顺境学做事+逆境学做人PPT优秀课件

■所谓使命感是指一个人对达成崇高目标的强烈 愿望，它是一个人是否成功和成功大小的原动 力。 ■缺乏使命感也是一种灵魂的缺陷，一种只想到 利不想到义、只想到我不想到他、只想到小不 想到大、只想到今不想到明的灵魂缺陷。 ■古今凡成就大事者，无不具有对理想和追求的 强烈使命感。 ■使命感同时也是一种素养，是一种高境界追求 素养的体现。
■当今社会是一个竞争激烈的社会，不在竞争中胜出，
就会在竞争中失败，只有做第一才能生存；有句名言，
不能做第一的企业，就是失败的企业，就是被淘汰的企
业；从个人来说，如果不能在工作方法、投入程度、产
出上比竞争对手的同类岗位更出色，那么直接决定了企
业也无法在竞争中更出色。
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要做五种人
顺境学做事 逆境学做人
目录
■做人与做事 ■要做五种人 ■做人的24条原则
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做人与做事
做人是一套规则，做事是一套规则，两 套规则也许会有重叠的地方，但它们之间却有 本质的不同。
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做人与做事
■在风起云涌的历史发展过程中，两雄相争，两个政治集团之间相抗 衡，其间用尽了欺骗、手段、威胁或利用，相互之间也是极端的不 信任。他们出尔反尔，说了不算，算了不说，声东而击西，指南而 打北，口蜜腹剑。如刘邦与项羽之争，魏、蜀、吴之争，以及同盟 国与德、日之战。而结局胜者被人们称道，他们在争雄和战斗过程 中的阴险与虚伪也被视做智慧而传颂。
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做人与做事
■在现实生活中，有时做人和做事发生在两个互不相 干的领域中，但更多的时候是相互混杂交错在一起的， 是一个人的两个方面。
■明白和了解做人与做事这两套不同的规则，不要求 事事分得清楚，但是大体上要分的清楚，否则你就会 达不到目的，也不会被其他人赞扬，在做人与做事上 都有沉没的危险。
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源，形成合力，把事情从容不迫地做好。顺境是学习做 事的最佳时机。
■逆境学做人 逆境有利于学习做人，因为在逆境中各种有利的资源
可能不再存在，你所面对的的可能是严酷的环境和巨大 的挑战。做好人，其实等同于取得了别人无法取得的资 源和优势。所以说，逆境是学习做人的最佳时机。
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目录
■做人与做事 ■要做五种人 ■做人的24条原则
■高尚的品德是内部合作与外部合作的素质基础，一
个没有高尚品德的人，是无法与别人搞好合作，也无
法赢得别人的尊重与合作。
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要做五种人
【做品德高尚的人】（2）
■要坚守诚信 ■要懂得感恩 ■要学会包容 ■要乐于分享
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要做五种人
【做争创一流的人】（1）
■所谓争创一流是指一个人在工作方法、工作投入、工 作产出上都以第一为标准的行为追求，这种行为往往体 现在工作作风上；所谓工作作风是指个人在工作中表现 出的思想与行为风格，是内在素养的外在表现，工作作 风往往带有两极性，例如，粗放和细致；谨慎和大胆； 慢和快，作风的差异直接决定了工作的好坏程度。
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做人与做事
■做事需要智慧，做人需要诚实
■做人需要厚道，做事需要原则
做人与做事不是矛盾的但又不是统一的，处理不 好可能会顾此失彼，处理好了就会相得益彰。选择 做怎样的人，选择怎样做事，往往是由一个人的人 生观、世界观和利益观决定的。
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做人与做事
■顺境学做事 顺境有利于学习做事，学习整合、利用、协调各种资
【做争创一流的人】（2）
■要争创第一，多快好省 ■要激情专注 ■要抓主要矛盾、寻找简易方法 ■要学会凭借细节致胜
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要做五种人
【做爱惜团队的人】（1）
■所谓团队是指二人以上通过合作和分享的方式，充 分发挥团队智慧，让1+1大于2，结构效益大于单个效 益的总和，团队效率大于个人绩效之和，最终高效率的 完成既定的目标的组织。
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要做五种人
【做有使命感的人】（2）
■要有责任心 ■要有上进心 ■要有事业心
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要做五种人
【做品德高尚的人】（1）
■所谓品德是指一个人处理个人之间以及个人和社会 之间关系的思想和行为习惯，是道德在一个人个性上 的反映，它是一个人内在的基本素养。
■从个人的角度讲，品德是一个人基本素质的体现， 是个人工作、生活、成长有应具备的基本要求。从企 业的角度讲，“小胜凭智，大胜靠德”，需要讲大道 德，讲正气，把企业塑造成一个品德高尚的集体。
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要做五种人
【做自我超越的人】（3）
■反省自已： 要树立高标准；要勇于接受批评；不要自
甘落后；不要自满自大；不要找借口 ；不要 指责别人
■自律自治 能够抵御各种诱惑；慎独；不搞自由主义；
不反复无常
■挑战极限
信心。专心。耐心。恒心。
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要做五种人
【做有使命感的人】（1）
■然而有的人采用了一种错误的借鉴方法——在前后左右的人际关系 中效仿枭雄们的做法，使诈、挖井、设局，玩手段，在朋友和同事 面前显胜，认为这是一种智慧。实际上，君王或政治集团争霸的行 为是做事，他们遵循的是做事的规则。而一个人如何维系前后左右 的人际关系是在做人，他应当遵循做人的规则。
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要做五种人
【做自我超越的人】（2）
■只有变化才是宇宙的真理，在二十一世纪， 唯一不变的就是变化，所以无论是企业还是个 人，如果不适应变化，不创造机会，不自我超 越，就会被社会淘汰；
■从个人来说，内因是根据，外因是条件，你 不能控制他人，但你可以掌握自己；人的成功 是靠自己的改变，不是靠别人的改变；一个人 征服了自己，也就征服了世界；这些都决定了 人必须自我超越。
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要做五种人
要做五种人
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■做自我超越的人 ■做有使命感的人 ■做品德高尚的人 ■做争创一流的人 ■做爱惜团队的人
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要做五种人
【做自我超越的人】（1）
■自我超越，是成为有使命感的人、品德高 尚的人、争创一流的人、有爱惜团队的人的 起点和路径。
■所谓自我超越，就是从自我着手，不断突 破自我价值观、品格、作风、技能、方法的 现状、不断进步的一种观念和行动过程。