行政管理学概论第1次作业

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管理学第一章练习题

第一章管理学概论

一、单项选择题

1、计划与决策、组织、领导、控制是(B ）。

A、管理的功能

B、管理的职能

C、管理的特性

D、管理的基本手段

2、管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（ A ).

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、企业家角色

3、公司经理正在同要终止合作的供应商进行谈判，经理这时所扮演的角色是（B ）。

A、企业家角色

B、混乱处理者角色

C、资源分配者角色

D、谈判者色

4、公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿，望全体员工再接再厉，再创

佳绩.此时公司老总扮演的角色是( B ）。

A、监督者

B、传播者

C、发言人

D、联络者

5、技术技能对于（ C ）管理者最为重要。

A、高层

B、中层

C、基层

D、所有层次

6、概念技能对于（ A ）管理者最为重要。

A、高层

B、中层

C、基层

D、所有层次

7、被后人尊称为“科学管理之父”的管理学家是( C )。

A、法约尔

B、韦伯

C、泰勒

D、巴纳德

8、泰勒科学管理所要解决的中心问题是（ C ）。

A、资源配置

B、资源利用

C、提高劳动效率

D、追求利润最大化

9、泰勒的科学管理理论以( B )为前提。

A、受雇人

B、经济人

C、社会人

D、自我实现人

10、（ B ）被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

A、泰勒

B、法约尔

C、韦伯

D、赫伯特.西蒙

11、（ C ）提出了“理想的行政组织体系"理论。

A、泰勒

B、法约尔

C、韦伯

D、赫伯特。西蒙

12、（ D ）是人群关系理论研究的开端。

A、工具试验

B、照明试验

C、标准化试验

D、霍桑试验

二、多项选择题

管理学概论作业答案

《管理学概论》作业

1，1) 管理内涵：

管理是在一定情境下，通过科学运用人力资源和其他资源，以有效地实现目标的活动或过程.

2) 管理的基本职能：计划，组织，领导，控制。

计划工作：确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程。

组织工作：为了有效地达成计划所确定的目标进行分工协作，合理配置各种资源的过程。领导工作：管理者利用职权和威信施展影响，指导和激励各类人员努力去达成目标的过程。控制工作：在动态的环境中为保证既定目标的实现而进行的检查和纠偏活动或过程。

2，1）管理具有二重性。这是指管理具有与生产力相联系的自然属性和生产关系相联系的社会属性。。作为自然属性，合理配置资源、优化经营效果的管理活动体现了社会化大生产的和技术进步的比例、协调、配合、效率的要求，体现了生产力发展的客观规律；作为社会属性，计划、组织、人事、领导、控制等管理行为也要反映生产资料所有制和社会制度的规定性，体现所有者和执政党的意志。

2)管理既是科学也是艺术。科学是系统化的知识。科学方法应能通过对事物与事情的观察而对事物本质作出判定，并通过联系不断的观察来对这些本质的确切性进行检验。而管理知识来自本世纪以来，在逐渐系统化，并形成了一套行之有效的管理方法

管理也是一种艺术，这是强调管理的实践性方面。同其他所有技艺一样，管理工作也要利用系统化知识，根据实际情况加以运用，采取适宜措施，以获得预期效果。最富有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。

3，完成具体任务的人。操作者指在组织中直接从事具体业务的人，其主要职责是做好组织所分派的具体的操作性事务。

管理学概论（含答案）

管理学概论201909第一次作业

单选题(共10道题)

1.（4.0分）下列选项中，缺乏社会责任感的行为是（）。

A、解雇组织的员工

B、限制顾客自主选择产品

C、向社会提供低档产品

D、打败自己的竞争对手

2.（4.0分）下列选项中，最可能影响管理者道德行为的是（）。

A、所处的地理环境

B、该行为对受益者的利益有多大

C、管理者的年龄层次

D、管理者受教育的程度

3.（

4.0分）按照马斯洛观点，处于需要最高层次的是（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、情感需要和尊重需要

D、自我实现需要

4.（4.0分）按双因素理论，薪金和工作条件属于（）。

A、保健因素

B、自我实现需要

C、激励因素

D、成长需要

5.（4.0分）ERG理论中的关系需要对应着马斯洛需要层次理论中的（）。

A、生理需要

B、安全需要

C、归属需要

D、自我实现需要

6.（4.0分）从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）。

A、目标效价的高低是激励是否有效的关键

B、期望概率的高低是激励是否有效的关键

C、存在着负效价，应引起领导者注意

D、应把目标效价和期望概率进行优化组合

7.（4.0分）如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务，我们就说该企业履行了（）。

A、社会责任

B、社会义务

C、社会反应

D、以上都不是

8.（4.0分）当某人力图同他人交往，建立亲近和睦关系时，表现出的是（）。

A、对权力的需要

B、对成就的需要

9.（4.0分）按照期望理论，在（）情况下激励力量为零。

A、效价等于0

B、效价等于1.0

C、期望值等于1.0

D、期望值等于5

10.（4.0分）组织文化应当（）。

中南大学入学考试《管理学概论01》模拟试卷及答案

练习-管理学概论-01

总共26题共100分

一. 单选（共16题,共80分）

1. 管理的首要职能是（）。（5分）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分评语：

2. 通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门（）。（5分）

A.软科学

B.硬科技

C.应用性学科

D.定理化学科

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分评语：

3. 赫茨伯格提出了著名的理论是（5分）

A.双因素理论

B.人际关系理论

C.组织理论

D.期望理论

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分评语：

4. 具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是（5分）

A.传统管理

B.现代管理

C.目标管理

D.组织管理

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分评语：

5. 计算机软件公司所处的组织环境类型为（5分）

A.复杂和动态的环境

B.简单和动态的环境

C.简单和稳定的环境

D.复杂和稳定的环境

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分评语：

6. 需要层次论认为，人的最低层需要是（）（5分）

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.社交需要

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分评语：

7. 需要层次论认为，人的最低层需要是（）（5分）

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.社交需要

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分评语：

8. （）认为人的需求是以层次的形式出现的（5分）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦克莱兰

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分评语：

9. 解决急性问题和解决慢性问题的目的分别是（5分）

东师《管理学概论(高起专)》15春在线作业1试卷(最新)

东师《管理学概论（高起专）》15春在线作业1

一、单选题（共10 道试题，共30 分。）V 1. 例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于

A. 风险型决策

B. 不确定型决策

C. 非程序化决策

D. -

满分：3 分

2. 目标管理理论的理论基础是

A. 科学管理理论

B. 行为科学理论

C. 科学管理理论与行为科学理论的有效统一

D. -

满分：3 分

3. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。

B. 利益的再分配

C. 劳动力的合理利用

D. -

满分：3 分

4. 美国管理运动第三次高潮是1924—1932年（）在美国西屋电气公司霍桑工厂进行的试验，结论引起轰动——提出要注意人的因素，它可以看作是管理科学的里程碑之一。

A. 法约尔

B. 泰罗

C. 梅奥

D. -

满分：3 分

5. “经济方法是通过利益机制引导被管理者去追求某种利益，间接影响被管理者行为的一种管理方法。”说的是经济方法的（）特点。

A. 利益性

B. 关联性

C. 灵活性

满分：3 分

6. （）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

A. 60年代

B. 70年代

C. 80年代

D. -

满分：3 分

7. 戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。

管理学概论第1次在线作业答案

• A 支配权 • B 任免权 • C 强制权 • D 奖赏权
正确答案:ACD
多选题
50.管理者在开展管理工作时需要坚持的四项基本原则包括：
• A 以人为本 • B 注重经济性
• C 以目标为中心 • D 随机应变
正确答案:ABCD
多选题
51.管理者应具有的基本的管理技能包括：
• A 计划技能 • B 技术技能 • C 人际技能 • D 概念技能
• A 系统理论 • B 权变理论 • C 组织行为理论 • D 过程理论
正确答案:ABD
多选题
47.基本的管理职能包括：
• A 计划 • B 组织 • C 领导 • D 控制
正确答案:ABCD
多选题
48.管理的有效性包括：
• A 速度 • B 效率 • C 效益 • D 质量
正确答案:BC
多选题
49.组织正式授予管理者的职权一般包括：
正确答案:B
单选题
33.某单位职工自发成立了一个“午间扑克会”，利用每天午间休息时间娱乐、消遣，但有时玩性太大，影响了下午正常上班。于是领导下令，解散“午间扑克会”，中午休息时间不准打扑克。你如何评价这件事？
• A 应该。此类非正式组织的存在对正式组织有害无益 • B 不应该。此类非正式组织有助于提高组织凝聚力 • C 不好说。如果对工作没有影响可以允许其存在；如果真影响了工作，就要坚决取缔。 • D 对于此类非正式组织，领导要善于因势利导，妥善管理，充分利用其积极作用。

国家开放大学行政管理《法学概论》形考作业1-4参考答案

形考作业一

1、下列哪一项不属于刑事诉讼强制措施（A）。

A. 劳教

B. 取保候审

C. 拘传

D. 监视居住

2、某省办公厅秘书犯受贿、贪污罪，被捕后，又供述了其他犯罪事实，该犯罪嫌疑人的行为（C）。

A. 属于自首

B. 属于认罪态度较好

C. 如果如实供述的是司法机关还未掌握的犯罪事实，属于自首

D. 不属于自首

3、民法是调整(D)的法律规范的总称。

A. 自然人之间的财产关系和人身关系

B. 法人之间的财产关系和人身关系

C. 人与人之间的财产关系和人身关系

D. 平等主体之间的财产关系和人身关系

4、北京某大学一讲师在其所在大学举行的高级专业技术职称资格评审中未通过其教授的资格评审，他认为学校在资格评审中存在弄虚作假的问题，向教育部提起行政复议。教育部做出不予受理的决定。该学校进行的高级专业技术职务资格评审行为（A）。

A. 属于高校内部行政行为

B. 属于具体行政行为

C. 根据该高校组成的评审委员会的性质，决定该行为是否属于具体行政行为

D. 属于抽象行政行为

5、下列对行政法律关系的陈述中，哪一个是错误的（A）。

A. 行政法律关系双方当事人权利义务平等

B. 行政法律关系当事人地位具有不对等性

C. 行政法律关系双方当事人中必有一方是行政主体

D. 行政法律关系中的国家权力具有不可处分性

6、对有限责任公司特征的陈述，哪一个是错误的（D）。

A. 股东转让出资有严格的限制

B. 公司股东承担有限责任

C. 公司股东人数有最低和最高限制

D. 公司可以向社会公开募集股份

行政管理学 1g概论 - 副本

Βιβλιοθήκη Baidu一、行政管理的含义
1、行政 A、以三权立法的观点来解释行政；行政是指与国家立法、司法部门并立的并行使行政权的一个部门，因此行政也可以指行政部门所管理的事务。 B、政治与行政完全分离的观点来解释行政；认为政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行。 C、行政等同于管理的观点来解释行政；一切管理都是行政，凡属于国家管理机关、公共机构以及私人企业的管理机构都属于行政。
四、行政管理的演进
2.传统公共行政时期 (1911年泰罗的《科学管理原理》一文发表―――30年代行为科学的兴起 ) A.泰罗：被称为“科学管理之父” B.马克斯•韦伯：曾任维也纳和慕尼黑大学教授，提出了官僚科层组织理论。 C.怀特 :行政学家和人事行政专家，曾在芝加哥大学任教多年。
一、行政权力的概念 3、行政权力：国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力。主体根本目标作用方式客体性质
英国前首相撒切尔
二、行政权力的结构
1、定义：权力结构建立在行政管理活动中权力分工的基础上，指的是行政权力整体性的关系状态和有序性的活动过程，包括权力安排的静态结构，也包括行政管理中权力运用的动态过程。
四、西方国家行政职能的演变 B、主要观点： a.市场有失败，政府也有失败，政府失败表现为国家对经济干预过度造成市场进一步失灵，又表现为对经济干预不足使市场无法运作； b.政府只能干预市场根本性失败，不能干预非根本性缺陷； c.政府要利用市场去干预经济;

2023行政管理学概论习题及答案

行政管理学概论

1、行政权力的根本目标是

A、提高行政效率

B、发展社会经济

C、执行国家意志和实现公共利益

D、维护社会稳定

参考答案：C

2、首先提出行政环境问题并予以研究的学者是A、高斯B、泰罗C、帕森斯D、韦伯

参考答案：A

3、微观行政环境因素对行政管理活动的影响是A、最直接的B、决定性的C、间接的D、较直接的参考答案：A

4、标志着美国公务员制度形成的是

A、功绩制

B、政党分肥制

C、绅士政府

D、彭德尔顿法

参考答案：C

5、检验决策是否正确的根据是

A、决策制定是否民主化

B、决策内容是否符合实际

C、抉择方案是否优化

D、行政执行效果

参考答案：B

6、办公室管理的根本特征是

A、政策性

B、综合性

C、辅助性

D、服务性

参考答案：C

7、下列不属于行政组织基本构成要素的是

A、机构设置

B、人员构成

C、法规制度

D、资本有机构成

参考答案：D

8、在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是

A、强制方式

B、说服方式

C、激励方式

D、示范方式

参考答案：D

9、在国家预算中占主导地位的是

A、部门预算

B、中央预算

C、地方预算

D、单位预算

参考答案：B

10、下列制度中，上下级领导之间联系的制度是A、通报评议制度B、通报征询制度

C、办公会议制度

D、咨询会制度

参考答案：B

11、渐进决策理论模式的主要代表人物是

A、威尔逊

B、西蒙

C、林德布洛姆

D、埃佐尼

参考答案：C

12、行政管理学的创始人是

A、史坦因

B、古德诺

C、威尔逊

D、怀特

参考答案：C

13、社会环境中最基本的因素是

A、自然环境

B、经济环境

C、政治环境

D、文化环境

参考答案：B

14、秦汉时，国家权力分为行政与监察两种。其中，主管监察的

00108《工商行政管理学概论》 (1)

00108《工商行政管理学概论》

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)

您的姓名： [填空题] *

_________________________________

1.在市场经济条件下，对于一个企业来说，管理的目标是（）。 [单选题] *

A.实现利润最大化(正确答案)

B.获得市场竞争优势

C.开发人力资源

D.为社会和职工做贡献

答案解析：管理的目标就是利润最大化。

2.工商行政管理机关在性质上不属于（）。 [单选题] *

A.国家司法机关(正确答案)

B.国家行政机关

C.行政执法机关

D.经济监督管理机关

答案解析：工商行政管理的性质:国家行政机关、经济监督管理机关、行政执法机关。

3.市场供给和需求平衡时所达到的价格是（）。 [单选题] *

A.平均价格

B.标准价格

C.均衡价格(正确答案)

D.边际价格

答案解析：市场供给和需求平衡时所达到的价格是均衡价格。

4.平均成本也称平均总成本，就是我们常说的（）。 [单选题] *

A.单位产品可变成本

B.单位产品固定成本

C.单位产品成本(正确答案)

D.边际成本

答案解析：平均成本也称平均总成本，就是我们常说的单位产品成本

5.批量作价指的是（）。 [单选题] *

A.以不同单价出售不同批量单位的商品

B.现金折扣，给提前交纳货款的购买者以优惠价

C.因人而异，按不同的购买者规定不同的价格

D.按不同价格出售不同单位产量，但每个购买相同数量的购买者支付的价格相同(正确答案)

答案解析：批量作价指的是按不同价格出售不同单位产量，但每个购买相同数量的购买者支付的价格相同。

《管理学》2018年秋学期在线作业（一）

第一篇：《管理学》2018年秋学期在线作业(一)

《管理学》

2018年秋学期在线作业

（一）试卷总分:100

得分:100 第1题,如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较啰嗦，在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条，而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下，你应该（）。

A、任其讲下去，让其他下属耐心等待；

B、不客气地打断其讲话，让其他下属开始汇报工作；

C、情绪急躁地让其别啰嗦，挑主要的讲；

D、有策略地打断其讲话，指出时间宝贵，别人还等着呢。正确答案:D

第2题,下面关于控制工作的描述，哪一种更合适？（）A、控制工作主要是制定标准以便和实际完成情况进行比较B、控制工作主要是纠正偏差，保证实际组织的目标

C、控制工作是按照标准衡量实际完成情况和纠正偏差以确保计划目标的实现，或适当修改计划，使计划更加适合于实际情况

D、控制工作是收集信息、修改计划的过程。正确答案:B

第3题,“目标管理”方法最大的缺点是（）。A、不能很好地激励员工

B、强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标

C、对员工绩效评估的公开性和透明性

D、需要的时间短。正确答案:D

第4题,领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下（）种领导方式？

A、命令型；

B、说服型；

C、参与型；

D、授权型。正确答案:A

第5题,企业冗员繁杂，这违背了组织设计中的（）原则。A、因事设人 B、按产品设人 C、命令统一 D、协调原则正确答案:A

《管理学概论》记分作业部分参考答案

《管理学概论》记分作业参考答案

[记分作业]计分作业1

1. 最容易处理的管理环境是（）(单选题)

A.简单—静态环境

B.简单—动态环境

C.复杂—动态环境

D.复杂—静态环境第1题你选择了 A. 正确答案 A. 结果√

2. 对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是（）(单选题)

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.诊断技能

第2题你选择了 B. 正确答案 B. 结果√

3. 复杂人的假设对应了哪种管理理论（）(单选题)

A.科学管理理论

B.权变管理理论

C.系统管理理论

D.行为科学管理理论

第3题你选择了 B. 正确答案 B. 结果√

4. 麦格雷戈的Y理论指的是（）(单选题)

A.理性-经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现的人

第4题你选择了 D. 正确答案 D. 结果√

5. 人们在组织活动中由于兴趣、情感等因素而自发产生的团体被称之为（）(单选题)

A.正式组织

B.正规组织

C.非正式组织

D.非正规组织

第5题你选择了 C. 正确答案 C. 结果√

6. 消费者权益保护协会的性质属于（）(单选题)

A.正式组织

B.非正式组织

C.行业协会

D.团队

第6题你选择了 A. 正确答案 A. 结果√

7. 20世纪初，泰罗（）一书的发表，是管理学成为一门独立学科的标志。(单选题)

A.《工业管理与一般管理》

B.《科学管理原理》

C.《社会组织与经济组织理论》

D.《心理学与工业效率》第7题你选择了 B. 正确答案 B. 结果√

8. 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。(单选题)

行政管理学概论第1次作业-100分

作业名称行政管理学概论第1次作业出卷人SA

作业总分100 通过分数60

起止时间2017-10

学员姓名学员成绩100

标准题总分100 标准题得分100

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

政府为实现目标、计划而建立政府的组织体制，并对行政管理过程进行有效的指挥、沟通和协调的是（)。

•A、计划职能

•B、组织职能

•C、协调职能

•D、控制职能

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

（）只能掌握各种方案可能出现的结果，而不能预知各种后果发生的概率

•A、确定型决策

•B、风险型决策

•C、不确定性决策

•D、渐进决策

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 各级政府中负责组织和管理某一专业方面行政事务的执行机关是（）•A、领导机关

•B、职能机关

•C、监督机关

•D、辅助机关

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 对行政管理中重复出现的问题所作的例行性的决策是（）。

•A、常规型决策

•B、非常规型决策

•C、经验型决策

•D、科学型决策

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 “新公共管理”模式大致出现在下列哪一时期？（）

•A、20世纪初

•B、20世纪30年代

•C、20世纪40、50年代

•D、20世纪80年代中期

学员答案：d

说明：

地方政府学第一次记分作业

一、单选题

1、__ A.依法治国___是地方政府职能规范性的制度保障。

2、.地方政府的（B B.外部管理）是地方政府管理的根本目的。

3、（A.权限划分）是中央与地方政府关系的核心和基础。

4、.评判地方政府活动是否有效益的基本依据是：C.地方政府的设置目的

5、我国的县级政府设置由（C C.中央政府）批准设立。

6、.世界各国地方政府管理模式趋同的变化主要表现在（A）。A.小政府、大社会

7、对发展中国家地方行政改革来讲，（A A.改善自身体制）是首要的或优先考虑。

8、省作为地方政府的建制单位，最早出现于（B）B.元朝

9、.国家是按照（B）的划分来设置地方政府的。B.行政区域

10、当前中国大陆地区地方政府属于 C C.混合体地方政府

11、地方政府研究必须以研究（A）为核心。A.地方政府权力结构安排

12、在一般情况下，一切国家活动都是通过完成__A___，使社会处于统治阶级期望的秩序状态，从而维护和巩固国家的政治统治。（）A.社会管理

13、在具有地方自治文化的国家，地方政府关系往往体现为（A）关系。A.法律上的

指导关系

14、军人政府执政是独立后（B B.南美洲）国家经常出现的特征。

15、地方政府职能的__ C.双重性___,产生于地方政府权力的双重来源。(C )

16、印度的地方政府体制中，最有特色的是（C）。C.县、区、村三级的“潘查亚特”制

17、地方政府职能演变的共同趋势是从简单的防御职能向__C___发展。（）C.建设职能

18、.地方政府是由中央政府为治理国家一部分地域或部分地域某些社会事务而设置的（B）。B.政府单位

吉大《管理学概论》在线作业一答案

吉大《管理学概论》在线作业一

一、单选题

1. （）即人们为了抵制上级的某项政策或反对某领导个人而自发形成的非正式组织。

A. 友谊型

B. 同好型

C. 工作型

D. 自卫型

正确答案：D

2. 利益的差别可以推动（）

A. 竞争

B. 管理

C. 创新

D. 生产

正确答案：A

3. 指挥劳动体现了管理的哪种属性____

A. 社会属性

B. 自然属性

C. 生产属性

D. 物质属性

正确答案：B

4. 厂服厂徽属于组织文化结构中的（）

A. 物质层

B. 制度层

C. 精神层

D. 理论层

正确答案：B

5. （）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖励也不惩罚。

A. 正强化

B. 负强化

C. 不强化

D. 惩罚

正确答案：C

6. 是不是所有企业都要建立控制系统（）

A. 是

B. 不是

正确答案：A

7. 沟通中理解的关键是（）

A. 聆听

B. 言谈

C. 阅读

D. 撰写

正确答案：A

8. （）的优点是管理结构简单，管理费用低，指挥命令关系清晰、统一，决策迅速，责任明确，反应灵活，纪律和秩序的维护较为容易。

A. 直线制组织

B. 职能制组织

C. 直线职能制

D. 矩阵制组织

正确答案：A

9. 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。

A. 梅德福德

B. 泰罗

C. 亨利·L·甘特

D. 霍桑

正确答案：C

10. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（）

A. 有效的沟通

B. 有效的领导

C. 有效的组织

D. 有效的控制

正确答案：A

11. 全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。____

南大2016年春管理学概论第一次作业

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作，另一方面又要遵守由总公司财务经理制订的会计规章和设计的会计报表，会计科长的直接主管应该是（）

A、分公司经理

B、总公司财务经理

C、总公司总经理

D、上述三人都是

正确答案:A

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。

A、人际角色

B、信息角色

C、决策决色

D、协调角色

正确答案:A

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

喜好风险的人往往会选取风险程度（）而收益（）的行动方案。

A、较高，较高

B、较高，较低

C、较低，较低

D、不确定

正确答案:A

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的（）阶段。

A、前惯例层次

B、惯例层次

C、原则层次

D、概念层次

正确答案:B

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

内容:

威廉·大内在分析研究了日本的企业管理经验之后，提出了（）

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、Z理论

正确答案:D

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

著名的霍桑研究是采用的（）研究管理中人际关系的成功例子。

A、归纳法

B、实验法

C、演绎法

D、逻辑法

正确答案:B

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 内容:

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