连锁超市商品销售与管理培训教材
连锁超市经营管理培训教材课件

消费者权益保护法是保护消费者权益的法律,对商品和服务的质量、 安全、保障消费者知情权、选择权等方面进行了明确规定。
合同管理与风险防范
合同管理
连锁超市的合同管理涉及采购、租赁、劳务等各方面,需要建立完善的合同管理 制度,确保合同的履行和纠纷的处理。
风险防范
针对可能出现的合同风险,如违约、欺诈等,应采取相应的防范措施,如进行合 同履行监督、加强证据保存等。
物流信息系统的应用与维护
物流信息系统的作用
实现对商品库存、订单处理、运输等各环节的实时监控和管理, 提高物流运作效率。
物流信息系统的功能
包括订单处理、库存管理、运输管理、报表分析等模块。
物流信息系统的维护
定期对信息系统进行升级、维护和数据备份,确保系统稳定运行, 防止数据泄露或损坏。
04
CATALOGUE
布局设计
根据商品种类和销售策略 ,合理规划卖场布局,提 高顾客购物体验和销售转 化率。
陈列设计
运用多种陈列技巧,如突 出重点、营造氛围、引导 视线等,以吸引顾客注意 和激发购买欲望。
商品分类与陈列
根据商品分类原则和顾客 需求,合理安排商品陈列 位置和展示方式,提高商 品陈列效果。
促销策略与营销策划
快速配送
D生鲜电商在城市内建立多个配送中心,实现快速配送服 务。
商品溯源
D生鲜电商通过建立商品溯源系统,确保食品安全和可追 溯性。
THANKS
感谢观看
促销策略
制定有针对性的促销策略,如折 扣、满减、赠品等,以吸引顾客
购买和提高销售额。
营销策划
通过市场调研和分析,制定符合品 牌定位和市场需求的营销策略,包 括广告宣传、促销活动、会员制度 等。
连锁零售商品管理培训课件

连锁零售商品管理培训课件
第19页
敏感度判断
标准
• 高周转大销量 • 经常出现在电视\报纸广告 • 常被商场做促销品 • 高价值\高毛利 • 季节性强 • 日常所需\一次性使用
大众品牌\广泛被接收
连锁零售商品管理培训课件
第20页
标准店商品 组织表
(营业面积:6000平方米--------- 10000平方米)
———
• 标准:
以卖场面积为前提 以商品属性为基础 以商圈、消费客层、商品定位、商品角色为依据 以大、中、小类为架构,中小分类最主要 以高、中、低级为层次,A、B类目标品项为主
连锁零售商品管理培训课件
第11页
确定商品结构
• 方法:
• 怎样确定 市调:市场、用户、供给商
复制大潤發.家乐福.wallmart
第5页
大卖场
中小(小区) 超市
商品规划要求:
商品规划要求:
宜宽不宜深
吸引用户完成 一站式
购物为中心
业态与商品结构 组合
基本标准
宜深不宜宽
吸引用户目标性 民生必需品 消费为中心
商品宽度比商品深度
主要!!
连锁零售商品管理培训课件
商品深度比商品宽度
主要!!
第6页
举例
用户 商品 单品 商圈
大卖场 家庭1-2
连锁零售商品管理培训课件
第29页
商品选择(2) 超市演出中品类角色饰演
衣饰、家电杂货类规划关键点
•超市衣饰类商品与百货企业、购物中心不一样以满足用户基本衣饰需求为根本 特点是低价与量化销售,以流行与品牌都较弱为主体 •超市杂货及家电类商品及其它品牌性强商品,介定1线与2线品牌含盖单品 范围非常主要。例:康佳主力品项电视机属于一线品牌,从属手机 空调则属二三线品牌
超市卖场商品管理培训
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价格策略—重要性
➢ 超市吸引顾客的核心是什么?是一种低价形象
➢ 中国的消费者,尤其是二级市场的消费者,时间 比较充裕而收入相对较低,所以在3-5年内,价格 对消费者的吸引力是不可忽视的
➢ 超市最可怕的是给人一种“贵”的印象
➢ 价格印象绝大部分是顾客心中的感觉
价格策略—原则
➢ 原则一:不要要求所有顾客认为所有商品都比别 人便宜,只要求大部分顾客认为大部分商品比别 人便宜
第四部份
卖场的空间管理
➢动线布局 应该体现品类管理满足目标顾客及提
升利润的中心思想,因此,应该将那些有增长 潜力(特别是毛利)和目标顾客关心的分类放 在更好的货架空间上
➢商品陈列 要解决的问题是让不同属性的商品以
正确的方式充分展示自己的功能
如何解决卖场布局 与陈列的问题
➢ 做好商品陈列首先必须解决卖场布局问题 ➢ 卖场设计的核心在于诱导客流 ➢ 卖场设计包括硬性设计和软性设计 ➢ 顾客动线对于客单价的影响非常大 ➢ 商品陈列是门店核心竞争力之一 ➢ 不改变门店的其他要素,只要按照陈列原则进行规范陈列
2、商品陈列的方式、店面布局有问题; 3、商品不能适销对路; 4、商品的丰满程度有问题,空架率高; 5、商品价格不合理; 6、员工的服务态度和服务水准、质量有问题; 7、员工工作的心态有问题; 8、员工的亲和力有问题; 9、周边的竞争有较大影响; 10、公司的促销活动不到位; 11、服务性项目的设置不是很合理及有效。
商品陈列—解决措施
➢ 禁止端架、堆头出卖时间超过一个月 ➢ 实行商品定位管理,完善商品配置表的制作和管理 ➢ 禁止供应商进行排面操作 ➢ 禁止课长、理货员、促销员随意变更排面,排面调整必须
征得品类管理部门的同意 ➢ 禁止缺货时用其他商品取代,建立门店缺货跟踪制度 ➢ 货架街区促销区或异形促销货架的使用
连锁超市商品销售与管理培训
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连锁超市商品销售与管理培训连锁超市商品销售与管理培训随着人们消费水平的提高和生活方式的改变,连锁超市在城市化进程中扮演着重要的角色。
连锁超市不仅为消费者提供了便利的购物环境,还为商品的销售与管理提供了新的挑战和机遇。
为了适应市场的发展和提高销售业绩,连锁超市需要进行商品销售与管理的培训与提升。
一、销售培训1. 销售技巧培训连锁超市的销售人员是与消费者直接接触的重要环节。
销售人员需要具备良好的服务意识和销售技巧。
在销售技巧培训中,可以包括如何与顾客建立良好的沟通与信任关系、如何了解顾客需求以提供定制化的产品建议、如何有效地销售促销商品等内容。
通过培训,使销售人员能够更好地与顾客进行互动,提高销售能力和客户满意度。
2. 产品知识培训销售人员需要对所售商品有充分的了解和了解。
产品知识培训可以包括商品的特点、用途、优势和选购技巧等内容。
通过培训,销售人员能够回答顾客的问题,提供专业的建议,增加顾客购买的依据和信心。
3. 团队协作培训连锁超市销售人员通常是一个团队,需要协作才能更好地完成工作。
团队协作培训可以包括如何有效地协调工作、如何合理分配任务、如何进行沟通和问题解决等内容。
通过培训,销售团队的协作能力和合作精神可以得到提高,提高销售效率和顾客满意度。
二、管理培训1. 库存管理培训连锁超市拥有大量的商品库存,对库存的管理非常重要。
库存管理培训应包括如何进行库存盘点、如何制定进货计划、如何进行产品陈列与促销等内容。
通过培训,管理人员能够更好地掌握库存状况,避免库存过多或缺货的情况,实现库存的优化管理。
2. 收银系统培训连锁超市的收银系统是日常运营的核心,对于提高工作效率和准确度至关重要。
收银系统培训应包括如何操作收银系统、如何处理不同的支付方式、如何处理售后服务等内容。
通过培训,收银员能够熟练操作收银系统,提高工作效率和服务水平。
3. 人力资源管理培训连锁超市通常有大量的员工,对于人力资源的管理是至关重要的。
零售行业-商品管理培训教材
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活动 无 无 无
买一赠一 满100省30
赠品数 0 0 0 10 10 20
牌额 0 0 0
1190 600 1790
折扣 0.80 0.50 0.75 0.76 0.77 0.74
毛利 311.36 16.14 268.65 671.60 746.80 2014.55
毛利率 40% 4% 36% 28% 38% 32%
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17
培训大项
一、货品管理基础知识
二、产品订销存管理
三、优化工作方法
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二、产品订销存管理
1 商品采购 2 销售管理 3 存货降解
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19
商品采购
• 采购前 1、全年货品规划 2、历史数据收集、分析 3、目前库存与销售分析 4、滚动库销分析(预判风险与缺口) 5、确认本季订货结构、采购指标
利润率:
• 毛利是企业经营获利的基础,企业要经营 盈利,首先要获得足够的毛利,在其他条 件不变的情况下,毛利额大,毛利率高, 则意味着利润毛利总率=额毛利也/营会业收增入×加100%
毛利额= 营业收入-营业成本
目前服装快销市场上两种毛利控制手段: 1、nike adidas …等一线运动品牌基本为代理为主。品牌美誉度高,固定消费群体稳定,但 受进货折扣高、店铺摊销成本较大、销量较小(与二线运动品牌相比)等原因,需控制折扣, 提高毛利率,从而使最终毛利额增加; 2、贵人鸟、安踏、特步…等,各品牌产品优势较小,且在二三级市场往往占据一类商圈等 位置,店铺租金较高,且不易用正价方式销售。产品单价较低,往往需要通过各促销手段增
2.6
库销比
短袖T恤
5.8
商超业务管理培训教材(PPT 37页)

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19
终端访问基本步骤
三、销售介绍
根据我们的访问目标,拜访相关负责人,向其作销售介绍。
通过和相关人员人员的沟通,积极获取信息并核实, 了解其感兴趣的方面
强调与其兴趣相吻合的利益点 向其介绍我们的生意想法,刺激客户的胃口 处理客户提出的异议
2019/12/12
20
终端访问基本步骤
F、了解谈判者的情况,包括他的个人背景、爱好、工作任 务,以及同事和上司对他的评价
2019/12/12
8
终端操作流程
三、进场谈判
1、了解进场谈判的内容:A、采购产品质量、品种 、规格和包装;B、采购数量、批量;C、送货时间 、频率、交货地点、最高与最低送货量、验收方式 、以及送货产品的保质期;D、陈列面积和陈列位 置;E、促销保证、促销组织配合和导购员的进场 事宜;F、价格和折扣优惠,季节折扣、年底返利 ;G、付款条件:付款期限、付款方式;H、售后服 务:包换、包退、包修和安装等;I、各项发生的 商场的费用;J、保底销量和末位淘汰制的约定和 处理办法;K、违约责任和合同变更相关事宜;
3、让步要让在刀刃上:有时候供货商先保留一些比较容易的议题,在 关键时刻再拿出来主动让步,以换取对方的报答和妥协。
20194/1、2/1不2 做没有条件的让步:让步时必须把握住“此失彼补”这一原则,采15 用配套策略。
终端操作流程
八、商场客情关系
1、在没有业务洽谈时经常拜访商场相关管理人员,就生活、社会事件 进行探讨;
等 5、原则问题绝对不能让步
2019/12/12
21
终端访问基本步骤
五、助销
1、整理调整货架 2、粘贴和摆放助销材料、促销品
超市商品管理培训资料

商品采购流程
合同签订
与选定的供应商签订采购合同,明确商品规 格、质量、价格、交货时间等条款。
到货验收
对到货的商品进行验收,确保商品质量符合 要求。
订单下达
按照合同约定,向供应商下达采购订单。
付款结算
根据合同约定的付款方式,对采购的商品进 行付款结算。
供应商评估与选择
供应商资质评估
了解供应商的资质情况,包括企业营 业执照、税务登记证、注册资金等。
供应商信誉评估
调查供应商的信誉情况,包括合同履 行情况、产品质量情况等。
供应商报价比较
比较不同供应商的报价,选择价格合 理、质量可靠的供应商。
供应商合作历史考察
了解与选定供应商之前的合作历史, 评估合作效果。
数据分析
借助数据分析工具,商品管理人员 可以更好地了解市场需求、销售趋 势以及客户反馈,从而制定更有效 的商品策略。
商品管理的重要性
提高销售额
通过有效的商品管理,超市可以 确保提供高质量、新鲜、价格合 理的商品,从而吸引更多的客户
并提高销售额。
增强品牌形象
优质的商品管理有助于提高客户 对超市品牌的信任度和忠诚度,
限时促销
在特定时间段内,提供优惠价格 或购买奖励。
04
价格与促销效果评估
销售额变化
评估促销活动对销售额的影响,包括销售额 的增长率和购买量。
客户反馈
收集和分析客户对价格和促销活动的反馈, 了解他们的需求和期望。
销售趋势分析
分析销售数据,了解产品的销售趋势,以便 及时调整价格和促销策略。
成
定期盘点
定期对库存进行全面盘点,确保账实相符。
连锁零售商品管理培训课件

连锁零售商品管理培训课件1. 课程介绍本课程旨在帮助连锁零售企业的员工了解和掌握商品管理的基本知识和技能。
通过本课程的学习,员工将能够有效地管理和优化商品的进货、库存、陈列和销售,提高企业的竞争力和盈利能力。
2. 商品管理的重要性2.1 商品管理的定义商品管理是指通过对商品的策划、采购、库存、陈列和销售等环节进行有效控制和协调,以满足顾客需求、提高销售业绩和利润的管理活动。
2.2 商品管理的重要性•提高销售业绩:优化商品管理可提高商品的陈列效果和销售转化率,从而增加销售额和客流量。
•降低库存成本:合理的商品管理可以减少库存积压和滞销商品,降低库存成本和风险。
•提升顾客满意度:良好的商品管理能够确保顾客在购物过程中能够找到所需商品,提供更好的购物体验。
•提高竞争力:通过不断优化商品管理,企业可以更好地满足市场需求,增强竞争力。
3. 商品策划与采购3.1 商品策划•目标市场分析:根据目标市场的特点和需求,确定商品的定位和目标顾客群体。
•商品品类规划:根据市场趋势和销售数据,合理划分商品的品类,分析品类的竞争状况和发展潜力。
•供应商选择:根据商品品类的特点和质量要求,选择合适的供应商进行合作。
3.2 商品采购•采购计划制定:根据销售数据和库存情况,制定合理的采购计划,包括采购数量和时间节点。
•采购流程管理:建立完善的采购流程,包括需求确认、询价比较、供应商选择、签订合同等环节。
•供应商绩效评估:定期对供应商的交货质量、交货及时性等进行评估,及时对供应商进行调整。
4. 商品库存管理4.1 库存控制方法•最小库存法:根据商品的销售速度和补货周期,确定合理的最小库存量,以确保库存充足但不过剩。
•定期盘点法:定期对商品库存进行盘点,确保库存数据的准确性,发现并处理异常情况。
•先进先出原则:在销售和补货过程中,优先处理最早进货的商品,以保持库存新鲜。
4.2 库存监控与补货•库存监控指标:建立合适的库存监控指标,如周转率、库存周转天数等,及时发现库存异常情况。
超市培训课程

超市培训课程一、课程目标通过本课程的学习,学员将能够:1. 掌握超市运营的基本知识和管理技能,包括商品管理、库存控制、顾客服务等。
2. 了解超市的营销策略和促销活动,能够有效地吸引顾客,提高销售额。
3. 学会处理超市日常运营中的问题和挑战,提高工作效率和服务质量。
二、课程内容1. 超市运营基础知识超市的基本概念和功能超市的组织结构和部门职责超市的基本管理制度和流程2. 商品管理商品分类和编码商品采购和库存控制商品陈列和展示3. 顾客服务顾客服务的基本原则和技巧处理顾客投诉和问题提高顾客满意度和忠诚度4. 营销策略和促销活动超市的营销策略和目标促销活动的策划和执行提高销售额和市场份额5. 团队协作和沟通团队协作的基本原则和技巧沟通技巧和团队建设三、课程形式本课程采用理论授课和实践操作相结合的方式,包括案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学形式,以提高学员的学习效果和实践能力。
四、课程评估课程结束后,学员将进行理论考试和实践操作考核,评估学员的学习成果和实践能力。
五、课程时间本课程为期两天,每天8小时,共计16小时。
六、课程费用本课程费用为每人人民币2000元,包括教材费、场地费、师资费等。
七、报名方式有意参加本课程的学员,请填写报名表格并缴纳费用,报名截止日期为课程开始前一周。
报名成功后,我们将通知学员具体上课时间和地点。
八、联系方式如有任何疑问或需要帮助,请随时与我们联系。
联系方式如下:电话:0地址:市区路号超市培训课程九、课程特色本课程注重实战性和实用性,结合当前超市行业的发展趋势和市场需求,提供最新的管理理念和实践经验。
我们邀请了具有丰富经验和专业知识的讲师团队,他们将以生动有趣的方式授课,帮助学员更好地理解和掌握课程内容。
十、课程证书完成本课程并通过考核的学员,将获得由我机构颁发的超市培训课程结业证书。
该证书是对学员所学知识和技能的认可,有助于提升学员的职业竞争力和就业机会。
十一、课程优惠2. 早鸟优惠:在课程开始前一个月内报名,每人可享受100元优惠。
超市培训计划及培训材料

超市培训计划及培训材料
一、培训计划
1. 培训目标
- 帮助员工了解超市运营和销售流程
- 提高员工的产品知识和销售技巧
- 提高员工对顾客服务的意识和态度
- 提高员工的团队合作和沟通能力
- 帮助员工提高自我管理和时间管理能力
- 帮助员工了解超市的安全和卫生标准
2. 培训内容
- 超市运营和销售流程
- 产品知识和销售技巧
- 顾客服务意识和态度
- 团队合作和沟通能力
- 自我管理和时间管理
- 超市安全和卫生标准
3. 培训方式
- 理论教学
- 案例分析
- 角色扮演
- 实地考察
二、培训材料
1. 超市运营和销售流程
- 超市运营手册
- 销售流程图
- 促销活动策划案例
2. 产品知识和销售技巧
- 产品知识手册
- 销售技巧培训视频
- 产品展示和试用工具
3. 顾客服务意识和态度
- 顾客服务手册
- 服务态度培训视频
- 角色扮演场景
4. 团队合作和沟通能力
- 团队合作案例分析
- 沟通技巧培训视频
- 团队协作游戏
5. 自我管理和时间管理
- 自我管理手册
- 时间管理培训视频
- 时间管理工具
6. 超市安全和卫生标准
- 安全和卫生手册
- 安全意识培训视频
- 安全设施和卫生标准报告
以上是超市培训计划及培训材料的简要介绍,希望能够帮助超市员工提升工作能力和服务质量。
超市培训课程docx(二)

超市培训课程docx(二)引言概述:超市培训课程是为了提升员工的专业素质和工作效率而设计的重要环节。
本文将从五个大点出发,详细介绍超市培训课程的内容和目标,以期为超市员工的培训工作提供参考和指导。
正文:一、员工职责和服务态度的培训1.明确员工的职责和责任,包括货品陈列、货架管理、货品上下架等。
2.培养员工良好的服务态度和沟通技巧,包括礼貌用语、微笑服务等。
3.强调员工的服从性,鼓励员工主动发现问题并及时解决。
二、产品知识的培训1.介绍超市商品的种类和特点,包括食品、日用品、电子产品等。
2.详细讲解产品的使用方法和注意事项,以提供准确的产品信息给顾客。
3.介绍产品的优势和竞争对手的情况,以帮助员工更好地推销产品。
三、销售技巧和陈列布局的培训1.介绍销售技巧,如销售技巧的分类、销售过程中的沟通技巧等。
2.讲解超市陈列布局的原则和设计,包括商品分类、陈列面积规划等。
3.引导员工如何根据市场需求和顾客喜好调整陈列布局,以提高销售额。
四、卫生和安全常识的培训1.介绍超市的卫生标准,包括货架、冷藏柜、洗手间等的日常清洁要求。
2.教授员工正确的食品安全知识,如不同食品的存储方法、过期产品处理等。
3.讲解安全事故的应急处理措施,如火灾、意外伤害等常见情况的处理方法。
五、团队合作和管理技能的培训1.培养员工的团队合作意识,包括团队沟通、信任、协作等方面的训练。
2.介绍有效的管理技能,如目标设定、时间管理、决策制定等。
3.推广员工主动学习和自我提升的方法,鼓励他们在工作中持续成长和发展。
总结:通过以上五个大点的培训内容,超市员工将全面提升专业素质和工作效率。
合理的员工职责安排、专业的产品知识、高效的销售技巧和陈列布局、严格的卫生和安全常识、良好的团队合作和管理技能将成为超市培训课程的重点,为超市提供卓越的服务和商品质量,进一步提升超市的竞争力。
超市基础运营培训教材课件

超市应当按照规定对废弃物进行分类和处理,防止对环境造成污染 。
水污染防治法
超市应当确保所售商品不会对水资源造成污染,同时自身经营活动 中也要防止水污染。
06
案例分析与实践操作
成功超市运营案例分享
通过分析成功的超市运营案例,学习 其经营策略、管理方法以及营销手段 。
选取具有代表性的成功超市,如沃尔 玛、家乐福等,分析其经营策略、管 理方法以及营销手段,总结其成功经 验,为学员提供参考和借鉴。
特殊情况。
库存预警
设置库存预警线,当库 存量低于预警线时,及 时进行补货和调整采购
计划。
库存数据分析
通过分析库存数据,优 化库存结构,提高库存
周转率。
商品促销与营销
01
02
03
04
促销策略
根据市场需求和销售情况,制 定公道的促销策略,如打折、
赠品、限时抢购等。
营销活动
组织各类营销活动,如会员日 、节日庆典等,吸引顾客参与
并促进销售。
营销渠道
利用线上线下多渠道进行营销 推广,如社交媒体、广告投放
、合作活动等。
营销数据分析
通过分析营销数据,评估营销 活动效果,优化营销策略以提
高销售额。
03
客户服务与销售技能
客户服务标准与流程
01
02
03
客户服务理念
树立“客户至上”的服务 理念,提供热情、周到的 服务。
服务态度
保持微笑、礼貌、耐心, 积极回应客户需求。
常见问题与解决方案
针对超市运营中常见的问题,提出相应的解决方案和应对措 施。
列举超市运营中常见的问题,如库存管理、员工管理、顾客 服务等方面的问题,并给出相应的解决方案和应对措施,帮 助学员解决实际运营中的问题。
超市商品销售与陈列培训课件

目录 Contents
• 超市商品销售概述 • 超市商品陈列技能 • 超市商品销售策略 • 超市商品销售数据分析与应用 • 超市商品陈列案例分享
01
超市商品销售概述
超市商品销售的定义与特点
定义
超市商品销售是指通过超市这一 零售渠道,向消费者销售各类商 品的过程。
特点
超市商品销售具有多样性、便利 性、价格竞争力等特点,能够满 足消费者一站式购物的需求。
商品库存管理
库存量控制
根据销售数据和库存情况,制定 公道的库存量控制策略,确保商
品不断货且避免积压。
库存盘点
定期进行库存盘点,核对实际库 存与系统库存是否一致,及时发
现并处理库存误差。
库存预警与补货
设置库存预警线,当库存量低于 预警线时,自动触发补货提醒,
确保商品供应不断。
销售预测与决策支持
销售预测模型
。
空间公道
公道利用货架空间,避 免浪费,确保商品陈列 饱满且不显得过于拥挤
。
陈列方式与布局
01
02
03
04
纵向陈列
同一品类的商品从上至下按品 牌或规格排列,便于顾客比较
选择。
横向陈列
同一系列的商品从左至右陈列 ,有利于顾客了解产品全系列
。
块状陈列
将同一品牌或类别的商品集中 陈列,有助于强化品牌形象。
01
02
03
成本导向定价
根据商品成本加上预期利 润制定价格。
竞争导向定价
参考竞争对手的价格制定 自己的价格。
市场调研定价
通过市场调研了解消费者 需求和支付意愿,制定价 格。
促销活动策略
折扣促销
连锁门店商品管理培训

连锁门店商品管理培训连锁门店商品管理培训一、培训目标连锁门店商品管理培训旨在提高员工在门店商品管理方面的知识水平和操作能力,通过培训,使员工能够正确理解和执行商品管理流程,确保门店商品的安全、有效、高效管理。
二、培训内容1. 商品管理概述- 商品管理的定义和重要性;- 商品管理的目标和原则。
2. 商品采购和进货管理- 商品采购的流程和方法;- 商品进货的流程和标准;- 供应商选择和合作的原则。
3. 商品陈列和展示管理- 商品陈列的原则和技巧;- 商品展示的策略和布局;- 商品搭配和主题陈列的方法。
4. 商品库存管理- 库存管理的重要性和影响因素;- 商品库存的分类和计算方法;- 商品库存的盘点和补充。
5. 商品销售和促销管理- 商品销售的基本流程和技巧;- 商品促销的策略和实施;- 商品退货和售后服务管理。
6. 商品管理软件和系统应用- 商品管理软件和系统的介绍;- 商品管理软件和系统的操作方法;- 商品管理软件和系统的常见问题解决方法。
三、培训方法为了实现培训目标,我们将采取多种培训方法,包括但不限于: - 讲座式培训:向员工讲授商品管理以及各个环节的操作流程与方法;- 实践演练:通过实际操作让员工熟悉商品管理的各个环节,并掌握正确的技巧;- 案例分析:通过分析实际案例,让员工了解在不同情况下的解决方法;- 小组讨论:组织员工进行小组讨论,分享彼此的经验和问题,共同解决。
四、培训评估在培训结束后,将进行培训效果评估,以确保培训的实施效果。
评估的方法包括问卷调查、观察员工的操作等。
根据评估结果,我们会进行相关的改进和调整,以进一步提高培训效果。
五、培训周期连锁门店商品管理培训的周期为7天,每天培训时间为8小时。
培训期间,员工需积极参与培训内容的学习和实践操作。
六、培训人员为保证培训的质量和效果,培训人员由专业的商品管理人员和培训师组成。
他们具有丰富的实践经验和专业知识,能够向员工提供全面、准确的培训指导。
连锁超市经营管理培训教材
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4、先进先出原则:
指补充商品时,先把原有的商品取出 来,然后放入补充的新商品,再在该商品 前面陈列原有的商品。
适用范围:有保质期限的商品。如: 生鲜商品、食品、药品、电池、洗发水、 沐浴液、化妆品等。
5、关联性原则:
要把关联性商 品,陈列在通道的 两侧或陈列在同一 通道、同一方向、 同一侧的不同组货 架上。而不是陈列 在同一组双面货架 的两侧。
其优点是:所用的作业时间很少。 适用范围:形状不规则的商品,或用来陈列“ 特价品”。 陈列工具:圆形或四角形的网状筐,另外还 要带有表示特价销售的牌子。
3、窄缝陈列法
在中央陈列架上撤去几层隔板只留一层 隔板形成一个窄长的空间进行特殊陈列。
只能陈列1—2个单品,否则会给人一种 零乱感。
天合超市室内商品陈列图集(1) 来源:中华零售网() 日期:2005-1-11 点击:
二、商品陈列的方法
1、整齐陈列法 2、随机陈列法 3、窄缝陈列法 4、盘式陈列法 5、悬挂式陈列法 6、岛式陈列法 7、展示陈列法
1、整齐陈列法
将单个商品整齐地堆积起来的方法 。只要按货架的尺寸确定商品长、宽、 高的排面数,将商品整齐地排在货架上 就完成陈列。
2、随机陈列法
就是将商品随机堆积的方法。
例:糖果、剃须刀、铅笔、玩具、小五 金工具、头饰、袜子、电池、口香糖、帽子 墨镜等。
6、岛式陈列法:
在超市的进口处,中部或者通道顶 端有时不设置中央陈列货架,而配置特 殊陈列用的展台,这种陈列方法就称为 岛式陈列法。
(1)常见的岛式陈列的用具主要有冰柜、平 台、大型货柜或网状货筐。
(2)陈列工具不宜太高,不能超过顾客的肩 部。 (3)陈列工具要安全、牢固。
连锁超市经营管理培训教材
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•3.交叉比率 •计算公式:交叉比率=毛利率×周转率
数字管理分析表
商品 A B C D E
销售额 800 1500 2400 600 1800
占比 11% 21% 34% 8% 26%
毛利 240 300 288 150 324
毛利率 商品周转率 交叉比率
30%
4
120%
20%
5
100%
12%
8
96%
• 非累计数量折扣是对一次购买超过规定数量或金额给予的价格优惠。 • 目的在于鼓励顾客增大每份订单购买量,便于超市卖场组织大批进货而
获得进价优势。
• 累计数量折扣是对一定时期内累计购买超过规定数量或金额给予的价格 优惠。
• 目的是鼓励顾客与超市建立长期固定的关系,减少超市卖场的经营风险。 • 数量折扣的关键在于合理确定给予折扣的起点、折扣档次及每个档次的
•特价周
•大型节日
3.从供应商那里要“特价”补偿
•超市的货品比一般零售店便宜5%~10%,这一差价可供超级市场作为“特 价”优惠。
•特价商品无利可图,但供应商必须支付给超市一笔钱作为每周特价商品的 广告费和商场内的陈列费,超市因此从供应商那里得到了“特价”补偿。特 价商品的“曝光率”越高,收费亦相应提高。同时,供应商还会给超市提供 一个其他超市无法得到的折扣。
•卖场在营业时间内提供持续鲜度高的生鲜商品是必备的营业要求,也是留 住顾客的最佳方法。
•鲜度是生鲜商品的生命线。 •让顾客失去信心是超市“最致命的杀伤力”。
6.库存规范
•库存规范是指明确了解各项生鲜商品和加工原料的理想存储温湿度要求, 使商品和原料在待售、待用的状态下保持最佳品质。
7.顾客需求
•只有有效地满足顾客的需求,才能实现最终目的——创造经营利润最大化, 企业才能持续经营和发展。
d. 与消费群特点及品味相符合。 4.制定促销方案
效果预期
确定 活动规模
促销员数量 产品储备数量
物料需求
费用 预估
(二)超市实行折扣促销策略要点
•折扣促销的主要目的是开拓新顾客。 •灵活运用折扣定价技巧,是超市争取顾客、扩大销售的重要方法。 1.数量折扣 •数量折扣是指根据购买数量或金额的差异给予不同的价格折扣,分为非累 计数量折扣与累计数量折扣两种形式。
4.商品定价 •“天天低价”是生鲜区应当保持的形象策略,以低廉合理的市场价格、强有 力的促销措施来增加来客数是生鲜经营的基本思路,并且随时以“低价促销” 来保持品质、降低损耗、加快生鲜商品的流转速率。
5.鲜度管理 •完成生鲜商品陈列后而不加整理,将缩短生鲜商品的货架周期,增加损耗, 削弱商品的表现力。
(一)超市促销活动及其制定的要点
1.选择适合的卖场 •(1)门店要有强烈的合作愿望,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利、 宣传、定价等。 •(2)人流量大,形象好,地理位置好。 •(3)超市定位及其商圈顾客群与促销产品的定位、目标消费群一直。
2.制定有诱因的促销政策 •(1)以节庆贺礼、上市之名消除变相降价促销的负面影响。 •(2)尽量不做同产品搭赠,避免降价抛货之嫌。 •(3)成熟品牌带动新品捆绑销售,定位必须在同一档次上。
3.选择适合的产品品相和广宣品、礼品 • (1)广宣品设计原则: a. 宣品风格与目标消费人群心理特点一致; b. POP上促销价与原价同时标出,以示区别; c. 写清楚限制条件,如限量销售、售完为止等。
• (2)赠品选择原则:
a. 实惠而新颖的常见用品; b. 高形象,低价位;
c. 具有最好的宣传意义;
其他增加顾客购买欲望的方法:
•将最能吸引顾客的特价商品置于远离入口处或收款处的地方,以延长顾客 在市场内逗留的时间,顾客可以在寻找特价商品的过程中,顺道购买其他 非特价商品。
•将一些利润较高的商品放在视线平行高度的货架上,借以引起消费者注意。 •在收款机前摆放零食,以刺激消费者购买。
2.以特价为“诱饵”
折扣率。
2.季节折扣 •季节折扣是指对非消费旺季购买商品的顾客提供的价格优惠。 •目的在于鼓励顾客淡季购买,减少超市的货物积压,以利于商品均衡流通, 合理进出。
3.促销折扣 •促销折扣是指超市为推广商品所进行的各种促销活动而采用的折扣,如快 讯商品,印花促销等,给予一定折扣作为促销用途。
•此方法适用于新商品的导入期。
计算一次 时机
决定的进货量
影响和刺激 消费者
引导 消费需求
P114 某连锁超市门店阶段订货、补货流程
(三)商品销售数字管理
1.销售量 •通过分析报表,如每日销售量在该月总销售量中所占的比率,合理安排店 员员工的工作与休息,同时要注意一些特殊的日子,如节假日。
2.商品周转率 •计算公式:
周转次数=销售额÷平均库存额
• (2)辅助商品。是指在价格、品牌等方面对主力商品起辅助作用的商 品,或者是以增加商品宽度为目的的商品。
关注 辅助商品
完善 产品结构
满足顾客 多元化需求
提高 产品销售
• (3)关联商品。是指同主力商品或辅助商品共同购买、共同销售的商 品。关联商品的特点是:方便顾客购买,增加主力商品的销售量。
(一)连锁超市门店商品结构管理
2.新鲜品质
•控制质量,“质量是生鲜商品的生命”,对质量严格把关,建立严格的验收 货制度。
•将进货日期、品名、规格、数量、质量完成入库手续,收货员、录入员、 生鲜主管务必在验收合格的永续订单上签名确认,以形成相互连接的控制 链。
3.商品陈列 • 生鲜商品所具备的基本色彩是超市热烈红火气氛的制造者。 a) 能营造整体生鲜卖场的新鲜度、热情、活泼的气氛及季节变化的量感; b) 能让丰富的陈列体现出新鲜感,运用季节性商品组合,做到商品齐全、
2.商品款式构成 •(1)形象款:在卖场所占比例很小,用来吸引顾客注意、吸引顾客进店, 并不是销售额产生的主体。通常形象产品的销售比例较低,但毛利很高 (通常是行业平均值的3.5~5倍)。 •(2)中心款:在门店存活时间比较短,但产生的毛利率高,是提升业绩 的款式。 •(3)基本款:在门店存活时间很长,是使得店铺营业额增长的主要部分 的商品。
2.4 连锁超市商品销售与管理
2016年4月15日
学习目标
• 能通过策划和组织各种促销活动提高连锁超市营业额。 • 能合理控制超市库存,管理好仓库并根据销量及库存及时订货。 • 能有效分析超市商品销售情况,处理缺货等异常现象。 • 能有效管理生鲜商品,控制生鲜商品的损耗。
本章框架
理论知识
实践知识
4.现金折扣 •现金折扣是指对按约定日期付款或提前付款的顾客给予一定的价格折扣。 •目的在于鼓励超市的大客户按期或提前支付欠款,减少超市利率风险,加 速资金周转。
•折扣的大小一般根据付款期间的利息和风险成本等因素确定。 5.交易折扣 •交易折扣又称为功能性折扣,是指超市依据其下游中间商在市场营销中担 负的不同职能,给予不同的价格折扣。
拓展知识
一、连锁超市商品销售管理 二、连锁超市商品促销管理 三、连锁超市生鲜商品管理
促销实战 一、开档前 二、档期中 三、下档后
五大异常 一、负库存商品 二、负毛利商品 三、滞销商品 四、畅缺商品 五、进入删除商品
理论知识
• 连锁超市的目标:实现商品销售利润最大化。 • 连锁超市运营中最关键的步骤之一:商品销售管理。
25%
6
150%
18%
3
54%
•优先淘汰更换的商品
4.商品适销率 • 商品适销率是指经营的商品在品种、质量、价格、包装、供应时间等方 面与社会消费需求相适应的程度。 • 性质:商业衡量进货效益的一个尺度。 • 作用:通过它来观察社会成产与社会需求的结合状况。 • 商品品种、质量、价格适销率的计算公式:
市场需求呈上升趋势——及早采购 市场需求呈下降趋势——少采购甚至不采购 采购人员:有一定的市场调研能力,一定的风险承受能力。
• (2)季节性商品。
认真研究 市场环境
条件
分析消费需求 的变化趋势
预测 商品销售量
• (3)刚投放市场的新、特商品。
积极运用 各种促销手段
开拓市场
防止: 过季积压
把握 旺季断档 进货
三、连锁超市生鲜商品管理
(一)超市生鲜区吸引顾客的关键 (二)生鲜卖场促销
(一)超市生鲜区吸引顾客的关键
1.卫生干净(最基本的要求) •目的:提供安全、新鲜、卫生的商品 •先决条件: •除保证进货质量外,生鲜操作间、卖场要经常保持清洁,不得积水,以保 障员工及顾客的安全,避免一切蓄积灰尘的可能性; •操作间内“禁止吸烟”、“禁止用餐”,以符合卫生标准。 •对生鲜作业人员严格要求其着装及仪容仪表,以建立良好的个人卫生习惯, 这样可以避免生鲜商品受污染,且可确保生鲜商品的鲜度与品质。
完善高、中、低档商品的结构。
• (3)优化商品结构的考核指标:商品销售排行榜、商品贡献率、损耗 排行榜、周转率、商品更新率(最好在5%左右)、商品的陈列。<特殊 节日在上新品时不是一次性地把一季所有的新品摆上,而 是根据产品的特性分几次上货,从而使营业额出现若干个高峰。 •适合于波段上货的商品包括: •(1)市场需求波动较大的商品。
(一)连锁超市门店商品结构管理
3.商品结构的完善和调整 •(1)调整商品结构的好处: 节省陈列空间,提高门店的单位销售额; 有助于商品推陈出新; 便于顾客购买商品,保证主力商品的销售份额; 有助于协调门店与供应商管理; 提高门店商品的周转率,降低滞销商品的资金占压。
• (2)商品结构的完善: 一是完善主力商品、辅助商品和关联商品的结构;
•在卖场生鲜经营管理上,要注意将生鲜商品质量的筛选方法用POP牌告诉 顾客,以降低人为损耗,并明确标出各种生鲜产品的料理方法或营养成分, 以吸引或增加新的顾客购买,这样才能换来顾客的长期信任和购买以及企 业的长期利润回报。