当好职工群众的贴心人电力冯杰.doc
做好电力企业群众工作,提高执政能力
做好电力企业群众工作，提高执政能力电力企业;群众工作;措施电力企业的发展中，群众是影响着企业发展速度快慢的决定性因素。
因此要想企业实现良性发展目标，首先要加强电力企业群众工作的开展与目标的落实。
1 电力企业群众工作目前的现状企业的经营发展离不开群众的大力支持与协作，同时也离不开企业工会干部的领导执政。
因此，要求企业干部领导要具备较强的个人综合素质（如：政治修养、知识素质、心理建设素质等）。
另外，企业对内部不同级层的干部领导所要求具备的综合素质也是不相同的。
例如：对于企业的高层领导及执政人员，要求必须要具备战略家的胆识与政治家的风范，从而给群众一种信服感。
另外，要求企业中层干部领导必须要具备对上级下发的指示任务及政策有较强的理解能力，并能够清楚地将上级政策传达给群众。
而对于基层干部领导而言，必须具备较强的任务落实能力。
只有企业领导拥有足够的个人魅力以及具备在企业中的绝对领导力，才能够带动企业群众积极投入到企业的发展建设中去。
然而就目前的形势来看，企业各级层干部领导在工作中缺乏个人素质及魅力是影响企业发展的最大的不利因素。
目前许多企业干部领导在开展工作中形式老套、作风死板，并且与企业群众关系是绝对的领导者与被领导者的关系，使许多企业群众对干部领导所下派的任务存有较大的非主观意愿行事态度，甚至有些企业群众对企业的发展失去了信心，这些问题都是影响企业发展停滞不前的主要因素。
2 电力工会组织建设的重要性首先，电力企业干部领导组织是企业生产力的核心部分，也是决定企业发展建设的关键所在。
另外，企业领导组织是人民群众自愿结合而产生的，组织的主要功能是代表企业群众的基本意愿及权利，并依照法律规定对企业群众所享有的企业劳动法有维权能力。
除此之外，电力企业领导组织也是代表企业最高决策者企业群众传达企业发展目标及方向的重组织，是联系企业高层领导与群众关系的重要桥梁。
其次，电力企业领导组织的建设及职权决定了该组织可以不受任何限制地与企业群众紧密联系在一起，因此，在开展工作中也是最接近于企业群众的一支组织队伍，它能够充分了解企业群众在工作中的各类问题及对企业发展建设中的意见及建议，并可以通过合理有效的沟通交流方式完美地解决企业群众所提出的各种困难和疑问。
如何做好电力企业群众工作
综合管理幸福生活指南172幸福生活指南如何做好电力企业群众工作贾文祥国网文县供电公司摘 要：做好群众工作不仅是为团结和带领职工群众完成生产任务、提高工作效率，也是为了加强教育引导，提高思想认识，提升职工队伍综合素质。
但新形势下干部开展群众工作时常遭遇多元思想、多样诉求难以兼顾问题，且既有模式与客观现实的矛盾冲突亦时有发生。
因此，新时期电力企业干部做好群众工作既应转变观念、科学定位，也需要深入基层一线、密切联系群众、加强沟通交流，同时多种手段综合应用，与时俱进优化创新。
关键词：电力企业；群众工作作为电力企业工作的中坚力量，干部在长期工作实践中形成了一整套行之有效的模式和策略。
然而随着时代发展及环境飞速变化，传统模式下的电力企业工作开始遭遇越来越严峻的挑战。
新时期的电力企业工作亟待通过优化实现团结和带领职工突破困境的战略目标。
这不仅对广大干部提出了创新具体工作手段的切实要求，更需要干部从思想观念、工作意识的高度实现全面转型升级，从而切实履行时代赋予的历史使命，并不断满足企业发展壮大的现实要求。
1电力企业干部做好群众工作的重要价值 1.1团结和带领职工群众完成生产任务、提高工作效率 企业群众工作中除了相对务实的生产经营活动，还包括大量相对务虚的思想教育工作。
一定程度上，电力企业干部的群众工作核心在于思想教育，而多种实务活动其实是以丰富多彩的形式推动思想教育的内化与固化。
而良好的思想教育对广大职工群众产生的直接影响则更多体现在生产工作层面。
尤其是在富于实效的群众工作引领下，高度统一的思想观念、理想信念等将更加有助于干部团结和带领职工群众完成生产任务、提高工作效率。
1.2加强教育引导，提高思想认识，提升综合素质 在悠久的发展历程中，电力企业群众工作形成了兼具形式和内容的机制与模式，也开创性地发展了以老带新等独树一帜的个性化特点。
而老一辈职工之所以能够对后来人形成榜样和示范作用，一个重要原因应是长期的群众工作与思想教育全面而整体地提升了资深职工的思想境界、职业道德，实现了综合素质的全面发展。
如何做好电力企业的群众工作
Ｌ Ｏ Ｃ Ａ Ｒ Ｂ Ｏ Ⅳ Ｏ Ｒ Ｌ Ｄ ２ ０ １ ４ ／ １ ０
沦述
如 何做 好 电 力企 业 的群 众 工 作
叶世杰 （ 四 川鑫华电 力物流有限 公司）
【 摘 要】 在 全党深入开展 以为民务 实清廉为主要 内容 的群众路线教育实践 活动 ， 是新的历史 时期 党中央提 出的加强 党的建 设的一项 重大战
１ 电 力企 业 群 众 工 作 的现 状 和 问题
１ ． １ 职 工对 企业 改制 的不 适应产 生 的压 力较 大
电力企业政工干部做好群众工作的策略
电力企业政工干部做好群众工作的策略电力企业是国民经济的重要组成部分，是保障国家经济发展和人民生活的基础性行业。
作为电力企业的政工干部，要做好群众工作，既是对企业社会责任的履行，也是为了维护企业形象、推动企业发展。
在当前经济全球化和信息化的背景下，电力企业政工干部如何做好群众工作，需要有相应的策略指导。
本文将从政工干部的角度出发，阐述做好群众工作的策略。
一、深入了解群众需求作为电力企业政工干部，首先需要深入了解群众的需求。
只有了解了群众的真实需求，才能有针对性地开展工作，才能取得群众的认可和支持。
在了解群众需求的过程中，政工干部可以通过多种途径收集信息，如利用企业内部调研、开展座谈会、走访基层群众等方式，了解群众最关心的问题和最迫切的需求。
政工干部还要关注社会舆论，通过媒体报道、网络民意等渠道，了解外界对电力企业的评价和期望，及时调整工作策略，使企业的工作更加贴近群众需求。
二、建立有效沟通机制在深入了解了群众的需求之后，电力企业政工干部需要建立起与群众的有效沟通机制。
只有通过良好的沟通，才能及时传递企业的决策和政策，获取群众的反馈意见，加强企业与群众之间的联系和互动。
建立有效沟通机制可以采取多种形式，如建立企业与群众的互动平台，利用微信公众号、企业APP等方式定期发布企业信息和政策，开展网络问卷调查等，还可以开展政策解读会、企业开放日等形式的活动，与群众面对面交流，听取意见，解答疑问。
三、加强宣传和舆情引导作为政工干部，要做好群众工作，就需要加强宣传和舆情引导。
电力企业政工干部可以通过宣传报道、新闻发布、社交媒体等方式，及时公布企业的最新动态和政策措施，增强企业形象和品牌效应。
政工干部还要关注社会舆论，及时发现并引导和纠正不实谣言，消除误解，树立良好的企业形象。
在宣传和舆情引导工作中，政工干部要注重信息的真实性和客观性，做到对内对外一致，取得群众的信任和支持。
四、切实解决群众关切的问题政工干部做好群众工作，关键在于要切实解决群众关切的问题。
爱企如家的好领导 职工群众的贴心人
爱企如家的好领导职工群众的贴心人----我身边的共产党员金塔县电力局局长谢生全“火车跑得快，全靠头来带”。
近年来，金塔县电力局供电量及经济收入翻了一番又一番；办公条件发生了翻天覆地的变化；基础管理不仅步入了正轨，而且迈上了一个新的台阶；电网结构趋于合理，供电可靠率大幅度提升。
金塔电力，年年有变化，年年有提高，这些成绩得益于党的政策，得益于全体员工的努力，但主要得益于一个好班子里的好班长－局长谢生全。
统筹兼顾顾全大局金塔县电力局在谢生全同志的领导下，坚持实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与省公司党组及县委、县政府保持一致,认识统一、不遗余力，先后配合完成了“户户通电”工程,拉动内需农网工程,完成了10KV及以下“节余资金”工程,共计投资3000余万元,电网构架不断优化,许多招商引资项目落户金塔，由此促进了金塔电力局的供电量大幅增长，售电量由2008年的10882万千瓦时增加到2010年的13636万千瓦时，增加2754万千瓦时,增长25.3%,销售收入相应增加到6938万元,实现利润15.8万元, 综合线损率完成9.3%,比上年的10.3%下降了1个百分点。
锐意改革不断创新自谢生全同志担任金塔县电力局局长以来，堪称“金塔县电力改革发展期”，结合科学发展观活动的深入开展，谢生全同志对职工提出的问题分类归纳，分轻重缓急将最紧迫的问题提到了重要的议事日程，一是制定了局务会周例会制度，每周重点工作、经费审批、重大事项都能通过会议决定，不仅提高了工作效率，也使民主决策在我局得到了全面贯彻落实；二是建立了安全生产管理体系，针对安全管理的薄弱环节，我们突出现场管理这个关键，以安全操作规程为抓手，以制度落实和反违章为重点，以严管重罚为手段，详细制定了安全管理的各项措施办法，确保了标准化作业的落实和电网设备及人员安全；三是完善财务内控管理体系建设，制定了《财务内控制度》《工程财务管理办法》《招投标管理制度》《废旧物资管理制度》等多项制度，做到了帐、卡、物完全相符，资产调配使用规范、标准。
2012年发电厂工会“面对面、心贴心、实打实”活动实施细则
2012年发电厂工会“面对面、心贴心、实打实”活动实施细则山西焦煤汾西矿业发电厂工会关于深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案为了深入贯彻全心全意依靠工人阶级的根本方针，使工会工作切实贴近基层、服务职工，在发电厂转型跨越发展的进程中更好地发挥工会组织的作用，根据山西焦煤集团公司工会及发电厂工会的部署，发电厂工会决定在全厂深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动(以下简称“服务职工活动”)。
一、开展服务职工活动的重要意义开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，是工会组织贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要，是适应职工队伍新变化、满足职工群众新需求的内在要求，是加强和改进工作作风、树立工会组织良好形象的具体实践。
深入持久地把这项活动开展好、落实好必将对推动和谐企业建设，充分调动广大职工的主动性、积极性和创造力产生重要而深远的影响。
二、开展服务职工活动的总体要求深入落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的工作部署和上级领导的一系列讲话精神，动员组织各级工会干部深入(车间、工区)班组、深入职工群众，全力抓好开展调查1研究、宣传政策法规、促进企业发展、切实排忧解难、推进重点工作五项主要任务;认真组织落实好动员部署、推进实施、阶段总结、成果转化四个阶段的具体工作，以奋发进取的新作为为圆满完成发电厂2012年各项工作任务争做新贡献。
发电厂各基层工会和广大工会干部要深刻认识开展服务职工活动的重要性。
一要领会“面对面”是活动的前提和基础。
要面向生产一线，广泛开展“建功‘十二五’、建设新汾西”技术创新活动，把广大职工的积极性、智慧和创造力凝聚到完成“12468”工作目标上来。
要面向(车间、工区)班组，立足搞活基层，使工区(车间)班组成为企业与职工的联络人、知情人。
要面向一线职工，把握职工思想脉搏，了解职工所想所盼。
电力企业政工干部做好群众工作的策略
电力企业政工干部做好群众工作的策略电力企业作为国民经济的重要支柱产业，其政工干部在群众工作中发挥着至关重要的作用。
如何做好电力企业的群众工作成为了政工干部们面临的重要任务。
在当前社会风气逐渐好转的环境下，政工干部们在做好群众工作的也要不断创新工作模式，提高工作效率，以更好地服务广大员工和群众，为企业的发展创造更好的环境。
制定一份关于电力企业政工干部做好群众工作的策略显得尤为重要。
一、深入了解员工和群众需求政工干部要深入了解员工和群众的需求和关注点，通过走访、座谈等方式，了解他们的实际情况和所需帮助。
只有深入了解他们的需求，才能更好地制定出切实可行的工作策略。
政工干部可以通过开展问卷调查，召开座谈会等形式，听取员工和群众对企业工作的建议和意见，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，提高他们的满意度和归属感。
二、建立健全群众工作机制建立健全的群众工作机制对于政工干部是十分重要的。
可以通过设立群众工作部门或相关岗位，明确责任、权限，完善工作流程，使得群众工作能够有序进行，避免出现工作盲区和死角。
要加强群众工作信息的收集、分析和反馈，建立群众工作档案，做到信息畅通和及时反馈，增强工作的针对性和实效性。
三、保持和员工、群众的密切联系政工干部要保持和员工、群众的密切联系，建立起良好的互动机制。
可以通过定期走访员工、开展员工活动、参加群众集会等形式，增进与员工、群众的感情沟通，了解他们的工作和生活情况，及时解决他们的问题。
政工干部还要树立良好的形象，做到言行一致，赢得员工和群众的信任和支持。
四、创新群众工作方式政工干部要积极创新群众工作方式，以适应社会发展和员工需求的变化。
可以通过建立网络平台、制定员工活动方案、开展技能培训等多种方式，增进员工和群众对企业的归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展。
政工干部还可以与社会相关单位合作，共同开展各类公益活动，为员工和群众提供更多的福利和服务。
五、加强宣传工作政工干部要加强宣传工作，搭建起员工和群众了解企业情况、参与企业发展的平台。
坚持不忘初心 做职工群众的贴心人
267百家论坛坚持不忘初心 做职工群众的贴心人樊振宇广西桂林电子科技大学国际学院摘要：党员干部要带头抵制“四风”，加强与群众的血肉联系，是做好思想政治工作、确保队伍稳定的关键。
要注重调查研究，摸实情，才能出实招；要关心群众、融入群众，发挥职工的主人翁作用；要带头挑重担，勇于奉献；要关注民生，热心为职工群众解难事、办实事。
只有这样才能得到职工群众的用户，扎实做好各项工作。
关键词：调查研究；深入群众；带头奉献党的十八届六中全会要求各级机关和领导干部要坚持不忘初心，继续前进，坚持率先垂范，以上率下，作出示范。
作为一线基层干部，我们紧密结合电力生产实际，发挥好党员干部的率先示范作用，全力践行“严细实”，密切联系群众，进一步提高队伍的凝聚力和战斗力，为“战寒冬，求生存，谋发展”作出应有的贡献。
一、常到基层转转，做职工群众的知情人注重调查研究，“从群众中来到群众中去”是我党的优良传统和法宝。
每一名党员干部心里要时刻装着人民群众，一言一行代表着广大人民的利益，做人民的“公仆”。
如果平时工作忙于应付，很少到基层去，或热衷于听汇报看资料，做表面文章，不了解实际敷衍塞责，就会脱离群众，缺少“地气”，滋长形式主义和官僚主义，得不到群众的拥护。
为了加强同职工群众的血肉联系，摸实情，减少决策失误，某电力公司党委开展以深入一线、深入群众、深入家庭为主要内容的“三深入”活动，每位领导干部口袋中装着一本“民情日记”，每周至少到承包的班组、变电站一次。
与职工面对面地谈，及时了解实际问题，征求群众的意见和建议，对于需要解决的问题在办公会上统一解决。
通过调研，他们了解到线路抢修时存在出工不出力，应付凑合现象。
经过认真地分析查找根源，在线路队实行了“绩效考核法”，打破奖金分配模式，加大考核力度，多劳者多得，有效调动了职工的积极性，取得了良好的效果。
二、常同职工聊聊，做职工群众的知心人建设中国特色的社会主义，实现中华民族复兴梦，更需要干群之间鱼水般的关系。
电力企业政工干部做好群众工作的策略
电力企业政工干部做好群众工作的策略乔丽萍 国网山西省电力公司运城供电公司摘 要 在我国电力事业快速发展的过程中，电力技术水平和供电质量的提升使电力企业得到了社会的普遍肯定。
为了进一步做好电力企业的群众工作，提升企业的服务能力，文章从电力企业政工干部展开群众工作的角度展开进一步的研究。
通过分析电力企业政工干部做好群众工作的必要性，并对工作现状进行有效的梳理，采取有效的策略，在保证群众工作到位的前提下，为提升电力企业的服务品质，深度落实绿色可持续发展战略提供可靠的群众基础。
关键词 电力企业 政工干部 群众工作中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）20-061-04我国电力事业取得的成就已经在近年来得到各方的肯定，但电力事关我国经济建设、社会发展、能源战略等核心政策的实施，做好相应的群众工作，可以为电力事业的发展提供良好的群众基础。
同时，我国正处于新百年的战略转折点，做好群众工作有助于在巩固基本电力市场的基础上为电力企业的转型发展提供可靠的动力，也有助于电力企业在实施改革策略的过程中得到群众的认可与支持，使群众能够维持稳定、健康的发展心态，与电力企业共渡新的百年改革大关。
一、电力企业政工干部做好群众工作的必要性（一）电力企业的服务要求电力企业的主要工作为服务国民经济，保障广大民众的日常生活、工作正常展开。
但是稳定、高水平的供电服务需要电力企业投入较多的资源，用于电力基础设施的建设以及维护的过程。
而现代电力市场的发展与变化，使群众的需求变得更加多样化，电力企业同样需要适应市场的发展要求，有效应对群众多元化用电的要求。
而在电力企业不断改善、优化电力服务时，对于群众的支持与反馈，政工干部可以通过调查用户对电力服务的满意度，有效帮助电力企业承担社会责任，并在了解用户电力需求的基础上，采取有效的优化、改进措施，从而有效提升电力企业的服务能力[1]。
此外，电力企业政工干部还可以积极参与社区事务，通过帮助群众解决电力安全、节能等方面的问题，有效提升居民对电力服务的认识程度，从而为电力服务的发展创新提供可靠的保障。
电力企业政工干部做好群众工作的措施
电力企业政工干部做好群众工作的措施作者：范姚琦来源：《中外企业家》 2017年第6期一、当前电力企业群众工作中所面临的问题电力企业体制的改革使群众工作发生了一定的变化，群众的思想模式也在不断地发生改变，目前电力企业群众工作中所面临的主要问题包括这些方面：首先是群众思想变化幅度较大，在群众需求不断变化的同时，群众的思想观念正向着多元化的方面发展，目前群众更加重视自身的精神生活，加上个人主义及享乐主义等不良价值观的出现，使群众工作的开展难度不断增大。
另外，经济带动科技的发展，群众工作领域在这样的环境中不断扩大，传统的群众工作模式已经不能满足目前社会发展的需求，这对政工干部的能力和素质提出了更高的要求，需要政工干部改进工作方法和工作态度，以此来提高自身的综合素质。
最后，政工干部的素质和能力参差不齐，群众的实际需求也不一样，在开展群众工作的过程中，由于工作方式的不恰当，难免会出现群众与干部关系紧张的局面出现，导致电力企业职工降低对政工干部的信任，不利于电力企业的发展。
二、电力企业政工干部做好群众工作的措施（一）强化自身素质电力企业政工干部需要不断强化自身的综合素质，才能有能力来开展群众工作，其中主要包括这样几个方面：首先是需要转变自身的思想观念，寻找正确的角色定位，思政工作的对象是具有不同思想的群众，不但需要对各种实际问题进行解决，也需要在群众监督下来开展工作，基于以上要求，政工干部兼有政工和管理等两方面的角色，同时由于群众思想的多元化，要求政工干部不断学习关于思想政治方面的理论知识，以此来适应不断变化的新工作。
另外，需要政工干部具有优良的工作作风，开展群众思政工作，不仅仅是需要理论知识来作为基础，更多的是需要在实践活动中强化自身的学习能力，深入群众基层，树立良好的工作作风，针对群众的实际问题进行调查研究，增强自身发现并处理问题的能力，保证群众工作的实效性。
在这样的过程中，电力企业政工人员需要在遵守党政纪律和规章制度的基础上，充分地接近群众，保持和善的态度，真正为群众着想。
发挥工会组织作用当好员工的贴心人
发挥工会组织作用当好员工的贴心人
程智伟
【期刊名称】《大庆社会科学》
【年(卷),期】2016(000)003
【摘要】工会是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带,工会组织要切实发挥作用,把握员工脉搏,贴近员工思想稳人心;多措并举,贴近员工成长促发展;以人为本,贴近员工生活促和谐,积极调动干部员工的生产积极性,为促进企业发展提供强大的精神动力.
【总页数】2页(P148-149)
【作者】程智伟
【作者单位】大庆油田矿区服务事业部公共汽车公司,黑龙江大庆 163312
【正文语种】中文
【中图分类】D412.62
【相关文献】
1.适应发展新形势当好员工贴心人——如何做好企业在外创业人员的思想政治工作 [J], 李毓韬
2.发挥工会组织优势当好“两个率先”主力军 [J], 黄钦
3.在自主型员工队伍建设中发挥工会组织的独特优势 [J], 马良
4.发挥工会独特优势促进员工全面发展--关于如何发挥工会组织在“提高人”工作的作用的思考与实践 [J], 司阳
5.新时代下央企工会组织如何融入中心发挥职能当好娘家人 [J], 谢雅宁
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电力企业政工干部如何做好群众工作
电力企业政工干部如何做好群众工作摘要：电力企业在国民经济发展的进程中具有非常重要的作用，其改革也深受关注，因此电企政工干部务必做好群众工作。
基于此，本文对影响电企政工干部开展群众工作的因素作了分析，并指出相关对策予以讨论。
关键词：电力企业群众工作意义问题措施电力企业职工群众作为电力企业生产与发展的主体，直接影响着电力企业的可持续发展，因此，做好电力企业的群众工作，成为了构建和谐社会的基础。
文章就对如何做好电力企业群众工作进行简要的探讨，以期为创建和谐电力企业、促进电力企业的可持续稳定发展提供帮助。
一、群众工作的实际内容群众工作就是指上级对下级职工的指派实施工作，又叫做群众路线，实质是指始终坚持从群众角度出发考虑开展其他工作。
政工干部务必坚持将理论实践到群众职工当中，把为人民群众谋福祉作为一名合格的政工干部最基本的要求和政工干部最基础的工作职能。
其职责是对职工群众团体加强宣传并高效组织一切活动，帮助其认识到自己的切实利益，与周围群众团结一致，为自身实际利益所奋斗。
群众职工的工作积极性被调动后，再经政工干部有机调配，整合力量优化配置，把所有精力都放到电企发展改革的工作当中去，为企业更稳更长远的发展提供保障。
二、电力企业群众工作存在的问题2.1群众工作机制要与时俱进当前，少数群众工作的政工干部在工作中仍停留在传统模式上，在联系和服务群众等环节上，制度还不够具体和完善，执行的制度也有所欠缺，难以适应电力企业改革发展新要求，在很大程度上制约了群众工作的有效开展。
2.2干群关系不和谐致使职工群众产生逆反心理电力企业的干群关系总体来说还是比较好的，但也有一些不和谐的现象。
其中影响干群关系最突出、最根本的问题，还是干部作风问题。
干部脱离了群众，养成了形式主义、官僚主义，甚至个别党员干部腐败堕落，这严重影响了党在群众中的形象，造成了干群关系紧张，引起员工群众反感，甚至产生对立。
干群关系的不和谐，使员工群众产生逆反心理，导致员工群众遇事不相信政工干部，甚至干部要求做的，员工不愿做；干部禁止做的，员工偏要做；单位出了问题，员工幸灾乐祸。
电力企业政工干部做好群众工作的相关建议探讨论文
电力企业政工干部做好群众工作的相关建议探讨论文电力企业政工干部做好群众工作的相关建议探讨论文随着十二五规划接近尾声以及十三五规划的接近实施，电力企业在整个国民经济中的地位得到了巩固和加强，再加上电力体制改革的不断宣传，为干部职工建立起了良好的思想基础，使其正确认识形式，抓住机遇，树立起迎接全新挑战的思想意识和信心。
通过成功的经验可知，充分认识群众思想政治工作的重要作用，加强群众的思想政治工作是其他工作开展的基础。
在电力企业中，政工干部是企业加强群众思想政治工作的主要因素，是主要的力量，怎样在全新的市场机制下充分发挥政工干部的力量，增强并改善电力企业的思想政治工作，确保群众工作得以顺利实施，确保企业可以健康稳定发展是电力企业全体政工干部需要深刻考虑的问题。
现阶段，我国正处于经济的转型阶段，不同思想模式相互之间有较大的冲突，这就给职工群众的价值观、职业道德等造成了很大影响。
这就需要政工干部通过自身的素质以及相应的方式方法来加强对群众的教育和管理，使其放平心态，保持其正确的价值观，从而促进自身、企业以及社会的共同进步。
一、不断强化自身素质电力企业的政工干部要不断加强自身的综合素质，确保具有较强的业务能力以及正确的工作作风。
1. 具有较强的综合素质思想政治工作的对象是具有复杂思想的人，需要处理各种实际的问题，同时要始终保持在群众的监督之下，这些都需要政工干部具有较高的精神境界，要具有无私的精神。
新时期下，思想政治工作者具有政工干部以及管理干部的双重职能，对于全新的角色要有全新的要求，政工干部需要转变思想观念，突破传统模式的束缚，不断进行政治方面的'理论以及业务知识方面的学习，努力提升自身的综合素质来适应逐渐发展的新工作。
2. 具有优良的工作作风政工干部要加强在实践中的学习能力，不断在实践中增长才能，真正将群众工作做实、做细，使得电力企业的群众思想工作在不断的发展过程中创新。
要想做好群众工作，首先要具有务实上进的工作作风。
心系群众安用电情系职工问冷暖
心系群众安用电，情系职工问冷暖——记贾汪营业部大吴供电所所长赵广强二十年如一日，坚守在供电岗位，忠于职守，忘我工作，乐于奉献，不断进取、创新，供电台区是他的圣土，用电客户是他的牵挂，怀着对供电事业的满腔热血与不懈追求，在平凡的工作岗位上，用“无私与奉献”书写着一位普通所长的辉煌，他就是大吴供电所所长——赵广强。
知识是工作的基础今年40岁的赵广强，从事电力事业已经20多年了，他从一名临时工到现在的所长，有着许多人没有的经历，7年的临时工生涯赋予他坚强的意志，5年的外线工作赋予他勇于拼搏的精神，在20多年的工作中他经历了电管员、计量员，现金会计，核算员、副所长等职务，赵所长将这些看做人生的财富，始终坚守“经历是知识，磨难是财富”的真理。
现代是“知识经济”的社会，赵所长在克服工作忙碌，家庭困难等困难下，于2008年7月取得了河海大学城镇供用电技术管理大专学历，同年，在工作繁忙的情况下，继续拼搏，不负众望的获得国网公司供电所长调考工作全省第16名，市公司第2名的优异成绩，不断地为自己充电，提升素质技能，在取得高级工后，他依然坚持努力学习业务知识，开拓技能水平，时刻准备为电力事业的发展贡献力量。
优秀的领导者铸造优秀的团队赵广强自2006年任所长以来，多次被评为“十佳供电所所长”、“优秀所长”等荣誉称号，他不仅成为所长中的典范，更成为电力事业工作者的楷模。
优秀的团队离不开团结，向心的凝聚力才是团队的灵魂，大吴所有着以赵所长为向心力的优秀团队，在上级公司推行的标准化班组管理中，大吴所作为贾汪营业部的表率，于2010年荣获了“三星级班组”荣誉称号，近日，通过四星级验收。
与此同时，频频传来捷报，为了贯彻国网公司要求，江苏省电力公司统一标准、典型引路、整体推进，评出全省54个标准化示范供电所，大吴所就是其中的一员，并成为贾汪营业部唯一的标准化示范所。
大吴所连续13年荣获大吴镇政府“优质服务先进单位”的称号，成为了大吴镇政府七所八站的“服务标杆单位”。
“践行群众路线,做青年职工贴心人”工作总结
“践行群众路线,做青年职工贴心人”工作总结第一篇：“践行群众路线,做青年职工贴心人”工作总结“践行群众路线，做青年职工贴心人”工作汇报总结2014年，公司团委在集团公司团委、公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司发展的大局，以党的群众路线教育方针为指导思想，以服务青年、促进青年成长成才为目标，以竭诚为青年服务为落脚点，不断完善公司团委体制，创新工作方式，为推动公司跨地区发展，储备优秀的后备力量做出了突出贡献。
一、组织建设公司现有青年员工135人，占职工总数的40%。
2014年1月，召开第一次代表大会，会上选举产生了第一届团委会。
新一届团委班子非常重视，逐步健全、完善了团的的各项管理机制，重点抓住支部建设、干部建设的创新性调整。
公司团委高度重视基层团组织建设工作、队伍建设，结合公司的实际情况，制定出多种切合实际的管理制度，考核制度激发了各支部书记的工作热情，将团支部书记的活动开展、总结情况，月度、年度总结纳入考核，并进行年底评比。
全体团支部书记参与的集团团委组织的团干部培训，与集团各团支部书记学习和交流，更是从中发现出自身工作的不足，保证了团干部的专业性。
二、思想教育建设1.加强宣传教育。
公司团委通过一系列的教育活动，认真学习党的十八届三中全会和团十七大精神、总书记系列重要讲话精神。
团支部在项目部领导的支持下，在公司团委的指导下，定期组织团员青年学习技术规范、开展安全应急演练等一系列学习类活动，努力打造学习型团组织。
在这些学习活动中，大家树立了“干一门精一门，学一门成一门”的学习理念，积极主动，互相交流。
使团员青年充分认识到在知识更新、技术创新不断加快的今天，必须不间断的为自己充电，才不会被社会淘汰。
工程在哪里，课堂就在哪里。
通过这些与实际、理论紧密结合而又目的明确的学习，使团员青年的理论和实践能力有了较好的提升，施工技术和管理技能有了较大的提高。
除此之外，6月份公司团委联合安全监督部共同开展“安全知识竞赛活动”，10月份公司团委又联合技术质量部共同开展“技能强港，绘我青春”第一届青年技术比武活动，通过举办此类活动使全公司营造安全、技术两手抓的良好氛围，促进本单位生产工作和安全文化建设，提升青年员工的技术水平和安全责任意识。
电力企业做好职工群众工作的重要性研究
电力企业做好职工群众工作的重要性研究摘要：电力企业职工群众工作的强化策略，是促进电力企业健康发展的重要前提。
本文以电力企业高质量开展职工群众为主要研究对象，针对职工群众工作的特殊性进行多角度、多层次、多内容的论述和分析，结合笔者在电力企业管理经验，提出一系列强化和提升职工群众工作关系的重要举措，助力相关从业人员给予力所能及的帮助和支持。
关键词：职工群众；电力企业；群众关系引言：电力企业作为国有企业的重要组成部分，企业与职工群众的基本关系，是维系企业常态化发展的重要保证，也是现代化企业主要关注的焦点。
一方面，职工群众是企业的发展基础，是促进企业持续进步、增加企业发展动能的重要基石，另一方面，职工群众的有效维系，能够提升企业的团结力和凝聚力，是促进电力企业不断发展的不二法宝。
一、群众工作的主要内涵群众工作的有效开展，当前企业需要思考和研究的重要发展问题。
群众工作发展路线，决定企业未来的发展布局，同时也代表企业对待职工群众的基本理念。
因此，群众工作的有效开展，是促进企业健康化、高效化、现代化发展进程的核心基础，是推动企业不断改善和提升的重要内核，也是当前我国国有企业改革进程中的重要发展标志，更是当前我国“十四五规划”开启元年的核心内容。
群众工作的主要内涵，主要包括群众基本路线、群众发展理念以及群众核心毅力。
作为国有电力企业，务必要坚持“从群众中来，到群众中去”的核心思想，在实际工作过程中，充分考虑企业职工群众的基本想法，做好群众关系的维系工作，保障企业内部的团结意识。
特别是企业的领导干部，务必要从企业基层着手，深入挖掘企业潜在的发展潜力，联系广大职工群众，推进群众工作迈向健康化、高效化的发展进程，助力电力企业的发展和进步。
二、当前电力企业做好职工群众工作面临的主要问题（一）群众思想工作未能有效统一作为电力企业，群众思想工作未能有效统一，必然导致企业内部存在不同的阻力和困扰，同时在企业开展新的管理策略时，对应的管理难度以及管理复杂程度会进一步增加。
电力服务做先锋 群众路线暖人心
电力服务做先锋群众路线暖人心
无
【期刊名称】《农电管理》
【年(卷),期】2014(000)006
【摘要】十八大报告指出,要＂围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。
＂在新形势下,各电力企业深刻认识活动的重大意义,把握中央要求,明确目标方向,扎实有效推进党的群众路线教育实践活动,确保取得实实在在的成效。
【总页数】1页(P1-1)
【作者】无
【作者单位】《农电管理》编辑部
【正文语种】中文
【中图分类】F426.61
【相关文献】
1.走群众路线做勤政先锋促金州跨越——黔西南州党的群众路线教育实践活动取成效 [J], 张小承
2.“电力移动柜台”进社区“社区经理”服务暖人心 [J], 宁湘;邹振远
3.做企业更做公益,佳莱真情帮扶暖人心 [J],
4.刘琦:立足岗位做贡献真情服务暖人心 [J], 孙丹
5.微光成炬——国网江西电力"电力雷锋"志愿服务暖人心 [J],
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浅议如何做好电力企业的群众工作
浅议如何做好电力企业的群众工作发布时间：2022-08-04T06:08:16.331Z 来源：《新型城镇化》2022年16期作者：雷珺[导读] 对于电力企业来说，其群众工作是一项长期而复杂的工程，需要引起重视。
社会的进步和时代的发展要求电力企业在发展中跟上时代步伐，把员工作为企业发展的宗旨，开展丰富多彩的群众活动，促进电力企业健康稳定发展。
电力企业群众工作的开展主要依靠职工活动的开展，凝聚职工力量，提高职工工作积极性，为电力企业当前和今后的工作提供坚实保障。
国网四川省电力公司绵阳市安州供电分公司摘要：对于电力企业来说，其群众工作是一项长期而复杂的工程，需要引起重视。
社会的进步和时代的发展要求电力企业在发展中跟上时代步伐，把员工作为企业发展的宗旨，开展丰富多彩的群众活动，促进电力企业健康稳定发展。
电力企业群众工作的开展主要依靠职工活动的开展，凝聚职工力量，提高职工工作积极性，为电力企业当前和今后的工作提供坚实保障。
关键词：电力；企业；群众工作1、做好电力企业的群众工作的重要意义群众是构成电力企业的基础，可以说，电力企业的一切工作都离不开群众。
同时，群众作为和谐电力企业的一员，是电力企业的贡献者和受益者。
首先，电力企业必须有群众基础。
只有在党的方针政策的统一领导下，群众才能共同谋求企业的发展。
因此，在电力领域，我们应该对电力企业的发展起到很好的促进作用，比如为群众打好基础，在和谐的环境中为群众服务，为群众服务等等。
其次，开展和改进群众工作是电力企业更快更好发展的必然要求。
当前，电力企业正处于转型升级的关键时期。
在这种情况下，企业的组织方式、用人方式和人员分配方式都发生了一定的变化。
不同利益群体之间的差异越来越明显，利益需求和价值取向呈现多元化。
在这种环境下，电力企业群众工作的发展必然受到不利影响[1]。
工资差距的扩大和多样化是其直接体现，极大地影响了电力企业人员的稳定。
因此，电力企业要发挥工会组织作用，提高群众工作的重要性，发挥群众的优势，调动群众的积极性和主动性，为电力企业各项工作的有序开展提供坚实保障。
浅析电力企业政工干部如何做好群众工作
浅析电力企业政工干部如何做好群众工作发布时间：2022-08-25T02:41:31.885Z 来源：《中国科技信息》2022年8期作者：李亮[导读] 我国是一个民主型社会，人民群众发挥着重要的作用。
在我国历史的发展进程中，群众发挥着重要的推动作用，为促进社会生产提供了强大的动力。
李亮国网四川省电力公司蒲江县供电分公司四川成都 611630摘要：我国是一个民主型社会，人民群众发挥着重要的作用。
在我国历史的发展进程中，群众发挥着重要的推动作用，为促进社会生产提供了强大的动力。
电力企业作为我国电力资源供应企业，在社会上发挥着不可或缺的作用，而在当今社会如何做好群众工作是电力企业非常关注的一项工作，尤其是干部阶层，只有充分协调群众分工，才能加快企业经济发展，发挥企业凝聚力，让企业具有更加长足的发展。
本篇文章以政工干部如何做好群众工作为重点，进行深入分析，然后提出可行性建议。
关键词：电力企业；群众工作；政工干部；合理沟通引言：电力企业作为国家重要的能源企业之一，承担着为居民供电的重要责任。
电力企业应该致力于将工作重心放在让居民使用更加安全、更加清洁、更加经济的电力资源上，因此，身为企业政工干部应该更加认真负责，做企业和员工之间的良好桥梁，协调群众在工作中遇到的矛盾。
群众虽然负责基层工作，但却是必不可少的，基层工作是企业坚实的基础，在很多场所都能看到群众的身影。
关于如何开展电力企业政工干部群众工作，本篇文章给出以下观点。
一、电力企业群众工作主要内容身为一名合格的政工干部，应该时刻把企业放在首位，把人民群众服务工作作为基本职责。
在电力企业中，政工干部开展群众工作的主要内容是积极对企业文化进行宣传，组织教育活动，如人民群众紧密联系在一起，从点滴小事奋斗，切忌形式主义。
所以，政工干部应该合理协调上下级工作，坚持为人民服务的宗旨，从群众的利益出发，尽量解决群众所遇到的问题，引导人民群众向组织进行靠拢，以组织为中心。
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如何当好职工群众的贴心人
内容摘要：
现如今随着工业化的快速发展，企业已经成为这个社会组成的一个重要部分，企业的荣辱兴衰影响着社会的发展。
而对于企业来说，职工是企业的核心、是企业发展的决定性因素，只有加强职工对企业的信任，巩固职工对企业的忠诚，才能提高企业的生存能力。
而工会则是代表企业与职工沟通交流的桥梁，如何完善企业与职工之间的关系是工会的首要任务。
我是**五厂电力维修大队工会干事。
我认为，工会工作关键是把对单位负责与对职工群众负责统一起来，把维护单位的整体利益与维护职工群众的具体利益统一起来，时刻牢记党的嘱托，当好职工群众的贴心人，真心实意为职工办实事，尽心竭力为职工解难事，坚持不懈为职工做好事。
关键词：
需要关怀沟通引导
正文：
职工需要是工会工作的第一信号
工会是职工之家，工会必须一心想着职工群众，一切为了职工群众，时时刻刻设身处地为职工群众着想，始终如一地为职工办实事。
作为基层工会干事，只有始终站在职工群众之中，深入群众，想职工所想，急职工所急，把职工需要作为工会工作的第一信号，才能赢得职工的信赖和尊敬。
2002年我单位职工胡孝龙因公致残，他的爱人没有工作、孩子
还小，这对一个原本就并不富裕的家庭来说无疑是雪上加霜。
就在他们一家人一筹莫展之时，是工会送上的爱心温暖了他们一家。
2001年到2019年，工会先后组织为患有白血病的薛创军和患有心脏病的牛建峰两名职工捐款献爱心活动，面对他们因巨额治疗费而导致生活特别困难和难以为继的治疗现状，捐款活动得到大队全体职工的热烈响应，所募集的捐款对缓解他们的生活困境起到了显著作用。
让人十分感动的是，在向**地震灾区捐款时，他们也献出了自己的爱心，当领导劝他们“这么困难就别捐了”，他们却说“我们的困难可以克服，但**的灾民更需要帮助啊！”朴实的语言体现了舍小家顾大家的崇高品质，反映了当代职工的无私大爱，使我们工会工作者更加感到做好职工困难帮扶人的巨大责任。
曾有人质疑“工会仅仅是为了那些伤残和有苦难的职工服务的”，我们工会为此用行动来证明，工会的大门是面向所有职工的。
我们在单位领导的大力支持下长期开展了“双日活动”。
即在职工生日那天，工会代表单位给职工送上一份贺卡和一个生日蛋糕。
在传统佳节这一天，工会会为每位职工准备一份精美的小礼物。
这一活动的实施，在职工中引起强烈反响。
职工们说“单位连我们的生日都记得，过节还有节日礼物，我们是真的从心里感觉到家的温暖，我们一定用最好的工作成绩回报企业的关怀
对女工的关怀撑起半边天
女工是企业的特殊群体，女职工综合素质的提高、身心的健康一直是该段工会女职工委员会十分关注和重视的工作，虽然我们单位的
女工人数不多，但工会对女工的关怀帮助却不曾懈怠。
每年的三八妇女节，工会都会组织女工参加“关爱女职工呵护健康”知识讲座。
并定期为女工安排健康体检，为进一步提高广大女职工的整体健康水平，给更多的女职工及家庭输送健康生活新理念和知识，今年工委员会安排了此项活动。
通过先进的多媒体课件和图文并茂的讲解，与会的所有女工均在一定程度上提高了健康意识和防病能力。
到场的女职工一致表示，工会能每年都坚持为女工安排这样的活动，体现了对女职工的特殊关心和爱护，大家在欢度健康、愉快的“三八“节的同时，也一定会以良好的工作表现回报组织的关怀。
把握职工权益维护与企业利益保护的“平衡点”
有时，涉及职工个人利益的事，虽然很小但解决不好影响却很大。
对企业而言，职工个人的事情也许不大，但一定是其个人的承受力达到极限才促成爆发，充分尊重职工的个体差异，保护职工表达诉求的权利，不快有地方吐，不悦有地方泄，正是“职工之家”——工会组织的义务。
开导、劝导、引导职工是工会工作最基本的处理问题、直面矛盾的工作方法。
一定程度上，面对利益述求，职工也许就求一个心理安慰，此时工会组织如果能够倾听很重要；也许是为了争个面子，不违反原则的情况下，适当满足也无妨，但此时应当绝对避免变相“纵容”，要给职工指明正确的方向，引领正确的思考；支持其合理要求，打消其非分要求；不鼓励义**用事，疏导职工以正确的思维方式对待事件、
问题；不激化矛盾，重在解决问题。
保护企业利益关键在于顾大局，但不可忽视“规”与“度”的把握。
就职工相对与企业处于弱势地位的特点，特殊情况特殊对待也是必要的，此时，对“度”的把握很重要，必须因时、因事、因地不同做出正确判断和调整。
企业工会在面对问题发生的实际，要客观分析问题产生的原因，透过现象看本质，不可因噎废食，不能弃大局不顾，放弃原则，迁就个别，以求眼前矛盾熄灭，反而埋下同类问题的次生矛盾风险。
同时，也不能一味墨守陈规，机械应对，尤其是错失良机，贻误处置时机，使矛盾不能得到有效的解决。
当然，弘扬正**，促进和谐是工会工作的灵魂，维护正义正是工会组织应尽的职责。
扩大防微杜渐，才是治本之策，也是防止重复性事件发生的关键。
作为企业工会组织，也正是企业工会以这样的姿态处理问题，才可以使矛盾的解决最终建立在职工基本心理平衡、符合程序处置、共同协商解决的基础之上，工会组织在其中的“调停”角色尤为特殊。
职工文体娱乐活动丰富多彩
现如今科学发展已成为企业生存与发展的原动力，在学习实践科学发展观的过程中，工会还把加强职工教育，弘扬先进文化，作为培养职工树立共同的企业价值观，建设和谐企业的重要内容，努力做培养职工树立共同企业价值观的引导人。
自电力成立至今，我们每一年都要举办一次“职工技能大赛”，通过比赛的形式使职工更加熟练的掌握专业技术，同时在冬季停检
期，我们还举办“知识讲座大课堂”，将实践与理论完美的结合，使职工不在盲目的去干，而是更快速、有效的找到解决问题的办法。
不但在专业技术上我们不遗余力的帮助职工提高自身水平，在文化修养方面我们也全心全意的帮助职工提高自身修养，单位图书室的千余本图书杂志完全对职工开放，并且每个基层小队各设一个读书室，就是为了方便大家读书，促使大家多读书。
不仅如此，工会还多次举办“青年职工篮球对抗赛”“羽毛球对抗赛”“乒乓球友谊赛”以及“五一征文”“十一征文”“建党90年征文”等多项文体活动，不但给了广大职工一个展示自我的良好舞台，同时也激励了职工爱岗敬业，勇于开创的决心。
为企业的发展打下了良好的基础。
电力工会自成立至今，始终坚持以职工需求为需求，真心实意为职工办实事，尽心竭力为职工解难事，坚持不懈为职工做好事的基本原则一路走来，赢得了广大职工的一致好评。
各位领导，同志们，
工会工作是多方面的，今天我仅以基层工会的一个侧面，来反映基层工会组织在和谐企业建设中的作用。
由于我们单位工会坚持以职工为本，坚持为职工服务，坚持为企业改革稳定发展的大局服务，坚持维护职工合法权益，坚持紧紧依靠广大职工的工作方针，多年来，不管我们遇到多么大的困难，出现什么问题，产生什么矛盾，我们做到了没有一名职工去上访。
为什么？就是因为企业的广大职工相信工会能够为他们办实事，能够为他们代言表达诉求，能够维护他们的合
法权益，他们把工会组织当成自己的“家”，他们把工会组织当成了自己的“贴心人”。
参考文献：
1、****有限公司工会:《工会常用法规文件汇编》,**有限责任公司内部文献2003年
2、汇编编辑组:《工会工作法规文件汇编》,**有限责任公司内部文献2002年。