学校工会工作要以教师为本

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学校工会主席先进事迹(共3篇)

学校工会主席先进事迹(共3篇)

学校工会主席先进事迹(共3篇)

第1篇:学校工会主席先进事迹学校工会主席先进事迹材料 2篇

刚到企业,我担任了保管员的工作,在锻炼了两年后,我接任了工会主席,团支部书记,党办的材料业务,记得,有一年县里举办妇代会长跑比赛,企业的人员也要参加,领导在会上说,参加这次长跑比赛的人员,只要跑在前十名,为企业争光的,回来后企业奖励5_元钱的奖金,我听了后就为自己加油,因为没有人知道,我在学校曾经参加过长跑队,在那次比赛中我跑在了前十名,也得到了应有的奖金.

我在企业里,是很多活动的组织者和参与者,我参加过多次的知识竞赛,有党的知识,团的知识,党的十六大知识,工会法,劳动法,商标法等的知识竞赛,最次的荣誉也是三等奖。参加过多次的演讲比赛,也取得过好的成绩,企业文艺汇演的组织者,参与者。我在付出的同时,荣誉也纷至沓来,我曾多次被评为先进工作者,优秀团干部,优秀团员,工会工作先进个人,信息工作先进个人,女职工工作先进个人,培训班优秀学员等荣誉称号。

记得,那年我为企业申报“五一劳动奖章先进集找范文就来体”。我感谢企业给了我锻炼的平台,教会了我很多的东西。直到我离开企业的时候,那位领导极力的挽留了我。说心里话我留恋哪里的人和事,还又哪里付出辛苦汗水的一草一木,毕竟哪里埋藏了十几年的感情。可是,在那时候我不管如何优秀,从未听到过领导对我的表扬,这与我倔犟的性格有很大的关系,我不知道领导是否认可过我的能力,至少我用自己的双手和真实的人格,为这个企业赢得了很多的荣誉。 2篇

___同志于__年担任乌江小学工会主席以来,能够坚持不断学习,勇于创新,积极开展工会工作,能充分发挥工会组织的作用,在工作中取得了一定的成绩,得到了市县教育工会的肯定,赢得了全体教职工的拥护。主要事迹表现如下:

浅谈对学校工会工作的几点认识

浅谈对学校工会工作的几点认识

浅谈对学校工会工作的几点认识

我从 2012 年 11 月开始担任学校工会主席,开始总以为学校的首要工作是教育教学,与工会工作关系不是很大。随着工作的深入与角色的转变,深刻地要提高学校教育教学水平,不仅要求有一支思想素质高,业务素质强的教师队伍,而且还必须是一支团结和谐、凝聚力强的队伍。学校工会作为学校党委领导下的教职工群众组织,承担着学校党委联系教职工的桥梁和纽带作用。如何增强教职工凝聚力,工会工作显得非常重要。现就我所从事的工会工作从以下几方面谈谈自己的认识。

一、加强工会自身建设,提高工会干部素质是工会开展工作的基础

加强工会自身建设,提高工会干部素质,是开创工会工作良好局面的决定因素。提高自身素质,塑造工会干部新形象,既是广大教职工的殷切希望,也是工会组织与时俱进的要求,不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题,对工会干部提出了更高的要求。如何更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用,工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作,工会干部既要政治素质高、业务能力强,又要具有奉献精神,这样才能成为职工信赖的服务者。

1、提高思想政治素质,明确工会的地位和作用

政治素质是方向,是工会干部素质中的关键。工会干部的政治思想素质,一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致;

二是要牢记广大教职工是学校的主人,离开教职工的参与和支持,学校将一事无成,工会将一事无成。所以,工会干部说话办事始终要遵循“依靠”方针,始终要着眼于职工是学校的主体这个基本点,通过学习不断的提高并展示自己的工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博学多能的服务者形象。

以人为本,创新人才培养模式,优化学校管理

以人为本,创新人才培养模式,优化学校管理

以人为本,创新人才培养模式,优化学校管理

导读:创新的重要意义是不言而喻的,它对于一所学校来说,学校要发展,需要管理创新,只有不断开拓创新,学校才能更快地、更好地、更有效地发展,学校管理中以教师为本,就是要全心全意地把教师当作学校生存和发展最基本、最主要、最活跃的因素,通过管理的手段,优化学校管理,从而促进学校办学目标的实现和学校的发展,学校以职业道德为根本,“优秀班主任、德育工作者”评选活动,学校同时开展家长、学生评。它对于一个民族来说,是一种不竭的动力;它对于一所学校来说,也是如此。学校要发展,需要管理创新;只有不断开拓创新,学校才能更快地、更好地、更有效地发展。学校管理中以教师为本,就是要全心全意地把教师当作学校生存和发展最基本、最主要、最活跃的因素,通过管理的手段,最大限度地调动他们的积极性和主动性,发挥他们的创造性,优化学校管理,从而促进学校办学目标的实现和学校的发展。

创新人才培养模式。适应经济社会发展需要,遵循教育规律和人才成长规律,深化教育教学改革,创新教育教学方法,探索多种培养方式,形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面。注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境。

一、校情分析

1.环境优势。周边住宅小区较多,新建小区楼房入住率较高,划分生员在平均值之上,生员素质较好。

2.教育教学优势。几年来,在德育第一、学习第二;身体健康第一,学习成绩第二理念的引导下,在“12311工程”及“讲学稿模式下的分组联动合作学习”的具体实践,我们积累了很多的经验,教师的教育教学理念得到了极大的更新,大多数教师的课堂教学模式有所改变,学生学习自主意识和能力得到培养,班级文化更具个性和多元。学校始终坚持走“智慧校园”之路,建有校园网,达到网络全覆盖,建有“三通两平台”,实现家校互通,方便家长了解学生的在校情况,也为老师提供了展现教学风采的平台,这些都为实施素质教育奠定了良好的基础。学校把握国家教育教学改革的脉搏,紧跟时代发展的潮流,实施学生综合素质评价考核,为学生的中、高考铺平了道路,为学生的未来发展奠基。3.团队优势。学校秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,着眼于全体学生,在实现学生的全面发展的基础上,让学生的爱好、特长、个性得以充分健康的张扬和发展。为此,学校创设了18个特色的社团。外聘了许多专业的社团老师,社团活动的展开,彰显了营口市第七中学创建的智慧校园的办学宗旨,成为校园建设中靓丽的风景线。

学校工会主席先进事迹材料(一)

学校工会主席先进事迹材料(一)

学校工会主席先进事迹材料(一)

爱党敬业无私奉献

——优秀—员—同志先进事迹

—同志现任—区—学校工会主席。长期以来,他能始终忠诚党的教育事业,爱党敬业,无私奉献。身为一个—员,时刻不忘理想、信念,有强烈的事业心和高度的责任

感。在自己的工作岗位上兢兢业业,尽职尽责,表现了一个一员的先

锋本色。

一、注重学习,是的实践者

_同志作为学校青年党员中的佼佼者,是与他的刻苦学习分不开的。他坚持学习—理论和重要思想,牢固树立共产主义信念,正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。他总是及时学—和国家的(范本)重大决策和部署,力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的学习,培养了他较强的政治意识、大局意识和责任意识。在思想认识和行动上,都能坚决贯彻党和国家的(范本)路线方针,在重大政治问题上立场坚定,旗帜鲜明,与保持高度一致。在学习

中,他十分注重坚持理论与实际相结合,特别是在先进性教育活动中,他坚持用

“一”重要思想的理论武装自己,坚持与时俱进,坚持党的先进性,坚持执政为民。并

结合工作特点和实际,扎实、深入地学习新课程与课堂教学改革的新思想、新理念,摒

弃落后的不合时宜的教育观念,以适应不断向前发展的教育形势。

二、求真务实,是各项工作中的带头人

—同志作为学校工会主席能够高度的配合校党支部工作部署,结合学校实际,针对教职工特点开展工会工作。首先,针对行业特点,—教职工深入学习《教师法》、《工会法》,以职业道德教育为核心,增强教职工的法律意识,引导教职工依法执教,提高教师队伍的师德水平,大力提升教师职业素养;其次,学校工会以完善教代会和校务公开工作为重点,加强民主治校,坚持校务公开制度,增强了学校工作的透明度,提高了教师们的工作主动性和积极性;第三,以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体,陶冶了教职工的情操、强健了体魄,同时推动了学校精神文明建设的发展,增强了工会—的凝聚力。

教师工会组织与工作方案

教师工会组织与工作方案

教师工会组织与工作方案

一、背景介绍

教师工会是维护教师权益的重要组织,旨在保护教师的合法权益、提高教师福

利待遇以及推动教育事业的改革。针对我国教师工会组织与工作方案的现状与问题,本文将从多个角度进行分析,提出相关建议。

二、教师工会组织建设

教师工会组织应该注重专业化建设,建立完善的组织架构和运作机制。在组织

建设方面,应设立专门的教师工会办公室,负责协调教师工会工作。此外,还需加强和其他相关教育组织的协作,形成利益共享、互惠互助的合作机制。

三、教师权益保障

教师工会作为维护教师权益的主体,应致力于加强对教师合法权益的保障。首先,教师工会要积极参与制定教师岗位职责和工作标准,确保教师在岗位评价、晋升以及待遇发放方面的权益。同时,教师工会还应建立健全合法维权机制,及时处理教师遭受侵犯的事件,并提供法律援助。

四、教师职业发展

教师工会应加大对教师职业发展的支持力度。一方面,要推动优秀教师的评聘

制度,树立良好的激励机制,吸引更多人才从事教育事业。另一方面,还应积极开展培训活动,提高教师的专业素养和教育理念。

五、师德师风建设

教师工会应积极参与师德师风建设,加强对教师道德和职业操守的引导和监督。通过开展宣传教育活动、制定师德评价标准等方式,引导教师树立正确的师德观念,提高专业道德水平。

六、教育改革推动力度

教师工会应积极参与教育改革,成为推动教育事业发展的重要力量。教师工会

可以组织教师座谈会、研讨会,收集教师的意见和建议,为决策提供参考。同时,还要积极倡导教师参与教育政策制定,提高教师的话语权。

七、优化教师待遇

2023学校工会的年度工作计划【通用10篇】

2023学校工会的年度工作计划【通用10篇】

2023学校工会的年度工作计划【通用10篇】

学校工会工作计划篇一

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

1、不断加强理论学习,提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》等法律知识,回顾了xx年度修订的《校师德考核细则》及《教学业务考核细则》,加强了教师们的法制意识。

2、坚持继续“青蓝工程”,配合学校积极促进青年教师的迅速成长,学校不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时也注重培养教师的教育教学能力;要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师的各种协会开展工作,积极配合学校党政对青年教师实施的成才计划。

二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、积极支持学校有效实施校长负责制,全面加强教师管理。我校积极实施党支部领导下的校长负责制,并建立起了较为完善的'、科学的、合理的校内岗位责任制,有着一整套的完善的考核评比制度,以法治校,每月均对教师进行教育教学及师德考核,努力引导教师视人民为父母、把学生当子女,更好地为人师表、教书育人,坚决杜绝侮辱、歧视学生的现象,严禁体罚和变相体罚学生的现象发生,教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。

小学工会工作计划

小学工会工作计划

小学工会工作计划

小学工会工作计划六篇

小学工会工作计划篇1

工作目标

坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境,以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为主线,团结广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。

主要措施

工作重点:

1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业

增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求,增强教书育人的责任感。通过树立典型,大力宣传人民教师的师德情操,大力弘扬无私奉献精神,充分发挥先进的师范导向作用,在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,协助上级实施“教师发展工程”。初步建立星级教师评定办法,进一步调动广大教师积极性。

2、推进民主建设,突出工会维权职责。

教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利,参与民主管理,实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定,充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用,通过实行教代会制度维护教职工的民主权利,全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议(进一步修改完善《校规》;通过XX学年度学校工作计划),充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。

竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想,从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发,为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长热线”,开展经常性的教师座谈会,谈心活动,多与教师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱,特殊的角度,体察教师的喜怒哀乐。关注教师,特别是女教师的心理状态,要关心女教职工“四期”,反映教师的呼声、疾苦,张扬教师的创新精神,帮助教师排忧解难,让教师有足够的精力在宽松的环境

2024年学校工会述职报告范本(3篇)

2024年学校工会述职报告范本(3篇)

2024年学校工会述职报告范本

蚌湖小学何珍华

光阴似箭,转眼又接近年末,回首一年来的工会工作,觉得能认真履行工会的各项职能,围绕学校中心工作,服务广大教职工,求真务实、开拓进取,在推动“和谐校园”建设、全面实施素质教育进程中有计划、有目标地落实各项工作,努力构建具有自己特色的、有亮点的工会工作。

一、以学校工作为核心,促进和谐校园建设。

学校工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是团结动员广大职工发挥主力军作用的群众___。工会以贯彻教育规划纲要精神为指导,围绕学校的重点工作——学生健康促进行动、配合教导处围绕“以老带新”教师传、帮、带活动,发动全体教师参与并使之在过程中形成共识,促进和谐校园建设。

二、以师德建设为重点,推动职工素质建设。

教师的师德素养是教育发展的关键。教师通过发现身边同事的闪光点,以故事讲述的形式向老师们娓娓道来,让一个个看似平凡却又感人的事迹在我们身边弘扬。工会___青年教师开展了“为人为师为学”的师德故事征文活动,并进行了展示与评比,让教职工在相互学习中学会欣赏他人。工会还___开展蚌湖之星——教学之星、服务之星和管理之星的评选活动,从而促进教师专业成长,推动学校可持续发展,形成蚌湖星空群星璀璨的亮丽风景。

三、以校务公开为抓手,推进民主管理建设。

随着校务公开民主管理工作的不断推进,教职工参政议政的积极

性逐渐显现,主人翁意识和责任有了明显的提升,由于充分体现大家的意愿,同心同德,使学校得到进一步发展。

学校一直规范执行教代会制度。上半年,学校召开教代会,主要是审议了学校预决算的报告和《蚌湖小学三年发展规划》,下半年召开教代会,审议并通过《蚌湖小学绩效工资方案》、《和《蚌湖小学教职工考勤制度》,老师们积极献计献策,还提出了许多合理化建议,学校非常重视,进行会议讨论,有的予以采纳,有的予以调整和解释说明,使学校各项工作和制度更加完善。

教代会及学校工会职责

教代会及学校工会职责

教代会及学校工会职责

学校建立以教师为主体的教职工(代表)大会制度,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。

学校工会作为教职工(代表)大会的工作机构,保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。

1、建立教代会的目的实行校长负责制,建立健全党组织领导下的以教师为主体的教职工代表大会制度,加强学校的民主管理和民主监督。

2、教代会的性质

教代会制度是学校管理体制的重要组成部分,是学校实行民主管理的基本制度和基本形式,是教职工行使当家作主的民主管理权利的机构,是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道,是学校实行校务公开的主要载体。教代会实行民主集中制。

3、教代会的任务

教代会要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党和国家的方针政策和法律法规,正确处理国家、集体和教职工三者利益关系,教育引导教职工更新观念,大胆创新,志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量,培育造就高素质的教师队伍。

4、教代会的职权

教代会一般行使四项职权,简单概括为:审议建议权、审议通过权、

审议决定权和评议监督权。落实四项职权是教代会制度的核心,是检验教

代会工作成效的关键。四项职权是一个整体,缺一不可。

行使审议建议权。

1.审议建议权的基本范围。

听取校长工作报告,审议学校的办学方针、发展规划、学年工作计划、年度财务工作报告、教育教学和管理制度以及重大改革方案或措施等,提

出意见和建议

2.审议建议权的特点。

一是校长把重大决策提交教代会讨论审议,目的在于听取教职工群众

学校2020-2021学年工会工作计划

学校2020-2021学年工会工作计划

学校2020-2021学年工会工作计划

一、指导思想:

以党的精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施:

(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治研究。组织教职工研究《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。增强爱校如家,爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化XXX和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教

育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在一样平常事情中向先进人物看齐,向模范人物研究,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了XXX的发展和将来,乐于吃苦,敢于奉献,扶植一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师部队。

3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。

学校工会工作计划五篇范文

学校工会工作计划五篇范文

学校工会工作计划五篇范文

学校工会工作计划五篇范文

时间一溜烟儿的走了,是时候制定一份学校的工作计划了,那么关于学校工会工作计划怎么写?下面小编给大家分享学校工会工作计划篇,希望能够帮助大家!

学校工会工作计划篇1

一、积极推进师德建设,提高教师的整体素质。

1、工会要继续配合学校党支部抓好教职工政治学习,不断提高教职工的思想理论水平和政治素养,开展形式多样、内容丰富的学习活动,为稳步提高学校的整体教育、教学质量奠定思想理论基础。

2、工会要积极参与学校教师的师德建设,积极弘扬抗震救灾的精神,不断提高教师的职业精神,鼓励教师以课堂教学为抓手,规范教师的教学行为的活动,促进教师师德修养、教学能力、人格魅力的不断提升。

3、工会要教育引导教职工不断学习,在不断提高自身素质的同时还要树立起团队精神,互相帮助,取长补短,向先进教师,向教学经验丰富、教学质量好的老师学习,靠集体的力量和智慧挖掘发挥自己的潜力。

二、抓好学校的民主建设,调动教职工的积极性。

1、学校工会要紧紧围绕学校教育教学这一工作重心,坚持以教代会为基本载体,继续深入推进校务公开。要继续加强教代会的制度化、规范化、和程序化建设,努力探索新形势下学校校务公开的新内容和新方法,保证校务公开的有效运作,为学校领导和教职工及时的相互沟通、相互支持、参与管理搭建一个坚实的平台。充分利用学校网站进一步推进校务公开,充分发挥教职工在管理学校事务中的民主监督、民主管理和民主决策的作用,坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,推进学校党风廉政建设,密切党群关系,同心协力做好各项工作。工会要继续配合党支部,进一步贯彻落实好校务公开,发挥教职工主人翁作用,共同为创建和谐校园作贡献。

2024年年度工会工作计划例文(三篇)

2024年年度工会工作计划例文(三篇)

2024年年度工会工作计划例文

我校将坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,努力创学校工会工作的新局面。

一、以人为本,提高教职工整体素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥工会的自身优势,努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。

1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。

2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。

3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

二、落实校务公开,推进民主政治建设

教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。

1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。

2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。

3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。

学校2024年度工会工作计划范文(6篇)

学校2024年度工会工作计划范文(6篇)

学校2024年度工会工作计划范文

一、指导思想

新的一年。我校工会将在市教育工会和学校党支部领导下,深入学习____“____”会议精神,以____为指引,“把职工群众的呼声作为第一信号,把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”。坚持工建服务于党建的原则;坚持“____起来,切实____”的工作方针,加大校务公开工作力度,增强学校工作透明度,切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设,增强工会的凝聚力,求真务实,与时俱进,为构建文明和谐校园而努力奋斗。

二、工作内容

(一)加强教师队伍建设,提升教职工的整体素质。

1、加强学习,提高教师思想素质。

认真____教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》(____教育部____号)、《____省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》、《肥城____深化整体推进教育教学改革____》等法律法规。采取集中与分散相结合的办法进行宣传、学习、讨论和交流。找准工作的切入点,将理论学习与教育教学工作相结合,与教师的师德修养、教育工作能力相结合,引导教师在学习中加强认识,在认识中落实行动,用“服务”意识,对待教学工作、学生工作、家长工作。

2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验教师的领头雁作用,使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉,示好范、带好头。

3、加强毕业班工作,____毕业班教师到遵义县五中参观学习,提高毕业班教师业务素质。

4、关心年青教师,特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶,鼓励他们加强专业知识学习,经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来。

2023年工会学校工作计划四篇

2023年工会学校工作计划四篇

2023年工会学校工作计划四篇

工会学校工作计划篇1

在新的学期里,学校工会工作要从新的起点开始,一如既往地主动争取上级工会和校党总支的关心与大力支持,以“教工利益无小事”为基本工作目标,以“以人为本”为服务宗旨,以服务学校大局为工作重点,提高服务质量,在示范校的创建过程中,积极组织教工开展创先争优和创建“学习型组织”活动。同时,在高中阶段实行绩效工资的新形势新情况下,继续做好教工思想的稳定、关爱教工生活与情感、关注教工工作等民心工程。要发挥工会的桥梁和纽带作用,在争创国家中等职业教育改革发展示范学校的过程中,配合学校党总支主动做好相关工作,确保学校实现每阶段的创建目标。为实现新发展新目标和提高工作标杆,制订如下计划:

一、开展主题鲜明的教育活动,提升师德建设新标杆

面对新形势新情况新变化,要针对目前教工队伍建设中存在的一些问题,如少数教师爱岗敬业精神、关爱学生、戴校牌上岗与周一参加升旗仪式、关注学校的发展等意识淡化,特别是极少数教师上网言行不规范,对和谐校园建设产生不利的影响。结合存在的问题或现象,工会要在“__”开局的第二年,继续强化师德教育,以开展核心价值观大讨论为主线,继续带领教工向获得首届全国教书育人楷模的吴邵萍老师学习,教育教工对学生要有真诚的关爱之心、对同事要有春天般的温暖、对学校要有高度的主人翁意识,用实际行动发扬“识大体、顾大局”的风格,以榜样为引领,在和谐校园建设和学校的各项创建中能主动作为。

1.引导教师深入学习,争创“学习型组织”

以继续开展创优争优活动为契机,以争创“学习型组织”为引领,大力做好宣传、发动与实施工作,努力为教师营造良好的学习氛围。同时,还要继续深入

加强学校工会工作的几点建议

加强学校工会工作的几点建议

加强学校工会工作的几点建议

论文导读:同支部、行政配合组织好主题教育系列活动。努力建设好文明办公室和优秀教研组,把教师个体形象塑造寓于优秀群体建设之中,努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人、依法执教、勇于改革的优秀教师队伍。关键词:学校工会工

一、工会坚持依法工作的原则,接受上级组织的监督和指导

在我校建立工会是法律上的规定,也是我校广大教职工的需要。我校在今后的工作中,应该进一步学习党和上级工会组织关于如何更好展开工会工作的相关精神和指示。认真贯彻依法工作的原则。在我校工会的工作计划,工作目标,组织建设上都应该主动向相关上级党委和工会组织汇报,在实践工作中根据《劳动法》和《工会法》等法律及工会章程开展我校工会的各项工作。注重发挥我校工会的桥梁作用,并认接受上级组织的监督和指导。

二、加强宣传工作,提高提高广大教职工对我校工会工作的认识、有效发挥工会的宣传带动职能

我校工会干部应发挥带头模范作用,带领工会成员认真学习党的各项方针政策,国家的相关法律法规,以及教育理论知识,带领工会成员认真学习和贯彻党的十七大的精神,学习新的《工会法》,以理论指导实践,增强工会成员的自

身理论水平和业务水平。树立一切为了学生的教学宗旨。使工会成员在思想上有明显提高,能力上有明显增强,作风上有明显改进。为教育事业作出更大的贡献。充分发挥教职工主人翁的作用,鼓励广大教职工勤奋学习,专研业务,积极投入新课程改革,配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班,参加各科优质课竞赛,努力加强师德师风建设,教书育人,为国家培养优秀合格人材。工会要充分认识教师队伍建设的重要性和紧迫性,发挥工会群众组织的优势,积极主动、自觉地配合学校党政共同加强师德建设,进一步深入开展以“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”为主要摘要同支部、行政配合组织好主题教育系列活动。努力建设好文明办公室和优秀教研组,把教师个体形象塑造寓于优秀群体建设之中,努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人、依法执教、勇于改革的优秀教师队伍。

教师工会工作情况汇报

教师工会工作情况汇报

教师工会工作情况汇报

一、概述

教师工会是为了维护教师合法权益、推进教师职业发展和服务教师群众利益的群众性组织,是教师自我管理、自我教育、自我服务的社会团体。在过去的一年里,教师工会致力于为

教师服务,积极组织开展各项工作,努力推动教师群众事业的发展,取得了一定的成绩。

现将工会工作情况进行如下汇报。

二、组织建设

在过去的一年里,教师工会加强了组织建设,不断完善工会组织机构,加强了工作队伍建设。工会充分发挥工会委员会的作用,合理分工,密切配合,实现了工会工作的连续性和

稳定性。

1.加强干部队伍建设。工会通过多种方式,不断提高工会干部队伍的素质和才能,不断完

善工会干部的选拔、培训机制,遴选了一批性格坚毅、工作踏实的骨干人员,为工会工作

的开展提供了坚实的保障。

2.深入开展组织建设活动。工会全面组织开展了“学习党史、培养干部”主题活动,对工会

干部进行了一次系统的培训,提高了工会干部的综合素质和业务水平,使工会队伍更加强

大和有力。

三、服务教师

教师工会在过去的一年里,始终以服务教师为宗旨,积极开展各项活动,为广大教师提供

了全方位的服务。

1.关爱教师生活。工会通过多种方式,关心并关爱广大教师,在节假日为教师送上慰问品,帮助他们解决生活中的困难和问题,受到了广大教师的一直好评。

2.推进教师职业发展。工会开展了“职称评审帮助服务”活动,培训了一批职称评审专家,

为广大教师提供了评审指导和服务,帮助教师们更好地在职称评审中获得成功。

3.举办文体活动。工会积极开展了文体活动,组织了教师群众茶话会、职工篮球赛、群众

健身操比赛等,丰富了教师的业余生活,增进了教师之间的情感和友谊。

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学校工会工作要以教师为本

学校工会工作要以人为本,是由学校的特殊性决定的。在实施人本管理的过程中,我们认为,关键在校长,重点在教师,督促在工会。作为学校工会,要着眼于教师的发展,挖掘教师的潜能,激发教师的热情,最大限度调动教师的积极性和创造性,关注教师的可持续发展。

在学校工会工作中怎样体现以教师为本呢?我们根据自己的实践经验谈谈我们的一孔之见,旨在抛砖引玉,激发大家做好工会工作,维护教师利益,促进学校发展。

一、校务公开,聚焦热点

“我们最怕的就是学校领导搞暗箱操作,不敢在热点问题上实行校务公开”我们经常会遇到教师们发出这样的牢骚。而我校从实施两基工程以来,特别是最近几年,在学校管理、教学质量等方面取得了长足的进步和发展。这些进步和发展都是得益于教师们的共同努力,得益于学校工会时刻疑聚着教职工的战斗力。学校工会是怎样疑聚教职工的战斗力的呢?我们认为最重要的就是实行了校务公开,特别是在学校的重点、热点问题上实行校务公开,充分尊重教职工参与学校管理的民主权利,极大的提高了教职工工作的积极性和创造性。

1、对学校经费的使用进行公开。每期开学初,总务处就向教职工公布学校的经费收入情况和学校的经费使用预算。在经费的开支中,大到学校的修缮,小到购买纸张,都是由总务处进行周密的计划、安排,提交教代会、校务会进行讨论通过后实施的。对于学校招待费的开支,更是一笔一笔的进行公开,给教师一个明白,还领导一个清白。学期结束时,总务处首先向校务会公开经费的收支情况,然后在全体教职工会上进行公

布,接受教职工对经费使用的监督和管理。

2、对教师的月目标管理奖金进行公开。每月的月底,由教导处牵头,对教师完成月工作目标进行检查,按照《月工作目标管理制度》的实施细则,进行量化评价,量化评价结束后,由教导处对教师的月奖情况在教职工会上进行宣布,让教师知道自己所得的奖金,特别是扣了什么,加了什么,清楚明白。然后,在《校务公开栏》进行张榜公开。

3、对考核评优进行公开,向有突出贡献的教师倾斜。每年的职务考核、教师节评优评先,我们都向教师进行公开,允许教师对考核情况进行复查,向有突出贡献的教师、村小教师倾斜。彭凌云8月被评为全州优秀教师时在老司岩村小教书,田红霞8月被评为湘西州百名乡村优秀教师时,担任毕业班语文教学及班主任工作,并在毕业考试中取得了全县第四的好成绩,突破了我校语文教学成绩的历史。这样,教师们都很信服,没有意见。

二、以情感人,人本管理

我们十分重视和倡导人本管理,以情感人,想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干教师的培养,使他们得到进步和发展。据不完全统计,近几年来,经过我们的培养与推荐,先后有28位教师成为州级学习型教师;有12位走上了领导岗位,成为行业中的精英和中坚力量;教师在省、州、县先进评比中,有125人次获奖;向青松、向明加等9位教师提前一年晋升小学高级教师职务。教师在这里得到了成长和进步,体验了成功和喜悦。

在每年的年终考核、评优工作,我们做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚心感染人。把荣誉让给教师,把困难留给自己,由于坚持了考核看实绩,用

人看本事;办事要公开,处事要公平,看人要公正的原则,在广大教职员工中树立威信,为开展工作奠定良好的群众基础。多年来,这里的干群关系和谐稳定,为学校的发展提供了人力资源保障。

三、教育科研,提升质量

几年来,我校的教育教学质量一直稳居全县农村小学先进行列,先后被评为州级安全文明校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、民族民间文化保护与传承实验学校、德育工作示范学校、勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成绩的取得,是学校工会把教育科研工作作为工会工作重点是分不开的。

我们始终把教育科研作为促进学校发展、教师进步的第一生产力来抓,在教育科研工作中,我们坚持“三年一中心,每期一主题”的原则,使学校教科研工作有计划、有目标的进行。02至05学年度,以走进新课程为中心,突出抓好新课程理念指导下的教师综合素质培训和赛课活动,形成了村小完小互动、资源共享,促进教师们及时有效地走进新课程。05至08学年度,以信息技术与学科课程整合为中心,突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动,促进教师们信息技术与学科课程整合能力的提高。08至10学年度,以新课程教学反思、回头看为中心,突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及教师非学历远程教育等活动,促进以课堂为中心、以学生为根本的和谐课堂的生成。

以此同时,我们总能站在教育科研的最前沿,加强课题研究。我校的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》,10月被省教育学会立项,4月通过课题论证,5月完成结题工作,6月获得了省教育学会颁发的“课题结题奖”;以此同时,由我主编的校本教材《我的家乡红石林》印刷出版,实现

了古丈县校本教材“零突破”;12月,我校的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》和校本教材《我的家乡红石林》同时被列入州教育科研“五百工程”。我们承担的教育部、民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目办的子课题《民族贫困地区学校有效教师发展性评价的研究》,11月,被教育部评为团队研究成果三等奖,7月顺利完成了结题工作。

四、激活资源,促进发展

学校工会十分注重激活社会资源,积极争取社会各界对学校发展的关注,特别是省肿瘤医院、长沙华雅国际大酒店和哈尔滨工业大学。

从春季开始,省肿瘤医院的爱心人士就开始了对我校长达9年的助学活动。9年来,共投入资金9.2万元,使425名贫困学生得到了资助;为我校印刷出版校本教材《我的家乡红石林》2000册;购置了文体用品2000多件,价值2.5万元。

从春季开始,长沙华雅国际大酒店到我校开展助学活动已有5年,累计投入资金42万元。为我校修建了爱心食堂一栋,配置了学生餐桌20套,新铺华雅大道一条,购置学生铁床190套,组装多媒体教室一个,购置校园广播系统一套,集会音响一套,走访贫困家庭18户,资助贫困生210名。

自暑假以来,哈尔滨工业大学校团委、学生会社会活动部就把我校作为暑假社会实践活动的联系点,每年的暑假开展为期一周的社会实践活动。在活动中累计为我校资助贫困学生35名,资助金额达1.5万元,赠送价值达2万余元的设施设备。

当然,还有许多爱心志愿者对我校的资助和无私帮助。是社会助学的力量,改变了我校办学50多年来的落后贫穷的面貌,促进了学校的发展,使同学们享受到优质的教育资源和良好的就读环境。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。总结过去,取得的

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