商务经理岗位职责
商务经理岗位职责职位要求
商务经理岗位职责职位要求
商务经理是公司的中高层管理人员，主要负责企业的商务发展和市场拓展。
商务经理要负责协调并管理整个商务工作团队，以达到企业发展的目标。
同时，商务经理还需要对企业的经营状况进行分析和预测，为企业的未来发展提供战略方向和规划。
商务经理岗位职责：
1. 制定公司商务和市场拓展战略和规划，努力达成公司销售目标和战略目标；
2. 对市场和客户的需求进行分析和研究，在了解市场需求的基础上，制定符合市场需求的产品和服务；
3. 组织开展市场调研和分析工作，了解市场状况，把握市场走势，及时反馈给公司的各个部门；
4. 制定企业的销售计划和销售目标，建立销售预测模式，分析销售数据，监控销售进度；
5. 管理公司销售渠道和销售网络，不断扩展公司的销售市场和销售渠道；
6. 对公司的客户进行分类、管理和营销，维护客户关系，提升客户忠诚度和满意度；
7. 组织并协调市场营销和公关活动，包括新闻发布会、论坛、展览等；
8. 管理团队人员，包括招聘、培训、考核和奖惩等工作。
商务经理职位要求：
1. 经济或管理学相关专业本科及以上学历，在商务或市场拓展领域有3年以上工作经验；
2. 具备行业分析和市场营销策划能力，具备较强的谈判和沟通能力，善于协调内外部资源；
3. 熟悉市场、客户及竞争的状况，对产业链有充分的了解并能够作出正确的策略；
4. 具备领导力和组织管理能力，有管理团队经验，具备较强的计划制定和执行能力；
5. 具备优秀的分析和判断能力、决策能力和创新能力，能够独立思考和解决各类问题；
6. 具有良好的商业道德、职业素养和团队合作精神，具备高度的工作热情和责任感。
商务经理工作职责
商务经理工作职责
商务经理的工作职责主要包括：
1. 制定和实施企业的商务战略和计划，以促进企业的发展和利润增长。
2. 开拓新的市场和业务机会，寻找并开展新的合作伙伴关系，以推动企业的增长。
3. 进行市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为企业的决策提供数据和建议。
4. 负责与国内外客户的谈判和项目合作，达成销售目标并维护客户关系。
5. 管理商务团队的工作，协调内部各部门的合作，确保项目的顺利进行和高质量的交付。
6. 参与制定和执行营销和推广策略，提升企业品牌知名度和市场份额。
7. 负责商务合同的起草和谈判，确保合同符合法律法规并保护企业利益。
8. 分析销售数据和商务活动的效果，制定改进措施，推动销售业绩的提升。
9. 积极参与行业展会和商务会议，扩大企业的业务网络和影响力。
10. 关注行业动态和市场趋势，及时调整企业的商务策略和计划，以适应市场变化和竞争压力。
总体而言，商务经理的工作职责是推动企业的商务发展，开拓市场和客户，管理团队和项目，并制定合适的商务策略和计划，以实现企业的利润增长和市场竞争力的提升。
商务经理岗位职责
商务经理岗位职责商务经理岗位职责篇一：商务部经理工作职责商务部经理工作职责版本A1.负责年度责任目标的完成；2.协助主管副总经理做好公司日常商务管理工作；3.负责公司商务系统管理工作；4.负责工程投标工作，主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标策略研究；5.负责投标项目的风险预测和控制，努力降低工程价格风险；6.负责QES管理体系的相关职责；7.负责并指导中标工程计划成本审核工作，做好成本事前控制；8.负责并指导工程项目效益测算和分析工作，确保公司项目收益；9.负责工程结算工作，保证竣工工程结算工作的及时完成；10.负责公司商务管理系统的建立，负责系统人员的培训，提高系统人员工作技能； 11.负责有关法律、法规及建设部、市建委文件的传达与指导； 12.负责部门员工考核、协调等部门日常管理工作。
版本B 工程公司商务部经理工作职责:1、负责公司业务拓展的规划及可行性方案的制定及执行。
2、负责公司的卖区规划、品类分布、品牌结构规划及执行。
3、负责公司经营指标的分解及坪效的分析。
4、负责开展市场竞争对手、消费倾向、产品开发的调研工作。
5、负责制定招商计划、招商政策和合作方式，负责品牌商户的招商和调整。
6、负责制订公司业务谈判程序及组织实施7、负责公司的业务合同管理版本C1、负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案。
2、定期检查合同执行情况，不断完善合同的各项条款。
3、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止。
4、负责向公司提各类经营业绩统计分析报表，并提供相关性分析报告版本D1、负责产品市场的渠道开拓与销售推广，执行并努力完成部门年度销售计划。
2、根据市场营销策略，提升销售价值、控制成本，扩大产品在区域内的销量，积极完成销售指标，扩大市场占有率。
3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意、周到的服务。
协助解决客户在销售、提货和使用产品过程中出现的问题。
商务经理岗位职责(8篇)
商务经理岗位职责1、完成区域销售业务指标;2、代理商业拓展、区域行业客户业务拓展;3、销售区域渠道业务管理。
商务经理岗位职责（二）1、根据公司战略规划，有计划、有步骤地拓展商户并增长交易量;2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略，根据不同目标客户需求，制定业务拓展方案且跟进客户后续落地计划;3、能根据企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手情况，为业务发展提供营销策划方案，以保持企业和品牌的市场有利位置;4、结合市场动态，提出新产品需求并负责新产品的市场开拓;5、建立与维护与行业资源的良好合作关系。
商务经理岗位职责（三）1、负责与银行保险、基金证券、支付机构、互联网金融等合作金融机构客户沟通，获取客户在大数据方面的需求，进行公司相关平台类产品的业务拓展;2、负责客户谈判、业务提案文档编写、签约及相关后续维护事宜;3、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向;4、配合公司产品、运营人员对产品需求进行分析，结合市场情况推出设计方案，实时提供市场分析，提供竞相及合作者动态反馈，定期完成市场方案总结。
商务经理岗位职责（四）1、执行集团公司和商务部的各种文件、规章制度和政策;2、管理辖区内货物、发票，促使货款及时回笼，控制应收指标，降低市场运行成本和运行风险;3、建设、维护辖区内二级商业渠道，控制商业价格;4、管理省区内商务凭证，参与商业账务核对及商业账务管理;5、完成上级临时下达的工作任务。
商务经理岗位职责（五）1.负责所在区域内合作门店的拓展以及商户店铺运营。
2、通过陌拜、电话沟通等形式和区域内的汽修、洗车门店促成合作3、负责所在区域合作门店的日常关系维护以及售后客诉处理。
4.负责所在区域市场以及行业发展趋势的信息收集与调研。
5.完成上级领导安排的其他任务。
商务经理岗位职责（六）(1)根据公司及部门业务发展方向，完成个人指标;(2)与客户建立、维系良好的合作关系;(3)负责建设部门、单位的注册、备案工作;(4)负责招标信息的收集和筛选，组织完成投标工作;(5)负责合同评审、签订、履行及相关管理工作;(6)完成领导交办的其他工作。
商务经理岗位职责
商务经理岗位职责
商务部的职责是协调和管理项目部的经济相关工作，确保项目的成本管理、控制和核算工作得到有效实施。
具体职责包括：
1.组织协调项目部成本体系各职能部门，确保成本管理、控制和核算工作得到有效实施。
2.辅助项目经理完成项目部的日常管理工作，确保项目进展顺利。
3.协调和联络业主、监理和其他有关单位，就经济问题进行沟通和协商。
4.负责工程承包价的核算和分析工作，确保工程成本得到有效控制。
5.落实项目施工预算、成本控制目标和计划，确保项目成本得到有效控制。
6.组织和实施工程索赔工作，审核工程变更、洽商和索赔
文件。
7.组织工程结算编制工作，审核和谈判结算事宜。
8.编制和实施成本核算和分析报告，为项目管理提供决策
支持。
9.审核中间计量报表，追踪计量批复情况。
10.组织项目部的各种经济资料，上报部门组卷。
11.定期编写商务部经济案例，总结项目经济管理经验。
12.组织项目部人员对合同和经济业务进行培训，提高项
目经济管理水平。
13.管理项目部资金和支付，确保各项费用得到有效控制。
14.管理项目商务部的工作，确保项目经济管理工作得到有效实施。
商务经理岗位职责
商务经理是负责组织招投标、签订合同、处理合作伙伴关系、分析行业和市场情况、制定商务策略等商务活动的专业人员。
以下是对商务经理职责的一些概述：
1. 组织招投标：商务经理需要组织公司的招投标活动，包括编制标书、投标文件和合同等，与潜在客户进行沟通和协商，确保公司的中标率和业务拓展。
2. 签订合同：商务经理需要与合作伙伴和客户签订合同，明确双方的权利和义务，确保合同的合法性和利益最大化。
3. 合作伙伴关系管理：商务经理需要处理与合作伙伴的关系，包括与供应商、销售代理商、物流服务商等合作伙伴的沟通和协调，确保公司的业务顺利进行。
4. 行业和市场分析：商务经理需要对所处行业和市场进行分析和研究，了解行业趋势、市场需求和竞争对手情况，为公司的商务活动提供数据支持和指导。
5. 商务策略制定：商务经理需要根据行业和市场情况，制定适合公司的商务策略，包括定价策略、销售策略、市场推广策略等，以提高公司的市场占有率和竞争力。
6. 业务拓展：商务经理需要不断寻找新的业务机会，拓展公司的业务领域，提高公司的业务水平和盈利能力。
总的来说，商务经理需要具备出色的沟通能力、商务谈判能力、市场
分析能力和领导能力，以有效地组织和推动商务活动。
同时，他们需要不断学习和更新商务知识和技能，以适应不断变化的市场需求和企业发展。
商务经理岗位职责通用15篇
商务经理岗位职责通用15篇商务经理岗位职责11.直接向前厅部经理负责，保证工作正常进行。
2.督促、安排、指导员工的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况。
根据其工作表现执行奖罚。
3.沟通与商务中心有业务往来的部门联系，与电信局有关部门保持密切联系，以保证电讯业务的顺利进行。
4.负责对员工的业务和外语培训，并定期进行考核。
5.负责员工排班,监督员工的考勤情况。
6.在中心工作范围内，解决客人的投诉。
7.根据不同时期的特点，制订有效的`工作计划。
8.查阅交接班记录及有关文件、通知，注意将夜间接受的传真及时送到客人手中，疑难文件速交大堂经理处理。
核对前一天的营业日报表及单据，堵塞财务漏洞。
9.检查中班、早班卫生工作的质量。
10.检査当班员工仪容、仪表。
11.检查工作准备情况，如:价目表、计算器、收据、零钱；电传、传真线路是否畅通；复印机是否正常(是否清晰、碳粉是否够)；打字机是否正常(色带、软盘是否够用)；碎纸机是否正常等。
12.了解当天VIP情况，并安排好工作。
13.遇有难题，及时汇报或与酒店内外有关部门联系，以便尽快解决。
14.培训下属员工。
15.检查早、中班情况,并做工作指示。
16.做好当天工作记录。
17.定期召开例会，讲评上周工作，传达部门主管会议的有关内容。
18.每月的最后一天，填报本月的工作日报表，并定期总结；每月的25号,制订下月工作计划。
19.督导票务员做好票务工作。
商务经理岗位职责2岗位职责：1、组织编制预算与经济标2、组织编制成本预测3、组织承包工程合同签订、交底4、组织编制、跟踪审批工程计量文件5、组织编制、跟踪审批变更文件6、组织编制、跟踪审批结算文件7、组织编制发包项目招标清单及招标控制价8、组织发包合同交底9、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件10、组织编制、会签发包变更任职资格：1、大专以上学历，工程经济、工程造价、路桥、市政、房建类专业；2、8年以上相关工程预算经验，有注册造价工程师证者优先；3、能够熟练使用工程预算软件、办公软件等；4、具有很好的.管理能力，能够适应出差安排；5、具有很强的沟通能力和协调能力，以保证协同工作的正常开展。
商务经理安全岗位职责（4篇）
商务经理安全岗位职责作为商务经理，安全岗位职责包括但不限于以下几项：1. 制定和实施公司的安全策略和政策，确保公司的财产、设施和员工的安全。
2. 规划和组织安全培训，提高员工对安全意识的理解和重视，确保员工能够正确应对紧急情况。
3. 监测和评估公司的安全风险，及时发现和解决存在的潜在威胁，并制定相应的应对措施。
4. 建立和维护安全管理体系，包括安全标准、程序和操作流程，确保其符合法律法规和行业要求。
5. 跟踪和更新相关安全法规和政策，确保公司的安全工作符合最新的要求和标准。
6. 协调和合作各部门，共同负责公司的安全工作，包括信息技术、人力资源、运营等部门。
7. 验证和审核供应商和合作伙伴的安全措施和实践，确保他们的行为符合公司的安全要求。
8. 进行安全调查和事故处理，分析和评估安全事件的原因和教训，并采取措施预防类似事件再次发生。
9. 组织和参与公司安全演习和模拟场景，检验公司的应急响应和灾难恢复能力。
10. 与政府、监管机构和行业协会保持紧密联系，了解最新的安全趋势和最佳实践，并及时调整公司的安全策略和措施。
需要根据具体的公司需求和行业特点来确定商务经理安全岗位的职责，以上仅为一般性的描述，具体情况需根据公司的实际情况进行调整。
商务经理安全岗位职责（二）一、岗位概述商务经理安全岗位是指负责公司商务方面的安全工作，包括风险评估、安全规范制定、安全培训、安全事件处理等工作。
岗位职责是保障公司商务活动的安全与顺利进行。
二、岗位职责1. 制定和完善公司的安全管理制度、规章制度和操作规范，确保公司商务活动的安全运行。
2. 负责组织和开展安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力，确保员工能够按照安全规定进行商务活动。
3. 定期组织进行风险评估工作，分析排查潜在安全隐患，提出相应的安全改善措施，确保公司商务活动的安全可控。
4. 建立和完善安全预警机制，及时掌握和处理可能对公司商务活动造成威胁的安全事件，保护公司的商务利益。
商务经理岗位职责和任职要求
商务经理岗位职责和任职要求
商务经理岗位职责和任职要求
商务经理是企业中非常重要的职位之一，他们负责企业的商务拓展和销售业务。
下面将详细介绍商务经理的岗位职责和任职要求。
岗位职责：
1. 制定销售计划和销售策略，负责公司产品的销售和市场拓展工作。
2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案，维护客户关系。
3. 负责市场调研和分析，了解市场动态，制定市场营销策略。
4. 负责与其他部门协调合作，确保销售目标的实现。
5. 管理销售团队，制定销售目标和计划，监督销售进展情况。
6. 负责制定销售合同和协议，确保合同的履行和执行。
7. 负责销售数据的统计和分析，制定销售报告和分析报告。
任职要求：
1. 具有本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具有5年以上销售或商务经验，有成功的销售业绩和客户资源。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队沟通和协作。
4. 具有较强的市场分析和营销策划能力，能够制定有效的市场营销策略。
5. 具有较强的商业敏感度和判断力，能够及时发现市场机会和风险。
6. 具有较强的领导能力和管理能力，能够有效地管理销售团队和制定销售计划。
7. 具有良好的英语听说读写能力，能够进行国际商务谈判和合作。
总之，商务经理是企业中非常重要的职位之一，他们需要具备较强的
市场分析和营销策划能力，良好的沟通能力和团队合作精神，以及领导能力和管理能力。
商务经理岗位职责、要求
商务经理岗位职责、要求
商务经理是一个公司内拥有高层次职位之一，主要负责商务战
略规划和商务合作的安排实施。
下面是商务经理岗位职责和要求的
详细信息：
岗位职责：
1. 制定公司商务战略规划，确保公司的发展和盈利目标得以实现。
2. 开展市场分析和竞争对手分析，提出相关计划，保持公司竞
争优势。
3. 建立和维护公司与各种内部和外部合作伙伴的良好关系，以
达到公司利益的最大化。
4. 协助公司高层进行商务谈判和业务洽谈，谋求商务机会并签
订商务合同。
5. 拓展公司的业务范围，提高公司的市场占有率。
6. 制定销售计划并督促完成，保证公司的销售目标得以实现。
7. 与公司其他部门协调合作，确保公司业务的协同和流畅运行。
岗位要求：
1. 本科以上学历，具有商务管理、市场营销、国际贸易等相关
专业背景。
2. 丰富的商务管理经验，特别是关于商务战略规划和商务合作
方面的经验。
3. 出色的领导能力和沟通能力，能够与各种内部和外部伙伴建
立良好的关系。
4. 富有创新精神和商业敏感性，能够预测市场变化和趋势，并相应做出决策。
5. 懂得如何把握商机，能够带领团队开发新市场和商业机会。
6. 熟练掌握商务英语或国际商务语言，能够进行商业谈判和合作洽谈。
7. 良好的组织和执行能力，能够推动公司达成商业目标。
商务经理岗位职责和任职要求
商务经理岗位职责和任职要求岗位职责1.拟定并实施商务发展战略–分析市场趋势和竞争对手，制定商务发展计划–确定目标市场和目标客户群–拓展业务渠道，开拓新客户–制定销售目标和计划，并监督实施2.管理销售团队–招聘、培训和管理销售人员–设定销售目标和指标–监督销售活动和销售额的实现情况–协调销售团队内部合作，提高整体销售绩效3.客户关系管理–维护和发展与现有客户的关系–确保客户满意度和高质量的客户服务–解决客户问题和投诉–挖掘客户需求，提供个性化解决方案4.市场推广和品牌建设–策划并执行市场推广活动–提升公司品牌影响力和知名度–监测市场和行业趋势，及时调整营销策略–制定并实施市场调研计划5.与其他部门协调合作–与产品研发部门合作，了解产品特性和竞争优势–与供应链部门合作，确保供货和交付的及时性–与财务部门协调，确保销售目标与预算符合任职要求1.学历与工作经验–本科及以上学历–具备相关行业的工作经验，商务或销售经验优先考虑2.熟悉市场和行业–熟悉所在行业的市场动向、竞争对手和商业模式–具备市场分析、预测和判断能力3.优秀的销售和谈判技巧–具备良好的销售技巧和谈判能力–能够在复杂的商务谈判中取得积极成果4.团队管理和领导能力–具备团队管理能力，善于激励和引导团队–良好的沟通和协调能力，能够有效地与内外部合作伙伴合作5.独立工作和解决问题的能力–能够独立分析和解决业务问题–具备抗压能力和应对突发事件的能力6.商务素养和专业知识–具备商业敏感度和商业谈判技巧–熟悉财务、市场营销和供应链管理等相关知识总结商务经理是一个关键的职位，他们负责制定和实施商务发展战略，管理销售团队，维护客户关系，推广市场和品牌，以及与其他部门协调合作。
这个岗位的任职要求包括学历与工作经验、熟悉市场和行业、销售和谈判技巧、团队管理和领导能力、独立工作和解决问题的能力，以及商务素养和专业知识。
通过满足这些要求，商务经理能够有效地推动公司的商务发展，实现销售目标，提升品牌影响力。
部门商务经理岗位职责
部门商务经理岗位职责部门商务经理（Department Business Manager）是企业中负责商务运营的职位。
他们主要负责管理和协调商务运营的各个部分，为公司的商业目标制定战略。
以下是该职位的主要岗位职责。
1. 商业战略和计划制定部门商务经理主要负责为公司制定商业战略和计划。
他们需要考虑市场趋势、客户需求和业务布局等因素，为公司提供商业发展的方向和计划。
同时，他们还需要制定相应的实施计划，并确保公司各个部门按计划执行。
2. 合作伙伴关系管理部门商务经理需要与公司的合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
他们需要与供应商、客户、业务伙伴等进行沟通和协作，以确保公司能够及时满足客户的需求，并保持良好的市场口碑。
3. 营销推广营销推广是公司能否扩大市场份额和增加销售额的关键。
部门商务经理需要制定和实施相应的营销策略和方案，包括品牌推广、广告宣传、市场营销等。
他们还需要支持和协助销售部门完成销售任务，提高市场占有率和市场影响力。
4. 团队管理作为部门负责人，部门商务经理需要领导和管理团队，确保团队成员共同为实现公司商业目标而努力。
他们需要制定团队目标和计划，并激励团队成员不断进步，提高绩效。
5. 业绩管理部门商务经理需要制定并监控业绩管理计划，并确保团队成员的业绩达到公司的要求。
他们需要定期评估和反馈团队成员的表现，并为高绩效员工提供奖励和晋升机会。
6. 预算和成本管理部门商务经理需要制定和监控商务运营的预算和成本，并为公司提供商业建议和战略方案，以确保公司的商业运营稳定和可持续发展。
总之，部门商务经理是企业中关键的职位，他们需要综合考虑诸多因素，制定和实施相应的商业计划和策略，以实现公司商业目标和提高企业竞争力。
商务经理岗位职责
商务经理岗位职责商务经理岗位职责⼀、岗位基本信息岗位名称：商务经理⼈员类别：项⽬班⼦副职⼆、岗位职责概述主要负责组织、推动项⽬成本管理、经营结算等相关⼯作。
三、岗位主要⼯作内容1、负责组织或参与项⽬总包、分包、采购合同的签订、交底、履约分析及其他合同管理⼯作。
2、负责成本要素的调查、负责组织商务策划，参与指导对业主签证、洽商、变更、索赔等经济⼯作。
3、协助公司陈本管理部编制项⽬责任成本预算，负责制定项⽬成本计划和成本管理措施，分解责任成本⽬标。
定期组织项⽬成本核算和成本分析⼯作，找出实际成本和责任成本（或成本计划）的差距，并向公司成本管理部提交分析报告和整改措施。
4、负责审查劳务或专业分包招标⽂件，组织200万以下的劳务或专业分包的招标、评标⼯作。
5、负责组织项⽬物资、机械等资源招标采购⼯作。
6、负责组织、审查项⽬劳务、专业、物资、机械等⽅⾯的结算和付款⼯作。
7、定期上报各类合同的价格记录及定价说明等，为公司分包指导价格修订提供基础资料。
8、负责或参与和主要职责相关的“六位⼀体”管理体系、项⽬管理软件运⾏⼯作。
9、负责组织指导验⼯计价⽇常经营预算⼯作，组织⼯程结算的编制和核对⼯作。
10、负责项⽬计划、统计⼯作。
11、参与项⽬重⼤事项的决策；对分管部门和⼈员进⾏业务指导和技能培训。
12、参与和主要职责相关的其他⼯作，如不同技术⽅案的经济分析与必选。
13、完成上级或领导交办的其他⼯作。
四、岗位主要职责1、未能及时制定项⽬成本计划和成本管理措施，分解责任成本⽬标，编制《项⽬成本控制计划》，组织项⽬开展成本核算、成本分析和成本考核等⼯作，影响后续成本管理⼯作正常开展的，承担主要领导责任。
2、全过程监控《项⽬成本计划》的执⾏情况。
未能发现问题并与项⽬经理及项⽬管理团队积极沟通、敦促整改的，影响后续成本管理⼯作正常开展和未来给企业造成损失的，承担主要领导责任。
3、未能协调相关业务部门及时、准确、全⾯完成阶段性成本核算和分析⼯作，并向项⽬经理及项⽬管理团队通报，影响后续成本管理⼯作正常开展和给企业造成损失的，承担主要领导责任。
商务部经理岗位职责
商务部经理岗位职责商务部经理岗位职责随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是店铺帮大家整理的商务部经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
商务部经理岗位职责1岗位职责：1、主要负责前期与客户沟通，进行商务洽谈，促使合同的签订；2、参与机电设备安装工程的招投标及合同签订相关工作；3、负责工程款的结算审核工作；4、负责本专业的合同管理工作；任职要求：1、具有大学本科或以上学历，工民建、建筑工程、工程造价、设备安装等专业或相关专业2、具有项目管理、企业经济管理的.理论知识，和工程造价、工程预结算管理、项目合约管理等方面1-2年工作经验3、熟悉建筑施工企业合约、工程预结算的特点和流程；熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等4、要求性格外向、表达能力强,具备强烈的工作责任心，有驾照者优先考虑；商务部经理岗位职责2岗位职责：1、供应链管理：采购、物流、仓储等供应链各环节的管控，规范商务流程、确保公司利益；2、部门管理：部门内部人员管理及考核。
任职资格：1、本科以上学历，工商管理、物流管理、外贸相关专业；2、三年以上供应链管理工作经验，熟悉进出品流程，精通物流管理；具备部门绩效考核经验；3、成本意识强，能有效的、全面的分析各项费用、控制各项成本；4、熟练使用英语，精通OFFICE软件；5、具有良好的团队合作精神及职业道德，工作细致、有责任心；商务部经理岗位职责3岗位职责：1、负责销售事务，管理部门日常事务；2、负责销售部门管理制度的建立和实施督导；3、负责监管销售发货的计划、通知、协调、跟踪、统计工作，保证销售发货计划的顺利履行；4、负责监管销售合同起草签订、应收款的核对、催收、评价、风险管控工作，保证销售合同及时回款；5、负责客户关系维护管理，收集客户对产品质量、公司服务及市场的反馈信息，处理顾客意见及投诉；6、对销售情况及时汇总、汇报，并提出合理建议；7、招投标管理、销售账务管理，销售类合同的管理；8、总经理提出的其他要求。
商务指哪些岗位职责
商务指哪些岗位职责商务是企业发展的重要部门之一，它涉及到企业的市场开拓、业务拓展以及合作伙伴关系的建立与维护等方面。
在商务部门中，不同的岗位有着各自不同的职责，下面将分别介绍其中几个主要的商务岗位职责。
1. 商务经理商务经理负责企业的市场开拓和业务拓展等工作。
他们需要了解市场状况，进行市场调研并分析市场需求，制定并实施市场营销策略。
商务经理需要与客户保持良好的关系，开发新客户并维护老客户，促成交易的达成。
此外，商务经理还需要协调公司内部各个部门的工作，确保供应链、研发、生产等部门的有效沟通与协作，以确保项目的顺利进行。
2. 销售经理销售经理负责企业产品的销售工作。
他们需要为销售团队设定销售目标，并制定销售策略和计划。
销售经理要带领销售团队开展市场销售活动，进行客户拜访和洽谈，推动销售订单的完成与交付。
销售经理还需进行销售数据的分析与反馈，对销售业绩进行评估，并提出改进建议。
3. 业务拓展经理业务拓展经理负责企业业务的扩展和拓展。
他们需要在市场进行勘探和调研，发现潜在的业务机会，并进行商务洽谈与谈判，以达成合作协议和合同。
业务拓展经理还需与业务伙伴保持良好的关系，进行业务联盟和合作伙伴关系的建立，并提供专业支持和服务，为业务的拓展提供支持。
4. 客户经理客户经理负责维护和管理客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。
他们需要与客户保持紧密联系，了解客户的需求和关注点，并提供个性化的解决方案。
客户经理还需协调内部资源，确保及时地回应客户的需求和问题，并解决潜在的问题。
5. 采购经理采购经理负责企业的采购工作。
他们需要与供应商进行洽谈和谈判，以获取最佳的采购条件和价格。
采购经理需要制定采购计划和采购政策，控制采购成本和风险，并确保采购的物资和服务的质量和供应的及时性。
以上仅为商务岗位中的几个主要的职责，实际商务岗位的职责可能还有其他的细节和特殊要求，根据不同的企业和行业，职责的具体内容也会有所差异。
然而，总体来说，商务岗位的职责都是为了推动企业的销售和业务拓展，维护和拓展客户关系，以实现企业的发展目标。
商务经理(心理专家)工作职责
商务经理（心理专家）工作职责
商务经理（心理专家）是一种很特殊的职业，既要像传统商务
经理一样组织生产、制定销售计划和推广公司产品，还要具备心理
咨询、沟通和解决冲突等方面的能力。
以下是商务经理（心理专家）的具体工作职责：
1. 制定销售策略
商务经理（心理专家）需要根据市场情况和公司的经营目标，
制定出最合适的销售策略，包括市场调研、产品定位、渠道拓展等
方面，确保销售目标的实现。
2. 管理销售团队
商务经理（心理专家）需要管理并激励销售团队，帮助他们达
成销售目标，同时关注员工的工作状态和心理健康，确保员工在工
作中得到支持和积极评价。
3. 建立与维护客户关系
商务经理（心理专家）需要建立与客户的良好关系，了解客户
需求和意见，为客户提供优质服务和技术支持，同时处理客户投诉
和纠纷，确保客户的满意度。
4. 进行销售数据分析
商务经理（心理专家）需要对销售数据进行分析，了解市场趋
势和客户需求，以及产品的销售状况和竞争情况等，为公司调整销
售策略提供参考。
5. 为员工提供心理咨询
商务经理（心理专家）需要关注员工的心理健康，为员工提供心理咨询和支持，帮助员工解决工作上和个人生活上出现的问题，促进员工的个人成长和发展。
6. 处理员工之间的冲突
商务经理（心理专家）需要处理员工之间的冲突和矛盾，并采取合适的沟通方式和解决方法，确保团队的和谐和稳定。
总之，商务经理（心理专家）需要具备商业和心理学方面的知识和技能，既要了解市场需求、产品推广等商务经营的基本原理，也要懂得沟通技巧、团队管理及心理健康等方面的知识，才能更好地完成工作职责。
商务经理岗位职责
商务经理岗位职责商务经理岗位职责1(1)根据公司及部门业务发展方向，完成个人指标;(2)与客户建立、维系良好的合作关系;(3)负责建设部门、单位的注册、备案工作;(4)负责招标信息的收集和筛选，组织完成投标工作;(5)负责合同评审、签订、履行及相关管理工作;(6)完成领导交办的`其他工作。
商务经理岗位职责2岗位职责：1、组织编制预算与经济标2、组织编制成本预测3、组织承包工程合同签订、交底4、组织编制、跟踪审批工程计量文件5、组织编制、跟踪审批变更文件6、组织编制、跟踪审批结算文件7、组织编制发包项目招标清单及招标控制价8、组织发包合同交底9、组织编制、跟踪审批发包支付与结算文件10、组织编制、会签发包变更任职资格：1、大专以上学历，工程经济、工程造价、路桥、市政、房建类专业；2、8年以上相关工程预算经验，有注册造价工程师证者优先；3、能够熟练使用工程预算软件、办公软件等；4、具有很好的管理能力，能够适应出差安排；5、具有很强的`沟通能力和协调能力，以保证协同工作的正常开展。
商务经理岗位职责31、根据大客户发展规划和年度大客户开发目标，开拓和挖掘大客户群体。
2、根据部门运营管理规划，定期拜访维护客户关系，搜集大客户市场资源，建立客户资料库。
3、根据大客户资源管理要求，定期对大客户进行统计分析和价值评估，编制大客户评估分析报告。
4、根据大客户日常管理，及时跟进日常维护工作和各项售后服务事宜，提升客户满意度，跟进日常微信群维护。
5、根据大客户业务运营规划，及时跟进合作平台的维护和订单流程处理。
6、根据大客户业务需求及流程，制定大客户合作方案。
商务经理岗位职责4岗位职责：（1 )负责MES项目的实施和流程优化及预算控制；（2 )在中国区范围内维护一个稳定完整的生产执行系统；（3 )管理生产执行系统小组，培训新员工；（4 )根据业务部门的`需求开发应用程序及管理；（5 ) 中国区跨工厂MES项目管理；（6 )协调与业务部门沟通及需求管理；（7 )其它生产系统管理，如燃油部件车间控制系统等。
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商务经理岗位职责
1、在项目经理的领导下，领导项目合同管理工作，组织对项目管理人员进行工程承包合同交底，确保合同条款得到充分理解和领会；
2、认真熟悉并掌握贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定，编制项目工程施工图预算。
参加图纸会审，做到对设计文件、图纸、资料、规范、标准透彻了解，问题清楚。
3、施工图预算的编制无差错、无漏项，施工图以外项目签订预算无漏项，各项取费及价差签回符合规定无遗漏，及时完成工程竣工结算和年度结算，及时、准确地提供月、季、年度预算资料。
4、签订内外分包施工合同，并严格履行合同。
协助、指导、督促现场施工人员办理预算签证。
5、搞好商务工作的组织和领导工作。
根据项目经理意见，结合本项目工作实际制定工作计划及进度要求，随时检查工作，发现问题及时处理，提出意见、改进方法和措施。
6、做好预算的签发审核工作。
努力配合有关现场施工人员办理好预算外工程项目的签证工作。
协助领导签订内外分包施工合同，并严格控制费用标准，履行合同搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作。
7、负责贯彻执行劳动定额。
监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查。
掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动地去解决。
8、对于没有统一劳动定额的工作及时报批，结合工程情况，到基层去组织补充定额的测定，提供测定结果，及时在合同中应用。
9、参加每周综合检查。
对分包单位施工质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分、评定、报表真实。
10、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
11、组织做好材料、机械设备、工具、能源等物资的进场使用供应、调配、管理，执行各项物资消耗定额，严格管理标准，减少浪费损失，使各项物资消耗不断降低。
12、根据年度施工生产计划，结合项目指标编制成本预控计划和资金收支计划，经项目经理审核批准后执行。
编制分包单位考核指标计划及管理费用控制计划。
负责编制项目月报，经项目经理审核后上报分公司。
13、主持编制、审批材料计划（周、月材料计划，做到供料有计划。
按工期需要编制材料进度供应台帐）；做好施工机械的租赁、
使用和管理。
14、真实填写商务工作日报。
15、直接领导现场签证工作的进行，确保签证工作及时、不漏项。
负责领导对分包单位完成工程量的审核与确认，负责完成对分包单位的结算工作。
16、重点负责和审计单位的对接
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