公司合并的方式

合集下载

单位合并方案

单位合并方案
(7)人员安置:制定公平合理的人员安置方案,确保员工权益。
(8)办理工商变更手续:完成合并后,办理工商变更登记,取得新的营业执照。
五、合并后公司治理结构
1.董事会:由甲、乙公司原有董事共同组成,负责公司战略决策。
2.监事会:由甲、乙公司原有监事共同组成,对公司经营进行监督。
3.经营管理层:由甲、乙公司原有高管共同组成,负责公司日常经营管理。
二、合并目标
1.实现业务互补,拓展市场,提高整体竞争力。
2.优化资源配置,降低成本,提升运营效率。
3.整合技术创新能力,推动产业升级。
4.保障员工权益,稳定员工队伍,营造和谐企业文化。
三、合并原则
1.合法合规原则:严格遵守国家相关法律法规,确保合并过程合法合规。
2.公平公正原则:确保合并过程中各方的权益公平公正,维护员工合法权益。
(2)签署合并协议:甲、乙公司就合并事项达成一致,签署合并协议。
(3)履行审批程序:合并协议报请相关部门审批,取得批准文件。
(4)公告合并事项:在报纸、公司官网等渠道公告合并事项,告知债权人、客户、供应商等。
(5)资产评估与审计:聘请专业机构对甲、乙公司进行资产评估与审计,确保合并双方的合法权益。
(6)债权债务处理:依法处理甲、乙公司的债权债务,确保债权人权益。
4.效率优先原则:优化资源配置,提高管理效率,降低运营成本。
四、合并方案
1.合并方式:甲公司吸收合并乙公司,乙公司依法注销法人资格,甲公司继续存续。
2.合并范围:本次合并包括甲、乙公司的全部资产、负债、业务、人员等。
3.合并程序:
(1)制定合并方案:甲、乙公司共同制定合并方案,明确合并目标、原则、范围等。
3.优势互补原则:充分发挥双方优势,实现资源整合,提高整体竞争力。

公司概论 形考作业6:发言提纲(上传提交作业)

公司概论 形考作业6:发言提纲(上传提交作业)

案例讨论“滴滴打车与快的打车合并”讨论时间:2020年5月11日讨论地点:QQ群参加者名单:一、发言提纲XXX:1.公司合并的方式有哪些?各种合并方式的目的是什么?1.吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司加入本公司,合并后被吸收加入的公司解散,吸收其他公司加入的公司继续存在。

吸收合并就是我们通常所说的公司兼并,吸收其他公司的一方是兼并方,被吸收的公司即为被兼并方。

吸收合并的特点是:(1)合并双方地位不平等,一个公司吸收一个或多个公司,而不是设立一个新的公司。

(2)公司合并后继续存在的公司,在吸纳了其他公司后,虽不改变原公司法人资格,但改变了公司内容,导致公司章程和登记事项发生变更。

(3)被吸收的公司解散,丧失独立法人资格,应办理注销登记。

合并后不复存在的公司归于解散,这里的解散不同于通常所指的解散,它无须通过清算程序,原公司法人资格即归于消灭。

2.新设合并新设合并是指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司,原合并各方解散,又被称为创设合并。

新设合并的特点:(1)合并双方地位从某种意义上说是平等的,不是一个公司合并其他公司,而是所有公司按照协议合并成立一个新的公司。

(2)原有公司均消灭,丧失法人资格,因此均应办理注销登记。

(3)新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务。

合并后产生的公司,与原有公司既不存在资产上的控股关系,也不存在组织上的管理关系等,完全是公司的重新创立,将按规定办理登记手续。

2.结合案例,谈谈滴滴打车与快的打车合并的好处以及带来的影响。

一、前言“打车难”一直是出行民众面临的一个较为棘手的问题,尤其是在下雨天、下雪天等天气恶劣的情况下,打车更成了出行最为头疼的问题。

这一不平衡的主要原因就是乘客和出租车司机的信息不对称。

当乘客有打车需要时,只能通过招手栏车的方式告知路过的空车司机,但是在乘客视线范围内的出租车毕竟是少数,同时除去已经载客的出租车,如此一来,乘客能够成功打到车的几率便会缩小;对于出租车司机而言,传统的载客方式存在“空驶”的现象比较严重,很多出租车司机几乎都是漫无目的地在公路上寻找乘客,而且不同地区的出租车数量分布不均衡,有些地方出现出租车疯狂抢客的行为,有些地方却存在数十辆空出租车排队等生意的情况。

公司合并、分立、解散和清算

公司合并、分立、解散和清算
经济法
公司合并、分立、解散和清算
一、公司合并与分立 (一)公司的合并 公司的合并是指两个或者两个以上的公司依照法定程序变为一个公司的行为。 1.公司合并的形式 公司合并的形式有吸收合并和新设合并两种。吸收合并是指一个公司吸收其他
公司加入本公司,被吸收的公司解散;新设合并是指两个以上公司合并设立一 个新的公司,合并各方解散。
2.公司合并的程序
(1)签订合并协议 (2)编制资产负债表 (3)作出合并决议 (4)通知债权人 (5)依法进行工商变更登记
3.债权、债务的处理
公司合并时合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司 承继。
(二)公司的分立
公司分立是指一个公司依照法定程序分立为两个以上公司的行为。公司分立的 形式有两种:一是公司以其部分财产和业务另设立一个新的公司,原公司存续; 二是公司以全部财产分别归入两个以上的新设立的公司,原公司解散。公司分 立程序同公司合并程序。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但 是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
二、公司注册资本的减少和增加
(一)注册资本的减少 公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注
册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通 知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿 债务或者提供相应的担保。 (二)注册资本的增加 有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资依照《公司法》设立有限责 任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认 购新股依照《公司法》设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
经济法
人民法院受理公司清算案件时,应当及时指定有关人员组成清算组。清算组成 员可以从下列人员或者机构中产生:①公司股东、董事、监事、高级管理人员; ②依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构; ③依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构中 具备相关专业知识并取得执业资格的人员。

公司分立合并操作规范

公司分立合并操作规范

公司合并、分立登记操作规程为规范公司合并与分立登记行为,根据新修订的中华人民共和国公司法、公司登记管理条例等有关法律法规规定,现就公司合并、分立登记提出如下操作意见,供各地参考.一、公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式.公司合并采取吸收合并方式,且存续公司登记事项发生变更的,应当申请变更登记.公司合并采取新设合并方式的,新设公司应当申请设立登记.因合并而解散的公司,应当申请注销登记.公司分立可以采取派生分立和新设分立两种方式.公司分立采取派生分立方式,且存续公司登记事项发生变更的,应当申请变更登记;新设公司应当申请设立登记.公司分立采取新设分立方式的,原公司应当申请注销登记;新设公司应当申请设立登记.二、公司合并、分立应当履行以下程序:一合并各方公司股东会或者拟分立的公司股东作出合并或者分立决议.二编制资产负债表及财产清单.三签订相关协议.四自决议作出之日起10日内通知债权人.五自决议作出之日起30日内在报纸上公告.六办理财产合并或分割手续.七验证注册资本.八办理法律、行政法规规定的报批手续.九自公告之日起45日后向公司登记机关申请登记.十法律、行政法规或者国务院决定规定或当事人约定的其他程序.三、公司合并的,存续公司注册资本等于合并公司的注册资本之和.公司分立的,分立公司的注册资本之和等于原公司注册资本.除法律法规另有规定的外,公司合并、分立是否需经评估、审计,以及股东各方的折股比例,可由公司股东会及股东按照公平、诚信、自愿的原则自行决定.四、吸收合并的存续公司办理变更登记时,应当提交下列文件:一公司法定代表人签署的公司变更登记申请书.二公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三合并各方的股东会股东大会决议.四合并协议.合并协议的内容一般应包括合并各方的基本情况、合并形式和具体方案、股份折合方法、合并后公司的名称、住所和法定代表人、注册资本和股东持股比例,合并各方债权债务的承继方案,职工安置办法,违约责任及争议的解决等.五在报纸上登载公司合并公告的证明.六债务清偿或者债务担保的说明.七合并后新公司股东会股东大会决议.决议内容主要包括:确认债务清偿或者债务担保的说明、修改公司章程等决议事项.八修改后的公司章程或者章程修正案.九验资报告.十新增加股东发起人的法人资格证明或者身份证明;十一因合并而解散公司已办理注销登记的证明.十二公司营业执照复印件.公司合并同时变更其他登记事项的,还应当按照公司登记管理条例、企业登记申请材料及格式规范规定提交相应的文件、证件.法律、行政法规或者国务院决定规定公司合并必须报经批准的,还应当提交有关批准文件.五、新设合并的新设公司申请设立登记时,应当提交下列文件:一公司法定代表人签署的公司设立登记申请书.二全体股东签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司章程.四股东发起人资格证明或者自然人身份证明.五验资报告.六法定代表人、董事、监事、经理的任职文件.七公司董事、监事、经理的身份证复印件.八公司住所证明.九企业名称预先核准通知书.十合并各方股东会股东大会决议.十一合并协议.合并协议的内容一般应包括合并各方的基本情况、合并形式和具体方案、股份折合方法、合并后公司的名称、住所和法定代表人、注册资本和股东持股比例,合并各方债权债务的承继方案,职工安置办法,违约责任及争议的解决等.十二在报纸上登载公司合并公告的证明.十三债务清偿或者债务担保的说明.十四合并后新公司股东会股东大会决议.决议内容主要包括:确认债务清偿或者债务担保的说明、通过章程等决议事项.十五因合并而解散的公司已办理注销登记的证明.公司经营范围涉及法律、行政法规规定必须报经审批的项目,应当提交有关部门的批准文件.法律、行政法规或者国务院决定规定公司合并必须报经批准的,还应当提交有关批准文件.六、因合并而解散的公司申请注销登记时,应当提交下列文件:一公司注销登记申请书.二公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司股东会股东大会公司合并和解散的决议.四合并协议.五在报纸上登载公司合并公告的证明.六存续新设公司股东会股东大会出具的债务清偿或者债务担保的说明.七企业法人营业执照.八法律、行政法规规定应当提交的其他文件.七、派生分立的存续公司申请变更登记时,应当提交下文件:一公司法定代表人签署的公司变更登记申请书.二公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司股东会股东大会决议.内容一般应包括分立前公司的名称、住所和法定代表人,分立前公司的资产负债情况、注册资本和股东持股比例,分立方式,公司财产分割方案,分立后各公司拟申请的名称、住所和法定代表人,分立后各公司的注册资本和股东持股比例,原公司债权债务的承继方案,职工安置办法,违约责任及争议的解决等.四在报纸上登载公司分立公告的证明.五债务清偿或者债务担保的说明.六分立后各公司股东会股东大会决议.决议内容主要包括:确认债务清偿或者债务担保的说明、修改公司章程等决议事项.七修改后的公司章程或者章程修正案.八验资报告.九公司营业执照复印件.公司合并同时变更其他登记事项的,还应当按公司登记管理条例、企业登记申请材料及格式规范规定提交相应的文件、证件.法律、行政法规或者国务院决定规定公司分立必须报经批准的,还应当提交有关批准文件.八、派生分立或新设分立的新设公司申请设立登记时,应当提交下列文件:一公司法定代表人签署的公司设立登记申请书.二全体股东签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司章程.四股东发起人资格证明或者自然人身份证明.五验资报告.六法定代表人、董事、监事、经理的任职文件.七公司董事、监事、经理的身份证复印件.八公司住所证明.九企业名称预先核准通知书.十原公司股东会股东大会决议.内容一般应包括分立前公司的名称、住所和法定代表人,分立前公司的资产负债情况、注册资本和股东持股比例,分立方式,公司财产分割方案,分立后各公司拟申请的名称、住所和法定代表人,分立后各公司的注册资本和股东持股比例,原公司债权债务的承继方案,职工安置办法,违约责任及争议的解决等.十一在报纸上登载公司合并公告的证明.十二债务清偿或者债务担保的说明.十三新设公司股东会股东大会决议.决议内容主要包括:确认债务清偿或者债务担保的说明、通过公司章程等决议事项.十四原公司已办理变更或注销登记的证明.公司经营范围涉及法律、行政法规规定必须报经审批的项目,提交有关部门的批准文件.法律、行政法规或者国务院决定规定公司分立必须报经批准的,还应当提交有关批准文件.九、因新设分立而解散的原公司申请注销登记时,应当提交下列文件:一公司注销登记申请书.二公司签署的指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件.三公司股东会股东大会公司分立和解散的决议.四在报纸上登载公司分立公告的证明.五存续新设公司股东会股东大会出具的债务清偿或者债务担保的说明.六企业法人营业执照.七法律、行政法规规定应当提交的其他文件.十、本操作意见主要适用于内资有限责任公司、股份有限公司的合并、分立登记事宜.外商投资企业的合并、分立登记按照外商投资企业合并与分立的规定对外贸易经济合作部和国家工商行政管理总局第8号令修订办理.。

公司合并的形式与特点你了解吗?

公司合并的形式与特点你了解吗?

公司合并的形式与特点你了解吗?1、吸收合并。

吸收合并又称存续合并,它是指两个或者两个以上的公司合并时,其中一个或者一个以上的公司并人另一个公司的法律行为。

接受被合并公司的公司,应当于公司合并以后到公司登记机关办理变更登记手续,继续享有法人地位;被兼并的公司法人资格消灭,成为另一个公司的组成部分,应当宣告停业,并到公司登记机关办理注销手续。

如果合并的几个公司强弱悬殊,一般会采取吸收合并的方式,由实力强大的公司吸收另一个或几个公司。

2、新设合并。

新设合并是指两个或者两个以上的公司组合成为一个新公司的法律行为。

这种合并是以原来所有公司的法人资格消灭为前提的。

以这种形式进行合并以后,原公司应当到公司登记机关办理注销登记手续。

新设立的公司应当到公司登记机关办理设立登记手续,取得法人资格。

当然,新设立的公司应当符合公司法规定的设立公司的条件。

当两个或者多个地位大致相同的公司同时存在,并且任何一个公司都不愿意被并人另一个公司时,新设合并就是比较可取的方式。

1、公司的合并是两个或两个以上的公司合成为一个公司,是两个或两个以上的公司之间以订立合并协议的形式产生的。

2、公司的合并必须依法定程序进行。

公司的合并一般是公司之间自由的台并,但这种自由的前提必须是遵守法律,有些公司的合并还要经过有关部门的批准。

3、公司合并是一种法律行为。

公司合并属一种合同行为,作为合同行为来说,首先是合同各方达成协议;其次这种协议必须是依法订立的,否则这种行为无效。

想必大家看了上面的说明之后,对公司合并的形式与特点有了一定的了解。

大家在遇到公司经营困难的时候一定要多多变通,不要固守陈规,将公司的问题越拖越严重。

可以多多考虑公司合并、分立、重组的可能性,为公司争取一些扭转的机会。

公司合并的方式有哪些

公司合并的方式有哪些

公司合并的⽅式有哪些公司的合并⼤多会使企业有更好的前景发展,然⽽⼤多股东也都是愿意看见公司合并的,那么我国公司合并的主要形式有哪些?以下内容均为店铺⼩编收集整理的关于公司合并的⽅式有哪些的相关内容,希望以下内容能为您⼼中的疑惑找到答案。

公司合并的⽅式有哪些1.董事会提出合并⽅案或者合并计划。

公司法授予公司董事会“拟定公司合并⽅案”的职权。

2.股东会(⼤会)表决通过合并决议。

公司法规定合并要有合并各⽅股东会(⼤会)做出特别决议。

3.签订合并合同并编制资产负债表和财产清单。

合并各⽅必须对合并的形式、条件、⽀付⽅式以及双⽅的其他权利义务做出规定并编制资产负债表和财产清单。

4.实施债权⼈的保护程序。

实施债权⼈的保护程序,即在做出合并的决议后通过邮寄、公告等⽅式通知债权⼈,要求其在规定的时间内可对合并提出异议。

公司法规定,⾃作出合并决议之⽇起⼗⽇内通知债权⼈,并于三⼗⽇内在报纸上⾄少公告三次。

债权⼈⾃接到通知书之⽇起三⼗⽇内,未接到通知书的⾃第⼀次公告之⽇起九⼗⽇内,债权⼈有权要求公司清偿债务或者提供担保。

不清偿债务⼜不提供担保的,公司不得合并。

5、公司合并应当办理相应的登记⼿续。

合并其他公司的公司应当于公司合并之后就发⽣变化的登记事项向登记机关申请办理变更登记;被合并的公司应到登记机关依法办理注销登记⼿续。

我国企业兼并的主要形式:1、兼并办法中规定的兼并⽅式兼并办法第4条规定,企业兼并主要有以下⼏种形式:承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并⽅以承担被兼并⽅债务为条件接收其资产。

购买式,即兼并⽅出资购买被兼并⽅企业的资产。

吸收股份式,即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股⾦投⼊兼并⽅,成为兼并⽅企业的⼀个股东。

控股式,即⼀个企业通过购买其它企业的股权,达到控股,实现兼并。

2、《中华⼈民共和国公司法》规定的合并⽅式公司法第184条规定,公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种⽅式。

3、《中华⼈民共和国证券法》规定的兼并⽅式证券法第78条规定,上市公司可以采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。

公司吸收合并方案(三篇)

公司吸收合并方案(三篇)

公司吸收合并方案尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢各位能够出席今天的会议,我将向大家详细介绍我们公司____年的吸收合并方案。

在过去几年的经营中,我们公司始终在市场竞争中取得了一定的成绩,但也面临了一些挑战。

为了进一步扩大公司规模,提高市场竞争力,并实现可持续发展,我们认为通过吸收合并是一个不错的选择。

一、背景分析我们公司在同行业中具备一定的竞争优势,但面临的市场竞争压力越来越大。

由于行业特点,市场份额难以大幅增长,进一步发展有赖于拓展新的业务领域和提高竞争力。

同时,我们注意到在市场中存在一些规模较小但具备一定实力和潜力的企业,通过吸收合并,可以相互借力,互补优势。

二、合并目标我们的主要合并目标是在保留各自核心优势的同时,实现规模效益和资源整合,提高市场份额和品牌价值。

通过合并,我们将整合各方资源和优势,提升产品研发和生产能力,扩大市场覆盖范围,提高销售和服务能力,实现更快的增长和更高的利润率。

三、合并范围和方式我们将主要通过以下两种方式进行合并:1. 全资收购:对一些规模较小但具备潜力的企业进行全资收购,使其成为我们公司全资子公司,以实现资源整合和经营管理的有效统一。

2. 合作联盟:与一些有共同市场或技术需求的企业建立合作联盟关系,共同研发、生产和销售产品,通过资源共享和互补优势,实现合作双赢的局面。

通过以上两种方式,我们将不断拓展公司的业务范围和市场占有率,提高公司整体实力和经营效益。

四、合并策略和实施步骤我们将采取以下策略和步骤来推进吸收合并:1. 合并策略:(1)精准选择:根据市场需求和公司发展战略,精选合适的目标企业进行合并。

(2)资源整合:通过资源整合,实现优势互补,提高整体竞争力。

(3)人才管理:注重人才的合理配置和培养,确保融合后的团队稳定运作。

(4)风险控制:在合并过程中,注重风险防控,确保合并顺利进行。

2. 实施步骤:(1)确定合并目标:明确吸收合并的目标企业,并进行尽职调查,确保合并的可行性和合规性。

merger用法

merger用法

merger用法Merger是一个英语单词,意思是“合并”或“兼并”。

在商业领域,Merger 通常是指两家或多家公司的合并过程。

Merger可以通过多种方式实现,包括但不限于以下几种方式:1.股权合并:在这种方式下,一家公司的股东成为另一家公司的股东,从而两家公司合并成为一家新公司。

新公司的股权结构由两家公司的股权结构共同决定。

2.资产合并:在这种方式下,两家或多家公司将各自的资产合并到一家新公司中。

新公司的股权结构可以由各家公司的股东共同拥有,也可以由其中一家公司的股东拥有。

3.吸收合并:在这种方式下,一家公司被另一家公司吸收,其资产、负债和员工等都转移到了吸收方公司。

吸收方公司通常会继续使用被吸收公司的品牌和业务,或者将其整合到自己的业务中。

Merger的原因多种多样,包括但不限于以下几个方面:1.扩大市场份额:通过合并,公司可以增加其市场份额,提高竞争力。

2.降低成本:合并可以减少重复的职能和部门,降低运营成本。

3.提高效率:通过合并,公司可以更好地利用其资产和资源,提高生产效率。

4.增加多样性:通过合并,公司可以增加产品或服务的种类,扩大其业务范围。

5.实现规模经济:通过合并,公司可以增加其规模,实现规模经济效应。

Merger的过程通常需要经过多个阶段,包括尽职调查、谈判、审批和执行等。

在这个过程中,需要考虑到许多因素,包括但不限于以下几个方面:1.法律和监管:合并需要遵守相关的法律和监管规定,包括反垄断法、证券法和公司法等。

2.财务和会计:合并需要考虑到财务和会计方面的问题,包括资产、负债、收入和利润等方面。

3.人力资源:合并需要考虑到人力资源方面的问题,包括员工安置、福利和薪酬等方面。

4.企业文化:合并需要考虑到企业文化方面的问题,包括管理风格、价值观和品牌形象等方面。

5.风险管理和合规性:合并需要考虑到风险管理和合规性方面的问题,包括反腐败、知识产权保护和环境保护等方面。

总之,Merger是一种常见的商业现象,可以带来多种好处和挑战。

第八章:公司合并、分立与公司形式变更-样题本

第八章:公司合并、分立与公司形式变更-样题本

知识点一:公司合并考点一:公司合并的定义考法一:公司合并的定义(论述题)所属试卷(编号:11393696)00227《公司法》真题及答案解析(2016.10)( 案例题)公司合并参考答案:公司合并两个或者两个以上的公司依法达成合意归并为一个公司的法律行为。

试题解析:本题考察公司合并的定义。

考点二:公司合并的方式考法一:吸收合并的定义(论述题)所属试卷(编号:20417688)00227《公司法》真题及答案解析(2020.08)( 名词解释)吸收合并参考答案:吸收合并指两个或两个以上的公司合并时,其中一个公司吸纳其他公司继续存在,其他公司随之解散的一种合并方式。

试题解析:本题考查吸收合并的定义。

考点三:公司合并的程序考法一:公司合并的决定主体(连线题)所属试卷(编号:11393698)00227《公司法》真题及答案解析(2017.10)( 单选题)根据我国《公司法》规定,股份有限公司的合并决议必须经( )A全体股东所持表决权的过半数通过B全体股东所持表决权的三分之二以上通过C出席会议的股东所持表决权过半数通过D出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过参考答案:D试题解析:本题考查公司合并、分立与公司形式变更-公司合并-公司合并的程序。

《公司法》第103条规定,股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。

但是,股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

故本题选D。

考法二:公司合并的程序(论述题)所属试卷(编号:20417688)00227《公司法》真题及答案解析(2020.08)( 单选题)关于有限责任公司合并,下列表述中正确的是()A公司股东会作出的合并决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过B公司作出合并的决议后,应当为公司债权人提供相应的担保C公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告D合并各方的债权、债务,由合并后存续的公司或者新设的公司以其受让的财产为限承担责任参考答案:C试题解析:本题考查公司合并、分立与公司形式变更-公司合并-公司合并的程序。

公司管理系统概论--形考作业6案例分析报告:滴滴打车与快地打车合并

公司管理系统概论--形考作业6案例分析报告:滴滴打车与快地打车合并

案例讨论“滴滴打车与快的打车合并”讨论时间:2019年12月20日讨论地点:QQ群参加者:一、发言提纲XXX:1.公司合并的方式有哪些?各种合并方式的目的是什么?1.吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司加入本公司,合并后被吸收加入的公司解散,吸收其他公司加入的公司继续存在。

吸收合并就是我们通常所说的公司兼并,吸收其他公司的一方是兼并方,被吸收的公司即为被兼并方。

吸收合并的特点是:(1)合并双方地位不平等,一个公司吸收一个或多个公司,而不是设立一个新的公司。

(2)公司合并后继续存在的公司,在吸纳了其他公司后,虽不改变原公司法人资格,但改变了公司容,导致公司章程和登记事项发生变更。

(3)被吸收的公司解散,丧失独立法人资格,应办理注销登记。

合并后不复存在的公司归于解散,这里的解散不同于通常所指的解散,它无须通过清算程序,原公司法人资格即归于消灭。

2.新设合并新设合并是指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司,原合并各方解散,又被称为创设合并。

新设合并的特点:(1)合并双方地位从某种意义上说是平等的,不是一个公司合并其他公司,而是所有公司按照协议合并成立一个新的公司。

(2)原有公司均消灭,丧失法人资格,因此均应办理注销登记。

(3)新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务。

合并后产生的公司,与原有公司既不存在资产上的控股关系,也不存在组织上的管理关系等,完全是公司的重新创立,将按规定办理登记手续。

2.结合案例,谈谈滴滴打车与快的打车合并的好处以及带来的影响。

一、前言“打车难”一直是出行民众面临的一个较为棘手的问题,尤其是在下雨天、下雪天等天气恶劣的情况下,打车更成了出行最为头疼的问题。

这一不平衡的主要原因就是乘客和出租车司机的信息不对称。

当乘客有打车需要时,只能通过招手栏车的方式告知路过的空车司机,但是在乘客视线围的出租车毕竟是少数,同时除去已经载客的出租车,如此一来,乘客能够成功打到车的几率便会缩小;对于出租车司机而言,传统的载客方式存在“空驶”的现象比较严重,很多出租车司机几乎都是漫无目的地在公路上寻找乘客,而且不同地区的出租车数量分布不均衡,有些地方出现出租车疯狂抢客的行为,有些地方却存在数十辆空出租车排队等生意的情况。

企业并购、分立与重组相关概念和知识点

企业并购、分立与重组相关概念和知识点

一、公司并购的类型公司并购是指公司间的产权交易行为,一般来讲,可以有以下三种方式:合并(收购与兼并)、收购股权和收购资产。

1.公司合并股份公司合并是指以前独立存在的两个或两个以上的具有法人资格的企业,按照特定方式组合成一个公司的行为。

按照我国1993年《公司法》的规定,公司合并可以有吸收合并和新设合并两种类型。

(1)吸收合并吸收合并英文merger,中文多译为兼并,指一个公司接纳一个或一个以上的企业加入该公司,加入方解散,取消法人资格,接纳方存续的一种公司合并方式。

吸收合并是最常见的股份公司合并的形式。

一般来说,它多发生在实力悬殊的企业之间。

(2)新设合并新设合并英文consolidation,中文多译为合并,指一个公司与一个或一个以上的企业合并成立一个新公司,合并后原来的公司均告解散,取消法人资格的一种公司合并方式。

这种并购多发生在实力相当的企业之间。

尽管吸收合并与新设合并在法律上有所不同,但在公司运做实质上并无大的差异,因此又往往被统称为公司合并甚至公司兼并。

2.股权收购(Acquisition of stock)收购目标公司股权是取得目标公司控制权的另一种方式。

股权收购可以通过与目标公司管理层协商,达成一致后进行,也可以直接向目标公司股东发生收购要约,进行公开收购(tender offer)。

在很多情况下,公开收购往往是敌意收购的表现。

与公司合并相比,股权收购具有以下一些特点:(1)收购股票无需召开股东大会,也无需投票。

如果目标企业股东不愿意接受该要约,他们有权拒绝而且不出售股票。

(2)收购股票方式下,采用要约收购可以绕过管理层和董事会,直接与目标企业的股东打交道。

(3)收购股票经常是非善意的。

由于目标企业的管理层通常会积极地抵制收购的发生,故而收购常常选择避开他们。

目标企业管理层的抵制往往造成收购成本高于兼并成本。

(4)在要约收购中,由于总有一小部分股东坚持不出让股票,故而目标企业总是无法被完全吸收。

企业合并的模式及特点

企业合并的模式及特点

企业合并的模式及特点企业合并是指两个或多个企业通过协商一致的方式,将彼此独立的企业合并为一个整体的过程。

合并有不同的模式和特点,下面将介绍一些常见的企业合并模式及其特点。

1. 垂直合并垂直合并是指两个或多个在同一产业链不同环节的企业,通过合并使整个产业链更加完整和协调。

这种合并模式可以降低生产和交易成本,并提高整个产业链的效益。

例如,一家电视制造公司和一家平板显示屏制造公司合并后,可以实现更高效的生产和更好的市场占有率。

2. 水平合并水平合并是指同一产业中两个或多个同类企业合并的过程。

这种合并模式可以帮助企业在市场中获得更大的份额,并提高企业竞争力。

例如,两家电信运营商合并后,可以整合资源,提高服务质量,扩大市场份额。

3. 业务拓展合并业务拓展合并是指两个或多个在不同业务领域的企业合并的过程。

这种合并模式可以帮助企业拓展新的业务领域,实现多元化发展,并提供更多的产品和服务。

例如,一家房地产开发公司与一家酒店管理公司合并后,可以在房地产和酒店行业形成竞争优势。

4. 跨国合并跨国合并是指两个或多个国际上有业务的企业合并的过程。

这种合并模式可以帮助企业扩大国际市场份额,实现全球化经营,并共享资源和技术。

例如,一家中国汽车制造商与一家德国汽车零部件制造商合并后,可以在全球范围内提供更多选择和增强竞争力。

5. 特征不同的企业合并模式有着各自的特点,但也存在一些共同的特征。

首先,企业合并通常会减少市场竞争,提高行业集中度。

其次,合并可以实现资源整合,提高企业规模和效益。

此外,企业合并也可能面临着管理和文化整合等挑战。

以上是关于企业合并的模式及其特点的简要介绍。

希望对您有所帮助!(字数:273)。

公司合并的操作方法

公司合并的操作方法

公司合并的操作方法和程序一、公司合并的操作方法吸收合并是最常见的合并类型。

在吸收合并中,被兼并的公司将消灭。

公司的要素主要有三个方面:公司的资产、公司的股权和公司的人格。

公司的消灭最终表现为公司人格的消灭,而在公司人格消灭之前,可以先将被吸收公司的资产转移给吸收公司,或者将被吸收公司的股权转移给吸收公司,而无论资产转移还是股权转移,吸收公司可以支付的对价一般是现金或者公司股份,这样,在逻辑上,就可以划分出两类四种吸收合并的方式。

(一)资产先转移1、以现金购买资产的方式吸收公司以现金购买被吸收公司的全部资产,包括全部权利和义务(债权和债务),被吸收公司失去原有的全部资产,而仅拥有吸收公司支付的现金,被吸收公司解散,因债权和债务已全部转移,无须清算,被吸收公司股东依据其股权分配现金,被吸收公司消灭。

2、以股份购买资产的方式吸收公司以自身的股份购买被吸收公司的全部资产,包括全部权利和义务,被吸收公司失去原有的全部资产,而仅拥有吸收公司支付的自身的股份,被吸收公司解散,因债权和债务已全部转移,无须清算,被吸收公司的股东分配被吸收公司所持有的吸收公司的股份,并因此成为吸收公司的股东,被吸收公司消灭。

(二)股权先转移1、以现金购买股份的方式吸收公司以现金购买被吸收公司股东的股份,而成为被吸收公司的惟一股东,然后,解散被吸收公司,被吸收公司的全部权利和义务由吸收公司承受,而无须清算,被吸收公司消灭。

2、以股份购买股份的方式吸收公司以自身的股份换取被吸收公司股东所持有的被吸收公司的股份,而使被吸收公司的股东成为吸收公司的股东,吸收公司成为被吸收公司的惟一股东,然后,解散被吸收公司,被吸收公司的全部权利和义务由吸收公司承受,而无须清算,被吸收公司消灭。

[5]不论上述哪类方式,吸收公司这继受被吸收公司的资产或股权而支付的现金或股份,均直接分配给被吸收公司的股东,被吸收公司的股东因此获得现金或成为吸收公司的股东。

[6]二、公司合并的程序(一)订立合并协议对合并协议应包括哪些主要条款,公司法没有规定。

公司合并方案范文

公司合并方案范文

公司合并方案范文一、背景与目的随着市场竞争的不断加剧,企业之间的合并与收购已成为一种常见的管理手段。

合并有助于提高企业规模、提升竞争力、实现资源共享、降低成本等多重效益。

本次合并旨在整合双方的优势资源,实现业务互补,共同开拓市场,提升综合竞争力。

二、合并的方式和方式1.合并方式本次合并采取股权交换的方式进行,即由公司A以其股份的形式,向公司B的股东换取其股份,完成合并。

2.合并的规模与内容本次合并的规模为全面合并,以实现双方业务的整合。

具体合并内容包括:将公司B的全部业务、资产、人员、品牌等并入公司A,由公司A 全权负责管理和运营。

同时,将公司B的股东享有的权益转变为公司A的股权。

三、合并后的优势和目标1.优势(1)拓展市场:公司A和公司B的市场重叠度较低,合并后将实现市场范围和份额的扩大,提升市场竞争能力。

(2)资源整合:双方的资源具有互补性,合并后能够实现资源的共享与整合,提升综合实力。

(3)降低成本:通过规模效应,实现生产成本的降低,提高经营效益。

(4)品牌升级:合并后,双方品牌整合将提升品牌形象和市场竞争力。

2.目标(1)成为行业领先者:通过合并,实现产业链的整合和优化,力争成为行业领先者。

(2)提升产品质量:整合资源和技术,加强产品研发与创新,提高产品质量和市场竞争力。

(3)优化成本结构:通过规模化运作,优化供应链和生产模式,降低成本,提高利润率。

(4)拓展国际市场:合并后将积极拓展国际市场,提升国际竞争力。

四、合并计划和实施方案1.合并计划(1)组建合并筹备组:由公司A和公司B各派遣专业团队组成合并筹备组,负责合并的前期调研和筹备工作。

(2)制定合并计划:合并筹备组根据双方的资源情况、市场需求和目标制定合并计划,明确合并的步骤和时间节点。

(3)研究合并后组织结构:根据业务特点和工作需求,设计合并后的组织结构,并做好人员调整和交流安排。

(4)审慎选择合并后的管理层:通过综合评估,确定合并后的管理层,以确保合并后的公司能够稳定运营并实现预期目标。

公司概论--形考作业6案例分析:滴滴打车与快的打车合并

公司概论--形考作业6案例分析:滴滴打车与快的打车合并

案例讨论“滴滴打车与快的打车合并”讨论时间: 2019 年 12 月 20 日讨论地点: QQ群参加者名单:一、发言提纲XXX:1.公司合并的方式有哪些?各种合并方式的目的是什么?1.吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司加入本公司,合并后被吸收加入的公司解散,吸收其他公司加入的公司继续存在。

吸收合并就是我们通常所说的公司兼并,吸收其他公司的一方是兼并方,被吸收的公司即为被兼并方。

吸收合并的特点是:(1)合并双方地位不平等,一个公司吸收一个或多个公司,而不是设立一个新的公司。

(2)公司合并后继续存在的公司,在吸纳了其他公司后,虽不改变原公司法人资格,但改变了公司内容,导致公司章程和登记事项发生变更。

(3)被吸收的公司解散,丧失独立法人资格,应办理注销登记。

合并后不复存在的公司归于解散,这里的解散不同于通常所指的解散,它无须通过清算程序,原公司法人资格即归于消灭。

2.新设合并新设合并是指一个公司与一个或一个以上的其他公司合并成立一个新公司,原合并各方解散,又被称为创设合并。

新设合并的特点:(1)合并双方地位从某种意义上说是平等的,不是一个公司合并其他公司,而是所有公司按照协议合并成立一个新的公司。

(2)原有公司均消灭,丧失法人资格,因此均应办理注销登记。

(3)新设立的公司继承原有全部公司的资产和业务。

合并后产生的公司,与原有公司既不存在资产上的控股关系,也不存在组织上的管理关系等,完全是公司的重新创立,将按规定办理登记手续。

2.结合案例,谈谈滴滴打车与快的打车合并的好处以及带来的影响。

一、前言“打车难”一直是出行民众面临的一个较为棘手的问题,尤其是在下雨天、下雪天等天气恶劣的情况下,打车更成了出行最为头疼的问题。

这一不平衡的主要原因就是乘客和出租车司机的信息不对称。

当乘客有打车需要时,只能通过招手栏车的方式告知路过的空车司机,但是在乘客视线范围内的出租车毕竟是少数,同时除去已经载客的出租车,如此一来,乘客能够成功打到车的几率便会缩小;对于出租车司机而言,传统的载客方式存在“空驶”的现象比较严重,很多出租车司机几乎都是漫无目的地在公路上寻找乘客,而且不同地区的出租车数量分布不均衡,有些地方出现出租车疯狂抢客的行为,有些地方却存在数十辆空出租车排队等生意的情况。

公司合并可以采取的两种方式是什么

公司合并可以采取的两种方式是什么

公司合并可以采取的两种⽅式是什么
在公司经营过程中如果遇到需要进⾏合并的时候需要采取⼀定的⽅式,那么对于这个问题⼤家就要知道具体的规定。

其中有两种⽅式是需要⼤家了解清楚的内容,我们可以看看下⾯的内容介绍。

店铺⼩编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

公司合并可以采取的两种⽅式是什么
公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。

1.吸收合并⼜称存续合并,它是指通过将⼀个或⼀个以上的公司并⼊另⼀个公司的⽅式⽽进⾏公司合并的⼀种法律⾏为。

并⼊的公司解散,其法⼈资格消失。

接受合并的公司继续存在,并办理变更登记⼿续。

2.新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各⾃的法⼈资格为前提⽽合并组成⼀个公司的法律⾏为。

其合并结果,原有公司的法⼈资格均告消灭。

新组建公司办理设⽴登记⼿续取得法⼈资格。

看完本⽂之后,⼤家对于这个问题都清楚了吧,在实际中对于公司进⾏合并的时候就要采取这两种⽅式之⼀。

这是很常见的问题,我们可以做好仔细的了解就能知道具体的规定。

如果您有其他相关问题,欢迎咨询店铺专业律师。

公司合并范本及合并方式解读

公司合并范本及合并方式解读

公司合并范本及合并方式解读合并方案一:全资合并全资合并是指一家公司将另一家公司作为其全资子公司进行合并。

在合并后,被并入的公司将不再独立存在,而是成为母公司的一部分。

合并方案二:股权合并股权合并是指通过股权交换来实现两家公司的合并。

在这种情况下,两家公司互相交换股权,并最终形成一家合并后的公司。

合并方案三:资产转让合并资产转让合并是指两家公司将各自的资产进行转让和置换,从而实现合并。

合并后,原有的两家公司将成为合并后公司的股东。

合并方案四:合资合并合资合并是指两家公司共同出资成立一家合资公司,成为该公司的股东,并共同经营该公司。

合并方案五:业务整合合并业务整合合并是指两家或多家公司在某一业务领域进行合并,以加强市场竞争力和提高经济效益。

合并后,各公司的业务将整合在一起,形成一家新的整合后的公司。

合并方案六:品牌合并品牌合并是指两个或多个品牌之间的合并,通过合并后的品牌形成更强大的市场竞争力和品牌影响力。

合并方案七:战略合并战略合并是指基于战略考虑,通过合并来实现共同目标和利益的一种合并方式。

这种合并通常具有较强的战略意义,能够促进产业升级和市场扩张。

无论采用哪种合并方式,都需要经过一系列的程序和步骤。

首先,在合并前,双方公司需要进行充分的尽职调查和资产评估,以确保合并的可行性和收益性。

其次,需要制定详细的合并协议,明确双方的权益和义务,以及合并后的公司治理结构和管理层组成。

最后,合并后的公司需要进行整合和重组,以确保实现预期的经济效益。

合并不仅仅对相关公司产生重要影响,也会对投资者、员工和市场产生影响。

因此,在合并过程中,需要充分考虑各方利益,并与各方保持沟通和协商,以确保合并的顺利进行。

总之,公司合并是一种常见的企业重组方式,可以促进产业整合和市场竞争力的提升。

在选择合并方式时,需要根据具体情况进行选择,并合理制定合并方案和程序,以最大程度地实现合并的经济效益和战略目标。

公司的分立与合并的含义及方式

公司的分立与合并的含义及方式

公司的分立与合并的含义及方式公司的合并,是指两个以上的公司,通过订立合同,依法定程序,合并为一个公司。

公司的分立,是指一个公司依法定程序分开设立为两个以上的公司。

公司的合并,一般采取两种方式。

公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。

公司分立主要采取两种方式进行:①公司将其部分财产或业务分离出去另设一个或数个新的公司。

现实社会中,许多公司或因竞争太大而被迫破产,那么慢慢就出现了公司的合并现象。

用此来强大公司的竞争能力,促进发展。

公司分立就是指原本一个公司按照相应的程序分为两个公司。

那么公司的合并和分立的具体含义是什么呢?下面就由小编为大家解答。

▲1.公司合并、分立的含义公司的合并,是指两个以上的公司,通过订立合同,依法定程序,合并为一个公司。

公司之间合并,可以强化原公司的竞争能力,扩大生产经营规模,促进社会化大生产的发展。

公司的合并,至少有两个公司才能达成。

公司有种类的差别,于是在公司法上就产生了对合并的公司,在种类上是否加以限制的问题,对此在立法和学说上有两种态度;①公司种类非限制主义。

即不仅同种类公司,如有限责任公司与有限责任公司之间可以合并;不同种类公司,如有限责任公司与股份有限公司之间也可以合并。

②公司种类限制主义。

多数国家立法采取此态度,具体有两种不同做法;其一,限制合并前公司的种类,即有限责任公司或股份有限公司等同类之间相互合并;其二,限制合并后公司的种类,即各种公司都可以相互合并,但合并的公司,如果一方或双方为股份有限公司时,那么合并后存续的公司或因合并而新设的公司,必须是股份有限公司才行。

《公司法》对公司合并是否有种类限制没有作出明确规定,但《公司法》对公司合并、分立以专章规定,不同于原《股份有限公司规范意见》和《有限责任公司意见》分别就此作出规定,由此可见中国公司法采取的是公司种类非限制主义。

公司的分立,是指一个公司依法定程序分开设立为两个以上的公司。

公司分立主要采取两种方式进行:①公司将其部分财产或业务分离出去另设一个或数个新的公司,原公司继续存在,即派生分立。

公司合并分立的方式及程序

公司合并分立的方式及程序

公司合并分立的方式及程序采取吸收合并和新设合并两种形式:一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。

二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

公司合并、分立应当履行以下程序:合并各方公司股东会或者拟分立的公司股东会(出资人)作出合并或者分立决议;签订相关协议;自决议作出之日起10日内通知债权人。

当生意越做越大时可能就会面临公司的合并与分立,不管是哪一种老板的收益都在不断增加,同时其责任也在不断加大。

这是一个极其重要的过程,一步走错以后解决起来就会变得十分麻烦,一个正确的方式不管怎样都是一个良好的开端,小编今天就来为您解析一下公司合并分立的方式及程序。

▲一、公司合并的方式及程序▲(一)公司合并的方式:1、吸收合并。

一个企业合并另一企业,被合并方注销,合并方继续存在。

2、新设合并。

原来的企业全部注销,新设立一个企业,为合并后的企业。

3、控股合并。

合并方通过直接或间接控制被合并方50%以上(不含50%)的股权,完成合并。

合并方与被合并方继续存在。

▲▲(二)公司合并的程序1、董事会提出合并方案或者合并计划。

公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。

2、股东会(大会)表决通过合并决议。

公司法规定合并要有合并各方股东会(大会)做出特别决议。

3、签订合并合同并编制资产负债表和财产清单。

合并各方必须对合并的形式、条件、支付方式以及双方的其他权利义务做出规定并编制资产负债表和财产清单。

4、实施债权人的保护程序。

实施债权人的保护程序,即在做出合并的决议后通过邮寄、公告等方式通知债权人,要求其在规定的时间内可对合并提出异议。

公司法规定,自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。

债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,债权人有权要求公司清偿债务或者提供担保。

不清偿债务又不提供担保的,公司不得合并。

5、公司合并应当办理相应的登记手续。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司合并的方式
公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。

那么公司合并的方式是什么呢?
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。

两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

公司合并操作程序:
1、合并各方公司董事会拟定合并协议;
2、合并各方股东会对合并协议内容做出决议;
3、报有关部门批准(如需要);
4、编制资产负债表和财产清单,确定各方在合并后公司中出资比例;
5、公告合并事宜,对提出要求的债权人的债权给予清偿或提供担保;
6、进行合并,对公司资产进行调配、对人员重新作出安排、对公司机构进行整合;
7、对公司章程进行修改、或重新制定,进行工商变更登记或重新登记,进行公告。

以上是365小编整理编辑的关于公司合并方式的问题,希望对您有所帮助。

:。

相关文档
最新文档