创建县级文明单位的汇报材料

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2023文明单位创建汇报材料

2023文明单位创建汇报材料[日期][汇报主题：2023年度文明单位创建汇报]尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的同事们：大家好！我代表[单位名称]，对我们单位在2023年度的文明单位创建工作进行一次全面汇报。

一、组织领导在2023年，我单位高度重视文明单位创建工作，成立了文明单位创建工作领导小组，由领导担任组长，副组长设立承办部门的负责人担任，积极指导和推动了创建工作的开展。

领导小组开展各项工作，明确任务分工，确保了文明单位创建工作的有序进行。

二、制定计划在创建工作初期，我单位制定了详细的计划，明确了创建目标和工作步骤，确保了工作的有序进行。

计划中包括了开展文明单位评比的相关要求、年度创建活动的安排、文明单位标志的申领等内容，为全体干部员工提供了明确的指导，使得文明单位创建工作成为全员参与的共同事业。

三、开展宣传为提高广大干部员工的文明意识和参与度，我单位积极开展了丰富多样的宣传活动。

我们通过制作宣传海报、宣传横幅、开展主题班会、举办文明单位知识竞赛等方式，向全体员工普及了文明单位创建的重要意义和具体要求。

同时，我们还结合单位实际，创作了宣传歌曲和微电影，通过媒体渠道进行广泛宣传，取得了良好的社会效果。

四、改进管理为确保文明创建工作的可持续发展，我单位进一步优化了管理机制。

我们建立了文明单位创建工作台账，明确了各项工作的责任部门和责任人，制定了评比标准和考核办法，实施了文明单位创建工作的动态监管。

同时，我们还组织开展了各类培训，提高了干部员工的素质和文明礼仪意识，为文明单位创建工作打下了坚实的基础。

五、参与公益为弘扬文明创建的社会责任感，我单位积极参与了各项公益活动。

我们组织员工参加社区义务劳动、捐助贫困学生等公益事业，用实际行动践行了单位文明的使命和责任。

此外，我们还与其他单位积极开展合作，共同推动文明创建工作的开展，形成良好的互联互动机制。

通过以上的努力，我单位在2023年度的文明单位创建工作中取得了一系列的成绩和进展。

创建县级文明单位汇报材料

创建县级文明单位汇报材料导读：本文是关于创建县级文明单位汇报材料的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：创建县级文明单位汇报材料】xx县xx职业技术学校，是一所新生的却又有着悠久职教历史的中等职业技术学校。

说它“悠久”，是因为它有着近60年的办学历史，是改革开放后全县最先改办职业教育、首批获得“省级重点职业中学”殊荣的学校；说它“新生”，是因为它于2010年初才从县职业中专校分离出来，与原xx初级中学合并而被重新命名。

28年来，学校走过了“83年职教起步—85年创‘市重’—93年创‘省重’—99年并入县职中—05年创‘国重’—10年初从头起步—10年末再创‘市重’”的曲折经历。

建校两年多来，全校师生在上级主管部门和学校领导班子的带领下，秉承科学发展观，致力于“四个文明”建设，取得了可喜的成绩。

现具体汇报如下：一、因地制宜，跳起摸高，巩固和发展教育成果xx职校有相距约1、5公里的两个校区，学校因地制宜，实行分部办学，将初中部设在相对偏远的原初级中学，高中部内开设幼儿园。

目前，学校占地面积5万余平方米，校舍面积约2、4万平方米；各类在校生2500余人，在编教职工128人。

分部办学，有利于根据不同办学性质（学前教育、基础教育和职业教育）对不同年龄段学生进行常规管理和因材施教。

学校制定了切合各部实际的目标考核细则，合理地定位了近期和长远发展目标。

20XX年，学校成功地申报并创立了“市重”；中考综合评估比20XX年上升了10个名次，被教育局授予初中教育教学工作进步奖；对口高职考试本科和专科上线率均居全市前茅，受到了市教育局的通报表扬，被xx县招委表彰为招生考试先进单位；校本教研工作和对骨干教师的培养卓有成效，教科室徐霞主任代表达州市参加“卡西欧杯”第七届全国青年数学教师优秀课观摩与评比活动，荣获省级二等奖和国家级三等奖；各专业组坚持开展师生技能比赛，组织参加全国英语等级考试，创达州市参考人数、合格人数、合格率三项之最；以活动为载体，促进校园文化建设，荣获县“校歌暨感恩·奋进大家唱”二等奖、第十八届中学生田径运动会进步奖，被教育局评为“中小学优秀艺术人才大赛”先进集体、“我是90后”读书征文活动先进集体、体育教育工作先进集体；狠抓安全教育和管理，获安全工作平安学校二等奖；强化后勤服务工作，被教育局评为后勤服务工作先进集体；校园环境综合治理和党员干部“创先争优”活动，也都受到教育局的肯定和表彰；学校被评为2010年职业教育工作先进集体和xx 县红旗团委。

创建县级文明单位汇报材料

Xxxxxxx中学创建县级文明单位汇报材料一、学校概况xxxxxxx中学坐落在素有“紫阳县北大门”之称的蒿坪镇中街，服务涵盖范围xx平方公里，x万余人。

现有学生xxx名，教师xx名。

校园占地面积近xxxxx余平方米。

建有教学楼、综合楼、学生公寓、膳食中心总建筑面积近xxx平方米。

现为“省示范家长学校”、“省级文明校园”、“陕西省现代教育技术实验学校”“省农村现代信息技术试点学校”；市级“文明校园”、“实施素质教育优秀学校”、“教代会制度建设先进单位”“廉洁文化进校园先进单位”、“校务公开先进单位”、“卫生先进单位”、“远程教育示范学校”；县级“先进教学单位”、“青年文明号”、“工会工作先进单位”、“教育先进集体”“环保先进单位”。

蒿坪镇初级中学校园环境优美、设施设备一流、师资力量雄厚。

学校现有专任教师xx名，学历达标率100﹪，二级以上教师xx 人，省级教学能手xx人，市级骨干教师xx人，市县级教学能手xx 人。

学校建有语音室、电脑室、多媒体教室、“校园双向控制系统”、图书阅览室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、音乐舞蹈室、团队活动室及综合实践活动课活动室等多个部室。

学校教育功能齐全，布局实现教学区、运动区、行政办公区、生活区“四区”有机独立。

校园绿化面积达到50﹪以上，绿树成荫、花团锦簇、恬静安怡。

二、办学思想明确全面贯彻党的教育方针,牢固树立办人民满意教育的指导思想,错误!未指定书签。

错误!未指定书签。

学校园文化独具特色。

学校坚持立德、树人为根本任务，弘扬“崇尚一流、成就典范、谋求发展、追求卓越”的校园精神，秉承“为学生成才铺路，给学生未来奠基”的办学理念，依据农村学生特点，坚持“求知识能创新，到社会能做人，回家后能致富，独立后能生存”的育人目标，以生为本，以德育人。

以“xx 、砺志、xx 、健体”为校训，致力于“三风”建设，强化学校管理，使学校各方面都得到了提高与发展，，锻造形成了“文明、和谐、务实、进取”的校风，“严谨、博学、善教、爱生”的教风和“诚实、勤奋、守纪、尊师”的学风。

文明单位创建汇报材料(完整版)

文明单位创建汇报材料（完整版）材料一：文明单位创建汇报尊敬的领导：根据您的指示，我特此向您汇报我们的文明单位创建工作情况。

经过团队全体成员的共同努力，我们成功完成了文明单位的创建工作，并达到了预期目标。

一、创建目标：我们的创建目标是以提高员工道德素质和促进企业文化建设为核心，建设一个文明、和谐、进取、创新的单位。

二、创建过程：我们采取了以下措施来推动文明单位的创建：1.组织宣传：通过会议、培训和内部活动，在全员范围内宣传创建文明单位的重要性和意义，提高员工的参与意识和主动性。

2.制定行为规范：制定了《文明单位员工行为规范》，明确了员工在工作中的行为准则，包括礼貌待人、守时守约、勤奋工作等方面的要求。

3.设立评选机制：设立了文明员工评选机制，每个季度评选出一批优秀员工，激励员工争做文明行为的模范。

4.文明活动开展：组织开展了一系列文明活动，如员工关爱行动、志愿者活动等，积极培养员工的公益意识和责任感。

5.宣传推广：通过内部刊物、企业网站和社交媒体等渠道，宣传我们的文明创建工作成果，增强员工的荣誉感和归属感。

三、创建成果：经过一段时间的努力，我们取得了以下文明创建成果：1.员工道德素质明显提升，工作积极性和效率得到了改善，员工关系更加融洽和谐。

2.企业文化建设取得显著成绩，形成了积极向上、团结互助的工作氛围。

3.文明单位的创建工作得到了员工和外界的一致好评，树立了良好的企业形象。

四、下一步计划：为了进一步巩固和提升文明单位的成果，我们将继续进行以下工作：1.持续培训：加强员工道德素质和职业道德教育培训，提高员工的专业水平和个人素质。

2.完善评选机制：进一步改进文明员工评选机制，更好地激励员工提升自身素质和表现。

3.开展文化活动：组织更多的文化活动，加强员工之间的沟通和交流，提高企业文化凝聚力。

4.加强外部交流：积极参与社会公益活动，增强企业的社会责任感和影响力。

五、创建总结：文明单位的创建是一个系统工程，需要全体员工的积极参与和努力。

XX县区第二中学创建县级文明单位汇报材料

提升教学质量：加强师资培训，引进先进教学方法，提高教学质量。
推进素质教育：注重学生全面发展，加强课外活动和社会实践，提高学生综合素质。
加强校园文化建设：开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的校园文化氛围。
完善基础设施建设：加大投入，改善学校硬件设施，为学生提供更好的学习环境。
校园活动：学校组织了各种形式的校园活动，如文艺比赛、运动会、志愿者服务等，以培养学生的团队协作和社会责任感。
创建工作概况
03
创建工作指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针。
坚持立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
加强师德师风建设，树立教师良好的职业形象。
教育教学成果
教学质量显著提高，学生成绩稳步上升
开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展
加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平
推进课程改革，探索素质教育新模式
校园文化建设成果
校园文化活动：丰富多彩，提高学生综合素质校园环境：优美宜人，营造良好的学习氛围文化设施：完善先进，满足师生的学习需求文化传承与创新：注重传统文化的传承与发扬，鼓励创新思维与实践
学校占地面积：XX平方米
建筑面积：XX平方米
教室数量：XX个
实验室数量：XX个
学校文化与特色
校园文化：学校秉承“以人为本，以德为先”的教育理念，注重培养学生的综合素质和创新能力。
校园环境：学校拥有优美的校园环境和先进的设施设备，为学生提供良好的学习和生活条件。
特色课程：学校开设了丰富多彩的特色课程，包括艺术、体育、科技等，以满足学生的个性化需求。

创建文明单位汇报材料

创建文明单位汇报材料尊敬的领导：我代表文明单位向您汇报相关情况，以下是汇报的具体内容：一、工作内容1. 组织开展文明创建活动。

我们积极组织员工参与文明创建活动，包括宣传文明行为、弘扬社会主义核心价值观等相关主题活动。

2. 提倡绿色环保。

我们加强对环境保护和节能减排方面的宣传教育，倡导员工养成节约资源、关爱环境的良好习惯。

3. 加强员工培训。

我们注重员工的教育培训，不定期组织开展各类技能培训、职业道德培训等活动，提高员工的整体素质。

4. 关怀员工福利。

我们关注员工的身心健康，建设良好的工作环境和生活条件，定期组织员工体检和文体活动，提高员工的满意度。

二、工作成果1. 文明创建活动取得显著成效。

经过一段时间的宣传教育，员工的文明行为得到了有效改善，单位内部的文化氛围日益浓厚。

2. 绿色环保意识得到提升。

员工的环保意识明显增强，减少了对资源的浪费，积极参与环保活动，单位的环境质量得到明显改善。

3. 员工整体素质得到提高。

员工的业务水平和职业道德有了明显的提升，单位内部积极向上的工作氛围进一步加强。

4. 员工的满意度显著提升。

通过关怀员工福利和提供良好的工作环境，员工对单位的认同感和归属感进一步增强，员工满意度有了明显提升。

三、下一步工作计划1. 继续组织开展文明创建活动，推动文明行为进一步扩大和深入。

2. 加大绿色环保宣传力度，提高员工环保意识和参与度。

3. 持续加强员工培训，提高员工整体素质和工作能力。

4. 进一步关心员工福利，改善工作环境，提高员工满意度。

以上是我代表文明单位的汇报情况，希望得到领导的指导和支持，谢谢！。

文明单位汇报材料

文明单位汇报材料尊敬的领导：我单位自成立以来，一直秉承着文明单位建设的理念，不断加强文明单位创建工作，努力营造和谐、文明的单位环境。

现将我单位文明单位创建工作情况汇报如下：一、组织领导。

为了加强文明单位创建工作，我单位成立了由领导班子成员牵头的文明单位创建领导小组，制定了详细的工作方案和时间表，并明确了责任分工。

领导小组每季度召开一次会议，对文明单位创建工作进行总结和部署，确保工作的顺利推进。

二、文明办公。

我单位加强了办公室文明办公的管理，制定了《文明办公室管理制度》，明确了办公室工作人员的行为规范，加强了办公用品的管理和维护，营造了整洁、文明的办公环境。

三、员工文明素质培养。

为了提升员工的文明素质，我单位开展了多项培训和活动。

定期开展职业道德和文明礼仪培训，组织员工参加社会实践和志愿活动，增强了员工的责任感和荣誉感，提高了员工的文明素质。

四、文明生产。

在生产经营过程中，我单位注重文明生产，严格执行环保政策和安全生产制度，加强了生产现场的卫生和安全管理，保障了员工的身体健康和生产安全。

五、文明服务。

我单位努力提升服务质量，加强了对外服务行为的规范管理，建立了健全的服务投诉处理机制，提高了服务满意度和口碑。

六、文明宣传。

我单位通过多种形式开展文明宣传活动，制作文明单位标语、标牌，开展文明宣传月活动，积极参与社会公益活动，提升了单位的社会形象和美誉度。

七、荣誉奖励。

在文明单位创建工作中，我单位注重激励机制的建立，对文明单位创建工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰和奖励，激发了全体员工的积极性和创造性。

以上就是我单位文明单位创建工作的汇报情况，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，我们将继续努力，不断提升文明单位创建工作水平，为单位的发展贡献力量。

谨此汇报。

文明单位创建工作领导小组。

XXXX年XX月XX日。

创建某某年度县级文明单位总结范文（通用6篇）

创建某某年度县级文明单位总结创建某某年度县级文明单位总结范文（通用6篇）创建某某年度县级文明单位总结1按照县委、县政府创建文明城市工作要求，孝岗镇党委政府把创建文明城市工作作为20xx年度一项重要工作，坚持“认识到位、责任到位、措施到位”，及时督查督办，确保创建工作取得实效。

现将孝岗镇20xx年创建工作总结如下：一、加强领导，完善领导机构孝岗镇党委、政府高度重视，统一思想，召开了“孝岗镇创建文明城市专题工作动员大会”，安排部署创建工作。

成立了以镇党委书记饶大义同志为组长的创建文明城市领导小组，负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。

明晰创建职责，强化督查督办，确保了创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。

二、强化制度，落实工作责任强化镇创建工作三项制度，落实了创建工作责任。

一是定期汇报制度。

要求各社区书记定期向镇创建办公室汇报创建进度，梳理存在的问题，安排下一步工作；二是督查通报制度。

综合督查组加大督查力度，对存在消极怠工等问题的帮创单位或个人及时向县创建办反映。

对存在问题的镇、社区两级干部给予通报批评，责令整改，对完成较好的进行通报表扬，按照镇政府制订的创建文明城市奖惩办法，切实将工作落到实处；三是责任到人。

整合孝岗镇班子成员及镇干部、社区干部的力量，主动与辖区各单位联系，整合资源，建立共建机制，合力推进创建文明城市各项工作，通过完善制度，层层落实责任，确保了创建工作真正落到实处。

三、广泛宣传，积极动员群众为了加大宣传力度，广泛动员群众参与，在每个社区都积极进行文明城市宣传，对不文明的行为进行纠正；深入开展文明创建知识进社区等活动。

向群众发放《公民道德规范手册》近万余册，还将涉及创建常识、文明用语、文明出行等内容的宣传单张贴在社区、各单位宣传栏，扩大了创建宣传的覆盖面；孝岗镇社区舞蹈队、腰鼓队还为创建工作积极做演出宣传。

今年以来，孝岗镇按照县委、县政府的安排开展“推进乡风文明建设和谐家园”活动并在辖区10个行政村开展“好公婆、好媳妇、好妯娌”，“星级文明户”等评选活动，通过一系列活动，在农村大力倡导崇尚文明、弘扬正气的社会风尚，潜易默化地提高了村民的文明意识。

创建文明单位工作情况汇报

创建文明单位工作情况汇报尊敬的领导：我是本单位的创建文明单位工作组成员，今天向您汇报我们的工作情况。

自从我们开展创建文明单位工作以来，我们一直高度重视，积极谋划。

我们先制定了创建工作计划，确定了目标任务和具体工作措施，然后在全员动员的基础上，组建起创建工作领导小组和工作组，由领导小组牵头指导，工作组具体负责实施。

在工作实施的过程中，我们主要采取了以下措施：第一，强化宣传教育。

我们通过发放宣传资料、组织讲座和各类宣传活动，以此加强员工的法律意识和文明素养；第二，加强管理制度建设。

我们建立了创建工作考核制度、安全管理制度和文明用语制度等一系列管理制度，以此推动单位文明水平的提升；第三，加强环境卫生整治。

我们定期进行环境卫生检查和整治，对垃圾清理、绿化植树等方面做出了积极努力；第四，加强服务意识培养。

我们推行“服务一刻钟”制度，员工在工作中切实为客户服务，营造出良好的服务氛围。

经过一段时间的努力，我们取得了一定的成效。

员工的文明素养得到提升，单位环境、服务水平和文明程度稳步提升，取得了建设文明单位的初步成果。

因此，我们将继续加强宣传、管理、环境和服务等方面的工作，确保创建文明单位的各项工作顺利进行，为打造文明单位贡献一份自己的力量！此次汇报完毕，请领导审阅！在创建文明单位的过程中，我们遇到了一些困难和问题。

其中最大的问题之一就是员工的意识问题。

许多员工觉得自己的工作与单位文明程度没有什么关系，往往随意乱扔垃圾或不注意言行举止等，给单位文明程度的提升造成了一定的困难。

为了解决这个问题，我们采取了一系列措施。

首先，我们加强了宣传教育的力度，将文明创建的重要性，以及个人、单位的责任进行深入浅出的讲解。

其次，我们制定了文明考核制度，对不文明行为进行处罚或能够获得一定的奖励反馈。

同时，我们将文明创建的任务细化到员工的日常工作中，以此让员工意识到自己的行为对单位文明程度的影响。

最终，经过我们的不懈努力，员工们的文明意识逐渐提升，主动营造和维护单位文明的氛围，让文明形成良性的循环。

乡镇中心幼儿园创建县级最佳文明单位汇报材料

乡镇中心幼儿园创建县级最佳文明单位汇报材料一、创建背景与目标大家好，我是乡镇中心幼儿园的一名工作者。

近年来，在县委、县政府的高度重视和关心支持下，我园以创建县级最佳文明单位为目标，紧紧围绕幼儿教育发展大局，立足实际，创新举措，努力提升幼儿园整体文明程度。

下面，我就我园创建县级最佳文明单位的工作进行汇报。

二、创建工作具体举措1.加强组织领导，明确责任分工为确保创建工作落到实处，我园成立了创建工作领导小组，明确了各成员职责，形成了上下联动、齐抓共管的良好格局。

同时，我们将创建工作纳入年度工作计划，与幼儿园各项工作紧密结合，确保创建工作有序推进。

2.提升师资水平，树立良好师德我园高度重视师资队伍建设，定期组织教师参加业务培训，提高教育教学水平。

同时，我们注重培养教师的职业道德，强化师德教育，树立了一批师德标兵，为幼儿营造了一个温馨、和谐的成长环境。

3.优化育人环境，提升文明氛围4.丰富文化活动，培育文明素养我园积极开展丰富多彩的文化活动，如经典诵读、亲子活动、手工制作等，引导幼儿传承中华优秀传统文化，培养文明素养。

同时，我们加强心理健康教育，关注幼儿情感需求，促进幼儿全面发展。

5.强化家校合作，共育文明新人6.积极参与公益活动，传播文明正能量我园积极参与各类公益活动，如支教、扶贫、志愿服务等，传播文明正能量。

通过这些活动，培养幼儿的爱心、责任心，让他们学会关爱他人，传承文明。

三、创建成果展示1.教师队伍建设取得显著成效。

近年来，我园教师队伍整体水平不断提升，多名教师在县级、市级业务竞赛中获得优异成绩。

3.家园共育取得良好效果。

通过加强家校合作，幼儿在家庭和幼儿园之间的成长环境得到了有效衔接，促进了幼儿全面发展。

4.幼儿园整体文明程度不断提升。

我园被评为县级文明单位，并多次荣获县级教育教学质量奖。

四、下一步工作计划1.深入推进师资队伍建设，提高教师教育教学水平。

2.加强幼儿园环境建设，提升幼儿园整体形象。

关于创建县级文明单位的申报材料

关于创建县级文明单位的申报材料一、申报单位基本情况简介申报单位名称（在此填写申报单位名称）单位性质（在此填写申报单位的性质，如政府机构、企事业单位等）所在地区（在此填写申报单位所在地区）组织机构（在此填写申报单位的组织机构，如机关部门、工会等）申报单位联系人（在此填写申报单位的联系人姓名、职务、联系电话和电子邮箱）二、创建县级文明单位的理由（在此填写申报单位创建县级文明单位的理由，如发挥示范引领作用、提升单位形象等）三、创建县级文明单位的目标（在此填写申报单位创建县级文明单位的具体目标，如加强文明建设、提高服务水平等）四、创建县级文明单位的具体措施1. 文明卫生（在此填写申报单位在文明卫生方面的具体措施，如保持环境清洁、倡导文明用餐等）2. 秩序维护（在此填写申报单位在维护秩序方面的具体措施，如加强内部管理、维护公共秩序等）3. 创新发展（在此填写申报单位在创新发展方面的具体措施，如推进科技进步、加强创新能力等）4. 社会责任（在此填写申报单位在履行社会责任方面的具体措施，如关注环保问题、积极参与公益活动等）5. 服务优质（在此填写申报单位在提供优质服务方面的具体措施，如加强员工培训、提升服务态度等）五、创建县级文明单位的计划及时间表（在此填写申报单位创建县级文明单位的计划及时间表，包括各项具体措施的实施时间和进度安排）六、创建县级文明单位的资料附件（在此列出申报单位提交的相关资料附件清单，如单位章程、工作计划、培训文件等）七、申报单位声明我们承诺以上所述内容真实、准确，如有不实之处，愿意承担相应的责任并接受审核组的处罚。

申报单位（盖章）：__________________日期：___________________。

文明单位汇报材料

文明单位汇报材料尊敬的领导：我是××文明单位的代表，今天我向您汇报一下我们单位在文明建设方面的工作情况。

一、加强组织领导首先，我们单位高度重视文明建设工作，成立了文明建设委员会，明确了工作职责和目标，实行领导班子带头示范，确保文明建设工作有效推进。

我们还建立了文明建设工作专项资金，用于开展各类文明活动。

二、加强员工文明教育我们注重员工的文明素质提升，组织开展了一系列的文明教育活动。

定期组织文明礼仪培训，加强员工的礼仪意识和服务意识。

开展职业道德教育，加强员工的职业道德修养。

此外，我们还组织了道德模范宣讲活动，激励员工向模范学习。

三、加强文明活动开展我们积极组织各类文明活动，营造浓厚的文化氛围。

每年定期举办文明知识竞赛，鼓励员工广泛参与，提高文明素养。

组织“文明单位走访”活动，与其他文明单位开展交流合作，借鉴优秀经验。

此外，我们还开展了“文明文化周”主题活动，丰富员工的文化生活。

四、加强文明公益活动我们坚持将文明建设与公益事业相结合，开展了一系列的公益活动。

组织员工参加社区义工活动，积极参与社区建设。

定期组织员工献血活动，积极响应社会公益事业。

此外，我们还积极参与环境保护活动，倡导低碳生活方式。

五、加强文明单位评选为了激励文明建设，我们单位参与了文明单位评选活动。

通过全员投票、评审等方式，评选出了一批文明员工、文明车辆和文明办公室。

并对评选出的文明单位进行了表彰奖励，激发了单位内部文明建设的积极性。

六、加强宣传报道我们注重宣传报道工作，通过单位内部报纸、网站、微信公众号等多种渠道宣传文明建设工作的开展情况和成效。

此外，我们还积极与媒体合作，通过报纸、电视、网络等媒体宣传我们单位文明建设的先进经验和典型事迹，提升了单位的知名度和影响力。

通过以上工作的开展，我们单位在文明建设方面取得了一定的成绩。

但同时也存在一些问题，比如单位内部的文明观念还有待提高，部分员工道德意识有所欠缺等。

我们将进一步加强组织领导，加大宣传力度，激发员工的积极性，推动文明建设工作更好地发展。

县级文明单位申报材料4篇_申报材料_

县级文明单位申报材料4篇树文明形象，让人民满意过去的一年里，我校在各级领导的亲切关怀和指导下，与时俱进、开拓创新、团结进取、奋力拼搏，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，以全面提高教育教学质量为宗旨，加强领导班子和教师队伍建设，狠抓学校德育和校园美化净化工作，优化育人环境，促进学校精神文明建设，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。

一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向，学校的全体领导干部，以科学的发展观指导学校工作发展，积极促进基础教育全面、协调、可持续发展，狠抓学校精神文明建设，不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。

坚持以人为本，以人的发展为中心，不断深化改革，全面实施素质教育。

以积极的态度加快发展，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。

“争创一流，追求卓越”是我校的目标。

学校的全体干部是这么想的，也是这么做的。

学校有专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划。

把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

二、面向全体学生，关注个体学生，提高道德素养学校注重德育教育工作，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

要求教师尊重和信任学生。

在以人为本，以爱育人的教育理念下，广大教师把育人放在第一位。

尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。

此外学校还通过班主任经验交流会，与共建单位开展共建活动，举办家长座谈会，校长致学生家长书信等形式，加强德育网络建设，极大提高了学校德育工作整体水平。

针对个别学生的需要，建立了音乐、体育、美术兴趣小组，使学生的特长的到了发挥。

学校政教处、团委在共青团、学生会配合下开展工作，充分利用和宣传栏等，配合学校的各阶段工作重点，进行校园文化宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”“推广文明用语”等专题展览，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

县级单位创建文明情况汇报

县级单位创建文明情况汇报近年来，我县各级单位在文明创建工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。

为了全面了解县级单位文明创建的情况，特进行汇报如下：一、文明创建工作开展情况。

各县级单位在文明创建工作中积极开展各项活动，包括文明办公、文明用餐、文明出行等方面的倡导和实践。

在文明礼仪、环境卫生、公共秩序等方面也取得了一定成效。

但在实际工作中，仍存在一些单位对文明创建工作重视不够、措施不力、执行不到位等问题。

二、文明创建工作成果展示。

在文明创建工作成果展示方面，各县级单位通过举办文明创建成果展、开展文明创建主题宣传活动等方式，向社会展示了文明创建工作的成果和亮点。

但在展示方式和手段上，还有待进一步创新和提升，需要更多的创意和实效性。

三、文明创建工作存在的问题和挑战。

在文明创建工作中，各县级单位普遍存在一些问题和挑战。

包括文明创建工作的长效机制不健全、宣传教育力度不够、文明创建标准不统一等方面的问题。

同时，面临着社会风气不正、文明意识淡薄等挑战，需要加强宣传教育、强化督导检查等措施。

四、下一步工作打算。

为了进一步推进县级单位文明创建工作，我们将采取以下措施，一是加强宣传教育，提升文明意识；二是建立健全长效机制，确保文明创建工作持续推进；三是加强督导检查，督促各单位落实文明创建工作要求；四是加强与社会各界的合作，共同推动文明创建工作取得更大成效。

五、结语。

通过对县级单位文明创建情况的汇报，我们对当前工作成绩和存在的问题有了更清晰的认识，也明确了下一步的工作方向和重点。

相信在全县上下的共同努力下，县级单位文明创建工作一定会取得更大的成绩，为建设文明和谐社会做出更大的贡献。

以上就是对县级单位文明情况的汇报，希望各级领导和同事们能够认真审阅，提出宝贵意见和建议，共同推动文明创建工作取得更大的成绩。

关于文明单位创建汇报材料

关于文明单位创建汇报材料下面是小编为大家整理的关于文明单位创建汇报材料。

欢迎大家阅读参考，可以借鉴的哈。

关于文明单位创建汇报材料一：XX年以来，在县委、县政府的正确领导和县文明办的具体指导下，我局文明单位建设工作紧贴农机工作中心，围绕创建"县级文明单位"的目标，按照领导班子坚强、业务成效显着、思想教育深入、工作作风良好、科教文化发展、内部管理有序、环境整洁优美的要求，抓机制、强队伍、拓载体、优服务、树形象、促发展，取得了显着成效。

(一)强化领导、狠抓落实，积极争创文明单位。

文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行科学发展观的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我局各项事业工作建设的协调。

我们在精神文明创建方面始终坚持"两手抓两手都要硬"的方针，按照"重在建设、贵在坚持、注重实效"的要求，在抓好农机中心工作的同时，把精神文明建设放在突出位置，列入了我局的重要议事日程，认真研究创建措施，切实加强领导，狠抓工作落实，使精神文明建设持之以恒，卓有成效。

1、加强领导，健全机构。

为切实抓好精神文明建设，推进各项创建工作落到实处，根据机构改革及人事变动，及时调整充实精神文明建设工作领导小组，成立了由局长陈建平同志任组长、副局长谢大棉同志为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组，并设立了领导小组办公室，负责对创建工作的组织实施和日常工作的开展。

建立了主要领导亲自抓、各科室齐抓共管的创建领导体制和工作机制，及时有效地抓好各项创建工作。

2、规划创建，落实责任。

我们对照创建目标和责任，结合本部门工作实际，每年都制定年度工作计划，对照规划的要求逐项分解任务，确保各种创建规划的落实。

坚持每年召开2次以上的工作会议，研究部署和总结精神文明建设工作，使精神文明建设做到年初有计划，年中有督查、年末有总结。

做到年初有部署，平时有检查，年终有考评，并与评先评优挂钩，形成上下健全的责任保障机制，推动创建工作做深做实。

创建县级文明单位汇报材料

创建县级文明单位汇报材料导读：范文创建县级文明单位汇报材料【范文一：创建县级文明单位汇报材料】xx县xx职业技术学校，是一所新生的却又有着悠久职教历史的中等职业技术学校。

建校两年多来，全校师生在上级主管部门和学校领导班子的带领下，秉承科学发展观，致力于“四个文明”建设，取得了可喜的成绩。

目前，学校占地面积5万余平方米，校舍面积约2、4万平方米；各类在校生2500余人，在编教职工128人。

分部办学，有利于根据不同办学性质对不同年龄段学生进行常规管理和因材施教。

学校制定了切合各部实际的目标考核细则，合理地定位了近期和长远发展目标。

文明单位创建汇报材料

文明单位创建汇报材料为了确保文明单位的创建工作顺利进行，我们需要准备一份详细的汇报材料，以便向相关部门和领导汇报我们的工作情况和成果。

本文将详细介绍文明单位创建汇报材料的内容和要求，以确保我们的汇报工作能够准确、全面地展现我们的工作成果和进展情况。

一、汇报材料的内容。

1. 文明单位创建的背景和意义。

我们需要在汇报材料中简要介绍文明单位创建的背景和意义，说明为什么我们要进行文明单位创建工作，以及这项工作对单位和员工的意义和影响。

2. 文明单位创建的目标和任务。

在汇报材料中，我们需要明确列出文明单位创建的具体目标和任务，包括创建的时间节点、具体要求和工作重点等，以便领导和相关部门清楚我们的工作重点和任务。

3. 文明单位创建的工作进展情况。

我们需要详细汇报文明单位创建工作的进展情况，包括已经完成的工作、正在进行的工作和下一步的工作计划，以及工作中遇到的问题和困难，以及解决方案和建议。

4. 文明单位创建的成果和效果。

我们需要在汇报材料中详细列出文明单位创建取得的成果和效果，包括单位文化建设、员工素质提升、单位形象提升等方面的具体成果和效果，以便领导和相关部门清楚我们的工作成果和效果。

5. 文明单位创建的下一步工作计划。

我们需要在汇报材料中明确列出文明单位创建的下一步工作计划，包括工作重点、工作目标、工作任务和时间节点等，以确保我们的工作能够顺利进行和取得更好的成绩。

二、汇报材料的要求。

1. 准确全面。

汇报材料必须准确全面地反映文明单位创建的工作情况和成果，不能有遗漏和错误。

2. 逻辑清晰。

汇报材料必须逻辑清晰，条理清楚，便于领导和相关部门阅读和理解。

3. 语言规范。

汇报材料必须使用规范的语言文字，不能有错别字和语法错误。

4. 数据真实。

汇报材料中所列数据必须真实可靠，不能虚假和夸大。

5. 提出建议。

汇报材料中可以适当提出我们对文明单位创建工作的建议和意见，以便领导和相关部门参考。

三、汇报材料的提交和反馈。