山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及检查评分办法
煤质安全质量标准化标准及检查评分办法说明
煤质安全质量标准化标准及检查评分办法说明
Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】
煤质安全质量标准化标准及检查评分
办法说明（试行）
第一条煤质管理工作质量标准化矿井必须具备下列条件：
（一）国家煤质检测中心及省级煤炭质检站抽查的商品煤质量全部合格。
（二）无严重质量事故和人身死亡事故。
（三）标准化总分达到850分以上(含850分)。
第二条评分标准及达标等级的划分：
（一）生产矿井煤质管理工作标准共分6项28条，总计1000分(详见附件)，达标分数线为850分及其以上。
（二）煤质管理工作质量标准化矿井共分三个等级：当年总分达到850分以上(含850分)的为三级；达到900分以上(含900分)的为二级；达到950分以上(含950分)的为一级。
第三条矿井煤质管理工作质量标准化考核评级得分计算：
年度内每考核期内实际得分之和
本年度矿井得分= ---------------------------------- 4
第四条检查考核办法：
（一）各矿必须对照《标准》坚持动态检查和月度分
析制度。
每季度进行一次全面自查，并将自查结果报集团公司。
（二）集团公司对各矿实行动态监管，季度检查，年度考核制度。
（三）煤质管理工作质量标准化工作的监管、检查由集团公司市场营销部负责。
山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省煤矿采煤工作面质量检查评级记录
矿、队、地点：
评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井采煤系统质量标准及评分检查表
采煤工作面工程质量标准及检查评分办法
山西省煤矿掘进工作面质量检查评级记录矿、队、组别：地点：
评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井掘进工作面安全质量标准及评分检查表
锚杆、锚索、金属网支护巷道工程质量检查评定表
锚喷巷道工程质量检查评定表
料石支护巷道工程质量检查评定表
梯形棚支护巷道工程质量检查评定表
掘进文明生产标准及考核评级办法
，
山西省煤矿机电专业质量检查评级记录
柳沟煤矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井机电专业质量标准及评分检查表
机电安全质量标准化检查标准及评分办法
山西省煤矿运输专业质量检查评级记录
矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井运输专业质量标准及评分检查表
运输安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省煤矿通风专业质量检查评级记录
矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井一通三防专业质量标准及评分检查表
一通三防安全质量标准化标准及考核评级办法。
山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省煤矿采煤工作面质量检查评级记录矿、队、地点：
评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井采煤系统质量标准及评分检查表
采煤工作面工程质量标准及检查评分办法
山西省煤矿掘进工作面质量检查评级记录矿、队、组别：地点：
评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井掘进工作面安全质量标准及评分检查表
矿队工程名称工程量年月日
矿队工程名称工程量年月日
矿队工程名称工程量年月日
梯形棚支护巷道工程质量检查评定表
矿队工程名称工程量年月日
掘进文明生产标准及考核评级办法
矿队工程名称工程量年月日
，
山西省煤矿机电专业质量检查评级记录
柳沟煤矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井机电专业质量标准及评分检查表
机电安全质量标准化检查标准及评分办法
山西省煤矿运输专业质量检查评级记录
矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日矿井运输专业质量标准及评分检查表
运输安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省煤矿通风专业质量检查评级记录
矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井一通三防专业质量标准及评分检查表
一通三防安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省煤矿地测治水专业质量检查评级记录
矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井地测防治水专业质量标准及评分检查表
地测防治水安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省煤矿安全管理专业质量检查评级记录
矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井安全管理专业质量标准及评分检查表
安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法。
{品质管理制度表格}调度室质量标准化标准及考核评级办法试行
{品质管理制度表格}调度室质量标准化标准及考核评级办法试行2、调度室必须是本单位独立的组织机构，实行24小时值班，在单位生产副总经理（副矿长）直接领导下开展工作。
3、集团公司调度室达标，须有2/3及以上的矿达标，各等级段均如此。
例如，必须有2/3及以上的所属矿调度室达到一级，集团公司调度室才具备评一级调度室的资格。
第四条评定等级标准化调度室分三个等级：1、一级调度室总分在90分以上（不含90分）；2、二级调度室总分在85分以上（不含85分）；3、三级调度室总分在80分以上（不含80分）。
第五条考核与定级1、各矿调度室每月自检一次，集团公司调度室每季自检一次，自检记录存档备案。
2、集团公司（县煤炭工业局）每季按照《山西省煤炭企业调度室质量标准化标准及考核评级办法（试行）》对各矿调度室进行检查考核、评级，检查记录存档备案。
各矿每季度得分相加除以4作为年度考评分并相应定级，不再单独进行年度检查。
市煤炭工业局按照本条对市属煤矿进行考核。
3、市煤炭工业局每半年对县所属矿调度质量标准化考核结果进行复查。
4、省煤炭工业厅每年根据集团公司和市煤炭工业局申报的资料对矿调度室检查考核，对申报评级的矿调度室进行抽查。
对各集团公司调度室每年进行一次检查考核评级。
5、总分100分。
除标明在总分中减分的条目外，其它采用各小项分递减，减至该项分数减完为止的评分办法。
第六条本标准及考核评级办法纳入山西省煤矿标准化建设范围，单独考核。
评定一级标准化矿井，调度质量标准化考核评分必须在85分（不含）以上；评定二级标准化矿井，调度质量标准化考核评分必须在80分（不含）以上。
第七条本标准及考核评级办法自印发之日起施行。
第八条本办法解释权归山西省煤炭工业厅。
山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及检查评分办法(试行)人员及负责人、工作进度、终结等情况，做好记录。
对发生的事故，要详细记录汇报人、事故发生时间、地点、事故情况、承办单位负责人、处理结果等内容3）做好安全指示接收转发工作建立指示通知记录本，无记录本减1分；接收指示通知及处置结果记录不完整内容不清楚等每有一处减0.3分对上级下达的安全生产指示、通知、文件，要做好接收和转发转交等处置工作。
山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及检查评分办法
2
3〕记录簿。除条款中已规定应有的记录簿〔本〕外，集团公司及矿调剂室还应有以下记录簿：①调剂综合记录：按时间挨次详细记录当班出产、安然等方面反映的问题及协调措置成果的情况；②带领值班记录：每日矿带领值班工作情况记录〔由值班带领填写〕；③调剂员交接班记录；④安然出产视频会议记录：指上级和集团公司公司召开的安然出产视频会议记录。包罗 起止时间、地址、参加人、记录人、会议内容等；⑤调剂会议记录；⑥调剂专业会议记录：调剂室每月至少召开一次调剂专业工作会议，对工作进行总结阐发，安排下一步主要工作；⑦人员伤亡变乱记录：记录伤亡变乱发生时间、地址、单元、陈述请示人、伤员姓名、受伤部位及程度、类别、抢救措置。
2
6.图表、台账、记录簿、大屏幕显示牌板办理
按要求内容查抄
14
1〕图表。矿调剂室：应备有采掘工程平面图、通风、供电、运输、通讯系统图、供排水及压风管路图、井上下对照图、井下避灾路线图、矿带领值班表、变乱陈述请示程序表、采掘队衔接方案表。图表必需及时填绘，与实际情况相符合。 集团公司调剂室：应备有矿井分布图、各矿采掘工程平面交换图、矿区供电系统图、变乱陈述请示程序图、带领值班表
查阅相关资料，文档等。
3
2.人员本质。调剂值班人员具备煤矿安然出产相关专业中专〔同等学力〕及以上文化程度，并具有两年以上煤矿井下工作经历
2
二、调剂办理
1.组织指挥出产。以作业方案为依据，组织指挥安然出产，掌握原煤产量、开拓进尺、掘进总进尺完成情况和原煤库存量情况，及时有效地解决出产中呈现的各种问题，安然、均衡地完成出产任务。
查阅相关记录。
煤矿安全质量标准化标准(信息调度部分)
2、考核办法：查 阅资料及现场检查
3、权重分值：1分
4、评价办法：核定生产能力在90万吨/年及以上的矿井未安装，不得分； 发现中断6小时以下一次扣0.2分
五、调度信息化管理---安全生产调度管理系统
五、调度信息化管理---安全生产调度管理系统
煤矿安全质量标准化出台背景
《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评分》内容 采煤安全质量标准化标准 掘进安全质量标准化标准 机电安全质量标准化标准 运输安全质量标准化标准 一通三防安全质量标准化标准 地测防治水安全质量标准化标准 信息调度安全质量标准化标准 应急救援安全质量标准化标准 地面设施安全质量标准化标准 安全管理安全质量标准化标准 职业健康安全质量标准化标准
2、考核办法：全面检查 3、权重分值： 1分 4、评分方法：无大屏显示装置不得分；面积、内容不符合要求扣0.5 分；大屏不能正常使用，不得分
二、调度装备---供电及备用电源
1、检查内容及标准：调度室必须实现双回路供电，配备备用电源； 备用电源应与调度总机、传真机、打印机、计算机、应急照明等调 度室相关设备相连，保证上述用电设备在常规供电中断时仍能正常 使用4小时以上。
五、调度信息化管理---有线通信
2、考核办法：查阅资料及现场检查 3、权重分值：2分 4、评分方法：调度交换机未与上一级调度部门总机联网扣0.5分；未与 矿区行政电话联网扣0.5分；井下电话未经过安全耦合器，电话机不是本 质安全型，本项不得分。每少一部要求的调度电话（电话不通视同未安 装）扣0.2分
目录
1 煤矿安全质量标准化简述 2 信息调度安全质量标准化概述 23 信息调度安全质量标准化考核细则
山西省煤炭工业厅文件安全质量标准化标准及考核评级办法
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条本标准及考核评级办法适用于山西省境内所有井工煤矿。
第二条安全质量标准化矿井的基本条件:⒈矿井百万吨死亡率低于全省控制指标.年度内发生一起3人及以上死亡或重大涉险事故的煤矿，取消当年评比资格。
年度内未发生死亡事故的方可申报一级安全质量标准化矿井。
⒉依法开采,证照齐全有效.⒊实现正规壁式开采，采掘关系正常，开拓、掘进、回采三量符合规定，瓦斯抽、采平衡。
⒋资源利用：回采率达到规定要求.⒌矿井必须有核准的足够风量；必须按《煤矿安全规程》规定,建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统。
⒍建立并执行安全质量标准化矿井检查评比制度。
⒎一级安全质量标准化矿井必须实现采煤机械化。
第三条安全质量标准化标准分8个单项，满分15O分，分别为：㈠采煤安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0。
15；㈡掘进安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.15；㈢机电安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.15;㈣运输安全质量标准化标准及考核评级办法100分;系数0。
15；㈤一通三防安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0。
35；㈥地测防治水安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0。
15;㈦安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0。
20；㈧企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法100分,系数0.20。
第四条安全质量标准化矿井分为两个等级,考核标准如下：一级:检查验收总分达135分及以上，且各项均在80分及以上，并有6项及以上达90分以上（合一通三防、安全管理、企业管理形象)的，为一级安全质量标准化矿井。
二级：检查验收总分达120分及以上,且各项均在70分及以上，并有6项及以上达80分以上（含一通三防、安全管理、企业管理形象）的，为二级安全质量标准化矿井。
第五条凡存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第445号）第八条十五项重大安全生产隐患和行为之一的煤矿，不予认定安全质量标准化矿井等级，具体条款如下:㈠超能力、超强度或者超定员组织生产的；㈡瓦斯超限作业的；㈢煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的；㈣高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；㈤通风系统不完善、不可靠的；㈥有严重水患,未采取有效措施的；㈦超层越界开采的;㈧有冲击地压危险，未采取有效措施的；㈨自然发火严重,未采取有效措施的；㈩使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；（十一)年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的；(十二)新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的；（十三)煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的:(十四)煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；（十五)有其他重大安全生严隐患的.第六条煤矿安全质量标准化矿井检查考核办法：㈠企业根据标准对照检查，自检合格后提出申请,国有重点煤矿由集团公司初验合格后报省煤炭工业厅;地方煤矿由市煤炭工业局检查验收，初验合格后报省煤炭工业厅：兼并重组后的煤矿，按照属地监管原则，由相关市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司检查验收，对初验合格后由各市煤炭工业局上报省煤炭工业厅；山西煤炭运销集团公司和山西煤炭进出口集团公司所属煤矿须与所在市煤炭工业局同时上报;其他类型煤矿按照属地管理原则，由市煤炭工业局检查验收，初验合格后报省煤炭工业厅。
调度室四个体系的责任体系建设
调度室“四个体系”——责任体系建设目录一、调度室机构设置及人员配备 (2)二、调度室职责及相关岗位职责 (2)（一）调度室职责 (2)（二）各岗位人员职责 (3)1、生产矿长岗位职责： (3)2、调度主任岗位职责： (4)3、调度副主任岗位职责 (5)4、综合管理员岗位职责 (5)5、统计员岗位职责 (6)6、应急管理员岗位职责 (7)7、调度长岗位职责 (7)8、调度员岗位职责 (9)9、监控管理员岗位职责 (10)10、监控维修工岗位职责 (11)11、监控值机员岗位职责 (11)12、值班室管理员岗位职责 (13)三、调度室层级管理流程图： (14)一、调度室机构设置及人员配备按照《山西省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及检查评分办法(试行)》标准，煤矿调度室至少配备主任、副主任、主任工程师3名负责人，配备不少于10名调度值班人员。
我科室现有人员22名：其中负责人2名，综合管理员1名、工程统计员2名、应急管理员1名，调度值班人员6名，值班室管理员1名。
监控管理员1名、监控值机人员2名，维护人员6名。
二、调度室职责及相关岗位职责（一）调度室职责1、贯彻执行国家安全生产法律法规、政策规定、规程规范以及上级领导指示，掌握煤矿安全生产运行情况，协调解决各有关科室工作衔接问题，搞好综合平衡。
2、根据上级领导、矿领导指示，下达调度通知、通报、命令，行使调度指挥权利。
做好上传下达、下情上报工作。
3、实行24小时值班，具体组织、协调和指挥煤矿日常安全生产，并做好原始记录、调度台账和统计报表，负责每天“时报”的编辑整理，内容要涵盖当日的产、运、销和安全信息及其他重大事项，并负责统计。
4、负责煤矿的库存盘点工作，并将盘库情况及时上报。
5、负责矿井信息化及监测监控系统的运行管理，发现问题及时向有关领导汇报。
发生重大问题，按应急预案程序上报。
6、重点掌握煤矿“一通三防”、节假日停工复产、停电大检修、雨季“三防”等情况。
2020年(冶金行业)山西省煤炭工业厅{}号文件煤矿安全质量标准化标
（冶金行业）山西省煤炭工业厅{}号文件煤矿安全质量标准化标山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法总则第一条为贯彻落实国家局《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》，进一步推进我省煤矿安全安全质量标准化建设，按照“七高一文明”的发展模式，结合我省实际，特制定《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(以下简称“标准及评级办法”)。
第二条本标准及评级办法适用于山西省境内所有合法生产的井工煤矿。
煤矿安全质量标准化矿井分为一、二、三级。
竣工投产矿井的安全质量化验收参照本标准执行。
第三条山西省煤矿安全质量标准化考核评级必须具备以下条件：1.安全方面：一级标准化矿井年度百万吨死亡率为0，不得发生死亡事故；二级标准化矿井年度百万吨死亡率必须控制在市或集团公司当年百万吨死亡率以下，但不得发生3人及以上死亡事故；三级标准化矿井考核年度内不得发生3人及以上死亡事故。
2.依法开采：必须具有采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照等证照，并齐全有效。
3.采煤方法：必须实现正规壁式开采或按批准的采煤方法开采，生产布局合理，采掘关系正常。
瓦斯抽放：矿井“四量”即开拓煤量、准备煤量、回采煤量、高瓦斯及“双突”矿井抽采煤量符合规定，采区回收率达到规定。
矿井产量不得超过矿井瓦斯抽采系统能力。
第四条安全质量标准备化考核专业分为11个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理和职业健康，各专业采用百分制。
煤矿安全质量标准化标准考核评级计分以100分为满分，按专业得分乘以权重系数，计算结果为矿井总得分。
各专业的权重系数见下表。
煤矿安全质量标准化考核评级各专业权重系数第五条煤矿安全质量标准化考核评级：一级：检查考核得分90分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于90分，其它4个专业不低于80分。
二级：检查考核得分80分及以上，采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理专业不低于80分，其它4个专业不低于70分。
《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(新版2022)煤炭
《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》(新版2022)煤炭煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作，根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2022]23号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2022]4号）等法律法规、规定，制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿，新建、技改（包括重组整合）煤矿参照执行。
第三条（试行）》。
第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件：考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法1、证照齐全有效。
2、实现安全生产目标：考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理：按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）建立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常：开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定，回采率达到要求。
5、自查考核奖惩：煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。
一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。
二级：煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上，且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平，露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分；露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分，其他专业均不低于70分。
三级：煤矿安全质量标准化考核评分70分以上，且百万吨死亡率低于所在省（直辖市、自治区）上年度平均水平。
《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条、本标准及考核评级办法适用于山西省境内所有井工煤矿。
第二条、安全质量标准化矿井的基本条件：1、矿井百万吨死亡率低于全省控制指标。
年度内发生一起3人及以上死亡或重大涉险事故的煤矿，取消当年评比资格。
年度内未发生死亡事故的方可申报一级安全质量标准化矿井。
2、依法开采，证照齐全有效。
3、实现正规壁式开采，采掘关系正常，开拓、掘进、回采三量符合规定，瓦斯抽、采平衡。
4、资源利用：回采率达到规定要求。
5、矿井必须有核准的足够风量；必须按《煤矿安全规程》规定，建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统。
6、建立并执行安全质量标准化矿井检查评比制度。
7、一级安全质量标准化矿井必须实现采煤机械化。
第三条、安全质量标准化标准分8个单项，满分150分，分别为：（一）采煤安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.15；（二）掘进安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.15；（三）机电安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.15；（四）运输安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.15；（五）一通三防安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.35；（六）地测防治水安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.15；（七）安全管理安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.20；（八）企业管理形象安全质量标准化标准及考核评级办法100分，系数0.20。
第四条、安全质量标准化矿井分为两个等级，考核标准如下：一级：检查验收总分达135分及以上，且各项均在80分及以上，并有6项及以上达90分以上（含一通三防、安全管理、企业管理形象）的，为一级安全质量标准化矿井。
二级：检查验收总分达120分及以上，且各项均在70分及以上，并有6项及以上达80分以上（含一通三防、安全管理、企业管理形象）的，为二级安全质量标准化矿井。
第五条、凡存在《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）第八条十五项重大安全生产隐患和行为之一的煤矿，不予认定安全质量标准化矿井等级，具体条款如下：（一）超能力、超强度或者超定员组织生产的；（二）瓦斯超限作业的；（三）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的；（四）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；（五）通风系统不完善、不可靠的；（六）有严重水患，未采取有效措施的；（七）超层越界开采的；（八）有冲击地压危险，未采取有效措施的；（九）自然发火严重，未采取有效措施的；（十）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；（十一）年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的；（十二）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的；（十三）煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；（十四）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；（十五）有其他重大安全生产隐患的。
山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省煤矿采煤工作面质量检查评级记录矿、队、地点:
评定等级、总分、存在问题(个)
年月日
矿井采煤系统质量标准及评分检查表
采煤工作面工程质量标准及检查评分办法
山西省煤矿掘进工作面质量检查评级记录矿、队、组别：地点：
评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井掘进工作面安全质量标准及评分检查表
锚喷巷道工程质量检查评定表
矿队工程名称工程量年月日
料石支护巷道工程质量检查评定表
矿队工程名称工程量年月日
梯形棚支护巷道工程质量检查评定表
掘进文明生产标准及考核评级办法
，
山西省煤矿机电专业质量检查评级记录柳沟煤矿:评定等级、总分、存在问题(个）
年月日
矿井机电专业质量标准及评分检查表
机电安全质量标准化检查标准及评分办法
山西省煤矿运输专业质量检查评级记录矿：评定等级、总分、存在问题（个）
年月日
矿井运输专业质量标准及评分检查表
运输安全质量标准化标准及考核评级办法
山西省煤矿通风专业质量检查评级记录矿：评定等级、总分、存在问题（个)
年月日
矿井一通三防专业质量标准及评分检查表
一通三防安全质量标准化标准及考核评级办法。
煤矿调度室质量标准化标准及检查评分办法汗
完成原煤总产量、开拓进尺、掘进总进尺的月度、季度生产计划
2）百万吨死亡率
不超过下达的控制指标
3）解决安全生产问题
及时有效解决安全生产中出现的问题并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见等
４）原煤库存管理
掌握生产、外运和库存量,矿调度室每月负责组织盘清原煤库存量，要有详细的测量图纸及计算资料、盘库人员签名单并填写盘库月报表上报集团公司调度室
7、达标自检
矿年初要有具体的质量标准化建设达标规划，矿每月自检一次。对存在问题要确定整改措施，形成工作总结。工作总结、自检资料要存档备查。集团公司每季度对所属矿检查验收,验收总结及资料存档备查
3
矿无达标规划减1。5分；达标规划内容不具体减0。5分；矿工作总结或达标自检评分表缺少一份减1.5分；对存在的问题没有制定整改措施，有一个月减0。5分
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查相关文档
完成季度计划，有一个月一项指标未完成减0。5分；未完成季度计划，有一个月一项指标未完成减1分
超过控制指标减2分
查相应记录本,任查一个月。无记录本减2分；缺少一次解决问题的记录减1分;对问题有记录无处理意见的一次减0。5分；记录不完整，有一次减0。3分
矿有一个月未组织盘点煤库减1分；盘库月报表未按时上报、数据不准确,有一次各减0.5分;缺少一份资料减0。2分
调度室质量标准化标准及检查评分办法
检查项目及标准
分数
检查方法及评分办法
实得分
4．管理制度及安全条文
制定调度室各类人员岗位责任制ﻫ 制定巷道贯通、初（末)次放顶、过地质构造、采面安装(拆除）、防治水、防灭火、防井下煤仓溃决、大型设备检修、矿井停电检修、三大监控系统报警信息处理等业务保安制度ﻫ 制定调度电子信息系统安全管理制度
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集团公司及矿无达标规划减1.5分；达标规划内容不具体减0.5分；矿工作总结或达标自检评分表缺少一份减1.5分；对存在的问题没有制定整改措施，有一个月减0.5分。 集团公司工作总结或达标自检评分表缺少一份减1.5分，无整改措施减1分，没有组织季度对矿验收减3分
3
项目
检查内容及标准
检查方法
评分办法
用高清晰度大屏幕拼接显示系统显示，缺一项内容减0.5分；有一项数据未及时填写或填写不准确各减0.2分
2
7、达标自检。集团公司及矿年初要有具体的质量标准化建设达标规划，矿每月自检一次，集团公司每季自检一次。对存在问题要确定整改措施，形成工作总结。工作总结、自检资料要存档备查。集团公司每季度对所属矿检查验收，验收总结及资料存档备查
查相关文档，本部分各项任查一个月
不能掌握重点问题或对现场无监督的，每有一次减2分，对重大问题无处理意见，每有一次减1分；对因工作失误导致重大责任事故者，本项不得分
无掌握安全重点工作记录本减3分；有一项记录不完整减0.5分；有一处记录零乱减0.3分
3
3）做好安全指示接收转发工作。对上级下达的安全生产指示、通知、文件，要做好接收和转发转交等处置工作。详细记录接收时间、上级单位及XX、主题内容、接收人、处置方式、处置时间等内容。
查相关文档，本部分各项任查一个月
检查报警信息处理记录，发现一次报警不处理减2分，处理后无记录减1分；记录不完整，每有一次减0.5分
2
3.深入实际，调查研究。调度人员要深入实际，调查研究，掌握情况，解决问题。 要做好下井记录，记录XX、时间、地点、现场情况，发现的问题、处理意见等；建立调度人员下井统计表。矿调度人员下井每月人均不少于5次，集团公司调度人员下井每月人均不少于2次
XX省煤炭工业厅煤炭企业调度室质量标准化标准及检查评分办法(试行)
项目
检查内容及标准
检查方法
评分办法
标准
分数
扣分原因
实得分
一、组织机构
1.人员配备。集团公司及矿调度室至少配备主任、副主任（2名）、主管（主任）工程师等4名领导。配备足够调度值班人员，保证实行每天24小时不间断的值班制度和保证调度员下井时间
2
6.图表、台账、记录簿、大屏幕显示牌板管理
按要求内容检查
14
1）图表。矿调度室：应备有采掘工程平面图、通风、供电、运输、通讯系统图、供排水及压风管路图、井上下对照图、井下避灾路线图、矿领导值班表、事故汇报程序表、采掘队衔接计划表。图表必须及时填绘，与实际情况相符合。 集团公司调度室：应备有矿井分布图、各矿采掘工程平面交换图、矿区供电系统图、事故汇报程序图、领导值班表
对照要求，逐项检查
矿调度室缺少一种图、表减0.5分；填绘或更换不及时、与实际不相符、内容不完整、图面不清晰，有一处减0.3分（采用计算机绘制显示图表功能符合使用要求的评分相同） 集团公司调度室缺少一种图表减1分，图面不清晰、填绘不及时、内容不完整各减0.5分
2
项目
检查内容及标准
检查方法
评分办法
标准分数
查阅记录，矿任查一个月，集团公司任查二个月。
无下井记录或无调度人员下井统计表各减1分；矿调度员下井人均每少一天减1分，集团公司调度员下井人均每少一天减2分；缺一次下井记录减0.5分；下井记录内容不完整、对发现的问题无处理意见的每有一次减0.3分
2
4.管理制度及安全条文。制定调度室各类人员岗位责任制；制定巷道贯通、初（末）次放顶、过地质构造、采面安装（拆除）、防治水、防灭火、防井下煤仓溃决、大型设备检修、矿井停电检修、三大监控系统报警信息处理等业务保安制度；制定调度电子信息系统安全管理制度；要求各项管理制度齐全，内容具体，责任明确，并装订成册；调度台应备有矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案、《煤矿安全规程》等文件、法规。
对照要求，逐项检查
（1）无综合台账不得分。台账缺少内容或填写不完整、数据不准确、账面不整洁、字迹不工整，有一处各减0.2分（使用计算机电子台账评分相同）
2
（2）明细台账。矿调度室要建立以下统计台账：①矿原煤产量、外运（入洗）、库存量当月及累计完成台账；②矿总进尺、开拓进尺当月及累计完成台账；③采、掘、开队当月及累计完成台账；④采、掘、开队及全矿井生产事故记录台账；⑤全矿当月伤亡事故台账。
查阅相关记录。
每缺少一种人员岗位责任制减0.5分；业务保安制度每缺少一项减0.5分；有一项内容不具体减0.3分；未装订成册减0.3分；调度台每缺少一种应具备的安全文件、法规减1分
3
项目
检查内容及标准
检查方法
评分办法
标准分数
扣分原因
实得分
二、调度管理
5.业务学习及培训。集团公司及矿要开展调度业务学习培训工作，提高调度人员技术业务素质。要制定年度培训规划、业务学习计划和考核办法。要按要求参加上级部门组织的业务培训。矿每月组织不少于两次集中业务学习，累计时间不少于四小时；集团公司每月组织不少于一次集中业务学习，累计时间不少于二小时；都要做好学习记录，记录学习时间、参加人、学习内容等；都要结合学习内容每月进行一次考试，试卷和成绩统计表要装订存档。 集团公司调度室每年至少举办一期集团公司级调度业务学习班。
评分办法
标准
分数
扣分原因
实得分
二、调度管理
3）解决安全生产问题。及时有效解决安全生产中出现的问题并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见等
现场检查，或查相关文档、资料。
查相应记录本，任查一个月。无记录本减2分；缺少一次解决问题的记录减1分；对问题有记录无处理意见的一次减0.5分；记录不完整，有一次减0.3分
2
4）原煤库存管理。掌握生产、外运和库存量，矿调度室每月负责组织盘清原煤库存量，要有详细的测量图纸及计算资料、盘库人员签并填写盘库月报表上报集团公司调度室；集团公司每月对全集团公司及矿原煤库存量进行统计、分析、总结,每季对矿原煤库存量进行核查。
矿有一个月未组织盘点煤库减1分；盘库月报表未按时上报、数据不准确，有一次各减0.5分；缺少一份资料减0.2分。集团公司有一个月未进行库存量统计分析总结的减1分；分析总结不完整，有一次减0.5分；未进行季度末矿库存量核查，减1分
现场抽查记录
查矿调度综合台账,考核井下向矿调度汇报情况；根据集团公司调度室记录，考核矿向集团公司汇报情况；任查一个月，汇报内容不具体、数据不准确、不按时，有一次减0.3分
查阅培训计划，学习记录，考试成绩及试卷
没有年度培训规划、业务学习计划和考核办法各减1分；矿任查一个月、集团公司任查一季度的学习情况，学习记录每少一次减0.5分；考试每少一次减1分；培训记录有一次不完整、没有成绩统计表、少一人试卷各减0.2分；不按要求参加上级组织的培训，每少一人减1分；集团公司调度室年内未组织集团公司级调度业务学习班的减1分
不能掌握日常安全生产动态的，
每有一次减1分；对影响安全的重大问题及发生的重大事故无处理意见的，每有一次减0.5分；记录不完整，零乱的，每有一次减0.2分
2
项目
检查内容及标准
检查方法
评分办法
标准
分数
扣分原因
实得分
二、调度管理
2）掌握安全重点工作。掌握重点工程、高温火点、瓦斯含量、巷道贯通、采面安装（拆除）、水患、回采面初(末)次放顶、过特殊地质构造及空巷、大型设备检修、矿井停电检修等情况。对发生的事故，要迅速组织处理、抢救，尽快恢复生产，并立即上报。对上述工作要了解有关安全技术措施并监督执行，了解现场工作人员及负责人、工作进度、终结等情况，做好记录。对发生的事故，要详细记录汇报人、事故发生时间、地点、事故情况、承办单位负责人、处理结果等内容。
对照要求，逐项检查。
集团公司及矿缺少一种记录簿减0.8分；每有一次记录不准、不完整、混乱不清、存档不全减0.2分
6
项目
检查内容及标准
检查方法
评分办法
标准分数
扣分原因
实得分
二、调度管理
4）大屏幕显示牌板。矿建立原煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存量及采掘开队当月逐日、全年逐月完成情况、重点采煤队、重点工程、采区接续、生产准备情况、采面初放收尾和巷道贯通等内容的大屏幕显示牌板。 集团公司建立当月逐日、全年逐月集团公司及各矿原煤产量、开掘进尺、外运量、原煤库存状况、安全情况等内容的大屏幕显示牌板，填写内容应准确，并及时更新
现场检查，或查相关文档、资料。
1）原煤产量、开拓进尺、掘进总进尺。完成原煤总产量、开拓进尺、掘进总进尺的月度、季度生产计划。
完成季度计划，有一个月一项指标未完成减0.5分；未完成季度计划，有一个月一项指标未完成减1分
6
2）百万吨死亡率。不超过下达的控制指标。
超过控制指标减2分
2
项目
检查内容及标准
检查方法
标准分数
扣分原因
实得分
三、调度汇报
1.班、日汇报。按规定时间和内容要求及时地向上一级调度汇报班、日生产和安全情况，并作好记录，做到数字准确，内容具体。
查相关文档及计算机信息系统
6
1）班汇报。矿当班采掘班队长（井区调度站值班员）每班向矿调度室汇报不少于二次生产和安全情况。 矿调度应每班向集团公司调度室汇报当班生产及安全情况（可通过网络信息系统汇报）
查阅相关资料，文档等。
调度室领导配备每缺少一人减1分；集团公司值班调度员不少于7人，矿值班调度员不少于8人，缺少一人减0.5分
3
2.人员素质。调度值班人员具备煤矿安全生产相关专业中专（同等学力）及以上文化程度，并具有两年以上煤矿井下工作经历
有一人达不到要求减0.5分
2
二、调度管理
1.组织指挥生产。以作业计划为依据，组织指挥安全生产，掌握原煤产量、开拓进尺、掘进总进尺完成情况和原煤库存量情况，及时有效地解决生产中出现的各种问题，安全、均衡地完成生产任务。