班组安全管理制度V2
班组安全活动管理制度(4篇)
班组安全活动管理制度是为了确保班组成员在工作中能够按照安全生产要求开展工作，保障人身安全和财产安全，减少事故发生的制度和规定。
1. 活动目标：- 提高班组成员的安全意识和安全素质；- 加强对安全风险的识别和控制能力；- 减少事故和伤害发生的可能性；- 完善安全管理体系，确保工作场所安全。
2. 活动内容：- 安全培训：定期为班组成员进行安全教育培训，包括安全操作规程、应急处理措施等方面的培训。
- 安全巡查：班组成员定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并进行整改。
- 安全考核：定期组织安全考核，对班组成员的安全操作能力和知识掌握情况进行评估。
- 应急演练：定期组织应急演练，提高班组成员的应急处理能力和应变能力。
3. 责任分工：- 班组长负责组织和实施相关的安全活动；- 每位班组成员都要参与活动，并积极发挥自己的作用；- 安全部门要对活动进行监督和指导。
4. 活动措施：- 制定安全操作规程和应急处理措施，并加强宣传和培训；- 设立安全警示标识和提示语；- 配备必要的安全设备和防护用品；- 定期进行安全检查和隐患排查，并及时整改；- 对安全活动进行总结和评估，不断改进和提升安全管理水平。
5. 惩罚措施：- 对违反安全规定和操作不当的人员，采取相应的纪律处分或教育措施；- 对严重违反安全规定和造成事故的人员，依法追究法律责任。
以上就是班组安全活动管理制度的主要内容，通过这一制度的实施，可有效提高班组安全管理水平，减少事故发生的概率，保障员工的安全。
班组安全活动管理制度（2）是指为了保障班组成员的生命安全和身体健康，以及防止事故的发生而制定的规章制度。
该制度对于班组成员的行为、工作、设备使用等方面进行规范，确保班组安全活动的顺利进行。
下面是一个班组安全活动管理制度的示例：1. 安全责任(1) 班组经理负责组织并管理班组安全活动，对班组成员的安全进行监督。
(2) 班组成员要提高安全意识，遵守安全规程，积极参与安全活动。
班组安全管理规章制度(3篇)
班组安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强班组的安全管理，确保工作人员的生命安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序和良好的工作环境，根据国家有关法律、法规和企业管理制度，制定本规章制度。
第二条本规章适用于公司全体员工，包括班组负责人、班组成员及其他在班组工作的人员。
同时，本规章适用于班组的所有管理活动，包括日常生产、施工等。
第三条班组负责人是班组的领导者，负责组织、管理、协调及监督该班组的安全工作，并对该班组的安全状况负总责。
第四条班组成员是班组的核心力量，应当认真履行工作职责，严格遵守安全规章制度，积极参与和配合安全管理工作。
第五条公司将组织定期的安全培训和教育，增加员工的安全意识和应急处理能力。
第二章班组的安全责任第六条班组负责人是班组的首要责任人，应当具备相应的安全知识和管理能力。
班组负责人有责任：1. 组织制定本班组的安全生产工作计划和目标；2. 对班组内的人员进行安全培训和教育，提高员工的安全素养；3. 负责班组的安全检查和事故隐患的排查工作；4. 及时报告和处理班组内的安全事故或突发事件；5. 配合公司有关部门进行安全检查、评估和报告。
第七条班组成员是班组的重要一员，应当切实履行工作职责，积极参与和配合安全管理工作。
班组成员有以下责任：1. 遵守国家和公司的安全法律、法规和制度；2. 参加公司组织的安全培训和教育；3. 配合班组负责人进行安全检查和事故隐患排查工作；4. 及时报告安全事故和突发事件，积极参与事故调查和处理；5. 提出改善安全工作的建议和意见。
第三章安全生产管理第八条在工作场所，应当严格按照安全操作规范进行操作，严禁违章操作和违规行为。
第九条在进行作业前，必须对作业场所进行安全检查，了解工作环境和存在的安全风险。
第十条在作业过程中，应当注意个人的安全防护，佩戴好防护装备，确保自己的安全。
第十一条发现安全隐患或者事故风险，应当立即报告上级或者安全管理人员，并采取相应的措施进行处理。
班组安全达标管理制度(4篇)
班组安全达标管理制度第一章总则第一条为了规范班组安全管理工作，确保班组安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各班组的安全管理工作。
第三条班组安全管理工作应遵循安全第一的原则，坚持预防为主，综合治理的方针。
第四条安全管理部门（责任人）是班组安全管理的主要责任人，负责班组的安全管理工作，履行相应的职责。
第五条本制度涉及的各项安全管理措施，应按照公司或政府相关法律法规制度的要求，执行，并根据实际情况作适当的调整、补充。
第六条班组成员在参与安全管理工作的过程中，应严格遵守安全规章制度、操作规程和各项安全管理措施，确保安全生产。
第二章班组安全管理体制第七条班组成立安全管理小组，由班组成员组成，负责班组的安全管理工作。
第八条安全管理小组由一名安全管理人员担任组长，其他班组成员担任组员。
第九条安全管理人员负责组织安全培训、安全巡查、事故调查和隐患排查等工作，并向班组成员宣传安全知识，提高安全意识。
第十条班组成员应密切配合安全管理人员的工作，积极参与安全活动，发现和处理安全隐患。
第十一条班组安全管理人员应具备一定的安全管理知识和技能，并持有相关安全管理证书，经过培训合格后方可担任安全管理职务。
第三章班组安全管理工作第十二条班组应制定安全生产计划和安全操作规程，明确每个工作岗位的安全责任和操作规范。
第十三条班组安全管理工作应做好以下几方面内容：1. 防范事故发生。
加强对危险性较大的工种、设备及工艺的安全监控和管理，组织开展安全宣传教育活动，增强员工的安全意识。
2. 安全培训教育。
组织开展安全培训，包括岗前培训和定期培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
3. 审查安全措施。
对设备、工艺、现场进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
4. 事故应急预案。
制定和完善事故应急预案，确保在突发事故发生时能够迅速、有效的处理。
5. 安全巡检。
班组安全管理制度【16篇】
班组安全管理制度【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班组安全生产管理制度（5篇）
班组安全生产管理制度1班组安全生产管理职能和班组人员职能1.1班组安全生产管理职能1.1.1班组是企业的细胞，是各项管理工作的出发点和立足点。
班组安全生产管理是公司安全管理职能的一个重要方面，该管理职能主要负责把安全规定、措施落实到实处，确保施工生产安全顺利地进行。
1.1.2班组安全生产管理应达到：1.1.2.1保证施工生产在符合安全规定的要求下进行；1.1.2.2做到“无违章、无违纪、无事故”，坚持安全生产；1.1.2.3建立良好的安全生产环境和秩序，达到文明施工要求；1.1.2.4班组成员具备本工种作业安全生产的基本知识。
1.2班组人员职能1.2.1班组长对班组安全生产管理工作负责，应研究和制订管理方法，该方法应与公司的其他管理方法相协调，并采取必要的措施以保证管理方法能为全体人员所掌握并贯彻执行。
班组兼职安全员应协助班组长开展安全生产管理工作,组织开展安全检查、每日班前安全讲话、周一安全活动及其他各项安全活动。
1.2.2大级工安全责任制为了发挥班组中工作时间较长，实践经验较丰富的大级工(作业群体中级别最高者)，在安全工作中的独特作用，对大级工安全责任规定如下：1.2.2.1模范遵守党和国家有关安全生产各项法规及上级和公司各项安全生产规章制度，严格执行安全技术规程；1.2.2.2协助班长、安全员搞好班组各项安全活动及对新入厂职工(包括点工)进行岗位安全教育；1.2.2.3熟练掌握本工种安全操作技能，作业前应熟悉本次作业的安全操作要点，作业中解决作业群体安全操作技术上的疑难问题；1.2.2.4有权制止各种不安全行为，有权纠正本作业群体违章操作及其他违章行为，对违章者提出批评及处理建议；1.2.2.5督促本作业群体成员正确使用劳动保护用品；协助班(伙)长检查各项安全措施的交底落实情况，互联互保执行情况，指出施工中的各种安全注意事项；1.2.2.6发现事故隐患或不安全因素时，应及时采取措施消除，对一时不能消除的应采取有效防范措施，同时向班(伙)长或有关部门反映；1.2.2.7发生事故时，应及时采取措施，防止事故扩大，并向班(伙)或上级有关部门报告；1.____多工种协同作业时，协助班(伙)长，做好作业群体间安全生产的协调工作；1.2.2.9本作业群体的安全生产上取得成绩应受到适当奖励，发生事故及违章作业时应受处罚。
班组安全管理制度(二篇)
班组安全管理制度第一章总则第一条为了保障班组成员的人身安全和健康，保护单位财产安全，根据国家有关法律法规，制定本班组安全管理制度（以下简称“制度”）。
第二条本班组所有成员必须严格遵守本制度，加强对安全管理的重视，共同营造安全稳定的工作环境。
第三条班组安全管理的宗旨是预防事故的发生，防止危险因素对人身和财产造成损害，保障班组成员的生命安全和身体健康。
第四条本制度适用于班组所有成员，包括负责人、员工、实习生等。
第五条班组成员应当参加安全培训，了解并掌握相关的安全管理知识和操作方法，提高安全意识和应对能力。
第六条负责班组安全管理的人员应当具备相关的专业知识和管理能力，负责安全管理的组织、计划、督促和评估工作。
第二章安全责任第七条班组负责人是班组安全管理的第一责任人，负责制定和组织实施安全管理制度，落实安全责任，保障班组成员的人身安全和健康。
第八条班组负责人有权对班组成员进行安全教育和指导，及时发现并纠正安全问题，采取相应措施确保安全。
第九条班组成员对自己的安全负主要责任，应严格遵守安全管理制度，自觉遵守各项安全操作规程。
第十条班组成员有权对发现的安全隐患和问题进行上报，向班组负责人提出改善措施和建议。
第十一条班组成员在工作中应当互相协作，相互帮助，共同维护安全环境。
第三章安全教育与培训第十二条班组负责人应定期组织安全教育和培训，包括安全意识、安全知识、操作规程等方面的培训。
第十三条新进班组成员应接受系统的安全培训，并通过相关考试合格方可上岗。
第十四条班组负责人应对新规章制度进行解读，及时向班组成员传达并跟进执行。
第四章安全生产第十五条班组成员应按照操作规程的要求进行操作，不得擅自更改操作方法。
第十六条对于涉及危险化学品、高温、高压、高空等特殊工况的作业，应进行详细的风险评估和方案控制，并配备相应的个人防护设备。
第十七条设备操作前应检查设备的运行情况和安全状况，发现问题应及时报告并采取措施进行处理。
第十八条操作过程中不得离开工作岗位，不得执行与工作任务无关的操作。
班组安全管理制度【10篇】
班组安全管理制度【10篇】（完整）班组安全管理制度1一、为了加强班组安全生产管理，在生产前对所有工作进行安全部署及生产完毕后对安全生产情况进行总结，杜绝生产过程中发生意外事故，特制定本制度。
二、班前、班后会安排在两办交接的时候进行，要认真组织，切实解决生产中存在的问题，决不做表面文章。
参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。
班前、班后回应由当班班长或当班临时负责人主持。
三、班前、班后会主要内容包括：1、班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和实施方法，并根据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。
作业前，工作负责人要向作业人员现场交底，做到“六必讲”。
此外，还要解答工作班成员对工作的所有疑问。
班前、班后会主持人应按如下“六必讲：的要求进行准备和宣讲：①、必讲上一班现场情况和存在的问题；②、必讲现场主要安全措施；③、必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；④、必讲本班的“主要安全责任和必须把住的安全环节；⑤、必讲操作注意事项；⑥、必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。
2、班后会：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。
对于工作中违章行为。
工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，()必要时向上一级领导提出处罚的建议。
对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生及强调下班途中安全注意事项。
四、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。
五、班前班后会必须逐项作好记录，填写认真，文字清晰，参加会议人员必须签到。
六、班前班后会后集体唱班歌喊口号。
七、班前班后会记录由各班长妥善保管，以备检查。
班组安全管理制度2第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我兼职、自我兼职理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
某公司班组安全管理制度（3篇）
某公司班组安全管理制度（以下简称《安全管理制度》）旨在确保公司员工在工作过程中的安全与健康，减少事故发生，并保护公司财产。
所有公司员工都必须遵守本制度，并积极参与安全管理工作。
一、责任与义务1. 班组负责人是班组安全管理的主要责任人，负责制定安全管理方案并确保其执行。
2. 班组负责人还需要负责监督员工的操作行为，确保员工遵守安全规定和程序。
3. 所有班组成员都有义务积极参与安全培训和教育，并按规定参与安全会议和演习。
二、安全措施1. 班组负责人应根据工作内容和环境特点，制定相应的安全措施和操作规程。
2. 班组负责人应确保员工配备必要的个人防护装备，并提供培训和操作指导。
3. 班组负责人应定期组织和进行安全巡查，发现隐患立即整改，并记录巡查情况。
三、事故报告与处理1. 班组负责人应立即向上级报告发生的事故，包括人员伤亡事故和财产损失事故。
2. 班组负责人还需要及时进行事故调查，确定事故原因，并采取相应的预防措施，防止再次发生类似事故。
四、安全宣传与教育1. 班组负责人应定期组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。
2. 班组负责人应将安全管理制度的内容进行宣贯，确保员工了解并遵守相关规定。
五、奖惩制度1. 对于安全操作规范的员工，可以给予表扬和奖励，以鼓励员工积极参与安全工作。
2. 对于违反安全规定的员工，将依照公司的相关规定进行相应的处罚，包括警告、罚款等。
六、制度执行与监督1. 公司将建立相关的监督机制，对班组安全管理制度的执行情况进行监督和评估。
2. 班组负责人应按照公司的要求提交相关的安全报告和记录，以便公司进行统计和分析。
七、附则本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行修订和调整，并及时通知相关人员。
所有员工必须遵守和执行本制度，对于违反本制度的行为，公司将采取相应的纪律处罚措施。
以上是某公司班组安全管理制度的基本内容，具体执行细则和流程可根据公司实际情况进行制定和补充。
班组安全管理制度（2篇）
班组安全管理制度班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，企业要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且影响到整个企业的安全状况，为此特设定本管理制度。
适用范围一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等，对所辖生产范围工人的安全健康负责。
2、经常教育和检查班组工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等，注意机器设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。
3、督促检查工作地点安全卫生，并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置，确保道路畅通。
4、对班组工人进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。
5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。
6、负责对新进从业人员(包括实习、代培训、外来人员)进行岗位安全教育。
7、如发生伤亡事故，立即报告，组织抢救，并保护现场，参与事故调查、分析原因，提出改进措施。
8、负责《安全承诺》落实到每个职工。
9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用灭火器材。
二、兼职安全员职责1、协助班组长认真贯彻执行《安全生产法》、《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等，对工人的安全健康负责。
2、协助班组长一起教育和检查工人正确使用各种设备、正确使用劳防用品，消除不安全因素。
3、检查作业环境和劳动条件，作业场所要整齐清洁，成品、半成品、材料、废料等放置合理。
4、对工人的操作行为要加强检查和指导，督促工人严格遵守各项规章制度。
5、有权同班组长一起拒绝违章指挥和强令冒险作业，并应及时向上级报告。
6、有权制止可能造成危及职工安全与健康的紧急情况，并向班组长报告。
7、如发生伤亡事故，应协助组长进行抢救伤员，迅速报告有关部门，参与事故调查，分析事故原因，提出整改意见。
班组活动安全管理制度范本（2篇）
班组活动安全管理制度范本一、总则本制度是为保障班组活动安全，确保员工身心健康，提高工作效率和质量而制定的。
所有参与班组活动的员工必须遵守本制度。
二、活动安全管理责任1. 班组长负责班组活动的安全管理，包括活动计划的编制、活动场所的选择和布置、员工安全培训等。
2. 班组成员应按照班组长的要求，积极配合，并始终以安全为首要考虑。
三、活动前的准备1. 活动计划：班组长应根据活动目的和任务要求制定详细的活动计划，明确活动的时间、地点、内容和目标等。
2. 活动场所的选择和布置：班组长应提前勘察和选择符合安全要求的活动场所，并按照活动计划进行安全布置和标识。
3. 人员安排：班组长应根据活动需要合理安排人员，并确保每个成员都具备相应的安全意识和操作技能。
4. 用品准备：班组长应核实所需用品和装备的数量和质量，确保其符合安全要求，并做好备用准备。
四、活动过程中的安全措施1. 人员出行：班组成员应按照活动计划的时间和地点准时出发，遵守交通规则，确保人员安全抵达活动地点。
2. 活动装备：班组成员应使用符合安全标准的装备，如安全帽、防护服、防滑鞋等，并正确佩戴和使用。
3. 活动场所的安全：班组成员应遵守活动场所的安全规定，在活动区域内保持整洁、无障碍的状态，确保通道畅通。
4. 安全检查：班组长应定期进行安全检查，发现问题及时解决，并记录下来以供参考和改进。
5. 突发事件处理：在活动过程中如发生突发事件（如火灾、地震等），班组成员应按照事先制定的应急预案行动，保护自己和他人的安全。
五、活动后的总结与改进1. 活动总结：班组长应及时召开活动总结会议，对活动过程中存在的问题进行分析和总结，为下次活动提供经验和教训。
2. 活动报告：班组长应向上级主管部门提交活动报告，报告内容应包括活动目标的达成情况、参与人员的反馈意见等。
3. 改进措施：班组长应根据活动总结和报告的内容，及时制定改进措施，并将其落实到下一次活动中。
4. 安全教育：班组长应定期组织安全教育培训，提高班组成员的安全意识和自我保护能力。
班组安全管理制度范本（2篇）
班组安全管理制度范本1. 目的与范围本安全管理制度的目的是保障班组成员的人身安全，防止事故和职业病发生，在工作中确保安全生产和安全环境。
本制度适用于所有班组成员，包括领导和员工。
2. 职责与义务2.1 班组领导责任班组领导是班组安全管理的核心责任人，应确保整个班组的安全工作得到有效管理和监督。
他们应具备安全知识和技能，并制定和执行相应的安全管理制度和规程。
同时，班组领导还应向上级安全管理机构报告安全情况和相关事故，并提出改进建议。
2.2 员工责任所有班组员工都有责任保护自己和他人的安全。
他们需要遵守安全规程和操作规范，及时报告安全隐患和事故，并参与安全培训和演练。
员工还应积极参与安全检查和整改工作，提高自身安全意识和紧急处理能力。
3. 安全教育与培训3.1 入职培训新员工入职时，班组应开展全面、系统的安全培训。
包括介绍安全规程和操作规范，解读安全标识和警示语，教授安全操作技能和紧急处理方法，以及安全意识和责任教育等。
3.2 定期培训班组应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和知识水平。
培训内容可以包括新安全规程和操作规范的解读，安全风险的评估和控制，安全演练和应急预案的讲解等。
3.3 应急演练班组应定期组织安全应急演练，模拟各种紧急情况和事故场景，提高员工在紧急情况下的应变能力和处理能力。
演练后应及时总结，发现问题并进行整改，提高应急响应的效率和准确性。
4. 安全检查与隐患排查4.1 日常安全检查班组领导要定期进行日常安全检查，包括工作场所的安全设施和装备的检查，作业人员的安全操作和使用个人防护用品的情况，以及安全规程的执行情况等。
检查发现问题，应及时进行整改和追踪。
4.2 隐患排查班组应定期组织专项安全检查，对潜在的安全隐患进行排查和整改。
排查内容可以包括设备的安全性能、电气线路的隐患排查、高处作业的安全措施等。
发现的隐患应及时报告并制定整改方案。
5. 安全奖惩制度班组应建立健全的安全奖惩制度，对安全工作中表现优异的员工进行奖励，激励他们继续保持良好的安全行为。
班组安全规程、制度管理范本（二篇）
班组安全规程、制度管理范本一、引言安全是企业生产经营的基础，也是班组工作中最重要的一环。
为了确保全体员工的生命安全和工作环境的健康有序，班组特制定了以下安全规程和制度。
这些规程和制度是全体员工必须遵守的准则，违反者将承担相应的责任和处罚。
班组希望通过全员的共同努力，打造一个安全、和谐的工作环境。
二、安全管理制度1.生产安全责任制班组成员必须明确自己在生产中的安全责任，并主动参与安全管理工作。
每位员工要做到安全第一，遵守安全操作规程，严禁擅自改变、停用或无故取消安全设施、设备。
如有发现安全隐患或异常情况，应立即向上级报告并采取相应措施。
2.安全生产规范班组将严格按照国家和行业的安全生产规范进行操作。
员工必须参加相关的安全培训，掌握安全操作常识和技能，做到知识与实践相结合。
不得违反操作规程，严禁在生产过程中打闹、赌博或参与其他不文明行为，以免引发事故。
3.安全检查制度班组将定期进行安全检查，确保各项安全措施和设备的有效性。
每位员工都要积极配合安全检查工作，如发现问题及时报告，并按照要求整改。
对于安全隐患，必须采取相应的措施，如隔离、标识并通知上级，安排专人负责监控。
4.安全生产教育班组将定期组织安全生产教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
教育活动内容包括安全知识普及、安全操作技能培训、事故案例分析等。
员工必须全程参与，并按要求完成相应的学习任务。
5.事故报告与处理班组要建立并完善事故报告与处理制度，确保事故及时报告、处理并追究责任。
任何事故都必须进行详细调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
对于严重的事故，班组将及时向上级报告，并配合相关部门的调查。
6.值班制度与安全岗位设置班组将根据工作需要合理安排员工的值班时间和岗位，确保生产过程中的安全可控。
每个岗位都设有专职安全员，负责监督和管理岗位安全工作，及时发现和处理存在的安全问题。
三、安全操作规程1.个人防护措施所有员工进入生产现场或进行操作前，必须佩戴个人防护用品，包括安全帽、安全鞋、眼镜、耳塞等。
班组安全活动管理制度范本（2篇）
班组安全活动管理制度范本1.制度目的班组安全活动管理制度的目的是确保班组内的工作人员能够全面理解和遵守安全工作相关规定，提高安全意识和行为，减少和预防事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全。
2.适用范围班组安全活动管理制度适用于公司内各班组的安全工作管理，包括但不限于生产班组、机械维修班组、物流班组等。
3.制度内容3.1 安全目标与责任每个班组都应制定具体的安全目标，并明确责任人。
班组领导负有最终安全责任，负责制定安全目标和计划，组织安全教育培训，并监督落实。
3.2 安全教育培训班组应定期组织安全教育培训，包括岗位安全培训和应急演练等。
新进班组员工应进行入职安全培训，并由安全培训专人进行指导和考核。
3.3 安全操作规程班组应制定详细的安全操作规程，包括操作流程、安全注意事项、禁止行为等，确保操作人员能够正确理解和执行。
3.4 安全设施与装备班组负责检查和维护工作场所的安全设施和装备。
如发现破损、老化或功能失效等情况应及时上报，并做好标识和隔离工作。
3.5 事故预防班组要建立事故预防机制，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除隐患。
对于存在的安全隐患，应立即采取措施控制风险，并上报相关部门。
3.6 事故报告与处理班组在发生事故后，应立即进行事故报告，包括事故原因、伤亡情况、责任分析等，并采取有效措施进行事故处理和调查，以防止事故再次发生。
3.7 安全奖惩制度班组应建立健全的安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的个人或班组给予奖励，对违反安全规定行为的个人或班组给予相应的处罚和纠正。
4.执行与监督4.1 执行方式班组成员应全面贯彻执行本制度，并保证安全工作措施的有效实施。
对于存在的问题和隐患，应及时上报，并积极参与改善措施的制定和落实。
4.2 监督与评估公司安全部门和相关职能部门应定期对班组的安全工作进行监督和评估，发现问题及时进行整改和改进。
4.3 通报和借鉴班组间要加强沟通与协作，及时通报和借鉴其他班组的安全经验和教训，共同提高安全管理水平。
班组安全管理的有关制度范本（2篇）
班组安全管理的有关制度范本班组安全管理制度范本一、总则1. 为了保障班组成员的生命安全和身体健康，提高工作效率和工作质量，确保生产环境的安全稳定，特制定本班组安全管理制度。
2. 本制度适用于本班组所有成员，包括正式员工、临时工、实习生等。
3. 本制度的内容包括：安全责任、安全培训、事故防控、工作环境管理、安全设备使用等方面。
二、安全责任1. 班组长是班组安全管理的第一责任人，负责制定安全管理制度，并监督全体成员的执行，确保安全措施得到有效落实。
2. 班组成员应严格遵守本班组以及上级单位的安全规章制度，并自觉履行安全责任。
3. 每位班组成员有权向班组长或上级单位报告安全隐患和问题，并有权拒绝执行具有安全风险的工作任务。
三、安全培训1. 新进班组成员必须接受安全培训并通过考试合格才能上岗。
2. 班组成员每年都要参加定期安全培训，包括但不限于安全操作规程、急救知识、消防知识等方面的培训。
3. 安全培训记录必须详细记录每位班组成员的培训情况，包括培训内容、培训时间、培训人员等。
四、事故防控1. 班组成员在工作中应严格遵守操作规程，不得随意操作或超负荷操作设备和机器。
2. 发现安全隐患或异常情况时，班组成员应立即停止工作，并向班组长报告，及时采取措施消除隐患。
3. 班组成员发生意外事故时，应立即向班组长和上级单位报告，并及时采取应急措施，确保伤员得到及时救治。
五、工作环境管理1. 班组成员在工作场所应保持整洁，严禁乱扔杂物或随意堆放材料。
2. 特殊工作场所要配备有效通风设备，确保室内空气质量符合卫生标准。
3. 对于存在噪音、振动等有害因素的工作场所，班组成员必须配戴个人防护装备，如耳塞、防护手套等。
六、安全设备使用1. 班组成员在使用安全设备前，必须进行检查和测试，确保设备正常运行。
2. 班组成员应正确佩戴安全帽、护目镜、防护鞋等个人防护装备，并定期检查装备的完好状况。
3. 对于使用液压、电动工具等需要特殊操作的设备，班组成员必须经过培训并获得操作证书，方可操纵使用。
班组安全管理制度
一、总则为加强班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现班组零事故、零伤害、零职业病的目标。
2. 提高员工安全意识，培养良好的安全行为习惯。
3. 确保班组生产、工作环境安全、整洁、有序。
三、安全管理职责1. 班组长负责本班组的安全管理工作，对班组安全生产负总责。
2. 员工应遵守本制度，积极参与安全管理，发现安全隐患及时上报。
3. 安全管理人员负责对班组安全工作进行监督、检查、指导和服务。
四、安全教育培训1. 班组每月至少组织一次安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织员工参加安全技能培训，提高员工的安全操作水平。
五、安全隐患排查与治理1. 班组应定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 员工在日常工作中，发现安全隐患应立即上报，并采取措施消除隐患。
3. 安全管理人员负责对安全隐患排查治理工作进行监督、检查和指导。
六、安全操作规程1. 班组应建立健全各项安全操作规程，确保员工按规程操作。
2. 员工应熟悉并严格执行安全操作规程，不得违反规定操作。
3. 安全管理人员负责对安全操作规程的执行情况进行监督、检查和指导。
七、安全检查与考核1. 班组每月至少进行一次安全检查，检查内容包括：安全设施、安全操作、安全培训等。
2. 安全检查结果应及时反馈给相关部门和责任人，对存在的问题进行整改。
3. 对在安全检查中发现的问题，责任人应立即整改，并定期复查。
八、事故报告与处理1. 发生安全事故时，班组长应立即组织抢救，并立即上报公司。
2. 事故发生后，班组长应组织调查分析，查明事故原因，制定整改措施。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，并追究其责任。
九、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
班组安全规程、制度管理范本（二篇）
班组安全规程、制度管理范本一、引言安全意识和安全管理对于班组的正常运行和员工的身心健康至关重要。
为了确保班组安全，我们制定了以下安全规程和制度，供全体员工遵守。
本文档旨在规范和管理班组的安全工作，保障员工的人身安全以及工作场所的安全。
二、安全责任1. 班组组长负有最高安全责任，必须确保全体员工在遵守规章制度的前提下，安全工作的顺利进行。
2. 班组组长应该具备安全管理知识和技能，并定期进行培训，提高自身的安全管理能力。
3. 全体员工都有安全责任，并应积极参与安全管理活动，及时向上级汇报安全问题和隐患。
三、安全培训1. 新员工入职时，应进行安全培训，包括班组的安全规程、制度和操作技能等方面的培训。
2. 定期组织员工进行安全培训，更新员工的安全意识和安全知识，提高应对突发事件的能力。
四、危险化学品管理1. 所有危险化学品必须储存在指定的安全储存区域中，并标明相应的警示标识。
2. 禁止在危险化学品储存区吸烟、使用明火或进行其他可能导致火灾的活动。
3. 危险化学品的使用必须按照相关的安全操作规程进行，并佩戴好相应的防护装备。
五、安全设施和消防设备1. 班组必须配备相应的安全设施和消防设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，员工在工作时必须佩戴。
2. 班组必须定期对安全设施和消防设备进行检查和维护，确保其正常运行。
3. 安全通道必须保持畅通，不得堆放杂物或妨碍逃生。
六、紧急救援预案1. 班组必须制定相应的紧急救援预案，并向全体员工进行培训，提高员工应对紧急情况的能力。
2. 紧急救援预案应包括逃生路线、报警方式、应急联系人等内容，必须定期进行演练和修订。
七、事故报告和隐患排查1. 发生事故时，班组组长必须立即向上级汇报，并按照相关规定进行事故调查和报告。
2. 班组必须定期开展安全隐患排查，发现隐患要及时整改，并记录相关信息。
八、安全奖惩制度1. 对于严重违反安全规程和制度的行为，将按照公司相关规定给予相应处罚。
班组安全规程、制度管理（2篇）
班组安全规程、制度管理一、班组的每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的岗位安全规程，人手一册，人人熟知，严格执行。
二、班组要根据生产、设备等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全。
要根据实际情况及时提出补充修改意见，上报批准后执行。
三、凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须制定出书面安全措施，并由作业区主管领导审批。
大、中修安全措施逐级把关、审批。
所有安全措施都必须在检修、抢修施工前制订，组织有关人员学习，并在工作中严格执行。
安全措施要针对检修方案和现场、环境、部位、季节变化等可能涉及到的危险因素，制订出可预防事故发生的、切实可行的措施内容。
四、凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、票、表，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。
五、班组每班必须抽考岗位安全规程，抽考规程要全面，每人每月至少被抽考____次。
六、结合当天工作实际，学习、抽考相关岗位安全规程的有关条款和相关的其它规程。
七、组织岗位安全操作的技能培训，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
八、班组各岗位人员熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
班组安全规程、制度管理（2）[引言]随着工业化和现代化的发展，安全管理成为企业运营过程中必不可少的一环，尤其是在班组这个基层单位中，安全管理显得尤为重要。
本文旨在探讨班组安全规程和制度管理的必要性，并提出相应的管理措施，以提高班组的安全生产水平。
[一、班组安全规程的必要性]1. 提高安全意识：班组安全规程的制定可以促使员工提高安全意识，增强对安全工作的重视程度，从而切实做到安全第一。
2. 预防事故发生：班组安全规程的条文明确规定了各类重大风险源的预防措施和操作方法，有效地避免了事故的发生。
3. 规范作业行为：班组安全规程对班组成员的各类作业行为进行了规范，明确了操作规程和安全操作要求，使作业行为更加规范化、有序化。
4. 提高生产效率：通过科学的安全规程，可以避免发生安全事故所带来的停工、停产等不良影响，提高生产效率。
班组安全管理制度十篇
班组安全管理制度十篇班组平安管理制度篇1一、班前、班后会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必需按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持，队领导要分头参与各班组班前会，全体班组成员要准时参与班前会，迟到的必需惩罚，不参与班前会的不准上班。
3、队领导和班组长要留意观看每名员工的平安思想状态，对有心情波动、精神疲乏、喝酒等担心全情节的不准上班。
4、班组长要仔细预备班前会的会议内容。
5、班组长负责做好班前会记录，并适时把握当班平安生产状况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
6、班后班组长要把当天的平安生产状况汇报给区队平安责任人。
7、上班人员应做到高兴奋兴上班、平平安安回家。
二、交接班制度1、必需严格执行交接班制度，接班人在班前会上布置完生产任务和平安留意事项后准时接班，交班人必需留在工作岗位等待接班人接班，交待好工作现场的状况后方准离开。
2、交接班人必需仔细对待交接班，必需做到工作地点状况交待不清不交接、平安隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作支配不到位不交接。
3、班组长要严格检查督促执行，发觉有人不按规定交接班的，要按制度严厉处理。
4、对未进行交接班而消失问题，双方都有责任并在处理中从严惩罚。
5、对于存在严峻问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给公司领导或值班人员处理。
6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将平安生产工作做到实处，并做好交接班记录。
三、平安质量标准化管理制度为仔细贯彻执行“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，进一步强化平安质量标准化工作，实现我段平安生产管理规范化，促进我段平安生产管理创水平，依据煤矿《平安质量标准化标准及考核评级方法》及公司质量标准化工作详细要求，特制定平安质量标准化管理制度。
1、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。
2、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。
3、全部轨道敷设及运输设备符合标准、性能牢靠。
4、机电设备和局部通风符合要求。
班组活动安全管理制度（2篇）
班组活动安全管理制度第一章总则为了加强班组活动中的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和质量，特制定本制度。
第二章班组活动的安全责任1. 班组长是班组活动安全的第一责任人，负责组织、指挥和控制班组活动的安全工作。
2. 班组成员都有安全管理责任，应按照制度要求做好自己的安全防护工作，积极参与安全教育和培训。
3. 其他相关管理人员应对班组活动的安全管理负有监督、指导和协助的责任。
第三章班组活动的安全措施1. 安全培训：班组成员应每年进行安全培训，学习和掌握基本的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。
2. 安全督导：班组长和相关管理人员应对班组活动进行定期安全督导和检查，发现并纠正不安全行为和隐患。
3. 安全设备和工具：班组应配备必要的安全设备和工具，确保班组成员在工作中的安全和舒适。
4. 安全控制措施：班组活动过程中应严格遵守相关的安全控制措施，如穿戴个人防护装备、使用固定和防护措施等。
5. 紧急救援和应急措施：班组应制定紧急救援和应急措施，确保在发生事故或意外情况时能够及时有效地处理。
第四章班组活动的安全管理程序1. 安全计划：班组应在每次活动前制定安全计划，明确活动的目标、内容、时间和场所，规定安全措施和责任分工。
2. 风险评估：班组应进行风险评估，分析和评估活动中可能发生的各种风险和危险，制定相应的防范和应对措施。
3. 安全会议：班组应定期召开安全会议，讨论班组活动中存在的安全问题和隐患，制定整改措施并跟踪执行情况。
4. 事故报告和处理：班组应建立健全的事故报告和处理制度，对发生的事故进行及时报告和调查，并采取相应的处理措施。
第五章班组活动的安全监督机制1. 班组长和相关管理人员应对班组活动的安全管理工作负有监督责任，及时发现和纠正不安全行为和隐患。
2. 安全督查：班组长和相关管理人员应定期对班组活动进行安全督查，检查各项安全措施的落实情况。
3. 安全通报：班组应建立健全的安全通报机制，及时传达有关安全信息和警示，提醒班组成员增强安全意识。
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班组安全规范管理规定为发挥班组在分公司安全管理体系中基础管理的作用，加强基层和现场的管控力度，根据分公司各项安全管理规章制度，特制定本规定。
一、管理规定1、班组应按照安全生产责任制的要求，编制区域责任包保图，建立安全责任牌明确责任范围内各区域、各设备的责任人。
2、班组应每月至少召开一次安全例会，组织班组成员学习分公司各项安全管理规章制度、操作规程。
班组应建立上级下发的各类安全通知的传阅及登记制度，确保安全通知传达到每位员工不超过三天。
3、班组应每年组织班组全员开展一次危险源识别及风险评价工作，并根据检查、故障、事故等情况动态更新，形成适合班组实际安全工作需要的危险源清单，并落实控制措施。
4、班组应坚持班前布置、班中落实、班后总结的班前班后会制度，通过会议检查布置安全控制措施，安全控制措施必须针对当次作业进行制定，不能千篇一律，流于形式。
对本班组配合承包商进行的施工，现场配合负责人和承包商施工人员也必须召开班前、班后会，落实各项安全措施。
5、班组应坚持标准化作业要求，严格按照标准化工艺卡流程开展作业，并执行作业质量的检查签字确认制度。
6、班组每月至少进行一次组织班组安全教育，教育形式应针对员工特点，开展形式多样的教育培训。
但必须按照《分公司安全教育培训管理办法》，保证上岗员工符合三级教育、三新人员及复工人员学时要求。
7、班组成员应严格按照检修作业标准要求的项目、频次，对设备安全运行状况进行检查，重点检查设备有无异常现象、安全装置设施是否灵敏可靠、各指标参数是否在要求范围内运行。
8、班组应每周组织一次对本班组安全管理情况进行检查，检查应包括班组制度落实情况、人员技能情况、危险源控制情况、作业完成情况及整改落实情况。
9、班组应对责任范围内的设备故障处理、应急等情况进行预想，根据应急预案每月组织一次演练。
10、班组应根据班组安全管理活动，按照分公司规范认真填写各项安全记录，包括会议记录、检查整改记录、培训记录、演练记录以及作业记录。
二、工作要求1、各车间是班组安全规范管理的责任主体，可参照分公司安全管理规范指引（见附件1）编制本车间安全规范管理的操作指引或制度。
2、分公司各班组应按照以上要求落实各项安全管理工作，本项工作应于6月30日前完成规范管理建设工作。
3、分公司检查中如发现未按要求落实到班组安全管理工作，将对班组长、班组安全员进行考核。
同一部门、车间反复出现未贯彻落实的情形，将对部门、车间负责人及安全员考核。
4、本规定由安全监察部负责解释。
附件1：运营分公司班组安全管理规范指引为了规范班组安全管理，提升生产班组的自我安全管理能力，推进基层组织的安全文化建设，规范作业，自主生产过程中的不安全因素，防止和减少生产安全事故，根据分公司各项安全管理规章，特制定本指引。
一、班组安全工作的组织1、班组长是班组安全生产第一责任人，全面负责本班组的安全工作，通过策划、部署、检查、控制、考核，确保分公司各项安全管理规章制度和要求在本班组的贯彻执行。
2、班组应设1名兼职安全员，协助班组长全面开展班组安全管理工作。
安全员不在时，班组长要明确代管人员。
班组长不在时，安全员有权安排本班组职工完成与安全有关的工作。
3、班组必须建立包括班组长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。
4、班组员工分散作业时，班组长必须为每个作业区域指定一名安全工作负责人。
5、班组应明确管辖范围的各设备系统、各责任区域的责任人。
二、规章制度和安全通知1、凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度以及属规章制度性质的通知，班组均应妥善保管，并经常组织职工学习、理解、掌握，结合班组安全生产实际认真落实。
2、班组应掌握并严格执行分公司安全管理规章制度和部门相关安全规章、本专业操作规程、标准工艺卡，可结合班组实际建立班组安全管理制度；三、班组危险辨识1、危险源识别应至少每年进行一次，推荐采用如下识别方法：①直接判断法：如标准规范、法律法规或分公司明确的安全隐患、事故案例、设备故障案例及影响分析、安全检查中发现的明显的安全隐患；②检查表法：班组可自行编制检查表或使用附件2：分公司安全隐患排查表进行检查，对检查发现的隐患列入危险源。
采用附件2进行危险源识别时，班组应根据作业特点增加检查项目及标准。
2、班组根据本班组识别的危险源结果，建成危险源清单；3、风险评价和危险源控制：①班组应根据识别危险源结果，制订相应的控制措施和整改措施；②如危险源的控制措施或整改措施，不能消除其危险性，或部分控制措施、整改措施不能由本班组独立完成，应提报至车间；③风险评价等级由班组自订，但R1级别的危险源必须拟订整改方案。
④如在本班组负责的危险源，制订了控制措施、整改措施不能消除其危险性或故障发生，应编制应急预案；4、组织要求：①危险源辨识工作必须要求班组全员参与，每一次危险辨识活动都要进行详实的记录，班组应根据作业活动、设备状态及控制措施变化，动态更新危险源清单（危险源控制措施应纳入作业标准或班组会安全提示）。
②班组须对员工进行班组危险源及控制措施培训，确保全员掌握班组危险源及控制措施。
四、班组作业标准化工作1、每次作业前，必须召开班前会开展危险预先分析、安全防护措施落实和作业安全提示等工作：①危险预先分析包括作业标准中未明确操作方法和安全注意事项的；生产或检修作业方式发生变化的；生产设备、安全装置设施、工器具或作业环境发生变化的；设备检修、维修及设备故障应急处理以及已发生过的事故案例，本作业类型相同、相似等情况进行危险预先分析；②安全防护措施包括劳保用品的穿戴、需审批的作业（包括施工计划、用电、用火以及重点监控作业）是否获得批准及措施是否落实；（具体措施可参加分公司通用安全操作规程）；③安全注意事项。
对于不便于在动作要领中阐述，但可能影响人身安全、行车安全的事项，要予以说明。
④班前会的范围不仅包括本班组员工，应包括涉及本作业其他部门的员工及承包商员工。
2、作业过程的管理：①施工作业前，施工负责人必须按照标准工艺卡或班前会的要求，检查安全措施落实情况；②多人作业或交叉作业时，应安排专职人员监护；③危险部位、有毒有害作业场所、易燃易爆生产场所、立体交叉作业场所、高处作业场所、特种作业场所等应按照分公司相关安全管理要求（参见《分公司重点监控作业控制程序》及《分公司安全通用操作规程》）及操作规程，应由班组长或班组安全员组织施工，重点控制；④作业过程中，如作业范围超过允许范围、安全防护措施未落实或发生变化、出现安全预先分析未预计的情况或设备出现故障，任何作业人员均应立即停止作业并采取应急措施，并报告施工负责人。
⑤作业过程中，应加强联系确认（可采取签字确认制、复诵制等）和过程监督检查，严格落实各项作业标准和安全措施。
⑥作业完成后，施工负责人必须对作业质量及出清情况进行检查确认，如车站设备应邀请车站值班站长确认完成情况或共同验收后，关闭工单。
3、每次作业完成后，必须召开班后会对作业情况进行总结，应包括安全措施执行落实情况、作业质量情况、作业新出现的危险因素以及作业经验交流等。
五、班组安全培训教育1、对新上岗及调岗员工，班组要进行下列内容的安全培训教育：①班组概况和工作范围；②班组安全生产责任制及其它安全管理规章制度；③本岗位、工种或其它对应岗位发生过的事故及原因分析、预防措施；④危险源的危险因素、事故类别、事故模式及控制措施；⑤岗位安全技术操作规程、作业标准及操作方法要领；⑥安全防护用品的正确使用方法；⑦所操作生产设备和工器具的安全使用要求；⑧事故应急处理程序及紧急状态下的救护知识；⑨公司相关安全管理规章制度。
2、对工伤、病愈复工或经过半年以上的假期后的员工，应进行复工安全教育。
属工伤复工的，复工前必须经复工安全教育培训，培训内容至少包括针对已发生的事故进行安全教育，岗位安全操作技能教育及安全对策教育等。
属病愈、长假后复工的，在复工后一周内进行复工安全教育，主要内容是重温本工种安全操作规程，熟悉机器设备的性能，进行实际操作练习等。
3、班组安全培训教育的具体要求：①在新工艺、新技术、新设备、新材料、新能源使用前，班组必须组织职工进行针对性的安全培训教育和考试；②新入厂职工、调岗员工上岗前必须经过班组级安全培训教育和考试，培训教育时间不少于8学时；③复工安全教育员工培训教育时间不少于8学时。
4、班组应结合生产实际，每月应定期开展日常性安全培训教育活动：①月度安全培训教育内容应包括岗位安全技术操作规程、作业标准和安全基础知识的重温、案例教育、新增危险源及其控制措施、上级印发的通知、制度等；②针对职工日常操作中存在的问题，开展标准化模拟演练、示范操作、动态纠偏、现身说法、违章违制危险性分析等形式的实践教育活动；③月度安全培训完成后，应组织考试。
考试试卷应按以下比例组成安全基本知识（20%）、本岗位安全操作规程（30%）、案例（10%）、上级文件通知（10%）、本岗位危险源及控制措施（20%）及其他（10%）。
5、班组各类考试必须为闭卷考试，100分为合格，不合格者要复学复考；6、班组各类考试考试卷及成绩要保存在班组。
7、班组应对本班组负责管理的承包商人员或本班区域外来人员，要对其进行相关安全培训教育或进行安全注意事项告知，并留有培训记录（或签订外来人员告知书）：（1）班组安全规章制度；（2）本班组区域存在的危险因素及防范措施；（3）对可能发生事故的应急处理措施；（4）其它有关安全意识教育的内容。
六、班组安全检查1、班组应按照设备检修规程、巡检规定执行检查确认程序，应严格按照标准要求的项目、频次，对设备安全运行状况进行检查，重点检查设备有无异常现象、安全装置设施是否灵敏可靠、各指标参数是否在要求范围内运行；2、班组长或班组安全员应每周至少组织一次安全检查。
检查内容包括：①规章制度、检修规程落实执行情况及员工知晓情况；②抽查班前会、班后会执行情况、作业质量及工单完成情况；③对作业环境、生产设备、安全装置设施、消防设施、防护器材、急救用具、抢险工器具、行车备品及劳保用品的状态及配备梳理进行检查；④抽查员工上岗工作状态、劳保用品穿戴情况及执行岗位作业标准情况；⑤抽查员工安全知识、安全技能、应急技能及违章违纪情况，检讨班组安全教育培训、演练薄弱环节；⑥检查危险源识别及控制有效情况；⑦其他分公司各级布置的安全检查工作及整改完成情况。
3、封存、闲置期超过30天或因故障停用的设备，在使用前必须进行全面的检查，确认无事故隐患后方可使用。
4、班组成员对所分管区域、设备负有安全检查责任，有纠正违章违制、处理隐患的权利和责任；班组长或班组安全员要检查班组成员安全检查责任落实的情况及效果。
5、班组安全检查发现的事故隐患，应定责任人、定时间、定标准，尽快进行整改。