无固定劳动合同书范本(合同示范文本)

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无固定期劳动合同范本6篇

无固定期劳动合同范本6篇

无固定期劳动合同范本6篇篇1无固定期劳动合同范本甲方:(公司/个人)地址:(注册地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)住址:(住址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟与乙方签订本劳动合同,经协商达成如下约定:第一条劳动合同期限本合同自(日期)起生效,为期(××)个月/年。

双方协商一致,本劳动合同期间到期后,将自动续签一次,续签期限与原合同期限相同。

续签后,本劳动合同将继续自动续签,直至有一方提前(××)天书面通知对方解除劳动合同。

第二条工作内容乙方接受甲方委托,担任(××)职务,负责(××)工作内容。

乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务,提高工作效率和工作质量,保证甲方的正常生产经营秩序。

第三条劳动时间和休息休假乙方每周工作时间为(××)小时,工作时间为(××)-(××),休息时间为(××)-(××),休息日为(××)。

乙方在每次工作后享受必要的休息,如遇特殊情况需要延长工作时间,甲方应当按照国家规定支付加班工资。

第四条试用期乙方须接受甲方的试用期培训和考核,在试用期内,双方均有权解除劳动合同。

试用期的期限为(××)个月,试用期工资为(××)元/月,试用期结束后,甲方评定乙方工作表现,确认是否转为正式员工。

第五条工资及其支付甲方应按照国家规定,按时支付乙方工资。

工资标准为(××)元/月,工资支付方式为(××),支付日期为每月的末日工资结算日。

第六条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),并承担乙方的社会保险义务。

同时,甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的生命安全和身体健康。

无固定期限劳动合同书范本4篇

无固定期限劳动合同书范本4篇

无固定期限劳动合同书范本4篇篇1无固定期限劳动合同书甲方(雇主):______________(以下简称“甲方”)乙方(劳动者):______________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)、《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成手头工作任务,并接受甲方的工作安排和管理。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的单位,具体地址为____________________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间为______________。

第四条工作报酬乙方的工资由甲方每月支付,月工资为人民币________元,其中包括基本工资、绩效奖金等,并根据乙方的工作表现进行相应的调整。

第五条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险,并提供其他相应的福利待遇。

第六条保密义务乙方应保守甲方单位的商业秘密,不得泄露给非相关人员或单位。

第七条违约责任乙方如有违反本合同的情况,甲方有权根据情况给予相应的处罚,甚至解除劳动合同。

第八条解除合同1. 甲乙双方一方有解除合同的意愿,应提前一个月书面通知对方。

2. 乙方可提前一个月向甲方提出解除合同的请求,经甲方同意后可以解除合同。

3. 合同解除后,甲方应结清乙方工资等相关费用,并按照法律规定履行解除合同时的其他义务。

第九条法律适用及争议解决本劳动合同书适用中华人民共和国法律。

因履行本合同所发生的争议,应协商解决,协商不成的,可通过诉讼解决。

第十条其他约定1. 本合同如有未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,每方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________签订日期:________ 年________ 月________ 日以上内容经双方协商一致,确认无误后签字生效。

无固定期劳动的合同范本5篇

无固定期劳动的合同范本5篇

无固定期劳动的合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1无固定期劳动的合同范本甲方:(姓名/单位)乙方:(姓名)鉴于甲方为(单位名称)公司,乙方为(姓名),双方经友好协商,达成以下协议:一、合同期限:自(年)(月)(日)起至该合同结束前(年)(月)(日)止。

二、工作内容:1. 乙方应按照公司相关规定,完成分配的工作任务,服从公司管理。

2. 公司有权通知乙方根据工作需要调整工作内容或工作地点,乙方应积极配合。

3. 乙方应遵守公司的制度和规章制度,不得泄露公司的商业秘密,不得对外谈论公司机密事项。

三、工作时间:根据公司安排工作时间,每周工作时间为(工作小时数)小时,具体工作时间安排在(具体时间段)。

四、工资待遇:乙方工资待遇为(具体金额)元/月,具体支付方式为(工资支付方式)。

五、社会保险:公司依法为乙方缴纳医疗保险和养老保险,并按照国家规定支付(比例)%的社会保险费用。

六、劳动保护:公司提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作过程中身体健康,若乙方因工作导致意外伤害,公司依法承担相应责任。

七、解除协议:任何一方如需解除合同,应提前(议定)个月书面通知对方,若无特殊情况,应支付(议定)个月工资作为解约赔偿。

八、其他约定:1. 本合同生效后,乙方应积极参加公司组织的培训和考核。

2. 乙方应保管好公司提供的办公设备和资料,不得私自使用或外借。

3. 乙方应积极配合公司的各项工作,确保工作目标的完成。

4. 本合同一式两份,双方各持一份,自生效日起生效。

甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为无固定期劳动的合同范本,双方签字后生效。

希望双方能够遵守合同规定,共同努力,共同发展。

篇2无固定期劳动的合同范本甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系地址:鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作,双方本着平等互利、诚实守信的原则,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的(职位),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

无固定期劳动的合同范本4篇

无固定期劳动的合同范本4篇

无固定期劳动的合同范本无固定期劳动的合同范本精选4篇(一)合同编号:[合同编号]雇佣协议书雇佣双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就就业事宜达成一致,具体事项如下:甲方(雇主):[甲方名称]地址:[甲方地址]乙方(雇员):[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]一、雇佣期限本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同终止日期]止。

二、工作内容和地点1. 乙方将被聘用为甲方公司的劳动力,并负责完成公司指派的工作任务。

2. 工作地点为甲方公司的办公场所,具体地址为[工作地点地址]。

三、工作时间与休假1. 工作时间为每周[工作小时数]小时,具体工作时间和休息时间以甲方的安排为准。

2. 乙方享有法定的休假权利,具体休假安排根据甲方公司的规定执行。

四、工资和福利1. 乙方的工资为每月人民币[工资金额]元(大写:人民币[工资金额大写]元),以每月[发放工资日期]日发放。

2. 乙方享有甲方公司提供的特定福利,具体福利待遇根据甲方公司的规定执行。

五、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供必要的工作保护设施和工作条件,保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方在工作过程中应当注意自身安全,如遇到危险情况应及时向甲方报告。

六、保密承诺乙方在劳动关系存续期间和劳动关系终止后,应当对甲方公司的商业机密和其他涉密信息予以保密,不得向任何第三方泄露或利用。

七、劳动争议解决对于双方在劳动关系中发生的争议,可以协商解决,如协商无果,可以依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或者向人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份,双方各持一份,合同双方签字生效。

2. 本合同附属的所有附件与合同具有同等法律效力。

甲方(雇主):乙方(雇员):日期:[签署日期] 日期:[签署日期]无固定期劳动的合同范本精选4篇(二)一份无固定期限的劳动合同是指雇主与员工之间约定工作期限不固定的合同。

在这种合同中,双方没有明确约定员工的雇佣期限,员工可以根据自己的意愿随时终止或者延长合同。

无固定期限劳动合同范本6篇

无固定期限劳动合同范本6篇

无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方:____________(以下简称“甲方”)乙方:____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟雇佣乙方为____________(岗位名称),根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条工作内容和地点1.1 乙方将以____________(岗位名称)身份为甲方工作,具体工作内容为____________。

1.2 乙方的工作地点为____________(具体地址),在必要情况下,甲方有权指定乙方到其他场所工作。

第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间为____________至____________,中间包括____小时的休息时间。

2.2 乙方享有国家法定节假日和其他休息日。

2.3 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并得到甲方同意。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为____________元/月。

3.2 乙方如因正常工作需要加班,甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

3.3 乙方应按时、按规定领取工资,不得拖欠或克扣。

第四条保密义务乙方应当对甲方工作中获得的商业秘密和其他保密信息予以保密,不得擅自泄露或向外界透露。

第五条终止劳动合同5.1 如乙方发生违反劳动合同的行为,甲方有权解除劳动合同。

5.2 如乙方因病或其他原因不能履行劳动合同,应提前向甲方请假,并提供相关证明。

5.3 乙方若要求解除劳动合同,应提前______天书面通知甲方,并经双方协商一致。

第六条各方权利和义务6.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求,认真履行工作职责。

6.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3 甲乙双方应当根据工作需要,积极配合和互相尊重。

第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动关系终止之日止。

7.2 本劳动合同如需变更或解除,应经双方协商一致,并另行签订书面协议。

无固定期劳动合同范本5篇

无固定期劳动合同范本5篇

无固定期劳动合同范本5篇篇1无固定期劳动合同范本甲方(公司名称):__________乙方(个人姓名):__________鉴于甲方为了保证生产经营事业的需要,经与乙方协商,双方达成如下协议:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,从事(具体工作内容),根据甲方的安排和要求,认真、努力地完成工作任务。

二、工作时间乙方工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时,具体工作时间根据公司实际情况调整,但不超过法定工作时间。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月_______元,以月为结算周期,发放日期为每月的(具体日期)。

2. 工资构成:基本工资(_______元)、绩效奖金(_______元)、其他福利(_______元)。

3. 工资的发放方式:工资将以银行转账的方式发放到乙方提供的银行账户中。

四、社会保险乙方在工作期间,依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴纳比例和金额按照国家和地方相关法规执行。

五、劳动纪律乙方在工作中应当遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,认真履行岗位职责,保守公司的商业秘密,不得擅自将公司资料外泄。

否则,甲方有权根据公司规章制度进行处理。

六、合同解除1. 本合同自双方法定结束日期后自动终止,但本合同期满前,甲、乙双方均有权提前30天书面通知对方的情况下终止合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)擅自外泄公司商业秘密的;(3)严重疏忽职守,导致公司利益受损的。

七、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自共同签订之日生效。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):__________ 乙方签名:__________签订日期:__________以上为《无固定期劳动合同范本》,请双方认真阅读并签字确认。

祝双方合作愉快!篇2无固定期劳动合同范本甲方(单位):__________(以下简称“甲方”)地址:____________法定代表人(负责人):________电话:___________乙方(个人):_________(以下简称“乙方”)身份证号码:_________现住址:________为明确甲方和乙方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方本着平等、公平、自愿、协商一致、诚实守信的原则,经协商就乙方在甲方单位从事从事______工作的有关事项达成协议,签订本合同。

劳动合同书(无固定期限)示范文本5篇

劳动合同书(无固定期限)示范文本5篇

劳动合同书(无固定期限)示范文本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________出生年月:_______________________________户籍所在地址:___________________________现居住地址:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效,除非甲乙双方另有约定,否则本合同将持续有效。

试用期自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点为_________________________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方遵守甲方的工时制度。

在试用期内未获明确的工作时间和休息时间的情况下,乙方应按照每周工作不超过法定工作时间的规定进行工作。

乙方享有法定规定的节假日休息的权利。

具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据实际情况进行安排和调整。

如因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

无固定劳动合同模板(6篇)

无固定劳动合同模板(6篇)

无固定劳动合同模板甲方:乙方:签订日期:编号:动合同书(无固定期限)____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有:_________________。

五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资按标准执行。

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

无固定期劳动的合同范本6篇

无固定期劳动的合同范本6篇

无固定期劳动的合同范本6篇第1篇示例:无固定期劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘,双方自愿达成如下协议:第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方从事(具体工作内容),具体岗位以实际工作安排为准。

1.2 乙方根据甲方的工作需要,接受公司安排的工作任务,并按照公司的相关规章制度执行。

1.3 乙方在公司工作期间应当保守公司的商业秘密,不得对外泄露。

1.4 乙方应当主动遵守工作纪律和劳动规章制度,认真履行工作职责。

2.1 乙方与甲方签订的劳动合同为无固定期限劳动合同,自双方签署之日起生效,至乙方提出辞职或甲方解除劳动合同终止之日。

第三条报酬及福利3.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,提供带薪年假等福利待遇。

3.3 乙方享受公司员工福利,包括但不限于节假日福利、培训机会等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应当遵守公司的工作时间安排,并按时完成每日工作任务。

4.2 乙方享有休息日和带薪年假,应当提前向公司请假,并经公司批准后方可休假。

4.3 乙方因特殊原因需要请假,应当提前通知公司,并提供相关证明。

第五条解雇和离职5.1 双方一方提前通知另一方三十天(或根据公司规定的提前通知期限)解除劳动合同,即可解除劳动合同。

5.2 乙方在公司工作期间如有违反公司规章制度或工作不合格等行为,公司有权终止劳动合同。

5.3 乙方提前解除劳动合同,应当提前向公司提交书面申请,并在离职三十天前通知公司。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份有效。

6.3 合同的签订和履行均适用中华人民共和国相关法律法规,并受到甲方公司规章制度的约束。

甲方(公司):(盖章)乙方(员工):(签名)年月日年月日以上为无固定期劳动合同范本,根据实际情况可以做出相应的调整。

希望双方相互尊重,真诚履行合同,共同发展。

第2篇示例:无固定期劳动合同范本甲方(单位):___________地址:___________法定代表人:___________电话:___________鉴于甲方需要聘用乙方从事___________工作,并经甲乙双方协商一致,就劳动合同的订立事宜达成如下协议:第一条劳动合同的基本内容甲方雇用乙方从事___________工作(以下简称“本工作”),乙方接受甲方的雇用,双方本着合作、互信、互利、平等的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,达成本合同。

无固定劳动合同范本6篇

无固定劳动合同范本6篇

无固定劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1无固定劳动合同范本一、甲方:_____________________(公司名称)乙方:_____________________(员工姓名)甲方及乙方经友好协商一致,本着平等互利的原则,达成如下协议:1、合同期限:本合同自___年___月___日起至双方不再继续劳动关系为止。

2、工作内容及工作地点:乙方在甲方公司从事_______工作,具体工作细节详见《岗位职责》,工作地点为________。

3、劳动时间:乙方每周工作时间为_______小时,工作时间安排及具体上下班时间以公司规定为准。

4、工资及福利待遇:乙方的基本工资为_______元/月,具体工资发放时间以公司规定为准。

享受公司规定的社会保险及其他福利待遇。

5、劳动纪律及规定:乙方应认真履行工作职责,遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

严禁迟到早退,私自离岗,逃避工作等行为。

6、保密条款:乙方应对所知的有关公司的商业秘密及业务资料予以保密,不得向外界披露。

7、解除劳动合同:若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:(1)乙方连续三次迟到或早退;(2)乙方私自离岗或不按时按点上下班;(3)乙方工作能力明显不符合工作要求;(4)乙方违反公司规章制度,严重损害公司利益。

8、其他事项:本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规和公司规章制度执行。

以上是甲乙双方就无固定劳动合同内容进行的约定,甲乙双方均应严格遵守合同约定。

如有争议,应先协商解决,协商不成的,可向有关劳动行政部门投诉、处理。

合同生效日期:____年____月____日甲方(公司名称):_______________________乙方(员工姓名):_______________________篇2无固定劳动合同范本一、甲乙双方约定1. 甲方(单位名称):______________2. 乙方(个人姓名):______________3. 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,经友好协商,就乙方在甲方单位工作的具体事宜达成如下协议。

无固定期劳动合同范本5篇

无固定期劳动合同范本5篇

无固定期劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1无固定期劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家依法成立的公司,现拟聘请乙方为(岗位名称),双方经友好协商达成以下《无固定期劳动合同》。

第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的工作,并认真履行工作职责,完成工作任务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于(工作内容详细描述)。

第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2. 如果需要出差或者外派工作,双方应当另行协商确定。

第三条工作时间1. 每周工作时间为(具体工作时间),具体工作安排由甲方确定。

2. 如果需要加班,双方应当达成书面协议,并甲方应当支付加班工资。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间或者离职后仍应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密义务造成损失的,应当承担相应的法律责任。

第五条薪酬福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),结算日期为每月的(结算日期)日。

2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇,具体待遇以公司规定为准。

第六条离职1. 乙方有权提前30天书面通知甲方离职,甲方有权要求乙方在离职前继续履行工作职责。

2. 乙方提前解除合同的,应当补偿甲方因此造成的经济损失。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体日期开始),至(具体日期结束)止。

2. 未尽事宜,双方另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:该《无固定期劳动合同》一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)篇2无固定期劳动合同范本雇佣合同本雇佣合同由下述雇主(以下称为“雇主”)与下述雇员(以下称为“雇员”)签订。

无固定期限劳动合同样板5篇

无固定期限劳动合同样板5篇

无固定期限劳动合同样板5篇篇1无固定期限劳动合同样板一、甲方(雇主):统一社会信用代码:_____________住所:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________二、乙方(受聘人):身份证号码:_____________住址:_____________联系电话:_____________三、聘用事由甲方根据自身经营需求,经与乙方面议一致,特通过友好协商,确定自________________年____________月______________日起,聘用乙方担任_______________________职务。

四、工作职责乙方应当根据工作需要,恪尽职守,完成以下工作职责:1.________________________2.________________________3.________________________五、工作时间、地点以及工资待遇1.工作时间:乙方工作时间为每周______小时,具体上班时间为______,下班时间为______,休息时间为______;2.工作地点:乙方工作地点为_____________,具体地址为_____________;3.工资待遇:甲方支付给乙方的工资为每月______元,发放日期为每月______日。

具体工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金以及补贴等。

具体标准如下:(1)基本工资:______元/月;(2)绩效工资:______元/月;(3)奖金:______元/月;(4)补贴:______元/月。

六、工作保密乙方应当自觉遵守甲方的保密规定,不得擅自向他人泄露甲方的商业秘密等相关信息。

对于因乙方违反保密规定而造成的损失,乙方应当承担相应的法律责任。

七、劳动保护甲方应当确保乙方的劳动安全与卫生,提供必要的劳保用品,并为乙方购买相关的劳动保险。

乙方应当遵守甲方制定的劳动安全与卫生规定,自觉维护工作环境的整洁与安全。

无固定期限劳动合同范本(优秀6篇)

无固定期限劳动合同范本(优秀6篇)

无固定期限劳动合同范本(优秀6篇)无固定期限劳动合同范本篇1用人单位(甲方)劳动者(乙方)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限(一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________.三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:a.甲方实行每天________小时工作制。

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇第1篇示例:无固定期限劳动合同书范本甲方(雇主):单位名称:______________为明确双方权利和义务,就甲方拟聘用乙方的劳动合同事宜达成如下协议:第一条合同目的甲方与乙方双方本着自愿、互利、公平的原则,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法订立本合同。

第二条工作内容乙方同意接受甲方雇佣的安排,从事______________岗位工作,负责______________等相关工作内容。

2.如有特殊情况需要加班,甲、乙双方可依据实际需要另行协商加班时间和加班费。

第五条薪酬报酬1.甲方向乙方支付的工资为______________元/月(税前),具体发放时间为每月的______________日。

2.乙方如有表现突出,甲方有权给予奖金或加薪。

第六条试用期乙方入职为试用期______________个月,试用期内,视工作表现情况,甲方有权决定是否正式聘用乙方。

第七条保密条款乙方在工作期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司机密信息和商业秘密。

第八条离职和辞退1.双方一方有意解除劳动合同,应提前______________个月书面通知对方。

2.因特殊原因需要解除劳动合同,乙方应支付给甲方书面通知期间工资等相关费用。

第九条违约责任1.若乙方违反本合同规定,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

2.甲方违反本合同规定,应依法承担相应违约责任。

第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并另行签署书面补充协议。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

日期:______________ 年______________ 月______________ 日第2篇示例:无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方:(雇主)乙方:(劳动者)鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,甲方依法雇用乙方,乙方愿意受雇于甲方,双方就相关事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排,完成岗位相关工作,并遵守甲方的规章制度。

无固定期限劳动合同书范本8篇

无固定期限劳动合同书范本8篇

无固定期限劳动合同书范本8篇篇1甲方:[公司名称](用人单位全称)统一社会信用代码:[统一社会信用码]注册地址:[公司注册地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]乙方:[员工姓名](劳动者姓名)身份证号码:[员工身份证号码]户籍所在地:[员工户籍所在地地址]现居住地:[员工实际居住地址]联系电话:[员工联系电话]电子邮箱:[电子邮箱地址(如有)]鉴于甲、乙双方本着自愿平等的原则,经友好协商一致,达成以下无固定期限劳动合同条款,以明确双方的权利与义务,共同信守履行。

一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。

双方同意,合同期内乙方的工作岗位为[具体岗位名称],并根据甲方工作需要调整或安排。

二、工作内容与地点乙方同意根据甲方的业务需要,从事[具体工作内容或职务名称]。

乙方的工作地点为甲方所在地及甲方根据业务需要安排的其他地点。

乙方需按照甲方的工作要求,按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休假制度甲方根据国家法律法规及公司规章制度,合理安排乙方的工作时间,保证乙方享有法定休息休假权利。

具体工作时间和休假安排按照甲方规定执行。

乙方加班需按照公司加班制度执行。

四、薪酬福利及支付甲方根据公司政策确定乙方的薪酬标准,并按照国家法律法规及公司规定调整薪酬。

薪酬发放时间、支付方式等按照甲方规定执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

乙方享有公司规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,以及必要的职业危害防护用品。

乙方应严格遵守劳动安全卫生方面的相关规定和操作规程。

甲方负责对乙方进行安全教育和培训。

对于乙方在从事特殊工种工作时所产生的职业危害,甲方应按规定给予相应的防护措施。

乙方在职业活动中遇到危害时应立即报告甲方并采取相应措施。

因乙方违反安全操作规程导致的后果由乙方自行承担。

无固定期劳动的合同范本6篇

无固定期劳动的合同范本6篇

无固定期劳动的合同范本6篇篇1无固定期劳动的合同范本甲方:________(以下简称“甲方”)乙方:________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为_______(公司名称)、法人代表_______,________,注册地址位于________,乙方为________,身份证号码________,住所地址为________,经甲乙双方友好协商一致,就甲方拟与乙方订立合同约定如下:第一条合同目的甲方聘请乙方从事________(具体工作内容),具体工作地点为________。

第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。

期满前7天内,甲方与乙方协商签订新的劳动合同,乙方继续执从事相应工作。

第三条工作内容乙方的工作内容为完成甲方安排的工作任务,保证工作质量,按时保质保量完成。

第四条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______,每周工作______,具体工作时间由甲方通知。

2. 乙方的工作地点为______,具体工作地点由甲方安排。

第五条项目报酬1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体金额为每月人民币________(大写:_______元整)。

2. 乙方按照国家规定缴纳社会保险费及个人所得税。

第六条工作保密乙方承诺在合同期限内和解除合同后保守甲方的商业秘密,未经甲方同意不得泄露给第三方。

第七条违约责任1. 若因乙方原因导致工作质量不合格或未按时完成工作任务的,甲方有权按照实际工作情况处以相应罚款。

2. 若乙方严重违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。

第八条合同解除1. 本合同期满,如乙方继续为甲方工作,将视为双方同意自动续签合同。

2. 本合同期满,如乙方不继续为甲方工作,甲方应在合同期满后3个工作日内结算清楚乙方的工资报酬。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]通讯地址:[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就无固定期限劳动合同达成如下协议:一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家的规定和乙方的岗位确定乙方的工资标准。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外,乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方的内部福利规定。

双方另行约定的其他福利待遇应当明确列明具体内容并由双方共同确认实施细则及相关承诺条件保障乙方的相应待遇有效实施情况等协议约定的情况以及签订变更修改劳动合同的有关条款。

应遵守国家的法律法规和政策规定并确保相关福利待遇的有效实施并保证在符合法定情形下应予以落实履行义务并确保员工合法权益不受侵害且承诺不得侵害员工的合法权益的情形下保障员工合法权益的有效实现以符合国家的法律法规和相关政策的规定来落实并保证双方的合法权益受到法律保护以及在遇到任何问题和纠纷时应积极配合协商调解寻求解决方案以达到和谐劳动关系共同发展企业的目的实现共同发展的目标承诺履行劳动合同所约定的各项条款并确保在符合法律法规规定的情形下维护员工的合法权益保障企业正常的生产经营秩序和利益不受侵害并保证按照相关法律法规和政策的规定处理相关事宜。

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本6篇

无固定期限劳动合同书范本无固定期限劳动合同书范本精选6篇(一)【劳动合同】甲方:_________________(单位全称)统一社会信用代码/组织机构代码:________________法定代表人/负责人:_________________联系地址:_________________电话:_________________乙方:_________________(个体经营者/个人姓名)身份证号码:_________________住所:_________________(具体地址)鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,经友好协商,特订立本劳动合同。

合同双方同意按照下列条款共同遵守。

本合同经双方确认后立即生效。

第一条合同期限1. 本合同的期限为无固定期限,自___________年____月____日起开始执行。

第二条工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司担任____________________工作岗位,具体工作内容包括但不限于____________________。

2. 工作地点为甲方公司所在地或者经甲方指定的地点。

第三条工作时间1. 根据甲方公司的工作安排,乙方按照每周工作40小时(不含法定节假日)为原则进行工作。

2. 具体工作时间以甲方公司的工作制度为准。

第四条工资及支付方式1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,并依法缴纳社会保险费。

2. 工资支付方式为______(现金/银行转账等),支付时间为每月____日(或者其他时间)。

3. 工资金额将根据乙方的工作表现和甲方公司情况进行评定,评定结果将作为调整工资的依据。

第五条休假休息1. 按照国家法律法规的规定,乙方享受带薪年假____天。

2. 具体休假安排需提前与甲方公司协商一致。

第六条保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业秘密和商业信息予以保密,不得向任何无关人员披露或泄漏。

关于无固定期限劳动合同书范本5篇

关于无固定期限劳动合同书范本5篇

关于无固定期限劳动合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________法定代表人或主要负责人:____________乙方(劳动者):_____________________住址:________________________________联系方式:____________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就无固定期限劳动合同事宜达成一致,并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从______年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。

在合同期限内,甲方与乙方协商一致可以解除本合同。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应服从甲方安排,按时、按质完成工作任务。

甲方根据生产经营需要的变化,经协商一致可调整乙方的工作岗位或工作地点。

工作地点变更时乙方工资随岗位变化发生变动,原则上不允许降低乙方工资待遇。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方执行国家规定的工时制度,因生产经营需要加班加点的,须遵守国家法律法规相关规定。

乙方享有法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。

具体休假事项按照甲方相关规定执行。

若甲方对工作时间有调整时应及时通知乙方并得到乙方的同意和确认后执行新的工作时间制度。

由于甲方所处行业的特殊性要求的工作地点并不完全限制在室内或有特殊恶劣环境的区域工作时乙方同意加班。

特殊工作岗位由双方协商同意安排工作班次和时间安排表并书面确认后执行。

对于突发事件的处理以及不可预见的情况应及时告知乙方并获得乙方的谅解和支持并尽力配合甲方完成任务和减少损失。

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( 劳动合同)姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-BH-029011无固定劳动合同书范本(合同示Model of non fixed labor contract无固定劳动合同书范本(合同示范文本)无固定劳动合同书(一)编号:____甲方:____乙方:____签订日期:____年__月__日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____注册地址:____经营地址:____第二条乙方:____ 性别:____户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:____或者其他有效证件名称:____ 证件号码:____在甲方工作起始时间:____ 年__月__日家庭住址:____ 邮政编码:____在京居住地址:____ 邮政编码:____户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年__月__日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:____第六条乙方工作应达到______标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____ 工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有______五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按____执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__元或按____执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按____支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:____十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如下:_______第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方____(公章) 乙方____(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人____(签字或盖章)签订日期:年月日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:甲方(盖章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年月日无固定劳动合同书(二)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方____法定代表人(主要负责人)或委托代理人____注册地址_____经营地址_____第二条乙方____性别___户籍类型(非农业、农业)____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码____在甲方工作起始时间_____年____月___日家庭住址____邮政编码____在京居住地址____邮政编码_____户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到________ 标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______五、劳动报酬第九条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按_____ 执行。

乙方在试用期期间的工资为____元。

甲乙双方对工资的其他约定________第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按____执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按_____支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇______七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:_________十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如下_______第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):乙方(签字或盖章):法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章):签订日期:年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

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