部门会议纪要模板
会议纪要万能模板(通用9篇)
会议纪要万能模板（通用9篇）例会会议纪要篇一会议部门：研发中心-平台组会议内容：研发中心-平台组周例会记录人：会议主持：会议地点：会议日期：出席人员：一、会议议题研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。
二、工作汇报吕灶树：开发平台v2.0软件、资源中心v2.0软件、产品货架v1.0软件三款软件结项前的准备工作。
周例会会议纪要余文聪：mini2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素等讨论；mini2.5一体化教学平台的项目章程编写。
张盼盼：开发平台v2.0软件课程包结构清单信息录入；产品货架软件产品以及产品信息的整理；课程包出库。
周琳：上汽帕萨特项目测试；上汽帕萨特项目操作手册的编写。
胡绍林：开发平台v2.0软件，课程包出库15单；上汽帕萨特项目测试。
舒树奎:上海娇娇项目，软件后台开发。
苏龙峰：开发平台v2.0电子书移植功能；产品货架v1.0软件bug修改；配合吕灶树、王云、余文聪对mini2.5平台需求进行整理。
周治：开发平台v2.0课程包移植功能；资源中心v2.0资源移植。
李宏伟：资源中心v2.0软件所提交的bug修改。
王云：mini2.5一体化教学平台需求：课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。
王为武：发动机3d结构原理展示软件的原型、界面设计。
丁天偎：熟悉练习项目界面、图标设计工作；帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。
三、待办事宜四、问题讨论五、会议总结此次会议是自研发中心成立以来，平台组组织的第一次集体会议，会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。
吕灶树阐述近期的工作重心。
希望大家再接再厉，加油！抄送：参会人员传达：相关部门企业会议纪要篇二会议地点：公司二层总经理办公室参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理会议内容：20xx年xx月xx日，xxx总经理和副总经理xxx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况1.在每位员工的共同努力下，公司正在向上发展。
公司会议纪要模板三篇
公司会议纪要模板三篇模板一会议主题：关于新产品推广方案的讨论会议时间：具体时间会议地点：具体地点出席人员：列出参会人员姓名会议内容：一、开场主持人主持人姓名对本次会议的主题和目的进行了简要说明，强调了新产品推广对于公司业务发展的重要性。
二、各部门汇报1、市场部市场部负责人市场部负责人姓名首先发言，介绍了市场调研的情况。
指出目前市场对于类似产品的需求趋势，以及竞争对手的产品特点和市场份额。
同时，提出了初步的市场推广策略，包括线上线下的广告投放、参加行业展会等。
2、销售部销售部经理销售部经理姓名接着汇报，分析了现有销售渠道的优势和不足，并根据市场部的调研结果，预估了新产品的销售潜力。
提出了针对不同客户群体的销售方案，以及与经销商合作的建议。
3、研发部研发部主管研发部主管姓名介绍了新产品的技术特点和优势，强调了产品的创新性和独特性。
同时，对产品可能出现的技术问题进行了预估，并提出了解决方案。
4、财务部财务部经理财务部经理姓名汇报了新产品推广的预算情况，包括研发成本、市场推广费用、销售成本等。
并对不同推广方案的成本效益进行了分析，提出了资金合理分配的建议。
三、讨论与决策1、针对市场部提出的推广策略，参会人员进行了深入讨论。
销售部认为应加强对重点客户的直接推广，研发部建议在宣传中突出产品的技术优势。
经过讨论，决定采取多元化的推广方式，结合线上广告、线下活动和客户案例分享。
2、对于销售部提出的销售方案，大家普遍认为要加强与经销商的合作，同时拓展新的销售渠道。
决定成立专门的销售小组，负责与经销商的沟通和新渠道的开拓。
3、关于研发部提出的技术问题，要求研发部在产品上市前进行充分测试，确保产品质量。
4、财务部的预算方案获得通过，但要求在执行过程中严格控制成本，确保资金的有效利用。
四、下一步行动计划1、市场部在一周内制定详细的推广计划，包括具体的广告投放方案和活动安排。
2、销售部在两周内与主要经销商达成合作意向，并制定新渠道开拓的时间表。
会议纪要模板 会议纪要格式范文(8篇)
会议纪要模板会议纪要格式范文(8篇)在生活、工作和学习中，需要用到会议纪要的事务越来越多，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
你知道会议纪要怎样才能写的好吗？这里是细致的小编帮大伙儿收集的8篇会议纪要格式范文，欢迎借鉴，希望对大家有一些参考价值。
会议纪要模板篇一会议时间：xxxx年xx月xx日xx：xx—xx：xx会议地点：公司会议室主持人：x总参会人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议纪录：xxx本次会议由x总主持，会议主要内容有：(1)明确月度报告(2)强调“xxxx”和“xxxx”在整合过程中的有关事项(3)各高管人员分工明确化会议一部分1、各分管副总每月按时上交月度报告，没有分管副总的部门则由部门负责人直接上交报告，所有报告统一交给总经理助理兼运营总监xxx，由xxx汇总后呈报给x总。
周报按公司文件的规定实施。
2、qq群只作为日常交流的。
工具，不再上传文件，正式的沟通全部通过share point 来实现。
3、下周专门召开会议，在会议上每个部门要提交建站需求，xxx为此项工作的牵头人。
会议第二部分1、在“xxxx”和“xxxx”的整合过程中，尽量不要涉及到个人利益，不要使问题扩大化。
2、整合后的“xxxx”产生两个部门的空缺：一是市场拓展部，二是产品部。
市场拓展部的主要作用是收集市场信息，而产品部的主要作用是试销新产品，针对目前情况，产品部职能暂放运营部管理。
3、在整合过程中的上传下达要确保清晰畅通，有意识地促进人与人的沟通。
会议第三部分“xxxx”在xxxx年新的管理分工：1、xxx(常务副总)分管：资源合作部、网络部、增值业务销售部。
2、xxx(技术副总兼研发部总监)分管：研发部3、xxx(总经理助理监运营总监)分管：运营部、市场拓展部并协助徐总工作。
目前公司存在问题x总指出，还应继续招聘有push类研发实力的人补充进研发部；对于push类项目，市场销售团队要充分利用包括新产品和卡源在内的各种资源，完成xxxx年的任务目标。
会议纪要格式模板（精选20篇）
会议纪要格式模板（精选20篇）会议纪要格式模板我们在许多事务中都可能会用到会议纪要，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。
那么相关的会议纪要到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的会议纪要格式模板（精选20篇），大家一起来看看吧。
会议纪要格式模板1会议名称：xx公司工会文员会工作会议时间：20xx年xx月xx日上午地点：公司三楼会议室主持人：参加人员：主要资料：会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的20xx 年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是：xx服务伴你行活动的推广工作；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。
再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：1、按工会基础工作\党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
2、制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情景和下季度的工作计划。
3、做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情景（包括通知、实施办法、结果、图片等）要及时保存，并交到xx处统一归档。
4、准备成立xx公司女工委员会，由xxx拟稿。
会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。
此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
会议纪要格式模板2现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下：一、研究《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》有关问题会议听取了xx起草《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》（送审稿）和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》（送审稿）的情景汇报，并进行了认真讨论。
公司会议纪要模板三篇
公司会议纪要模板三篇模板一会议主题：具体会议主题会议时间：年/月/日/时年/月/日/时会议地点：会议室名称或具体地点与会人员：1、部门 1：人员姓名 1、人员姓名2……2、部门 2：人员姓名3、人员姓名4……会议议程：一、开场致辞由主持人姓名对本次会议的目的和议程进行简要介绍。
二、工作进展汇报1、部门 1 负责人姓名汇报部门工作进展完成的项目：项目名称 1、项目名称 2正在进行的项目：项目名称 3，预计完成时间具体时间遇到的问题及解决方案：问题描述 1，解决方案为具体解决办法 12、部门 2 负责人姓名汇报部门工作进展重点成果：成果描述 1下一步计划：计划描述 1三、讨论与决策1、针对问题 1，与会人员展开讨论，最终达成共识：决策内容 12、关于提案 1，经过充分交流，决定：决策内容 2四、新的工作安排1、工作内容 1，负责人：负责人姓名 1，完成时间：具体时间 12、工作内容 2，负责人：负责人姓名 2，完成时间：具体时间 2五、总结发言由领导姓名对本次会议进行总结，强调重点工作和要求。
会议纪要撰写人：姓名模板二会议主题：具体会议主题会议时间：年/月/日/时年/月/日/时会议地点：会议室名称或具体地点与会人员：1、高层领导：领导姓名 1、领导姓名 22、部门主管：主管姓名 1、主管姓名2……3、相关员工代表：员工姓名 1、员工姓名2……会议内容：一、近期业务情况回顾1、销售业绩分析上个月销售额为具体金额，与去年同期相比增长/下降百分比。
各产品线销售情况：产品线 1销售额为具体金额 1，产品线 2销售额为具体金额2……2、市场反馈客户对产品的满意度调查结果：满意度得分收到的主要投诉及建议：投诉内容 1、建议内容 1二、问题与挑战1、生产环节出现的质量问题，导致部分产品退货。
2、人力资源紧张，影响项目进度。
三、解决方案探讨1、加强质量管控，增加检验环节。
2、启动紧急招聘，同时优化工作流程，提高效率。
会议纪要模板怎么写7篇
会议纪要模板怎么写7篇会议纪要模板怎么写7篇是时候写会议纪要模板了，快来看下吧。
会议纪要的范文是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。
下面小编给大家带来会议纪要模板怎么写，希望大家喜欢！会议纪要模板怎么写篇1时间：x年__月__日下午15：00地点：公司三楼会议室主持人：参加人员：会议内容：（1）总结x年第三季度的安全管理管理工作；（2）落实安委会x年第四季度的工作部署。
记录人：公司召开了安全生产工作会议，会议由公司安全监察部主持，公司总经理，公司副总经理，安全生产领导小组成员等11人参加了会议，现将安全生产会议情况纪要如下：本次安委会会议：总结x年第三季度的安全管理管理工作，落实安委会x年第四季度的工作部署。
一、各部门汇报了部门重点工作。
(一)x部(1)__项目已取得省发改委核准批文，目前正在办理建设规划用地许可证等相关手续。
（2）与x公司就天然气销售价格进行了沟通。
（3）就消防大队上周到加气站提出的整改问题与对方相关负责人进行了沟通。
（4）本周主要是做好国庆节值班工作安排，天然气销售价格的协调工作以及办理建设规划许可证等手续。
(二)x部（1）上周主要完成了生产运营部一线员工绩效考核初步方案。
（2）本周编制完成全员绩效考核实施方案。
(三)x部（1）上周完成了十月份资金计划的编制上报工作。
（2）本周主要9月财务结算和财务报表编制上报工作并进行第三季度材料盘点。
（3）由于国庆节放假，本月财务结算工作为27号，27号以后将不办理报销手续。
(四)x部上周进行了工业气款的补差及催收工作，本周将继续进行工业气款的补差及气款回收工作。
(五)x部（1）工业用户瑞明的设计方案图确认正在跟进中，设备的压力要进一步与设计院沟通。
（2）工程款124万正在办理回款手续。
（3）已起草市场开发专题会议材料。
(六)x部（1）按照集团公司要求，本周编制x年度生产经营计划匡算。
（2）开始商业用户流量计的更换。
(七)x部（1）近期主要完成x厂、等工程的预验收与验收工作。
公司部门会议纪要模板
公司部门会议纪要公司部门会议纪要模板在公司部门开展会议时需要书写会议纪要，会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成，那么具体会议纪要应该怎么写呢?下面是YJBYS小编分享给大家的公司部门会议纪要模板，希望对大家有帮助。
公司部门会议纪要模板【一】“集团人事架构及职责分工”会议纪要时间：20xx年x月x日晚7：30—10：20地点：公司三楼会议室主持人：易仁君参会人员：1、出席人员：易仁君张志君王华运康伟丁涛杨文志严俊杰2、列席人员：王春丽张颖晏晶晶陈颖3、会议记录：秦国鑫议题要点：一、部署集团公司组织人事架构及职责分工方案，经与会人员讨论后确定。
(一)、集团组织人事架构分为“两大体系”、“八大中心”。
“两大体系”分别为“业务体系”、“管理体系”;“八大中心”分别归口到“两大体系”。
其中，“业务体系”下辖战略与营销中心、产品与技术中心、建设中心等三大中心，“管理体系”下辖总裁办公室、管理中心、财务中心、招标与采购中心、城市服务中心(即物管中心)等五大中心。
(二)、各“中心”职责具体分工如下：1、战略与营销中心：主要负责项目策划、项目推广、项目营销与招商等三项工作;2、产品与技术中心：主要负责城市与项目规划、开发产品设计、开发产品成本研究与控制、开发产品设备研究与选型、产品品质监督与控制等五项工作;3、建设中心：主要负责建设项目征地规划与建设报建、项目施工建设管理、建设项目成本预决算等三项工作;4、总裁办公室：主要负责集团公司基本管理制度制定与完善，集团年度工作计划制定、检查与考核，召开总裁办公会议、监督检查会议议定事项的贯彻与落实，负责集团对外宣传工作(不含项目营销宣传)，负责集团对外接待工作(党政机关、企事业单位等外来客人，公关外联方向)，负责集团内部审计与法律事务(行政监督与财务审计、职工遵纪守法、内部合同审核等)、负责协调集团内各部门工作及联系管理中心工作等七项工作;5、管理中心：主要负责集团公司日常行政管理(包括证照办理)、人力资源管理、后勤服务与管理(协调物管中心对办公大楼与食堂的管理)、公司固定资产管理(办公楼设备、车辆、电脑、电话等生产资料的管理)等四项工作;6、财务中心：主要负责集团融资与担保等金融工作、集团会计核算及分支机构财务审核、证券与资本管理等三项工作;7、招标与采购中心(招投标委员会)：主要负责集团各类建设工程的招标组织与管理、集团各类设备和物质采购的招标组织与管理(战略招标与战略采购方向)、集团各类设备和物质的采购等三项工作;8、城市服务中心(物管中心)：主要负责中国光谷·伊托邦城市运营研究与管理及前期基础管理、集团开发项目的物业管理、集团总部办公大楼卫生服务和食堂管理等三项工作。
会议纪要模板范文10篇
会议纪要模板范文10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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经典的会议纪要模板范文13篇
经典的会议纪要模板范文13篇5月9日，市公路局局长、党委书记王主持召开局党委会议。
讨论并商定的事项如下:为了帮助大家更好地撰写会议纪要模板，山草香整理并分享了13篇经典的会议纪要模板短文。
公司会议纪要模板篇一会议时间：20xx年11月3日09：00—10：30会议地点：集团公司五层总经理办公室主持人：XXX参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人：XXX会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：20xx年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：一、关于优化组合后工薪发放问题1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副科长领导已发工资的，暂按原标准发放。
如果工资还没定，等董事长回来再定。
4、关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5、关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的，建议每班补贴80元。
会议纪要标准模板范文七篇
会议纪要标准模板范文七篇会议纪要标准模板范文篇1会议时间：会议地点：12月10日上午在公司总经理办公室召开会议，会议由总经理主持，公司分管副总、客服经理、工程部主管、保安主管、保洁部、办公室负责人参加了会议，会议就日常工作事项进行了安排部署。
现纪要如下：一、工程部工作安排1、由慕主管负责联系外围摄像设备的安装;2、由石经理负责联系取回地下室门锁钥匙工作;3、通知金厦工程部尽快打扫地下室、机房卫生，并对各个机房门进行编号;4、督促金厦工程部尽快安装水被子;5、配电室、水泵房等重地巡视，完善记录。
二、客服部工作安排1、收取水电费时，在票据上注明代收;2、退暖气费时扣除已用暖气费并写相关证明材料;三、秩序维护部工作安排及存在的问题1、工作安排：①保安巡逻必须到位，加强与派出所、警务室的联系;②监督电梯摄像头安装。
2、存在的问题：①挡车石乱搬乱放、不整齐;②小区安全隐患较多;③防止火灾发生，尤其是礼炮燃放。
四、保洁部工作安排1、加强监管，必须保持垃圾及时清理;2、加强装修监管工作;3、地下室卫生打扫，及保洁区域划分。
五、办公室工作安排1、办公室将小区内所有存在的问题以书面形式在周五前上报;2、办公室将每次会议纪要送至各部门，并在下次会议时汇报落实情况;3、办公室随时上报人员变动情况;4、制作地下室机房门编号标识及电源箱、配电室安全警示标识。
会议纪要篇5时间：地点：参加人员：会议议程：1、实行综合计算工时制的工种：框装工、塑装工、做排工、折边工、质检员、动力运行员、助理设备工程师、成型工等。
2、实行不定时工作制的工种：实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。
3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。
工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。
工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定;休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。
工作会议纪要模板范文七篇
工作会议纪要模板范文七篇工作会议纪要模板范文篇1时间：__年_月_日 10：00-11：30地点：安全科参加人员：_某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某_某 _某主持人：_某记录人：_某会议内容：会议首先由安全总监下发了新制定的岗位月度目标责任制，其次根据岗位责任制划分了各专业督查员的岗位职责范围并合理安排了工作事项，最后安全总监强调了下一步的安全工作重点。
会议最后形成决议如下：一、安全总监对今后工作的安排1、“三违”情况的查处根据十月份月度总结会议精神。
首先，要明确“三违”查处的硬指标，每人每月至少查处3人次;其次，要提高查处“三违”质量查处的3人次中要在“违反作业规程、违反操作规程、违反劳动纪律”每人各占一项，查处“三违”性质一致的人员按一人次计算;最后对于在月底未完成“三违”任务的督查员要严格考核，每少一人次扣10分。
2、“必禁”事项的学习根据月度总结会议要求，安全科在本月下达了《井下各作业点的必禁事项》，针对其中必禁事项和内容安全科首先要下大功夫学习和专研，掌握其中要点并牢牢记在心中。
其次根据其中事项并结合岗位目标责任制要求对井下各作业点进行检查和三违的查处。
最后我矿要在本月组织全矿管理人员对必禁事项进行考试，安全科要做出榜样，树立监管部门的形象。
3、安全奖励资金的提取和使用管理安全科是对安全奖励资金使用管理的授权部门，要秉持公开、公正、公平的原则，严格按照__煤发_号文件的具体内容，合理的对作业人员进行有根据的奖励，上报审批的一系列表单要在每月20日以前按时上报。
平时要注意收集和发现工作优异和对我矿安全做出贡献的人员，根据事实对有贡献的人员做出奖励，提高作业人员的积极性，从根本上改善我矿安全生产的局面。
4、安全结构工资的实行办法根据上级文件的精神我矿出台了安全结构工资考核的实行办法，试行近一月以来取得了实质性的效果，安全科要把握好契机，进一步的开展好此项工作，把责任细化到人，奖惩兑现到工资，带动领导者和管理者的安全意识，发挥科、队长和七长的优势，解决安全管理的混乱局面。
会议纪要简单模板7篇
会议纪要简单模板7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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会议纪要的格式范文8篇
会议纪要的格式范文8篇会议纪要的格式范文【篇1】会议时间：20__年2月5日上午9:00 星期二第2次监理例会会议地点：现场项目部会议室会议主持人：会议记录人：参加人员：（详见会议签到表）会议主题：关于现场春节安排工作会议纪要主要内容如下一、施工单位作出以下发言：1:加强安全教育培训，提高从业人员安全意识。
2:施工图纸不齐全，希望建设单位尽快补充，完善图纸3：施工班组中，各带班人员需要领导好施工人员做好质量工作，安全工作二、建设单位作出以下发言：1：施工单位需要按图纸设计施工，遇到工作困难需要找监理部门和建设部门协调施工2：根据工期要求结合目前实际情况，根本无法保证施工工期，要求及时增加施工人员，特别模板工人不足严重影响施工进度。
3：要求施工单位各个班组相互配合，严格按设计图纸施工，指定专业技术员现场指定工作。
三、监理单位作出了以下发言：1：要求施工现场危险部位必须按要求悬挂醒目的安全警示牌，进入施工现场必须佩戴安全帽。
2：施工临时用电必须专人负责，现场用电线路布置不规范，电压器及配电箱附近杂草垃圾应及时清理。
严禁电压器、配电箱附近堆放施工材料。
3：认真开展安全隐患排查，积极防范各种安全生产事故的发生。
4：春节后开工项目部安全管理人员要迅速进入正常工作状态，安全生产管理人员要始终坚持“安全生产，预防为主，综合治理”的方针，不能等到造成了事故亡羊补牢，到那时就悔之晚矣。
复工前工地相关安全生产责任单位应对事故现场重点部位、重大危险源及易发生施工事故关键环节认真开展一次全面的安全隐患排查：检查施工现场围墙、民工宿舍、板房、是否存在安全隐患，消防器材设施配备是否符合规定要求；临时施工用电，线路架设是否符合要求、线路是否老化、漏电保护器是否失灵、配电箱、开关箱等是否满足用电规范要求；机械的'各种限位保险装置是否有带病作业现象；脚手架、模板支撑体系是否严格按照方案施工；洞口、临边等处的围护是否存在安全漏洞或不足之处。
会议纪要标准格式模板3篇
会议纪要标准格式模板3篇会议纪要标准格式模板3篇 你知道标准的会议纪要如何写?那么，下⾯是⼩编给⼤家介绍的会议纪要标准格式模板3篇，供⼤家参考。
会议纪要标准格式模板1 时间： 地点： 参加⼈员： 会议议题： 纪要内容： 本次例会由_________召集，_________主持，_________记录。
整个会议共持续___⼩时，会议听取______汇报，研究讨论了______，部署了______⼯作，现纪要如下： 决定事项如下： 1._____________________________________________。
2._____________________________________________。
3._____________________________________________。
4._____________________________________________。
附：______例会重点任务指令 _________ ______年___⽉___⽇ 会议纪要标准格式模板2 20xx年××⽉××⽇签发⼈：××× 总经理办公会议纪要 会议时间：20xx年⽉⽇ XX:XX-XX:XX 会议地点：公司会议室 主持⼈： 参会⼈员： 记录⼈： 会议议题： 会议内容(议题)： ⼀、：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ⼆、：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 经会议讨论(研究)形成决议如下： ⼀、：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ⼆、：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX xxx5年X⽉XX⽇ 呈报：董事长/总经理 主送：X经理(决议执⾏⼈或部门) 共印X份 会议纪要标准格式模板3 会议时间：年⽉⽇14:00⾄⽉⽇12：30 会议地点：东莞太⼦酒店 会议主持：z 与会⼈员：zzzzzz 会议主题：年度第⼆次管理评审会议 会议记录：z 会议主要内容： 本次会议紧紧围绕着上半年的⼯作、质量管理体系符合性、员⼯满意度调查、⽤户意见调查以及公司发展思路进⾏的，采取了⼤会与分组讨论相结合的形式，⽬的以查问题、找差距、提升管理⽔平为主，取得了统⼀思想，⿎⾜⼲劲的成效。
会议纪要标准格式模板范文(7篇)
会议纪要标准格式模板范文（7篇）会议纪要标准格式模板范文（通用7篇）会议纪要标准格式模板范文篇1_年_月_日，院长在会议室主持召开学院第_次党政联席会。
会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。
现纪要如下：一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿)会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。
会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿)会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。
会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。
会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。
会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。
同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。
五、办公用房搬迁工作按照对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由牵头，杨明同志协助完成。
2、办公区域相对集中。
3、保证教授、博士办公用房。
4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。
5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。
6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。
7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;、负责工勤岗位人员的工作分工;负责协调教育员工作分工;负责协调办公室人员工作分工;负责协调教科办工作，建议牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。
会议纪要写作格式及范文模板7篇
会议纪要写作格式及范文模板7篇会议纪要写作格式及范文（篇1）__月__日上午,调研员在府城镇政府三楼会议室,主持召开新校区征地工作协调会。
会议听取了该项目建设有关情况汇报,以及与会职能部门的意见和建议,并就相关问题达成共识,副区长出席了会议,经研究,纪要如下:一、关于新校区项目用地范围内尚未搬迁的三户被征收户的征收问题新校区项目用地范围内尚有三户未接受征收搬迁,影响了项目建设进度。
这三户被征收户的房屋情况较为复杂,涉及上世纪九十年代的土地征用遗留问题,户主情绪行为过激,不易接触,工作存在一定难度。
为进一步推进该项目的建设,确保正常施工,会议确定采取以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进行征收:一是进行民事诉讼。
鉴于已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋实属侵权行为,可依法提起民事诉讼,申请法院追究这三户户主在学校所有土地上侵权盖房的行为。
二是按《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的程序进行征收。
为争取时间与征收费用,业主单位琼应尽快协调市教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房(花园)周边路网范围,一并进行征收安置。
三是从拆违角度进行征收。
由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同配合,先对上述三户的土地使用情况进行取证调查,查处其违建行为,为下步推动工作打下基础。
二、关于成立征收工作领导小组的问题为有效推动新校区项目的征收工作,成立征收工作领导小组,其组成人员如下:组长调研员;副组长副区长;成员:府城镇、,区住建局,区司法局,区城管执法局,区教育局,法院波,区法制办。
三、关于明确责任及时间节点的问题。
会议要求各部门积极配合,把握好时间节点。
琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行;由花园周边路网业主单位区住建局委托拆迁公司作出征收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史情况,掌握充分证据,以便有利于开展下步工作。
会议纪要格式模板范文优秀8篇
会议纪要格式模板范文优秀8篇会议时间：20xx年x月x日 17:00—18:30会议地点：项目部第一会议室主持人：参会人员：记录人：会议内容：x年4月5日下午五点，月例会在第一会议室召开，会议由项目经理主持，项目部副部长以上等人员参加了会议。
会上各位领导对三月份的工作进行了总结并对四月份的工作进行了规划。
现将会议的有关内容纪要如下：首先，赵总明确了各部门近期的工作。
（一）三月中旬，经过大家的共同努力，我们成功接待了集团公司“四会”各参会领导，他们参观和检查完施工现场后，对我们项目管理及施工精神风貌给予了较高评价。
此外，赵总还介绍了十五局集团公司、城交公司“四会”相关内容。
接着介绍了3月份左右线施工计划完成情况：去年一年未完成计划施工左线为120米，右线为68米，两施工队要总结经验教训，多找找主观原因，少讲客观因素，力争在近几个月生产中弥补上来。
同时宣布了4月份的施工计划。
（二）各部门近期需要明确的工作：因工作需要，经和几个项目部领导商议，提拔工程部的郭志峰为工程部副部长。
工程部：1.压滤机进场问题要尽快解决，4月25日前完成底座。
2.联络通道和冻结法施工方案应在15日前完成，由郭致冯负责此项工作。
3、消防管道支架的更换问题需尽快解决，赵新建负责，4月6号启用新支架。
4.针对弃土不能及时运出，影响施工进度的问题，郭致冯会上报，每月上报港铁一次。
5、沿线加固工作需要各部门的大力支持，陈建武签字之后才能开始计价，沿线加固工作必须在6月底之前完成。
机电部：1、新增45T龙门吊的安装需加快速度，尽早进场。
2、带压作业方案尽快上报。
3、施工进入香港段之后的用电问题需尽快解决，张扬、王部长、张红雨、张经理将此事尽快落实。
4、用电增容5.S623的盾尾刷尽快评估，看是否需要更换，油脂仓尽快进行清理，由郑总牵头，张扬负责。
6、泥浆站、沙堡配件要做好工作，及时清理库存，节约成本。
7、泥水系统互相切换问题，尽快论证是否有其必要性。
会议纪要标准模板
会议纪要标准模板会议纪要标准模板（7篇）会议纪要标准模板篇1一、《员工带薪休年假管理规定》为了规范公司员工带薪休年假管理，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，现结合公司实际人事部起草经总经办批准对《员工带薪休年假管理规定》进行了研讨。
经由会议决定，自xx年1月1日起执行。
具体实施方案如下：一、带薪休假的条件及待遇1、员工在公司连续工作满一年以上，均享受带薪休假。
2、员工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和待遇。
二、员工带薪休假天数的确定1、入职之日起至每年12月31日，入职满半年员工，可享受带薪年假3天，每年7月2日之后入职员工不在此列。
2、入职满1年员工可享受带薪年假5天，1年以上，入职每增加1年，带薪年假增加1天，满10天封顶。
三、员工有下列情形之一的，不享受当年的带薪休假1、员工无故连续旷工2天以上(含2天)，或者一年内累计旷工5天以上(含5天)的;2、员工请事假累计20天以上;3、员工工作满一年不满五年，请病事假累计1个月(含1个月)以上的4、员工工作满五年不满十年，请病事假累计2个月(含2个月)以上的5、员工工作满十年以上，请病事假累计3个月(含3个月)以上的;四、休假规定1、各门店根据实际情况合理安排员工休年假，若员工放弃休年假，工资不予计算;若员工本人申请休年假的，需提前十天向门店店长报告，经门店店长批准后，方可休假;未经批准擅自离岗的，按旷工处理;分部人员、门店店长、技师申请需提前十五天在人事部备案向总经办领导报告，经总经办领导批准后，方可休假;未经批准擅自离岗的，按旷工处理，未按规定天数上报休年假的情形公司有权拒绝审批，不予安排休年假。
2、员工因事请假，在有年假和连休的情况下，公司优先选择批准年假禁止连休，待年假休完方可继续申请连休。
3、年假禁止与公休连休，年假当年不休，过期作废。
休年假当月的公休按照实际出勤天数计算。
4、员工可用年休假抵消病假、事假天数;请假期间的工资待遇按年休假待遇执行，年假每年只能拆分2次，超过2次不享受当年的年假。
公司会议纪要模板三篇
公司会议纪要模板三篇篇一：XX公司XXX会议纪要模板时间：地点：参加人员：会议议题：纪要内容：本次例会由×××召集，×××主持，×××记录。
整个会议共持续×小时，会议听取××汇报，研究讨论了××，部署了××工作，现纪要如下：决定事项如下：1．×××××××××××××××。
2．×××××××××××××××。
3．×××××××××××××××。
4．×××××××××××××××。
附：××例会重点任务指令×××××年×月×日×抄送：×××、×××、×××、×××、×××附件：××会重点任务指令编号：日期：序号任务名称责任人责任部门协办部门完成期限备注1233制表：审核：批准：说明如下：1、排版要求：纸型A4纸，标题为二号黑体字，正文为小四号仿宋体字，行间距为25，页码放在右侧；2、如会议没有布置任务，可不填“××会重点任务指令”表格，只做会议纪要即可。
会议纪要万能模板（精选5篇）
会议纪要万能模板会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
整理加工时或按会议程序记叙，或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。
纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。
会议纪要是指在会议记录的基础上，对会议的主要内容，及议定的事项进行归纳整理后，发布于公司的具有指导性的工作执行文件。
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会议地点：xx楼x楼会议室会议时间：20xx年x月xx日下午xx点xx分会议主持：xx与会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议记录：xx会议内容：xxxxxx专题组织生活会xx书记：党支部是党的基层组织。
首先感谢x局长、x处长一行，在百忙之中，抽出时间参加我们的组织生活会。
我先谈谈我的自我剖析。
一、xxxxxxxx学校在各级领导的关心关怀下，从老校区的xx亩发展并搬迁到高教园区的xxx亩，虽然遇到了种种困难，但我们努力前行，为xxxx事业发展做出了贡献。
从近年来的人民来信、审计、市委巡察的反馈来看，个人感到很震惊，我个人应承担主要责任，无论面临什么困难，有些问题还是发生了，这说明我在履职尽责方面存在问题，说明自身学习不够。
无理论成熟，就没有政治成熟，更无政治坚定，平时学习少了，站位也就不高。
原以为自己完成是按照习总书记“好干部”的要求，严格要求就可以了，这是远远不够的。
从做校长的那一天开始，没有拿过出差补贴，自己觉得学校困难，自愿为学校减轻负担；不论是从教师招聘、进编、基建等方面，没有介绍任何一个人、一个工程，没有收受任何一份礼，凡是当时别人送的东西，自己直接拒绝，或让办公室及时退回，确保事业持续发展。
本以为这些事情没必要说，本以为自己已经很努力了，哪知道学校还是出现了很多问题，作为“一把手”，我承担主要责任。
二、党性修养。
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部门会议纪要模板
人力资源部8月19日共创会会议纪要
会议时间：2019年8月19日
会议地点：集团总部小会议室
参会人员：江建华、王冰倩、章佩、薛晨
会议记录：薛晨
会议内容：
1、针对8月22日周五第五总的培训，征集大家对培训内容的意见：
部门意见：总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长
2、新员工跟进情况：
由王冰倩负责做访谈，本月做完。
3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成。
4、9月份EDP培训情况：
许正九月份无法进行培训，11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。
因此需要在此之前规划一期EDP培训。
可选方案有：
① 邰宏伟教授的培训
② 自己的培训资源，参观学习等形式进行
③ 联系任伟，做开放空间培训
④ 问道类型的心灵培训
5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。
6、服饰产业业务流程讲解：
讲解人：江建华
评审会
会议收获：通过本次共创会，人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点，共提出以下工作任务：
① 新员工跟进访谈（责任人：王冰倩）
② 餐厅人员梳理（责任人：王冰倩）
专卖店
③ 下期EDP培训资源征集（人力资源部全员）
④ 8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲（主讲人：江建华、王冰倩）
在明确下阶段工作方向的同时，通过江部长的讲解，人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解，明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用，对集团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。
集团总部人力资源部 2019年8月29日
部门会议纪要模板 [篇2]
2019第003号会议地点：行政办公室
会议时间：2019年4月09日
主持人：朱苏湘
参会人员：王正红、杨全福、王凤鸣、齐宜梅、姚鑫、鲁鑫、董晶
记录：齐宜梅
会议议题：关于矿区调研期间行政事务部工作进展情况及工作安排
会议内容：
一、 2019年3月29日——4月8日期间，由董事长带领12人进驻青海锦泰矿业有限公司矿区进行调研。
调研期间行政事务部的全体员工能够团结协作主动承担，将本部门工作做好及王正红在此次出行中对后勤保障方面给予大力配合与付出，表示感谢。
希望大家在将来的工作中继续保持良好的工作作风。
二、调研期间行政事务部各人员工作汇报
杨全福：
1.完成了9名新员工办公桌椅的安装和配置；
2.完成了本部门员工各自岗位职责的编写审核工作；
3.根据王总指示，督促北京正邦公司完成了付款材料的准备工作；
4.根据用车需求及时调配车辆。
王凤鸣：
1.上周与捌捌连锁酒店、东湖宾馆签订了协议。
2.据现场观察，东湖宾馆设施陈旧、环境及服务较差、标间协议价为698元/晚，不符合五星级酒店的标准。
3.集团子公司合名资料未通过工商局审核，工商局给了标准样板，将尽快补充相关资料交于工商局。
齐宜梅：
1.完成了清明节前火车票订票、退票工作；
2.完成制作3月份公司员工考勤统计并交予人力资源部；
3.清明节放假和三份审计通知全部按时下发。
姚鑫：
1.上周维修法务公章共13个，其中有2个公章没型号。
有一个医疗器械已损坏，需持公司营业执照副本前去更换；
2.公司各部门办公用品台账建立工作已完成80%，将尽快更近完成；特别是领用耗材的临时规定已下发通知；
3.库房已进行盘点，只有搬迁之前的账目还未统计在内；
4.二楼小会议室旁边的玻璃房内要安置花卉和绿植，下周一去现场观看再定。
鲁鑫：
1.主要是做好公司网络维护工作，保证财务部在锦泰理帐的网络畅通无阻（常总要求加人加线）。
外网连接不上的原因导致维护工作滞后；
2.关于内审部打印机的串线问题，多次联系售后上门维修无果后，现考虑是否对该打印机进行鉴定完好程度；
3.人事部打印机更换交换机，已解决。
二、工作期间出现的问题或建议：
1. 杨全福：每月10号之前收集工作报告，目前为止只收到两家；
集团子公司每月2号的工作报告会由哪个部门来主持尚不明确；
2．王凤鸣：东湖宾馆因设施陈旧，环境及服务较差，且价格贵，建议更换其他酒店如皇子豪庭大酒店，毗邻商业街区中心地带且价格合理；
2.姚鑫:为了盘点工作有理有据，建议每个部门确定办公用品管-理-员予以协助盘
点建立部门台账；
3.鲁鑫：关于维网及设备维修工作，建议和相关部门协调后进行分工，明确维护种类及范围。
三、就大家工作汇报及出现的问题作进一步工作安排予以解决:
1.对于东湖宾馆的实际情况，王凤鸣提交书面报告。
要求详细阐述已签协议宾馆现状，包括居住环境、餐饮、设施陈旧的程度、服务水平等标准，周一提交，待领导批准后可调整另行签订；
2.王凤鸣多关注了解政府部门对各企业的优惠政策、奖补资金等方面的信息，到锦泰矿业赵小卿处复印相关的文件并尽可能多搜集相关信息；下周内务必完成公司核名工作，请假期间的工作交接如有人员到位另行安排；
2.姚鑫尽快跟进完成台账建立，先做好王府井办公前期资产汇总，完备台账便于提供清晰的数据，在此基础上确定办公用品管-理-员协助盘点工作；
3.关于网络维稳、设备维护由鲁鑫周一提交书面报告，报上级领导进行协调解决；
4.工作总结报告齐宜梅负责打电话通知督促，务必10号上午上交；
5.今后公司相关文案工作由小董负责，另外和齐宜梅一同做好档案管理工作；
6.预估将对员工进行指标考核，要求大家做好各自的工作日志作为参考；
7.今后公司会议组织、年会策划等工作需要后备力量的补充，年轻的员工要多学习多充电，积极发挥新生力量的作用，为公司的发展出谋划策。
8. 行政事务部作为行政服务性工作，工作繁杂琐碎是必然，望大家少一些埋怨，多分担多付出，全力做好行政后勤工作。
没有成功的个人，只有成功的团体，为了利于公司团队发展，大家不要互传对公司及同事不利的言语，做好本职工作。
2019年4月9日。