听力职业病鉴定认定标准是什么

合集下载

职业病听力鉴定标准

职业病是指在特定的工作环境下，由于接触职业性有害因素而引起的、在一定

潜伏期内发生的、以职业病为主要表现的疾病。职业病的发生不仅对患者本人造成了严重的身体伤害，也给社会和家庭带来了不小的负担。而在众多职业病中，职业性听力损失是一种常见但又容易被忽视的职业病。因此，对于职业性听力损失的鉴定标准显得尤为重要。

职业性听力损失是指在工作环境中长期接触噪声或其他有害因素，导致听力受

损的一种职业病。其特点是听力受损与工作环境中的有害因素之间存在一定的因果关系。因此，对于职业性听力损失的鉴定标准需要进行严格的规范和标准化。

首先，职业性听力损失的鉴定需要进行全面的检测。这包括对患者的听力进行

全面而系统的测试，包括对不同频率的声音进行测试，以确定患者的听力受损情况。同时，还需要对患者的工作环境进行全面的调查和评估，以确定工作环境中存在的有害因素的种类、程度和暴露时间。

其次，职业性听力损失的鉴定需要进行科学的分析和评估。这包括对患者听力

受损与工作环境中有害因素之间的因果关系进行科学的分析和评估，以确定听力受损与工作环境中有害因素之间的因果关系是否存在。同时，还需要对患者的听力受损程度进行科学的评估，以确定听力受损的程度和性质。

最后，职业性听力损失的鉴定需要进行规范的标准化。这包括对职业性听力损

失的鉴定标准进行规范和标准化，以确保对职业性听力损失的鉴定结果具有科学性、客观性和可靠性。同时，还需要对职业性听力损失的鉴定过程进行规范和标准化，以确保对职业性听力损失的鉴定过程具有科学性、客观性和可靠性。

听力职业病鉴定新标准是什么？

听⼒职业病鉴定新标准是什么？

10级：双⽿听⼒损失⼤于26dB，或者⼀⽿⼤于56dB，即为10级(最轻)。9级：双⽿听⼒损失≥31dB或⼀⽿损失≥71dB;8级：双⽿听⼒损失≥41dB或⼀⽿≥91dB;7级：双⽿听⼒损失≥56dB。

在我国有很多⼈患此病，它是在长期的有害环境中造成的⾝体某些器官损害导致⾝体机能下降。其中听⼒⽅⾯的职业病就叫职业性噪声聋。那么听⼒新标准是什么呢?申请职业性噪声聋需要哪些材料呢?下⾯让⼩编为您就相关问题进⾏解答。

⼀、听⼒职业病鉴定新标准是什么

10级：双⽿听⼒损失⼤于26dB，或者⼀⽿⼤于56dB，即为10级(最轻)。

9级：双⽿听⼒损失≥31dB或⼀⽿损失≥71dB;

8级：双⽿听⼒损失≥41dB或⼀⽿≥91dB;

7级：双⽿听⼒损失≥56dB;

6级：双⽿听⼒损失≥71dB;

5级：双⽿听⼒损失≥81 dB;

4级：双⽿听⼒损失≥91dB。

⼆、什么是职业性噪声聋

噪声性⽿聋系由于听觉长期遭受噪声影响⽽发⽣缓慢的进⾏性的感⾳性⽿聋，早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，久之则难以恢复，终致感⾳神经性聋。噪声除对听觉损伤外，还可引起头痛、头昏、失眠、⾼⾎压等，影响胃的蠕动和分泌。

三、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么

劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本⼈健康损害证明、⽤⼈单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括⼯种、、接触噪声⽅式或操作特点、每⽇或每⽉的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。

职业病认定标准一览表

职业病认定标准一览表包括以下几种：

1.尘肺病：职业性尘肺按照《卫生部关于印制《职业性尘肺病诊

断标准》的通知》诊断标准鉴定。

2.噪声聋：按照《职业性噪声性听力损失评定标准》诊断标准鉴

定。

3.肩周炎：工种引发的肩周炎应为情节严重、对肩关节功能造成

持久损害者。

4.职业性乙肝：职业接触导致乙型肝炎病毒感染并符合相关诊断

标准的。

5.职业性化学中毒：接触有毒化学物质导致的职业病。

6.物理因素所致职业病：如高温、低温、辐射等物理因素导致的

职业病。

7.职业性传染病：如炭疽、布病等职业性传染病。

8.其他职业病：如职业性肿瘤等其他由职业因素引起的疾病。

劳动能力鉴定双耳听力损伤计算方法

听力职业病赔偿标准是依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。听力伤残赔偿工伤造成听力功能障碍的,可以评定为以下几级伤残,分别为: 四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB;六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力损失≥41dB 或一耳≥91dB。

职业病噪声分级标准

职业性噪声聋的分级标准通常根据听力损失的程度进行划分。一般来说，轻度、中度和重度是职业性噪声聋的三个等级。

1. 轻度：听力损失在26\~40分贝（dB），患者感到听阈提高，听低声谈

话有困难，但经对方提高嗓音或靠近耳边可听到。

2. 中度：听力损失在41\~55分贝（dB），患者自己说话稍感困难，需稍

加注意才能听清，与对方交谈感到有些困难。

3. 重度：听力损失在56\~70分贝（dB），患者感到自己说话的声音很大，外界较大的声音很难听到。

4. 极重度：听力损失≥71分贝（dB），患者感到外界声音很小，仅能听到

很近人的说话声，耳语声或较大的声音。

需要注意的是，如果劳动者出现上述症状，应立即就医，以确定是否存在听力损失，并根据医生的建议采取相应的治疗措施。此外，为了预防职业性噪声聋的发生，应采取有效的防护措施，如控制噪声源、噪声的工程防护、减少暴露时间、个人防护和职业健康监护等。

噪音引起的职业病鉴定标准是什么

噪⾳引起的职业病鉴定标准是什么

我们知道长时间的接触噪⾳环境的话，肯定对听⼒是有影响的。然⽽有些职业的员⼯每天所⾯临的⼯作就是如此，如果真的因为噪⾳⽽导致⾃⼰的听⼒受到损失的话，肯定要及时的到医院检查、治疗。同时还必须要做职业病鉴定，那么噪⾳引起的职业病鉴定标准是什么？对此下⾯店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

噪⾳引起的职业病鉴定标准是什么

听⼒的职业病鉴定等级是按照损失的听⼒鉴定的。

10级：双⽿听⼒损失⼤于26db，或者⼀⽿⼤于56db，即为10级(最轻)。

9级：双⽿听⼒损失≥31db或⼀⽿损失≥71db；

8级：双⽿听⼒损失≥41db或⼀⽿≥91db；

7级：双⽿听⼒损失≥56db；

6级：双⽿听⼒损失≥71db；

5级：双⽿听⼒损失≥81 db；

4级：双⽿听⼒损失≥91db。

申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么

劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本⼈健康损害证明、⽤⼈单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括⼯种、⼯龄、接触噪声⽅式或操作特点、每⽇或每⽉的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。

⽤⼈单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、⼯作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全⽣产监督管理部门应当监督检查和督促⽤⼈单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

职业病诊断、鉴定过程中，⽤⼈单位不提供相关资料怎么办

职业病诊断、鉴定过程中，⽤⼈单位不提供⼯作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的⾃述、安全⽣产监督管理部门提供的⽇常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。

耳朵1—10级伤残鉴定标准

耳朵伤残鉴定标准

答：耳朵受损的，可以被鉴定为四级至十级伤残：四级：双耳听力损失≥91dB; 五级：双耳听力损失≥81dB; 六级：双耳听力损失≥71dB; 七级：双耳听力损失≥56dB; 八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB; 九级：双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB; 十级：双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》四级19)双耳听力损失≥91dB;五级28)双耳听力损失≥81dB;六级33)双耳听力损失≥71dB;七级32)双耳听力损失≥56dB;八级34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;九级30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;十级27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。

噪音引起的职业病鉴定标准是什么

噪⾳引起的职业病鉴定标准是什么

听⼒的职业病鉴定等级是按照损失的听⼒鉴定的。

10级：双⽿听⼒损失⼤于26db，或者⼀⽿⼤于56db，即为10级(最轻)。

9级：双⽿听⼒损失≥31db或⼀⽿损失≥71db；

8级：双⽿听⼒损失≥41db或⼀⽿≥91db；

7级：双⽿听⼒损失≥56db；

6级：双⽿听⼒损失≥71db；

5级：双⽿听⼒损失≥81 db；

4级：双⽿听⼒损失≥91db。

申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么

职业病诊断、鉴定过程中，⽤⼈单位不提供相关资料怎么办

职业病听力损伤鉴定标准及赔偿

职业病听力损伤鉴定标准及赔偿会根据不同国家和地区的法律法规而有所不同。下面是一般情况下的一些常见标准和赔偿方式：

1. 鉴定标准：

- 职业性听力损伤通常指的是在职业环境中长期暴露于噪音

或其他有害声音导致的听力受损。鉴定标准一般会涉及测听结果、工作环境等多个方面。

- 听力损伤程度一般通过听力测试、耳膜振动、听觉诱发电

位等方法进行评估。标准通常以国际标准（如ISO 1999）或

者国家标准为依据。

2. 赔偿方式：

- 经确认为职业病后，受损听力可能享有一定程度的赔偿。

赔偿方式根据国家地区的不同而有所不同。

- 一般来说，对于已被确认为职业性听力损伤的工人，他们

可能有权获得医疗费用报销、残疾补偿金、失业补助金、误工费等多种赔偿方式。

- 赔偿金额一般由专业公证机构或者相关职业病赔偿评估委

员会根据职业性听力损伤程度进行评估和确定。

需要注意的是，具体的标准和赔偿方式可能会根据不同国家、地区和行业的法律法规而有所不同。因此，如果想了解具体的职业病听力损伤鉴定标准及赔偿，建议查询当地相关法律法规，咨询专业机构或律师。

职业病听力损伤鉴定标准及赔偿

在我国，职业病听力损伤为广大劳动者所关注。听力损伤是由于长期接触高强度噪音、振动等有害因素导致的，严重影响患者的生活质量和健康状况。为了保障听力损伤患者的权益，我国制定了相关的鉴定标准和赔偿政策。

一、职业病听力损伤的定义与原因

职业病听力损伤是指在职业活动中，因接触噪音、振动等有害因素导致的听力损失。常见的原因包括工业噪音、机械振动、化学物质等。长期暴露在这些有害因素下，会导致耳蜗毛细胞受损，从而引起听力下降。

二、听力损伤的鉴定标准

1.听力损失程度：根据世界卫生组织的标准，听力损失分为轻度、中度、重度和极重度。在我国，职业病听力损伤的鉴定主要依据听力损失程度。

2.听力损失与职业关系的证明：需证明患者在职业活动中接触了有害因素，且与听力损失有直接因果关系。

3.职业病目录中的听力损伤类型：根据《职业病目录》，听力损伤主要包括噪音聋、振动聋等。在鉴定过程中，需明确听力损伤的类型。

三、赔偿相关政策与标准

1.赔偿金额计算方法：根据患者的听力损失程度、年龄等因素，计算赔偿金额。一般来说，赔偿金额=基本工资×赔偿系数。

2.赔偿责任主体：企业为单位承担赔偿责任。若企业不存在，则追究相关责任人的责任。

3.赔偿申请与审核流程：患者可以向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤认

定，并提供相关证明材料。审核通过后，可获得赔偿。

四、听力损伤预防与对策

1.加强职业健康教育：提高劳动者对职业病听力损伤的认识，增强自我保护意识。

2.改善工作环境：降低噪音、振动等有害因素的浓度，为劳动者创造一个安全、舒适的工作环境。

职业噪声聋鉴定

职业噪声聋鉴定是根据劳动者接触噪声的职业史、连续3年以上职业性噪声作业史、出现渐行性听力下降、耳鸣等症状，以及纯音测听为感音性神经性聋等综合考虑的。此外，还需要结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

对于职业性噪声聋的诊断分级，主要有以下标准：

1.轻度噪声聋：26dB～40dB HL；

2.中度噪声聋：41dB～55dB HL；

3.重度噪声聋：≥56dB HL。

听力保护计划是预防噪声聋的重要措施，当劳动者职业暴露的噪声强度等效声级大于等于85dB（A）时，用人单位应建立有效的听力保护计划。这包括工程控制、组织管理、听力保护培训、职业健康监护、噪声监测、护听器、对噪声危害持续有效地实施风险管理、记录保存、计划评价等方面。

如果劳动者申请职业性噪声聋诊断，需要在诊断机构进行耳科常规检查、至少3次纯音测听（两次检查间隔至少3天）以及相关的听力客观检查以鉴别诊断。同时，需要用人单位提供劳动者接触噪声的职业史证明。上述材料提交后，诊断机构完成职业病诊断，出具诊断证明书。

噪声聋职业病鉴定标准

噪声聋是指长期暴露于高强度噪声环境下所引起的一种职业性耳聋疾病。职业病鉴定标准是根据国际通用的职业病定义和我国相关法律法规规定，结合各行各业的实际情况，制定的用于评估和鉴定职业病的一套标准。

噪声聋的职业病鉴定标准通常包括以下几个方面：

1. 监测数据：鉴定人员需要对被评估人员的工作场所进行噪声测量，并获得相应的监测数据。

2. 暴露时间：根据监测数据以及被评估人员工作的时间和频率，对其噪声暴露时间进行评估。通常要求连续暴露时间超过3年。

3. 聋程度：根据被评估人员的听力检测结果，评估其耳聋的程度。常使用聋级来评估，通常要求聋级在3级以上。

4. 职业接触史：需要获取被评估人员的职业接触史，以确定其聋病与工作环境的因果关系。

根据以上几个方面，鉴定人员会综合考虑各种因素，进行综合评估和判断，以确定是否符合噪声聋的职业病鉴定条件。最终的鉴定结果将作为职业病赔偿和防控措施的依据。

职业体检耳朵听力标准

如果想要确定为职业病，对听力鉴定有一定的标准，工作环境属于噪声环境，工作持续时间应在三个月以上，经主观听力学检查以及客观听力学检查，能够明确听力存在一定下降。评定的最低标准为双耳听力下降≥26dBHL，或一耳≥56dBHL。

职业病可根据伤残等级划分为一级到十级，一级最为严重，而对于听力下降在四级到十级中有明确标准。四级工伤或职业病鉴定标准为双耳听力下降≥91dBHL；五级，双耳听力下降≥81dBHL；六级，双耳听力下降≥71dBHL；七级，双耳听力下降≥56dBHL；八级，双耳听力下降≥41dBHL或一耳下降≥91dBHL；九级，双耳听力下降≥31dBHL或一耳下降≥71dBHL；十级，双耳听力下降≥26dBHL或一耳下降≥56dBHL，其他等级应根据身体其他状况进行评定。

当听力受到损失后，应根据听力下降情况判定是否应调离工作岗位，如果平均听力下降＜40dBHL，可继续在原岗位继续工作，暂时并不需要调离，如果出现听力下降≥40dBHL的患者，应及时调离原有工作岗位，并且应结合劳动能力进行鉴定。

职业性噪声聋诊断标准

职业性噪声聋是一种由于长期暴露于高强度噪声环境中而引起的聋病，是一种职业病。为了及时诊断和治疗职业性噪声聋，制定了一系列的诊断标准。本文将介绍职业性噪声聋的诊断标准，以帮助相关人员更好地了解和诊断这一职业病。

首先，职业性噪声聋的诊断需要依据患者的职业暴露史和听力损失情况。患者需要提供自己在工作中暴露于噪声环境的时间和强度，以及听力损失的程度。医生会根据这些信息来判断患者是否患有职业性噪声聋。

其次，诊断职业性噪声聋需要进行专业的听力检测。医生会利用听力测试仪器对患者的听力进行全面检测，以确定其听力损失的具体情况。通过听力测试，可以了解患者的听力损失程度和受损的频率范围，从而进行更精准的诊断。

另外，医生还需要排除其他可能导致听力损失的因素。职业性噪声聋的诊断需要排除其他可能导致听力损失的因素，如遗传因素、药物毒性等。医生会根据患者的病史和检查结果，排除其他可能的听力损失原因，以确保诊断的准确性。

最后，诊断职业性噪声聋需要综合考虑患者的工作环境和职业史。医生会了解患者在工作中的具体职业暴露情况，包括噪声环境的强度、持续时间等。通过综合考虑患者的工作环境和职业史，可以更准确地诊断职业性噪声聋。

综上所述，诊断职业性噪声聋需要依据患者的职业暴露史和听力损失情况，进行专业的听力检测，并排除其他可能导致听力损失的因素，综合考虑患者的工作环境和职业史。只有通过全面的诊断，才能及时发现职业性噪声聋，从而采取有效的预防和治疗措施，保护职业健康。

听力损失职业病鉴定标准

听力损失职业病鉴定标准主要涉及以下方面：

1. 确定职业暴露：工作环境中存在超标的噪声或其他有害因素，导致工人在长期暴露下受到影响。

2. 确定症状：听力损失一般分为急性和慢性两种类型，急性听力损失可导致突然性耳鸣、听力下降、头痛等症状，慢性听力损失则表现为听力逐渐下降。

3. 确定诊断：除了基于听力检查的结果，还需要根据个体年龄、职业史、疾病史等因素进行综合评估，确定诊断结果。

4. 确定职业病因素：通过了解工人职业暴露和疾病史，可以明确职业病因素是否对听力损失产生了影响，从而作出职业病鉴定结论。

总体来说，任何职业暴露下出现的听力损失都有可能被认定为职业病，但需要综合考虑个体工作环境、疾病史等因素，确保职业病鉴定结果的准确性和可靠性。

噪声耳聋职业病鉴定标准是怎么规定的

噪声⽿聋职业病鉴定标准是怎么规定的

10级：双⽿听⼒损失⼤于26db，或者⼀⽿⼤于56db，即为10级(最轻。9级：双⽿听⼒损失≥31db或⼀⽿损失≥71db;8级：双⽿听⼒损失≥41db或⼀⽿≥91db;7级：双⽿听⼒损失≥56db;6级：双⽿听⼒损失≥71db。

⼀、噪声⽿聋标准是怎么规定的?

听⼒的职业病鉴定等级是按照损失的听⼒鉴定的。

10级：双⽿听⼒损失⼤于26db，或者⼀⽿⼤于56db，即为10级(最轻)。

9级：双⽿听⼒损失≥31db或⼀⽿损失≥71db;

8级：双⽿听⼒损失≥41db或⼀⽿≥91db;

7级：双⽿听⼒损失≥56db;

6级：双⽿听⼒损失≥71db;

5级：双⽿听⼒损失≥81 db;

4级：双⽿听⼒损失≥91db。

⼆、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么?

劳动者申请诊断应提交申请书、本⼈健康损害证明、⽤⼈单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括⼯种、、接触噪声⽅式或操作特点、每⽇或每⽉的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。

⽤⼈单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、⼯作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全⽣产监督管理部门应当监督检查和督促⽤⼈单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

三、职业病诊断、鉴定过程中，⽤⼈单位不提供相关资料怎么办?