包装车间工作总结
包装生产车间工作总结报告10篇
包装生产车间工作总结报告10篇包装生产车间工作总结报告 (1) 在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。
为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:一、工作方面在这一年里,我从事机动的工作。
我们三个品种,四个规格交替生产。
顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率100%,保证了市场的需求。
现场管理,工艺,卫生,安全,质量,纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。
这一年里也换了不少的新人,每来一位新人,我都认真教给他机器的安全操作,和现场工艺操作,以便他们很快适应装配工作。
在实际工作中,也存在一些不足的地方。
主要是我们在装车的过程中发现配件有些损坏和裂纹的现象,影响了摩托车的美观,也存在一定的质量隐患。
我和同事们认真排查找原因,配件是主要的原因。
在不能更改配件的情况下,我们只能认真检查配件中有没有碰伤、碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。
其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。
二、思想方面车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。
彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。
从主观意识到该为谁工作,怎样工作。
首先摆正态度,“态度决定一切”。
有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。
可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。
具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。
包装工工作总结(系列8篇)
包装工工作总结(系列8篇)包装工工作总结(系列8篇)。
包装工工作总结篇1回想起自己今年在包装车间付出的心血难免会在内心感到有些冲动,可以以包装车间工人的身份不断奋斗也是领导给予自己的时机,因此平时自己在工作的时候也会将包装车间当成自己的家一般,只不过由于自己仅仅只是勉强达成业绩指标导致对今年的工作效率感到非常不满,因此我打算先对今年自己在包装车间工作中的表现进展简单的总结。
参与到车间产品的消费工作中去并在质量方面得到了技术员的认可,由于包装车间的工作存在着固定的流程需要在各方面进展参与才能使才能得到全面的开展,所以为了使自己对产品的包装更为熟悉往往会参与到消费工作中去,感受产品在消费工作中的变化并做好质量方面的检验使自己获得了较大的提升,而且有时自己也会请教技术员如何在不影响消费质量的情况下提升速度,毕竟相对于较高的质量而言自己在消费工作中的速度其实是比拟缓慢的,所以为理解决这种车间工作中的难题导致自己采取了许多措施直至年终才产生一些效果。
完成根本的产品包装工作并秉承脚踏实地的工作作风,尽管自己在车间工作中的效率不高却能以稳健的作风来对待产品包装,因此有些时候自己在车间工作中的做法也会感染到一些新入职的员工并积极对待,除此之外还会和车间领导一起讨论产品包装工作中的问题并在标准方面有所加强,所以我在产品包装工作中会比拟注重个人品性并以这种表现获得了同事们的认可,而且这种踏实的作风也让我在车间工作中逐渐获得了局部领导的支持。
在整体的消费建立方面通过车间工作的积累使其得到了较好的完成,其中可以明显体会到年终之前的一段时间在效率方面得到了较大的提升,达成这样的效果也是由于自己平时在包装车间工作中的积累导致的,也正是因为这次的打破使得自己可以在年终之际完成包装车间制定的业绩指标,只不过由于之前漫长的光阴都表现平庸的缘故导致效率始终得不到提升,所以如何将自身在车间工作中的努力更有效率地进展转化也是自己在今后需要考虑的问题,而且面对挑战也应该对待产品包装工作更加用心一些才能得到更多同事的认可。
包装车间工人上半年工作总结(7篇)
包装车间工人上半年工作总结一年的时光即将过去,就要迎来充满希望的一年,在这年终之际,作为一名包装车间的普通工人,我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,新的一年即将到来了,回顾今年来的本人工作情况,现总结如下:一、加强管理制度,提高班组文化由于本班组人员流动率较高,人员管理也相应有所困难。
针对性格脾性不一的员工采用相对应较有效的管理方法。
员工的积极性明显提高。
工作中我们非常注重相互之间的交流,使整个团队阿凝聚成一个整体。
二、产品的质量作为生产的后道工序,是把住质量的最后一道关卡,有异常及时通知修理车间及分厂检验,避免更多的不良品从我们手中流向客户。
三、现场的5S,持续改善车间是我们每天的工作环境,我们有义务有责任保持车间的整洁、干净。
但是我们还是有一些细节被忽略,我有不可推卸的责任,没有真正做到让每一个员工意识到5S的重要性。
四、安全生产包装车间会接触到一些油漆和稀料,所以安全培训是不可免的,对与新员工会详细讲解,工作中也时常督导。
也会以发生在我们身边的一些安全事故个例时刻为大家敲响警钟。
五、工作中的不足尽管在短短一年的时间里,我部门做了大量具体工作,取得了小小的成绩,但深知距离工作要求还存在差距。
为人处事方面,工作中难免与不同的人接触,往往会引起一些不必要的误会与争吵,沟通时候没有注意自己说话的语气而引发一些小冲突。
我要自我检讨同时进自我改善。
执行力方面,工作当中,上级下达的命令有时没能很好的完成,还为此找理由,我知道结果达不到上级领导的要求,就是我们不够努力,在今后的工作中我会更加努力将上级下达的工作落实到位。
质量方面,到目前为止我们仍然不定时的会接到客户的投诉,这是我们人员的问题,在人员的标准化作业上还有待改善,因此,在今后的工作当中我会加强监督,更进一步的提高员工的责任心。
严把质量关,车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,对产品的质量有高度的认识。
打包装员工的年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间2023年已接近尾声。
在这一年里,我作为打包装员工,始终坚守岗位,认真履行职责,为公司的发展贡献了自己的一份力量。
现将本年度工作总结如下:二、工作内容及成果1. 严格把控产品质量在打包装工作中,我始终把产品质量放在首位。
严格按照操作规程进行包装,确保产品在运输过程中不受损坏。
同时,对包装材料进行严格筛选,确保其符合国家相关标准。
2. 提高工作效率为提高工作效率,我不断优化包装流程,减少不必要的操作环节。
在保证产品质量的前提下,缩短了打包装时间,为公司节省了成本。
3. 强化团队协作在团队协作方面,我充分发挥自己的优势,与同事们共同解决工作中遇到的问题。
在共同进步的过程中,我们的团队凝聚力得到了显著提升。
4. 积极参与培训为提高自身技能水平,我积极参加公司组织的各类培训,不断学习新知识、新技能。
通过培训,我的业务能力得到了很大提升。
三、不足与反思1. 工作中存在疏忽在部分工作中,由于对细节关注不够,导致出现了一些疏忽。
例如,在打包过程中,有时会出现漏包现象。
针对这一问题,我将加强自我约束,提高对细节的关注。
2. 学习能力有待提高虽然我积极参加各类培训,但与优秀员工相比,我的学习能力还有待提高。
今后,我将更加努力地学习,不断提高自己的综合素质。
四、展望未来在新的一年里,我将继续努力,为实现以下目标而努力:1. 提高产品质量,确保产品在运输过程中不受损坏。
2. 优化包装流程,进一步提高工作效率。
3. 加强团队协作,提升团队凝聚力。
4. 持续学习,提高自身业务能力和综合素质。
总之,2023年是我收获颇丰的一年。
在新的一年里,我将以更加饱满的热情投入到工作中,为公司的发展贡献自己的一份力量。
第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,2023年已接近尾声,在这充满挑战与收获的一年里,我作为打包装车间的一名员工,深感责任重大。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,以期在新的一年里更好地提升自我,为公司的发展贡献更多力量。
包装车间年度工作总结范文7篇
包装车间年度工作总结范文7篇篇1一、引言本年度,包装车间在公司领导的正确指引及全体员工的共同努力下,紧紧围绕年度工作目标,积极应对各种挑战,实现了稳定的生产运行和较好的业绩。
本文旨在对包装车间一年来的工作进行回顾和总结,以期为未来工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况本年度,包装车间围绕公司下达的生产任务,制定了详细的生产计划和策略。
通过全体员工的共同努力,我们顺利完成了各项生产任务,产品产量和质量均达到预期目标。
2. 质量控制与改进(1)严格执行质量管理体系,确保产品质量稳定。
通过定期的质量检查和评估,及时发现并解决潜在问题。
(2)优化生产流程,减少生产过程中的质量波动。
对生产设备的维护和保养进行规范管理,确保设备处于良好状态。
(3)加强员工质量意识培训,提高全员参与质量管理的积极性。
3. 安全生产与环保工作(1)强化安全生产管理,严格执行安全生产规章制度。
加强员工安全培训,提高员工安全意识。
(2)推进环保工作,降低生产过程中的废弃物排放。
通过技术革新和节能减排措施,降低能源消耗和环境污染。
4. 技术创新与设备升级(1)推进技术创新,引进新技术、新工艺,提高生产效率和产品质量。
(2)对生产设备进行升级和改造,提高设备自动化程度,降低人工成本。
5. 团队建设与人才培养(1)加强团队建设,提高团队凝聚力和执行力。
通过定期的团队活动和培训,增强员工之间的沟通与协作。
(2)加强人才培养,提高员工技能水平。
通过内部培训、外部引进等方式,培养一批高素质的员工队伍。
三、工作不足及改进措施1. 原材料管理存在不足,需进一步优化原材料采购、储存和使用流程。
加强与采购、物流等部门的协同合作,确保原材料供应稳定。
2. 生产过程中的能耗较高,需进一步推进节能减排工作。
通过技术革新和设备升级,降低能源消耗,提高生产效率。
3. 部分员工的质量意识和安全意识仍需提高。
需加强培训和宣传,提高全员参与质量管理和安全生产的积极性。
包装车间员工工作总结5篇
包装车间员工工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于包装车间工作心得体会
关于包装车间工作心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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包装生产车间工作总结报告6篇
包装生产车间工作总结报告6篇包装生产车间工作总结报告 1伴着新年欢快的气氛, XX年在紧张和忙碌中过去了。
回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
XX年生产车间全体员工齐心合力,克服了种种不利因素,在相关部门的协助下,按照年初制定工作计划展开工作,总体上完成了公司下达的工作目标:一、生产计划完成率100%,供货及时率95%以上截止 12月27日本年度共生产公司产品779862↑极,其中产品(包括附件)共生产375215极↑,(包括附件)产品共生产107888极↓,产品共生产20xx8台↑,产品共生产28254台↑,产品共生产40400极↓。
外购产品共入库34107台↑,产品共入库1645台↑,产品共入库331台↑,产品共入库2475↑台,产品共入库1748台↑,产品共入库12043台↓、产品共入库20321台↓。
8月份以后,长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地陆续订货,而且订单大且供货期短,为了保证按期交货,生产车间克服了人员不充足,设备模具故障频出,外购部件供应不及时等困难,调整工作时间,周日不休息,晚上经常加班到6:00~8:00,合理调配人员,打破班组界限,积极与外协及库房沟通,充分利现有的人、机、料、法、环,尽可能以最短的时间发货。
二、设备完好率95%以上,安全事故率为0本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养,并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。
设备出现问题做到早准备,早发现,早解决。
生产设备基本可满足公司的生产需求。
车间天天不忘安全,不管什么情况,都严格遵守安全守则,按操作规程工作。
全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
生产人员事故为0。
年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作,保证了产品检测的可靠性。
通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复,解决了风压不足0.7mpa设备不能工作的问题,现在0.5mpa左右即可正常工作。
包装生产车间工作总结模板(5篇)
包装生产车间工作总结模板回顾全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:一、积极配合各部门确保完成生产任务在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,不影响需方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了密切的沟通。
当生产计划需要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,以及时保质保量的完成生产任务。
车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。
二、严把质量关1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商,我们深知自己肩上担负的责任的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。
我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进行督促和思想教育,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。
车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。
随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在积极努力的提高自己的生产水平,以满足市场多元化的需求。
2.稳步提升的人员竞争力我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车间将新员工的培养作为重点项目来抓,以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求,人员是企业存在的根本,专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力,对于新一代90后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法,树立正确的人生观、价值观。
包装车间年终总结及工作计划十篇
包装车间年终总结及工作计划十篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。
下面是为大家分享的包装车间年终总结及工作计划,希望能帮助到大家!包装车间年终总结及工作计划120__年的车间管理工作,让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产安排服务,适应生产。
在__公司领导的具体指导以及同事们的大力配合下,我能感受到作为车间生产管理人员,最重要的是摆正自己的位置,清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。
因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生产安排,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作。
同时,我也体会到车间生产管理工作的复杂,每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面。
正是因为这些原因,为了弥补工作中的不足,我就此总结全年的生产安排情况总结如下:一、随着我行业生产设备不断的升级和更新,使得我车间有部分老旧落后的机器得不到及时的更换。
其操作性能达不到理想的要求,零配件损耗率大,生产也得不到质量保障。
二、个人简历以上情况汇报__后。
经领导的研究,公司决定实施一次旧设备大更换。
主要购买的有:___机后架一批。
为全年的“抓安全,促生产,保质量”打下了牢固的基础。
三、生产设备得到了合理的更换已及升级,而生产机器又出现了不够地方摆放的新问题。
针对此情况,__亲自带队指挥清空一个材料仓库,作为生产车间。
使得这方面的问题迎刃而解,为日后的生产管理创造了有利的条件。
四、面对阻碍生产发展的问题,在__以及公司领导层次的指导下,得到了合理的处理。
材料的供给,__更是亲临一线督导。
加上设备的更新,使得我们的产量由以前每月的__吨上升到现在每月__吨,产能大约提升了__%。
在面临人工上涨,用工形式严峻的情况下,公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%,稳定了一线生产员工的信心,使得公司同员工实现双赢利的好局面。
2024年包装车间工人年终工作总结范本(2篇)
2024年包装车间工人年终工作总结范本尊敬的领导、同事们:大家好!时光荏苒,又到了一年的尾声。
在这过去的一年里,我作为2024包装车间的一名工人,经历了许多艰辛和努力。
感谢领导和同事们的关心和支持,让我能够顺利完成工作任务。
现在我将对自己一年来的工作进行总结,希望能够得到大家的指导和反馈。
一、工作内容和任务完成情况作为包装车间的工人,我的主要工作是进行产品的包装和整理。
在过去的一年中,我认真履行了自己的职责,按时完成了部门交给我的各项任务。
我始终保持高度的责任感和工作热情,尽力确保产品的包装质量和数量的要求,并且在工作中力求做到细致和精确,以提高工作效率。
二、工作中的问题和困难在工作中,我遇到了一些问题和困难,主要体现在以下几个方面:1.工作环境不佳:包装车间的环境相对较为艰苦,工作人员往往需要在嘈杂的机器声中工作。
这给我带来了一定的压力和不适应。
2.工作内容单一:包装工作内容相对单一,重复性较强。
这样的工作模式容易让人产生厌倦和乏味感。
3.工作压力较大:在工作中,需要按时完成固定数量的包装任务。
对于短时间内的大量包装需求,我感到有一定的压力。
针对这些问题和困难,我会进一步提高自己的工作能力和技术水平,加强沟通和团队合作,努力克服工作中的困难。
三、工作中的亮点和收获在过去的一年里,我也有一些亮点和收获。
主要有以下几点:1.学到了新的技能:在工作中,我不断学习和掌握了包装机器的操作技巧,提高了自己的包装处理速度和准确性。
2.与同事建立了良好的工作关系:在包装车间的工作中,我与同事们相互配合,共同面对问题和困难。
我们一起努力,互相帮助,建立了良好的工作关系。
3.提高了工作效率:通过不断地学习和实践,我在工作中提高了自己的工作效率,尽可能地减少了浪费和错误。
四、改进和提升计划根据自身在工作中的不足和问题,我制定了以下改进和提升计划:1.提高自我素质:通过学习相关知识和技能,提高自己的专业素质和包装技术水平。
包装车间工作总结15篇
包装车间工作总结15篇包装车间工作总结1回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。
完成了车间或公司交给我的临时性任务。
上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。
能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。
每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。
负责厂区水系统的监管。
道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
现对这一年的工作进行总结。
一、不同阶段的工作内容第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。
第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。
第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。
也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。
第四季度厂部推行5S管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。
二、在安全管理上我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。
在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。
在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。
这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。
其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。
三、在设备管理上我定期检查各台设备的润滑油位,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。
开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。
自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。
2024年包装车间员工年终个人工作总结(2篇)
2024年包装车间员工年终个人工作总结尊敬的领导及各位同事:大家好!首先感谢领导及各位同事一年来对我的关心和支持,时光荏苒,转眼间已经到了____年的年底。
回顾这一年的工作,我深感责任重大,也有些许成绩值得分享和总结。
在过去的一年里,我作为包装车间的一名员工,严格按照公司的工作要求和标准,认真履行岗位职责,努力提高个人能力和业务水平。
在此期间,我主要从以下几个方面进行了工作:一、严格执行生产计划作为包装车间的员工,我深知生产计划是我们工作的核心,只有合理安排、高效执行才能确保生产顺利进行。
因此,我始终牢记任务目标,按时完成生产任务,并尽量缩短生产周期,提高生产效率。
通过合理安排工作时间和优化工作流程,我成功完成了年度的生产计划,并且经常能提前完成任务,为后续工作争取了更多的时间和空间。
二、持续改进工作流程通过对工作流程的不断思考和反思,我积极寻找工作中存在的问题和瓶颈,并提出改进建议。
我与同事共同讨论,沟通,总结经验,并根据反馈意见进行相应的改进。
通过这样的努力,我成功改进了一些工作流程,提高了包装效率,减少了出错率,提高了包装质量。
这不仅提高了整体生产效率,也为公司节约了成本,提升了竞争力。
三、重视团队合作作为一个团队,每个人的力量都非常重要。
我积极与同事合作,倾听他们的意见和建议,并主动提供帮助。
在日常工作中,我与同事共同面对各种困难,共同解决问题,积极营造良好的工作氛围和团队合作精神。
在这个过程中,我学会了倾听、学会了沟通,也深刻体会到了团队的力量和团结一致的重要性。
四、提升个人技能作为一名员工,不断提升自己的技能和能力是必不可少的。
在过去的一年中,我利用业余时间,参加了一些相关的培训和学习班。
通过学习,我学到了许多新的知识和技能,提高了自己在包装工作中的专业水平。
我不仅学习了新的包装技术,也学习了与人沟通、解决问题和组织协调等相关的管理技能。
这些知识和技能的提升为我工作中的各种挑战提供了更多的解决方案和思路。
包装车间的个人工作总结5篇
包装车间的个人工作总结5篇篇1时光荏苒,转眼间我来到XX公司已经近一年时间。
在领导的关心和支持下,在同事们的帮助和指导下,我迅速地适应了这里的工作环境,融入了这个充满激情和活力的团队。
回顾这段时间的工作,我收获颇丰,下面我将从以下几个方面进行总结。
一、工作表现及成果1. 迅速适应工作环境:我于去年X月份加入公司,面对全新的工作环境和任务,我积极调整心态,迅速熟悉公司的规章制度和业务流程,努力融入团队。
通过不断学习和努力,我很快适应了工作节奏,为公司后续工作奠定了基础。
2. 提升工作效率:在包装车间的工作中,我主要负责包装机的操作和维护。
为了提高工作效率,我积极学习新技术,改进操作方法,使包装机的运行效率得到了显著提升。
同时,我还主动承担起车间内的其他工作任务,做到多劳多得,为公司的整体效益做出贡献。
3. 保障产品质量:在包装过程中,我严格把控产品质量关,确保每一件产品都符合公司的质量标准。
我定期对包装机进行检查和维护,及时排除潜在的质量隐患。
此外,我还积极参与公司的质量管理体系建设,为提升公司的产品质量做出了努力。
4. 降低成本:我通过优化包装机的设计,减少了材料消耗和能源消耗,降低了生产成本。
同时,我还建议公司采用更环保、更经济的包装材料,得到了领导和客户的认可。
二、工作态度及作风在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一项工作任务。
我深知包装车间的工作对于公司整体效益的重要性,因此时刻保持高度的工作责任心和使命感。
在遇到困难和挑战时,我积极寻求解决方案,不轻易放弃。
同时,我还注重与同事之间的沟通和协作,共同完成工作任务。
在作风方面,我始终遵循公司的规章制度和道德规范,严格要求自己。
我尊重每一位同事,虚心向他们请教和学习。
在工作中,我注重细节和执行力,确保每一项工作都能得到妥善完成。
三、学习及成长在加入公司以来,我不断学习和提升自己的专业技能和知识。
我参加了公司组织的多次培训和学习活动,不仅掌握了更多的操作技能和管理知识,还提高了自己的综合素质。
包装车间工作总结8篇
包装车间工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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包装工工作总结(精选5篇)
包装工工作总结(精选5篇)包装工工作总结篇1在工作中时间总是过得很快,一年时间很快就过了,在这一年中我们包装车间在我们车间主任的带领下完成了这一年的工作任务。
现在对这一年工作简单总结以下。
一、提高工作效率我们包装车间是流水线工作,在这一年中我一直都在努力提升自己的工作效率,因为我平时的工作效率不高,达不到我心中的标准,在我们车间后很多厉害人物,他们的工作非常厉害,工作不但速度快,也做的很好,这让我非常羡慕,在工作中我也要求自己向他们学习,因此我开始给自己增加工作目标,在以前的基础上多完成十件。
因为我在车间已经工作了一年多了,所以我对于工作的熟练度还是可以的,需要做的就是提升工作的效率,把自己的工作速度提升上去,不在如同以前一样为一件产品打码就要话很长时间,经过自己的施压,和我不懈的努力我的速度也得到了很大的提升,在这过程中我的到了我们车间主任的表扬,并且我的同时也很热情的把自己的工作经验和技巧告诉我我的速度能够提升离不开同时的帮助,也多亏了同事我才能够最快的提升工作效率,对于工作我一直以来都秉承这努力加油不断奋进的目标,做得多得到的多,所以我的工作速度得到了很好的提升,同时我也能够在此期间加大对自己的工作输出。
二、与同事配合工作一个人完成所有的工作速度非常,满,因此我们车间主任让我们每个人完成其中的一部分,我们工作有打码,内包装,外包装,封箱,抽验等环节,我负责的就是打码,打码不但要手速快还要能够准,一个产品挂一个码,简单的工作也是需要加紧练习的,我的同时他们包装很快,为了能够在规定的时间内完成工作,很多时候我的同事都会在包装完场之后来帮我打码,我也会在工作完成帮助他,这样能够更快的完成我们的任务,对于这样的配合工作不但对我们工作效率有了极大的提升也让我们的工作也非常有节奏,能够更上公司的速度,完成公司的要求。
三、遵守车间规章制度我是一个遵守制度的人,来到公司的第一天我就熟读了我们的公司的规章制度,我们车间每天都有早会,为了赶早会我都会提前15分钟来到公司,保证不会迟到,开会期间我一直都遵守公司的规定,不犯错,不吵闹,认真听领导讲课。
包装车间工作总结
包装车间工作总结包装车间工作总结篇一忙碌的20xx年即将过去。
回顾过去的一年,包装车间从动荡、忙乱、低效转变为稳定、有序、高效。
在公司和部门领导的支持下,包装车间走上了一条有自己特色的道路,顺利完成了公司下达的生产任务。
具体总结如下:在过去的20xx年里,生产的特点是明显的冷热。
前几个月生产相对清淡,尤其是7、8月份,后四个月生产相对繁忙;(输出状态见下表)20xx年生产目标与实际产量对照表每月目标产量出勤天数每班半成品计划入库数量实际每月装箱和包装半成品入库数量每天装箱和包装成品入库数量每月入库数量:XX单位:万件。
相应的管理方面如下:1.人员:由于下半年车间生产繁忙,车间根据公司扩张计划安排人员补充。
由于交货时间紧,车间对人员需求急,试用期初期工资过低,未能补充人员。
后来要求领导增加包厢夜班津贴和新员工基本工资津贴。
但是,人事部招聘的人员还是良莠不齐。
经过一段时间的试训和磨合,车间根据实际情况逐步淘汰了新招聘的人员。
最后,2名新员工留在了车间。
目前,机器包装和盒子包装车间有28名员工(包括5名车间经理、1名清洁工和1名包装工)2.培训:今年车间的培训工作主要做了以下六点:1)对新员工进行车间管理制度和团队技能的培训;2)为了更好的控制车间员工的考勤,对车间员工进行公司考勤系统相关知识的培训;3)对车间人员进行质量事故处理规定内容的培训和学习;4)制定车间6s管理实施细则后,组织全车间人员进行培训学习;5)为了让车间员工了解包装生产,专门为车间员工组织了一次产品生产技术培训,重点针对机器包装半成品漏风、银边、跳头、假烫等形成因素,让车间员工部分了解不合格产品的原因;6)对车间3班进行了使用新型三排包装机的培训。
3.现场管理:1)由于7、8月份包装车间生产疲软,现场管理放松,说明作业现场凌乱,物品堆放无序。
鉴于目前的情况,我们立即进行了整改,并立即对现场进行了规划。
新区的规划是根据生产流程优化设计的,划分了区域的责任,形成了几条靠近流水线的生产工艺线,既有助于生产效率的提高,也有助于现场管理;由于原辅材料过去存放在机器包装车间,现场堆放凌乱,更重要的是损失无法得到很好的控制。
包装车间工作总结(精选6篇)
包装车间工作总结光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编帮大家整理的包装车间工作总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。
回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。
半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难,但要做一名优秀的打包入库工就不那么简单了。
我认为:一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我,作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养作为一名打包入库工,要想完成工作的责任,首先必须具备肯吃苦不怕困难认真仔细的素质,树立正确的世界观和人生观。
在这半年中我认真参加各种学习和活动。
有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。
是的,作为一名打包入库工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。
当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中,我认真投入,认真学习。
我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。
在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三,日常工作作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。
包装车间个人年终工作总结5篇
包装车间个人年终工作总结5篇篇1时光飞逝,不知不觉中,2024年已经过去,在这辞旧迎新之际,在此对一年来的工作做一份总结。
一、回顾过去,工作总结在过去的一年里,包装车间在领导的正确领导下,在各相关部门的积极配合下,紧紧围绕“保质量、保安全、保进度”的原则开展工作。
经过全体员工的共同努力,完成了公司下达的各项生产任务,以下是2024年包装车间的工作总结。
1. 人员管理方面包装车间现有员工XX人,包括班长XX人,机修工XX人,检验员XX人,清包工XX人,封包工XX人。
在过去的一年中,人员流动性较大,新员工较多,为不影响生产进度,在班长和机修工的带领下,全体员工发扬“不畏艰难、团结协作、勇于创新”的精神,圆满完成了各项生产任务。
2. 生产管理方面在过去的一年里,包装车间严格按生产计划进行生产,并加强现场管理,对员工进行安全教育及操作技能培训。
在大家的共同努力下,包装车间的生产秩序井然有序,员工的工作积极性有很大的提高,生产效率也得到了相应的提升。
在设备维护方面,维修人员利用设备的维修保养时间对设备进行了维修和保养,保证了设备的正常运行。
同时,我们也在生产过程中不断摸索和优化生产工艺,以提高生产效率和产品质量。
3. 质量管控方面包装车间始终把产品质量放在首位,严格把控产品质量关。
通过加强过程质量控制和检验手段,确保了产品质量的有效控制。
在班长和检验员的带领下,全体员工严格遵守操作规程和检验标准,认真做好各项记录。
对于出现的问题,及时进行原因分析并采取相应的措施进行改进。
在大家的共同努力下,包装车间的产品质量得到了稳步提升。
4. 安全环保方面包装车间始终把安全环保工作放在首位,严格遵守国家和公司的安全环保法律法规。
在班长的带领下,全体员工加强安全学习和培训,提高安全意识。
同时,我们积极配合公司的安全环保工作,加强对危险化学品的管理和使用,确保了生产过程中的安全环保。
二、存在的问题和不足虽然在过去的一年里,包装车间取得了不错的成绩,但也存在一些问题和不足。
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包装车间工作总结包装车间工作总结篇一忙碌的20xx年就要过去,回首过去的一年,包装车间从开始的动荡、忙乱、效率低下到稳定、有序、高效,包装车间在公司及部门领导支持下,走了一条具有包装车间自己特色的路,圆满完成公司下达的生产任务;具体总结如下:过去的20xx年,生产方面表现为冷热分明,前几个月生产相对较淡,尤其在7、8月份,后4个月生产相对忙碌;(产量状况详见下表)20xx年生产目标与实际产量对照表月份目标产量出勤天数机包半成品计划每班入库量机包半成品实际每月入库量盒包成品每日入库量盒包成品每月入库量:XX单位:万只。
由此对应的管理方面则表现为:1、人员方面:由于下半年车间生产很忙,车间根据公司的扩产计划安排进行人员补充,由于交货时间紧,车间对人员的需求是量大要得急,前期试用期薪酬太低,没能补充到人员,后期请示领导增加了盒包夜班补助及新进员工试用底薪补助,人员才能留住。
但是人事部招来的人员还是良莠不齐,在进行一段时间试用培训磨合后,车间根据实际情况陆续对招进来的新近人员进行了淘汰,最终车间留下新进员工2人,目前机包、盒包车间现有人员28人(含车间管理人员5名、清洁工1人、打包工1人)2、培训方面:车间的培训工作今年主要做了以下6点:1)对新近人员进行了车间管理条例培训、班组技能培训;2)为更好控制车间员工出勤,对车间员工进行公司考勤制度相关知识培训;3)对车间人员进行了质量事故处理规定内容的培训学习;4)车间6s管理执行规定制定后,组织全车间人员进行了培训学习;5)为了让车间员工能对包装生产有所了解,特对车间人员组织了一次产品生产工艺方面的培训,重点讲解了机包半成品漏气、银边、窜头、假烫的形成因素,使车间员工对出现产品不合格时,能够部分了解原因;6)对车间三班进行了新式三排包装机的使用培训。
3、现场管理方面:1)由于7、8月份包装车间生产比较淡,现场管理有所放松,表现出来为操作现场较为凌乱,物品堆放无序。
针对现状立即整改,马上对现场进行了规划,新的区域的规划按照生产流程的最优化进行设计,区域进行责任划分,形成了几条接近流水线式的生产流程线,这样既有助于生产效率的提高,又有助于现场管理;由于机包车间以前原、辅材料都是存放在车间里,现场堆放杂乱,更重要是损耗不能很好的得到控制。
2)区域规划后,车间按照规划好的区域位置粘贴区域线,并对物品进行定置管理,以此完善了车间的6S管理执行规定,并运用动员考核的手段进行落实到位;同时将两台性能不好的包装机设立为新进员工培训用机。
3)制定车间原、辅材料领用规范,对车间现场原、辅材料的领退进行控制。
并对车间原、辅材料室进行整理,按品名、型号、规格整理定位放置;从细节上控制辅材的领用;4)对车间物料流转情况进行监督检查,现在基本都能做到领料、退料、入库各环节均签字确认,形成一个闭环,有效控制损耗。
4、包装部技术改革方面:对公司的重要客户亚润、卡邦尼、唯牌、舒牌客户产品包装进行改进,如使用AB胶对包装机机械手进行改造,加大机械手的弧度,有效控制半成品铝膜有油污的现象,提高产品质量;针对双排机的打码字粒不清楚进行了改善,改善后打码字体清晰,有效的提高产品质量。
5、车间制度及员工激励方面:(本年度车间主要3点)1)整合过去包装车间的各项管理规定,并进行简化,既有利于管理又能顺利有效执行;(优秀员工奖励、盒包工作时间的调整等)2)9月份在参考外部用工薪酬水平后对部分订单计件单价进行调整,使员工在付出劳动之后能获得相应的报酬,从而从待遇上稳定员工队伍,并且起到了较好的效果;3)为了提高员工对质量及效率方面有更好的认识,车间制定一个关于质量与效率的激励方案,获得公司的认同,并实际实施中进行了完善,激励机制的实施,既能提升员工的收入水平,又能给公司在不增加人手的情况下将工作完成。
大大缓解了车间人手不足的问题;(考核机制)6、安全问题:过去的一年,车间生产中无一起安全事故发生。
全年保持安全生产;这主要归功于车间全体人员对安全的重视,更归功于公司领导对车间人员的安全培训及监督。
过去的一年,是成功的一年,是成绩与问题并存的一年,我们既要看到成绩,又要看到问题,今年没有做好或者没有做的很好的都是我们明年要改进的重点。
车间目前存在的问题主要是:管理还是粗放型,可以做的更细致一些,更标准一些,毕竟培训的内容要落实在实际工作中才能有效果。
包装部原、辅材料单耗还是比较高,明年的重点还是在如何节约成本与包装精美这个方面,这不仅需要车间下大力气来解决,更需要采购、设备部门协助降低维修成本,只有这样一起发力才能尽可能的做好降底单耗结约成本。
车间现场还大有文章可做,如何避免返工,如何将我们的定置定位、原、辅材料领用、物料领退及时性的持久落实都是我们要去做的。
总之,过去的一年给车间带来很多收成,希望在新的一年里,在全体员工的团结努力下能更上一层楼,包装部在公司领导田先生、李XX的带领下必将再攀高峰!包装车间工作总结篇二20xx年即将到来,我们将继续认真贯彻公司有关指示要求,认真总结20xx年的工作经验和教训,创新工作方法,争取投入更多的人力和技术,扎扎实实地把节能降耗工作做精做细。
20xx年度产值目标3.15亿只划分到包装部每月的生产目标月份目标产量出勤天数机包半成品计划每班入库量盒包成品每日入库量XX 单位:万只围绕20xx年包装部每月的生产目标,包装部主要有以下几大项工作要做:1、开源节流,降本增效节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天。
20xx年我们将在以下几方面开展工作,以进一步降低原辅材料和能源消耗,为公司节省每一分钱。
1)合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;①按20xx年度产值目标3.15亿算,机包包装机现有12台单排机、4台双排机、1台三排机,按计划机器全部排满每班需要19人,三班共计57人,机包现有员工17人,还需增补员工40人;②盒包按照20xx年度产值目标3.15亿只划分到盒包每月的成品入库需要增补员工30人;③结合机包、盒包共需增加员工70人,才能保证年度目标顺利完成。
2)合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,用电量大的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;3)对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;4)将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。
2、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率应对机包在质量管理上存在的一系列问题,我们将在20xx年采取以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。
1)加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。
我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对ISO13485质量管理体系有深刻的认识,且在平时生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避免方法。
2)加强领班的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。
(漏气、无油)3)建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。
通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%以上。
3、加强设备管理在设备部曹工、张工的领导下,针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:1)制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。
2)要加强设备保养技能交流、培训,定期召开设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。
上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。
4、加强现场管理。
推进6S管理制度在20xx年初包装部新厂房搬迁后,我们将进一步加强生产现场管理,对生产计划,人员、设备、物料调配等不断优化,新厂房的规划按照生产流程的最优化进行设计,区域进行责任划分,保持生产现场的整洁有序,推进标准化生产,推进6S管理制度,力争在20xx年生产管理工作不断提高,走上新台阶。
5、不断加强安全管理工作我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。
1)坚持开展安全培训工作。
将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全;2)突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。
加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;3)坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。
健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。
最后,要力所能及地帮助、关心所有包装车间工作人员,解决员工的实际困难,以确保包装部员工队伍的稳定,创造一个和谐工作的气氛,促进工作计划目标的全面实现。
包装车间工作总结篇三时光流逝,转眼间我在成长中又渡过半年。
回首这走过的半年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。
半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的打包入库工不难,但要做一名优秀的打包入库工就不那么简单了。
我认为:一名好的打包入库工不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我,作为一名年轻的打包入库工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养作为一名打包入库工,要想完成工作的责任,首先必须具备肯吃苦不怕困难认真仔细的素质,树立正确的世界观和人生观。
在这半年中我认真参加各种学习和活动。
有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。
是的,作为一名打包入库工,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。
当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。
而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中,我认真投入,认真学习。
我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。
在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三,日常工作作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向别的同事问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。