公司保密管理制度范本

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公司保密管理制度15篇

【第1篇】物业管理公司保密制度（9）

物业管理公司保密制度

第一条、保密原则

一、公司全体员工应遵守以下原则:不该说的,肯定不说;不该问的,肯定不问;不该看的,肯定不看;不该听的,肯定不听;不该记录的,肯定不记录。

二、除了履行职务的需要之外,本公司任何员工未经公司总经理或分管领导同意,不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于上级公司、公司,虽属于他人但本公司允诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息,也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。

三、公司员工离职之后仍对其在本公司任职期间接触、知悉的属于本公司或者虽属于第三方但本允诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息,担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务,而无论本公司员工因何种缘由离职,在离职后仍担当保密义务期限为自离职之日3年内。

其次条、保密内容与办法

一、文件的保密环节包括其制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁等。

二、保密文件划分为三级,第一级为绝密,其次级为机密,第三级为隐

秘。

1、绝密

⑴公司有针对性的竞争策略和方案;

⑴招投标计划及招投标人的相关资料;

⑴交易商有关资料;

⑴人才引进方案计划;

⑴尚未公布的工资福利和人事调节计划;

⑴公司财务报表;其他绝密内容。

2、机密

⑴公司进展规划;

⑴公司事故调查报告;

⑴公司领导的人事档案;

⑴尚未公布的公司机构改革计划;

⑴员工个人的薪金;

⑴其他机密内容。

3、隐秘

⑴没有明确规定可以传达的公司办公会议内容;

⑴不宜对外单位藏匿的内部规则;

公司保密业务管理制度模板

第一章总则

第一条为了保护公司的商业秘密，规范公司的保密工作，根据《中华人民共和国

反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，以及与公司有业务往来的合作伙伴和第三方

服务提供商。

第三条公司保密业务管理制度的目的是：

（一）保护公司的商业秘密，防止泄露、损毁或者被不正当使用；

（二）规范员工的行为，增强员工的保密意识，防止因员工行为不当导致公司秘密泄露；

（三）确保公司的业务运营安全，维护公司的合法权益。

第四条公司保密业务管理制度的遵循原则：

（一）合法合规原则：遵循国家法律法规，尊重社会公德，遵守商业道德；

（二）公平公正原则：对所有员工一视同仁，对保密事项严格管理；

（三）实用高效原则：结合公司实际，制定切实可行的保密措施，提高保密工作效率。

第二章保密信息界定

第五条公司保密信息是指在公司经营活动中产生、收集、使用和保管的，具有商

业价值、未公开、对公司有重大影响的信息。包括：

（一）经营信息：如经营计划、市场策略、客户名单、销售数据等；

（二）技术信息：如产品设计、生产工艺、研发资料、技术配方等；

（三）管理信息：如内部管理资料、人事档案、财务数据等；

（四）其他应当保密的信息。

第六条公司保密信息分为三个等级：

（一）一级保密信息：对公司具有重大影响，泄露可能导致公司严重损失的信息；

（二）二级保密信息：对公司具有一定影响，泄露可能导致公司损失的信息；（三）三级保密信息：对公司有一定价值，泄露可能对公司造成一定影响的信息。第三章保密义务与责任

公司保密工作制度模板模版（4篇）

公司保密工作制度模板模版

第一章总则

第一条为了加强公司的信息保密工作，确保公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息的保密，维护公司的利益和声誉，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，制定本保密工作制度。

第二条本保密工作制度适用于本公司所有员工、外聘人员、实习生和临时工等，包括全职和兼职人员。

第三条公司保密工作应当遵循公平、公正、自愿、依法、保密原则。

第四条公司要建立和完善保密管理制度，规范公司内部信息的保护、使用和流转，将保密责任落实到每个员工。

第二章保密责任

第五条公司保密工作是全体员工共同的责任，每个员工都有保护公司保密信息的义务。

第六条公司要制定并实施员工保密协议，明确员工在离职或解聘后的保密义务。

第七条公司要定期组织保密培训，加强员工的保密意识教育，提高他们对保密事宜的了解和处理能力。

第八条公司要指定专人负责保密工作，对保密工作进行监督和检查。

第三章保密范围

第九条公司的保密范围包括但不限于以下内容：

（一）商业秘密，包括公司的经营策略、商业计划、市场情报、客户信息、合同和协议等。

（二）技术秘密，包括公司的研发成果、技术设计、工艺流程、产品规格、软件源代码等。

（三）其他重要信息，包括公司的财务数据、业务数据、账户密码、公司内部文件等。

第十条保密范围以书面形式明确告知员工，员工应当在知悉保密信息时积极主动采取保密措施，防止泄露。

第四章保密措施

第十一条公司要建立健全信息安全管理制度，采取合理的技术和管理措施，防止保密信息的泄露、篡改、丢失或损坏。

第十二条公司要建立保密档案制度，对涉及重要保密信息的文件、资料进行严格的管理，规范文件的归档、传阅和销毁程序。

公司保密制度范本(4篇)

公司保密制度范本

一、目的

保守公司秘密，维护公司利益。

全体员工都有保守公司秘密的义务。

二、秘密的定义

1)公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。

2)技术秘密是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并且企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。技术秘密包括但不限于：技术方案、咨询报告、可行性分析报告、技术论文、工程设计、电路设计、制造设计、方案设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、源代码、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、配置数据、配置文档、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、说明书、相关的函电，等等。

3)其他商业秘密，包括但不限于。客户____、客户信息、行销计划、行销方案、投标方案、采购资料、采购价格、定价政策、财务数据、财务资料、进货渠道，等等。

三、保密范围

1)公司重大决策中的秘密事项；

2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

3)公司内部掌握的合同、资料、协议、方案、报告、意见书及可行性报告、主要会议记录等；

4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；

5)公司相关技术信息，包括技术方案、设计要求、设计文档、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、源代码、运行环境、作业平台、测试结果、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等；

6)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

7)公司生产经营所涉及的产品信息、项目信息、用户信息、生产经营信息等各类相关信息；

单位保密管理制度范本

第一章总则

第一条为了保护单位的国家秘密、商业秘密和其他重要信息，维护单位的合法权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密法》等法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的保密工作管理，包括保密组织、保密制度、保密措施、保密教育、保密检查和保密责任等方面。

第三条单位应当将保密工作纳入重要议事日程，成立保密工作领导小组，负责日

常保密工作的组织领导与监督检查。

第四条单位应当建立健全保密制度，明确保密范围、保密等级、保密期限、保密

措施等内容，并定期修订和完善。

第五条单位应当加强保密宣传教育，提高员工的保密意识和保密能力，确保员工

遵守保密规定和保密纪律。

第六条单位应当定期进行保密检查，发现问题及时整改，确保保密措施的有效实施。

第七条单位应当明确保密责任，建立健全保密责任追究制度，对违反保密规定的

行为进行严肃处理。

第二章保密组织与管理

第八条单位应当设立保密管理部门，负责组织、协调和指导保密工作。

第九条保密管理部门应当配备专职或者兼职工作人员，负责保密工作的具体实施。

第十条单位应当根据工作需要，设立保密领导小组或者保密委员会，负责保密工

作的决策和协调。

第十一条单位应当明确保密工作职责，各级领导和各部门负责人应当承担相应的

保密责任。

第十二条单位应当建立健全保密制度，包括保密工作规程、保密管理规定、保密

工作手册等。

第十三条单位应当加强保密工作的监督和检查，定期对保密制度执行情况进行评

估和检查。

第三章保密措施与实施

第十四条单位应当根据保密等级和保密需求，采取相应的保密措施，确保国家秘密、商业秘密和其他重要信息的安全。

公司保密管理制度(集合10篇)

公司保密管理制度1

一、目的

为保守公司秘密，维护公司权益不受侵犯，立足公司实际，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在职员工及已签订保密协议但未过脱秘期的离职人员。

三、组织机构设置及管理权限

1、公司办公室为保密工作归口管理部门，负责对全公司涉密资料的集中管理、统一收发及各类办公存储设备使用情况地监督、管理等工作事宜，此外负责定期不定期组织人员对各部门保密工作进行突击检查，发现异常及时通报。

2、公司全体员工均为保密工作执行人及监督人，对发现的泄密行为及个人有制止、举报的权利。

四、公司秘密具体规定

（一）公司秘密界定

公司秘密是关系到公司的权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项，具体概括包括如下事项：

1、公司经营发展战略、经营规划，经营项目及重要决策；

2、公司界定为保密文件的各类合同、协议、意向书、招投标书、项目立项书、报告、重要会议记录等资料；

3、公司财务预算、决算报告及各类财务报表、统计报表及公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号，包含公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表等。

4、公司销售订单、客户资料、发货记录、市场反馈信息、售后服务信息等资料、信息。

5、公司技术资料和产品技术参数，包含产品配置表、技联等。

6、重要供应商体系及价格，包含产品配置价格、零部件价格以及与供应商的优惠条件合同等。

7、其他经公司认定为应保密的内容。

8、一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范畴。

（二）公司密级的界定

公司保密管理制度范文

第一章总则

为加强公司保密工作，保护公司的商业秘密和客户信息安全，维护公司的合法权益，根据有关法律法规，结合公司的实际情况，制定本制度。

第二章保密范围

1. 公司商业秘密：包括但不限于商业计划、财务数据、技术数据、研发项目、商业策略等。

2. 客户信息：包括但不限于客户名称、联系方式、销售数据、合同信息等。

3. 其他涉密信息：公司确立的其他需要保密的信息。

第三章保密责任

1. 公司负责人对公司保密工作负总责，制定保密制度、管理措施，并组织实施。

2. 各部门负责人对本部门的保密工作负责，组织实施保密制度、管理措施，落实保密责任。

3. 全体员工对公司的商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露或擅自使用。

第四章保密管理措施

1. 建立完善的保密制度和工作流程，明确保密审批程序和权限。

2. 对涉密人员进行保密教育和培训，增强保密意识，掌握保密知识和技能。

3. 确定涉密人员的岗位责任和权限，明确保密范围和使用权限。

4. 建立涉密人员的保密档案，保管好涉密文件和材料，定期检查和更新。

5. 加强对办公设备和电子存储设备的管理，防止信息泄露和被窃取。

6. 建立保密检查和监督制度，定期对涉密人员进行保密检查和工作审计。

7. 发现泄密行为，立即采取措施予以制止，同时启动相应的调查和追责程序。

第五章法律责任

1. 对违反保密制度和规定的人员，依法给予相应的纪律处分，甚至追究法律责任。

2. 对故意泄露商业秘密和客户信息、侵犯公司权益的人员，将依法追究刑事责任。

3. 对保密工作不力、造成严重后果的公司负责人和有关部门负责人，将承担相应的管理责任。

公司保密制度范本(20篇范文)

公司保密制度范本（20篇范文）

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保密工作管理制度范文(2篇)

保密工作管理制度范文

第一条：为维护公司发展和利益，保守公司秘密，制定本制度。

第二条：在对外交往和合作中，须个性注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。

第三条：全体员工都有保守公司秘密的义务。

第四条：公司秘密是关系公司发展和利益，在必须时间内只限必须范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:

1、公司非向公众公开的财务证券状况银行帐户帐号;

2、专有生产技术及新生产技术;

3、公司经营发展决策中的秘密事项;

4、人事决策中的秘密事项;

5、招标项目的标底合作条件贸易条件;

6、重要的合同客户和贸易渠道;

7、其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第五条：非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第六条：公司秘密应根据需要，限于必须范围的员工接触。

第七条：属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。

第八条：接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听、刺探公司秘密。

第九条：记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人务必妥善保管。如有遗失，务必立即报告并采取补救措施。

第十条：对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。

第十一条：信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得随便进入，工作人员也不能随便带人进入

保密工作管理制度范文（2）

第一章总则

第一条为加强本单位的保密管理工作，确保国家秘密和本单位商业秘密的安全，维护国家利益和单位利益，制定本制度。

公司保密制度范本（3篇）

公司保密制度范本

公司保密制度范本（____字）

第一章总则

第一条为了规范和加强公司的保密工作，加强公司的信息保护，维护公司的商业机密，确保公司的正常经营，根据国家相关法律法规，制订本保密制度。

第二条本保密制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、劳务派遣工等，以及与公司有合作关系的供应商、客户等。

第三条本保密制度的适用范围主要包括公司所有的技术信息、商业机密、经营策略、财务信息等，以及与公司的保密工作相关的其他信息。

第二章保密责任

第四条公司所有员工都有保守公司商业秘密的义务，应当遵守本保密制度，严格保守公司的机密信息，防止泄露。

第五条公司保密工作由保密委员会负责，保密委员会成员由公司领导任命，负责制定和落实保密工作的具体措施。

第六条同时，公司各部门的负责人也有责任进行部门内的保密教育，确保员工了解保密制度，并在日常工作中加强保密管理。

第七条公司领导干部和其他关键岗位人员应当履行更加严格的保密责任，确保公司的重要信息不被泄露，且不得将公司的商业机密、技术信息、财务信息等用于非法或不当用途。

第三章保密措施

第八条公司在保密工作中应当采取以下措施：

1.建立完善的员工保密档案，包括员工签署的保密协议、保密培训记录等，以便随时查阅。

2.制定并实施保密教育计划，定期对员工进行保密培训，提高员工保密意识。

3.建立保密检查机制，对公司各部门及员工的保密工作进行定期检查，确保保密工作的落实。

4.明确对违反保密制度的行为的处理措施，对违反保密制度的人员给予相应的处罚。

第九条公司的保密工作还应当包括以下内容：

保密工作管理制度范文（四篇）

保密工作管理制度范文

第一章总则

第一条为加强本单位的保密管理工作，确保国家秘密和本单位商业秘密的安全，维护国家利益和单位利益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有工作人员和涉及本单位工作的其他人员。

第三条本单位保密工作实行责任制，层层负责，分级管理的原则。

第四条保密工作实行综合管理体制，主管机关、全体工作人员和监察机构是保密工作的直接责任和领导责任单位。

第五条本单位内部外部工作人员因工作需要知悉的国家秘密和本单位的商业秘密，应当按照国家有关法律法规和本单位规定的保密工作制度予以保密。

第六条任何组织或个人不得利用所知悉的国家秘密和本单位商业秘密从事或参与任何与本单位工作无关的活动。

第七条对于泄露国家秘密和本单位商业秘密的人员，将依法从严追究法律责任，并追究相应的纪律责任。

第八条本单位建立保密工作档案，全面记录本单位内部保密工作的组织、管理、培训、检查、监督等各方面情况。

第二章保密要求

第九条本单位工作人员应严守国家秘密和本单位商业秘密，不得泄露或透露给无关人员。

第十条本单位工作人员应加强保密意识，加强保密知识学习和培训，提高保密工作的能力和水平。

第十一条本单位工作人员应遵守保密工作纪律，不得私自复制、存储、外传任何与本单位工作相关的文件、资料和信息。

第十二条本单位工作人员在离岗期间，应将工作文件、资料和信息妥善保管，不得随意带离岗位或泄露给他人。

第十三条本单位工作人员在接受新职务或任务之前，应对本单位相关的保密制度和规定进行学习和了解，并签署保密承诺书。

第十四条本单位工作人员应加强对单位工作区域、计算机系统、通信设备等重要部位和设备的保密措施，确保信息的安全。

公司保密工作管理制度样本（三篇）

公司保密工作管理制度样本

第一章总则

第一条为了保护公司的商业秘密和关键信息资料，维护公司的利益和声誉，规范员工的保密行为，制定本管理制度。

第二章保密责任与义务

第二条公司全体员工都有保护公司商业秘密的责任和义务，包括公司内部的技术、财务、市场等信息，以及关于公司业务的任何机密文件和文件。

第三条员工在工作期间或离职后，都必须严守公司的保密规定，不得泄露或以任何方式利用公司的商业秘密和关键信息资料。

第四条公司对于员工涉及商业秘密的岗位，将在员工入职时签署保密协议，明确保密期限和保密责任。

第三章保密管理措施

第五条公司将采取必要的技术和物理手段，确保办公环境和网络系统的安全，防止信息泄露和外部攻击。

第六条公司将对关键信息资料进行分类和管理，仅授权人员可以访问，且需要记录访问行为。

第七条公司将定期组织员工进行保密意识和技能培训，提高员工的保密意识和能力。

第四章违规处理

第八条对于违反保密规定的员工，公司将进行相应的追责和惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

第九条对于恶意泄露公司商业秘密的行为，公司将保留追究法律责任的权利。

第五章附则

第十条公司保密工作管理制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况作出修改和补充。

第十一条本制度自颁布之日起施行。

以上为公司的保密工作管理制度范文，具体情况根据公司需要进行相应修改和补充。

公司保密工作管理制度样本（二）

第一章总则

第一条为加强公司的保密工作，确保公司业务秘密和敏感信息的安全，根据相关法律法规和管理要求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

公司保密制度范本（四篇）

公司保密制度范本

一、目的

保守公司秘密，维护公司利益。

全体员工都有保守公司秘密的义务。

二、秘密的定义

1)公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。

三、保密范围

1)公司重大决策中的秘密事项；

2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

3)公司内部掌握的合同、资料、协议、方案、报告、意见书及可行性报告、主要会议记录等；

4)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；

6)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

7)公司生产经营所涉及的产品信息、项目信息、用户信息、生产经营信息等各类相关信息；

公司保密管理制度(精选10篇)

公司保密管理制度

一、制度目的

本制度的制定旨在加强公司保密管理，规范企业内各种机密信息的处理和保护，确保公司各业务环节的机密信息不被泄露，以避免损害公司形象和经济利益，保证公司的经济安全和稳定发展。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、合同工、临时工等。

三、制度制定程序

本制度的制定由公司管理层确定，经公司董事会讨论、审批后生效。制度生效后，公司应于1个月内对所有员工进行宣传培训和考核。

四、相关法律法规及公司内部政策规定

1.《中华人民共和国保密法》

2.《中华人民共和国宪法》

3.《中华人民共和国劳动法》

4.《中华人民共和国劳动合同法》

5.《中华人民共和国行政管理法》

6.公司内部保密管理制度及其他相关制度和规定。

五、各项制度内容及要求

1.保密责任

公司所有员工都是公司机密信息的保密责任人。员工应当明确保密意识，对企业内所有涉密信息保守秘密，不得私自泄露，严格遵守保密规定。

2.保密措施

（1）电子信息：管理人员应将必要的信息加密，并掌握

相应的使用技巧；对级别敏感的信息，应采用物理隔离或鉴别机制等措施。

（2）纸质信息：文件应妥善保管，加密存放，并设定合

理的访问权限；机密文件需标示明确的密级，并采取特殊物理保护措施。

（3）口头信息：禁止与未授权人员沟通或透露重要信息，特别是在公共场所或非办公地点不得随意讨论有关公司的机密信息。

3.机密文件的传送和处理

（1）机密文件传送时，最好采用公司指定的加密容器发送，传输时应确保加密性。

（2）收文、发文、备忘录等纸质文件的传递，应验证文号，并签署交接单，如遗失或泄露，应及时上报。

公司保密管理制度范本(10篇)

公司保密管理制度范本

第一条根据国家相关规定，结合具体情况，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。

第二条适用范围。公司所有人员，包括、销售人员、管理人员、后勤服务人员等，都有保守公司商业____的义务。

第三条公司____是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的各类信息。

1、本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。

2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。

3、本制度所称的各项信息，包括内____文件、营销策略、客户____、招投标中的标底及标书内容、技术信息、产品信息等。

第四条公司____包括但不限于以下事项。

1、公司生产经营、发展战略中的____事项。

2、公司就经营管理作出的重大决策中的____事项。

第五条公司____分为三类。绝密、____和____。绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内1

容：

1、公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体、正式合同和协议文书。

2、按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。

3、公司重要____。

第六条____是指与本公司的经营、人事有重要利益关系，一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项，主要包括以下内容：

1、尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人事部门对管理人员的考评材料。

公司保密工作管理制度(3篇)

公司保密工作管理制度

第一章总则

第一条为了加强对公司商业秘密的保护，规范员工的保密行为，维护公司的合法权益，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，制定本管理制度。

第二章保密范围

第二条公司商业秘密是指由公司进行研发、生产、经营活动所产生的各种商业信息，包括但不限于技术信息、经营信息、合同信息、财务信息等。

第三条公司商业秘密的保密等级划分为绝密、机密和内部。

第四条绝密级商业秘密是指对公司的核心技术、重要战略决策等信息，其泄露可能对公司造成重大损失的。

第五条机密级商业秘密是指对公司的技术、经营、管理等方面信息，其泄露可能对公司造成一定损失的。

第六条内部级商业秘密是指对公司的一般性信息，仅限公司内部人员知晓和使用，其泄露对公司影响不大。

第三章保密义务

第七条公司全体员工都有保护公司商业秘密的义务，无论在公司内部还是离职后，都应当继续承担保密义务。

第八条公司商业秘密的保护要求员工必须保守秘密，不得以任何方式泄露、利用公司商业秘密。

第九条员工在离开公司后，应当归还所有与公司商业秘密有关的资料、文件、记录等，并承诺不得向他人透露公司商业秘密。

第四章保密措施

第十条公司应当建立健全保密管理制度，并向员工进行保密知识培训，提高员工的保密意识。

第十一条公司应当对商业秘密进行明确的保密等级划分，并采取相应的保密措施，确保商业秘密的安全。

第十二条公司应当对涉及商业秘密的信息系统进行保护，采取防火墙、加密等安全措施，确保信息的机密性。

第十三条公司应当对重要商业会议、内部培训等活动进行保密控制，确保商业秘密不被泄露。