2019全国文明单位倡议书
争创文明单位倡议书（三篇）
争创文明单位倡议书尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表公司向全体员工发出一个重要的倡议——争创文明单位。
今天，我们聚集在一起，既是为了庆祝公司的发展与壮大，也是为了共同承担社会责任，建设一个文明和谐的工作环境。
作为一家现代化企业，我们具有丰富的资源和优越的条件，我们的发展和成功不仅仅依赖于科技和资本的力量，更离不开每一位员工的智慧和辛勤努力。
我们自豪地看到公司取得了可喜的成绩，却也应该清醒地认识到，只有建设一个和谐、文明的企业文化，我们才能真正富有活力且持续发展。
争创文明单位，不只是把企业办公区域布置得干净整洁，而是要注重细节，尊重每个员工的感受和需求。
我们应该从自身做起，养成良好的个人卫生习惯，保持个人仪容整洁，遵守公司的规章制度。
同时，我们也应该自觉维护公司的资源和环境，不随意浪费，节约用水用电，共同建设节约型企业。
我们应该充分发挥员工的智慧和创造力，提出更多的节能减排措施，为公司的可持续发展贡献力量。
争创文明单位，更意味着要构建一个积极向上的工作氛围，营造和谐的人际关系。
我们应该学会彼此尊重和理解，建立良好的沟通机制，倾听员工的意见和建议，共同解决工作中的困难和问题。
我们要学会互相帮助和支持，共同承担责任，真实互助，和谐共事。
只有这样，我们才能形成一个相互尊重、互相鼓励的团队，共同为公司的发展贡献力量。
争创文明单位，也是一项重要的社会责任。
我们作为一家企业，除了追求自身利益，还应积极履行社会责任，回报社会。
我们要关心社会弱势群体，关爱员工，为员工提供良好的福利和发展机会。
我们要积极参与公益事业，为社会作出贡献。
只有这样，我们才能让企业走得更远、更长久。
亲爱的同事们，倡议文明单位是每个员工的责任和义务，需要我们每个人自觉践行。
我相信，只要我们共同努力，在大家的共同关注和努力下，我们的公司将成为一个充满活力、有温度和人性化的企业。
让我们携手并进，共同争创文明单位，共创美好明天！谢谢大家！[备注]：以上内容仅供参考，具体方案请根据实际情况进行调整。
倡议书-文明单位倡议书
倡议书-文明单位倡议书尊敬的领导、敬爱的同事们：我们生活在一个多彩多姿、文明进步的时代，同时也面临着各种复杂的社会问题，其中一个重要问题就是文明素质的缺失。
不文明行为已经成为了影响社会稳定和和谐的重要因素之一。
为了响应国家文明城市建设的号召，加强单位文明建设，特发起“文明单位倡议书”，希望所有单位能够共同努力，营造文明和谐的工作环境。
一、倡议内容一、坚决抵制不文明行为：在生活、工作、娱乐等方面坚决抵制各种不文明的行为，严禁随地吐痰、乱扔垃圾、吵闹打架等有损公共利益的行为。
二、注重职业素养：领导干部注重自身修养，全体员工秉持职业道德，言行举止文明得体，以身作则，严格遵守国家法律法规及单位规章制度。
三、建设和谐的工作环境：倡导文化良好，积极营造团队合作的氛围。
加强员工之间的交流，增进团结，共同营造一个和谐的工作氛围。
二、倡议目的首先，建设文明单位是一个时代发展的要求。
随着经济的发展、社会的进步，文明建设越来越得到社会各界的高度重视。
建设文明单位不仅可以提高我们的个人素质，也可以积极推动社会文明进步。
其次，倡议书的发起也是为了响应国家文明城市建设的呼声。
让文明之花在单位内盛开，不断提升单位的影响力，增强社会形象，为建设一个更加美好的城市贡献溢出力量。
再次，实行文明单位建设，有助于改善工作环境，增加员工的归属感和荣誉感，并可加快企业的发展步伐，提升企业的社会形象和美誉度。
最后，实现单位的自我提升和长远发展。
落实文明建设可以使单位的规范运作和管理更加规范，减少与外界的纷争，更多的将目光投放在自己的生产经营工作上，使工作效率得到提高，为单位的长远发展奠定坚实的基础。
三、倡议意义营造文明和谐的单位环境，是每一个单位应该负责的社会义务。
我们这个时代已经进入了一个大众文明素质高度发展的阶段，我们单位现在倡导文明建设，也旨在促进社会的文明进步。
实践中，实行文明单位建设还具有以下几个方面的意义。
1、提高员工的素质。
倡导文明行为，让每一个员工都能从工作和生活中懂得更多的道理和经验，从而提高其素质。
争创文明单位倡议书
争创文明单位倡议书争创全国文明单位，是公司党委作出的一项重要决策，是一件符合全体员工意愿、提升企业形象的大事。
全体员工既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务用实际行动为争创全国文明单位、创建全国文明城市作出应有的贡献。
在此，我们谨向全体员工发出如下倡议：一、从我做起，倡导文明。
企业是我们共同的家园，建设文明移动需要广大员工的热情参入和共同努力。
每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全公司形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。
要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好员工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员。
三、遵章守法，共建文明。
要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。
要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟；管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施；管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏；管好自己的车，不乱停乱放，不超速超载，不违章闯红灯。
四、立足本职，塑造文明。
积极参与本部门、本单位和市文明办的各种文明创建活动及社会公益活动，做-爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。
党团员要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。
争做文明移动人，争创全国文明单位、创建全国文明城市，我们义不容辞！你的每一份努力，都让移动公司离文明更进一步；你的每一份辛苦，都为我们的家园增光彩；你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。
让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和-谐的移动而努力！争创文明单位倡议书 [篇2]2011广东国际旅游文化节将于11月5日至8日在我市隆重举行，这是全市人民文化生活的一件盛事，也是提升公民道德素质、展示城市文明形象的有利契机。
文明单位创建倡议书范本（2篇）
文明单位创建倡议书范本亲爱的老师、同学们：当前，我校正在积极创建全国文明单位。
全院师生员工既是全国文明单位的受益者，更是全国文明单位的创建者。
积极行动起来，投身创建活动，是我们每一个南工人，每一个教育学子义不容辞的责任和义务。
在此，我们谨向教育学院师生员工发出倡议：一、从我做起，积极参与。
牢固树立“学校是我家，创建靠大家”的创建观念。
我们每位师生员工都是全国文明单位创建的主人，要树立强烈的责任意识，踊跃参加到创建活动中来，从现在做起，从细节做起，以主人翁的精神积极参与到各项创建活动中来。
二、知礼明责，崇德尚善。
自觉遵守和实践公民基本道德规范和文明公约，做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。
做到说文明话，做文明事，在社会上做一个好公民，在学校做一个好教职工、好学生，在家庭中做一个好成员，争做文明使者。
三、爱护环境，勤俭节约。
自觉爱护优美的校园景观，净化、绿化、美化、亮化校园环境，建设好、维护好大家共同的工作学习生活家园。
大力发扬勤俭节约的优良作风，倡导以节约为荣，养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯，树立正确的消费观念，努力创建节约型校园。
四、遵章守法，共创和谐。
严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规和学校的各项管理制度，自觉维护校园秩序。
不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗;不乱搭乱建，不乱贴乱画，不损坏公共设施;不践踏花草，不乱扔垃圾，树立和维护文明南工新形象，共同营造和谐文明的校园新风。
五、敬业奉献，干事创业。
立足本职岗位，以实际行动投身学校改革发展事业，讲学习、比奉献，勤奋刻苦，积极进取，争当先进模范，不断提升个人文明素质和业务能力，在平凡的工作中干事创业，尽自己所能为学校的发展贡献力量。
各位老师、同学们，让我们迅速行动起来，从自身做起，从本职工作做起，从点滴做起，从现在做起，以文明之行、兴文明之风，用你我的热心和真诚，为学校创建全国文明单位做出我们应有的努力和奉献吧!倡议人：___时间：_______年___月___日文明单位创建倡议书范本（2）尊敬的各位领导和各位同仁：大家好！我代表全体员工发起这一倡议书，旨在创建一个文明、和谐的单位文化，并共同营造一个良好的工作环境。
全国文明单位倡议书（新版本）
全国文明单位倡议书全国文明单位倡议书全国文明单位倡议书公司全体干部员工：创建全国文明单位、构建和-谐企业是公司的一项重要任务，也是一件符合广大干部员工民-意、惠及每位干部员工的好事，全国文明单位倡议书。
2015年，在全公司干部员工的共同努力下，我们获得了“省级文明单位”荣誉称号，2015年的复评，我们公司继续保持“省级文明单位”荣誉称号。
当前，我们又在朝着全国文明单位努力，公司准备用三年时间力争进入全国文明单位行列，这既是全面提升公司精神文明建设水平的内在要求，也是实现“衢州联通跨越式发展”目标的有力保障。
为掀起新一轮文明创建工作高-潮，特向全公司干部员工发出如下倡议：一、明确目标，积极行动，参与文明创建。
创建全国文明单位，是每位干部员工义不容辞的责任和义务。
公司党委要求，全体干部员工要进一步增强责任感和使命感，争做文明创建工作的实践者、宣传员，以主人翁姿态积极投身到文明单位创建中，以实际行动为公司创建全国文明单位贡献力量。
通过文明创建活动，整体提升公司文明程度，提高人才培养质量，提高业务发展水平，提高-干部员工道德素养，增强企业竞争力，使衢州联通成为衢州市精神文明和先进文化的重要窗口。
二、遵纪守法，维护公德，争做文明公民。
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，牢固树立社会主义价值观，自觉履行公民基本道德规范；提高公共卫生和环境保护意识，培养良好的习惯，保持工作和生活环境整洁、优美；争做道德高尚、举止文雅的好公民。
自觉树立衢州联通的文明新形象，用自己的实际行动参与创建活动，努力培养健康科学的生活方式，营造安全文明的对外窗口环境。
三、弘扬正气，廉洁从业，争创一流业绩。
创建全国文明单位，领导干部要发挥好率先垂范作用，党员干部要发挥好先锋模范作用，优秀员工、青年团员、服务标兵等要发挥好典型引领作用，大力弘扬联通“激-情敬业、高效创新、和-谐发展”的企业核心价值观，加强廉洁文化教育，积极投身文明创建各项活动。
创建全国文明单位倡议书
创建全国文明单位倡议书尊敬的各位领导、各位企事业单位责任人：我们生活在一个奋发向前、蒸蒸日上的时代，我们的物质文明、精神文明迅速发展，经济发展取得了巨大的成就，但同时我们也面临着各种各样的问题，精神文化水平的缺失、社会道德水平下降、环境污染严重、人文关怀不足等等，这些问题都需要我们去面对、去解决。
所以，我们提倡创建全国文明单位，以提高企业的文化修养、形成企业良好形象、促进企业的发展。
什么是全国文明单位？全国文明单位是指在坚持诚信经营，贯彻落实文明行为规范，弘扬社会主义文明新风尚方面，业绩突出，社会效益显著，公益事业支持有力，环境贡献突出，社会形象良好，受到社会各界公认的党政机关、企事业单位和社会团体。
创建全国文明单位的意义是什么？首先，创建全国文明单位能够提升企业的文化品位，使企业内部的行为、语言等方面得到升华，从而树立企业良好的形象和口碑。
只有在全社会构建文明新风尚的基础上，才能让文明行为成为常态，我们才会感受到那种“文明是一种风度”的感觉。
其次，全国文明单位不仅是一种荣誉，也是一种责任和使命。
企业在获得这一殊荣的同时，也要负起更多的社会责任。
这是一种持久且长远的职责，意味着企业需要在多方面、多维度上发挥社会效益，促进经济发展和社会进步。
第三，创建全国文明单位是一个持续提升企业核心竞争力的过程。
这一倡议不仅是提高企业社会形象和品牌认知度、提升市场竞争力的途径，而且是引领企业在创新、管理和服务等方面不断迭代、不断提高和改进的重要手段。
怎么创建全国文明单位？要创建全国文明单位，就需要企业领导班子进行全面、深入的自我检查和自我剖析。
每个企业都要有一支文化建设和企业形象宣传的团队，这个团队要主动带动更多的员工去积极开展文明行为评比、文明建设和环保活动，形成良好社会形象。
同时，企业应该结合自身条件，制定多样化、可行性的文明行为规范和制度落实。
要保证在生产经营之余，每个员工在个人生活中从小细节中培养起文明新风尚。
全国文明单位倡议书（精选3篇）
全国文明单位倡议书（精选3篇）全国文明单位篇1全校师生员工：校园文明代表学校形象，反映学校风气，体现学校品位，凝聚学校魅力，是学校核心竞争力的重要体现。
学校党委决定，在获得省级文明单位的基础上，争创全国文明单位，这是进一步彰显大学的文明引领作用，提升我校文明程度，推动精神文明建设的内在要求，也是提高我校人才培养质量，提升教学科研水平，增强办学实力，扩大社会影响力的重要举措。
为践行社会主义核心价值观，进一步营造文明创建的氛围，推动创建工作深入开展，特向全校师生员工发出如下倡议：一、全员参与，掀起创建新高潮。
创建全国文明单位任务艰巨、责任重大，需要全校师生大力支持和热情参与。
全校师生要进一步统一思想，提高认识，不断增强责任感和使命感，以主人翁姿态积极投身创建活动，争做文明创建工作的实践者。
要认真学习《全国文明单位测评体系》，全面了解创建文明单位的相关内容、相关标准和相关要求，进一步拓展创建内涵，丰富创建形式，加大创建力度，提高创建水平;要认真查找创建工作中存在问题和薄弱环节，落实责任，加大整改，巩固成果;要广泛宣传发动，将创建精神传达到每位师生、每家每户，营造创建氛围;要积极投身岗位工作，履行，争创一流业绩，以实际行动参与文明创建，在全校掀起新一轮创建热潮。
二、人人践行，养成文明好习惯。
广大师生员工要认真学习传播文明礼仪知识，培养良好的习惯，弘扬中华传统美德。
要自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，遵守法律法规和校纪校规，做到自尊、自爱、自强、自律;要从我做起，从现在做起，革除陋习，倡导文明，说文明话，办文明事，做文明师生，养成良好的生活习惯、文明习惯;要自觉净化、美化校园环境，自觉遵守校园环境秩序和交通秩序，不在公共场所吸烟;不乱扔杂物，不乱贴乱画、乱停乱占，不讲粗话脏话，不践踏草坪，做到守秩序、讲卫生、护环境、重礼仪、献爱心，弘扬正气，崇尚文明，努力营造安全文明、健康和谐的育人环境。
三、齐心协力，再塑大学新形象。
文明单位创建倡议书范本（精选3篇）
文明单位创建倡议书范本（精选3篇）文明单位创建范本篇1全队职工及家属：创建文明单位是全队干部职工、家属的共同心愿，是实现我队持续和谐发展的必然要求。
2019年，是我队争创宿州市第六届“文明单位”的关键一年，文明创建工作处于攻坚阶段。
为进一步培育文明风尚，全面提升我队文明创建水平，争取早日跨入省级文明单位行列，队党委特向全队职工、家属发出如下倡议：一、大兴学习之风，建设学习型单位。
领导班子带头加强学习，积极创建学习型党委，党委中心组每月进行一次理论学习，不断提高理论素质。
队、矿级领导结合分管工作，注重学习专业技术知识，提高领导工作的本领和水平，每年至少提交一篇论文或;广大职工要积极学习文化业务知识，不断增强自身素质，做学习型职工。
二、增强责任意识，共创和谐文明机关。
大力弘扬文明用语、文明办公、文明待客等文明风尚，争创文明科室;倡导节俭的工作方式，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，人人都为创建文明机关作贡献。
三、遵守公民基本道德规范，自觉践行社会主义荣辱观。
遵纪守法，维护社会治安，不打架骂人，不违反消防规定，不参加封建迷信、黄赌毒和邪教活动;邻里和谐，尊老爱幼，相互关爱，急难相助，不传闲话，不闹纠纷，当爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民。
文明单位创建倡议书范本篇2文明单位创建工作是事关全局各项工作稳步推进的重要体现;是实现我市环保事业又好又快发展的必然要求。
自1995年以来我局连续八届被授予省级文明单位称号目前，创建进入关键阶段，为进一步掀起我局创建新高潮，把文明创建工作提升到更高水平，希望全局广大干部职工积极配合文明单位创建工作，谨向全体干部职工及家属提出以下倡议：一、从我做起，积极参与文明创建。
要在思想上与区局党组始终保持一致，增强争创工作的主人翁意识和责任意识;主动宣传文明新风，争做文明职工，竭力维护环保队伍良好形象，关心单位建设发展，形成人人想、人人干、人人为争创文明单位做贡献的良好氛围。
文明单位的倡议书四篇
文明单位的倡议书四篇关于文明单位的倡议书怎么写。
看看吧。
在社会发展不断提速的今天，我们都跟倡议书有着直接或间接的联系，倡议书是一种号召性的专用书信，具有一定的格式要求。
以下是作者整理的文明单位的倡议书精选四篇，欢迎阅读与收藏。
文明单位的倡议书篇1为了弘扬民族精神，提高文明素质，促进我院精神文明建设，树立爱院意识，摒弃不文明的行为和习惯，共建一个整洁、舒适、美好的校园环境。
学院党委向全院师生发出以下倡议：一、自觉学习，树道德新风。
主动学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件，健全相应的"制度措施和班级公约，并切实落实到日常的学习和生活中。
二、从我做起，争当文明市民。
遵守市民守则和文明公约，从现在做起，从点滴小事做起，革除陋习，倡导文明，养成良好的生活习惯、文明习惯。
三、弘扬“文明、诚信、豁达、坚韧、求实、创新”的精神，树立文明新风。
全院师生应文明重诺，讲究诚信，言必信，行必果。
摒弃一切不文明行为，共同维护学院形象，营造和谐的校园氛围。
四、遵守社会公德，共筑整洁校园环境。
不随地吐痰，不乱扔垃圾，不随意张贴广告，不在墙上留有鞋印、球印，不践踏草坪；男、女同学文明交往，自尊自爱；有序进出教室、阅览室，不大声喧哗，不恶意占位，保持环境清静整洁，自觉维护舒适、安静的工作学习环境。
五、加强锻炼，健全体能。
提高身体素质，全面发展。
六、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，杜绝浪费。
全体师生应以勤养志、以俭养德，养成勤俭办校、厉行节约的工作观念、作风和习惯，共建节约型校园。
七、倡导文明上网，争当文明网民。
充分利用网络信息资源，不迷恋网络。
自觉遵守“文明上网自律公约”，尊重他人权利，保护自身利益。
自省自律自管，抵制不良之风以及丑恶现象。
行善如春园之草，不见所长，日有所增。
老师们、同学们，我们应遵守我院“厚德、博学、求实、创新”的校训和发扬“同舟共济、自强不息”的精神，不以善小而不为，不以恶小而为之，点滴小事，从我做起，集沙成塔，集腋成裘，携手共进，创建和谐校园，争当文明师生。
文明单位倡议书
文明单位倡议书作为一个单位，我们每个人都肩负着维护社会文明秩序的责任。
在日常工作和生活中，我们应该时刻保持文明礼貌，尊重他人，遵守规章制度，共同营造和谐的工作环境。
因此，我们倡议全体员工共同遵守以下文明单位行为准则：1. 尊重他人。
作为一个文明单位的员工，我们应该时刻尊重他人，不论是同事、领导还是客户。
不使用粗言秽语，不进行人身攻击，不进行歧视性言论。
在言行举止中展现出对他人的尊重和关爱。
2. 遵守规章制度。
作为一个单位的一员，我们应该严格遵守单位的规章制度，不擅自违反公司规定，不私自调整工作时间，不擅自使用公司资源。
在工作中，遵守规章制度是我们应尽的责任。
3. 勤奋工作。
作为一个文明单位的员工，我们应该努力工作，不偷懒、不拖延、不推卸责任。
我们应该尽心尽力地完成每一项工作任务，为单位的发展贡献自己的力量。
4. 爱护环境。
作为一个单位的一员，我们应该爱护工作环境，不随地乱扔垃圾，不破坏公共设施，不在办公室内大声喧哗。
我们应该共同营造一个整洁、安静的工作环境。
5. 公平竞争。
作为一个文明单位的员工，我们应该秉持公平竞争的原则，不进行恶意竞争，不进行诽谤、诬陷他人。
在工作中，我们应该以积极的态度与同事合作，共同促进单位的发展。
6. 爱国爱公。
作为一个单位的一员，我们应该热爱祖国，遵纪守法，不进行违法乱纪的行为。
我们应该以积极的态度为国家的繁荣稳定贡献自己的力量。
以上就是我们单位文明行为的倡议书，希望全体员工能够共同遵守，共同营造一个和谐、文明的工作环境。
让我们每个人都成为文明单位的一员，共同为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
文明单位倡议书
文明单位倡议书尊敬的各位领导、同事：大家好！我代表XXX公司，向大家发起一份文明单位倡议书，希望我们共同创建一个文明、和谐的工作环境。
作为员工，我们都应该树立文明素养，遵守公司的规章制度，遵循基本的职业道德。
只有做到自身的文明行为，才能为单位树立良好的形象。
让我们从以下几个方面努力改进：1. 尊重他人：我们要尊重每一位同事，不论职位高低、工龄长短。
不仅要在言语上表示尊重，更要在行动中彰显尊重。
即使在意见不合时，也要保持理性的沟通和互动。
2. 文明用语：任何场合，我们都应该注意自己的言辞。
避免使用粗俗、低级、攻击性的言语，不谩骂、不骚扰、不诽谤他人。
如果遇到不满或矛盾，我们应该通过文明的方式进行沟通和解决。
3. 敬业精神：作为一名员工，我们应该充满激情和敬业精神。
对于本职工作，我们要有高度的责任感和使命感，保持积极进取的态度，不断提升自身的专业素质和工作能力。
4. 文明交往：我们在工作中需要和许多同事合作，所以我们要保持良好的沟通和交往方式。
尊重同事的隐私，注意控制个人情绪，避免冲突和纷争。
在与同事沟通时，要使用礼貌的语言和态度，积极关心和帮助他人。
5. 形象管理：我们代表着公司的形象，所以要重视自己的仪表形象和言行举止。
打造整洁干净、玲珑有致的形象，严禁穿拖鞋、露脚趾的鞋子、破旧衣物等。
同时，在公共场合要遵循交通秩序，不吸烟、不乱扔垃圾等。
除了以上几点，我们还应该积极参与各项文明活动，如环保、慈善公益等。
以此来树立单位的社会形象，同时也将传递文明的价值观给更多的人。
希望大家能共同遵守这份文明单位倡议书，把它变成我们每天工作的习惯。
让我们携手共进，共同打造一个文明、和谐的工作环境，为单位的发展增添一份光彩。
最后，衷心感谢大家的支持和合作！谢谢！。
文明单位创建倡议书
文明单位创建倡议书倡议书。
文明单位创建倡议书。
为了营造和谐、文明的工作环境，提高员工的素质和文明意识，我们发起文明单位创建倡议书，呼吁全体员工共同努力，共同营造一个和谐、文明的工作氛围。
一、文明单位创建的背景和意义。
作为一个单位，文明创建是单位文化建设的重要内容，也是全体员工的责任。
一个文明的单位，不仅可以提高员工的工作积极性和创造力，也能够增强单位的凝聚力和向心力，为单位的发展壮大提供有力保障。
文明单位创建的意义在于，可以促进员工之间的和谐相处，增强团队合作意识，提高单位整体形象和文化品位。
通过文明单位创建，可以培养员工的文明素质和道德观念，增强员工的社会责任感和公民意识，从而为单位的可持续发展奠定坚实基础。
二、文明单位创建的具体内容和措施。
1. 建立文明行为规范，制定单位的文明行为规范，明确规定员工在工作和生活中应该遵守的行为准则，包括言行举止、礼仪规范、办公环境整洁等方面。
2. 宣传教育活动，开展文明礼仪、职业道德等方面的宣传教育活动，通过举办讲座、培训班等形式，提高员工的文明素质和道德修养。
3. 创建文明办公环境，营造整洁、文明的办公环境，倡导绿色办公、节约用纸等环保行为，提倡文明办公、文明用餐等生活方式。
4. 建立文明交往机制，建立健全的员工交往机制，加强员工之间的沟通和交流，解决员工之间的矛盾和纠纷，增进彼此之间的理解和信任。
5. 弘扬正能量，倡导正能量，抵制负面情绪和消极行为，鼓励员工积极向上，乐观向善，共同营造积极向上的工作氛围。
三、文明单位创建的保障措施和机制。
1. 领导示范，单位领导要带头践行文明行为规范，做好表率，引导全体员工共同参与文明单位创建。
2. 建立督导机制，建立文明单位创建的督导机制，通过定期检查、考核等方式，监督单位文明创建工作的开展情况，及时发现问题，加以整改。
3. 完善奖惩机制，建立健全的奖惩机制，对于文明单位创建工作中的优秀个人和集体进行表彰和奖励，对于文明单位创建工作中的不良行为进行批评和纠正。
文明单位倡议书
文明单位倡议书作为一个社会成员，每个人都有责任保持社会的文明和秩序。
而作为一个单位，更应该以身作则，引领员工共同维护社会的文明。
因此，我们倡议每个单位都积极践行文明单位的理念，共同营造和谐、文明的工作环境。
首先，作为一个文明单位，我们应该从领导做起，树立榜样。
领导是整个单位的楷模，他们的言行举止直接影响着员工的行为。
因此，领导应该以身作则，文明待人，不随地吐痰、乱扔垃圾，不在公共场所大声喧哗等。
同时，领导还应该制定并严格执行相关的文明管理制度，确保整个单位的文明意识得到贯彻执行。
其次，单位应该加强员工的文明教育。
通过开展文明礼仪培训、举办文明单位创建活动等方式，提高员工的文明素养。
员工应该自觉遵守单位的文明管理制度，尊重他人，不随地吐痰、乱扔垃圾，不在公共场所大声喧哗，不擅自涂鸦等。
同时，单位还应该加强对员工的监督和管理，对违反文明管理制度的员工进行相应的处罚和教育，以形成良好的文明风尚。
此外，单位还应该积极参与社会公益活动，传播文明正能量。
通过组织员工参加环保、扶贫、慈善等公益活动，让员工亲身感受到文明的力量，树立正确的价值观。
同时，单位还可以利用自身的资源和影响力，开展文明宣传活动，倡导文明行为，引导社会舆论，共同营造和谐、文明的社会环境。
最后，单位还应该与周围的单位和社区开展合作，共同推动文明建设。
通过联合举办文明创建活动、开展文明交流等方式，促进文明观念的传播和交流，形成共建共享的文明氛围。
同时，单位还可以与社区开展合作，共同维护社区的文明秩序，共同营造和谐、文明的社区环境。
总之，文明单位不仅仅是一个口号，更应该是每个单位的行动。
只有每个单位都积极践行文明单位的理念，才能共同营造和谐、文明的社会环境。
希望每个单位都能从自身做起，以身作则，引领员工共同维护社会的文明，共同创造美好的未来。
文明单位倡议书
文明单位倡议书尊敬的各位领导、同事们：作为一家致力于推进文明单位建设的企事业单位，我们深知文明单位建设对于促进社会发展和提升组织形象的重要意义。
为了进一步践行“创建文明单位，共建美好社会”的目标，我们发起倡议书，共同努力，共同创建文明单位。
首先，我们要在思想上高度重视文明单位建设。
只有树立正确的价值观念，深入贯彻落实中央、地方和组织领导层关于文明单位建设的要求，才能有效推动文明单位建设取得实质性的进展。
我们要明确文明单位建设的重要性，认识到这是一项长期的、复杂的工作，需要我们持之以恒、不断创新。
其次，我们要注重细节，落实各项文明单位建设的具体要求。
文明单位建设关乎组织形象和员工形象，要求我们在工作和生活中注重个人修养和行为规范。
我们要遵守法律法规，树立良好的职业道德，在日常工作中尽职尽责，积极支持和参与公益活动，并向员工宣传推广文明礼仪，培养文明社会的习惯。
此外，我们还要加强沟通交流，形成全员参与、群策群力的局面。
倡议全体员工发挥自身的特长和优势，积极提出建设文明单位的建议和措施，共同参与文明单位建设的规划和实施。
我们要充分利用内部的宣传平台，传达有关文明单位建设的理念和经验，鼓励员工互相学习和借鉴，共同为文明单位建设出谋划策。
最后，我们要和社会各界积极合作，加强对外交流与合作，推动文明单位建设走向更高水平。
我们要积极参与当地举办的各类文明单位评选活动，争取各类文明单位的荣誉和表彰，树立我们自己的典范。
同时，我们也要向外界宣传和推广我们单位的文明单位经验和成果，与其他单位开展文明单位建设经验的交流分享，共同提升整个社会的文明程度。
让我们携起手来，共同营造一个文明、和谐的工作环境，不断提升我们单位的文明形象和品牌价值。
让我们共同为推进社会文明进步、建设美好社会贡献力量！谢谢大家！。
创建文明单位的倡议书
创建文明单位的倡议书尊敬的大家：作为一所文明单位，我们相信每个人都应该懂得如何在日常工作和生活中，展现出自己的文明素质。
因此，为了让我们的单位更具有文明的氛围，我们发起了“创建文明单位”的倡议。
首先，我们在工作中应该注重礼仪。
当我们接待客户或在单位内部交流时，我们应该保持言行举止的文明和细致，必要时还可以提供帮助和服务。
同时，我们应该学会尊重他人的意见和想法，表现出共情能力，以此来促进优秀环境的营造。
其次，在生活中我们应该吸取有益的知识，并传递给周围人。
在单位内部，我们可以利用文化节等方式，举办有关文明教育的讲座和研讨会，宣传知识和教育内容，加强员工队伍的教育。
而在生活中，我们可以在公共场所多一些守则意识，不乱扔垃圾、不占用公共资源等，以此来营造良好的公共文明。
第三，我们应该坚持积极向上，打造珍贵的心态。
在重压面前我们可以排版消极，但是我们相信，只有积极的心态才可以推动自己进步、推动单位的进步。
在工作中，我们应该多努力、多付出，不将过失和困难转嫁给他人，而应保持一种责任到场、乐观向上的心态。
第四，我们还应该学会以身作则。
在所有的倡议中，这一点是最重要的。
作为一个建设文明单位的人，我们应该站在行动的前沿，将所支持的行动变为自己的生活准则。
我们要积极表现自己，展示自己的优秀品质，甚至在工作外的时候，也一样要保持自己的优秀品质，并将这种品质传递给优秀领导及员工。
在这个倡议中，我们还要同步关注少数群体的知识和教育，切实帮助他们落实行动，让他们建立自己的相关规章制度，营造出一个文明统一的社会。
在此，我们呼吁社会更加重视文明教育、增强自己的文明素质，营造出一个更加美好的生活环境。
最后，我们的倡议书就在这里宣告完成了。
我们希望所有单元的职工都能够一起践行这项倡议、重视文明素质、营造良好环境，共同发展，创造出更加美好的未来！谢谢！。
精选创建文明单位倡议书三篇
精选创建文明单位倡议书三篇创建文明单位倡议书篇1广大市民朋友们：近年来，我市经济社会快速发展，城乡面貌日新月异，文明城市创建取得明显成效。
在获得第三届省级文明城市荣誉的同时，我市还荣获全国文明城市提名城市。
在此，我们对各级各单位、广大市民的积极参与和大力支持表示衷心感谢!全国文明城市是综合评价一个地方经济发展水平、社会文明程度最高层次的荣誉称号。
创建全国文明城市，提高城市文明程度，共享创建成果，建设幸福宣城，是全体市民的共同心愿。
全市广大干部群众要积极行动起来，为创建全国文明城市出一份力、增一份光。
在此，发出如下倡议：一、弘扬文明风尚。
培育践行“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极参加各类社会公益活动，争当文明有礼的宣城人。
二、遵守社会公德。
在日常生活中，遵守市民文明守则、自觉规范个人行为，不乱扔果皮纸屑、不乱扔乱倒垃圾、不随地吐痰，及时劝阻和制止不文明现象，共同维护城市文明形象。
严格遵守交通法律法规，杜绝酒后驾车违法行为;排队候车、依次上下车，公交车上主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者让座。
注意语言文明、谈吐文雅，公共场所不吸烟、不喧哗，文明观看各类演出、比赛，友善对待外来人员，热情回答陌生人的询问，争做语言文明的模范。
主动关心关爱未成年人，不向未成年人出售烟酒，不允许未成年人进网吧上网，共同营造未成年人健康成长良好环境。
外出旅游特别是出境旅游时，遵守次序、注意言行、谦虚礼貌，不大声喧哗、不排队加塞、不乱涂乱画，体现良好的文明素养。
三、建设家庭美德。
大力倡扬夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风，崇尚文明健康的生活方式，以实际行动促进家庭和谐，邻里和善、社区和美。
坚守建设社会主义核心价值观的家庭阵地，以孝敬亲情和睦家庭，以明理贤德教化子女，以诚信友善融洽邻里，以良好的家风沁润社会，促进各民族家庭的团结与友爱，努力为营造风清气正的社会风尚添力。
文明单位创建倡议书范文
文明单位创建倡议书范文尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家上午好！首先，我代表我们公司的全体员工，向您们表达我们的崇高敬意和最热烈的欢迎。
感谢您们在百忙之中抽出宝贵时间参加我们的会议，共同探讨文明单位创建的重要议题。
作为一家以人为本、注重企业文化建设的公司，我们一直致力于推进企业文明单位创建工作，努力营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境。
在这个过程中，我们深刻认识到文明单位创建不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和担当。
它代表着我们企业的形象和品牌，体现了企业对员工的关怀和对社会的回报。
因此，我们正式提出文明单位创建倡议书，希望得到各位领导的鼎力支持和各位同仁的积极参与。
一、倡议背景中国是一个千年文明古国，我们有着悠久的历史和灿烂的文化传统。
文明是一个国家、一个民族的象征和底蕴。
作为企业，我们应该继承和发扬这种文明传统，将文明的观念和行为融入到企业的日常经营管理中。
通过创建文明单位，可以推动企业规范运作，提高员工素质，提升企业形象，更好地服务于社会。
二、倡议内容1.建立文明单位创建指导小组。
组建由企业领导和相关部门负责人组成的指导小组，制定文明单位创建的具体实施方案，明确各项工作任务和责任分工。
2.加强组织领导和宣传推广。
加强对文明单位创建工作的宣传力度，提高员工的参与意识和主动性。
通过企业内部媒体、外部媒体和社交平台等多种渠道，宣传文明单位的重要性和意义，引导员工形成良好的行为习惯。
3.加强员工培训和教育。
注重员工道德修养和职业素质的培养，定期组织员工参加外部培训，提升员工的业务水平和综合素质。
同时，加强内部培训，提升员工的道德修养和文明素质。
4.营造和谐稳定的工作环境。
提高员工的获得感和归属感，优化工作流程，消除不合理的规章制度，创造一个和谐、公正、民主、阳光的工作环境。
同时，注重员工的思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
5.加强企业社会责任的履行。
积极参与各类社会公益活动，承担社会责任，回报社会。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019全国文明单位倡议书全国文明单位倡议书公司全体干部员工：创建全国文明单位、构建和-谐企业是公司的一项重要任务，也是一件符合广大干部员工民-意、惠及每位干部员工的好事。
2019年，在全公司干部员工的共同努力下，我们获得了“省级文明单位”荣誉称号，2019年的复评，我们公司继续保持“省级文明单位”荣誉称号。
当前，我们又在朝着全国文明单位努力，公司准备用三年时间力争进入全国文明单位行列，这既是全面提升公司精神文明建设水平的内在要求，也是实现“衢州联通跨越式发展”目标的有力保障。
为掀起新一轮文明创建工作高-潮，特向全公司干部员工发出如下倡议：一、明确目标，积极行动，参与文明创建。
创建全国文明单位，是每位干部员工义不容辞的责任和义务。
公司党委要求，全体干部员工要进一步增强责任感和使命感，争做文明创建工作的实践者、宣传员，以主人翁姿态积极投身到文明单位创建中，以实际行动为公司创建全国文明单位贡献力量。
通过文明创建活动，整体提升公司文明程度，提高人才培养质量，提高业务发展水平，提高-干部员工道德素养，增强企业竞争力，使衢州联通成为衢州市精神文明和先进文化的重要窗口。
二、遵纪守法，维护公德，争做文明公民。
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，牢固树立社会主义价值观，自觉履行公民基本道德规范；提高公共卫生和环境保护意识，培养良好的习惯，保持工作和生活环境整洁、优美；争做道德高尚、举止文雅的好公民。
自觉树立衢州联通的文明新形象，用自己的实际行动参与创建活动，努力培养健康科学的生活方式，营造安全文明的对外窗口环境。
三、弘扬正气，廉洁从业，争创一流业绩。
创建全国文明单位，领导干部要发挥好率先垂范作用，党员干部要发挥好先锋模范作用，优秀员工、青年团员、服务标兵等要发挥好典型引领作用，大力弘扬联通“激-情敬业、高效创新、和-谐发展”的企业核心价值观，加强廉洁文化教育，积极投身文明创建各项活动。
立足本职工作，兢兢业业，创先争优，把发展作为第一要务，争创一流业绩。
同事们，文明单位创建工作只有起点，没有终点，需要我们丰富内涵，加快发展，创先争优。
让我们携手努力，用满腔热情和真诚，做文明建设的先行者、传播者、监督者，以文明行为，掀文明之风，为创建全国文明单位而共同努力！全国文明单位倡议书[篇2]全校师生员工：创建全国文明单位，是学校改革发展事业中必须持之以恒、常抓不懈的工作任务，是全面提升校园精神文明建设水平的内在要求，是实现“申硕创综”目标的有力保障。
自2019年学校被命名为“全国文明单位”至今，已经过去了三年。
按照文明单位动态管理办法，各级文明单位三年一届，届满必须参加复查验收，验收合格后重新命名。
为掀起新一轮文明单位创建工作高-潮，特向全校师生员工发出如下倡议：一、从我做起，积极参与。
“人人参与创建，创建惠及人人”。
每一位师生员工都要做文明单位创建的主人，踊跃参加到创建活动中来。
从我做起，从现在做起，从细节做起，争做文明师生。
自觉形成人人参与创建，个个为创建出力的良好格局。
二、传播礼仪，践行文明。
广大师生员工要认真学习传播文明礼仪知识，培养良好的习惯，弘扬中华传统美德。
要自觉遵守《公民基本道德规范》和学校规章制度，说文明话、办文明事、做文明人、建文明校园。
要摒弃各种不文明行为，主动劝阻不文明的人和事，自觉抵制和纠正不文明言行。
三、立足本职，热心公益。
广大师生员工要积极参加学校和各部门、各学院组织的各种文明创建活动及社会公益活动，做-爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。
要充分发挥典型示范作用，争做文明创建领头人。
四、遵章守法，严以律已。
每一位师生员工都应遵守各项行为守则，服从执法监督人员的指挥和管理。
不随地吐痰，不说脏话、粗话，不大声喧哗；不在公共场所吸烟；不乱扔杂物，不乱贴乱画，不损坏公共设施；不乱穿公路，不践踏花草，不翻越交通护栏。
做到对自己好、对他人好、对环境好，人与自然和-谐相处、共生共荣。
目前，我校新一轮全国文明单位创建活动已经启动。
老师们、同学们，让我们携起手来，举全校之力、聚全校之智，用实际行动共同谱写文明的乐章，唱响文明的音符，为建设更加和-谐文明美好的校园而努力奋斗！学校精神文明建设指导委员会2019年5月30日此信息发布单位：【党委宣传统-战部】全国文明单位倡议书[篇3]全校师生员工：创建全国文明单位、构建和-谐校园是学校的一项重要任务，是一件符合广大师生民-意、惠及每位师大人的好事。
2019年，在全校师生员工的共同努力下，我们获得了“省级文明单位”荣誉称号，2019年和2019年，我校又蝉联“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。
当前，我们又在朝着全国文明单位努力，我们有责任、有义务以实际行动实践文明言行，为创建工作作出我们的贡献。
为此，校文明办、老年文明纠察队、大学生文明纠察队向全校师生发出如下倡议：一、从我做起，积极参与。
河南师范大学是我们共同的家园，创建全国文明单位需要全体师生的积极参与。
我们每个师大人都有责任、有义务通过自己的文明行为，为校园文明增添亮色。
我们要主动参与，从我做起，从今天做起，从细微之处做起，积极为创建文明单位增光添彩。
二、多做实事，躬行实践。
我们要自觉遵守和实践公民基本道德规范和市民守则，做到“爱校守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、刻苦学习”；做到“不乱扔垃圾、不乱贴乱画，不乱停乱放，不随地吐痰，不损坏公共设施，不损害花草树木，不讲粗话脏话，不在公共场所喧哗，不在公共场所吸烟”；说文明话，做文明事，争做文明师大人，以自己的自觉行动告别各种不文明行为。
三、立足本职，热心公益。
我们要积极参加校党委、校行政及相关职能部门组织的各种文明创建活动及社会公益活动，努力争做文明使者，为建设文明校园添砖加瓦。
四、遵章守法，严于律己。
全体师生都要严格要求自己，切实遵守各项行为守则和规章制度，自觉维护校园公共秩序，将车辆停放到位，将身边的垃圾捡起，共同塑造文明和-谐的师大新形象。
文明校园，有你有我；师大文明，靠你靠我。
让我们迅速行动起来，积极响应学校的号召，踊跃投身到当前争创全国文明单位活动之中，自觉践行“六不六要”，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，为我校争创全国文明单位作出积极的贡献！全国文明单位倡议书[篇4]移动公司的广大员工：争创全国文明单位，是公司党委作出的一项重要决策，是一件符合全体员工意愿、提升企业形象的大事。
全体员工既是文明单位的受益者，更是文明单位的创建者，我们有责任、有义务用实际行动为争创全国文明单位、创建全国文明城市作出应有的贡献。
在此，我们谨向全体员工发出如下倡议：一、从我做起，倡导文明。
企业是我们共同的家园，建设文明移动需要广大员工的热情参入和共同努力。
每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人，在全公司形成争做文明模范的风尚。
二、积极行动，践行文明。
要遵循“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好员工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦相处的好成员。
三、遵章守法，共建文明。
要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。
要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟；管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施；管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏；管好自己的车，不乱停乱放，不超速超载，不违章闯红灯。
四、立足本职，塑造文明。
积极参与本部门、本单位和市文明办的各种文明创建活动及社会公益活动，做-爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。
党团员要带头发挥典型示范作用，争做文明单位创建的排头兵。
争做文明移动人，争创全国文明单位、创建全国文明城市，我们义不容辞！你的每一份努力，都让移动公司离文明更进一步；你的每一份辛苦，都为我们的家园增光彩；你的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。
让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设文明、魅力、开放、和-谐的移动而努力！全国文明单位倡议书[篇5]尊敬的老师，亲爱的同学们：大家早上好！绿树环绕，地无纤尘，窗明几净，有序认真，这是我第一次踏入五十八中的印象。
当你拖着行李走进校园，你我便已经将这个美丽的地方视作家园，这里留下的是我们青春的足迹，共创全国文明单位不仅是一句单纯的口号，更是需要我们共同努力去践行的事情，这将是我们的荣耀，也是我们的责任。
在此，我发出如下倡议：一、文明学习，营造良好学习环境身在五十八中，时时围绕在身边的便是这样的气氛：刻苦学习，努力钻研，奋勇拼搏，积极向上。
良好的学习气氛是同学们能够自觉高效学习的保证，而这样的环境则需要你我共同努力维护。
课上专注，课下钻研，自习高效，考试诚信，这些都是我们作为五十八中学生应有的品质，而这些也将会帮助我们建立一个文明的学风，营造有利于大家共同奋进的良好学习环境。
除了学习，学校的卫生环境也尤为重要。
每天清晨，值日生将教室和校园变得整洁干净，令每一个开始一天学习或工作的老师同学倍感清新，对此我们最好的感谢便是尊重他们的劳动成果，保持学校的良好环境。
二、文明举止，继承中华传统美德。
如果你在校园中漫步时，时时碰上的都是整齐的着装、亲切的问候与明媚的笑容，你一定会心生温暖。
中华民族自古便有注重礼仪的传统美德，作为新一代中学生，我们更应该继承和发扬这一传统美德。
在学校仪表端庄，语言文明，尊敬师长，关爱同学，注重自己行为举止与个人礼仪。
更要坚持以诚待人，以信取人，以德立人，坚持把诚信作为立人之本，做一个诚实守信，知书达礼的优秀学生。
平日要遵守交通规则，注意交通安全，坚持文明出行；在公共场合不大声喧哗，不乱扔垃圾，；要有爱心，乐于助人；坚持文明消费，践行低碳节约，共创节约型校园。
三、文明生活，塑造良好个人修养作为学生，我们的大多数生活在学校完成，对于住宿的同学更是如此。
而越是接近生活的小事便越能体现一个人的修养。
下课铃响起的时候，不因兴奋而大声喧哗；走向食堂的路上，不为抢饭而快步奔跑；回宿舍的楼梯上，不因焦急而拼抢拥挤。
遵守学校的各项规章制度，宽容待人，怀有感恩之心。
这些都是人人都必须面对的生活琐事，但它们显示的不仅是你我的修养，更是对学校道德教育的践行。
同学们，不断提高自身的文明素质，树立良好的精神风貌，营造文明的校园环境是我们义不容辞的责任，让我们携起手来，使文明不再是纯粹的理念，而是每位学子的自觉言行；让文明不再是外在的他律，而是内化在集体行为中的自律；创建文明校园需要我们的行动，让我们从点滴做起，从小事做起，从身边做起，做一个阳光，自信，儒雅，大气的五十八中学子，为学校创建全国文明单位贡献力量，在校园文明的创建中展示我们的青春风采！。