市个私协会换届选举工作实施方案【可编辑版】
xx市全市性行业协会商会换届选举指引
xx市全市性行业协会商会换届选举指引为规范我市全市性行业协会商会与行政机关脱钩后的换届选举工作，特制定本指引。
一、换届选举的组织筹备（一）按期组织换届。
各行业协会商会应严格按照本团体章程规定，按时换届。
如因特殊情况需提前或延期进行换届的，须由理事会或常务理事会表决通过，形成决议后报登记管理机关批准。
延期换届最长不超过1年。
（二）制定换届选举方案。
行业协会商会换届选举工作由上一届理事会负责，选举方案应包括以下内容：（1）指导思想。
换届选举的指导思想应写明选举的依据，目的和意义。
（2）换届的时间和要求。
（3）选举的程序及方法步骤。
应包括：选举的准备工作；提名推荐候选人；选举实行有候选人的选举方式（或者无候选人的选举方式）；选举办法；投票选举的有关要求。
（4）上届理事会人数和负责人人数，新一届理事会候选人人数和负责人候选人人数。
（5）其他。
换届选举应按章程规定召开会员大会或会员代表大会进行。
会员人数在200人以上的，方可采取召开会员代表大会进行换届选举。
会员代表的资格条件、产生办法等由理事会依据行业协会商会章程制定。
会员代表不得少于全体会员的1/3，且总数不得低于70个。
上一届监事或监事会负责换届选举工作的监督，无监事或监事会的协会从会员或会员代表推选2—3人负责监督工作。
（三）召开理事会或常务理事会。
讨论有关换届事宜：1.审议通过换届选举方案；2.是否修订章程；3.制定或修订本会会费标准草案；4.讨论新一届负责人、理事会成员、常务理事会成员及分支（代表）机构、办事机构人员变动情况；5.审议本届工作报告、财务审计情况；6.名称、住所是否变更；7.完善内部管理规章制度；8.形成本次理事会《会议纪要》；9.其他需要研究的事项。
（四）上级党组织审核负责人人选。
行业协会商会负责人审核工作由行业综合党委负责。
行业协会商会研究提出负责人候选人人选名单，报相关行业社会组织综合党委审核后方可实施换届选举工作。
二、换届选举的方式和程序（一）换届选举方式行业协会商会换届选举必须召开会员大会（或会员代表大会）。
2024年协会换届选举工作方案范本(二篇)
2024年协会换届选举工作方案范本一、背景与目的随着时间的推移，我们的协会即将迎来换届选举的时刻。
换届选举是协会发展的重要环节，是确保协会继续健康、稳定发展的关键。
为了确保本次换届选举能够顺利进行，我们制定了本工作方案。
本方案的目的是确保选举程序的公正、公平，充分发挥会员的主体作用，选出优秀的领导班子，为协会的未来发展注入新的动力。
二、组织机构与责任分工为了保证选举工作的顺利进行，我们将成立换届筹备小组。
该小组由协会理事长担任组长，并由秘书长、财务主管、宣传部长等成员组成。
小组成员的责任分工如下：1. 组长：负责协调、统筹、指导选举工作。
主持筹备小组会议，确保选举工作的顺利进行。
2. 秘书长：负责选举文件的起草、制作、印发以及会员资格审查工作。
3. 财务主管：负责选举预算的编制、财务报销等工作。
4. 宣传部长：负责选举宣传工作，包括组织候选人宣讲会、撰写选举宣传材料等。
三、选举流程1. 公布选举通知：筹备小组根据选举时间表，起草选举通知，并于指定时间在协会公告栏、网站等渠道公布。
2. 选举报名：协会会员在规定时间内递交选举报名表，并缴纳选举保证金。
秘书长负责审核报名材料，确认报名人的会员资格。
3. 审查选举资格：秘书长根据协会章程对报名人的资格进行审查，将符合条件的候选人名单公示，接受会员的监督和投诉。
4. 候选人宣讲会：协会组织候选人宣讲会，候选人依次进行宣讲，介绍个人背景、工作经验和竞选纲领。
5. 投票：选举当日，协会成立选举工作小组，负责选票发放、投票箱监督等工作。
会员按照选举规定进行投票。
投票结束后，选举工作小组进行票数统计，并公布结果。
6. 结果确认：选举工作小组将选举结果报备给筹备小组，并经过核对确认后公布。
7. 选举结果审查：选举结果公示后，会员有权对选举结果进行监督与申诉。
筹备小组将组织专门的审查小组进行结果审查，并根据审查结果作出最终决定。
四、选举宣传为了确保选举的公正、公平，我们将组织选举宣传活动，促进候选人的宣传与交流，并提供充分的选举信息给会员。
2023年市个私协会换届选举工作实施方案
2023年市个私协会换届选举工作实施方案____年市个私协会换届选举工作实施方案第一章概述一、背景与目的随着社会的发展和个人私营企业的壮大，市个私协会作为私营企业主交流合作的重要平台，发挥了重要的作用。
为了确保协会的连续性和发展，以及保证换届选举的公平、公正和透明，制定本实施方案。
二、原则与目标本实施方案遵循以下原则：1. 公平公正原则：确保换届选举过程公平、公正、透明。
2. 依法依规原则：遵循法律法规，确保选举程序合法合规。
3. 民主参与原则：鼓励会员积极参与，确保选举结果代表会员意愿。
4. 高效执行原则：确保选举工作有序进行，按时完成换届选举。
第二章选举方式与组织机构一、选举方式本次换届选举采取综合考察评议和票选相结合的方式进行，具体流程如下：1. 组织候选人报名：协会工作组组织候选人报名，公示报名时间和报名条件，同时设立报名通道，接收候选人报名材料。
2. 综合考察评议：协会工作组对候选人进行联组综合考察评议，包括个人素质、工作表现、参与协会工作情况等方面。
3. 候选人公示：将综合考察评议结果进行公示，公示时间为7天。
4. 选民投票：设立线上投票平台和实体投票点，会员可凭候选人推荐信或协会会员证在规定时间内进行投票。
5. 统计票数与产生当选人：按照得票数进行统计，选取得票数最高的候选人当选。
二、组织机构本次选举设立以下组织机构：1. 选举筹备组：负责制定选举计划、设立投票系统、协调选举相关事宜等工作。
2. 候选人报名审查组：负责审查候选人报名材料，确保其符合报名条件。
3. 综合考察评议组：负责对候选人进行综合考察评议，生成评议报告。
第三章选举程序一、选举程序1. 候选人报名（1）设立候选人报名通道，规定报名时间不少于15天。
（2）报名条件：会员资格清晰，无不良记录，认同协会宗旨和目标，具备卓越的个人素质和领导能力。
（3）报名材料包括：个人简历、推荐信、承诺书等。
2. 综合考察评议（1）组织综合考察评议组对候选人进行联组考察评议。
(社会团体选举办法
XX协会第一次会员大会选举办法第一条为规范本协会的选举工作，保障会员依法行使民主选举权利，依据国务院《社会团体登记管理条例》（以下简称《条例》）和《XX协会章程》（以下简称《章程》）有关规定，制定本办法。
第二条本协会选举工作，接受XX（民政部门）监督。
第三条本协会选举工作，由协会筹备组负责。
第一届理事会须经会员大会选举产生；会长、副会长、秘书长须依照本协会《章程》的规定选举产生。
第四条根据协会章程规定，理事（单位）数量为不超过会员总数的三分之一。
第五条本协会第一届理事会理事（单位）、常务理事（单位）候选人由本会筹备组研究提出，报业务主管单位和登记管理机关同意后，依照章程提交会员大会进行表决。
会长、副会长、秘书长的候选人由本会筹备组研究提出，报业务主管单位和登记管理机关同意后，依照章程提交第一届理事会会议进行表决。
第六条本会选举采用等额选举，采取举手表决方式。
对提名候选人可以表示赞成、反对或弃权，不得以鼓掌方式进行表决。
第七条选举前，由协会筹备组依据《条例》和本协会《章程》规定，对会员进行资格确认和人数核实，核准大会有效性。
选举理事会，须有三分之二以上会员参加方可进行；选举常务理事会，须有三分之二以上理事参加方可进行。
第八条本协会理事（单位）候选人须获得到会会员三分之二以上同意，方能当选；常务理事（单位）、会长、副会长、秘书长候选人得到到会理事（单位）三分之二以上赞成即为当选。
选举结果由大会主持人宣布。
第九条本协会法定代表人原则上由会长担任。
情况特殊由副会长或秘书长担任的，须经理事会表决通过，报经登记管理机关批准，方可任职。
本协会法定代表人不得担任其他社会团体的法定代表人。
第十条本协会负责人任职严格执行国家关于在职和退（离）休党政机关领导在社会团体兼任职务有关规定。
第十一条本协会副会长、秘书长的变更和增补。
本协会副会长、秘书长在任期内，因工作或个人原因不能继续担任该职务需要作变更的，其变更结果应向全体会员公告，并及时填写《社会团体负责人备案表》，向登记管理机关备案。
品牌协会换届方案
品牌协会换届方案背景介绍品牌协会作为市场的推动力量，是企业间沟通交流的重要平台。
经过多年的发展，品牌协会已成为考验品牌管理水平的重要标志。
为了更好地推动协会工作，适应市场变化，我们决定进行换届。
换届流程1. 确定换届时间经过协会成员的讨论和商议，我们决定在本年度的月底进行协会换届。
具体日期将在后续公告。
2. 确定换届范围协会换届涉及协会全体成员，包括主席、副主席、理事、秘书等职位。
本次换届将针对以上职位进行。
3. 确定选举方式协会换届将采用“推举+投票”的方式进行，具体流程如下： - 第一步：跨界提名。
协会成员可以在规定时间内向协会提名符合条件的人员。
被提名人应是协会成员，并具有特定职位的工作经历和能力，提名需得到二分之一以上成员的同意。
- 第二步：筛选候选人。
被提名人需参加履历筛选，被选出符合条件的候选人进入下一轮参选。
- 第三步：公示参选名单。
进入正式参选名单的候选人将在协会内进行公示。
- 第四步：投票。
通过协会内的投票方式选出各职位最终的候选人。
4. 授职选举完成后，新一届的协会成员将在规定时间内进行授职仪式。
注意事项1. 选举公正透明协会换届的过程和结果都要公正、透明、公平。
每一步的程序都需要按照规定进行，投票结果也要开放公示。
同时，换届期间要防范和解决不正当行为和利益冲突等问题，切实维护选举公正。
2. 良好的沟通与合作换届过程需要各成员之间进行密切沟通和合作，形成合力，需要各成员担负起自己的职责和作用。
同时协会以团队合作为基础，需要大家齐心协力才能实现协会的目标。
3. 安排妥当换届工作需要提前布局，尽量减少因工作紧急而造成时间上的浪费。
同时，还要充分考虑人员的安排情况，协调好各方面的工作进度，确保换届工作的有序进行。
结语为了更好地推动协会工作，适应市场变化，让品牌协会更好地发展，我们协会决定进行换届。
在此，我们希望各位成员能够积极参与，把本次换届工作做好，为协会的发展注入新的动力和活力！。
换届大会策划书
换届大会策划书换届大会策划书1一、活动前言XX至XX年，在会长及各部部长在老师的带领下，我们协会举办了不少的活动，取得了优异的成果!在六月份即将到来之际，每个人即将步入更高的班级，获得更大的进展空间。
为保障协会工作的连续性，也为给协会即将注入的新颖血液以激励，高校生就业与职业进展协会将于5月31日举办换届大会。
二、活动意义1总结上一年的工作，选取新一届的协会会长、副会长、书记、各部部长。
2展望新一年的`工作，为协会将来的进展奠定坚实的基矗三、活动主题高校生就业与职业进展协会换届大会四、活动对象高校生就业与职业进展协会全体人员五、活动时间暂定为5月31日(星期四)下午1点六、活动地点郑州轻工业学院东风校区教三103七、大会竞选职位高校生就业与进展协会会长、副会长、书记;高校生就业与职业进展协会秘书长、人力资源部部长、信息部部长、培训部部长、外联部部长、编辑部部长、宣策部部长。
八、活动流程(一)前期策划预备工作1、宣扬工作制作条幅并在图书馆对面体育场悬挂;制作宣扬海报;在高校生就业与进展协会网站上公布信息注：信息需要公布时间、地点、可以竞选的职位和相应的要求2、演讲人员预备工作及要求预备演讲稿，并制作ppt要求：演讲时间为5分钟;内容要涉及到要竞选的部门职责及自己的特长呈现还有自己任职后的工作方案;ppt以自己的名字命名以便利呈现。
3、报名工作制作报名表格并准时发给大家，报名截止时间暂定为周三中午一点，要求大家在周三中午12点10分交到协会办公室秘书处成员。
4、主持人工作及与老师的提前沟通主持稿的编写，与老师提前沟通确定时间地点以便于老师参加5、人员通知各部长提前通知部员并告知活动的精确时间和地点(二)活动期间工作1、活动要求公开、公正、公开2、会场支配提前布置会场，拉条幅，提前预定教室并打开多媒体，竞选人员提前入场将ppt拷贝到电脑，专人负责ppt工作3、竞选挨次竞选全部参与人员提前入场公开抽签确定编号4、主持人开场老师致开幕词5、活动竞选者自我呈现6、老师评比，协会全体成员选举投票7、公开唱票，当场选举，保证选举的公正、透亮;唱票、统计票数会在大家的监督下进行，接受在黑板上写“正”的方式(三)活动后期工作1、主持人致结束语并请协会外部人员离场2、全体成员照相留念3、全体成员离场，清理睬场一、人员支配(一)各部门工作支配工作宣策部：海报条幅宣扬信息部：网络宣扬工作编辑部：编辑各部长职责及会长职责和相应的材料外联部：会场布置工作及后期工作秘书处：表格制作及报名工作培训部：主持人礼仪工作及主持稿人力部：现场秩序维持(二)工作人员支配1、主持人：刘瑞丽、孟玉川2 、ppt播放员：史明举3、现场负责竞选人员挨次抽签人员：宋晗、王晓帆4、收集老师评价及选票人员：王雪玮、宁波凯、余俊 6、唱票统计选票人员：赵立、万宜卓5、负责人宣策部：李俊红信息部：常庆鹏编辑部：杨磊外联部：白晨曦秘书处：苏云培训部：赵空军人力部：霍星辰九、活动预算1、水15元2、坐席牌3元3、条幅海报(待定)4、报名表格制作(待定 )注：全部物品提前预备完毕附：会长：1、统筹协会整体运作，协调协会与校内外各组织机构的关系;2、传达同学处、指导老师下达的决议，完成上级下达的有关任务，协调好协会各部的工作。
XX市工商联(民间商会)换届选举工作实施方案
XX市工商联（民间商会）换届选举工作实施方案市委统战部、市委：根据工商联（民间商会）换届要求，我市将于2013年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国XX城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。
基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。
二、领导班子和领导机构的组成及规模工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。
在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。
工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。
工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内(来源于公文有约)。
三、领导班子人选的基本条件和产生办法工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。
领导班子中的专职领导成员，应符合党政领导干部选拔任用条件。
中共党员领导干部要能够贯彻党的方针政策，坚持党组的集体领导，善于做非公有制经济代表人士思想政治工作，能团结党外同志，主动配合会长开展工作。
党外领导干部要政治坚定，自觉拥护党的领导，熟悉经济工作，具来源于公文有约较强的参政议政能力和组织领导能力××。
关于市个私协会换届选举工作实施方案（范本）
关于市个私协会换届选举工作实施方案关于市个私协会换届选举工作实施方案各县（区）工商局、分局个私协会:根据《中国个体劳动者协会章程》、《省私营企业协会章程》和市个私协会章程的规定,市个体劳动者第五届和私营企业第四届理事会于9月26日换届,任届期满,新一届换届选举工作,将于10月完成换届工作。
为了做好换届选举工作,现将实施方案通知如下:一、指导思想、组织原则和组织领导（一）指导思想。
以党的十七大精神为指导，落实科学发展观、以“自我教育、自我服务、自我管理”为要求,认真履行协会职能，提升协会工作的总体水平，扎实推进协会工作全面发展，通过此次改选换届,使协会组织认真贯彻执行党和政府发展非公有制经济的各项方针政策，繁荣经济，维护市场秩序，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，引导我市个体私营经济快速发展,构建和谐做出新贡献。
（二）组织原则。
按照民主集中制组织原则，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，接受上级组织领导，会员代表大会选举产生理事会，理事会选举产生常务理事、秘书长、副会长、会长。
（三）组织领导。
成立个私协会换届选举大会筹委会工作小组,组长:张水生，副组长：莫试平，成员:张志成、黄美兰、胡伟光、李惠锋、黄辉（办公室）、杨志宁、各县（区）个私协会秘书长。
大会筹委会工作小组办公室设在市个私协会,主任由秘书长杨志宁兼任,负责日常组织、协调、指导、联系等工作。
二、参加会议人员名额分配（一）代表及代表名额分配。
代表名额总数为300人（包括文明诚信个体户、私营企业）,由各协会组织。
名额分配如下：惠城区65名,惠阳40名,博罗40名,惠东40名,仲恺65名,龙门20名,大亚湾30名,代表名额个体、私营企业代表各占一半。
江西省行业协会商会换届选举工作规程（试行）
江西省行业协会商会换届选举工作规程（试行）文章属性•【制定机关】江西省民政厅•【公布日期】2022.08.30•【字号】赣民规字〔2022〕5号•【施行日期】2022.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文江西省行业协会商会换届选举工作规程（试行）目录第一章总则第二章换届筹备第三章选举方式和程序第四章备案登记第五章附则第一章总则第一条为规范行业协会商会换届选举工作，加强行业协会商会自治自律和民主管理，促进行业协会商会健康发展，根据《社会团体登记管理条例》《江西省行业协会管理办法》《关于进一步落实社会组织党建工作“三同步”有关要求的通知》和《江西省社会团体选举工作指引》，制定本规程。
第二条本规程适用于全省县级以上人民政府登记管理机关登记成立的行业协会商会换届选举工作。
第三条本规程所称行业协会商会换届选举是指对行业协会商会理事会、监事会（监事）任期届满的选举。
第四条行业协会商会换届选举应坚持党对社会组织工作的全面领导，推进党建与业务深度融合，深化社会组织行政负责人和党组织负责人“双向进入、交叉任职”。
第五条行业协会商会换届选举应遵循“民主、公开、公平、公正、规范”原则，按照章程规定期限进行。
任何组织和个人不得以任何方式妨碍会员行使选举权和被选举权。
第六条行业协会商会换届选举应自觉接受全体会员和社会的监督，接受党建工作主管单位、业务主管单位和登记管理机关的指导监督。
第二章换届筹备第七条行业协会商会理事会应在任期届满6个月前向党建工作主管单位书面提出换届申请，并提出换届工作领导小组组成人员建议名单。
换届工作领导小组成员，由理事会提名，并由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成，人数一般为9至15名，且为单数。
换届工作领导小组组长、副组长分别由会长和党组织书记担任，会长、党组织书记因特殊情况不便担任的，可以由副会长、党员负责人担任，具体工作由秘书处负责。
个体私营协会换届选举暨理事会议主持用语
个体私营协会换届选举暨理事会议主持用语个体私营协会换届选举暨理事会议主持用语个体私营协会换届选举暨理事会议主持用语各位领导、各位理事和各行业代表：经市工商局及市个私协会研究决定，今天我们在这里召开个协分会理事会议，会议的主要任务是回顾总结我镇个协分会自换届以来的工作情况，肯定成绩、总结经验，深入分析我镇个协分会工作面临的形势，选举下一届个协分会领导班子，研究部署当前和今后一个时期我镇个协分会工作的任务和措施，动员广大协会理事和会员进一步认清形势，振奋精神，扎实苦干，为加快全镇经济建设营造良好的经济环境。
参加今天会议的有：中共镇党委委员、镇人民政府副镇长同志，镇民政所所长同志，原定参会的我局党组成员、副局长同志，排出所所长同志，镇农村信用合作社主任同志，镇供电所所长同志，均因临时有事不能到会，特叮嘱本人代向镇个私协分会全体理事及本镇个私业主部分代表问好和致歉，并祝大会取得圆满成功。
今天的会议共四项议程。
下面进行会议第一项议程，由上届个私协分会常务副会长同志作协会工作报告。
（……）刚才，上届分会常务副会长同志作了一个客观、实际的工作报告，对个协分会换届以来的工作情况进行了认真的回顾，2年来，我镇个协分会在镇党委和政府的关心重视下，与工商分局密切协作，在宣传教育、优质服务、落实奖励优惠政策等工作中，为个体私营企业办了大量的好事、实事，充分发挥了协会在个私业主中的沟通与纽带作用，报告中肯定了成绩，总结了经验，同时也讲到了分会工作中存在的问题和薄弱环节，请各位理事审议并对今后的工作提出建设性意见。
下面进行会议第二项议程，选举产生新一届个私协分会副会长、会长候选人。
（……）刚才各位理事、代表对镇个私协分会副会长、会长候选人进行了选举表决，下面进行会议第三个议程：现场唱票，公布选举结果，请记录员统计做好选票统计。
（……）经过现场唱票，同志、同志（同意票数票，超过半数）当选为镇个协分会副会长候选人，此前经与镇党委书记请示，同意由党政领导来担任镇个协分会名誉会长，这对个协分会工作是最大的支持和鼓励。
2023年协会换届选举工作方案范文
2023年协会换届选举工作方案范文____年协会换届选举工作方案1. 背景介绍协会是一个组织，每个协会都有一定的周期进行换届选举。
换届选举是协会内部制度的重要环节，旨在通过公开、公正、公平的方式选出新一届协会领导班子，确保协会的长期稳定发展。
____年是本协会进行换届选举的一年，为了确保选举工作的顺利进行，制定本工作方案。
2. 目标及原则目标：确保选举工作的公平、公正、公开，在会员群众中广泛发动，选出优秀的领导班子，为协会的未来发展奠定坚实的基础。
原则：（1）公平公正原则：选举过程中必须确保权利平等，公正处理选举争议，维护选举秩序。
（2）程序完备原则：选举工作必须按照规定程序进行，确保选举结果的合法性和有效性。
（3）群众参与原则：广泛发动会员参与选举，增强民主意识和组织凝聚力。
（4）积极稳妥原则：选举工作应积极稳妥，审慎推进，确保选举工作圆满完成。
3. 组织机构和职责（1）筹备组：负责选举工作的筹备和组织，成员由协会主席团决定，组长由协会主席亲自担任。
（2）选举委员会：负责选举的具体实施，成员由协会会员自行报名，由筹备组决定，选举委员会主任由协会主席团指定，选举委员会由不少于7人组成。
（3）监督组：由协会主席团选派，负责选举过程的监督和监察，确保选举工作的公正和透明。
4. 选举程序（1）宣传阶段：①宣传组织：由筹备组负责组织，宣传组成员由协会会员自愿报名，负责宣传选举相关信息，包括候选人资格条件、选举程序、选举日程等。
②宣传渠道：通过协会网站、微信公众号、QQ群等方式进行宣传，以确保信息的广泛传播和会员的知情权。
（2）报名阶段：①报名时间：报名时间为宣传阶段结束后的5个工作日内，时间不得超过7个工作日。
②报名条件：每个协会会员均有权报名参选，但需符合协会规定的会员资格条件。
③报名方式：报名者需填写报名表，包括个人基本信息、申请职位、个人简历等，报名表须在规定时间内提交到协会办公室。
④报名资格审核：由选举委员会负责审核报名资格，对违反规定的报名者进行退回。
协会换届选举活动策划方案(精选多篇)
协会换届选举活动策划书(精选多篇) 第一篇：协会换届选举活动策划书协会换届选举活动策划书一、活动名称：未来企业家协会换届二、活动主题：新的主人，新的开始三、活动背景一年的时间过去了，协会面临换届。
一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。
在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。
四、活动目的与意义为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。
现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。
五、参与对象华中农业大学全体学生六、活动时间2014年5月8日——2014年5月29日七、活动地点八、前期准备（一）前期宣传ⅰ、时间：2014年5月9日至5月16日ⅱ、责任部门：宣传部ⅲ、内容：1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。
2、在网络平台上发布换届消息。
3、安排好摆点宣传报名事宜。
（二）活动准备ⅰ、时间：2014年5月8日前准备完毕。
ⅲ、内容1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）ⅳ、注意事项1、确保地点可以准时正常使用2、面试时间的现场控制九、活动流程（一）现场面试环节ⅰ、时间5月18日8：00—22：00ⅱ、地点社联活动室一、二ⅲ、注意事项：1、时间控制，每个面试者不超过10分钟2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案3、不要抢问4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久（二）无领导小组环节ⅰ、时间5月21日8：00—17：00ⅱ、地点社联活动室一、二ⅲ、面试流程1、分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）2、共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组3、5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）4、观察可以从以下几个方面进行：——每个人提出了哪些观点？——当别人的观点与自己的观点不符时是怎样处理的？——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？综合分析20分：思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。
2023年市个私协会换届选举工作实施方案
2023年市个私协会换届选举工作实施方案一、前期准备工作1. 组织筹备工作小组：成立一个由协会主席、副主席及相关工作人员组成的筹备工作小组，负责组织、协调、监督换届选举工作的各项事务。
2. 宣传工作：制定详细的宣传方案，利用报纸、网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传换届选举的重要性、程序、流程和候选人条件等。
二、选举程序和流程1. 拟定选举章程：根据协会章程和法律法规，制定详细的选举章程，明确选举的具体规定和程序。
2. 建立选举工作流程：明确选举工作的时间节点、责任人和具体操作流程，确保选举程序的顺利进行。
3. 完善选民资格审核机制：对协会成员资格进行严格审核，确保符合协会章程的成员享有选民权。
三、选举候选人报名阶段1. 宣传候选人条件：通过协会内部和外部宣传渠道，宣传候选人的条件、要求和程序。
2. 候选人报名：设立候选人报名点，设置专人负责候选人报名工作，详细了解并记录候选人的基本情况。
3. 候选人资格审核：由筹备工作小组审核候选人的基本资格，确保其符合协会章程和选举章程的规定。
四、候选人宣传阶段1. 制定宣传方案：组织候选人进行个人宣传，包括撰写宣传材料、发表演讲、参加座谈会等。
2. 开展宣传活动：邀请候选人发表讲话，组织座谈会，提供候选人宣传材料，通过网站、微信公众号等渠道广泛传播候选人信息。
五、选民投票阶段1. 确定投票时间和地点：根据协会成员的分布情况，设置不同的投票时间和地点，方便选民参与投票。
2. 发放选票：制作统一的选票，由筹备工作小组负责发放给合法选民。
3. 确保公正透明：设置监票人和计票人，监督选民投票和票数计算过程，确保选举过程的公正透明。
六、选举结果公示和产生新一届理事会阶段1. 公示选举结果：在指定时间和地点，公示选举结果，并接受成员的监督和质询。
2. 质疑处理：对于公示结果中的质疑和争议，成立质疑处理小组进行审核和调查。
3. 选举产生新一届理事会：根据选举结果，确定新一届理事会成员，并进行选举结果的证书发放。
社会团体换届程序
社会团体换届程序第一篇：社会团体换届程序社会团体换届程序为使社团换届程序规范化，根据国务院《社会团体登记管理条例》和《社会团体章程示范文本》，制定以下换届工作程序：一、社团按章程规定进行换届前30日内，应向登记管理机关进行咨询，了解换届工作的有关事项；二、社会团体登陆云南省民政厅政府信息公开网站，点击年检及管理，找到社会团体换届，下载《社会团体换届选举报告书》并填写；三、社会团体应在换届前30日内向登记管理机关提交以下材料：1、社会团体换届选举报告书；2、换届大会会议议程；3、本届工作报告；4、拟通过的社会团体章程；5、拟通过的社会团体选举办法、会费标准和管理办法；6、其他需要换届会议通过的事项。
四、登记管理机关收到社团提供的材料后，15个工作日内作出是否同意换届的决定，并通知社会团体。
五、社会团体召开换届大会前，应向登记管理机关报告会议时间和地点，登记管理机关派人进行监督。
六、需提前或延期换届的社会团体，应向登记管理机关和业务主管单位提出申请，经业务主管单位审查并经登记管理机关同意后，可以提前或延期换届。
但提前或延期换届最长不得超过一年。
七、社会团体应于换届结束之日起30日内到省民管局管理二处办理变更登记或备案手续。
二○○九年十一月二十七日1第二篇：社会团体换届社会团体换届《社会团体章程》第四章第十六条规定，会员大会(或会员代表大会)每届3-5年(会员大会或会员代表大会每届最长不超过5年)。
一、应按章程规定的时间按期换届。
各社会团体领导成员的任期应严格按照章程规定。
如因特殊情况需提前或延期进行换届的，应事先以书面形式报业务主管单位并到登记管理机关提交申请（填写提前或延期换届申请表），得到批准同意，才能提前或延期换届，否则应当在批准期限内完成换届，延期换届最长不得超过一年。
二、换届选举工作由上一届理事会负责，依照章程召开会员（或会员代表大会），既换届大会。
新一届会长、副会长、秘书长、理事候选人，由上一届理事会广泛征求各方面的意见，在充分酝酿协商的基础上，提交新一届会员或会员代表大会选举产生，换届选举会员（代表）大会召开前，应当场清点核实参加选举的会员人数，出席会员（会员代表）超过全体会员（会员代表）三分之二时，会议方为有效。
行业协会换届方案
行业协会换届方案篇一：安徽省模具行业协会理事会换届改选工作实施方案（973字）一、概况安徽省模具行业协会第四届理事会于20XX年11月15日选举产生，到20XX年届满。
现拟定于20XX年11-12月换届改选，召开安徽省模具行业协会第五次会员大会，改选成立第五届理事会。
本次会员代表大会应出席的会员代表数为100家左右（截止20XX 年2月底）。
二、加强换届改选工作的领导，切实做好换届改选的筹备工作1、加强换届改选工作的领导。
本会于20XX年3月6-7日召开20XX 年第一次理事长工作会议，建议成立由14位正副会长组成的换届改选工作筹备领导小组，陈迎志会长任领导小组组长；筹备委员会下设工作办公室，昝向明秘书长任工作办公室主任，具体工作人员刘传经、刘平、吕俊斌、金荣、张明。
2、本次会议以后，将根据民主办会、精干高效原则做好新的一届理事会成员的酝酿、协商、推荐工作，力争使新的一届理事会更有代表性、更有影响力、更有凝聚力、更有战斗力，以领导协会各项工作取得新的成绩。
三、做好拟任第五届会长、秘书长人选的遴选工作1、第五届拟任会长。
2、第五届拟任秘书长。
四、换届改选工作实施进度安排1、20XX年3月7日，召开20XX年第一次理事长工作会议，研究讨论换届选举工作，统一认识，决定成立换届选举工作领导小组及工作办公室。
2、从20XX年3—4月开始，换届工作小组了解会员情况。
征求下届理事会主要组成人员建议名单，交第二次理事长办公会审议；调研5年来协会会员单位发展变化。
协会秘书处通过征询意见、电话联系和走访的形式对会员单位进行摸底了解，最终摸清协会会员总数和四次大会以来成就，并在第二次理事长办公会上报告。
3、20XX年6月将《换届改选工作实施方案（草案）》在协会网站公示，向20XX年第三次理事长暨常务理事工作会议汇报筹备工作，经审议，三分之二以上与会人员同意后，《换届改选工作实施方案》正式执行。
4、秘书处在20XX年10～11月底之前起草完成换届大会全部资料文件，筹备委员会审议通过（含通过表决方式进行审议）；5、20XX年6-9月秘书处主要负责人每月至少一次向会长或常委副会长报告筹备工作进展、检查情况，以及讨论换届改选工作中的主要议题；6、20XX年10月前召开20XX年第三次理事长办公会议，审定会议资料和议程；7、20XX年12月正式召开“安徽省模具行业协会第五次会员大会”和“安徽省模具行业协会五届一次理事会议”。
协会换届选举工作方案
协会换届选举工作方案协会换届选举工作方案镇计生协会换届选举工作实施方案各管理区、村、镇直各单位：我镇的计划生育协会组织，自成立以来，已经成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，计划生育工作的主力军。
为了更好地巩固协会已取得的成果，进一步壮大协会的力量，更好开展“两委会负总责，协会具体抓”的村民自治工作。
同时按照邹平县计划生育协会文件《邹平县计划生育协会工作要点》要求，镇、村两级的协会理事会任期已满，需要换届。
为认真做好计划生育协会的换届选举工作，现提出以下实施意见：一、指导思想以党的十七大、十七届二中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻省、市、县各级文件精神，按照新形势新任务的要求，以创新为动力，以基层为重点，把协会组织建设成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，成为村民自治的主体。
形成自上而下的联动自治网络，努力把我镇的人口和计划生育工作提高到一个新水平。
二、方法步骤及时间安排准备工作镇、村成立计生协会换届选举领导小组，各村以各包村干部为计划生育指导员，村书记为组长，两委成员、计生专干为组员的协会换届选举工作领导小组，其职责是：1、筹备村计生协会换届准备工作；2、广泛开展宣传，发动、组织会员群众踊跃参与；3、印制主持词、选举结果报告单、选民通知单、选票等选举所用材料；4、依法指导、监督村协会及其下属协会小组长、会员代表；5、召开会员代表、村民代表等座谈会，听取各方意见，统一思想。
结合实际，制定本单位计划生育协会换届选举工作实施方案，做好有关准备工作。
6、汇总换届选举工作情况，及时上报各类统计报表和材料；全面登记1、会员登记。
吸收一批热心公务事业的社会各届人士、致富路上的带头人、兴办产业的开路人、有专业特长的技术人、有影响力的文化人、关心公益事业的热心人和计生志愿者加入计划生育协会，以群众会员为主，使会员人数达到全村总人口的10%以上，并对全村的会员进行上墙公布，上报镇计生办。
2、划分会员小组。
各单位要根据实际情况，因地制宜，按照“便于组织、方便活动”的原则，分设会员小组，推荐产生会员小组长。
协会换届选举工作方案
协会换届选举工作方案按照《中国人民政治协商会议章程》的有关规定，根据上级有关文件和会议精神，结合我县实际，制定本方案。
一、总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，把握团结和民主两大主题，在县委的坚强领导下，广泛团结各方面的代表人士，积极稳妥地推进新老委员合作和交替，加强人民政协的自身建设，更好地发挥人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能，本篇文章来自资料管理下载。
为维护安定团结的政治局面，全面推进“四大战略”、促进“四化建设”、实现“富民强县”的战略目标提供广泛的力量支持，为推动我县统一战线和人民政协事业持续发展提供组织保障。
二、基本原则县政协换届工作中重点要把握以下原则：一是坚持党管干部，党管人才。
政协换届的重大决策、工作部署和人选方案由县委研究决定，形成县委统一领导，县政协党组、县委组织部和统战部密切配合，相关各方面积极参与的工作格局。
二是坚持严格标准，确保质量。
把委员人选的思想政治素质放在首位，细化明确委员人选的资格条件，建立健全委员人选的酝酿提名、推荐考察和审查机制，严把委员的政治关、素质关。
三是坚持统筹兼顾，全面安排。
通盘考虑统一战线各领域代表人士和党政领导干部的安排使用，综合平衡行业、民族、宗教和地域、年龄、性别等不同方面的结构要求，充分调动各方面积极性，把好结构关。
四是坚持发扬民主，沟通协商。
加强同工商联、无党派人士以及有关方面的协商，广泛听取各方面的意见。
五是坚持依章办事，稳妥有序。
政协换届各项工作严格按政协章程规定的程序办理，确保换届工作进展顺利、人民满意、组织满意。
三、政协委员的安排和产生(一)政协规模和界别设置第八届县政协委员会保持七届政协委员会的规模，委员和常委会组成人员数基本不变，即：设政协委员190人，常委会组成人员37人，其中常委30人。
设21个界别，界别设置和届别数与上届相同，各界别委员数较上届略作微调。
2022年协会换届选举工作方案范本
2022年协会换届选举工作方案范本关于心理健康协会第___届换届选举的简要方案二、竞选职务及竞选条件（一）竞选部门、职务及人员配臵：1、院心理健康协会主席团（共___人）：会长___名副会长___名培训主管___名2、基础行政部门（共___人）：（1）秘书部：部长___名副部长___名（2）___部：部长___名副部长___名（3）宣传部：部长___名副部长___名（4）网络编辑部：部长___名副部长___名（5）外联部：部长___名副部长___名3、专业部门（培训组）——另行___换届培训管理师___名培训专员___名培训学员若干三、换届选举具体安排部长竞选考虑到有部分干事考试，将所有候选人分为两组，分上下半场进行换届竞选：笔试：上下半场分别进行笔试。
面试：1、竞选演讲（简单的自我介绍→竞选理由）2、现场评委提问3、无领导小组讨论会长竞选1、结构化面试2、换届工作领导小组提问3、全场自由提问四、题目设臵（一）结构化笔试（部长）1、请用最简洁的语言描述你当干事时的经历和学到的东西。
2、请根据自己的感觉，写出你本人、共事的干事、你的部长对你的评价（优缺点）。
3、试描述曾经最难堪经历的情景。
4、请描述你对你所竞选职位职责的人事。
5、假设你已经竞选成功，你将如何开展接下来的工作。
（二）结构化面试（会长）1、请描述你对你所竞选职位的认识，并谈谈你认为你竞选会长的优势是什么。
2、你认为心理健康协会是做什么的。
3、当上会长后，你打算如何培养你的部长（多方位培养还是专项培养），如何管控部长对干事的培养，试说明原因。
4、关于心理健康协会转型，你有什么计划。
5、该如何有效的去宣传心协及各项心协举办的活动，吸引同学们的___，提高会员的参与性。
（三）自由提问参考1你如何理解“大事讲原则，小事讲方法”。
2如果给你吃葡萄，你会选择先吃已经有点发坏的葡萄还是选择好的葡萄先吃。
___。
3谈谈你自己不喜欢和什么人接触，___。
民非组织换届方案
民非组织换届方案引言作为非营利组织，民间非政府组织在社会发展和民众生活中发挥着重要的作用，但是随着时间的推移，组织中的领导班子和核心成员也会发生变化，此时需要进行换届的工作。
本文将介绍民非组织的换届方案。
换届原则在进行民非组织换届之前，必须要清楚组织内的换届原则，以保证换届的过程合理、公正、透明。
以下是常用的换届原则：按照章程规定非营利组织制定章程的初衷是为了约束组织的运营，因此，在换届时，应该优先参考章程，以章程为基础进行换届。
尊重民主原则民主原则是一种最基本的组织治理方式，而民非组织更是应该尊重民主原则，因此，应该在换届时采取民主选举的方式。
没有社会影响的个人组织换届时，应该选择一些没有社会影响的个人作为候选人，避免被人利用作为政治走动。
组织选举方案筹备换届的时间民非组织的换届时间一般是在组织成立之后的一定时间，根据章程规定一般为两年或三年，为了避免选举人员太多而延误换届进度，选举应该提前几个月开始准备。
组织选举在进行组织选举时，应该先进行公告或通知，让所有有意参选的人都了解到相关的信息。
候选人应该满足组织章程的规定，其中最重要的就是必须是组织成员。
在进行选举时，应该采取民主的形式，可以采用无记名投票的方式。
在选举中，应该尽量保持公正、公平的态度。
换届程序在选举完成之后，需要进行换届程序。
这里我们简单介绍一下换届程序。
（1）在当选人确认无误之后，应该立即发出通知，并与当选人签订换届协议书。
（2）在征求当选人同意之后，应该立即向相关部门进行报告。
相关部门应该在15天内进行审核并发放换届通知。
（3）在拿到换届通知之后，候选人可以正式履行职责。
意见调查在组织换届之前，应该进行意见调查，以保证组织和成员之间的沟通畅通，提高组织的工作效率。
意见调查的内容应该覆盖组织结构、工作流程、政策制定等方面。
总结本文主要介绍了民非组织换届方案，包括换届原则和组织选举方案。
在民非组织进行换届时，应该遵循民主原则，保持公正公平的态度，同时需要尊重组织章程。
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市个私协会换届选举工作实施方案
市个私协会换届选举工作实施方案
市个私协会换届选举工作实施方案各县（区）工商局、分局个私协会:根据《中国个体劳动者协会章程》、《省私营企业协会章程》和市个私协会章程的规定,市个体劳动者第五届和私营企业第四届理事会于9月26日换届,任届期满,新一届换届选举工作,将于10月完成换届工作。
为了做好换届选举工作,现将实施方案通知如下:
一、指导思想、组织原则和组织领导
（一）指导思想。
以党的十七大精神为指导，落实科学发展观、以“自我教育、自我服务、自我管理”为要求,认真履行协会职能，提升协会工作的总体水平，扎实推进协会工作全面发展，通过此次改选换届,使协会组织认真贯彻执行党和政府发展非公有制经济的各项方针政策，繁荣经济，维护市场秩序，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，引导我市个体私营经济快速发展,构建和谐做出新贡献。
（二）组织原则。
按照民主集中制组织原则，个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，接受上级组织领导，会员代表大会选举产生理事会，理事会选举产生常务理事、秘书长、副会长、会长。
（三）组织领导。
成立个私协会换届选举大会筹委会工作小组,组长:张水生，副组长：
莫试平，成员:张志成、黄美兰、胡伟光、李惠锋、黄辉（办公室）、杨志宁、各县（区）个私协会秘书长。
大会筹委会工作小组办
公室设在市个私协会,主任由秘书长杨志宁兼任,负责日常组织、协调、指导、联系等工作。
二、参加会议人员名额分配
（一）代表及代表名额分配。
代表名额总数为300人（包括文明诚信个体户、私营企业）,由各协会组织。
名额分配如下：惠城区65名,惠阳40名,博罗40名,惠东40名,仲恺65名,龙门20名,大亚湾30名,代表名额个体、私营企业代表各占一半。
（二）理事、常务理事、副会长名额分配。
理事由各县区代表名额产生，惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各14名，龙门、大亚湾各7名，共84名。
常务理事名额由理事会产生，名额分配：惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各8名，龙门、大亚湾各5名，共50名。
副会长由常务理事会名额产生：
惠城区、惠阳、惠东、博罗、仲恺各4名，龙门、大亚湾各2名,共24名。
三、会员代表产生条件
（一）拥护共产党领导，热爱社会主义。
（二）身体健康，具有参政议政能力。
（三）守法经营，有一定生产经营规模和经济实力。
（四）热爱协会工作,具有奉献精神。
（五）在当地会员有较高的威望和影响力,并做出了贡献。
四、会议内容
（一）听取个私协会工作报告。
（二）表彰文明诚信个体户和私营企业。
（三）选举本届个私协会理事、常务理事、副会长、秘书长、会长,聘请名誉会长。
五、工作要求
（一）各单位领导要充分认识换届工作重要意义，特别是一把手要高度重视，分管领导要具体抓,个私协会秘书长要落实好各项工作,精心组织,认真研究,做好宣传发动工作。
（二）各县（区）个私协会要严格履行职责，落实责任。
上来代表数量、质量符合标准，要有新面孔，要保持协会活力与生机、工作连续性。
通过换届改选，使新一届协会组织更有凝聚力、号召力。
各单位要充分了解,充分考察,上来的代表充分体现先进性、广泛性、代表性。
（三）各单位请于10月10日前将候选人上报市个私协会审查批准。