试论对特种作业人员的安全教育示范文本
特种作业人员安全教育
特种作业人员安全教育引言特种作业人员是指在特定的工作环境中从事具有一定风险性质的作业工作的人员，如高空作业、爆破作业、临时用电作业等。
由于这些作业的特殊性，特种作业人员在工作中面临着更高的风险和安全隐患。
为了保障特种作业人员的安全，特种作业人员安全教育显得尤为重要。
本文将介绍特种作业人员安全教育的相关内容，包括培训内容、培训方法以及培训效果评估等。
1. 特种作业人员安全教育的重要性特种作业人员从事的工作具有一定的危险性，如果在作业过程中不重视安全问题，很容易发生事故。
特种作业人员安全教育可以提高特种作业人员的安全意识和自我防护能力，使他们能够正确应对各种危险情况，减少事故的发生，保障特种作业人员的生命安全和身体健康。
2. 特种作业人员安全教育的培训内容特种作业人员安全教育的培训内容应包括以下几个方面：2.1 安全意识培训特种作业人员在工作中首先要具备一定的安全意识，要明确工作中潜在的危险因素并学会正确的应对措施。
培训中应加强对特种作业人员的安全意识的宣传，让他们充分认识到安全是第一位的重要性。
2.2 作业规程培训特种作业人员在从事特种作业之前应熟悉并掌握相关的作业规程，了解作业过程中的注意事项、禁止事项以及应急处理方法。
培训中应重点强调作业规程的重要性，并指导特种作业人员正确遵守作业规程。
2.3 安全技能培训特种作业人员在从事特种作业之前应具备相应的安全技能，如使用安全绳索的方法、正确使用防护装备的方法等。
培训中应对这些技能进行详细的讲解和示范，并进行实际操作演练。
2.4 安全事故案例分析培训中可以选择一些特种作业安全事故的案例进行分析，让特种作业人员从事故中吸取教训，警示他们要重视工作中的安全隐患，不断提高自身的安全防护意识。
3. 特种作业人员安全教育的培训方法特种作业人员安全教育的培训方法应根据不同的作业类型和工作实际进行选择和调整，一般可以采用以下几种方法：3.1 理论教学理论教学是特种作业人员安全教育的重要组成部分，适用于一些基本的安全知识的传授和安全意识的培养。
特种作业人员安全教育管理制度范文（4篇）
特种作业人员安全教育管理制度范文第一章总则第一条目的和基本原则为保障特种作业人员的人身安全和工作环境安全，提高特种作业人员的安全意识和技能水平，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本单位从事特种作业的各级特种作业人员。
第三条安全教育的目标安全教育的目标是培养特种作业人员的安全意识，规范特种作业人员的行为，提高特种作业人员的安全技能，在特种作业中减少和预防事故的发生，保障特种作业人员的人身安全和工作环境安全。
第四条安全教育的内容安全教育的内容包括安全意识教育、安全规章制度教育、特种作业知识培训、实践操作技能培训等。
第五条安全教育的形式安全教育可以采取集体教育、个体培训、岗前培训、定期培训、不定期培训等形式进行。
第六条安全教育的组织实施主体本单位特种作业管理部门负责组织和实施特种作业人员的安全教育，并与相关部门协作配合。
第七条安全教育的责任本单位的特种作业管理部门负责特种作业人员的安全教育工作；特种作业人员应积极参与安全教育，按照要求完成培训任务。
第二章安全教育的内容和要求第八条安全意识教育特种作业人员应接受基础安全知识的培训，了解特种作业中的危险因素和安全防范措施，培养安全意识，增强自我保护能力。
第九条安全规章制度教育特种作业人员应详细了解和熟悉本单位特种作业的相关安全规章制度，遵守和执行安全规章制度，确保特种作业的安全可靠进行。
第十条特种作业知识培训特种作业人员应具备特种作业所需的专业知识和技能，掌握作业操作规程和应急预案，熟悉特种作业工具、设备和材料的使用方法，提高技能水平，保障作业安全。
第十一条实践操作技能培训特种作业人员应接受实践操作技能的培训，通过实际操作训练和模拟演练，掌握特种作业的操作技能，提高应对突发事件和事故的能力。
第十二条定期培训和考核特种作业人员应接受定期的安全培训和考核，不少于一年一次，合格后方可继续从事特种作业，确保特种作业人员的安全技能水平和作业能力达到要求。
特种作业人员安全教育内容
特种作业人员安全教育内容第一篇：特种作业人员安全教育内容特种作业人员安全教育内容一、施工用电安全注意事项（1）电工作业人员必须持证上岗，证件必须保证在有效期内，且在规定时间内必须进行复审，超出有效期的证件必须及时进行更换，严禁无证操作。
（2）电工必须按规定使用劳动保护用品及绝缘工具（如绝缘手套、鞋等），并要定期检验，不合格的要及时进行更换。
（3）非电工人员严禁从事施工临时用电作业。
（4）施工现场临时施工用电必须符合三级配电、TN-S接零、二级漏电保护系统。
（5）在TN-S接零保护系统中，不得一部分设备作保护接零，另一部分设备作保护接地，不得将工作零线和保护零线支接。
（6）任何用电设备必须设置末级用电保护（即开关箱），不得将设备电源线直接从分配电箱中引出。
（7）每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱或漏电保护器直接控制2台及2台以上用电设备（含插座）。
（8）每台用电设备必须要接好接牢保护零线。
（9）手持照明灯必须使用（36V及36V以下）安全电压，潮湿作业场所照明应使用24V安全电压，金属容器内照明应使用12V安全电压。
导线接头处用绝缘胶带包好。
（10）电缆不得拖地，过路要进行套管埋地处理。
（11）施工现场停止作业1小时以上时，将动力开关箱断电上锁。
（12）对配电箱、开关箱进行定期维修、检查时，必须将其前一级相应的电源隔离开关分闸断电，并悬挂“禁止合闸、有人工作”停电标志牌，严禁带电作业。
（13）施工现场严禁使用普通简易碘钨灯（铁外罩）。
（14）施工现场严禁使用室内用护套线、多孔插板等。
（15）室外220V灯具距地面不得低于3m，室内220V灯具距地面不得低于2.5m。
（16）分配电箱和开关箱的距离不得超过30m，开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。
（17）配电箱、开关箱应安装端正、牢固。
固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.4~1.6m。
移动式配电箱、开关箱应安装在坚固、稳定的支架上。
特种作业人员安全管理范本（2篇）
特种作业人员安全管理范本第一章总则第一条为加强特种作业人员的安全管理，保障他们的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本管理办法。
第二条本管理办法适用于特种作业人员的安全管理。
第三条特种作业人员应当参加相应的安全培训，取得特种作业操作证，并遵守相关的安全规定。
第四条特种作业人员应当严格执行作业操作规程，做到安全操作，不得违章操作。
第五条相关部门应当加强对特种作业人员的监督检查，发现问题及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
第二章特种作业人员的安全培训第六条特种作业人员应当按照规定参加特种作业安全培训，通过考核并取得特种作业操作证。
第七条特种作业安全培训应当包括以下内容：（一）相关法律法规的学习；（二）特种作业的基本知识和操作要领的学习；（三）特种作业的安全防护措施的学习；（四）特种作业中常见事故的案例分析和事故应急处理的学习。
第八条特种作业安全培训应当根据特种作业的不同类型进行分类，确保培训内容的针对性和有效性。
第九条特种作业人员应当定期参加特种作业安全培训的复训，保持专业知识的更新和学习。
第十条特种作业安全培训应当由具备相应资质和经验的专业机构或教师进行。
第十一条特种作业人员应当按照规定的时间和频率参加特种作业安全培训，不得擅自跳过或延迟培训。
第三章特种作业人员的安全操作第十二条特种作业人员应当按照特种作业操作规程进行作业操作，并严格遵守相关的安全规定。
第十三条特种作业人员应当正确佩戴所需的防护装备和器具，按照规定进行安全检查和维护。
第十四条特种作业人员在特种作业现场应当严禁吸烟、使用明火以及进行其他可能导致火灾或爆炸事故的行为。
第十五条特种作业人员应当密切关注特种作业现场的安全状况，及时发现并报告存在的安全隐患。
第十六条特种作业人员在特种作业过程中如发现作业环境发生变化或存在其他影响安全的情况时，应立即终止作业，并及时报告。
第十七条特种作业人员在特种作业过程中应当随时关注作业人员的身体状况，如发现疲劳、酒后作业等情况，应及时提醒和纠正。
特种工安全责任范文
特种工安全责任范文为了保障特种工作的安全，提升特种工的职业素养和责任意识，本公司特制定了以下的特种工安全责任范文，以明确特种工在工作中的责任和义务。
一、特种工作安全责任范文1. 特种工作人员应当熟悉相关法律法规，掌握特种工作的安全操作规程，并坚决遵守。
2. 特种工作人员应当主动参与特种工作安全培训，不断提升自身的专业知识和技能。
3. 特种工作人员应当在特种工作前进行安全风险评估，并采取相应的安全防护措施。
4. 特种工作人员应当配备必要的个人防护装备，并正确佩戴和使用。
5. 特种工作人员应当认真执行上级安全生产管理人员和指挥员的安排和指示。
6. 特种工作人员应当按照作业计划和工作程序进行特种工作，不得擅自变动和修改。
7. 特种工作人员应当严禁在特种工作中酗酒、吸烟或者使用违禁药物。
8. 特种工作人员应当积极参与突发事件应急演练和事故排查工作。
9. 特种工作人员应当及时向上级汇报特种工作中出现的问题和隐患，协助完成事故调查和处理。
10. 特种工作人员应当保持工作现场的整洁和安全，杜绝随意堆放杂物和乱串乱放。
二、特种工作安全责任的重要性特种工作的安全责任至关重要，不仅关系到特种工自身的生命安全和身体健康，也关系到整个施工工程的顺利进行和安全运行。
特种工作的特殊性和危险性决定了特种工作人员必须要有高度的责任感和安全意识，只有按照相关规定和要求进行工作，才能保证特种工作的安全和质量。
特种工作安全责任的履行不仅仅是特种工作人员的义务，也是特种工作管理人员和企业的责任。
管理人员应当做好特种工作计划和风险评估，制定完善的安全管理制度和操作规程，确保特种工作人员能够安全有序地进行工作。
企业应当加强特种工作的安全培训和技能提升，提供必要的安全设备和防护措施，营造良好的工作环境和氛围。
只有全面落实特种工作的安全责任，才能有效防范特种工作中的安全风险和事故隐患，保障特种工作人员的安全和健康。
三、特种工作安全责任的履行方式1. 加强特种工作的安全宣传教育，提高特种工作人员的安全意识和防范能力。
特种设备作业人员安全生产责任范本
特种设备作业人员安全生产责任范本一、安全意识1. 作业人员应具备强烈的安全意识，保持自身安全和他人安全的责任意识。
2. 作业人员应时刻关注工作环境和设备状态，及时发现并报告存在的安全隐患。
3. 作业人员应遵守相关法律法规和安全操作规程，不得违规操作。
二、安全技能1. 作业人员应熟悉特种设备的工作原理、操作步骤和安全要求。
2. 作业人员应持证上岗，在进行特种设备作业前，必须具备相应的操作资格证书。
3. 作业人员应不断提升自己的技能水平，参加培训和学习，保持与设备技术的同步。
三、操作规程1. 作业人员应按照特种设备操作规程进行作业，并在作业前对设备进行检查和试运行。
2. 作业人员应经常保养特种设备，保持设备的良好状态，确保设备的正常运行。
3. 作业人员应按照设备的操作手册正确操作设备，严禁擅自修改设备参数或操作方式。
四、应急措施1. 作业人员应熟悉特种设备的应急处理方法和设备停止运行的紧急制动装置。
2. 作业人员应掌握正确的逃生方法和灭火技能，并随时保持对应急设施的观察和保养。
3. 作业人员应及时向上级报告意外事故和安全事故，并积极参与事故调查与处理。
五、安全检查1. 作业人员应定期对特种设备进行安全检查，并及时记录检查结果和处理情况。
2. 作业人员应按照上级安排参与安全检查工作，积极配合安全监管部门的检查工作。
3. 作业人员应对自己的操作过程进行自查，以确保每次作业都符合安全要求。
六、安全培训1. 作业人员应定期参加特种设备安全培训，了解最新的安全技术和操作规程。
2. 作业人员应积极参与工作单位组织的安全生产知识培训，增强自身的安全意识和能力。
3. 作业人员应将所学到的安全知识应用于实际工作中，同时向同事传授安全技能。
七、安全责任1. 作业人员对自己的作业安全负主要责任，必须保护好自己的生命安全和身体健康。
2. 作业人员对他人的安全也负有重要责任，应相互配合，共同维护安全生产环境。
3. 作业人员应积极参与安全管理活动，发挥自身的聪明才智，提出安全改进建议。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文（3篇）
特种设备作业人员安全教育和培训制度范文一、背景和目的特种设备作业人员是指具备特种设备操作资格，从事特种设备操作、维护、检修等工作的人员。
由于特种设备操作存在一定的风险和危险性，为了确保特种设备作业人员安全作业，特设立特种设备作业人员安全教育和培训制度。
本制度的目的是加强特种设备作业人员的安全意识和操作技能，提高特种设备作业的安全性。
二、适用范围本制度适用于特种设备作业人员，包括但不限于以下特种设备的操作人员：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、汽车维修等特种设备。
三、安全教育和培训内容1. 安全意识教育1.1 强调作业人员的安全意识和责任意识，要求他们认识到特种设备操作的风险和危险性。
1.2 提醒作业人员遵守安全操作规程，严禁违章操作和安全规定。
1.3 提示作业人员遵循操作程序，严格按照操作规程进行操作。
1.4 强调作业人员的自我保护意识，如何正确使用个人防护装备等。
2. 操作技能培训2.1 操作技能培训包括特种设备的使用方法、操作流程、操作规范等方面的培训。
2.2 对于具体的特种设备，还要进行相关操作技能的培训，如起重机的起重操作、电梯的安全使用方法等。
2.3 强调特种设备的维护和检修知识，让作业人员能够检查特种设备的运行情况，及时发现和排除隐患。
3. 紧急救援和事故防范培训3.1 紧急救援培训包括事故紧急情况下的应急逃生、救援措施等方面的培训。
3.2 事故防范培训包括特种设备作业中的典型事故案例分析、事故发生的原因分析等方面的培训。
四、教育和培训方式1. 理论教育通过集中授课的方式，给特种设备作业人员进行理论知识教育，如安全操作规程、特种设备的使用方法、安全事故案例等。
2. 实操培训由专业教师组织实操培训班，让特种设备作业人员亲自操作和练习，提高他们的实际操作能力。
3. 现场培训在特种设备作业现场进行培训，让作业人员亲身体验和感受特种设备作业的实际情况，增加他们的操作经验。
4. 模拟演练定期组织特种设备应急演练，让作业人员在模拟的事故情景中进行应急逃生和救援训练，增强他们的应变能力。
特种作业人员安全教育教案
擅离操作岗位。 6、当吊钩滑轮组与对应的最低零件的距离不得小于 1 米。严禁用吊钩直接悬 挂重物。
7、操作控制器时，必须从零点开始，推到第一挡，然后逐级加挡，每挡停 1-2 秒，直至最高挡。当需要传动装置在运动中改变方向时，应将控制器拉到 零位，待传动停止后再逆向操作，严禁直接变换运转方向。 8、起吊重物时，不得提升悬挂不稳的重物，严禁在提升的物体上附加重物， 起吊零散材料或异形构件时必须用钢丝绳捆绑牢固，应先将重物吊离地面 约 50 厘米停住，确认无误后方可指挥起升。 9、起重机在夜间工作时必须有足够的照明。 10、起重机在停机、休息或中途停电时，应将重物卸下，不得将重物悬吊在空 中。 11、操作室内无关人员不得进入，禁止放置易燃物和发妨碍操作的物品。 12、起重机严禁乘运或提升人员。起落重物时，重物下方严禁站人。 13、起重机的臂架和起重物件必须与高低压架空输电线路保持安全距离。 14、遇有下列情况应暂停吊装作业： （1）遇有恶劣气候如、大雨、大雪、大雾和施工作业面有六级（含六级） 以上的强风影响安全施工时。 （2）起重机发生漏电现象。 （3）钢丝绳严重磨损，达到报废标准（钢丝绳报废标准见附录 A） 。 （4）安全保护装置失效或显示不标准。 15、司机必须经由扶梯上下，上下扶梯时严禁手携工具物品。 16、严禁由塔机上向下抛掷任何物品或便溺。 17、冬季在塔机操作室取暖时，应采取防触电和火灾的措施。 18、多机作业时，应避免两台或两台以上塔式起重机在回转半径内重叠作业。 特殊情况， 需要重叠作业时，必须保证臂杆的垂直安全距离和起吊物料时 相互之间的安全距离， 严格遵守群塔施工方案，各塔作业人员相互签定群
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侧接线应压接，必须安装可靠防护罩和防护面罩。 10、 清除焊渣时，应佩带眼睛式面罩，防止焊渣溅入眼内或烫伤皮肤。 11、 作业时必须有用火、设消防器材、并设专人看护。 12、 下班后必须拉闸断电，必须将地线和焊把线分开。并确认已熄灭， 方可离开现场。 四、塔吊司机安全注意事项 一、操作前检查 1、上班前必须进行交接班手续， 检查机械履历书及交接班记录等的填写情况 及记载事项。 2、检查各主要螺栓的紧固情况，焊缝及主角钢无裂纹、开焊等现象。 3、检查机械传动的齿轮、制动带无损坏，制动灵敏；吊钩、滑轮、卡环、钢 丝绳应符合标准；安全装置灵敏可靠。 4、操作系统、电气系统接触良好，无松动、无导线裸露等现象。 5、配电箱在送电前，联动控制器应在零位。合闸后，检查金属结构部分无漏 电方可上机。 6、所有的电气系统必须有良好的接地或接零保护。 7、起重机各部位在运行中 1 米以内不得有障碍物。 塔式起重机操作前应进行 空载运转或试车，确认无误方可投入生产。 二、安全操作 1、司机必须按所驾驶塔吊的起重性能进行作业。 2、机上各安全保护装置运转中发生故障、失效或不准确时，必须立即停机修 复，严禁带病作业和在运转中进行维修保养。 3、司机必须在佩有指挥信号袖标的人员指挥下严格按照指挥信号、旗语、手 势进行操作。操作前应发出音响信号，对指挥信号辩不清时不得盲目操作。 对指挥错误有权拒绝执行或主动采取防范或相应紧急措施。 4、起重量、起升高度、变幅等安全装置显示或接近临界警报值时，司机必须 严密注意，严禁强行操作。 5、工作时司机不得闲谈、吸烟、看书、报和做其他与操作无关的事情。不得
特种作业人员安全教育培训制度范本（7篇）
特种作业人员安全教育培训制度范本一、特种作业人员外出培训期间，必须自觉遵守培训机构的规章制度，认真学习安全技术知识，主动参加特种作业人员安全资质考试，顺利拿到安全资格证件。
二、培训结束后，学习人员应到安教室报到，汇报培训学习情况，提交培训单位出具的培训证明或其它证明资料，证明其学习出勤情况。
安教室据此向用人单位出具培训考勤证明，作为证明其出勤情况并结算学习工资的依据。
三、培训考试不及格，学习人员应主动与培训单位联系，及时参加补考。
补考费用本人支付，所用时间不计学习出勤。
如有特殊情况不能参加补考者，学习人员应提前与安教室联系，说明情况，安教室与培训机构协商解决办法。
如协商不成，学习人员应按时参加补考。
四、外出培训期间，培训费用一律由学员本人垫付，公司财务科不再办理培训费用预借手续。
学员在获取第一次考试合格的准确情况后，可持培训机构所开据的合法财务收据到安教室报审结算培训费用。
五、学员第二次考试不及格，培训费用一律由本人承担，公司不再结算培训费用。
六、学员第二次考试不及格，不计学习出勤。
安教室已向用人单位出具培训考勤证明者，可通知用人单位在当月(即作出扣除出勤决定之时)扣除不及格人员学习出勤天数，以请假天数计算。
并按学习工资标准从其应得工资中扣除相应学习工资费用。
七、本制度从规定出台之日起执行。
特种作业人员安全教育培训制度范本（2）一、培训目的特种作业人员安全教育培训的目的是提高特种作业人员对于安全工作的认识和责任感，掌握特种作业的安全操作方法和应急处置能力，确保特种作业过程中的人身安全和设备设施的完整。
二、培训对象特种作业人员安全教育培训适用于所有从事特种作业的人员，包括但不限于高空作业人员、危险品作业人员、爆破作业人员等。
三、培训内容1. 特种作业法律法规a. 学习相关特种作业安全法律法规，包括《特种设备安全法》、《安全生产法》等，了解特种作业人员的法律责任和义务；b. 掌握特种作业人员的行为规范，明确特种作业的权限和限制；2. 安全知识和技能培训a. 学习特种作业的基本知识，包括特种作业的定义、作业风险评估和控制等；b. 掌握特种作业的安全操作方法和注意事项，包括使用特种设备的操作技巧、安全防护用品的使用方法等；c. 学习事故案例分析，了解特种作业过程中可能发生的事故类型和原因分析；d. 进行模拟实操训练，提高特种作业人员的实际操作技能；3. 应急处置能力培训a. 学习应急预案和应急处置流程，掌握事故现场的初步判断和处理能力；b. 进行应急演练，提高特种作业人员的应急响应和处置能力；c. 学习事故报告和事故调查的方法，了解事故后事故的追责和处理程序；4. 安全意识和责任培养a. 强化特种作业人员的安全意识，认识到安全问题的重要性和自身的责任；b. 学习安全文化建设的方法，培养特种作业人员的安全责任感和团队意识；c. 进行安全风险评估和隐患排查，提高特种作业人员的隐患识别和处理能力；五、培训形式特种作业人员安全教育培训可采取以下形式进行：1. 讲座式培训：由专业培训师进行理论知识的讲解和案例分析；2. 实操式培训：在特种作业场所进行实际操作和模拟演练；3. 视频教学：通过观看安全教育视频，让学员了解特种作业的安全要求和操作技巧；4. 考核测试：进行理论和实操的考核测试，确保学员掌握特种作业的安全知识和技能；5. 讨论交流：组织学员进行小组讨论和案例分享，促进学员之间的经验交流和互相学习。
特种作业人员安全教育管理制度范本（3篇）
特种作业人员安全教育管理制度范本一、总则为了保障特种作业人员的安全和健康，提升特种作业工作的管理水平，制定本特种作业人员安全教育管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有特种作业人员及其管理人员。
三、安全教育目标1. 提高特种作业人员的安全意识和安全素质；2. 增强特种作业人员的安全技能和应急处理能力；3. 保障特种作业工作的安全、高效进行。
四、安全教育内容1. 安全生产法律法规的学习：特种作业人员要学习掌握相关的安全生产法律法规，了解自己的权益和责任，明确特种作业的安全要求和标准。
2. 特种作业操作规程和技术标准的培训：特种作业人员要掌握特种作业的操作规程和相关技术标准，熟悉特种设备的使用方法和注意事项。
3. 安全操作技能的培训：特种作业人员要接受岗前培训和定期培训，提高自己的操作技能，掌握正确的安全操作方法。
4. 应急处理和自救互救知识的学习：特种作业人员要学习应急处理和自救互救的知识，了解各类事故的应急处理程序和方法，能够迅速、有效地做出应对。
5. 安全意识和安全责任的强化：特种作业人员要增强安全意识，认识到安全责任的重要性，主动参与安全管理，积极发现和纠正安全隐患。
五、安全教育方式1. 学习培训：特种作业人员要定期参加安全教育培训，学习相关知识和技能。
通过讲座、培训班、研讨会等形式，进行理论学习和交流。
2. 现场实操：特种作业人员要在实际操作中学习和提高，通过实地观察和实际操作，掌握正确的操作方法和技巧。
3. 视频教学：特种作业人员要观看相关的安全教育视频，了解实际操作中的安全要求和禁忌，提升安全意识和操作技能。
4. 交流分享：特种作业人员要通过交流分享经验和教训，相互学习和提高。
六、安全教育管理1. 制定计划：本单位要制定安全教育的年度计划，明确安排和安排安全教育的时间、地点和内容。
2. 负责人：本单位要指定专人负责特种作业人员的安全教育管理工作，做好组织和协调工作。
3. 考核评估：本单位要定期对特种作业人员进行安全教育的考核评估，评估特种作业人员的安全意识和安全技能水平。
特种作业人员安全管理范文
特种作业人员安全管理范文特种作业是指对一些非常规、高风险的作业工作，如高空作业、爆破作业、电焊切割作业等。
特种作业人员是执行这些作业的工人，其安全管理至关重要。
以下是一个关于特种作业人员安全管理的范文，以供参考。
特种作业人员安全管理范文（二）第一章引言特种作业人员是执行特种作业的从业人员，其安全管理对保障特种作业人员的安全，减少作业事故具有重要意义。
本文从特种作业人员的选拔、培训和监管等方面，进行探讨和分析，以期为特种作业人员安全管理提供参考和借鉴。
第二章特种作业人员的选拔和审查2.1 选拔标准特种作业人员的选拔应严格按照相关法律法规和标准进行。
首先，特种作业人员应具备相关专业技能，具备较高的技术素质和操作能力。
其次，特种作业人员应具备较高的安全意识和责任心，能够有效地预防和应对作业中可能发生的事故。
此外，特种作业人员应身体健康、无职业病史，能够承受特种作业的高强度和高风险性。
2.2 审查程序特种作业人员的审查程序应包括资格审核和体检两个环节。
资格审核主要对特种作业人员的相关证书、资质和培训记录进行查验，确保其具备从业资格。
体检环节主要对特种作业人员的身体状况进行检查，确保其身体健康、适合从事特种作业。
第三章特种作业人员的培训和考核3.1 培训内容特种作业人员的培训内容应根据其所从事的特种作业类型和风险程度来确定。
培训内容主要包括作业安全知识、作业规范和操作技能培训。
作业安全知识培训主要涵盖特种作业的相关法律法规、事故案例分析和应急措施等内容；作业规范培训主要包括特种作业的作业规程、标准操作流程和安全操作要求等内容；操作技能培训主要包括特种作业所需的专业技能和操作技巧的培训。
3.2 培训形式特种作业人员的培训形式可以有理论培训和实践培训两种方式。
理论培训主要通过教材、讲座和在线学习等方式进行，以传授作业知识和操作要求；实践培训主要通过模拟训练和实地训练等方式进行，以提升特种作业人员的操作技能和应急能力。
特种作业人员安全管理规定范文（二篇）
特种作业人员安全管理规定范文一、总则为了保障特种作业人员的人身安全和工作环境的安全，依据《特种作业人员安全生产管理条例》，制定本规定，以规范特种作业人员的操作行为，加强特种作业人员的安全意识和安全管理，实现特种作业的安全、高效进行。
二、特种作业人员的基本要求1. 特种作业人员应当遵守国家法律法规和安全生产管理制度，具备相应的资质证书和技能证书。
2. 特种作业人员应当接受安全培训，熟悉特种作业项目的相关知识和操作技能。
3. 特种作业人员应当具备良好的身体状况和心理素质，不得患有影响特种作业安全的疾病或精神障碍。
4. 特种作业人员应当遵守特种作业的操作规程，严禁违反操作规程进行特种作业。
三、特种作业人员安全管理的责任1. 企业安全负责人应当建立健全特种作业人员安全管理制度，确保特种作业人员按照操作规程进行作业。
2. 特种作业项目负责人应当负责特种作业人员的安全培训和操作指导工作，确保特种作业人员具备相应的技能和知识。
3. 特种作业人员应当履行安全管理责任，严格按照作业规程进行操作，积极维护现场的安全和秩序。
4. 安全监管机构和相关部门应当加强对特种作业人员的监督检查，及时发现并纠正特种作业中存在的安全隐患。
四、特种作业人员安全管理的措施1. 安全防护措施：a. 特种作业人员应当穿戴符合安全要求的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服等。
b. 特种作业人员应当使用符合安全标准的工具和设备，如防护眼镜、安全带等。
c. 特种作业人员应当按照规定的操作流程和工艺要求进行作业，严禁越过安全警戒线进行特种作业。
2. 安全教育和培训措施：a. 企业应当定期组织特种作业人员进行安全教育和培训，提高特种作业人员的安全意识和应急处理能力。
b. 特种作业人员应当参加相应的培训课程，取得相应的培训证书，并定期进行复核培训。
c. 特种作业人员应当接受现场的安全操作指导，了解特种作业项目的作业流程和安全要求。
3. 安全监督和检查措施：a. 安全监管机构和相关部门应当定期对特种作业现场进行监督检查，发现安全隐患及时进行整改。
特种作业人员日常安全管理制度范文（二篇）
特种作业人员日常安全管理制度范文一、安全工作总则为保障特种作业人员的生命安全和身体健康，确保工作场所的安全与稳定，特制定本安全管理制度，旨在规范特种作业人员的日常安全管理工作。
特种作业人员必须严格遵守本制度，加强对自身安全的认识和培养安全意识，共同营造安全的工作环境。
二、安全责任及管理措施1. 特种作业人员务必严格遵守安全操作规程，严禁违章作业、疏忽大意、擅自改变作业程序等行为，确保作业过程中的安全。
2. 特种作业人员应参加相关培训并取得相应证书，确保具备进行特种作业的专业知识与技能。
3. 特种作业人员必须定期接受健康检查，确保身体健康状况符合特种作业要求。
4. 特种作业人员应经常检查和维护使用的特种作业设备，确保设备的正常运行和安全性能。
5. 特种作业人员在作业过程中应严格遵守操作规程，按照作业要求正确使用安全防护装备和安全工器具，确保个人安全。
三、作业安全管理1. 特种作业人员应在进行任何特种作业前，仔细查看工作现场环境，确保没有危险物品或危险情况存在。
2. 特种作业人员应正确佩戴相关安全防护装备，包括头盔、安全带、防护眼镜等，并保证防护装备的正常使用和有效性。
3. 特种作业人员必须熟知作业设备的结构和性能，根据作业要求正确操作设备，避免疏忽操作导致事故发生。
4. 特种作业人员在作业过程中发现异常情况应及时停止作业，报告相关主管人员，并按照规定采取相应的应急措施，确保自身和他人的安全。
5. 特种作业人员在作业结束后，应及时清理作业现场，保持工作区域的整洁和安全。
四、事故预防和应对1. 特种作业人员应严格按照操作规程进行作业，杜绝违章作业和不安全行为的发生，提高自我防范意识。
2. 特种作业人员必须熟悉应急预案，根据实际情况迅速判断，采取正确的应急措施，最大限度地减少事故损失。
3. 特种作业人员应随时保持联络畅通，并与其他工作人员及时沟通，确保事故发生时能够迅速获得帮助和支援。
4. 特种作业人员在作业过程中应加强巡视和监督，及时发现和解决隐患，避免事故发生。
特种作业安全操作规定范文（4篇）
特种作业安全操作规定范文特种作业是指对于某些特殊设备、场所或工艺所需要进行的具有一定危险性的作业。
为了保护作业人员的生命安全和身体健康，特种作业必须要遵守一定的安全操作规定。
本文将从特种作业的定义、安全操作规定的目的与意义、特种作业安全操作规定的主要内容等方面进行阐述，以期在特种作业中能够做到安全作业，防患于未然。
一、特种作业的定义特种作业是指对于某些特殊设备、场所或工艺所需要进行的具有一定危险性的作业。
这些危险性主要包括：高处作业、爆破作业、有毒有害作业、高温作业、高压作业等。
特种作业的特殊性决定了它与普通作业的区别，需要特殊的安全操作规定来保护作业人员的生命安全和身体健康。
二、安全操作规定的目的与意义特种作业的危险性决定了安全操作规定的必要性。
安全操作规定的目的在于确保特种作业能够按照规定的程序和要求进行，从而减少事故的发生，保护作业人员的生命安全和身体健康。
安全操作规定的意义在于为特种作业提供了一种标准化的操作方法，使作业人员能够统一理解和掌握特种作业的安全要求，有效地确保特种作业的安全进行。
三、特种作业安全操作规定的主要内容（一）严格遵守安全操作规程特种作业的安全操作规程是特种作业安全操作的基本依据。
作业人员在进行特种作业之前，必须全面了解并熟练掌握安全操作规程的内容，严格按照规程进行操作。
任何违反规程的操作都是危险的，必须予以制止并及时纠正。
作业人员还应及时向相关部门反映规程存在的问题，以便更好地改进和完善。
（二）正确佩戴和使用个人防护装备作业人员在进行特种作业时，必须正确佩戴和使用个人防护装备。
不同特种作业所需的个人防护装备有所不同，但一般包括安全帽、护目镜、防护服、手套、防护鞋等。
作业人员必须全面了解并熟练掌握各种个人防护装备的使用方法和注意事项，严格按照规定佩戴和使用。
（三）合理设置作业区域和安全防护设施特种作业的作业区域必须合理设置，确保作业人员能够安全进行作业。
在作业区域周围必须设置明显的安全标识，警示他人远离。
特种作业人员安全管理范本（2篇）
特种作业人员安全管理范本一、背景介绍特种作业人员是指从事高危、特殊作业的员工，如高空作业、爆炸物品操作等。
由于特种作业的特殊性和高风险性，必须加强对特种作业人员的安全管理，保障员工的生命安全和工作顺利进行。
本文将就特种作业人员的安全管理进行详细介绍。
二、安全培训1. 提前进行安全培训特种作业人员在进行作业前，必须接受必要的安全培训。
培训内容包括作业流程、安全操作规程、紧急情况应对措施等方面的知识。
培训应提前进行，并确保培训内容的有效传达和理解。
2. 考核安全培训成果安全培训结束后，应进行知识考核，确保作业人员对培训内容的掌握程度。
考核形式可以采取书面考试、实际操作考核等方式。
只有通过考核的作业人员才能参与相关特种作业。
三、作业前的准备工作1. 做好前期准备工作特种作业人员在进行作业前，必须做好前期准备工作。
包括检查作业设备的完好性、检查安全装置的有效性、准备必要的安全工具和防护装备等。
作业前准备工作的仔细程度直接关系到作业的安全性。
2. 制定详细的作业方案特种作业人员在作业前，必须制定详细的作业方案。
作业方案应包括作业过程的详细步骤、作业的风险评估、安全措施的安排等内容。
作业方案的制定应充分考虑各种可能出现的风险，并制定相应的防范措施。
四、作业期间的安全管理1. 严格遵守操作规程特种作业人员在作业过程中，必须严格遵守操作规程。
包括正确使用设备、佩戴防护装备、按照作业方案进行作业等。
任何违反操作规程的行为都可能导致严重后果，必须给予严肃处理。
2. 加强对特殊风险的防范特种作业人员在作业过程中，必须特别注意特殊风险的防范。
对于可能出现的危险源，如高处坠落、火灾爆炸等，应提前制定相应的应对措施。
作业人员应保持警觉，随时做好应急准备。
五、作业后的安全总结1. 完成作业后的安全检查特种作业人员在完成作业后，必须进行安全检查。
对作业设备、安全装置等进行仔细检查，确保不存在任何安全隐患。
如发现问题，应及时报告，及时整改。
特种作业人员安全管理规定范文(4篇)
特种作业人员安全管理规定范文第一章总则第一条为加强特种作业人员的安全管理，保障特种作业人员的合法权益，防范和减少特种作业事故的发生，根据《特种作业人员安全生产管理规定》和其他相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于特种作业人员的安全管理，包括特种作业人员的培训、资格认证、工作管理等内容。
第三条特种作业人员是指具备某一特定特种作业技能并在特种作业单位从事特种作业的劳动者。
第四条特种作业人员安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”原则。
第五条特种作业单位应当建立特种作业人员安全管理制度，并组织相关人员进行培训，提高特种作业人员安全管理水平。
第六条特种作业人员在特种作业单位工作时，应当遵守特种作业人员安全管理制度，执行特种作业人员安全管理规定。
第二章特种作业人员的培训第七条特种作业人员应当接受相关的培训，具备相应的特种作业技能和安全防护知识，达到特种作业人员的安全作业要求。
第八条特种作业人员培训应当包括以下内容：（一）特种作业的基本知识和技能要求；（二）特种作业的安全防护措施和操作规程；（三）特种作业事故的救护措施和应急处理方法；（四）特种作业人员相关法律法规的要求。
第九条特种作业人员培训应当由特种作业单位或者具有相应资质的培训机构进行，培训过程中应当配备专业的培训师资力量。
第十条特种作业人员参加培训应当按照规定通过培训考核，取得特种作业人员资格给予培训合格证书。
第三章特种作业人员的资格认证第十一条特种作业人员应当通过特种作业人员的资格认证，方可从事特种作业。
第十二条特种作业人员的资格认证应当根据特种作业人员所从事的特种作业类型进行认证，特种作业人员的资格认证应当有资格认证机构进行。
第十三条特种作业人员的资格认证应当根据特种作业人员的培训情况进行，认证内容包括特种作业技能、相关法律法规和安全防护知识的考核。
第十四条特种作业人员的资格认证通过后，应当颁发特种作业人员资格证书，特种作业人员应当携带特种作业人员资格证书从事特种作业。
特种作业人员安全教育管理制度范文(三篇)
特种作业人员安全教育管理制度范文1. 安全教育的目的和原则1.1 目的特种作业人员安全教育的目的是为了增强特种作业人员的安全意识，提高安全技能，确保特种作业的安全可靠进行，有效防范和减少事故的发生。
1.2 原则特种作业人员安全教育的原则是以预防为主，强化安全知识的普及和技能的培训，全面落实安全责任，促进特种作业人员的安全行为和安全文化的形成。
2. 特种作业人员安全教育的内容和方式2.1 内容特种作业人员安全教育的内容包括但不限于以下几个方面：(1) 相关法律法规和企业规章制度的宣讲；(2) 特种作业的危险性和风险控制的知识；(3) 特种设备的安全使用方法和操作规程；(4) 安全管理制度和紧急处理预案的掌握；(5) 安全检查、隐患排查和事故调查的技能；(6) 安全意识和安全责任的培养；(7) 安全知识的更新和学习。
2.2 方式特种作业人员安全教育的方式可以采用多种形式，包括但不限于以下几种：(1) 定期召开安全教育培训会议，邀请专家进行讲座和培训；(2) 制作安全教育视频和宣传资料，进行集中或分散式培训；(3) 设置专门的安全教育区域，展示安全知识和操作技能；(4) 利用现代化信息技术，开展在线安全教育和考试。
3. 特种作业人员安全教育的责任和要求3.1 责任(1) 企业领导层要高度重视特种作业人员安全教育工作，统一组织、领导和协调安全教育工作；(2) 相关部门要制定安全教育工作计划，明确责任，配备专职或兼职安全教育人员；(3) 安全教育人员要认真履行职责，组织和开展安全教育工作，制定教育计划和教材，组织培训和考试。
3.2 要求(1) 特种作业人员要积极参与安全教育，达到安全技能要求，持证上岗；(2) 特种作业人员要严守安全规章制度，正确使用个人防护装备，确保安全操作；(3) 特种作业人员要主动报告安全隐患和事故，参与安全检查和事故调查；(4) 特种作业人员要不断学习和更新安全知识，提高自我保护和应急处理能力。
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试论对特种作业人员的安全教育示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月试论对特种作业人员的安全教育示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
特种作业人员教育是安全管理中一个极为重要的环节。
特种作业，不仅危险性大，极易发生群死群伤的重大伤亡事故，而且对周围环境以及他人的生命安全也有着重大的威胁。
从当前发生许多事故统计分析结果表明，由于特种作业人员的违章作业、违反劳动纪律以及冒险作业等造成的事故在各类人员伤亡事故中占到40%左右，具有很大的比重。
因而，如何搞好特种作业人员培训教育，提高他们安全操作技能，强化他们安全意识，就显得尤为重要。
一、首先要严格把关对特种作业人员基本安全技能培训教育与考核工作特种作业人员是从事特殊作业的操作人员，在企业的安全生产过程中起着重要的作用。
国家安全生产监督管理部门对特种作业人员的安全技术培训教育和考核有着严格的规定和具体的要求，例如国家经济贸易委员会颁发的《特种作业人员安全技术培训考核标准》中就明确指出：凡从事特种作业的人员必须按照要求进行专业安全技术理论和实际操作的考核；《中华人民共和国安全生产法》第二十三条也规定：特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证，方可上岗作业。
由此可见，加强对特种作业人员的培训教育与考核是一件非常严肃认真的工作，它不仅对于提高特种作业人员安全技能，实现他们自我安全保护意识是非常必要的，而且对于企业实现安全生产也是必不可少的。
那么，如何严格对特种作业人员素质进行把关呢，笔者认为应该注重以下几个方面：首先，特种作业的人员选择必须严肃化。
特种作业不同于一般工种的作业，因其自身的特殊性，决定了其从业人员也必须具备相应的特殊条件。
我们知道，在伤亡事故的发生和预防中，人的因素占有特殊的位置，人是事故的受伤害者，但人往往又是事故的肇事者，人的不安全行为因素在事故发生中占有很大的比重。
而特种作业本身又是一种危险的作业，如若还不能对从业人员的基本条件进行严肃把关，则对于在特种作业中增加伤亡事故的发生无疑是雪上加霜。
举一个简单的例子，例如让一个患有恐高症的人员从事建筑登高架设作业，则在作业中只会是使他手忙脚乱，茫然不知所措，伤亡事故发生就不可避免。
因此，我国对从事特种作业的人员必须具备的基本条件做了严格的规定：一是工作要认真负责，遵章守纪；二是年满18周岁；三是具有初中以上文化程度；四是按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成绩合格；五是身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
五者缺一不可。
其次，对特种作业人员培训的教材要统一正规化。
培训教材质量的好坏，对特种作业人员培训出来的素质至关重要。
各种不同的特殊工种，必须有相应统一正规指定教材与之相配套，并且这一指定的教材应该是从事该工种实践研究工作多年、有丰富经验的专家或学者来进行编写。
培训教材要能体现出专业技术与实践操作相结合；思想教育与法规教育相结合；一般教育与专门教育相结合的特点。
有了这样专门正规化指定教材后，就能克服过去那种无固定化泛泛教育，效果不佳的弊病。
第三，对特种作业人员的培训教育要规范化。
特种作业人员的培训，不是一般的岗位培训，无论是参加劳动部门统一培训还是经授权自行组织培训，都必须按照标准规定的要求进行。
授课人要认真编制授课培训计划，要根据实际情况安排好学员必须掌握的重点与难点，学时不得少于规定的要求；要严格按照规定的有关内容教学，不得随意裁减；要维护教学培训计划的严肃性，安排专人管理，认真做好考勤工作，保证培训的质量。
同时，授课人必须是合格的特种作业教员，具有相应的技师或高级工资格认可，专业技术强，能胜任教学工作的人员。
第四，对特种作业人员的考核要严格化。
特种作业人员的培训质量如何，在很大的程度上是通过考核这一环节来检验的。
因此，要真实体现特种作业人员掌握情况，就必须把好考核这最后一道“关”。
首先要组织考前的准备工作。
培训主管部门要根据课程和考试的具体要求，组织学员认真准备，吃透教材，熟悉规范，突破重点、难点。
实际考核要根据规定要求准备好所需的机械设备、材料、考具等，保证考核符合标准规定要求。
其次，命题要保密。
特种作业人员的考试试题一般都是安全生产综合管理部门设置的试题库中抽题制卷。
制卷应专人负责，严格保密，决不允许出现泄露试题现象。
此外，还要严格考场纪律。
特种作业人员的考试实行闭卷，单人单桌，限时；要坚决杜绝考试中作弊现象；监考人员必须是劳动安全生产综合管理部门或经授权的专业人员。
最后，对持证的特种作业人员复审还要定期化。
特种作业人员持证后的复审工作也是对特种作业人员素质进行把关的一个重要环节。
取得《特种作业操作证》的特种作业人员，一般每两年必须进行一次复审。
通过定期化的复审工作，就能使特种作业人员对本工种作业的安全技术理论得到深化，改正和弥补他们在以前实践过程中的技术缺陷和不足。
同时，经过定期化复审的健康检查，就能及时发现自己是否还适合继续从事本特殊工种的作业，做到防患于未然。
当前，对特种作业人员进行复审主要存在的问题是走“形式化”严重，通常是交纳些复审费用，盖个复审印章，并算了事，必须坚决加以杜绝。
二、要加强对特种作业人员基本安全知识、常识的补充教育特种作业人员掌握了自己本特殊工种的安全操作技能（这是必备的），但对于其他方面的安全知识、常识并不一定知晓、领会。
而作业现场往往又比较复杂，通常是多个工种作业同时、交叉进行。
因而，还必须加强特种作业人员对其他方面的基本安全知识、常识的培训教育。
第一，对新入场的特种作业人员必须进行“三级”教育。
新入场的特种作业人员，特别是刚从学校毕业出来参加工作的年轻特种作业人员，他们有文化、有知识，但对作业现场基本安全知识、常识未必了解，他们缺少现场实际的实践经验，通常表现出来的是对作业现场充满好奇，很容易因此而产生各种不安全行为。
因此，必须通过入场的“三级”安全教育，即所谓的入厂（公司）教育、车间（项目）教育、岗位（班组）教育，才能让他们对作业现场的基本安全知识、常识有着更全面认识，避免在实际工作中发生“不该发生的事故”。
第二，要加强对特种作业人员的法制教育。
法制教育是作业人员基本安全常识教育的一个方面，作为从业人员，若对基本的安全生产法律、法规一窍不通，那可以说就是“法盲”。
在这方面教育主要是通过学习国家现行有关法律、法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消防法》等，特别是刚刚出台的《中华人民共和国安全生产法》。
通过安全生产法律、法规的学习，使他们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承担的法律责任，懂得任何“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”、“强令冒险作业”等行为都是违法行为，从而提高他们在作业过程中的法律意识，充分认识“安全”生产的重要性和必要性。
第三，要加强对特种作业人员日常的班前班后安全教育。
有人说特种作业人员已经掌握了自己本工种的安全技术操作规程，再进行班前班后安全教育就显得多此一举了。
其实这是一种极端错误的看法。
殊不知人在经常从事一种设备操作时，往往会因此产生一些麻痹的心理，而忽视了对一些安全小事的注意，但事故往往就发生在对这所谓“小事”的疏忽大意之中。
因此，通过加强对特种作业人员班前班后十几分钟的安全交底，做到对各个安全注意事项岗前岗后心中有数，天天“打预防针”，就可以确保施工生产天天平安，何乐而不为呢！第四，对特种作业人员还必须进行经常性教育。
安全教育不可能一劳永逸，必须经常不断地进行。
经过以前安全培训教育已经掌握了的安全技术与知识，如果不经常运用，可能会逐渐淡忘。
这与人的记忆特性有关，例如：塔吊工对“十不吊”原则未必一直能记忆犹新，在具体操作过程中可能已经违反了“十不吊”原则还未能意识到，出现所谓的“遗忘性”违章。
因此，为了巩固已经学过的东西，把淡忘的知识“捡回来”，就必须不断地复习，坚持经常性教育。
另外，作业现场生产情况及安全状况也在不断发生变化，为了使从业人员适应这些变化，也必须不断结合新情况，开展经常性教育。
第五，还要及时加强对特种作业人员新标准、新规范的补充教育。
当今社会是科技化时代，各个行业蓬勃发展，各种技术也日新月异，一种产品、设备可能很快就更新换代了，这样新标准、新规范也会相应出台，如不及时进行这方面的培训教育，就很容易出现按传统习惯性进行操作而发生伤亡事故。
这方面对于年轻的特种作业人员可能还会比较容易接受教育，但对于老工人，可能就不那么容易接受了，他们有的往往凭着自己多年丰富的安全生产操作经验而进行习惯性操作，有的甚至认为：“不按新规范操作，没事！多少年都这么干下来了”。
当然，对于老工人的某些方面，我们还是应该尊重他们的经验。
但经验虽然可贵，反过来又能使人产生麻痹的思想，犯经验主义错误。
这方面较普遍的现象是：对新事物不敏感，单凭着经验去干，不熟悉新规范、新标准，工作起来有很大的盲目性，从而常导致事故隐患的出现。
因此，只有通过对他们进行这方面的补充教育，向他们讲解不按新规范、新标准去操作，将会出现什么样严重后果，使他们产生“戒备”的心理，就能消除他们在实际操作中的各种不安全行为。
三、要加强对特种作业人员的安全生产思想的教育安全生产思想教育是在“安全生产技能教育”和“安全生产基本知识、常识教育”之后更高层次的“精神”教育。
经过前面两个层次的教育之后，个别特种从业人员可能会产生“虽然知道了，但不按要求去做”的现象。
例如作业现场有的电工，虽然知道Ⅰ类手持电动工具未进行接零保护是非常危险的，但有时他们往往视而不见，不去劝说、制止，任其发展，从而导致伤亡事故的发生，违背了“安全生产，人人有责”的原则。
安全生产思想教育就是为了改变这种现象，让每个从业人员能自觉做到文明生产，遵章守纪，保障安全，使他们从思想意识上把“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的观念转变。
那么，怎样对特种作业人员进行安全生产思想教育呢？首先，应先听操作者本人的意见。