医院双重预防机制建设方案

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医院双重预防机制实施方案

医院双重预防机制实施方案

医院双重预防机制实施方案
随着医疗水平的不断提高,医院在医疗安全方面也越来越重视预防工作。

为了确保患者的安全和健康,医院需要建立完善的双重预防机制。

本文将就医院双重预防机制的实施方案进行探讨。

首先,医院需要加强内部管理。

建立健全的内部管理制度,明确各部门的职责和权限,加强对医务人员的培训和管理,提高他们的责任意识和服务意识。

此外,医院还应加强对医疗设备和药品的管理,确保其质量和安全性,严格执行消毒和清洁制度,防止交叉感染的发生。

其次,医院还需要加强外部监管。

与相关部门建立有效的合作机制,加强对医院的监督和检查,确保医院的各项工作符合相关法律法规和标准要求。

同时,医院还应积极倡导患者参与医疗安全管理,提高患者的医疗安全意识,让他们成为医疗安全的监督者和参与者。

另外,医院还应建立科学的医疗质量评价体系,对医疗过程和结果进行全面评估,发现问题及时改进,提高医疗质量和安全水平。

同时,医院还应积极开展医疗事故的报告和学习,总结经验教训,加强对医疗事故的处理和预防工作,提高医疗安全意识。

最后,医院还应加强对患者的宣传教育工作,提高患者对医疗安全的认识和重视程度,让他们主动参与医疗安全管理,共同维护医疗安全。

同时,医院还应建立健全的投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见,改进医疗服务质量,增强患者的满意度和信任度。

综上所述,医院双重预防机制的实施方案包括加强内部管理、加强外部监管、建立科学的医疗质量评价体系、加强对患者的宣传教育等方面。

只有全面落实这些措施,才能有效提高医院的医疗安全水平,保障患者的健康和安全。

希望各医院都能重视双重预防机制的建设,为患者提供更加安全可靠的医疗服务。

医院建立风险隐患双重预防体系PPT

医院建立风险隐患双重预防体系PPT
医疗事故、感染、设备故障等问题时有发生,给患者和医务人员带来极大 的安全隐患。
建立风险隐患双重预防体系是医院安全管理的重要举措,旨在提高医院风 险防范意识和能力,保障患者和医务人员的安全。
目的和意义
1
降低医疗事故和感染的发生率,提高医疗服务质 量。
2
保障患者和医务人员的生命安全,维护医院声誉 。
3
风险分析
对报告的风险隐患进行分析,明确其产生原因、影响 范围和潜在后果。
风险处置
根据风险分析结果,制定相应的处置措施,如改进管 理流程、加强设备维护等。
风险应对措施
预防措施
针对可能发生的风险隐患,制定预防措施, 如定期检查设备、培训员工等,以降低事故 发生的可能性。
控制措施
在风险发生时,采取有效的控制措施,如启动应急 预案、调配医疗资源等,以减轻事故对医院的影响 。
安全培训
对医护人员进行安全培训
提高医护人员的安全意识和风险防范能 力,确保他们在工作中能够及时发现和 应对风险隐患。
VS
对患者进行安全宣传教育
向患者宣传安全知识和注意事项,提高患 者的风险防范意识和自我保护能力。
应急预案
制定针对不同风险的应急预案
针对可能发生的医疗事故、传染病疫情等风险,制定相应的应急预案,明确应对措施和责任人。
安全事故率等。
患者满意度指标
通过调查问卷等方式了解患者对医院 服务、医疗技术等方面的满意度。
资源利用效率指标
分析医院在人力、物力、财力等方面 的利用效率,如床位使用率、设备利 用率等。
评估方法与流程
数据收集
通过医院信息系统、调查问卷等方式收集相 关数据。
数据分析
运用统计学方法对收集到的数据进行处理和 分析,以得出评估结果。

医院双重预防控制管理制度

医院双重预防控制管理制度

一、总则为有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,保证医疗安全,切实有效落实各项医院感染防控标准预防措施,根据《医疗机构感染预防与控制基本制度(试行)》、《医院感染管理办法》等相关法规要求,结合我院实际情况,特制定本制度。

二、制度内容1. 手卫生(1)根据《医务人员手卫生规范》等标准和规范的要求,制订符合本机构实际的手卫生制度,全面推动手卫生的实施。

(2)指定相关部门负责手卫生的宣传教育、培训、实施、监测和考核等工作;定期开展覆盖全体医务人员的手卫生宣传、教育和培训,并对培训效果进行考核。

(3)根据不同部门和专业实施手卫生的需要,为其配备设置规范、数量足够、使用方便的手卫生设备设施,包括但不限于:流动水洗手设施、洗手池、洗手液、干手设施、速干手消毒液,以及手卫生流程图等。

2. 隔离(1)依据《医院隔离技术规范》等相关法规要求,根据感染性疾病的传播途径及特点,制订医院隔离管理制度。

(2)医院建筑布局流程合理、区域划分明确、标识清楚。

在新建、改建与扩建时,建筑布局流程应符合医院卫生学要求。

(3)隔离的实施应遵循“标准预防”和基于疾病传播途径预防”的原则。

采取隔离措施时,应在标准预防的基础上,根据疾病的传播途径(接触传播、飞沫传播、空气传播或其他途径传播),实施相应的隔离和预防措施。

3. 环境清洁消毒(1)建立健全环境清洁消毒管理制度,明确各岗位人员的职责。

(2)根据不同区域、不同物品的特点,采取相应的清洁消毒措施。

(3)定期对环境进行监测,确保消毒效果。

4. 诊疗器械/物品清洗消毒与灭菌(1)严格执行诊疗器械/物品的清洗、消毒与灭菌流程。

(2)对清洗消毒与灭菌过程进行监测,确保器械/物品的合格率。

(3)对清洗消毒与灭菌设备进行定期维护和校验。

5. 安全注射(1)严格执行无菌操作规程,确保注射安全。

(2)加强注射针具、注射器等一次性使用医疗器械的管理。

(3)对注射过程进行监督,确保注射安全。

三、实施与监督1. 医院成立感染防控工作领导小组,负责组织、协调、监督、检查医院感染防控工作。

医院双重预防体系如何做

医院双重预防体系如何做

这些年为了加快推进安全生产的双重预防体系建设,很多的单位和企业都需要根据自身的实际情况制订一个可行性方案,那么就拿医院为例,具体的实施细节如下。

任务目标:争取在几月几号之前,完成单位的风险分级管控和隐患排查治理体系建设,通过风险点确定和危险源辨识,全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险;通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态,杜绝和减少企业生产安全事故的发生。

初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制,并且在运行中不断更新、沟通、提高。

组织管理:(一)公司成立“双重预防体系”建设领导小组:组长(主要负责人):XXX副组长(分管负责人):XXX成员:XXX XXX XXX(二)双重预防体系”建设领导小组职责1. 组织、监督、指导、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。

2. 传达学习和贯彻关于安全生产风险分级管控与隐患排查体系有关政府文件、精神和要求。

3. 组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的双体系实施方案。

4. 全面展开工作,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核办法。

5. 定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化成果、健全档案,持续降低事故风险。

6. 对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。

7. 做好风险分级评价过程控制。

组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、辨识确定重大风险,完成“一企一册”。

8. 按照“分级管理、分层负责”、各成员具体落实安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设过程中的具体工作,完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级及风险评价,对评价结果负责。

9. 制定风险点分级管控措施,并按要求制作相关公告栏等。

10.建立常态机制、加强动态管理,每年至少一次对风险点进行调整,遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、新改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估,确保风险点的安全。

医院双重预防机制建设方案

医院双重预防机制建设方案

医院双重预防机制建设方案医院双重预防体系建设方案一、医院双重预防体系建设依据国家和地方政府出台了多项规定和要求,要求各医院建立双重预防机制,包括安全风险分级管控和隐患排查治理。

医院需要按照相关要求,建立双重预防体系。

二、医院双重预防体系建设目的通过建立双重预防体系,实现“人人认知风险、逐级管控风险,及时发现隐患、科学治理隐患”的目的,有效预防各类事故的发生,推动安全生产源头管控。

三、医院双重预防体系建设的主要内容一)前期准备与计划按照相关规定和要求,编制___安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设指导书》,并制定网络工作计划。

二)双重预防体系建设培训开展倒入性培训、专业能力培训和现场针对性培训,培训内容包括体系作用、风险辨识评价和事故隐患排查治理基本方法。

三)风险分级管控体系建设根据责任主体清晰、管控有效、功能独立、范围清晰原则,划分风险评价单元和风险点,并进行危险源辨识。

在每个评价单元内,需要逐一辨识每一个风险点,并按照GB/T 进行第一、第二类危险源辨识,根据GB 6441的规定判定危险源导致的事故类型。

此外,需要对医院的各个临床医技科室以及多个行政后勤部门进行辨识。

3、进行安全风险分析。

采用适宜的系统安全工程分析方法,对风险发生的可能性及其后果严重性进行定性、定量或半定量风险分析,计算风险值。

针对风险等级和风险特点,从工程控制措施(如消除或减弱危害、密闭、隔离等);管理措施(管理制度、教育培训等);应急措施(如应急预案、应急处置、应急保障等)和个体防护措施四个方面制定风险控制措施。

4、进行安全风险评价。

根据风险分析计算出的风险值,划分安全风险等级,从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,并分别用红色、橙色、黄色、蓝色予以标示。

根据风险评价结果确定风险管控层级,确定各级风险管控责任人。

5、编制安全风险“四色图”和风险公示告知栏。

依据安全风险类别及风险等级,利用“红、橙、黄、蓝”四种色标,对重大风险、较大风险、一般风险和低风险的风险点进行标注,形成医院四色安全风险空间分布图。

医院双重预防机制实施方案

医院双重预防机制实施方案

医院双重预防机制实施方案
随着医疗技术的不断发展,医院管理的重要性日益凸显。

在医院管理中,预防
是至关重要的一环。

为了提高医院的预防能力,我们制定了医院双重预防机制实施方案,以确保医院的安全和稳定运行。

首先,我们将加强医院内部的预防措施。

医院是一个人流量大、信息交叉复杂
的场所,各种疾病的传播风险较高。

为此,我们将加强医院内部的卫生消毒工作,定期对医疗设施、病房、手术室等进行彻底清洁消毒,确保医院内部环境的清洁卫生。

同时,我们还将加强医院内部的健康教育工作,向患者和医护人员宣传预防疾病的知识,提高大家的健康意识和自我防护能力。

其次,我们将加强医院外部的预防措施。

医院作为一个公共场所,外部环境的
影响也会对医院的预防工作产生重要影响。

为此,我们将加强医院外部环境的整治工作,保持周边环境的整洁和安全。

同时,我们还将加强医院与社区的合作,开展健康宣传活动,提高社区居民的健康意识和健康素养,减少疾病传播的风险。

总的来说,医院双重预防机制实施方案将从内部和外部两个方面加强医院的预
防工作。

通过加强医院内部的卫生消毒和健康教育工作,以及加强医院外部环境的整治和社区合作,我们将提高医院的预防能力,减少疾病传播的风险,保障医院的安全和稳定运行。

在实施医院双重预防机制方案的过程中,我们将严格执行各项措施,确保预防
工作的有效性和持续性。

同时,我们还将不断总结和完善预防工作的经验,不断提高医院的预防能力,为患者提供更加安全、可靠的医疗服务。

希望通过我们的努力,能够为医院的预防工作贡献一份力量,为社会的健康稳定做出应有的贡献。

医院双重预防工作计划

医院双重预防工作计划

医院双重预防工作计划
在当前新冠疫情下,医院双重预防工作计划的重要性不言而喻。

为了加强疫情防控和保障患者和医护人员的安全,我们制定了以下双重预防工作计划:
1. 加强院内感染防控:
- 定期对医院各区域进行消毒和通风。

- 提醒医护人员和患者做好个人防护,如佩戴口罩、勤洗手等。

- 严格执行医院人员进出管理,做好入院患者的筛查和隔离工作。

2. 加强医护人员健康管理:
- 定期对医护人员进行健康监测和体温测量。

- 提供必要的个人防护用品,并定期进行健康教育和培训。

- 对有症状的医护人员及时隔离并进行确诊和治疗。

通过以上双重预防工作计划的实施,我们将最大限度地降低疫情传播的风险,确保医院的安全和稳定运行。

希望全体医护人员和患者一起努力,共同应对疫情挑战,保障大家的健康与安全。

医院双重预防机制建设方案

医院双重预防机制建设方案

**医院双重预防体系建设方案一、医院双重预防体系建设依据国务院安委办2016年10月9日印发《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》。

2018年4月18日中共中央办公厅国务院办公厅印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》。

第二章第八条(五)组织开展分管行业(领域)、部门(单位)安全生产专项整治、目标管理、应急管理、查处违法违规生产经营行为等工作,推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。

《平顶山市深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》(平政办〔2018〕55号)。

2019年5月29日豫卫办[2019]39号《关于印发河南省卫生健康系统消防安全风险隐患双重预防体系建设实施方案的通知》。

《平顶山市卫生计生委关于印发深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案的通知》。

二、医院双重预防体系建设目的有效落实国家和地方规定和要求,通过“风险分级管控和隐患排查治理体系建设”,达到“人人认知风险、逐级管控风险,及时发现隐患、科学治理隐患”的目的,风险预控、关口前移、推动安全生产源头管控,防范各类事故发生。

三、医院双重预防体系建设的主要内容(一)前期准备与计划1、根据国家、河南省、河南省卫计委、平顶山卫计委有关双重预防体系建设规定要求,按照《河南省卫生健康系统安全生产风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设指导手册》编制《**医院安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设指导书》。

2、编制**医院安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设网络工作计划。

(二)双重预防体系建设培训《河南省卫生健康系统安全生产风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设指导手册》1、双重预防体系建设倒入性培训。

培训内容体系作用、内容和基本概念。

2、双重预防体系建设专业能力培训。

培训内容风险辨识方法、风险评价方法、风险分级方法,事故隐患排查治理基本方法培训。

3、双重预防体系建设现场针对性培训。

医院双重预防体系建设工作方案

医院双重预防体系建设工作方案

医院双重预防体系建设工作方案一、背景介绍随着医疗事故频发,医院安全问题受到了广泛关注。

为了建设安全可靠的医疗环境,促进医疗保障水平的提升,本医院决定建立双重预防体系。

二、建设目标1.提高医院安全文化意识,树立安全第一的理念。

2.通过双重预防体系的建设,降低医疗事故的发生率。

3.加强医生、护士等医疗专业人员的专业技能和责任意识。

4.建立健全的医疗安全管理机制,完善各项工作规范和流程。

三、建设内容1.建设医院安全文化。

开展安全教育培训,提升医护人员的安全意识和能力。

组织安全知识竞赛、演习等活动,加强医务人员对安全工作的关注和重视。

设立医院风险管理专职部门,负责安全事故的报告、调查和处理工作。

2.强化医疗质量控制。

建立医疗质量评估体系,对医疗过程中的各项环节进行评估和监督,及时发现和解决问题。

加强对医疗器械的质量检测和保养,确保医疗设备的正常运行和安全使用。

3.加强医生、护士等医疗专业人员的培训。

开展持续教育培训课程,提高医生、护士等医护人员的专业水平和技能。

组织相关专家进行授课和讲座,扩大医务人员的知识面和工作视野。

4.完善医疗安全管理机制。

建立和完善各项工作规范和流程,明确医护人员的职责和权利。

制定医疗事故应急预案,规范事故的应对和处理程序,做好事故的防范和后期工作。

5.加强医患沟通和医疗纠纷处理。

建立医患矛盾排解机制,加强医患沟通和信任建设。

不断优化医患关系,避免患者因不满而产生医疗纠纷,及时解决医患纠纷,保证医患双方的合法权益。

四、建设步骤1.制定建设计划。

明确建设目标、任务和时间节点,制定详细的工作计划,分阶段推进。

2.组织实施。

安排专人负责建设工作,成立工作小组,明确各岗位的职责和任务。

3.加强监督和检查。

定期召开工作会议,总结工作进展和存在的问题,及时调整和改进工作计划。

建立考核制度,对建设工作进行评估和考核,确保工作的实施效果。

4.完善建设机制。

根据实际情况不断完善和调整建设方案,针对医院的特点和需求进行个性化建设。

医院双重预防体系建设实施方案

医院双重预防体系建设实施方案

医院双重预防体系建设实施方案关于安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设实施方案的通知各科室:为落实党中央、国务院关于建立安全风险分级管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署,建立医院安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,达到关口前移、源头治理、科学预防的目的,根据《__ 市安全生产委员会办公室转发省安委办关于贯彻落实省委省政府通知要求扎实做好近期安全生产和应急工作的通知》(__ 安委办明电〔〕号)要求,结合我院实际情况,特制订本方案。

一、工作目标通过开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系(以下简称“双重预防体系”)建设工作,能够真正提高医院各级管理人员及职工参与安全风险辨识、评估、管控和隐患排查治理工作的主动性,进一步完善安全管理制度,落实安全主体责任,提升安全生产管理水平。

二、组织机构为健全完善医院风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设,医院制定下发了《__ 医院关于成立风险分级管控与隐患排治理双重预防体系建设工作领导小组的通知》,成立双重预防体系建设工作领导小组。

组长:副组长:成员:领导小组办公室设在安全办,任办公室主任,为办公室副主任,为成员,负责双重预防体系建设方案编制、制度建设、推进落实、监督考核等工作。

三、工作安排(一)开展风险辨识全方位、全过程、全体医务人员参与开展风险辨识,安全技术服务机构提供技术支撑。

一是合理划分辨识单元。

按照部门、岗位所负责的业务或区域,将可能对医护人员、病人身心健康和生命安全造成影响的各种不安全因素和风险隐患全面纳入防控范畴,科学预防、系统应对、不留死角。

二是编制辨识清单。

参照《__ 医院安全生产及消防安全管理办法》、《国务院办公厅关于加强医院及公共场所安全风险防控体系建设的意见》、《__ 省卫生健康委员会关于印发省卫生系统开展安全风险隐患双重预防体系建设实施方案的通知》等文件要求以及本医院消防设施器材和岗位等特点分别编制危险(有害)因素排查辨识清单,全面、详细地排查辨识各个岗位、各个科室及院内公共设置环存在的各类危险(有害)因素。

上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案

上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案

上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案为深入贯彻落实省、市、县及上级卫生主管部门关于2020年在全县卫生健康体育系统全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设工作方案的通知要求及具体部署,在我院内部建立完善的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,提升我院安全生产管理水平,有效遏制安全生产事故发生,构建医院安全生产长效机制,结合我院实际,制定本工作实施方案。

一、工作目标依照《安全生产风险分级管控体系通则》、《安全生产风险分级管控体系细则》、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》、《生产安全事故隐患排查治理体系细则》这4项标准的具体要求,在医院内部进行深入的安全生产风险辨识、隐患排查治理工作。

具体工作目标如下:1、成立双重预防体系建设领导小组,进行全员培训,使全体职工均能熟知双重预防体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。

2、建立安全生产风险分级管控体系,全面识别医院内各环节的安全生产风险,评价风险等级、制定管控措施,确定管控层级,并通过公告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。

3、建立安全事故隐患排查治理体系,并使之在医院内部有效运行。

4、保持双重预防体系运行领导小组,对医院的双重预防体系运行工作进行持续改善。

二、成立安全生产双重预防体系建设领导机构,明确职责1、成立以院长为主要负责人的安全生产双重预防体系建设领导小组,负责双重预防体系建设的推进工作。

小组成员如下:组长:窦本立(党总支书记、院长)副组长:刘风雨(副院长)刘守举(副院长)孟晓林(副院长)孔运星(党总支副书记)尚家霖(工会主席)成员:周亚伟(办公室主任)朱存良(财务科科长)张光辉(医务科科长)张永红(人事科科长)李晓焕(护理部主任)刘和平(药剂科科长)刘国辉(保卫科科长)朱光华(后勤科科长)程世杰(纠风办科长)黄宁(信息科科长)王建伟(宣教科科长)各医技、临床科室主任、护士长2、小组各成员职责如下:组长主要职责:1、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系体系所需要的资源。

医院双重预防体系建设实施方案

医院双重预防体系建设实施方案

在社会不断的运行进程中,医院也是起到了尤为重要的作用,而且在安全风险管控上也要积极响应国家的号召,建设一套完整的双重预防体系,那么有关实施的方案并非是固定的模板,是需要每个医院系统不断进行调整和改进的。

具体的实施方案可以参考如下这些步骤:1、成立双重预防体系建设领导小组,明确分工职责。

2、完善制度,制定风险分级管控管理制度;隐患排查治理制度。

3、组织全员培训学习,做好计划,整理好内容,注意记录。

4、风险管控,划分好风险点的等级,辩识危险源,综合风险评价,制定管控措施,风险分级管控。

5、隐患排查,编写制定排查项目清单,制定排查计划,安评师排查,隐患治理,隐患排查治理建档记录台账。

6、持续改进,通过验收评审,更新线上线下内容,三方多沟通。

下面就各个医院系统如何落实双重预防体系给出如下建议:1、突出重点,覆盖全面,立足实际、聚焦重点,全力抓好消防、交通、相关方等方面的风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作,加固安全防线。

2、辨识风险,强化管控,认真开展危险源辨识及风险评价工作,并按照实际调整重点危险源。

结合单位安全管理需求,组织开展建筑消防设施年度检测和防雷设施年度检测。

3、对接上级,专项排查。

按照“不放过任何一个漏洞、不丢掉任何一个盲点、不留下任何一个隐患“的原则,组织人员对单位所属场所进行专项检查,切实摸清各处房屋的消防安全底数。

4、全员参与,深入一线,继续开展“全员查隐患、人人安全员”的活动,切实固化全员参与式隐患排查模式,并实现安全隐患即送即改,让安全隐患“无处遁形”。

对于全员作出如下工作要求:1.搞好宣传引导。

坚持宣传先行,利用多种形式向员工宣传安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防建设,引导医护人员积极参与风险排查与隐患治理,鼓励广大医护人员随手拍隐患,随时报隐患,实现全员参与,营造浓厚氛围。

2.强化推进落实。

各部门针对各自职责,开展危险源排查统计工作,制定风险分级管控措施,明确风险分级管控的责任单位和责任人。

关于双重预防机制的基本工作思路【三篇】

关于双重预防机制的基本工作思路【三篇】

关于双重预防机制的基本工作思路【三篇】双重预防机制的基本工作思路篇1为贯彻落实县委、县政府和省卫生计生委关于安全生产的决策部署,构建医疗卫生计生单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,强化安全风险管控和隐患排查治理,有效防范和遏制重特大事故,制定本方案:一、工作目标建立健全安全风险等级管控和隐患排查治理的工作制度和规范,实现医疗卫生计生单位安全风险自辩自控、事故隐患自查自治,形成主体责任落实、全体职工参与的工作格局,提升安全生产整体预控能力。

二、工作任务全面开展安全风险辨识。

督促推动医疗卫生计生单位按照有关制度和规范,针对本单位特点,制定科学的安全风险辨识程序和方法,全面开展安全风险识别。

要制定实施隐患自查自治的正向激励措施和职工群众举报隐患奖励制度,组织和动员全体职工及服务对象全方位、全过程辨识设备设施、工作场所、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,做到系统、全面、无遗漏。

医疗卫生计生单位主要负责人要切实承担双重预防机制的建立、实施、完善工作,并提供必要的人、财、物保障。

科学评定安全风险等级。

医疗卫生计生单位要对辨识出的安全风险进行分类梳理,参照《企业职工伤亡事故分类》,综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等,确定安全风险类别,对安全风险的种类、数量和状况登记建档。

对不同类别的安全风险,采用相应的风险评估方法确定风险等级。

安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。

其中,重大安全风险应填写清单、汇总造册,按照职责范围报告属地安全监管部门,同时抄送所在地卫生计生部门。

有效管控安全风险。

医疗卫生计生单位要根据风险评估的结果,针对安全风险特点,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。

要通过隔离危险源、采取技术手段、实施个体防护、设置监控设施等措施,达到回避、降低和监测风险的目的。

要对安全风险分级、分层、分类、分专业进行管理,逐一落实单位、科室、岗位的管控责任。

上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案

上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案

上蔡县中医院安全生产双重预防体系建设工作实施方案为深入贯彻落实省、市、县及上级卫生主管部门关于2020年在全县卫生健康体育系统全面推进安全生产风险隐患双重预防体系建设工作方案的通知要求及具体部署,在我院内部建立完善的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系,提升我院安全生产管理水平,有效遏制安全生产事故发生,构建医院安全生产长效机制,结合我院实际,制定本工作实施方案。

一、工作目标依照《安全生产风险分级管控体系通则》、《安全生产风险分级管控体系细则》、《生产安全事故隐患排查治理体系通则》、《生产安全事故隐患排查治理体系细则》这4项标准的具体要求,在医院内部进行深入的安全生产风险辨识、隐患排查治理工作。

具体工作目标如下:1、成立双重预防体系建设领导小组,进行全员培训,使全体职工均能熟知双重预防体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。

2、建立安全生产风险分级管控体系,全面识别医院内各环节的安全生产风险,评价风险等级、制定管控措施,确定管控层级,并通过公告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。

3、建立安全事故隐患排查治理体系,并使之在医院内部有效运行。

4、保持双重预防体系运行领导小组,对医院的双重预防体系运行工作进行持续改善。

二、成立安全生产双重预防体系建设领导机构,明确职责1、成立以院长为主要负责人的安全生产双重预防体系建设领导小组,负责双重预防体系建设的推进工作。

小组成员如下:组长:窦本立(党总支书记、院长)副组长:刘风雨(副院长)刘守举(副院长)孟晓林(副院长)孔运星(党总支副书记)尚家霖(工会主席)成员:周亚伟(办公室主任)朱存良(财务科科长)张光辉(医务科科长)张永红(人事科科长)李晓焕(护理部主任)刘和平(药剂科科长)刘国辉(保卫科科长)朱光华(后勤科科长)程世杰(纠风办科长)黄宁(信息科科长)王建伟(宣教科科长)各医技、临床科室主任、护士长2、小组各成员职责如下:组长主要职责:1、确保获得建立、实施、保持和持续改进双重预防体系体系所需要的资源。

双预防建设实施方案

双预防建设实施方案

双预防建设实施方案随着社会的发展和进步,人们对于安全和预防工作的重视程度也在不断提高。

双预防建设作为一种综合性的安全管理模式,旨在通过预防和应对两大方面的工作,全面提升社会的安全水平。

本文将针对双预防建设实施方案进行探讨,以期为相关工作提供参考和指导。

首先,双预防建设的实施需要充分调动社会各界的积极性和参与度。

政府部门应当加强宣传和教育,引导公众树立安全意识,提高自我保护能力。

同时,社会组织和企业单位也应当积极参与到双预防建设中来,共同维护社会的安全稳定。

其次,双预防建设需要建立健全的预防体系和应急机制。

在预防方面,可以加强对各类安全隐患的排查和整改工作,提高事故发生的预警能力。

在应对方面,可以建立健全的应急预案和救援体系,确保在突发事件发生时能够迅速有效地进行处置和救援。

另外,双预防建设还需要加强科技支撑和信息化建设。

利用先进的科技手段,可以提高安全监控和预警的精准度,及时发现和应对各类安全风险。

同时,信息化建设也可以加强各部门之间的信息共享和协同作战能力,提高整体应对突发事件的效率和效果。

最后,双预防建设的实施还需要加强法制建设和监管力度。

通过制定和完善相关法律法规,明确各方责任和义务,形成全社会共同参与的预防合力。

同时,加强监管力度,对于违法违规行为进行严肃查处,维护社会的公平正义。

总之,双预防建设实施方案需要全社会的共同努力和参与,需要政府部门的引领和推动,更需要各个单位和个人的积极配合和支持。

只有通过全面、系统的双预防建设,才能够更好地保障社会的安全稳定,确保人民群众的生命财产安全。

希望通过本文的探讨,能够为双预防建设工作提供一些有益的启示和借鉴,共同推动双预防建设事业的健康发展。

医院双控工作管理制度

医院双控工作管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规,加强医院安全管理,预防和减少各类安全事故的发生,保障医院职工和患者的生命财产安全,特制定本制度。

第二条本制度所称的双控工作,是指医院对安全生产风险分级管控和隐患排查治理的双重预防体系(以下简称“双控体系”)建设工作。

第三条本制度适用于医院全体职工,包括临床、医技、行政、后勤等各个部门。

第二章组织与管理第四条成立医院双控工作领导小组,负责统筹协调全院双控工作。

组长:院长副组长:分管副院长成员:各科室负责人、安全管理人员第五条设立双控工作办公室,负责日常双控工作的组织实施、监督检查和考核评价。

主任:安全管理人员成员:各科室安全员第六条双控工作办公室职责:1. 制定双控工作计划,并组织实施;2. 组织开展风险辨识、评估和分级管控;3. 组织开展隐患排查治理;4. 监督检查各科室双控工作落实情况;5. 负责双控工作的信息报送、总结和归档。

第三章风险分级管控第七条风险辨识:1. 各科室根据本部门工作特点,定期开展风险辨识工作;2. 风险辨识应覆盖所有工作环节,包括但不限于设备设施、人员操作、环境因素等;3. 风险辨识结果应形成书面报告,并报送双控工作办公室。

第八条风险评估:1. 对辨识出的风险进行评估,确定风险等级;2. 评估应考虑风险发生的可能性和后果的严重性;3. 风险等级分为一级、二级、三级,分别对应重大风险、较大风险、一般风险。

第九条风险管控:1. 根据风险等级,采取相应的管控措施;2. 重大风险应制定专项应急预案,并定期组织演练;3. 较大风险应制定管控方案,并落实责任人;4. 一般风险应制定预防措施,并加强日常管理。

第四章隐患排查治理第十条隐患排查:1. 定期组织全院性隐患排查,并形成书面报告;2. 各科室应结合自身工作实际,开展日常隐患排查;3. 隐患排查应重点关注高风险区域和关键环节。

第十一条隐患治理:1. 对排查出的隐患,应及时制定治理方案;2. 治理方案应明确治理措施、责任人和完成时限;3. 隐患治理完成后,应进行复查,确保隐患得到彻底消除。

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**医院双重预防体系建设方案
一、医院双重预防体系建设依据
国务院安委办2016年10月9日印发《关于实施遏制重特大事故工作指南构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》。

2018年4月18日中共中央办公厅国务院办公厅印发《地方党政领导干部安全生产责任制规定》。

第二章第八条(五)组织开展分管行业(领域)、部门(单位)安全生产专项整治、目标管理、应急管理、查处违法违规生产经营行为等工作,推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。

《平顶山市深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案》(平政办〔2018〕55号)。

2019年5月29日豫卫办[2019]39号《关于印发河南省卫生健康系统消防安全风险隐患双重预防体系建设实
施方案的通知》。

《平顶山市卫生计生委关于印发深化安全生产风险隐患双重预防体系建设行动方案的通知》。

二、医院双重预防体系建设目的
有效落实国家和地方规定和要求,通过“风险分级管控和隐患排查治理体系建设”,达到“人人认知风险、逐级管控风险,及时发现隐患、科学治理隐患”的目的,风险预控、关口前移、推动安全生产源头管控,防范各类事故发生。

三、医院双重预防体系建设的主要内容
(一)前期准备与计划
1、根据国家、河南省、河南省卫计委、平顶山卫计委有关双重预防体系建设规定要求,按照《河南省卫生健康系统安全生产风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设指导手册》编制《**医院安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设指导书》。

2、编制**医院安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设网络工作计划。

(二)双重预防体系建设培训《河南省卫生健康系统安全生产风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设指导手册》
1、双重预防体系建设倒入性培训。

培训内容体系作用、内容和基本概念。

2、双重预防体系建设专业能力培训。

培训内容风险辨识方法、风险评价方法、风险分级方法,事故隐患排查治理基本方法培训。

3、双重预防体系建设现场针对性培训。

现场针对实际表格逐一培训和应用辅导。

(三)风险分级管控体系建设
1、评价单元和风险点划分。

根据**医院现场全面勘察和组织结构情况分析,按照责任主体清晰、管控有效、功能独立、范围清晰原则,划分风险
评价单元和风险点。

2、危险源辨识。

在每个评价单元内,针对每一个风险点按GB/T 13861进行第一、第二类危险源辨识,按照GB 6441 规定判定危险源导致的事故类型。

按照**医院*个临床医技科室,*多个行政后勤部门都要逐一辨识。

3、安全风险分析。

采用适宜的系统安全工程分析方法,对风险发生的可能性及其后果严重性进行定性、定量或半定量风险分析,计算风险值。

针对风险等级和风险特点,从工程控制措施(如消除或减弱危害、密闭、隔离等);管理措施(管理制度、教育培训等);应急措施(如应急预案、应急处置、应急保障等)和个体防护措施四个方面制定风险控制措施。

4、安全风险评价。

按照风险分析计算出的风险值,划分安全风险等级,从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,并分别用红色、橙色、黄色、蓝色予以标示。

根据风险评价结果确定风险管控层级,确定各级风险管控责任人。

5、安全风险“四色图”、风险公示告知栏编制。

依据安全风险类别及风险等级,利用“红、橙、黄、蓝”四种色标,对重大风险、较大风险、一般风险和低风险的风险点进行标注,形成医院四色安全风险空间分布图。

医院各
单位是高楼叠加分布,需要设计展开式平面图,绘制单独的风险分级分布图,工作量较大。

编制每个科室和部门安全风险公告栏,公告栏包括标明危险有害因素、事故(事件)类型、后果、影响范围、风险等级、管控措施、应急措施、责任人、有效期、报告电话等内容。

(四)事故隐患排查治理体系建设
1、编制事故隐患标准清单。

在风险分级管控基础上,针对风险分级管控清单,结合国家法律法规有关要求,形成隐患排查治理标准清单。

明确事故隐患排查方法、责任主体、各类隐患排查周期。

2、编制事故隐患排查治理制度。

根据国家、行业、河南省相关规定,结合医院的实际管理编制《**医院事故隐患排查治理制度》。

建立并落实从医院主要负责人到从业人员的事故隐患排查治理责任制,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制。

按照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则,全面排查和治理医院事故隐患。

实现隐患自查自改自报常态化,并及时发现、消除各类安全生产隐患,保证医院安全。

3、建立重大事故隐患治理与评估机制。

通过事故隐患分类标准,建立医院重大隐患治理与评估机制,建立隐患治理信息台账。

(五)风险隐患双重预防体系建设交付的成果文件
1、建立安全生产责任制;
2、建立风险分级管控制度;
3、建立风险清单和数据库;
4、制定风险管控措施;
5、设置风险公告栏;
6、制作风险应知应会卡;
7、制作岗位风险管控应知应会卡;
8、绘制风险四色分布图;
9、绘制作业风险比较图;
10、建立隐患排查治理责任制和管理制度;
11、建立隐患排查治理清单、台账和数据库;
12、制定重大隐患治理实施方案;
13、制定事故应急处理卡。

14、双重预防体系建设作业指导书。

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