环境卫生保洁管理制度
关于环境卫生管理制度(精选6篇)
关于环境卫生管理制度（精选6篇）
环境卫生管理制度1
环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、各场所环境保护要求：
(一)车间卫生环境保护
1、保持场地清洁，做到每天清扫。
2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。
3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。
4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。
5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。
6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。
7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
环卫保洁公司管理规章制度
环卫保洁公司管理规章制度
第一章总则
第一条为规范环卫保洁公司的管理行为，保障公司的正常运营和员工的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于环卫保洁公司全体员工，所有员工都应当遵守本规章制度的规定，并承担相应责任。
第三条环卫保洁公司管理层应当严格执行本规章制度，做到公平公正。
第二章公司组织结构
第四条环卫保洁公司设总经理一职，负责全公司的日常管理工作。
第五条环卫保洁公司设各部门，如人事部、财务部、保洁部等，各部门负责相应的工作。
第六条环卫保洁公司组建工会，维护员工的合法权益。
第三章员工的权利和义务
第七条员工有权享受公司规定的工资福利，参加培训和学习课程。
第八条员工有义务履行工作职责，遵守工作纪律，服从领导的管理。
第九条员工应当爱护公司财产，保护公司利益，不得私自挪用公司资产。
第四章工作制度
第十条环卫保洁公司实行五天八小时工作制，员工须遵守工作时间的要求。
第十一条员工在工作中应当做到勤奋努力，不得懒惰偷懒，不得迟到早退。
第十二条员工应当遵守公司的安全生产制度，做好安全防护工作，确保工作安全。
第五章奖惩制度
第十三条环卫保洁公司设立奖惩制度，对员工的工作表现进行奖励和处罚。
第十四条员工通过表现优秀可以获得奖金、表扬信等奖励。
第十五条员工在工作中出现违纪违规行为会受到相应的处罚，如警告、罚款、停职等。
第六章公司的发展和规划
第十六条环卫保洁公司要树立良好的企业形象，提升公司的知名度和美誉度。
第十七条环卫保洁公司要不断优化管理机制，提高员工的工作效率和服务质量。
第十八条环卫保洁公司要积极开拓市场，扩大业务范围，实现稳步增长。
环境卫生管理制度范文(3篇)
环境卫生管理制度范文
第一章总则
第一条【目的和意义】
为了维护公司的环境卫生，保障员工的身心健康，推动公司的可持续发展，制定本环境卫生管理制度。
第二条【适用范围】
本制度适用于公司内部所有员工，包括办公区域、生产区域、公共区域和员工宿舍等。
第三条【基本原则】
公司环境卫生管理遵循以下基本原则：
1. 依法依规，合理合法；
2. 预防为主，防范于未然；
3. 综合管理，不断改善；
4. 倡导环保，强调节约。
第二章环境卫生管理职责
第四条【公司领导层责任】
公司领导层负责制定环境卫生管理的总体目标和方针，明确环境卫生工作的重要性，推动环境卫生管理的落实。
第五条【环境卫生管理部门责任】
公司环境卫生管理部门负责具体的卫生管理工作，包括：
1. 制定和修订环境卫生管理制度；
2. 组织开展环境卫生培训；
3. 开展环境卫生检查和评估；
4. 提出环境卫生改进方案；
5. 协调各部门，推动环境卫生工作的落实。
第六条【员工责任】
每一位员工都有责任遵守公司的环境卫生管理制度，保持工作环境的整洁和卫生，积极参与环境保护和节约能源的活动。
第三章环境卫生管理要求
第七条【办公区域卫生管理】
1. 办公区域应保持整洁有序，书桌、文件柜等物品应摆放整齐；
2. 办公室内禁止吸烟，严禁乱扔烟蒂；
3. 办公室内不得饮食，食品应放在专用区域食堂食用；
4. 办公室内的垃圾应及时清理，分类投放。
第八条【生产区域卫生管理】
1. 生产区域应保持整洁，设备设施应定期清洁和维护；
2. 生产区域内禁止乱扔废弃物，废弃物应按规定分类集中存放；
3. 危险化学品应妥善存放，防止泄漏和引起事故；
环境卫生保洁的管理制度
环境卫生保洁的管理制度
环境卫生保洁的管理制度（通用8篇）
在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的环境卫生保洁的管理制度（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
环境卫生保洁的管理制度1
一、组织成立校园环境卫生领导小组，做到卫生工作有布置、有检查、有反馈，使学校的卫生工作经常化、制度化。
二、全校卫生实行责任区域管理，分担区、处、室、卫的卫生包干，各个班级所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日学生的检查和监督。
三、各班要建立一天两保洁一打扫，一周一清洗制度，所负责的公区，要包清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。
四、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所天天进行清洁，防止蚊蝇孳生。
五、各办公室和专用室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，保持教室整洁卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐，用具摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。
六、师生的衣着装束要整洁朴素大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。学生一律不涂口红和旨甲油，不带戒指、项链、耳环。
七、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生，每周不少于一次。
八、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。
环境卫生保洁的管理制度2
1、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场（站）、旱厕等污染源应在25米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污
公共环境清洁管理制度(5篇)
公共环境清洁管理制度
第一章清洁管理概述
在物业区域中，整洁及其所带来的舒适和优美，是一个十分重要的评价指标。它具有视觉上的直观性，会由此直接带来心理上的舒适感与美感，因而成为物业区域(楼)文明的第一象征和服务水平的重要标志。整洁的物业区域环境需要常规性的保洁管理服务来保证。
第一节清洁管理的涵义和原则
第一条清洁管理的涵义
(一)保洁管理，是指物业管理公司通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，保护物业区域环境，防治环境污染，定时、定点、定人进行生活垃圾的分类收集、处理和清运。通过清、扫、擦、拭、抹等专业性操作，维护辖区所有公共地方、公用部位的清洁卫生，从而塑造文明形象，提高环境效益。
(二)保洁管理的重心，是防治“脏乱差”。“脏乱差”
具有多发性、传染性和顽固性。例如，随手乱扔各种垃圾、楼上抛物、乱堆物品堵塞公共走道、随意排放污水废气、随地吐痰和大小便，以及乱涂、乱画、乱搭、乱建、乱张贴等等，很可能发生在某些业户身上，所以不可掉以轻心。业户整体素质的提高，需要物业管理公司员工通过宣传教育、监督治理和日常清洁工作，作出坚持不懈的努力，否则就可能因“脏乱差”而使物业区域(楼)面目全非，从而与物业管理的宗旨相悖。
第二条清洁管理的原则
(一)扫防结合，以防为主
在保洁管理工作中，“扫”当然很重要，就好像每天洗脸一样，但是工作的重点并不是“扫”，而是“防”，即通过管理，纠正业户不卫生的习惯，防止“脏乱差”现象的发生。因为优良的物业区域环境的造就，是管理者与被管理者相互作用的结果，也是管理标准与业户素质不断调适的过程。当业户养成良好的卫生习惯时，才能真正搞好环境整洁。物业管理公司会同社区组织引导业户积极参与社会主义精神文明建设，从业户的基本素质、基本行为规范抓起，其突破口，就是提高业户的环境整洁意识，大力纠正各种不卫生的习惯。
环境卫生保洁管理制度
环境卫生保洁管理制度
（经典版）
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序言
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环卫公司保洁管理制度
环卫公司保洁管理制度
第一章总则
第一条为规范环卫公司的保洁工作，提高保洁工作效率和质量，确保城市环境的卫生整洁，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于环卫公司的所有保洁工作人员和管理人员，具有强制性。
第三条环卫公司保洁管理制度是保洁工作的基本规范，是保洁工作人员必须遵守的行为准则。
第四条环卫公司保洁管理制度分为总则、保洁工作人员的权利与义务、保洁工作计划与目标、保洁工作的执行、保洁工作的评估与奖惩、保洁工作的培训与提升等六个方面。
第五条环卫公司保洁管理制度的执行单位为环卫公司管理人员和保洁工作人员。
第六条环卫公司的保洁工作原则是节约、绿色、健康、高效，确保环境卫生整洁。
第七条环卫公司保洁管理制度的修改和解释权归环卫公司管理层所有。
第八条环卫公司的保洁工作人员应当遵守国家相关法律法规，积极参与环境保护事业，执行公司的保洁工作制度和规定。
第九条没有环卫公司的书面许可，任何单位和个人不得擅自复制本管理制度的内容。
第二章保洁工作人员的权利与义务
第十条环卫公司的保洁工作人员享有按时领取工资的权利，享有公平对待的权利。
第十一条环卫公司的保洁工作人员有义务遵守环卫公司制定的保洁工作安全操作规程，维护公司和客户的利益。
第十二条保洁工作人员有权参与公司的保洁工作培训活动，并接受公司的督促和指导。
第十三条环卫公司的保洁工作人员有义务保持工作场所整洁，认真履行保洁工作职责，不得利用工作之便谋取私利。
第十四条保洁工作人员有权提出对公司保洁工作的建议和意见，公司应及时予以改正。
第十五条保洁工作人员有权享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于工作保险、节假日福利等。
环境卫生保洁管理制度
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生保洁工作。
二、各场所卫生标准及要求
（一）保健中心大厅：
1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等；
2.大厅每天下班后必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整洁；饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘；旋转楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手无浮尘；每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒；
（二）走廊及楼梯走道：
1、走廊：
1至3楼，每天至少打扫1次，5楼每周至少1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
2、楼梯走道：
1至3楼，每天至少打扫1次，4至6楼每周至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
（三）卫生间：
各楼层卫生间，每天必须打扫1次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。
（四）会议室：
1、三楼会议室：
地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾
等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。
2、五楼会议室：
地面、桌椅等每周至少打扫1次，窗玻璃每月至少擦拭1次，保持会议室清洁。每次会议后须及时打扫，离开时应关闭会议室一切电源。
环境清洁管理制度(24篇)
环境清洁管理制度（24篇）
环境清洁管理制度（精选24篇）
环境清洁管理制度篇1
为保持院落清洁干净、保证院内绿色植物的正常生长，给各住户提供舒适的生活工作环境，特制定以下管理规定。
一、请勿随地吐痰，勿乱抛果皮、烟蒂、纸屑、垃圾等。
二、请爱护花园绿化和环境美化的设施，勿攀折花木，践踏草坪。
三、尊重保洁人员的.工作成果。生活垃圾需分类装入垃圾袋，放在指定地点或投入分袋式垃圾箱，勿乱倒乱抛。
四、装修、建筑垃圾应当日产日理。不按规定堆放和清理的，保洁人员整理后，可向住户收取__元额外清洁费用。
五、请勿在公共设施、树木、楼宇外墙乱写、乱划、乱贴字画与广告。
六、禁止擅自将住房改为营业用房。
七、请保护公共楼梯走道清洁，勿在公共走廊、过道停放车辆或堆放杂物等。
八、请保持院落环境安静，打牌、打麻将、播放音乐、演奏乐器等休闲娱乐活动请勿在休息时间进行（休息时间为：12：30—
—14：30，22：30以后）。
九、禁止高空掷物，否则由此引起的法律责任由掷物者承担。
十、禁止饲养危险动物。饲养宠物的，应当保持干净，自觉清理宠物粪便。饲养宠物应注意不影响他人。
十一、每月__日前自觉交纳当月垃圾清运费，费用标准为：每户每月__元。
十二、保洁人员由院落聘用。住户对于保洁工作有意见的，可以向院落“三驾马车”提出意见或建议。
十三、根据保洁人员的工作表现及各住户的满意度，由对保洁人员进行奖励或处罚。
十四、本制度经院落业主大会通过后施行。
环境清洁管理制度篇2
一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的`各项规章制度，围绕公司经营和发展决策，落实各项工作计划和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。
环境卫生保洁管理制度
环境卫生保洁管理制度
篇一：社区环境卫生保洁管理制度
社区环境卫生保洁管理制度
为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区环境卫生保洁管理制度。
一、管理单位责任：
（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。
（二）管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。
（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清
运，做到垃圾日产日清；
（四）管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。
二、保洁工作制度：
（一）工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回
保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。
（二）工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便)，做到四净（路
面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。
（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。
环境卫生清扫保洁制度范本
环境卫生清扫保洁制度范本
第一条总则
为了营造一个整洁、干净、舒适的工作和生活环境，提高环境卫生水平，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本制度。
第二条卫生责任区划分
建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生责任区。各部门、各单位应按照责任区划分，负责所辖区域的环境卫生清扫保洁工作。
第三条卫生清扫保洁标准
1. 机关工作人员要养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟蒂、
乱倒垃圾、乱写乱画、乱摆物品。
2. 机关各办公室的室内要保持窗明、墙洁、地净。及时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗台、玻璃等，确保桌椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象。
3. 各办公室环境卫生要做到日清扫，机关公共场所卫生实行划片清扫责任制。会
议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值班表执行。
第四条卫生清扫保洁措施
1. 机关各办公室的室内清扫保洁工作由办公室工作人员负责，定期进行大扫除，
确保环境卫生。
2. 公共场所卫生清扫保洁工作由专门负责的人员进行，实行划片清扫责任制，确
保各责任区的环境卫生。
3. 机关每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日安排集中大扫除，全体干部职工
要自觉地保持公共场所的卫生。
第五条卫生设施管理
1. 机关卫生设施应保持完好，定期检查、维修，确保正常使用。
2. 垃圾容器、废物箱等卫生设施应定期清洗、消毒，防止病媒生物滋生。
第六条卫生宣传教育
1. 积极开展卫生宣传教育活动，提高全体干部职工的卫生意识，树立健康的生活方式。
2. 通过各种形式，宣传卫生知识，引导大家养成良好的卫生习惯。
环境卫生保洁管理制度范本
第一章总则
第一条为加强环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国环境卫生法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有公共区域、企事业单位、住宅小区等环境卫生保洁工作。
第三条环境卫生保洁工作应当遵循以下原则：
（一）统一领导，分级管理；
（二）责任明确，奖惩分明；
（三）广泛动员，全民参与；
（四）科学管理，持续改进。
第二章管理机构与职责
第四条成立环境卫生保洁工作领导小组，负责本地区环境卫生保洁工作的组织、协调和监督。
第五条环境卫生保洁工作领导小组下设办公室，负责日常管理工作。
第六条各级环境卫生管理部门按照职责分工，负责本辖区环境卫生保洁工作的具体实施。
第七条各单位、社区、住宅小区等应当成立环境卫生保洁管理小组，负责本单位环境卫生保洁工作的组织、协调和监督。
第三章环境卫生保洁标准
第八条环境卫生保洁标准应当符合以下要求：
（一）公共区域：地面无垃圾、痰迹、污垢，绿化带内无杂草、杂物，公共设施完好，无明显污渍。
（二）企事业单位：办公区域、生产区域、生活区域等应当保持整洁，无垃圾、杂物，公共设施完好。
（三）住宅小区：公共区域、楼道、电梯间、停车场等应当保持整洁，无垃圾、杂物，公共设施完好。
第四章环境卫生保洁责任
第九条各级政府、企事业单位、住宅小区等应当明确环境卫生保洁责任，落实保洁人员，确保环境卫生保洁工作落到实处。
第十条各级政府应当加大对环境卫生保洁工作的投入，改善环境卫生设施，提高保洁人员待遇。
第十一条保洁人员应当认真履行职责，按照保洁标准做好环境卫生保洁工作。
卫生保洁 管理制度
卫生保洁管理制度
第一章总则
第一条为了加强卫生保洁管理，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，根据公司相关规定，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有办公场所、工作区域、公共区域和其他相关场所的卫生保洁管理工作。
第三条卫生保洁管理工作必须依法依规进行，不得违反国家有关卫生保洁管理的法律法规，不得损害员工的合法权益，确保卫生保洁工作的公正、公平、公开。
第四条公司将严格落实卫生保洁管理工作的责任制，明确责任人，建立健全管理机制，确保卫生保洁工作落到实处。
第五条全体员工必须严格遵守卫生保洁管理制度，主动参与卫生保洁工作，共同营造良好的工作环境。
第二章卫生保洁管理的基本原则
第六条卫生保洁管理必须遵循的基本原则是：公正、公平、公开、便民、高效。
第七条卫生保洁管理必须依法依规进行，不得有违法违规的行为。
第八条卫生保洁管理必须坚持实行民主决策和依法行政，广泛听取员工的意见和建议，形成科学合理的管理措施。
第九条卫生保洁管理必须建立健全的监督制度，及时发现和纠正管理中的问题，确保工作的公正、公正、公开。
第十条卫生保洁管理必须重视员工的参与和情感投入，激励员工投身于卫生保洁工作中，形成良好的工作氛围。
第三章卫生保洁管理的基本内容
第十一条公司将建立完善的卫生保洁管理制度，确保卫生保洁工作的顺利开展。
第十二条公司将建立卫生保洁工作的文件档案，包括卫生保洁工作的规章制度、责任人的责任书、卫生保洁工作的进度报告等。
第十三条公司将加强对卫生保洁工作的检查和督导，发现问题及时纠正，确保工作的规范进行。
环境卫生保洁管理制度规定范文
环境卫生保洁管理制度规定范文
环境卫生保洁管理制度规定范文
环境卫生保洁管理制度规定如何写？在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。下面是小编为大家整理的环境卫生保洁管理制度规定，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！
环境卫生保洁管理制度规定（精选篇1）
为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区环境卫生保洁管理制度。
一、管理单位责任：
(一)各社区、物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位，负责对责任区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。
(二)管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区，安排固定的保洁人员专人负责。
(三)管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清;
(四)管理单位负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。
二、保洁工作制度：
(一)工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。
(二)工作标准：清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥
保洁管理制度及方案
保洁管理制度及方案
一、制度目的
为了确保单位环境卫生整洁，提高员工工作环境的舒适度，增强员工对企业的归属感，制定本保洁管理制度及方案。
二、管理范围
本管理制度适用于所有单位办公区域、公共区域、会议室、卫生间、灯光设施等的清洁保洁工作。
三、保洁管理职责
1. 行政部门负责保洁工作的计划、组织、协调和监督。
2. 保洁人员负责按照保洁计划进行保洁清洁工作，保持单位环境整洁干净。
3. 各部门负责自身办公区域的清洁卫生工作，保持办公区域的整洁干净。
四、保洁计划
1. 每日清洁：包括整理桌面、地面、椅子、文件柜、卫生间等，确保办公环境整洁。
2. 定期清洁：包括墙面、门窗、灯光设施等的清洁作业，保持办公环境干净美观。
3. 特定区域清洁：根据需要对会议室、休息区、餐厅等特定区域进行清洁保洁，保持区域整洁。
五、保洁管理流程
1. 行政部门负责制定保洁计划，并将计划通知保洁人员。
2. 保洁人员按照保洁计划进行清洁工作，保证工作质量。
3. 各部门负责自身办公区域的清洁卫生工作，并定期进行检查。
4. 行政部门负责对保洁工作进行监督检查，并提出改进建议。
六、保洁管理方案
1. 保洁人员应按照工作要求穿着统一工作服、佩戴工牌，保持良好的工作形象。
2. 保洁人员应做好个人防护工作，遵守清洁作业规范，确保工作安全。
3. 保洁人员应熟悉办公区域的布局及需保洁的区域，做到工作有序高效。
4. 保洁人员应认真负责，对所清洁区域进行定期维护，及时报告并处理异常情况。
七、考核评估
1. 行政部门定期对保洁人员进行工作评估，确保保洁工作达到标准。
环卫保洁人员管理制度
环卫保洁人员管理制度
第一章总则
第一条为规范环卫保洁人员的管理，提高环卫保洁工作的效率和质量，制定本管理制度。
第二条环卫保洁人员管理制度适用于各类环卫保洁单位，包括政府机关、企事业单位、社区等。
第三条环卫保洁人员应当遵守国家法律法规和相关规定，严格遵守本管理制度。
第四条环卫保洁人员应保持工作状态，服从管理，服从指挥。
第五条环卫保洁人员应当爱岗敬业，努力提高工作技能，积极参加培训。
第六条环卫保洁人员应当严格遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
第七条环卫保洁人员应当妥善保管和使用工作用具，不得私自挪用或损坏工作用具。
第八条环卫保洁人员应当遵守公共卫生规定，保持环境整洁，不得乱扔垃圾。
第九条环卫保洁人员应当积极参加公益活动，向社会传递正能量，树立良好的职业形象。第二章人员招聘
第十条环卫保洁单位应当按照国家规定，依法招聘环卫保洁人员，不得歧视性别、年龄、民族等。
第十一条环卫保洁单位应当对招聘人员进行身体检查和政治审查，确保招聘人员身体健康、政治立场良好。
第十二条环卫保洁单位应当向招聘人员详细介绍工作内容和工作环境，确保招聘人员了解工作情况。
第十三条环卫保洁单位应当对新招聘的环卫保洁人员进行培训，包括工作技能培训、卫生常识培训等。
第三章岗位管理
第十四条环卫保洁单位应当根据工作需要和人员情况，合理确定岗位编制和人员配备。
第十五条环卫保洁单位应当对环卫保洁人员的工作进行科学安排，确保工作有序进行。
第十六条环卫保洁单位应当建立健全岗位轮换制度，合理安排环卫保洁人员的工作轮换。第十七条环卫保洁单位应当对环卫保洁人员的工作进行考核，根据考核结果进行奖惩。
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环境卫生保洁管理制度
为进一步加强环境卫生管理，提高环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定环境卫生保洁管理制度。
一、保洁工作制度：
1、工作责任：保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁、做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以达到宣传教育目的。
2、工作标准：清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化四周净、墙根净、公共场地净）。
3、工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。
4、工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。
二、垃圾清运制度
1、负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。
2、清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。
三、监督管理
1、社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。
2、巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。