商场企划部年度工作计划
商场企划部工作计划
商场企划部工作计划
企划部12年度工作总结13年度工作计划2014年度商场工作计划转眼已到年底,2014年已近在眼前,回顾2013年的工作历程,虽然总体来说还算过得去,但不足之处也是很显而易见的;新年将即,针对本部门工作的特殊性质及特点,对下一年度工作进行展望和规划职务分析企划,广意上讲应为规划、策划、实施及监督,即根据市场环境特点及变化,针对企业本身,为企业指定长、中、短期战略目标,包括为企业谋划各阶段可行性经营发展路线,企业形象包装、广告公关策划等;而根据我们商场本身性质及特定要求,暂时性企划的职权主要表现在整个商场的美陈及广告公关策划实施、企业自身形象包装,及各类活动的策划与实施三个主要方面因此,在下一年的工作规划中,将针对以上三个重点工作来进行一、活动策划思想阐述就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的作为我们而言,活动,毋庸置疑是一定要做,但是如何在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,要掌握市场变化,在招数上出奇,以奇制胜网络购物对我们实体商业冲击较大,目前对我们而言如何提高策划水平推动招商,拉动客流,是我们2014年的工作关键2013年我们对全国的商业模式进行了考察,大连万达
模式对我们深受启发,我们也通过网络了解和电话咨询等,进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的,完全是依赖大连的展览公司整体策划是以4T商业营销模式为基础,以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览,旅游,文化教育等,形成互位交叉和资源共享,商场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩,全部采用租赁的模式他们的策划方案深受启发,很值得我们学习和借鉴.这一点我们企划部已经开始学习和贯彻《商业4T营销理论》把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了2014年商业美陈的投入在重大节日策划方面,确定整个年度的文化主题,对于2014年几个重要节日,将围绕年度主题确定各大节日的主题,同时增加了“七一”和“八一”两大节日组织各种革命历史题材的主题展览,致力于打造非盈利性的文化互动体验平台, 以拉伸品牌形象,强化品牌的正能量这就需要花大量时间做好各方面的调研工作,根据消费者思想及商场自身等因素综合分析来制定方案,这一点将是告别以往仅以折扣、降价为主要销售突破的第一步商场的壮大,离不开新老顾客不间断的物质资助不断把潜在顾客变为顾客,把顾客变为老顾客、忠实顾客,也将是商场发展的必由之路因此,发展会员,推行会员卡以
企划部下一年工作规划的工作计划7篇
企划部下一年工作规划的工作计划7篇
企划部下一年工作规划的工作计划精选篇1
转眼已到年底,2023已近在眼前,回顾2023年的工作历程,虽然总体来说还算过得去,但不足之处也是很显而易见的;新年将即,针对本职工作的特殊性质及特点,结合自身素质和能力,对下一年度工作进行展望和规划职务分析。
企划,广意上讲应为规划策划实施及监督,即根据市场环境特点及变化,针对企业本身,为企业指定长中短期战略目标,包括为企业谋划各阶段可行性经营发展路线,企业形象包装广告公关策划等;而根据我们商场本身性质及特定要求,暂时性企划的职权主要表现在广告公关策划实施企业自身形象包装,及各类活动的策划与实施三个主要方面。
因此,在下一年的工作规划中,将针对以下三个重点工作来进行:
一活动策划
思想阐述
就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者吸引消费者,从而达到引导消费者消费提升自身销售额的目的。作为我们而言,活动,毋庸置疑是一定要做,但是无何在众多商家众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,第一是要掌握市场变化,在招数上出奇,以奇制胜;第二要时刻把握消费心理,攻心为上;其三就是制造广告效应,控制好宣传这步棋,以声夺人(酒香就怕箱子深再好的东西再新颖的构思再多的让利,消费者不知道,也于事无补)。所以以上这三点,将是在2023年活动策划中重点体现的。
首先,对于一年当中几个重要节日(如春节三八五一国庆元旦等),将进行重点分析论证,这就需要花大量时间做好各方面的调研工作,根据消费者思想及商场自身等因素综合分析来制定方案,这一点将是告别以往仅以折扣降价为主要销售突破的第一步。
商场企划部个人工作计划
一、前言
随着市场竞争的日益激烈,商场企划部作为商场发展的关键部门,承担着企业形象塑造、活动策划、营销推广等重任。为了更好地完成本职工作,提高工作效率,现将本人2023年度个人工作计划如下:
一、工作目标
1. 提升自身综合素质,成为一名具备专业知识和实践能力的商场企划部员工。
2. 协助部门完成商场形象塑造、活动策划、营销推广等工作,提高商场知名度和销售额。
3. 深入了解市场动态,挖掘潜在客户,拓展业务领域。
二、具体工作计划
1. 提升自身专业能力
(1)深入学习市场营销、广告策划、公关活动等方面的理论知识,不断提高自己的业务水平。
(2)关注行业动态,了解市场趋势,为商场发展提供有力支持。
(3)参加各类培训、研讨会,拓宽视野,提升综合素质。
2. 协助部门完成各项工作
(1)商场形象塑造:负责商场内外广告、海报、宣传册等设计制作,提高商场整体形象。
(2)活动策划:根据商场实际情况,策划各类活动,如开业庆典、节假日促销、会员活动等,提高顾客参与度和商场知名度。
(3)营销推广:运用线上线下渠道,进行商场宣传推广,提高商场销售额。
(4)客户关系管理:加强与供应商、合作伙伴、顾客等各方关系,为商场发展创造良好环境。
3. 拓展业务领域
(1)挖掘潜在客户:通过市场调研,了解客户需求,寻找新的合作机会。
(2)拓展业务渠道:与相关企业、机构建立合作关系,拓宽商场业务领域。
(3)提高客户满意度:关注客户需求,提供优质服务,提高客户满意度。
三、工作计划执行
1. 制定详细的工作计划,明确时间节点和任务目标。
2. 按照计划执行,确保各项工作按时完成。
企划部的工作计划
企划部的工作计划
企划部的工作计划
工作目标和目标规划:
企划部的工作目标是在业务发展、市场竞争的背景下,提出公司的战略目标和实施计划,以确保公司具有竞争力和可持续性发展。具体工作目标包括战略规划、品牌建设、市场分析、产品开发和销售推广等方面的计划。在规划目标时需要根据公司定位,市场需求,财务预算等方面进行分析,确定工作目标,并将其分解成具体的任务,细化步骤和执行计划。
工作任务和时间安排:
根据确定的目标,企划部需要将任务分配到各部门和员工,并制定时间表,确定每个任务的执行日期、持续时间和完成标准。需要设定清晰的工作流程,明确责任和权利,制定可量化的绩效评估标准,监督完成情况并及时调整执行计划。此外,在安排时间时需要考虑各个环节的依赖性和交叉影响,以确保整个流程的高效和顺畅。
资源调配和预算计划:
企划部需要做好资源调配和预算计划,以保证每个工作的顺利完成。需要根据目标需求和任务具体内容,合理地分配人力、物力、财力资源,确定工作重点和优先级。同时,需要对预算进行合理的执行和监控,确保工作过程中不会出现资本浪
费等问题。预算计划应该是实际的、可行的和可控的,以保证资源的最优利用和利润的最大化。
项目风险评估和管理:
任何一个项目都会面临风险,企划部需要在项目启动前进行风险评估,并制定应对措施,从而降低风险对项目进展和实施成果的影响。另外,在整个项目周期中需要加强风险管理和风险控制,及时识别和解决各种问题。需要制定风险管理计划和流程,明确每个岗位的责任和任务,确保风险的最小化和项目的顺利实施。
工作绩效管理:
商场企划部年度工作计划
商场企划部年度工作计划
一、市场分析
1、初步了解市场情况
2、摸清潜在客户需求
3、分析竞争对手情况
4、制定市场可行性报告
二、目标设定
1、明确销售目标
2、制定市场份额目标
3、提出市场份额增长目标
4、设定市场竞争优势目标
三、战略规划
1、制定产品线战略
2、确定市场推广战略
3、结合销售情况,制定商品定位
4、分析各项经济指标,制定分销策略
四、工作内容
1、销售额目标拆分
2、制定销售渠道计划
3、制定市场推广计划
4、制定售后服务计划
五、工作要求
1、围绕公司整体战略规划,切实做好各项工作
2、灵活应对市场变动,随时调整工作计划
3、及时反馈市场情况,保持与客户、竞争对手的信息沟通
4、做好市场周边工作,保持市场环境清洁
六、具体工作计划
1、市场调研
a. 组织市场调研小组,调查潜在客户需求,了解竞争对手情况
b. 制定市场可行性报告
c. 对市场调研结果进行分析,为企划部工作提供参考依据
2、销售目标制定
a. 制定年度销售额目标,拆分到每月、每季度
b. 根据市场调研结果,确定市场份额目标
c. 设定市场份额增长目标,提出相关措施
3、战略规划
a. 制定产品线战略,包括产品定位、研发计划等
b. 确定市场推广战略,包括广告宣传、促销活动等
c. 结合销售情况,制定商品定位和分销策略
4、营销渠道拓展
a. 拓展新的销售渠道,如代理商、分销商等
b. 加强对现有销售渠道的管理和培训
c. 制定渠道利益分配政策,确保渠道稳定和发展
5、市场推广计划
a. 制定市场推广计划,包括广告宣传计划、促销活动计划等
b. 定期评估市场推广效果,对不同推广渠道进行差异化分析
企划部工作计划6篇
企划部工作计划篇1
一、20xx年企划工作思路
今年企划的主要工作思路围绕:有节过节,重大节假日:安排内外场的商家展销活动,热场旺场,创造经济效益;无节造节,保持高度的市场敏感性,以展会经济培养客户定势消费习惯,主动出击,联动各项社会资源,开展一系列造节活动,制造人气效益。(购物节,房展节,婚庆节,车展,饮料节,啤酒节,周年庆,化妆品节……)两大主题展开。
二、20xx年企划工作的主要内容
(一)、20xx年全年大型活动主要包括:(略)
企划工作的目的第一是销售,第二是销售,第三还是销售。企划工作必须通过把握市场讯息,掌握市场焦点,充分利用政府资源,社会活动资源,媒体资源,带动各种展会经济,组织公益推广,拉动人气。企划设定xxxx广场自我定位不仅仅是简单的购物中心,消费场所,更多的是要扮演一个社会角色,成为一座城市的文化活动中心,成为市民日常生活中必不可少的百姓大广场,成为社会各界人士的信息交流平台。
经过09年的一系列大型促销活动,为广场聚集人气、营造商业气氛、扩大万达广场在x xxx的品牌知名度起到了很大的作用,真正作到了商场前期运营的稳场、旺场的目的。在xx年举办的活动所创下的影响力的基础上,延续以文化为主题的营销方法,20xx年活动的侧重在两个方面:1.活动以精品为标准,即举办的每个活动都力求成为精品,因为经过09年的系列活动,为广场凝聚了很高的人气和知名度,而09年广场所欠缺的是具有较强影响力和较高美誉度的大型系列活动;2.09年的活动,大部分的活动是自行举办完成,虽然基本上都取得了不错的效果,但就客观的角度来看,一个活动由单一组织来完成,所具备的人力、物力及财力都有限,没有达到整合营销的运作效果,2 0xx年企划部工作的重点之一就是把有效调动了各主力店、商家的主动性,整合了主力店、商家的各种资源,达到了与广场内各商家优良互动的效果,充分调动广场自身主力店、商户所具备的潜在资源。
企划部工作总结与计划(精选11篇)
企划部工作总结与计划(精选11篇)
(经典版)
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序言
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2023年商场企划部的工作计划_1
2023年商场企划部的工作计划
2023年商场企划部的工作计划1
一、思想阐述
就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。
我们对全国的商业模式进行了考察,__万达模式对我们深受启发,我们也通过网络了解和电话咨询等,进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的`,完全是依赖__的展览公司。整体策划是以4t商业营销模式为基础,以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览,旅游,文化教育等,形成互位交叉和资源共享,商场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩,全部采用租赁的模式。他们的策划方案深受启发,很值得我们学习和借鉴.这一点我们企划部已经开始学习和贯彻《商业4t营销理论》。把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进__几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了商业美陈的投入。
在重大节日策划方面,确定整个年度的文化主题,对于几个重要节日(如春节、三八、五一、国庆、元旦等),将围绕年度主题确定各大节日的主题,同时增加了“七一”和“八一”两大节日。组织各种革命历史题材的主题展览,致力于打造非盈利性的文化互动体验平台,以拉伸品牌形象,强化品牌的正能量。
这就需要花大量时间做好各方面的调研工作,根据消费者思想及商场自身等因素综合分析来制定方案,这一点将是告别以往仅以折扣、降价为主要销售突破的第一步。
商场的壮大,离不开新老顾客不间断的物质资助。不断把潜在顾客变为顾客,把顾客变为老顾客、忠实顾客,也将是商场发展的必由之路。因此,发展会员,推行会员卡以至__购物中心家园卡,同时不断通过相关活动把顾客提升为__家族的一分子、一部分,应是战略规划之一,而会员卡也将在下一年的各个活动中具体体现和运用起来。
商品企划年度工作计划PPT
积极寻找和建立与目标渠道的合作伙伴关系 ,提高品牌在渠道中的知名度和影响力。
促销活动策划与执行计划
01
02
03
04
05
分析市场需求 和竞争态势
了解市场需求、消费者购 买行为和竞争状况,为促 销活动策划提供数据支持 。
制定促销活动 方案
根据市场需求和竞争状况 ,制定具体的促销活动方 案,包括活动主题、目标 群体、活动内容、时间表 和预算等。
商品企划团队
商品企划部门需要具备一定数量的专业人才,包括商品企划师、市场调研员、数据分析师 等,以确保商品企划工作的顺利开展。
销售团队
销售团队需要具备专业的销售技能和市场营销知识,能够有效地将商品推向市场并实现良 好的销售业绩。
供应链团队
供应链团队需要具备采购、仓储、物流等方面的专业知识,确保商品能够及时、准确地送 达客户手中。
对目标市场和消费者进行深入调研,了解他 们的需求、偏好和痛点。
制定产品开发计划
建立产品评估机制
根据调研结果和研发方向,制定详细的产品 开发计划,包括产品概念、设计、开发、测 试和上市时间表。
制定产品评估指标和标准,对开发过程中的 产品进行评估和优化,确保产品符合市场需 求和品牌定位。
定价策略实施计划
工作进展和业绩情况。
03
异常情况处理
制定应急预案,对出现的异常情况进行及时处理和解决,确保业务正
商场企划部年度工作计划
篇一:2014年度商场企划部工作计划
2014年度商场工作计划
转眼已到年底,2014年已近在眼前,回顾2013年的工作历程,虽然总体来说还算过得去,但不足之处也是很显而易见的;新年将即,针对本部门工作的特殊性质及特点,对下一年度工作进行展望和规划。
职务分析
企划,广意上讲应为规划、策划、实施及监督,即根据市场环境特点及变化,针对企业本身,为企业指定长、中、短期战略目标,包括为企业谋划各阶段可行性经营发展路线,企业形象包装、广告公关策划等;而根据我们商场本身性质及特定要求,暂时性企划的职权主要表现在整个商场的美陈及广告公关策划实施、企业自身形象包装,及各类活动的策划与实施三个主要方面。
因此,在下一年的工作规划中,将针对以上三个重点工作来进行。
一、活动策划
思想阐述
就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。
作为我们而言,活动,毋庸置疑是一定要做,但是如何在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,要掌握市场变化,在招数上出奇,以奇制胜。网络购物对我们实体商业冲击较大,目前对我们而言如何提高策划水平推动招商,拉动客流,是我们2014年的工作关键。
2013年我们对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发,我们也通过网络了解和电话咨询等,进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的,完全是依赖大连的展览公司。整体策划是以4t商业营销模式为基础,以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览,旅游,文化教育等,形成互位交叉和资源共享,商场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩,全部采用租赁的模式。他们的策划方案深受启发,很值得我们学习和借鉴.这一点我们企划部已经开始学习和贯彻《商业4t营销理论》。把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了2014年商业美陈的投入。
商场企划年度工作计划
商场企划年度工作计划
《商场企划年度工作计划》
随着市场竞争日益激烈,商场企划部门在推动企业发展中扮演着至关重要的角色。因此,一个完善的年度工作计划对于商场企划部门来说显得尤为重要。下面是商场企划年度工作计划的一些重点内容:
1. 市场调研与分析:商场企划部门需要通过市场调研与分析,了解行业动态、竞争对手的情况以及消费者需求变化。在全面了解市场情况的基础上,制定相应的营销策略和推广计划。
2. 产品开发与创新:商场企划部门需要与产品研发部门合作,定期进行产品开发与创新,推出符合市场需求的新产品。同时,商场企划部门还需要与销售部门密切合作,提供针对性的市场推广方案,确保新产品能够迅速占领市场份额。
3. 品牌推广与营销活动:商场企划部门需要制定品牌推广与营销活动计划,包括线下活动、线上推广等多种形式。通过有效的品牌推广和营销活动,提升品牌知名度和美誉度,吸引更多消费者。
4. 渠道拓展与合作伙伴关系:商场企划部门需要通过渠道拓展,寻找新的销售渠道,开拓新的市场。同时,商场企划部门还需要与合作伙伴保持良好的关系,共同合作,实现互利共赢。
5. 绩效考核与数据分析:商场企划部门需要建立科学的绩效考
核体系,确保工作目标得到有效达成。同时,商场企划部门需要进行数据分析,及时调整营销策略和推广计划,提高工作效率。
综上所述,《商场企划年度工作计划》是商场企划部门推动企业发展的重要指导文件,帮助商场企划部门明确工作重点和目标,提高工作效率,推动企业的持续发展。
商场企划部年度工作计划
商场企划部年度工作计划篇一:商场企划部13年工作计划
企划部12年度工作总结13年度工作计划
时光飞逝,转眼间2012年马上就要挥手而去,在这一年里我深刻的体会到了策划人的艰辛和快乐。新年将即,针对本职工作的特殊性质及特点,结合自身素质和能力,对下一年度工作进行展望和规划(
一、2012年工作总结
1:活动总结
(1)方案制定
根据我店现状,结合市场的实际情况,在策划组的共同努力之下,12年度的营销策划工作取得了一点小小的效果。12年我们主要运作了救助白血少年的大型公益活动,本次活动得到了多家媒体的一致好评,新华社、新华网、中国文明网、山东商报、齐鲁晚报、青岛日报以及当地电视台等多家媒体均给予大幅报道,活动在当地产生很大的反响;5月28日店庆期间,我店举办的凭购物小票直接参与抽奖活动,新鲜刺
1
激,为公司取得了店庆当天销售突破107万的销售佳绩;元旦春节市场,我们根据市场的实际情况,结合我公司实际的状况,及时强有力的推出了系列活动,由于我们的准备充分,取得了很好的效果;在刚刚结束不久的庆祝集团门店突破50家的活动中,由于我们积极准备,取得了在不是节假日的情况下销售突破了82万销家门店同庆增添了一抹喜庆。50售业绩,为
通过12年一年的营销策划运作,基本上确立了规范策划、实用营销、评估介入、调查为先的营销策划过程,坚持了团队策划、群策群力的策划办法,坚定了与营运结合、与市场接轨的策划方向,在营销策划工作上较大程度的前进了一步。(2)活动评估。原来的策划工作,由于个人能力及工作经验等原因,无法有效地进行活动评估,在12年我们初步的建立了活动的事后评估理念,即根据活动起始时间,通过对照往年、前期等,形成有效的同比和环比数据,结合毛利情况对此次营销活动进行系列评估,当然,由于某些客观原因,12年的活动评估还停留在简单的销售额对比阶段,但是为我们12年建立更为科学的评估体系提供了可借鉴的宝贵经验。
企划部发展目标
企划部发展目标
企划部的发展目标可以根据企业的情况和需求而有所不同,但一般来说,以下几个方面是企划部发展的重要目标:
1. 制定战略规划:企划部应该根据市场趋势、客户需求、竞争对手情况等因素,制定适合企业的战略规划,为企业的发展提供指导和支持。
2. 创新产品设计:企划部应该关注市场需求和产品趋势,不断推动产品创新和设计优化,提升产品的竞争力和用户体验。
3. 营销策划和推广:企划部应该制定有效的营销策略和推广方案,提高品牌知名度和市场占有率,促进销售增长。
4. 企业文化建设:企划部应该推动企业文化建设,塑造独特的企业形象和文化内涵,提升员工的归属感和凝聚力。
5. 数据分析与决策支持:企划部应该通过数据分析和技术手段,为企业决策提供支持和依据,帮助企业实现科学决策和可持续发展。
为了实现这些目标,企划部需要不断加强自身能力建设,提升团队素质和专业水平。同时,还需要与企业的其他部门保持密切合作,共同推动企业的发展和进步。
企划部全年工作计划
篇一:企划部 20XX 年工作总结及 20XX 年工作计划
新盛隆商厦企业策划部
20XX 度工作总结及 20XX 工作计划
第一部份: 20XX 工作总结(6 月-10 月)
自 20XX 年 5 月 21 开始接任企划部工作以来,对内:根据商场的自身情况,完善企业宣传相应的规章制度和工作流程,做出营销发展计划,对外:联系异业联盟合作,与广告公司新闻媒体进行接洽。通过内外整合,为领导决策提供战略资料和信息。为了解决将要面临的新矛盾、新问题、新情况,促进企划部门工作再上新台阶,更好的完善企划部的战略作用,企划部对过去的半年工作做回顾,进行总结,反思不足之处,展望未来,制定工作计划,理清工作思路,以便来年做的更好,少走弯路,少做无用功,能更进一步的提高工作效率,为公司创造更好的效益 ,让更进一步的提升部门职能。
活动类型分三大类: 1、传统的特卖会+舞台表演活动
2、商户活动+异业联盟(舞台和路演) +微信营销
3、商户活动+异业联盟(舞台和路演) +传统的特卖会+ 微信营销
现将部门 20XX 年(6 月-10 月)工作总结如下:
一、 20XX 年计划完成情况总结:
第二部份: 20XX 年工作计划
20XX 年工作思路
1.重要节日促销活动,包括元旦、春节、元宵节、情人节、妇女节、劳动节、儿童节、端五节、中秋节、重阳节、圣诞节等做综合性促销活动。
2.主题宣传活动(如春节拜年、消费者日、中秋月特卖会)和例行性的广告宣传(如不定期的 DM 广告、淡季的形象广告)
3、加强与媒体合作,开展各种形式的活动和合作。
2023年商场企划部的工作计划
2023年商场企划部的工作计划
2023年商场企划部的工作计划1
一、思想阐述
就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。
我们对全国的商业模式进行了考察,__万达模式对我们深受启发,我们也通过网络了解和电话咨询等,进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的,完全是依赖__的展览公司。整体策划是以4t商业营销模式为基础,以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览,旅游,文化教育等,形成互位交叉和资源共享,商场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩,全部采用租赁的模式。他们的策划方案深受启发,很值得我们学习和借鉴.这一点我们企划部已经开始学习和贯彻《商业4t营销理论》。把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进__几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了商业美陈的投入。
在重大节日策划方面,确定整个年度的文化主题,对于几个重要节日(如春节、三八、五一、国庆、元旦等),将围绕年度主题确定各大节日的主题,同时增加了“七一”和“八一”两大节日。组织各种革命历史题材的主题展览,致力于打造非盈利性的文化互动体验平台,以拉伸品牌形象,强化品牌的正能量。
这就需要花大量时间做好各方面的调研工作,根据消费者思想及商场自身等因素综合分析来制定方案,这一点将是告别以往仅以折扣、降价为主要销售突破的第一步。
商场的壮大,离不开新老顾客不间断的物质资助。不断把潜在顾客变为顾客,把顾客变为老顾客、忠实顾客,也将是商场发展的必由之路。因此,发展会员,推行会员卡以至__购物中心家园卡,同时不断通过相关活动把顾客提升为__家族的一分子、一部分,应是战略规划之一,而会员卡也将在下一年的各个活动中具体体现和运用起来。
企划部年度工作计划(通用11篇)
企划部年度工作计划
企划部年度工作计划(通用11篇)
日子如同白驹过隙,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编收集整理的企划部年度工作计划,欢迎阅读与收藏。
企划部年度工作计划篇1
第一部分品牌形象提升
一、品牌整体形象建立、传播
1、 VI系统建立
2、品牌形象网站建设、维护
3、品牌故事设定
4、品牌形象内部传播:工牌、名片、内部专用纸和信封二、终端形象提升
1、专柜、专卖店形象升级
2、秋冬橱窗形象确定
3、形象展示台设计定制
4、导购形象提升
三、产品外部形象提升
1、外包装升级:包装盒、手提袋
2、金属饰扣设计订制
3、合格证、三包证订制
第二部分终端促销支持
一、终端物料支持
1、换季形象画
2、常规POP:新品上市、设计师推荐、各系列标识、现金券等二、节假日促销
1、全年促销计划
2、赠品订制
三、常规促销
1、新品体验:POP设计
2、会员生日礼品订制
四、客群维护
1、VIP卡订制
2、VIP制度设定
五、联合促销
1、高档美容院或护理中心联合促销(联合促销手册、联合促销优惠册)
第三部分企业文化建设传播
一、企业文化设定
二、企业文化内部宣导
1、晨会宣读册
2、企业文化墙
三、企业内刊
人事部负责征稿,企划负责设计印刷,一月一刊
第四部分团队建设
一、公司内部整体团队建设
企业内训的组织
二、企划部内部团队建设
1、定期职业技能培训
2、定岗定责
3、时尚潮流信息收集
第五部分内部流程规范
一、跨部门协作流程制定
主要是其他部门交付企划工作的交接单
二、企划内部工作流程
工作交付汇报的习惯养成
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篇一:2014年度商场企划部工作计划
2014年度商场工作计划
转眼已到年底,2014年已近在眼前,回顾2013年的工作历程,虽然总体来说还算过得去,但不足之处也是很显而易见的;新年将即,针对本部门工作的特殊性质及特点,对下一年度工作进行展望和规划。
职务分析
企划,广意上讲应为规划、策划、实施及监督,即根据市场环境特点及变化,针对企业本身,为企业指定长、中、短期战略目标,包括为企业谋划各阶段可行性经营发展路线,企业形象包装、广告公关策划等;而根据我们商场本身性质及特定要求,暂时性企划的职权主要表现在整个商场的美陈及广告公关策划实施、企业自身形象包装,及各类活动的策划与实施三个主要方面。
因此,在下一年的工作规划中,将针对以上三个重点工作来进行。
一、活动策划
思想阐述
就现阶段而言,我市各大商场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。
作为我们而言,活动,毋庸置疑是一定要做,但是如何在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,要掌握市场变化,在招数上出奇,以奇制胜。网络购物对我们实体商业冲击较大,目前对我们而言如何提高策划水平推动招商,拉动客流,是我们2014年的工作关键。
2013年我们对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发,我们也通过网络了解和电话咨询等,进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的,完全是依赖大连的展览公司。整体策划是以4t商业营销模式为基础,以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览,旅游,文化教育等,形成互位交叉和资源共享,商场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩,全部采用租赁的模式。他们的策划方案深受启发,很值得我们学习和借鉴.这一点我们企划部已经开始学习和贯彻《商业4t营销理论》。把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了2014年商业美陈的投入。
在重大节日策划方面,确定整个年度的文化主题,对于2014年几个重要节日(如春节、三八、五一、国庆、元旦等),将围绕年度主题确定各大节日的主题,同时增加了“七一”和“八一”两大节日。组织各种革命历史题材的主题展览,致力于打造非盈利性的文化互动体验平台, 以拉伸品牌形象,强化品牌的正能量。
这就需要花大量时间做好各方面的调研工作,根据消费者思想及商场自身等因素综合分析来制定方案,这一点将是告别以往仅以折扣、降价为主要销售突破的第一步。
商场的壮大,离不开新老顾客不间断的物质资助。不断把潜在顾客变为顾客,把顾客变为老顾客、忠实顾客,也将是商场发展的必由之路。因此,发展会员,推行会员卡以至长春卓展购物中心家园卡,同时不断通过相关活动把顾客提升为长春卓展家族的一分子、一部分,应是2014年战略规划之一,而会员卡也将在下一年的各个活动中具体体现和运用起来。
整个年度的文化活动为消费者创造商品以外的价值空间和值得体验的真实感受。积极策划组织各类带有公益色彩的文化展览及主题活动,强调与消费者的情感沟通,争取在消费决策前取得认同。文化活动要坚持不懈,打折活动决不能一个接一个进行,这样一来将会引发对我商场整个价格体系的猜测,对于我们的活动也就感觉参加不参加无所谓了(反正天天都一样,都有“活动”)。我们商场以后的发展方向给人的感觉应该是朝高档次进发,活动的策划工作将改变以往以直接利益为主导的策划重心,2014年要转向以公益性服务为重心的休闲体验模式。始终以主题文化全程贯穿,并巧妙的植入品牌营销理念,通过文化整合,把商场原有的“牵驴
式”促销氛围,整体营造成一个轻松愉悦的休闲体验环境,以公益性的姿态服务广大消费者。这一点我们目前已经走在所有商场的前沿。
主题文化巡展活动应尽量把握在一周至十天左右,让消费者对我们的活动产生饥渴感,达到只要我们一有活动,就能有明显绩效的目的和效果。
文化巡展工作重点规划
1、在活动策划方案制定时间方面,坚持以4t理论为基础,保证大型活动方案(如重大节日等)提前15—30天完成定稿,小方案提前10—15天完成,以便各部门有时间做好充分的准备和修改工作;
2、整个活动必须要主题鲜明,将原来“我们出资,广告公司制作”的模式,今年要彻底改成以租赁为主。策划人员要首先在2月份之前要完成明年巡展的展品的订制,在此基础做全程策划。为了更好地完善活动方案,使之更具可行性、实效性,在制定方案前一个月内做好相关活动的调研工作;
3、为确保年度主题巡展活动的有效性,在活动实施中,要与大连的公司紧密配合,可以请他们到长春来进一步深入了解我们的活动和商场的实际情况,最好派专业公关人员与大连公司保持关系,并保证价格的稳定性;
4、对4月份的“海洋文化”主题展览,6月份的“中国船文化”主题展览,7月份的“革命历史”题材的主题展览要做好提前量工作。一定要确保整个展具和展品的按时到位,和纸媒的宣传工作,并提前做好品牌冠名工作,尽可能的让商家为我们的活动担负部分资金;
5、做好中庭吊饰电动吊挂传动系统的改造工作,必须在3月份前全部完成,保证工程质量。今年商场的中庭吊饰将压缩一半的成本,全部在花瓣雨网购买;
6、整体dp点美化原计划在广告公司的订做,目前通过友好协商已解除合同。我们正在拟定计划,派人去大连协商进行统一采购,经过测算比原计划投资节省一半。
二、广告公关
思想阐述
我们做广告的目的,就是第一在消费者心目中树立良好、牢固的企业形象,提高美誉度和认同度;其二就是借助广告媒体对商业信息进行有效传递,提升实效性。两相结合,才是相对完善的广告宣传。
长期以来,我们的广告媒体主要是以电视字幕广告为主流媒体,从实效性来看,的确具有一定的效果,但是作为主流媒体,欠缺的是无法将卓展形象树立在市民心中,而对于现代广告营销而言,电视字幕、短信等广告媒体也只是起到发布信息的作用,并没有完全发挥出“广告形象宣传”的作用。
在2014年,首要的任务则是根据以往收集来的各广告公司、广告媒体进行深入分析,确定出着实适合我们企业的主流媒体作为宣传平台,并根据该媒体特点制定长期宣传战略,使其切实为我们服务,达到真正广告宣传的目的。
其次,在依托主流媒体进行形象宣传的同时,尽可能多地通过各种方式增加社会影响力,如制造新闻看点、发展慈善公益活动等,通过社会舆论提升长春卓展购物中心在市民心中地位和认知度。
重点工作规划
1、做好公司对外形象宣传工作,即公司主流广告媒体的选定工作,根据前期已收集的各广告公司、广告媒体资料,结合公司实际进行深入分析,确保在2014年2月份之前,将广告媒体选定方案定稿落实,加快企业对外形象宣传的步伐;
2、为了更好地提升商业城的知名度、美誉度及社会影响力,新的一年中将开拓、尝试利用舆论宣传,通过新闻报道等低价位宣传形式,促进口碑效应;
3、安排好公司对外广告发布的一切相关手续的申批、审核工作,确保广告发布方面的可靠性、合法性;
三、商场销售区形象
思想阐述