CINTAS 公司供应商行为守则
供应商道德行为准则制度
供应商道品性为准则制度1.目的和适用范围本规章制度旨在明确和规范供应商在与本公司进行商务合作过程中的道品性为准则，确保供应链管理环节的诚信和可连续发展。
本准则适用于全部与本公司有商务往来的供应商，包含但不限于原材料子供应商、物流服务商和合作伙伴。
2.概述作为一家富有社会责任感的企业，本公司重视道品性为，要求我们的供应商也遵从道德准则。
我们信任，遵从道德准则有助于建立强有力的商业伙伴关系，并为公司的可连续发展做出紧要贡献。
本准则将引导供应商在业务活动中的行为准则和道德标准。
3.基本原则3.1 诚信和透亮度供应商应当高度重视诚信和透亮度，保证供应的信息真实、准确、完整，并及时更新。
不得有意隐瞒有关产品、服务、价格、质量或其他商务活动的紧要信息。
3.2 合法合规供应商必需遵守本地、国家和国际法律法规，不得从事非法、欺诈、腐败等行为。
不得窃取他人的商业机密或违反知识产权法律。
3.3 竞争公平供应商应与其他供应商进行公平竞争。
不得进行恶意诋毁竞争对手，不得以不正当手段取得商业机会，不得串同竞争对手限制市场竞争。
3.4 人权和劳工权益供应商必需敬重和保护员工的人权和劳工权益。
不得强迫劳动，不得鄙视雇佣员工，不得剥夺员工的工资和福利。
必需供应安全和健康的工作环境，并确保员工享有基本工作权益。
3.5 环境保护供应商应当关注环境保护，乐观采取措施减少对环境的负面影响。
必需遵守环境法规，合理使用资源，减少废弃物和排放物的产生，并乐观采用环保技术。
3.6 企业声誉供应商的行为应当符合社会道德和商业道德，不得损害本公司的声誉。
不得进行虚假宣传，不得散布谣言，不得侵害他人的商誉。
4.责任和承诺4.1 知情守法责任供应商应当与本公司建立及时沟通渠道，了解相关法规和政策的变动，并确保本身的业务活动在法律范围内进行。
4.2 遵守保密责任供应商应承诺保护本公司的商业机密和其他敏感信息，不得泄露给未经授权的第三方，并采取必需的保护措施确保数据安全。
供应商行为准则
供应商行为准则本公司致力于推行诚实的商业行为和社会责任，为此我们制定了供应商行为准则，以要求我们的供应链上的合作伙伴公司在对人的尊重、环境保护方面的要求和社会责任方面做出贡献。
我们希望所有的供应商，尤其是长期合作的重点供应商能够遵守这个行为准则。
第一条准则是诚信守法。
除了要遵守当地适用的法律，供应商还必须遵守我们的准则。
在适用的本地法律和本准则都有规定且无相互冲突时，以要求较高者为准。
若本准则中条款与当地法律有冲突以致遵守本准则会导致违法时，以符合当地法律的最高标准为准。
第二条准则是人权。
供应商必须尊重国际公认的人身权利，并且不以任何形式侵犯这些权利。
供应商要尊重每一个人的人格尊严、个人隐私和基本权利。
第三条准则是劳工标准。
供应商应保证及承认自由结社和一定比例的员工达成一致后进行劳资谈判的权利。
供应商不能歧视员工代表或者工会成员，保证他们在工作场合能够行使工会职能。
供应商不能使用强迫或强制劳动，包括但不限于抵债劳动。
供应商应保证员工和公司之间是自由选择和不受胁迫的。
供应商应允许员工在给出合理的通知期后自由离职的权利。
员工应免予缴纳押金、身份证明文件或类似证件以得到或者保留工作。
供应商不能雇佣或者使用童工。
若供应商发觉有童工应立即采取补救措施，该补救措施应能保障其最大利益。
供应商应保证18岁以下员工不会从事有危害性的工作。
供应商不能歧视员工的种族、性别、宗教、年龄、残疾、婚姻状况、性取向、国籍或者任何其他类别。
供应商应禁止任何基于种族、肤色、年龄、性别、性取向、残疾、怀孕、语言、宗教、政治、社团成员、婚姻状况、国家或社会出身、社会地位、财产、血统或其他情况的歧视，并确保员工在雇佣和工作机会方面平等和公平对待。
此外，供应商不得强迫员工接受带有歧视性的医学检查。
供应商应完全禁止任何不可接受或侮辱性的行为，包括但不限于精神虐待、性骚扰、歧视性动作以及性有关的、强迫性的、威胁性的、诽谤性的和剥削性的语言和肢体接触。
供应商道德行为准则范本
供应商道德行为准则范本供应商道德行为准则×××× (“公司”)认为所有员工都有权享受适宜与人道的工作条件.我们会优先选择有环保意识的供应商作为合作伙伴.相应的,基于自愿的原则,我们制定了自己的供应商道德行为准则.作为零售商,我们不能拥有为我们制造产品的供应商.但我们相信我们有责任与供应商合作以保证我们销售的产品是在符合我们价值观与商业操守的工厂生产,不论该产品是在美国本地还是在美国以外的工厂生产。
本准则列出了供应商与生产商必须要符合的内容,符合并准则己成为我们选择新供应商的先决条件.本公司致力于与供应商伙伴合作,以确保符合供应商符合本条款的要求.如果发现供应商违反了本准则中的相关内容,我们要求供应商在适当的期限内采取纠正与预防措施.我们支持并鼓励供应商持续改善以符合本条款的要求,以免对工厂的员工或工厂所在社区产生不良的影响.然而,如果供应商不能或不愿意符合我们的要求,那我们将终止与其合作.我们也相信我们的客户会认同我们的供应商道德行为准则,并了解我们有制定相应的政策与计划以满足他们的期望.另外,因为成为顾客与社区的合作伙伴是我们的社会责任理念,所以我们很乐意听到你们提出的关于我们应持续符合或达到的目标的意见或建议.供应商道德行为准则I. 总体要求:供应商应全面遵守产品生产国所有适用的法律法规要求,包括但不限于工作条件与环境保护方面的法律法规.另外,供应商应遵守本供应商道德行为准则的相关条款.如法律法规与本行为准则的要求有抵触,以较严格的为执行标准.供应商应允许本公司职员或公司委托的其它代表进行的不预先通知的审核,并提供需要查看的资料.如无我方的许可,供应商不得外发生产我方的任何产品.II. 童工供应商应遵守所有法律法规对员工最低年龄的规定.在任何情况下,供应商都不得雇佣不满16岁的未成年人,或低于享受义务教育年龄的人员或小于法律规定的最低就业年龄的人员.此外,供应商须遵守对未成年人工作条件方面的法律要求.III. 强迫劳动供应商不得使用任何形式的强迫劳动,包括监狱劳工,抵押劳工或契约劳工. IV. 纪律措施供应商不能允许对员工进行任何身体,性,心理或口头上的折磨与虐待.V. 自由结社与集体谈判的权利供应商应尊重员工自主组织、参加商业组织或集体谈判的权利.不得恐吓,惩罚或歧视甚至干扰实行了这些权利的员工.供应商应就雇佣条件方面的事项与员工代表进行协商并达成协议.VI. 歧视供应商在雇用或工作条件等方面不能因员工的性别,种族,肤色,宗教,国籍,政治信仰,社会地位,年龄,残疾,性取向,怀孕或婚姻状况或其它区别特征进行歧视.VII. 工资与福利供应商至少应按当地的最低工资标准或行业标准工资(以较高的为准)支付员工工资.还应提供法律规定的其它福利(有薪假期等).供应商支付给员工的工资应满足员工基本生活需要.不得对员工进行罚款,每次发工资时都需要向员工提供工资条.VIII. 工作时间与加班供应商应遵守所有适用的法律法规与行业标准对日工时,周工时的规定,日工时/。
供应商行为规范
供应商行为规范1. 背景本文档旨在为我们的供应商制定明确的行为规范，以确保他们在与我们合作时遵守道德、法律和商业规范，并积极履行其责任。
良好的供应商行为对于我们的业务发展和维护声誉至关重要。
2. 遵守法律和法规我们的供应商应严格遵守适用的法律、法规和合同条款，包括但不限于贸易法律、劳工法律、环境法律等。
这包括遵守相关法律的纳税义务，并配合政府机关的监管和审计。
3. 遵循商业伦理原则我们期望供应商能够遵循商业伦理原则，包括公平竞争、保护知识产权、保护消费者利益、不从事腐败行为等。
供应商应避免与竞争对手和其他利益相关者进行不当的信息共享和商业行为。
4. 禁止腐败和贪污行为我们的供应商严禁参与任何形式的贪污行为，包括行贿、受贿、挪用公款等。
供应商应制定反腐败和贪污的内部控制措施，确保公司资源和决策不受非法影响。
5. 劳工和人权供应商应确保员工享有公正和合理的工作条件，包括工资标准、工作时间、工作安全等。
他们应遵守国际劳工组织（ILO）的相关准则，并保护员工的基本人权。
6. 环境保护我们鼓励供应商采取环境友好型的生产方式和经营模式，减少对环境的负面影响。
供应商应遵守相关的环境法规，并积极推动可持续发展的实践。
7. 社会责任供应商应积极履行社会责任，参与和支持社会公益事业。
他们应遵循公平竞争、诚信待客等原则，以维护商业道德和社会形象。
8. 措施和违规处理我们将建立监督机制，定期对供应商的行为进行审查和评估，以确保他们遵守本行为规范。
如果供应商违反规定，我们将采取适当的纠正措施，包括终止合作关系。
结论本文档是为了确保供应商在与我们公司合作时遵守道德、法律和商业规范的行为规范。
我们期望所有供应商都能够遵守这些规定，并与我们共同促进业务的可持续发展和社会责任。
供应商行为守则
供应商行为守则
1. 遵守法律和道德标准
- 供应商应遵守当地和国际法律法规，包括但不限于反腐败法律、劳工法律和环境法律。
- 供应商应恪守道德准则，诚信经营，不从事任何欺诈、腐败和不正当行为。
2. 确保产品和服务质量
- 供应商应提供符合法律要求和标准的产品和服务。
- 供应商应建立和维护有效的质量管理体系，确保产品和服务的质量持续改进。
3. 尊重员工权益
- 供应商应遵守劳工法律，确保员工享有合法权益，包括但不限于公正薪酬、合理工时和安全工作环境。
- 供应商应不歧视员工，不使用强迫劳动和童工。
4. 保护环境和资源
- 供应商应遵守环境保护相关法律法规，采取措施降低对生态环境的影响。
- 供应商应推动可持续发展，节约能源和资源的使用。
5. 安全和责任
- 供应商应建立和维护合理的安全管理措施，确保员工和客户的安全。
- 供应商应对产品和服务质量承担责任，并及时处理和解决出现的问题。
本公司希望与遵守本供应商行为守则的供应商建立长期合作关系。
如果发现供应商违反行为守则，本公司将采取相应措施，包括但不限于中止合作和追究法律责任。
请所有供应商认真遵守本行为守则，并持续改进业务运作，共同构建正直、可持续和合规的供应链体系。
供应商行为准则康明斯
供应商行为准则康明斯 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】《供应商行为准则》每时每刻都为道德着想29年1月目录2 1.供应商必须遵守法律 (4)2.供应商必须体面而尊敬地对待所有人 (5)3.供应商必须公平诚实地经商并避免利益冲突 (7)4.供应商必须保护环境 (8)5.供应商必须提供安全的工作环境 (9)6.供应商必须保护康明斯的技术、信息和知识产权 (10)7.供应商必须协助康明斯实施本《准则》 (11)在康明斯，我们致力于总是第一个给市场带去最好的产品，以超越客3户的期望。
我们实现此目标的一部分途径是与我们共同追求优质和低成本，且以诚信为本、专注于做正确的事情为经营理念的供应商建立合作伙伴关系。
自 2005 年起，公司实施了《供应商行为准则》(Supplier Code of Conduct)，适用于为康明斯及其子公司、合资企业、分公司或附属公司提供产品或服务的各企业。
康明斯认识到，全球商业环境中的法律和文化要求各不相同，因此期望我们的所有供应商遵守其国家或地区的适用法律。
同时，本《供应商准则》还规定了供应商也应遵守的某些普遍要求。
这些要求与康明斯的价值观和公司对其自己员工的要求是一致的。
本《准则》是康明斯不断评估或审核供应商的基础，并构成《采购协议》(Sourcing Agreement) 的附加条款。
如果您对本《准则》有疑问，请联络康明斯采购代表以获得更多信息。
1.供应商必须遵守法律康明斯供应商必须遵守其国家的法律以及所有其它适用法律、法规和规章。
在许多情况下，为康明斯工作的供应商还必须遵守某些美国法律，即使他们位于其它国家。
那些法律可能包括：出口管制法康明斯必须遵守监管、限制、有时禁止与某些国家、实体和个人进行业务往来的法律。
这些限制包括对源产于美国或包含美国部件、元件或组件的产品的出口和再出口的管制。
特别法规适用于任何类型军用的产品或技术数据。
供应商行为准则
供应商行为准则供应商行为准则本准则旨在规范供应商的社会责任和环境管理活动，适用于XX公司的所有供应商。
供应商应积极遵守这些要求，提升公司整体形象，创造更大的效益。
我们鼓励供应商比这些行为准则的要求做得更好。
一、守法经营供应商应遵守国家及当地的法律法规及适用的要求，这些要求可能来自国际相关组织。
同时，供应商应对其供应链施加影响，履行应尽的社会责任。
在法律允许的情况下，供应商应保留遵守适用法律法规的记录。
二、童工供应商不得雇用未满16岁的人员，除非经国家或当地法律允许并符合国际劳动组织纲领。
供应商雇用已满16岁未满18岁的员工时，应确保其工作环境和工作时间符合国家或当地法律规定。
供应商应将每位员工的出生年月归档，或者使用合法方式确定每位雇员的年龄。
三、薪酬供应商应根据适用法律的要求公正地支付工资并提供福利给所有员工，并不得有失公允。
供应商应确保所有支付的工时工资至少满足最低合法工资或相对较高的当地行业薪酬最低标准。
同时，供应商应按法律要求支付加班费及奖金，并支付所有法律规定的福利，不得非法扣减。
供应商还应以口头或书面形式与所有员工沟通其在适用法律及在该工作场所有权所获得的工资、奖励、福利和奖金。
四、公平、平等待遇供应商不得进行身体、性、心理、口头或其它方面的伤害行为。
此外，所有员工应受到尊重和尊严待遇。
供应商的雇佣条款，包括聘用、培训、工作条件、薪酬、福利、升职、纪律、合同终止或退休，应建立在个人的资质、表现、技能和经验之上。
供应商应保证工作场所不得出现基于种族、年龄、性别、阶层、政治立场、宗教、婚姻状况、性取向、残疾、怀孕，或其它与工作能力无关的歧视。
同时，供应商应遵守所有关于纪律、骚扰和虐待的适用法律。
五、自由结社、申诉权力供应商应尊重员工组建、加入行业组织工会，并拥有在适用法律下，以和平、合法方式集体谈判的权利。
供应商应遵守所有有关结社自由及集体谈判的适用法律，不得在员工自由结社或集体谈判时加以骚扰、恐吓或报复。
供应商行为准则范文
供应商行为准则范文1.引言该行为准则的目的是确保企业与供应商之间的合作关系基于公平、诚信和可持续发展。
本准则包含了供应商需遵守的基本原则和行为规范，以促进企业与供应商之间的合作共赢，共同推动商业伦理和企业社会责任的实践。
2.透明度与合规性2.1供应商应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于劳工法规、环境法规和知识产权法规。
2.2供应商应根据要求提供真实、准确、完整的信息，并配合进行审计和检查，以确保合规性。
2.3供应商应透明公开其组织的公司结构、所有者和关键管理人员。
3.劳工权益3.1供应商应确保员工享有公平的工作条件，如工资待遇、工作时间和休假等。
3.2供应商应禁止任何形式的强迫劳动、童工和歧视。
3.3供应商应保障员工的健康与安全，并提供必要的培训和防护设备。
4.环境保护4.1供应商应遵守环境法规，控制排放物和废弃物，减少资源消耗。
4.2供应商应推动节能减排和可持续发展，并鼓励员工进行环保意识教育。
4.3供应商应建立有效的紧急事件管理机制，对环境问题进行及时处理和报告。
5.遵守商业道德5.1供应商应诚实守信，遵守商业道德规范，不从事贪污、受贿、行贿等违法违规行为。
5.2供应商应在商业交往中保持真实、公正、公平的态度，避免虚假宣传和不正当竞争。
5.3供应商应保护知识产权和商业机密，不侵犯他人的权益。
6.社会责任6.1供应商应积极履行社会责任，支持慈善事业和公益项目。
6.2供应商应通过合理利润分配，提供员工公平的福利和发展机会。
6.3供应商应尊重当地社区的文化和习俗，维护与社区的和谐关系。
7.合作与持续改进7.1企业与供应商应建立长期稳定的合作关系，共同推动质量管理和供应链的持续改进。
7.2双方应加强沟通与协作，及时解决问题和争议，共同应对市场风险和挑战。
7.3双方应共同制定和实施供应商绩效评估机制，鼓励优秀供应商的发展。
8.遵守与监督8.1企业将建立供应商管理机制，指定专人负责供应商的合规性审查和绩效评估。
供应商行为准则和社会责任承诺书
供应商行为准则和社会责任承诺书好啦，今天咱们来聊聊一个有趣又重要的话题，那就是供应商行为准则和社会责任承诺书。
听起来是不是有点正式？别担心，我保证让你听得轻松有趣。
简单来说，这就是企业和供应商之间的“约法三章”，就像朋友之间的信任和默契，一言既出，驷马难追。
咱们得搞清楚什么是“供应商行为准则”。
它就像一个小手册，里面写满了大家应该遵守的规矩。
想象一下，如果你和朋友一起去旅行，大家都得提前定好规则，比如谁负责买票，谁负责拍照，这样才能玩的开心，对吧？在商业世界里，供应商行为准则就是为了确保大家都能在同一个频道上，不会出现“你唱我和”的尴尬局面。
然后，社会责任承诺书就像是你对朋友说的一句“我保证，我一定会做到”。
这份承诺书里有很多关于环保、劳动权益、社区支持之类的内容。
嘿，想象一下，如果你买了一杯咖啡，结果发现这咖啡是用可持续的方式种植的，农民得到了合理的报酬，这种感觉是不是特别好？这种感觉就像是喝了杯心安理得的咖啡，真是美滋滋。
讲到这儿，可能有人会问，为什么我们要这么在意这些规矩和承诺？哎呀，这个问题问得好！简单一点说，这不光是为了我们自己的生意好。
更重要的是，咱们得为整个社会负责任。
就像一颗小石子扔进水里，会激起一圈圈涟漪一样，企业的每一个决定都会对周围的人和环境产生影响。
想想那些因为不负责任而导致环境污染的悲惨案例，真是让人心痛不已。
再说说如何落实这些规矩和承诺。
沟通真的是金钥匙。
企业和供应商之间要经常聊聊，互相交流想法和需求。
就像打麻将一样，大家都得心里有数，才能一起赢得更大的胜利。
定期的会议、分享会，甚至是轻松的午餐聚会，都是促进沟通的好机会。
通过这种方式，大家可以了解彼此的期望，及时发现问题，避免闹矛盾。
执行起来也不是一帆风顺的。
有时候会遇到一些棘手的情况，像是供应商可能在某些地方打了擦边球，或者有些地方做得不够好。
遇到这些情况时，大家也别慌，毕竟任何关系都有起伏。
重要的是要有诚意去解决问题。
最新TARGET公司的供应商的行为标准(SOVE)
在工廠裏實施 Target 公司的 供應商的行為標準(SOVE)「美國 Target 公司自創立以來一向恪守崇高的道德及法律規範-為我們贏得卓越公司的美譽。
」 - Target 供應商的行為守則Target 及其下屬分公司依照道德規範從事業務經營。
我們注重人權。
我們要求業務伙伴接受我們 的道德規定。
我們根據供應商的行為標準(SOVE)來選擇業務伙伴，並要求我們的業務伙伴遵循 這些標準。
業務伙伴即包括所有參與 Target 及其下屬任何分公司所訂購產品之製造與加工的製造 商、合同商、分包合同商及供貨商。
作為替 Target 生產品牌商標產品的廠商，你必須遵循當地法律以及我們的規範。
Target 期望廠 商訂立程序及工序能繼續遵循該些規範。
Target 期望所有品牌商標產品的供應商能製作一套內部遵循方案，以確保所有工廠及分承包商都 遵守我們的規範及當地的適用法例。
Target 全球規章（Target Global Compliance）建議你的方 案需包括下列事項： 委任一名經理專責管理此規章方案，如培訓、工廠管理、改善計劃和驗證。
設立教育及培訓計劃以預防事故發生。
確定廠方遵循我們的規範，以及廠方的管理層 對此的承諾。
在你要求一家新工廠註冊前，由你的員工或可信賴的第三方進行“自我評估＂。
自我 評估即為確保廠方遵循 Target 的標準和當地法律而作的仔細評核。
持續地審核廠方和分包合同商業伙伴。
主動溝通有關 Target 全球規章的各項事宜。
有效的改善計劃以應付各項問題。
該計劃應該包括應付短期問題的方案，以及長遠來 說預防問題重現。
供應商須監察廠方有否全面執行改善計劃，並有為此備件。
持續的機制以改善你工廠的招聘及人事紀錄管理、支薪及考勤制度。
這本手冊探討八項供應商的行為標準－安全和健康的工作環境、無強制或強迫勞動、公平的懲誡 方式、無歧視、合理的工作時間和超時工作時間、公平的工資、無童工、原產國產品－並向供應 商提供詳細資料，讓供應商了解達到我們期望的要求和最佳做法。
供应厂商行为准则
供应厂商行为准则1.法律遵从：供应商确保公司的运营符合所有适用的国家和地区的法律、法规和法律标准。
供应商应确保其员工明确遵守相关法律，并且不从事任何违法活动。
2.人权保护：供应商承诺尊重和保护员工的基本人权。
这包括但不限于禁止强迫劳动、充分支付合理工资、保护员工的工作安全和福利、禁止歧视、保护隐私权和言论自由。
供应商还应禁止使用任何形式的虐待、酷刑或不人道待遇。
3.劳工权益保护：供应商致力于提供适度的工作时间和健康的工作环境。
员工工作时间应符合适用的劳动法规定，并且不得超过每周正常工时。
供应商应确保员工的工作环境符合与其工作类型和特性相适应的安全和卫生要求。
4.环境保护：供应商应遵守所有适用的环境法规，并采取措施减少对环境的负面影响。
供应商应鼓励可持续发展和资源保护，并努力减少能源消耗、废弃物和污染物的排放。
5.避免贪污受贿：供应商承诺不从事任何形式的贪污受贿活动，并确保员工也遵守此规定。
供应商承诺在企业活动中遵守透明度原则，并与政府、业务伙伴和其他相关方进行诚实、公正和透明的交流。
6.保护知识产权：供应商应尊重和保护知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权或其他知识产权。
供应商应确保其产品和服务不侵犯他人的知识产权，并遵守相关的法律和国际协议。
7.公平竞争：供应商承诺遵守公平竞争的原则，并不参与任何危害竞争的行为。
供应商应遵守相关的反垄断法规，并确保与其他供应商进行公平和平等的竞争。
8.信息安全：供应商应采取措施保护公司和客户的机密信息和数据，以防止未经授权的访问、使用、修改或泄露。
供应商应遵守相关的信息安全法规，并采取适当的措施确保其信息系统的安全性和稳定性。
9.支持社区发展：供应商应积极履行社会责任，在其所在社区开展有益的社会活动，支持社会和地方社区的发展，如教育、医疗、环境保护、灾难救助等。
10.不公正竞争行为：供应商承诺不从事任何形式的不公正竞争行为，如虚假宣传、贬低竞争对手、不正当获取商业机密等。
供应商行为规范承诺书
供应商行为规范承诺书尊敬的合作伙伴：一、诚信与合规经营1、供应商应遵守所有适用的法律法规，包括但不限于商业、劳动、环境、反腐败和反不正当竞争等方面的法律法规。
2、供应商应秉持诚实守信的原则，在与我们的合作中提供真实、准确、完整的信息和资料，不得隐瞒或谎报任何重要事实。
3、供应商不得从事任何欺诈、贿赂、贪污、挪用公款、洗钱等违法或不道德的行为。
4、供应商应建立健全的内部管理制度，确保合规经营，并定期进行内部审计和风险评估。
二、产品与服务质量1、供应商应按照合同约定和相关标准，提供符合质量要求的产品和服务。
确保产品和服务的安全性、可靠性和稳定性，不得提供假冒伪劣、过期或存在质量缺陷的产品和服务。
2、供应商应建立完善的质量管理体系，对产品和服务的设计、生产、检验、包装、运输等环节进行严格的质量控制，确保质量的持续改进。
3、供应商应积极响应我们提出的质量改进要求，及时采取有效的纠正和预防措施，解决质量问题。
4、供应商应配合我们进行质量检验和审核，提供必要的质量文件和记录。
三、知识产权保护1、供应商应尊重并保护知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权。
2、供应商应保证其提供的产品和服务不包含任何侵犯知识产权的内容，如因供应商原因导致的知识产权纠纷，供应商应承担全部法律责任和经济赔偿责任。
3、供应商应遵守我们关于知识产权保护的相关政策和要求，在合作过程中保守我们的商业秘密和技术机密。
四、劳动与人力资源管理1、供应商应遵守所有适用的劳动法律法规，保障员工的合法权益，包括但不限于工资、工时、休息休假、社会保险、劳动安全卫生等方面的权益。
2、供应商不得使用童工、强迫劳动或任何形式的奴役劳动，不得进行人口贩卖或任何形式的剥削。
3、供应商应提供安全、健康的工作环境，采取必要的安全防护措施，预防工伤事故和职业病的发生。
4、供应商应尊重员工的人格尊严和基本人权，不得进行任何形式的歧视、骚扰、虐待或体罚员工。
公司供应商行为准则
公司供应商行为准则1.引言2.诚实和透明2.1供应商应当向公司提供真实、准确、完整的信息，包括产品和服务的质量、成本、交付时间、环境和社会责任等方面的信息。
2.2供应商应当遵守所有与供应合同和交易相关的法律和法规，不得提供虚假报价或隐瞒重要信息。
2.3供应商应当保持透明度，配合公司的监督和审计工作，提供必要的信息和文件。
3.质量和安全3.1供应商应当提供符合行业标准和规范的产品和服务，确保其质量和安全。
3.2供应商应当建立有效的质量管理系统，并进行持续改进，以提供高质量的产品和服务。
3.3供应商应当积极配合公司的质量和安全要求，包括参与产品质量检测、改进和召回措施等。
4.环境和社会责任4.1供应商应当遵守所有与环境保护和可持续发展相关的法律和法规，包括但不限于排放限制、废物处理和资源利用等。
4.2供应商应当尽量降低对环境的不良影响，采用环保材料和工艺，推广循环利用和节能减排技术。
4.3供应商应当尊重和维护员工权益，包括但不限于合法权益、工作条件、劳动安全和健康等。
5.反腐败和道德要求5.1供应商应当反对一切形式的腐败行为，包括行贿、受贿、滥用职权、侵犯商业秘密等。
5.2供应商应当建立和实施内部控制和反腐败制度，培训员工对腐败行为的辨识和预防。
5.3供应商应当诚实竞争，不得参与垄断、串标和恶意竞争等违法行为。
6.诚信和保密6.1供应商应当建立诚信合作的关系，遵守双方约定的合同和条款。
6.2供应商应当妥善保管公司的商业机密和客户资料，并不得泄露给未经授权的第三方。
6.3供应商应当尊重知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、版权等合法权益。
7.违规行为处理7.1若供应商违反本准则的规定，公司将采取合理措施追究其责任，包括但不限于解除合作关系、索赔和法律诉讼等。
7.2公司保留随时修改和更新本准则的权利，供应商应及时了解并遵守最新版本的准则。
本行为准则适用于公司与所有供应商之间的合作关系，并期望供应商能够遵守并配合执行。
供应商行为准则范本
供应商行为准则范本本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！范本1苹果公司供应商行为准则苹果公司承诺确保供应链工厂提供安全的工作环境，工人得到尊重，而且在制造过程中承担环境责任。
苹果公司的供应商在其所有经营活动中必须遵守所在国家的法律法规和法令的要求。
本《供应商行为准则》以国际公认的标准为蓝本，为提高企业社会和环保责任做了更加详细的规定。
苹果公司要求其供给商通过以下所述的管理系统实施该标准。
苹果公司的《供应商行为准则》借鉴并包括了电子行业行为守则的部分规定。
在制定本标准过程中，充分参考了公认的标准譬如国际劳工组织、世界人权宣言、社会责任国际和道德贸易行动，全部参考资料请看本标准后面的附录。
劳工权益和人权苹果公司的供应商必须尊重工人的人权，以国际社会认可的方式对待工人，确保他们得到尊重。
歧视在招聘和就业过程中，供应商不得基于人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、宗教信仰、政治回属、工会成员、国籍或婚姻状况而在招聘、升迁、奖励、培训机会、工作安排、工资、福利、惩戒、解雇和退休时歧视工人。
供给商不得要求妇女进行怀孕测试或者歧视怀孕工人，除非当地法律或法规对怀孕工人有所要求。
另外，供应商不得要求工人或准工人接受带有歧视倾向的药物测试，除非当地法律法规要求或为了确保工作场所的安全而入行。
苛刻待遇和骚扰供应商必须承诺工作场所没有骚扰行为。
供应商不得威胁工人或使工人受到苛刻或非人道的待遇，包括性骚扰、x虐待、体罚、精神胁迫、身体胁迫或辱骂。
非自愿劳工供应商不得使用任何形式的强迫劳工、契约劳工、债务劳工或监狱劳工。
所有的工作都是自愿的，工人可以自由离开岗位或通过预先申请可以终止雇佣关系。
不得以要求工人抵押政府颁发的任何身份证明文件、护照或工作证作为雇佣的条件。
童工禁止使用童工。
最低就业年龄应在15周岁以上，或所在国家规定的最低工作年龄或完成义务教育的年龄，以最高的年龄为准。
公司供应商行为准则
XXXXXXX公司供应商行为准则本行为准则规定了有关XX公司产品及服务供应商应对其利益相关人以及环境承担的责任的基本要求，XX公司保留根据XX公司合规项目的变化而对本行为准则基本要求进行合理修改的权利。
在此情况下，XX公司期望供应商接受这些合理的变更。
供应商应在此声明：一、遵守法律遵守适用法律体系中的一切法律。
二、禁止贪污贿赂不容忍任何形式的贪污贿赂行为，也不从事任何形式的贪污贿赂行为，包括：违反法律为影响决策而向任何政府官员支付任何款项或给予其它形式的好处。
三、尊重员工的基本人权1、为员工提供平等的机会和待遇，而不论其肤色、种族、国籍、社会背景、是否残疾、性取向、政治或宗教信仰或年龄如何；2、尊重员工人格尊严、隐私及各项个人权利；3、拒绝违背员工意愿雇佣或安排其工作；4、拒绝容忍以任何无法接受的方式对待员工，例如：精神虐待、性骚扰或性别歧视；5、禁止性别的、强迫的、威胁性、污秽的或剥削性的手势、语言和身体接触等行为。
6、提供公平的报酬，并保证符合国家法定最低工资标准；7、遵守法律所规定的最长工作时间的要求；8、认可员工依法自由结社的权利；不偏袒也不歧视员工组织或工会的成员。
四、禁止雇佣童工不雇佣未满十五（15）周岁的童工；或者在不违背ILO公约第138条规定的发展中国家例外的前提下，在这些国家不雇佣未满十四（14）周岁的童工。
五、员工健康与安全1、对员工的健康与安全负责；2、控制危险，并采取最为合理的、可能的预防措施以防止事故及职业病的发生；3、提供培训并确保员工受到健康与安全问题的教育；4、建立或采用合理的职业健康及安全管理体系。
六、环境保护1、按照适用的环境保护噶定标准和国际白哦准行事；2、将环境污染减至最小，在环境保护方面取得持续改善；3、建立或采用合理的环境管理体系。
七、供应链1、尽合理的努力促使其供应商亦遵守本行文准则；2、在选择及对待供应商方面，遵守非歧视原则。
公司供应商行为准则
公司供应商行为准则作为一家公司，我们意识到供应商在公司运营和业务实践中的重要性。
我们视供应商为我们的合作伙伴，关系密切，共同努力以实现双赢的目标。
为了确保我们与供应商之间的高效和互信的合作关系，我们制定了以下供应商行为准则。
1.公平和透明我们承诺以公平、透明和诚信的原则与供应商合作。
我们将确保在所有交易和业务活动中遵守当地的法律法规和商业准则。
2.遵守法律和道德标准我们要求供应商遵守并遵循所有适用的法律法规和道德标准，包括但不限于反贿赂和反腐败法律。
3.劳工和人权我们要求供应商遵守劳工和人权的最高标准。
供应商不得利用童工或强迫劳工，不得涉及任何形式的歧视或废除工会权利。
4.健康、安全和环境保护我们要求供应商提供安全和健康的工作环境，并采取适当的环境保护措施，以减少负面影响。
5.诚实和透明的沟通我们强调与供应商之间的沟通必须建立在诚实和透明的基础上。
我们要求供应商提供准确、清晰和完整的信息，并及时回应我们的询问和要求。
6.质量和可持续发展我们致力于提供高质量的产品和服务，并与供应商合作以确保产品和服务的质量。
我们鼓励供应商在可持续发展方面采取行动，例如减少对环境的负面影响、提高资源利用效率等。
7.安全和保密我们要求供应商采取适当的措施保护我们的商业机密和重要信息的安全性。
8.持续改善我们期望供应商不断改进和提高其业务和运营，以适应市场的发展和变化。
9.合作和互惠我们将与供应商建立长期的合作关系，共同实施可持续和互惠的战略，以实现共同的目标。
10.社会责任我们要求供应商履行其社会责任，包括慈善捐赠、员工福利等方面的行动。
总结通过制定和遵守以上供应商行为准则，我们将与供应商建立良好的合作伙伴关系，共同努力推动可持续发展和互利共赢。
我们鼓励供应商参与我们的供应链管理和风险管理，以确保我们的业务能够实现长期的成功和稳定。
同时，我们也希望能够成为供应商的首选合作伙伴，并与他们共同成长和发展。
供应商行守则
供应商行为守则厂商要坚持三大原则：一是“三不用”——即不用童工、不用强迫劳动工、不用囚工*；二是用工“不歧视”—员工不因性别、种族、宗教、社团倾向不同而受歧视；三是“奉守环保法规”。
同时，要求各小承包商也遵循这三大原则。
一、员工a每周工作时数、工资、加班费等的支付均应符合法律规定的标准。
如果没有相关法规，则以人道、安全和有利生产为标准；b在任何生产工序上，都不得使用未满法定最低就业年龄的人员，虽然以14岁为法定最低就业年龄适用于所有情况，但公司应遵守《国际劳工组织C138 号：最低年龄公约》(1973) 和《国际劳工组织C182号:关于禁止和立即行动消除最有害的童工形式公约》（1999）的规定。
我国的最低工作年龄为16周岁；c不得进行强迫劳动和雇用囚工；工人下班后可自由离开；工厂保安员只是执行正常的保安工作；d所有员工均享有法定的病假和产假权益；e所有员工均有权自由行使当地法律赋予的员工代表权。
二、工作场地a公司须为员工提供安全的工作环境，并提供符合或者优于当地所有相关法律所规定的卫生及安全保障；b工厂有适当的照明、通风。
通道和出口，随时保持畅通；c遇紧急情况时能提供足够的医疗救援，所派的急救人员均受过急救程序培训；d具有足够而且明确标识的紧急出口。
所有员工均受过紧急疏散训练；e有安全防护装置供员工使用，且员工接受过使用此类设备的训练；f机器上的防护装置符合或优于当地法律的有关规定；g洗手间设施足够，符合当地卫生法规且维护保养完善；h设有员工用餐和其他工间休息的相应设施，并制定了适当的规定；i如果工厂为员工提供住宿，应确保宿舍房间及卫生设施符合基本需要，通风良好，并符合消防安全和其他的法规要求；g工作中不实施精神或肉体上的处罚。
三、文件指南1.总则1.1.本条款要求被审核工厂制订组织结构图。
1.2.本条款要求被审核工厂提供一年内最高和最低的员工人数。
1.3.本条款要求被审核工厂提供日常所用语言资料，以便安排合适的审核人员。
供应商管理供应商行为准则的内容
供应商管理供应商行为准则的内容1.合规守法：供应商应遵守国家和地区的法律法规，包括工商法、劳动法、环境保护法等，并通过合法手段经营业务。
同时，供应商应严格遵守反腐败和商业道德规范，不得进行贿赂行为，维护诚信和公平竞争的原则。
2.劳工权益：供应商应重视劳工权益，确保员工的基本权益得到保护。
这包括支付合理工资、提供良好的工作环境和安全设施，以及尊重员工的工作权益、人权和劳动权利等。
供应商应建立合理的工时制度，不得强迫劳动和剥削劳工。
3.环境保护：供应商应积极履行环境保护责任，采取必要的措施减少对环境的负面影响。
供应商应合法获取和使用自然资源，遵守相关环保法规，推行清洁生产，减少废弃物和排放，提倡可持续发展。
4.产品质量和安全：供应商应确保其产品和服务的质量和安全符合相关法律法规的要求，以及客户的需求和期望。
供应商应建立质量管理体系，加强产品质量控制和监督，保障产品的安全性，避免对消费者和社会造成伤害。
5.信息保护：供应商应保护客户和企业的商业机密和个人信息。
供应商应建立有效的信息保护机制，包括信息安全管理系统、加密技术、访问权限控制等，避免信息泄露和滥用。
6.社会责任：供应商应关注社会责任，积极参与社会公益事业，尊重和保护当地社区的利益。
供应商应遵守相关劳动标准和人权原则，禁止强迫劳动和童工，禁止歧视和虐待员工，推动可持续发展和社会和谐。
7.反腐败和反欺诈：供应商应采取有效措施防止腐败行为和欺诈行为的发生，确保商业交易的透明度和公正性。
供应商应建立合理的内部控制和审计机制，发现和纠正潜在的腐败和欺诈行为。
供应商行为准则的内容是企业与供应商之间的双方协议，旨在保证供应商的负责任行为、合规运营和社会责任，维护供应链的可持续发展和商业信誉。
通过建立供应商行为准则，企业能够引导和监督供应商的行为，确保供应链的稳定和可靠性，同时提高企业形象和市场竞争力。
供应商行为准则范本
供应商行为准则范本1.引言我们公司致力于建立和维护与供应商之间的合作关系，以确保我们能够提供高质量的产品和服务。
为了实现这个目标，我们制定了以下供应商行为准则，希望供应商与我们一起遵守这些准则，共同促进业务的可持续发展。
2.遵守法律和规定供应商必须遵守适用的法律和法规，包括但不限于劳动法，环境法，质量标准等。
供应商应确保其业务活动不违反这些法律和规定，并及时更新其知识和操作以符合最新的要求。
3.诚信和透明度供应商应诚实守信地经营业务，遵守商业道德规范。
供应商应提供准确和完整的信息，并及时通报任何可能影响业务合作或合同履行的重要事件和变化。
同时，供应商应保护我们的商业机密和知识产权。
4.劳动权益供应商应遵守劳动法的要求，确保员工享有合理的工资和福利，并提供安全和健康的工作环境。
供应商应禁止任何形式的歧视和虐待，保护员工的权益和尊严。
5.环境保护供应商应采取措施保护环境，减少资源浪费和污染。
供应商应遵守环境法规，积极推动可持续发展，并与我们合作寻找和采用更环保的解决方案。
6.供应链管理7.质量和服务供应商应提供高质量的产品和服务，满足我们的需求和期望。
供应商应建立质量管理体系，并持续改进其产品和服务的质量。
8.可持续发展供应商应与我们一起推动可持续发展，包括但不限于资源利用效率，碳排放减少，社会责任等。
供应商应与我们共同致力于实现可持续发展目标。
9.遵守准则和监督供应商应遵守本准则，并确保其员工以及与其合作的供应商也遵守本准则。
我们保留评估供应商的权利，并可能采取必要的措施以应对违反准则的行为。
10.共同发展和合作我们希望与供应商建立长期的合作关系，共同发展和取得成功。
我们将提供支持和培训，以帮助供应商提高其综合能力和竞争力。
结论以上为我们公司的供应商行为准则范本，我们希望供应商能够认真阅读并遵守这些准则。
通过共同努力，我们能够建立更稳固和可持续的合作关系，实现共同的商业目标。
供应商守则2
总则为了规范本公司与各供方之间的业务往来，遵守国家法律法规，本着互利互惠、共同发展的原则，特制定本守则。
第一章供方基本情况第一条《供方基本情况调查表》附于本守则附件一。
第二条供方的营业执照副本附于本守则附件二。
第二章订货第三条供方凭本公司物资采购部发出的经审核批准的《采购订单》（其格式见本守则附件三）组织供货，未经批准的《采购订单》无效。
第四条供方在收到本公司《采购订单》的4小时内必须以发函或传真的形式签字并盖章回传确认；否则，本公司视同供方不同意该《采购订单》，因此而造成的损失由供方自行承担。
第三章质量保证要求第五条供方必须按照本公司的技术标准（含样板）要求组织供货。
第六条供方必须在其企业内部建立健全质量保证体系；所有供给本公司的货物，在出厂之前必须进行出货检验，并提供有效检验凭证。
第四章包装、运输要求第七条所供货物的包装按本公司的技术要求或《采购订单》要求执行，保证避免运输损坏或污染。
第八条同一种规格产品只允许一种包装方法及装箱数量；包装用的印刷材料应符合要求，并确保其品质的稳定性；供方如果擅自更改包装要求，应承担因此造成的全部损失。
第九条使用外包装的货物必须方便存放和装卸。
第十条除贴牌产品和包装材料类以外的所有配件，在外包装上要注明供方名称、货物名称、规格、数量等（或使用小标签填写）。
第十一条通过第三方运输的货物，供方应向本公司及时提供有关情况并对货物的安全负责。
第五章供方保证第十二条供方法律责任、货期、品种、质量、数量保证：（一）除非本公司有计划更改，所订的货物应按《采购订单》规定的交货日期、订货数量、质量标准交付到指定的地点，交付的货物与提供给本公司的样品相一致；供方应承担有关送货的一切费用（原材料除外），并且在从运货至本公司正式收货为止，期间的一切风险应由供方承担。
（二）供方在每次交付时必须附带送货单，在送货单上写明本公司的《采购订单》编号、所供货物的名称、型号及数量。
（三）货物没有侵犯任何第三方权利，包括但不限于日用品外观设计的专利权以及商标权，供方对因此使第三方权利受损而引起的纠纷和费用负责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
8.健康和安全- Cintas 力图为其所拥有和经营的工厂提供一个安全健康的工作环境。同时，Cintas 期望与之 合作的每个供应商所提供给雇员的工作环境也是健康安全的。Cintas 供应商必须遵守所有适用的环境法律 法规。一旦发生任何环境紧急情况，Cintas 供应商须进一步同意将其告知当地社区当局。
13．有冲突背景的矿物质- Cintas 供应商须遵守与有冲突背景的矿物质相关地法律规定的原则和目标，包括 美国证券交易会的最终裁定，对有冲突背景的矿物质要依照多德-弗兰克华尔街改革和消费者行为法案第 1502 节要求评估、合理的原产国并报告发行产品中含有冲突背景矿物质的机构。
签字
诚如本函开头所言，作为跟 Cintas 合作的条件，每个供应商都必须遵守此《供应商行为守则》。如果没有 遵守此政策，Cintas 有足够的理由行使其撤销该供应商作为“合格”供应商的权利。作为认可合格供应商 的条件，Cintas 留有对供应商、供应商的生产经营场所以及供应商的生产经营活动进行定期的不通知现场 审核的权利，以便核实供应商是否遵守此行为守则。
公司政策文件#C-49 附件 A 2013/03/26 复审 2013/03/26 修订
CINTAS 公司供应商行为守则
在生产经营所涉及到的所有国家，Cintas 公司及其下属子公司寻求以一种合法化、人性化和道德化的方式 进行生产经营。为了达到这个目标，我们期望我们的供应商在生产经营时能够遵守一定的道德伦理准则。 虽然世界上各国的法律和文化环境不尽相同，但是 Cintas 制定的此行为守则仍是所有供应商和 Cintas 合作 时所应达到的基本要求。
CINTAS公司
代表人: William Bradbury 签字: 职称: 供应商社会责任经理
供应商
代表人: 签字: 职称: 签字日期: 公司地址: 城市: 国家: 邮编: 电话号码: 邮箱:
签字
如果Cintas确定其供应商违反了此行为守则，Cintas或终止与其合作，或要求此供应商采取纠正措施。如果 供应商没有采取Cintas建议的纠正措施，Cintas或暂停后续下单，或终止当前产品的生产。 如果供应商认可此函内容，Cintas 有权委托公司代表或者机构对供应商的生产场所进行评估，以确保供应 商符合我们的行为守则以及质量和安全标准。供应商须全力配合并提供给 Cintas 公司代表或机构任何所需 信息以证实其符合此行为守则的要求。
如果贵方同意上述所说，请在此函下方签字确认并将其回传予 Cintas 首席法律顾问（地址：Cintas Corporation, 6800 Cintas Blvd., Cincinnati, OH 45262）。此外，Cintas 供应商必须将此标准的条款内容告知其雇员。
如果贵方有任何关于遵守本国适用法律方面的疑问，建议贵方咨询当地律师。
11.分包商- Cintas 供应商须采取措施确保其分包商的生产经营也符合此行为守则的要求。
12.反腐败- Cintas 供应商须符合《经济合作与发展组织反国际商务活动中贿赂外国公务人员行为的公约》中 的原则和目标之要求，并且贯彻执行包括《美国反海外腐败法》和英国 2010 年贿赂法案，以及其他适用的 的法律规定。这些法律，和全世界各地的地方法规，包括《美国反海外腐败法》，都禁止或限制任何人直 接或间接向政府公务人员及政治党派给予金钱或其他好处，同时该法也要求严格控制公司资产的运作和往 来账目。
作为跟 Cintas 合作的条件，每个供应商都必须遵守此《供应商行为守则》。如果没有遵守此政策，Cintas 有足够的理由行使其撤销该供应商作为“合格”供应商的权利。作为认可合格供应商的条件，Cintas 留有 对供应商、供应商的生产经营场所以及供应商的生产经营活动进行定期的不通知现场审核的权利，以便核 实供应商是否有遵守此行为守则。
1. 基本道德准则- Cintas 尊重与其合作的所有人民和文化的信仰以及当地的法律法规和伦理道德标准。反
过来，我们也希望我们的供应商能够遵守我们的规则程序。为 Cintas 生产产品的供应商在其生产经营活动 中必须严格遵守其所在国的法律以及其他适用的法律法规。同时，我们也希望供应商能始终符合与国际商 业活动相关的国际法律的要求。
3.禁止毒品- Cintas 供应商必须和当地、本国、以及国外的海关和禁毒执法机构共同合作以防止毒品的非法 运输。
4.工资和工时- 根据国际劳工组织公约 C-100 号及 C-131 号的规定，Cintas 供应商必须按照所有可适用法律 法规的要求设定工作时间以及支付工资和加班费。工人的工资不得低于法定最低工资标准。尽管偶尔需要 加班的情况是存在的，但合约商和供应商必须允许工人有合理的休息时间以确保人性化和多产的工作环境。
2.符合海关规定- Cintas 供应商从除美国之外的其他国家进口产品时，必须遵守美国海关法中适用条款，尤 其须建立相应的制度去防止货物被非法转运。Cintas 是美国海关商贸反恐怖联盟(C-TPAT)认可的合格参与 者。Cintas 供应商须始终为保持高标准的产品运输安全尽其所能，这不仅包括确保其安全措施的完整性， 也包括将美国海关安全指导方针传达给供应链里的生意合作伙伴。Cintas 供应商须将工厂安全程序的定期 内审付诸实践并及时处理在审反奴隶制- 根据国际劳工组织公约 C-29 号及 C-105 号的规定，Cintas 供应商不得使用监狱 劳工、强迫劳工或者奴役劳工。Cintas 供应商不得在知情的情况下使用或者购买由监狱劳工、契约劳工或 者奴役劳工无偿生产出来的物料和/或产品。Cintas 供应商不得违背任何工人的意愿而要求其继续受雇。
9.工作环境- Cintas 供应商必须尊重工人，维护他们的自尊，给他们提供安全健康的工作环境。Cintas 供应 商应符合所有有关工作环境的法律法规要求，并不得使用体罚或其他任何形式的身体或心理胁迫。
10.组织和工作场所自由权利- 根据国际劳工组织公约 C-87 号、C-98 号、C-135 号及 C-154 号的规定，Cintas 认为雇员应有决定是否参加集体谈判的权利，并且公司和工会应尊重其选择。对于工会集会，我们认为雇 员也应有选择参加的权利，也有选择不参加的自由。
签字
5.童工- 根据国际劳工组织公约 C-138 号及 C-182 号的规定，Cintas 供应商不得使用童工。Cintas 供应商所 雇佣的工人的年龄必须达到当地法定最低工作年龄要求。然而，如果该国法律没有对于最低工作年龄做出 定义，或是该国法律关于最低工作年龄的定义低于十六岁，为了确保供应商没有非法使用童工，Cintas 将 “儿童”定义为任何十六岁以下的人。如果供应商生产经营所在国的义务教育年龄高于十六岁，则以较高 年龄为准。