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offer入职通知书篇一：offer-入职通知书员工入职通知书尊敬的女士/先生：缴纳证明;（5）三个月内的体检证明或有效期内的健康证明原件;（6）工资卡入职后统一由公司财务部办理；(7)原单位离职证明原件。
注：以上为入职时需要递交的资料，请务必提前准备齐全，如果在入职当天资料不齐全，公司有权更改您的入职时间。
说明：1、本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变化而变化；2、按公司制度规定，新员工试用期为，转正时需参加公司组织的转正评估，公司将根据转正评估结果及员工试用期内表现，给出员工转正、未通过试345、电篇二：offer-入职通知书入职通知书offer一、【入职通知书offer必备条款】1）入职日期；2）岗位名称与职责；3）劳动合同期限及试用期的说明；4）待遇说明:月薪，是否代扣个人所得税；奖金、提成及年终奖；社会保险、住房公积金及其他福利；5）工作时间；6）办公地点；7）其他：保密、要约解除条件等；8）盖公章，双方签字。
二、【HR技巧贴：offer制作技巧】offer属要约，一经对方承诺即具约束力，故规范很重要：1）告知被录用的职位；2）通知报到的时间；3）通知需提交的资料；4）告知拟订立的合同期限；5）设定offer生效需应聘者满足的条件；6）设定offer可解除的条件；7）提示应聘者对获悉的薪酬等信息的保密。
（李迎春律师）三、【oFFER设计要点】1）用人单位同意录用该候选人；2）用人单位同意为该候选人提供的基本劳动合同条件，含工作内容、岗位、薪资福利待遇等；3）通知该候选人报到时时应带齐的相关资料；4）失效条件：报到时如不能提供身份证和离职证明的，本offer失效；5）offer的回执让候选人签收表示同意与否的意见。
四、【HR的5个尴尬时刻】1）给候选人发了offer，但老板突然决定不用这个人；2）工资表审批完，但财务无资金，员工每天问什么时候发工资；3）开会各部门列问题，找问题根源，最后“这都是HR的问题”，老板拿眼睛看你的时候；4）员工离职要补偿，但老板不想给的时候；5）员工要求涨工资，但老板不打算涨。
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【候选人姓名】：感谢您参与【公司名称】的招聘流程，并且我们很高兴地通知您，您已被正式录用，成为【公司名称】的一员。
恭喜！以下是我们对您的录用通知书，详细说明了您加入我们的具体条件和待遇。
一、职位信息【公司名称】现正式录用您担任【职位名称】一职，具体职位的工作职责和要求将在您入职后与您讨论并提供详细说明。
您将向【直接上级名称】汇报工作。
二、薪资与福利待遇【公司名称】将为您提供有竞争力的薪资和福利待遇，具体详情如下：1. 基本薪资：您的基本薪资为【金额】。
该薪资将会按【月/周/年】发放至您的银行账户。
2. 奖金与激励：您将有机会参与公司的绩效评估计划，通过优秀的工作表现可以获得额外的奖金和激励。
3. 社会保险和福利：您将参加社会保险和养老保险，并享受公司提供的其他福利，如医疗保险、带薪年假等。
具体细则将在入职时向您说明。
三、入职日期和办公地址您的入职日期将确定为【日期】，请准时到达【公司地址】报到。
四、合同期限和解雇条款您与【公司名称】将签订【期限类型】的劳动合同，合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
在合同期限内，根据您的工作表现和公司需求，我们将提供职业发展和晋升的机会。
但是若出现严重违规行为、工作表现不达标或公司业务调整等情况，公司有权解除合同。
五、保密责任作为【公司名称】的一员，您将被要求遵守公司的保密协议。
在您入职前，您将被要求签署保密协议。
六、附件本录用通知书的相关附件如下：1. 薪资详细方案2. 社会保险和福利说明3. 公司规章制度4. 其他附件（如有）七、法律名词及注释本录用通知书涉及的法律名词及其注释如下：1. 劳动合同：指公司与员工之间订立的约定合同，明确双方的权利和义务。
2. 绩效评估计划：指公司对员工工作表现进行评估和奖励的方案。
3. 保密协议：指员工在加入公司时需要签署的保证不泄露公司商业机密和其他敏感信息的文件。
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offer录用通知书尊敬的XXX先生/女士：首先，我代表XXX公司向您表示诚挚的祝贺！您经过层层筛选和面试，最终被公司选定为我们的新员工。
在此，我代表公司向您发出正式的录用通知书。
一、基本情况根据我们公司的考核标准和您在面试中展现出的优秀品质和能力，我公司决定录用您为职务（职位名称），并授予您以下相关权益和待遇：1. 雇佣单位：XXX公司2. 职务/职位：（请填写具体职务/职位名称）3. 上班地点：（请填写工作地点）4. 薪资待遇：（请填写具体薪资待遇，如基本工资、绩效奖金等）5. 工作时间：（请填写工作时间，是否需要加班等）二、入职事宜为了顺利履行您作为新员工的职责，以下是您需要提供的入职材料：1. 身份证明：请携带有效身份证明文件（身份证或护照）原件及复印件；2. 学历证明：请提供最高学历证明原件及复印件；3. 工作经验证明：请提供之前工作经历相关材料的原件及复印件；4. 其他相关证明文件：请按照公司要求提交相应的资格证书、培训证书等。
请于X年X月X日（具体时间）之前将以上材料交至公司人力资源部，并在收到此录用通知书的3个工作日内回复是否接受此录用。
三、工作规定为确保公司运营的顺利进行，特向您提供以下工作规定，请务必遵守：1. 工作时间：根据公司考勤制度规定，按时上班并完成相应的工作任务；2. 保密协议：您将需遵守公司的保密协议，确保公司相关信息的保密与安全；3. 公司规章制度：请遵守公司的规章制度，做到诚信守约，团结协作；4. 业务培训：公司将提供相应的业务培训，以提高您的工作能力和业务水平；5. 工作绩效：根据公司绩效考核标准，按时完成工作任务并达到公司要求的业绩目标。
四、其他事宜如果您在接受录用前与其他单位存在劳动合同或服务协议关系，请在入职前将相应关系解除，并提供相关解除协议的复印件。
如果您在接受录用前正在享受其他单位的福利待遇，如医疗保险、公积金等，请提供相关证明文件，以便公司为您办理相关手续。
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offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。
offer入职通知书1XXX：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、职位：2、起始日期：______年______月______日。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。
公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。
您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。
您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。
(Tel：021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。
1.入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)录用通知书（Offer模板）尊敬的[姓名]：首先，非常高兴地通知您，经过我们仔细的考虑和评估，我们决定向您发出录用通知书，以表彰您在面试过程中所展现出的卓越能力和对我们公司的匹配度。
一、员工基本信息1. 公司名称：[公司名称]2. 职位名称：[职位名称]3. 部门：[所属部门]4. 入职日期：[入职日期]5. 工作地点：[工作地点]二、薪酬和福利待遇1. 薪资待遇：您的起始月薪为[薪资待遇]，税前。
2. 奖金及绩效考核：您将有机会参与公司的奖金计划和绩效考核，并根据表现获得额外奖励。
3. 福利待遇：您将享受公司提供的完善福利，包括但不限于医疗保险、休假政策等。
具体细节将在入职时提供。
三、职责和工作要求1. [职责1]2. [职责2]3. [职责3]四、其他条款1. 员工保密责任：您作为公司的员工，需要遵守与保密相关的法律法规，并保护公司的商业机密和客户信息。
2. 竞业限制：您同意在离职后一定期限内不从事与公司业务相竞争的工作，并不对竞争对手透露公司机密。
3. 解雇与终止：公司有权在符合适用法律的情况下随时解雇您，或您可以自行提出辞职。
请查看公司员工手册中的相关政策了解更多细节。
五、接受录用请在接受录用本通知之前认真阅读，并于接受录用后尽快与我们联系，以确认您的接受意向。
如果您接受本录用通知书，请回复确认邮件，并在[指定日期]之前提供以下文件：1. 深分正复印件2. 学历证书复印件3. 其他相关证明文件六、联系方式如有任何疑问或需要进一步确认，您可以通过以下方式联系我们：[联系垫画]电子邮件：[联系邮箱]感谢您对[公司名称]的关注和支持，期待与您共同创造更加辉煌的未来。
附件：1. 面试结果确认表2. 薪资待遇协议3. 公司员工手册4. 入职须知法律名词及注释：1. 职业保密协议：一种合同或协议，规定员工在任职期间和离职后对公司机密信息的保密责任。
2. 竞业限制：约束员工在离职后一定期限内不从事与原雇主相竞争的工作的条款。
入职通知范文书offer(精选7篇)
入职通知范文书offer(精选7篇)【篇一】入职通知书offer入职通知函先生/小姐：欢迎您加入公司，成为我们亲密的工作伙伴！您的职位为所在部门为；我们相信您将会在这个职位上接受到更多的挑战及回报。
下面是关于这个岗位的薪酬和福利细则：劳动合同条款：劳动合同期限：；试用期期限（试用期包含于合同期限内）：；薪酬构成：入职日起3个月内，薪资为元/月；入职第4个月起，开始享受转正薪资：元/月；入职当月缴纳五险一金；（15号前正式入职将当月缴纳五险一金；15号后正式入职将于次月缴纳五险一金）其他福利待遇：参照公司相关福利制度。
报到时间：年月日时；正式上班时间：年月日时；入职地点：；预祝您在本公司工作愉快！接受人确认签字：公司年月日【篇二】入职通知书offeroffer入职通知书【篇一：员工入职通知单(offer)】yl－某z/bd－0009《入职通知书》先生/女士您好！很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司部门岗位一职。
请您于，到我公司行政部报到。
欢迎您加入公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒：本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件；近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。
2、入职手续的办理：（1）当您报到后，行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明，一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用！（2）填写《员工入职登记表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。
3、其他事项说明：（1）工作时间：9∶00－17∶30（注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认）；员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项规章制度（速度《员工手册》），并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
此致！【篇二：入职-offer通知函】入职通知函尊敬的某某某先生/女士，您好！根据试工情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我公司认为您符合我公司的相关岗位要求,特发此《入职通知函》诚邀您于年月日前往公司办理相关入职手续。
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【收件人姓名】：我们非常高兴地通知您，【公司名称】已经决定录用您加入我们的团队，并担任【职位名称】职务。
经过反复的考虑和评估，我们相信您对于【公司名称】的发展会做出巨大的贡献，您的加入将为我们带来巨大的价值。
附件如下：1. 所提及的薪酬和福利详细说明（薪水、奖金、保险、假期等）2. 入职程序及所需材料清单3. 公司规章制度和行为准则4. 职位描述和职责清单请您仔细阅读附件内容，并务必将以下材料在【确定的日期】前提交给我们：1. 相关的明文件（如、护照等）2. 学历和工作经历证明文件（如毕业证书、工作证明等）3. 其他任职资格证书（如执业证书、职业资格证书等）请您务必按照附件中的要求尽快提交上述材料，以确保您能够顺利入职并享受到我们提供的各种福利待遇。
请注意，在您提交并通过上述材料审核后，我们将与您进一步商讨具体的入职日期和其他细节安排。
我们将会提供您需要的支持和信息，以确保您在公司的顺利入职。
如有任何疑问或需要进一步信息，请随时与我们联系。
我们期待着您的加入，并相信您将在【公司名称】取得卓越的表现！祝贺您并衷心地感谢您对【公司名称】的选择！此致，【公司名称】人力资源部【公司地址】【联系】【邮箱地址】所涉及附件如下：1. 所提及的薪酬和福利详细说明2. 入职程序及所需材料清单3. 公司规章制度和行为准则4. 职位描述和职责清单所涉及的法律名词及注释：[注释1：法律名词1] - [法律名词1的解释][注释2：法律名词2] - [法律名词2的解释]在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 困难：与现有工作时间冲突，导致无法确保合适的入职日期。
解决办法：根据候选人的需求和公司的要求，协商确定一个适合双方的入职日期。
2. 困难：材料审核时间较长，导致入职手续无法及时完成。
解决办法：人力资源部将加快材料审核流程，尽快完成所有入职手续。
3. 困难：候选人对一些公司规章制度有疑问或不清楚。
2024入职offer录取通知书通用版
刘 XX 奇先生，您好：在此通知您，上海XXXX 管理有限公司决定录取您担任本公司运营部-运营管理师一职。
首先欢迎您的加入，我们相信XXXX 将为您提供长期发展和成长的机会。
请您详细阅读本通知书，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
您的具体薪资信息如下报到日期：2024 年 02 月 19 日试用期：三个月（自报到日起算）基本工资：￥8000 绩效工资：￥1000岗位工资：￥500 生活补贴：￥500税前总收入：基本工资+绩效工资+岗位工资+生活补贴=合计工资￥10000（税前）有面儿的企业文化是开放的、尊重的、信任的，除每月的工资外，公司额外提供了保障性福利、关怀性福利、机会性福利、荣誉性福利、法定性福利及特殊福利等，为您在工作中提供更多保障，让您在积极的工作氛围中保持热情和动力，并能发挥所长、达成目标。
薪资内容均为保密信息，不得向任何人或在其他媒体上泄露工资，同时按公司规定，员工不得与其他第三方公司存在劳动关系（兼职行为），并严格要求遵守IPR 保护及竞业限制等。
如果您接受本录用通知书，请签名并在2024 年01 月10 日之前将有您签名的通知书及承诺书签回公司。
本通知书条款在您提交书面承诺和公司完成背景调查并核实相关信息之后发生法律效力。
请准备入职报到所需的所有材料，并于2024 年 02 月 19 日上午 09 点 30 分至公司报到。
*报到材料《报到材料须于报到当天备齐，若有缺件则至材料备齐后方可报到》1/身份证（原件）2/毕业证及学位证（原件）3/职称证明或职业资格证明（原件）4/体检报告（二甲及以上医院）5/农行银行卡（一类卡原件）6/离职证明、退工单、劳动手册（加盖单位公章）7/原单位薪资银行流水（近一年）8/一寸照片 2 张（近期免冠白底彩色）9/岗位或培训证书（原件）10/餐具（餐具及杯子）欢迎您加入 XXXX，祝您在职业生涯上取得成功！最后，我们诚挚欢迎您加入这个充满激情、活力和挑战的大家庭，并衷心祝愿您在 XXXX 拥有无限美好的未来！*请注意：体检报告不合格者（重大疾病、传染病、职业病史、或公司认为的有风险的相关疾病等）、无故未能按公司报到日准时报到者及背景调查不合格者，本录取通知书将自动失效。
录用通知书(offer模板)
录用通知书【公司标志/抬头】日期：[录用通知书的日期]亲爱的[候选人姓名]，首先，我们谨代表[公司名称]，向您表示诚挚的祝贺！经过仔细的考虑和筛选，我们很高兴地通知您，您已经成功通过了我们的面试过程，并被录用为[职位名称]。
我们对您的能力、经验和潜力印象深刻，并相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。
您的加入将对公司的发展和成就产生积极的影响，我们非常期待在未来与您共同创造辉煌！以下是您的详细录用信息：【1. 职位信息】职位名称：[职位名称]上报对象：[直接上级名称]工作地点：[工作地点]入职日期：[入职日期]试用期：[试用期时长，若适用]【2. 薪资和福利】薪资待遇：您的月薪为[金额]，按[支付周期]支付。
福利待遇：公司将为您提供完善的福利计划，包括但不限于医疗保险、意外险、带薪年假、节假日福利等。
具体细节将在入职时向您解释说明。
【3. 工作职责】您的工作职责将涵盖但不限于以下方面：[工作职责1][工作职责2][工作职责3]...【4. 入职准备】在入职之前，我们建议您做好以下准备：确认入职日期，并在入职前通知我们是否需要安排培训。
准备入职所需的证明文件和个人资料，并将其带至公司备查。
如需要，与您的上级协商沟通，了解工作细节和预期目标。
如有任何疑问或特殊需求，请提前告知我们，我们将竭诚协助。
【5. 签署确认】请您在收到本通知书后的[确认期限，通常为3-5个工作日]内，回复邮件以确认您对录用决定的接受。
您可以通过回复邮件，或致电[公司联系人姓名及联系方式]与我们取得联系。
衷心感谢您对[公司名称]的信任，相信我们的合作将会是共赢的开始。
我们期待着在您的加入下，共同开创美好的未来！祝贺您再次成为[公司名称]的一员！此致，[公司高层领导姓名][职位名称][公司名称][公司地址]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]【公司标志/落款】。
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】录用通知书尊敬的【应聘者姓名】：经过我们对您的面试与评估，我们很高兴地向您发出录用通知。
您已被【公司名称】录用，并邀请您加入我们的团队。
在您踏入【公司名称】这个大家庭之前，请详细阅读以下内容。
一、职位信息及待遇职位名称：【职位名称】工作地点：【工作地点】入职日期：【入职日期】薪资待遇：【薪资待遇】福利待遇：【福利待遇】二、劳动合同您与【公司名称】之间将签署一份正式的劳动合同。
劳动合同将明确您的岗位职责、工作时间、薪资等内容。
我们将与您进行详细的合同签署和解释工作，请您合理安排时间。
三、入职准备事项1. 身份证明请带齐您的有效身份证件原件及复印件。
2. 学历证明请带齐您的学历证明原件及复印件。
3. 入职体检请您按照公司要求进行入职体检，并将体检报告带至入职时提交。
4. 入职前培训我们将根据您的实际情况安排相应的入职培训，以帮助您快速适应新的工作环境。
附件：1. 劳动合同范本2. 入职流程图3. 公司介绍手册法律名词及注释：1. 劳动合同：根据《劳动法》规定，劳动合同是用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。
2. 学历证明：指由相关教育机构出具的证明您所取得学历的文件，如学位证书、毕业证书等。
可能遇到的困难及解决办法：1. 签证问题：如果您是外籍人士或需要将工作地点转至其他地区的人士，请及时联系人力资源部，我们将提供相应的帮助和指导。
2. 入职时间调整：如果您因个人原因需要调整入职日期，请提前与我们联系，我们将尽力配合您的安排。
3. 入职培训安排：如果您在培训过程中遇到问题或需要进一步的指导，请随时与相关负责人联系，我们将为您提供必要的支持和帮助。
请于【录用通知书发出之日起7个工作日内】，向人力资源部【联系人姓名】确认是否接受录用并提供所需的入职材料。
【公司名称】期待与您共同开创美好未来！【公司名称】【公司地址】【公司联系方式】。
入职通知书Offer
入职通知书Offer入职通知书Offer（通用5篇）无论在学习、工作或是生活中，各种通知频频出现，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知书呢？以下是本店铺为大家整理的入职通知书Offer，希望能够帮助到大家。
入职通知书Offer 1尊敬的______：您好！我们很荣幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入职，担任一职。
祝贺您即将成为我们公司的一员！请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机）在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！______有限公司人事部______年______月______日入职通知书Offer 2尊敬的（先生/女士）您好！通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。
我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于____年______月______日____时____分至____时____分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张；②本人身份证原件；③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)录用通知书【公司名称】【公司地址】【邮编】【联系】【日期】亲爱的【候选人姓名】：首先，我代表【公司名称】感谢您对我们公司的关注，并感谢您参加了我们的面试。
经过综合评估和讨论，我们很高兴地通知您，您已被录用为我们公司的【职位名称】一职。
在此，向您表示衷心的祝贺，并希望能与您共同开启一段愉快而成功的合作。
我们诚挚地向您发出以下录用通知：1. 职位信息职位名称：【职位名称】部门：【部门名称】工作地点：【工作地点】入职日期：【入职日期】上班时间：【上班时间】工作时长：【工作时长】小时/周2. 薪酬和福利起薪：【起薪】元/月职级：【职级】绩效奖金：【绩效奖金】福利：【福利待遇】（详见附件【附件编号】）3. 公司政策和规定您将遵守公司的各项政策和规定，包括但不限于： - 公司行为准则和道德规范- 保密协议- 知识产权保护- 职业道德- 健康安全4. 试用期您将在入职后的【试用期时长】内进行试用期工作，期间我们将对您的工作进行评估。
根据您的表现情况，我们将决定是否转正。
5. 入职前准备在入职前，您需要准备以下文件及信息：- 复印件- 学历证明- 相关证书复印件- 入职体检报告- 银行账户信息6. 双方解除劳动关系双方都有权在通知期后解除劳动合同。
通知期为【通知期时长】。
7. 保密责任您将对公司的商业秘密和其他机密信息承担保密责任，在离职后需终止所有工作相关的保密责任。
附件：1. 职位说明书2. 入职指南3. 薪酬福利政策法律名词及注释：1. 劳动法：指中华人民共和国劳动法2. 职业道德：指从事某个职业应具备的道德要求和行为规范可能遇到的困难及解决办法：1. 学习适应期：对于新岗位，可能需要一段时间来适应新的工作环境和工作内容。
在这个阶段，请多与同事沟通交流，向他们寻求帮助和建议，以便顺利融入团队。
2. 工作压力：新工作可能会带来一定的工作压力。
请合理安排工作时间，掌握时间管理技巧，并随时与上级沟通，及时解决工作中遇到的问题。
入职通知书(OFFER模板)
入职通知书
XX先生/女士：
您好!首先很高兴通知您，您应聘本企业XX部XX岗位已通过面试，欢迎您加入XX企业，相信企业一定会因为有你，变得更加精彩！请您于XX年XX月XX 日XX时，携带下列资料，准时到本企业行政人事部报到。
1.身份证
2.毕业证书
3.学位证书
4.职称资格证书
5.离职证明
6.体检报告（近期一个月内）
7.一寸免冠近期白底照片4张
8.工商银行储蓄卡
以上各类证书、证明均需原件，企业查阅后归还！
下面向您介绍入职相关的规定：
1、入职手续办理、参加新员工入职培训;
2、依本企业相关管理规定及面试时双方协商结果，新进员工试用期为3个月（合同期为3年），劳动合同在报到后由双方共同协商签署。
3、就本通知书内容，您接受与否，请于今明两天内，正式回复本企业。
逾期不回复的，本企业作自动放弃处理。
4、请注意报到日期，如有疑问，请及时与我企业行政人事部联系。
逾期不能报到的，本企业作自动放弃处理。
期待和您共事！再次欢迎您的加盟！
单位：
日期：。
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欢迎您的加盟，让我们生活更健康，并预祝您在这里工作顺利、不断提升自我、勇创佳绩！ 江西XX企业文化有限公司人力团合伙人企业基金池可持最大额度3%o 5、其他福利：按照公司《福利管理制度》执行。重大贡献事项报由集团董事会奖励。
【报到须知】 6、请您于202X年—月—日—时携带下列证件和材料前往XXXX报到。 1）身份证原件及复印件；
2）学历、学位证明、岗位相关执业资格证书原件及复印件1份（如中级财务、教练证、驾驶证等），房产证明 原件及复印件1份（财务、驾驶员岗位）；
3）无犯罪记录证明原件（赣服通可下载），外地需当地派出所开 具；
4）近期一寸免冠彩照4张（蓝红底都可）； 5）与原单位解除劳动合同证明（报道当天请务必携带离职证明等与原单位已解除劳动关系的证明文件办理入职 手续。如因个人原因暂时无法提供，公司将暂不予办理入职手续）； 6）体检证明原件（提供入职前1个月内的体检报告，常规入职体检：血常规、一般检查、肝功能、心电图、胸 部DR）。
录用通知书(offer)
录用人员通知书 先生/女士： 您好！我们非常高兴的通知您，您已经被我司录用，成为XX企业一员。鉴于您的工作履历及整体素质的表现符 合我司的人才需求及未来的战略规划，经公司研究决定，特聘您担任我司职 位。期盼您发挥自己的智慧和才能，与公司的全体员工一起创造更美好的未来。具体约定如下： 【待遇】 1、试用期：3个月。 2、试用期薪资：元/月，由三部分组成（税前），如下所示： 月度综合工资：元/月； 月度绩效工资：元/月 月度全勤奖：元/月。 3、转正薪资：元/月，由三部分组成（税前），如下所示： 月度综合工资：元/月； 月度绩效工资：元/月 月度全勤奖：元/月。
入职offer录取通知书(标准版)
入职offer尊敬的女士/先生：我们很荣幸地通知您，（以下简称：公司）将正式录用您，聘用时间从年月日开始，至年月日。
相关录用事宜：1、您的工作职位是，。
2、您所属岗位薪资标准为￥元/月，其中包含固定薪资：元/月，绩效薪资：元/月（绩效工资按绩效考核标准执行），试用期发放：元/月。
公司将在次月十日前发放您的工资，根据国家规定代扣代缴个人所得税。
工资属于公司商业机密，请勿泄露。
3、公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利，详见公司政策。
4、与您签订合同期限为年，试用期个月，任何一方终止劳动合同，必须提前30天书面通知对方。
5、报到地址：；联系电话：联系人：6、报到时携带资料□身份证原件及复印件□毕业证书及学位证书原件及复印件□两张一寸免冠照片□离职证明原件□本人身份证开户的中国农业银行卡复印件7、本offer一式两份，其中一份由本人保管，一份公司人力资源部门备案。
收到本offer后，请以邮件方式回复确认，本录用邀约在年月日前确认有效，若不能按规定时间报到并办理入职，应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到原因，公司将保留最终录用决定权。
衷心欢迎您加入公司！年月日备注：以上薪资信息属公司机密，严禁相互询问、讨论或传播, 违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘任书终止聘用或解除劳动合同。
入职Offer录取通知书总结本通知书是一份正式的录用文件，详细阐述了公司对某位候选人的录用决定及相关入职事宜。
以下是对该通知书的全面总结：一、录用基本信息录用单位：公司全称（未具体提及，但为发出录用通知的主体）。
录用对象：尊敬的[女士/先生]，具体姓名未提及，但体现了对候选人的尊重。
录用时间：从[具体年月日]开始，至[具体年月日]（未给出具体日期，需根据实际情况填写）。
二、职位与薪资工作职位：明确指出了候选人的具体职位，如“市场部经理”等，具体职位名称未给出。
工作地点：重庆，具体办公地点未提及，但明确了城市。
公司企业录用通知书(OFFER)样板
《录用通知》O F F E R亲爱的XXX（先生/女士)：XXXX公司热忱欢迎您的加盟！您目前的职位是XXX，上级汇报人：XXX。
一、薪金待遇：1.试用期2个月，薪资为每月人民币XXXXX元（税前）2.转正后薪资为每月人民币XXXXX元（税前）3.公司支持：1)公司给予行政支持2)您将享受公司提供的各项社会保障福利待遇（五险一金）3)公司提供工作餐及水果、节日礼品二、学习培训入职后，可参加公司的相关培训学习。
三、出勤：1.从到职之日起，即为正式入职日期，开始进入试用期阶段，并做考勤打卡，予以报备2.出勤时间：每天（上午10:00-中午12:00；下午13:00-19:00）打卡报备3.工作餐：用餐时间为12:00-13:00四、岗位职责：1.XXXXXXXXXXXXXXX2.XXXXXXXXXXXXXXX3.XXXXXXXXXXXXXXX4.XXXXXXXXXXXXXXX5.XXXXXXXXXXXXXXX6.XXXXXXXXXXXXXXX不明情况，请在入职后查看岗位职责说明书。
五、须知：1.以上薪资、补贴等金额均以“人民币”为计量单位。
薪金待遇中除基本工资外，其余部分将根据岗位变动进行相应调整2.每月XX日至XX日为工资结算日，次月XX日发放薪资3.您的薪资情况属个人机密，唯您的上属领导、财务部及人力资源部领导掌握，请勿外泄，否则，将按下一级薪资予以发放，并做相应处罚，情节恶劣者直接除名4.本人承诺遵守并严格执行公司颁布各项规章制度（包括但不限于入职须知、企业文化手册、员工手册、人事制度等）※如您对本“录用通知”及所列“须知”无疑义并认同，请在1天内回复邮件，并于XXXX 年XX月XX日来我公司报到，逾期作放弃处理。
XXXX公司人力资源部XXXX年XX月地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX附件：入职所需相关材料被录用人签字：日期：。
关于offer通知书(精选范文3篇)
关于offer通知书(精选范文3篇)offer通知书3篇【篇1】offer通知书录用通知书______先生/女士：根据面试的情况及对您工作能力的初步了解，经慎重考虑，我们认为您符合我公司_______岗位招聘要求，特发此录用通知书诚邀您加入_____________。
现将聘用您的岗位信息及薪酬等主要情况描述如下：注：绩效奖金将根据您的工作绩效表现和企业经济效益进行浮动。
◆请您在收到此录取通知书后务必于个3工作日内以书面回复（包括电子邮件形式）回复，予以确认下列事项：1.是否同意接受以上岗位及岗位薪酬的聘用条件；2.是否按照以上到岗日期准时到岗（如有不便请在回复邮件中注明具体到岗日期◆到岗时应携带以下相关文件（公司仅保留证件复印件，原件退还本人）：1.原单位离职证明（加盖原单位印章）2.招工体检健康证明3.二代身份证原件及复印件4.学位证、毕业证原件及复印件5.相关资格证书（原件及复印件）6.个人彩色一寸免冠照片1张◆注意事项：本通知代表着双方的真实意愿，签署后如有反悔导致任何一方产生经济损失时，另一方可以法律形式提起诉讼。
以上内容如有疑问请致电021-_________人力资源部询问相关事宜。
真诚欢迎你加入__________，与我们共创美好未来！录用人员回复栏：___________________________________________________________________(本人承诺同意本录用通知书以上全部内容，如有违反愿承担相应法律责任)录用人员签名：人力资源部201年月日【篇2】offer通知书录用通知书尊敬的xxx先生/小姐：我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。
offer通知书模板范文四篇
offer通知书模板范文四篇第1篇:offer通知书模板员工录用通知书(OfferLetter)尊敬的先生/女士：DearMr./Ms：很高兴通知您，您已被上海华仪风能电气有限公司录用。
在此对您加盟上海华仪表示欢迎，并请您年月日来公司报到。
公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；Quitjobcertificatewithyourformeremployer’sseal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transferpaperofpensionorcertificateofpensionpayment;3)身份证原件及复印件三张AcardofIdentificationCard;4)学历证明、职称证书原件及复印件各一张Certificateofdiplomaortitle;5)3张身份证照片(1寸蓝底)Photo(oneinch)6)近期体检报告Physicalexaminationreport7)上海市农业银行卡帐号复印件AcopyofcardaccountofAgricultureBankofChina（Shanghai）8)入职一月内，公司将与个人签订《劳动合同》Laborcontractwillbesignedwithinamonthwork预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！薪资待遇：试用期：￥/月转正后：￥/月（福利请与部门经理协商）Salary：￥/monthinprobation￥/month职位：Position：年月日//公司签章（公章）第2篇:offer通知书模板录用通知书（完整版）尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。
l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。
你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。
l 岗位职责：l 你的年总收入＝年度基本收入＋业绩提成＋福利及补助。
入职通知书Offer（8篇）
入职通知书Offer入职通知书Offer（8篇）当通过公司的面试时，就会收到公司的入职通知书，下面店铺给大家带来入职通知书Offer范文，供大家参考!入职通知书Offer篇1您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续;(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
其它事项说明：(1)(2)(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。
员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同.期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!__年月日入职通知书Offer篇2先生/女士：祝贺您成为 z 市景明物业管理有限公司的一员。
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录用通知书
尊敬的，您好：
感谢您选择了有限公司，同时我们诚挚地期待着您的到来，期待着我们将在一起共同奋斗！我们始终坚信，一个有远大理想的团队，为了共同目标，疯狂不懈地拼搏，是这个世界上最美妙的事情之一。
我们同样坚信，未来的时光里，我们将在一起共同创造想享的明天，共同感受和见证：我们自己和我们共同的事业日新月异、欣欣向荣！
一、工作说明
1、岗位名称：；
2、岗位职责：；
2、合同期限：自年月日起，
至年月日止，共年。
试用期包含在合同期内，自年月日起，试用期共个月（我公司会根据您在试用期间的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。
3、工作地点：；
4、薪金说明：
1）目标年薪：您的目标年薪是：税前人民币元/年，包括以下三个部分：
基本月薪：税前人民币元/月（试用期为6个月，试用期薪资不变），个人所得税将由您本人负担；
目标绩效奖金：税前人民币元/月，根据实际个人业绩核算发放，实际发放金额会根据公司政策和绩效考核结果确定；
年底薪：年度结束后，您将获得相当于个月的基本月薪，具体数额将根据您在职时间确定。
目标提成：一般按负责团队自然月GMV的 % 计算，试行三个月后根据实际情况再做调整，实际发放金额将根据公司政策和年度绩效考核结果确定。
以季度为单位，进行发放。
2）如果所在部门有设立项目，根据项目完成情况有机会获得项目奖金/季度奖金，项目奖金/季度奖金均不包含在目标年薪之内。
3）根据公司经营状况和您本人的绩效考核结果，每年复核一次您的基本月薪。
特别说明：
上述条款中所提及的“目标”奖金并非员工最终获得的实际奖金，实际金额以“目标”提成和奖金作为基础，根据公司、部门、个人业绩进行浮动，并需折算当期工作时间等多种因素确定。
实际提成和奖金的具体计算和发放办法将按公司相关政策执行。
若在适用过程中对奖金相关政策产生歧义，公司享有解释的权利。
5、股权激励：按xxx投后估值，公司将授予您的公司股权，由公司董事长xx代持。
6、其余未尽事宜请在报到时与人力资源部确认，并以劳动合同内容为准。
二、报到材料
1、请在年月日上午9点至公司报到；
2、携带原单位离职证明原件；
3、携带最高学历证书及身份证原件；
4、携带银行的银行卡及公积金账号；
三、生效条件
只有在全部符合以下条件之后，本录用通知书方才生效，否则有限公司将视为您自动放弃了此份工作：
1、在 2020 年月日下午18点前填妥回执并Email回有限公司，邮箱地址: ；
2、在上述第二条第1款规定的时间准时报道；
3、在报到时完整提供第二条所规定提交的证件及资料，经人力资源部查实无误并验收；
四、其他
1、公司将在您入职一个月内，与您签订劳动合同，届时本录用通知书自动失效，所有工作内容和薪酬待遇等事项将以劳动合同为准。
2、在入职前公司有权对您提供的资料进行核查，若在此过程中发现您提供虚假信息（包括但不限于：学历信息、薪酬信息、过往工作经历信息等）公司将有权取消offer；如双方已经签订劳动合同，任何时候公司均有权单方解除劳动合同。
3、如发现您刻意隐瞒重大病史（包括但不限于影响工作的重大疾病、传染病等）、体检不合格或其他不适宜参加入职的身体状况，公司将有权取消offer；如双方已经签订劳动合同，任何时候公司均有权单方解除劳动合同。
4、如您与原单位存在有效的竞业限制协议而未申报或披露，公司将有权取消offer；如双方已经签订劳动合同，任何时候公司均有权单方解除劳动合同。
最后衷心的欢迎您的加入！
顺颂
商祺！
有限公司
日期： 2020 年月日。