酒店综合会计主管岗位职责
酒店主管会计工作职责
酒店会计主管工作职责 2010-5-3 8:23:00 不详1．在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。
2.负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
3.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
4.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
5.根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10大），并与科目明细帐核对相符。
6.负责专用款项企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
7.负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。
专用基金的往来款项要及时对账清算。
8．负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
9.负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
10.负责公司各部门的费用报销业务手续。
11.按每月工资表、水电耗用表、燃气耗用表等费用项目编制部门用分摊表，根据工资表提取福利资金、工会经费，并按规定上缴工会经费。
12.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编制号，按照《会计档案管理方法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
13.定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资金和流动资金的管理，提高资金利用率。
14.严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供的经营管理资料。
15.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
16.督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
17.定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
酒店财务主管岗位职责(共7篇)
酒店财务主管岗位职责〔共7篇〕第1篇：酒店财务总账主管岗位职责总账主管〔GENERAL ACCOUNTS〕报告上级：财务总监督导下级：岗位职责：1.监视各项财务制度、财经纪律和会计规那么的正确执行，根据宾馆的实际情况，制定有关财务管理制度和施行细那么。
2.参与宾馆财务预算编制，制定有效地发挥预算控制的工作程序和财务管理措施。
3.组织编制企业财务会计报表和统计报表。
4.贯彻执行国家统一的会计制度，制止违背财经纪律，违背财务制度的现象发生。
5.保护宾馆财产和物品，制定财产管理的规定和批报手续。
检查规定的执行情况，确保宾馆财产的平安和完好。
6.负责审查宾馆各项财务收支会计账目和有关资料、凭证；负责审查宾馆各部门的统计报表。
7.负责编制上报财务各项报表。
所有会计报表都要及时准确，满足上级对报表的要求，保证账证表相符。
8.根据宾馆财务资料逐一填报政府各职能部门所要求的各种统计报表。
9.负责宾馆相关财产保险的签订、报案、跟踪、索赔等事项。
10.完成上级交办的其它任务。
知识及才能要求：1.具有财务会计专业或相关专业大专以上学历，具有初级以上会计专业技术资格证书，连续从事会计工作三年以上。
2.具有宾馆管理根底知识和经济核算方面的专业知识，可以组织宾馆的全面经济核算，制定宾馆经济管理制度、财务会计制度和各项工作程序。
3.可以制定和审定各种会计报表，发现问题，及时提出改良措施。
4.具有较强的组织领导才能，可以正确处理财务会计管理中的各种问题。
5.熟悉掌握国家经济政策、财会制度和财经纪律，在工作中可以正确地贯彻执行。
6.对各种商品具有一定的鉴别才能，具有度、量、衡换算才能。
7.懂根底英语。
8.总账会计的最正确年龄30—40岁。
第2篇：酒店财务总账主管岗位职责总账主管〔GENERAL ACCOUNTS〕报告上级：财务总监督导下级：岗位职责：1.监视各项财务制度、财经纪律和会计规那么的正确执行，根据宾馆的实际情况，制定有关财务管理制度和施行细那么。
综合会计主管岗位职责范本
综合会计主管岗位职责范本(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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主管会计岗位的主要职责表述范本
主管会计岗位的主要职责表述范本主管会计岗位是一个核心职位，需要负责公司财务管理和会计方面的工作。
以下是主管会计岗位的主要职责：1. 编制和分析财务报表：主管会计需要负责准备和编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要确保报表准确无误，并能对报表进行分析，以提供给管理层参考。
2. 监督财务运作：主管会计需要监督和管理公司的财务运作，包括管理日常的会计活动、账务处理和账目调整。
他们需要确保财务记录的准确性和完整性，以便及时提供给审计部门和监管机构。
3. 遵守公司和法律法规：主管会计需要熟悉公司内部控制政策和相关法律法规，确保财务操作符合法律要求和公司的内部政策。
4. 与审计师合作：主管会计需要与内部审计和外部审计师合作，提供必要的财务信息和文件，支持审计工作的进行。
他们需要解答审计师的问题，配合完成审计程序。
5. 管理团队：主管会计需要领导和管理会计团队，确保团队成员的工作任务合理分配，提供必要的指导和培训，以提高团队成员的工作效率和专业水平。
6. 财务分析和预测：主管会计需要进行财务分析和预测，包括对公司财务状况进行评估、盈利能力分析和现金流预测。
他们需要根据分析结果提供建议，并帮助管理层制定财务决策和投资策略。
7. 管理成本控制：主管会计需要负责成本控制和预算管理，监督和分析公司的费用和成本，并提供相应的改进建议。
他们需要与其他部门合作，共同制定成本控制策略和费用预算。
8. 税务管理：主管会计需要熟悉税务法规，负责公司的税务申报和税款缴纳。
他们需要制定税务筹划方案，确保公司遵守税法，最大限度地降低税务风险。
9. 风险管理：主管会计需要参与公司的风险管理工作，评估和监控财务风险，并提出相应的风险控制措施。
他们需要定期报告风险情况，以及采取必要的措施来减少风险。
10. 新系统和流程的实施：主管会计需要参与新系统和流程的实施工作，包括财务软件的选择和实施，以及相关培训和变更管理。
酒店主管工作具体岗位职责最新(10篇)
酒店主管工作具体岗位职责最新（10篇）酒店主管工作具体岗位职责最新篇1岗位职责通过每日接待或走访客户，推销酒店的宴会规格和软件服务。
1.制定一周的出访计划并提交宴会销售经理。
周末与宴会销售经理共同回顾一周的出访情况，作出总结。
2.填写卡片，做销售报告，详细记录每次出访情况。
3.向宴会经理汇报每次出访收获。
1.与销售部紧密沟通、共同处理销售部接洽的活动。
2.出访宴会客户。
3.解决来访客人的需求，向客人提供必要的信息，建议客人参考，活动一俟确定，即与客人商谈最终的细节安排。
7.起草确认信，并请客人寄回确认后的副本。
8.如既定活动发生任何变动，要填发更改单。
9.实地检查接待准备工作，保证所有的安排兑现，与宴会厅经理协调确保接待服务的落实。
10.与有关的部门协调，解决客人的特殊需求。
11.活动完毕后，向客户发出感谢信。
12.宴会结束后，收集客人的反映，如有问题及时反馈给宴会厅经理，以便及时处理和纠正。
13.处理市场营销总监指派的与宴会有关的特殊事务，参加酒店的活动，做好公关工作。
素质要求基本素质：具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德及良好的纪律观念。
自然条件：身体健康，品貌端正，气质高雅，身高：男1.74～1.79米，女1.65～1.68米。
文化程度：具有大本以上文化程度。
外语水平：具有流利的英语会话能力，达到中级水平。
工作经验：有两年以上餐饮部宴会服务经验，通晓对外销售的促销技巧和销售策略，熟知餐厅的各项服务内容和服务设施，熟悉客源国的政治、经济、文化、风俗常识和涉外礼仪、礼节，根据分工能够带来客源，完成任务。
特殊要求：具有公关能力，谈判能力，善于接触各种类型客人，同客户保持良好的人际关系。
酒店主管工作具体岗位职责最新篇21、贯彻落实餐饮部的销售策略和计划，向上对餐厅经理负责，直接下属交前厅服务领班。
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正规化管理服务规范的落实，把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。
酒店财务主管岗位职责
酒店财务主管岗位职责
酒店财务主管是酒店管理团队中的一员，主要负责酒店的财务
管理工作。
以下是酒店财务主管的岗位职责：
1. 负责编制酒店的财务预算和计划，制定资金使用计划，合理
安排财务资源。
2. 组织实施酒店的财务管理制度，制定会计准则和会计政策，
保证财务账目的准确性和真实性。
3. 负责对酒店的财务结算、财务审计、财务风险控制等工作进
行监督和管理，确保酒店经济效益的稳定和提高。
4. 管理酒店的资金、银行、票据、应收账款、应付账款等财务
事项，加强资金流量管理，提高资金使用效率。
5. 对酒店日常经营中的各项收支进行核算和监督，按照规定提
交财务报表和相关统计数据，并进行定期分析评估。
6. 协助领导开展财务监督和评估工作，发现财务问题及时提出
解决方案，确保酒店经济实力的可持续发展。
7. 组织培训和指导下属员工，做好员工的素质教育和团队建设，提高员工工作水平和绩效表现。
总之，酒店财务主管需要具备扎实的财务知识和管理经验，能
够独立分析和解决财务问题，同时还需要具备良好的团队协作能力
和沟通能力，为酒店的经营管理做出积极贡献。
酒店会计的工作内容的岗位职责(18篇)
酒店会计的工作内容的岗位职责（18篇）酒店会计的工作内容的岗位职责篇11、每天审核餐饮、消遣酒水领入、出库及结存数量；审查每天各营业点的收入帐单；抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符，并审核价格是否正确。
2、每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。
3、定期从厨房取出点菜单〔厨房联〕，将其中的厨房转帐单按本钱价核算，月底按楼层一次进行帐务处理。
4、每星期初依据客房所制一周酒水销售状况表，与一周酒水收入相核对；并检查实物数与帐面数是否相对。
5、常常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。
6、每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出，按进价进行核算，月底一次进行内调处理。
7、定期进行市场调查，将市场价格与近期选购价格相比较，准时将信息反馈给选购部和应付账款会计，准时掌握菜价，并将调查状况报财务部。
8、依据市场状况及厨房投料单，制定标准菜单和酒水单。
9、每月底对厨房及食堂进行实物盘点，依据实物数按本钱价进行核算，并做假退料的账务处理。
10、在本钱明细账与总帐相对无误以后，依据当月各营业点的收入总数，编制本钱报表，计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。
对当月毛利率波动较大的应进行分析，找出缘由，并通知相关的部门实行措施，有效掌握本钱。
酒店会计的工作内容的岗位职责篇21、执行总公司财务制度，结合酒店板块实际状况建立内掌握度，对费用本钱进行审核监督掌握；2、负责财务核算，对账，记账，编制财务报表；3、复核收入凭证，并和软件数据保持全都，据此账务处理；4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系；5、定期抽查稽核收支状况，确保账实相符；6、协作总部完成预算编制，帮助集团制定酒店年度财务指标任务；7、参加对经济合同的会签，审核与财务相关的经济条款；8、负责酒店库房的出入库管理，并定期做资产盘点；9、编制财务分析报告，定期经营绩效提报；10、负责财务档案整理及管理。
酒店财务部组织架构及岗位职责
酒店财务部组织架构及岗位职责1. 组织架构酒店财务部通常由以下几个职位组成：1. 财务总监：负责领导和管理酒店财务部门的全面工作，制定财务战略并监督实施。
2. 财务经理：协助财务总监管理酒店财务部门，负责制定和执行财务计划，监督日常财务运营。
3. 会计主管：负责监督会计团队，确保准确地记录和报告财务数据，实施内部控制。
4. 成本控制主管：负责监督和管理酒店成本控制，包括预算编制、成本分析和控制措施的实施。
5. 税务主管：负责处理酒店的税务事务，确保遵守税法规定，并最大限度地减少税务风险。
2. 岗位职责2.1 财务总监的岗位职责:- 制定和实施酒店财务战略，并定期报告财务状况给管理层和董事会。
- 监督酒店的财务运营，确保财务数据的准确性和及时性。
- 管理预算编制和执行过程，进行资金规划和管理。
- 管理与外部合作伙伴的财务关系，包括银行、审计机构等。
- 确保酒店遵守财务法规和内部控制要求。
- 领导和指导财务团队，确保团队的协调和高效工作。
2.2 财务经理的岗位职责:- 协助财务总监管理酒店财务部门的日常运营。
- 制定和执行财务计划，包括预算编制和执行过程。
- 监督会计和成本控制团队，确保财务数据的准确性和完整性。
- 协助财务总监处理财务风险，制定相应的控制措施。
- 协调与其他部门的合作，以满足公司整体目标。
2.3 会计主管的岗位职责:- 监督会计团队，确保财务数据的准确记录和报告。
- 实施和监督内部控制措施，防范财务风险。
- 协助财务经理编制财务报表和分析报告。
- 处理日常会计事务，包括凭证审核、账务处理等。
2.4 成本控制主管的岗位职责:- 管理酒店的成本控制工作，确保成本合理化和控制措施的有效实施。
- 协助财务经理编制和分析成本预算。
- 监督成本记录和分析报告的准确性。
- 提供成本控制建议和决策支持。
2.5 税务主管的岗位职责:- 处理酒店的税务事务，确保遵守税务法规和要求。
- 协助财务团队处理税务审计和相关事宜。
酒店财务主管工作职责
酒店财务主管工作职责职位概述作为酒店财务主管，您将负责管理和监督酒店的财务运作。
您将与财务团队密切合作，确保财务流程的顺利进行，并为酒店的决策提供有关财务方面的建议。
主要职责以下是您在酒店财务主管职位上的主要职责：1. 财务管理：负责制定和执行酒店的财务策略和计划。
监督酒店的日常财务运营，包括财务报表的准备和审核、核算和成本控制等。
2. 预算管理：协助制定年度预算，并监督预算执行情况。
确保酒店的预算目标得以实现，并提出改进建议以优化财务绩效。
3. 财务分析：对酒店的财务状况进行分析和评估，识别潜在的风险和机会。
根据分析结果提出相应的建议，以实现财务目标。
4. 会计程序：确保酒店的会计程序符合相关法规和准则。
监督财务团队的工作，包括日常记账、账目核对和财务记录的维护等。
5. 税务管理：负责向相关税务机构提交准确、及时的税务申报和纳税申请。
确保酒店遵守税务法规，最大限度地降低税务风险。
6. 内部控制：建立和落实内部控制制度，确保财务交易的合规性和透明度。
监督财务团队的操作，以避免任何潜在的财务风险。
7. 团队管理：领导和激励财务团队，确保团队成员的工作效率和质量。
提供必要的培训和指导，以促进团队的专业发展。
任职要求以下是在酒店财务主管职位上的一些常见要求：1. 学历背景：持有相关财务、会计或财务管理领域的本科或硕士学位。
2. 专业知识：具备扎实的财务和会计知识，熟悉各种财务管理工具和软件。
3. 经验要求：具备相关行业的财务管理经验，熟悉酒店行业的财务特点和要求。
4. 领导能力：具备良好的领导和团队管理能力，能够激励和协调团队成员的工作。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层进行有效的沟通和协作。
总结：作为酒店财务主管，您将扮演着确保酒店财务运作正常并提供有效管理的重要角色。
您需要具备深厚的财务知识和经验，以及出色的领导和沟通能力，以实现酒店的财务目标并推动业务发展。
酒店主管岗位职责(15篇)
酒店主管岗位职责(15篇)酒店主管岗位职责11、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标；2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标；3、与会议相关部门沟通，取得销售方面的'信息和支持；4、在部门年度预算内，推行销售计划；5、保存有潜力客户的资料；6、制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每日销售拜访记录并存档；7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。
酒店主管岗位职责21、供应商日常管理：包含职场人力核对2、出席定期组织的业务会议，汇报餐厅工作，向员工传达精神;3、检查工作;检查设备，家具，餐具、绿植等的摆设及其完好情况。
检查服务用品及清洁，检查库存物资。
检查员工仪容仪表。
4、主持每日餐饮会议，安排当天服务工作。
5、从厨房了解每日出菜情况，布置重点推销菜式。
6、签领食物、材料。
7、妥善处理客人投诉和质询。
8、做好员工考勤工作、评估工作。
9、做好餐厅的'财产管理工作。
10、负责员工的培训工作。
11、负责餐厅活动的沟通和推出。
酒店主管岗位职责4保证客人入住及离店手续有序地进行;严格执行结账及财务程序;联系相关部门(如工程部，客房部，保安部等)为客人解决问题;每班情况记录及阅读交接班本;以专业态度为客人处理投诉;为客人提供准确的`留言及叫醒服务;代客收发邮件、快件、包裹等;回答客人提出的关于各种信息的询问。
酒店主管岗位职责5[管理层级关系]直接上级：销售部经理直接下级：区内、区外销售代表[岗位职责]1、协助销售部经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作向销售部经理负责并报告工作。
2、根据销售部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项工作确保优质高效。
3、在销售部经理缺勤时代理负责销售部的工作主持工作例会保证工作顺利进行。
4、关心部门内员工的思想和生活情况协助销售部经理对员工进行业务培训和考核向销售部经理提出奖惩、任免的意见和建议。
5、协助销售部经理巩固和不断扩大销售订房网络争取客源创造效益。
酒店主管会计岗位职责
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建立资金使用效率评估机制，持续改进资 金管理
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定期与银行等金融机构沟通，寻求合作机会
定期与银行等金融机构沟通，了解最新金融政策和产品，为企业提供合适的融资方案
寻求合作机会，与银行等金融机构建立良好的合作关系，为企业提供更加便捷的融资渠 道
及时了解企业资金状况，为企业提供合理的资金安排，确保企业正常运营和发展
定期对融资方案进行评估和调整，确保企业融资成本最低，效益最大化
定期进行内部审计，确保财务报告真实可靠
内部审计的定义和 目的
内部审计的流程和 内容
财务报告的真实性 和可靠性对酒店的 重要性
如何通过内部审计 确保财务报告的真 实可靠
协助管理层制定风险管理策略，降低风险损失 定期进行内部审计，确保酒店财务合规 及时发现并报告潜在风险，提出改进建议 与其他部门合作，共同应对突发事件和风险事件
组建高效、专业的财务团队，确保工作顺利进行
招聘与选拔：通过多渠道招聘，选 拔具备专业知识和技能的财务人员， 确保团队成促进团队成员之间的协作与配合， 确保工作流程顺畅。
酒店主管会计岗位职责
目录
单击此处添加文本 酒店财务核算与报告 成本控制与预算编制 税务管理与合规 资金管理与筹措 内部审计与风险管理
准确核算酒店各项收入、支出和费用
收入核算：准确 记录酒店各部门 的收入，包括客 房收入、餐饮收 入、会议收入等， 确保收入数据的 完整性和准确性。
支出核算：对酒店 各项支出进行准确 核算，包括员工薪 酬、物料采购、维 修费用等，确保支 出数据的真实性和
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及时发现并解决资金使用中的问题
宾馆酒店财务主管的岗位职责与财务报表分析
宾馆酒店财务主管的岗位职责与财务报表分析宾馆酒店作为旅游行业的重要组成部分，其财务管理对于企业的运营和发展至关重要。
而财务主管作为宾馆酒店财务管理的核心人员，担负着重要的职责和使命。
本文将围绕宾馆酒店财务主管的岗位职责和财务报表分析展开探讨。
一、岗位职责作为宾馆酒店财务主管，首要的职责是负责企业的财务管理工作。
这包括对财务流程的规划和执行，财务预算的制定和执行，以及财务报告的编制和分析等。
财务主管需要保证企业的财务活动合法合规，并确保财务数据的准确性和及时性。
其次，财务主管还需要与其他部门紧密合作，协调各项财务工作。
与销售部门合作，制定销售目标和预算，确保销售收入的准确记录和核算；与采购部门合作，制定采购预算和控制采购成本，确保采购流程的规范和透明；与人力资源部门合作，制定人力成本预算和控制人力成本，确保员工薪酬的合理性和公平性。
此外，财务主管还需要对企业的资金管理进行有效的监控和管理。
这包括现金流量的管理，银行账户的管理，以及与供应商和客户之间的资金往来等。
财务主管需要确保企业的资金充足，并合理运用资金，提高资金的使用效率。
二、财务报表分析财务报表是宾馆酒店财务主管进行财务分析的重要工具。
财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务主管需要通过对这些报表的分析，了解企业的财务状况和经营情况，为企业的决策提供依据。
首先，财务主管可以通过资产负债表了解企业的资产和负债状况。
通过分析资产负债表，财务主管可以了解企业的资金来源和运用情况，判断企业的偿债能力和经营风险。
其次，利润表可以帮助财务主管了解企业的盈利能力和经营效益。
财务主管可以通过分析利润表，了解企业的销售收入、成本和利润等指标，判断企业的盈利能力和经营状况。
最后，现金流量表可以帮助财务主管了解企业的现金流量状况。
财务主管可以通过分析现金流量表，了解企业的现金流入和流出情况，判断企业的现金流量是否充足，以及企业的经营活动是否健康。
除了以上三个主要财务报表，财务主管还可以通过其他财务指标和比率进行分析，如负债率、偿债能力比率、资产周转率等。
【酒店行业】主管会计岗位责任制.doc
主管会计岗位责任制1.负责公司会计工作，具体组织公司财务管理、会计核算、合同管理等项工作。
其工作质量对公司总经理负责。
2.具体组织制定财务规章制度，并在财务会计实际工作中贯彻执行。
3.具体组织编制上报参与经营管理与经营决策。
4.具体组织落实内部各项经营承包合同，并定期检查确保承包合同如期履行。
5.具体组织会计核算，进行会计分工，落实岗位责任制。
6.按时完成税费和上交任务。
7.组织完成公司上报统计和内部统计工作。
8.组织财会人员进行会计学习和培训，不断提高业务素质。
9.会计核算方面：(1)具体组织日常会计核算业务，指导会计各岗位工作，设置会计科目和明细科目。
负责报表的日常管理和编报。
做到帐证、帐表、帐帐相符。
负责会计电算化的全面工作，具体履行电算化"电算主管"、"电算维护"、"数据分析"岗位现任及数据备份工作。
(2)记帐凭证的装订保管，会计档案的归集、保管和整理。
(3)公司交办的其他事项。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
酒店总帐会计主管岗位说明书
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：建立会计科目和帐簿，依据经营业务原始单据进行正确核算。
工作时刻百分比30％
工作
任务
收集与宜昌国际大酒店财务相关的材料和数据，完成财务会计核算
编制主营会计报表，保证帐帐相符，帐证相符，帐表相符；编制酒店主营与多经汇总会计报表；完成对税务、工商、物价、统计、旅游等职能单位报表的编制及报送，负责会计报表附注及财务决算讲明编写。
工作协作关系
内部协调关系
行政办公室、人力资源部、房务部、餐饮部、康乐部、公关营销部、正常部、旅行社、商贸部、工程部
外部协调关系
税务局、旅游局、统计局
任职资格
教育水平
大学专科及以上学历、具有会计人员从业资格证
专业
会计或审计相关专业
培训经历
财务治理、会计电算化
经验
四年及以上会计工作经验
知识
通晓财务会计专业知识及经济法知识，具备根基计算机应用知识
并督导总账会计按期缴纳税款
协调企税关系，办理税费的减免、延期工作助完成地税、国税对酒店主营及多经的税务检查，取得税务检查结论
职
责
四
职责表述：负责会计电算化治理及档案治理。
工作时刻百分比10％
工作
任务
对财务部原始档案、数据资料的回档、备份治理
对财务软件的日常维护及培训
负责打印、整理各类财务决算报表及保管对外报送的各类统计报表
技能技巧
熟练使用办公软件、具备一定的网络知识
具有较强的人际交住水平
个人素养
个人能力
具有较强的治理能力、人际能力、协调能力、公文写作能力、分析能力、信息治理能力
躯体素养
酒店主管会计岗位职责
酒店主管会计岗位职责
酒店主管会计岗位职责：
1、编制和监督会计制度及内部控制制度，确保会计准则和税法
法规的合法合规性；
2、组织编制财务预算，完成财务分析、风险评估和预测，提供
决策参考；
3、负责酒店所有账务的报账、审核、记账、分析和归档等工作，并及时提交税务报告和核算报表；
4、参与酒店各项重要经济活动和投资决策的审查和评估工作，
提供相关财务分析和建议，为管理层决策提供支持；
5、管理和协调与银行、税务机关、审计、公司层面的各种财务
往来事宜，维护良好的企业形象和声誉；
6、建立和完善各种财务资料的档案管理制度，规范酒店会计工
作流程，确保财务数据的准确、及时和完整性；
7、指导和培训下属会计人员，提高工作效率和质量水平，为公
司未来的发展提供坚实的财务保障。
总的来说，酒店主管会计是一个需要承担高度职责的职位，需
要具备严谨的会计专业知识，富有经验和眼光的判断力，和高度责
任感的职业操守。
只有这样，才能真正为酒店的发展提供可靠的财
务支持，并协助领导层做出明智的决策。
酒店主管会计岗位职责（精选3篇）
酒店主管会计岗位职责（精选3篇）酒店主管会计篇1岗位职责：1、负责全国直营酒店的付款、总部人员报销、审核单据信息，以确保每笔支付准确无误;2、负责集团旗下各管理公司的资金调拨;3、负责集团总部工资发放相关工作;4、按照公司规定编制重要空白凭证的登记。
任职要求：1、有财务实习经验，熟悉银行各类业务的优先，优秀应届毕业生亦可;2、有较强的'沟通协调能力，较强的工作责任心和团队合作精神;3、能熟练操作财务系统软件和办公自动化软件。
酒店主管会计岗位职责篇21、根据公司政策及各项规范，核算并编制会计凭证，各项会计报表及分析报告，保证报表每月准确及时完成;2、依据公司财务制度要求，审核所有原始单据，保证所有费用的合理合规性;3、负责编制会计核算框架，包括营业费用及管理费用科目的编制及完善;4、编制各项财务分析报表;5、配合财务预算提供各种分析数据;6、审核原始单据的真实性;7、配合财务预算提供各种分析数据;8、在日常工作中发现问题及时向上级主管汇报;9、领导交办的'其他工作。
酒店主管会计岗位职责篇3岗位职责：1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切、政策和程序，并保证在本部门得以实施。
4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。
5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。
6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。
7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的`要求。
8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。
9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。
10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。
12.确保员工提供礼貌、专业的服务。
13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。
酒店会计岗位职责(15篇)
酒店会计岗位职责(15篇)酒店会计岗位职责(15篇)酒店会计岗位职责11、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统；2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确；3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通；4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作；5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时；6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料；7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确；8、负责月末、年中、年末公司要求的.各项盘点工作；9、财务工作保密10、及时准确完成上级要求的其他任务。
酒店会计岗位职责21、在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作；2、负责全盘账目；3、稽查分店现金和发票；4、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。
5、编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
酒店会计岗位职责3（1）职责有的酒店的总会计师由财务总监兼任。
他的主要职责是：①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。
②管理现金流量。
管理贷款、贷币兑换及监督信用部。
③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。
（2）业务要求①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。
②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。
③熟悉和掌握商业法、经济法及本地区的`法律及法规，熟悉和掌握酒店法。
（3）工作内容①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。
②管理酒店日常财务会计工作。
③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。
④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。
⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。
⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。
酒店会计主管岗职责(5)
酒店会计主管岗职责(5)酒店主管岗职责（五）1、编制酒店各期报表和分析，做到数字真实，计算准确，送报及时。
2、填报经济效益月报表按时上报经理。
3、严格、认真复核本部门人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全一致，审批手续是否齐全，定期汇兑会计凭证，发现问题及时更正。
4、负责工资提取与发放情况的分析，查明酒店工资总额增减变动情况及原因，分析工资总额构成的合理性，供领导和有关人员参考。
5、月未负责编报"负债表""损益表""营业费用表""费用表""债权债务表"及营业款项回收情况。
6、根据在建，支付工程款项及结转有关待摊，递延费用。
7、掌握酒店各个银行存款余额，提出合理的调用资金。
8、定期做好来往款项工作。
9、按照会计规定，设置会计帐薄，审核货币资金的支付和应付帐的核算工作（包括现金支出凭证，银行转帐支出凭证、工资表、领用物资分配表及会计凭证等。
）10、做好货币资金的核算和管理工作，审核货币资金明细帐，保证总帐和明细帐金额相符。
11、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率及时交纳税款。
12、审核每月应付帐凭证，审核银行支出员的全部原始凭证，支出凭证和会计凭证。
13、清理各项购货定金，应付货款，应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算，编制会计凭证。
14、对资金的周转情况，按期向经理报告，并提供各种系统、全面综合数据，合理调度资金，保证合理的银行存款。
15、编制会计凭证，结转期初各类库房的帐面盘点帐，每月终了时应根据总帐和有关明细帐编制各种报表。
16、负责所有会计凭证帐薄及各种会计报表的保管。
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酒店综合会计主管岗位职责
第一条编制酒店各期会计报表和财务分析报告，做到数字真实、计算准确、送报及时。
第二条填报“经济效益月报表”，按时上报酒店管理公司。
负责填报“旅游统计报表”，并按时上报酒店财务部经理。
第三条严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全，定期汇总会计凭证，发现问题及时更正。
第四条复核签发审批权限内的支票现金，按时向酒店管理公司上缴利润。
第五条负责工资提取与发放情况的分析，查明酒店工资总额增减变动情况及原因，分析工资总额构成的合理性，供领导和有关人员参考。
第六条协助部门经理编制各项财务计划，做好管辖范围的管理协调工作，处理突发性事件。
第七条月末负责编报“负债表”、“损益表”、“营业费用表”、“管理费用表”、“债权债务表”及“营业部门回收情况表”。
第八条根据在建工程合同，支付工程款项及结转有关待摊、递延费用。
第九条掌握酒店在各个银行存款的余额，提出合理的调用资金方案。
第十条督促下属人员认真贯彻执行国家税收、外汇管理及结算制度等有关规定。
第十一条定期做好往来款项的核算工作。
第十二条认真完成领导交办的其他事宜。