美国大学毕业生最想进的十大企业
美国大学专业分类详解
美国大学专业分类(2011-11-15 13:10:45)转载▼1.商学会计Accounting会计工作是将财政、经济的数据进行搜集、处理、总结，并将之作为指导商业管理决策的科学根据。
会计学与商业管理都有着多方面的联系，如成本、税务、利润、预算等都是商业管理中很重要的一部分。
专业会计师是商业管理中不可替代的重要人才。
基础知识：数学；快速及精确的分析、比较数值图表的能力，书面和语言交流能力，耐心、细心。
就业：就业市场需求量巨大，商业和工业机构都需要会计师。
刚毕业的学生可能当成本会计、查税员等。
大部分学生毕业后进入私营公司工作，如大、中会计师事务所；15%的毕业生自行开业提供报税服务及财务咨询。
工作流动性较大，资深人员可成为公司的中高层管理人员。
统计学statistics虽然统计学从属于数学类，但是从美国大学的设置来看，统计已经慢慢从数学系中独立出来，成为单独的统计系。
现在越来越多的学校成立统计系就是最好的证明。
在科学技术飞速发展的今天，统计学广泛吸收和融合其他学科的新理论，不断开发应用新技术和新方法，深化和丰富了统计学传统领域的理论与方法，并拓展了新的领域。
今天的统计学已展现出强有力的生命力。
因此统计学研究方向也是百花齐放，但是由于统计本身已经是数学的一个分支，因此统计学研究方向显得很分散。
参考美国几所典型的统计学学校，我们可以对统计学研究方向加以总结。
统计学研究方向基础方面包括：(再)样本设计、数据挖掘、随即过程、建立统计模型、模型的选择、时间序列、非参数统计方法、蒙特卡罗法、生存分析、空间统计、贝叶斯推论、各种经典的统计模型的学习、各种概率论理论等等。
统计学专业就业主要在制药类和金融类两个大方向，其他的都是小分支小应用小规模。
众所周知，金融类现在一蹶不振，加上h1b的限制，光是这个限制就足以让很多人饮恨了，所以最近这1-2年找工作，可能把重心放在制药行业更稳妥。
如果制药行业成了重点，统计和生物统计也就没太大区别了。
Payscale美国大学毕业生薪酬排名【商学院】
Payscale美国大学毕业生薪酬排名【商学院】商业专业通常提供高投资回报，并为学生管理和一般商业职业做好准备。
商业专业通常研究商业的多个方面，包括会计、市场营销和金融等跟着看看哪些大学就读之后薪资会很高呢?一、院校排名商业专业：商业，市场营销，财务，会计等排序学校名称20年净投资回报率总计4年的成本平均贷款金额1加州州立大学多明格斯山（州内）美元1,009,000美元90,000美元17,1002加州州立大学萨克拉门托分校（州）美元1,008,000美元95,700美元20,5003加州州立大学多明格斯山（州外）美元964,000美元135,000美元17,1004加州州立大学萨克拉门托分校（州外）美元963,000美元140,000美元20,5005加州州立大学东湾分校（州内）美元946,000美元93,500美元21,7006加州州立大学东湾分校（州外）美元902,000美元138,000美元21,7007圣何塞州立大学（州内）美元901000美元102,000美元22,600 8圣何塞州立大学（州外）美元856,000美元147,000美元22,600 9加州州立大学奇科分校（州内）美元839,000美元92,100美元21,90010加州州立大学弗雷斯诺分校（州内）美元812,000美元80,800美元19,00011Azusa太平洋大学（私人）美元803,000美元192,000美元31,500 12（并列）加州州立大学奇科分校（州外）美元794,000美元137,000美元21,90012（并列）圣地亚哥州立大学（州内）美元794,000美元105,000美元26,00014加州州立大学弗雷斯诺分校（州外）美元767,000美元125,000美元19,00015圣地亚哥州立大学（州外）美元749,000美元15万美元26,000 16莫洛伊学院（私立）美元745,000美元185,000美元27,70017加州州立大学贝克斯菲尔德分校（州内）美元730,000美元93,100美元18,10018石溪大学（州内）美元728,000美元93,300美元26,60019旧金山大学（私人）美元724,000美元244,000美元32,00020阿德菲大学（私立）美元715,000美元202,000美元35,60021罗格斯大学-新不伦瑞克（州内）美元707,000美元121,000美元30,30022纽约市立大学亨特学院（州内）美元700,000美元83,900美元22,60023加州州立大学贝克斯菲尔德分校（州外）美元685,000美元138,000美元18,10024德克萨斯大学阿灵顿分校（州内）美元674,000人美元91,900美元23,20025纽约市立大学亨特学院（外的国家）美元673,000美元111,000美元22,60026石溪大学（州外）美元670,000美元151,000美元26,60027内华达大学雷诺分校（州内）美元658,000美元91,500美元24,40028罗格斯大学-新不伦瑞克（不在州）美元648,000美元181,000美元30,30029Immaculata大学（私人）美元646,000美元206,000美元42,500 30德克萨斯大学阿灵顿分校（州外）美元634,000美元133,000美元23,20031菲奇堡州立大学（州内）美元630,000美元87,100美元28,700 32明尼苏达大学双城市（州内）美元628,000美元104,000美元30,60033（并列）加州州立大学长滩分校（州内）美元626,000美元91,400美元21,60033（并列）草原景观A＆M大学（州内）美元626,000美元83,300美元23,60035加州大学洛杉矶分校（州内）美元622,000美元133,000美元25,30036新罗谢尔学院（私立）美元621,000美元200,000美元20,900 37德克萨斯大学奥斯汀分校（州内）美元620,000美元104,000美元21,70038（并列）圣玛丽山大学（私立）美元618,000美元214,000美元16,20038（并列）华盛顿大学西雅图校区（州内）美元618,000美元107,000美元24,30040菲奇堡州立大学（非州）美元606,000美元111,000美元28,70041俄亥俄大学主校区（州内）美元605,000美元102,000美元33,00042内华达大学雷诺分校（州外美元603,000美元147,000美元24,40043明尼苏达大学双城市（非州）美元597,000美元136,000美元30,60044北亚利桑那大学（州内）美元593,000美元99,400美元24,500 45塞勒姆州立大学（州内）美元59.1万美元95,000美元30,800 46咖喱学院（私立）美元589,000美元212,000美元24,50047圣心大学（私人）美元588,000美元220,000美元44,20048德州大学埃尔帕索分校（本州）美元586,000美元86,000美元17,60049德州女子大学（州内）美元585,000美元74,500美元21,100 50拉马尔大学（州内）美元584,000美元85,700美元29,60051林菲尔德学院-麦克明维尔校区（私立）美元583,000美元206,000美元27,60052加州州立大学长滩分校（州外）美元582,000美元136,000美元21,60053南康涅狄格州立大学（州内）美元581,000美元95,600美元27,70054草原景观A＆M大学（州外）美元580,000美元129,000美元23,60055俄亥俄大学主校园（州外）美元569,000美元139,000美元33,00056奥罗拉大学（私人）美元568,000美元138,000美元23,90057塞勒姆州立大学（州外）美元56.6万美元120,000美元30,800 58（并列）佛罗里达国际大学（州内）美元564,000美元92,800美元23,80058（并列）特拉华大学（州内）美元564,000美元106,000美元35,70060西雅图大学（私人）美元563,000美元222,000美元29,40061佩斯大学-纽约（私人）美元561,000美元242,00062内华达大学拉斯维加斯分校（州内）美元560,000美元89,700美元22,20063东密歇根大学（州内）美元559,000美元88,400美元24,70064（并列）罗德岛大学（州内）美元557,000美元111,000美元25,60064（并列）威斯康星大学欧克莱尔分校（州内）美元557,000美元77,200美元29,20066（并列）中西部州立大学（州内）美元555,000美元75,000美元22,50066（并列）新墨西哥州立大学主校区（州内）美元555,000美元75,600美元19,70066（并列）德州理工大学（州内）美元555,000美元89,700美元32,40069（并列）普渡大学Calumet校区（州内）美元552,000美元86,500美元21,70069（并列）密歇根大学安娜堡分校（州内）美元552,000美元110,000美元27,80071（并列）费里斯州立大学（州内）美元551,000美元89,600美元30,60071（并列）明尼苏达州立大学曼凯托分校（州内）美元551,000美元74,900美元32,80073（并列）太平洋路德大学（私立）美元550,000美元204,000美元30,40073（并列）沃拉沃拉大学（私人）美元550,000美元148,000美元27,40075（并列）拉马尔大学（非州）美元547,000美元122,000美元29,60075（并列）中西部州立大学（州外）美元547,000美元82,800美元22,50075（并列）马里兰大学-学院公园（州内）美元547,000美元99,300美元32,40075（并列）马萨诸塞大学阿默斯特分校（州内）美元547,000美元110,000美元30,60079佛罗里达大西洋大学（州内）美元546,000美元88,400美元26,20080（并列）纽约大学（私立）美元545,000美元26.8万美元32,700 80（并列）罗德岛学院（州内）美元545,000美元83,300美元24,50082德克萨斯州女子大学（州外）美元544,000美元115,000美元21,10083（并列）路易斯安那州立大学和农业与机械学院（州内）美元542,000美元102,000美元26,90083（并列）北亚利桑那大学（非州）美元542,000美元151,000美元24,50083（并列）马萨诸塞大学洛厄尔分校（州内）美元542,000美元108,000美元28,90086博伊西州立大学（州内）美元540,000美元80,500美元24,500 87得克萨斯州A＆M大学-学院站（州内）美元539,000美元97,100美元26,60088（并列）德州大学埃尔帕索分校（州外）美元538,000美元134,000美元17,60088（并列）威诺纳州立大学（州内）美元538,000美元84,900美元37,50090陶森大学（州内）美元535,000美元96,900美元28,40091（并列）亚利桑那州立大学坦佩（州内）美元534,000美元100,000美元25,90091（并列）阿拉斯加州安克雷奇大学（州内）美元534,000美元87,800美元20,70093（并列）南康涅狄格州立大学（州外）美元532,000美元144,000美元27,70093（并列）马萨诸塞大学达特茅斯分校（州内）美元532,000美元107,000美元27,30095（并列）孟菲斯大学（州内）美元531,000美元95,800美元21,70095（并列）华盛顿大学西雅图分校（州外）美元531,000美元194,000美元24,30097纽曼大学（私立）美元528,000美元167,000美元36,30098威斯康星大学欧克莱尔分校（州外）美元527,000美元107,000美元29,20099（并列）费里斯州立大学（州外）美元526,000块的美元115,000美元30,60099（并列）夏威夷太平洋大学（私立）美元526,000块的美元154,000美元28,000二、延展阅读汤姆克鲁斯的乔尔古德森可能有正确的想法，当他计划在1983年经典电影危险业务主要业务。
美国公司雇大学毕业生最看重什么
素质大多是在 现实生活尤 美 国大学和雇主协会最 新的一项调查 其是 在工作或是 实习 中训练 出来的 ，这也
显示 ，美 国公 司雇 用大学毕业生最看 重的 是 为什么很多雇 主喜欢雇用有 实习经历 的
不是学生毕业于什 么大学 ，也就是 不以名 校 论英雄 ，而是注 重大学毕业生 的个人 素 大学毕业生的原因。
物？”
案 ，你 也 不 必 这 么 生 气 呀 ！”
蚋日 ） 报》
猴 子 颤抖 着 回答 ： 你 是 ，强 大 的狮 “
子 ！
接着 ，狮 子遇 到一只梅花 鹿 ，狮 子吼
道 ： 谁是 这 丛 林 中最 强 大 的 动物 ？ ” “
惊恐 的梅 花鹿 结结 巴 巴地 回答 ： 哦 ， “
调 查结果也表 明 ，是否拥有 实习的经历对
大学毕业生 能否 找到工作至 关重要 。在调
大学毕业生如果在这几方 面具有 良好 的素 查 中 ，超 过 四分之 三的受访雇主 表示 ，他 质 ，在工作 上就容易胜任 。当然不 同的职 们更喜欢雇 用那些在 大学 学习期间实 习过 业对新 的雇员会有一些不 一样 的考量但 能 的毕业 生，一般 而言 ，这种 实习往往是要
在所有 个人素 质考核的指标 中，雇主 样耀 眼，但恰恰 就是这些 软实力会导致雇 与人沟通能力 （ ｏ Ｃ ｍｍｕ ｉ ｔ ｎ ｋｌ ） ｎ ａ ｏ ｉｓ 、分 个大学毕业 生。雇主更喜欢 雇用成 熟的大 ｃｉ Ｓ ｌ 析能力 （ ｎｌｔ ａ Ｓ ｉｓ、团队工作的能 学毕业 生，而不仅仅是学 习成绩好 的大学 Ａ ａ ｉ ｌ ｋｌ ） ｙｃ ｌ
碰
职 场 专 家 认 为 ， 对
于一个刚从校 门走 出的大 学 生 而 言 ，他 们 的 实 习
国际学校的毕业生去向如何
国际学校的毕业生去向如何在当今全球化的时代背景下，国际学校因其独特的教育理念、课程设置和培养模式，受到了越来越多家长和学生的青睐。
然而，对于许多人来说，国际学校毕业生的去向始终是一个备受关注且充满好奇的话题。
那么，国际学校的毕业生究竟去向何方呢？首先，相当一部分国际学校的毕业生会选择出国留学。
这是因为国际学校的课程体系通常与国外教育体系接轨，如IB（国际文凭）课程、AP（美国大学先修课程）、ALevel（英国高中课程）等，这些课程为学生申请国外大学提供了便利。
他们凭借在国际学校积累的学术知识、语言能力和综合素质，能够较为顺利地进入世界知名学府。
这些学生的留学目的地也呈现出多样化的特点。
美国依然是众多国际学校毕业生的首选之一。
美国拥有众多顶尖的综合性大学和文理学院，在科研、教学等方面具有强大的实力和资源。
像哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学等世界一流名校，每年都会吸引大量优秀的国际学校毕业生。
英国也是国际学校毕业生热衷的留学国家。
英国的牛津大学、剑桥大学等古老而知名的学府，以其深厚的学术底蕴和严谨的学术氛围吸引着众多学子。
此外，英国还有众多在特定领域表现出色的高校，如在艺术设计领域的伦敦艺术大学，在商科领域的伦敦商学院等。
除了美英，加拿大、澳大利亚等国家也受到国际学校毕业生的欢迎。
加拿大的教育质量上乘，社会环境安全稳定，且移民政策相对宽松；澳大利亚则在工程、医学、环境科学等领域具有优势，同时也提供了良好的生活和学习环境。
留学的专业选择同样丰富多样。
商科一直是热门选项，包括金融、会计、市场营销等专业。
这是因为商科在就业市场上通常具有较广泛的需求和良好的薪资待遇。
同时，理工科也备受青睐，如计算机科学、工程学、物理学等。
随着科技的不断发展，这些领域的人才需求持续增长。
然而，出国留学并非国际学校毕业生的唯一去向。
还有一部分学生选择在国内读大学。
近年来，国内一些高校也开始接受国际课程的成绩申请，为国际学校毕业生提供了在国内接受高等教育的机会。
美国大学生创业故事
美国⼤学⽣创业故事 进⼊20世纪80年代以来，在信息技术飞速发展的背景之下，创业活动在全球范围内活跃起来。
⼤学⽣作为⼀个充满创新精神的群体，也不⽢落后。
今天店铺为⼤家整理了关于美国⼤学⽣创业故事的相关⽂章，希望对读者有所启发。
美国⼤学⽣创业故事1：美国⼤学⽣的出租⾃⾏车创业故事 ⽐尔是美国费吉尼亚州的⼀位在校⼤学⽣，他的家庭⾮常富有，⽗亲有两家公司，母亲是律师。
但当他离开家上⼤学时，却拒绝了⽗亲的资助。
临⾛时他信⼼满满地对⽗亲说：“我只需要带点车费就⾏，上学的费⽤⾃⼰想办法解决。
” ⽗母⼀脸吃惊，但是看到⽐尔那么⾃信，只好答应了。
刚到⼤学，⽐尔就跑到⼀家餐厅，他请求店主，说⾃⼰愿意为餐厅送外卖。
因为⼤学⾥⾯是不允许开商店的，很多餐厅都开在学校外⾯，竞争压⼒很⼤，所以店主很快就答应了，并且答应他每销售⼀份外卖，能获得1美元提成。
⽐尔为了提⾼销售量，获取更多的提成，⽤⾃⼰车费仅剩的20美元给餐厅印刷⼴告，然后把全校每个寝室都跑了个遍，发⼴告做宣传。
当天就有⼈陆续打电话过来订外卖，这是⽐尔意料之中的：学校寝室距离外⾯很远，肯定会有学⽣不愿意多⾛路，宁愿多花⾼⼀点价钱。
以后的⼀个⽉⾥，外卖销售量迅速增长，⽐尔从⼀天拿30美元的提成增长到了每天200美元! 令⼈意想不到是，当这份⼯作做得如⽕如荼时，⽐尔居然辞职不⼲了。
他拿着挣来的五千多美元，到即将毕业的学长那⾥收购⼆⼿⾃⾏车。
在学校，有些同学为了⽅便买了⾃⾏车代替步⾏，快毕业时，⾃⾏车不⽅便带回家，只能当做垃圾卖掉。
⽐尔意识到了这⼀点，便⽴即做出了⾏动，到学长们那⾥进⾏宣传，称愿意⾼价回收⼆⼿⾃⾏车。
⼤家⼀看有⼈愿意⾼价回收旧⾃⾏车，都很愿意把⾃⼰骑旧的⾃⾏车卖出去。
这样⼀来，⽐尔很快就收购了⼏⼗辆⾃⾏车。
接下来，他边发⼴告边把收购来的⾃⾏车进⾏修理、刷洗，之后⼜成⽴了⼀个⾃⾏车出租“公司”。
这次，⽐尔⼜抓住了新⽣们的⼼理。
因为很多新⽣，想买⾃⾏车，但平常上课没时间出⾏，只有周末才骑车出去玩，买新的到毕业时⾃⾏车只能当垃圾卖出去，很浪费，所以⽐较犹豫。
美国留学商科毕业生可从事哪些工作
美国不仅经济兴旺，而且(ér qiě)教育方面也有很高的程度，在美国学习商科专业的学生有很多，美国商科毕业生可以从事哪些工作呢？快和来看看相关的介绍吧！一、美国商科专业(zhuānyè)就业会计(kuài jì)就业市场需求量宏大，商业和工业机构都需要会计师。
刚毕业的学生可能(kěnéng)当本钱会计、查税员等。
大局部学生毕业后进入私营公司工作，如大、中会计师事务所；15%的毕业生自行开业提供报税效劳及财务咨询。
工作流动性较大，资深人员可成为公司的中高层管理人员。
金融(jīnróng)公司的金融部门，保险、证券、房地产业，政府的财政管理部门等。
许多人的理想是去投资银行工作。
一般初级人员的工作强度很大，工作时间很长。
不同的工作单位，薪水待遇相差极大。
市场营销市场需求宏大。
绝大多数毕业生在公司工作，如保险、股票、证券、房地产业，主要从事销售、市场和管理部门的工作。
商业管理市场需求量宏大。
该专业毕业生可以在许多公司或者政府部门工作，从事公司管理、会计、税务、财政管理、销售工作等。
精算科学市场需求量不大，但该专业的学生数量较少，就业情况尚好。
毕业生多在保险公司、投资银行工作，成为精算师、会计师、投资银行家、风险投资家、银行职员、统计师等。
经济学将来10年职业市场需求量超过100万；在企业管理、财政、金融、保险、销售等部门工作。
公共管理学政府工作人员，公司的管理人员或经理，保险、证券、房地产、销售、社会工作者等等。
社会工作主要在政府、军队、学校和非赢利组织工作。
二、美国留学商科优势美国商科毕业生回报率高毕业之后，回报率高也是众多留学生选择美国商科留学的重要原因之一。
美国著名的商业网站〔Business Insider〕发布了全球性价比最高的17所商学院〔The 17best-value MBAs in the World〕，其中芝加哥布斯商学院，哥伦比亚商学院，哈佛商学院和纽约商学院均有上榜均有上榜。
中国、美国大学专业分类表
全国近400个本科专业分为自然科学〔理工类〕和社会科学〔文史类〕两个大类。
自然科学又下分4个大学门科类：理学、工学、农学、医学；而社会科学又下分7个大学门科类：哲学、历史学、文学、教育学、法学、经济学、管理学。
在每一个大学门科类下有下分不同的系，比方工学有机械类、地矿类、电气信息类、土建类等；管理学学门下分公共管理类、工商管理类等。
在每一个系类下面才是专业。
在这近400个本科专业中，自然科学的专业占到了近70%，剩余的是社会科学。
而自然科学中的专业，工学学门占了差不多一半，有近160个专业。
中国大学专业分类表农业建筑环境与能源工程工程力学类工程力学农业水利工程生物工程类生物工程美国大学专业：商科、工程、法律、社会、理学、医学、传媒、艺术、电影、根底科学、教育。
美国大学专业分类(2011-11-15 13:10:45)▼1.商学会计Accounting会计工作是将财政、经济的数据进展搜集、处理、总结，并将之作为指导商业管理决策的科学根据。
会计学与商业管理都有着多方面的联系，如本钱、税务、利润、预算等都是商业管理中很重要的一局部。
专业会计师是商业管理中不可替代的重要人才。
根底知识：数学；快速及准确的分析、比拟数值图表的能力，书面和语言交流能力，耐心、细心。
就业：就业市场需求量巨大，商业和工业机构都需要会计师。
刚毕业的学生可能当本钱会计、查税员等。
大局部学生毕业后进入私营公司工作，如大、中会计师事务所；15%的毕业生自行开业提供报税效劳及财务咨询。
工作流动性较大，资深人员可成为公司的中高层管理人员。
统计学statistics虽然统计学附属于数学类，但是从美国大学的设置来看，统计已经慢慢从数学系中独立出来，成为单独的统计系。
现在越来越多的学校成立统计系就是最好的证明。
在科学技术飞速开展的今天，统计学广泛吸收和融合其他学科的新理论，不断开发应用新技术和新方法，深化和丰富了统计学传统领域的理论与方法，并拓展了新的领域。
详解US news 核工程 Nuclear Engineering 十大名校(世毕盟留学)
详解US news 核工程Nuclear Engineering 十大名校核工程应用核过程，如裂变和核辐射，如α、β、γ、中子和正电子。
其应用可从核能到核医学。
在美国，核工程和放射卫生工程每年为美国经济贡献了4000多亿美元。
核工程专业主要设计原子反应堆、海洋舰队和航天飞船的动力系统或是核武器系统。
学生能够运用其技能去监督和评估核发电或武器制造业对环境的影响。
他们也能进入保健物理学领域，帮助内科医生运用原子核素找到诊断和治疗疾病的新途径。
此专业课程包括微积分学，核物理学，计算机模拟，核安全和其他相关课程。
开设的学位有：Master of Science（M.S.），Master of Engineering（M.Eng.），Doctor of Science（Sc.D）和Doctor of Philosophy（Ph.D.）。
以下排名是根据2017年US News & world report列出的最新专业排名。
所有信息截至本文发出之日，一切最新信息以院方网站实时更新的内容为准。
1.University of Michigan—Ann Arbor 密歇根大学安娜堡分校密歇根大学安娜堡分校建于1817年，密歇根大学除了校本部安娜堡之外还有Dearborn和Flint两个分校。
在各项学术排名中，该校是少数能保持在前十的州立大学。
该校的nuclear engineering项目开设在Rackham Graduate School（拉克哈姆研究生院）下，名称为Nuclear Engineering and Radiological Sciences（核能源工程和放射科学），根据历年US news and World Report，通常都是排名在前两名。
在这里学生将学习如何去设计，建造，运行和调控核电站。
除此之外，还将接触到辐射在医学、核安全以及武器拆除、放射性废物处理和基础研究方面的应用的专业知识。
美国礼来公司
美国礼来公司（Eli Lilly and Company）是一家全球性的以研发为基础的医药公司，创立于1876年，总部位于美国印地安那州印第安纳波利斯市。
2008年礼来全球销售额突破200亿美元，业务遍及全球143 个国家和地区，雇佣员工四万多人。
礼来于1918年来到中国，将其第一个海外代表处设在上海。
在1993年重新回到中国。
已成为业界增长速度最快的制药公司之一。
至今，我们在苏州拥有一家独资企业：礼来苏州制药有限公司，30多家办事处，员工已超过1400人。
礼来全球研发中国总部也于2008年10月15日在上海张江高科技园区正式成立。
礼来在中国的许多医药领域居领先地位，如抗感染、中枢神经系统、肿瘤、内分泌等。
她的创新药物，不仅挽救病人生命、提高了大众的生活品质，同时也为患者、保健提供者和支付方创造了价值，降低了疾病治疗的成本。
作为全球十大制药企业之一, 礼来始终致力于履行企业社会责任。
礼来每年投入巨额资金用于回馈社会。
由于礼来在企业社会责任方面的突出贡献，礼来已连续三届荣获《商业周刊》杂志“最慷慨的公司”称号。
据《慈善纪事》(Chronicle of Philanthropy)显示，在接受调查的91家美国大型公司中，礼来2006年的捐献数量位居第六。
2007年礼来公司慈善捐赠总额约为3.15亿美元，其中包括价值约2.4亿美元的产品捐赠，均用于患者援助计划和国际人道主义事业。
2007年公司的捐赠总额大约占公司调整后收入（税前）的6%，再次使礼来成为世界最乐善好施的公司之一。
在中国，礼来也积极推动各项社会公益事业，善尽社会责任，致力成为企业公民的典范。
2008年礼来公司在华公益投入总计人民币四千余万元。
在南方周末2008中国企业社会责任评选中，礼来中国荣膺“2008世界500强企业慈善公益榜”第3名。
礼来公司有着注重内部培养的用人之道，我们愿意招聘处于职业发展初期的员工加入礼来共同成长并长期服务。
当公司出现岗位空缺时，我们能够从内部提拔员工任职或转岗。
留学生找工作的网站和app大汇总
留学生找工作的网站和app大汇总出国留学，准备在国外工作或实习的同学们如何最快、最准地找到适合自己的工作呢？国外有没有类似中国的智联招聘这样专业正规的求职网站或是APP呢？当然有！小编这就为大家进行盘点，需要的同学们果断收藏哦~网站篇1. 凯业必达（CareerBuilder）凯业必达（CareerBuilder）是北美最大的招聘网站运营商，招聘职位超过160万个，凯业必达已建立了一个全球网络平台，拥有2000家以上的合作伙伴，在55个国家，跨越5大洲使客户能获得最大和最多样化的人才。
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Indeed在2007年被时代杂志评为“十大最佳网站”之一，公司及其影响被诸多主流媒体广泛报导。
Indeed中国官方站成立于2009年11月，抓取的招聘信息来源于全球各地的招聘网站，全部针对于中国内地。
网址： /4. Simply HiredSimply Hired是全球最大的职位搜索引擎之一，2005年上线，使用者可在此搜索成千上万的职位公告板和公司招聘网站。
美国大学生职业生涯规划理念及对我国的启示
中国青年研究→02/ 2011 102
国外研究
Guo Wai Yan Jiu
我会到学校攻读更高的学位，学些管理知识，然后 再创办自己的公司”［1］。
“ 凡 事 预 则 立 ， 不 预 则 废 。” 大 学 生 活 的 结 束 ， 意味着一个人职业生涯的开始。在迈出人生中这举 足轻重的一步之前，需要有一个清晰、明确的职业 生涯规划。国内大学生的就业准备大多属于“临阵 磨枪型”，而职业规划不明又恰恰是导致他们求职失 败的重要原因。戴维·李面对就业问题采取的是放远 眼光，立足现实，努力实践，规划职业前景，进而 全方位地打造自己，为以后职业发展开拓出更广阔 的空间。
就期盼将来自己创业，渴望拥有自己的电脑公司。 但考虑到自己对 IT 行业本身缺乏透彻的了解，而且 没有经营管理经验，缺乏人脉，又没有充足的产品 和技术资源，如果贸然去创业，很难取得成功。所 以，毕业之后，他进入了一家 IT 公司负责采购方面 的工作。尽管工作很简单，甚至有一点枯燥，戴维 却从不放松对自己的要求，每天以高度的热情投入 到工作中。他充分发挥善于交际的特长，很快就与 一批客户建立了稳定的合作关系，为公司业务发展 做出重要的贡献，迅速成为公司里的“明星员工”。 公司很看重戴维，给他升了职位，涨了薪水，但他 却并不满足现状。戴维·李决定先做好目前的工作， “我目前要做的就是好好利用公司给我提供的广阔的 锻炼机会，不断丰富自己的专业知识，继续加强同 客户的联系，扩大在这个行业的人脉。再过几年，
事 。 但 这 样 的 “ 实 习 ”， 显 然 是 自 欺 欺 人 ， 有 百 害 而无一利。学历固然重要，但现在的用人单位更看 重 毕 业 生 的 实 践 经 验 。 而 约 书 亚·金 把 实 习 当 作 自 己的第一份工作，把自己当成企业的一名正式员 工，不断严格要求自己，不仅为公司带来利益，也 最终赢得了职位。
美国高校毕业生就业指导对我国的启示
识 和工作经验 ，自觉地提高 自身的职业素质 ，形成成 熟
思考 和启 示
我国高校在 ２ 世纪 ９ Ｏ ０年代 中期相继成立 了毕业生
就业指导中心 ，就业指导 中心无论是在经费投入 队伍
的 职业意识和求职 技能，以 增加求 职择业能 力和市场竞
争 能力。为顺 利地就业和在 职业上有所发展奠定必要的
进行评价 ，通过 自我评价确定适 合的职业种类 ，还可 以 教给学 生求职技巧 。美 国就业 指导课程非 常重视 实践 ，
中心的工作大体分为职业指导和就业服务两个方
面 。职 业指导的工作重点是推行 四年职业规划项 目；美 国高校就业指导工作有一整套体 系，并且是从学生一入 校就开始，贯穿整个大学生涯 。学生入学的第一年 ，就 业指导中心就开始职业教育，帮助学生对就业市场的状 况进行接触和了解 ；第二年要帮助学生发现和了解 自己 的特性 、兴趣和专长 ，选择好专业 ；第三年要帮助学生
基础 。
４ 提高就业指导 工作人员Байду номын сангаас质 。毕业生就业指导作 ．
建设 、设备环境等方面与美国相 比差距较大。我国高校
为一 门学科 ，要 求就业指导人 员除掌 握国家政策法规 、
就业指导人员一般还从事毕业生就业管理工作 ，负责就
业工作的专职人员与毕业生的比例 多在 １： ０ ７ ０以上 ，由
常有益。
美国的毕业 生就业指导机制
美国高校毕业生就业制度可 以概括 为：政府不 包分 配 、学校指导服务、毕业生 自主择业 、无专门的大学毕 业生就业市场 。在这种制度下，政府部 门中没有专门主 管高校毕业生就业工作的机构。政府只是把毕业生作为 整个社 会就业市场的一部分看待 ，政府对高校毕业生就 业不承担直接安置的义务。毕业生就业是由劳工部 、学 校 、中介机构和用人 单位协 同进行。
金融专业留学生回国就业选择
金融专业留学生回国就业选择金融专业是美国留学非常热门的专业。
金融专业就业前景看好。
虽然美国遭遇金融危机，国际留学生找工作困难。
但在国内，金融专业的海归还是有非常良好的就业前景的。
下面主要为大家介绍了金融专业学生在留美回国后，在中国的就业方向。
一、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。
进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。
首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位;其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。
其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。
二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。
因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。
很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。
城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的“黄埔军校”，至今这种情况仍在延续。
另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。
建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。
三、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。
硅谷知名企业最青睐的10所大学 让你大跌眼镜(图)
硅谷知名企业最青睐的10所大学让你大跌眼镜(图)加州大学伯克利分校美国专业招聘平台Jobvite通过分析七百万求职申请和四万名雇员，总结出20个最容易被硅谷及周边地区的顶级企业雇佣的大学。
鉴于Jobvite被Twitter,Zendesk, LinkedIn等硅谷高科技公司作为招聘工具，这份调查还是很有说服力滴。
没有人可以拍着胸脯打包票说：留学不是为了一个更好的工作和未来。
所以，留学之前，你需要了解哪些学校的毕业生在硅谷找工作更受热捧？当然，你也必须要了解硅谷高科技公司最亲睐的20个大学。
让我们跟着搜狐教育一起看一看前十名吧~10.加州大学洛杉矶分校（University of California, Los Angeles）加州大学洛杉矶分校是一所位于美国加利福尼亚州洛杉矶的公立大学。
UCLA是美国商业金融、高科技产业、电影艺术等专业人才的摇篮。
它是加利福尼亚大学系统中的第二所大学，与加州大学伯克利分校（UCBerkeley）齐名，是美国最好的公立大学之一。
UCLA本科阶段每年接收到申请数量居所有美国大学之首。
9.南加州大学（University of Southern California）南加州大学是一所历史悠久、科研教学水平一流、有着丰富校园文化生活的世界着名私立大学，拥有庞大的校友网络“特洛伊家族”，当中不乏政治、商业和专业领域的知名人士。
南加大是美国大学协会成员，被卡内基教育基金会归为特高研究型大学，被佛罗里达大学调查中心列为全美第十二名顶尖研究型大学，学校多次被各类权威排行榜列入世界前五十。
8.加州大学圣巴巴拉分校（University of California, Santa Barbara）加州大学圣塔芭芭拉分校（University of California, Santa Barbara简称UCSB）属于加利福尼亚大学系统，是美国顶尖的以研究科学为主，且学术声望非常高的研究性公立大学。
美国强生公司：择才与用人
美国强生公司：择才与用人总体来说，我们更加看重的是一个人的能力。
强生公司面试的重点：态度、做某项工作的能力与愿望、团队精神、学习的愿望、聪明并成熟、有相关的知识与技能。
怎样提高面试成功的机会？怎样的人才可以获得更多的发展机会？作为负责大学生招聘工作的人员，我经常会遇到学生问一些相同的问题，这不仅表现出大学生对强生公司的向往，也体现了大学生对强生公司择才与用人之道的关注。
下面我就谈一下大学生们最关心的问题。
强生公司需要哪些人员，对专业有无限制强生公司的业务范围较广，由制药、医疗器材、消费品三大类组成，因而在强生公司有很多的就业机会，最大的可能性是财务管理、市场与销售管理、生产管理。
有些职位如财务、生产、计算机等，我们需要学生有较强的专业背景；对其他的一些职位如销售、市场、人力资源、行政管理等，则没有很强的专业要求。
总体来说，我们更加注重的是一个人的能力。
有一个例子可以很好地说明这一点：以前医疗器材的销售人员都是医学专业毕业的，最近我们尝试招收了一个非医学专业的学生，三个月专业培训以后，她的考试成绩是第一名。
强生公司对英语的要求是否很高作为一家国际性的公司，英语是重要的沟通工具，但英语并不是唯一的用人标准，因为英语能力可以通过训练来提高，而其他素质，如品格、思维方式、工作态度和能力却不是简单的培训可以造就的。
强生公司是用什么方式来面试的面试的方式有很多种，得根据不同的职务要求、用人标准以及公司的惯例来决定。
loCalHOSt在强生公司，除了专业要求很强的职位会有技能方面的测试外，我们认为，能进入中国一流大学的学生，在iq方面是没有问题的，所以面试的重点通常在以下几个方面：态度做某项工作的能力与愿望团队精神学习的愿望聪明并成熟有相关的知识与技能这些信息通常会在你的言谈举止和处事方式中体现出来，在面试或小组面试中，有经验的招聘经理会发现它们。
有什么好的办法可以提高面试的成功机会我们不提倡急功近利的方法，事实上这种方法也不会真正有效。
主管人员的选聘案例
主管人员的选聘案例案例一、国际著名企业逐鹿中国名校近日，作为世界第一金融街华尔街上的美国六大投资银行之一的雷曼兄弟（Lehman Brothers）公司首次进入中国名牌大学招揽人才。
同一天，该公司在北京大学举办了相当规模的招聘演讲。
之后经过几轮测试，北大、清华已各有3名学生入围。
而在此前，今年已陆续有康柏、摩托罗拉、雀巢、日立、高露洁、中国国际金融公司等二十多家世界知名企业到北大、清华举办了校园招聘。
跨国公司聚焦中国名校北京大学毕业生分配办公室李国忠主任介绍说，在北京，跨国公司校园招聘多数只选择北大、清华、人大三校。
从哈佛出身此番操作雷曼公司校园招聘的诚讯联丰咨询公司董事长许国庆坦言，雷曼公司这次只想从北大、清华两校招人。
据他说这完全是沿袭了美国公司传统的聘人习惯。
在美国，像咨询顾问、投资银行这些顶尖行业所需人才一般都从纽约大学、哥伦比亚大学、哈佛大学、MIT、耶鲁大学、普林斯顿大学、康奈尔大学、布朗大学、斯坦福大学等有限的十几所学校中选择，因为他们看中的是这些学校人才身上流淌的“常青藤（美国名校的代称）血液”。
招聘考核招数不同招聘投入、技术手段的不同又构成了内、外资企业校园招聘上的另一反差。
据李主任介绍，一般外企来学校招聘有有几个共同的步骤：先召开招聘说明会或演讲会，介绍公司背景、所需人才、招聘程度等情况；然后是报名、笔试和几轮面试。
一次招聘下来一般要持续一两个月的时间，即使只招两三个人，这套程序也丝毫不马虎，不省略。
最多的像宝洁公司每年要从北大招收10名以上的学生，而其用于校园招聘的费用一年却达几百万元。
此外，外企选择人才的手段也更趋科学与量化，比如素质测试都是以心理学等科学作为依据。
一位经历过好几家外企公司招聘的应届毕业生介绍，像世界六大会计师事务所之一的普华会计师事务所与壳牌公司都对应聘学生进行人格方面的测试，几百道测试题需要学生做上一个多小时。
而最为成熟的测试当属宝洁公司的试卷，它发到学生手中的是印刷精美得几乎与托福试卷媲美的厚厚一本问题，学生填完它甚至要花一整天的时间。
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又到了大学生们毕业就业的日子，选择什么样的单位?今天我们谈谈就业问题，说说美国大学生最想加入的十大企业：
美国劳工统计局的数据，20岁至24岁的年轻人平均每週收入为457美元，或是每年收入23,764美元，对于25岁至29岁的年轻人，平均週薪是649美元，或年薪33,748美元。
然而，在少数的几家公司，一直是美国年轻人评分最高，最梦想的入职机会。
根据千禧代的研究公司，找出为年轻人提供最好工资的公司，主要是技术领域方面。
这项研究调查千禧一代在世界500强企业工作的信息，找出中位数的薪酬，年轻员工数量的百分比，工作满意度，工作压力，工作意义，工作灵活性等，找出以下10个美国毕业生最想加入的企业公司。
第一位微软Microsoft
薪金中位数：$92,800
这个不用说了，地球人都知道!
第二位高通Qualcomm
薪金中位数：$90,600
高通(Qualcomm)是美国的无线电通信技术研发公司，成立于1985年7月，在以技术创新推动无线通讯向前发展方面扮演着重要的角色。
高通公司连续12年被《财富》杂志评选为“美国100家最适合工作的公司”之一。
高通公司2013年《财富》美国500强排名第149，最佳雇主排名第11位，最常见职务头衔或职能是工程师，员工，该职务平均年薪145416美金。
美国高通公司总部所在地的农民们，肯定像它的雇员一样超爱这家无线电公司。
每周，高通会在其总部所在地择址举办农夫市集，出售的商品从传统农产品到果酱、果冻，无所不包。
订购了“社区支持农业”素食礼盒的高通雇员，在总部的一家咖啡馆即可轻松收货。
第三位埃克森美孚公司ExxonMobil Corp
薪金中位数：$85,500
世界最大的非政府石油天然气生产商，总部设在美国得克萨斯州爱文市。
在全球拥有生产设施和销售产品，在六大洲从事石油天然气勘探业务;在能源和石化领域的诸多方面位居行业领先地位。
第四位雅虎Yahoo!
薪金中位数：$84,900
雅虎是美国著名的互联网门户网站，20世纪末互联网奇迹的创造者之一。
其服务包括搜索引擎、电邮、新闻等，业务遍及24个国家和地区，为全球超过5亿的独立用户提供多元化的网络服务。
同时也是是一家全球性的因特网通讯、商贸及媒体公司。
雅虎为员工提供免费食物，让员工上班更轻松，提供新的智慧型手机鼓励创新，并更新电脑以提高工作效率。
另外不仅给员工免费发手机，而且还承担手机的每月数据和电话费用。
员工家里有了新生儿或新养了猫狗，公司也将送礼盒致贺。
第五位思科系统公司Cisco Systems
薪金中位数：$84,200
思科系统公司是互联网解决方案的领先提供者，其设备和软件产品主要用于连接计算机网络系统。
在员工福利方面，思科鼓励员工自我管理，上下班不打卡。
思科还提倡平等，所有员工出差一律乘经济舱。
另外还有一项比较特殊的规定就是，谁使用会议室，谁负责收拾，总裁也不例外。
思科中国从来不登招聘广告，只是在思科的网站上公布招聘信息。
“陪审团”决定员工重大事宜，而不是老板决定。
第六位易趣eBay
薪金中位数：$84,200
eBay是全球最大的电子商务公司，在全球已拥有超过3亿注册用户，每秒钟在eBay上成交价值2,000美元的物品。
依照总用户浏览时间衡量，eBay是全球互联网上最受欢迎的购物网站。
早在2007年，EBAY总部就提供高尔夫球课程、自行车修理、牙医等福利，还提供祷告和修炼的房间。
员工每 5 年可享受 4 周带薪休假。
除了丰厚的基本工资与季度奖金之外，他们还有一个“灿烂明星”大奖，用以表彰优秀人才。
另外每位员工都有认购股票的权利。
第七位康菲公司ConocoPhillips Company
薪金中位数：$82,300
美国康菲国际石油有限公司，是一家综合性的跨国能源公司。
作为全美大型能源集团之一，核心业务包括石油的开发与炼制，天然气的开发与销售，石油精细化工的加工与销售等石油相关产业。
康菲公司为员工提供在全球业务环境中工作的机会，使员工有各种机会接触和了解不同国家、不同文化和不同作业方法，另外培训体系使员工在工作中收获颇丰。
第八位高盛集团The Goldman Sachs Group
薪金中位数：$81,600
高盛集团(GoldmanSachs)，一家国际领先的投资银行和证券公司，向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务，拥有大量的多行业客户，包括私营公司、金融企业、政府机构以及个人。
高盛因给它的银行家和交易员开出华尔街最高的薪酬而闻名。
据美国财经报纸的龙头老大《华尔街日报》17日报道，美国高盛集团员工2012年的平均薪酬为399,506美元，与美国总统奥巴马40万美元的年薪只差不到500美元。
第九位英特尔Intel Corp.
薪金中位数：$81,200
做到“工作生活平衡”、打造“工作乐园”，是英特尔企业文化的重要内容。
企业要求自己的员工严守每周40小时工作时间，一般来说，如果有员工本周因特殊情况工作了45
小时，那么下一周他就只能干35小时，“该回家必须回家”，同时享受好每年三周的带薪休假。
“团队联谊”是每个季度至少举行一次的“保留节目”，还被称之为“团队建设”(Teambuilding)。
每季度，英特尔公司都会铺上红地毯，欢迎加入公司的新员工。
在入职培训的第一天，每位新人都会受到摄影师和摄像师的夹道欢迎，上台做完自我介绍，新人们就能获得一份欢迎大礼包，还有周围同事们的热烈掌声。
第十位谷歌Google
薪金中位数：$80,900
美国广播公司2012年的一项调查显示，谷歌是美国最受求职者欢迎的科技公司，超过了苹果、Facebook和Twitter。
那么谷歌究竟为其雇员提供了怎样的员工福利，又是怎样让那些谷歌人开心的工作于人性化的企业环境中呢?
户外健身：谷歌有一个大型的户外体育场，其中包括了一个足球场，一个篮球场，两个网球场，两个滚球场，两个门球场，一个高尔夫球场和一个曲棍球场。
室内运动：谷歌总部有室内玩保龄球，还有舞蹈室里，甚至配有外聘的专业舞蹈老师。
所有员工免费提供自助餐：在谷歌总部，自助餐厅有25个，从亚洲主题餐厅到美国流行的Cafe 150,而所有的食材都取自距离谷歌总部150英里以内的农场以保持新鲜。
想坐就坐，想站就站：所以有不少谷歌雇员愿意站着上班。
而谷歌也专门为其员工配备了可以任意调节高低的桌椅，无论是站着还是坐着都可以异常舒服的进行办公。
海鲜补助：谷歌每个雇员每周都会发到价值25美元的两磅重的鲜鱼排。
名人访问：从奥巴马到麦凯恩，谷歌总部成为了总统候选人们必来的地方之一，从说唱乐手到小提琴家，统统走进了谷歌，让员工们进行“亲密接触”。
赠予安卓手机：2011年12月，谷歌就免费发给员工三星的最新款智能手机作为圣诞节礼物。
而这些手机们在市面上价值299美元。
贴心关怀员工婴儿：在美国规定的法定产假之外，女性员工可以享受18周的产假，男性员工可以享受12周的产假，每个父母发放500美元的“婴儿抚养金”。
去世后的配偶薪水：员工去世后10年内公司仍将继续向他们的配偶或家人发放在世的一半薪水，还将马上领到股票奖金，子女还将领取每月1000美元的补助直到19岁(全日制在校生可领到23岁)。