党委书记在新员工培训班开班典礼上的讲话
领导在新员工培训班开班仪式上讲话范文五篇
领导在新员工培训班开班仪式上讲话范文五篇【篇1】领导在新员工培训班开班仪式上讲话同志们：新年伊始，万象更新。
经过几个月来紧张的组织和筹备，被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先，我代表分公司×委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会，还是刚刚迈出学校的大门，都是经过公司精挑细选、出类拔萃的优秀人才，希望你们通过这次系统培训，能够尽快成长为一名出色的组训，为公司的发展做出贡献。
接下来，我代表公司给大家讲几点意见：一、培养是公司发展的必然选择。
近几年来，分公司业务增长迅速，保费总量从的亿元提高到的亿元，在全国80个大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占据了市场的主导地位，而且经营效益和管理水平逐年提升。
根据分公司的战略部署，业务是我们的重中之重。
但在目前市场竞争日趋激烈的形势下，要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力，就必须加强队伍的基础建设。
队伍的数量和质量，决定着业务的长远发展，目前，我司的队伍近人，如何加强各级各类人员培训，健全和完善教育训练体系，提高队伍的整体素质，已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。
培养正是适应了这样的业务发展形势，成为了我公司教育训练体系的重要组成部分。
二、学习和磨练是成长的必由之路。
世界著名的惠普公司遵奉这样一个原则：“相信任何人都会追求完美，只要给予适合的环境，他们就一定能成功。
”这就是著名的“惠普之道”。
我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。
可以说，这次培训不论从培训的时间上，参训人员的素质上，还是经费的投入上，在分公司的历史上都是绝无仅有的。
应该说，你们赶上了一个千载难逢的好机遇，希望你们能够牢牢地把握住机遇，运用好公司为你们搭建的平台，将来真正担负起公司工作的重任。
顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿样本(二篇)
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿样本尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:大家早上好!今天，我们满怀喜悦，参加集团公司“新员工入职培训班”。
在此，我谨代表____公司对你们的到来表示热烈的欢迎，对集团公司在____公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。
近年来，____公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。
坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，积极开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌焕然一新，呈现出良好的发展态势。
公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训，使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。
在此基础上，集团公司引进____多名高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力，充实了专业技术力量，增强了发展的动力。
今天，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
____公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受益者和协办单位，我们将不断汲取经验，创新工作思路，密切配合并全力协助集团公司人力资源部，组织好本次培训，竭尽全力服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。
在实际工作中，我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广大员工，凝心聚力，开拓进取，积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支____的员工队伍，以____的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。
领导在新员工培训班开班仪式上讲话(4篇)
领导在新员工培训班开班仪式上讲话(4篇)领导在新员工培训班开班仪式上讲话1尊敬的各位老师和学员:在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!这次培训班，是在深入学习贯彻***x精神、奋力推进***x的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。
在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。
这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。
下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。
一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。
一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。
一个人也是如此。
如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。
对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。
在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。
在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。
所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。
对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。
特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。
在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿（五篇）
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿同志们：新年之际，万象更新。
经过数月的紧张筹备，我们充满期待的全区培训班今日正式拉开序幕。
在此，我代表分公司党委、总经理室，向大家致以热烈的欢迎和诚挚的祝贺。
无论你们来自企业、社会，或是刚踏出校门，都是经过公司严格筛选、能力出众的优秀人才。
期望通过本次系统的培训，各位能迅速成长，为公司的发展贡献自己的力量。
以下，我代表公司阐述几点重要意见：一、人才培养是公司发展的关键策略。
近年来，分公司业务迅猛发展，保费总量显著提升，从亿元增至亿元，在全国多个大中城市的排名也实现了飞跃，市场地位稳固，经营效益和管理水平持续提高。
根据公司的战略规划，业务发展是核心任务。
在当前市场竞争日益激烈的背景下，要维持竞争优势和市场扩张能力，必须加强人才队伍建设。
队伍的数量和质量，直接影响业务的长远发展。
目前，公司员工队伍庞大，如何加强各级人员的培训，完善教育训练体系，提升整体素质，已成为我们紧迫的任务。
人才培养正是适应这一发展趋势，成为公司教育训练体系不可或缺的部分。
二、学习和锻炼是个人成长的必由之路。
借鉴世界知名企业惠普公司的理念：“相信任何人都会追求完美，只要给予适合的环境，他们就一定能成功。
”我们举办此次全封闭、教学与实践相结合的培训班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师选择、职场布置等方面均进行了细致考虑和精心设计。
可以说，这次培训无论在时间、参训人员素质还是经费投入上，都创造了分公司历史上的新纪录。
希望大家能珍惜此次难得的机遇，充分利用公司提供的发展平台，为将来的工作重任做好准备。
组训人员是公司的业务骨干，既是教练又是辅导员，是公司运营中的“机动部队”，起着承上启下的关键作用。
近年来，组训队伍为公司的业务发展和团队建设作出了巨大贡献，同时也实现了自身的成长。
这支队伍为公司输送了大量的管理人才，为公司文化的转型和核心竞争力的提升奠定了坚实的基础。
三、对大家的期望与要求成为一名合格的组训，需具备团队精神、极强环境适应能力、工作责任感和良好的人际交往能力。
新员工入职培训开班仪式领导讲话稿
新员工入职培训开班仪式领导讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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领导在新员工培训班开班仪式上讲话
领导在新员工培训班开班仪式上讲话尊敬的各位新员工：首先，非常感谢各位选择加入我们团队，并参加这个新员工培训班。
我很荣幸能够在此为您们开班，并在一起度过这短暂但高效的培训时光。
作为一个领导，我很清楚地知道，公司的成功离不开每一个员工的辛勤付出、不断进取，而每一个员工的成长也同样需要公司提供完善的培训体系和管理机制，因此，刚刚步入公司大门的您们，不论是学历、经验还是技能，都是我们极为重视和追求的“人才”。
在此，我想强调的是，人是企业的核心竞争力，所以作为一个“优秀员工”，仅有“进入”是不够的，重要的是要“进步”，并为企业的发展贡献自己最大的力量。
因此，我希望您们在今后的工作生涯中，不断自我学习、提升，不断寻求更好的解决方案，并为公司注入更多的能量和创新精神。
除此之外，我还想为各位新员工提供一些关于如何成为一个优秀员工的建议。
首先，成为一个“刻苦钻研”的员工。
任何一个领域都需要不断地学习和探索，只有持续不断地兼听则明、做则义，您们才能更好地应对日新月异不断更新的工作内容。
其次，要具备“团队协作”的意识。
我们公司是一个以团队为核心的组织，要完成工作，绝不是一个人可以承担的，需要大家齐心协力，在team 中，发挥出自己的优势，共同努力，才能完成大的任务，并获得成功。
第三，应该“全面发展”。
职业生涯需要的不是单一的技能和经验，而是多方面的综合能力。
您们应该凭借自己的优势和特长，尽可能地学习和了解其他领域的知识，掌握更多的技能，并让自己的发展变得更加全面和全面。
最后，请各位新员工记住，成功并不会一蹴而就，刻苦努力和不懈追求都是成为优秀员工的必备条件。
相信您们都有强烈的责任心和使命感，只要在未来的培训和工作中把握好自己的更多机会，以自己优秀的表现为自己的职业道路铺好道路，为公司的发展作出更大的贡献，那么实现自己的职业理想定会不远了。
最后，祝愿各位新员工在这个培训班中收获颇丰，在未来的工作生涯中达到更高的高度和成就。
领导在新员工培训班开班仪式上讲话3篇
领导在新员工培训班开班仪式上讲话3篇仪式的意义如此广泛，因此，套用某一定义对另一个族群的仪式行为进行解释，可能就会产生重大的歧义。
为大家整理的相关的领导在新员工培训班开班仪式上讲话,供大家参考选择。
领导在新员工培训班开班仪式上讲话1新同事们：大家好！七月的长沙，麓山青翠，湘江波澜，又是一年盛景年光。
此时的你们，少年风华，意气正茂，恰如”后浪”，奔涌而来。
在这个最好的时代，在你们最好的年纪，选择了职场的首个起跑线--中建五局三公司，从此走上了经世报国的宽广舞台，也开启了个人乘风破浪、逐梦前行的全新征程。
前一秒，校长毕业致辞的嘱托还萦绕脑海，好友同窗的临别赠言仍回荡心头；下一刻，你就将释放激情，放飞梦想，跃跃欲试地想在人生的考卷上书写自己的新答案，在中国建筑的怀抱里，你将传承红色基因，积蓄蓝色力量，投身绿色发展。
首先，我代表公司领导班子热忱欢迎你们，同时作为公司的老员工、你们的新队友，在这个”红日初升，其道大光”的时刻，我想与大家交流一下个人的感想，希望对你们有所裨益。
各位新同事，你们所处的，是一个日新月异的时代。
二十一世纪即将走完五分之一，大国角逐风起云涌，”种花家”展现了对抗”白头鹰”的强大能量，全新的多极格局悄然形成；国家实力蒸蒸日上，”北斗”发射上天，巨舰成功入海，今年更是要决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚最后一战；生活的方式天翻地覆，人工智能代替了手工操作，直播带货影响着购物的选择；民族精神愈发昂扬，面对汹涌而来的疫情，中华儿女万众一心，凭借火雷二山、方舱医院，凭借万众一心、守望相助，也凭借小小的口罩，守护了大大的中国。
在这样瞬息万变的时代里，初出茅庐的你，除了感受到身处大国盛世的幸运和自豪，又是否还有时代潮涌下的焦虑和迷茫呢？各位新同事，你们所选的，是一个守正创新的企业。
中建集团站在”新基建”、”粤港澳大湾区”、”一带一路”的全新风口，朝着”一创五强”的新愿景全速前进，现在已经位列世界500强第21位，营业收入达到了1.42万亿元，致力于拓展幸福空间，建设美丽中国。
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿模版（3篇）
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿模版各位领导、培训班的新员工们：大家上午好！在此，我代表____公司，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎，同时对集团公司在____公司举办新员工入职培训班的决定表示衷心的认同和诚挚的祝贺。
近年来，____公司秉持集团公司的“做精、做实、做强”精神，深入贯彻“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。
我们始终坚持以人为本，不断加强内部管理，推进管理创新，加大员工培训力度，巩固人力资源管理基础。
通过这些努力，员工与企业文化的融合程度不断加深，管理架构、制度和流程逐步优化，人力资源管理趋向科学化、合理化和规范化，员工工作态度显著改善，生活条件得到提升，公司环境焕然一新，展现出良好的发展势头。
公司已成功举办了多期系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术、管理人员综合素质提升等培训，显著提高了控股公司员工的综合素质和技能水平，为公司的持续发展奠定了坚实基础。
集团公司引进了多名优秀的高校毕业生，为各控股公司注入了新鲜血液，带来了新的活力，增强了专业技术实力，提升了发展动力。
本次新员工入职培训旨在促进新员工思想观念的转变，加速其从“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，帮助他们准确了解集团公司的运营和管理现状，深刻理解企业精神和理念，增强对公司文化的认同，更快地融入公司，推动公司发展，实现个人成长。
作为集团公司员工培训的参与者、受益者和协办单位，____公司将继续吸取经验，创新工作思路，与集团公司人力资源部紧密协作，确保本次培训的顺利进行。
我们将努力营造一个“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习和生活环境，确保所有教职人员和学员在培训期间能够充实、愉快地度过。
在工作中，我们将以“创先争优、作风建设”活动为抓手，进一步转变工作作风，团结广大员工，凝心聚力，积极落实集团公司培训工作的相关要求，提升员工职业素养，努力建设一支高素质的员工队伍。
新员工培训会上领导讲话
新员工培训会上领导讲话尊敬的各位新员工大家好！首先，我代表公司全体领导，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎！在新员工培训会上，我很荣幸能与大家见面，并有机会向大家发表一次讲话。
每一次新员工的加入，都是公司发展的新起点。
你们的加入不仅代表了个人的职业生涯的开始，更是对公司实力和信心的肯定。
公司高度重视新员工的培养和发展，通过这次培训会，我们旨在帮助大家更好地融入公司的大家庭，快速掌握工作技能，提高个人综合素质。
作为新员工，你们应该对自己的选择感到骄傲和自豪。
每位新员工的加入，都是对公司价值观的认同和接受。
作为一家优秀企业的稚子，你们背负着公司的期望，也赋予了公司更多的希望。
新环境、新工作、新同事，这些都可能给你们带来各种各样的困惑和挑战，但也恰恰是出于这些困惑和挑战，我们才能真正成长。
我希望大家能够勇敢面对并克服这些困难，不断学习和进步，不断提升自己的专业素养和能力。
作为新员工，你们需要了解和认同公司的企业文化、价值观和目标。
公司一直以来都坚持着自己的核心价值观，即以客户为中心、以人为本，以创新为驱动、以诚信为根基。
我们相信，只有致力于为客户提供优质的产品和服务，才能真正实现公司和员工的共同发展，才能取得更加持久和稳定的发展。
尽管每个人的工作岗位不同，但我们每个人都是公司发展的重要一员。
我们希望每一位员工都能在工作中发挥自己的优势，做出最好的表现。
在公司的每一个角落，都需要你们的付出和努力。
无论是公司各个层级的管理岗位，还是基层的生产岗位，都需要你们的智慧和才能。
我们希望你们能在工作中发挥所长，努力实现个人价值的同时，为公司的发展贡献自己的力量。
在新员工培训会上，你们将会接受全面的培训和指导，我们会安排知识专家和行业精英为你们讲授实用的知识和技能。
我们希望你们能够专心学习，主动探索，提出问题。
培训结束后，你们将投入到各自的工作岗位中，希望你们能够以不断学习和成长的态度，快速适应并胜任工作。
工作是整理自掌声响起到掌声平息的过程，要在这个过程中尽快找到自己的位置。
在新员工培训班开班仪式上的讲话
在新员工培训班开班仪式上的讲话
尊敬的新员工们：
大家好！我很荣幸能够在这个特殊的时刻与大家相聚在一起。
作为新员工培训班的开班仪式，我将为大家带来一些重要的讲话。
首先，我想代表公司全体员工向大家表示诚挚的欢迎。
每个人
的加入对公司来说都是一次重要的增添。
我们希望通过这次培训班，能够帮助新员工们更好地适应公司的文化和工作环境，为公司的发
展贡献力量。
在今天的讲话中，我想强调几个关键的观点。
首先，作为新员工，你们是我们公司的宝贵资源。
我们相信每个人都有自己独特的
才能和潜力，我们会提供适当的培训和支持，帮助你们不断成长。
同时，我们也希望你们在工作中展现出积极的态度和团队合作精神，与团队成员紧密合作，共同实现目标。
其次，我想强调公司的核心价值观。
我们公司注重诚信、创新
和责任。
我们希望每个员工都能以诚信为本，始终保持高度的职业
道德和操守。
创新是我们公司持续发展的动力，我们鼓励员工提出
新思路、新观点，勇于冒险和尝试。
责任意味着每个员工都应该为
自己的行为负责，为公司的利益负责，为社会做出贡献。
希望大家
能够认同和践行这些价值观。
最后，我希望新员工们能够时刻保持研究和成长的心态。
公司
会为大家提供各种研究和发展的机会，但真正能够获得进步和成功，还是需要自己的努力和不断的研究。
希望大家勇于面对挑战，不断
提升自己，成为更好的专业人才。
祝愿各位新员工在公司的道路上取得辉煌的成就！谢谢大家！。
党委书记在东港石油公司2023年新员工欢迎会上的讲话
在东港石油公司2023年新员工欢迎会上的讲话***（2023年5月4日）各位新同事：大家早上好！首先我代表东港石油公司欢迎大家加入，从这一刻起，我们都是这个大家庭的一份子，你们的加入给公司注入了新鲜血液，公司的光彩由你们点亮。
我们荣辱与共，共同前进；我们携手同行，共创佳绩；我们共同挥洒汗水，创造新的辉煌！4月15日，在邯郸基地油田公司2023年新入职大学生培训班上，油田公司党委副书记韩建成讲授“第一课”，号召大家热爱东港、奋斗东港、奉献东港，了解东港、认同东港、接力东港，东港油田正处于率先实现高质量发展的关键阶段，机遇前所未有，希望大家同心同德、同频共振、勇立潮头。
同时，韩书记提出了“勇于担当作为，在勤学实干中提升综合素质；锤炼严实作风，在创新攻关中凸显人生价值；弘扬东港精神，在思想淬炼中提升精神品格”三方面要求，希望大家成为强劲“后浪”，挥洒青春汗水，贡献智慧力量等。
油田公司几天的培训，讲述了保密知识、企业文化、经验分享、薪酬保险、人才培养等内容，关于东港油田，大家应该有了一个基本的了解。
针对东港公司，随后几天的培训也会有系统的介绍，刚才参加会议的部门主任、公司领导也讲述了一些切身体会，表达了真诚祝愿，希望对大家未来的工作和生活能有所帮助。
公司2023年工作会提出了要按照“讲政治、强功能、重创新、求实效’的指导原则，围绕“油气并重、低碳转型、数智升级、提质增效'发展目标,构建“坚持创新驱动、聚焦勘察设计、全面协同发展”的实施路径；要大力弘扬“一股劲”的创新精神、“一条心”的协作精神、“一根钉”的敬业精神、“一团火”的服务精神、“一辈子”的奉献精神等要求，希望大家也慢慢领悟和践行。
借此机会，我给大家提三方面的要求，与大家共勉。
一、忘记背景，转化身份。
从这一刻起，博士生和硕士生一个样、重点院校和非重点院校一个样、留洋归国生和国内大学生一个样、油田子弟和非子弟一个样、城镇生和农村生一个样，大家都是同一个平台、同一个起点，没有任何人高人一等，也不应该有任何的优越感，相反如果有“高人一等”和充满“优越感’的想法，未来职场肯定不顺，工作坎坷肯定不少。
领导在新员工培训班开班仪式上讲话
领导在新员工培训班开班仪式上讲话尊敬的各位领导，同志们：大家上午好！今天__市防疫系统群贤毕至！首先非常感谢这次培训的组织方__市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂！本次培训班是我们__防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。
在此，我谨代表__市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。
同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。
向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎！在即将逝去的一年里，我们__市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次又一次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是__的宝贵财富。
请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，保护大家的人身安全。
让大家能够以的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20__年__市秋季动物防疫工作。
在这里提几点要求：其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁积极地参与到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。
其二：相互交流：此次精心搭建的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步。
其三：总结实践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌！最后，预祝此次培训圆满成功！领导在新员工培训班开班仪式上讲话今天，市第三期11班syb创业培训班正式开班了，首先，我谨代表街道办事处对来自街道社区的全体学员表示热烈的欢迎，向为举办这次培训班给予大力支持的区人社局领导表示衷心的感谢！创业，是当今社会发展的大趋势。
创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值。
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿模板
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿模板尊敬的各位领导、亲爱的新员工：大家下午好！首先，我代表公司全体领导向各位新员工表示热烈的欢迎！感谢大家踊跃参加2024年新员工入职培训开班仪式。
在这里，我要特别感谢培训部门的同事们，为今天的开班仪式做出了精心的准备和组织，提供了一个良好的学习平台和交流合作的机会。
刚刚踏入公司的大家，也许对公司的文化、规章制度还不是很了解，对工作的要求和期望也还模糊。
而今天的开班仪式，不仅是为新员工们提供了了解公司的机会，更是为大家打下了良好的培训基础，为公司的发展奠定了坚实的基石。
作为新员工，我们不仅仅是为了填补公司组织架构的一个缺口，更是为了与公司共同成长和发展。
在这个过程中，公司将为大家提供广阔的舞台，提供良好的发展机会和培训平台。
而我们作为新员工，需要做的是虚心学习、不断进取，为公司的发展贡献自己的力量。
作为一家企业，公司也有自己的发展规划和目标。
我们的目标是成为行业的领军企业，成为社会的贡献者。
而这个目标的实现离不开每一位员工的共同努力。
无论是领导层还是基层员工，我们每个人都是公司大家庭中不可或缺的一部分，每个人的能力、智慧、责任感和团队协作能力都将直接影响到公司的发展。
在今后的工作中，新员工们需要时刻保持学习的状态。
学习是一种持续的过程，它需要我们不断地积累知识，提高自身的能力。
我们要紧跟时代的步伐，紧跟公司发展的步伐，不断适应和应对市场的变化。
只有不断学习，保持进取的心态，才能不被时代抛弃，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
除了学习，我们还要将个人的成长与公司的发展相结合。
公司给我们提供了一个良好的发展平台，我们要善于发现和利用机会，积极参与公司的各种活动和项目，展示自己的才华和能力。
只有通过实际行动和业绩来证明自己，才能获得公司的认可和重视。
最后，我希望大家珍惜这次入职培训的机会，牢记公司的使命和价值观，时刻保持良好的工作态度和团队精神。
让我们共同创造一个充满活力和激情的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量。
领导在员工培训启动仪式上的讲话
领导在员工培训启动仪式上的讲话尊敬的各位员工：
大家上午好！
今天，我们召开员工培训启动仪式，标志着我们公司在人力资
源开发方面又迈出了重要的一步。
首先，我要对大家辛勤工作所做
出的贡献表示衷心的感谢！
随着时代的发展和竞争的加剧，培训已经成为企业保持竞争力
和持续发展的关键。
培训不仅仅是为了提升员工的个人素质和技能
水平，更是为了推动组织的创新和进步。
我们公司一直秉承着人才
优先的原则，注重员工的培训和发展，因为我们深知员工的成长就
是公司的成长。
在这个新的培训计划中，我们将更加注重员工的整体素质培养。
不仅仅是职业技能的提升，更将关注员工的领导力、创新能力以及
团队协作能力的培养。
我们将引入专业的培训师和顾问，为大家提
供更全面、更深入的培训服务。
通过这些培训，我们希望能够激发大家的潜能，提升整体团队的效能，为企业的发展助力。
同时，我也希望大家能够充分利用这次培训机会，不仅仅是通过培训课程获取知识，更要将其应用到实际工作中。
真正的学以致用，才能够实现个人和组织的双赢。
希望大家能够保持学习的热情和持续进取的精神，不断提升自我，不断追求卓越。
最后，我衷心祝愿这次培训能够取得圆满成功，希望每一位员工都能够从中受益。
相信通过大家的共同努力，我们的企业一定会迎来更加美好的明天。
谢谢大家！。
新职工培训动员大会领导致辞终稿
新职工培训动员大会领导致辞终稿尊敬的各位领导、亲爱的新进职工们：大家上午好！首先，我要对各位新进职工们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们是公司发展的新生力量，也是我们追求卓越的信心所在。
今天，在这个新职工培训动员大会上，我代表公司领导班子，向大家致以最诚挚的问候和最崇高的敬意！新进职工培训动员大会是我们公司每年一度的重要活动，旨在为新进职工们提供一个学习、交流和成长的平台，为公司培养出更多优秀的人才，为公司的可持续发展注入新的活力和动力。
今天，我们有幸聚集在这里，共同开展这次庄重而又崭新的培训动员大会，对于每一个新进职工来说都是具有特殊意义的时刻。
今天，我想借此机会与大家分享几点思考和心得体会。
首先，我要向你们表达公司对你们的殷切期望。
作为新进职工，你们是我们公司未来发展的希望，也是我们公司优秀传统的继承者和发扬者。
在这里，我们并没有对你们持有任何的成见和偏见，我们只看重你们的潜力和备受期待的未来。
正因为如此，我希望你们能够保持一颗谦虚、谨慎而又有进取精神的心态，真正做到虚心学习，努力进步。
其次，我希望你们能够充分认识到一个重要的事实，那就是，参与这次培训的意义远远不止于学习技术和知识。
培训不仅仅是为了让你们自己变得更加出色，更是为了共同推动公司的发展和进步。
一个拥有强大思想和实践能力的新进职工，对于公司来说，无疑是一笔巨大的财富。
在接下来的培训中，希望每一个新进职工都能珍惜机会，主动参与，不断完善自我。
在今后的工作中，将这些学习到的知识与实际操作相结合，为公司的发展做出积极贡献。
再次，我希望你们能够明确你们自己在公司中的地位和责任。
每一个新进职工都是公司不可或缺的一部分，你们的工作将会直接影响到整个团队和公司的发展。
作为一名优秀的员工，不仅要努力工作，更要具备团队合作和沟通协调的能力。
在一个团队中，每个人都应该有责任感，意识到自身的价值和使命，用心投入到工作中，共同为公司创造更大的价值。
最后，我要强调的是，培训只是一个起点，真正的实践才是检验我们所学所写的准则。
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿模板
2024年新员工入职培训开班仪式领导讲话稿模板尊敬的领导、亲爱的新员工们：大家好！首先，我代表公司的全体领导，对各位新员工的到来表示热烈的欢迎！在这里，我衷心地祝贺你们顺利通过选拔，成功加入我们大家庭！今天，我们共同迎来了____年新员工入职培训的开班仪式，也是你们踏入公司的第一步。
在这里，我希望借此机会向大家介绍公司的发展历程、文化理念，并对即将开启的新征程做出规划和期望。
首先，我想对你们的努力和付出表示赞赏。
竞争激烈的招聘过程中，你们成功地脱颖而出，显示出了过硬的专业素质和出色的综合能力。
你们的到来，不仅弥补了公司在人才队伍方面的不足，更是公司发展的新动力和希望的象征。
我们期待你们能在公司的大舞台上施展才华，为公司的发展做出重要贡献。
在过去的岁月里，我们公司经历了一次次挑战与变革，但在这其中，我们始终坚持着自己的文化理念。
公司的核心价值观是：诚信、创新、团结和责任。
以诚信为基石，我们要求员工时刻保持真实、可信和守信的态度，与同事、客户和合作伙伴建立起良好的信任关系。
以创新为动力，我们鼓励每一位员工勇于尝试、不断创新，在不断变革的市场中保持领先优势。
以团结为基础，我们追求团队合作和协作的精神，建设一个和谐的工作环境，共同实现个人与公司的共同发展。
以责任为引领，我们要求员工在工作中担起责任，积极主动地为公司和社会做出贡献。
新员工入职培训是公司重视新员工融入和成长发展的具体体现，也是我们为你们提供的“航道”。
在这里，你们将接受一系列的专业培训和技能提升，这将为你们未来的工作奠定坚实的基础。
培训期间，我们将提供全方位的帮助和指导，希望你们能够积极参与、主动学习，并不断提升自己的能力和素质。
只有不断学习和成长，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
作为新员工，我希望你们能够时刻保持谦卑和学习的心态。
公司提供给你们的岗位是一个平台，我们希望你们能充分利用这个平台展示自己的才华和能力。
同时，在工作中，请密切关注公司的发展动向和目标任务，为实现公司的发展愿景努力奋斗。
党委书记、董事长在新入职员工培训班上讲话
《党委书记、董事长在新入职员工培训班上讲话》摘要：党委书记、董事长在新入职员工培训班上的讲话，公司曾受到国务院的嘉奖，先后x次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、x次荣获“国家优质工程奖”，并荣获x多项“国家优质样板工程”和“x杯奖”，创新支撑着企业的崛起和发展，企业要创造辉煌，必须倡导创新文化，树立敢为人先的精神，不断学习新知识，掌握新技能，确立新思路，创造新业绩党委书记、董事长在新入职员工培训班上的讲话值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入x集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在x集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。
x集团有限公司始建于x年，是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团，x年x月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。
集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等x多项专业一级资质，具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目a 级企业资格等。
公司曾受到国务院的嘉奖，先后x次荣获中国建筑业最高质量奖——“鲁班奖”、x次荣获“国家优质工程奖”，并荣获x多项“国家优质样板工程”和“x杯奖”；多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用aaa级企业”“创鲁班奖工程特别荣誉企业”“中国最具社会责任感企业”，是全市首家被国家工商总局授予“全国守合同重信用企业”荣誉称号的单位。
近年来，集团公司紧紧抓住我国经济发展的重要机遇，按照省市政府关于加快建筑业发展的要求，瞄准国内一流建筑业标杆企业，努力培育自身特级承包商能力,实现企业《十三五战略规划》确立的发展目标，使企业尽快成为管理密集、技术密集、资金密集、实力雄厚、强而大的建设企业集团。
党委书记在新职工岗前培训班上的讲话(医院)
党委书记在新职工岗前培训班上的讲话（医院）党委书记在新职工岗前培训班上的讲话（医院）同志们，大家上午好！今天，我们在这里举行2021年新员工岗前培训开班仪式，你们选择并加入了市传染病防治医院这个大家庭，使医院又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。
在此，我代表院党委、领导班子和全院干部职工，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！今天加入医院的名新员工，都是通过医院的严格选拔，脱颖而出的优秀人才。
为使各位同志了解医院的概况、医院文化以及有关规章制度，不断加强职业道德修养，增强依法执业意识，提高思想、业务素质和工作能力，今天我们在这里举办岗前教育培训，希望大家尽快适应医院环境，成为一名基本掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的职工，并能胜任相应岗位的工作。
我们每个职工都要按医院的规章制度办事，用制度约束自己的言行。
刚才人事科宦科长已经介绍了培训日程安排，我就不再多说了。
同志们，大家都清楚，此次建国以来从未经历的重大疫情于2021年初突发，这对我院来说是一次严峻的大考，同时也是一次重要的发展契机，我们闻令而动、组织有序、科学处置，取得了疫情防控的阶段性成果。
各项工作受到市委、市政府和主管部门的充分肯定，各级领导也多次莅临我院，对医院的各项工作给予了大力支持，这就更加坚定了我们的发展信心。
在“十四五”期间，我们的目标是努力实现“立足区域综合医疗，打造蒙东专科中心”。
重点发展区域性“五大中心”建设，即肝病治疗中心、结核病治疗中心、艾滋病治疗中心、突发传染病公共卫生事件救治中心、感染性疾病检验检测中心，确立域内传染性疾病诊疗的主导地位。
我们将紧紧围绕“传染病专科”的唯一性，做强相关专业学科，建设传染病专用外科手术室和传染病检验检测中心。
下一步争取政策支持实现传染病病人归口管理和集中收治。
同时在现有业务基础上，积极发展综合学科，引进急需人才，扩大服务范围，增设重症医学科、急诊科、外科、中西医结合科、介入科、妇产科、综合内科、儿科等专业。
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非常高兴今天与新分配到三分局的大学生朋友们见面，首先，我代表分局党、政、工、团对大家顺利完成学业、正式走向工作岗位表示热烈地祝贺，对大家加入到三分局这个光荣的集体表示诚
挚的欢迎！企业就是一个大家庭，家庭里来了新成员，是一件令人高兴的大事，更何况加入到我
们队伍当中的都是些有知识、有文化、素质非常高的新成员，分局对你们的到来十分重视，在家的分局领导和机关科室负责人今天全部岀席了这次培训班的开班仪式。
现在，借新员工岗前培训
这个机会，对新员工提岀以下几点希望和要求：
一、希望新员工们不断自我加压，增强学习的内在动力
一是要增强学习的主动性。
在座的各位大都经过了三至四年的大学教育，可以说掌握了较多的专
业知识，长年的学习生活难免使大家产生一些厌学情绪，但是，我们应该清醒地认识到，在当今
这个日新月异的时代，光靠在大学所掌握到的知识是无法满足社会发展进步的需要，我们只有与
时俱进，不断的更新所学知识，才到跟上企业发展的需要，才能最终实现我们的理想。
因此，我们要经常性地克服这种学习上的惰性，珍惜这次培训以及今后每一次学习的机会，不断的提高素质、积累经验、完善自我。
二是要增强学习的针对性。
我们这次培训班安排的内容比较多，有分
局的管理机制、企业文化、人力资源管理、安全培训等诸多内容，大家在广泛吸收各方面知识的
同时，一定要结合今后自身的工作实际，讲求学习的针对性。
对自己今后工作中可能用到的知识
不但要学，而且要学深学透，要对照自身的不足，不断提高自身素质，满足企业发展的要求。
三要增强学习的实效性。
在座各位都是高学历，起点比较高。
但在学校所学的毕竟是书本知识，与实际工作的要求还有一段距离，因此大家一定要把学习作为最紧迫的任务，要不断提高学习的广
度和深度，最大限度地学习先进的技术、文化知识和管理经验，注意追踪知识创新的趋势和潮流。
同时还要学以致用，坚持理论和实践相结合，将书本知识与工作实践紧密结合起来，增强学习的
实效性。
按照企业发展的实际需要，找准学习成才的立足点和切入点，不断提高成才的层次，努力把自己锻炼成为分局发展急需的高素质人才。
二、要忠诚企业，踏实做人，勤恳做事
一是要忠诚企业。
企业的发展进步需要大家的积极参与，需要你们发挥各自的聪明才智，这是最根本的。
同时，企业也为大家发挥专长提供了一个平台，在企业和个人的关系上，最好的结果就
是实现企业和个人的共同发展，要实现这个结果，前提是员工必需对企业无限忠诚。
忠诚体现在：工作要围绕企业发展的大局，并且主动地服从和服务于这个大局；在企业发展的环境中找到适合
自己的工作岗位，并且在这个岗位上踏踏实实地做好自己的工作；在企业学习工作中遇到挫折或
企业在发展过程中遇到困难时，不患得患失，见异思迁。
如果你们到项目上去负责技术工作，要严格地对施工方案进行把关，保证工程的质量、安全和进度，维护企业的形象，这也是对企业忠
诚的一个方面。
我们所大力提倡“忠诚”是企业发展的要求，也是你们顺利成长的需要。
二是要踏实做人。
大家都是大学生，应该说天分都是不错的。
在理论和实践相结合的过程中，要踏踏实实地做人，这体现在追求要高尚，不要把金钱当成唯一的追求。
大家都刚刚毕业，以后机会
还很多，不能计较个人得失，一定要甘于奉献、努力学习、勇于创新，这样才能够担负起重任，才能够创造岀企业和个人的美好未来。
三是要勤勤恳恳做事。
有一句话：“实干兴邦”。
从微观的角度讲，唯有实干才能带动工作、推动发展。
所以各位必须抛开个人得失，全身心地投入工作，在工作中要相信自己的实力，清楚自
己的责任。
成功的背后往往是汗水和血泪，不奋斗就没有成功，只有在艰苦的环境中磨练，才能使我们增长知识、才干。
一定要有坚定的意志，要能守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞。
在谈人生观、价值观时，在取向上要分清什么是正确的选择，什么是错误的选择，并且，一旦认定了，就要坚持下去。
三、要同舟共济，荣辱与共
刚才，我讲到过：企业就是一个大家庭。
作为其中的一员，我们就要始终抱有为它的发展和进步
齐心协力、奋斗不息的决心和信心。
三分局是一个有着光荣传统和辉煌历史的分局，王局长在刚才的讲话中已经向大家介绍了三分局历年来所获得的荣誉和称号。
这些荣誉的取得是经过一代代
三分局人创造岀来的，同时也铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献”的
三分局人品格和“顽强拼搏、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的三分局人精神。
今天，看到大家加入到三分局这个大家庭中，我感到由衷的高兴，希望大家以“主人翁”的身份，尽快融入到这个家庭氛围中，抱着为之奋斗、为之拼搏的信念走向各自的工作岗位，不管分在哪个部门、哪
个项目，希望各位一定要端正好心态，初到一个岗位，在一段时间也可能是很长的一个时期内，一部分同志可能会做一些与自己所学专业不相近的工作，因为每一位新到工作岗位的员工都需要
一个适应期，在这个过程中，建议各位不要急躁，在岗位上要放下学历高、理论强的架子，虚心地向老员工请教、学习，敢于不耻下问，增加自己的知识面和实践经验，尽快掌握好独立上岗所
必备的知识与技能，为充分发挥好自己的专长打下坚实的基础。
总之，希望大家在今后的工作中努力培养爱岗敬业精神，不断加强政治素养和理论水平；积极转变思想认识和思维方式；在工作实践中不断有新的作为。
我相信，通过几天的培训和大家在今后
工作岗位上的不懈努力，一定能够成为政治上靠得住，业务上过得硬，事业上有成就的人才，也相信大家一定能够在三分局这个建设大舞台上建功立业、创造岀新的业绩，为三分局的持续稳定
发展做岀自己更大的贡献！最后，祝大家学习进步！工作顺利，事业有成！。