电器销售的工作计划.
卖电器工作总结范文8篇

卖电器工作总结范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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海尔营销推广策划方案

海尔营销推广策划方案海尔营销推广策划方案一、计划综述针对海尔公司在重庆地区2015年全年的销售状况,来具体分析海尔空调销售量所占比例,对其优势和劣势做出相对应的策略。
对做得优秀的方面大力保持,不足的地方进行改善。
为了完成2015年的销售目标,公司需要一份能够提高销售额的计划书,从市场分析、制定销售目标、具体实施策略、行动计划、预算上面来改变现状。
二、企业现状1、市场环境分析(一)人口环境:人口是市场的第一要素。
人口数量直接决定市场规模和潜在容量,人口的性别、年龄、民族、婚姻状况、职业、居住分布等也对市场格局产生着深刻影响,从而影响着企业的营销活动。
企业应重视对人口环境的研究,密切关注人口特性及其发展动向,及时地调整营销策略以适应人口环境的变化。
(二)法律环境:国家通过一系列的法律法规来保护竞争和保护消费者利益不受伤害。
(三)经济环境:经济环境是影响企业营销活动的主要环境因素,包括收入因素、消费支出产业结构、经济增长率、货币供应量、银行利率、政府支出等因素的影响。
(四)技术环境:成立了海尔中央研究院,自主研发新产品,采用了新的营销方式。
(五)社会文化环境:最早出现在我国市场上的家电企业,品牌观念深入人心。
2、产品分析(一)产品包装海尔集团以“恰好”包装为基础,特地邀请了中国包装科研测试中心的专家学者.成功解决了冰箱产品包装运输成本难题。
工程技术人员从测试原有包装运输性能八手,分析冰箱的特性和原包装优缺点,并根据产品在流通、运输过程中的实际情况进行包装结构设计、选择适用的包装制品,在保证产品运输安全的前提下达到包装成本的最优化,减少包装废弃物和资源消耗。
改进后的冰箱包装不仅实现了产品和包装材料成本降低,而且使运输货损坏律明显改善。
(二)产品特色(1)专利双向换新风技术,创造A级含氧度(2)健康负离子技术,创造A级清新度(3)连体连动式出风框设计,美观又防尘(4)知名专家设计,精美花纹,典雅时尚(5)LED按键式显示屏,精彩生活一目了然(6)15米超远距离送风,兼顾全家所需(7).时尚曲面玻璃外观设计,尊贵典雅(8)环绕立体风,健康好轻松(9)夜光按键遥控器,晚上看得见(10)VC发生层,释放健康维生素C(11)国际名牌压机,超长寿命超高效3、竞争者分析格力:格力公司认为在国内外经济企稳回升的背景下,房地产、天气配合的可能性也会很大,如节能补贴等政策也有望提高进入门槛,进而扩大公司的竞争优势。
2024年家电销售年度工作总结(三篇)

2024年家电销售年度工作总结一、年度工作回顾在2024年,我们公司家电销售团队经过一年的辛勤努力,取得了不俗的成绩。
我们始终坚持以客户为中心,积极探究市场需求并提供个性化的解决方案,不断创新产品和经营模式,为公司带来了可观的利润。
1.销售业绩2024年,我们公司家电销售业绩持续增长。
总体销售额达到XX 亿元,同比增长XX%。
特别是在家庭电器、厨房电器和个人护理电器等细分领域,我们的销售业绩表现优秀,取得了行业内的一定地位。
2.产品创新我们始终将产品创新作为公司发展的重中之重。
通过与供应商和研发团队密切合作,我们不断推出具有竞争力的新产品。
在2024年,我们推出了一系列具有创新设计和领先技术的产品,如智能家居电器和绿色环保电器等。
这些新产品受到了消费者的广泛认可,为公司带来了新的销售增长点。
3.线上线下融合在互联网发展的背景下,我们加大了线上线下融合的力度。
通过拓展线上销售渠道,我们进一步提高了产品的曝光度和销售额。
同时,我们也重新规划了线下门店的布局,提升了店面形象和购物体验。
线上线下的无缝对接,为客户提供了更加便捷和个性化的购物方式。
4.市场拓展为了增加市场份额,我们积极开拓新的市场。
通过与大型电商平台、家装公司和房地产开发商等合作,我们加大了对一二线城市以及新兴市场的投入。
同时,我们也加强了对乡村市场的开发,推出了符合农村消费水平和需求的产品组合。
这些市场的拓展为公司销售额的稳步增长提供了新的动力。
5.服务质量提升在过去的一年里,我们不断提升服务质量。
我们建立了完善的售后服务体系,与合作伙伴建立了紧密的合作关系,提供了全方位的服务支持。
我们的客户满意度得到了显著提升,也建立了良好的品牌声誉。
二、存在的问题和改进措施虽然2024年取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。
为了进一步提升销售业绩,我们需要重视以下几点:1.市场竞争激烈家电市场竞争激烈,各大品牌纷纷推出新产品进行竞争。
我们需要更加注重产品研发和市场调研,及时了解消费者的需求和市场趋势,以推出更具竞争力和个性化的产品。
2023年业务员的周工作计划_3

2023年业务员的周工作计划2023年业务员的周工作计划1上周工作总结:本周主要是针对台州杭州宁波苏州市场开发,沃尔玛、国美、苏宁、乐购的市场调查及开发。
1、行程简述:台州—杭州—宁波—苏州2、工作内容简述:1、针对台州路桥家电批发市场的开发。
2、针对杭州安淇尔及华东家电市场的开发,及国美苏宁沃尔玛乐购市场调查。
3、针对宁波家电市场及宁波轻纺城批发市场的开发,了解国美苏宁沃尔玛乐购市场情况。
4、针对苏州华东家电市场的开发。
3、代理商经销商沟通简述:1、台州批发市场王建平,有合作意向,看后期有机会到深圳看看产品和公司在说。
2、杭州安淇尔姜贤荣是长兴通达的金正,如果有政策支持,可以合作。
杭州国美卖场先科代理,公司老总出差,后期联系。
3、宁波家电市场陈金兵是汇达通的客户,以金正为主,沟通后,感觉可以,说后期到深圳来厂,在定。
宁波轻纺城批发市场朱砍塘比较有意向,后期到深圳开厂洽谈合作。
4、苏州华东批发市场,徐世庭,他准备要上一个牌子,说要货给我电话。
汪桂芳比较有意向,说考虑下。
4、市场整体状况简述:1、台州:台州家电批发市场在路桥卖芝街东路一条街上,做AV代理只有15家左右,多数都是以音响和碟机液晶为主,是比较专业的音响AV市场。
还有一部分集中在台州贸易大厦(数码城)有5到10家AV代理,多数是在义乌及杭州拿货。
2、杭州:安淇尔批发市场,没有想象的那么多,而且不是专业的家电市场,市场里面什么都有。
有10家左右的AV代理代理商,多数都要求价格便宜,要政策支持。
华东家电市场,是以零售加批发为主,有5加AV代理,做得都不是很好,多数以专业音响,冰洗,彩电为主。
卖场:国美、苏宁、只有飞利浦代理一家专业的AV代理,其他都是以音响加碟机。
主要集中在;沃尔码和乐购。
均有本公司金正产品销售。
3、宁波家电市场里面有10家左右的AV代理,都说碟机现在市场量很小,多数以冰洗彩电为主。
轻纺城的5到10家代理,有两家大户,洪雷志是托步代理。
电器销售工作计划范文2篇

电器销售工作计划范文电器销售工作计划范文精选2篇(一)销售工作计划一、目标设定1.1 市场销售目标:确定一定的销售数量和销售额目标,实现公司的销售指标。
1.2 客户目标:了解并锁定目标客户群体,提供高质量的服务,保持客户的满意度。
1.3 产品目标:推广公司的核心产品,扩大产品的市场份额。
二、市场调研2.1 对本地市场进行调研,了解消费者的购买习惯和需求。
2.2 分析竞争对手的销售策略和产品特点,为公司制定销售策略提供参考。
2.3 确定产品的定位和市场需求,为营销活动提供指导。
三、销售策略制定3.1 制定销售计划和目标,根据市场调研结果确定销售策略。
3.2 提供特色服务,如售前咨询、售后服务等,提高客户的满意度。
3.3 设计促销活动,如打折、赠品等,提高产品的竞争力。
四、销售团队建设4.1 培训销售团队,提升销售人员的专业知识和销售技巧。
4.2 设定个人销售目标,激励销售人员积极主动地开展销售工作。
4.3 建立销售团队相互之间的合作机制,实现销售工作的协同效应。
五、销售管理5.1 设定销售绩效评估指标,对销售人员的业绩进行评估和奖惩。
5.2 定期组织销售会议,分享销售经验,总结销售情况。
5.3 与客户保持良好的沟通,了解客户的反馈和需求,及时进行改进。
六、销售推广活动6.1 参加行业展览和活动,展示公司的产品和服务,增加品牌曝光度。
6.2 运用互联网和各种新媒体平台进行推广,提升产品的知名度和销售额。
6.3 与合作伙伴建立良好的合作关系,共同开展市场推广活动。
七、销售预算和报告7.1 根据市场需求和销售目标,制定销售预算,合理布置销售资源。
7.2 定期汇报销售情况和销售计划的执行情况,向公司领导层提供反馈。
以上是一个典型的电器销售工作计划范文,根据实际情况和公司特点,可以进行相应的调整和完善。
电器销售工作计划范文精选2篇(二)一、市场调研1. 分析市场现状和发展趋势,了解竞争对手的销售策略和产品特点;2. 调查消费者对电器产品的需求和偏好,找出销售机会和潜在客户群体;3. 建立客户数据库,记录潜在客户的联系信息和需求。
2024年门店销售工作计划范文(四篇)

2024年门店销售工作计划范文伴随着已经远去的____年,面对____年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。
在这里,我从个人的角度谈谈自己____年要为工作所做的努力:1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2、明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每名员工并进行相关的数据分析。
3、在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布臵的工作。
4、做好大宗、集团购买的接待工作,做到一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。
5、知己知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。
6、可能的降低成本,开源节流,以减少开支。
7、日常管理,特别是抓好基础工作的管理。
8、加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质。
9、对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
10、增加各部门、各兄弟店面的团结协作,创造最良好的工作环境,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。
11、店内人员的培训工作,培养员工的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到的高素质人才。
12、分明的奖惩制度,以激励和约束员工的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。
13、各种合理的、能够利用的条件,创造、布臵良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
14、创造良好的外围环境,协调好与邻里、安防人员、政府部门的关系,减少不必要的麻烦。
15、经常总结,总结过往经验将没有做好的事情分析并且吸取教训找出原因及解决的办法;已经成功的事情寻找实施时的不足把这些经验投入到未来的工作中去,更好的运用到实际当中为将来做铺垫。
电器卖场工作计划范文

一、前言随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,电器行业市场竞争日益激烈。
为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,提升我卖场的销售业绩和顾客满意度,特制定以下工作计划。
二、目标1. 提升销售业绩,实现年度销售目标。
2. 提高顾客满意度,提升品牌形象。
3. 加强团队建设,提高员工综合素质。
三、工作措施1. 产品管理(1)优化产品结构,引进畅销新品,满足顾客需求。
(2)加强库存管理,确保产品充足供应。
(3)定期对产品进行清仓处理,降低库存压力。
2. 促销活动(1)制定合理的促销策略,提高顾客购买欲望。
(2)开展主题促销活动,吸引顾客关注。
(3)加强与供应商的合作,争取优惠价格。
3. 顾客服务(1)微笑服务,热情接待顾客,提供专业咨询。
(2)做好售前、售中、售后服务,解决顾客问题。
(3)建立顾客档案,定期回访,了解顾客需求。
4. 团队建设(1)加强员工培训,提高员工业务水平和综合素质。
(2)开展团队活动,增强团队凝聚力。
(3)设立优秀员工奖,激发员工积极性。
5. 卖场管理(1)保持卖场环境整洁,营造舒适的购物氛围。
(2)加强卖场安全管理,确保顾客和员工人身安全。
(3)优化卖场布局,提高顾客购物体验。
四、时间安排1. 第一季度:重点进行产品结构调整,开展主题促销活动,提升销售业绩。
2. 第二季度:加强顾客服务,提高顾客满意度,开展团队建设活动。
3. 第三季度:优化卖场管理,提升卖场形象,提高员工综合素质。
4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
五、总结本工作计划旨在提升我卖场的销售业绩和顾客满意度,为我国电器行业的发展贡献力量。
全体员工要齐心协力,共同努力,确保各项工作目标的实现。
电器销售岗位职责(通用7篇)

电器销售岗位职责电器销售岗位职责(通用7篇)在现在的社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。
我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的电器销售岗位职责(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
电器销售岗位职责11.负责车间现场工装设计、审图、定价、发外加工、现场调试。
2.负责制订工厂设备年度、月度保养检修计划,组织检修、修理记录整理。
3.负责推行企业设备TPM管理,组织活动开展、宣传,指导班组推广应用。
4.负责员工操作规程细则制定及员工设备维护培训等。
5.负责现场设备故障疑难问题处理技术指异。
6.参与公司技术改造工作。
电器销售岗位职责21.对各部门的工作计划、会议、信息管理进行检査和通报。
2.对各部门的经营情况进行监控。
3.对公司的流程进行诊断和梳理。
4.起草和梳理公司的相关制度并对制度流程的有效性负责。
5.对公司重大的专项工作进行跟进和考核。
6.负责各部门基础管理的提升。
7.负责电控项目的软件、硬件、电器件开发工作。
电器销售岗位职责31、负责新车型供应商apqp先期策划的制定;2、负责供应商关键零部件清单的识别、管理和推进;3、负责潜在供应商审核、供应商质量保证能力的提升,质量体系的定期审查;4、负责新产品ots认证,供应商生产准备计划的.跟踪;5、负责新产品ppap签署;6、负责供应商质量管理的提升,零部件一致性、稳定性控制;7、零部件不良的分析和改善,供应商质量评价。
电器销售岗位职责41.根据销售人员反馈信息为用户呈报准确无误报价。
利用国际贸易知识指导公司销售人员或亲自与用户签订有利于公司的内贸合同。
2.负责部门内部的流程制定和修订。
3.代表公司签订商务合同。
4.与国外供应商有效沟通,降低进货成本。
5.监控合同执行全过程,及时沟通、反馈货物信息。
6.与国外供应商保持长期稳定的友好合作关系。
电器销售岗位职责51.参与开发过程PCB板、硬件电路设计的工艺评审工作。
电器销售管理工作计划
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电器销售管理工作计划一、项目背景和目标电器销售是一个竞争激烈的市场,消费者对电器品牌和质量要求越来越高。
本公司致力于提供优质的电器产品,并建立良好的销售渠道,提升市场份额。
本次销售管理工作计划的目标是:1.提高销售额:通过市场调研和推广活动,增加销售额,提升公司的竞争力。
2.优化销售渠道:建立稳定可靠的销售渠道,提供更好的产品和服务。
3.加强客户关系:建立良好的客户关系,促进回头客,增加客户忠诚度。
二、市场调研和推广活动1.市场调研:了解目标市场的需求和竞争状况,确定销售策略和目标。
2.推广活动:通过广告、促销、宣传等方式提高产品知名度和销售额。
三、销售渠道建设1.渠道开发:寻找合适的销售代理商和经销商,建立稳定的合作关系。
2.渠道培训:对销售团队进行专业培训,提升销售技能和产品知识。
3.渠道管理:与代理商和经销商保持良好的沟通和合作关系,定期跟进销售情况。
四、产品和服务优化1.产品研发:开发新的产品,满足消费者的需求,提升产品竞争力。
2.产品品质:严格控制产品质量,确保符合相关标准和要求。
3.售后服务:建立健全的售后服务体系,及时处理客户投诉和问题,提高客户满意度。
五、客户关系管理1.客户维护:建立大客户档案,定期拜访并了解客户需求和反馈。
2.客户回访:定期电话或邮件回访客户,了解客户满意度和产品使用情况。
3.客户培训:组织客户培训活动,提升客户对产品的使用和了解。
六、团队建设和绩效考核1.人员招聘:根据销售目标和计划,招聘适合的销售人员和客户服务人员。
2.团队培训:对新员工进行培训,提升销售团队的整体素质。
3.绩效考核:制定绩效考核指标,定期评估销售人员和团队的业绩。
七、风险管理和应对措施1.市场风险:密切关注市场变化,及时调整销售策略和目标。
2.价格竞争:了解竞争对手的产品和价格,通过不同的营销策略保持竞争优势。
3.产品质量问题:加强产品质量控制,保证产品质量符合标准和要求。
4.客户争议:建立有效的客户投诉处理机制,及时处理客户争议,维护品牌形象。
2020家电销售员年终总结及来年工作计划三篇

篇一:家电销售员年终总结及来年计划时间如流水,不知不觉中,我进公司已快两个月了,苏宁作为全国电器销售巨头,在近两个月里,我无论在工作和生活中都有许多收获,在丰富了我工作经验的同时,也让我的生活更加精彩。
鉴于我这两个月以来的学习,对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解,同时努力完全领导安排的工作,团结同事,把卖场的销售工作做到最好。
在工作上严格按照我司考勤制度上下班,在人流较大或节假日主动加班,上班期间认真学习产品知识,完善销售每一个环节,用心倾听每一位顾客的心声,将苏宁优质的服务带给每一位顾客。
在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合实际加以贯彻执行,较好的协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。
总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。
在这两个月里,苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。
同事们对我非常帮助,领导对我非常关心,使我在这个大家庭里不断的成长、进步。
随着时间的流逝,在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力,会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。
作为全国零售行业的先锋,我能成为其中一员感到非常荣幸。
总之为了使苏宁蒸蒸日上。
我们势必高喊:加油!第一!陪养并发扬:′执著拼博,永不言败′的企业精神。
以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚,阳光服务”!为共创美好的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!篇二:家电销售员年终总结及来年计划来XXX电器公司入职已有二个多月,通过这段时间对各部门、各分店的深入了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解,最重要是对公司以前大型促销活动方案及卖场管理资料的阅读,对现阶段区域市场内竞争对手的调研,并亲身参与一系列促销活动的策划、监督及执行,基本上认清我司现阶段市场竞争所处的环境及优劣势。
现就本人入职以来的工作进行总结,同时对职内工作提出个人意见和建议:一、工作回顾1、继续阅读公司的各类文件和操作规程,对公司的企业文化、组织架构、规章制度、运营管理等进行学习及领会;并对本职工作的工作范围、操作流程等进行深入了解。
2024年配件行业销售人员的工作计划参考范本(五篇)

2024年配件行业销售人员的工作计划参考范本本人在____年度,业绩不是太理想,当然这其中肯定有许多不足和需要改进、完善的地方。
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬创业精神,确立工作目标,全面开展____年度的工作。
现制定工作划如下:一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品.三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
四、今年对自己有以下要求1、每周要拜服____个以上的新客户,还要有1到____个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能与这个客户合作。
4、对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习,多看书及相关产品知识,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
5、对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
6、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
7、为了今年的销售任务每月我要努力完成____万到____万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己的贡献。
2024年配件行业销售人员的工作计划参考范本(二)为使本部门____年____月工作紧随公司发展及市场需求步伐,做好研发项目及部门管理工作,根据公司指示特制定____年____月部门工作计划。
一、产品状况市场考察。
销售员2025的下半年工作计划(28篇)

销售员2025的下半年工作计划(28篇)销售员2025通用的下半年工作计划(通用28篇)销售员2024通用的下半年工作计划篇1在将近2个的时间中,经过我们团队的共同的努力,使我们公司的产品知名度在湘潭市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
特对个人销售工作计划分析如下:下面是我们新聘团队近2个月的销售情况:……从近2个月的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。
在湘潭市场上分红险产品品牌众多,中国人寿.平安.由于比较早的进入湘潭市场,分红险产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)销售工作最基本的客户访问量太少。
新聘团队是今年5月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有200个,加上没有记录的概括为270个,总体计算__销售人员一天拜访的客户量__个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2)沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度.3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4) 新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
市场分析现在湘潭市场分红险很多,但主要也就是人寿.平安.新华等.公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。
小家电市场分析,销售策略,小家电的营销策划

⼩家电市场分析,销售策略,⼩家电的营销策划⼩家电市场分析,销售策略,⼩家电的营销策划⼩家电市场分析,销售策略,⼩家电的营销策划【前⾔】随着⼩家电市场化程度的集中与渗透,⽬前渠道运作模式已经从传统的⼤区代理制发展为地级市的区域代理制。
由代理商负责区域内产品的业务运作、市场运营、售后服务等,集销售、配送、服务、管理于⼀⾝的四位⼀体销售模式。
国内⼩家电产品的利润较⾼,⼀般帐上利润都保持正利润,且运作费⽤低。
⼩件降低了产品的仓储费⽤、运输费⽤,且⼴告费⽤等营运成本较低。
⼀、产品特点及分类按其产品的使⽤功能,⼩家电可以分为三⼤类:⼀是以电热⽔壶、微波炉、抽油烟机、电饭煲、消毒柜、榨汁机为主的厨房⼩家电; ⼆是以电风扇、吸尘器、电暖器、加湿器、空⽓清新器、饮⽔机为主的家居⼩家电; 三是以电吹风、电动剃须⼑、电熨⽃、电动⽛刷为主的个⼈⽣活⽤⼩家电。
国内整体⼩家电有五低特点:低成本、多功能、低形象、低技术、低质量。
产品市场以⾛量为主,因此国内⼩家电市场仍受到不同程度伤害。
中⾼端领域的市场开发⼯作不到位,低⽔平的恶性价格竞争限制了市场潜⼒的深挖。
三、⽬前状况由于⼩家电巨⼤的潜在市场容量和⾼额的利润空间,促使国内很多家电企业纷纷把产品线延伸到⼩家电领域,造成重复建设、资源浪费的现象⽐较严重。
品牌杂乱,产品质量良莠不齐,竞争⼒较差。
由于新技术的引进和应⽤程度不⾼,国产⼩家电的质量、功能、外观逊⾊于国外知名品牌,产品成熟度参差不齐,强势品牌较少,在价格的市场定位⽅⾯却少策略性。
三、建议应对策略(⼀) 市场策略1、品牌策略品牌分两部分:企业品牌和产品品牌整合统⼀的企业品牌,进⾏企业形象设计(CIS)。
前期应做好企业VI(可视化形象识别),包括公司LOGO、宣传⼿册、形象展⽰厅、杂志媒体⼴告等。
规范BI(⾏为识别),统⼀公司职员的⾏为,诚信、职守。
成熟期应做好公司MI(理念识别),以公司理念影响市场操作。
产品品牌应敝除⼤陆产品低质、低价的负⾯作⽤,以中⾼价位切⼊消费市场。
电器销售工作计划模板9篇

电器销售工作计划模板9篇Electrical sales work plan template汇报人:JinTai College电器销售工作计划模板9篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:电器销售工作计划模板2、篇章2:电器销售工作计划例文3、篇章3:电器销售工作计划模板4、篇章4:电器销售工作计划范文(通用版)5、篇章5:电器销售工作计划例文实用版6、篇章6:电器销售工作计划范本7、篇章7:电器销售工作计划模板标准版8、篇章8:电器销售工作计划模板(基础版)9、篇章9:电器销售工作计划模板通用版篇章1:电器销售工作计划模板一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。
20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4%。
20xx年度预计可达到2500万-3000万套。
根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。
中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。
电器销售个人工作总结范文8篇

电器销售个人工作总结范文8篇第1篇示例:个人工作总结在过去的一年里,我作为电器销售个人在公司的工作一直保持着高效和积极的态度。
在这段时间里,我积累了丰富的销售经验和技巧,也取得了一定的成绩。
在这篇工作总结中,我将分享我的工作经验和心得体会。
我注重与客户的沟通和互动。
在销售过程中,我尽可能了解客户的需求和喜好,根据客户的需求推荐适合的产品,并提供专业的咨询和建议。
我始终保持耐心和礼貌,用真诚和热情的态度对待每一位客户,不断提升客户满意度。
我积极主动地开发新客户和维护老客户。
在销售过程中,我利用社交媒体和线下活动不断扩大客户群体,建立良好的客户关系。
我及时跟进客户的需求和反馈,保持联系和沟通,增强客户的信任和忠诚度。
通过不懈的努力,我成功地开发了一批忠实的客户,为公司带来了稳定的销售额。
我还注重销售技巧和策略的提升。
我不断总结和分享销售经验,与同事交流学习,不断探索和尝试新的销售方法和策略。
通过定期的销售数据分析和评估,我及时调整销售计划和目标,提高销售业绩和效率。
【注意事项】1. 本文仅供参考,实际工作总结内容要根据个人实际情况进行调整和完善。
2. 在写作过程中要注意保护个人隐私,不能泄漏电话、地址、身份证等敏感信息。
【2000字】第2篇示例:电器销售个人工作总结在过去一年的时间里,我作为电器销售人员,兢兢业业地工作,为公司带来了一定的销售业绩。
在这里,我将对过去一年的工作进行总结,总结出自己的工作亮点和不足之处,以便在未来的工作中更加努力和进步。
一、工作亮点1. 积极主动,善于沟通在过去的一年里,我始终保持积极主动的工作态度,主动与客户沟通,了解他们的需求,给予合适的建议和推荐。
在与客户沟通的过程中,我不仅能够关注客户的需求,还能够主动地提出一些额外的服务和增值建议,帮助客户更好地选择适合他们的电器产品。
2. 产品知识扎实为了更好地为客户提供服务,我在过去一年里努力学习电器产品的知识,深入了解不同产品的特点、功能和使用方法。
电器店开业促销方案(共7篇)
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篇一:电器专卖店开业活动策划方案1电器专卖店开业活动策划方案第一部分:活动概要活动主题:天长地久服务月系列活动主题要素:开业优惠服务主题阐述:主题突出了专卖店“为顾客天长地久服务”的服务心愿(可作为专卖的服务理念)。
天长地久之“久”谐音于9月之“9”,与开业的时期很好地切合起来。
由此,可将每年的9月确定为专卖店服务月,并与每年年庆结合起来,开展一系列相关活动。
备选主题:用优惠和真诚赢得感动用优惠和真诚服务到永久主题传达表现贯穿于活动,形成主体表现。
有效地互动演绎及内容传达。
所有用品标示。
所有宣传表现。
社会影响与口碑传播。
活动范围:“天长地久”(为主)活动形式:以优惠活动为主,配合中秋节相关互动活动。
具体安排为:9月x日开业9月x日进行中秋节活动。
活动目的:背景阐述。
活动目的:提升形象,推进服务活动预期目标:目标二:通过本次活动,使之与国庆节相关活动形成持续呼应,运用形象的传播效应和活动的连动效应,促进销售。
活动时间:2010年9月-x 月建议:之间可进行优惠促销活动,至10月份逐步形成价格巩固。
活动地点:专卖店及周边区域活动诉求对象:专卖店周围乡民群诉求形式及表现引导并促进消费。
晓之以情,感动为怀。
不断与之发生愉快关系,形成美好印象。
第二部分:活动环境布局及氛围营造总体原则:紧密结合主题,形成主题表现。
突出隆重感,形象传达及视觉效果。
所有宣传物出现企业logo,主体宣传物标示“天长地久服务月”主题。
片区分工布局规划:周边街区专卖店邻近街和市区主干道布标宣传(n条)。
主干线公交车布标宣传(n条)。
专卖店邻近街口指示牌宣传(n个)。
商业集中区重点街区宣传单发放(50000份)。
专卖店外门外陈列标示企业logo的刀旗(50个)。
门前设置升空气球(n个)门外设置大型拱门1-2个。
专卖店前设立大型主题展版一块,发布活动主题及相关优惠活动。
楼体悬挂巨型彩色竖标(n个)门口用气球及花束装饰。
专卖店内门口设立明显标示企业logo的接待处,向入场者赠送活动宣传品、礼品及纪念品。
电器销售员工作总结5篇

电器销售员工作总结5篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一段时间内我在电器销售岗位上的工作总结。
通过这次总结,我希望能更好地反思自己的工作表现,找出不足之处,以便在未来的工作中能够有所改进。
一、工作回顾在过去的一段时间里,我主要从事电器销售工作。
具体工作包括接待顾客咨询、推荐适合的电器产品、解答顾客疑问以及促成交易等。
通过这些工作,我不仅了解了不同电器产品的性能和特点,还学会了与顾客沟通的技巧和方法。
在工作中,我始终坚持以顾客为中心,积极满足他们的需求,努力提供优质的服务。
二、工作成绩与亮点在过去的一段时间里,我取得了一些显著的工作成绩和亮点。
首先,在销售业绩方面,我成功完成了公司下达的销售任务,并在某些时间段内实现了销售目标的超额完成。
其次,在顾客服务方面,我始终以微笑服务为宗旨,积极与顾客沟通,解决了许多疑难问题,得到了顾客的好评。
此外,我还利用业余时间学习新知识,提升了自己的专业素养,为更好地服务顾客打下了基础。
三、工作不足与反思在工作中,我也意识到自己存在一些不足之处。
首先,在产品知识方面,我对某些高端电器产品的性能和特点了解不够深入,需要进一步加强学习。
其次,在沟通能力方面,我有时会因为语速过快或措辞不当而引起顾客误解,需要进一步提高沟通能力。
此外,在工作中我还需要更加注重细节,提高工作效率。
四、未来工作计划与展望针对以上不足之处,我制定了以下未来工作计划与展望。
首先,我将继续加强产品知识的学习,特别是对高端电器产品的性能和特点进行深入研究,以便更好地为顾客提供咨询和推荐服务。
其次,我将提高自己的沟通能力,注意语速和措辞,避免引起顾客误解。
同时,我还将注重细节,提高工作效率,确保每一项工作都能得到妥善处理。
在未来的工作中,我希望能与同事们更加紧密地合作,共同完成公司下达的销售任务。
同时,我也将不断学习新知识,提升自己的专业素养,为顾客提供更加优质的服务。
我相信,在领导的带领下,我们的销售团队将取得更加辉煌的成绩!最后,再次感谢领导给予我的支持和信任。
2023销售的工作计划(15篇)

2023销售的工作计划(15篇)销售的工作计划1一、计划拟定:1、年销售目标:1):作业本年销售目标300万元/年。
以每年10%-20%的销售额递增。
2):笔记本年销售目标200万元/年。
以每年10%-60%的销售额递增2、销售方向:1、本地市场,以延安市为根基,向周边县级市场拓展业务:1):延安市区各批发市场发展经销商,每个批发市场必须发展一名以上经销商(长青路批发市场除外)其他市场尽量全面发展客户。
2):延安市区及郊区的文化用品零售店展开地毯式拓展。
公司许配合零售文具店配货和配送。
3):延安市区及郊区各学校以及学校内商店也需大力发展,潜力较大。
4):延安地区每个县城的批发门市须努力开发,若县城批发门市无法做到客户资源意向可开发零售商,必须达到每个县城都多少有蓝辉印务有限公司的产品,或了解蓝辉印务有限公司的产品。
2、外地市场:1):陕西省周围各省一级批发市场全力以赴发展代理商或经销商,暂时包括以下地区:西安、郑州、洛阳、太原、呼和浩特、银川、兰州、西宁、成都、重庆。
2):每个省一级批发市场至少发展一名代理商或2-3名经销商,暂且根据市场客户的实力、信誉,对本产品的认识积极性等以及一些客观性情况而定。
3):如果各省的一级批发市场,暂时很难做到市场的投入或投入后效果不明显,可以在其省内二级(地市级)批发市场发展经销商,使二级市场成熟之后包围一级市场,但二级市场至少做2-3家经销商,从而达到我们的销售目的,完成销售目标。
二、客户回访:目前在国内市场笔记本种类偏多,技术方面不相上下,为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户之间的关系:1)关系维护:为与客户加强信息交流,增进感情,对一级客户每两月拜访一次;对于二级客户根据实际际情况另行安排拜访时间。
2)售后协调:目前情况下,我公司应以:"卖产品不如卖服务",在下一步工作中,我们要增强责任感,不断强化优质服务。
用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与客户接触的机会,提供热情详细周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。
电器销售工作总结范文

电器销售工作总结范文在工作中销售必须熟记产品销售政策和价格体系,准确报出给经销商的价格。
在销售岗位工作后写一篇销售工作总结会有许多的好处,快和我们分享一下。
你是否在找正准备撰写“电器销售工作总结范文”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!电器销售工作总结范文1本人自去年年底受聘于公司市场营销部以来,在领导的正确领导下,积极展开了市场调查、中心开业及中心推广一系列工作。
回首这一年来的工作,尽管市场营销部为公司的贡献微薄,但总算迈出了发展的第一步。
在公司工作一年来,完成了一些工作,积累了一些宝贵的经验从中取得了一些收获,也清楚的认识到了自己在工作中的一些不足,以下是自己对一年来工作方面的总结。
一、市场调研__行业市场信息主要通过网络、媒体中展开收集,主要是通过__行业、__相关行业、__口碑等信息中搜集。
渠道包括:__机构、金融机构、公报、物业行业新规;物业协会、机关团体公布资料;物业行业研究机构提供的资料;广告代理、媒体以及公共图书馆、物业行业市场方面相关资料。
项目信息包括拟建、在建工程项目,按照功能分类汇总,并对各个项目信息的建筑概况,开发商,使用者等进一步调查,以确认和完善各项信息,作为业务拓展的一手资料。
此外,项目信息需要保证其准确性和时效性。
对于市场调研收集到的已经在业务拓展中涉及到的所有信息按照竞争对手、投资商、开发商、业主、各地行业主管部门、物业行业政策等几方面进行分类汇总,整合存档。
市场部应当建立自己的数据库,通过对所收集信息的合理分类和系统整合,市场调研收集到的所有信息及时录入,将为今后的工作提供便利。
目前,__市场各方面信息量相对较少,而且不很全面,将在今后的工作中进一步完善。
存在不足及改进措施:部分信息错误、过期,影响到推广进程,今后的市场调研工作中应该加强信息的准确性和时效性。
市场调研力度不够,需加强,拓展更多的调研渠道,投入更多的精力于调研工作,以获得更多、更全面的市场信息。
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电器销售的工作计划2020-08-20日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编收集整理的电器销售的工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
电器销售的工作计划1一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。
20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4%。
20xx年度预计可达到2500万-3000万套。
根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。
中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.20xx 年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。
20xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。
而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。
根据以上情况做以下工作规划。
二、工作规划根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务,月销售任务。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。
并在完成任务的基础上,提高销售业绩。
主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。
在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。
2、k/a、代理商管理及关系维护针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。
此项工作在8月末完成。
在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。
了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。
3、品牌及产品推广品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。
如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。
有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。
产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的xx年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。
积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。
此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。
布置标准严格按照公司的统一标准。
(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在xx年04月―8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。
主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。
6、团队建设、团队管理、团队培训团队工作分四个阶段进行:第一阶段:8月1日―8月30日a、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。
清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。
b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。
c、完成格兰仕空调系统培训资料。
第二阶段9月1号-20xx年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。
①培训系统安排进行分级和集中培训业务人员→促销员;培训讲师<促销员。
②利用周例会对全体促销员进行集中培训。
9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训。
10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训。
11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训。
12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。
20xx年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训。
20xx年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。
并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。
第三阶段:20xx年2月1日-2月29日①用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。
对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。
②所有工作都建立在基础工作之上第四阶段:20xx年3月1日-7月31日。
第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。
第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。
第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。
第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。
第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。
第五:进行布点建设,提升品牌形象。
随访辅导,执行督导。
第六:每月进行量化考核。
第七:对每月的任务进行分解,并严格按照wbs法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。
第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。
严格控制团队,保持团队的稳定性。
第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。
全力打造一个快速反应的机制。
第十:协调好代理商及经销商等各环节的'关系。
根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。
以上是20xx年度的工作计划,如有考虑不周之处,请领导多多指导!电器销售的工作计划2根据公司xx年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司xx年度的渠道策略做出以下工作计划:一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。
xx年度内销总量达到1950万套,较xx年度增长11.4%。
xx年度预计可达到2500万-3000万套。
根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。
中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。
目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目标完全有可能实现.xx年中国空调品牌约有400个,到xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。
xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。
而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。
根据以上情况做以下工作规划。
二、工作规划根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务,月销售任务。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。
并在完成任务的基础上,提高销售业绩。
主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。
在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。
2、k/a、代理商管理及关系维护针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。
此项工作在8月末完成。
在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。
了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。
3、品牌及产品推广品牌及产品推广在xx年至xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。
如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。
有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。
产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的xx年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。
积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。
此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。
布置标准严格按照公司的统一标准。
(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在xx年04月―8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。