公司值日卫生管理制度详尽

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公司卫生管理制度（5篇）

公司卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

公司环境卫生值日制度范本

公司环境卫生值日制度范本第一条总则为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高公司环境卫生水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

本制度适用于公司各部门及全体员工。

第二条值日职责1. 值日员工负责公司卫生区域的日常清洁工作，确保卫生区域整洁、干净。

2. 值日员工应按照公司环境卫生标准和要求，对卫生区域进行定期清扫、消毒，保证卫生区域的卫生质量。

3. 值日员工应遵守公司环境卫生规定，制止卫生区域内的不良行为，如乱扔垃圾、乱贴乱画等。

4. 值日员工应定期检查卫生设施设备，确保其正常运行，发现问题及时报告上级。

5. 值日员工应保持工作服整洁，佩戴防护用品，确保个人卫生。

第三条值日安排1. 公司各部门应根据实际情况，制定值日表，明确值日员工、值日时间和卫生区域。

2. 值日表应提前一周公布，以便员工做好安排。

3. 值日员工应按时到岗，认真履行值日职责。

如有特殊情况，应提前向上级请假，并安排其他人替代。

4. 上级部门应定期对值日情况进行检查，对未按要求履行值日职责的员工进行批评教育，严重的给予相应的处罚。

第四条环境卫生标准1. 工作区域：地面干净、桌面整洁、物品摆放整齐，无垃圾、无杂物、无异味。

2. 休息区域：地面干净、床铺整洁、桌面干净，无垃圾、无杂物、无异味。

3. 卫生间：地面干净、墙面干净、洗手池干净，无垃圾、无杂物、无异味，设施设备完好。

4. 食堂：地面干净、桌面干净、厨房设备干净，食品储存符合要求，无过期食品，无异味。

5. 公共区域：楼梯、走廊、电梯间等公共区域干净，无垃圾、无杂物、无异味。

第五条卫生设施设备管理1. 公司应配备完善的卫生设施设备，如垃圾桶、洗手池、消毒设施等。

2. 各部门应定期对卫生设施设备进行维护保养，确保其正常运行。

3. 员工应正确使用卫生设施设备，不得损坏。

第六条环境卫生培训与宣传1. 公司应定期组织环境卫生培训，提高员工环境卫生意识。

2. 公司应通过各种宣传途径，普及环境卫生知识，引导员工养成良好的卫生习惯。

办公室卫生管理制度值日

一、目的为营造一个整洁、舒适、卫生的办公环境，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公室及公共区域。

三、卫生管理职责1. 办公室卫生由各部门负责人负责，负责安排本部门值日生，确保办公区域卫生。

2. 值日生应认真履行职责，确保办公区域卫生整洁。

3. 各部门负责人应定期检查本部门办公室卫生，发现问题及时整改。

四、值日生职责1. 每日早8:00前，负责清理办公桌、地面、卫生间等区域，确保环境整洁。

2. 及时清理垃圾，保持垃圾桶清洁。

3. 定期擦拭办公桌、椅子、文件柜等设施，保持设施干净。

4. 发现异常情况（如漏水、停电等），及时上报相关部门处理。

5. 值日结束后，将办公区域恢复原状，保持整洁。

五、卫生检查与考核1. 公司每月对各部门办公室卫生进行检查，检查内容包括地面、桌面、卫生间、垃圾桶等。

2. 检查结果纳入部门绩效考核，对卫生状况差的部门进行通报批评，并要求整改。

3. 值日生在值日过程中，如发现他人违反卫生规定，应及时制止并上报。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、保持办公区域卫生的值日生给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生规定、造成不良影响的值日生，给予批评教育，情节严重者，追究责任。

3. 对因个人原因导致办公区域卫生状况恶劣的，给予相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释。

2. 本制度由公司行政部门负责监督执行。

八、具体实施1. 各部门负责人根据本制度要求，安排值日生，并定期进行卫生检查。

2. 值日生应按时到岗，认真履行职责，确保办公区域卫生。

3. 公司行政部门定期对各部门办公室卫生进行检查，并将检查结果反馈给相关部门。

4. 各部门负责人应重视办公室卫生工作，加强管理，提高员工卫生意识。

通过实施本制度，我们相信，公司办公环境将得到明显改善，员工身心健康得到保障，工作效率得到提高。

让我们共同努力，为打造一个整洁、舒适、卫生的办公环境而努力。

办公室卫生值日制度模版（4篇）

办公室卫生值日制度模版一、制度背景和目的办公室是工作场所，卫生环境对员工的身体健康和工作效率有着重要的影响。

为了营造良好的办公环境，沿用了卫生值日制度。

该制度旨在培养员工的卫生习惯，提高卫生意识，共同维护办公室的整洁与卫生。

二、适用范围该制度适用于本公司所有办公室及工作区域，包括办公区、会议室、洗手间、厨房等。

三、制度内容1. 值日周期按照自然月为一个周期，每月设定1日至30日/31日为一个周期。

2. 值日顺序根据员工岗位和部门的规模，制定值日顺序表。

每个员工按照顺序轮流担任卫生值日员，确保公平公正。

3. 值日职责(1) 清扫办公区域和走道。

包括清理办公桌、擦拭电脑、清除垃圾等。

(2) 清洁会议室。

包括擦拭桌椅、保持会议室整洁等。

(3) 维护洗手间卫生。

包括清洁马桶、洗手池、挂毛巾、更换垃圾袋等。

(4) 清洁厨房。

包括清洁厨具、保持台面整洁、清理垃圾等。

(5) 检查办公区域消防安全和用电安全情况，发现问题及时报告。

4. 值日时间值日时间为上班前或下班后的工作时间之一，根据值日员的个人安排与部门协商确定。

5. 值日记录值日员需填写值日记录表，记录当日值日情况，包括完成的工作、发现的问题等。

值日记录由部门主管审核。

6. 奖惩措施(1) 对于认真履行值日职责、积极参与办公室环境卫生整治的员工，可以给予表扬、奖励或加分等。

(2) 对于不认真履行值日职责、擅自逃避值日等情况，根据具体情况，给予批评、记过等纪律处分。

7. 值日交接值日员在交接班时，应向接班人详细介绍值日情况和问题，并提供必要的帮助。

确保交接工作的顺利进行。

8. 协作配合全体员工应相互协作，配合值日员完成卫生工作。

如发现卫生问题或需要维修的地方，应及时协助通知相关部门。

9. 制度宣传公司应定期向员工进行卫生值日制度的宣传和培训，提高员工的卫生意识和责任感。

四、制度执行1. 由各部门经理负责推行该制度，安排值日顺序并监督执行。

2. 每季度对该制度进行评估，根据实际情况进行适当修订和改进。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（四篇）

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文一、值日规定1、为了维护一个干净、整洁的学习环境，我们自即日起实施学习区域的值日制度。

2、每位同学的值日时间为早晨上课前及下午课后，需确保学习区域的清洁。

3、所有用具需有序存放，禁止在室内乱丢纸屑等垃圾。

4、值日将按顺序轮换，形成固定的制度，要求每位同学持续遵守。

5、对于迟到或早退的学生，将被安排当日的值日任务，具体负责区域由组长决定。

6、如值日生未完成规定的清洁任务，将按照学校规定扣分，严重者将受到严重警告，并记录在个人的学籍档案中。

7、若教室整体卫生不达标，当日的值日组长需承担全部责任。

三、值日职责范围1、教室：确保地面清洁，无遗漏死角，窗台需擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、饮水机等设施应保持无尘状态。

3、个人课桌椅的整理工作由各自使用者负责。

4、值日生在下课时需负责关闭门窗，电灯则由最后离开的同学负责关闭。

以上规定自公布之日起执行，期待每位同学的积极配合。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（二）值日职责涵盖如下方面：1、办公室作为教师处理教学事务的场所，每位教师有责任维护其文明、整洁、舒适、节约的环境。

2、值日以周为单位进行，每位轮到的教师需承担一周的值日工作。

3、确保每日的清洁工作，保持地面清洁，桌面物品、卫生用具等摆放有序。

每日早晨需烧好开水。

4、负责办公室的财产安全，放学后需确保门窗关闭，检查所有电脑、电台板是否关闭，以及灯光、电风扇、空调是否已关闭。

如不能最后离开，需将职责明确委托给办公室内剩余的教师，否则后果自负。

5、每位教师需自行整理个人工作区域，妥善保管私人物品，离校前关闭个人电脑、电台板并切断电源。

6、如其他教师在非工作时间需使用办公室，也需承担值日教师的职责，离开时确保门窗反锁，关闭所有电器设备。

7、若值日教师因故无法履行职责，可自行与其他教师协商调换。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（三）第一条，为构建一个整洁有序的办公环境，强化员工对公司的责任感和归属感，推动日常工作的规范化和有序化，塑造公司的专业形象，特此制定本规定。

公司值日卫生管理制度

公司值日卫生管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部卫生管理，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本管理制度。

第二条公司值日卫生管理制度适用于公司全体员工，保洁人员除外。

第三条公司值日卫生管理制度遵循“自愿、公平、公开、有序”的原则，鼓励员工自觉履行卫生管理责任。

第二章值日卫生的内容和标准第四条公司值日卫生内容包括但不限于：清洁办公区域、保洁公共设施、清理废弃物、维护良好的工作环境等。

第五条公司要求员工按照以下标准执行值日卫生工作：1. 每日清理自己的办公桌面，保持整洁。

2. 每周清洁公共区域，如走廊、洗手间等。

3. 不乱扔垃圾，保持环境卫生。

4. 维护公司公共设施的整洁和完好。

第三章值日卫生的组织和实施第六条公司将员工分为不同组，每组设立值日卫生岗位，每个岗位设一名值日卫生负责人，负责协调组内员工的值日卫生工作。

第七条值日卫生负责人负责制定每天的值日卫生计划，分配具体的值日卫生任务，并监督员工的履行情况。

第八条员工应按照值日卫生负责人制定的计划和分配的任务执行值日卫生工作，如有特殊情况需请假或调换岗位，需提前向值日卫生负责人报备。

第九条值日卫生负责人应定期检查员工的值日卫生工作情况，对履行情况良好的员工给予表扬，对未能履行职责的员工进行警告并通报公司。

第四章值日卫生的奖惩措施第十条公司将对履行值日卫生职责较好的员工给予奖励，如发放奖金、表彰、加薪等。

第十一条对于未能履行值日卫生职责的员工，公司将视情况给予相应的处罚，包括扣发奖金、调整工资及相关岗位，甚至开除。

第五章公司值日卫生的监督和检查第十二条公司将定期对各组值日卫生工作进行监督和检查，对不符合要求的组进行批评和整改。

第十三条公司将设立值日卫生督查组，对各组值日卫生工作进行不定期监督和检查，并向公司管理层汇报情况。

第十四条公司将建立员工对值日卫生工作的投诉渠道，鼓励员工自觉遵守规定，监督他人的值日卫生工作，并对举报履行职责不力的员工给予奖励。

办公室卫生值日制度范文(三篇)

办公室卫生值日制度范文第一章前言1.1 目的与意义办公室是工作场所，同时也是员工日常工作和生活的地方。

保持办公室的卫生与整洁对于提高工作效率、保障员工的身体健康和提升工作环境的舒适度都具有重要意义。

为了建立良好的卫生习惯，我们制定了办公室卫生值日制度，以确保办公室的整洁与卫生。

1.2 适用范围本制度适用于公司内各级各部门的办公室。

第二章制度内容2.1 值日周期各部门办公室的卫生值日采取每周一次的周期进行，由安排部门负责人确定具体的值日时间。

2.2 值日人员每部门的卫生值日由部门负责人指定，负责人应按照岗位轮换原则确保每位员工有机会轮值。

2.3 值日内容2.3.1 每位值日人员需要在指定的值日时间内负责办公室内的日常清洁工作，包括但不限于：(1) 清扫地面，包括地毯、地板等；(2) 擦拭工作台、桌面、椅子和其他办公家具；(3) 清洁办公室的卫生间，包括洗手池、马桶和地面等；(4) 清空办公室的垃圾桶，垃圾分类投放；(5) 擦拭门窗玻璃，并保持干净透明；(6) 检查空调、照明等设备的使用情况，确保正常运行。

2.3.2 值日人员需确保卫生用品充足，并要及时向负责人汇报并提出需要补充的物品。

2.3.3 值日人员需自行保管好负责的钥匙，并确保工作台、文件柜等重要位置的安全。

2.4 制度执行与监督2.4.1 值日人员需按时按要求进行卫生清理工作，不得迟到早退，确保工作质量和效率。

2.4.2 部门负责人需要监督值日人员的工作，并及时给予必要的指导和帮助。

2.4.3 负责卫生的部门负责人需要定期检查办公室的卫生状况，对于值日人员的工作进行评价。

2.4.4 部门负责人需提醒所有员工要保持办公桌面的整洁和个人卫生，禁止在办公环境中乱扔垃圾。

第三章违纪与处罚3.1 对于违反卫生值日制度的员工，将按照公司职规的相关规定进行相应的纪律处分。

3.2 违反卫生值日制度的行为包括但不限于：(1) 未按时完成值日工作；(2) 完成工作质量不达标；(3) 擅自调换值日时间；(4) 确保工作台、文件柜等重要位置的安全。

公司卫生间值日管理制度

第一章总则第一条为加强公司卫生间管理，提高卫生间的使用效率，确保员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，所有员工均应遵守。

第三条公司卫生间值日制度旨在明确值日员工职责，确保卫生间环境整洁、卫生，营造良好的工作氛围。

第二章值日安排第四条公司卫生间实行分区域值日制度，每区域指定一名值日员工。

第五条值日员工由各部门负责人根据员工工作安排，轮流指定，每轮值日周期为一周。

第六条值日员工应在规定时间内完成值日工作，不得擅自更换值日时间。

第三章值日职责第七条值日员工应负责所负责区域的卫生间清洁工作，包括但不限于以下内容：1. 清理卫生间地面、墙面、洁具等设施，确保无污渍、无垃圾；2. 检查卫生间设备是否完好，如有损坏，及时上报维修；3. 保持卫生间通风良好，定期开启排风扇；4. 确保卫生间内无异味，必要时进行空气消毒；5. 定期检查卫生间用品的储备情况，及时补充所需用品；6. 遵守公司相关规定，对违反规定的行为进行劝阻和制止。

第八条值日员工应保持良好的服务态度，主动为有需要的员工提供帮助。

第四章值日考核第九条公司对值日员工的工作进行定期考核，考核内容包括：1. 卫生间清洁状况；2. 设备维护情况；3. 服务态度；4. 考勤情况。

第十条考核结果将作为值日员工评优评先的重要依据。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第六章具体实施第十三条值日员工应提前15分钟到岗，做好值日前的准备工作。

第十四条值日员工在值日过程中，如遇特殊情况需离开，应向同区域其他员工说明情况，并确保卫生间环境卫生。

第十五条值日员工在值日过程中，如发现其他员工违反公司规定，应及时制止，并向相关部门报告。

第十六条值日员工应定期对卫生间进行消毒，确保卫生间环境安全。

第十七条值日员工在完成值日工作后，应做好交接班工作，确保接班员工了解卫生间状况。

第十八条公司将对值日员工的工作进行不定期的抽查，确保制度落实到位。

公司员工卫生值日管理制度

一、目的为加强公司环境卫生管理，提高员工卫生意识，确保公司办公环境整洁、舒适，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、卫生值日安排1. 公司设立卫生值日表，由各部门负责人负责分配卫生值日任务。

2. 卫生值日时间：每日上班前、下班后进行一次卫生清洁。

3. 卫生值日人员需按照卫生值日表规定，负责各自区域内的卫生清洁工作。

四、卫生值日职责1. 卫生值日人员需负责各自区域内的地面、桌面、门窗、墙面、厕所等区域的清洁工作。

2. 清洁工具应摆放整齐，不得随意摆放或丢弃。

3. 发现卫生问题，应及时处理或报告给相关部门。

4. 卫生值日人员需遵守公司各项规章制度，不得在办公区域内吸烟、乱扔垃圾等。

五、卫生值日检查与考核1. 公司设立卫生检查小组，负责对各部门卫生值日情况进行检查。

2. 检查内容包括：卫生值日人员是否按规定时间进行卫生清洁、清洁工作是否到位、是否存在卫生死角等。

3. 检查结果作为员工绩效考核的一部分，对表现优秀的卫生值日人员进行表扬和奖励，对表现较差的卫生值日人员进行批评和处罚。

六、奖励与处罚1. 对认真履行卫生值日职责、表现优秀的卫生值日人员，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 对不履行卫生值日职责、违反本制度规定的卫生值日人员，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在提高公司员工的卫生意识，共同维护公司办公环境的整洁与舒适。

希望全体员工能够积极配合，共同营造一个良好的工作氛围。

公司值日卫生管理制度详尽

公司值日卫生管理制度详尽第一章总则第一条为了落实公司的卫生管理工作，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本制度。

第二条公司全体员工必须遵守本制度。

第三条值日卫生管理工作由公司卫生管理小组负责。

第四条本制度适用于公司的所有办公场所。

第二章值日范围第五条周一至周五，每工作日都有一个员工负责值日卫生工作。

第六条员工值日卫生工作范围包括但不限于办公区域、洗手间、会议室、茶水间等。

第七条值日员工应在上午工作前整理办公区域，包括清理桌面、废纸篓倾倒等。

第八条值日员工应保证洗手间的卫生和清洁，包括清洗马桶、擦拭洗手池、更换手纸等。

第九条值日员工应保证会议室的整洁，包括清理桌面、擦拭椅子、保证会议设备正常使用等。

第十条值日员工应保证茶水间的清洁，包括清洗咖啡机、整理茶叶、清理桌面等。

第十一条周末没有员工值日，但是每周六由保洁人员进行大扫除。

第三章值日职责第十二条公司卫生管理小组负责安排员工的值日卫生工作。

第十三条值日员工应在每天上班之前到岗，并查看上一位值日员工的工作是否完成。

第十四条值日员工应主动清理办公区域的桌面，将废纸放入指定地点，并保持公共区域的整洁。

第十五条值日员工应每日清洁洗手间，包括清理有污垢的地面，清洗马桶和洗手池，更换手纸等。

第十六条值日员工应定期清理会议室，包括清理桌面，擦拭椅子和会议设备，确保会议室的整洁。

第十七条值日员工应保持茶水间的整洁，包括清洗咖啡机、整理茶叶，保持桌面清洁并且合理摆放。

第十八条值日员工要及时上报需要维修的卫生设备，如灯泡、抽水马桶等，并与维修人员协调处理。

第十九条值日员工要做好卫生工作记录，并将工作情况及时反馈给公司卫生管理小组。

第四章值日措施第二十条值日员工每天工作结束后，应将工作区域清理干净并整齐。

第二十一条值日员工应使用公司提供的清洁工具和卫生消毒用品，保证工作的高效和安全。

第二十二条值日员工遇到无法处理或需要维修的问题，应第一时间上报给公司卫生管理小组。

公司卫生管理制度值日

公司卫生管理制度值日第一章总则第一条为了维护公司员工的身体健康，创造良好的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。

第二条公司卫生管理制度值日工作是公司员工的一项基本职责，每个员工都应当自觉遵守本制度，并认真履行值日工作。

第三条公司卫生管理制度值日工作分为日常卫生和定期卫生两部分，每种卫生工作都有具体的内容和要求。

第四条公司将根据实际情况，分配值日工作，并制定相应的值日计划，由各部门负责人统筹安排，全体员工参与。

第五条员工在值日工作中，如有需要可以向部门负责人提出意见和建议，部门负责人应当积极协调解决。

第六条任何员工不得在值日工作中擅自调整或更改值日计划，如有变更需上报部门负责人并经批准后执行。

第七条公司将定期进行卫生管理制度值日工作的检查和评估，对执行不力的员工进行相应的警告和处罚。

第二章日常卫生第八条日常卫生是指公司员工每天都应当注意的卫生工作，主要包括办公区域、洗手间、茶水间等公共区域的卫生清洁工作。

第九条每个员工都应当自觉保持自己的工作区域的整洁，不得擅自堆放杂物或者乱丢垃圾，否则将被扣除相应的卫生管理分。

第十条每个员工都应当自觉遵守公司的卫生管理规定，定期清洁办公桌、擦拭电脑、打扫地面等日常卫生工作。

第十一条每个员工在使用完公共设施后都应当自觉清理干净，如洗手间、茶水间等地方应当定期清理，保持干净整洁。

第十二条部门负责人应当定期检查员工的日常卫生工作情况，并按照执行情况给予相应的奖惩措施。

第三章定期卫生第十三条定期卫生是指公司员工需要定期对公司的公共区域进行彻底清洁和整理，主要包括公司内部的走廊、楼梯、窗户等。

第十四条公司将每月安排一次定期卫生，由各部门负责人统筹安排，全体员工参与，确保公司的整洁和卫生。

第十五条定期卫生工作应当分工明确，各部门负责人应当细化值日计划，确保每个员工都有明确的任务和要求。

第十六条定期卫生工作应当在工作日结束后进行，各部门负责人应当组织好各项工作，并确保工作的质量和效率。

办公室卫生管理制度及值日表模版(四篇)

办公室卫生管理制度及值日表模版一、卫生管理制度一、卫生管理制度的目的和基本原则卫生管理制度的目的是为了创建一个清洁、整洁、卫生的办公环境，提高员工的工作效率和身体健康。

基本原则包括：全员参与、定期检查、及时清理、分类管理、预防为主、综合治理。

二、卫生值日制度1. 值日人员必须按时到岗，保证办公室的卫生清洁。

2. 值日人员要做好倒垃圾、清扫地面、擦拭办公桌椅、消毒卫生间等工作。

3. 值日人员应认真检查各个办公室区域，发现问题及时处理，如有需要可以向主管报告。

4. 值日人员须保持良好的工作态度和团队合作精神。

三、卫生管理具体措施1. 办公室日常卫生保洁:（1）定期清扫地面，包括办公室大门、走廊、楼梯等。

（2）及时清理垃圾，保持办公室整洁。

（3）定期擦拭桌面、椅子、办公设备等。

（4）保持办公室空气清新，定期通风。

（5）及时清洗卫生间、消毒马桶、清理水槽、更换卫生纸等。

2. 垃圾分类管理：（1）建立垃圾分类桶，分类处理纸张、塑料、玻璃、食物残渣等垃圾。

（2）员工要按分类投放垃圾，遵守垃圾分类规定。

（3）定期清理和更换垃圾分类桶，防止异味和交叉感染。

3. 办公室卫生检查:（1）定期组织卫生检查，发现问题及时处理并整改。

（2）卫生检查记录应保存并备查，以便后续跟踪。

四、卫生管理培训1. 新员工入职培训时，要进行办公室卫生管理相关知识的培训，并且签订相关责任书。

2. 定期组织卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作能力。

3. 员工应随时关注卫生管理方面的信息，保持对卫生管理知识的了解和学习。

二、值日表模板值日表模板如下：日期姓名岗位1号张三行政助理2号李四销售助理3号王五人力资源专员4号赵六财务助理5号刘七采购助理6号陈八市场助理7号周九技术支持工程师8号钱十客服专员9号孙十一运营助理10号黄十二设计师以上是一个简单的办公室卫生管理制度及值日表模版，具体可根据实际情况进行调整和完善。

同时也要注重员工的宣传教育和培训，提高他们的卫生意识和操作能力，共同维护一个清洁、整洁的办公环境。

办公室卫生管理制度及值日表(标准版)

办公室卫生管理制度及值日表为创造一个干净舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化，树立公司形象。

办公室卫生严格按照管理制度运行。

一、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

二、各位同事自己的办公桌，办公室用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

三、各位同事轮流值，按值日表的顺序循环。

四、值日人员值日时间为早上上班前或晚上下班后。

五、值日人员职责及范围如下：1.注意地面清洁，死角的清洁，桌椅擦拭干净，电脑及其他电器设备保持清洁。

2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐，桌椅随时保持清洁。

3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

六、若当天值日人员因事不能完成值日，主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

七、以上制度严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度及值日表使用说明在企业的日常运营中，营造一个整洁、舒适的办公环境对于提升员工的工作效率、增强团队凝聚力以及塑造良好的企业形象至关重要。

为此，我们制定了详尽的《办公室卫生管理制度及值日表》，旨在通过明确的管理规范与责任分配，确保办公室环境的持续清洁与美观。

以下是对该制度及值日表使用方法的详细说明。

一、制度背景与目的本制度的出台，旨在通过规范办公室卫生管理，促进员工养成良好的卫生习惯，从而创造出一个既干净又舒适的工作空间。

这不仅能够提升员工的工作满意度和幸福感，还能激发员工的责任感和归属感，进一步推动公司日常工作的规范化进行，最终助力公司形象的全面提升。

二、制度内容概述1. 卫生习惯培养制度首先强调了每位员工都应将讲卫生视为一种自觉行为，通过个人努力保持办公室内外的清洁与美观。

这包括但不限于个人办公桌面的整洁、办公用品的有序摆放以及公共区域的日常维护。

办公室卫生管理制度及值日表范文（五篇）

办公室卫生管理制度及值日表范文一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。

2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。

6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。

7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。

三、值日范围1、教室。

要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。

3、各人课桌椅由个人自行负责整理。

4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。

以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。

办公室卫生管理制度及值日表范文（二）办公室是每个员工每天都要呆的地方，因此办公室的卫生管理非常重要。

良好的办公室卫生环境不仅可以提高员工的工作效率和工作积极性，而且还可以确保员工的身体健康。

为了确保办公室的卫生状况得到有效管理，建立并执行一套完善的办公室卫生管理制度是必不可少的。

本文将介绍办公室卫生管理制度的范本以及办公室卫生值日表的范本。

一、办公室卫生管理制度范本1. 原则：（1）保持整洁：办公桌、椅子、文件柜和其他办公用品应保持干净整洁的状态，不堆积杂物。

（2）定期清洁：定期进行办公室的清洁工作，包括地板、墙壁、窗户、地毯等的清洁。

（3）分类存储：合理分类和存放文件和办公用品，避免杂乱无章。

（4）节约用品：对办公用品进行合理管理，避免浪费。

（5）加强宣传：通过宣传教育，增强员工的卫生意识和责任感。

2. 部门职责：（1）行政部门负责制定和执行办公室卫生管理制度，监督各部门的执行情况。

（2）各部门负责自己的办公室卫生管理工作，保持自己办公区域的整洁和卫生。

（3）保洁人员负责日常的清洁工作，包括办公室设备、设施、卫生间等的清洁和消毒。

公司卫生值日表及制度(标准版)

办公室值日制度第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约。

1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

2、各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

3、值日同事负责办公室当天的保洁工作、接待工作，负责经理室的日常维护工作。

第四条值日人员职责及范围如下:1、负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作，保持接待及时热情、环境洁净、整齐。

2、公共卫生环境要求:①保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。

②保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁③保持桌面文件、工具清洁、摆放整齐。

④垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/2处。

⑤待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

⑥定期给公司植物浇水、除杂草、黄叶，保证植物茁壮成长。

3、安全。

要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。

第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。

第六条办公室卫生负责人在检查时在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。

如提醒后还不符合要求者，将要求其乐捐20元活动基金/次，以示惩戒，若累计犯规超过三次者，罚款金额按倍数累加。

第七条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。

第八条值日时间安排值日时间星期一：星期二：星期三：星期四：星期五：公司卫生值日表及制度（标准版）使用说明一、制度背景与目的本《公司卫生值日表及制度（标准版）》旨在为公司创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作的规范化、秩序化，进而树立公司良好的对外形象。

办公室卫生值日制度范本(3篇)

办公室卫生值日制度范本办公室是一个集体劳动的场所，为了保持办公室的整洁和卫生，提高工作效率和员工的工作环境舒适度，许多公司都会实行办公室卫生值日制度。

本文将以一个办公室卫生值日制度的范文为例，详细介绍该制度的目的、实施方法和具体安排。

一、制度目的办公室卫生值日制度的目的是保持办公室的整洁和卫生，提高工作效率和员工的工作环境舒适度。

通过每个员工定期参与办公室卫生工作，培养大家的责任感和集体意识，建立公共场所的文明习惯。

二、实施方法1.值日轮换：按照事先制定的值日轮换表，每个员工每隔一段时间进行一次值日，确保每个员工都有机会参与。

2.卫生工具分配：公司提供必要的卫生工具，如扫把、拖把、垃圾桶、清洁剂等，员工在值日时可以使用。

3.卫生标准：明确办公室卫生的标准，如地面清洁干净、办公桌整齐、垃圾桶及时清空等，确保每个员工在值日时能够按照标准进行清洁工作。

三、具体安排1.地面清洁：每个员工在值日时负责清洁自己负责的区域地面。

清洁地面时，应先清理杂物，再用扫帚扫除灰尘，最后用拖把拖地。

2.办公桌整理：每个员工在值日时负责清理自己的办公桌。

清理办公桌时，应将杂物归类整理，文具摆放整齐，桌面清洁无尘。

3.垃圾处理：每个员工在值日时负责自己负责区域的垃圾处理。

垃圾桶应及时清空，并将垃圾分类投放到指定的垃圾桶中。

4.公共区域卫生：每个员工在值日时负责清理办公室公共区域的卫生。

如洗手间、会议室、走廊等。

保持公共区域的卫生干净整洁。

5.其他卫生工作：根据具体办公室的需求，可以增加其他一些卫生工作，如窗户擦拭、设备清洁等。

具体工作内容根据实际情况进行补充。

四、制度考核与奖惩1.制度考核：公司将会对每位员工在值日工作期间的表现进行考核，包括是否按时参与值日，是否按照卫生标准进行清洁工作等。

2.奖惩制度：对于优秀表现的员工，公司将给予表扬和奖励；对于不按时参与值日或不按照卫生标准进行清洁工作的员工，公司将给予批评和相应的处罚。

公司卫生管理制度(10篇)

公司卫生管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流打扫。

二、卫生间必须保证设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道堵塞，便池需保持清洁，无污渍。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。

卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识。

3.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

公司卫生管理制度（二）第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环境卫生设施的开支经费由行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。

第六条行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

公司公共区域值日管理制度

第一章总则第一条为加强公司公共区域的管理，确保公共区域的安全、卫生和整洁，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有公共区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间、走廊、电梯间等。

第三条公司所有员工均应遵守本制度，共同维护公司公共区域的良好环境。

第二章值日安排第四条公司公共区域值日制度实行轮值制度，每位员工每月至少轮值一次。

第五条值日人员由各部门根据员工工作安排和时间分配，合理确定值日人员名单。

第六条值日时间根据公司作息时间表确定，一般为工作日的上午9:00至下午18:00。

第三章值日职责第七条值日人员应按时到达指定值日地点，履行以下职责：1. 检查公共区域卫生状况，确保地面、墙面、桌面干净整洁；2. 检查公共区域设施设备运行情况，发现问题及时上报相关部门；3. 维护公共区域秩序，制止不文明行为；4. 收集员工意见和建议，及时反馈给相关部门；5. 参与公共区域绿化、美化工作。

第八条值日人员应做好以下工作：1. 清理地面垃圾，保持地面干净；2. 擦拭桌面、墙面，保持公共区域整洁；3. 确保电梯、洗手间等设施设备正常运行；4. 及时更换或补充公共区域所需的物品，如纸巾、洗手液等；5. 每日完成值日工作后，填写值日记录表，并上报相关部门。

第四章值日考核与奖惩第九条公司对值日人员进行考核，考核内容包括：1. 值日时间是否准时；2. 值日工作是否认真负责；3. 公共区域卫生状况；4. 值日记录表填写情况。

第十条对表现优秀的值日人员给予表扬和奖励，对工作不认真、造成不良影响的值日人员给予批评和处罚。

第五章附则第十一条本制度由公司行政部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责修订和完善。