明师与名师 今天我们如何做教师 PPT
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《今天怎样当教师》的心得体会PPT
案例二
某高中数学老师引入“数学实验”课程,通过让学生动手实践、观察数据、分析规律等方式,培养学生的数学应用能 力和创新思维。
案例三
某大学英语老师采用“混合式学习”模式,结合在线课程和面对面课堂教学,为学生提供更加灵活、个 性化的学习体验。
06
学生发展与个性化教育关注
学生全面发展的重要性
综合素质培养
《今天怎样当教师》内容概述
书籍结构和主要内容
结构清晰
本书分为引言、主题内容和结语 三个部分,主题内容又分为多个 章节,每个章节围绕一个核心主 题展开。
内容丰富
涵盖了教育理念、教学方法、教 师与学生关系、教育评价等多个 方面,既有理论阐述,也有实践 案例。
观点独特
作者通过自身的教学经验和思考 ,提出了许多具有启发性的观点 和见解,引导读者对教育进行深 入思考。
成长指导
关注学生的成长过程,提供个性化的成长指导和 建议,帮助学生制定适合自己的发展规划。
3
家校合作
加强与学生家长的沟通和合作,共同关注学生的 成长和发展,形成良好的教育合力。
07
总结与展望
学习《今天怎样当教师》的收获和体会
教育理念更新
通过学习,我深刻认识到教育不仅仅是传授知识,更重要 的是培养学生的品德、能力和创新精神。
多元化教学方式
采用多种教学方式和手 段,如小组讨论、案例 分析、实践操作等,以 激发学生的学习兴趣和 积极性。
学生自主选择
提供多样化的课程和活 动选项,让学生根据自 己的兴趣和目标进行自 主选择。
关注学生心理健康和成长需求
1 2
心理健康辅导
建立心理健康辅导机制,为学生提供心理咨询和 支持,帮助学生解决情感和心理问题。
某高中数学老师引入“数学实验”课程,通过让学生动手实践、观察数据、分析规律等方式,培养学生的数学应用能 力和创新思维。
案例三
某大学英语老师采用“混合式学习”模式,结合在线课程和面对面课堂教学,为学生提供更加灵活、个 性化的学习体验。
06
学生发展与个性化教育关注
学生全面发展的重要性
综合素质培养
《今天怎样当教师》内容概述
书籍结构和主要内容
结构清晰
本书分为引言、主题内容和结语 三个部分,主题内容又分为多个 章节,每个章节围绕一个核心主 题展开。
内容丰富
涵盖了教育理念、教学方法、教 师与学生关系、教育评价等多个 方面,既有理论阐述,也有实践 案例。
观点独特
作者通过自身的教学经验和思考 ,提出了许多具有启发性的观点 和见解,引导读者对教育进行深 入思考。
成长指导
关注学生的成长过程,提供个性化的成长指导和 建议,帮助学生制定适合自己的发展规划。
3
家校合作
加强与学生家长的沟通和合作,共同关注学生的 成长和发展,形成良好的教育合力。
07
总结与展望
学习《今天怎样当教师》的收获和体会
教育理念更新
通过学习,我深刻认识到教育不仅仅是传授知识,更重要 的是培养学生的品德、能力和创新精神。
多元化教学方式
采用多种教学方式和手 段,如小组讨论、案例 分析、实践操作等,以 激发学生的学习兴趣和 积极性。
学生自主选择
提供多样化的课程和活 动选项,让学生根据自 己的兴趣和目标进行自 主选择。
关注学生心理健康和成长需求
1 2
心理健康辅导
建立心理健康辅导机制,为学生提供心理咨询和 支持,帮助学生解决情感和心理问题。
今天怎样做教师简略ppt课件
——“蒸”字怎样教?
●做教师要有教育的智慧
七、做专业的教师
●为什么“医生越老越香,教师 越老越臭”? ●教师是谁?
——教师专业标准 的颁布
●觉醒教师专业发展的自主意识
——真正的名师是自己培养出来的
“教而不研则浅,研而不教而浮 ”
——博览群书,以书为友
“读万卷书,行万里路”
——勤于写作,留点文字在人间
●教育信念,是优秀教师与 普通教师的分水岭
“奉献”“爱生” “敬业” “求真”
●坚定信念,向着目标前行
二、做有思想的教师
●欲为名师,先做“明”师
——做明白的教师,明白三个问题: 我是谁? 我做什么? 我如何做?
●教育思想是一种教育生产力
钱梦龙:“判断一名教师是否成熟, 主要看两条,一看教学思想是否明确, 一贯的追求;二看是否具备对处理教材 的能力。”
做幸福的教师,幸福地做教师
祝好人一生平安!
没有明确的价值取向和人生目标,实 现自我 人生价 值就无 从谈起 。人生 价值就 是人生 目标, 就是人 生责任 。每承 担一次 责任
谢谢观赏
●教师的教育思想是一种软实力
三、做反思型的教师
●什么是反思?
●为什么要反思?
波斯纳公式:经验+反思=成长
●反思什么——教育经验
教育理念 、教育思维方式、教育行为方式
四、做研究型的教师
●“两眼一睁忙到熄灯”值不值?
——教学匆忙 、课堂繁忙 、工作迷忙
●研究对教师意味着什么?
——研究成就了当特级教师的梦想
减压 “八法”
①课前勤一点,课上懒一点 ②写教案思考多一点,撰写少一点 ③教育学生宽心一点,生气少一点 ④对待名利看淡一点,计较少一点 ⑤体育锻炼多一点,办公室静坐少一点 ⑥集体活动多一点,交洒肉或牌场朋友少一点 ⑦工作加班少一点,和家人朋友活动多一点 ⑧家庭温馨多一点,心中郁闷少一点
●做教师要有教育的智慧
七、做专业的教师
●为什么“医生越老越香,教师 越老越臭”? ●教师是谁?
——教师专业标准 的颁布
●觉醒教师专业发展的自主意识
——真正的名师是自己培养出来的
“教而不研则浅,研而不教而浮 ”
——博览群书,以书为友
“读万卷书,行万里路”
——勤于写作,留点文字在人间
●教育信念,是优秀教师与 普通教师的分水岭
“奉献”“爱生” “敬业” “求真”
●坚定信念,向着目标前行
二、做有思想的教师
●欲为名师,先做“明”师
——做明白的教师,明白三个问题: 我是谁? 我做什么? 我如何做?
●教育思想是一种教育生产力
钱梦龙:“判断一名教师是否成熟, 主要看两条,一看教学思想是否明确, 一贯的追求;二看是否具备对处理教材 的能力。”
做幸福的教师,幸福地做教师
祝好人一生平安!
没有明确的价值取向和人生目标,实 现自我 人生价 值就无 从谈起 。人生 价值就 是人生 目标, 就是人 生责任 。每承 担一次 责任
谢谢观赏
●教师的教育思想是一种软实力
三、做反思型的教师
●什么是反思?
●为什么要反思?
波斯纳公式:经验+反思=成长
●反思什么——教育经验
教育理念 、教育思维方式、教育行为方式
四、做研究型的教师
●“两眼一睁忙到熄灯”值不值?
——教学匆忙 、课堂繁忙 、工作迷忙
●研究对教师意味着什么?
——研究成就了当特级教师的梦想
减压 “八法”
①课前勤一点,课上懒一点 ②写教案思考多一点,撰写少一点 ③教育学生宽心一点,生气少一点 ④对待名利看淡一点,计较少一点 ⑤体育锻炼多一点,办公室静坐少一点 ⑥集体活动多一点,交洒肉或牌场朋友少一点 ⑦工作加班少一点,和家人朋友活动多一点 ⑧家庭温馨多一点,心中郁闷少一点
青年教师培训课件-今天我们怎么做教师(二)
12
给青年教师的20条 贴心建议
12 给青年教师的20条贴心建议
提前2-3分钟到达教室门口
进入课堂就要像演员一样, 2
精气神十足
尽快地记住每个学生的名字 3
细心观察、全面了解学生 4
1
6 不追求课堂的热闹和“假繁荣”
7 不让少数学优生“独占课堂”
20条
贴心建议
讲到重点部分或是关键问题
8 的时候,一定要组织教学 9 脑子里要有几个故事和笑话,
工作,教育教学工作经验少之又少。
作为一名教师
当我们遇到确实教育不好的学生时, 我们一定要尽力而为。想尽了各种办法 也没有把某个学生教育好,也不要对自 己过于自责,无端加重自己的工作负担 和心理负担。
把什么事情都揽到自己身上的做法是不明智的。 我们也需要理智地对待自己。
TRANSITI ON PAGE
作为 教师
❸ 善于运用恰当的
教学资源并适时引导 学生探究、思考、交 流和发表见解;
❷ 善于给学生提供探索机
会,引导学生自觉、积极、
主动地学习,让学生独立思
考,有效解决实际问题;
❹ 语言精练,条理
清楚,富有激情和感 染力。板书科学规范, 有扎实的基本功。
14 一节好课的评价标准是什么
上完一节课容易,但上好一节课并不容易。怎样的一节课才能算是“好课”
是指思维的活跃以及课 堂的活跃。一节课上得很活跃, 一定是有触动学生的精彩之处。 课堂上越活跃生成的问题越多, 教师就可以在有限的时间里筛 选出有意义的问题。
实惠课
活跃课
让学生有所收获,或者 是获得了知识技能,或者是 掌握了规律方法,或者是增 进了交流体验,或者是拓展 了思维,或者是触动了情感 心灵,甚至是提升了人格, 改变了人生观、世界观等等。
给青年教师的20条 贴心建议
12 给青年教师的20条贴心建议
提前2-3分钟到达教室门口
进入课堂就要像演员一样, 2
精气神十足
尽快地记住每个学生的名字 3
细心观察、全面了解学生 4
1
6 不追求课堂的热闹和“假繁荣”
7 不让少数学优生“独占课堂”
20条
贴心建议
讲到重点部分或是关键问题
8 的时候,一定要组织教学 9 脑子里要有几个故事和笑话,
工作,教育教学工作经验少之又少。
作为一名教师
当我们遇到确实教育不好的学生时, 我们一定要尽力而为。想尽了各种办法 也没有把某个学生教育好,也不要对自 己过于自责,无端加重自己的工作负担 和心理负担。
把什么事情都揽到自己身上的做法是不明智的。 我们也需要理智地对待自己。
TRANSITI ON PAGE
作为 教师
❸ 善于运用恰当的
教学资源并适时引导 学生探究、思考、交 流和发表见解;
❷ 善于给学生提供探索机
会,引导学生自觉、积极、
主动地学习,让学生独立思
考,有效解决实际问题;
❹ 语言精练,条理
清楚,富有激情和感 染力。板书科学规范, 有扎实的基本功。
14 一节好课的评价标准是什么
上完一节课容易,但上好一节课并不容易。怎样的一节课才能算是“好课”
是指思维的活跃以及课 堂的活跃。一节课上得很活跃, 一定是有触动学生的精彩之处。 课堂上越活跃生成的问题越多, 教师就可以在有限的时间里筛 选出有意义的问题。
实惠课
活跃课
让学生有所收获,或者 是获得了知识技能,或者是 掌握了规律方法,或者是增 进了交流体验,或者是拓展 了思维,或者是触动了情感 心灵,甚至是提升了人格, 改变了人生观、世界观等等。
怎样做一名合格的人民教师PPT课件
姿态是否自然大方,看教师上课时的精神是否饱满,看教师 的板书设计是否精练概括,看教师的作业布置是否适中等 ,
思:也可称教学比较,实际上也就是教学思考,包括课前
思考与课后反思,这是听课的一个重要环节,主要是比较 上课教师与自己教学思路、教学方法的不同点,分析教学 设计、问题处理的区别点,发现教材处理、知识挖掘的详 略点,只有通过同自己的教学思想、教育观念的比较,对 教学现象及教学效果进行反思,才能捕捉到别人的闪光点, 弥补自己的差距;只有勤于思考、善于思考,才会有较大 的收获,
学习是基础,运用才有价值,反思才能提高,一个教师写一 辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思就能成 为名师了,
2、听课---模仿---反思
新教师应如何听课
听课前的准备 对于新教师来说,听课前应做必要的准备,首先是知
识准备:了解授课教师的教学进度和教学内容;了解课程 标准对教材章、节或单元的教学目标设定;了解教材知识 的编排体系;分析教学内容的重、难点等,其次是教育对 象准备:了解学生目前状态、已有的知识基础及其当前的 认知结构和能力,第三是自我准备:考虑由自己来处理这 一部分教材可能会遇到什么样的问题,应怎样处理,也就 是说,要带着问题去听课,
听课应注意抓住听、看、思、记四个环节,
听:听的过程便是将所学的经验储存到记忆中的过程,
只有认真仔细地去听,才会提高自身的教学能力,重点应 该听取课堂导入语言是否精练、引人入胜;过渡衔接是否 承上启下、自然流畅;问题启发是否科学准确、深思熟虑 ;课后小结是否规范完整、概括性强,
看:只有观察才能分析,要有目的地看,看教师的教学
年轻教师必须备 课细致,必须查阅大 量资料,做到厚积薄 发.于漪老师每备一 课都做到三次备课:
第一次备课---不看任何参考书,资料 包括教参,全凭自己的理解对教材进第一 次整体把握,
思:也可称教学比较,实际上也就是教学思考,包括课前
思考与课后反思,这是听课的一个重要环节,主要是比较 上课教师与自己教学思路、教学方法的不同点,分析教学 设计、问题处理的区别点,发现教材处理、知识挖掘的详 略点,只有通过同自己的教学思想、教育观念的比较,对 教学现象及教学效果进行反思,才能捕捉到别人的闪光点, 弥补自己的差距;只有勤于思考、善于思考,才会有较大 的收获,
学习是基础,运用才有价值,反思才能提高,一个教师写一 辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思就能成 为名师了,
2、听课---模仿---反思
新教师应如何听课
听课前的准备 对于新教师来说,听课前应做必要的准备,首先是知
识准备:了解授课教师的教学进度和教学内容;了解课程 标准对教材章、节或单元的教学目标设定;了解教材知识 的编排体系;分析教学内容的重、难点等,其次是教育对 象准备:了解学生目前状态、已有的知识基础及其当前的 认知结构和能力,第三是自我准备:考虑由自己来处理这 一部分教材可能会遇到什么样的问题,应怎样处理,也就 是说,要带着问题去听课,
听课应注意抓住听、看、思、记四个环节,
听:听的过程便是将所学的经验储存到记忆中的过程,
只有认真仔细地去听,才会提高自身的教学能力,重点应 该听取课堂导入语言是否精练、引人入胜;过渡衔接是否 承上启下、自然流畅;问题启发是否科学准确、深思熟虑 ;课后小结是否规范完整、概括性强,
看:只有观察才能分析,要有目的地看,看教师的教学
年轻教师必须备 课细致,必须查阅大 量资料,做到厚积薄 发.于漪老师每备一 课都做到三次备课:
第一次备课---不看任何参考书,资料 包括教参,全凭自己的理解对教材进第一 次整体把握,
当今我们如何做教师PPT课件
个理想的、令人羡慕和向往的职业,应该成为我 们国家今后的一个发展方向。 back
二、做教师也可以实现人生价值
(一)中外优秀教师的榜样 (二)教师可能的奋斗目标
二、做教师也可以实现人生价值
(一)中外优秀教师的榜样
英国的教师尼尔与萨默希尔学校 “问题儿童”——正常儿童 完全自由的学校 “在我的学校里,我们将没有训斥,没有
三、当今我们如何做教师
(一)做一个善于学习的教师——学习型教师
2.中小学教师应改变不读书的现状 2007年对北京市海淀区中小学教师阅读状
况的调查:半数以上的教师每天读书时间 不足半小时,平均每人每年读书不到6.69 本(教参为主)。 2007年4月10日《新华每日电讯报》:一 些中小学教师几乎“不读书不看报” 。 不读书的理由。
惩罚,没有说教。我们将允许每个儿童根 据他自己内在的冲动去生活。” 为了给儿 童自由,“我们必须放弃一切纪律,一切 指导,一切暗示,一切道德训练,一切宗 教学。”
二、做教师也可以实现人生价值
(一)中外优秀教师的榜样
实行自治的学校
学校充满了爱
“萨默希尔学校可能是世界上最快乐的学校。我 们没有人逃学,难得有人想家。……恨生恨,爱 生爱,爱就是赞许儿童,而这在任何学校都是重 要的。如果你惩罚儿童,向他们发怒,你就不可 能站在他们一边。萨默希尔就是这样的一个学校, 儿童知道他是被赞许的。”
1960年11月,尼尔在美国出版《萨默希尔——一 种激进的儿童教育方法》。
这所学校如今还继续存在
二、做教师也可以实现人生价值
(一)中外优秀教师的榜样 当代中国社会,同样有一批值得我们敬仰和学习
的优秀教师: 于漪、钱梦龙 魏书生 冯恩洪、程红兵 李镇西 黄冈汪金权 恩施田育才
二、做教师也可以实现人生价值
(一)中外优秀教师的榜样 (二)教师可能的奋斗目标
二、做教师也可以实现人生价值
(一)中外优秀教师的榜样
英国的教师尼尔与萨默希尔学校 “问题儿童”——正常儿童 完全自由的学校 “在我的学校里,我们将没有训斥,没有
三、当今我们如何做教师
(一)做一个善于学习的教师——学习型教师
2.中小学教师应改变不读书的现状 2007年对北京市海淀区中小学教师阅读状
况的调查:半数以上的教师每天读书时间 不足半小时,平均每人每年读书不到6.69 本(教参为主)。 2007年4月10日《新华每日电讯报》:一 些中小学教师几乎“不读书不看报” 。 不读书的理由。
惩罚,没有说教。我们将允许每个儿童根 据他自己内在的冲动去生活。” 为了给儿 童自由,“我们必须放弃一切纪律,一切 指导,一切暗示,一切道德训练,一切宗 教学。”
二、做教师也可以实现人生价值
(一)中外优秀教师的榜样
实行自治的学校
学校充满了爱
“萨默希尔学校可能是世界上最快乐的学校。我 们没有人逃学,难得有人想家。……恨生恨,爱 生爱,爱就是赞许儿童,而这在任何学校都是重 要的。如果你惩罚儿童,向他们发怒,你就不可 能站在他们一边。萨默希尔就是这样的一个学校, 儿童知道他是被赞许的。”
1960年11月,尼尔在美国出版《萨默希尔——一 种激进的儿童教育方法》。
这所学校如今还继续存在
二、做教师也可以实现人生价值
(一)中外优秀教师的榜样 当代中国社会,同样有一批值得我们敬仰和学习
的优秀教师: 于漪、钱梦龙 魏书生 冯恩洪、程红兵 李镇西 黄冈汪金权 恩施田育才
我们现在怎样做老师ppt
死者已矣,而就在此时,山兴国民小学 堂才奉批准建立两栋校舍——真是妙不 可言,一条人命一栋屋。但总算有了两 栋,比继续淹死人要好。但我们仍要建 议的是,我们应该在溪流上修一条桥, 并且为两位死难的教师建立铜像,像美 国人为在硫磺岛上竖国旗四勇士建立铜 像一样。铜像应该是滚流中张箭先生绝 望地用两只手拉着向下倾的郑玉瑛女士。
一、德行
职业道德到专业道德 1、爱心,有一点宗教情结 苏霍姆林斯基
教师角色呈现的道德资源(zhe)
2、耐心,多一点悲悯情怀 对学生的了解、理解、体谅和宽容 3、人性,多一点人文关怀
二、眼界
1、 做一个教育目标的明白人 教育是瞩目未来的事业
国家目标:全面实施“能力发展” 国家目标:全面实施“能力发展”战略
世界上什么东西都是可以购买的,只有一种东 西购买不到,那就是对工作的爱心,和对所担 任的工作无比的热情。死难的教习为中国教育 史上写下了光荣的一页。读者老爷不妨环顾一 些大学堂的教习,有几个是认真在教学的乎哉。 柏杨先生曾遇到过不少除了对教学没兴趣,对 柏杨 其他干啥都有兴趣的大学堂教习,忙着开会, 急着当官,挤得头破血流,惶惶不可终日。而 就在荒村僻壤,却隐藏着中华民族的宝,真正 的中华民族的教师 教师典型。 教师
2、做一个学科定位的明白人 、 在基础教育课程框架中, 在基础教育课程框架中, 发挥本学科的作用。 发挥本学科的作用。 语文学科要培养语文素养, 语文学科要培养语文素养, 同时开发学生的情感思想宝 库。
三、素养
一个合格的语文教师应该具备哪些本专 业的学科素养? 业的学科素养? 1、有尖锐的思想 有尖锐的思想
可是,却从没有人理会他们,从没有人 想到这一群国家墙角的石头,任凭他们 受苦受难,而他们也沉默得像牛一样, 对孩子、对教育、对国家,奉献出他们 的耕耘,没有怨言,没有呐喊,最后更 壮烈而悲惨地奉献出他们的生命。他们 对国家付出的太多,国家对他们回报的 太少。
今天,我们怎样做教师(PPT
25
教师之路 只有起点,没有终点; 只有逗号,没有句号。
教师工作 没有最好 只有更好
过去的教师以知识振奋学生
现在的教师以智慧振奋学生
就是一个班级 一个理想的教师应该是一个能
一 个 教 师
就是一个市场 就是一种品牌 就是一所学校
唤醒学生 欣赏学生 养成学生 激活学生
激情学生 开放学生 合作学生 陶冶学生
夏
海 口
竞研
文训
院
h
1
不论你是教师、 医生,还是从事其 它工作的人员,你 认为你会一辈子从 事这个职业而无怨 无悔吗?
这个工作将会带
给你一辈子你理想
中的生活吗?
h
2
在中国有1000多万人选择了教 师这个职业,是因为他们对教育充 满了热情,喜欢与孩子在一起?还 是因为教书让他们找到了自己的价 值?抑或是因为找不到工作才决定 要当教师?
强调梦想成真的另一个方面是使教师理解学
生的梦想,并引导教师促使学生有梦想,与此
同时,还要点燃教师的梦想,并使教师的梦想
与学生的梦想相连,使学生和教师都能梦想成 真。
比尔盖茨的成功来源于中学时的梦想,想
得到,才有做得到的可能,想不到,肯定做不 到。
h
22
◎教育是弄假成真
人的聪明是有差异的: 程度上有差异;方面上有差异。 最根本的差异是已有的聪明或称之为潜在 的聪明,在转化为现实的聪明上差异很大。
有梦的孩子才是有希望的孩子,有梦才会追 求,自信才会有梦。孩提时的梦其实大多不能实 现,但是有梦,去追求,不能实现,继续有梦, 继续追求的循环、往复,正是孩子成长的过程。
h
21
孩子的本质应是自信、骄傲乃至狂妄。
结果是不重要的,过程才是最重要的。其实
教师之路 只有起点,没有终点; 只有逗号,没有句号。
教师工作 没有最好 只有更好
过去的教师以知识振奋学生
现在的教师以智慧振奋学生
就是一个班级 一个理想的教师应该是一个能
一 个 教 师
就是一个市场 就是一种品牌 就是一所学校
唤醒学生 欣赏学生 养成学生 激活学生
激情学生 开放学生 合作学生 陶冶学生
夏
海 口
竞研
文训
院
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1
不论你是教师、 医生,还是从事其 它工作的人员,你 认为你会一辈子从 事这个职业而无怨 无悔吗?
这个工作将会带
给你一辈子你理想
中的生活吗?
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2
在中国有1000多万人选择了教 师这个职业,是因为他们对教育充 满了热情,喜欢与孩子在一起?还 是因为教书让他们找到了自己的价 值?抑或是因为找不到工作才决定 要当教师?
强调梦想成真的另一个方面是使教师理解学
生的梦想,并引导教师促使学生有梦想,与此
同时,还要点燃教师的梦想,并使教师的梦想
与学生的梦想相连,使学生和教师都能梦想成 真。
比尔盖茨的成功来源于中学时的梦想,想
得到,才有做得到的可能,想不到,肯定做不 到。
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22
◎教育是弄假成真
人的聪明是有差异的: 程度上有差异;方面上有差异。 最根本的差异是已有的聪明或称之为潜在 的聪明,在转化为现实的聪明上差异很大。
有梦的孩子才是有希望的孩子,有梦才会追 求,自信才会有梦。孩提时的梦其实大多不能实 现,但是有梦,去追求,不能实现,继续有梦, 继续追求的循环、往复,正是孩子成长的过程。
h
21
孩子的本质应是自信、骄傲乃至狂妄。
结果是不重要的,过程才是最重要的。其实
今天我们如何做教师课件
为人师表
教师应忠诚于教育事业,具有高度的 责任心和使命感。
教师应以身作则,成为学生的楷模和 榜样。
关爱学生
教师应关心、尊重每一个学生,关注 学生的成长和发展。
02
教学方法与技巧
激发学生学习兴趣
创设情境
通过创设与课程内容相关的情境 ,吸引学生的注意力,激发他们
的学习兴趣。
互动教学
利用多媒体课件的互动性,设计有 趣的游戏、问答等环节,让学生在 参与中感受到学习的乐ห้องสมุดไป่ตู้。
跨学科合作
与其他学科的教师进行 合作,共同开展跨学科 的教学和研究活动,促 进学科之间的交叉融合 。
05
教师与学生关系构建
尊重与理解学生
尊重学生的人格
教师应尊重每一位学生的人格,避免对学生造成伤害或侮 辱。
理解学生的需求
教师应积极了解学生的需求和困难,并给予适当的帮助和 支持。
关注学生的情感
教师应注意学生的情感变化,关心学生的心理健康,帮助 学生调节情绪。
关注学生个体差异
01
差异化教学
教师应根据学生的不同特点和需求,采用不同的教学方法和手段,以满
足学生的个性化需求。
02
适应学生发展
教师应关注学生的发展阶段和特点,根据学生的发展规律和特点进行教
学设计。
03
鼓励个性发展
教师应鼓励学生发挥自己的特长和兴趣,培养学生的个性和创造力。
家校合作共育
建立沟通机制
提高学生的认知水平和能力。
全面性
03
教学目标应全面覆盖知识、技能、情感等多个方面,注重学生
的全面发展。
教学内容选择与组织
针对性
教学内容应针对教学目标和学生实际情况进行选择,确保内容的 有效性和实用性。
今天我们如何做教师ppt课件
❖ 对待孩子,先是严管,严管不见效,就用爱心感动, 爱心不起作用,干脆就高压政策,高压政策再失灵, 就借助家长的威力来“修理”。
❖ 看重缺乏技术含金量的“管教”,而缺乏富含精神 的色彩和思想的光辉的“教育”。
☆教师角色的定位
所谓思想,就是脑子里有想法
❖ 知识奠定教师教学行为的底气,思想却能给教师的教育行为 带来灵气;只有既有底气又有灵气的教师,才可能在课堂上 显示出沛然大气,才可能在教育教学中体现出智慧和从容。
❖ 生活像镜子,你笑它也笑,你哭它也哭。 ❖ 世上就两种人: “春风桃李花开日”;“秋
雨梧桐叶落时”
☆教师角色的定位
人需要阿Q精神
❖ 人生在世,不如意之事十之八九,这就要我 们学会自我调节,自我解压,自己解放自己。
❖ 毛泽东同志说得好:“自信人生两百年,会 当水击三千里。”
☆教师角色的定位
怎么做到心态平和?
❖ 没有思想的教师,只能鹦鹉学舌,邯郸学步,做教材的“传 声筒”和“复印机”,扼杀学生的个性和成长的幸福。
❖ 唯有有思想的教师才会体味教育世界的丰富,才会不断超越 自我,能够在课程改革中处于排头兵、领头雁的地位。不断 被思想的清泉滋润的教师队伍,提升自己的同时,更重要的 是能提升一代人,一个民族。
☆教师角色的定位
今天我们如何做教师
❖ 1.教师角色的定位 ❖ 2.师生关系的建立 ❖ 3.教育艺术的提升 ❖ 4.职场意识的更新
第一部分
❖教师角色的定位
一、你的思想就是你的处境
❖ 教师状态:焦虑、烦躁、牢骚、无奈和疲惫。大多 数人机械地、日复一日地重复着“昨天的故事”, 身上更多的是一种惰性和匠气。工作中鲜有充满灵 性、充满创造的教育方式,到处泛滥着简单甚至粗 暴的工作方法。
❖ 看重缺乏技术含金量的“管教”,而缺乏富含精神 的色彩和思想的光辉的“教育”。
☆教师角色的定位
所谓思想,就是脑子里有想法
❖ 知识奠定教师教学行为的底气,思想却能给教师的教育行为 带来灵气;只有既有底气又有灵气的教师,才可能在课堂上 显示出沛然大气,才可能在教育教学中体现出智慧和从容。
❖ 生活像镜子,你笑它也笑,你哭它也哭。 ❖ 世上就两种人: “春风桃李花开日”;“秋
雨梧桐叶落时”
☆教师角色的定位
人需要阿Q精神
❖ 人生在世,不如意之事十之八九,这就要我 们学会自我调节,自我解压,自己解放自己。
❖ 毛泽东同志说得好:“自信人生两百年,会 当水击三千里。”
☆教师角色的定位
怎么做到心态平和?
❖ 没有思想的教师,只能鹦鹉学舌,邯郸学步,做教材的“传 声筒”和“复印机”,扼杀学生的个性和成长的幸福。
❖ 唯有有思想的教师才会体味教育世界的丰富,才会不断超越 自我,能够在课程改革中处于排头兵、领头雁的地位。不断 被思想的清泉滋润的教师队伍,提升自己的同时,更重要的 是能提升一代人,一个民族。
☆教师角色的定位
今天我们如何做教师
❖ 1.教师角色的定位 ❖ 2.师生关系的建立 ❖ 3.教育艺术的提升 ❖ 4.职场意识的更新
第一部分
❖教师角色的定位
一、你的思想就是你的处境
❖ 教师状态:焦虑、烦躁、牢骚、无奈和疲惫。大多 数人机械地、日复一日地重复着“昨天的故事”, 身上更多的是一种惰性和匠气。工作中鲜有充满灵 性、充满创造的教育方式,到处泛滥着简单甚至粗 暴的工作方法。
怎样做一名好教师(课件)PPT教学课件
2020/12/10
12
可见教给学生科学而有效的学习方法比传授知识更重要。 尤其是当今时代,教师和学生同时步入信息社会和改革时代, 广播、电视、录像机、计算机、信息高速公路等多种获得知 识的渠道打破了教师对知识的垄断,教师的知识权威地位受 到了严峻的挑战。因此,在新课程的背景下,教师不再是 “演员”。教师必须由“演员”转换为“导演”。新的课程 需要教师从讲台上走下来,与学生合作。在合作中探究,在 探究中体验。课堂不是教师表演的舞台,而是师生之间交往、 互助的舞台。课堂不是对学生进行训练的场所,而是引导学 生发展的场所。课堂不只是传授知识的场所,而且更应该是 探究知识的场所。课堂不是教师教学的行为模式化运作的场 所,而是教师教育智慧充分展现的场所。总之,要“把课堂 还给学生,让课堂充满活力”;“把创造还给教师,使教育 充满智慧”;“把世界引进教室,使课堂成为现实社会的组 成部分”。
“你去看一些教育家,他们的日常工作也很平凡, 他们只不过是比我们多用了一些心而已,只不过比我 们多用点时间记录他们的教育生涯而已,只不过比我 们多花了点时间读书而已,只不过比我们多思考了一 下自己的教育行为而已。
2020/12/10
15
要做一名好老师,必须富有创新精神
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的 不竭动力。当代的国际竞争,说到底是科技和人才的 竞争,一个没有创新人才的民族,就难以屹立于世界 民族之林。现代社会已步入信息技术时代,一个普通 人可以借助计算机技术非常便捷地获得丰富的信息。 例如《二十五史》可以储进一张光盘,要查什么,极 为方便;《全唐诗》也是一样,只要你愿意查阅其中 的任何一类诗句皆可立即调出来。但是,如果要写一 句新诗句,那便是创造。从这个意义上说,怎样创新 远比怎样获得信息和怎样管理信息显得更为重要。因 此,现代人必须具备创新意识和创新能力,否则会一 事无成。
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名师与明师
思辨:名师VS明师
时至今日,从教育行政部门到 学术界,对“名师”的内涵没有统 一的认识,特级教师、学科带头人、 首席教师、名教师、教育先进工作 者、师德标兵等,都会被人认为是 名师。
那么这样的荣誉是不是就标志 着一个名师的诞生与成熟呢?是不 是只要你是特级教师、学科带头人、 骨干教师就一定是名教师呢?我觉 得这个答案是值得商榷的。
因为从教,所以明辨—— 课堂是属于教师的,也是属于学生的, 但归根到底是属于学生的。
一路以来,从我自身身上、从我身边教 师的成长过程中,我清晰地感受到明师成 长的脉动。明师成长的过程是一个动态的 变化过程,这种过程我们可以把它看成是 一个函数关系,但这种函数并不是我们平 时所理解的二元函数,而是一个多元函数。
“名师”是一个动态的、不断 发展的概念,其含义随着社会的发 展和进步而深化。在我看来,名师, 首先是师,是教师。名师是教师队 伍中,具有一定“名气”“名望” 的教师,是具有一定影响力与美誉 度的教师。这种名气、名望,来自 于名师的人格魅力与学术魅力。
名师应在教育界影响广泛并拥有知 名度和追随者,是学生最喜爱、家长 最放心、同行最佩服、社会最敬重的 教师。他们是师德的表率、育人的模 范、教学的楷模、科研的能手。名师 不一定拥有傲人的光环,也不一定拿 得出沉甸甸的荣誉证书。相反,已经 获得各项荣誉的教师,也不一定就是 名师。
真正的明师,不是向外看获奖,而 是向内看变化。
当一位教师成为了——
明白之师
明辨之师
明理之师,
那么他已经走在了成为名师的成长之 路上。Байду номын сангаас
行动:明师成长三境界
王国维在《人间词话》中说:“古 今之成大事业、大学问者,罔不经过 三种之境界。” “昨夜西风凋碧树。 独上高楼,望尽天涯路。”是为第一 重也, “衣带渐宽终不悔,为伊消得第三重也,也是最高 境界。
成长=信念力+学习力+思考力+行动力
变量一:信念力
信念是驱使一个人为了达到既定的目的而始终 不渝地向往、追求和行动的力量。一个人一旦确 定了坚定的信念,他(她)就会坚韧不拔、百折 不挠。明师,他必然明白“在生命中,没有通往 成功的直升电梯”。一路走来,无论前路有多少 坎坷、无论遇到多少挫折,信仰从未改变、理念 从未更迭。
阅读,什么时候多不嫌多,什么时候都不 嫌晚。一位英语老师转换工作岗位到我们学校 后,已经42岁,但那时的她既不是骨干,也 不是中高,既没有一篇发表的论文,也没有一 个获奖的课例。但她就是在短短的时间中从不 爱学习、被动学习走向主动学习、痴迷学习的。 学习力成为了专业发展的加速引擎。
如果说,名师关注的是“名”,名 气、名望、名誉、名头、名声,那么 我始终认为与名师这一静态的结果性 称谓相比,在成为名师的路上,明师 应该成为一盏启明灯。
何谓明师,我们不妨用拆字法进行 分析。“明”+“师”,师者即教师也。 何谓明,我们可以用组词法进行解读。 明白、明晰、明辨、明确、明理、明 智,都与心理活动相关。从这个意义 上说,明师更多的与过程相关、与实 践相关、与体验相关、与思想有关。
在我的身边就有这样一位普通的老师——庄惠 芬。她一直期待自己能够做一位优秀的数学教师, 正是因为持守做一个“好教师”的信念。多少次 课堂不被认可、多少回研究不被认同,都不能阻 挡她向前的脚步。强烈的信念、坚韧的品性、执 著的行动,成为了她前进路上持久的推动力。机 会总是垂青于有准备的人。一路从骨干到学科到 特级,她实现了信念到信仰的蝶变!
作为教师成长的三重境界是什么呢?第一 重境界:为教而教。做教师,就是做职业。 传道、授业、解惑,孜孜不倦。第二重境 界:为学而教。做教师,就是做事业。以 学定教、以学论教,教学相长。第三重境 界:为人为教。做教师,就是做理想。尊 重生命,基于生命,为了生命。
无论是学问三境界、武术三境界, 还是教学三境界,原理相通,道理相 融。
变量二:学习力
一个人的精神发育史,实质上就是一个人 的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度 上取决于全民族的阅读水平。明师,他必然明 白“阅读的高度,决定生命的宽度”。对于任 何一位明师来说,成长之路,必定书香弥漫。 学习被赋于了非常丰富的外延和内涵。在他们 的世界中,阅读已成为生活的必须,成为生命 的必需。他们深知:一个人的成长和进步,都 是站在巨人肩头的缘故。
关于“明师”,朱永新也曾经作过 定义,即开明之师、明智之师、明白 之师。
在我看来,眼中只有‘名’,就不 可能真正做到‘明’;若不能真正做 到“明”,所谓的名也是徒有虚 “名”。 《论语》讲“君子务本,本 立而道生”。做到一个‘明’字,就 是务本。君子好名,取之有道。
“明”为本,“名”为末,不能舍 本求末、本末倒置、缘木求鱼。我们 所追求的名,应该是实至名归、名副 其实的“名”,而非浪得虚名,为名 所累的“名”。
不思进取的人停留在第一阶段,刻 苦努力的人可以达到第二境界,追求 卓越的人方可步入第三境界。
回顾自己的成长,也可以清晰地看 到来路的蹒跚、思考的厚重与转型的 喜悦。
回顾自己的来路,也能够清楚地看 到步履的坚实、困惑的顿悟与行动的 坚持。
因为从教,所以明白—— 一杯水的背后需要长流水。
因为从教,所以明了—— 一分钟的背后就是十年功。
而习武之人,也有三重境界。第一境界: 有剑无招、从零开始。初学剑术,一招一 式,不断重复,逐步积累,在模仿中成长。 第二境界:有剑有招、招招生风。招招式 式,不断积累,融会贯通,逐步内化,在 融汇中进步。第三境界:无剑无招、心剑 合一。举手投足即是剑招,飞花摘叶皆是 利刃。这种剑术也就是使剑之道的最高境 界——以神御剑!
最美教师张丽丽,我相信大家都知 道,在发生事故之前,她不是特级, 不是师德模范,不是全国优秀教师, 但这样的教师,难道成为不了名师吗? 名师应当突出其“名”,但更要着眼 于“师”。名师要“名”在课堂, “名”在教学,“名”在育人, “名” 在思想。
每个人都有成为名师的潜质,但不 是每个人都会成为名师。名师的产生, 既有个人的努力也有机遇的垂青,既 有内在的动力也有外在的促进。名师 的诞生与成熟,在于外因与内因双管 齐下的作用。
思辨:名师VS明师
时至今日,从教育行政部门到 学术界,对“名师”的内涵没有统 一的认识,特级教师、学科带头人、 首席教师、名教师、教育先进工作 者、师德标兵等,都会被人认为是 名师。
那么这样的荣誉是不是就标志 着一个名师的诞生与成熟呢?是不 是只要你是特级教师、学科带头人、 骨干教师就一定是名教师呢?我觉 得这个答案是值得商榷的。
因为从教,所以明辨—— 课堂是属于教师的,也是属于学生的, 但归根到底是属于学生的。
一路以来,从我自身身上、从我身边教 师的成长过程中,我清晰地感受到明师成 长的脉动。明师成长的过程是一个动态的 变化过程,这种过程我们可以把它看成是 一个函数关系,但这种函数并不是我们平 时所理解的二元函数,而是一个多元函数。
“名师”是一个动态的、不断 发展的概念,其含义随着社会的发 展和进步而深化。在我看来,名师, 首先是师,是教师。名师是教师队 伍中,具有一定“名气”“名望” 的教师,是具有一定影响力与美誉 度的教师。这种名气、名望,来自 于名师的人格魅力与学术魅力。
名师应在教育界影响广泛并拥有知 名度和追随者,是学生最喜爱、家长 最放心、同行最佩服、社会最敬重的 教师。他们是师德的表率、育人的模 范、教学的楷模、科研的能手。名师 不一定拥有傲人的光环,也不一定拿 得出沉甸甸的荣誉证书。相反,已经 获得各项荣誉的教师,也不一定就是 名师。
真正的明师,不是向外看获奖,而 是向内看变化。
当一位教师成为了——
明白之师
明辨之师
明理之师,
那么他已经走在了成为名师的成长之 路上。Байду номын сангаас
行动:明师成长三境界
王国维在《人间词话》中说:“古 今之成大事业、大学问者,罔不经过 三种之境界。” “昨夜西风凋碧树。 独上高楼,望尽天涯路。”是为第一 重也, “衣带渐宽终不悔,为伊消得第三重也,也是最高 境界。
成长=信念力+学习力+思考力+行动力
变量一:信念力
信念是驱使一个人为了达到既定的目的而始终 不渝地向往、追求和行动的力量。一个人一旦确 定了坚定的信念,他(她)就会坚韧不拔、百折 不挠。明师,他必然明白“在生命中,没有通往 成功的直升电梯”。一路走来,无论前路有多少 坎坷、无论遇到多少挫折,信仰从未改变、理念 从未更迭。
阅读,什么时候多不嫌多,什么时候都不 嫌晚。一位英语老师转换工作岗位到我们学校 后,已经42岁,但那时的她既不是骨干,也 不是中高,既没有一篇发表的论文,也没有一 个获奖的课例。但她就是在短短的时间中从不 爱学习、被动学习走向主动学习、痴迷学习的。 学习力成为了专业发展的加速引擎。
如果说,名师关注的是“名”,名 气、名望、名誉、名头、名声,那么 我始终认为与名师这一静态的结果性 称谓相比,在成为名师的路上,明师 应该成为一盏启明灯。
何谓明师,我们不妨用拆字法进行 分析。“明”+“师”,师者即教师也。 何谓明,我们可以用组词法进行解读。 明白、明晰、明辨、明确、明理、明 智,都与心理活动相关。从这个意义 上说,明师更多的与过程相关、与实 践相关、与体验相关、与思想有关。
在我的身边就有这样一位普通的老师——庄惠 芬。她一直期待自己能够做一位优秀的数学教师, 正是因为持守做一个“好教师”的信念。多少次 课堂不被认可、多少回研究不被认同,都不能阻 挡她向前的脚步。强烈的信念、坚韧的品性、执 著的行动,成为了她前进路上持久的推动力。机 会总是垂青于有准备的人。一路从骨干到学科到 特级,她实现了信念到信仰的蝶变!
作为教师成长的三重境界是什么呢?第一 重境界:为教而教。做教师,就是做职业。 传道、授业、解惑,孜孜不倦。第二重境 界:为学而教。做教师,就是做事业。以 学定教、以学论教,教学相长。第三重境 界:为人为教。做教师,就是做理想。尊 重生命,基于生命,为了生命。
无论是学问三境界、武术三境界, 还是教学三境界,原理相通,道理相 融。
变量二:学习力
一个人的精神发育史,实质上就是一个人 的阅读史;一个民族的精神境界,在很大程度 上取决于全民族的阅读水平。明师,他必然明 白“阅读的高度,决定生命的宽度”。对于任 何一位明师来说,成长之路,必定书香弥漫。 学习被赋于了非常丰富的外延和内涵。在他们 的世界中,阅读已成为生活的必须,成为生命 的必需。他们深知:一个人的成长和进步,都 是站在巨人肩头的缘故。
关于“明师”,朱永新也曾经作过 定义,即开明之师、明智之师、明白 之师。
在我看来,眼中只有‘名’,就不 可能真正做到‘明’;若不能真正做 到“明”,所谓的名也是徒有虚 “名”。 《论语》讲“君子务本,本 立而道生”。做到一个‘明’字,就 是务本。君子好名,取之有道。
“明”为本,“名”为末,不能舍 本求末、本末倒置、缘木求鱼。我们 所追求的名,应该是实至名归、名副 其实的“名”,而非浪得虚名,为名 所累的“名”。
不思进取的人停留在第一阶段,刻 苦努力的人可以达到第二境界,追求 卓越的人方可步入第三境界。
回顾自己的成长,也可以清晰地看 到来路的蹒跚、思考的厚重与转型的 喜悦。
回顾自己的来路,也能够清楚地看 到步履的坚实、困惑的顿悟与行动的 坚持。
因为从教,所以明白—— 一杯水的背后需要长流水。
因为从教,所以明了—— 一分钟的背后就是十年功。
而习武之人,也有三重境界。第一境界: 有剑无招、从零开始。初学剑术,一招一 式,不断重复,逐步积累,在模仿中成长。 第二境界:有剑有招、招招生风。招招式 式,不断积累,融会贯通,逐步内化,在 融汇中进步。第三境界:无剑无招、心剑 合一。举手投足即是剑招,飞花摘叶皆是 利刃。这种剑术也就是使剑之道的最高境 界——以神御剑!
最美教师张丽丽,我相信大家都知 道,在发生事故之前,她不是特级, 不是师德模范,不是全国优秀教师, 但这样的教师,难道成为不了名师吗? 名师应当突出其“名”,但更要着眼 于“师”。名师要“名”在课堂, “名”在教学,“名”在育人, “名” 在思想。
每个人都有成为名师的潜质,但不 是每个人都会成为名师。名师的产生, 既有个人的努力也有机遇的垂青,既 有内在的动力也有外在的促进。名师 的诞生与成熟,在于外因与内因双管 齐下的作用。