纺织厂规章制度知识分享
纺织厂车间管理规章制度
纺织厂车间管理规章制度第一章总则第一条为了规范纺织厂车间管理秩序，保障生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂车间的所有员工，包括管理人员、技术人员和生产人员等。
第三条本规章制度是员工的行为准则，所有员工都必须严格遵守。
第四条纺织厂车间管理委员会负责本规章制度的组织实施和监督检查。
第二章车间管理规定第五条严禁车间内吸烟、喧哗以及私自带酒入厂。
第六条下班后不得在车间停留，并要保持车间干净整洁。
第七条凡要进入车间的人员必须佩戴工作证，未经许可不得擅自进入。
第八条禁止在车间内嬉戏打闹，一经发现将按情节轻重给予警告、罚款或调岗处理。
第九条上岗人员必须穿着符合要求的工作服，严禁穿拖鞋上岗。
第十条严格遵守生产纪律，不得违反操作规程，不得私自调换机械设备。
第十一条禁止私自调节、更改生产工艺参数，一经发现属违纪行为。
第三章安全生产规定第十二条制定安全生产责任制度，明确责任人的职责和权利。
第十三条定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
第十四条严格遵守安全操作规程，不得违章操作。
第十五条发现安全隐患要及时报告，立即整改。
第十六条严格执行消防制度，保证消防设备完好并经常检查。
第十七条禁止因私心原因抄近路，要按规定通道行走。
第四章质量管理规定第十八条严格按照质量管理要求进行生产，保证产品质量。
第十九条对于生产过程中出现的不良品要及时处理，并进行记录。
第二十条定期进行产品质量抽检，对抽检结果不合格的产品要及时处理。
第二十一条鼓励员工提出改进产品质量的建议，并根据实际情况进行改进。
第五章附件第一、纺织厂车间管理规章制度执勤表第二、纺织厂车间管理规章制度巡检记录表第三、纺织厂车间管理规章制度安全检查表第四、纺织厂车间管理规章制度质量检查表以上为纺织厂车间管理规章制度，希望所有员工严格遵守，共同维护纺织厂的安全、生产和质量。
纺织厂管理规章制度
纺织厂管理规章制度第一章总则第一条为了加强纺织厂的管理，规范生产秩序，保障员工的合法权益，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条纺织厂的管理规章制度适用于纺织厂内所有员工和相关人员，在工作中必须遵守本规章制度的规定。
第三条纺织厂领导层要切实履行管理职责，确保本规章制度得到有效执行，保障厂里的正常生产秩序和员工的工作环境。
第四条纺织厂员工要严格遵守本规章制度的各项规定，积极配合领导层的管理工作，模范执行工作任务，共同维护良好的生产氛围。
第二章员工行为规范第五条员工在工作期间应当认真履行岗位职责，按照工作安排和要求进行工作，不得擅自离岗或迟到早退。
第六条员工要遵守纺织厂的工作纪律，不得在工作中打闹嬉笑，影响他人的工作情绪，也不得利用工作时间进行个人私事。
第七条员工要认真遵守安全生产规定，不得存在违反安全工作的行为，如疏忽或不合理操作，造成事故的，将承担相应的法律责任。
第八条员工要遵守公司的机密保密规定，不得擅自泄露公司的商业机密和其他涉及公司利益的信息。
第九条员工在工作中要保持团队合作精神，不得出现互相攀比、挑衅等不良行为，要相互支持，共同完成生产任务。
第十条员工应当遵守工作纪律，不得利用工作之便谋取私利，如收受贿赂，偷窃公司物品等，一经发现将受到严肃处理。
第三章员工权益保障第十一条纺织厂应当营造公平公正的用人环境，保障员工的合法权益。
第十二条纺织厂员工享有劳动合同规定的基本权益，包括工资福利待遇、休息休假等。
第十三条纺织厂要建立健全的劳动保障制度，保障员工的劳动权益，不得存在违法雇佣、强迫劳动等行为。
第十四条纺织厂要建立健全的劳资关系公示制度，及时向员工公示工资福利待遇、工作时间安排等相关信息。
第十五条纺织厂要为员工提供良好的工作环境和劳动条件，保障员工的安全和健康。
第十六条纺织厂应当建立员工投诉、申诉制度，及时处理员工提出的合理意见和诉求。
第四章纪律管理第十七条纺织厂要建立严格的纪律管理制度，保障生产秩序和员工工作效率。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度一、总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本安全规章制度。
第二条本安全规章制度适用于本纺织厂的所有员工、临时工以及相关协作单位。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本安全规章制度，切实加强安全防范措施。
第四条纺织厂应建立健全安全管理组织机构，明确各级领导和部门的安全职责，实行安全目标管理。
二、安全生产责任第五条纺织厂厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产负总责。
第六条安全管理部门负责全厂的安全生产管理工作，对厂长负责。
第七条各车间、部门负责人对本车间、部门的安全生产负直接责任。
第八条全体员工应当遵守本安全规章制度，积极参与安全生产活动，对自己和他人的安全负责。
三、安全生产管理第九条安全管理部门应定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题，及时提出整改措施，并跟踪整改落实情况。
第十条安全管理部门应建立安全生产档案，对安全生产情况进行记录、统计、分析，为厂长提供决策依据。
第十一条安全管理部门应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条各车间、部门应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第十三条各车间、部门应制定本部门的安全操作规程，确保生产过程中的安全。
第十四条安全管理部门应制定事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。
四、安全设施与设备第十五条纺织厂应按照国家有关法律法规的要求，配置必要的安全设施和设备。
第十六条安全设施和设备应定期进行检查、维护，保证其正常运行。
第十七条对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，并及时报修。
第十八条新员工入职前，应进行安全教育和培训，掌握安全操作规程。
五、安全操作与防护第十九条员工应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。
第二十条员工应穿戴符合安全要求的防护用品，如工作服、安全帽、防尘口罩等。
纺织厂 安全生产规章制度
纺织厂安全生产规章制度第一章总则第一条为加强纺织厂的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，制定本规章制度。
第二条纺织厂安全生产规章制度是纺织厂内部管理的基本法规，凡在纺织厂工作的全体员工都必须严格遵守。
第三条所有管理人员、员工必须认真学习、执行本规章制度，增强安全生产意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念。
第二章安全管理第四条纺织厂应设立专门的安全管理部门，由专业人员负责安全生产管理工作，并定期组织安全培训。
第五条纺织厂应制定安全生产责任制，明确相关人员的安全生产责任和义务。
第六条纺织厂应建立健全安全事故报告和处理制度，对事故及时报告、调查和处理，防止事故的扩大。
第七条纺织厂应定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患。
第八条纺织厂应建立事故、紧急情况的应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
第三章生产安全第九条纺织厂应建立安全生产标准和作业规程，确保生产过程安全可靠。
第十条纺织厂应定期对生产设备进行安全检查和维护，保证设备正常运行。
第十一条纺织厂应加强对员工的岗前培训，提高员工的操作技能和安全意识。
第十二条纺织厂应建立完善的安全防护措施，保障员工的人身安全。
第十三条纺织厂应加强对危险化学品的管理和使用，确保生产过程中不发生泄漏或事故。
第四章火灾安全第十四条纺织厂应定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处理能力。
第十五条纺织厂应加强对火灾隐患的排查和整改，保证工厂的消防安全。
第十六条纺织厂应配备必要的消防设施和器材，确保员工的安全疏散。
第十七条纺织厂应加强对火灾风险的评估和监测，及时采取措施防范火灾。
第五章事故处理第十八条纺织厂发生事故时，应立即报警并启动应急预案，保障员工的安全。
第十九条纺织厂应成立事故处理专班，对事故进行调查和处理，避免事故的再次发生。
第二十条纺织厂应对事故进行严肃的追责，对责任人员做出相应的处理。
第六章法律责任第二十一条纺织厂及其相关人员违反安全生产法律法规和本规章制度的，将依法追究相关责任人的法律责任。
纺织厂安全生产管理规章制度
纺织厂安全生产管理规章制度1. 目的和范围本规章制度的目的是确保纺织厂的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全。
本规章制度适用于纺织厂的所有员工和相关人员。
2. 安全责任2.1 纺织厂的管理层应当制定并执行安全生产管理制度，确保安全生产工作的开展。
2.2 所有员工都有安全生产的责任，应当遵守安全生产规定，积极参与安全培训和应急演练。
3. 安全生产措施3.1 纺织厂应当建立完善的安全设施和设备，并定期进行检查和维护。
3.2 纺织厂应当制定火灾防范措施，包括设置灭火器、疏散通道等。
3.3 纺织厂应当制定防护措施，包括安全帽、防护手套等，并提供相应的安全防护装备。
4. 安全培训4.1 纺织厂应当定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 新员工应当接受入职安全培训，了解纺织厂的安全规定和应急处理方法。
5. 事故处理5.1 纺织厂发生事故时，应当立即采取相应的救援和处理措施，确保员工的人身安全。
5.2 纺织厂应当成立事故调查小组，对事故进行调查，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
6. 违章处罚6.1 违反安全生产规定的员工，会受到相应的违章处罚，包括警告、记过、罚款等。
6.2 严重违反安全生产规定的员工，将受到停职、解雇等处理。
7. 法律责任7.1 纺织厂的管理层应当了解相关法律法规，承担相应的法律责任。
7.2 纺织厂应当为员工购买相关的工伤保险和责任保险，确保员工在工作中的权益得到保障。
注意：本文档仅作参考，请根据实际情况制定和执行相应的规章制度。
纺织生产车间规章制度
纺织生产车间规章制度一、总则1. 为确保纺织生产车间的安全、有序和高效运行，制定本规章制度。
2. 本规章制度适合于纺织生产车间的所有员工和访客。
二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据生产计划安排。
2. 员工应按时到岗，不得迟到、早退或者擅自离岗，如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并获得批准。
三、劳动纪律1. 员工应遵守工作纪律，服从上级安排，不得私自更改工作内容或者调换岗位。
2. 员工应保持工作场所的整洁和卫生，不得乱扔废弃物品，妥善使用和保护工作设备。
3. 禁止在工作时间内进行个人事务，如使用手机、上网等，除非工作需要或者经主管批准。
4. 禁止在工作场所吸烟、饮酒或者使用违禁药物。
四、安全生产1. 员工应严格遵守安全操作规程，正确使用和保护个人防护用品。
2. 发现安全隐患应即将上报，严禁隐瞒、掩盖或者私自处理。
3. 禁止在生产车间内进行危（wei）险品的存放和使用，如有需要应按规定的安全操作程序进行操作。
4. 灭火器等消防设备应放置在指定位置，员工应熟悉使用方法并定期参加消防演练。
五、质量管理1. 员工应按照工艺要求进行生产操作，不得随意改变工艺流程或者使用不合格原材料。
2. 发现产品质量问题应即将上报，不得私自处理或者销售次品产品。
3. 禁止私自外借或者带出生产车间内的产品、设备和资料。
六、纪律处分1. 对于违反本规章制度的行为，将按照公司纪律处分规定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
2. 对于严重违反安全生产规定的行为，将按照国家相关法律法规进行处理，追究法律责任。
七、附则1. 本规章制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本规章制度进行调整和修改。
2. 员工在入职时应签署相关文件，确认已阅读并理解本规章制度的内容，并严格遵守。
3. 员工有权向上级或者相关部门反映工作中存在的问题或者提出合理化建议，公司将积极处理并及时反馈。
以上为纺织生产车间规章制度的内容要求，旨在确保车间的安全、有序和高效运行，提高产品质量和员工的工作积极性。
纺织厂车间安全规章制度
纺织厂车间安全规章制度
《纺织厂车间安全规章制度》
为了确保纺织厂车间的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定了一系列的安全规章制度。
以下是纺织厂车间的安全规章制度：
1. 穿戴防护用品：所有进入车间的员工都必须穿戴好安全帽、防护鞋、手套等防护用品，严禁穿着拖鞋、裸露脚趾等不安全的服装。
2. 设备操作规范：员工在操作生产设备时，必须按照操作规程进行操作，不得擅自进行设备调试、维修等操作。
3. 防火防爆措施：车间内禁止吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入车间，严禁使用明火。
4. 使用安全工具：在进行设备维修、清洁等工作时，必须使用安全工具，并经过专业人员指导和监督。
5. 废弃物处理规范：废弃物必须按照规定进行分类、包装和处理，禁止乱丢乱倒。
6. 应急预案：车间内必须明确标识出安全出口、消防器材等应急设施，并进行定期的演练和检查。
7. 安全教育培训：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工
的安全意识和应变能力。
8. 安全督察检查：车间内设立安全督察岗位，定期进行安全巡查和检查，及时发现并处理隐患。
以上就是纺织厂车间的安全规章制度，希望员工们能够严格遵守，共同维护好车间的安全生产环境。
纺织厂安全规章制度
纺织厂安全规章制度一、一般规定1. 为确保纺织厂生产过程的安全与稳定，提高员工的安全意识和防范能力，制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于纺织厂内的所有员工，包括管理人员、生产人员和外来人员。
3. 所有员工必须严格遵守本规章制度，并按照规定执行各项安全措施，保障自身和他人的安全。
二、生产区域的安全要求1. 生产区域必须保持整洁，确保通道畅通无阻，杂物不得随意堆放。
2. 禁止在生产区域内吸烟、引火或使用明火。
3. 使用机械设备时，必须遵守相关操作规程，保持设备的良好状态，并按规定经常进行维护和保养。
4. 在生产区域内，任何人员都不得擅自调整设备或更改工艺，必须经过相关部门的批准方可进行。
三、劳动防护措施1. 所有员工必须佩戴符合标准的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2. 使用耐酸碱手套时，必须确保手套的完好无损。
3. 在必要的情况下，员工必须正确使用呼吸器具，确保自身的呼吸畅通，防止有害气体的吸入。
四、电气安全1. 所有电气设备必须符合相关标准，并通过定期检测和维护，确保其安全可靠。
2. 禁止私拉乱接电线，电力接线必须由专业人员进行。
3. 在发现电气设备存在故障或异常时，必须立即停止使用，并及时报告维修部门。
五、事故急救措施1. 所有员工必须熟悉紧急情况下的逃生通道和安全出口，并定期参加应急演练。
2. 在发现火灾时，必须立即拉响火警报警器，按照逃生路线迅速撤离现场，并通知消防部门。
3. 在事故发生时，员工应及时向上级报告，并按照应急救援预案采取相应的措施。
六、生产设备的维护1. 所有生产设备必须经过定期的检修和维护，确保其正常运行和安全使用。
2. 使用设备的操作人员必须经过专业培训，熟悉设备的操作和维修知识，能够及时排除设备故障。
七、化学品管理1. 管理部门必须建立化学品台账，详细记录化学品的种类、用途和存放位置，并定期检查和更新。
2. 所有员工必须佩戴适当的防护用品，并按规定正确使用化学品。
纺织厂的规章制度
纺织厂的规章制度
《纺织厂规章制度》
一、纺织厂生产规章：
1. 严格按照生产计划生产，确保产品质量和交货期。
迟到者将受到相应处罚。
2. 操作人员必须要在规定的岗位上完成工作，不能擅自离岗，否则将进行相应的处罚。
3. 考勤制度严格执行，不得迟到早退，违者将被扣除相应的工资。
4. 操作人员必须要按照操作规程进行生产操作，不得擅自变更工艺和参数。
5. 设备管理人员要严格执行设备操作规程，配件操作不得擅自更换，否则将承担相应的责任。
6. 作业人员必须要穿戴防护用品，不得擅自解除，否则将受到相应的处罚。
同时，作业人员必须要参加定期的安全培训。
二、纺织厂安全规定：
1. 锅炉工必须要严格按照操作规程进行操作，不得擅自操作，否则将受到相应的处罚。
2. 电气设备操作人员必须要按照规范进行操作，严禁操作人员私接乱拉电线，否则将承担相应的责任。
3. 纺织厂内严禁吸烟、酗酒等行为，一经发现将进行相应的处理。
4. 纺织厂内严禁私自携带易燃易爆物品，一经发现将追究责任。
5. 纺织厂生产现场必须要配备足够的消防设备，工作人员必须要定期进行消防演习和培训。
6. 纺织厂必须要定期对设备和生产场所进行安全检查，发现问题及时整改。
以上就是《纺织厂规章制度》，所有员工都必须要严格遵守，确保生产安全和产品质量。
纺织厂车间上班规章制度
纺织厂车间上班规章制度
《纺织厂车间上班规章制度》
为了维护纺织厂车间的正常生产秩序，规范员工的行为和工作态度，我们特制定以下上班规章制度：
一、上班时间
1. 每日上班时间为早上8:00，迟到超过15分钟者将被扣除相
应工资。
2. 员工需在上班时间内完成换装并准时进入工作岗位。
二、工作服装
1. 员工需穿戴整洁、符合工作要求的工作服，并佩戴好个人防护用品。
2. 禁止穿戴拖鞋、夹脚拖等不符合安全要求的鞋子。
三、工作态度
1. 员工需认真对待工作，严禁打闹、喧哗或违反工作纪律。
2. 严禁在工作时间内使用手机、吸烟或大声喧哗。
四、安全生产
1. 员工需严格遵守安全操作规程，注意机器设备的安全使用。
2. 发现任何安全隐患或异常情况，应立即上报，禁止私自处理。
五、生产质量
1. 员工需注重生产质量，严禁虚报、瞒报或篡改生产数据。
2. 严格执行生产操作流程，确保产品质量符合标准。
六、值班规定
1. 值班人员需保持电话畅通，能及时响应车间领导的工作安排。
2. 值班期间不得离岗，需全程值班。
以上规章制度若有违反，将按公司规定进行处罚，严重者将影响个人工作评定和福利待遇。
希望各位员工能严格遵守以上规定，共同维护好公司的正常生产秩序，感谢大家的配合与支持。
纺织工厂规章制度
纺织工厂规章制度以下是厦门培训考试网为大家整理的关于纺织工厂规章制度的文章,希望大家能够喜欢!纺织工厂规章制度篇一：纺织厂安全规章制度安全生产规章制度第一节总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。
2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。
4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。
5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题（包括一级动火作业的审批）。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。
6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在的问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。
纺织厂安全规章制度(三篇)
纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，确保员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于纺织厂的所有员工及相关工作人员，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条纺织厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级岗位的安全职责，确保每个员工都具备安全生产常识和应急处理能力。
第四条纺织厂应当配备必要的安全设施和救生器材，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第二章安全生产责任制第五条纺织厂应当设立安全生产管理领导小组，确定安全生产责任人。
安全生产责任人应当具备相关安全生产管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度，并监督各级岗位的安全工作。
第六条纺织厂应当制定安全生产责任制度，明确各级岗位的安全职责和权限。
第七条纺织厂应当建立安全生产培训制度，定期组织员工参加安全生产培训和考核，确保员工掌握基本安全知识和技能。
第三章安全设施和救生器材第八条纺织厂应当配备必要的安全设施，包括防火设施、疏散通道和安全标志等，确保员工在紧急情况下能够及时疏散和逃生。
第九条纺织厂应当配备必要的救生器材，包括灭火器材、急救箱和紧急逃生工具等，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救援和处理。
第四章安全生产管理第十条纺织厂应当建立健全安全生产管理制度，包括安全检查制度、事故报告制度和安全评估制度等。
第十一条纺织厂应当定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全生产无风险。
第十二条纺织厂应当建立事故报告制度，对发生的事故进行及时上报和调查，并采取相应的纠正措施。
第十三条纺织厂应当定期进行安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章处罚与奖励第十四条对于违反本规章制度的员工，纺织厂可以给予相应的处罚，包括口头警告、罚款和停职等。
第十五条对于在安全管理工作中做出突出贡献的员工，纺织厂可以给予相应的奖励，包括表彰和奖金等。
第六章附则第十六条纺织厂应当建立健全日常安全巡检制度，引入安全管理专业公司进行定期的安全检查和评估。
纺织厂车间的规章制度
纺织厂车间的规章制度第一章总则为了规范纺织厂车间的工作秩序，确保生产安全和生产质量，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二章工作制度1. 出勤规定（1）员工需按时到达班级，迟到早退将被扣除相应工资。
（2）请事假需提前向主管汇报，需提供书面请假条。
（3）连续旷工累计三天将被视为自动离职。
2. 作业规定（1）员工需按照作业流程完成工作任务，不能擅自更改。
（2）作业过程中需注意安全防护，不得穿着拖鞋、无袖衣服等不符合安全要求的服装。
3. 用餐规定（1）工作时间禁止私自用餐，需在指定餐厅用餐。
（2）用餐后需保持餐具卫生，桌面整洁。
第三章生产安全1. 安全教育（1）新员工入职需接受安全培训。
（2）定期组织员工参加安全演练。
2. 火灾防范（1）禁止在车间吸烟。
（2）禁止私自携带易燃易爆物品进入车间。
3. 设备操作（1）操作设备需穿着符合安全要求的工装。
（2）操作设备前需检查设备安全状况，如有异常应及时汇报。
第四章生产质量1. 质量控制（1）严格按照产品工艺要求进行生产。
（2）发现产品质量问题应及时停止生产并报告质量部门。
2. 设备维护（1）负责人员需按照设备维护计划进行维护。
（2）设备维护不良导致产品质量问题的，责任人员需承担相应责任。
第五章纪律处罚1. 轻微违规（1）轻微违规，责任人员将受到口头警告或书面通报。
（2）多次轻微违规将受到扣工资、调整岗位等处罚。
2. 严重违规（1）严重违规，责任人员将受到停职、记过、警告或开除等处罚。
（2）涉及违法犯罪的将移交给公安机关处理。
第六章附则1. 本规章制度未尽事宜，由纺织厂管理部门负责解释。
2. 本规章制度自颁布之日起生效，如有需要调整，需经纺织厂管理部门批准。
以上为纺织厂车间的规章制度，希望各员工严格遵守，共同维护生产秩序和生产质量。
纺织厂各项规章制度
纺织厂各项规章制度
第一条：遵守国家法律法规，严格执行各项规章制度。
第二条：遵守企业内部规章制度，服从企业管理，维护企业形象。
第三条：保持生产区域清洁整洁，严禁乱扔废物，保持工作环境舒适。
第四条：禁止擅自私带物品进入生产区域，保持生产安全和生产质量。
第五条：禁止在生产区域吸烟喝酒，保持生产环境卫生和安全。
第六条：严格遵守生产工艺流程，不得擅自调整机器设备。
第七条：严格执行生产计划，保质保量完成各项生产任务。
第八条：服从领导指挥，不得违抗领导命令，确保生产秩序。
第九条：严格执行加班制度，加班人员必须经过批准方可加班。
第十条：严禁借用他人工具设备，保持生产设备完好。
第十一条：遵守劳动纪律，不得擅自旷工请假，如确有特殊情况需请假，需提前申请。
第十二条：遵守安全生产规定，必须穿戴好劳动防护用具。
第十三条：保护环境，妥善处理废弃物，遵守环保规定。
第十四条：保护企业财产，严禁盗窃、擅自挪用公司物品。
第十五条：严禁私下串通搞小圈子，保持团结协作，共同发展。
第十六条：加强教育培训，不断提升员工技能水平。
第十七条：建立健康安全管理制度，保护员工健康与安全。
第十八条：加强质量控制，确保产品质量符合标准。
以上规章制度为纺织厂的基本规定，希望所有员工遵守，保持生产秩序，为企业的发展做出贡献。
织布厂安全管理制度(5篇)
织布厂安全管理制度一、车间上班员工不准围、披、裹、包皮布，不准戴手套，穿拖鞋，女员工发辫不准外露，不准戴头巾，围巾，必须戴工作帽。
二、机器传动，转协部位必须设置防护罩、安全架；电缆地沟盖齐全；安全牢固同轴开关处不准堆物。
三、打包机地坑严禁存放易燃物，易爆物品，不得存有大量油污及棉、绒。
四、操作台必须有专人启动开闭，非操作人员不得操作。
五、车间必须备足水源，灭火器具，工具齐全，摆放整齐有序，不准随意挪作它用。
六、酒后不准上岗位，未成年人或精神病者不准进入车间。
七、有意违反或指使他人违反操作规程和消防规定的要加倍处罚，造成人身及财产损失的要追究刑事责任。
八、建立火灾、人身事故报告制度，发生火灾、人身伤亡事故不如实报告的要追究部门责任人责任。
九、凡违反以上一条者罚款____元。
班组安全制度一、负责班组消防安全工作，认真执行消防安全制度。
二、经常组织员工学习消防知识，努力提高员工消防意识。
三、制定各工序操作规程。
四、及时制止违章行为，落实防范措施。
五、机器、电机严禁超负荷生产。
六、车间严禁使用明闸无防护、防爆灯具。
七、操作台专人操作，不准他人乱操作。
八、机器启动时必须先打电铃，间隔不得少于三分钟，再开机。
九、车间卫生必须各班及时打扫。
十、每天每班要指定1--____名安全员负责安全工作。
十一、建立健全火情，火灾事故报告，登记报告制度。
十二、发生事故后要坚决贯彻，《四不放过》即。
原因不清不放过，当事人没有受到教育不放过，没有整改措施不放过，事故没有处理不放过。
七禁止十不准七禁止一、禁止设备带病运转。
二、禁止设备运转时将手伸入危险部位。
三、禁止设备运时进行修理。
四、禁止在危险区停置站立。
五、禁止擅自拆除或移动安全防罩壳。
六、禁止在运转设备上攀登跨越。
七、禁止盲目追求产量，忽视质量。
十不准一、不准上班迟到、早退。
二、不准擅自离开岗位。
三、不准违章操作。
四、不准上班打瞌睡。
五、不准上班看书报。
六、不准上班时开玩笑。
纺织厂员工管理规章制度
纺织厂员工管理规章制度第一章总则第一条为了规范纺织厂员工的行为，提高工作效率，保障员工权益，特制定本制度。
第二条纺织厂员工应当遵守国家法律法规和企业规章制度，遵守社会公德，服从企业管理。
第三条公司将为员工提供良好的工作环境和发展平台，促进员工的个人成长和事业发展。
第二章用工管理第四条公司根据生产需要进行招聘，择优录用员工。
第五条员工应当按照合同约定的工作岗位和工作内容进行工作，不得擅自调动岗位。
第六条员工应当按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假并得到批准。
第七条员工不得擅自私自接受他人委托办事，不得私自接受他人赠予的礼品、礼金等。
第八条公司对员工进行培训，提高员工的专业技能和职业素养。
第九条公司设立员工服务部，解决员工在生活和工作中遇到的问题。
第三章工作纪律第十条员工应当遵守公司的工作纪律，不得违反国家法律法规和公司规章制度。
第十一条员工不得在工作时间进行无关工作，不得在工作中聊天、上网等影响工作的行为。
第十二条员工应当按照工作要求进行生产，不得偷懒、敷衍工作。
第十三条员工不得私自接受客户赞助、拉关系等，不得以任何形式给客户打折或提供服务优惠。
第十四条公司对员工进行岗位考核，鼓励员工积极进取，争取卓越业绩。
第四章奖惩制度第十五条公司将按照员工的工作表现和业绩情况进行评定，给予优秀员工奖励。
第十六条对不遵守规章制度、违反工作纪律、影响工作效率的员工，公司将进行批评教育，情节严重者予以处罚。
第十七条员工对公司的发展和工作有重大贡献者，公司将给予嘉奖。
第五章福利待遇第十八条公司将为员工购买社会保险，保障员工的权益。
第十九条公司将为员工提供舒适的工作环境和工作条件，保障员工的健康和安全。
第二十条公司设立员工活动中心，举办各类员工活动，增加员工的交流和凝聚力。
第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起实施。
第二十二条公司员工应当密切关注公司的通知和公告，及时了解相关政策和制度。
第二十三条对有违规行为的员工，公司将视情节轻重给予批评、警告甚至开除。
纺织厂规章制度
纺织厂规章制度一、工作时间及考勤制度1、工作时间：本厂正常工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由各部门负责人根据生产计划和员工的工作需要确定并通知全体员工。
2、加班安排：加班时间由各部门负责人根据生产需要决定，员工须经主管领导批准后方可加班，加班工资按照国家相关规定执行。
3、考勤制度：员工须按照规定的工作时间来上班，并在规定的时间内打卡，迟到、早退、旷工以及未经批准加班等行为将受到相应处罚。
二、劳动保护制度1、安全生产：工厂对各个生产环节进行全面安全检查，确保员工的人身安全。
员工必须严格遵守操作程序，做好个人防护，如佩戴安全帽、护目镜、防护手套等。
2、劳动卫生：工厂每年进行一次职业病防治体检，发现问题及时处理。
员工在工作过程中应做好个人卫生，保持工作环境整洁。
3、工伤赔偿：如员工在工作中出现工伤事故，工厂将依法依规进行赔偿，同时加强事故原因的调查分析，确保类似事故不再发生。
三、纪律管理制度1、工作纪律：员工应按照工作计划和操作规程进行工作，不能迟到早退，不得擅离岗位，严禁在工作时间内进行个人事务。
2、言行规范：员工在工作中应保持良好的工作态度，不得有辱骂、诋毁同事，不得干扰他人工作秩序，严禁向外透露公司机密。
3、惩戒措施：对于违反厂规制度、纪律的员工将受到相应处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等处罚。
四、绩效考核制度1、绩效评定：工厂将根据员工的工作表现、工作态度、完成任务情况等因素进行综合评定，定期进行绩效考核。
2、奖惩措施：对于表现良好、工作积极的员工，将给予奖励，包括奖金、晋升机会等；对于表现不佳的员工将进行相应处罚。
3、晋升机制：本厂设立良好的晋升机制，鼓励优秀员工不断提升自我，争取更高的岗位和薪资。
以上为本厂的基本内容，希望全体员工严格遵守，共同创造良好的工作环境和企业形象。
纺织厂规章制度(一)
纺织厂规章制度（一）引言概述：纺织厂规章制度是为了确保生产环境的安全与高效，保护员工的权益，维护企业的稳定运营而制订的一系列规定和准则。
本文将围绕纺织厂规章制度展开，分为五个大点进行详细阐述。
正文：1. 作息时间和考勤管理1.1 规定员工的上班和下班时间，并明确迟到和早退的惩罚措施1.2 要求员工按规定打卡，对于迟到、早退和缺勤的员工进行记录，并按照一定的纪律进行处理1.3 强调员工应按时完成各项考勤报表，确保工资准确发放2. 安全生产管理2.1 规定员工必须佩戴个人防护用品，如手套、口罩等，并严禁穿着不符合要求的服装和饰品进入生产区域2.2 制定安全操作标准和紧急情况应急预案，定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力2.3 强调设备的正常维护保养和定期检查，确保设备的稳定运行，防止生产事故的发生3. 员工行为规范3.1 禁止吸烟、饮酒和嚼食等不良习惯，保持工作场所的整洁和卫生3.2 强调员工在工作时间内不得私自接收或转让工作任务，不得泄露企业的商业机密3.3 建立与员工之间的健康沟通机制，鼓励员工积极提出意见和建议4. 奖惩制度4.1 设立员工表彰奖励制度，根据员工的出色表现和贡献给予奖励和奖金4.2 制定违纪行为的惩罚措施和处理流程，对于违反规章制度的员工进行相应的处罚4.3 定期对员工进行绩效评估和考核，根据表现确定晋升、加薪或降职等措施5. 健康与福利保障5.1 设立医疗保健制度，为员工提供必要的体检和医疗服务5.2 提供员工的休假、带薪假期和年度假期等福利待遇5.3 开展员工文体活动和心理健康辅导，并提供必要的心理咨询服务总结：纺织厂规章制度对于确保生产环境的安全与高效，保护员工的权益，维护企业的稳定运营起着重要的作用。
通过严格的作息时间和考勤管理、安全生产管理、员工行为规范、奖惩制度以及健康与福利保障，企业可以有效管理员工，增强员工的归属感和工作积极性，实现企业的可持续发展。
纺织生产车间规章制度
纺织生产车间规章制度一、总则纺织生产车间是公司生产的核心环节，为了保障生产安全、提高生产效率，确保产品质量，制定本规章制度。
二、工作时间1.正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据生产计划确定。
2.员工应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并获得批准。
三、工作纪律1.员工应穿戴工作服、安全帽、防护眼镜等个人防护装备，严禁穿戴拖鞋、高跟鞋等不符合安全要求的服装。
2.禁止在工作区吸烟、饮食，禁止随地吐痰、乱扔垃圾，保持工作区的整洁与卫生。
3.严禁携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入车间，禁止私自携带、使用手机等电子设备。
4.员工应按照生产计划安排的工序进行操作，不得擅自调整或更改工序。
5.禁止私自带外人进入车间，如有需要，应向主管申请并获得批准。
四、安全生产1.遵守安全操作规程，正确使用设备、工具，严禁私自操作不熟悉的设备。
2.严禁在设备运行中随意触摸、调整，如有异常情况应立即向主管报告。
3.禁止在机器设备周围堆放杂物，保持通道畅通，防止发生意外伤害。
4.遵守消防安全规定，保持消防通道畅通，禁止乱拉乱接电线，严禁在车间吸烟。
5.员工应定期参加安全培训，提高安全意识，熟悉应急处理措施。
五、质量管理1.员工应严格按照产品质量标准进行生产操作，不得故意违反质量要求。
2.发现生产过程中存在质量问题，应立即停工并向质量部门报告。
3.严禁私自调整生产设备、机器参数，如有需要应向主管申请并获得批准。
4.员工应定期参加质量培训，提高质量意识，熟悉质量管理流程。
六、纪律处分1.对违反本规章制度的员工，将依据违纪情节轻重，给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停工整顿等。
2.对严重违纪行为，如盗窃公司财物、泄露公司机密等，将依法追究刑事责任。
七、附则1.本规章制度自颁布之日起生效，员工应认真遵守，如有违反，将承担相应的责任。
2.本规章制度解释权归公司所有，如有需要，公司保留对规章制度进行修订的权利。
纺织厂纤经车间的规章制度
纺织厂纤经车间的规章制度
《纤经车间规章制度》
一、遵守工作时间规定
1. 纤经车间工作时间为每天8小时，具体上班时间和下班时间由车间主管安排。
迟到早退者将受到相应处罚。
二、保持车间整洁
1. 纤经车间内禁止乱丢杂物，保持地面整洁。
2. 禁止在工作台上摆放私人物品，必须保持工作台整洁，方便生产操作。
三、安全生产
1. 工人在操作纤维织机时，必须佩戴安全帽、工作服和手套。
2. 禁止在纤经车间内吸烟，禁止携带易燃易爆物品进入车间。
四、维护设备
1. 工人在使用纤维织机时，必须按照操作规程进行，禁止私自拆卸或改动设备。
2. 工作完毕后，需将设备进行清洁和保养，确保设备的正常运转。
五、禁止私自取用原料和产品
1. 工人不得私自取用纺织原料和产品，必须经过领导同意后进行操作。
六、遵守纪律
1. 工人需服从车间主管和生产安排，不得擅离岗位。
2. 禁止在车间内大声喧哗，员工之间需保持团结合作。
七、违反规定处罚
1. 对违反规定的员工，将按照情节轻重给予口头警告、书面警告、罚款、停工、降职甚至辞退等处罚。
纤经车间的规章制度是为了保障工人的安全，确保生产秩序的正常进行，同时也是为了确保产品质量和生产效益。
希望全体员工严格遵守，共同努力，为企业的发展做出贡献。
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纺织厂规章制度安全生产规章制度第一节总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。
第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。
2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。
3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。
4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。
5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。
6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。
第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题（包括一级动火作业的审批）。
2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。
4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。
6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在的问题。
7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。
第五条其他副总经理(包括总经理助理)安全职责1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。
2、定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。
4、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。
5、按照“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
第三节中层领导安全职责第六条车间（部室）主任、副主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间级安全教育和班组级安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵。
4、不定期组织车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“四不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责一级、二级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火时的安全措施。
8、严格执行交接班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
第七条专职安全员安全职责1、协助本部室主任全面负责全厂的安全工作。
2、负责安全措施的督促、落实工作。
3、负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。
4、参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。
5、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。
6、协助部室领导做好对消防队的管理工作。
第八条调度员安全职责1、全面协调、组织生产事宜。
2、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。
篇二：针织车间管理制度针织车间管理制度本制度的目的就是为各生产人员提供行动指南,使各位员工在工作中有规可依、有章可循,令公司的一切生产活动规范化、程序化、制度化。
每位员工在自己的工作岗位上既是劳动者又是管理者，希望各位员工能够随时以管理者的标准严格要求自己。
基本工作守则1、遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。
2、努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。
3、树立勤俭节约观念，爱护公共财物，讲究公共卫生，不得任意损坏或涂鸦任何公物。
4、工作期间严禁擅自离开工作岗位，严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活。
5、工作期间严禁打瞌睡。
6、生产过程中遇到自己不能解决的问题时，必须逐级汇报，寻求解决方法。
值机员岗位职责1、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。
2、看机过程中要做到每一匹布下布时搞一次机台卫生，以防由于飞花聚集太多而造成布面飞花疵点及打针，另外机台的地面卫生也要随时保持干净，及时清扫，清扫的垃圾倒入垃圾筒。
3、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米，包括接小纱，手上要干净，不能捻纱，每个输线轮绕纱在8-10圈，每个班2次检查输线轮上绕纱的现象。
4、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。
5、所看机台所用原料要堆方整齐，不能散落在地上，做到期及时拆包及时架纱。
6、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置，避免好坏纱混淆。
7、机位边的棉纱要放整齐，不能**放置，纱叉及风**用完要挂好，风管亦要整齐卷起。
8、不能漏写、错写布飞及落布卡的内容，写后要检查两次或以上，确保准确。
9、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。
10、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。
11、色织布、抽针布、提花布，落布必须对回ok板。
12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能随意超重或偏轻。
13、不能乱调机台变频，不准私自调机，严禁无油无风开机。
14、不得私自剪掉任何疵点。
15、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其他机台取纱用。
16、按规定在间丝处落布，间丝不能超过6圈，再由间丝中间剪开落布，即布头布尾各间2-3圈。
17、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍，圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。
18、要尽忠职守，有较好的责任心，服从公司领导安排，不能有敷衍塞责的行为，并且在日常的工作中不断提高自己的工作技能。
19同事之间要互帮互助，团结协作，共同努力把工作做好。
质检员岗位职责一、上班落班时做好交班工作。
二、每落一疋布要及时并认真检查布面、棉纱质量，并将每疋布所发生的质量问题作记录。
第一疋之后的布疋都要认真检查布头，避免有漏查及废布外流造成损失；1三、检查每疋布的布飞及布头所需写明的资料是否清晰准确。
四、发现针路、花针、油针等严重的质量问题要及时向班长反映，并跟进处理后布疋质量情况；五、每疋布不能超过6个疵点/20kg，超出范围的另行处理。
班长岗位职责1、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。
2、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。
3、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。
4、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。
5、当班班长要时常巡机，留意机台状况，布面质量，布飞、落布卡内容是否准确并一致，环境卫生是否良好，一切棉纱及工具是否放置清晰整齐等。
6、领好所需要用的针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新，并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。
7、班长要及时清理机台夹板上的废旧资料。
不得收漏或遗失落布卡。
8、新开机台，班长注意以下事项：a、检查机台用纱是否正确，织排间、色织布应注意机台的色号、缸号、支数以及路数是否与生产单一致。
色织布必须围好网布方可开机。
b、检查布面质量，不能有针路、油针、起横、夹痕、粗细纱等质量问题。
c、如以上问题未符合要求，必须要机修员处理妥当之后方可交接签名开机。
d、每台机必须由机修、班长签名后方可开机。
9、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。
10.生产不饱和的情况下，班长应安排值机员轮休。
11.班长收到《排产单》后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。
12.班要注意值机员及质检员的劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作。
13.帮助值机员解决技术上的问题，做好日常培训工作。
14.做好交班记录，写清机台情况，值机人员名单、耗针数、机台运转注意的问题。
机修工作岗位职责1、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。
2、必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。
3、教机员须核对排产单，机头卡、纱支、工艺同机上是否一致。
4、教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。
5、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。
6、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。
7、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。
28、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布的质量情况。
9、生产过程中机修如因机台故障或质量问题进行教机，事后必须在落布卡上签名并注明时间。
10、每台机必须用标签注明使用织针型号，织布必须备确认板交车间质检。
11、教机布必须磅过并记录，教机布不可超过2.5kg疵点不可超过8个。
12、机修发现开关失灵，须立即修理或更换。
13、机修员要定期保养机台各部件，并要认真做好《机台保养卡》。
办公室人员管理制度一、遵守各项规章制度，服从上级的领导和工作安排，与同事团结友爱，工作互相配合，努力做好本职工作，准时上班，真正起到管理人员的模范带头作用。
二、办公室是公司对外的重要窗口，办公室人员的言行举止，代表着公司的良好形象，有客人来主动招呼，热情接待，并斟茶水，接听电话要礼貌用语等。
三、上班时间要全心全意做好本职工作，做到虚心好学，不懂就问，不要不懂装懂而造成工作失误，同事与同事之间相互沟通配合，各司其职，各尽其责，当日的工作要求当天尽量完成。