最新保安突发事件处理培训
保安的突发事件处置培训
![保安的突发事件处置培训](https://img.taocdn.com/s3/m/ec234764182e453610661ed9ad51f01dc281571b.png)
详细描述
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学习群体性事件的应对策略和法律法规,了解相关程序和 规定。
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在事件发生时,保持冷静,迅速评估局势,采取合适的应 对措施。
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及时报警并与警方取得联系,提供必要的信息和协助。
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在保证安全的前提下,疏散现场人员,维护秩序,防止事 态扩大。
调整培训方式
根据参训人员的意见和建议, 尝试不同的培训方式和手段, 以提高培训效果和参训人员的 积极性。
完善培训计划
结合效果评估和调整方案,进 一步完善培训计划,确保培训
的有效性和实用性。
THANKS
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监控设备类型与功能
了解不同类型的监控设备(如摄像头、录像机等)及其功能和应 用场景。
操作方法
掌握监控设备的正确操作方法,如调整角度、聚焦、录像等。
管理维护
定期对监控设备进行检查、清洁和维护,确保其正常运行和延长 使用寿命。
05
案例分析与模拟演练
成功处置案例分享
总结词
通过分享成功的处置案例,可以 增强保安人员对突发事件处理的 信心和经验。
灭火器保养维护
定期检查灭火器压力是否正常,是否过期,以及是否需要重新填充 。
警用装备使用规范
警用装备种类
了解并熟悉各种警用装备,如手 铐、警棍、辣椒喷雾等。
使用规范
掌握各种警用装备的正确使用方法 和注意事项,避免误用或滥用。
紧急情况处置
在遇到紧急情况时,能够迅速、准 确地使用警用装备进行处置。
监控设备操作与管理
详细描述
选取近年来保安成功处置的突发 事件案例,如火灾、暴力袭击、 自然灾害等,进行案例分析,总 结成功经验,提炼处置要点。
保安岗应急预案培训
![保安岗应急预案培训](https://img.taocdn.com/s3/m/304251d803d276a20029bd64783e0912a2167c9b.png)
一、培训目的为了提高保安员在突发事件中的应急处理能力,确保单位或社区的安全稳定,保障人民群众的生命财产安全,特举办保安岗应急预案培训。
通过本次培训,使保安员掌握以下内容:1. 了解各类突发事件的特点及危害;2. 掌握应急处置的基本原则和流程;3. 熟悉各类应急装备的使用方法;4. 提高保安员的安全防范意识和应急处置能力。
二、培训对象本次培训对象为全体保安员,要求参加培训的保安员必须具备以下条件:1. 具备良好的思想品德和职业道德;2. 熟悉保安岗位工作职责;3. 具备较强的责任心和应急处理能力。
三、培训内容1. 应急预案概述(1)应急预案的概念及作用;(2)应急预案的分类及特点;(3)应急预案的编制原则。
2. 突发事件类型及特点(1)火灾事故;(2)自然灾害;(3)公共卫生事件;(4)恐怖袭击;(5)其他突发事件。
3. 应急处置原则及流程(1)预防为主,积极应对;(2)以人为本,生命至上;(3)快速反应,协同作战;(4)现场保护,有序疏散;(5)信息畅通,及时上报。
4. 应急装备使用方法(1)消防器材的使用;(2)防暴器材的使用;(3)医疗急救器材的使用。
5. 案例分析及实战演练通过分析典型案例,让保安员了解突发事件应急处置的实际操作流程,并组织实战演练,提高保安员的应急处置能力。
四、培训方法1. 讲座:邀请专业人士进行讲解,使保安员对应急预案有一个全面、系统的了解;2. 视频教学:通过观看相关视频,使保安员直观地了解突发事件应急处置的过程;3. 案例分析:结合实际案例,让保安员分析突发事件应急处置的方法和技巧;4. 实战演练:组织保安员进行实战演练,提高保安员的应急处置能力。
五、培训考核培训结束后,将对保安员进行考核,考核内容包括理论知识和实战演练两部分。
考核合格者将颁发《保安岗应急预案培训合格证书》。
通过本次培训,希望全体保安员能够掌握应急预案知识,提高应急处置能力,为单位或社区的安全稳定贡献自己的力量。
保安紧急情况处理预案培训
![保安紧急情况处理预案培训](https://img.taocdn.com/s3/m/eeab7c52ba68a98271fe910ef12d2af90242a8e1.png)
一、培训背景为了提高保安队伍的应急处理能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对各类突发事件,保障人民群众的生命财产安全,现针对保安人员进行紧急情况处理预案培训。
二、培训目标1. 提高保安人员对紧急情况的认知,增强安全意识;2. 熟悉各类紧急情况的处理流程和应对措施;3. 提升保安人员的应急处置能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动;4. 增强保安人员的团队协作精神,提高整体战斗力。
三、培训内容1. 紧急情况类型及特点- 治安案件- 刑事案件- 群体性事件- 自然灾害(如地震、洪水、火灾等)- 化学品泄漏- 触电- 停电- 突发公共卫生事件2. 紧急情况处理流程- 紧急情况发现与报告- 应急处置原则- 应急处置步骤- 应急处置措施3. 紧急情况应对措施- 治安案件应对措施- 刑事案件应对措施- 群体性事件应对措施- 自然灾害应对措施- 化学品泄漏应对措施- 触电应对措施- 停电应对措施- 突发公共卫生事件应对措施4. 应急物资与装备的使用- 常用应急物资介绍- 常用应急装备使用方法- 应急物资与装备的保养与维护5. 应急演练与评估- 演练的目的与意义- 演练的组织与实施- 演练的评估与总结四、培训方法1. 讲授法:由专业讲师进行理论知识讲解,使保安人员对紧急情况处理有全面的认识。
2. 案例分析法:通过分析典型案例,让保安人员了解紧急情况处理的方法和技巧。
3. 演练法:组织保安人员进行实战演练,提高其应急处置能力。
4. 互动交流法:鼓励保安人员积极参与讨论,分享经验,共同提高。
五、培训时间本次培训时间为两天,共计16课时。
六、培训考核1. 考核方式:理论考核、实操考核、应急处置能力评估。
2. 考核内容:- 紧急情况处理理论知识掌握程度;- 紧急情况处理实操能力;- 应急处置能力评估。
3. 考核合格标准:理论考核成绩达到80分以上,实操考核成绩达到90分以上,应急处置能力评估合格。
七、培训总结1. 对培训过程中发现的问题进行总结,提出改进措施。
最新保安突发事件处理培训
![最新保安突发事件处理培训](https://img.taocdn.com/s3/m/f9b9b6a80c22590103029d21.png)
保安突发事件处理培训培训内容:治安刑事案件培训目的:为了在值班时,打下基础,减少治安事件的发生参加人员:全体保安员1.1.1 执勤保安班长及保安员在巡逻中发现有凶杀行为或接到凶杀报案时应做到:1)立即上报公安机关,并赶赴现场制止违法犯罪行为,对现场进行保护,同时用通讯器材向保安队长(安保部经理)及保安部经理报告;2)封锁案发现场,在公安人员到达前,坚决禁止无关人员出入现场;3)犯罪嫌疑人尚未逃离现场时,应将其抓获,并扭送公安机关处理;4)对伤者应立即送往医院抢救;5)在搬抬过程中所走过的路线及碰过、接触或搬抬过的物件,均应进行认真细致的登记;6)在公安人员到达时,立即将登记的事项向公安人员报告。
1.1.2 保安队长(安保部经理)接报后立即上报保安部经理,并迅速赶赴现场指挥具体工作包含:1)调遣指挥现场附近的保安员对现场进行警戒封锁,严格检查出入人员;2)维护和疏导现场及交通秩序,抢救伤者,做好各项记录;3)协助公安机关工作,提供资料及线索。
1.1.3 安保部经理接警后迅速赶赴现场指挥,并将案情向公安机关通报,协助和指挥保安人员配合公安人员工作,并将案情报告总经理。
2009、1、7培训内容:中毒事件(如住户煤气、食物中毒等)培训目的:防止中毒事件发生,保障员工不身体不受到伤害参加人员:全体保安员1.1.1 执勤保安班长及保安员在巡逻中发现有中毒情况或接到中毒事件报告时应做到:1)应立即用通讯器材报告保安队长(安保部经理),并留在现场或赶赴现场切断毒源,使毒物不再继续扩散,疏散现场周围的围观者;2)对煤气中毒者,尽快将中毒者撤离现场,将中毒者移到空气通畅处,松开衣扣和腰带,并尽快送往医院抢救。
现场禁止使用任何电器设备,以防爆炸;3)对其他类别的中毒者,应尽快将中毒者撤离现场,消除口腔异物,维持呼吸通畅,注意保温并立即送往医院抢救;4)将中毒人员人数、地点、(现场的具体位置)及已做的抢救措施报告保安队长(安保部经理)。
保安应急预案的培训
![保安应急预案的培训](https://img.taocdn.com/s3/m/5b09e54a53d380eb6294dd88d0d233d4b14e3fed.png)
一、培训目的为了提高保安人员的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地采取应对措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保障客户及自身安全,特举办本次保安应急预案培训。
二、培训对象全体保安人员三、培训时间2022年x月x日四、培训内容1. 应急预案概述(1)应急预案的定义和作用(2)应急预案的分类和组成(3)应急预案的编制原则和程序2. 常见突发事件应急处置(1)火灾事故应急处置(2)爆炸事故应急处置(3)自然灾害应急处置(4)公共卫生事件应急处置(5)恐怖袭击应急处置3. 保安人员应急处理技能(1)现场勘查与评估(2)人员疏散与救援(3)警戒与封锁(4)信息收集与上报(5)应急物资使用与保管4. 应急演练与评估(1)应急演练的目的和意义(2)应急演练的类型和内容(3)应急演练的组织与实施(4)应急演练的评估与总结五、培训方法1. 讲授法:由培训讲师对应急预案、突发事件应急处置、保安人员应急处理技能等内容进行讲解。
2. 案例分析法:通过分析实际案例,使保安人员了解应急处理的方法和技巧。
3. 演练法:组织保安人员进行应急演练,提高实战能力。
4. 互动交流:保安人员之间进行互动交流,分享应急处理经验。
六、培训要求1. 保安人员应认真参加培训,遵守培训纪律,做好笔记。
2. 培训结束后,保安人员应掌握应急预案的基本知识和应急处置技能。
3. 各部门负责人要加强对保安人员应急处理能力的检查和考核。
4. 定期组织应急演练,提高保安人员的实战能力。
通过本次保安应急预案培训,旨在提高保安人员的应急处理能力,为保障客户及自身安全,维护社会稳定做出贡献。
希望全体保安人员珍惜此次培训机会,认真学习,不断提高自身综合素质。
保安应急处置培训——有效处理突发事件
![保安应急处置培训——有效处理突发事件](https://img.taocdn.com/s3/m/cfb497d36aec0975f46527d3240c844768eaa06c.png)
经验教训总结与改进措施
定期进行模拟演练, 提高应急反应能力
加强培训,提高保安 队伍的综合素质和应 对能力
配备必要的应急设备 和物资,确保现场处 置效果
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保安应急处置培训
汇报人:可编辑 2024-01-01
• 保安应急处置培训的重要性 • 常见突发事件的类型及应对措施 • 保安应急处置的流程与规范
• 提高保安应急处置能力的措施 • 案例分析与实践经验分享
01 保安应急处置培训的重要性
提高保安人员应对突发事件的能力
培训内容
针对不同类型的突发事件(如火灾、 地震、恐怖袭击等),制定相应的应 急预案和处置流程,提高保安人员快 速反应和应对能力。
案例一
案例二
案例三
案例四
商场保安成功处置持刀 伤人事件
校园保安有效应对火灾 事故
酒店保安快速响应可疑 爆炸物威胁
社区保安妥善处理群体 性纠纷
经验教训总结与改进措施
经验教训 缺乏有效的沟通协调机制
现场指挥混乱,缺乏统一指挥
经验教训总结与改进措施
缺乏必要的应急设备和训练 改进措施
加强沟通与协调,建立有效的信息传递渠道
处置能力。
针对不同岗位和职责的保安人员 ,制定个性化的培训计划,确保
培训内容的针对性和实用性。
建立应急预案与联动机制
制定详细的应急预案,明确应 对各种紧急情况的流程和措施 。
加强与相关部门和单位的沟通 与协作,建立联动机制,确保 在紧急情况下能够快速响应和 有效处置。
定期评估和更新应急预案,根 据实际情况进行调整和完善, 确保预案的时效性和可行性。
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配合消防部门进行灭火和救援工作,提供相关信息和协助 。
保安部应急预案培训
![保安部应急预案培训](https://img.taocdn.com/s3/m/f60b3c6582c4bb4cf7ec4afe04a1b0717fd5b3ad.png)
一、培训目的为了提高保安队伍的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置,最大限度地保障人民群众的生命财产安全,特组织此次保安部应急预案培训。
二、培训对象全体保安人员,包括门卫、巡逻、监控等岗位。
三、培训内容1. 应急预案概述(1)应急预案的定义及作用(2)应急预案的编制原则(3)应急预案的分类及适用范围2. 突发事件处置流程(1)火灾事故处置流程(2)盗窃、抢劫事故处置流程(3)恐怖袭击事故处置流程(4)自然灾害事故处置流程3. 应急物资及设备的使用(1)灭火器、消防栓等消防设备的使用(2)防暴器材、防护装备的使用(3)通讯设备、监控设备的使用4. 应急疏散演练(1)疏散演练的组织与实施(2)疏散演练中的注意事项(3)疏散演练后的总结与评估5. 应急救援知识(1)心肺复苏术(CPR)(2)创伤急救处理(3)自然灾害自救与互救四、培训方法1. 讲座:邀请专业人士进行专题讲座,讲解应急预案的编制、突发事件处置流程、应急物资及设备的使用等。
2. 案例分析:结合实际案例,分析突发事件处置过程中存在的问题,探讨改进措施。
3. 实操演练:组织保安人员进行应急疏散演练、消防器材操作演练、防暴器材使用演练等。
4. 互动交流:鼓励保安人员提问、讨论,提高培训效果。
五、培训要求1. 保安人员应认真参加培训,确保掌握应急预案的相关知识和技能。
2. 培训结束后,各岗位保安人员应熟悉本岗位的应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
3. 各岗位保安人员应定期参加应急演练,提高应急处置能力。
4. 保安部应定期对培训效果进行评估,不断改进培训内容和方式。
六、培训时间本次培训时间为一周,具体时间安排如下:周一至周五:上午9:00-11:30,下午14:00-16:30周六:上午9:00-11:30七、培训地点公司培训室通过此次培训,我们希望全体保安人员能够提高应急处理能力,为保障人民群众的生命财产安全、维护社会稳定作出贡献。
保安事故处理预案培训
![保安事故处理预案培训](https://img.taocdn.com/s3/m/70cdc482b04e852458fb770bf78a6529647d3527.png)
一、培训目的为了提高保安队伍的安全防范意识和应急处置能力,确保在遇到各类突发事件时能够迅速、有效地进行处理,保障客户和员工的生命财产安全,特开展本次保安事故处理预案培训。
二、培训对象公司全体保安人员、各部门负责人及相关管理人员。
三、培训内容1. 事故处理预案概述2. 事故预防与安全意识3. 常见事故类型及处理方法4. 事故现场处置流程5. 事故后续处理与善后工作6. 应急演练与模拟训练四、培训时间本次培训分为两个阶段,第一阶段为理论培训,第二阶段为实操演练。
第一阶段:理论培训(2天)第二阶段:实操演练(1天)五、培训安排第一阶段:理论培训(1)时间:培训当天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00(2)地点:公司会议室(3)内容:- 事故处理预案概述:介绍预案的编制背景、目的和适用范围。
- 事故预防与安全意识:强调安全意识的重要性,提高保安人员的安全防范意识。
- 常见事故类型及处理方法:讲解火灾、盗窃、斗殴、交通事故等常见事故的类型、特点及处理方法。
第二阶段:实操演练(1)时间:培训第二天上午9:00-12:00(2)地点:公司模拟演练场地(3)内容:- 事故现场处置流程:模拟火灾、盗窃等事故现场,进行应急处置演练。
- 事故后续处理与善后工作:讲解事故后续处理流程,包括事故报告、调查、处理和善后工作。
- 应急演练与模拟训练:通过模拟演练,提高保安人员应对突发事件的能力。
六、培训要求1. 参训人员需提前10分钟到场,保持会场纪律,不得擅自离开。
2. 参训人员需认真听讲,做好笔记,积极提问。
3. 实操演练时,严格按照预案要求进行操作,确保演练效果。
4. 培训结束后,对参训人员进行考核,考核合格者颁发培训证书。
七、培训考核1. 考核方式:理论考试、实操考核2. 考核内容:事故处理预案知识、事故现场处置流程、应急演练操作3. 考核合格标准:理论考试和实操考核均达到80分以上八、培训总结1. 培训结束后,组织培训总结会议,对培训情况进行总结,对优秀学员进行表彰。
保安员突发事件应急培训
![保安员突发事件应急培训](https://img.taocdn.com/s3/m/97690e2a1fb91a37f111f18583d049649b660e20.png)
根据评估结果,分析培训中存在的问 题和不足,为后续改进提供依据。
评估方法
通过模拟演练、实战考核、问卷调查 等方式进行评估。
培训改进方案
针对评估结果,制定针对性的 改进措施,如加强技能训练、 优化课程设置等。
定期对改进方案进行评估和调 整,确保培训效果持续提升。
加强与相关部门的沟通与协作 ,共同推进保安员应急培训工 作的改进与发展。
增强保安团队的协作能力
培训过程中强调团队协作的重要性,通过模拟演练等形式加强保安员 之间的沟通与配合,提高整体应对突发事件的能力。
培养保安员应急心理素质
面对突发事件,保安员需要具备良好的心理素质和冷静应对的能力。 培训将针对此方面进行有针对性的培养和训练。
提升保安员对突发事件的快速反应能力
通过培训,使保安员能够迅速识别并应对各类突发事件,缩短应急反 应时间,降低事件造成的损失和影响。
检查建筑结构
在地震结束后,检查建筑物结 构是否受损,确保安全。
维护秩序
在疏散和检查过程中,维护现 场秩序,确保人员安全。
刑事案件应急措施
报警并呼叫支援
立即向警方报警,并通知其他 保安员支援。
保护现场
在警方到达之前,保护现场, 以便后续调查取证。
总结词
保持冷静,采取合适措施制止 犯罪行为
制止犯罪行为
在保证自身安全协助调查
提供事件相关信息,配合警方 调查处理。
公共卫生事件应急措施
总结词
及时响应,采取有效措施控制疫情传 播
02
隔离控制
对疑似病例进行隔离,控制疫情传播 源。
01
03
清洁消毒
对公共区域进行定期清洁消毒,降低 病毒传播风险。
监测报告
酒店保安部突发事件培训
![酒店保安部突发事件培训](https://img.taocdn.com/s3/m/1b2b0cb1988fcc22bcd126fff705cc1755275f35.png)
酒店保安部突发事件培训第一节酒店安全常识培训培训对象酒店全体职员培训目的把握酒店差不多安全常识培训要点酒店常见治安问题处理酒店消防常识培训一、酒店常见治安问题处理1.开展安全检查工作(1)安全检查的方式从检查的时刻上分, 有节假日检查, 季节性检查和定期检查。
从检查范畴上分, 有自我检查、联合检查、互相检查和不定期抽查等。
(2)开展安全检查的程序①预备时期, 组织检查力量, 制定检查打算、目的、要求、检查方法。
②检查时期, 按照检查的目的要求, 深入被检单位, 以看、听、问的方法进行认真细致的检查。
③整改时期, 对发觉的隐患、漏洞和不安全因素, 研究整改措施, 及时解决。
④总结时期, 写出检查报告, 报告上级领导, 备案存查, 对检查中发觉的重大问题及时解决。
2.灾难事故预防工作(1)搞好宣传教育。
要利用各种机会, 采取各种形式, 向职员进行教育, 提高职员爱护和遵守规章制度的自觉性。
(2)领导和职员认真落实安全责任制, 作好安全防范工作, 切实防止灾难事故的发生。
(3)坚持安全检查, 堵塞漏洞。
要定期或不定期的对管区公共场所, 易燃、易爆、危险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查, 发觉不安全的问题, 应及时协同有关部门加以解决。
(4)对差不多发生的灾难事故, 要认真查清事故缘故, 判明事故性质, 对制造破坏事故的犯罪分子要严格打击, 对玩忽职守的直截了当肇事者要报告上级, 分清情形给予处理。
(5)及时总结管区的预防灾难事故的体会, 对好的单位和个人给予夸奖和奖励。
3.发觉醉客在公共场所吵闹时的处理工作(1)如有陪同人员, 应劝其陪同人员将酒醉的客人带离现场。
(2)如单独一人, 为了爱护好公共程序和其他客人的安全, 在劝阻无效的情形下, 找一安静的休息处约束其至醒酒。
4.拾获客人遗失物品时的处理工作拾获客人遗失物品后, 应赶忙上交保安部处理。
5.发觉打架、斗殴时的处理工作必须做到积极果断进行劝阻, 防止事态扩大;不是因双方出手时误打到自己而介入;赶忙向当班队长和主管领导报告。
小区保安应急预案培训
![小区保安应急预案培训](https://img.taocdn.com/s3/m/4d3852a4900ef12d2af90242a8956bec0875a544.png)
一、培训目的为了提高小区保安队伍的应急处置能力,确保在突发事件发生时,能够迅速、有效地进行救援和处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特组织本次小区保安应急预案培训。
通过本次培训,旨在使保安人员掌握以下内容:1. 熟悉各类突发事件的应急处置流程;2. 提高保安人员的应急反应能力和救援技能;3. 强化保安人员的团队协作意识;4. 提升保安人员的安全防范意识。
二、培训对象小区全体保安人员三、培训时间[具体培训时间]四、培训地点[具体培训地点]五、培训内容1. 突发事件概述- 火灾事故- 治安事件- 电梯故障- 水管爆裂- 自然灾害(如台风、暴雨等)- 其他突发事件2. 应急处置流程- 火灾事故应急处置流程- 治安事件应急处置流程- 电梯故障应急处置流程- 水管爆裂应急处置流程- 自然灾害应急处置流程3. 应急处置措施- 火灾事故应急处置措施- 治安事件应急处置措施- 电梯故障应急处置措施- 水管爆裂应急处置措施- 自然灾害应急处置措施4. 应急演练- 火灾事故应急演练- 治安事件应急演练- 电梯故障应急演练- 水管爆裂应急演练- 自然灾害应急演练5. 应急物资及装备使用- 灭火器、防毒面具、手电筒、对讲机等应急物资及装备的使用方法6. 团队协作与沟通- 在应急处置过程中,如何进行有效的团队协作和沟通六、培训方法1. 讲座讲解:由专业人员对各类突发事件的应急处置流程、措施等进行详细讲解。
2. 案例分析:通过分析实际案例,使保安人员了解应急处置的重要性。
3. 实操演练:组织保安人员进行应急演练,提高他们的实际操作能力。
4. 互动交流:鼓励保安人员提问和讨论,加深对应急处置知识的理解。
七、培训考核培训结束后,将对保安人员进行考核,考核内容包括理论知识、实操技能和应急处置能力等方面。
八、培训总结本次培训旨在提高小区保安队伍的应急处置能力,希望大家能够认真学习,将所学知识运用到实际工作中,为小区的安全稳定做出贡献。
保安突发事件处理培训
![保安突发事件处理培训](https://img.taocdn.com/s3/m/8d050f8f27fff705cc1755270722192e453658d4.png)
保安突发事件处理培训1. 引言说到保安工作,大家脑海里可能浮现的就是那种穿着黑色制服,面无表情,眼神犀利的形象。
但是,保安的工作其实不仅仅是看门、放行,还要应对各种突发事件。
就像一部精彩的大片,总会有紧张的时刻和反转的剧情。
所以,今天我们来聊聊保安突发事件处理的那些事儿,确保大家在关键时刻能够像超级英雄一样,挺身而出。
2. 突发事件的种类2.1 火灾火灾,那可真是“火上浇油”的事情。
一旦发生,情况会变得非常紧急。
作为保安,首先要保持冷静,别慌张。
要迅速评估情况,查看火源在哪里。
如果可能的话,要及时拨打火警电话,然后引导大家安全撤离。
这时候,千万别心急,一定要做到“稳如泰山”,确保每一个人都能平安逃离。
2.2 入侵谈到入侵,这就像是电影里的“反派”突然闯入。
遇到这种情况,首先要大声呼喊,提醒周围的人注意。
同时,尽量不要单独面对入侵者,安全第一嘛。
记住,保护自己才是首要任务,可以用对讲机向其他同事报告情况,请求支援。
万一对方态度强硬,不要跟他们正面硬拼,保持冷静,寻找机会脱身。
3. 应对突发事件的基本原则3.1 保持冷静在突发事件中,保持冷静是最重要的。
你想想,如果自己都慌了神,那周围的人可就更乱了。
要像大海一样,哪怕外面风浪再大,心里也要一片宁静。
这时候,可以深呼吸几次,给自己打打气,想想“我可以做到!”这样就能提高处理问题的能力。
3.2 迅速反应突发事件就是个“闪电战”,没时间给你思考太久。
你得像闪电一样迅速反应。
第一时间评估情况,选择最佳的应对方案。
比如,发生火灾时,你得迅速找到安全出口,带领大家撤离。
而不是呆在原地傻傻看着火焰。
“千里之行,始于足下”,行动才是王道!4. 实际演练的重要性光靠嘴说可不行,得动手实践。
想象一下,经过一番演练,你就能把这些应对措施烂熟于心。
就像学开车,刚开始总是手忙脚乱,但经过反复练习,最后开车就像喝水一样简单。
所以,我们建议定期组织突发事件处理演练。
可以模拟不同的场景,比如火灾、入侵等等,让大家在“实战”中锻炼反应能力。
保安应急预案培训记录
![保安应急预案培训记录](https://img.taocdn.com/s3/m/a9b0554e54270722192e453610661ed9ac51555f.png)
一、培训时间:2023年4月15日二、培训地点:公司会议室三、培训对象:全体保安人员四、培训内容:1. 保安应急预案的基本概念及重要性2. 保安应急预案的编制与实施3. 各类突发事件的应急处理方法4. 保安人员的应急技能与心理素质培养一、培训过程:1. 保安应急预案的基本概念及重要性培训讲师首先向全体保安人员介绍了保安应急预案的基本概念,强调应急预案在应对突发事件中的重要作用。
他指出,保安人员作为企业安全保卫的重要力量,必须熟悉并掌握应急预案,以便在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。
2. 保安应急预案的编制与实施培训讲师详细讲解了保安应急预案的编制流程,包括:组织架构、职责分工、应急物资准备、通讯联络、信息报告等。
同时,他还介绍了应急预案的实施步骤,包括:事前准备、事中处理、事后总结。
3. 各类突发事件的应急处理方法培训讲师针对火灾、盗窃、恐怖袭击等常见突发事件,详细讲解了相应的应急处理方法。
例如,在火灾事件中,保安人员应迅速组织人员疏散,确保人员安全;在盗窃事件中,保安人员应立即报警,协助警方抓捕嫌疑人。
4. 保安人员的应急技能与心理素质培养培训讲师强调了保安人员应急技能和心理素质的重要性。
他提出,保安人员应加强体能训练,提高自身的身体素质;同时,还要加强心理素质的培养,学会在压力下保持冷静、果断应对突发事件。
二、培训效果:1. 全体保安人员对保安应急预案有了更深入的了解,提高了对应急预案重要性的认识。
2. 保安人员掌握了各类突发事件的应急处理方法,为应对突发事件打下了坚实基础。
3. 保安人员的应急技能和心理素质得到提升,为保障企业安全稳定运行提供了有力保障。
三、培训总结:本次保安应急预案培训取得了圆满成功。
全体保安人员纷纷表示,通过此次培训,他们对保安应急预案有了更加清晰的认识,为今后的工作提供了有力支持。
在今后的工作中,全体保安人员将继续加强学习,提高自身素质,为企业安全稳定运行贡献力量。
小区保安应急预案培训会
![小区保安应急预案培训会](https://img.taocdn.com/s3/m/f770ba11e55c3b3567ec102de2bd960590c6d92b.png)
小区保安应急预案培训会一、会议背景与目的近年来,随着城市化进程的加快,小区规模不断扩大,居民数量日益增加,小区安全管理面临着新的挑战和要求。
在此背景下,提高保安队伍的应急响应能力和处置突发事件的能力显得尤为重要。
本次培训旨在通过理论学习和实战演练相结合的方式,全面提升保安人员的应急处置水平。
二、培训内容概述本次培训将涵盖以下几个方面的内容:1. 应急预案理论知识讲解:包括应急预案的基本概念、重要性以及编制原则等。
2. 常见突发事件案例分析:结合实际案例,分析突发事件的发生原因、应对措施及效果评估。
3. 应急设备使用与维护:详细介绍各类应急设备的使用方法和维护要点。
4. 应急处置流程模拟演练:通过模拟演练,让保安人员熟悉应急处置流程和操作规范。
5. 心理素质培养与压力管理:教授如何在紧急情况下保持冷静,有效管理个人情绪和压力。
三、培训方法与步骤培训将采用互动式教学方法,结合专业讲师授课、小组讨论、角色扮演和现场演练等多种方式进行。
具体步骤如下:1. 专业讲师对应急预案理论知识进行详细讲解,并解答相关问题。
2. 分组讨论,针对特定突发事件案例进行分析,提出解决方案。
3. 实际操作演示应急设备的使用方法,并进行现场指导。
4. 组织模拟演练活动,让保安人员亲身体验应急处置流程。
5. 开展心理素质培养课程,学习压力管理技巧。
四、培训效果评估为了确保培训效果,将采取以下措施进行评估:1. 理论考试:通过书面形式测试保安人员对应急预案理论知识的掌握情况。
2. 技能考核:通过实际操作考核保安人员对应急设备的使用熟练度。
3. 情景模拟:设置特定情景,观察保安人员的应急处置能力和团队协作精神。
4. 心理测评:通过专业心理测评工具,评估保安人员的心理素质和压力管理能力。
五、后续跟进与改进。
保安防暴应急预案培训
![保安防暴应急预案培训](https://img.taocdn.com/s3/m/4dc5e674182e453610661ed9ad51f01dc3815769.png)
一、培训背景随着社会治安形势的复杂多变,各类安全事件时有发生,为确保人民群众的生命财产安全,提高保安人员的应急处置能力,特举办此次保安防暴应急预案培训。
二、培训目的1. 提高保安人员对防暴应急预案的认识,使其了解应急预案的重要性。
2. 增强保安人员应对突发事件的能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
3. 培养保安人员的团队协作精神,提高应急处置的效率。
三、培训内容1. 防暴应急预案概述(1)应急预案的概念及分类(2)应急预案的编制原则(3)应急预案的主要内容2. 防暴应急响应流程(1)报警与接警(2)现场处置(3)人员疏散(4)伤员救治(5)后续处理3. 防暴应急装备的使用(1)防暴盾牌、防暴棍、防刺服等装备的使用方法(2)应急装备的维护与保养4. 防暴应急演练(1)模拟演练的场景设定(2)演练的组织与实施(3)演练的评估与总结四、培训方法1. 讲授法:由专业讲师对防暴应急预案进行详细讲解,使保安人员掌握相关理论知识。
2. 案例分析法:通过分析实际案例,使保安人员了解应急预案在应急处置中的重要作用。
3. 实操演练法:组织保安人员进行实际操作,提高其应对突发事件的能力。
五、培训要求1. 保安人员应认真参加培训,做好笔记,积极提问。
2. 培训结束后,组织考试,检验保安人员对培训内容的掌握程度。
3. 各单位应将培训成果应用于实际工作中,不断提高应急处置能力。
六、培训总结通过此次保安防暴应急预案培训,保安人员对防暴应急预案有了更深入的了解,应急处置能力得到显著提高。
各单位应继续加强培训,确保保安人员在应对突发事件时能够迅速、有效地处置,为维护社会治安稳定贡献力量。
保安应急预案培训演练记录
![保安应急预案培训演练记录](https://img.taocdn.com/s3/m/83e0c9c550e79b89680203d8ce2f0066f53364a3.png)
一、演练背景为了提高保安队伍的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置,保障公司及员工的财产安全和人身安全,我公司于2023年3月15日组织开展了保安应急预案培训演练。
本次演练旨在检验保安队伍对应急预案的掌握程度,提高应急处置能力,增强实战经验。
二、演练目的1. 提高保安队伍对应急预案的熟悉程度,确保在突发事件发生时能够迅速启动应急预案。
2. 增强保安队伍的应急处置能力,提高对各类突发事件的应对水平。
3. 增强保安队伍的团队协作意识,提高协同作战能力。
4. 检验应急预案的实用性和可操作性,为今后类似事件提供参考。
三、演练时间及地点时间:2023年3月15日地点:公司大楼前广场四、演练人员1. 指挥部:由公司领导、安全管理部门负责人及各部门负责人组成。
2. 演练组:由公司全体保安人员组成。
3. 观摩组:由各部门员工组成。
五、演练内容1. 突发事件模拟:模拟发生火灾事故,火势蔓延至公司大楼。
2. 应急响应:启动应急预案,进行人员疏散、火灾扑救、医疗救护等工作。
3. 信息报告:演练过程中,各部门按照预案要求及时向上级报告情况。
4. 演练总结:演练结束后,指挥部对演练过程进行总结,对存在的问题提出整改措施。
六、演练过程1. 突发事件模拟(1)上午9时,公司大楼发生火灾,火势迅速蔓延至多个楼层。
(2)火灾发生后,公司立即启动应急预案,各部门按照预案要求展开救援工作。
2. 应急响应(1)人员疏散:保安人员迅速组织员工有序撤离火灾现场,确保人员安全。
(2)火灾扑救:消防队员立即出动,使用灭火器材进行灭火。
(3)医疗救护:医疗救护人员对受伤人员进行救治,并送往医院。
3. 信息报告(1)各部门按照预案要求,及时向上级报告演练情况。
(2)指挥部汇总各部门报告,向上级领导汇报演练进展。
4. 演练总结(1)指挥部对演练过程进行总结,肯定了保安队伍在演练中的表现。
(2)针对演练中发现的问题,提出以下整改措施:a. 加强保安人员的应急知识培训,提高应急处置能力;b. 完善应急预案,确保预案的实用性和可操作性;c. 定期开展应急演练,提高保安队伍的实战经验;d. 加强与消防、医疗等部门的沟通协作,提高应急处置效率。
保安岗位应急处置培训
![保安岗位应急处置培训](https://img.taocdn.com/s3/m/22f1419785254b35eefdc8d376eeaeaad0f31614.png)
培训内容和目标
常见突发事件的类型和应对措施
紧急通讯和信息传递
培训应涵盖常见的突发事件类型,如火灾 、地震、恐怖袭击等,以及相应的应对措 施和技能。
培训应教授保安人员如何正确、快速地进 行紧急通讯和信息传递,确保在紧急情况 下能够及时与相关部门和人员进行沟通。
紧急救援和医疗急救
安全疏散和人群控制
培训应包括基本的紧急救援技能和医疗急 救知识,使保安人员能够在紧急情况下提 供初步的救援措施。
提高应急处置中的沟通和协作能力
强化沟通能力
保安人员应强化沟通能力,掌握 有效的沟通技巧和方法,以便在 应急处置中与相关人员进行有效
的信息传递和协作。
提高协作意识
保安人员应提高协作意识,积极 与相关部门和人员进行合作,共
同应对紧急情况。
加强团队建设
通过加强团队建设,提高保安团 队的凝聚力和协作能力,以便更
紧急情况下的心理应对和调节
保持冷静和镇定
调整心态和情绪
在遇到紧急情况时,保安人员应保持 冷静和镇定,避免恐慌和过度紧张。
在处理紧急情况时,保安人员应调整 心态和情绪,保持积极乐观的态度, 提高应对能力。
快速分析情况
保安人员应快速分析情况,判断事件 的性质和可能的后果,以便采取适当 的应对措施。
应对压力和挫折的方法和技巧
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
增强保安团队的协作能力
提升企业形象和声誉
通过培训,使保安人员掌握应对各种突发 事件的技能和知识,确保在紧急情况下能 够迅速、准确地采取应对措施,保障人员 和财产安全。
培训过程中,保安人员需要相互配合、协 作,共同应对模拟的紧急情况,提高团队 协作能力,增强团队凝聚力。
有效的保安应急处置能够展示企业的安全 管理水平和责任心,提升企业形象和声誉 。
保安专项应急预案培训
![保安专项应急预案培训](https://img.taocdn.com/s3/m/f6dc914e0a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79cbb.png)
一、培训背景为确保保安人员在面对突发事件时能够迅速、有效地采取应急措施,保障人民群众的生命财产安全,维护社会治安稳定,提高保安队伍的整体应急能力,特开展本次保安专项应急预案培训。
二、培训目标1. 使保安人员熟悉和掌握各类突发事件的应急处置流程;2. 提高保安人员的安全意识和应急处置能力;3. 增强保安队伍的团队协作和协同作战能力;4. 确保保安人员在突发事件中能够迅速、有效地进行应急处理。
三、培训内容1. 应急预案概述(1)应急预案的概念及重要性;(2)应急预案的分类及特点;(3)应急预案的编制与实施。
2. 常见突发事件应急处置(1)治安事件:打架斗殴、盗窃、诈骗等;(2)火灾事故:初期火灾扑救、人员疏散、火场警戒等;(3)自然灾害:地震、洪水、台风等;(4)公共卫生事件:传染病疫情、食物中毒等;(5)恐怖袭击:爆炸、劫持、纵火等。
3. 应急处置流程(1)报警:迅速报警,准确提供事发地点、时间、人员伤亡等情况;(2)现场处置:根据突发事件类型,采取相应措施进行现场处置;(3)人员疏散:组织人员有序疏散,确保人员安全;(4)警戒:设立警戒线,防止无关人员进入;(5)救援:协助救援人员开展救援工作;(6)善后处理:协助有关部门进行善后处理。
4. 应急处置注意事项(1)保持冷静,迅速判断情况;(2)加强团队协作,协同作战;(3)确保自身安全,避免盲目行动;(4)严格遵守法律法规,不得滥用职权;(5)加强与其他部门的沟通与协作。
四、培训方法1. 讲授法:由专业讲师对应急预案、应急处置流程、注意事项等内容进行讲解;2. 案例分析法:通过分析典型突发事件案例,提高保安人员的应急处置能力;3. 模拟演练:组织保安人员进行突发事件应急处置演练,检验培训效果;4. 互动交流:鼓励保安人员提出问题,解答疑问,促进知识掌握。
五、培训考核1. 考核形式:理论考核、实操考核;2. 考核内容:应急预案知识、应急处置流程、注意事项等;3. 考核成绩:合格分数线为80分,不合格者需重新参加培训。
保安岗位突发事件培训
![保安岗位突发事件培训](https://img.taocdn.com/s3/m/770b12500a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79cdc.png)
培养保安人员冷静、果断的应对态度
通过模拟演练和实战演练,让保安人员在模拟的紧急情境中锻炼心理素质和应对能 力。
强调在突发事件中保持冷静的重要性,教导保安人员如何调节情绪和心态,以应对 紧张氛围。
培养保安人员在紧急情况下果断决策的能力,让他们学会权衡利弊,快速做出最佳 选择。
02
CHAPTER
反馈机制
建立有效的反馈机制,鼓 励保安提出培训中的问题 和改进建议。
持续改进
根据评估结果和反馈意见 ,对培训方案进行持续改 进和优化。
持续改进与优化培训方案
定期更新
根据社会治安形势和突发 事件的变化,定期更新培 训内容。
引入新技术
运用现代科技手段,如虚 拟现实技术,增强培训的 沉浸感和实战性。
强化心理辅导
保护现场
维护现场秩序,防止事态扩大 和次生事故发生,确保人员安 全。
事后处理
事件处理完毕后,需做好现场 清理、恢复秩序等工作,并总 结经验教训,加强防范措施。
不同类型突发事件的应对策略与技巧
火灾事故
掌握灭火器材的使用方法,熟 悉消防通道和安全出口,组织 人员疏散,掌握基本的急救知
识和技能。
暴力袭击
保安岗位突发事件培训
汇报人:可编辑 2024-01-01
目录
CONTENTS
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方法 • 培训效果评估 • 培训资源保障
01
CHAPTER
培训目标
提高保安人员应对突发事件的能力
增强保安人员对各类突发事件 的敏感性和预判能力,以便及 时发现并采取应对措施。
提升保安人员在紧急情况下的 快速反应和高效处置能力,确 保迅速控制局势。
具备基本的格斗和防身技能, 正确使用防暴器材,采取合适 的战术和策略制服暴徒。
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保安突发事件处理培训
培训内容:治安刑事案件培训目的:为了在值班时,打下基础,减少治安事件的发生参加人员:全体保安员
1.1.1 执勤保安班长及保安员在巡逻中发现有凶杀行为或接到凶杀报案时
应做到:
1) 立即上报公安机关,并赶赴现场制止违法犯罪行为,对现场进行保护,同时用通讯器材向保安队长(安保部经理)及保安部经理报告;
2) 封锁案发现场,在公安人员到达前,坚决禁止无关人员出入现场;
3) 犯罪嫌疑人尚未逃离现场时,应将其抓获,并扭送公安机关处理;
4) 对伤者应立即送往医院抢救;
5) 在搬抬过程中所走过的路线及碰过、接触或搬抬过的物件, 均应进行认真细致的登记;
6) 在公安人员到达时, 立即将登记的事项向公安人员报告。
1.1.2 保安队长( 安保部经理)接报后立即上报保安部经理,并迅速赶赴现场指挥
具体工作包含:
1) 调遣指挥现场附近的保安员对现场进行警戒封锁,严格检查出入人员;
2) 维护和疏导现场及交通秩序,抢救伤者,做好各项记录;
3) 协助公安机关工作,提供资料及线索。
1.1.3 安保部经理接警后迅速赶赴现场指挥, 并将案情向公安机关通报,协助和指挥保安人员配合公安人员工作,并将案情报告总经理。
2009 、1 、7 培训内
容:中毒事件(如
住户煤气、食物中
毒等)培训目的:
防止中毒事件发生,
保障员工不身体不受
到伤害参加人员:全
体保安员
1.1.1 执勤保安班长及保安员在巡逻中发现有中毒情况或接到中毒事件报告时
应做到:
1)应立即用通讯器材报告保安队长(安保部经理),并留在现场或
赶赴现场切断毒源,使毒物不再继续扩散, 疏散现场周围的围观
者;
2)对煤气中毒者,尽快将中毒者撤离现场, 将中毒者移到空气通畅
处, 松开衣扣和腰带,并尽快送往医院抢救。
现场禁止使用任何电
器设备,以防爆炸;
3)对其他类别的中毒者,应尽快将中毒者撤离现场,消除口腔异
物, 维持呼吸通畅, 注意保温并立即送往医院抢救;
4)将中毒人员人数、地点、(现场的具体位置)及已做的抢救措施报告保安队长(安保部经理)。
1.1.2 保安队长(安保部经理)接到报告后,立即调遣人员支援,并
报告保安部经理后迅速赶赴现场参加抢救:
1)调遣指挥执勤的保安班长、保安员维护现场,疏散人员及抢救中毒人员;
2)调查中毒的原因,核准毒源是否确已切断,防止有漏毒现象而继续造成不必要的伤亡, 视情况报告有关部门;
3) 亲自护送中毒者到医院抢救,并将抢救情况及时报告主管领导。
1.1.3 保安部经理接警后( 视情况而定)迅速赶赴现场进行处理并将情况通报有关部门及总经理:
1) 若中毒事件是属犯罪行为所致,应及时向公安机关报告;
2) 将中毒情况通报给医院, 请示求援;
3) 通知中毒者家属进行对外协调工作。
2009 、2 、11
培训内容:交通意外事故培训目的:保障小区交通秩序正常参加人员: 全体保安员
1.1.1 执勤保安班长及保安员在巡逻中发现交通意外事故或接到交通意外事故报告求助时
应做到:
1)应立即用通讯器材报告保安队长(物业安保部领导)发生交通意外事故现场的具体位置;
2)留在现场或迅速赶赴现场维护交通秩序和保护现场,抢救伤者;
3)对重大的交通意外事故须请示保安队长(物业安保部领导)进行支援。
1.1.2 保安队长(物业安保部领导)接报告后立即报告公司经理并迅速赶赴现场参加抢救
具体内容包含:
1)调遣指挥执勤的保安班长、交通意外事故现场的保安员维护现场秩序、交通秩序,并注意保护交通事故的现场;
2)送重伤者到医院抢救;
3)报交警大队(电话122)处理:
-- 事故发生的时间及地点;
-- 事故造成的伤亡及损毁情况;
1.1.3 物业安部领导接报告后(视情况而定)立即赶赴现场,根据事故的需要,调派车辆进行抢救, 并报交警大队和公司总经理等候处理。
2009 、3 、4
培训内容:台风、水浸等自然灾害事故
培训目的: 防止台风给公司造成经济损失
参加人员:全体保安员
1.1.1 执勤保安班长及保安员遇到台风、水浸等自然灾害事故时应做到:
1) 通知或协助各个单位做好防风措施, 协助工程技术人员对水浸的疏导排泄工作;
2) 防止在台风、水浸等自然灾害发生时,伴随发生犯罪行为;
3) 协助交警部门处理小区内的交通意外事故。
1.1.2 保安队长( 安保部经理)接报告后立即调遣所有保安员支援其他部门处理各类灾害事件。
1.1.3 安部经理接报后立即做出统一指挥具体工作包含:
1) 安排人员对各住户做好疏散工作;
2) 通报医院、公安、消防等有关部门,请求救援;
3) 报告公司总经理。
2009 、4 、9
培训内容:火警
培训目的:防止火灾给公司财产造成损失,保证员工人身安全参加人员:全体保安员
1.1.1 报警中心报警员发现火警警报时, 要立即通知巡逻岗迅速赶赴现场进行确认;如属误报,应及时复位并记录。
1.1.2 执勤保安班长和保安员在巡逻中发现火警时, 要立即把火警地点报告保安队长(安保部经理);保安队长(安保部经理)应立即采取以下措施
具体措施包含:
1) 立即向安全主任和安部经理进行报告;
2) 组织义务消防队员扑救初起火灾和救人;
3) 根据火情的大小确定拨打火警电话"119"; 报警时要讲清火警发生的地址、燃烧物质的性质、报警人姓名, 并派人到路口接应引导消防车进入火场。
1.1.3 在安部经理没赶到现场前, 义务消防队员必须自觉服从现场最高负责人的指挥
具体工作包含:
1) 疏散抢救:
-- 引导人员向安全区疏散, 护送行动不便者撤离险境, 并做好安置和安抚工作;
-- 检查是否有人员仍留在着火区域而没有疏散出来;
-- 引导自救:引导人员沿消防通道进行疏散;如不行则带领人员往屋顶
平台、避难层等处疏散, 在上风处等待救援, 必要时组织水枪进行喷水掩护。
疏散时禁止使用电梯。
2) 灭火:
-- 启动消防水泵, 铺设水带进行灭火;
-- 关闭设有防火分区的防火门;
-- 携带灭火器材到着火现场及周围查明是否有火势蔓延的可能, 并及时扑灭蔓延过来的火焰;
-- 针对不同性质的燃烧采用不同的灭火方法;
-- 配合消防官兵的灭火行动。
3) 安全警戒:
-- 外围的警戒任务是清除路障,指挥车辆驶离现场, 劝导过路人员及无关人员撤离现场, 维护好辖区外围的秩序;
-- 着火现场周围的警戒任务是阻止无关人员进入火场,指导人员有序疏散, 保护好从火场抢救出来的物品;
-- 着火现场的警戒任务是阻止人员重入火场拿取贵重物品,防止有人趁火打劫,保护好消防器材, 指导人员有序疏散。
1.1.4 火灾扑灭后,保安队(安保部)要积极配合公安消防机关
进
行事故的调查工作,并对事故进行详细的记录。
2009 、5 、6
培训内容:停电
培训目的:为了停电时不造成员工摔伤喝踩踏事件的发生
参加人员:全体保安员
1.1.1 正常停电
停电时应做的工作:
1) 若拉闸限电或供电局预先通知的停电, 管理处应将相关信息及时告示住户, 以便住户提前做好必要的应急准备;
2) 保安队(安保部)应准备好应急照明设备,并合理安排好安保力量;
3) 把电梯迫降到底层并关闭;把挡车器设置在开启状态;
4) 加强对各出入口的管理;根据各辖区的实际情况,增加周界、小区或楼层、的巡查次数, 发现可疑人员或现象要仔细询问和调查, 防止盗窃、抢劫等案件的发生;
5) 在巡逻时,要特别关注各住户、楼层的照明情况,以防火灾
的发生。
1.1.2 突然停电
停电时应做的工作:
1)立即向管理处、保安队长(安保部经理)报告,了解停电的原因;
2)利用电话、对讲系统或用手敲击电梯门,了解是否有电梯困人情况,如有住户被困在电梯里:
-- 立即通知电梯工迅速前往解困;
-- 拨打电话" " 向市电梯故障处理中心进行求助;
-- 通过电话、对讲系统向被困人员做好安抚工作及了解他们的身体状况。
3)利用人工手段把挡车器调整到开启状态;
2009 、6 、3。