建筑施工企业安全管理体系动态考核标准
施工企业安全生产许可动态考核标准
施工企业安全生产许可动态考核标准前言随着建筑工程的不断发展,施工企业走向了快速发展的道路,但在经济发展的同时却面临着很多的安全隐患。
为加强施工企业的安全生产管理,提高安全生产管理水平,国家相关机构制定了一系列安全生产许可动态考核标准,以便监管、评定施工企业的安全生产管理情况。
该文档旨在介绍施工企业安全生产许可动态考核标准,使读者更好地了解相关的标准,并在实际工作中加以应用。
安全生产许可动态考核标准的内容一、基本细则1.建立安全生产许可动态考核标准,对施工企业进行安全生产管理的全过程监督,确保建筑工程的安全。
2.按照国家相关法律法规、规章、标准、规范要求,制定安全生产许可动态考核标准。
3.对施工企业安全生产管理情况进行动态考核,对符合安全生产管理要求的企业进行认定。
二、考核标准1. 安全生产管理人员施工企业必须配备安全生产管理人员,并经技术监督部门认定。
同时,安全生产管理人员必须接受过管理培训,具有高等专科及以上学历,或具有中级及以上职称。
2. 安全生产管理制度施工企业应制定并执行安全生产管理制度,明确生产流程,规范安全生产工作。
特别是在危险区域和危险作业中,应严格落实防护措施,确保施工人员的人身安全。
3. 安全生产管理设施施工企业应配备安全生产管理设施,如安全标志、防护网、安全线等,有必要的时候,还要配备特殊设备,实现对施工现场的有效防护和控制。
4. 安全生产管理培训施工企业应当对员工进行安全生产管理培训,普及安全知识,提升安全意识。
对于从事危险作业的人员,还应该进行相关的专业技能培训。
5. 安全生产事故预防和处理施工企业应当建立事故预警机制,及时发现隐患,并采取预防措施。
在安全生产事故发生时,积极协助有关部门进行处理,并对事故进行分析,总结经验,加强隐患排查和整改。
三、动态考核和认定施工企业的安全生产管理情况将按照安全生产许可动态考核标准进行评估。
评估结果分为合格、基本合格和不合格三个等级,根据评估结果,相关部门将认定企业符合或不符合安全生产管理要求。
建筑企业安全生产动态考核评分标准
建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准
一、汇总表(格式):
- 1 -
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业一般安全生产条件动态考核对应11个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业一般安全生产条件考核的依据。
结合施工现场安全生产条件动态考核结果,确定企业安全生产许可证动态考核结果。
2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法(考核计分采用百分制)
(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,一般安全生产条件动态考核为0分。
(2)汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。
(3)汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。
(4)各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
- 2 -
二、企业一般安全生产条件动态考核分表
- 3 -
- 4 -
- 5 -
- 6 -
- 7 -
- 8 -
- 9 -
- 10 -
- 11 -
- 12 -
- 13 -
- 14 -。
建筑施工企业安全管理体系动态考核标准
建筑施工企业安全管理体系动态考核标准背景建筑施工企业是承担建筑工程施工任务的重要主体,安全生产是建筑施工企业的首要任务。
建筑施工企业的安全生产涉及到施工现场的安全管理和职工的安全生产保护。
建筑施工企业的安全生产管理体系需要与时俱进,不断提高安全生产水平,因此需要制定动态考核标准。
目的本文旨在制定建筑施工企业安全管理体系的动态考核标准,为建筑施工企业提供参考,帮助其更好地提高安全生产水平。
相关法规建筑施工企业的安全生产管理需要遵守国家相关法规,其中包括:《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等。
考核指标建筑施工企业安全管理体系的动态考核标准应包括以下指标:一、安全生产管理制度1.建筑施工企业是否建立了安全生产管理制度体系?2.安全生产管理制度是否落实到位?3.建筑施工企业是否做好了安全生产风险评估管理?1.建筑施工现场是否做好了安全管理?2.建筑施工现场是否符合安全生产要求?3.建筑施工企业是否做好了施工现场的防火管理?三、职工安全生产保护1.建筑施工企业是否做好了职工安全生产保护?2.职工是否按照安全操作规程操作?3.建筑施工企业是否做好了职工的安全教育和培训?四、安全标识和应急管理1.建筑施工现场的安全标识是否齐全?2.建筑施工企业是否做好了应急管理?3.建筑施工企业是否建立了应急预案,并进行了演练?考核标准建筑施工企业的安全管理要求严格,考核标准也不容马虎。
下面是建筑施工企业安全管理体系动态考核标准的参考范例:一、安全生产管理制度1.建筑施工企业建立了完善的安全生产管理制度体系,可以得到5分;2.管理制度具体明确,各项制度落实到位,可以得到5分;3.建筑施工企业执行了安全风险评估管理,可以得到5分。
1.建筑施工现场安全管理严格,可以得到10分;2.施工现场符合安全生产要求,整改不落后,可以得到10分;3.建筑施工企业做好了施工现场的防火管理,可以得到5分。
建筑施工企业安全管理体系动态考核标准
附件2:建筑施工企业安全管理体系动态考核标准一、汇总表:- 0 -考核评分说明1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业安全管理体系对应11个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业安全管理体系考核的依据。
结合施工现场安全管理体系考核结果,确定企业安全管理动态考核结果。
此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业安全管理体系动态考核对应11个分表,考核结果汇总所得分值。
考核实际得分85分(含)以上为合格,考核实际得分70分(含)至85分(不含)为基本合格,考核实际得分70分(不含)以下为不合格。
2、企业安全管理体系动态考核汇总得分计算方法(考核计分采用百分制)(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要- 1 -评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,考核实际得分为0分。
(2)汇总表(分表)实际得分=汇总表(分表)在考核表中实得分之和乘以汇总表(分表)该分项应得分值/100。
(3)表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
二、企业安全管理体系动态考核分表- 2 -- 3 -- 4 -- 5 -- 8 -- 9 -- 10 -- 11 -- 12 -- 14 -4应急预案演练或演练记录20未实施应急预案演练的,扣20分;未提供应急预案演练记录的,扣5-10分。
5应急预案实施效果查应急预案20应急预案中主要参与人员未掌握应急时主要职责分工的,扣10-20分;参与应急的设备及物资不能随时调动或不齐全的,扣5-10分。
检查项目小计10- 15 -。
建筑施工企业安全管理体系动态考核标准
建筑施工企业安全管理体系附件2:建筑施工企业安全管理体系动态考核标准一、汇总表:页脚内容- 14 -考核评分说明1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业安全管理体系对应11个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业安全管理体系考核的依据。
结合施工现场安全管理体系考核结果,确定企业安全管理动态考核结果。
此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业安全管理体系动态考核对应11个分表,考核结果汇总所得分值。
考核实际得分85分(含)以上为合格,考核实际得分70分(含)至85分(不含)为基本合格,考核实际得分70分(不含)以下为不合格。
2、企业安全管理体系动态考核汇总得分计算方法(考核计分采用百分制)(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,考核实际得分为0分。
(2)汇总表(分表)实际得分=汇总表(分表)在考核表中实得分之和乘以汇总表(分表)该分项应得分值/100。
页脚内容- 14 -建筑施工企业安全管理体系(3)表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
二、企业安全管理体系动态考核分表页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -2-8:施工起重机械设备管理页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -页脚内容- 14 -。
建筑企业安全生产动态考核评分标准
建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准
一、汇总表(格式):
- 1 -
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业一般安全生产条件动态考核对应11个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业一般安全生产条件考核的依据。
结合施工现场安全生产条件动态考核结果,确定企业安全生产许可证动态考核结果。
2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法(考核计分采用百分制)
(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,一般安全生产条件动态考核为0分。
(2)汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。
(3)汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。
(4)各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
- 2 -
二、企业一般安全生产条件动态考核分表
- 3 -
- 4 -
- 5 -
- 6 -
- 7 -
- 8 -
- 9 -
- 10 -
- 11 -
- 12 -
- 13 -
- 14 -。
建筑施工企业安全管理动态考核标准
安全评价资料告知书附件2:建筑施工企业安全管理体系动态考核标准一、汇总表:页脚内容- 1 -页脚内容- 2 -考核评分说明1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业安全管理体系对应11个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业安全管理体系考核的依据。
结合施工现场安全管理体系考核结果,确定企业安全管理动态考核结果。
此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业安全管理体系动态考核对应11个分表,考核结果汇总所得分值。
考核实际得分85分(含)以上为合格,考核实际得分70分(含)至85分(不含)为基本合格,考核实际得分70分(不含)以下为不合格。
2、企业安全管理体系动态考核汇总得分计算方法(考核计分采用百分制)(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要评安全评价资料告知书价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,考核实际得分为0分。
(2)汇总表(分表)实际得分=汇总表(分表)在考核表中实得分之和乘以汇总表(分表)该分项应得分值/100。
(3)表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
二、企业安全管理体系动态考核分表页脚内容- 3 -页脚内容- 4 -页脚内容- 5 -页脚内容- 6 -页脚内容- 7 -安全评价资料告知书2-4:三类人员安全生产考核页脚内容- 8 -页脚内容- 9 -页脚内容- 10 -页脚内容页脚内容- 12 -页脚内容安全评价资料告知书页脚内容- 14 -页脚内容- 15 -页脚内容- 16 -页脚内容- 17 -安全评价资料告知书本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!页脚内容- 18 -安全评价资料告知书页脚内容- 19 -【最新资料Word版可自由编辑!!】页脚内容- 20 -。
建筑企业质量管理体系动态考核标准
附件2
建筑企业质量管理体系动态考核标准
一、汇总表
考核评分说明
1、表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用.企业质量管理体系对应5个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业质量管理体系考核的依据.结合施工现场质量管理体系考核结果,确定企业质量管理动态考核结果。
2、考核实际得分85分(含)以上为合格,考核实际得分70分(含)至85分(不含)为基本合格,考核实际得分70分(不含)以下为不合格。
3、企业质量管理动态考核汇总得分计算方法(考核计分采用百分制)
(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目.每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,考核实际得分为0分。
(2)汇总表(分表)实际得分=汇总表(分表)在考核表中每项实际得分乘以汇总表(分表)该分项应得分值/100的各项实际得分之和.
(3)表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
二、建筑企业质量管理体系动态考核分表。
建筑施工企业质量管理体系动态考核标准
附件1
建筑施工企业质量管理体系动态考核标准
一、汇总表
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用.企业质量管理体系对应5个分表,考核结果汇
1
总所得分值,作为企业质量管理体系考核的依据。
结合施工现场质量管理体系考核结果,确定企业质量管理动态考核结果.
2、考核实际得分85分(含)以上为合格,考核实际得分70分(含)至85分(不含)为基本合格,考核实际得分70分(不含)以下为不合格。
3、企业质量管理体系动态考核汇总得分计算方法(考核计分采用百分制)
(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,考核实际得分为0分。
(2)汇总表(分表)实际得分=汇总表(分表)在考核表中实得分之和乘以汇总表(分表)该分项应得分值/100.
(3)表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
二、企业质量管理体系动态考核分表
2
3
4
5
6
7。
建筑施工企业质量管理动态考核标准
附件1
建筑施工企业质量管理体系动态考核标准
一、汇总表
1
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业质量管理体系对应5个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业质量管理体系考核的依据。
结合施工现场质量管理体系考核结果,确定企业质量管理动态考核结果.
2、考核实际得分85分(含)以上为合格,考核实际得分70分(含)至85分(不含)为基本合格,考核实际得分70分(不含)以下为不合格。
3、企业质量管理体系动态考核汇总得分计算方法(考核计分采用百分制)
(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,考核实际得分为0分。
(2)汇总表(分表)实际得分=汇总表(分表)在考核表中实得分之和乘以汇总表(分表)该分项应得分值/100。
(3)表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
2
二、企业质量管理体系动态考核分表
3
4
5
6
7
8。
建筑施工企业质量管理动态考核标准
附件1
建筑施工企业质量管理体系动态考核标准
一、汇总表
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业质量管理体系对应5个分表,考核结果
1
汇总所得分值,作为企业质量管理体系考核的依据。
结合施工现场质量管理体系考核结果,确定企业质量管理动态考核结果.
2、考核实际得分85分(含)以上为合格,考核实际得分70分(含)至85分(不含)为基本合格,考核实际得分70分(不含)以下为不合格。
3、企业质量管理体系动态考核汇总得分计算方法(考核计分采用百分制)
(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,考核实际得分为0分。
(2)汇总表(分表)实际得分=汇总表(分表)在考核表中实得分之和乘以汇总表(分表)该分项应得分值/100。
(3)表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零.
二、企业质量管理体系动态考核分表
2
3
4
6
7。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
页眉
附件2:
建筑施工企业安全管理体系动态考核标准
、汇总表:
页脚
页眉
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业安全管理体系对应11个分表,考核
结果汇总所得分值,作为企业安全管理体系考核的依据。
结合施工现场安全管理体系考核结果,确定企业安全管理动态考核结果。
此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。
企业安全管理体系动态考核对应11个分表,考核结果汇总所得分值。
考核实际得分85分(含)以上为合格,考核实际得分70分(含)至85分(不含)为基本合格,考核实际得分70分(不含)以下为不合格。
2、企业安全管理体系动态考核汇总得分计算方法(考核计分采用百分制)
(1 )各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。
每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。
汇总表单项得0分,考核实际得分为0分。
(2)汇总表(分表)实际得分=汇总表(分表)在考核表中实得分之和乘以汇总表(分表)该分项应得分值/100。
页脚
页眉(3)表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
页脚
页眉
页脚、企业安全管理体系动态考核分表
页脚
页脚
页脚
页脚
页脚
2-6:安全教育培训
页脚
页脚
页眉2-8:施工起重机械设备管理
页脚
页脚
页脚
页脚
页脚
页脚。