面试问题及答案
面试官面试问题及参考答案大全(通用100个)
面试官面试问题及参考答案大全
面试官面试问题及参考答案大全
面试是得到一份工作的关键,也是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,也让不少面试官颇有压力。毕竟,要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、能不能适应企业文化、业务部门会不会满意并不容易。下面是小编精心整理的面试官面试问题及参考答案大全(通用100个),仅供参考,欢迎大家阅读。
面试官面试问题及参考答案1
(1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况
回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:有没有什么您特别感兴趣的范围?
点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。
(2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等
回答:我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。
点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说我属X,今年XX岁之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。
(3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?
回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
100个面试常见问题及答案-面试100问题及答案
100个面试常见问题及答案-面试100问
题及答案
100个面试常见问题及答案
工作动机、个人愿望
(1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况
回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”
点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。
(2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等
回答:我是XXXX年出生的。我是XX大学毕业的。
点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年XX岁”之类的话。至于专业等或许主
考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。
(3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?
回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。(4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?回答:
1.是的。
面试题目100及最佳答案精选
面试题目100及最佳答案精选导语:
面试是求职过程中的重要环节,对于应聘者来说,准备充分、准确
回答问题是成功的关键。本文将介绍100个常见的面试题目,并给出
了最佳答案精选,供大家参考和学习。
一、个人介绍类面试题目
1. 请用一分钟自我介绍。
最佳答案:我叫张三,毕业于XXX大学,专业是计算机科学。在
校期间,我积极参加各类实践活动,并担任学生会主席一职。通过这
些经历,锻炼了我的组织能力和沟通能力。我热爱编程,对新技术有
浓厚的兴趣,希望能够在贵公司发展自己的职业生涯。
2. 请介绍一下你的工作经验。
最佳答案:我毕业后在一家知名互联网公司担任软件开发工程师的
职位,主要负责前端开发和用户界面的设计。在这个岗位上,我积累
了丰富的项目经验和团队协作能力。我还参与了一个重要项目的开发,成功推动了公司产品的上线,受到了上级的肯定。
3. 为什么选择我们公司?
最佳答案:我对贵公司的产品和发展方向非常认可。在我的调研中,我发现贵公司在行业内具有良好的声誉和广阔的发展前景。我也非常
欣赏贵公司的创新精神和团队氛围,我希望能够加入贵公司,为其发展贡献自己的力量。
二、专业能力类面试题目
1. 请介绍一下你的专业技能。
最佳答案:我精通Java编程语言,有扎实的编程基础和面向对象编程思想。我熟悉数据库设计和SQL语言,能够独立完成数据库开发和优化工作。我还具备良好的算法和数据结构基础,能够高效地解决问题。
2. 请介绍一下你在上一份工作中的贡献。
最佳答案:我在上一份工作中,主导了一个重要项目的开发工作。在团队中,我负责需求分析和项目管理,并与设计和测试团队密切合作。通过我在技术和沟通方面的努力,成功地推动了项目的完成,实现了预期的目标。
面试问题大全及答案大全
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1、介绍你的职务和活动经历,强调取得的成绩和实际工
作经验对今后工作的重要性。
2、用简洁的语言描述工作经历和业绩,突出重点,展示
语言表达能力和仪表神态。
3、介绍优点时,用事实说话而非形容词;提到缺点时,
可以从普遍存在的弱点方面入手。
4、作为应届毕业生,缺乏工作经验,但强调责任心、适
应能力和研究能力,表明通过努力能够胜任职位。
5、概括自己的三个词是适应能力强、有责任心和做事有
始终,结合具体例子向主考官解释。
6、介绍家庭时,突出父母的勤奋、善良和乐于助人的品质,表明自己也受到了他们的影响。
7、认为自己是好学生,强调成绩、思想道德、实践经验、团队精神和沟通能力的优秀表现,以及参加科研活动和组织学生会活动的经历。
8、对薪资没有硬性要求,更注重单位的学术氛围。
9、评价大学生活时,强调大学不仅是研究的地方,还是提升多种能力的阶段,包括做人做事、讲话和为未来搭建桥梁等方面。
10、在一分钟自我介绍中,简洁明了地介绍自己的动机和素质,口语化表述,切中要害,清晰层次。
面试问题大全及答案
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引言
在求职过程中,面试是一个非常重要的环节。面试问题的
广泛性和多样性可能让人感到无所适从。为了帮助大家准备和应对各种面试问题,本文将整理一些常见的面试问题并给出相应的答案建议。希望这个面试问题大全能为您在求职过程中提供一些帮助。
关于自我介绍
1.请简单介绍一下你自己。
答:我的名字是[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业
名称]。我在大学期间取得了优秀的学业成绩,并积极参加了[相关实践活动]。我对[所面试职位]非常感兴趣,并且希望能
够在这个领域发展自己的职业生涯。
2.介绍一下你的工作经验。
答:我在毕业后进入了[公司名称]工作,担任了[职位名称]。在那里,我负责[工作内容],并取得了一些令人骄傲的成绩,
比如[举例说明自己的成绩]。这段工作经验让我更加熟悉[相
关领域],并培养了我解决问题的能力和沟通合作的能力。
关于应聘职位
3.为什么你对这个职位感兴趣?
答:我对这个职位感兴趣的原因有几点。首先,这个职位
与我的专业背景非常匹配,我有相关的知识和技能。其次,我对这个行业非常感兴趣,希望能够在这个领域实现个人的职业发展。最后,我了解到贵公司在该领域取得了非常不错的业绩,我希望能够加入到这样一个优秀的团队,并为公司的发展贡献自己的力量。
4.你认为自己在这个职位上有什么优势?
答:我认为自己在这个职位上有几个优势。首先,我的专
业背景和技能使我对这个职位有一定的了解,并且快速适应工作环境和任务。其次,我具备很强的团队合作能力和沟通能力,能够与不同的人合作,高效完成工作。最后,我有很强的自学能力和解决问题的能力,能够在工作中迅速学习和成长。
面试题目100及最佳答案
面试题目100及最佳答案
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1. 请介绍一下自己。
最佳答案:我是XXX,我拥有XXX领域的工作经验。我有一颗
积极向上的心态和较强的学习能力,能够适应快速变化的工作环境。我注重团队合作,有良好的沟通和协调能力。在以往的工作中,我通过解决问题、提高效率、提升质量等方面,为公司带来了良好的效果。
2. 你为什么选择应聘我们公司?
最佳答案:我选择应聘贵司是因为贵司在行业内有良好的口碑和声誉,具有较强的市场竞争力。我对贵司的发展前景和企业文化十分认同,并愿意为贵司做出贡献。我相信在贵司这个平台上,我可以学到更多的知识和技能,并有更多的发展机会。
3. 你认为自己的最大优点是什么?
最佳答案:我认为我的最大优点是责任心强。在工作中,我能够承担起自己的责任,并且愿意主动承担更多的责任。我具备良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作任务。同时,我注重团队合作,能够与同事们保持良好的沟通和合作关系。
4. 你认为自己的最大缺点是什么?
最佳答案:我认为自己的最大缺点是有时候过于追求完美。在工作中,我可能会花费过多的时间在细节上,导致进度不够快。为了解决这个问题,我正在努力提高时间管理和优先级的判断能力,以便更好地平衡工作的质量和进度。
5. 你是如何处理工作中的压力和挑战的?
最佳答案:我处理工作中的压力和挑战的方式是主动寻求帮助和支持,合理安排时间和资源,并且保持积极的心态。我会与同事和上级进行有效的沟通,共同解决问题。同时,我也注重保持身心健康,通过运动和放松的方式来缓解压力。
6. 你有没有在工作中遇到过冲突?你是如何处理的?
面试题大全题目及答案
面试题大全题目及答案
一、自我介绍类题目
1. 请你自我介绍一下。
答:您好,我叫XXX,毕业于XXX学校,专业是XXX。我在校
期间曾担任过学生会主席,并获得过多个奖项。我具备良好的沟通能
力和团队合作精神,希望能够在贵公司有所作为。
2. 介绍你的工作经验。
答:我在大学期间曾实习于XXX公司,担任过XXX职位。在那里,我学到了很多关于XXX行业的知识,并通过参与XXX项目提升了自
己的技能。
二、项目经验类题目
1. 请介绍你在上一家公司的一个项目经验。
答:在上一家公司,我参与了一个名为XXX的项目。我负责项目
的XXX部分,与团队成员密切合作,确保项目能够按时完成。在这个
项目中,我通过解决了XXX问题并提出了一些建议,最终使得项目取
得了成功。
2. 当你在项目中遇到了困难,你是如何解决的?
答:在项目中,我曾遇到过一个技术难题。当时我主动与团队成员
交流,分享了我的困惑,并寻求他们的建议。在经过多次尝试和探索后,我终于找到了解决方案,并成功地解决了这个问题。
三、团队合作类题目
1. 请举一个你曾经在团队中取得成功的例子。
答:在大学期间,我曾参与过一个团队项目。我们团队成员各司其职,相互配合,最终成功地完成了项目。我的职责是XXX,我根据项目的要求完成了XXX,并通过与队友协作,确保项目能够顺利推进。
2. 当你与团队成员意见不合时,你是如何解决的?
答:在团队合作中,意见不合是很正常的事情。我会尊重他人的意见,并通过积极的沟通、妥协和理解,最终找到一个大家都满意的解决方案。
四、个人能力类题目
1. 你认为你的最大优点是什么?
面试问题大全及答案100则
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面试问题大全及答案100则
面试问题大全及答案面试问题大全及答案(一):问题1:你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分析:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住,你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。错误回答:从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是十分广泛的。至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。评论:这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。评论:这个回答做到了“一箭三雕”。首先,它确实证明了求职者的最大长处。其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。问题2:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者带给了一个机会,能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。错误回答:我不明白。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定理解这份工作,我确信自己能够把它做得相当好,因为我过去一向都很
面试问题大全及答案 汇总80题
面试问题大全及答案汇总80题
篇1:面试问题大全及答案
问题1:“请你自我介绍一下”。
思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍资料要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的资料。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题2:“你为什么选择我们公司?”
思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、提议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案――“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,并且这项工作很适合我,相信自我必须能做好。”
问题3:你找工作时,最重要的研究因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们应当录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
C.您能够由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
解答:这题梦想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,所以,从履历表资料或之前的回答资料中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最梦想的回答。
问题5:请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
面试问题大全及答案大全
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1、你担任过什么职务或参加过什么活动
可以介绍一下你的实、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于研究的人。
2、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
考察要点:测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩,而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。3、你有什么优缺点
充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。乐于助人和关心他人
介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。4、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
作为应届毕业生,在工作经历方面的确会有所欠缺,但我有较强的责任心、适应能力和进修能力,而且比较勤奋,通过进修和勉力,我一定能胜任这个职位。5、最能归纳综合你自己的三个词是什么?
适应能力强,有责任心和做事有一向,结合具格式子向主考官解释。
6、说你的家庭?
我很爱我的家庭,我的家庭一向很和睦,我就看到我父母每天工作特别勤奋,他们的行动无形中造就了我认真卖力的态度和勤劳的精神。我父母为人仁慈,对人热情,特别乐于助人,他们的一言一行也一向在教导我做人的原理。
7、认为你在学校属于好学生吗?
是的,我的成绩很好、思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力都是不错的,并且我还参加了许多科研活动、发表了论文。我在学生会组织过××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
面试问题大全及答案100则
面试问题大全及答案100则
1. 能否介绍一下自己?
答:我是一名热爱学习和挑战的年轻人,在过去的工作中,我注重提升自己的专业技能和综合素质,善于沟通和协作,努力实现自己的职业目标和价值。
2. 你为什么要应聘这个岗位?
答:我对这个岗位和所在的公司有浓厚的兴趣和热情,相信可以通过自己的努力和贡献实现双方的共赢。同时,我也认为这个岗位可以提供给我继续成长和发展的机会和平台。
3. 你认为你自己最大的优点是什么?
答:我认为自己最大的优点是具有较强的自学能力和团队协作能力,能够快速适应新环境和新工作,善于与不同背景和文化的人合作,取得良好的效果。
4. 你认为你自己最大的缺点是什么?
答:我认为自己最大的缺点是对细节和完美度要求比较高,有时候会花费较长的时间和精力去完成一件事情,在时间紧迫的情况下需要加强对事情的处理和把握。
5. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么?你是如何解决的?
答:我曾经在项目实施时遇到过客户需求变更频繁和团队成员意见不统一的挑战。我采用了与各团队成员和客户的深入沟通和有效协调,制定详细的项目计划和风险预警机制等方式,成功地完成了项目,并为团队和客户赢得了信任和认可。
6. 你在过去的工作中最骄傲的成就是什么?
答:我在过去的工作中参与过多个项目的实施和管理,其中有一次项目的目标非常明确,但是面临着质量、进度、成本等多个方面的挑战。通过我与团队成员的密切协作和高效沟通,以及不断优化和完善项目流程和管理方式,我们成功地实现了项目的目标,获得了客户的高度评价和认可。
7. 你对加班有什么看法?
面试必问10大问题及答案(最全)
面试必问10大问题及答案(最全)
面试必问10大问题及答案
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
2、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
3、你对加班的看法?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
4、你对薪资的要求?
回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
面试问题大全及答案大全
面试问题大全及答案大全
一、个人介绍类问题
1、请您自我介绍一下。
答:您好,我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。在校期间,我积极参加各类社团和实践活动,担任过团队负责人,具备良好
的组织能力和团队合作精神。我有较强的自学能力和解决问题的能力。
2、请谈谈您的工作经验。
答:我曾在XXX公司担任XXX职位,负责XXX工作。在该职位上,我学会了如何与团队合作、如何与客户沟通并解决问题。通过这
些经验,我积累了一定的工作经验和专业知识。
二、职业规划类问题
1、您对自己的未来发展有什么规划?
答:我希望能在这个行业深耕细作,不断提升自己的专业技能和管
理能力,争取在未来担任更高级的职位。同时,我也希望有机会接触
不同领域的工作,扩展自己的工作经验和视野。
2、您有什么长远的职业目标?
答:我希望能成为这个行业的专家,并且能够为公司做出重要贡献。我想通过不断学习和实践,提升自己的技能和知识水平,成为一个领
导者和榜样,带领团队取得更好的业绩。
三、团队合作类问题
1、请谈谈您在团队中的角色和贡献。
答:在团队中,我通常会担任组织者或者协调者的角色。我会主动分配工作任务,并确保团队成员的工作进度和质量。我也擅长与他人合作,能够照顾到每个人的需求,并且尽量协调大家的意见。
2、您如何处理团队内部的冲突?
答:我会尽力化解团队内部的冲突,首先会尝试沟通并了解每个人的观点和需求,然后找出最合适的解决方案。如果冲突无法化解,我会向上级汇报,或者请相关专业人士予以协助。
四、应对困难类问题
1、请举例您在工作中遇到过的困难,并谈谈您是如何解决的。
面试的十个常问问题及答案
面试的十个常问问题及答案面试的十个常问问题及答案「篇一」
1.你希望5年后有什么成就?
答:未来的事谁都难预测,但从希望来看我希望能把自己从执行层提升到管理层面(一方面让人觉得回答沉稳,一方面显示自己有一个大的方向和目标)
2.你找工作主要考虑因素有哪几个?
答:从注重性高往低的顺序排列我认为是:
a、发展空间
b、工作氛围
c、薪资待遇(既回答了问题又表明了自己对一份好工作的看待角度!)
3.你喜欢什么样的领导或单位?
答:我前面讲到了我的目标是5年以后把自己提升到管理层人员,那么在这之前我觉得要学会管人,用人,首先要学会怎样为人所用,所以领导和单位没有喜不喜欢只有适不适合,我相信我的选择我一定不会后悔,我选择了贵公司,我必定对贵公司的情况有所了解,没有十足把握我不会来面试的!(这个问题实际上算半个陷进,每个人都有自己喜欢的对象,但是回答又是另外一回事,这个和前面自己的理想串联起来,然后表明自己对管理的`悟性,说不定就直接让你上管理岗位了呵呵~!)
4.这工作与你的专业不对口,你会适应吗?你该怎么办?
答:呵呵,这个就要看与我的职业规划冲突有多大了,我只能说我会坚持自己的原则!(简短有力,说会适应都是虚的,谁知道是不是!)
5.你能接受别人的批评吗?特别是受了冤枉。你该怎么办?
答:有了反面言语,首先要做到自己心里先有底,对于上级的批评无论对与错我觉得先要做的是虚心接受,就算是冤枉也可以理解上级的管人心切的心态,对于自己也是一个很好的反面教材,呵呵,但我有我自己的原则,对于冤枉我的底限是必须澄清!
6.赚钱与发展空间,哪个更重要?你还有什么补充吗?你还有什么要了解吗?你还有什么要求吗?
面试问题及答案
面试问题及答案
面试问题大全及答案
面试问题及答案篇1
问题一:“请你自我介绍一下”
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
我20xx年6月中专毕业,经学校老师推荐来到出国留学集团,该公司主要从事建筑行业,因为刚从学校毕业没什么工作经验,一开始做了一段时间的财务助理,从最基础工作开始做起比如整理及装订凭证,由于工作认真努力好学,被公司录用,并担任了出纳职位,主要负责公司资金管理核算工作,工作主要包括现金保管,现金报销,工资发放,处理公司与银行业务往来,根据原始凭证制作凭证,并定期向上级主管报送资金流动表等。20xx年7月公司扩大规模,在金山开发房产并成立了百倍置业,由于我对公司情况比较熟悉,公司人手也不是很宽裕,于是领导又让我同时担任了百倍置业出纳职位,负责房屋销售款的管理核算,办各种银行核算业务,定期与银行对账及制作银行余额调节表,进行各项财务统计工作等。应该说,从学校毕业这么多年的工作,一直从事建筑和房产行业的出纳,对于这两个行业是比较熟悉的。在工作期间xxxx两次获得公司年度优秀员工称号,这也是公司对我的肯定。同时,积极参加公司的各项业务培训,增强自身工作能力,为了增加业务知识,我在工作之余报读了上海电视大学,在07年7月已经拿财务会计大专文凭,现在正在读本科,主修会计学,还有一年就能毕业了。以上就是我个人工作和学习的基本情况。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
面试问题大全及答案80题
面试问题大全及答案80题
面试问题大全及答案80题
面试问题大全及答案(一):
问题1:请你自我介绍一下。
思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍资料要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的资料。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题2:你为什么选择我们公司?
思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、提议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案――我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,并且这项工作很适合我,相信自我必须能做好。
问题3:你找工作时,最重要的研究因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们应当录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
C.您能够由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
解答:这题梦想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,所以,从履历表资料或之前的回答资料中,
如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最梦想的回答。
问题5:请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
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经典面试问答技巧
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是
否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你最崇拜谁?”
思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说
出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:“你的座右铭是什么?”
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。
问题六:“谈谈你的缺点”
思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、
不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。( 书村网 )
问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
思路: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是
失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:“你为什么选择我们公司?”
思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好
贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是
正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路: 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出
自己开展工作的具体办法, 2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导
的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划
并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
思路: 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有
一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服
从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
问题十二:“我们为什么要录用你?”
思路: 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、招聘单位一般会录
用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我
符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给
我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
问题十三:“你能为我们做什么?”
思路: 1、基本原则上“投其所好”。 2、回答这个问题前应聘者最好能“先发
制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的
了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
思路: 1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单
位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体
现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方
面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”
思路: 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六:“您在前一家公司的离职原因是什么?”