校园安全工作责任追究制度
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度是为了提高校园安全管理水平，保护学生的人身安全、财产安全和学习环境安全，维护校园秩序和稳定的管理制度。
具体内容如下：
一、校园安全工作考核制度：
1. 学校将校园安全工作作为考核评价的重要内容之一，设立安全工作考核评价标准和指标，对各部门、班级及相关人员的安全工作进行考核评价。
2. 考核指标包括制定实施情况、安全教育和宣传工作、应急处置能力、安全设施维护情况等。
3. 考核结果将作为评定相关人员考绩、晋升和奖励的重要依据。
二、校园安全工作奖惩制度：
1. 对于在校园安全工作中表现突出的个人和集体，学校将给予奖励和表彰，包括荣誉称号、奖金或奖品等。
2. 对于在校园安全工作中存在安全隐患、未按规定行事或发生安全事故的个人和集体，学校将给予批评教育、警告、记过、停职检查、降级或解雇等相应处罚。
三、校园安全工作责任追究制度：
1. 学校明确校园安全工作的责任主体，包括学校领导、安全管理部门、教职工、学生等，各责任主体按照职责分工承担相应的安全管理责任。
2. 对于安全工作责任主体未履行职责、疏于管理或有过失失职现象，学校将进行责任追究，包括责令整改、通报批评、责任人辞职等。
以上是校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度的基本内容，以确保校园安全工作的有效实施和管理。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（4篇）
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度校园安全工作是保障学生安全成长和学校稳定运行的重要方面。
为了进一步完善校园安全工作，确保学生在一个安全、健康的学习环境中成长，学校制定了一套校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度。
一、校园安全工作考核制度校园安全工作考核是对学校安全工作情况进行评估和监督的重要手段。
学校将根据一定的指标和标准对校园安全工作进行定期考核。
考核指标包括但不限于：校园安全设施的建设和维护情况、安全教育和培训的开展情况、突发事件应急处理能力等。
校园安全工作考核主要分为内部考核和外部考核两个方面。
内部考核是指学校自行对校园安全工作进行考核，校园安全工作领导小组将组织相关人员对各项工作指标进行评估，并据此制定相应的整改措施。
外部考核是指由教育主管部门或相关专业机构对学校的校园安全工作进行考核，评估结果将作为学校安全工作的重要参考依据。
学校将积极配合相关部门的考核工作，并根据考核结果及时进行整改和改进。
二、校园安全工作奖惩制度校园安全工作奖惩制度是对安全工作绩效的肯定和鼓励，同时也是对存在安全隐患或违规行为的警示和惩戒。
学校将根据校园安全工作的实际情况制定相应的奖惩措施。
对于安全工作绩效显著的个人或集体，学校将给予表彰和奖励。
例如，对安全工作成绩突出的学生、教师或安全管理人员可予以嘉奖，通过发放奖金、荣誉证书等形式进行表彰。
同时，还将组织学习交流活动，让优秀的安全工作经验得以推广。
对于存在安全隐患或违规行为的个人或集体，学校将采取相应的惩戒措施。
惩戒手段包括 but 不限于：警告、扣分、停职、撤职等。
对于严重违规行为，学校将依法追究相关人员的法律责任。
三、校园安全工作责任追究制度校园安全工作责任追究制度是保证校园安全工作能够落到实处的重要制度。
学校将建立健全责任追究机制，明确各级责任主体和具体责任。
对校园安全工作中失职、渎职或违法违规行为的责任人将依法追究相应的责任。
责任追究主体包括 but 不限于：学校领导、安全管理部门负责人、学生辅导员、保安人员等。
校园安全责任追究制度(6篇)
校园安全责任追究制度为了全面贯彻落实“安全第一”的工作方针，不断增强教师的安全责任意识，坚决杜绝意外事故的发生，经学校班子会议讨论决定，建立责任追究：1.必须在当天以书面报告政教处，隐瞒不报，使事故没有及时得到处理，造成后果，追究当事人责任。
2.教师未按时到岗或擅离职守，学生在午间，课间发生的意外事故，追究有关老师责任。
3.放学清校后，教师已离校，但还有学生留在学校，造成意外事故的，追究其老师的责任。
____室内外课(包括活动课)，在教师指导下进行，若教师擅离职守，学生放任自流。
造成意外事故的，追究有关任课老师的责任。
5.值夜、双休日值班或护校，未按规定时间到校或擅自离校，发生失窃及其它事故，追究值夜、值班老师责任。
6.体罚、变相体罚等人为造成的教育事故，追究当事人的责任。
7.学生在做不正当游戏或追逐打闹或爬高，由于班级教育不力，出现意外事故的，追究班主任的责任。
8.教育不力，造成学生言行不良或防范不落实，导致意外事故的追究班主任的责任。
9.未征得学校同意，擅自____师生外出活动，违反有关规定，发生意外事故，追究____者的责任。
10.在____活动中，由于班主任或____者未在场，学生出现偶发事故，追究班主任或____者的责任。
11.由于变质食物，引起学生饮食中毒事故的，追究食堂炊事人员责任。
12.如果教育设施出现危险状态，班主任或有关老师要及时书面报告总务处。
校园安全责任追究制度（2）是指学校对于校园安全工作进行管理和监督，并对安全事故责任进行追究的制度。
该制度的目的是保障师生员工的人身安全，并营造安全稳定的校园环境。
校园安全责任追究制度一般包括以下内容：1. 责任主体：学校通过制定安全管理部门和相关责任人，明确校园安全工作的具体责任主体。
2. 安全管理规章制度：学校制定并公布校园安全管理规章制度，明确师生员工在校园内的行为规范和安全注意事项。
3. 安全培训和教育：学校开展安全培训和教育，提高师生员工的安全意识和安全技能，增强应对突发事件的能力。
2024年学校安全工作责任追究制度样本（五篇）
2024年学校安全工作责任追究制度样本为了进一步强化学校安全管理，明确管理责任，确保安全工作得到全面、有效的执行，从而预防潜在的安全风险，减少乃至避免安全事故的发生，切实保护师生的身体健康与生命安全，特制定本制度。
一、安全职责分工的明确界定：1. 安长林校长作为学校的最高管理者，对学校安全工作负有全面责任。
2. 王和韬副校长则负责安全工作的检查与监督，确保各项安全措施得到有效执行。
3. 学校教师实行“一岗双责”制度，每位教师均需在完成本职教学工作的同时，负责一日内的安全管理工作。
二、安全责任的具体划分：1. 班级安全责任：第一责任人需拟定班级安全工作措施，并负责监督执行。
定期检查所辖工作区域的安全状况，及时整改发现的问题。
迅速解决职责范围内的安全问题，并向上级汇报相关情况。
在安全事故发生后，立即采取紧急措施，并在规定时间内向校长报告，同时提交事故报告草案。
2. 教学楼安全：校长为直接责任人，需确保教学楼的安全状况。
3. 班级学生安全：班主任为直接责任人，对班级学生的安全负责。
若班级需外出活动，经学校同意后，班主任为具体责任人，活动的组织者需承担主要安全责任。
4. 重大活动及教育教学活动安全：活动的组织者需作为全过程的直接责任人，确保活动安全有序进行。
5. 常规管理与门卫安全：值周教师为直接责任人，需对公共场所的学生活动进行管理，并承担相应安全责任。
6. 消防安全：总务处负责消防安全器材的购进、安置与管理，确保消防设施的完好有效。
7. 防病、防疫管理：班级负责人需认真贯彻《传染病防治法》，做好疫情的预防、监控与报告工作，并对学生进行健康教育。
8. 学校周边环境安全：后勤处负责人需主动联系相关部门，加强学校周边环境的安全治理，确保学生安全。
9. 全体教职工责任：每位教职工均需对自己岗位及工作内容范围内的安全工作负责，并及时向上级报告需采取措施的安全问题。
三、安全责任追究机制：安全工作对于全校师生的人身安全及国家财产安全具有重大意义，各责任人需高度重视，认真履行安全职责。
2024年学校安全责任追究制度范文（四篇）
2024年学校安全责任追究制度范文1、将安全工作纳入学校工作的核心议程，组建并调整安全工作领导小组，明确各成员职责分工，确保具体工作得到有效执行。
各机构负责人需对其管辖范围内的安全承担直接的领导责任。
2、总务处与德育处应共同负责学生的安全工作，定期向学生普及安全及法律知识，强化学生的安全教育，并建立健全相关档案资料。
对于发现的安全问题应及时处理，全面督查全校安全工作，排查安全隐患并及时向相关领导报告，以保障学校的安全与稳定。
3、任何班级和教师均不得擅自组织学生外出活动。
若需进行社会实践调查等活动，必须提前向负责人申请，并经学校批准后，由学校统一组织安排。
原则上，不鼓励学生参与外出活动。
若因私自组织学生外出而导致安全问题，相关责任人将承担主要责任。
4、班主任需全面负责本班学生在校期间的安全，同时保护班级公共财产和教学设施的安全。
严禁学生乘坐“三无”车辆及超载车辆上下学，并禁止乘坐摩托车。
还需禁止学生私自下河游泳。
对于生病学生，班主任应妥善处理，如病情严重，应及时报告并送医。
同时，严禁学生携带刀具及不安全物品入校，一旦发现应立即收缴。
科任教师在上课期间需负责学生的安全，班主任与科任教师需对其职责范围内的学生安全承担直接责任，并在下课后引导学生有序离开。
若因工作疏忽导致事故发生，相关当事人将承担直接责任。
5、教师需根据时段和区域分工负责本班学生的安全。
若发生安全事故，相关当事人将承担直接责任，并对未按时到位的教师进行严格追究。
6、值周领导需全面负责当周学校的安全工作，按时到岗督查工作进展，及时处理问题，并将重大问题及时反馈给相关人员处理。
同时，需对处理过程进行跟踪了解。
若本周内发生安全事故，将实行责任追究制度。
7、值周教师需负责其辖区当周学生的安全工作，按时到岗督查工作进展。
若发生安全事故，相关当事人将承担直接责任。
8、教导处需确保课堂及自习期间无教师空缺，以保障学生的安全。
各专用教室管理人员需对其管理范围内的安全负责，如图书管理员、电脑管理员、实验电教管理员等。
学校安全工作责任制和事故责任追究制（七篇）
学校安全工作责任制和事故责任追究制学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分，直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。
学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警钟常鸣、预防为主。
为了进一步提高安全责任意识，加强管理、明确责任，确保广大师生的生命安全，制定学校安全工作责任制和责任追究制。
一、建立学校安全工作目标责任制，实行谁主管谁负责，责任到人。
层层签订责任状，落实责任制。
校长与分管领导、分管领导与各处室负责人，各处室负责人与具体工作的负责人、辅导员、重点部位安全管理员层层签订安全责任状，明确责任，增强安全意识，加大安全工作落实力度。
二、校长为学校安全工作第一责任人，对全院安全工作负领导责任。
领导安全工作小组开展工作，检查落实各部门安全工作情况。
三、学校副校长为分管工作的主管责任人，管理好有关处室及分管范围内的安全工作，对所负责的工作负领导责任。
四、各处室负责人为所管部门安全工作的主要负责人，采取各种措施管理好本部门安全工作，如因工作不扎实、措施不得力而造成事故的，直接追究部门主任责任。
五、各年级班主任为本班的学生安全工作第一责任人。
负责本年级的安全工作，利用主题班会、班级活动等积极进行安全教育，认真____好各项活动。
做好上传下达、配合学校有关部门开展安全教育工作。
如因工作失误，造成本班安全事故，直接追究责任。
六、课任教师为所教本节课的主管责任人，课堂教学教师不得脱岗，发现本节课有异常情况及时向辅导员报告或向有关领导汇报。
本节课发生问题由上课教师负责。
七、总务处要对学校的设备、设施经常检查，发现隐患及时汇报，并立即解决。
及时处理有关部门和老师反映的设施、设备安全问题，如因未能及时解决设施、设备问题而造成事故的直接追究总务处领导和有关人员的责任。
八、对排查、监督不力不能及时发现安全隐患而酿成安全事故的，漏报、瞒报、隐瞒事故隐患的，发现安全事故后而不积极采取防范措施、不积极整改的给予行政严肃处理；不积极整改安全事故隐患或导致严重安全事故发生，将按有关法律法规从严追究法律责任。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（5篇）
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度为确保我校正常教学秩序顺利进行，维护校纪校规，保障师生安全，重视安全工作，特制定本制度。
1、贯彻“谁主管谁负责”的原则，校长是学校第一责任人，各办公室负责人是各科室第一责任人。
2、认真执行目标责任制，落实各项检查和防范措施，每学期考核一次，若没有违纪情况和检查次数、时间、人员到位，可获安全责任奖(每期按____元/人)。
3、凡对安全工作做出成绩者，给予一次性的奖励，有突出贡献者学校将给予特别嘉奖。
4、安全防范检查措施不落实、不到位，按考核扣除安全责任奖，考核根据目标责任书的要求进行。
5、发生安全事故，按规定扣除安全奖，事件较为严重的还将扣除年终奖，并实行“一票否决”，部门和当事人当年不得评为先进集体和先进个人。
6、发生重大事故，召开现场会议，分析情况，做好善后工作。
严格按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，查明原因，严肃处理。
7、发生重大事故，追究部门责任人和当事人责任，直至追究刑事责任，如造成事故的当事人是学生，除追究学生责任外，学生导师也将承担一定的责任。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（2）一、校园安全工作考核制度1.校园安全工作的考核内容包括但不限于校园安全教育宣传、安全隐患排查整改、应急预案和演练、安全设施维护等方面。
2.考核指标可根据学校实际情况进行制定，包括安全事故发生率、反映安全问题的投诉率、安全设施维护情况等。
3.考核周期一般为一学年，可根据需要进行部分阶段性考核。
4.根据考核结果对各相关部门、班级或个人进行评定，进行奖励或改进工作，以激励安全工作的积极性。
二、校园安全工作奖惩制度1.奖励措施：(1)校园安全工作优秀集体奖励：对在校园安全工作中表现突出的教职工团队、班级、学生组织等进行表彰，例如颁发荣誉证书、奖金等。
(2)校园安全工作优秀个人奖励：对在校园安全工作中表现突出的个人进行奖励，例如颁发荣誉证书、奖金等。
学校安全责任工作追究制度
学校安全责任工作追究制度一、制度目的为了落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于加强学校安全工作的意见》等相关法规和政策，加强学校安全工作，保障校园师生生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内所有教职工和在校学生。
三、责任分工1. 校长负责学校的安全工作是校长的第一责任人。
校长应当认真履行职责，制定保障校园安全的文件，并进行监督检查，严格落实责任，及时解决安全事故及问题，确保校园生命财产安全。
2. 安全管理部门负责学校安全管理部门应当：1.建立健全安全防范体系，制定校园安全管理规章制度和工作计划；2.组织开展安全宣传教育和演练，提高师生安全意识和应急处理能力；3.制定安全检查和隐患排查制度，发现问题及时报告并进行整改；4.做好校园排查、防范和应对突发事件，保障校园稳定和秩序；5.安排保安、巡逻员等人员，保障校园安全。
3. 教师和职工责任教师和职工作为学生的监护人，应当认真履行监管责任，采取措施，保障学生安全。
教师和职工应当：1.教育学生遵守校规校纪和安全制度；2.负责班级和工作区域安全管理，做好事故预防和应急处理；3.组织开展安全宣传和讲座，提高学生和职工安全意识；4.配合安全管理部门或有关部门进行安全检查；5.对违反学校安全规定的行为进行批评教育或纠正，并及时上报校方。
4. 学生责任学生作为校园中最脆弱的群体之一，应当严格遵守学校的安全制度和规定，负责人财安全、为维护学校的安全稳定做出应有的贡献。
学生应当：1.遵守校规校纪，不参与任何形式的危险或违法活动；2.爱护校园公共设施和私人财物，防止违规行为造成损伤；3.不随意攀爬高空或过于危险的地区，不游泳、戏水等危险行为；4.留意周围环境，及时向学校报告异常情况；5.遇到突发事件时，根据校方安排及时向指定地点撤离或采取逃生措施。
四、安全工作追究制度学校实行安全责任工作追究制度，即对于安全责任工作不到位的教师、职工、学生和安全管理人员，追究相应的工作责任。
2024年学校安全稳定工作责任追究制度（三篇）
2024年学校安全稳定工作责任追究制度第一条为全力维护教育系统的安全稳定，有效地防范各种安全稳定事故、事件(统称事故)的发生，及时调处各类矛盾纠纷，严肃追究各种安全稳定事故的行政责任，保障学校、师生和人民群众生命、财产安全，根据相关法律法规，结合教育系统实际，制定本办法。
第二条本办法适用于普定县补郎苗族乡中心学校。
第三条补郎中心学校全体教职工要深化对学校安全稳定工作重要性的认识，按照“分头排查，共同汇总，记录在册，切块负责，追踪要账，限期整改，强化督导，常抓不懈”的“三十二字”总要求，强化以“十五防”(防危房倒塌、防食物中毒、防火、防盗、防爆、防邪教、防溺水、防交通事故、防群体性疾病、防自然灾害事故、防大型活动安全事故、防学生意外伤害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱、防校外不法分子入校侵害)和“七不准”(未经允许，不准罢餐，不准游行，不准集会，不准串联，不准搞联合签名，不准张贴标语和小字报，不准悬挂横幅)为主要内容的学校安全稳定工作，坚持“关键在校、重点在防、做实为本、常效为先”和“分工协作、条块结合、归口管理、谁主管谁负责、一岗双责”的原则，落实各项安全稳定措施，对存在的各类隐患、苗头和问题，及时发现、控制、化解、治理，切实筑牢学校安全稳定工作防线，全面推进学校安全稳定工作。
第四条凡违反安全稳定责任制的，依照本办法直接或建议有关部门和地方政府追究违反安全稳定责任制的单位、单位法定代表人、单位主管领导及有关责任人的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五条学校校长是本管辖区域内学校安全稳定工作的第一责任人，对学校安全稳定工作负总的领导责任。
第一责任人要定期听取学校安全稳定工作的情况汇报，亲自过问和解决学校安全稳定工作的重大问题，组织协调领导班子成员对学校安全稳定工作齐抓共管。
第六条学校的分管领导是学校安全稳定工作的直接责任人，对学校安全稳定工作负主要领导责任。
直接责任人要集中精力抓好学校安全稳定工作，抓好领导班子对学校安全稳定工作决策部署的贯彻落实，认真、彻底解决排查出来的各种问题、隐患和苗头。
2024年校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度
2024年校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度为了更好地保障学生的安全，提高校园安全工作的质量和效益，我校决定在2024年实行新的校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度。
本制度将综合考核学校的机构设置、人员配置、安全设施、安全管理制度以及安全工作效果等方面的情况，并对校园安全责任的履行进行严格追究和奖惩。
一、考核内容1. 机构设置：校园安全工作的组织架构是否合理，各职能部门是否齐全，并是否能够有效配合应对各类安全事件。
2. 人员配置：校园安全工作人员的数量是否足够，专业素质是否符合要求，是否定期进行培训和考核。
3. 安全设施：校园内各类安全设施是否完善，如监控摄像头、报警器、防火设施等，并是否定期维修和检测工作正常。
4. 安全管理制度：学校是否建立了严格的安全管理制度，包括校园巡查、应急预案、安全演练等，并是否能够有效贯彻执行。
5. 安全工作效果：校园内发生的各类安全事件的数量和程度是否符合安全工作要求，是否能够及时有效地进行处置和解决。
二、考核指标及权重基于以上考核内容，将对各项指标进行权重划分。
其中，机构设置、人员配置、安全设施、安全管理制度的合理性及有效性权重为30%，安全工作效果的数量和程度权重为40%。
三、考核流程1. 考核周期：每年进行一次校园安全工作考核。
2. 考核组成：安全部门、教务部门、学生管理部门、综合办公部门等相关部门的代表组成考核组。
3. 考核方法：通过文件审查和实地检查相结合的方式进行考核。
对文件审查中发现的问题或疑点，将组织开展实地检查以核实情况。
4. 考核结果：按照得分高低进行评定，将考核结果公示，并上报学校领导层。
四、奖惩办法1. 奖励措施：对考核结果优秀、工作成效显著的单位或个人给予表彰和奖励，如荣誉称号、奖金、晋升等。
2. 激励措施：对考核结果良好、有较大进步或取得明显成效的单位或个人给予相应的激励措施，如奖金、晋升机会等。
3. 处罚措施：对考核结果不合格、工作不力或发生重大安全事故的单位或个人进行相应的处罚措施，如停职、降级、罚款等。
校园安全责任追究制度(7篇)
校园安全责任追究制度1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要领导责任；各班班主任是学生所在班级的安全第一责任人，对学生安全负主要管理责任。
与学校事故发生有直接关系的教职工是学校安全工作的直接责任人；全体教职工对学校学生安全工作都负有不可推卸的责任。
2、因教学、生活设施质量不过关，设置不当或使用了伪劣产品而造成的学生伤害事故的，追究分管领导的主要责任以及直接参与设施物品采购、维修人员的直接责任。
3、因制度不严、管理不善而导致的学校事故，追究学校主要领导的相关责任。
相关责任由上级主管部门认定和作出处理决定。
4、因活动组织不严而引发的学校安全事故的，追究主要组织者、当事人及审批领导的责任。
5、因玩忽职守、工作责任心不强而导致的学生伤害事故的，追究当事人的直接责任。
6、发生学生伤害事故，如果因为当事人或现场人员没有及时采取干预和救护措施而致使学生受到伤害或伤害程度加重的，追究相关人员责任。
7、因体罚或变相体罚而导致的学生伤害事故的，追究当事人的直接责任。
8、因教师责任心不强，工作疏忽，检查不到位，没有及时发现问题并予以处理，或者在上课时间擅离岗位，以致发生学生伤害事故或导致伤害后果的加重的，追究当事人的直接责任。
9、因安全保护措施不力而引发的学生伤害事故的，追究学校有关责任人的直接责任。
10、根据安全责任的严重程度，安全责任追究方式：（1）学校安全工作实行一票否决制。
出现安全事故，经学校安全领导小组确认的直接责任人和间接责任人，不得参加当年的评先评优等活动；班级在一学期内连续发生两起及以上较为严重的安全事故，班级不得参加学校及有关先进班集体等的评优评先活动。
（2）学生发生较为严重的意外安全事故，不及时报告和处理，造成不良影响的，扣除责任人班主任补贴五十元，并写出对意外事故的分析报告，说明其中应该吸取的教训。
（3）学生发生安全责任事故，责任人向学校写出检查，事故较为严重的，还需要在教职工大会上作出深刻检讨。
小学安全责任追究制度(5篇)
小学安全责任追究制度一、学校责任学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。
年级组长和班主任是本年级和本班安全工作的第一责任人，其余任课教师和副班主任为具体负责人。
对未按照《安全制度》规定履行职责，发生安全责任事故，造成人员伤亡的有关责任人，按照上级有关规定，视其情节轻重将配合县局给予有关人员相应处分。
对重特大安全事故责任人，按照《____关于特大安全事故行政责任追究的规定》(____令第____号)追究有关人员责任。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、校长责任校长是学校的法定负责人和代表，应当代表学校对所有集体的教育教学活动及其所带来的行为后果负法定责任。
当学校发生的安全事故主要是由学校方面引起时，校长要代表学校承担主要的法律责任。
对学校发生的安全事故，校长自己若负有直接责任，校长则必须承担法律规定的民事责任或刑事责任，在行政上也要接受县教委的处罚。
在事故中校长本人有失职甚至渎职行为时，还要由其个人负直接的刑事或民事责任。
校长对学校安全组织管理包括日常的安全教育负有最主要的领导责任。
在一旦发生安全事故时，校长负有首要的组织抢救、应急疏散、维持秩序等责任。
三、具体责任人的责任具体责任人主要是指副校长、教导处、总务处、教科室、工会、大队部负责人、年级组组长或其他活动组织者。
其职责主要是负责协助校长具体落实学校的安全措施，发生安全事故后所应负责仅次于校长；若校长不在场，则具体责任人就是最直接和主要的安全责任人，发生安全事故后校长负领导责任，而具体责任人则要负主要责任。
四、班主任责任班级是学校安全教育和管理的基层单位，班主任是对学生进行安全教育和管理的直接实施者，是学生安全的主要责任人。
班主任因对学生安全教育不力，对学生违反规定行为或当学生受到外来人员实施的侵害行为时制止不力，应当预见而没有预见到的其他安全隐患，从而导致安全事故的发生，属于失职行为。
发生事故后，应追究法律和行政责任。
学校安全责任追究规章制度
学校安全责任追究规章制度一、引言学校作为学生学习成长的场所，安全问题一直备受关注。
为了保障学生安全，学校建立了安全责任追究规章制度。
本文将详细介绍该制度的具体内容。
二、学校安全责任追究机构为了实施安全责任追究制度，学校设立安全责任追究机构，由校领导担任主要负责人，配备专业的安全管理团队。
这个机构负责制定学校安全责任追究规章制度，对学校进行安全评估和隐患排查，并组织相关培训和演练。
三、学校安全责任追究制度的内容1. 安全责任的明确学校明确各级领导、班主任和教师的安全责任。
学校领导要树立安全第一的理念，班主任要切实负责学生的日常安全工作，教师要严格遵守安全操作规程。
2. 安全问题的排查学校定期开展安全隐患排查，包括校园环境的安全隐患、教学设施的安全隐患以及学生行为的安全隐患等。
排查结果要及时整理和汇报，确保问题得到妥善解决。
3. 安全培训和演练学校组织安全培训和演练活动，定期向教师和学生进行安全知识的培训，提高大家的安全意识和应急能力。
同时，做好学校的应急预案，定期组织演练，以应对突发事件。
4. 安全责任的追究和奖惩对于履行安全责任不力的教师和学生，学校将进行相应的追究和处理，包括纪律惩处和组织调整等。
同时，学校鼓励对于安全有重要贡献的个人和班级进行表彰和奖励，以激励全校师生积极参与安全工作。
四、学校安全责任追究制度的意义1. 维护学生安全学校安全责任追究制度的实施，能够加强学校对各级人员安全责任的管理，确保学生的人身安全和财产安全，为学生提供一个安全的学习环境。
2. 强化安全意识学校安全责任追究制度将安全工作纳入学生、教师和学校管理层的职责范围，使大家对于安全问题有更高的敏感度，从而能够主动防范事故和突发事件的发生。
3. 提升学校管理水平学校建立安全责任追究制度，有利于加强学校的管理体系和规范化管理，从根本上提升学校的管理水平，促进学校的教育教学工作的良好开展。
五、结语学校安全责任追究规章制度的实施对于维护学生安全、强化安全意识以及提升学校管理水平起到了积极的推动作用。
2024年学校安全工作责任追究制度范例（五篇）
2024年学校安全工作责任追究制度范例关于学校安全责任的具体划分及追究机制一、安全责任明确1. 活动的组织者需承担主要安全责任。
2. 对于重大活动或各类教育教学活动（包括外出社会实践活动），组织者需对全过程的安全工作负直接责任。
3. 宿舍内学生安全，白天由宿舍管理人员负责，夜间则由保卫科值班人员承担直接责任。
4. 一周常规管理及门卫安全工作，由门卫保卫人员直接负责，需对学生活动进行监管，确保安全。
5. 消防安全器材的采购、安装与管理，由总务处全权负责。
6. 食堂与小卖部的安全，总务处负责人为直接责任人，需严格执行《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》及《学校食堂与学生集体用餐管理规定》，建立健全卫生管理制度，预防食物中毒。
7. 防病、防疫工作同样由总务处负责人直接负责，需遵循《传染病防治法》，实施“预防为主，防治结合”的策略，确保疫情得到有效控制。
8. 学校周边环境的安全治理，政教处负责人为直接责任人，需与相关部门紧密合作，确保校园周边环境安全。
9. 全体教职工需对自己岗位及工作内容范围内的安全负责，发现问题应及时上报并采取相应措施。
二、安全责任追究鉴于安全工作对全校师生人身安全及国家财产安全的重大影响，各责任人需高度重视，秉持“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的原则，认真履行安全职责。
安全事故发生时，将依据“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则进行责任追究。
1. 各部门未履行安全职责导致事故的，将追究教研室、部门负责人的责任。
2. 事故发生后，需及时上报并处理，瞒报、迟报、漏报者将受到相应追究。
3. 未经学校批准擅自组织学生外出活动的，将追究相关部门负责人及班主任的责任。
4. 教师在教学活动中需确保学生安全，违反规定者将承担责任。
5. 后勤人员需定期检查学校设施，因管理疏忽导致事故的，将追究管理人员责任。
6. 总务处对食堂、小卖部监管不力导致食物中毒的，将追究管理者责任。
校园安全责任追究制度
校园安全责任追究制度1. 背景近年来，校园发生了一系列安全事故，给学生们的生命和财产安全带来了很大的威胁。
为加强校园安全管理，保障教育教学秩序和学生身体健康，各级学校逐步建立了校园安全责任追究制度。
校园安全责任追究制度旨在强化各项安全管理工作的责任意识和问责意识，从源头上预防安全事故发生，确保校园安全稳定。
2. 追究范围（1）卫生保健责任: 追究卫生保健工作责任人的责任，如厨师、保洁员、校医等。
（2）学生管理责任: 追究学生管理工作责任人的责任，如班主任、生活辅导员等。
（3）教学管理责任: 追究教学管理工作责任人的责任，如教务处、工会等。
（4）校舍及设施管理责任: 追究校舍及设施管理工作责任人的责任，如宿管、保安等。
（5）其他相关责任人的责任。
3. 追究流程在发现安全事故时，各方应及时且有效地进行处理和上报。
由学校安全管理部门根据事实核实和责任调查，确定责任人并采取相应责任追究措施：（1）追究警告处分：指责任人责令改正，并进行书面警告。
（2）追究记过处分：指责任人的个人档案中记一过，并进行口头警告，并居间调解。
（3）追究调离岗位或降职处理：指责任人因过错被迫离开或者调离现岗，降低职务或者降薪处理。
（4）追究行政处分：依照相关规定，对责任人进行决定性行政处分。
（5）追究刑事责任：依照相关规定，对犯罪行为进行刑事追究。
4. 各方责任（1）学校主要负责人：负责制定校园安全责任追究制度，落实安全管理和保障措施，加强校园安全工作的宣传、督促和检查。
（2）各部门、各岗位责任人：负责校园内的安全工作，认真履行职责，并制定相关规章制度，健全安全管理体系。
（3）教职员工：应当认真学习安全知识，严格遵守安全规定，并在工作中切实履行应有的安全管理职责。
（4）学生：应当自觉遵守校规校纪，严格遵守安全规定，并按照要求参加学校组织的安全知识教育培训和应急演练。
5. 结语校园安全责任追究制度是校园安全管理体系中的重要组成部分，帮助确保学生的身体和财产安全，也有助于优化校园环境，提高教育质量。
学校安全责任追究制度(六篇)
学校安全责任追究制度安全工作责任追究制度为加强学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，制定本制度。
一、安全责任范围划分（一）学校基建、房屋修缮，体育设施，消防器材，线路照明等，学生公共活动场所的设施设备，生活用水安全由总务处负责人主管（罗松）。
（二）学生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全，门卫安全，由政教处负责人主管。
（赵燕春）（三）学生上课（含室内、室外体育课及锻炼课）安全，学生机房、实验室、多媒体教室的使用和防盗安全，图书室安全，由教务处负责人主管。
（张晓云）（四）财务室、财经票据及现金安全，由财务负责人主管。
（郭丽君）（五）教职工活动安全，由工会主席主管。
（张晓云）（六）教师备课室、实验室、仪器室、多媒体教室、档案室、财务室等各室的防盗安全由各室负责人主管。
（七）分管卫生的老师负责对学生进行卫生宣传教育，并履行上级文件精神。
（刘玉林）（八）全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。
二、安全责任划分（一）校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。
分管安全的副校长对安全工作总体监督管理。
（二）学校安全工作领导小组，负责组织、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全突发事件。
（三）安全责任具体划分1、各部门、教研室负责人是所部门、教研室的第一责任人，应履行的安全责任为：（1）负责拟定所辖工作人员职责和本部门安全工作措施和办法。
（2）负责所辖工作范围的安全督查和责任人职责的履行情况，发现问题及时整改，不留任何隐患。
（3）审批、回复有关人员的请示或报告，及时解决职责范围内的安全问题。
（4）汇报和落实安全的有关工作。
（5）安全事故发生后，在采取紧急措施的前提下，____分钟内向校长报告，并在____小时内拟出事故报告草案。
2、实验室管理员对各实验室的安全负完全责任。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度
学校安全工作考核、奖惩及责任追究制度一、前言学校安全是学校管理的紧要构成部分，关系到学校的教育教学质量、同学身心健康和进展。
为了确保学校安全，建立健全的学校安全工作考核、奖惩及责任追究制度是必不可少的。
本文旨在对学校安全工作考核、奖惩及责任追究制度进行全面认真的说明。
二、学校安全工作考核1. 考核指标学校安全工作考核应针对学校的实在情况进行订立，但一般而言，可以从以下几个方面进行评估：安全隐患排查、突发事件应急预案和应急演练、安全宣扬和教育、安全设施维护、安全巡查等。
2. 考核程序（1）订立考核方案依据学校实际情况，订立相应的考核方案，确定考核指标、权重和评价标准等。
（2）开展考核每学年结束时，由校安全保卫部门组织相关人员对学校安全工作进行考核。
考核时应实地查看学校各项安全设施及其设备是否齐全，周边环境是否清洁干净，巡逻巡查是否到位等。
同时，可以实行问卷调查、面谈等方式了解教职工和同学对学校安全的感受和建议，以便更全面、客观地评价学校安全工作的情况。
（3）汇总考核结果将各项指标的得分汇总，形成总得分。
依据总得分高处与低处，进行等级评定，并将评定结果报校领导审核。
3. 考核结果处理考核结果分为优秀、良好、一般、差四个等级。
依据评定结果，分别予以相应的嘉奖或惩罚。
优秀等级：对获得优秀等级的学校，应予以表彰，同时对其安全工作中存在的问题予以引导和整改建议，以期更进一步提高学校安全。
良好等级：对获得良好等级的学校，应予以表扬，同时布置专人对其安全工作中存在的问题予以引导和帮忙，以期进一步提高学校安全。
一般等级：对获得一般等级的学校，应当对其安全工作中存在的问题予以整改要求，并设置整改期限，同时逐项评估整改情况。
假如整改不到位，则依照有关规定，予以相应的处理。
差等级：对获得差等级的学校，应当立刻实行行动，停止其安全工作中存在的问题，并启动整改程序。
如仍未整改到位，依据情况进行相应处理。
三、学校安全工作奖惩制度1. 嘉奖内容（1）在安全工作中表现突出的教职工和同学，应当予以表扬和嘉奖。
学校安全责任追究制度(5篇)
学校安全责任追究制度为了确保师生人身安全和正常的教育教学秩序，明确责任，防止突发性事件的发生，依据有关法律法规，制定责任追究制度。
一、校长是学校第一责任人，各处室责任人对所属辖区负总责。
二、在正常教学时间，教师对危禁药品保存不规范，未讲明注意事项、操作规程和动作要领而造成意外事故，追究相应教师的责任。
三、在各种活动，如：体育活动、各种文娱活动、劳动、集会、游行以及各种有组织的活动中，由于组织和预防突发性事件的预案不到位，造成的重大事件，应追究相应组织者的责任。
四、在课余时间所发的突发事件，要追究值日教师的相关责任和在场不加劝阻的教师的责任。
五、学校由于卫生措施不到位，或因学校食堂饮水、食品防范措施不得力而造成事故的，要追究相关责任教师、炊事员的责任。
六、教职工在请假期间，不负担责任。
所属工作出现失误，由学校领导临时指定的人员或相关的学校领导负责。
(注：以上制度中所指的责任，是指所发生的重大事件所涉及的相关法律和法规规定的责任。
)学校安全责任追究制度（二）我校安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。
对于出现的重大责任事故负有领导责任。
二、校长对学校一切安全工作是第一责任人，负总责。
分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。
三、各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人。
对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。
四、各办公室安全责任人对本办公室的安全负责，对于因责任心不强造成的安全事故负有直接责任。
五、电工必须定期检查校内用电设施，确保学校正常、安全用电。
对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。
六、学校食堂管理员对学校食堂、小卖店安全负责，要严格监督检查学校的食堂、小卖店的卫生以及其工作人员的健康状况，定期检查进货渠道，杜绝"三无"产品，加强对学校食品卫生每一个环节的检查，食品的采购、运输、储存、留验等否符合卫生标准，从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。
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校园安全工作责任追究制度
根据上级党委政府和教育主管部门的要求，我们全体教职员工必须牢记安全无小事，安全重于泰山，必须做到对国家财产和学生生命安全高度负责，从思想上、管理上和制度措施上把学校安全工作落实到实处，必须坚持做到安全第一预防为主的方针，为更好地做好学校安全工作，现特制订学校安全工作责任制和责任追究制。
一、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，分管领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。
二、各班主任是本班安全工作的第一责任人。
如因由于班主任和任科教师组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人和直接组织者的责任。
三、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。
严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。
四、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决，各班区域内的设备、设施，班主任要经常检查，发现问题及时汇报。
如因设备设施上引发的安全事故，如因班主任没有及时汇报，而造成事故，要追究其班主任或任科教师的责任。
五、强化学生在校活动的安全教育。
班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。
体育课、活动课的各项活动必须有教师组织和参加，如出现活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。
值周、值日教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间巡视工作，发现学生危险活动做到及时制止，对于学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日教师。
六、着力抓好学生交通安全。
各班必须狠抓学校附近的学生及不满12周岁的学生一律不准骑车上学，对符合骑车条件的学生要经常进行安全行车知识的专门教育，并经常对学生车辆的性能进行检查，杜绝学生骑病车上学的现象。
总之，全体教职工必须把安全工作牢记心头，努力使学校安全工作做到长抓不懈，警钟常鸣，防患于未然。
东庄中心小学。