企业经营战略
企业经营战略概论笔记全部
企业经营战略概论复习笔记第一章企业经营战略概论经营战略管理是企业管理中最核心的部分,是企业高层管理者所担负的主要职责,企业战略管理的水平高低对企业的生存和发展起决定性作用;因此,必须高度重视;第一节企业经营战略的产生、特点及地位企业经营战略是在市场经济发展的条件下提出来的,首先产生于发达国家的企业;纵观国内外企业提出经营战略问题,其共同的环境特点是:(一)需求结构的重大变化随着经济的发展,人们的购买力水平提高,由低层次向高层次转化,趋同性需求向个性化、多样化需求转变;从而促使生产厂家调整产品结构,开发多样化的产品,因此,就必须有长远的产品战略规划;(二)市场竞争日趋激烈竞争的激烈,要求企业必须高瞻远瞩,未雨绸缪,以便在未来的竞争中立于不败之地;(三)科学技术的不断进步从新技术开发到转化为新产品,再实现商品化、产业化,这是一个长期的过程,必须从长计议,进行战略规划;(四)资源供应日益紧张从新能源开发到实用化阶段也是一个长期的过程,需要经过几十年的探索才能实现新的突破;因此,也必须作出长远性的规划,有步骤地进行研究开发;(五)社会,政府,顾客对企业的要求越来越高,限制越来越多治理“三废”,保护环境,也要求企业必须从大局出发,进行规划,认真加以解决的一个重大问题; (六)产业结构的调整需求变化、技术进步,资源短缺,市场竞争激烈,必然会引起产业结构的变化;企业要根据变化了的情况,主动适应外部环境的要求,进行产业结构的调整,提高自身竞争力;F二、经营战略的概念和特点一经营战略的概念1.经营战略:是指企业为适应不断变化的环境,面对激烈的竞争,根据当前和未来有可能出现的各种条件,为确定企业发展目标和实现目标的途径,措施,手段,谋求企业生存和不断发展所作出的总体性,长远性的谋划和方略;2.从企业经营战略的定义中,我们应把握以下要点:(1)表明了经营战略工作的性质;(2)指明了企业经营战略制定的依据;(3)阐明了战略制定的目的;(4)明确了目的、目标和途径、手段的关系;3.经营战略其含义主要回答企业变革和发展的重大问题:(1)企业生存和发展的重大问题;(2)企业变革的重大问题;(3)变革和发展的方向与目标;(4)变革和发展的途径;1全局性2长远性3竞合性4纲领性5相对稳定性三、经营战略决策工作地位的重要性1.企业经营战略决策决定着企业最基本的经营行为2.企业经营战略决策工作是企业管理周期的中心环节3.企业经营战略决策方案是全体职工的行动纲领第二节经营战略理论的形成及其发展一、经营战略形成期的有关理论20世纪50年代和60年代一安索夫的战略管理理论和产品、市场组合战略理论1.战略的制定是一个有意识的正式计划过程 ,企业的战略计划必须有资源的支持和组织保证;2.制定的战略必须与环境相适应,根据环境的变化实施不同的战略管理模式;他将环境分为五级:(1)稳定的环境——保守稳定型(2)活跃的环境——效率反应型(3)可预测的环境——营销先导型(4)可探索的环境——战略探索型(5)极动荡的环境——开拓创造型3.企业经营战略由四个要素构成:(1)产品与市场领域;企业定位理论:要确定企业定位,即确定产品定位和市场定位,企业在哪个行业经营,生产该行业的何种产品,为哪个或哪些市场领域服务,这就是安索夫的产品的产品与市场组合定位理论;(2)成长方向;(3)竞争优势;(4)协同合作他提出4种不同的经营战略:市场渗透、市场开拓、产品开发、多角化经营战略;(二)安德鲁斯的战略设计理论和目标战略理论1.把企业战略的模式分为战略设计理论和目标战略理论;2.战略的制定是一个有意识的思想过程;3.目标战略理论观点;D.SWOT优势,劣势,机会,威胁分析法;(三)钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论1.企业经营战略是决定企业基本目标与目的,选择达到这些目标所遵循的途径,并为实现这些目标与途径而对企业重要资源进行分配;2.企业的战略必须处理与企业环境和企业内部组织之间的关系,使三者协调,达到动态平衡;3.组织的结构的设计服从和服务与战略的实施,确保战略目标的实现;二、经营战略发展期的有关理论20世纪70年代和80年代(一)德鲁克的企业使命和战略目标理论1.首先明确企业的使命企业使命由企业的经营哲学和经营宗旨来说明;2.企业经营哲学:是对企业经营活动本质认识的高度概括;3.,是指企业现在和将来应从事什么事业,应成为什么性质的企业;创造顾客为唯一定义;4.把企业使命转化为企业的战略目标;(1)市场推销目标(2)创新目标(3)人力资源目标(4)奖金资源目标(5)物质资源目标(6)生产率目标(7)社会责任目标(8)利润目标其中,市场推销和创新目标为最重要目标(二)霍弗和申德尔的企业资源配置理论1.每个企业是独特资源和能力的结合体,它们是战略的基础,也是利润的重要来源2.每个企业具有不同的资源,利用这些资源的独特方式是形成竞争优势的基础3.企业战略管理在于整合企业所拥有的不同资源4.企业的能力是一系列资源整合和优化配置的结果(三)波特的竞争战略理论1.企业的外部直接环境是行业环境,因此必须进行行业结构分析;2.企业制定经营战略实质上就是制定基本的竞争战略,针对不同的竞争力量,采取不同的竞争战略;三种基本战略:总成本领先,差异化,目标集聚;3.企业的投资战略随产品及行业的寿命周期而变化;4.企业要在竞争中取胜,必须形成自身的战略优势,以“特”取胜;波特认为,行业内存在五种竞争力量:(1)行业中现有的竞争者;(2)潜在的进入者;(3)替代品的生产者;(4)资源的供应者;(5)产品的购买者;它们共同决定行业竞争的强度以及产业利润率,而且其中必有一个或几个力量处于主导地位,起关键作用,影响着企业战略的选择;每个企业都需要进行定位,是留在本行业,还是退出本行业,进入新的行业;或者既留在本行业,又进入新行业;三、经营战略深化期的有关理论20世纪90年代及之后1.战略同盟理论企业之间不仅存在竞争关系,竞争到一定程度会走向合作,以参与更大范围的竞争;2.企业核心能力理论1990年由美国战略管理专家普拉哈拉德和哈默尔首先提出;这种理论认为,企业在长期的经营活动中形成了多种能力,如战略管理能力、组织管理能力等,但企业核心能力是企业众多能力中最根本的部分,是组织内部一系列互补的技能和知识的结合;核心能力具有延展性、增值性、独特性的特点;3.战略再造理论哈默、钱皮(1)对生产经营流程进行根本改造,由渐进性转为激进式飞跃;(2)从产品导向转为顾客导向;(3)从职能导向转为流程导向;(4)从控制命令式转为横向协作式;(5)员工队伍从劳动专业化分工转向综合技能型;4.知识经营战略理论美国管理学家德鲁克在后资本主义社会一书中强调企业最重要的经营资源就是知识,其中以知识劳动者、脑力工作者为中心;知识经营战略理论的主要观点是:(1)21世纪的企业必须具有产生知识生产力的能力,即获得、创造、积累和利用知识的能力;(2)知识是企业的经营资源,是新型的资本,即知识资本,简称“知本”;(3)可供选择的知识经营战略主要包括:知识创新战略、人才、信息战略、名牌战略、商标、专利、科技创新、管理战略等;第三节企业经营战略管理模式一、企业经营战略管理模式的内涵与体系一企业经营战略管理的含义1.企业经营战略管理:指企业家从战略的高度对企业整个生产经营活动所进行的管理,具体是指对企业经营战略的制造过程,实施和控制过程所进行的管理;2.企业经营战略管理模式:是指企业家遵循企业经营战略管理工作规律的客观要求,按照各项战略性工作在时间上的先后程序和空间上的内在联系,所设计出来的一套能确保战略性工作相互依存、相互促进、形成正常运行的高效动作的模式;二企业经营战略管理体系即企业经营战略模式1.战略管理过程系统战略环境分析;战略制定和决策;战略实施和反馈2.使命目标经营战略层次体系3.战略方案的内容体系二、企业经营战略管理过程系统特点是一个时间系统一战略环境分析阶段内外部环境及企业经营战略领域分析二战略制定与决策阶段三战略实施和反馈阶段的工作1.经营战略决策方案实施的准备工作;2.战略实施与推进工作;3.战略控制与反馈工作;4.战略实施结果的评价工作三、企业经营战略的层次体系1.总体战略:指对企业内外环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求,竞争状况,资源供应,企业实力,国家政策,社会需求等主要因素进行综合分析后,所确定的统率和指导企业全局和长远发展的谋划和方略;2.总体战略的分类:(1)按企业所处的经营态势发展型;稳定型;紧缩型(2)按企业经营领域专业化;多元化(3)按企业制定经营战略的主客观条件不同保守型;可靠型;风险型(4)按企业资源配置和增长方式不同粗放型;集约化二经营单位战略——第二层次经营单位战略:经营单位在总公司或集团公司总体战略的指导下,为实现总公司发展目标,对所从事的某一经营事业的发展作出的长远性谋划和方略;三职能战略——第三层次职能战略:也叫分战略,指为了保证企业总体战略和经营单位战略的实现,运用各种专业的职能,使企业开展经营活动更加有效地适应内外环境的要求所制定的长远性谋划和方略;四、企业经营战略的内容体系;由一系列观念或观点构成,是企业领导者和职工对经营中发生的各种重大关系和重大问题的认识和态度的总和;统帅,灵魂,导向作用二战略目标:是指企业以战略思想为指导,根据对主、客观条件的分析,在战略期内努力发展的总目的和应达到的总水平;战略的核心三战略重点:是指那些对于实现战略目标既有关键作用又有发展优势或自身需要加强的方面;是指企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点,所确定的企业生产经营活动中应遵循的基本原则;综合性,单项性,目的性,手段性五战略阶段;它具有阶段性、针对性、灵活性、具体性、多重性等特点;第二章企业战略环境分析第一节企业外部环境分析一、企业外部环境分析的必要性(一)保证战略决策的科学性和正确性(二)保证战略决策的及时性和灵活性(三)提高战略决策的稳定性和效益性二、企业外部环境一般内容的分析(一)政治环境分析国内外政局,国内政治任务和政策环境分析(二)宏观经济环境分析1.国民经济运行情况和发展态势分析;2.国内市场体系的建立和发育情况分析;3.国家产业政策分析;4.国际经济情况和发展态势分析 ;(三)社会、文化、技术环境分析(四)资源环境分析1.自然资源及其开发状况;2.资源供应情况;3.资源利用和环保;三、企业外部环境重点内容的分析(一)市场需求分析1.企业总体市场(1)现实需求:就是用户有支付能力的需求,即用户客观需要、有能力购买,也准备购买的需求;(2)潜在需求:是处于潜伏状态的市场需求,这是企业的用户未来的市场容量;2.细分市场3.用户和消费者产品需求的趋势分析生活资料和生产资料(二)行业环境分析1.行业的现状及前景分析(1)寿命周期;(2)行业规模;(3)技术状况;(4)行业的战略集团分析;2.行业中的竞争结构分析(1)行业内现有企业之间的竞争①同业企业的数量和力量对比;②行业发展的速度;③产品的差异化程度;④用户的转换成本;(2)新加入者的威胁(3)来自替代品的压力(4)买方的议价能力(5)供方的议价能力波特指出:在任何产业里,无论在国内还是在国外,无论是生产一种产品,还是提供一项服务,竞争规则都寓于以下五种竞争力量之中,即新竞争者的加入、替代品的威胁、购买方的讨价还价能力、供应方的讨价还价能力,以及现有企业之间的竞争;;这五种竞争力量,它们之间相互影响,相互制约,形成了行业内的竞争结构;通过行业中竞争结构的分析,可以了解本企业在行业中所处的竞争地位、所具有的竞争优劣势等,以便企业制定出战胜各种竞争力量的基本对策;(1)行业内现有企业之间的竞争;同业企业始终存在竞争,影响竞争激烈的主要因素是:①同业企业的数量和力量对比;②行业发展的速度;③产品的差异化程度;④用户的转换成本;(2)新加入者的威胁;新加入者往往带来新的生产能力和充裕的资源,与现有企业争夺市场份额和利润,从而对现有企业的生存与发展构成巨大威胁;(3)来自替代品的压力;替代产品是指那些与本行业的产品具有相同或相似功能的其他产品;它的出现,会给行业内所有企业带来冲击;(4)买方的议价能力;买方对本行业的竞争压力,主要表现在要求企业提供的产品尽可能地价格低、质量好,并且能提供周到的服务;在以下情况下,买方处于有利地位:①买方采取集中进货的方式,或者进货批量较大,这时对企业施加的压力较大;②买方从本行业购买的产品在其成本中占比重较大,因而,它在购买时挑选性较强,并会尽量压低价格;③买方实力强大,具有实现后向一体化的能力,这会增加对本行业的压力;④本行业产品的标准化程度高,买方的转换费用小,因而,买方对产品的挑选余地较大,也会形成对本行业的压力;(5)供方的议价能力;供方往往通过提高价格或降低服务质量的手段,向行业施加集中的压力;①;②供方提供的产品,其可替代程度低,使用户的选择余地小;③供方实现向前一体化的可能性大,则对行业施加的竞争压力就大,处于有利地位;(1;(2)产品差异优势:即原有企业通过长期的广告宣传、用户服务和产品质量等而获得的市场信誉和用户的忠诚;(3)资金需求;新加入者想要打入一个新的行业,并在竞争中获胜,不仅需要大量的资金,而且需要冒失败的风险,由此形成了进入障碍;第二节企业内部环境分析企业内部环境:也叫企业内部条件,主要指企业所拥有的客观物质条件和工作情况;它是企业开展生产经营活动的重要基础;一、企业内部环境分析的目的(一)搞清企业自身的优势和劣势(二)查出造成劣势的原因,找出内部的潜力二、企业内部环境分析的内容(一)企业一般情况分析1.领导者和职工素质分析;2.企业发展情况分析;3.企业管理素质分析;4.企业技术素质分析;5.企业生产条件分析;6.企业营销情况分析;7.企业财务、成本和经济效益分析;8.企业资源供应分析;9.企业组织结构分析;(二)企业经营实力分析1.产品竞争能力;2.技术开发能力;3.生产能力;4.市场营销能力<①企业选择销售渠道的能力②企业自销的能力>;5.产品获利能力<①盈亏分析和②分析产品的资金利润率>,在具有战略意义的经营资源或经营要素方面所拥有的赶超竞争对手的优势;(三)企业成功的关键因素分析1.行业成功关键因素分析(1)行业成功的关键因素:是指对企业经营成败起决定性作用的某些特定因素(2)寻找行业成功关键因素的方法;比较法和市场分析法(3)强化行业成功的关键因素;2.企业成功独特因素分析(1)企业成功独特因素:主要指企业的核心能力;是指企业在长期生产经营实践中积累的不断学习获得的多种知识与多种技术、技能,并对各种资源进行协调和整合所形成的、能够为顾客创造新的更大的价值,满足其新的需求,并高于竞争对手一筹的、较长时期不可模仿的独特能力;(2)企业核心能力的特征:知识性、智力性、整合性、创新性、增值性、延展性、独特性、长期不可模仿性;(3)企业核心能力的内容体系:核心能力、核心产品、最终产品;第三节企业战略环境综合分析一、战略环境综合分析的内容和目的(一)企业进行战略综合分析的内容1.企业外部环境存在的机会和风险分析2.企业内部优势和劣势分析(二)战略环境综合分析的目的:为制定各种经营方案,进行经营战略决策,提供科学的依据二、战略环境综合分析的方法(一)企业内外环境对照分析法十字图表分析法是利用企业内外环境相互联系、相互制约、相互影响的原理,把企业内外环境所形成的机会、威胁、优势、劣势等四方面情况结合起来分析,并用十字图表对照分析以寻找制定适合本企业实际情况的经营战略和策略的思路,又叫十字形图表法;(二)波士顿矩阵分析法将需求增长率和相对市场占有率作为衡量标准并形成矩阵图形,然后对企业的经营领域进行分析和评价的一种综合方法;(三)麦肯锡矩阵分析法以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标组合,形成矩阵,进行分析的综合性方法;第三章企业战略经营领域分析第一节企业战略经营领域及其结构一、战略经营领域的概念1.经营领域:指企业选定的行业和选定的目标市场相结合形成的经营场所;或叫经营时空领域;2.战略经营领域SBA:指这一领域对企业生存发展具有决定性作用的一个特定的微观环境,是企业在选定的行业中投放资源,提供特定产品或劳务,满足目标市场特定需求,迎接特定竞争,施展特定战略,最求理想效益的经营场所;二、战略经营领域结构第二节确定战略经营领域结构的原则一、一般原则一般原则:指环境的引力或企业的实力平衡的原则;二、具体原则(一)企业的生存与发展平衡的原则(二)企业的投入与收入平衡的原则(三)SBA的成功关键因素与企业的战略优势平衡的原则(四)企业内部集合性与外部适应性的统一原则1.集合性:是指系统的各个组成部分有机结合为有特定功能的整体的特性;2.适应性:是指系统作为一个有机整体,适应环境的规则而健康成长的特性;第三节分析企业战略经营战略领域的方法一、环境引力与企业实力的对比分析法二、SBA的运行规则和战略主体,战略关系,战略关键分析三、拓宽视野与系统分析相结合大胆畅想和系统分析四、密切注意风险环境的变化预测和展望第四章企业使命和战略目标企业经营战略由企业使命、战略目标和实现其使命和目标的方案构成;第一节企业使命决策一、企业使命及其重要性一企业使命的含义是指企业的目的,性质,任务及其在国家经济发展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所作出的规定;1.企业使命明确规定了企业的发展方向和前进的道路2.是确定战略目标的前提3.战略方案制定和选择的依据4.是合理配置企业资源的基础二、企业使命的决策内容和决策方案1.企业性质的确定;指对企业从事何种经营事业,在哪几个领域从事经营活动所作的选择;2.企业成长方向的选择 ;当企业所从事的经营领域进入成熟或衰退期,研究应进入哪个新领域或市场3.经营目的的确定;企业一般有三个经济性目的,即长期生存,持续发展,获得盈利;这三个目的经常会发生矛盾,所以,对这三个目的的关系需要妥善安排和恰当处理;4.企业经营哲学的选择,价值观念和行为准则;5.企业经营方针的选择:是指企业为贯彻战略思想和实现战略目标,突出战略重点所确定的基本原则、指导方略和行动指针;6.企业社会责任的确定;是指企业在生产经营活动中不能只顾企业自身的利益,必须考虑社会利益,承担社会义务;二企业使命的决策方案1.坚持企业原有使命的决策2.扩大企业使命的决策3.改变企业使命的决策三、企业使命决策应考虑的因素和重要问题一企业使命决策应考虑的重要因素1.国家长远发展规划和产业政策2.市场需求3.竞争态势4.企业实力二确定企业使命应研究的重要问题1.要以顾客的基本需求为中心来确定企业的使命2.正确的企业使命必须有约束力3.企业使命要具有鼓动性第二节企业战略目标决策一、企业战略目标的含义与作用,时限通常为5年以上;1.能实现企业外部环境,内部条件和企业能力三者之间的动态平衡,使企业获得长期稳定和协调发展;2.能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实,避免落空;3.为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据;4.描绘了企业发展的远景,对管理人员及员工都有激励作用;F二、企业战略目标的构成及其决策一战略目标的构成一种分类方法是将战略目标分为四类:1.发展性目标;即提高企业各方面素质,增强其发展能力的目标;2.效益性目标;3.竞争性目标;即在市场竞争中提高自己的竞争地位,争取顾客,扩大市场份额的目标,新市场的开发和传统市场渗透的目标;4.利益性目标;即在增加国家贡献和满足顾客需要的前提下,增加对投资者的回报目标,增加企业收益和经营者、劳动者收入的目标;另一种分类,由美国管理学家德鲁克提出的八个方面的重要目标;二战略目标决策的内容1.战略目标水平的选择;2.重点战略目标的决策;1.战略目标必须有科学的依据;2.目标必须明确和具体,并规定出完成期限;3.目标必须具有挑战性,并切实可行;4.目标应突出重点;5.目标应形成一个完整的体系;(1)战略目标:是企业经营战略的核心,它反映了企业的使命,表明了企业的期待,指明了企业今后较长时期的努力方向;(2)制定战略目标必须符合以下基本要求:①目标的制定必须有科学的依据;企业的战略目标制定是否正确,关系到企业未来的生存和发展,目标能否实现,决定着企业的生存和发展;因此要求目标的制定必须确保严肃性和科学性,不能主观臆想,更不能脱离客观实际,目标的制定要遵循客观规律的要求办事;②目标必须明确和具体,并规定出完成期限;目标应尽可能具体化和定量化,使决策者和执行者有一个一致的理解;一些不能定量的目标,也应使其尽量能够量化,如竞争能力的提高目标,规定其竞争地位应提高到第几位;③目标必须具有挑战性,并切实可行;企业的战略目标应该定得高一些,使其具有挑战性和刺激性,这样才能激发员工的竞争性本能;目标应体现企业员工奋发向上,不断进取的精神,应高于企业和员工个人的能力,使之具有感召力;同时目标又不能高不可攀,挑战性与可行性应相结合,把目标的实现限定在主客观条件允许的范围内,使人们经过努力能够实现;④目标应突出重点;战略目标一般包括利润目标,产品目标、市场目标、竞争目标、发展目标、职工福利目标和社会责任目标等;在一定战略期限内目标不宜过多,不能包罗万象,要分出主次,突出重点;抓住决定企业内生死存亡的关键性问题,制定应达到的战略目标;必须明确主攻方向,并努力达到;不同企业应根据本企业的特点,选择不同的重点目标;⑤目标应形成一个完整的体系;A、目标层次体系:企业整体目标,经营单位目标和职能部门目标;B、目标时间体系:长期目标、中期目标、短期目标;C、目标性质体系:定性目标、定量目标;D、目标内容体系:利润目标、产品目标、市场目标、发展目标、必保目标、期望目标;F第五章发展型战略。
企业五大经营战略
企业五大经营战略企业的经营战略指企业在市场竞争中选择和实施的长期、全面、统一的行动方案,以实现企业的长期发展目标。
1市场占有战略市场占有战略是企业通过在市场上争夺更多的份额来实现增长和盈利的战略。
战略核心是通过提高市场占有份额,增加销售量和市场覆盖,来实现规模经济效益和市场优势。
常见的市场占有战略包括扩大市场份额、增加销售渠道、提高品牌知名度、改善客户关系等。
2成本领先战略成本领先战略是企业通过降低生产成本,提供更低价格的产品或服务来获取市场份额和竞争优势的战略。
战略核心是通过提高生产效率、降低成本、优化供应链管理等手段,来实现成本的竞争优势。
常见的成本领先战略包括规模经济、技术创新、供应链优化、成本控制等。
3差异化战略差异化战略是企业通过在产品、服务、品牌或市场定位等方面与竞争对手形成明显的差异,以吸引消费者和建立竞争优势的战略。
必战略核心是通过创新、品质、服务等方面的差异化,来满足消费者的特定需求,建立品牌忠诚度和市场竞争力。
常见的差异化战略包括产品创新、品牌建设、服务优质、市场定位等。
4专注战略专注战略是企业通过集中资源和精力在特定的细分市场或产品领域上,以实现专业化、精细化和高效率运作的战略。
战略核心是通过深度了解目标市场和客户要求,提供专业化的产品或服务,来获得较高的市场份额和利润率。
常见的专注战略包括垂直整合、细分市场、专业化服务、创造核心竞争力等。
5国际化战略国际化战略是企业通过跨国界进入国际市场,以扩大市场份额、获取资源和降低成本的战略。
战略核心是通过拓展海外市场,实现规模经济、获取国际资源和提升企业竞争力。
常见的国际化战略包括出口贸易、直接投资、合资合作、跨国并购等。
上述五大企业经营战略,每一种战略都有其适用的情境和优劣势,在实施时需要根据企业自身资源、能力和市场环境进行选择和调整。
同时,也可以根据需要采用组合战略,综合运用不同的战略手段来实现企业的长期发展目标。
企业经营战略
二、战略实施
战略实施是为实现企业战略目标而对战略规划 的执行。企业在明晰了自己的战略目标后,就 必须专注于如何将其落实转化为实际的行为并 确保实现。 战略实施过程中应做好的工作:1、制定详细 的实施计划;2、改变人们的行为;3、建立 与新战略一致的组织结构;4、合理地选择负 责人;5、正确地分配任务。
第三章
企业经营战略
第三章 结构框图
企业经营战略概述
现 代 经 营 战 略
企业经营战略体系及内容 企业经营战略管理 经营环境分析
第一节 企业经营战略概述
一、经营战略的概念 经营战略是指企业面对激烈变化的环境,严峻 挑战的竞争,为谋求生存和不断发展而作出的 总体性、长远性的谋划和方略,是企业家用来 指挥竞争的经营艺术。更具体地说,经营战略 是在符合和保证实现企业使命的条件下,充分 利用环境中存在的各种机会和创造新机会的基 础上,确定企业同环境的关系,规定企业从事 的事业范围、成长方向和竞争对策,合理地调 整企业结构和分配企业的全部资源。
二、企业经营环境分析的意义
知彼知己者,百战不殆;不知彼而知已,一胜 一负;不知彼,不知已,每战必殆。《孙子兵 法.谋攻篇》。 通过外部环境分析,企业可以很好地明确自身 面临的机会与威胁,从而决定企业能够选择做 什么;通过内部环境分析,企业可以很好地认 识自身的优势与劣势,从而决定企业能够做什 么。一般而言,企业的战略分析遵循以外部再 内部,以宏观再微观的分析逻辑。
(2)按战略中心不同
C、目标集中战略 通过满足特定消费群体的特殊需要,或者集中 服务于某一有限的区域市场,来建立企业的竞 争优势及其市场地位的战略。这种战略的最突 出的特征是企业专门服务于总体市场的一部分, 即对某一类型的顾客或某一地区性市场作密集 经营。
00151企业经营战略(2018版)
第一章企业经营战略概论第一节企业经营战略简介一、简述企业经营战略产生与发展的背景条件:【1904简】(1)需求结构的重大变化(2)生产竞争日趋激烈(3)科学技术不断进步(4)资源供应日益紧张(5)生态环保的要求越来越高(6)产业结构的快速调整二、企业经营战略的概念企业经营战略是指企业在竞争激烈、复杂多变的情况下,为谋求生存和不断发展所做出的总体性、长远性的谋划和方略。
三、企业经营战略的特征(1)全局性。
企业经营战略规定企业的总体行动、追求企业的总体效果,对企业的整体效能有着重要影响。
(2)长远性。
企业经营战略既是企业谋取长远发展要求的反映,又是企业对未来较长时期(五年以上)内如何生存和发展的筹划。
(3)竞合性。
(4)纲领性。
企业经营战略规定的是企业总体的长远目标、发展方向、发展重点和前进道路及所采取的基本行动方针,这些都是原则性的、概括性的规定,具有行动纲领的意义。
(5)应变性与相对稳定性。
四、企业经营战略的作用(1)为企业的长期发展指明方向(2)为企业顺利发展提供保障(3)为企业管理增强活力(4)为提高企业经营者的管理水平提供了可靠的条件第二节企业经营战略理论的形成与发展一、企业经营战略理论的主要观点(一)安索夫企业战略理论的主要观点。
1965年在《企业战略论》一书中首次提出了“企业战略”这一概念。
(1)战略的制定是一个具有意识的正式计划过程(2)企业高层管理者制定的战略必须与环境相适应,根据环境的变化实施不同的战略管理模式。
(3)企业经营战略由四个要素构成,即产品市场范围、成长方向、竞争优势与协同作用。
(二)迈克尔•波特竞争战略理论的主要观点(1)企业在竞争中要考虑的因素不外乎五种力量,应重点研究。
这五种力量分别是:行业中现有竞争者、潜在加入者、替代品的生产者、资源的供应者、产品的购买者(2)企业制定经营战略实质上就是制定基本竞争战略,针对不同的竞争力量,采取不同的竞争战略。
波特提出有三种基本的竞争战略可供选择:总成本领先战略、差异化战略、集中化战略。
企业经营战略
企业经营战略
一企业经营战略的概念
企业经营战略是企业在商品经营和竞争条件下,对企业长期发展的目标、达成目标的途径和手段的谋划,以期在充分运用可取得资源的条件下获得最大的经济效益。
二企业经营战略的特征
1 全局性与整体性
2 长远性
3 科学性与现实性的统一
4 竞争性
5 应变性
三战略管理的概念
战略管理:它是一个过程,高层领导借助于对战略的仔细研究、制定适当的实施和对战略的不断评价,确定组织的长远发展方向与绩效。
四战略管理的方式
1 企业家方式
2 适应方式
3 计划方式
五企业经营目标的含义
企业经营目标指的是企业在特定期限内,考虑其内外环境条件的可能性,在实施其使命中要求达到的程度和要求取得的成效。
六企业经营目标的内容
1 盈利能力
2 生产率(及生产效率)
3 市场竞争地位
4 研究开发和技术领先程度
5 企业的生产规模和组织结构
6 人力资源
7 用户服务
8 社会责任。
企业经营战略教案
企业经营战略教案一、教学目标1.了解企业经营战略的概念和作用;2.掌握企业经营战略的制定过程和方法;3.学会分析企业内外环境因素对经营战略的影响;4.培养学生的战略思维和判断能力。
二、教学内容1.企业经营战略的概念和作用2.企业经营战略的制定过程和方法3.企业内外环境因素对经营战略的影响三、教学重难点1.企业经营战略的制定过程和方法2.企业内外环境因素对经营战略的影响四、教学过程一、导入(10分钟)通过提问学生对企业经营战略的了解程度,引入本节课的话题。
二、讲解(25分钟)1.企业经营战略的概念和作用(5分钟)讲解企业经营战略的定义和在企业发展中的重要作用,如提高竞争力、引导资源配置、实现长期发展等。
2.企业经营战略的制定过程和方法(15分钟)介绍企业经营战略的制定过程,包括战略目标设定、环境分析、竞争优势确定、战略选择和执行控制五个步骤。
教导学生掌握常用的方法,如SWOT分析法、五力模型法、价值链分析法等。
3.企业内外环境因素对经营战略的影响(5分钟)讲解企业内外环境因素对经营战略的重要性,包括对外部环境进行宏观经济、行业和竞争对手等因素的分析,以及对内部环境进行资源和能力的分析。
三、练习(25分钟)1.给学生分组进行案例分析,通过分析一个实际企业的经营战略,加深学生对战略制定过程和方法的理解。
2.向学生提供多种企业经营环境情境的案例,鼓励学生运用所学知识进行深度分析和讨论。
四、总结(10分钟)对本节课的重点内容进行总结,强化学生对企业经营战略的概念和制定过程的理解。
五、拓展(10分钟)指导学生进行企业经营战略的案例研究,通过调研和分析现有企业的战略选择与实施情况,加深学生对企业经营战略的理解和运用能力。
六、作业布置和课堂反馈(10分钟)布置相关的课后阅读和作业任务,并针对本节课内容进行课堂反馈,检查学生对本节课内容的掌握情况。
五、教学方式1.讲授式教学:通过讲解理论知识,传授企业经营战略的基本概念和制定方法。
企业经营战略名词解释以及技巧
1经营战略:指企业为适应不断变化的环境,面对激烈的竞争,根据当前和未来有可能出现的各种条件,为确定企业发展目标和实现目标的途径,措施,手段,企业生存和不断发展所作出的总体性,长远性的谋划和方略。
2企业经营战略管理:指企业家从战略的高度对企业整个生产经营活动所进行的管理,具体是指对企业经营战略的制造过程,实施和控制过程所进行的管理。
3总体战略:指对企业内外环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求,竞争状况,资源供应,企业实力,国家政策,社会需求等主要因素进行综合分析后,所确定的统率和指导企业全局和长远发展的谋划和方略。
(1次)4战略方针:指的是企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点,所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则、指导规范和行动方略。
5经营单位战略:经营单位在总公司或集团公司总体战略的指导下,为实现总公司发展目标,对所从事的某一经营事业的发展作出的长远性谋划和方略。
6职能战略:也叫分战略,指为了保证企业总体战略和经营单位战略的实现,运用各种专业的职能,使企业开展经营活动更加有效地适应内外环境的要求所制定的长远性谋划和方略。
7经营领域:指企业选定的行业和选定的目标市场相结合形成的经营场所;或叫经营时空领域。
8战略经营领域(SBA):指这一领域对企业生存发展具有决定性作用的一个特定的微观环境,是企业在选定的行业中投放资源,提供特定产品或劳务,满足目标市场特定需求,迎接特定竞争,施展特定战略,最求理想效益的经营场所。
9企业使命:指企业的目的,性质,任务及其在国家经济发展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所作出的规定。
10企业战略目标:是企业使命和宗旨的具体化和定量化,是企业的奋斗纲领,是衡量企业一切工作是否实现其企业使命的标准,是企业经营战略的核心。
11发展型战略:是一种使企业在现有的战略基础上向更高一级的目标发展的谋划与方略12集中型发展战略:指集中企业的资源,以快于过去的增长速度来增加某种产品的销售额或市场占有率(国内外企业经常采用的一种战略)13(考2次)横向一体化:指企业通过购买与自己有竞争关系的企业或者与之联合及兼并来扩大营业,获得更大利润的发展战略(在竞争比较激烈的情况下选择)*途径:联合,购买,合并,集团公司补充:纵向一体化战略:是指向前和向后两个可能方向上,扩大企业现有经营业务的一种发展战略,纵向一体化战略一般是指当一个企业已经发展到相当规模,市场逐渐向成熟化过度时所采用的战略。
企业经营战略教案
企业经营战略教案第一章:企业经营战略概述一、教学目标1. 了解企业经营战略的定义和重要性。
2. 掌握企业经营战略的类型和特点。
3. 理解企业经营战略的制定和实施过程。
二、教学内容1. 企业经营战略的定义和重要性。
2. 企业经营战略的类型和特点。
3. 企业经营战略的制定和实施过程。
三、教学方法1. 讲授法:讲解企业经营战略的定义、类型和特点。
2. 案例分析法:分析成功企业经营战略的案例,引导学生理解制定和实施战略的过程。
四、教学资源1. 教材:企业经营战略相关教材。
2. 案例资料:成功企业经营战略的案例。
五、教学过程1. 导入:介绍企业经营战略的定义和重要性。
2. 讲解:讲解企业经营战略的类型和特点。
3. 案例分析:分析成功企业经营战略的案例,引导学生理解制定和实施战略的过程。
第二章:市场环境分析一、教学目标1. 了解市场环境分析的作用和重要性。
2. 掌握市场环境分析的方法和工具。
3. 理解市场环境分析在企业经营战略中的运用。
二、教学内容1. 市场环境分析的作用和重要性。
2. 市场环境分析的方法和工具。
3. 市场环境分析在企业经营战略中的运用。
三、教学方法1. 讲授法:讲解市场环境分析的作用和重要性。
2. 演示法:展示市场环境分析的方法和工具。
3. 案例分析法:分析市场环境分析在企业经营战略中的运用。
四、教学资源1. 教材:市场环境分析相关教材。
2. 工具软件:市场环境分析所需的工具软件。
3. 案例资料:市场环境分析在企业经营战略中的运用案例。
五、教学过程1. 导入:介绍市场环境分析的作用和重要性。
2. 讲解:讲解市场环境分析的方法和工具。
3. 演示:展示市场环境分析的工具软件的使用方法。
4. 案例分析:分析市场环境分析在企业经营战略中的运用。
六章:企业内部资源分析一、教学目标1. 理解企业内部资源分析的概念和重要性。
2. 掌握企业内部资源分析的方法和工具。
3. 学习如何根据内部资源分析结果制定相应的经营战略。
企业经营战略
形成行业进入障碍(壁垒)的因素: 规模经济 产品差异化 控制销售渠道 专有技术 原材料来源的控制 政府的倾斜政策 资本需求
购买者的讨价能力; 购买者的购买量 购买者掌握的情报 可供选择的替代品 购买者的集中程度
行业内竞争者之间的竞争:
1)产业的增长率
增长缓慢,则必然引起激烈的竞争,尤 其是成熟期的产品导致企业间市场份额的争 夺;高增长率时只要企业保持与产业同步增 长就可收益。
2) 来自于竞争者的模仿,成为成本领先 者。
差异化战略(别具一格战略)
差异化就是企业提供的产品或服务与众不同,在整 个行业中甚至可能是“只此一家,别无其他”这种 不同往往表现在以下方面:
1)高超的质量 2)非凡的服务 3)创新的设计 4)技术性专长 5)不同凡响的商标形象 6)销售渠道
差异化需要的基本技能和资源有:
管理学
企业经营战略
一、经营战略的概念 1、企业经营战略:是指企业为适应外部环境 的变化,谋求长期的生存和发展,有效地运 用企业的内部资料,对企业全局性的目标、 方针进行运筹谋划。 2、经营战略的产生
二、经营战略的特征 1、全局性。 2、长远性。 3、系统性。 4、竞争性。 5、风险性。 6、相对稳定性。 7、层次性。
2)技术变化快,消费者偏好的变化会造成利润 不稳。
管理学
差异化战略的缺点: 1)技术上易模仿 2)技术的高速发展可能使此战略难于长期
保持。
集中战略( 成本集中和差异集中)
在一战略是它仅仅服务于有限的顾客集团或细分 市场,在这一细分市场内实行成本领先或别具一格。 往往是指一种专业化的成本领先或差异。
全 部
差异化
成本领先
市
战
场
略 目
细 差异集中 成本集中
企业经营战略名词解释
名词解释1. 企业经营战略——是指企业为适应不断变化的环境, 面对激烈的竞争, 根据当前和未来有可能出现的各种条件, 为确定企业发展目标和实现目标的途径、措施、手段, 谋求企业生存和不断发展所作出的总体性、长远性的谋划和方略。
2. 企业经营战略管理——是指企业家对企业经营战略的方案的制造过程和实施及控制过程的管理, 即从战略的高度, 运用多种管理职能对关系企业生存和发展的重大全局问题所进行的管理。
3.SWOT分析法——是将企业的优势与劣势、机会与威胁同时列在一张十字形图表中进行环境分析的一种方法。
4. 企业内部环境也叫企业内部条件, 主要是指企业所拥有的客观物质条件和工作情况。
5. 替代产品是指那些与本行业的产品具有相同或相似功能的其他产品。
替代产品的出现, 往往会给行业内的所有企业带来冲击。
6. 战略环境——是指与企业经营有关的企业内部因素和外部因素的总和。
其中, 外部因素包括政治、经济、科技、文化、法律、市场, 以及企业所在的行业状况、竞争状况等, 它们都对企业经营产生影响。
内部因素包括人财物、产供销, 以及企业的产品、销售情况等。
7. 行业寿命周期——是指行业同产品一样, 有其寿命周期。
其寿命周期是指从该产品刚投放市场开始, 直到退出市场为止的全过程, 包括幼稚期、成长期、成熟期、衰退期等阶段。
行业的寿命周期是由社会对该行业的产品需求情况决定的。
8. 战略集团——是在一个行业里的某些企业之间, 可能存在着的某种程度的共性和相互配合关系, 由此形成了战略集团。
同一战略集团内的企业在生产规模和市场占有率等方面可能不同, 但它们的性质相同, 因而对某些事态的变化会做出相同的反映。
同样, 不同的战略集团对同一事态的变化可能采取不同的态度和行为。
9. 战略优势——是指企业经过多年的努力, 在具有战略意义的经营资源或经营因素方面所具有超过竞争对手的优势。
主要包括技术优势、成本优势、资源优势、品牌优势、企业形象优势等。
企业经营战略概论
企业战略经营概论第一章:企业经营战略概述第一节:企业经营战略简介企业经营战略背景• 1.需求结构的重大变化• 2.生产竞争的日趋激烈• 3.科学技术不断进步• 4.资源供应日益紧张• 5.生态环保的要求越来越高• 6.产业结构的快速调整企业经营战略的概念•企业经营战略释义:是指企业在竞争激烈、复杂多变的环境下,为谋求生存和不断发展而做出的总体性、长远性的谋划与方略。
•四个基本点• 1.工作性质:未来发展问题做出的全局性、长远性的谋划与方略• 2.根据内外各种环境条件的变化• 3.确定未来一定时期的战略目标;• 4.是实现企业发展目的与目标的关键手段,明确了目的、目标、路径和手段的关系企业经营战略的特征• 1.全局性• 2.长远性• 4.竞合性• 4.纲领性• 5.应变性与相对稳定性企业经营战略的作用• 1.为企业的长期发展指明方向• 2.为企业的顺利发展提供保障;• 3.为企业管理增强活力;• 4.为提高企业经营者的管理水平提供了可靠的条件。
第二节:企业经营战略理论的形成和发展企业经营战略理论的主要观点• 1.安索夫•1976年出版《从战略计划走向战略管理》•1979年出版《企业战略管理论》•主要观点:•战略的制定是一个具有意识的正是计划过程•企业高层管理者制定的战略必须与环境相适应•企业战略构成四要素:市场范围、成长方向、竞争优势、协同作用• 2.迈克尔波特•著作:《竞争策略》、《竞争优势》、《国家竞争优势》•主要观点:五力模型• 1.行业中现有竞争者• 2.潜在加入者• 3.替代品的生产者• 4.资源的供应者• 5.产品的购买者•竞争战略•总成本领先战略•差异化战略•集中化战略•产品有寿命周期•形成自己的竞争优势• 3.普拉哈拉德和加里哈默尔•著作:1990年《企业核心能力》•观点:核心能力具有三种特点• 1.延展性• 2.增值性• 3.独特性第三节:企业经营战略管理体系一、企业金鹰战略管理的含义•狭义的经营战略管理:是对企业战略的制定、实施、控制和修正进行的管理。
企业经营战略
名词解释:1、企业经营战略是指企业为了适应未来环境的变化寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。
(书本:指企业为适应不断变化的环境,面对激烈的竞争,根据当前和未来有可能出现的各种条件,为确定企业发展目标和实现目标的途径、措施、手段,谋求企业生存和不断发展所作出的总体性、长远性的谋划和方略。
)2、战略思想又称战略观念,是企业经营者和职工群众在处理企业所遇到的重大经济关系和重大经营问题上,所持有的认识和态度的总和。
3、科技战略,就是指企业为实施企业总体经营战略,围绕企业发展目标,从科学技术的角度,通过企业科技开发、技术引进、技术改造等活动,推动企业技术进步、产品升级、效益提高等,所作出的长远性的谋划和方略。
4、战略实施是指贯彻执行已选定的战略方案的一系列活动,它是把企业的战略构想转化为企业广大职工群众战略行为的实施过程、5、联合经营是两个或两个以上具有内在经济联系的当事者,按照自愿、平等、互利的原则组织起来,共同从事一定的生产经营活动,以提高其经营能力的一种经营方式.6、名牌战略是指企业以创建和运用商标和商号,使产品或服务在相关市场上获得相关顾客所公认、达到高市场覆盖面、高市场知名度、高市场占有率、高美誉度、高经济效益,实现企业持续发展而做出的长远性的谋划和方略。
7、直复营销是指企业为了在任何地方产生可度量的反应或达成交易,使用一种或多种广告媒体为扩大市场所作出的谋划与方略。
8、企业文化战略是指根据企业总体战略的要求,对企业在生产经营活动中逐步形成,并取得职工共识的价值观念、理想信念、经营哲学、道德风范、行为准则等,进行完善、提高,以指导企业发展所进行的长远性的谋划与方略。
9、企业使命是指企业的目的、性质、任务及其在国家经济发展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所作出的规定。
企业使命反映了企业经营的目的、经营的性质、经营范围、经营对象、经营任务和目标市场。
10、中小型企业是指在劳动力或劳动手段、劳动对象,或产品,或固定资产价值等集中程度属于中等或低等的企业.11、品牌经营是指以品牌为经营对象,通过品牌设计、品牌创造、品牌推广、品牌发展、品牌保护、品牌更新等一系列开拓和扩大市场的运营活动.12、战略控制是指在战略实施过程中,将反馈的执行情况与战略目标进行比较,从中发现偏差,并及时采取有效措施,努力加以纠正,以确保战略目标实现的活动。
00151企业经营战略
企业经营战略1、企业经营战略主要有以下五个方面的特征:1.全局性。
这是经营战略的最根本的特征。
全局性是指经营战略是以企业的全局为研究对象来研究企业的总目标,规定企业总行动,追求企业的总效果。
2.长远性。
这是指经营战略的着眼点是企业的未来,是为了谋求企业的长期发展和长远利益,而不是为了求得眼前的、短期的利益。
3.纲领性。
这是指经营战略所确定的战略目标,是企业行动的纲领。
4.抗争性。
这是指经营战略是企业在竞争中战胜竞争对手、应付外界环境中的挑战和威胁的一整套的行动方案。
5.风险性。
经营战略考虑的是企业的未来,而未来具有不确定性,所以战略有一定的风险性。
2、影响某种商品需求的因素,除了其自身的价格以外,还有下述一些主要因素:(一)消费者的收入(二)消费者的偏好(三)相关商品的价格。
(四)消费者对商品价格的预期。
此外,还有很多因素会影响商品的需求,如人口的数量、结构和年龄,政府的消费政策等。
3、企业战略类型:企业战略是对企业各种战略的统称,其中既包括竞争战略,也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等。
4、企业文化的作用:业文化不能只从字面上理解,单纯指文化而言,就其广义上说,它是企业物质文明和精神文明成果的总和,就其本质说来是一种“以人为本"的,通过实践并有实效的管理思想。
从整体上讲它具有激励力、统合力和潜力的作用。
一、企业文化在生产经营中的激励力作用二、企业文化在企业重组中的统合力作用从许多企业正反两个方面的实践证明,企业文化是企业资产重组成功的必由之路。
有的企业缺乏竞争力,重要的是企业文化统合力不强,员工队伍素质低下,精神疲软、管理无方,经受不住竞争的冲击,最终倒闭走人。
当然,企业文化也不是万能的,但忽视企业文化是要吃苦头的。
三、企业文化的潜力发展作用5、中小企业的更要作用和地位具体表现任以下几个方面::一、中小企业是国民经济的重要增长点,是推动国民经济持续发展的一支重要力量,二、中小企业是增加就业的基本场所,社会稳定的重要基础,三、中小企业是促迸农业、农村经济发展和增加地方财政收入的重要财源,四、中小企业在技术创新方面的生力军作用,五、中小企业对活跃市场具有主导作用,六、中小企业成为产品出口的重要力量,七、中小企业是大企业健康发展的保证,八、中小企业能够更有效、更经常地利用地方性的资源,九、中小企业在制度创新中可发挥重大作用,十、中小企业能更好地提供个性化的服务6、市场细分原则:(一)可衡量性。
企业经营战略名词解释
企业经营战略名词解释1企业经营战略提出的背景1、需求结构的重大变化2、市场竞争日3、科学技术的发展4、资源供应日益紧张。
5、社会,政府,顾客对企业的要求越来越高,限制越来越多。
6、产业结构的调整。
2经营战略:从企业经营战略的定义中,我们把握以下要点:第一,表明了经营战略特点,第二,指明了企业经营战略制定的依据。
第三,阐明了战略制定的目的。
企业的生存和发展。
第四,明确了目的、目标和途径、手段的关系。
3、经营战略的特点 1、全局性。
2、长远性。
3、竞合性(即具有竞争性和合作性的特点)。
4、纲领性。
5、相对稳定。
4、经营战略决策工作地位的重要性:1、企业经营战略决策决定着企业最基本的经营行为 2、企业经营战略决策工作是企业管理周期的中心环节 3、企业经营战略决策方案是全体职工的行动纲领.5、经营战略形成期的有关理论(20世纪50年代和60年代)。
1、安索夫的战略管理理论和产品、市场组成理论。
根据不同风险度的环境分别实施相对应的五种战略管理模式:稳定的环境——保守稳定型。
活跃的环境——效率反应型。
可预测的环境——营销先导型。
可探索的环境——战略探索型。
极动荡的环境——开拓创造型。
第三,企业经营战略由四个要素构成。
产品与市场领域;成长方向;竞争优势;协同合作。
2、安德鲁斯的战略设计理论和目标战略理论。
3、钱德勒的战略平衡理论和战略组织理论。
6、经营战略发展期的有关理论(20世纪70年代和80年代)。
1、德鲁克的企业使命和战略目标理论。
2、霍弗和申德尔的企业资源配置理论。
3、波特的竞争战略理论。
7、经营战略深化期的有关理论(20世纪90年代及之后)。
1、战略同盟理论。
这种理论主张,2、企业核心能力理论。
3、战略再造理论。
4、知识经营战略理论。
知识经营战略理论的主要观点:第一,21世纪的企业必须具有产生知识生产力的能力。
第二,知识就是企业的经营资源,是新型的资本。
第三,可供选择的知识经营战略很多,如知识创新战略等。
企业经营战略的含义及内容
生产管理
改善产品质量与可靠性,提高效率,降低成本,以维持价格稳定乃至提供合适的价格折扣,这样一个原则具有普遍意义
生产管理职能的考察 根据销售预测而确定的生产计划
生产工艺设备于当今技术发展水平的适应性以及同竞争者工艺设备的比较优势,表现为生产过程的自动化程度,设备的更新速度 等方面 同目前的和潜在的市场需求相比,目前生产能力状况及规模经济水平 对生产过程中的全面质量管理水平 生产成本的结构及其控制,以及企业经验曲线效果的记录 同整个行业相比,企业设备价值、能力、使用时间及维修状况 生产过程中不同层次的员工的组织与激励状况,以及他们各自能力的发挥程度 生产管理的任务实现基于同营销与采购,财务,研究与开发,人事等诸方面的保持有效沟通与协调
02
Part One
企业经营战略的内容
企业经营战略的内容
企业外部 环境的分
析
经营方 向
企业内部 条件的分
析
重大经营 方针、策
略
战略目 标
实施步 骤
企业经营战略的内容
企业外部环境的分析
企业宏观环 境
1
企业微观环 境
2
企业宏观环 境
政治法律环境
01
一个国家或地区的政治制度、体制、政治形势、方针政策、 法律法规等方面
企业经营战略是市场经济的产物,市场经济必然会产生 竞争
企业经营战略的特 征
经营的风险性
企业经营战略增加企业 成功的概率,没有企业 经营战略即使成功也是 一种偶然现象
企业经营战略的特征
切实的可行性
企业经营战略不是空想和虚幻的,它应是切实和可操作 的
企业经营战略的特 征
相对的稳定性
企业经营战略的形成、 实施与外部环境、内部 条件的变化是一个动态 平衡的过程
企业经营战略名词解释
名词解释1. 企业经营战略——是指企业为适应不断变化的环境, 面对激烈的竞争, 根据当前和未来有可能出现的各种条件, 为确定企业发展目标和实现目标的途径、措施、手段, 谋求企业生存和不断发展所作出的总体性、长远性的谋划和方略。
2. 企业经营战略管理——是指企业家对企业经营战略的方案的制造过程和实施及控制过程的管理, 即从战略的高度, 运用多种管理职能对关系企业生存和发展的重大全局问题所进行的管理。
3。
SWOT分析法—-是将企业的优势与劣势、机会与威胁同时列在一张十字形图表中进行环境分析的一种方法.4. 企业内部环境也叫企业内部条件,主要是指企业所拥有的客观物质条件和工作情况。
5. 替代产品是指那些与本行业的产品具有相同或相似功能的其他产品.替代产品的出现, 往往会给行业内的所有企业带来冲击。
6。
战略环境——是指与企业经营有关的企业内部因素和外部因素的总和.其中, 外部因素包括政治、经济、科技、文化、法律、市场, 以及企业所在的行业状况、竞争状况等, 它们都对企业经营产生影响.内部因素包括人财物、产供销,以及企业的产品、销售情况等。
7。
行业寿命周期-—是指行业同产品一样, 有其寿命周期.其寿命周期是指从该产品刚投放市场开始, 直到退出市场为止的全过程,包括幼稚期、成长期、成熟期、衰退期等阶段。
行业的寿命周期是由社会对该行业的产品需求情况决定的。
8。
战略集团——是在一个行业里的某些企业之间, 可能存在着的某种程度的共性和相互配合关系,由此形成了战略集团. 同一战略集团内的企业在生产规模和市场占有率等方面可能不同, 但它们的性质相同, 因而对某些事态的变化会做出相同的反映.同样,不同的战略集团对同一事态的变化可能采取不同的态度和行为。
9. 战略优势——是指企业经过多年的努力, 在具有战略意义的经营资源或经营因素方面所具有超过竞争对手的优势。
主要包括技术优势、成本优势、资源优势、品牌优势、企业形象优势等。
利润最大化的四大经营战略
利润最大化的四大经营战略经营一家企业的首要目标之一就是实现利润最大化。
在竞争激烈的市场环境中,企业需要不断探索和应用各种经营战略,以保持竞争优势并获得更高的利润率。
本文将介绍四大经营战略,帮助企业实现利润最大化。
一、产品多样化战略产品多样化战略是一种通过增加产品线或推出新产品来满足不同消费者需求的经营策略。
通过拓展产品范围,企业可以吸引更多的顾客群体,提高销售额,从而实现更高的利润。
例如,一家手表制造商可以扩大产品线,加入运动手表、时尚手表以及经典手表等不同类型的产品,以满足不同消费者的需求。
二、市场占有率提升战略市场占有率提升战略是一种通过不断扩大市场份额来实现利润最大化的战略。
企业可以通过提高产品品质、降低价格、加强广告宣传等手段来吸引更多顾客,与竞争对手争夺市场份额。
通过大规模销售,企业可以在固定成本的基础上实现更高的销售量,从而降低单位产品的成本,提高利润率。
三、成本控制战略成本控制战略是一种通过降低企业运营成本来提高利润率的战略。
企业可以通过优化生产流程、采用先进的生产技术、精简管理层次等方式来降低固定成本和变动成本。
此外,企业还可以与供应商进行谈判,争取更低的原材料价格,有效控制成本。
通过有效的成本控制,企业可以在相同销售额的前提下获得更高的利润。
四、市场定位战略市场定位战略是一种通过在市场中选择一个独特的定位来吸引特定消费者群体,进而实现利润最大化的战略。
企业可以通过研究目标市场的需求和竞争对手的定位,制定出与众不同的市场定位策略,从而创造出独特的竞争优势。
例如,一家高端家具制造商可以选择以高品质和奢华为卖点,吸引追求品质生活的消费者,并通过提高产品溢价率来实现更高的利润。
综上所述,要实现利润最大化,企业可以采取产品多样化战略、市场占有率提升战略、成本控制战略和市场定位战略等经营策略。
不同的企业在不同的市场环境和竞争条件下,可以综合运用这些战略,以实现利润最大化的目标。
通过持续创新和灵活应对市场变化,企业可以在竞争中立于不败之地,并保持持续增长的利润。
企业经营战略名词解释以及技巧
1经营战略:指企业为适应不断变化的环境,面对激烈的竞争,根据当前和未来有可能出现的各种条件,为确定企业发展目标和实现目标的途径,措施,手段,企业生存和不断发展所作出的总体性,长远性的谋划和方略。
2企业经营战略管理:指企业家从战略的高度对企业整个生产经营活动所进行的管理,具体是指对企业经营战略的制造过程,实施和控制过程所进行的管理。
3总体战略:指对企业内外环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求,竞争状况,资源供应,企业实力,国家政策,社会需求等主要因素进行综合分析后,所确定的统率和指导企业全局和长远发展的谋划和方略。
(1次)4战略方针:指的是企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点,所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则、指导规范和行动方略。
5经营单位战略:经营单位在总公司或集团公司总体战略的指导下,为实现总公司发展目标,对所从事的某一经营事业的发展作出的长远性谋划和方略。
6职能战略:也叫分战略,指为了保证企业总体战略和经营单位战略的实现,运用各种专业的职能,使企业开展经营活动更加有效地适应内外环境的要求所制定的长远性谋划和方略。
7经营领域:指企业选定的行业和选定的目标市场相结合形成的经营场所;或叫经营时空领域。
8战略经营领域(SBA):指这一领域对企业生存发展具有决定性作用的一个特定的微观环境,是企业在选定的行业中投放资源,提供特定产品或劳务,满足目标市场特定需求,迎接特定竞争,施展特定战略,最求理想效益的经营场所。
9企业使命:指企业的目的,性质,任务及其在国家经济发展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所作出的规定。
10企业战略目标:是企业使命和宗旨的具体化和定量化,是企业的奋斗纲领,是衡量企业一切工作是否实现其企业使命的标准,是企业经营战略的核心。
11发展型战略:是一种使企业在现有的战略基础上向更高一级的目标发展的谋划与方略12集中型发展战略:指集中企业的资源,以快于过去的增长速度来增加某种产品的销售额或市场占有率(国内外企业经常采用的一种战略)13(考2次)横向一体化:指企业通过购买与自己有竞争关系的企业或者与之联合及兼并来扩大营业,获得更大利润的发展战略(在竞争比较激烈的情况下选择)*途径:联合,购买,合并,集团公司补充:纵向一体化战略:是指向前和向后两个可能方向上,扩大企业现有经营业务的一种发展战略,纵向一体化战略一般是指当一个企业已经发展到相当规模,市场逐渐向成熟化过度时所采用的战略。
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企业经营战略概论经营战略:是指企业为适应不断变化的环境,面对激烈的竞争,根据当前和未来有可能出现的各种条件,为确定企业发展目标和实现目标的途径、措施、手段,谋求企业生存和不断发展所做出的总体性、长远性的谋划和方略。
战略思想:是指导经营战略制定和实施的基本思想。
它由一系列观念或观点构成,是企业领导者和职工群众对经营中发生的各种重大关系和重大问题的认识和态度的总和。
战略重点:是指那些对于实现战略目标既有关键作用而又有发展优势或自身需要加强的方面。
战略方针:指企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点,所确定的企业生产经营活动应遵循的基本原则、指导规范和行动方赂。
战略环境综合分析:就是将企业外部环境和企业内部环境的各种因素结合起来所进行的分析。
经营领域:是指企业选定的行业和选定的目标市场相结合形成的经营场所;或叫经营时空领域。
战略经营领域:是指经营领域对企业生存发展具有决定性作用的一个特定的微观环境,是企业在选定的行业中投放资源,提供特定产品或劳务,满足目标市场特定需求,迎接特定竞争,施展特定战略,追求理想效益的经营场所。
企业使命:是指企业的目的、性质、任务及其在国家经济发展和社会进步中应当承担的社会责任等方面所做出的规定。
企业经营哲学:是指企业在从事生产经营活动中所持有的经营信念、价值观念和行为准则。
其内涵就是企业经营者有广大员工的世界观和方法论。
企业战略目标:即企业使命和宗旨的具体化和定量化,它把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标,反映了企业经过一定时期的努力应达到的经营水平。
发展型战略:是一种使企业在现有的战略基础上向更高一级的目标发展的谋戈U与方略。
该战略以发展为导向,弓I 导企业不断地开发新的产品,开拓新的市场,采用新的生产方式和管理方式,以便扩大企业的产销规模,提高竞争地位,增强企业的竞争实力。
超常规发展战略方案:是指企业在未来一定战略期限内,每年按战略目标的方案。
战略目标的方案。
略目标的方案。
目标的方案。
集中型发展战略:是指集中企业的资源,以快于过去的增长速度来增加某种产品的销售额或市场占有率。
横向一体化战略:是指企业通过购买与自己有竞争关系的企业或者与之联合及兼并来扩大营业,获得更夫利润的发展战略。
同心多样化发展战略:是指以企业现有的设备和技术能力为基础,发展与现有产品或劳务不同的新产品或新劳务。
复合型多样化发展战略:是一种通过合并、收买、合资以及自我发展,使企业增加与现有业务大不相同的新产品或新劳务的发展战略。
稳定型战略:是指限于经营环境和内部条件,企业在战略期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上的谋划与方略。
微增战略:是企业在保持稳定的基础上样有增长与发展的战略。
紧缩型战略:是指企业从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退,且偏离战略起点较大的一种经营谋划与方略。
适应性紧缩战略:是指由于外部环境的变化,经济陷入衰退之中,市场需求缩小,资源紧缺,致使企业在现有的经营领域中处于不利地位,财务状况不佳,难以维持目前的经营状况,企业为了避开环境的威胁,摆脱经济困境,渡过危机,以求发展而采取的战略。
失败性紧缩战略:是指由于企业经营失误(如战略决策失误、产品开发失败、内部管理不善等)造成企业竞争地位虚弱、经济资源短缺、财务状况恶化,只有撤退才有可能最大限度地保存企业实力时被迫采取的战略。
转向战略:是指当企业现有经营领域的市场吸引力微弱、失去发展活力而趋向衰退,企业市场占有率受到侵蚀,经营活动发生困难时,或者发现了更好的发展领域和机会时,为了从原有领域脱身,转移阵地,另辟蹊径所实行的收缩。
企业规模:是指劳动者、劳动手段、劳动对象等生产要素和产品在企业里集中的程度。
大型企业:凡劳动者,或劳动手段、劳动对象,或产品等在企业里集中的程度高,资产数额巨大的企业。
中小型企业:是指在劳动力或劳动手段、劳动对象,或产品,或固定资产价值等集中程度属于中等或低等的企业。
国际化企业:是指以国际市场为导向,以国际市场作为主要目标市场并满足其需要,实现在国际上拓展生存和发展的空间,跨国进行科技开发、投融资、生产、营销活动的企业。
经营单位定位战略:就是指企业的二级经营单位在决定进入的行业内生产什么产品或提供何种服务所做出的长远性的谋划与方略。
经营单位投资战略:是指根据经营单位所在行业所处的寿命周期阶段不同,所定位的产品寿命周期阶段不同,分别采取不同的投资规模所做出的长远性的谋戈U与方略。
经营单位竞争战略:是指企业经营单位根据在行业中所处的竞争地位,与行业内各种竞争力量开展竞争,争取有较大市场份额和理想经济效益所做出的谋划与方略。
在同一行业的不同企业处于不同的竞争地位,一般按实力不同划分为四类企业:一是首位企业,即竞争实力在行业内实力最强.处于领先地位;二是优势企业;三是中位企业;四是低位企业。
科技开发型合作战略方案:是指同行业企业共同投资,合作开发以高新技术为主要内容的谋划与方略,目的是为了抢占髙新技术的制高点,谋取自主创新的知识产权。
产品生产型合作战略:是指行业内同类产品生产厂家之间在产品生产上的合作,有利于避免行业内的恶性竞争,提高生产的集中度,取得规模效益。
名牌:是指经市场检验,众多相关顾客所公认的、具有高市场覆盖面、高市场占有率、高知名度、高美誉度、高效益的产品品牌或服务品牌。
名牌战略:是指企业以创建和运用商标和商号,使产品或服务在相关市场上获得,关顾客所公认、达到高市场覆盖面、高市场知名度、高市场占有率、高美誉度、高经济效益,实现企业持续发展而做出的长远性的谋划与方略。
品牌经营战略:是指产品经营向品牌经营转变所做出的长远性的谋划与方略。
绿色营销:是指企业在生产经营过程中所确立的环境保护意识,从产品的设计、生产、营销、废弃物的处理方式,直到产品消费过程中,有利于环境保护、生态平衡,实现企业可持续的发展所制定的长远性的谋划与方略。
网络营销:是指企业以因特网为核心,利用电子计算机处理信息,进行市场环境分析、营销情报检索、物流流程管理、辅助营销决策,开展电子商务活动,实现营销目标所做出的长远性的谋划与方略现代产品:产品是生产者生产出来提供给市场,引起顾客注意,促使其购买,满足某种欲望或需要的实体。
产品寿命周期:是指产品从投入开发到投人生产、投放市场开始,经过成长、发展、成熟到衰退,被另一种新产品所淘汰为止的整个过程。
产品质量:是指产品的使用价值,即产品适合一定用途,满足用户和消费者在生产上、工作上或生活上一定需要所具备的特性。
产品质量战略:就是企业设计和生产顾客所需要的质量特性,达到顾客所要求的质量水平,满足其需要,所做出的长远性的谋划与方略。
20鹃上的增长速度去努力实现高速发展战略方案:是指企业在未来一定战略期限内,每年按10%~20%&增长速度去努力实现其中速发展战略方案:是指企业在未来一定战略期限内,每年按5%~10%&增长速度去努力实现其战低速发展战略方案:是指企业在未来一定战略期限内,每年大致按1%~5%■勺增长速度去实现战略科学:是指关于自然、社会和思维的运动形式及其发展规律的知识体系,是人类实践经验的升华和结晶,并在实践中得到检验的理论。
技术:是指人们在生产劳动过程中用来调节和控制人与自然间的物质交换过程的劳动手段、工具及其技能、方法的总和。
技术进步:泛指人们在生产活动中使用效率高的劳动手段、先进的工艺方法,提高劳动生产率,以推动社会生产力不断发展的运动过程。
科技战略:就是指企业为实施其总体经营战略,围绕企业发展目标,从科学技术的角度,通过科技开发、技术引逬、技术改造等活动,推动企业技术进、步、产品升级、效益提高等,所做出的长远性的谋划与方略。
科技战略:就是指企业为实施其总体经营战略,围绕企业发展目标,从科学技术的角度,通过科技开发、技术引进、技术改造等活动,推动企业技术进步、产品升级、效益提高等,所做出的长远性的谋划与方略。
企业物力资源:是指企业进行生产经营活动所需要并拥有的土地、厂房、建筑物、构筑物、机器设备、仪表、工具、运输车辆和器具、能源、动力、原材料和辅料等。
企业物力资源战略:是指根据企业总体战略的要求,对企业生产经营活动所需物力资源的开发、采购、租赁、利用等,所做出的长远性的谋划与方略。
企业人才:是指在企业人力资源中,那些具有一定的专门知识,较高的技术业务能力,能够以自己创造性的劳动,对企业的发展和社会的进步做出较大贡献的人。
企业人力资源战略:是指根据企业总体战略的要求,为适应企业生存和发展的需要,对企业人力资源进行开发,提高职工队伍的整体素质,从中发现和培养一大批优秀人才,所进行的长远性的谋划与方略。
企业文化(狭义):主要是指精神文化,即指支配企业及其职工在从事商品生产经营活动时,向自然索取、与社会交往中,共同持有的理想、信念、价值观念、行为准则和道德规范的总和。
企业文化战略:是指根据企业总体战略的要求,对企业在生产经营活动中逐步形成,并取得职工共识的价值观念、理想信念、经营哲学、道德风范、行为准则等,进行完善、提高,以指导企业发展所进行的长远性的谋划与方略。
市场战略:是指企业投入有效资源,使一定的产品或服务进人、占领目标市场,并扩大其市场份额所做出的长远性的谋划与方略。
企业财务战略:是指企业对维持和扩大生产经营活动所需资金进行筹集、分配、使用,并实现企业总体战略目标所做出的长远性的谋划与方略。
战略制定过程:就是战略可行方案的拟订和选择的过程。
一般包括顺序联系的六个阶段:环境分析、提出问题、确定目标、制定方案、评价方案、优选方案。
战略实施:是指贯彻执行已选定的战略方案的一系列活动,它是把企业的战略构想转化为企业广大职工群众战略行为的实践过程。
战略规划:是实施企业战略方案的具体方案,是把战略转变成行动的关键步骤。
企业战略规划由规划的空间体系、时间体系和规划重心三个方面构成。
战略控制:是指在战略实施过程中,将反馈的执行情况与战略目标进行比较,从中发现偏差,并及时采取有效措施,努力加以纠正,以确保战略目标实现的活动。
技术的需求相适应的规律。
(4)“机、电、仪"一体化发展的趋势,即由“机械一一电机一一电器企业经营战略产生的环境特点:(1)需求结构的重大变化。
(2)市场竞争日趋激烈。
(3)科学技术不断进步。
(4)资源供应日益紧张。
(5)社会、政府、顾客对企业的要求越来越高,限制越来越多。
(6)产业结构的调整。
经营战略决策工作的地位和重要性:(1)企业经营战略决策是关系企业前途命运的重要工作,在企业管理中处于核心地位。
(2)企业经营战略决策工作十分重要,必须高度重视,这是因为:①企业经营战略决策决定着企业最基本的经营行为。
②企业经营战略决策工作,是企业管理周期的中心环节。
③企业经营战略决策方案是全体职工的行动纲领。