私营企业雇工劳动合同书模板

合集下载

私营企业雇工劳动合同书样式5篇

私营企业雇工劳动合同书样式5篇篇1甲方（雇主）：____________________单位名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（雇工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事雇佣工作事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点第二条乙方同意在甲方担任______岗位工作。

第三条乙方的工作地点为____________。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休息休假第四条甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。

第五条乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假权利。

具体事宜由甲方安排。

四、劳动报酬第六条甲方按照按劳分配的原则支付乙方工资报酬。

基本工资为_____元/月，根据岗位性质、职责等因素确定其他补贴和奖金。

具体工资待遇以甲方制定的薪酬制度为准。

第七条甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护及条件第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

第九条甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品，并进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第十条乙方在劳动过程中应遵守劳动纪律，如有违规行为，甲方有权按照有关规定进行处理。

私企雇工劳动合同书文书5篇

私企雇工劳动合同书文书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1私企雇工劳动合同书文书甲方：（简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（简称“员工”）身份证号码：联系电话：本合同于______年______月______日由甲乙双方自愿签订，本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经双方友好协商，特订立以下合同内容，共同遵守并履行：第一条合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日届满。

2. 员工以实习生身份入职，试用期为______个月，试用期内双方任何一方均可随时解除劳动合同。

第二条工作内容和地点1. 公司聘用员工担任______职务，具体工作内容包括但不限于______。

2. 工作地点位于______，公司有权根据实际情况调整员工工作地点，员工应积极配合。

第三条工作时间和休息1. 公司遵循国家法律规定的工作时间安排，员工每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司制定并告知员工。

2. 员工享有国家法定节假日及公司规定的带薪年假。

第四条薪酬和福利1. 公司按照员工实际工作情况及表现发放工资，具体工资标准为每月______元。

2. 员工享有公司规定的社会保险和福利待遇。

3. 公司根据员工工作表现给予绩效奖金，具体标准由公司管理部门在年度评审后确定。

第五条保密义务1. 员工应当保守公司的商业机密和保密信息，未经公司同意不得向外泄露。

2. 员工应当维护公司形象，不得在公开场合对公司进行不实批评或泄露公司不利信息。

第六条违约责任1. 若员工违反本合同规定，致使公司遭受经济损失的，员工应当承担相应的赔偿责任。

2. 公司有权对员工的违规行为进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、降薪、辞退等。

第七条合同解除1. 任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重影响合同履行的；（2）员工患病或工作能力下降，不能胜任工作的；（3）发生不可抗力事件，导致无法继续履行合同的。

私营企业雇工劳动合同书样板5篇

私营企业雇工劳动合同书样板5篇篇1私营企业雇工劳动合同书样板一、甲方(供聘方)单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________二、乙方(被聘方)姓名：__________性别：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________三、合同类型1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(合同期限不得超过10年)2.试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止(试用期不得超过3个月)四、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：______。

3.工作时间：______。

4.乙方所负责的具体工作内容：______。

五、工资报酬1.乙方的月工资为______元。

2.工资支付时间：每月______日支付上月工资。

3.工资支付方式：银行转账/现金支付等。

六、工作时间和休息时间1.根据国家规定，工作时间不得超过每周44小时。

2.乙方享有带薪年假，年假天数为______天。

3.国家法定节假日和休息日乙方享有相应的休息时间。

七、社会保险和福利待遇1.甲方承担乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。

2.甲方向乙方提供必要的劳动保护用品，维护乙方的身体健康。

3.其他福利待遇：______。

八、劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和各类机密信息，不得擅自泄露。

3.如乙方因违反劳动纪律或保密义务导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

九、解除劳动合同条款1.如乙方需要解除劳动合同，应当提前______天书面通知甲方。

2.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

私营企业雇工劳动合同5篇

私营企业雇工劳动合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同起始日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位特点实行标准工时工作制或弹性工时工作制，标准工作制工作时间为每周五天，每天八小时。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方工资按月发放，基本工资______元/月，具体根据甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方贡献度，适时调整乙方工资。

3. 甲方将为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险等。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方必须建立工作规程和劳动安全卫生制度，保障乙方在工作中的安全和健康。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，否则由此造成的后果由乙方承担。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

3. 在劳动合同终止或解除后，乙方因职务或劳动合同取得或知晓的商业秘密应予以保密。

若乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失，应依法承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方可以协商一致变更或解除合同。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下劳动合同，以兹共同遵守：一、工作内容1.乙方作为甲方公司职员，根据公司的规章制度和相关安排，承担公司指派的工作任务。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）二、工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方公司办公场所。

2.工作时间为每周工作6天，每天工作小时数为8小时。

具体的工作时间安排由公司根据工作需要进行调整。

三、工资和福利1.乙方的基本工资为人民币（X）元/月，具体档次及工资发放时间将根据公司规定执行。

2.乙方还将享受公司提供的各项福利，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。

四、劳动纪律1.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行职责。

2.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

五、劳动保护1.甲方保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.乙方在工作过程中如有任何意外伤害或疾病，需及时通知公司并按公司规定进行处理。

六、违约责任1.如果乙方违反本合同的规定，甲方有权对其做出相应的处罚和调整。

2.乙方未按时完成工作任务、无故缺勤等行为，将影响公司的正常运作，甲方有权解除劳动合同。

七、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份生效。

2.本合同自签订之日起生效，有效期为（年/月/日）。

3.本合同期满前双方如需终止合同，应提前（X）天书面通知对方。

4.本合同受《中华人民共和国合同法》的保护，对于未尽事宜双方协商解决。

甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方（签字）：（雇员姓名）日期：（签署日期）根据上述内容，经过双方协商一致，特制作本劳动合同书。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方（雇主）:单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方（劳动者）:姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款，签订本劳动合同。

第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后，与甲方签订本劳动合同。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用，担任_______工作岗位，具体工作内容包括_______。

2.2 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，需在其他地点工作的，甲方会提前通知乙方。

第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间安排由甲方制定。

3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司，需经过_______个月的试用期。

试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。

第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_______日。

5.2 乙方的月工资为_______元，发放方式为_______。

5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。

具体包括企业帮办理五险一金。

第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。

如因乙方违反此条款，导致甲方的利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。

第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。

私营企业雇工劳动合同书样书6篇

私营企业雇工劳动合同书样书6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为了规范雇员关系，明确双方的权利和义务，特签订本劳动合同。

第一条聘用岗位甲方与乙方签订本合同，聘请乙方为公司的员工，岗位为【具体聘用岗位】，在公司【具体地址】工作。

第二条工作内容1、乙方应当按照公司的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2、乙方所从事的工作属于劳动合同法第三十五条规定的【工作类别】。

3、公司有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位和工作内容进行合理调整。

第三条工作时间和休息1、乙方的工作时间为每周【具体工作天数】天，每日工作时间为【具体工作小时数】小时，具体工作安排以公司的排班制度为准。

2、公司保障乙方的休息权利，遵守国家法定的休息时间规定。

第四条工资和福利1、公司按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并按时足额支付。

2、公司为乙方购买相关的社会保险和补充医疗保险，确保乙方的合法权益。

第五条保密义务1、乙方承诺在工作期间和离职后，对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2、乙方应当妥善保管公司的财产和重要资料，防止遗失或损坏。

第六条违约责任1、乙方违反本合同规定，公司有权依法采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇。

2、乙方有权向公司提出书面申请，解除劳动合同。

第七条其他事项1、本合同自双方签字生效，有效期为【具体工作年限】年，届时可按双方意愿续签。

2、本合同的内容不得违反国家法律法规的规定，如有争议，应在双方友好协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条合同变更和终止1、本合同如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2、本合同有效期届满后，双方如无异议，可按照续签合同的程序执行。

甲方（公司）：（盖章）日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此确认。

第2篇示例：私营企业雇工劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为扩大经营，需要雇用乙方从事相关工作，为明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方劳务详情签订本合同书并遵守如下条款：第一条工作内容1.乙方在甲方从事（工作内容），乙方应按照甲方的要求，认真工作，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。

私营企业雇工劳动合同模板6篇

私营企业雇工劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同模板一、甲方：（雇主单位名称）______ 法定代表人：______二、乙方：（劳动者姓名）______ 身份证号码：______鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意到甲方工作。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘用为（工作职位）______，主要工作内容是______。

2. 工作地点为______，工作时间为______。

第二条试用期1. 本合同经双方签署后即生效，试用期为______。

2. 乙方在试用期内工资为______。

第三条报酬及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，工资发放时间为每月的______日。

2. 乙方享有法定假期及带薪休假等福利待遇。

第四条工作保密乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照相关规定为乙方享受相关福利。

2. 在工作期间如遇工伤或生病，乙方有权享受医疗保险和病假。

第六条绩效考核甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果调整乙方的工资、福利等。

第七条解雇程序1. 乙方在试用期内出现以下情况，甲方有权随时解除劳动合同：（列举情况）2. 乙方在试用期后如遇到以下情况，甲方有权解除劳动合同：（列举情况）第八条劳动争议处理双方如有劳动争议，应协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或诉诉相应的法院解决。

第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______本合同自______年______月______日起生效。

以上为私营企业雇工劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整，在签订合同时请双方仔细阅读并签字盖章确认。

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。

第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。

2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。

第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。

2. 工作地点：公司地址【详细地址】。

第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。

3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。

4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。

第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。

2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。

第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。

3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。

第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。

2. 本合同自【年-月-日】起生效。

3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。

私营企业雇工劳动合同书范文通用版5篇

私营企业雇工劳动合同书范文通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________。

2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应按国家规定保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬。

2. 甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

3. 甲方应按照公司绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的工资。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范进行工作。

3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品，定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据公司规章制度进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。

2. 合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

3. 合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方的经济补偿。

私营企业雇工劳动合同书范文通用版6篇

私营企业雇工劳动合同书范文通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书范文通用版雇工劳动合同雇主（出租方）：_____________（以下简称甲方）雇员（承租方）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方拥有经营_____业务，需要聘请雇员从事劳动服务，并与乙方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

劳动合同期满，双方经协商一致同意并签署有关书面协议，继续签订新的劳动合同，则另行签订，不再依据本合同进行。

第二条工作内容1. 乙方应认真履行本合同规定的工作职责，按照甲方制定的工作安排和要求，完成工作任务。

2. 乙方的具体工作内容为_____________。

3. 乙方可根据工作需要，接受甲方作出的临时工作调整。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为每天____时至____时，中间休息____分钟。

2. 休息日：每周休息____天，具体休息日为____。

国家法定节假日同休。

3. 请假：乙方因特殊原因需请假，应提前____天向甲方请假，经甲方同意后方可休假。

4. 其他休假：根据国家法律法规规定或甲方规定享受其他带薪休假。

第四条工资及福利1. 乙方工资为每月____元（大写：____），每月底发放工资。

2. 工资待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体详情见甲方为乙方制定的有关工资支付细则。

3. 乙方应按照国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金等，由甲方依法代为办理相关手续。

4. 乙方享有带薪病假、事假、婚丧假、产假等合法休假权利。

第五条保密义务1. 乙方承诺在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，对甲方工作中了解的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三人。

2. 乙方应妥善保管甲方的机密资料，不得擅自传播、复制、泄露，一经发现，甲方有权追究乙方法律责任。

私营企业雇工劳动合同书模板5篇

私营企业雇工劳动合同书模板5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度及国家相关规定，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据公司业绩及乙方表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3. 甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有公司规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3. 乙方在合同期内提出辞职，应提前一个月通知甲方。

4. 甲方在合同期内解雇乙方，应遵守国家相关法律规定。

九、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照双方约定及国家相关法律规定执行。

私营企业雇工劳动合同样本6篇

私营企业雇工劳动合同样本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。

合同终止日期：____年__月__日。

2. 合同期限类型：固定期限。

期限届满时，本合同终止。

如双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方的工作地点为：____________________。

乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。

2. 甲方应根据国家的规定和企业的经营状况，对乙方进行合理的工资调整和福利待遇安排。

3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和社会保险的相关规定缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险福利待遇。

3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范，确保安全生产。

如因甲方原因造成乙方工伤事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。

八、保密条款及竞业限制条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

私营企业雇工劳动合同书样书6篇

私营企业雇工劳动合同书样书6篇篇1私营企业雇工劳动合同书雇主：（公司名称）受雇员工姓名：_________________________ 身份证号码：______________________员工通讯地址：_______________________________________________________________联系电话：_____________________________一、合同期限：该劳动合同起始日期为______________年_____月______日，终止日期为_______________年_____月______日。

本劳动合同期限为__________年。

二、工作内容和职责：1.员工接受雇主安排的工作，按时、按质、完成工作任务；2.员工需遵守公司制度，服从公司管理；3.员工需保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司机密信息；4.员工需认真履行职责，确保对公司利益的忠实维护。

三、工作时间和地点：1.员工工作时间为每周工作________小时，工作时间表以公司规定为准；2.员工需按照公司的工作安排，到公司指定的工作地点上班。

四、劳动报酬：1.员工的基本工资为________元/月，另外公司将根据员工的工作表现给予相应的绩效奖金；2.薪资发放日期为每月的______日，工资以银行转账的方式发放。

五、社会保险和福利：1.公司将按照国家规定为员工购买社会保险，员工需按照规定缴纳社会保险费用；2.员工享受国家规定的法定假日以及公司规定的其他福利待遇。

六、解雇条款：1.员工在劳动合同期限内，不得擅自辞职；2.员工如因工作表现不佳或其他违反公司规定的情况，公司有权解除劳动合同；3.员工如需解除劳动合同，需提前_____个月通知公司，并经公司同意。

七、其他事项：1.双方应按照诚实信用、平等互利的原则履行本合同；2.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，应提交劳动争议仲裁委员会处理。

私营企业雇工劳动合同书样板7篇

私营企业雇工劳动合同书样板7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假。

四、薪资与福利1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

八、其他事项1. 甲乙双方可另行约定其他补充条款。

2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇

私营企业雇工劳动合同书范本通用版4篇篇1私人企业雇员劳动合同书雇主：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：身份证号码：雇员：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：身份证号码：为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率，维护企业形象，共同维护企业的合法权益。

特拟定本合同。

一、工作内容甲方同意聘用乙方担任（职位）一职，乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成工作任务，提高工作效率。

二、工作地点乙方工作地点为甲方公司（地址）。

三、工作时间和休息日乙方工作时间为每周五天，每天工作（小时），休息日为每周周六、周日，国家法定节假日按照国家规定执行。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资为每月（金额）元整，包括基本工资、绩效工资等。

2. 乙方享有法定带薪年休假、工伤保险和社会保险等福利待遇。

3. 乙方因工作需要和责任范围内出差、加班等情况，应当按照国家和公司规定享受相应的补贴和待遇。

五、绩效考核甲方将按照公司规定进行绩效考核，根据乙方的工作表现和工作业绩，充分肯定乙方的付出，并根据表现给予奖励和提拔。

六、解雇1. 协商解除劳动合同: 甲乙双方如为某种原因解除劳动合同，应当在提前（天数）提前书面通知对方并进行协商解决。

2. 解雇: 若乙方因严重违反公司规章制度或工作职责，经过多次警告仍不改正，甲方有权解雇乙方。

七、保密责任乙方在职期间和离职后仍应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任1. 乙方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、停止支付工资等。

2. 甲方如违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担补偿等。

九、其他条款1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为（年份）年。

期满后双方如无异议，可继续延长合同期限。

私营企业雇工劳动合同样本5篇

私营企业雇工劳动合同样本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为____个月。

试用期满后，根据甲方工作需要和个人工作表现，可转为正式员工。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 工作岗位：乙方从事的岗位为_____________。

具体职责详见岗位说明书。

3. 工作地点：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

因工作需要加班的，需按照国家有关法律法规执行。

2. 休假制度：按照国家规定执行休息日及法定节假日休假制度。

具体的请假、休假事项按甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

具体工资标准根据甲方薪酬制度确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人负担的部分由甲方在工资中代为扣缴。

3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

4. 甲方根据实际工作需要，可适当给予乙方其他津贴或奖金。

具体标准由甲方制定并公布。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不违章作业。

如因乙方违反安全操作规程造成的伤害，由乙方自行承担相应责任。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

私企雇工劳动合同书文书5篇

私企雇工劳动合同书文书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容包括但不限于______。

甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的领导和管理。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制或弹性工时制。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

如遇加班，甲方按照国家法律规定支付加班费。

2. 劳动报酬：乙方的工资标准定为每月人民币______元，按月发放。

如遇绩效考核或其他特殊情况，工资将按照甲方相关规定调整。

三、福利待遇甲方根据国家政策及公司规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体标准按照国家及公司相关规定执行。

乙方必须提供准确的信息并配合甲方办理相关手续。

若乙方提供虚假信息，造成无法享受相应待遇或造成损失的，由乙方承担相应责任。

四、劳动纪律和奖惩规定乙方必须遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德和社会公德。

对于表现优秀的员工，甲方将给予奖励和表彰；对于违反规定的员工，甲方将根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

具体奖惩规定按照甲方相关规定执行。

五、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或从事损害甲方利益的活动。

具体竞业限制条款按照甲方相关规定执行。

如乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。

私营企业雇工劳动合同书样板6篇

私营企业雇工劳动合同书样板6篇第1篇示例：私营企业雇工劳动合同书甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工电话）鉴于甲方拟录用乙方，为规范双方劳动关系，保护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，共同遵守以下约定：第一条聘用岗位1.甲方聘用乙方为公司（职位名称），从（入职日期）起，岗位工资为（具体金额）元/月。

2.乙方应当认真履行上述岗位职责，服从甲方合理安排，完成工作任务，提高工作效率和质量。

第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方具体制定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假，具体请参照公司内部制度和相关规定。

第三条试用期1.乙方进入公司后为试用期，试用期为3个月。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否转正。

第四条工资发放1.甲方承诺按时足额支付乙方工资，具体支付时间为每月的（具体日期或结算日）。

2.乙方应当如实登记相关的劳动时间，不得有漏登或虚报情况，否则甲方有权暂停或扣发乙方的工资。

第五条保密义务1.乙方应当在公司服务期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露、传播给他人或利用于个人或他人的利益。

第六条解除劳动合同1.一方有违反合同约定的行为，影响到双方正常劳动关系的，对方有权提前解除合同，并可要求对方依法承担违约责任。

2.双方当事人一方在本合同中有权随时单方面通知解除合同，但需提前（具体天数）通知对方，且需提前支付对方（具体金额）的违约金。

第七条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商修改，经双方签字确认后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

私营企业雇工劳动合同书通用版本6篇

私营企业雇工劳动合同书通用版本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同书通用版本甲方：（雇主单位名称）法定代表人（或负责人）：地址：联系电话：乙方：（被雇员单位名称）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方（雇主单位名称）需要招聘劳动者从事（具体工作内容），经甲、乙双方友好协商，遵循平等、自愿、协商一致原则，特订立本劳动合同：第一条劳动合同期限本劳动合同为（固定期限/无固定期限）合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及工作地点乙方入职后将从事____（具体工作内容），工作地点在甲方单位（或甲方指定的地点）。

第三条工作时间1. 本工作时间为每周工作____小时，其中工作日为____小时，休息日为____小时。

2. 工作时间：上午____时至____时，下午____时至____时。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的月工资为____元，按月发放。

2. 乙方享受国家规定的社会保险。

3. 乙方享受公司规定的其他福利待遇（如：年终奖、带薪休假等）。

第五条试用期1. 乙方入职为试用期（期限____个月），试用期内工资待遇不变。

2. 试用期内依然享有公司规定的福利待遇。

第六条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。

2. 乙方需保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第七条合同终止1. 乙方如需解除合同，需提前____天书面通知甲方。

2. 乙方如因疾病等原因无法继续工作，需提供相关证明，甲方予以解除合同。

第八条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任。

3. 乙方应在劳动合同期满后清理工作岗位，如有拖延，将要求承担相应费用。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。