珠海市定点企业培训就业协议书示范文本
定点企业培训就业协议书样本3篇
定点企业培训就业协议书样本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（受训员工）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行定点企业培训并安排就业事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方职业技能水平，满足甲方用人需求，甲方对乙方进行定点企业培训，并经考核合格后安排乙方在甲方就业。
二、培训内容1. 培训课程：__________________。
2. 培训地点：__________________。
3. 培训时间：共计______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
三、培训费用1. 乙方需自行承担的培训费用为______元，签订本协议后于培训前支付。
2. 甲方承担的培训费用为______元，支付方式及时限为______。
3. 若乙方未完成培训或培训后未能通过考核，乙方需承担因自身原因导致的违约责任，并支付甲方因此产生的相关费用。
四、就业安排1. 培训结束后，乙方需通过甲方的考核，方可获得在甲方就业的机会。
2. 甲方根据乙方所学的专业和技能，安排乙方在相应岗位工作，并依法签订劳动合同。
3. 乙方在甲方的岗位工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
五、权利义务1. 甲方有权了解乙方的个人信息、学历、技能等基本情况，并有权对乙方的培训过程和结果进行考核。
2. 乙方有权获得甲方提供的培训机会和就业安排，同时有义务遵守甲方的相关规定，完成培训并通过考核。
定点企业培训就业协议书(标准范本)
定点企业培训就业协议书In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本协议书下载后可随意修改协议编号：YH-FS-635558定点企业培训就业协议书说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。
甲方（劳动保障部门）：乙方（定点企业）：为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（劳社〔〕号）规定，签订本协议。
一、甲方权利和义务1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务；2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收；4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%.4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
珠海市定点企业培训就业协议书范本
珠海市定点企业培训就业协议书范本协议书编号：【协议编号】协议签署日期：【签署日期】甲方：【培训机构名称】地址：【培训机构地址】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【个人地址】鉴于，甲方是经珠海市人力资源社会保障局批准的定点企业，具备提供职业培训并提供就业帮扶的资格。
为了优化就业服务，加强人才培养和输送，促进就业创业，双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：一、培训内容及期限1.1 甲方将根据乙方的个人特长、就业意愿和市场需求提供相关培训服务，包括但不限于职业技能培训、职业道德培养等。
1.2 培训期限为【培训期限】，具体安排由双方协商确定。
二、培训费用2.1 乙方在培训开始前需支付【培训费用】作为培训费用，费用包括但不限于教材费、实践费、证书费等。
培训费用一经支付，不予退还。
2.2 如乙方因个人原因中途放弃培训或者未能按时完成培训计划，已支付的培训费用不予退还。
三、就业帮扶3.1 甲方将根据培训内容和乙方的个人能力帮助乙方就业，包括但不限于就业信息提供、推荐就业岗位、组织招聘会等。
3.2 甲方将提供免费的就业指导服务，在乙方顺利就业后协助乙方解决在就业过程中可能遇到的问题。
四、双方权利与义务4.1 甲方的权利与义务：4.1.1 提供全面、优质的培训服务，确保培训质量；4.1.2 组织相关就业帮扶活动，提供就业信息和推荐就业岗位；4.1.3 遵守国家法律法规和相关规章制度，保护乙方的合法权益。
4.2 乙方的权利与义务：4.2.1 完成培训计划，积极参与培训活动；4.2.2 遵守培训机构的规章制度，尊重培训师资的教学安排；4.2.3 如实提供个人信息，配合甲方做好就业相关的事宜；4.2.4 爱护培训设施、讲义及其他教学资源。
五、违约责任5.1 若发生以下情况之一，一方违约，需向对方支付违约金【违约金金额】：（1）乙方中途放弃培训；（2）乙方提供虚假信息；（3）甲方未能按时提供培训服务。
2024年珠海市定点企业培训就业协议书(2篇)
2024年珠海市定点企业培训就业协议书[企业名称]定点企业培训就业协议书甲方：珠海市定点企业（以下简称“甲方”）地址：联系电话：法定代表人：乙方：培训学员（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：鉴于：甲方是珠海市定点企业，具有丰富的培训资源和就业优势；乙方愿意接受甲方提供的培训，并在培训结束后按照协议条件就业于甲方。
本协议根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：一、培训内容和期限1. 甲方将为乙方提供以下培训内容：（具体培训内容和工种）2. 培训期限为（具体日期）至（具体日期）共计（具体天数）天。
二、培训费用1. 乙方参加培训期间，培训费用由甲方负责全额支付。
2. 乙方参加培训期间，除培训费用外的食宿和其他费用由乙方自行承担。
三、培训要求1. 乙方需按时参加培训，严守培训纪律，不得迟到早退，不得旷课缺席。
2. 乙方需努力学习，积极参与培训，完成培训任务。
四、就业安排1. 乙方成功完成培训后，甲方将根据岗位需求和乙方的综合能力等因素为乙方安排相应的就业岗位。
2. 就业岗位的薪资、福利待遇和工作时间等将根据甲方的规定执行。
五、培训合格与评估1. 培训结束后，甲方将根据培训成绩和乙方的实际表现进行评估。
2. 如乙方培训成绩达不到甲方规定的合格标准，甲方有权不予录用乙方。
六、知识产权1. 乙方在培训期间产生的任何技术、设计、方案等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得擅自将培训期间学到的技术和知识用于其他用途或对外泄露。
七、保密条款1. 乙方在培训期间了解到的甲方的商业秘密和业务信息等，不得对外泄露。
2. 乙方应对甲方提供的机密信息负有保密义务，不得擅自复制、传播或使用。
八、解除协议1. 本协议解除情形包括但不限于以下情况：（列举可能的情况）2. 如有一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议并要求违约方承担相应的法律责任。
九、协议变更和终止1. 本协议的任何变更、修订或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2024年珠海定点企业培训就业协议书
2024年珠海定点企业培训就业协议书____年珠海定点企业培训就业协议书甲方：珠海定点企业（以下简称“甲方”）乙方：培训学员（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，充分协商并达成以下协议：第一条协议目的与范围甲方同意为乙方提供职业培训，并提供就业机会，以期培养和提高乙方的职业技能和就业能力。
第二条培训内容与要求1. 甲方将根据市场和产业需求，提供相应的职业培训，培训的具体内容、方式和时间将在双方协商一致后确定。
2. 乙方应该全力以赴参与培训，积极学习并达到培训的要求。
3. 乙方需要自备培训所需的学习材料和工具，如有需要，可以向甲方提出合理要求。
第三条培训费用与交付1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训教材费、培训设施费等。
乙方不需要承担任何费用。
2. 甲方将按照培训进度的完成情况，及时向乙方支付相应的培训津贴或工资，具体金额和支付方式将在双方协商一致后确定。
第四条培训期限与工作安排1. 培训期限为（具体时间），期间甲方将为乙方提供全日制的培训，乙方需按时出勤并参与培训。
2. 培训期满后，甲方将与乙方签订正式劳动合同，具体工作岗位和工作安排将在双方协商一致后确定。
第五条培训完成证书乙方在完成培训后，如能达到培训要求，将由甲方颁发相应的培训完成证书。
该证书是乙方获得就业机会的必备条件。
第六条就业权益1. 培训结束后，甲方将根据乙方的实际情况，协助乙方找到合适的就业机会，并与乙方签订正式劳动合同。
2. 若乙方在甲方培训结束后拒绝就业安排，则乙方将不再享有甲方提供的就业机会。
第七条保密条款甲乙双方在培训过程中涉及到的商业秘密、技术资料、客户信息等，均应保守秘密，不得外泄或用于任何非法用途。
第八条违约责任1. 若乙方在培训过程中发现违反培训纪律或违反培训要求的情况，甲方有权终止培训，并取消乙方的就业机会。
2. 若甲方未能按照协议约定的时间和要求提供培训，乙方有权终止培训并向甲方提出相应的赔偿要求。
2024年珠海市定点企业培训的就业协议书
2024年珠海市定点企业培训的就业协议书寻求在珠海市定点企业进行培训的就业协议书（____字）协议书编号：____-XXXX-01甲方：珠海市定点企业（以下简称“甲方”）地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就就业培训事宜达成如下协议，共同遵守并履行：第一条目的为了提升乙方的就业竞争力，促进乙方的职业发展，甲方将为乙方提供在珠海市定点企业的就业培训机会，旨在培养乙方具备相应的专业技能和知识，并提供就业机会。
第二条就业培训内容1. 甲方将根据乙方的个人情况和就业岗位需求，制定具体的就业培训计划。
乙方将参加由甲方组织的各类培训课程，包括但不限于工作技能培训、专业知识培训、职业素养培训等。
2. 培训期限为XXX，具体时间将另行确定。
3. 甲方将提供必要的培训设施和场所，并为乙方提供相应的培训材料和工具。
第三条就业安排1. 在乙方完成就业培训并达到甲方要求的标准后，甲方将根据乙方的专业技能和背景，为乙方提供就业岗位。
2. 乙方将按照甲方的安排，履行相应的工作职责和义务，并接受甲方的管理和指导。
3. 就业岗位的具体职责、薪酬、工作时间等将另行订立以书面形式确认的劳动合同。
第四条工资待遇1. 乙方在就业培训期间，甲方将给予相应的培训津贴，具体标准为XXX元/月。
2. 乙方正式就业后，将按照珠海市相关规定的最低工资标准支付工资，并根据乙方的工作表现和职业发展提供相应的晋升和加薪机会。
第五条保密条款1. 乙方在就业培训期间，应对甲方的商业机密、技术秘密和其他涉密信息负有保密义务，不得私自泄露或利用相关信息。
2. 乙方结束就业培训后，仍应对乙方在甲方工作期间所知悉的商业机密保密，无论是否已离职。
第六条违约责任1. 如乙方未按照培训计划参加培训、未能在培训期间达到甲方要求的标准或有其他违约行为，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的违约责任。
珠海定点企业培训就业协议书
珠海定点企业培训就业协议书一、协议背景近年来，珠海市政府致力于推动经济发展和就业创业，为了提高就业率和人才培养质量，珠海市政府与一些定点企业合作，共同推动定点企业培训就业计划。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保培训就业计划的顺利进行。
二、培训内容1. 培训方案：定点企业将根据市场需求和个人特长，制定个性化培训方案，包括技能培训、职业素养培养等。
2. 培训周期：培训周期根据个人情况而定，一般为3个月至6个月。
3. 培训地点：培训地点为定点企业内部培训机构或者合作的培训机构。
三、培训费用1. 培训费用由珠海市政府承担，包括培训教材费、培训师资费等。
2. 学员在培训期间享受生活津贴，具体标准由珠海市政府规定。
四、就业保障1. 定点企业将根据培训成绩和个人能力，提供就业机会。
2. 就业岗位将与培训内容相对应，确保学员能够顺利就业。
3. 学员在就业过程中享受与其他员工相同的待遇和福利。
五、责任和义务1. 珠海市政府责任：提供培训经费和指导，确保培训计划的顺利进行。
2. 定点企业责任：制定培训方案、提供培训场所和师资力量，提供就业机会。
3. 学员责任：积极参与培训，按时完成培训任务，遵守培训规定和企业规章制度。
4. 珠海市政府、定点企业和学员应及时沟通，解决培训过程中的问题和困难。
六、协议解除1. 双方一致同意解除协议的，应提前30天书面通知对方。
2. 学员在培训期间违反培训规定和企业规章制度的，定点企业有权解除协议。
七、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训结束后的一个月。
2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商并签订补充协议。
八、争议解决1. 双方如发生争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不能解决争议，可向珠海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、协议终止1. 协议期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。
2. 经过协商，双方一致同意解除协议的，应签订解除协议书。
十、协议生效本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2024年珠海市定点企业培训就业协议书范文
2024年珠海市定点企业培训就业协议书范文尊敬的企业/机构：感谢贵企业/机构对我市就业工作的大力支持与配合。
为进一步促进珠海市就业工作的深入开展，推动高校毕业生就业工作的有序进行，特向贵企业/机构推荐一批即将毕业的高校毕业生。
结合本单位的实际需要，我单位将根据贵单位的实际需求和岗位要求，有针对性地选拔与培训一批符合贵企业/机构用人需求的人才。
一、培训计划时间：____年X月X日至X月X日。
二、培训内容：1. 培训理论知识：根据贵企业/机构的需求，培训学员相关专业的理论知识，包括但不限于行业背景、行业特点、相关法规政策、专业知识等。
2. 培训实践技能：通过实践操作、案例分析、模拟演练等方式，培养学员实际操作能力和解决问题的能力。
3. 培训职业素养：注重培养学员的职业道德和职业素养，包括但不限于沟通能力、团队合作能力、创新能力、抗压能力等。
三、培训方式和形式：1. 理论培训：组织专业人员开展理论培训，采取课堂讲授、案例分析、小组讨论等方式。
2. 实践训练：安排学员参与贵企业/机构的实际工作环境，并由相关岗位的专业人员进行实践指导和技能培训。
3. 考核评估：根据培训目标和内容进行考核评估，评估结果作为录用的重要参考依据。
四、培训费用：1. 培训费用由我市承担，不向学员收取任何费用。
2. 学员在培训期间享受与正式员工相同的待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。
五、就业安排：1. 经过培训考核合格的学员，将优先被贵企业/机构录用。
2. 学员与贵企业/机构签订正式的劳动合同，并按照贵企业/机构的用工规定享受相关待遇。
六、培训后续跟踪服务：1. 培训结束后，我单位将组织对培训学员的就业情况进行跟踪和反馈，确保学员的顺利就业。
2. 如培训学员在贵企业/机构就业期间遇到困难或有相关需求，我单位将提供帮助和支持。
本协议书自双方签字盖章之日起生效，并以双方签署的正式合同为准。
特此协议书。
珠海市人力资源和社会保障局签字盖章：年月日贵企业/机构签字盖章：年月日。
珠海市定点企业培训就业协议书_合同范本
珠海市定点企业培训就业协议书_合同范本珠海市定点企业培训就业协议书甲方（劳动保障部门）：乙方（定点企业）：为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔XX〕号）规定，签订本协议。
一、甲方权利和义务1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务；2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收；4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。
4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
协议自双方签署之日起生效，有效期至年月日止。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表人（签名）：负责人（签名）：年月日年月日珠海市定点企业培训就业协议书相关内容:国际球员租借合同书_________俱乐部（以下简称甲方）依据中国足球协会章程和本俱乐部的章程、规定，临时租借由_________公司代理的_________籍运动员（以下简称乙方）为_________俱乐部职业运动员，签订合同如下，此合同对所有足球活动具有权威性。
北京市私营企业雇工劳动合同甲方（雇用单位）：_____________ 法定代表人：___________________ 地址：_________________________ 乙方（受雇职工）：_____________ 性别：_________________________ 出生日期：_____年_____月_____日...档案代管合同甲方：___________________________乙方：___________________________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。
珠海定点企业培训就业协议书
珠海定点企业培训就业协议书珠海市xx区人力资源服务中心为了提高失业人员的职业技能水平，增强其就业竞争力，特与以下企业签订培训就业协议：一、培训标准：1、培训对象：就业难困群体，年龄一般在18-45岁之间，初中文化水平及以上。
2、培训方式：面授培训、现场教学、实践操作。
3、培训周期：本次培训周期为3个月。
4、培训课程：本次培训课程为餐饮厨师、前台服务员、保洁员、家政服务员等职业技能培训。
二、培训费用：1、本次培训费用由珠海市xx区人力资源服务中心承担，培训学员不需承担任何费用。
2、培训期间，学员可享受每人每月800元的生活补贴。
三、就业安置：1、培训结束后，企业将根据需要给予合格的学员就业机会。
2、就业岗位的工资、福利待遇等具体细则以企业政策为准。
3、企业招用学员时，应优先考虑本次培训的学员，签订正式劳动合同，否则应给予本中心说明原因。
四、企业责任：1、按照协议规定，为学员提供岗位，并遵守有关劳动法律法规和相关规定，合理安排工作时间和工作条件，保证学员享有与其他员工相同的劳动报酬和待遇。
2、培训学员期间，负责支付学员实习期间的劳动报酬。
3、当学员在工作中遇到问题时，企业应及时予以解决或协助解决。
同时，企业应积极开展员工职业技能培训，促进员工的职业发展。
五、本协议的生效及变更：1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、本协议一经签订，不得更改或撤销，如需变更，需经双方协商并签署书面协议。
六、违约责任：1、如企业未按照协议规定支付学员工资或与学员解除劳动合同，企业应承担违约责任。
2、如学员未按照协议规定在企业工作的，应承担违约责任。
七、其他事项：1、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
珠海市xx区人力资源服务中心（盖章）企业代表（盖章）签署日期：年月日。
珠海市定点企业培训就业协议书
珠海市定点企业培训就业协议书背景为促进珠海市就业，提高劳动力素质，加强企业人才培养，珠海市政府决定指定一些优秀的企业作为定点企业，开展培训就业工作。
企业在培训劳动力的过程中，可以提升自身的人才储备，同时也能为劳动者提供更好的职业发展和就业机会。
协议内容1. 培训时间和内容指定的企业应指定培训计划，根据市场需求和人才需求，制定并开展有针对性的培训课程，以提升培训员工的职业技能和素质。
培训时间和内容由指定企业自主安排，且须符合国家相关法律法规。
2. 培训费用指定企业应对培训费用负责，包括培训教材、场地费、教学设备费用等。
企业自行承担以上费用，不得向受培训员工收取任何培训费用。
3. 培训人员指定企业负责招募受培训人员，并向市人力资源社会保障局报送培训人员名单和培训计划。
招聘过程中，应严格按照公平、公正、公开的原则进行，遵循“与资质、与能力、与职业发展方向相适应”的原则，不得歧视任何人员。
受培训人员入选后，企业应当为其签订合法有效的劳动合同，在合同上注明为定点企业培训而招聘。
4. 就业保障培训结束后，企业应提供一定数量的工作岗位或实习机会，将经过培训的劳动力安排就业。
未安排就业的受培训员工，企业应成立人才库，与市人力资源社会保障局联合开展招聘活动，积极协助安排就业。
5. 协议期限该协议自签署之日起生效，有效期为两年，期满后可以申请续签，续签时应双方认真评估定点企业的培训效果和受培训员工的就业情况。
6. 其他条款该协议的签署、履行等事项，均应当遵守国家有关法律、法规及政策。
在遵守法律法规的前提下，企业有权自行进行相关活动，并根据活动情况向市人力资源社会保障局汇报。
该协议一经签署，就视为双方认真履行协议义务的承诺。
结语该协议的签署，有利于珠海市对人才的培养和利用，加强企业与高校、职业院校、社会培训机构等教育培训资源的合作，充分挖掘和利用社会培训力量，提高劳动力素质，推动珠海市经济发展。
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珠海市定点企业培训就业协议书示范文本
In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes
And Achieve The Effect Of Common Interests
某某管理中心
XX年XX月
珠海市定点企业培训就业协议书示范文
本
使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方（劳动保障部门）：
乙方（定点企业）：
为鼓励企业开展职业技能培训，提高劳动者技能水
平，促进技能就业和稳定就业，根据《关于开展认定定点
企业培训就业基地的通知》（珠劳社〔〕号）规定，签订
本协议。
一、甲方权利和义务
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务；
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查；
3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收；
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务
1、按照认定的职业（工种）及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作，确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目，开班前必须按有关规定办理开班报备手续；培训结束后，必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核，学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。
4、建立健全学员档案和管理台帐，及时将学员信息录入珠海市劳动保障网，并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
三、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
协议自双方签署之日起生效，有效期至________年____月____日止。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
代表人（签名）：负责人（签名）：
________年____月____日________年____月____日
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