图书管理员岗位职责说明
图书管理员岗位职责说明书
图书管理员岗位职责说明书
一、岗位概述
图书管理员是负责图书馆的图书管理工作的专职人员，主要负责图
书的采购、编目、馆藏管理、借还服务以及读者咨询等工作。本岗位
要求工作细致、责任心强，能够熟练掌握图书管理系统，为读者提供
高质量的图书馆服务。
二、岗位职责
1. 图书采购与编目
(1) 负责与供应商沟通，了解市场信息，制定图书采购计划；
(2) 根据图书馆的需求，进行图书采购，确保馆藏书籍的丰富性和
适应性；
(3) 对新购买的图书进行编目和分类，保证数据的准确性和规范性；
2. 馆藏管理
(1) 负责图书馆馆藏的整理、上架和维护工作，确保馆内图书的有
序性和易查性；
(2) 定期对图书进行清点和检查，发现问题及时整改；
(3) 负责图书借阅服务的管理和统计，确保借阅流程的顺畅和准确。
3. 读者服务
(1) 回答读者关于图书馆馆藏、借阅规则等方面的咨询；
(2) 协助读者查询图书信息，并引导读者正确利用图书馆资源；
(3) 组织开展读者培训和推广活动，提高读者对图书馆服务的认知和满意度。
4. 图书馆网络管理
(1) 负责图书馆管理系统的维护和更新，确保系统正常运行；
(2) 对图书馆网站进行维护和更新，发布图书资讯和活动信息，提供在线查询服务；
(3) 协助图书馆开展数字资源建设和管理。
5. 合作交流与督导
(1) 与其他部门和机构进行合作交流，共同推动图书馆的发展；
(2) 参与图书馆的例会和培训，不断提升自身的知识和技能；
(3) 定期对图书馆职责执行情况进行督导和评估，及时发现问题并提出改进措施。
三、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；
图书管理员工作职责（通用17篇）
图书管理员工作职责（通用17篇）
图书管理员工作职责篇1
1. 协助外籍教师完成教学及特殊情况下承担代课工作
2. 根据教学需要订阅图书
3. 对书籍进行分类整理，上架，宣传
4. 检查、报修图书馆电器及其他设备，补充办公设备耗材(复印纸张、墨盒等)
5. 配合外籍教师完成在图书馆的授课
6. 配合相关工作人员布置在图书馆开展的活动现场
7. 部门主管交办的其他工作
图书管理员工作职责篇2
1、负责公司所有项目文件、各类档案的电子版本和纸质版本分类、编号、归整、扫描、录入等工作;
2、负责项目档案的建立与分类管理，确保项目档案的完整、及时、安全;
3、数据库文档管理;
4、头脑灵活、仪表端正、积极乐观、亲和力佳、耐心细致;
5、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的执行力、责任心强。
6、公司领导交代的其它临时工作。
图书管理员工作职责篇3
1. 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作;
2. 负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等;
3. 负责数据库的日常维护工作;
4. 完成图书馆相关和领导交办的其他工作。
图书管理员工作职责篇4
1、图书馆基础管理工作：图书的分类、整理、借还登记、阅读环境的营造等等;
2、征订、采购、管理各类中外文本书籍、电子书籍;
3、征订、管理、发放学生教材;
4、定期举办图书推介会;
5、利用智能校园管理平台记录、反馈、评价学生阅读情况。
图书管理员工作职责篇5
1. 图书管理员应严格执行图书管理的;
2. 负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符;
图书管理员工作职责
图书管理员工作职责
岗位职责是一种明确的分工，每个员工都有自己的岗位职责，它要求每个在岗的员工必须对自己从事的岗位负责。以下是小编整理的图书管理员工作职责，欢迎大家参阅。
第1篇:图书管理员工作职责
一、图书管理员必须认真学习政治时事和业务知识，认真贯彻执行《图书室管理制度》。
二、对图书做到分类合理、编目清楚、检索完整。调书迅速、保管科学，科学控制图书室的温度和湿度，保障图书完好。
三、负责图书的完整、安全，每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作。
四、拟订图书室工作计划，制定和实施图书室各项规章制度，撰写图书室工作总结
五、开发图书资源，做好检索工具，提高图书利用率，及时为有关人员提供所需图书。
六、搞好图书室环境卫生，做到每周一个扫，每月一大扫。
第2篇:图书管理员岗位职责
一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅
读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
图书馆管理员岗位职责
图书馆管理员岗位职责
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、报告材料、策划方案、条据文书、演讲致辞、合同协议、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary plans, report materials, planning plans, doctrinal documents, speeches, contract agreements, party and youth organization materials, lesson plan materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!
图书管理员岗位职责简单
图书管理员岗位职责简单
图书管理员岗位职责简单篇1
1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动;
2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容;
3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序;
4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;
5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确;
6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;
7、生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款;
8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作;
9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息;
10、建立统一图书管理系统。
图书管理员岗位职责简单篇2
1、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
2、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
3、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净;做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
4、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
5、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
图书管理员的岗位职责和职位要求
图书管理员的岗位职责和职位要求图书管理员是图书馆中非常重要的职位之一，他们负责管理和维护
图书馆的图书资源，以确保读者可以方便地借阅和使用图书。以下是
图书管理员的岗位职责和职位要求。
一、岗位职责
1. 图书馆管理：负责对图书馆进行日常管理，包括管理图书的采购、编目和排架等工作，保证图书的有序。
2. 借阅服务：为读者提供借阅服务，包括办理借阅手续、查询图书
信息、借还图书等，并协助读者解答相关问题。
3. 信息咨询：向读者提供有关图书馆资源、服务和活动等的咨询服务，及时解答读者的疑问。
4. 维护设备：负责图书馆设备的维护和更新，确保图书馆设备的正
常运行，如电子阅览器、自动还书机等。
5. 推广宣传：负责宣传图书馆的资源和服务，组织开展读书推广活动，提高读者的阅读兴趣和参与度。
6. 管理图书流通：跟踪图书借阅情况，进行图书的调配和整理，确
保图书供应充足和有序。
7. 数字资源管理：管理和维护数字资源，协助读者使用电子图书、
期刊和数据库等电子资源。
二、职位要求
1. 教育背景：具有图书馆学或相关专业的本科或以上学历。
2. 专业知识：熟悉图书馆管理、图书分类和编目等专业知识，了解图书馆相关业务流程。
3. 熟练技能：熟练掌握图书馆管理软件和办公软件的使用，具备良好的计算机操作能力。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与读者进行有效的信息交流和解答。
5. 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排工作并处理繁琐的日常事务。
6. 责任心：对工作认真负责，能够主动解决问题并承担责任。
7. 团队合作：具备良好的团队合作意识，能够与其他图书馆工作人员密切配合，共同完成工作任务。
图书管理员岗位职责(3篇)
图书管理员岗位职责
图书管理员是图书馆中的重要角色，主要负责管理图书馆的资源，保证图书馆的日常运营顺利进行。下面是图书管理员岗位的职责。
1. 图书选购和采编：负责图书馆的图书选购和采编工作，根据读者的需求、图书馆的研究和教学需要，调研、选购适合图书馆馆藏的图书。通过与出版社、书商的联系，获取最新的出版物，并进行采编工作，包括编目、分类、装订、标注等。
2. 图书流通管理：负责图书的借还工作，通过电子系统或人工登记读者的借书、还书、续借等操作。检查图书的存放、布局、整理和展示，保证图书馆的书架整洁、有序。监督读者在图书馆的行为，维护秩序，保证图书馆环境的安全。
3. 读者服务：为读者提供咨询和指导，帮助读者选取合适的图书，并解答他们在图书馆使用过程中的问题。开设图书馆培训班或读者讲座，引导读者正确使用图书馆的设施和资源。鼓励读者参与馆内的阅读活动，并提供相关的服务和支持。
4. 图书维护和修复：定期检查图书的状况，发现图书的破损、缺页、损坏等问题，及时维修和更换。使用专业的工具和设备对图书进行维护，包括书皮修补、翻修装订、数据修复等工作。
5. 馆藏管理：负责图书馆的馆藏管理工作，包括阅览室的布局、管理和维护，图书的编目、整理、存放和借还等工作。定期进行馆藏资源的清点和调整，对于馆藏中已经过时或者少使用的图书进行鉴定并处理。
6. 数字资源管理：负责图书馆的数字资源的管理和开发工作，包括电子图书、电子期刊、数据库等。维护和更新数字资源的订购与访问控制系统，协助读者获取数字资源，并解答读者在使用数字资源上的问题。
图书管理员的岗位职责和职位要求
图书管理员的岗位职责和职位要求图书管理员是图书馆的重要工作人员，负责管理、维护和服务图书
馆的图书资源。他们对图书馆的日常运营和读者的需求起着至关重要
的作用。本文将介绍图书管理员的岗位职责和职位要求。
一、岗位职责
1. 图书资源管理：图书管理员负责图书馆的图书资源管理工作。包
括图书的采购、订购、编目、分类、整理和上架等工作。他们需要确
保图书馆的图书资源丰富、类别清晰，以满足读者的需求。
2. 图书借还服务：图书管理员负责图书的借还服务工作。他们需要
接待读者的借书申请、检索图书信息、借出图书，并做好相关的借阅
记录和归还工作。他们需要耐心、细致地为读者解答各种借还问题，
确保借还服务顺畅进行。
3. 读者咨询服务：图书管理员是读者咨询的重要依托和指导者。他
们需要熟悉图书馆的馆藏情况，能够为读者提供准确、及时的咨询和
解答。无论是图书查询、馆内导航，还是读者需求的引导和满足，图
书管理员都应给予积极的回应和帮助。
4. 馆藏管理与保护：图书管理员需要对图书馆的馆藏资源进行管理
和保护。他们需要定期检查图书的完好程度、图书架的整理情况，并
及时修复和调整。此外，他们还需要制定相关的资源保护政策和流程，确保图书馆的资源长期可持续利用。
5. 办公室工作：图书管理员需要处理图书馆的一些后勤和行政工作，如档案整理、会议记录和报告撰写等。他们需要熟悉图书馆的运营规
程和工作流程，并按照规定进行操作和管理。
二、职位要求
1. 学历要求：图书管理员通常要求具备本科及以上的文化或图书馆
学相关专业学历。这样可以使其具备扎实的专业知识和技能，更好地
图书管理员岗位职责说明
图书管理员岗位职责说明
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。下面小编给大家带来关于图书管理员岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。图书管理员岗位职责1
1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆(室)规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2、有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想;经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。
3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。
4、负责新到图书的核对验收、分类。
5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。
6、主动协助师生查找图书资料。
7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。
9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。
10、每天整架一次，保持室内清洁卫生。
11.做好读者统计和借阅登记。
12.负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。
图书管理员岗位职责2
一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的`观念，热爱本职工作，积极为他们提供科学的、准确的、健康有益的书籍。
二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、
保管、借阅等基本程序的各项要求。
三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩(图书室)的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。
图书管理员岗位职责范本(3篇)
图书管理员岗位职责范本
1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。
2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。
3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。
____对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。
5.图书借阅，只限本校师生员工。
6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。
7.定期体检，持证上岗。
图书管理员岗位职责范本（2）
作为图书管理员，您将承担以下职责和责任：
1. 图书馆资源管理
负责管理图书馆的图书、期刊、报纸等资源，包括采购、订购、分类、编目、标注等工作，确保资源的有效利用和管理。
2. 图书借还管理
负责借阅服务，包括读者注册、借书、还书、续借、催还等操作，确保借阅流程的顺利进行，并保证读者的权益。
3. 图书信息咨询
为读者提供图书信息咨询服务，包括图书馆藏书查询、图书介绍、参考书推荐等，帮助读者找到所需的信息资源。
4. 阅览室管理
负责阅览室的日常管理工作，包括维护环境卫生、保证安全秩序、提供阅览设备、解答读者疑问等，为读者提供良好的阅读环境。
5. 图书馆活动组织
负责组织图书馆的活动，如阅读推广活动、讲座、展览等，提升读者的阅读兴趣和参与度。
6. 文献检索和引证服务
为读者提供文献检索、引证等服务，帮助读者在研究和学习中找到所需的文献资料。
7. 图书信息管理
负责图书目录、书目数据库、读者数据库等的维护和更新，确保信息的准确性和完整性。
图书馆管理员岗位职责
图书馆管理员岗位职责
图书馆管理员是图书馆的管理者，负责图书馆的日常运营和管理工作。图书馆管理员拥有多项岗位职责，主要包括以下几个方面：
一、馆藏管理
1. 采购图书：根据读者需求和图书馆采购预算，及时更新和采购图书资源，确保图书馆藏书丰富多样。
2. 盘点清点：定期对图书馆馆藏进行盘点清点，确保图书资源的准确性和完整性。
3. 整理分类：对新采购的图书进行整理分类工作，确保读者能够快速找到所需图书。
4. 书目录入：将新采购的图书信息录入图书馆系统，建立准确的书目数据库，便于读者查询。
二、读者服务
1. 参考咨询：为读者提供图书查询、参考咨询等服务，协助读者解决图书借阅和查询问题。
2. 办理借还书手续：负责借还书手续的办理工作，确保读者按规定借阅和归还图书。
3. 组织活动：组织各类读书沙龙、讲座、展览等文化活动，丰富读者的文化生活和提高图书馆服务质量。
4. 培训指导：对新读者进行图书借阅规则、图书馆导航等方面的培训指导，提高读者利用图书馆的能力。
三、馆内管理
1. 维护设备：定期检查、维护图书馆设备设施的状态，确保图书馆设施的正常运转和使用。
2. 督促秩序：维护图书馆内的秩序和安静环境，确保读者在安静的环境中阅读学习。
3. 处理纠纷：处理读者之间的纠纷和投诉，及时解决问题，提高读者满意度。
4. 安全管理：负责图书馆的安全管理工作，确保读者在图书馆内的人身和财产安全。
四、信息化建设
1. 熟悉系统：熟练掌握图书馆管理系统，能够熟练操作系统进行图书馆管理工作。
2. 数据统计：定期对图书馆数据进行统计分析，为图书馆决策提供依据。
图书管理员岗位职责(2篇)
图书管理员岗位职责
岗位目的：根据相关规章制度，负责站图书室的管理工作，确保图书妥善保管、合理借阅。
工作职责：
1.制定图书资料的购买计划，完成新购图书的分类、编目、登记、造册工作。
2.负责图书室书库的管理工作，办理全站职工的图书借还手续。
3.进行图书宣传，介绍新书推荐目录，配合工会开展职工读书活动。
4.定时更换阅览报栏的报纸。
工作要求：
1.及时做好图书资料的购买计划、报批，认真细致完成登记入库相关工作。
2.及时修补旧书刊，并保持书库的清洁、安静、整齐。
3.将每日收到的报刊及时验收、分编、登记并陈列出来供职工阅读。
4.每天更换阅览报栏的报纸并在次月____日前将上月部分报刊整理装订成册后保存资料，供职工日后查阅。
图书管理员岗位职责（2）
图书管理员岗位的职责包括但不限于以下几点：
1. 负责管理图书馆的日常运行，包括图书的采购、编目、分类、整理、保管、借阅和归还等工作。
2. 管理和维护图书馆的藏书，监督图书馆借阅规则的执行，确保图书馆资源的正常利用。
3. 协助用户查询图书信息，提供咨询、引导和帮助读者进行文献检索。
4. 维护图书馆的秩序和安全，保证图书馆环境的整洁和安宁。
5. 收集和整理读者的需求，为图书馆的图书采购提供参考。
6. 参与图书馆的推广活动并提供相应的服务，如举办读书俱乐部、文献讲座等。
7. 协助上级领导完成其他工作任务，如协调图书馆人员的工作、撰写相关报告等。
8. 不断学习和更新专业知识，提高工作效率和服务质量。
图书管理员岗位职责说明书
图书管理员岗位职责说明书
一、岗位背景
在现代社会中，图书馆被广泛应用于教育、研究和娱乐活动中，图
书管理员作为图书馆的管理者和服务提供者，承担着重要的责任。图
书管理员需要具备一定的专业知识和技能，以便为读者提供高效、质
量上乘的服务。本职责说明书旨在明确图书管理员的职责范围和详细
要求，从而更好地支持和指导他们的工作。
二、岗位职责
1. 图书管理
a. 负责采购新书，并进行分类、编目和整理。
b. 维护图书馆的图书资料，进行书籍入库和出库操作，确保图书
馆资源的准确性和完整性。
c. 对馆内书籍进行维护和修复，确保书籍的保存期限。
d. 负责图书馆的图书借阅及归还服务，检查图书借还记录的准确性。
2. 服务与咨询
a. 协助读者解答图书馆使用中的疑问，提供相关咨询服务。
b. 协助读者查找所需图书或相关资料，并根据需要提供专业建议。
c. 保持友好、礼貌的服务态度，确保读者满意度和使用体验。
3. 数据统计与分析
a. 收集并整理图书馆的相关数据，如图书借阅量、访问量等。
b. 进行数据分析，并根据分析结果提出合理建议以提升图书馆的服务质量。
4. 安全管理
a. 负责图书馆场地的安全和秩序维护，确保读者和员工的人身安全。
b. 协助处理突发事件，并做好记录和报告工作。
c. 熟悉使用消防设备，并保持设备的正常运行状态。
5. 信息技术支持
a. 掌握图书馆管理系统，并协助读者借阅与归还图书。
b. 了解并掌握图书馆常用的计算机软件和技术，以快速解决用户问题。
c. 维护图书馆网络设备，并及时解决网络故障。
6. 学习与发展
a. 持续学习新的图书馆管理知识和技能，提高个人职业素养。
图书管理员岗位职责是什么
图书管理员岗位职责是什么
图书管理员岗位职责是什么篇1
1、负责图书馆晚上、周末的流通和阅览室开放管理工作;
2、完成领导临时交办的事宜。
图书管理员岗位职责是什么篇2
1、整理维护学校图书馆的正常运行，整理统计学校所有书籍统计入册;
2、设计适合各个年级的书单，定期策划设计学校阅读相关的活动;
3、及时购买补充学校书籍(中英文);
4、登记书籍还记录，保持图书馆整洁有序;
5、指导学生正确使用图书资源。
图书管理员岗位职责是什么篇3
1、负责公司各项资质的申办、变更、年审、延期、使用等正常运营维护管理工作，密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。
2、熟悉建筑企业资质证书办理流程，熟悉陕西省政务服务网、住建行业“四库一平台”信息系统及各类资质证书报送系统的操作流程并熟练操作。
3、负责建筑业各类注册人员证书、安全生产三类人员证书、各类技术岗位证书的申办、延期、变更办理及继续教育管理。
4、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在岗情况，确保公司现有人员满足资质配备要求。
5、负责各类资质及建设系统加密锁的使用、保管。
6、负责行业内各类荣誉奖项评选的申报及使用管理。
图书管理员岗位职责是什么篇4
1、负责图书的清点、盘点和图书的管理;
2、负责图书管理的借书、还书等工作;
3、小朋友上课的时候，需要适当的辅导;
4、上级安排的其他有关图书的工作。
图书管理员岗位职责是什么篇5
1、熟悉书店各类产品知识，为顾客提供专业的阅读服务；
2、对店长负责，贯彻、落实门店经营计划，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；
图书管理员职责范本
图书管理员职责范本
图书管理员是图书馆中非常重要的职位之一，其主要职责是管理馆内的图书资源，提供图书借阅和查询服务，以及协助用户解决与图书相关的问题。以下是一份典型的图书管理员职责范文：
一、负责图书馆的日常工作，包括图书借阅、归还和续借等事务。
1. 协助用户办理借书证，登记用户信息。
2. 负责图书馆图书库存的管理，确保图书的有序摆放和分类。
3. 负责图书信息的录入、更新和维护，确保图书馆系统中图书的准确性和完整性。
4. 根据用户的需求，为用户提供图书查询和推荐服务，解答读者的相关问题。
5. 监督和管理读者的图书借阅活动，及时处理超期、丢失和损坏等问题。
二、负责图书馆的服务和宣传工作，提升图书馆的知名度和影响力。
1. 组织和推广图书馆的读书活动，如读书分享会、讲座和书展等。
2. 协助编制图书馆的宣传材料，如海报、宣传册等，吸引更多读者关注和使用图书馆。
3. 建立和维护图书馆与其他机构和社区的合作关系，拓展图书馆的资源和服务。
4. 响应用户的意见和建议，不断改进图书馆的服务质量和用户体验。
三、负责图书馆的安全和秩序维护工作，确保图书馆的正常运营。
1. 监督和管理图书馆的安全设施和消防设备，确保图书馆的安全和防火工作。
2. 理顺图书馆的秩序，维护读者的安静环境和秩序。
3. 协助处理读者之间的纠纷和矛盾，保证图书馆的工作秩序和用户的权益。
总的来说，图书管理员是图书馆中至关重要的一员，其职责不仅限于图书管理，还包括服务和宣传工作，以及图书馆的安全和秩序维护。通过有效地履行这些职责，图书管理员为读者提供了良好的图书借阅和查询服务，提升了图书馆的知名度和影响力。
图书管理员职位描述与岗位职责
图书管理员职位描述与岗位职责
图书管理员是指在图书馆中从事管理和服务工作的人员，主要
负责图书馆的采编、馆藏、借还、阅览等工作。以下是图书管理员
的职位描述和岗位职责：
职位描述：
1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书采购、流通管理等；
2. 维护图书馆收藏的图书、报纸、期刊、音像等材料，保证收
藏内容的更新、完整和质量；
3. 管理图书馆人员，对员工进行管理、指导和培训，保持团队
的工作效率；
4. 安排、监督、维护图书馆内各项业务的运作，确保服务质量、效率和安全；
5. 维护图书馆的文化环境，组织和开展各类文化活动和读书推
广活动，为读者提供更好的服务；
6. 对图书馆资料进行统计和分析，形成有关馆藏质量、读者需
求等方面的数据和分析报告。
岗位职责：
1. 实施图书馆的自动化管理，包括建立图书馆管理系统，完成
各项与读者、馆藏、服务相关的业务；
2. 进行图书采购和馆藏管理，完成与馆藏、分类、编目、标签、上架等方面的工作，保证图书的存放管理；
3. 管理读者资料、读者借阅、预约、续借、归还等相关业务，
按照规定及时、准确地为每位读者办理相关的业务；
4. 安排阅览室的布置和管理，保持阅览室宁静、整洁和文化气息；
5. 开展为读者服务的推广和活动，如读书讲座、书展等，增强
读者的阅读兴趣和吸引力；
6. 维护图书馆设施和设备的正常使用，确保设施设备的安全和
完好；
7. 负责图书馆的安全防范，确保读者和财产安全；
8. 统计和分析各类图书馆业务数据，并编制相关报告。
总之，图书管理员需要承担多项职责，完成图书馆的各项工作。需要细心、耐心、责任心，严格遵守图书馆的规章制度和制度，保
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
图书馆工作人员岗位责任制度
一、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书资料管理制度
一、做好图书登录工作：馆藏图书应全部进行财产登记包括书刊总括登录和个别登录。
二、做好图书分类工作：图书分类使用《中国图书馆图书分类法（中小学版）期刊分类表》。
三、做好书刊著录：图书著录应采用《普通图书著录规则》，期刊著录应使用《连续出版物著录规则》进行著录。
四、健全目录卡片。中学设书名、分类两种卡片目录，小学设书名卡片目录。
五、做好图书借出工作：学校图书馆应建立健全科学的借出制度，向师生开放全部馆藏书刊；借还图书时要查看缺损情况，分清责任，并登记在册，借书人损坏、丢失图书应视后果严重程度以图书现价标准的1—5倍酌情赔偿。
六、做好图书阅览工作：学校图书馆（室）应建立健全科学的阅览制度，向师生提供阅览场所和书刊，个人书刊不允许带入阅览室，损坏室设备及图书者要按不低于现价的标准赔偿。
七、图书资料要定期清点，每学期至少清点一次，发现问题及时处理并记录报废报损情况。
八、藏书结构要科学合理。该下架的书刊要及时下架。下架书刊和报废设备应经学校教务处同意并报上一级教育主管部门批准。
九、做好图书资料的保管工作，需要整理、修补、合订的要及时处理。
学生阅览室阅览规则
一、学生持阅览证方可进室阅览。阅览室为开架阅览，每次限阅一本，取书时将阅览证放在原书位置，阅览完毕，将书放回原处，取走阅览证。
二、阅览室书、刊严禁携出室外，自带书、刊及书包应放在指定场所，不准带入室。
三、遵守公共秩序，讲究文明礼貌。室不得大声喧哗、打闹，保持安静。
四、保持室清洁，不乱扔杂物，不随地吐痰，不在室吃东西。
五、自觉爱护书刊，取放有序，不准任意涂抹、撕页，否则按有关规定给予处罚。
六、服从工作人员的管理，遵守阅览规则。
七、阅览室按时开放，满足学生阅览需要。
教师阅览室阅览规则
一、凡本校教师、员工持阅览证可进室阅览。
二、阅览室为开架阅览，每次限阅二本，阅览完毕，将书放回原处。
三、阅览室书、刊严禁携出室外，自带书、刊及书包等放在指定场所，不许带入室。
四、保持室清洁，不随地吐痰，禁止吸烟。
五、阅览室按时开放，满足教师阅览需要。
学生借阅制度
一、学生凭借书证借书。
二、学生每人每次限借两本，限期归还。
三、对借书逾期不还者，视其时间长短，情节轻重给予批评教育或罚款甚至停止借阅。
四、爱护图书，保持图书的整洁、完好，不准在图书上标点、画线、涂改、撕剪或污损，妥善保管，以免遗失。如有违反，按有关规定给予处罚。
五、开架图书未办理借阅手续，不能以任何理由将图书携出室外，违者按偷窃处理。
六、要遵守借书规则，否则停止借阅。
教师借阅制度
一、教师凭借书证借书。
二、凡本校教职工所借图书应及时归还。
三、爱护图书，保持图书的整洁、完好，不准在图书上标点、画线、撕剪或污损，妥善保管，以防遗失。如有违反，按有关规定给予处罚。
四、本校教职工调出或离校必需按规定还书，方可办理离校手续。
五、要遵守借书规则，否则停止借阅。
图书馆书刊赔偿制度
一、书刊资料是公共财产，保护书刊资料的完整是每个师生的责任，师生对所借书刊必须爱护，不得批注、涂画、折角、污损或遗失等。违者，应按本制度赔偿。
二、凡遗失图书、期刊，应购买原书刊赔偿，不能赔偿原书刊的，可参照下述原则予以赔偿：
1．一般书刊按定价或加倍赔偿；
2．使用价值高的图书，按原价3倍赔偿；
3．珍本书或绝版书，按原价5倍及以上赔偿。
三、凡损坏图书、报刊，按损坏程度分别处理：
1．书刊损坏程度轻者，不影响容完整，按原书刊定价10％赔偿；损坏书刊封面、封底等，赔偿装订费用；
2．损坏程度严重或影响容完整者，应赔偿原书刊；不能赔偿原书刊时，应按本制度第二条规定赔偿现金。
四、师生借书时如发现图书有破损、缺页等情况，应当场向管理人员提出，否则由借书人负责。
百兴学校少年宫图书馆辅导员职责
一、全面贯彻党的教育方针，热爱本职工作，认真履行岗位职责，树立为教学服务的思想。
二、根据少年宫工作计划制定图书馆读书活动小组的教学计划，落实教学常规工作。
三、认真执行各项规章制度。掌握图书馆相关书目容，帮助和指导学生借阅图书和查找资料，努力提高图书的利用率和周转率。
四、注意培养学生良好的阅读习惯，要求学生认真遵守学生阅览室阅览规则，教育学生爱护书籍。
五、上课时应提前到达图书馆，组织学生有序进入图书馆，并保持安静。
六、学生上课，要认真填写《考勤表》及《活动记录表》，下课后及时检查藏书室、阅览室门窗关闭情况并关闭电灯电扇等并搞好藏书室、阅览室清洁卫生工作。
七、积极开展教学研究活动，不断改进辅导方法，努力提高辅导效果。积极向少年宫提出图书馆建设等方面的意见。
八、熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。