安全专责岗位职责(精编版)

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安全培训专责岗位职责模板

一、岗位职责

安全培训专责是企业职能部门中负责安全培训工作的岗位，重要负责订立、组

织和实施公司的安全培训计划，提高员工的安全意识和安全技能，确保公司的安全生产。

实在的岗位职责如下：

1.订立安全培训计划：依据公司的安全管理要求和业务特点，订立全年

的安全培训计划，确保培训内容和形式的针对性和有效性。

2.组织安全培训活动：依据安全培训计划，组织各类安全培训活动，包

含理论培训、实操演练、应急救援演练等。确保培训活动的有序进行。

3.编写培训料子：依据培训内容，编写和整理相应的培训料子，包含

PPT、培训手册、资料等，确保培训料子的完整和准确性。

4.开展培训演讲：担负安全培训讲师，依据培训计划，进行安全培训讲

座，向员工普及安全知识、讲解安全操作规程，并答疑解惑。

5.组织培训评估：组织对安全培训效果进行评估，通过问卷调查、现场

察看等方式，了解培训效果，及时进行改进和调整。

6.定期报告：依照公司订立的安全管理流程，定期向职能部门负责人汇

报安全培训工作的进展、效果和问题，提出改进建议。

7.帮助应急管理工作：在紧急情况下，帮助应急部门组织应急演练、处

理事故，并向员工供应必需的安全应急培训。

二、管理标准

1.安全培训计划管理：依据公司安全管理要求和业务特点，订立全年的

安全培训计划。计划内容包含培训主题、培训对象、培训形式、培训时间和地方等。安全培训计划应提前提交职能部门负责人审批并定期评估，确保计划的及时性和有效性。

2.培训料子管理：编写和整理相关的培训料子，确保内容的准确性和完

整性。每次培训前，应将培训料子提交职能部门负责人审核，并保管相关的培训记录和签到表。

安全专责岗位职责

主要包括以下方面：

1. 制定和实施安全管理制度：负责与公司业务相关的安全标准、政策、规范的制定和完善，并确保其得到有效落实和执行，提供安全管理的指导和技术支持。

2. 安全风险评估和管理：负责对公司各个业务环节进行安全风险评估和管理，发现安全隐患和风险，提供安全防范和控制措施，确保公司的运营和生产活动安全。

3. 建立安全培训体系：负责制定并实施公司的安全培训计划，培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全防范能力，确保员工在工作中的安全。

4. 安全事件处理和应急响应：负责处理公司发生的安全事件，及时制定应对措施，做好安全事故的调查和处理工作，提供安全应急响应和处理方案。

5. 安全巡检和监督检查：负责组织实施安全巡检和监督检查工作，对公司各业务环节的安全工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保公司的安全运营。

6. 安全防护设施和设备管理：负责公司安全防护设施和设备的管理，包括安全监控系统、消防设备、安全防护装备等的维护和保养，确保其正常运行。

7. 与相关部门的协调沟通：负责与公司其他部门的协调沟通，建立良好的沟通机制，加强与其他部门的合作，确保公司整体的安全管理。

8. 安全监督和纪律执行：负责对公司员工的安全行为进行监督，确保员工按照公司的安全规定和程序执行工作，及时纠正安全违规行为，确保公司安全纪律的执行。

9. 安全事故分析和预防：负责对公司发生的安全事故进行分析和研究，总结经验教训，提出相应的改进措施，加强安全事故的预防工作。

10. 参与安全项目的审核和审批：负责对公司安全项目的审核和审批工作，确保项目的安全性与可行性，提供安全技术支持和意见。

安全培训专责岗位职责范文

1. 岗位概述

安全培训专责是企业职能部门的一个紧要职位，重要负责订立和实施企业的安

全培训计划，确保员工对安全学问和技能的全面把握，提高企业的安全意识和应急响应本领。

2. 职责描述

2.1 订立安全培训计划

•负责编制年度安全培训计划，并将其与企业的安全目标和战略相结合。

•依据各部门的安全需求和特点，确定安全培训的内容、形式、周期和频次。

•定期评估和更新安全培训计划，确保其持续有效。

2.2 组织安全培训活动

•协调相关部门，组织各类安全培训活动，包括现场演练、安全学问培训、技能培训等。

•确保培训内容的精准性和针对性，依据员工的安全培训需求进行相应的调整和改进。

•指定培训的时间、地点和参加人员，协调资源，确保培训活动的顺当进行。

2.3 开展安全学问宣扬

•订立和发布安全学问宣扬材料，包括海报、宣扬册等，提高员工对安全学问的认知和理解。

•组织安全学问竞赛、宣讲会等形式的活动，加强员工对安全学问的学习和记忆。

•利用企业内部通讯工具，定期发布安全相关的信息和提示，提高员工的安全意识。

2.4 进行安全培训评估

•设计和实施安全培训评估方法和工具，对员工进行安全培训的效果进行评估和反馈。

•依据评估结果，适时调整和改进培训方法和内容，提高培训的实效性和充足度。

•汇总和分析评估数据，编写安全培训评估报告，并向上级汇报。

2.5 帮助安全事故调查和分析

•在发生安全事故时，帮助进行事故调查和分析工作，找出事故原因和隐患。

•依据事故调查结果，供给相应的安全培训和防备看法，降低仿佛事故再次发生的风险。

安全专责监理工程师安全职责

1. 前言

为了提高公司项目的施工安全水平，确保员工和外来人员的生命资产安全，减少人身损害和资产损失，本制度订立了安全专责监理工程师的安全职责。本制度适用于全部涉及公司项目的安全专责监理工程师。

2. 安全专责监理工程师的角色和职责

安全专责监理工程师是公司项目中的安全管理专家，负责监督和引导项目安全工作，确保施工过程中的安全措施得到落实并符合相关法律法规。

3. 安全专责监理工程师的职责详解

3.1 安全计划的订立和监督

安全专责监理工程师应依据项目特点和安全标准，订立项目安全计划，并监督其执行情况。安全计划应包含但不限于以下内容：

•安全目标和指标

•安全组织和管理体系

•安全培训和教育计划

•安全设施和装备的配置

•安全风险评估和掌控措施

•安全责任划分和追究机制

•安全事故应急预案

3.2 安全培训和教育

安全专责监理工程师应负责组织和实施项目中的安全培训和教育活动，包含但不限于以下内容：

•员工安全意识培养和教育

•安全操作规程和操作技能培训

•安全事故应急预案演练

•安全管理知识和技能培训

3.3 安全监督和检查

安全专责监理工程师应定期进行安全监督和检查，发现存在的安全隐患和问题，并及时采取措施进行整改。安全监督和检查应包含但不限于以下内容：

•施工现场的安全条件和设施检查

•工人个人防护用品的佩戴情况检查

•设备和机械的安全操作检查

•施工过程中的安全掌控措施检查

3.4 安全风险评估和掌控

安全专责监理工程师应负责进行安全风险评估，确定施工过程中存在的潜在风险，并提出相应的掌控措施。安全风险评估和掌控应包含但不限于以下内容：

安全专责监理工程师安全职责范文

一、背景介绍

为了确保企业在项目实施过程中的安全，维护员工身体健康和资产安全，特设立安全专责监理工程师职位，为各项目供应全面的安全监管和引导。本规章制度明确了安全专责监理工程师的职责，并对其管理标准和考核标准进行认真说明。

二、安全专责监理工程师职责

1. 安全规划和设计

安全专责监理工程师负责参加项目的安全规划和设计，确保项目在设计阶段考虑到安全因素，订立相应的安全管理措施，并与相关部门进行协调和沟通。

2. 安全培训和教育

安全专责监理工程师负责组织和开展相关员工的安全培训和教育活动。包含但不限于：

•项目安全操作规程的培训；

•安全意识和风险防范知识的培训；

•安全设备的使用和维护培训。

3. 安全监督和检查

安全专责监理工程师负责对项目进行日常安全监督和检查，包含但不限于：•监督项目各环节的安全措施的执行情况；

•检查现场安全设备的使用和维护情况；

•发现和矫正不安全行为和不安全因素。

4. 安全事件处理和事故调查

安全专责监理工程师负责及时处理项目中发生的安全事件和事故，并进行调查分析，提出改进措施，以防止仿佛事件再次发生。

5. 安全管理体系建设

安全专责监理工程师负责参加安全管理体系的建设和改进，包含但不限于：•订立安全管理制度、规程和标准；

•定期评估安全管理体系的有效性；

•提出改进建议并跟进改进工作的执行情况。

6. 安全宣传和培训料子编制

安全专责监理工程师负责编制安全宣传和培训料子，包含但不限于：•安全宣传资料的设计和制作；

•安全培训课件和教材的编写。

三、安全专责监理工程师管理标准

安全培训专责岗位职责（三篇）

安全培训专责岗位职责

安全培训专责是负责组织和实施企业安全培训和教育工作的岗位。其职责包括：

1. 制定安全培训计划：根据企业安全规章制度和相关法律法规要求，制定安全培训计划，确定培训内容、方式和时间。

2. 设计培训课程：根据企业实际情况，设计相应的培训课程，包括安全操作规程、事故防控知识、应急处理等方面的内容。

3. 组织培训活动：负责组织安全培训活动，包括培训班的开班、培训的教材准备、培训讲师的邀请等工作。

4. 进行培训教育：亲自担任培训讲师，向员工传授安全知识和技能，指导员工正确使用安全装备和设施，提高员工的安全意识和自我防护能力。

5. 组织培训评估：对培训效果进行评估，收集学员的意见和建议，分析培训成果，及时调整培训计划和方法。

6. 指导和督促落实：指导各部门落实培训成果，确保员工按照培训要求进行工作，督促个人和单位做到文明生产、安全生产。

7. 安全教育档案管理：负责员工安全教育培训档案的管理，及时更新和归档培训记录，确保档案的完整性和准确性。

8. 安全培训宣传推广：通过各种宣传渠道，提高安全培训的知名度和参与度，鼓励员工积极参与培训活动。

总之，安全培训专责是企业安全管理的重要岗位，其职责是保证员工具备必要的安全知识和技能，提高企业的安全素质和风险防控能力。

安全培训专责岗位职责（二）

主要包括以下方面：

1. 制定和执行公司的安全培训计划：负责制定公司的安全培训计划，并确保其得到有效执行。根据公司的安全需求和风险评估结果，确定培训内容、时间、地点等，并与相关部门协调，确保培训计划的顺利进行。

安全培训专责岗位职责

安全培训专责是一个负责安全培训工作的职位，以下是其常见的职责：

1. 制定安全培训计划：根据企业的安全管理体系和相关法律法规，制定全员的安全培训计划，包括培训内容、培训形式、培训时间等。

2. 设计培训课程：针对企业的安全风险和需求，设计培训课程，包括基础安全知识、应急处理措施、安全技能培训等，确保培训内容与实际工作紧密结合。

3. 组织培训实施：安排培训师、场地、设备等资源，组织培训的实施工作，确保培训的顺利进行，培训过程中的临场控制。

4. 评估培训效果：通过问卷调查、考试、模拟演练等形式，评估培训的效果，了解培训的成效，及时对培训计划和内容进行调整和改进。

5. 管理培训资料：负责培训资料的整理、归档和保管工作，确保培训资料的完整性和及时更新。

6. 参与安全培训需求分析：与各部门合作，了解岗位需求，分析安全培训的重点和难点，提供针对性的培训方案。

7. 指导员工安全培训：针对岗位需要，指导员工进行安全培训，解答员工的问题，提供实际操作的指导。

8. 安排培训讲师：与专业培训机构或内部专家合作，安排合适的培训讲师进行培训，确保培训的专业性和有效性。

9. 组织员工安全考核：协调各部门进行安全考核工作，确保员工理解和掌握安全培训的内容，并能在实际工作中运用。

10. 监测培训效果：通过定期的监测和反馈，了解培训的效果，提供数据支持和改进建议，确保安全培训工作持续有效。

安全生产部安全专责人的安全职责范文(三篇)

安全生产部安全专责人的安全职责范文安全生产部的安全专责人是企业安全管理的重要角色，其职责是负责组织和实施安全生产管理工作，保障企业的安全生产。为了更好地履行安全职责，下面将详细介绍安全专责人的职责范本，以供参考。

一、制定和完善安全管理制度和规章制度

安全生产部的安全专责人应制定和完善安全管理制度和相关规章制度，确保其符合国家法律法规和企业实际情况。同时，要进行必要的修订和完善工作，以适应安全工作的发展和变化。

二、组织和实施安全生产培训

安全专责人应根据企业安全生产工作的需要，制定安全生产培训计划，并组织开展培训工作。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，旨在提高员工的安全意识和操作技能，确保他们能够正确、有效地做好工作。

三、安全隐患排查和整改

安全专责人要负责组织和实施安全隐患排查工作，包括定期的安全检查和不定期的专项检查。对发现的安全隐患要及时整改，并追踪整改情况，确保安全隐患能够得到有效的解决。

四、事故调查和处理

安全专责人要组织调查安全事故，并及时采取必要的措施进行处理。调查工作包括对事故原因的分析和定责，以及对事故的认定和处理结果的报告，以确保类似事故不再发生。

五、安全应急预案的制定和实施

安全专责人要制定和完善安全应急预案，确保应急管理工作能够有效地开展。同时要组织演练和培训，提高员工的应急反应能力和处置能力，以应对突发事件的发生。

六、安全宣传和教育工作

安全专责人要负责安全宣传和教育工作，包括制定宣传计划、组织安全宣传活动、开展安全教育培训等。通过宣传和教育，提高员工的安全意识和安全素质，形成良好的安全文化。

安全专责管理制度

第一部分：总则

为了加强公司安全工作，做到预防为主、综合治理、全员参与，保障公司员工的生命财产安全，提高公司的安全生产水平，特制定本制度。

第二部分：职责分工

1. 公司领导班子成员是公司的安全专责人，负责全面领导和协调公司安全工作，明确各部门主管的安全职责和目标；

2. 各部门负责人是各部门的安全专责人，负责组织制定本部门的安全制度和安全管理规章制度，监督落实；

3. 安全员是各部门的安全执行专责人，负责执行各项安全制度和安全管理规章制度，发现安全隐患及时报告，并协助上级做好隐患处理；

4. 生产班组负责人是各班组的安全专责人，负责本班组的安全生产工作，组织并督促本班组人员执行各项安全制度和安全管理规章制度；

5. 全员员工参与公司安全管理，发现安全隐患及时报告，积极参与各项安全教育培训，提高安全意识，保障个人安全。

第三部分：安全管理

1. 公司领导班子成员需定期召开安全专题会议，分析安全生产情况，制定相关安全管理政策和安全目标，强调安全作风；

2. 各部门负责人需定期召开部门安全会议，检查本部门安全工作落实情况，强调各部门的安全责任；

3. 公司需要定期组织安全大检查活动，对各部门的安全管理规章制度进行全面审查，发现问题及时整改；

4. 安全员需要定期对岗位进行安全教育培训，提高员工安全意识，做好安全生产工作；

5. 生产班组负责人需要定期组织安全生产专项检查活动，对本班组的安全情况进行全面评估，发现问题及时整改；

6. 全员员工要认真履行各项安全制度，严守安全规章制度，不得违章操作，要做到“发现一起隐患，整改一起”，共同维护公司的安全环境。

安全生产部安全专责人的安全职责

1.严格贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令，监察企业对安全生产方针、政策的贯彻落实情况，协助总经理、总工程师认真作好安全生产方面的工作，

4.支持和检查安监人员和风电场安全员的工作，对事故坚持“四不放过”原则，掌握第一手资料。对事故报告的及时性、准确性、完整性负责，并监督检查防止发生

重复事故措施的执行情况。

5.组织本部门人员监察“各级人员安全职责”的落实情况和各级规程制度的贯彻执行。参加公司内重大安全措

施的制定。

安全生产部安全专责人的安全职责(三篇)

安全生产部安全专责人的安全职责

1. 制定和落实公司的安全生产管理制度和规范，确保企业的安全生产工作符合国家法律法规的要求；

2. 组织和参与公司的安全生产工作，负责安全生产管理和监督，预防事故的发生；

3. 对公司的各个部门进行安全生产管理的指导和培训，提高员工的安全意识和安全行为，确保员工的人身安全；

4. 对公司的安全生产设备进行监督管理和维护，确保设备的安全运行；

5. 组织安全检查和应急演练，制定应急预案和处理措施，提高应对突发事件的能力；

6. 对事故和隐患进行调查和分析，制定改进措施，避免类似事故再次发生；

7. 与相关部门和机构沟通合作，参与安全技术交流和培训，了解最新的安全管理理念和技术，不断提升自己的安全管理水平；

8. 定期向公司的领导层汇报安全生产工作，提出改进建议，为公司的安全生产工作提供支持和建议。

安全专责人的职责是确保公司的安全生产工作符合法律法规的要求，通过建立有效的管理制度和规范，提高员工的安全意识和行为，维护员工的人身安全，预防事故的发生。同时，安全专责人还需要对公司的安全设备进行管理和维护，组织安全检查和应急演练，处理事故和隐患，并与相关部门和机构进行沟通合作，提升自身的安全管理水平，为公司的安全生产工作提供支持和建议。

安全生产部安全专责人的安全职责（二）安全生产部的安全专责人，负责确保企业或组织的安全生产工作的顺利进行。他的安全职责主要包括以下几个方面：

1. 制定安全制度和规章制度：负责制定并完善企业的安全制度和规章制度，确保安全生产工作能够有章可循，有组织地进行。

2023年安全专责岗位职责(通用24篇)

2023年安全专责岗位职责（通用24篇）平安专责岗位职责篇1

一、岗位描述

1.化工平安教化及平安文件的搜集与管理；

2.负责针对化工及危化品平安相关实训软件产品的策划和编写；

3.负责对化工实训仿真软件的平安预案的策划和编写；

4.负责化工平安类培训教学软件开发项目的管理；

5.定期提出平安相关方向实训软件的市场状况分析报告；

6.负责制作销售宣扬手册、产品规格书、产品宣扬视频等销售工具包；

7.负责化工平安产品的内部培训和市场营销工作。

二、任职要求

1.工科全日制统考本科以上文化程度，平安工程/环境工程/化工相关专业；

2.5年以上化工相关行业平安/环保管理工作阅历，或化工类企业5年以上现场工作阅历，实践阅历丰富；

3.熟识国家各项平安法律法规；

4.熟识生产现场平安工作流程、平安操作规范和平安管理的程序；

5.有注册平安工程师资格证书优先；

6.熟识过程平安和业务风险挑战，并针对性地起草建设性解决方案；

7.具有企业管理阅历者(包括项目管理阅历)优先；

8.具有良好的语言沟通和团队协作实力。

平安专责岗位职责篇2

职责:

1.公司ehs体系维护；

2.进行环境许可、监测、报告及保存记录；

3.协调与环保、平安、职业卫生部门的沟通和相关手续的办理；

4.主导ehs相关培训；

5.帮助进行工伤预防及事故调查，加强公司应急管理和完善；

人员要求:

1.化工类专业必需，大专及以上学历；

2.英语表达实力，能读懂和翻译相关专业英文；日语能沟通更好。

3.了解各种ehs法律法规，具备较强的沟通实力和管理实力；

4.熟识hse体系；

5.有平安员证书，未必有注册资格。

安全培训专责岗位职责

一、负责制定公司安全培训计划和培训课程，确保培训内容与企业安全管理要求相适应。

二、负责编制安全培训教材和培训资料，确保内容准确、全面、易于理解。

三、组织开展各类安全培训活动，如安全生产知识培训、应急预案演练、安全技能培训等，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能。

四、定期开展安全培训需求调研，了解员工的培训需求和意见反馈，调整培训计划和内容，以提高培训效果。

五、协助上级领导进行安全培训评估和效果分析，提出改进措施，保证培训工作的可持续发展。

六、负责组织安全培训师资队伍的建设和培训，提高教师的教学方法和培训技巧，保证培训质量。

七、与相关部门合作，协调外部培训资源，如邀请专家进行安全培训讲座、参观其他企业的安全培训活动等，丰富培训内容和形式。

八、负责培训记录和证明文件的管理和归档，确保培训过程和效果的可追溯性。

九、定期组织安全培训成果的检测和评估，通过考试、考核等方式，评估培训效果和员工的学习成果。

十、关注国家、地方和行业的法律法规和标准，及时调整安全培训计划和内容，确保培训的针对性和实效性。

十一、参与公司安全风险评估和安全管理体系建设，提供安全培训方面的支持和意见。

十二、组织应急演练和模拟救援活动，培训员工在紧急情况下的应急反应和处理能力。

十三、定期组织安全培训经验交流会议，分享培训教材、案例和方法，提高培训师的教学水平和效果。

十四、积极宣传安全培训的重要性和意义，提升员工对安全培训的认识和参与度。

十五、及时了解公司安全管理工作的最新动态和需求，不断提升自身的专业知识和技能。

电力安全专责岗位职责

岗位概述

电力安全专责是企业中负责电力安全管理和维护的重要岗位。其主要职责是负责电力设备的安全检查和维护，确保电力系统的正常运行，预防火灾和事故的发生，保障员工和设备的安全。

岗位职责

1. 负责制定并优化电力设备的安全管理制度和操作规程，保障电力设备的正常运行。

2. 负责组织实施电力设备的日常巡检和例行保养，检查电线、开关、插座等设备的使用情况，确保设备的安全性和正常运行。

3. 建立健全电力设备维修保养记录，及时处理电力设备的故障和问题，确保故障得到及时解决，不影响工作进程。

4. 负责制定电力设备的安全操作规程和培训计划，对员工进行培训和教育，提高员工的电力安全意识和技能，预防事故的发生。

5. 监督电力设备的使用情况，及时发现和整改安全隐患，保障员工的生命财产安全。

6. 负责制定应急预案和演练计划，组织应急演练，提高员工应对电力事故的能力，降低事故造成的损失。

7. 负责与供电公司和相关部门的联络，及时了解电力设备的改造和维护信息，协调解决电力设备的问题和事故。

8. 参与新项目的审批和设计，对电力设备的安全性进行评估和监控，确保新项目的电力系统安全可靠。

9. 进行相关电力设备的定期维修和大修计划，确保设备的长期稳定运行。

10. 参与电力设备材料的采购和验收，确保设备的质量和性能符合安全标准。

11. 协助相关部门进行电力设备的统计和分析工作，提供相关数据和报告，为决策提供参考依据。

任职要求

1. 具备相关的电力设备或电气工程专业背景，熟悉电力设备的原理和安全知识。

2. 具有一定的管理和组织能力，能够制定相关的管理制度和规程，并组织实施。

安全专干安全生产岗位职责

1在工区负责人的直接领导下履行本工区平安生产工作的监督管理职责。

2宣扬贯彻国家平安生产方针政策、公司及本工区的平安生产管理制度，推动工区平安管理组织机构的运行。

3负责制定平安生产管理方法。督促有关部门制订平安技术规章，平安操作规程，施工平安措施，并监督检查执行状况。

4督促工区施工组织设计、平安技术措施的实施，对工区各项平安生产管理制度的贯彻与落实状况进行检查与详细指导。

5组织协调本工区各部门及队组平安专、兼职人员开展平安监督、检查及考评工作。

6查处违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为和人员，对重大事故隐患实行有效的掌握措施，必要时可实行局部甚至全部停工的特别措施。

7准时对劳务队组做好入场平安教育，准时与劳务队组签订平安生产协议，监督并参加审核劳务队组的平安生产资质。

8指导并监督施工管理人员做好平安交底工作，并对平安交底进行必要的审核和管理，加强对业务资料的规范管理和保存。

9正确行使对劳务队组“工程计量支付单”的签字权力，

凡不听从平安管理情节恶劣的队组，直至其完全执行相关平安管理措施后方给其签字。

10督促各队组开展平安讲评活动。

11参加因工伤亡及重大未遂平安事故的调查与处理。

安全培训专责岗位职责范本

1.负责制定和执行公司的安全培训计划，确保全员培训达到公司安全管理的要求。

2.负责开发和更新安全培训材料，并制定相应的培训课程内容，包括但不限于安全意识培训、应急预案培训等。

3.组织和协调公司内部的安全培训活动，包括安全培训讲座、安全演习等，确保员工掌握相关安全知识和技能。

4.协助人力资源部门制定有关安全培训的政策和流程，并确保其与公司整体安全管理体系相衔接。

5.跟踪和评估培训效果，及时收集员工的反馈意见，并提出改进建议，不断完善公司的安全培训体系。

6.负责组织和参与安全培训师资的选拔和培训工作，确保培训师具备专业的培训能力和相关安全知识。

7.开展安全培训信息的搜集和整理工作，提供安全培训相关的数据和报告，为公司安全管理提供参考依据。

8.与相关安全监管部门和外部培训机构保持密切合作，了解行业的最新安全培训方法和技术，以促进公司安全培训工作的创新和提升。

9.协助公司内部的安全调查和事故处理工作，提供安全培训专业指导和支持。

10.负责与公司内部各部门的安全培训需求沟通，协调安排相应的培训活动，确保培训计划的高效执行。

11.定期与公司领导层沟通，汇报安全培训工作进展情况，并提出改进建议和意见。

12.积极参加相关安全培训和专业研讨会，不断提升自身的安全培训能力和知识水平。

13.配合公司整体安全管理工作，积极参与公司安全培训相关的安全检查和审核工作。

14.完成上级主管交办的其他临时性工作任务。

以上是安全培训专责岗位的一般职责范本，具体的职责还需要根据不同公司的实际情况和要求进行适当调整和补充。