JDSC028-岗位说明书-司机

合集下载

司机岗位说明书(经典完整版)

司机岗位说明书
一、基本信息
所属部门
行政人事部
职等
C
岗位序列
行政管理
编制
1
直接上级
行政人事副总监/经理/副经
理
其他上级
总经理
直接下级无其他下级无二、岗位职责序号
具体职责内容
1
负责车辆安全检查、清洁、维修和保养；
负责完成车辆年审、保险办理和违章处理；
负责安全出车，完成各项出车任务；
负责车辆公里数登记、费用报销；
能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法，便于他人理解和记忆。
互助合作：
工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系。
灵活应变：
做事灵活不死板，能够通过多种方式满足相关需求；
运用合理的方式处理工作中的应急事务和突发事件。
个性特质
遵守纪律：
遵守公司纪律和规范，不违反公司规章制度和管理要求。诚信正直：
协助行政接待和其它交办的行政工作。
三、岗位胜任力
胜任力类型
具体描述
知识经验
大专及以上学历，B照以上；
3年以上实际驾驶工作经验；
具备良好的驾驶技术，熟悉本地路况与交通法规；
掌握一定的商务接待礼仪。
能力
高效执行：
能根据任务制定可执行、可量化的进度计划；
任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控。沟通表达：
为人处事真诚诚实，尊重客观事实并信守承诺；处理问题时实事求是，
刚直坦率，能勇于承认错误。
五、协调关系
内部协调关系
各部门
外部协调关系
车管所、交警等政府机构
六、发展路径
可轮岗的职位
无
可晋升的职位
无

司机职位说明书

司机职位说明书
职位名称：司机
所属部门：行政部
直接上级：后勤主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：2
职位目的：负责公司员工及客户的接送工作
一、工作职责：
➢讲究职业道德，端正驾驶作风。

凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事
➢爱护车辆，定期保养，每天要对车辆进行清洁，出车前对车辆进行检查，保证车辆处于良好的运营状态
➢遵守交通规则，确保行车安全
➢严格遵守公司车辆使用规定，车辆使用后锁好车门，停放公司指定停车场，将钥匙交回
➢在出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。

➢乘车人下车办事时，司机一般不得离车，乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。

➢用车后认真记录每天所用车辆的里程数，并将派车单上交后勤主管以进行本月所用车辆的公里数核计
➢协助后勤主管完成一些事务性工作
二、任职资格
1、教育背景
➢高中以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢司机五年以上工作经验
3、必要的技能
➢出色的沟通能力
➢娴熟的车技
4、素质要求
➢高尚的道德品质及良好的职业道德➢性格和善、热情乐业、敬业精神。

司机岗位说明书

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆，按照规定的路线和时间安排，安全、准时地将乘客或货物送达目的地的工作岗位。

司机岗位要求具备一定的驾驶技能和道路交通法规的知识，能够熟练操作所驾驶的车辆，保证乘客或货物的安全。

二、岗位职责1. 根据工作安排，按时准备好所驾驶的车辆，确保车辆的正常运行状态；2. 熟悉并遵守道路交通法规，确保驾驶安全，不违章行驶；3. 保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，确保乘客或货物的安全运输；4. 根据乘客或货物的要求，选择最佳的路线，确保准时到达目的地；5. 负责车辆的日常维护保养，保证车辆的正常运行；6. 配合公司的调度安排，按时完成各项工作任务；7. 维护车辆的卫生和整洁，保持车内外环境的良好状态；8. 遇到交通事故或突发情况时，及时报告并采取相应的应对措施；9. 配合公司的安全培训和考核工作，提高自身的安全意识和驾驶技能。

三、任职要求1. 具备相应的驾驶证，熟练掌握机动车的驾驶技能；2. 具备良好的驾驶记录，无严重交通违法行为；3. 熟悉道路交通法规，具备良好的交通安全意识；4. 具备一定的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行良好的沟通；5. 具备一定的应急处理能力，能够在突发情况下保持冷静并采取正确的应对措施；6. 身体健康，无重大疾病，能够适应长时间驾驶的工作强度；7. 具备团队合作精神，能够与调度员和同事进行良好的协作。

四、工作环境司机岗位的工作环境主要是在车辆内部和道路上。

工作期间需要长时间驾驶车辆，需要保持良好的体力和精神状态。

在道路上需要面对各种交通情况和突发状况，需要保持冷静并采取正确的应对措施。

五、薪资待遇司机岗位的薪资待遇根据个人驾驶技能和工作经验而定。

一般来说，薪资包括基本工资、绩效奖金、交通补贴等，具体待遇可与公司协商确定。

六、发展前景司机岗位是一个稳定的职业，随着交通运输行业的发展，对优秀司机的需求也在增加。

在工作中，司机可以通过不断提升自己的驾驶技能和服务水平，积累丰富的工作经验，有机会晋升为高级司机或管理岗位。

司机岗位职责说明书

司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书一、岗位概述司机是一个十分重要的职业，在现代社会中，司机承担着将人员和物品安全、准时地运输到目的地的责任。

司机需要掌握驾驶技术，了解交通法规，并具备一定的维修和维护车辆的能力。

司机的工作内容包括接送乘客、货物配送、车辆维护等。

二、岗位职责1. 安全驾驶司机的首要职责是安全驾驶，确保每一次行车都能遵守交通法规，保证乘客和货物的安全。

司机需要熟悉驾驶规范，遵循速度限制，注意车辆操控，合理使用刹车和转向等操作，确保行车过程中的安全。

2. 乘客接送司机的另一项主要职责是接送乘客。

司机需要准时接送乘客，根据乘客的需求和行程计划，合理安排行车路线，并保持良好的服务态度。

司机需要对车辆附属装置的操作方法非常熟悉，例如车门、公共广播、导航系统等，以方便乘客的使用。

3. 货物配送对于货车司机来说，货物配送是其重要的工作内容。

司机需要根据货物的种类、数量和交货地点，合理安排并完成配送任务。

在配送过程中，司机需要妥善保管和装载货物，确保货物的完好无损。

同时，司机还需了解货物保质期、存放条件等相关规定，并确保货物按照要求进行配送。

4. 车辆维护司机需要定期对车辆进行检查和维护，包括发动机、制动系统、轮胎、车灯、喇叭等部件。

司机需要检查车辆的正常运行状态，并及时发现和解决故障问题。

对于小问题，司机可以自行处理，对于大问题，司机需要及时向专业维修人员报告并协助维修。

5. 记录和报告在工作过程中，司机需要进行相关记录和报告。

例如，记录每次的行车里程、油耗、维修和保养记录等，以便于进行车辆管理和成本控制。

在遇到交通事故或其他紧急情况时，司机需要及时向上级或公司报告，并配合进行相关调查和处理。

6. 与客户的沟通和服务司机与乘客和货主之间的互动和沟通也是其工作职责之一。

司机需要保持良好的沟通技巧和服务态度，及时解答乘客和货主的问题，并提供相应的帮助。

在工作中，司机需要尊重乘客和货主的需求，妥善保护他们的隐私，确保他们的安全和舒适。

司机岗位说明书

3、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油；
4、司机对所驾车辆各种证件的有效性应经常检查，保证出车时证件齐全；
5、根据领导要求出车，保证车辆安全。
三、关键绩效指标
1、驾驶安全；
2、车辆故障率；
3、车辆油料节省率。
四、工作权限
1、对工作改善的建议权；
2、工作相关资源的使用权；
3、对本人所驾车辆维护权。
五、任职资格
教育水平:
不限
职称水平:
不限
所需专业:
不限
语言水平:
普通话沟通无障碍
计算机水平:
熟练
工作经验:
3年级以上工作经验
知识与技能:
1、熟练地维修和保养汽车；
2、熟悉各类交通法律法规
岗位说明书
一、基本信息
所在中心
行政管理中心
所在部门
总务部
岗位名称
司机
岗位级别
专员级
直接上级（岗位名称）
车队队长
岗位编制
16
直接下级（岗位名称）
无
所辖人数
0
二、岗位目的：
负责对公司车辆维护与公务驾驶等工作，做到安全、节约、高效。
具体职责
1、遵守道路交通安全法规，按章行驶，安全驾车。
2、爱惜公司车辆，注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对所驾车辆进行检修，确保车辆正常行驶；

司机的岗位职责说明书

司机的岗位职责说明书一、职位概述司机是一项专业性较强的工作职务，主要负责驾驶各种机动车辆，确保乘客或货物的安全运输。

司机的工作需要具备一定的驾驶技能、道路交通法规的熟悉程度以及对车辆保养维护的基本知识。

二、职责描述1. 安全驾驶：负责按照交通法规、公司规章制度和安全操作程序，进行安全、平稳的驾驶。

始终确保乘客和货物的安全运输；2. 车辆维护：根据车辆使用规定，及时进行车辆保养、维修和清洁工作。

保证车辆的正常运行，并及时报告和解决车辆故障问题；3. 路线规划：根据任务要求，合理规划车辆行驶路线，确保按时到达指定地点，并优化行驶路线，提高工作效率；4. 车辆安全检查：负责定期对车辆进行安全检查，并按照规定程序进行维修和保养，确保车辆在良好状态下运行；5. 突发事件处理：遇到紧急情况或交通事故时，应冷静应对，迅速联系相关部门，保护乘客和车辆安全，积极配合相关部门进行处理；6. 保持车内秩序：维护车内良好的秩序，协助乘客妥善安置行李、票证等物品，提供文明、友好的服务态度；7. 完善行车日志：按照规定记录车辆使用情况、里程数、加油等信息，及时上报相关部门。

三、任职要求1. 教育背景：完成高中及以上学历教育，取得合法驾驶证明；2. 驾驶技能：熟练掌握驾驶技能，具备较长时间的驾龄经验；3. 法规认知：熟悉并遵守道路交通法规和公司规章制度，确保安全驾驶；4. 车辆维护：具备一定的汽车维护和保养知识，能够进行基本的车辆维修和故障排除；5. 技术操作：熟悉车载导航设备、通讯设备等的操作和运用；6. 沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，为乘客提供文明、友好、专业的服务。

四、工作条件1. 工作时间：按照公司安排，遵守工作规定的工作时间，包括弹性工作时间和加班安排；2. 工作环境：多数时间在车内驾驶，作业环境以道路行驶为主，一定程度上受天气和道路交通状况的影响；3. 身体要求：身体健康，具备较好的体力和抗压能力；4. 职业形象：维护良好的职业形象，规范穿着，遵守道德和职业道德规范。

司机岗位说明书

司机岗位说明书司机岗位说明书一、岗位概述司机是指驾驶机动车辆从事货物运输、乘客运送等工作的专业人员。

主要职责是负责车辆的驾驶和维护，确保车辆安全运行，并按时完成运输任务。

二、岗位职责1. 负责车辆的日常驾驶工作，遵守交通规则，并保持良好的驾驶习惯。

2. 负责车辆的维护保养工作，定期检查车辆的各项功能和运行状况，确保车辆正常运行。

3. 负责车辆的安全，积极发现并及时处理车辆故障、事故等情况，保障乘客和货物的安全。

4. 配合调度员完成运输任务，合理安排行车路线，确保按时交付货物或乘客。

5. 遵守公司的相关规章制度，保护公司的利益，并维护公司形象。

三、任职资格1. 具有机动车驾驶证，熟悉交通法规，驾驶技术熟练。

2. 具备一定的汽车维修与保养知识，能够进行常见故障的排除。

3. 具备团队合作意识，良好的沟通能力和服务意识，具备一定的应急处理能力。

4. 具有一定的抗压能力，能够适应长时间驾驶的工作需求。

5. 无严重的违法犯罪记录，具备较好的个人品行和职业操守。

四、工作条件1. 工作时间：根据具体工作安排，可能需要弹性工作时间，有时需要夜间、周末加班。

2. 工作环境：大部分时间在车辆内工作，需要长时间保持集中精神。

3. 健康状况：身体健康，无色盲、恶性近视等影响驾车的疾病。

五、职业发展1. 可以通过提升驾驶技能和工作能力，获得更高级别的驾驶证，提高自身的职业素养和技术水平。

2. 可以通过不断学习和参加培训，提升相关知识和技术水平，进一步拓宽职业发展的空间。

3. 可以通过积极参与公司的内部选拔，逐步晋升为调度员、运输管理等相关岗位。

六、培训与考核1. 入职培训：在职业生涯的开始，公司将会为新员工提供必要的岗前培训，包括交通规则、安全注意事项等方面的知识。

2. 在岗培训：公司将根据员工实际工作情况，在工作过程中进行现场培训，提高员工的工作能力和技术水平。

3. 定期考核：公司将定期对员工进行工作表现的评估和考核，针对个人的问题进行指导和提升。

司机岗位说明书

所需最低要求
专业
学历为技校、高中
汽车驾驶类
您的学历背景
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
危险品货物运输管理、汽车的维修与保养、汽车驾驶
3、工作经验：
有5年以上驾龄，有危险品从业资格证、押运证等相关证件
4、情商要求：
序号
内容
1
具有良好的机械维修能力、汽车驾驶能力。
2
富有创新精神和较好的社交能力。
3
性格外向、开朗。
全责
重要
2
车辆维护
搞好车辆的日常维护保养，随时掌握好各车辆的技术状况，做到安全运行。
全责
重要
3
运输任务
严格按公司规定及时、保质完成车辆调度安排的运输任务。
全责
重要
4
节能降耗
做好日常节能降耗工作。
全责
5
车辆清洁
及时清洁车辆，确保车辆卫生。
全责
3、临时性工作
做好停车场卫生清洁工作
4、关键职责绩效衡量标准
五、监督
1、所施监督：
无
2、所受监督：
经理、副经理、车辆调度、保全工、统计
六、工作联系
沟通关系
内部
外部
销售科
原油科
净化车间
地磅
外部服务客户
同行业
类型
简单
●
●
●
●
●
●
一般
复杂
频率
偶尔
●
●
●
经常
●
频繁
●
●
4
热爱自己的工作岗位和企业。
5
有主见，综合分析能力强。
四、职业发展
1、职位关系

司机岗位说明书

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆进行运输、接送乘客或货物的工作岗位。

司机需要具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练驾驶各类车辆，并根据工作要求进行路线规划和行车安全控制。

二、岗位职责1. 负责机动车辆的日常维护和保养，包括检查机油、水箱液位、轮胎气压等，并及时进行修理和更换。

2. 遵守交通法规，确保行车安全。

严禁酒后驾驶、超速行驶等违法行为。

3. 根据工作安排，准时完成各类运输任务，确保乘客或货物的安全和准时送达。

4. 维护车辆内外的清洁卫生，保持车内空气流通，确保乘客的舒适感。

5. 配合公司的调度安排，按时上下班，并保持良好的工作纪律和工作态度。

三、任职要求1. 拥有相应的驾驶证，熟练驾驶各类车辆，并具备一定的驾驶经验。

2. 具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉交通法规，并能够根据路况和天气条件进行灵活驾驶。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客进行良好的沟通，并提供优质的服务。

4. 具备一定的机械维修知识，能够进行简单的车辆维护和故障排除。

5. 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

四、薪资福利1. 薪资待遇：根据工作经验和能力进行薪资面议，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 社会保险：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3. 带薪休假：根据公司规定享受带薪年假、病假等。

4. 职业发展：提供培训机会，帮助司机不断提升驾驶技术和职业素养。

五、工作环境1. 工作时间：根据工作安排，需要弹性调整工作时间，包括夜间和周末工作。

2. 工作地点：根据工作任务，需要在城市内外进行长途驾驶。

3. 工作条件：需要长时间坐在驾驶座上，需要具备一定的体力和耐力。

六、工作风险与安全1. 需要面对交通拥堵、恶劣天气等不可控因素，需要保持冷静和应对能力。

2. 需要遵守交通法规，严禁违法行为，确保行车安全。

3. 需要保持车辆的良好状态，及时进行维护和保养，避免发生故障。

司机岗位说明书样本

主要人事权限
/
四、岗位主要工作关系
内部协调关系
各部门
外部协调关系
车管所、车辆维修厂、加油站
五、岗位任职资格（请按岗位所需的最低标准填写）
资格项目
具体内容与标准描述
学历及专业要求
中专以上学历，驾驶等相关专业；
专业知识要求
通晓相应的汽车知识、交通知识、法律知识；
专业技能要求
熟练操作车辆驾驶，提供优质服务；
岗位经验要求
2年以上相关岗位工作经历；
素质能力要求
热爱驾驶员工作，具备较强的执行能力。Βιβλιοθήκη 职称/执业资格持驾驶证A照
六、工作环境与工作特性
工作场所与环境
/
出差情况
/
体力劳动
/
脑力劳动
/
七、职业发展通道
可直线晋升岗位
/
可轮换岗位
/
备注
/
（三）工作评价维度/标准
1、负责业务部门公务用车、员工班车的及时、安全。
1、行车的及时性、安全性，用车人满意度。
2、负责领导专用车辆的维护，保持车辆清洁卫生，定期检查、排查问题。
2、车辆安全性、舒适性，问题解决的及时性。
3、服从行政主管安排、指示，接受队长指导、意见。
3、安排任务、指示的服从性、落实执行性，接受指导后工作的效果与效率。
司机岗位说明书
批准人
一、岗位基本资料
岗位名称
司机
所属部门
总经办
岗位编号
直接上级
行政主管
直接下属
无
岗位编制
2人
薪酬等级
/
岗位分析日期
二、岗位职责及岗位工作标准
（一）职责概述：遵守公司各项规章制度，保障业务部门公务用车的及时、安全，负责车辆日常维护保养及清洁卫生，保障用车人的人身财产安全。

司机岗位说明书

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆，运输乘客或货物的职业。

司机岗位在各行各业中都扮演着重要的角色，他们负责确保乘客或货物的安全和准时到达目的地。

本文将详细介绍司机岗位的职责、要求以及相关工作条件。

二、岗位职责1. 负责驾驶车辆，按照路线规划和时间表安全、准时地运送乘客或货物；2. 负责车辆的日常维护和保养，包括加油、检查车辆状况、清洁车内外等；3. 遵守交通法规，确保行车安全，并保持良好的驾驶习惯；4. 维护车辆的安全性能，如定期检查刹车、轮胎、灯光等；5. 协助乘客上下车，提供礼貌、热情的服务；6. 如遇紧急情况，及时报告并采取相应的紧急措施。

三、岗位要求1. 持有相应驾驶证，熟悉并遵守交通法规；2. 具备良好的驾驶技巧和经验，熟悉各类车辆的操作；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客保持良好的互动；4. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对；5. 具备良好的身体素质，能够适应长时间驾驶和不规律的工作时间；6. 有责任心和安全意识，能够保证乘客或货物的安全；7. 无重大交通违法记录，无酒驾、毒驾等不良行为。

四、工作条件1. 工作时间：根据不同岗位需求，工作时间可能会有一定的弹性，包括早班、晚班、夜班等，也可能需要轮班工作；2. 工作环境：司机岗位的工作环境主要是车辆内外，需要在各种天气条件下工作，可能会面临噪音、振动、高温等不适宜的工作环境；3. 工作压力：司机在保证行车安全和准时到达目的地的同时，也需要面对交通拥堵、乘客的不同需求等压力；4. 薪资待遇：司机的薪资待遇根据所在地区、工作单位以及个人驾驶经验等因素而有所差异。

五、发展前景司机岗位在现代社会中需求量大，发展前景广阔。

随着城市化进程的加快和交通需求的增加，司机岗位的就业机会将不断增加。

同时，随着技术的进步，自动驾驶技术的发展也将对司机岗位产生一定的影响。

未来，司机岗位可能需要不断提升自身技能，适应新技术的发展趋势。

岗位说明书司机岗

2、工作经验：五年以上驾龄，无重大交通事故记录。
3、技能技巧：掌握基本的车辆维修技术和保养知识；
熟悉市内道路信息、交通法律法规，具备丰富的交通安全知识；具有相关驾驶执照。
4、个性品质：良好职业道德；
责任心、耐心;
服从上级领导等。
工作环境及配套：
1、工作场所：办公室、车辆、出差地点。
2、办公设备：车辆。
岗位说明书
岗位概要
岗位名称
司机岗
所属单位
人力行政中心负责人
编制
职等职级
直属上级
人力行政中心负责人
直属下级
工作定位：负责集团车辆驾驶、车辆维护、对外接待等出行工作，保证集团正常用车。
工作联系
内部联系
总裁办及各中心、下属公司
外部联系
职责说明
车辆管理
1.根据公司安排实施
3.负责车辆保养、维修、保险及意外事故的处理。
4.爱护车辆装备，保持车容整洁、车况良好。
5.负责车辆燃料使用的统计、申报。
其他职能
1.具有良好的保密意识，不得泄露车内乘客隐私和公司核心机密。
2.定期向主管领导汇报本职工作的情况。
3.完成领导交办以及责任内其他工作。
任职资格：
1、教育培训：高中及以上学历。
3、危险性：基本无危险、无职业病危险。
4、工作时间：在不违反国家法律法规的前提下，依企业经营发展需要自行安排。

司机岗位说明书

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶车辆进行运输或者接送工作的职业。

司机在日常工作中需具备良好的驾驶技术和安全意识，能够熟练操作各类车辆并确保乘客或者货物的安全运输。

本文将详细介绍司机岗位的职责、技能要求、工作条件和发展前景。

二、岗位职责1. 驾驶车辆：根据工作安排，准时驾驶车辆进行运输或者接送任务，并确保车辆安全稳定地行驶。

2. 路线规划：熟悉行车路线和交通规则，合理规划最佳行车路线，以保证行程的高效和安全。

3. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况，如发动机、刹车系统、轮胎等，并保持车辆的清洁和整洁。

4. 安全意识：遵守交通法规，确保乘客或者货物的安全，妥善处理突发状况，如车辆故障或者交通事故等。

5. 服务态度：提供友好、礼貌的服务，协助乘客上下车，匡助搬运行李或者货物，并能够有效应对乘客的问题和需求。

三、技能要求1. 驾驶技术：持有相应的驾驶证，熟练掌握车辆的操作技巧，具备安全驾驶意识和应急处理能力。

2. 路况判断：熟悉当地道路和交通情况，能够准确判断路况和选择合适的行车路线。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与乘客和相关人员进行有效的沟通和协作。

4. 技术知识：了解车辆维护和保养的基本知识，能够进行常规的车辆检查和简单的故障排除。

5. 职业素质：具备良好的职业道德和服务意识，保持良好的形象和仪容仪表。

四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，可能需要进行夜偶尔周末的工作，需具备一定的工作弹性。

2. 工作环境：司机工作环境多为车内，需长期坐着驾驶，有时需面对不同天气和路况。

3. 工作压力：司机工作中可能面临交通拥堵、紧急情况等压力，需保持镇静和应对能力。

4. 身体条件：司机需具备良好的身体健康状况，能够适应长期驾驶和疲劳的工作状态。

五、发展前景司机岗位在现代社会中具有重要的地位和需求，随着交通运输业的发展，司机的就业前景广阔。

司机可以选择在不同领域发展，如公共交通、物流配送、出租车服务等。

司机岗位说明书

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆，安全运送乘客或货物到目的地的职位。

司机在工作中需要具备良好的驾驶技能和安全意识，严格遵守交通规则，确保乘客和货物的安全。

本岗位要求司机具备良好的沟通能力和服务意识，能够与乘客或货主保持良好的沟通和合作关系。

二、岗位职责1. 安全驾驶：负责驾驶机动车辆，遵守交通规则，确保行车安全，预防交通事故的发生。

2. 路线规划：根据乘客或货主的要求，合理规划行车路线，确保按时到达目的地。

3. 车辆维护：定期检查车辆的机械状况和安全设备，确保车辆的正常运行和乘客或货物的安全。

4. 乘客服务：提供良好的乘车体验，礼貌待客，热情有礼，帮助乘客搬运行李，确保乘客的安全和舒适。

5. 货物运输：按时将货物送达目的地，确保货物的安全和完整。

6. 维护车辆文明形象：保持车辆内外的整洁和卫生，保养车辆外观，提升车辆的形象和品牌价值。

三、任职要求1. 驾驶技能：持有相应驾驶证件，具备良好的驾驶技能，熟悉交通规则，无交通事故记录。

2. 安全意识：具备良好的安全意识，能够预防交通事故的发生，确保乘客或货物的安全。

3. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与乘客或货主保持良好的沟通和合作关系。

4. 服务意识：具备良好的服务意识，热情有礼，能够提供良好的乘车体验和货物运输服务。

5. 身体健康：身体健康，无色盲、夜盲等影响驾驶安全的疾病。

6. 遵纪守法：遵守交通法规和公司规章制度，不违法乱纪，无违章记录。

四、薪资待遇根据个人驾驶技能和工作经验，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。

五、工作时间和休假制度1. 工作时间：根据工作需要，安排合理的工作时间，包括白班和夜班。

2. 休假制度：按照公司规定享受带薪年假、病假和其他法定假期。

六、职业发展公司将为有发展潜力的司机提供培训和晋升机会，帮助其提升驾驶技能和管理能力，实现个人职业发展目标。

七、工作环境公司为司机提供良好的工作环境和工作条件，包括安全驾驶培训、车辆维护设施和员工休息室等。

岗位说明书司机

岗位说明书司机岗位说明书：司机一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶汽车、货车、客车等交通工具进行运输、送货、接载等工作的人员。

作为驾驶员，司机需要熟悉并掌握交通规则、车辆保养和维修，保证安全驶行和保持车辆状态良好。

同时，司机还需要具备安全意识和服务意识，保证行车过程中安全有序，同时为乘客或客户提供优质的出行服务。

二、岗位职责1. 按照路线安排，安全、合规驾驶车辆进行出行；2. 检查车辆状况，保证车辆状态良好；3. 按照客户需求或货物要求交付货物或乘客；4. 维护车辆内部秩序，保障乘客或货物的安全；5. 配合装卸货物或乘客，确保货物或乘客的安全；6. 按照公司规定进行装卸货物，检查货物的数量和品质；7. 记录车辆运输和维修情况，及时进行汇报和沟通；8. 遵守交通法规，保证驾驶安全、文明行车；9. 应急情况下积极应对，妥善处理相关事宜。

三、任职资格1. 具备机动车驾驶证，熟练驾驶汽车、货车、客车等交通工具；2. 具备较强的驾驶技能和预判能力，能够应对各类路况；3. 熟悉交通规则和车辆维护保养，具备车辆维修基础知识；4. 具备良好的安全意识和服务意识，能够确保行车过程中安全有序并为乘客提供优质的出行服务；5. 具备良好的沟通协调能力和团队意识，能够与同事和客户进行良好的沟通交流。

四、薪酬福利1. 薪酬待遇：根据工作经验和工作表现，公司将为司机提供具有市场竞争力的薪酬体系，优秀的司机将有机会获得提高薪资的机会。

2. 五险一金：根据国家法律规定，公司将为司机提供五险一金保障，包括社保、公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

3. 带薪年假：公司将为司机提供年假，以便司机享受休息和出行。

4. 健康体检：公司每年将对司机进行一次健康体检，确保司机的身体健康。

五、总结作为一名司机，需要具备扎实的驾驶技能和良好的服务意识，以确保行车过程中安全有序，并为乘客提供优质的出行服务。

在能够胜任岗位职责的基础上，司机还需要具备良好的沟通协调能力和团队意识，能够与同事和客户进行良好的沟通交流。

司机岗位说明书

司机岗位说明书司机岗位说明书岗位职责：1. 负责驾驶公司车辆出车，按照规定的路线行驶，按照安全驾驶的要求，确保车辆安全稳定。

2. 负责车辆的保养和维护，遵守车辆保养和维护规范，并及时发现并维修车辆故障。

3. 负责车辆运输和配送货物，并确保货物的安全性和准确性。

4. 负责车载设备的使用和维护，如通讯设备和导航设备等。

5. 负责车辆文明驾驶，熟悉交通规则和道路标志，遵循交通规则，保证道路畅通和交通安全。

6. 负责定期完成公司下达的其它工作任务。

岗位要求：1. 具有中专及以上学历，从事汽车驾驶工作2年以上。

2. 具有相应驾驶证明和道路运输从业资格证。

3. 熟悉车辆结构和机械原理，熟悉汽车维修和保养流程。

4. 熟练使用并熟悉车载设备，如GPS、导航仪等。

5. 具有良好的驾驶习惯，严格遵守交通规则和法律法规，文明驾驶，避免发生违章和事故。

6. 具有高度的责任感和使命感，能够承担相应职责和任务，随时应对紧急情况和突发事件。

7. 具有团队合作精神，与公司其他部门密切合作，互相支持，共同完成任务。

工作环境：1. 工作时间：一般按照公司规定的工作时间，如果需要加班，需要与公司领导协商并获得批准。

2. 工作地点：主要在公司的配送中心或者客户所在地，根据具体工作任务而定。

3. 工作内容：主要是驾驶公司车辆出车配送货物，同时也包括车辆的维护、保养和文明驾驶等工作。

4. 工作强度：工作强度较大，需要经常性的驾驶车辆，跑长途，需要注意休息和保重身体。

福利待遇：1. 享受公司提供的基本保险和福利，如五险一金、带薪休假、工伤保险等。

2. 按照公司相应规定享受节假日福利，如加班津贴、节日福利等。

3. 按照公司规定享受带薪培训及学习机会。

4. 优秀员工将有机会获得公司年终奖励和升职晋级机会。

总结：司机是公司物流配送团队中的重要成员，承担着重要的运输和配送任务。

司机作为公司的形象代表和客户接触的第一人，需要具有良好的驾驶技术和服务意识，并能够快速应对不同的工作环境和任务。

司机岗位说明书

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶机动车辆，运送乘客或货物的工作岗位。

司机在工作中需要具备熟练的驾驶技术、良好的服务意识和责任心，确保乘客或货物的安全运输。

二、岗位职责1. 负责驾驶机动车辆，根据工作安排按时到达指定地点。

2. 遵守交通法规，安全驾驶，确保乘客或货物的安全运输。

3. 维护车辆的日常保养和清洁工作，确保车辆的良好状态。

4. 配合乘客的需求，提供良好的服务，确保乘客的出行体验。

5. 遇到突发情况时，及时报告上级，采取相应的应急措施。

三、任职要求1. 持有相应的机动车驾驶证，具备良好的驾驶技术和安全意识。

2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与乘客进行良好的互动。

3. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行常规的车辆维护工作。

4. 具备一定的地理知识，熟悉常用的驾驶路线和交通规则。

5. 具备应急处理能力，能够在突发情况下冷静应对。

四、工作条件1. 工作时间：根据工作安排，需要有一定的弹性。

2. 工作环境：主要在车辆内工作，需要长时间坐在驾驶座上。

3. 工作风险：存在交通事故风险，需要保持高度的警惕性。

五、薪资待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金。

2. 薪资水平：根据个人驾驶技术和工作表现而定，具体面议。

六、职业发展1. 司机岗位是一个稳定的职业，具备一定的晋升空间。

2. 可以通过培训提升自己的驾驶技术和服务能力，从而获得更好的职业发展机会。

3. 在工作中积累丰富的驾驶经验和服务经验，有机会晋升为高级司机或管理岗位。

以上为司机岗位的说明书，司机作为一项重要的职业，在保证乘客或货物安全运输的同时，也需要具备良好的服务意识和责任心。

希望能够吸引到具备相关技能和素质的人才加入我们的团队。

司机岗位说明书

司机岗位说明书
2.工作职责
2.1司机相关工作
2.Ll服从组织领导，爱岗敬业，完成各项工作任务。

2.L2掌握业务技术，熟悉车辆性能，保证车辆随时处于良好状态。

2.1.3遵守纪律，坚守岗位，遵守公司内的各项规章制度，保证出车的及时性。

2.L4爱护车辆，保养维修好车辆，保管好随车工具及各种证件。

2.1.5负责发送班车，按班车路线，保证早上八点前到公司。

2.1.6严格出车手续，依照办公室的要求出车、行车（出车前后按规定送、取车钥匙）。

2.1.7负责车辆卫生，保持车辆内外部卫生清洁，四台车辆每周至少清洗一次，特殊情况另行通知。

2.1.8负责每日车辆行驶里程登记，记录里程数，月底统一上交办公室。

2.1.9负责定期外出对车辆实施维护保养工作；
2.1.10协助办公室做好车辆年检等工作。

2.2其他工作
2.2.1协助食堂人员包包子。

2.2.2负责厂区绿化、厂区卫生及办公楼卫生的日常管理。

2.2.3负责卫生检查，每周对厂区及办公楼卫生至少检查三次，并及时汇报。

2.3领导临时安排的其他工作。

司机岗位说明书

司机岗位说明书一、岗位概述司机岗位是指负责驾驶各类机动车辆，按照规定的路线和时间安排，安全、准时地将乘客或货物从一个地点运送到另一个地点的工作岗位。

司机在工作中需要具备良好的驾驶技巧、安全意识和服务意识，确保乘客和货物的安全运输。

二、岗位职责1. 准时、安全地将乘客或货物从一个地点运送到另一个地点；2. 遵守交通法规和公司的相关规定，确保驾驶安全；3. 负责车辆的日常维护保养，包括检查油水、轮胎、制动系统等；4. 协助乘客上下车，提供礼貌、周到的服务；5. 配合公司安排的工作任务和调度安排。

三、任职要求1. 持有相应的机动车驾驶证，具备良好的驾驶技巧；2. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够进行日常车辆维护；3. 具备良好的服务意识，能够与乘客进行良好的沟通和交流；4. 具备一定的地理知识和导航能力，熟悉行车路线；5. 具备良好的安全意识，能够应对突发状况并采取相应的措施；6. 具备团队合作精神，能够服从公司的工作安排和调度。

四、工作环境司机岗位工作环境相对较为单一，主要在车辆驾驶室内工作。

工作时间可能会根据公司的安排而有所变动，可能需要在夜间、周末和节假日工作。

在工作中需要与乘客和其他同事进行交流和协作。

五、薪资福利司机岗位的薪资和福利待遇会根据不同公司和地区的规定而有所差异。

一般来说，司机的薪资会根据工作经验和驾驶技能进行评定。

同时，公司还会提供相应的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

六、职业发展司机岗位是一个稳定且有较大发展空间的职业。

初级司机可以通过不断积累工作经验和提升驾驶技能，逐步晋升为高级司机或团队长。

在职业发展过程中，还可以参加相关培训和考试，获取更高级别的驾驶证书，提升自身的职业竞争力。

七、总结司机岗位是一个需要具备一定技能和素质的职业，要求司机具备良好的驾驶技巧、安全意识和服务意识。

在工作中，司机需要准时、安全地将乘客或货物运送到目的地，并遵守交通法规和公司的相关规定。