企业视觉设计VI形象手册
【培训教材】VI视觉识别手册的基本内容,应用要素与编排
3、综合式 及渐进与集中式的综合，既有长期的传播计划和扎实工 作的积累，又注意选择有利时机和和短期轰动效应，是 两种传播方式有机结合，优势互补，高效率的实现塑造 企业形象的目的。
8、大众传播类
9、SP类 展示会布置
7、出版印刷类
编辑课件
（三）VI手册
VI手册的编制形式
（１）综合编制的方法。 将基本设计系统和应用设计项目合编在一起，并以活页式装订，以便于修正 替换或增补，国内外不少企业采用这种方法。 （２）基本设计系统和应用设计系统分开编制的方法。 依照基本设计系统和应用项目的不同，以活页的形式分编成两册，主要是基 于使用的方便。 （３）应用项目分册编制的方法。 按不同种类、不同内容的应用项目分别编制，适合于大公司、集团化、联合 企业使用。
）；企
业品牌标准字体；企业标准色（通常是1-3种色彩单独或混合使用）、辅助色；
企业象征图案、企业造型；宣传标语、口号等。这些要素的设计，必须充分注意
到企业蕴涵的文化理念。
编辑课件
（二）应用要素
1、待客用项目类
2
装、 类商
品 及 包
3、符号类； 4、账票类； 5、文具类；编辑课件Fra bibliotek6、服装类
10、交通类； 11、证件类； 12、办公用品设计 13、其他运用要素
编辑课件
四、VI设计的基本程序
1、准备阶段 2、设计开发阶段 3、反馈修正阶段 4、编制VI手册
编辑课件
五、VI的三种传播方式
vi手册打包袋解释说明
1.打包袋尺寸：VI手册中应规定打包袋的标准尺寸和比例，确保打包袋的统一性和实用性。
2.打包袋材质：VI手册应指明打包袋的材质选用标准，如纸质、塑料等，并规定特殊情况下的材质选择。
3.品牌标识：VI手册应包含企业的品牌标识的规范使用方式，包括标志的大小、位置、保留空刻线等，以确保打包袋和其他宣传物一致。
四、VI手册的编制与使用
1.编制过程：VI手册的编制需要综合考虑企业的品牌定位、文化理念和设计风格，最好由专业设计师或设计团队执行。编制过程包括品牌调研、设计元素规划、设计方案制定和手册撰写等。
2.维护与更新：VI手册不是一次性产物，而是需要随着企业品牌发展和市场需及时对需要调整的内容进行修订。
4.色彩规范：VI手册应规定打包袋的颜色使用规范，包括主色调和辅助色调的选择、配合以及具体的颜色数值。
5.字体选择与排版规范：VI手册应规定打包袋上使用的字体类型、大小、间距和排版规范，确保文字信息的清晰、易读和统一
6.图案和背景：VI手册中可以明确规定打包袋上的图案和背景元素的使用规范，如何应用、何时使用，以及在不同场景下的适配。
同时，VI手册的严格执行也可以确保企业在各类打包袋上的品牌形象一致性，提升品牌的表现力和认可度。此外，打包袋设计可以根据VI手册的指引进行小范围的创新和变化，以满足不同促销和宣传需求。
综上所述，VI手册对于打包袋设计的规范性和一致性都具有重要意义。企业应高度重视VI手册的编制与更新，并加强对员工和合作伙伴的宣传和培训，以确保品牌形象的稳定传播和提升。
vi手册打包袋解释说明
一、什么是VI手册？
VI手册是指企业视觉识别系统的手册，也被称为视觉识别手册。它是企业在品牌建设过程中，对品牌视觉形象进行统一规范和管理的重要文件。通过VI手册，企业可以确保在不同渠道和媒体上展示的各种品牌标识和设计元素保持一致。
vi视觉设计手册知识点
vi视觉设计手册知识点视觉设计手册作为一个组织或企业的重要文档，承载着标志性的VI(Visual Identity)视觉识别系统，是一份对外传播与内部沟通的重要工具。
在这篇文章中，我们将介绍VI视觉设计手册的基本内容和一些常见的知识点。
一、什么是VI视觉设计手册VI视觉设计手册是一个以品牌形象为核心的设计文件，它涵盖了企业或组织的标志、标准字体、标准颜色、比例尺寸、排版样式等，旨在保持一致的视觉形象，提升品牌识别度。
二、VI视觉设计手册的重要性1. 统一品牌形象：VI手册能确保企业在各种场景下的品牌形象一致，增强受众对品牌的认同感。
2. 提高传播效果：通过VI手册所规定的标准化设计规范，企业的传播材料更加具有专业性和吸引力。
3. 管理与协调：VI手册提供了一个统一管理和协调设计工作的框架，避免了不同设计师制作不一致的设计。
4. 降低沟通成本：VI手册中明确的规范和规则，使设计师和其他相关人员在合作过程中减少沟通成本，提高工作效率。
三、VI视觉设计手册的基本要素1. 标志与标志标准：包括标志的设计原则、标志的构成要素、使用场景、规范的位置与尺寸等内容。
2. 字体与排版：指定主字体与辅助字体的使用规范，包括字体的大小、行距、字距等排版细节规则。
3. 颜色系统：定义标准颜色的色域、色彩代码，以及特定背景下的色彩应用规范。
4. 图形与图标：说明企业使用的统一图形元素和图标，包括其构成、应用方式和尺寸要求。
5. 印刷与文件格式：包括对印刷品的规定、文件格式的要求以及相应的印刷工艺指南。
6. 品牌形象传播规范：对品牌形象在不同媒介、平台上的传播规范进行详细说明。
四、VI视觉设计手册的编写注意事项1. 简洁明了：手册内容应尽量简洁明了，避免使用过于专业的术语和复杂的排版。
2. 图文结合：手册中应以适当的图片和文字相结合，便于读者理解和应用。
3. 实例展示：通过实例展示具体的设计规范和应用场景，提高手册的可操作性。
完整的VI手册目录
完整的VI手册目录视觉形象识别手册:基础设计项目A-1企业标志设计A-1-1企业标志及标志创意说明 A-1-2标志墨稿A-1-3标志反白效果图A-1-4标志标准化制图A-1-5标志方格坐标制图A-1-6标志预留空间与最小比例限定 A-1-7标志特定色彩效果展示 A-2企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图 A-3企业标准色(色彩计划)企业标准色(印刷色)辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度,色相A-4企业造型(吉祥物)吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范A-5企业象征图形象征图形彩色稿(单元图形)象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范A-6企业专用印刷字体企业专用印刷字体A-7基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字,象征图形,吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式B:VI应用设计项目 :B-1办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡(工作证) 临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式,横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰) 春秋装衬衣(短袖)) 春秋装衬衣(长袖员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲) 员工女装(裙装\西装\领花\胸饰) 冬季防寒工作服运动服外套运动服,运动帽,T恤(文化衫) 外勤人员服装安全盔工作帽B-4企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型B-5标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口/通路规划B-6销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横,竖,方招牌导购流程图版式规范店内背景板(形象墙) 店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境B-7企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱(木质,纸质)商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品B-8企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范(整版,半版,通栏) 杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范 T恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮DM宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面,版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范柜台立式POP广告规范立地式POP规范悬挂式POP规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式B-9展览指示系统标准展台,展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品B-10再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本。
VI视觉识别系统手册范本
CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目1 、封面2 、总经理致辞3 、前言4 、手册使用指南5 、目录•项目•一、视觉基本元素系统1 、企业标识规设计项目2 、企业标准字体3 、企业标准色（色彩计划）4 、企业吉祥物造型辅助图形6 、企业专用印刷字体设定7 、基本要素组合规* 以下规是一切可能出现之形式，根据不同标志的不同特征，项目会有所删减。
8 、禁止要素组合规定二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规1 、名片2 、信封3 、信纸4 、传真纸5 、工作证6 、员工胸卡7 、公文袋8 、便笺9 、文件夹10 、职位牌11 、企业徽章12 、员工手册13 、培训证书14 、名片座15 、纸杯16 、及时贴标签17 、包装纸18 、财产编号牌19 、工作单据（二）物质环境系统规1 、室外环境2 、室环境3 、展示列（三）宣传系统规* 在此项中，仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸，其它具体容不作硬性要求与设计（四）公关形象系统规三、再生资源1 、色标样票2 、标识样本7 、后记8 、封底CI 计划 VI 视觉识别系统手册设计项目1 、封面2 、总经理致辞3 、前言4 、手册使用指南5 、目录•项目•一、视觉基本元素系统1 、企业标识规设计项目2 、企业标准字体3 、企业标准色（色彩计划）4 、企业吉祥物造型辅助图形6 、企业专用印刷字体设定7 、基本要素组合规* 以下规是一切可能出现之形式，根据不同标志的不同特征，项目会有所删减。
8 、禁止要素组合规定二、视觉应用要素系统( 一 ). 办公系统规1 、名片2 、信封3 、信纸4 、传真纸5 、工作证6 、员工胸卡7 、公文袋8 、便笺9 、文件夹10 、职位牌11 、企业徽章12 、员工手册13 、培训证书14 、名片座15 、纸杯16 、及时贴标签17 、包装纸18 、财产编号牌19 、工作单据（二）物质环境系统规1 、室外环境2 、室环境3 、展示列（三）宣传系统规* 在此项中，仅规定标志及基本要素组合距页面尺寸，其它具体容不作硬性要求与设计（四）公关形象系统规三、再生资源1 、色标样票2 、标识样本7 、后记8 、封底。
企业视觉形象识别系统(VI)
企业视觉形象识别系统（VI）VI是视觉信息传递的各种形式的统一，是具体化、视觉化的传递形式，是CI中分列项目最多、层面最广、效果最直接的企业识别部分。
在象天洋这样的商场的整体CI战略中，VI是最能直接体现我们经营理念，也是我们面对消费者树立品牌形象最直接的手段。
在商场集团化发展的今天，需要建立一整套对外的视觉系统，同时也需要对这一整套系统进行有效的管理和应用，以期达到全面利用企业视觉资源的作用，所以提议商场建立整体VI视觉识别系统。
VI的概念VI是CIS（Corporate Identity System企业识别系统）的一个构成部分，VI是英语Visual Identity System (视觉识别系统)的简称。
VI是整套CIS中MI（Mind Identity System理念识别系统）、BI(Behavior Identity System 行为识别系统)在直观视觉上的体现，是企业品牌形象外化的重要组成部分，一套优秀的VI可以完美地诠释MI和BI，使企业品牌形象深入人心。
VI的作用当企业的经营过程中出现了下列情况时：1、企业标志不能代表企业真实面貌；2、与竞争者相比，自己的视觉形象处于不利地位；3、小到一张名片大到大型广告，各有五花八门的表现，却难以让人看出它们出自一家；4、对于下属企业和分支机构而言，从视觉表现上很难看出他们的归属。
5、还有的时候，你会面临升级、重组、上市等经营变化，在标志和视觉传达上均需要一种全新的设计。
这些问题，借助VI（Visual Identity）设计将获得解决。
所谓VI设计，是指将以标志为核心的所有视觉识别要素，运用统一的整体传达系统，传达给组织内部和外部人群，从而实现良性认同和沟通。
VI的作用，一方面使得旧形象获得更新或升级，使其更具美感和时代感，一方面统合所有视觉传达，使其更具一体感和持续感。
VI的基本要素包括标志、标准字、标准色、标准组合等基础设计项目，这些项目是企业形象的核心部分，只有严格执行设计标准，才可能在日后不断完善形象，实现传播的一致性。
VI设计手册-1
主讲: 郭乐娜 Email: guolena@ Tel: (0371)60985727
章 节 安 排
CI的概述 CI战略导入 VI创意设计 VI创意设计趋势 案例分析
第一章
概述
• CI系统的构成 • CI系统的功能 • CI系统的特点
1. CI系统的构成 1.1 CIS的由来
4、提高企业应变能力的功能 瞬息万变的市场要求企业要具备随机应变的 能力。在变化中求生存，在变化中求发展，这是 市场经济机制的本质要求。企业导入CI战略，可 以有效的提高企业的应变意识和应变能力，根据 市场的需要，随时调整自己的经营战略。
5、 提高企业制度的激励功能 在制度经济学看来，制度本身也是经济增长 的重要源泉之一，制度对经济增长的促进作用主 要是通过对劳动者的激励功能达到的。制度所包 括的范围很广，如企业的各种规章制度、规则、 规范、体制、程序等等。企业离不开制度，企业 制度如同交通规则对于开车人一样重要。 科学和严谨的制度可以使每一个人都能按 照一定的轨道运转，不至于发生冲撞和矛盾。良 好的制度还可以调动广大员工的积极性，产生一 种刺激功能。在现代社会中，制度的激励功能不 仅表现在物质刺激方面，更为重要的是从心理上 和精神上刺激企业广大员工的需求。
(2). BI 是企业的行为，也可以说是企业 的手，这是指企业实践经营理念和创建企业文 化的具体活动。对内建立完善的员工培训、教 育等制度。对外通过社会公益文化、公关等活 动方式，传达企业理念，取得消费者的认同， 达到企业行为规范化、标准化。
(3). VI 是企业的看法，也可以说是企业 的脸，是企业形象识别系统中最具传播力与感 染力的部分。它所接触的层面最广泛，视觉冲 击力最强。因此，它能够迅速、简捷、明快地 达到对企业的认知与识别的目的，最终使企业 的外在形象达到整合。
企业vi设计-VI手册
企业vi设计-VI手册VI项目设计完全手册一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计项目标志项目标志特点：其一，识别性。
其二，系统性。
其三，统一性。
其四，形象性。
其五，时代性。
LOGO设计作业流程：1、掌握产品卖点、分析项目视觉设计现状，其具体包括如下现状：1项目的精神内涵与项目的总体规划。
2项目的产品特性。
3开发商对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
4项目的相关竞争者和本行业特点的现状等。
2、确立明确的概念。
3、具体设计表现。
4、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。
其二，标志形态的数值化其三，标志形态的多样化：A线条粗细变化；B正负形变化；C彩色与黑白变化；D 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；E对应F不同媒体的形态变更；G缩小或放大形态的变化。
标准字LOGO标准字是将项目称号、SLOGEN、告白语等进行整体组合而成的字体。
标准字特征：其一，识别性。
XXX，可读性。
其三，设计性。
其四，系统性。
标准字种类：其一，项目名称标准字。
其二，项目称号英文标准字。
其三，标志字体。
其四，告白性活动标准字。
标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。
其二，直接标志法。
标准色，是指LOGO通过色彩的视知觉传达，设定反映项目独特的产品特性及产品内涵的色彩>标准色的开发设定：1、查询拜访阐发阶段：其一，LOGO现有标准色的使用情况分析。
其二，目标客群对LOGO现有色的认识形象分析。
其三，竞争项目LOGO标准色的使用情况分析。
其四，目标客群对竞争项目LOGO标准色的认识形象分析。
其五，项目性质与LOGO标准色的关系分析。
其六，市场对项目LOGO标准色期望阐发。
2、概念设定阶段：积极的、安康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清爽的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、奥秘的等（如紫色）；色彩形象阶段：通过对项目形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
VIS设计规范完全手册
企业现有标准色的使用情况分析 公众对企业现有色的认识形象分析 竞争企业标准色的使用情况分析 公众对竞争企业标准色的认识形象分析
企业性质与标准色的关系分析 市场对企业标准色期望分析 宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析
积极的、健康的、温暖的等（如红色） 和谐的、温情的、任性的等（如橙色） 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色） 成长的、和平的、清新的等（如绿色）
随着商业信息传递与科技文化交流速度加快，一切传播行为都极其讲求效率， 视觉传播文字和商业符号一样，都朝着一个共同方向发展，即要求简洁、共识，同 时讲求造型美观、大方、具有个性。企业标志设计也不例外。
一、
企业标志
企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点:
识别性 系统性 统一性 形象性
时代性
标准字体
多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
指定字体
常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
设计选择专用字体应注意事项： 1) 调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。 2) 选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。 3) 所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性 的、再现性的、识别性的文字系统。
标准色的开发设定
视 觉 基 本 要 素 设 计
3、色彩形象阶段： 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进
一步确立相应的色彩形象表现系统。
4、模拟测试阶段：
色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
3）行业性质的需要 主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单 据、包装类的规定等。
vi手册ppt模板
2024/1/28
1
2024/1/28
CONTENTS
• VI手册概述 • VI设计基础 • VI应用系统设计 • VI手册制作流程 • VI手册的维护与更新 • VI手册实施案例分享
2
2024/1/28
01
VI手册概述
3
定义与作用
定义
VI手册，全称为Visual Identity Manual，即视觉识别手册，是企业 或品牌形象识别系统（CIS）中的重 要组成部分。
品牌的竞争力和美誉度。
26
保持手册的时效性
2024/1/28
定期修订手册
根据评估结果和市场反馈，定期修订VI手册，确保手册内容的时 效性和实用性。
及时发布更新
将更新后的VI手册及时发布给相关部门和人员，确保品牌形象的 一致性和准确性。
建立反馈机制
建立VI手册使用的反馈机制，收集使用过程中的问题和建议，不 断完善和优化手册内容。
27
2024/1/28
06
VI手册实施案例分享
28
案例一：某公司VI手册实施成果展示
实施背景
公司品牌形象不统一，缺乏规 范化管理
2024/1/28
实施目标
通过VI手册实施，统一品牌形 象，提升品牌认知度
实施步骤
制定VI手册，包括标志、字体 、色彩等规范；对公司各部门 进行宣贯和培训；监督执行情 况并进行调整
设计专用文件夹、资料袋 ，便于文件整理与携带。
名片
设计简洁、大气的名片， 凸显公司形象。
办公用品套装
包括笔、笔记本、文件夹 等，统一设计风格，提升 整体形象。
2024/1/28
13
标识牌类
VI手册是什么
VI手册是什么
VI手册是设计公司把给你企业设计的VI设计成果装订成册，方便企业贯彻实施。
VI即企业视觉识别设计，是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
VI设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
扩展资料：
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
VI手册标识设计：
（1）标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略，降低负面联想或错误联想风险。
（2）标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素，须将品牌战略精准定位，用色彩精准表达。
（3）标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。
（4）标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，为品牌长远发展
提供延伸空间。
（5）标志整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现品牌的气质识别。
参考资料：百度百科——VI。
企业VI视觉识别系统手册
一、基础部分(明细)
1、企业标志设计
企业标志及标志创意说明
□标志墨稿
□标志反白效果图
□标志标准化制图
□标志方格坐标制图
□ 标志预留空间与最小比例限定
□ 标志特定色彩效果展示
2、企业标准字体
□企业全称中文字体
□企业简称中文字体
□企业全称中文字体方格坐标制图
□ 企业简称中文字体方格坐标制图
□ 悬挂式ＰOＰ规范
7、展览指示系统
□ 标准展台、展板形式
□ 特装展位示意规范
□标准展位规范
□产品说明牌
□资料架
三、再生工具
□色票样本标准色
□色票样本辅助色
□标准组合形式
□象征图案样本
□稿件箱
□企业徽章
□ 纸杯
□茶杯、杯垫
□办公用笔、笔架
□笔记本
□通讯录
□ 国旗、企业旗
□挂旗
□竖旗
□桌旗
2、公共关系赠品设计
□ 贺卡
□ 专用请柬
□邀请函及信封
□手提袋
□包装纸
□钥匙牌
□鼠标垫
□ 挂历版式规范
□台历版式规范
□日历卡版式规范
□明信片版式规范
□小型礼品盒
□ 礼赠用品
□标识伞
3、员工服装、服饰规范
□公交车体广告规范
□T恤衫广告
□ 大型氢气球广告规范
□直邮ＤM宣传页版式
□广告促销用纸杯
□企业宣传册封面、版式规范
□宣传折页封面及封底版式规范
□产品单页说明书规范
□ 对折式宣传卡规范7
□网络主页版式规范
□光盘封面规范
□擎天拄灯箱广告规范
□ 楼顶灯箱广告规范
如何设计和制作企业的VI手册
VIVI即〔Visual Identity〕，通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
一、VI概念人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们承受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进展最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用工程类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 群众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、播送广告、邮寄广告等。
8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的根本原如此VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
企业logovi手册
企业Logo和VI手册是品牌视觉识别系统的基础，它包含了品牌的基础信息与核心价值，如品牌理念、愿景、使命等，以及品牌的基础视觉设计规范，通过对Logo、字体、色彩、图形的标准化使用规则，建立起专业的品牌基础系统。
在具体内容上，企业Logo和VI手册可能包含以下内容：
1.品牌介绍：包括品牌的背景、历史、定位、理念等基本信息。
2.品牌故事：讲述品牌创立的初衷、经历的挑战以及取得的成就等。
3.品牌价值与使命：明确品牌的价值主张和使命，以及品牌对社会的贡献等。
4.品牌核心理念：阐述品牌的核心理念，如企业文化、产品特点等。
5.品牌愿景与目标：描绘品牌的长期目标和愿景，以及实现这些目标的具体步骤和计划。
6.品牌定位与口号：用简洁的语言表述品牌的定位和宣传口号。
7.Logo标识正稿、创作理念和使用规范：详细说明Logo的设计理念、正稿绘制方法以及使用规范。
8.标准字体：规定品牌使用的标准字体，以及使用规范。
9.品牌色彩：确定品牌的代表色彩以及色彩组合，并给出使用建议。
10.延展图形：提供可延展使用的图形元素，如辅助图形等。
11.品牌调性：描述品牌的调性，如风格、气质等。
12.应用系统：提供基础应用规范，包括标准比例、组合规范、错误组合等。
这些内容可以系统地帮助企业建立和管理自己的品牌形象，并在各种场合下保持一致性。
同时，一个专业的Logo和VI手册也会有助于提升企业的专业形象，增强消费者对企业的信任感。
vi手册文案
VI手册文案
一、VI手册封面
企业名称：XXXX
VI手册：企业形象识别系统
设计公司：XXXX
发布日期：XXXX年XX月XX日
二、目录
1.概述
2.标志设计
3.标准字体
4.标准色彩
5.辅助图形
6.办公用品设计规范
7.交通工具设计规范
8.环境导视系统设计规范
9.服装规范
10.宣传用品设计规范
11.图片使用规范
12.手册管理及维护
三、概述
本VI手册是企业形象识别系统的重要组成部分，旨在统一企业的视觉形象，提升品牌价值。
本手册详细规定了企业标志、标准字体、标准色彩等基本视觉元素的设计及应用规范，为企业的品牌建设提供了系统化、可操作性的解决方案。
四、标志设计
1.标志设计理念：简练、大气、富有创意，体现企业的核心价值和品牌形象。
2.标志图形：详细描述标志图形的构成、线条粗细、角度等设计要素，提供标志墨稿、反白稿及网格图。
3.标志使用规范：规定标志在不同场景、材质上的应用规范，包括大小、比例、间距等要素。
五、标准字体
1.中文字体：推荐使用某中文字体，提供正常、加粗、斜体等不同风格的字体供选择。
2.英文字体：推荐使用某英文字体，提供大小写规范。
3.字体使用规范：规定字体的使用场景，如企业名称、品牌名称、标语等。
六、标准色彩
1.主色调：推荐使用某颜色为主色调，提供RGB、CMYK等色值。
2.辅助色：推荐使用某颜色作为辅助色，提供色值及使用场景说明。
品牌VI规范手册
品牌VI规范手册一、引言品牌VI（Visual Identity）是指企业或组织在视觉传达方面的标识系统，它是企业形象传播的重要组成部分。
本手册旨在规范品牌VI的应用，确保品牌形象的一致性和可识别性，提升品牌价值和市场竞争力。
二、品牌VI基本要素1. 标志Logo1.1 标志设计原则- 简洁明了：标志设计应简洁明了，具有辨识度和记忆性。
- 与品牌定位一致：标志设计应与品牌定位相符，能够准确传达品牌核心价值。
- 色彩搭配合理：标志设计的色彩搭配应符合品牌形象，避免使用过多颜色。
1.2 标志使用规范- 标志应在各种媒介上按比例缩放，不得变形。
- 标志应与其他元素有明确的间距，避免重叠或拥挤。
- 标志应在适当的背景色或背景图案上使用，确保清晰可见。
2. 标准字体2.1 字体选择原则- 字体应符合品牌形象，具备良好的可读性和美感。
- 字体应具备广泛的应用性，能够在不同媒介上保持一致。
2.2 字体使用规范- 主要字体用于品牌名称、标语等重要文字信息。
- 副字体用于辅助信息，如副标题、段落文字等。
- 字体大小应根据不同媒介和排版需要进行调整。
3. 标准色彩3.1 色彩选择原则- 色彩应与品牌形象相匹配，能够准确传达品牌特点和情感。
- 色彩应具备辨识度，能够在不同媒介上保持一致。
3.2 色彩使用规范- 主要色彩用于品牌标志、重要元素等。
- 辅助色彩用于辅助元素、背景等。
- 避免过多的色彩使用，保持简洁明了。
4. 图形元素4.1 图形元素的选择和设计应与品牌形象相一致。
4.2 图形元素的使用应符合品牌VI的整体风格和要求。
4.3 图形元素的比例、排列和间距应根据具体需求进行调整。
三、品牌VI应用规范1. 品牌VI在印刷品上的应用1.1 名片- 名片应包含品牌标志、姓名、职务、联系方式等信息。
- 名片的尺寸、字体、颜色等应符合品牌VI规范。
1.2 信纸- 信纸应包含品牌标志、地址、联系方式等信息。
- 信纸的尺寸、字体、颜色等应符合品牌VI规范。
一套完整的vi设计手册
一套完整的vi设计手册一、引言VI设计（VisualIdentity设计）是企业形象识别系统的重要组成部分，它通过统一的标准视觉符号，传达企业的理念、文化、价值观和品牌形象，从而增强企业的品牌影响力，提升市场竞争力。
一套完整的VI设计手册，是VI设计的成果展示，也是企业形象管理的规范依据。
二、VI设计手册的内容1.基础要素部分：包括企业标志、色彩系统、字体系统等核心要素。
这些要素应简洁、易识别，符合企业的理念和文化。
2.应用要素部分：包括办公用品、交通工具、服饰、广告宣传、包装系统、产品摄影、陈列展示等方面。
这些要素应严格按照企业标志和色彩系统进行设计，保持企业形象的统一性。
3.使用规定：对VI手册中各项要素的使用范围、限制、更换和版权等问题进行明确规定，以确保企业的形象权益。
4.培训资料：提供VI手册的培训教程，帮助企业员工了解和掌握企业形象的标准，树立统一的品牌形象。
三、VI设计手册的制定流程1.明确企业的理念和文化，确定企业的形象定位。
2.与专业的VI设计公司或团队进行合作，进行初步调研和策划。
3.根据企业的需求和定位，设计出一系列的视觉符号，并进行评审和修改，直到达到满意的效果。
4.将这些视觉符号整合成手册，并制定使用规定。
5.对企业员工进行培训，确保他们能够正确使用VI手册，树立统一的品牌形象。
6.定期对VI手册进行维护和更新，以适应企业发展的需要和市场变化。
四、VI设计手册的作用1.提升企业形象：统一的视觉符号，能够让公众快速了解企业的理念和文化，增强企业的品牌影响力。
2.规范企业行为：VI手册是企业形象管理的规范依据，能够规范企业的行为，树立统一的品牌形象。
3.增强企业竞争力：统一的视觉符号，能够让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，提高企业的市场竞争力。
4.促进企业合作：统一的视觉符号，能够增强企业与合作伙伴之间的信任和认同，促进企业的合作和发展。
五、总结一套完整的VI设计手册，是企业形象识别的核心，是企业品牌形象的重要体现。
vi视觉形象设计手册
vi视觉形象设计手册
VI视觉形象设计手册是一种规范企业形象识别系统（VIS）的详细指南，它包括了一系列的设计元素和标准，用于确保企业在各种传播渠道中的形象一致性。
VI手册的内容通常包括以下几个方面：
1. 基础设计系统：这是VI手册的核心部分，它规定了企业的标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等基本视觉元素，以及它们的规范使用方法。
2. 应用设计系统：这一部分详细介绍了如何将基础设计系统应用到各种实际场景中，例如名片、信纸、海报、网站等。
这部分内容通常会包含各种设计模板和示例，以便企业员工在实际操作中参考。
3. 视觉元素规范：这部分内容会对每个设计元素进行详细的说明和规定，包括颜色、字体、尺寸、间距等方面的规定。
这些规范有助于确保企业在应用这些设计元素时保持一致性。
4. 物料规范：这部分内容通常会详细列出各种可用的印刷物料、材质等，以及它们的规格和质量要求，以确保印刷品的质量和视觉效果。
5. 维护和更新：为了确保VI手册的时效性和适用性，通常会规定定期对手册进行维护和更新的要求，以确保企业形象识别的统一性和准确性。
在制作VI手册时，需要考虑手册的可读性和易用性，以便企业员工能够快速理解和遵循。
同时，手册的设计风格和排版风格应该与企业形象相符合，以确保手册的整体风格一致。