舆情信息报送制度或办法的方案

预防舆情信息报送制度范本

预防舆情信息报送制度范本一、目的和意义预防舆情信息报送制度旨在加强舆情信息的收集、分析和报送工作，确保舆情信息的及时性、准确性和完整性，为决策提供参考，防范和化解社会风险，维护社会稳定。

二、舆情信息收集和报送范围1. 涉及国家安全、社会稳定、公共安全的事件和信息；2. 涉及重大政策、重要决策部署的事件和信息；3. 涉及突发事件、事故灾难、公共卫生和社会安全事件的信息；4. 涉及社会热点、焦点、难点问题的信息和舆情；5. 上级领导要求报告的舆情信息。

三、舆情信息收集和报送流程1. 各相关部门应当建立舆情信息收集渠道，运用现代信息技术手段，全面、准确、及时地收集舆情信息。

2. 各相关部门应当对收集到的舆情信息进行筛选、整理和分析，判断其性质和危害程度，及时报送上级领导。

3. 各相关部门应当根据舆情信息的性质和危害程度，制定应对措施，及时采取预警和应对处理措施。

4. 各相关部门应当定期对舆情信息进行汇总和分析，形成舆情分析报告，报送上级领导。

四、舆情信息报送要求1. 报送舆情信息应当客观、真实、全面、准确，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

2. 报送舆情信息应当注重时效，对于重大突发事件，应当在事发后1小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况。

3. 报送舆情信息应当根据事件的性质和危害程度，采用书面报告、电子邮件、传真、电话等形式及时报送上级领导。

五、责任追究1. 各相关部门应当明确舆情信息收集和报送的责任人，落实工作责任，对工作不力或者失职渎职的，应当依法依纪追究责任。

2. 各相关部门应当建立健全舆情信息报送质量控制和考核机制，对舆情信息报送的质量进行定期评估，对质量不高或者不符合要求的舆情信息，应当及时整改。

六、附则本制度自发布之日起施行，原有相关制度规定与本制度不一致的，以本制度为准。

本制度的解释权归舆情信息报送主管部门所有。

七、报送时间各相关部门应当每月定期报送舆情信息，遇有重大突发事件，应当在事发后1小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况。

舆情信息报送制度或办法的方案

02
准确性
报送的信息必须真实准确，客观公正，不能夸大或缩小事实，以免误导决策。
03
全面性
报送的舆情信息应全面涵盖事件的起因、经过、结果、影响等各方面，以便全面了解事件的全貌。
报送方式和途径
传统报送方式
通过公文、电话、传真等方式进行报送。
网络报送方式
通过电子邮件、即时通讯工具等进行报送。
特殊报送方式
建立舆情信息报送平台
利用现代技术手段，建立集信息收集、分析、报送于一体的舆情信息报送平台，实现舆情信息的实时共享和快速响应。
提升设备性能
为报送人员提供高性能的硬件设备，如笔记本电脑、移动终端等，以确保舆情信息报送的效率和准确性。
加强和社会组织的合作与交流
与媒体合作
与主流媒体建立紧密联系，及时获取最新的舆情信息，同时为媒体提供有价值的信息，实现信息共享。
安全保密机制
01
严格保密制度
制定严格的保密制度，确保舆情信息的保密性。对于涉密信息，必须
按照规定进行保密处理，防止泄露。
02
加强保密教育
定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识，确保舆情信息的安
全性。
03
实施保密技术措施
采取必要的保密技术措施，如加密、权限控制等，防止舆情信息被非
法获取或泄露。
05
实际需求和特点，确保制度的针对性和有效性。
强化报送时效和准确性
03
为了及时响应舆情事件并做出准确决策，舆情信息报送制度应
重视报送的时效性和准确性。
研究不足与展望
研究范围有限
本研究主要关注了舆情信息报送制度的建设和优化，但未涉及具体组织和行业的实践案例，未来可以进一步拓展研究范围。

学校网络舆情信息报送管理制度

学校网络舆情信息报送管理制度一、工作重点1.加强社会舆情的报送。

社会舆情包括公众对民中的认识或看法，报纸、广播、电视、杂志、图书等媒体反映出来的舆论动态，互联网及手机短信等反映出来的思想动态等。

收集报送社会舆情的主要内容是:学生、家长对民中重大决策、重大活动的思想反映;对教育教学热点、难点问题的思想反映;教育教学中值得注意的倾向性问题，深化教育改革中部分教师思想上产生的模糊认识和疑虑、困惑;学生、家长、社会对教师教育教学、师德表现中产生的不良事件的思想反映。

2.加强本校各类活动情况的报送。

主要包括:贯彻落实学校三年发展规划的进展情况;开展师德教育、学生活动、文明创建等方面的工作举措和成效;创新深化课改工作工作的经验、做法尤其是特色性工作和亮点;学生、教师、学校获得的重大成绩或奖项等。

3.加强舆情信息的回复反馈。

内容主要包括:讨论回复学生、家长对学校工作的意见和建议;进行舆情动向和发展趋势的研究、分析;针对舆情信息中的相关问题制定相关措施，开展系列活动，进行整改，全面提高教师教育的能力，提升办学质量。

二、工作机制1.建立社会舆情信息工作责任机制。

为保证舆情信息灵敏高效，重点建设三个网络:(1) 领导小组工作网。

制定舆情信息工作考核办法，管理信息报送、舆情反馈等相关工作。

(2) 信息报送工作网。

设立信息报送员，收集相关信息与图片资料;设立摄影专管员，负责各项活动照片的拍摄、梳理、汇总、上传工作;各部门、各条线要确定一名文字分管领导，每位教师每学期撰写一篇信息报道。

(3) 舆情信息工作网。

设立舆情信息专管员，负责收集相关舆情信息，上报舆情信息工作领导小组，协同做好回复与整改工作。

2、建立舆情信息工作考核激励机制。

将舆情信息工作纳入绩效考核的内容, 对工作突田的部門和个人进行表影奖励。

三、报送规定1、报送舆情信息应客观、真实、全面、准确，注重时效。

遇有重大突发事件，应在事发后2小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况，不得迟报、漏报和错报。

舆情信息报送制度或办法的方案

精选资料舆情信息报送制度或办法的方案市城管局互联网舆情信息报送制度为进一步规范局各直属单位、执法大队所属中队和科室互联网舆情信息报送工作，更好地落实目标管理责任，发挥绩效考核的导向、激励作用，推动互联网舆情信息报送工作目标任务全面完成，特制定本《制度》。

第一章报送范围第一条动态类互联网舆情信息。

涉及江苏、苏州的重大不稳定事端；涉及江苏、苏州各类领导干部、政府的负面舆情；涉及江苏、苏州区域经济、金融领域、重点产业、知名企业的负面舆情；涉及江苏、苏州环境污染、公共卫生的负面舆情；涉及江苏、苏州的，容易引发群众恐慌的网络谣言；涉及中央领导，广东、浙江、上海、山东等主要领导及机关报涉及江苏的言论；涉及中央国家部委即将或正式出台的对江苏有重大影响的政策；涉及广东、浙江、上海、山东等发达地区重大政策动态、创新做法、领先工作；涉及国内外重大宏观经济变化、产业科技动向；涉及高层次论坛、专家学者、企业家对江苏改革发展的反映和建议。

第二条互联网舆情信息综合。

归纳广东、浙江、上海、山东等重点省市同一类型的、一系列事件的新闻，或者是省内各县市同一类型的负面舆情的综合。

第三条紧急突发类互联网舆情信息。

涉及江苏省内突发特别重大的、紧急事件的新闻，涉及三人以上死亡事故、群体性不稳定事件、紧急突发安全事故等。

第二章报送要求第四条局各直属单位、执法大队所属中队和科室要进一步健全纵向到底、横向到边的信息工作网络，具体负责互联网舆情信息报送工作的人员要相对固定，要配备2名具有一定业务知识、文字表达能力及综合分析能力的专、兼职信息员。

信息员网络建立后，要对信息员进行信息工作培训，不断提高信息员的工作水平。

第五条严格按照市委办的报送时间要求，一天内的关于我省负面消息及外省市先进经验的互联网舆情信息必须在每天早上8点45分前报送局办公室。

重大的或者特别紧急的信息，随时发现随时报送。

互联网舆情信息综合类的信息，可以适当放宽时间限制。

第六条互联网舆情信息以“*.doc”形式报送，其他形式不采用。

社会舆情热点报送方案

社会舆情热点报送方案简介社会舆情是指社会上广泛流传的言论、事件、信息等对于公众舆论的影响。

舆情传播范围大、速度快、影响力强。

因此，对于政府机关、企事业单位、新闻媒体等各类组织来说，及时了解并掌握社会舆情，对于保障社会稳定和公共利益至关重要。

为了更好地监测社会舆情，各级政府机关、企事业单位、新闻媒体等各类组织都设立了专门的舆情监测与报送机制。

而本文就是为了提供一个社会舆情热点报送方案，帮助各类组织准确、及时地把握社会舆情热点。

报送范围社会舆情热点报送是一个涉及多方面信息、多渠道监测的工作。

因此，在确定报送范围时，需要考虑到以下几个方面：报送对象报送对象是社会舆情热点报送工作的核心。

主要包括政府官员、企事业单位的负责人员、新闻媒体等。

需要对不同报送对象，分别制定专门的报送方案。

社会舆情的变化速度很快，因此报送频次要求较高。

一般建议每周至少一次，重大事件要及时通报。

报送内容社会舆情热点报送内容包括了多个方面，主要有以下几种类型：•政治、经济类信息。

主要包括政府、企事业单位的重大决策、新闻事件等。

•社会救助类信息。

主要包括社会救助、公益事业等。

•公共安全类信息。

主要包括自然灾害、公共卫生事故、恐怖事件等。

报送方式报送方式主要包括人工报送、自动报送、半自动报送等。

在具体操作中，可以根据各个组织的实际需要，灵活运用。

报送内容社会舆情热点报送方案的核心是准确、及时地获取报送内容。

目前主流的报送内容来源主要包括以下几个方面：新闻媒体是社会舆情热点报送的主要来源之一。

社会舆情的报道通常由新闻机构进行，包括报纸、电视、广播等。

社交媒体社交媒体（微博、微信、抖音等）已成为近年来社会舆情报送的重要来源之一。

社交媒体的优势在于能够更快、更准确地获取事件信息。

数据挖掘技术数据挖掘技术被广泛应用于舆情监测与报送中。

通过相关软件的技术支持，对于目标信息的筛选、分析、整理工作进行全流程化的自动化处理，招数了工作的效率和准确度。

报送流程社会舆情热点报送方案的具体实施需要遵循科学性、规范性、专业性的原则。

社会舆情热点报送方案

社会舆情热点报送方案随着互联网的普及和社交媒体的迅速发展，社会舆情热点事件、话题等愈来愈多地呈现出极高的关注度和传播性，其对社会民生、经济发展、企业经营等各个领域产生着越来越大的影响。

为了及时高效地掌握和应对各类社会舆情热点，需要有一套适用的方案来规范化管理和处理。

报送方案以下是具体的报送方案，包括流程和内容：流程1.监测舆情：基于主流媒体、社交媒体、论坛、微信公众号等渠道，全面监测和分析相关舆情，分为公司及行业舆情、政策及行业热点等。

2.审核报送：对监测到的舆情进行审核，根据紧急程度、影响范围等因素，确定是否需要向相关部门或领导进行报送。

3.撰写报告：根据需要报送的对象，撰写相应的报告，并提取出重要信息和数据，清晰明了地表达事件的起因、影响和应对措施等内容。

4.定时汇报：定期向领导和相关部门汇报舆情信息，提供决策支持和危机应对参考。

5.跟进处理：根据舆情发展变化，及时跟进处理，并向领导和相关部门反馈进展情况。

内容1.舆情概述：事件简介、热度评估、影响范围等。

2.事件分析：事件原因、事件主体、行业背景、政策法规等。

3.网民态度：舆情焦点、舆论导向、网民评论等。

4.企业风险：企业受到的影响、风险评估、预防应对方案等。

5.反馈意见：关注焦点、可行的解决方案、未来应对策略等。

实施意义实施该报送方案具有以下意义：1.及时掌握舆情：以专业化的手段全面实时监测舆情，不仅有助于提前预警潜在风险，也能更准确地估计公众情绪和意见，为决策提供科学依据。

2.规范处理流程：制定的处理流程系统化、流程化、标准化，有助于提高处理效率和精度，降低处理成本和风险，同时也可提高工作质量和效率。

3.同步获取信息：通过不断积累和提炼舆情信息，有助于优化公司的信息获取、管理系统，支持决策的制定和实践。

总结社会舆情是多元、复杂和变化无常的，需要我们通过专业的方法去掌握和应对。

实施报送方案，可以有效地减少企业面对舆情危机的风险、保护企业声誉，同时也能从根本上提升企业的处理舆情的能力和水平，切实保障企业的减低舆情风险的重要利益。

学校舆情报送制度

一、目的为了加强学校舆情管理，及时掌握学校内外舆情动态，提高舆情应对能力，维护学校声誉和稳定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校各部门、各单位、全体师生及校外相关单位。

三、组织机构1.成立学校舆情信息报送工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。

2.领导小组下设舆情信息报送办公室，负责舆情信息收集、整理、报送、分析和处理等工作。

四、舆情信息报送内容1.学校重要会议、重大活动、重要政策、重要人事变动等方面的信息。

2.学校教育教学、科研、管理等工作中存在的问题、矛盾和争议。

3.师生、家长、校友对学校工作的意见和建议。

4.学校周边环境、社会治安、公共卫生等方面的问题。

5.其他可能影响学校声誉和稳定的舆情信息。

五、舆情信息报送流程1.信息收集：各部门、各单位要加强对舆情信息的收集，及时掌握舆情动态。

2.信息整理：对收集到的舆情信息进行整理、筛选，确保信息的真实性和准确性。

3.信息报送：各部门、各单位将整理好的舆情信息报送至舆情信息报送办公室。

4.信息分析：舆情信息报送办公室对报送的舆情信息进行分析、研判，提出应对措施。

5.信息处理：根据舆情信息报送办公室的分析和研判，采取相应措施，妥善处理舆情问题。

六、舆情信息报送要求1.及时性：各部门、各单位要高度重视舆情信息报送工作，确保信息报送及时、准确。

2.真实性：报送的舆情信息必须真实可靠，不得虚构、歪曲事实。

3.准确性：报送的舆情信息要准确无误，不得夸大、缩小事实。

4.保密性：涉及学校机密和个人隐私的舆情信息，要严格保密。

七、责任追究1.对未按规定报送舆情信息的部门、单位和个人，将进行通报批评。

2.对瞒报、谎报、迟报舆情信息的部门、单位和个人，将依法依规追究责任。

3.对因舆情信息报送不及时、不准确导致学校声誉受损的，将依法依规追究相关责任。

八、附则本制度自发布之日起施行，由学校舆情信息报送工作领导小组负责解释。

舆情信息工作制度

舆情信息工作制度为进一步加强和改进舆情信息工作，推进舆情信息工作的制度化、规范化和常态化，制定本制度。

一、舆情信息责任制度1、办公室负责全区舆情信息的组织、协调和指导工作，并负责向市委宣传部报送舆情信息。

2、各科站所舆情信息直报点负责本单位的舆情信息工作，明确舆情信息工作的责任人，保障舆情信息工作顺利开展。

3、信息员负责本单位舆情信息的收集、采写和报送工作。

信息员应有较强的政治责任感和信息意识，具有较高的政治理论水平和政策水平，具备较强的调查研究能力、文字表达能力和现代办公设备操作能力。

二、舆情信息报送制度1、、报送舆情信息应客观、真实、全面、准确，注重时效。

遇有重大突发事件，应在事发后2小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况，不得迟报、漏报和错报。

2、报送舆情信息常态化，全年报送舆情信息数量不得少于10篇。

3、一般性思想反映、工作动态由信息员直接报送。

重大舆情信息经单位主管领导审核同意后报送，舆情分析报告经单位主要负责同志审核同意后报送。

三、舆情信息分析制度1、区委宣传部不定期召开舆情信息分析会、社会舆情联席会等，交流工作情况，分析舆情态势，研究应对措施，并形成分析报告。

2、各乡、街道每季度上报一份综合舆情分析报告，并根据需要及时上报专题舆情分析报告。

3、区直相关单位每半年报送一份舆情分析报告。

四、舆情信息通报考评制度1、局每季度公布一次舆情信息报送及采用情况，在全局范围内进行通报。

2、每年对全区舆情信息工作进行一次考评。

根据各单位报送舆情信息的质量和数量、信息采用情况、领导重视程度、人员配备情况等进行考评，评选舆情信息工作先进单位及先进个人若干。

舆情检测报送制度范本

舆情检测报送制度范本一、总则第一条为了加强舆情监测，及时掌握和处理重大舆情事件，制定本制度。

第二条舆情监测报送工作应遵循及时、准确、全面、保密的原则。

第三条舆情监测报送对象为国家机关、企事业单位、社会团体、公众人物等。

第四条舆情监测报送内容主要包括重大舆情事件、热点事件、突发事件、网络谣言等。

第五条舆情监测报送工作应由专门部门或人员负责，确保报送工作的顺利进行。

二、监测与分析第六条舆情监测工作应采用技术手段和人工审核相结合的方式，确保监测范围的全面覆盖。

第七条舆情监测人员应定期对监测数据进行分析，发现重大舆情事件应及时报告给相关负责人。

第八条分析研判结果应包括但不限于舆情事件的性质、影响范围、发展趋势等。

三、报送与处置第九条发现重大舆情事件后，应及时向相关部门或机构报送相关信息，并附上分析报告。

第十条报送信息应包括舆情事件的概要、时间、地点、涉及主体、影响范围等。

第十一条相关部门或机构收到舆情监测报送信息后，应及时进行预警和应对处理，并反馈处理结果。

第十二条对于重大舆情事件，应制定应急预案，明确责任分工，确保舆情事件的妥善处理。

四、培训与考核第十三条应对舆情监测报送工作人员进行定期培训，提高其业务水平和应急处理能力。

第十四条应对舆情监测报送工作人员进行考核，确保其能够胜任本职工作。

五、保密与信息安全第十五条舆情监测报送工作中涉及的国家秘密、商业秘密、个人隐私等，应严格遵守相关法律法规进行保密。

第十六条应对舆情监测报送工作中的信息传输、存储、处理等进行安全管理，确保信息安全。

六、附则第十七条本制度自发布之日起实施。

第十八条本制度的解释权归舆情监测报送工作的归口管理部门。

社会舆情热点报送方案

社会舆情热点报送方案摘要作为公共关系和舆情工作的一部分，社会舆情热点的报送是保证企业舆情管理的重要环节。

本文将介绍一个社会舆情热点报送方案，包括报送的形式、内容、时间、渠道等方面的详细说明。

通过本文的介绍，让企业的公共关系和舆情管理工作更加专业化和规范化，充分发挥舆情管理的重要作用。

方案说明报送形式社会舆情热点的报送形式通常有两种：内部报送和外部报送。

1.内部报送：针对企业内部高层领导和相关部门的汇报，主要内容为社会热点事件的概述、分析、初步评估和应对措施等。

内部报送的重点是及时、准确、客观，能够让企业高层领导及时掌握社会舆情，从而做出决策。

2.外部报送：主要向社会、媒体和公众汇报企业的态度、处理方案和相关进展。

外部报送的重点是信息的公开、透明和及时，通过媒体等渠道发布信息，化解公众疑虑，减少舆情负面影响。

报送内容社会舆情热点的报送内容应包括以下几个方面：1.事件的概述：对于社会热点事件，一定要具体、准确地进行概述，包括事件的时间、地点、主要涉及方、事件背景和情况等。

2.事件的分析和评估：对于社会热点事件，必须进行多方面的分析和评估，包括事件的影响、舆情的趋势、涉及的利益方等，同时评估企业应对的措施和效果。

3.应对措施与进展：对于社会热点事件，企业必须及时、恰当地采取应对措施，同时及时报告进展情况，让公众和媒体及时了解企业的处理情况。

报送时间社会舆情热点的报送时间要求紧急、及时。

对于重要事件，企业必须在事件发生后第一时间开展分析和评估，并向公司高层领导进行汇报。

同时，对于公众和媒体关注度高的事件，企业必须及时向社会和媒体汇报企业的态度和处理方案，减少舆情的负面影响。

报送渠道社会舆情热点的报送渠道包括内外部两种：1.内部渠道：主要包括公司高层领导、相关部门和工作组等内部人员，要求准确、迅速地汇报社会热点事件的情况，为企业高层领导决策提供参考。

2.外部渠道：主要包括互联网、媒体等公开渠道，要求信息准确、透明、及时，通过媒体等渠道向公众宣传企业的态度和处理方案，增强企业形象和公信力。

某单位舆情信息工作制度范本

某单位舆情信息工作制度范本第一章总则为了建立健全单位舆情信息工作制度，提高单位舆情信息工作效率和水平，保证单位形象和声誉，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国维护国家安全法》等法律法规，制定本制度。

第二章工作目标1.明确单位舆情信息工作的目标和内容，确保单位形象和声誉不受损害。

2.建立单位舆情信息收集、分析、处理和发布的工作流程和机制，保证舆情信息的及时性和准确性。

3.加强单位内部沟通协调，形成舆情信息共享机制，确保信息快速传递和决策的及时响应。

第三章负责机构1.设立舆情信息工作领导小组，负责制定和组织实施单位舆情信息工作的相关事宜。

2.设立舆情信息管理部门或职位，负责单位舆情信息的收集、分析、处理和发布工作。

3.确定具体的负责人和工作人员，明确工作职责和权限。

第四章舆情信息收集1.建立舆情信息收集渠道，包括但不限于网络舆情、媒体舆情、社会舆情等。

2.建立舆情信息监测系统，对涉及单位的舆情信息进行实时监测和预警。

3.建立舆情信息收集和报送的制度，确保收集的舆情信息全面、准确。

4.严禁泄露和散布单位内部的敏感信息和机密信息。

第五章舆情信息分析1.建立舆情信息分析的工作机制，对收集到的舆情信息进行系统分析和研判。

2.组织舆情信息的研讨和评估，提出应对舆情的建议和方案。

3.根据舆情信息的严重程度和影响范围，制定不同级别的应对措施和处理办法。

4.把握舆情信息的发展趋势，预测可能出现的突发事件和风险。

第六章舆情信息处理1.建立舆情信息处理的决策机制，确保舆情信息的正确处理和反应及时。

2.及时回应单位相关的舆情信息，做出公正、客观的表态和回应。

3.对涉及单位形象和声誉的舆情信息，及时制定应对策略，采取适当的措施进行管理和引导。

4.做好舆情信息的跟踪和跟进工作，保证处理结果得到持续关注和调整。

第七章舆情信息发布1.建立舆情信息发布的规范和制度，确保发布信息的准确性和可信度。

2.确定舆情信息发布的频率和方式，包括但不限于新闻发布会、新闻稿件、社交媒体等。

舆情信息工作制度

舆情信息工作制度第一章总则第一条为了加强和规范我国舆情信息工作，提高舆情信息的收集、处理、分析、报送和应用水平，为政府决策和社会管理提供有力支持，特制定本制度。

第二条舆情信息工作是指通过各种渠道收集、整理、分析社会舆论信息，及时、准确、全面地向政府相关部门报送舆情信息，为政府决策和社会管理提供参考。

第三条舆情信息工作应遵循客观、真实、及时、准确的原则，严格遵守国家法律法规，维护社会稳定和政府形象。

第四条舆情信息工作应建立健全舆情信息收集、处理、分析、报送和应用机制，形成舆情信息工作常态化、制度化。

第二章组织机构第五条设立舆情信息工作领导小组，负责领导、协调和监督舆情信息工作。

第六条舆情信息工作领导小组下设舆情信息工作办公室，负责舆情信息工作的具体组织实施。

第七条舆情信息工作办公室应设立舆情信息员岗位，负责舆情信息的收集、整理、分析和报送工作。

第三章舆情信息收集第八条舆情信息收集应通过多种渠道进行，包括但不限于互联网、社交媒体、传统媒体、群众来信来访等。

第九条舆情信息员应定期浏览互联网、社交媒体等平台，收集与政府工作相关的舆论信息。

第十条舆情信息员应关注重要会议、活动、政策等，收集相关的舆论信息。

第十一条舆情信息员应与群众保持密切联系，收集群众来信来访中的舆论信息。

第四章舆情信息处理第十二条舆情信息处理是指对收集到的舆情信息进行筛选、整理、分类和分析的过程。

第十三条舆情信息员应对收集到的舆情信息进行初步筛选，剔除无关、重复、虚假等信息。

第十四条舆情信息员应对筛选后的舆情信息进行整理和分类，形成舆情信息报告。

第十五条舆情信息员应对舆情信息报告进行深入分析，提取关键信息，形成分析报告。

第五章舆情信息报送第十六条舆情信息报送是指将处理和分析后的舆情信息及时、准确、全面地向政府相关部门报送的过程。

第十七条舆情信息员应根据舆情信息的紧急程度和重要性，及时向舆情信息工作领导小组报送舆情信息。

第十八条舆情信息员应根据舆情信息的内容和性质，向政府相关部门报送舆情信息。

舆情信息报送工作制度汇编范本

第一章总则第一条为加强和规范舆情信息报送工作，提高舆情应对能力，确保信息报送的及时性、准确性和完整性，特制定本制度。

第二条本制度适用于各级政府、企事业单位及社会组织，旨在明确舆情信息报送的责任、流程和时限，确保舆情信息报送工作的有效开展。

第三条舆情信息报送工作应遵循客观公正、及时准确、保密安全的原则。

第二章职责分工第四条舆情信息报送工作由各级政府、企事业单位及社会组织舆情信息管理部门负责。

第五条舆情信息管理部门职责：（一）建立健全舆情信息收集、报送、分析和处置机制；（二）负责对本单位舆情信息进行监测、分析，及时掌握舆情动态；（三）按照规定时限和要求，向上级部门报送舆情信息；（四）协助做好舆情应对工作。

第三章舆情信息报送内容第六条舆情信息报送内容包括：（一）重大突发事件：涉及国家安全、社会稳定、民生福祉等方面的突发事件；（二）社会热点问题：涉及民生、环保、教育、医疗等领域的热点问题；（三）负面舆情：可能引发社会不安定因素的负面舆情；（四）其他需要报送的舆情信息。

第四章舆情信息报送流程第七条舆情信息报送流程：（一）信息收集：舆情信息管理部门负责收集舆情信息，包括网络、电视、报纸、杂志等媒体以及群众反映的问题；（二）信息分析：对收集到的舆情信息进行初步分析，判断舆情性质、影响范围和危害程度；（三）信息报送：按照规定时限和要求，将舆情信息报送上级部门；（四）信息反馈：对报送的舆情信息，上级部门应及时给予反馈，并指导下一步工作。

第五章舆情信息报送时限第八条舆情信息报送时限：（一）重大突发事件：事发后2小时内报送；（二）社会热点问题：发现后24小时内报送；（三）负面舆情：发现后24小时内报送；（四）其他舆情信息：按照上级部门要求报送。

第六章舆情信息报送要求第九条舆情信息报送要求：（一）客观公正：报送的舆情信息应客观真实，不得夸大、歪曲事实；（二）准确完整：报送的舆情信息应准确完整，不得遗漏关键信息；（三）保密安全：加强舆情信息保密工作，防止信息泄露；（四）及时反馈：对上级部门的反馈意见，及时进行整改和落实。

舆情信息上报工作计划范文

舆情信息上报工作计划范文一、背景介绍随着互联网的发展，信息传播的速度和范围越来越广，舆情监测与向上级主管部门及时上报成为政府和企业解决问题，维护声誉的重要手段。

在这个信息变迁的时代，舆情上报工作对于政府和企业的管理及发展具有重要意义。

本文旨在制定一份舆情信息上报工作计划，帮助政府及企业以更加高效的方式监测并上报舆情信息。

二、工作目标1. 确保对与政府和企业相关的舆情信息进行及时、全面的监控。

2. 根据舆情信息的重要性和紧急程度，及时组织人员进行上报。

3. 协调与上级部门的沟通和协作，为政府和企业提供准确的舆情信息。

三、工作内容1. 舆情监测系统的建设（1）从不同来源如新闻媒体、社交媒体等获取相关的舆情信息。

（2）建立舆情监测系统，对获取的信息进行分类、分析和整理。

2. 舆情信息的监测和分析（1）针对政府和企业的相关关键词设定监测点，以确保对相关信息的全面监测。

（2）对监测到的舆情信息进行分类、筛选和整理，将重要信息标注为紧急信息，较为重要的信息标注为重要信息。

3. 舆情信息的上报（1）根据舆情信息的重要性和紧急程度，组织专人及时进行报送。

（2）上报内容包括信息的来源、内容摘要、重要程度、建议处理方式等。

4. 与上级部门的协调合作（1）确保舆情信息的准确性，积极与上级部门进行沟通，以获取更清晰的指导和决策。

（2）做好舆情信息的档案记录和管理，以备日后查询和核实。

四、工作计划1. 系统建设期时间：2022年5月至6月内容：（1）购置舆情监测系统所需设备和软件。

（2）培训相关人员，以保证监测系统的正常运转。

2. 舆情信息监测期时间：2022年7月至8月内容：（1）建立岗位责任制，确保监测工作的全天候进行。

（2）建立舆情信息标注分类制度，为后续上报提供支持。

3. 舆情信息上报期时间：2022年9月至10月内容：（1）建立信息上报队伍，确保紧急信息的及时上报。

（2）建立上报信息审核流程，确保信息的准确性和及时性。

学校舆情信息逐级报送制度及流程

学校舆情信息逐级报送制度及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!学校舆情信息逐级报送制度及流程一、制度目的为了及时、准确地掌握学校舆情动态，有效应对和处置舆情事件，维护学校的稳定和形象，特制定本制度。

舆情信息报送制度或办法的方案

舆情信息报送制度或办法的方案一、背景在当前信息爆炸时代中，全社会的信息传播速度越来越快，特别是互联网等新媒体形态的快速发展，已经使得社会各界的关注点不断发生变化。

因此，舆情信息的监测和传递显得尤为重要，为此，建立一个舆情信息报送制度势在必行。

二、制度建立的必要性1. 提高信息传递的效率。

采用组织化、规范化的舆情信息报送制度，有利于信息报送者了解单位舆情信息的实时状况，及时发现问题并及时解决，从而提高问题解决的效率。

2. 提高单位的信息安全性。

通过建立舆情信息报送制度，单位可以更加清晰地了解外部信息的来源，确保信息的真实性、合法性，同时也可以控制信息的泄露范围，从而保证单位的信息安全性。

3. 提升单位的形象。

良好的舆情信息报送制度可以保证对外信息的准确传递和处理，提高单位的公信力，加强单位对外形象的塑造，对单位的发展具有积极的促进作用。

三、制度建立的原则1. 真实性原则。

所报送的舆情信息必须真实，准确反映社会舆情的真实情况，不得故意隐瞒或歪曲事实。

2. 全面性原则。

报送舆情信息应覆盖全面，包括政治、经济、社会、文化等各方面的舆情信息。

3. 及时性原则。

报送舆情信息应具有时效性，保证信息的及时性和实效性，及时发现并处理舆情事件。

4. 规范化原则。

报送舆情信息要符合规范化的要求，报送的内容格式、标准、分类等都要做到规范化。

四、制度建立的内容1. 确定舆情信息的范围。

根据单位的实际情况和需要，确定舆情信息的监测和报送范围，包括政治、经济、文化、社会等方面。

2. 成立专项工作小组。

建立专业的舆情信息监测和报送系统，成立相应的工作小组，负责运作系统，及时发现和处理舆情事件。

3. 制定统一的舆情信息分类标准。

建立统一、规范的舆情信息分类标准，确保舆情信息的规范化、标准化和精准。

4. 建立信息报送流程。

制定舆情信息报送流程，明确舆情信息的报送时间、途径、责任人等内容，确保信息报送的及时性、真实性、全面性。

5. 加强内部培训。

网络舆情信息报送管理制度

网络舆情信息报送管理制度第一章总则第一条为了加强网络舆情信息报送工作，提高公司应对各类网络舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类网络舆情对公司股价、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，根据相关法律法规和规范性文件的规定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称网络舆情信息，是指通过互联网传播的与公司相关的各类信息，包括媒体对公司进行的负面报道、社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息、可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息以及其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响的事件信息。

第三条本制度适用于公司各部门、子公司及全体员工的网络舆情信息报送工作。

第四条公司网络舆情信息报送工作应遵循及时、准确、全面、客观的原则，确保网络舆情信息的真实性和有效性。

第二章组织体系及其工作职责第五条公司成立网络舆情信息报送工作领导小组（以下简称“领导小组”），由公司高层领导担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。

第六条领导小组负责公司网络舆情信息报送工作的统一领导、组织和协调，研究决定网络舆情信息报送工作的重要事项。

第七条各部门、子公司应设立网络舆情信息报送工作联络人，负责本部门、子公司的网络舆情信息收集、整理和报送工作。

第八条网络舆情信息报送工作联络人应具备一定的政治觉悟、业务能力和责任心，能够及时、准确、全面地收集和报送网络舆情信息。

第三章舆情信息收集与报送第九条网络舆情信息收集工作应涵盖报刊、电视、网络、社交媒体等各种渠道，特别是对公司有重大影响的网络论坛、微博、微信公众号等平台。

第十条网络舆情信息收集内容应包括：（一）媒体对公司进行的负面报道；（二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；（三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息；（四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响的事件信息。

小学网络舆情信息报送管理制度

XXXX小学网络舆情信息报送管理制度
为确保学校发生舆情安全问题时各项工作高效、有序地进行，最大限度地减少损失，特制定本制度。

一、强化舆情监测报告
学校舆情安全共同体对监测发现和收集到的重大教育舆情线索，半小时内向学校领导小组汇报，学校对监测发现和收集到的重大教育舆情线索，2小时内要向区教育分局及当地宣传、网信部门报告，24小时内要报告舆情基本情况,对舆情的走向、回应处置和结果等后续情况随时报告。

建立由学校舆情安全共同体成员进行舆情监测值班制度，及时发现，收集相关舆情和舆情风险。

二、舆情报告流程要求
发现涉校舆情（包括可能引发舆情的突发事件）或接到上级转办舆情信息，要立即报告学校具体责任人，由其负责上报学校主要负责人，启动应对程序。

其中对于学校突发重大敏感舆情，要第一时间报告区教育分局。

对上报告要求以书面为准，特别紧急情况下，可先电话口头报告简要情况，2小时内补报书面材料。

要速报事实，并随时跟踪、关注事态的发展变化，及时续报事态进展、处置措施等方面的情况。

三、建立舆情发言人制度
1.舆情发布要坚持正确的舆论导向，坚持真实性原则,遵守宣传纪律和有关保密规定，维护国家安全，维护社会稳定,维护学校声誉。

2 .所发布的内容要按照确定的口径统一对外发布。

发布稿内容由学校舆情安全共同体和相关年级提供相关内容和证据，学校舆情安全共同体收集、研判并制定舆情回应内容,报领导班子审核，重要内容应经上级有关部门审定后，由舆情发言人统一对外发布。

3 .学校办公室作为舆情发言人，未经授权任何人不得以单位名义和公职身份擅自发布政务信息。

社会舆情热点报送方案

社会舆情热点报送方案概述社会舆情热点报送方案是一项旨在及时把握社会舆情热点的机制。

该机制依靠各级媒体和宣传部门，通过研究舆情热点、分析舆情态势、预测舆情发展趋势，及时反馈并提供决策参考。

目的社会舆情热点报送方案旨在做到以下几点：1.及时了解社会热点事件、解析舆情、预测舆情趋势2.提醒领导意识到事件的重要性和应对策略3.提供媒体和领导决策参考，从而有效地控制或调节舆情热点，维护社会稳定和政治安全方案内容社会舆情热点报送方案包括以下内容：报送频率按照事件发生的实际情况，在发生特殊事件或社会热点时及时报送，每日推送舆情概况。

报送对象报送对象主要包括国家领导和各级政府领导，以及媒体机构和社会监督机构。

报送方式主要采取电子邮件和文件报送两种方式：1.电子邮件：根据发生的事件和热点频发程度，及时将相关热点事件发生的新闻链接和概括性文字发送到领导的邮箱中。

2.文件报送：每周或每月制作一份舆情周报或月报，其中包括舆情监测、解析和评价等内容。

通过纸质或电子文档形式发放给指定的领导和媒体机构。

报送内容报送内容主要包括以下几个方面：舆情热点分析对于热点事件进行深入分析，包括事件的起因、发展过程、结果等方面，为领导层和媒体机构提供详细的事件信息和分析。

热点事件评判对于热点事件进行分析和定性评价，发现其积极和消极两方面的因素，并分析其影响和后果，为政策制定和宣传部门的意见提供建议。

热点事件预测基于已有的分析和评价，预测接下来事件可能发展的趋势，为领导层和宣传部门提供决策依据。

结语社会舆情热点报送方案在当前信息爆炸的时代，协助各级领导和宣传机构及时掌握和反映社会舆情，帮助制定政策和决策，保证社会稳定和政治安全，有着非常重要的作用。

网络舆情汇报制度模板范文

网络舆情汇报制度模板范文一、总则第一条为了加强网络舆情管理，提高舆情应对能力，确保网络舆情平稳可控，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条网络舆情汇报制度适用于公司全体员工，包括各部门、各分支机构及子公司。

第三条网络舆情汇报工作应以实时监测、快速反应、准确判断、妥善处置为原则，确保公司声誉和业务稳定。

二、舆情分类第四条网络舆情分为四级：一级舆情、二级舆情、三级舆情和四级舆情。

（一）一级舆情：涉及公司重大战略决策、重大事项、重大突发事件等，可能对公司声誉、业务产生重大影响的舆情。

（二）二级舆情：涉及公司经营活动、管理问题、员工行为等，可能对公司声誉、业务产生一定影响的舆情。

（三）三级舆情：涉及公司一般性问题，可能对公司声誉、业务产生较小影响的舆情。

（四）四级舆情：涉及公司日常事务，对公司声誉、业务影响较小的舆情。

三、舆情处置第五条一级舆情由领导小组和相关部门举行舆情研判联席会议，研究制定舆情处置方案。

第六条二级舆情由相关部门及时进行研判，对舆情的性质、舆情走势、可能出现的风险等进行评估，并制定舆情处置方案。

第七条三级舆情由相关部门进行处理，处理结果报领导小组。

第八条四级舆情由各部门自行处理。

四、舆情报送第九条各级舆情应在发生后第一时间进行报送，确保舆情信息畅通。

第十条舆情报送内容包括舆情概述、舆情来源、舆情走势、已采取的措施等。

第十一条舆情报送采用逐级报送制度，各部门、各分支机构及子公司应在收到舆情后立即报送领导小组。

五、舆情处置原则、流程及要求第十二条舆情处置应遵循“及时、准确、稳妥、有效”的原则。

第十三条舆情处置流程包括：舆情监测、舆情研判、舆情处置、舆情跟踪、舆情总结。

第十四条舆情处置要求：（一）各级领导小组要高度重视舆情处置工作，确保舆情得到及时、妥善处理。

（二）各部门要密切协作，共同应对舆情，确保公司声誉和业务稳定。

（三）在舆情处置过程中，要确保信息准确、统一，避免误导和恐慌。