浅谈教育教学改革创新的设想和规划
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浅谈教育教学改革创新的设想和规划
对于教育部即将出台的《教师教育标准》中的“儿童为本”、“实践取向”、“终身学习”三大原则,结合自己仅有的三年语文教学体验,浅谈一下自己的见解。一个现代的教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生。教师为“育人”终身学习,作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习,我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们当不断学习新的教法,新的教育教学理念,让自己成为“源头活水”,更好地滋润学生渴求知识的心田,影响自己的学生也树立终身学习的理念,并帮助他们为终身学习打下坚实基础。
在现今社会,有知识有能力才能生存,才能做好自己的本职工作。说实话,任教这么多年来,我们虽然一直在教书,但我们读的书其实很有限。不说博览群书了,就说我们对口的教育类书籍,我们扪心自问,真正读过的有多少?不学习新的内容,不增加新的知识,不研究创新、提高自身素质,我们谈何“与时俱进”?不真正搞好合作研究,我们的教育现状确实令人堪忧!“教师教育新标准”无疑击中了教师以及当前教育界存在的软肋,让我们懂得如何在教育新标准的航标指引下,不断进行反省和学习,走好今后的道路。
去读书:让读书(纸质图书、电子图书)成为我们每天的一种习惯,自己平时要不断“充电”,学习教育教学理论及与教学有关的其它资料,要有连续性,努力成为胸襟开阔的教师。
去研究:在现今的教学中,也不断反思自己教学中得失,以自己的教育教学实践问题为切入点,积极进行行动研究,组组有课题,人人进课题;让自己的教学研究带动学生的学习探究,教师研究,做一名幸福的教师;学生探究,做一名快乐的学生。让研究成为学生和我们教师共同成长的助推器。
在科技突飞猛进、知识日新月异的当今时代,教师教育观念的转变和更新特别重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才能培养出新世纪所需要的创造性人才。
去合作:教师合作,在学校里,积极参加教研组的教研活动,参加集体备课,集体议课,共同研究教法学法,收获很大,形成优秀的教育团队;家校合作,形成帮助学生成长的坚强后盾;师生合作,让师生成为教学相长的朋友;生生合作,让同学成为互帮互学的伙伴。学生、教师、家长“三力合一”,“责商、智商、情商”和谐发展。
对今后教育教学改革新的设想和规划:“每一个学校,都要爱护和培养学生的好奇心,求知欲,帮助学生自主地学习,独立思考,保护学生的探索精神,创新思维,为学生的禀赋和潜能的开发创造一种宽松的环境,这就要求我们必须转变那种妨碍学生创新精神和创新能力发展的教育观念”。愿我们每个教师不辜负重托,树立新的教育观念。我们要有健康而丰富的审美意识,扎实而精深的专业学科知识以及广泛深厚的学科以外的科学文化知识,有良好的教育教学方法,熟知学生心理,能熟练运用现代教育技术,善于创新和改革,有教育科研能力。开设多元式的课堂教学,尊重学生的主体地位,教师要通过引导、点拨、讨论多种形式,使学生从内心需要出发忘我地参与到教学活动中来。特别是要有意识地留出“时间空白”,让学生以充分的思考、质疑等自主性活动去填补,形成师生相互交流、
其乐融融、共享民主的现代型“师生场”。
我认为,今后我要做一个善于学习、勤于广泛阅读的人,每天上网学习,更要学有自己的专长。理解、尊重学生的人格尊严,为学生的一生着想,少指责,多示范、多引导学生,让课堂成为学生的平台。除了要传授知识外,还应教会学生掌握学习的方法,帮助他们树立正确的人生观、价值观。
所以,我认为:
一、以“儿童为本”。我觉得就是从学生的立场和角度去开展教学。不仅仅是知识的讲解传授过程,更多的是在文化传承、思想交流、情感沟通的过程中。应该是学生为主体教师为主导的课堂形式。在备课过程中,科学地安排时间。教师的引导和授课,与学生自学、质疑、讨论、发言的时间要适当,要尽量把有限的时间和空间,留给学生去思考、解惑、答疑,避免满堂灌。另外,教师要不断创新课堂教学形式,比如形式多样的朗读、质疑、讨论、探究、辩论等,最大限度激发学生的学习兴趣,让课堂成为学生学习知识、陶冶情操、提高文化底蕴的大舞台。
二、“实践取向”。我认为就是让学生成为课堂教学的主人,让他们自己动手实践获得知识。要想做到这点,就一定要努力改革过去那种刻板式的、你教我听的陈旧教学模式。由重教师“教”向重学生“学”转变、由重结果向重过程转变、由教学模式化向教学个性化转变等等。
三、“终身学习”。教师肩负着教书育人的重任,如果教师不能经常的更新知识结构,不能对新知保持长久的好奇与敏锐,教师就有可能被学生看不起,就不能做到亲其师,信其道。应该用“严谨笃学,与时俱进”的学习观,时刻的要求自己,持续的学习来扩展知识领域,提高自己的教学水平,并把自己对知识的虔诚态度影响学生。
以上就是我对即将出台的三原则的点滴见解。作为新教师,要想赢得学生的喜爱,那你的课堂应是他们喜爱的,你的课堂之所以他们喜爱,正是因为有他们的参与,你能捕捉到他们的心声和呼唤:这个课堂是我们的!