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聘用协议书标准版(二)
聘用协议书标准版（二）一、甲方（公司）与乙方（员工）同意签订本聘用协议，明确双方的权利和义务。
二、职位及工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全职员工，职位为（职位名称）。
详细的工作内容及职责将由甲方向乙方进行书面说明并提供必要的指导。
2. 乙方应严格遵守职位要求，完成工作任务，履行职责。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由甲方按照公司规定的薪酬制度进行支付，并根据乙方的工作表现和公司业绩等因素进行调整。
2. 甲方向乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
具体的福利待遇将根据公司制度进行安排。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 乙方享有法定的节假日和带薪年假。
在特殊情况下，乙方可向甲方提出休假申请，甲方会根据实际情况进行合理的安排。
五、保密协议1. 乙方在工作期间和合同终止后，对于甲方公司的商业秘密和机密信息应予以保密。
乙方不得泄露、使用或者以其他形式不当使用甲方公司的机密信息。
2. 乙方应对工作期间获得的商业秘密和机密信息进行保护，不得擅自复制、传播或透露给第三方。
六、终止协议1. 甲方和乙方都有权在提前通知对方的情况下终止本协议。
甲方有权根据乙方的表现进行解聘，乙方亦有权通知甲方解除合同。
2. 在解除合同的情况下，乙方应向甲方归还公司的财产，并完成交接手续。
七、保险责任1. 甲方将为乙方购买相关的社会保险和商业保险，以确保乙方的合法权益。
2. 乙方有义务提供甲方所需的相关信息以办理保险手续。
八、其他约定事项1. 本协议自甲方和乙方签署之日起生效，并持续有效直至终止。
2. 任何一方如需终止本协议，应提前30天以书面形式通知对方。
3. 本协议的签署和履行受到中华人民共和国相关法律法规的约束。
本协议的签署表明甲方和乙方对本协议的条款和条件达成共识，并愿意遵守本协议的约定。
双方应在协作中保持良好的合作精神和工作态度，共同推动公司的发展。
聘用协议范本 (2)
聘用协议范本本协议由以下雇主（以下简称为“雇主”）和以下雇员（以下简称为“雇员”）共同缔结：1. 聘用背景雇主是一家位于（公司地址）的公司，从事（公司业务）行业。
雇员对该行业具有丰富的经验和专业知识，并且符合雇主对该岗位的要求。
2. 聘用条款2.1 职位及职责：雇主聘请雇员担任（职位名称），负责（具体职责描述）。
雇员同意履行相关职责，并按照雇主的合理要求执行工作。
2.2 工作地点：雇员将在（工作地点）履行工作职责。
雇员同意根据雇主的需要，在必要时进行出差或远程办公。
2.3 工作时间：雇员将按照雇主的工作时间安排履行工作职责。
2.4 薪酬与福利：雇员将根据雇主的薪酬政策获得工资报酬。
具体薪酬数额将在双方签署本协议后另行商定。
此外，雇员将享受雇主提供的福利待遇，包括但不限于（列举福利项目）。
2.5 保密义务：雇员同意在任职期间和离职后对雇主的商业机密和敏感信息保密。
雇员不得将相关信息泄露给任何第三方或用于个人利益。
2.6 知识产权：雇员在工作期间创造的任何作品、发明或发现，均归雇主所有。
雇员同意将其知识产权转让给雇主，并在需要时协助雇主申请相关专利、商标或版权。
3. 雇佣期限本协议自（起始日期）起生效，为期（工作期限）。
双方同意在工作期限届满前进行续签谈判。
如任一方不希望继续雇佣，应提前（提前通知期限）向对方书面通知。
4. 终止协议4.1 雇主有权在以下情况下单方面终止本协议：a) 雇员严重违反本协议的条款和条件；b) 雇员严重失职或不履行职责；c) 雇员涉嫌违反法律法规或从事违法活动；d) 雇员因健康原因无法继续工作；e) 其他雇主合理认为需要终止雇佣关系的情况。
4.2 雇员有权在以下情况下单方面终止本协议：a) 雇主未按时支付薪酬或违反其他合同条款；b) 雇主严重违反劳动法律法规；c) 雇主要求雇员从事违法或道德上不可接受的行为；d) 雇主无法提供安全和健康的工作环境；e) 其他雇员合理认为需要终止雇佣关系的情况。
聘用协议书合同(二)
聘用协议书合同（二）一、甲方：（单位名称）（以下简称“公司”）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系人电话）乙方：（个人姓名）（以下简称“员工”）住址：（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘一名具备特定技能和经验的员工，乙方具备相关技能和经验，并愿意为甲方工作，双方经友好协商就聘用事宜达成以下协议：二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：（详细描述聘用岗位）2. 工作内容：（详细描述工作内容）三、试用期1. 乙方将按照公司的要求通过试用期，试用期为（期限）。
试用期期满后，公司将根据乙方的工作表现和公司的需要决定是否正式聘用乙方。
2. 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的薪酬福利待遇，享受工伤保险、社会保险等相关保险待遇。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现和市场水平进行确定，具体金额为（具体金额）。
2. 福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、工作时间和休假1. 工作时间：根据公司要求，乙方需每周工作（具体工作时间）小时。
2. 休假：乙方享有带薪年假、法定节假日及其他休假假期。
六、保密协议1. 乙方承诺在任职期间和解除劳动关系后继续履行保密义务。
2. 乙方不得擅自将公司的商业秘密、客户资料等信息泄露给任何第三方。
七、解除劳动关系1. 在试用期内的解除：双方任意一方可在试用期内提前三天书面通知对方解除劳动关系，无需支付经济补偿。
2. 试用期后的解除：双方任意一方欲解除劳动关系，需提前（期限）书面通知对方，并支付对方（期限）的经济补偿。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字之日开始生效，有效期为（期限）。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的附件为不可分割的组成部分。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：。
聘用协议(二)2篇
聘用协议（二）2篇篇1甲方（聘用方）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任______职务，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，保质保量完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
2. 薪酬标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体数额及计算方式按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方每月__日左右以转账方式支付乙方上月工资。
五、保险及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 其他保险及福利待遇按照甲方规定执行。
六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
3. 乙方有权享受甲方规定的待遇。
4. 乙方有权在协议期限内享有劳动安全、卫生和健康等方面的保障。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6. 乙方有义务完成甲方分配的工作任务，并努力提高工作质量。
7. 乙方在协议期限内不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。
七、违约责任及赔偿损失1. 若甲方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
聘用协议(二)6篇
聘用协议（二）6篇篇1聘用协议（二）第一条甲方为_______（以下简称“公司”），乙方为_______（以下简称“员工”）。
双方经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议。
第二条员工录用条件1. 员工应当具备相关的专业技能和工作经验，能够胜任公司要求的岗位。
2. 员工须具备良好的职业道德和团队合作精神。
3. 员工应当遵守公司的规章制度，服从管理，认真履行职责。
第三条岗位职责1. 公司聘用员工担任_______（填写具体岗位），具体工作内容为_______。
2. 员工应当认真履行职责，完成公司交办的各项任务。
第四条工资及福利1. 公司每月向员工支付工资，具体数额为_______。
2. 公司为员工提供的福利包括但不限于住房补贴、交通补贴、年终奖金等。
第五条保密义务1. 员工在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
2. 员工不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息，违者公司有权追究法律责任。
第六条工作时间和休假制度1. 员工应按公司规定的工作时间参加工作，如需调休须提前请假。
2. 公司将按照法定规定为员工安排带薪假期。
第七条合同期限及解除1. 本合同期限为_______年，合同期满时，如双方无异议，可续签。
2. 如一方未能按时履行义务，经协商后仍未解决，另一方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本协议内容经双方确认后生效，补充协议具有同等效力。
2. 本协议未尽事宜，双方在友好协商的基础上可另行签订补充协议。
第九条争议解决1. 本协议所涉及的争议如无法协商解决，应提交_______仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。
第十条生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
2. 双方如需终止本协议，应提前_______天书面通知对方。
甲方（公司）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______篇2聘用协议（二）一、甲方为：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方为：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲方与乙方就乙方入职甲方公司工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责：1、乙方将于（日期）起，担任（岗位名称）工作，主要工作内容为（工作内容）。
聘用协议(二)3篇
聘用协议（二）3篇篇1甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供特定职位聘用事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方在特定岗位上从事工作，本协议旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________________。
2. 工作内容：具体职责详见岗位说明书。
三、聘用期限1. 聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 聘用协议期满，如双方继续合作，可另行签订聘用协议。
四、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________________。
3. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作岗位及工作内容。
（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
（3）按时支付乙方的薪酬及福利待遇。
（4）为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
（2）按照岗位要求，完成工作任务。
（3）保护甲方的商业秘密及机密信息。
（4）遵守国家法律法规，遵守职业道德。
六、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情况包括但不限于：不按时支付薪酬、不按时履行工作职责、泄露商业秘密等。
聘用协议范本2篇
聘用协议范本聘用协议范本精选2篇（一）甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方担任____职务，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自协议生效之日起计算。
二、工作内容乙方同意根据甲方的安排，担任____职务，负责____工作。
乙方应保证工作的质量、效率，并遵守甲方的工作规定。
三、工作时间和休息休假乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。
乙方享有国家规定的节假日休息权利。
四、薪酬待遇甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。
甲方根据乙方的工作表现，可给予适当的奖金或福利。
五、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护和工作条件甲方应提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。
甲方应确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规。
七、合同的变更、解除和终止双方应本着诚信原则，协商一致变更协议内容。
如一方违反协议规定，另一方有权解除协议。
协议期满或双方协商一致，协议可终止。
八、违约责任如甲方未按时支付工资，应承担违约责任。
如乙方违反工作规定，应承担相应的责任。
九、争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定双方可就本协议未尽事宜另行签订补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十一、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
十二、附加条款（此处可根据实际情况添加具体条款，如保密协议、知识产权归属等）甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年____月____日聘用协议范本精选2篇（二）聘用协议范本的描述：在职场中，聘用协议是连接雇主与雇员的重要纽带，它不仅明确了双方的权利和义务，更是合作与信任的基石。
聘用协议(二)7篇
聘用协议（二）7篇篇1甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就乙方任职于甲方的事项达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任__________一职，负责____________工作。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容及工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。
乙方应服从甲方的安排，在规定的工作时间内履行工作职责。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
如因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按规定支付加班费或安排调休。
四、薪资待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+业绩提成（奖金）+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩及甲方薪酬制度确定。
2. 薪资发放：甲方每月______日以______方式支付乙方上个月薪资。
3. 薪资调整：甲方根据经营状况、乙方工作表现及能力，可调整乙方的薪资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社保费用由甲方从其工资中代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
未经甲方许可，不得泄露给第三方。
2. 乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
具体限制期限由双方协商确定。
七、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额视违约情况而定。
2. 乙方如违反本协议的保密义务或竞业限制条款，除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的损失。
聘用协议样本 完整版doc(两篇)
聘用协议样本完整版doc（二）【协议编号】：【生效日期】：一、协议的签署方甲方：（公司全称）【公司名称】地址：【公司地址】电话：【公司电话】法定代表人：【法定代表人姓名】职位：【法定代表人职位】乙方：（个人姓名）【个人姓名】住址：【个人住址】电话：【个人电话】二、协议背景甲方作为一家合法注册的企事业单位，拟向乙方聘用其从事特定工作。
为明确双方的权利和义务，特订立本聘用协议。
三、聘用内容1. 职位及工作内容根据乙方的工作能力和甲方的需求，甲方聘用乙方担任【职位名称】一职。
乙方的工作职责包括但不限于：（1）；（2）；（3）......2. 工作时间乙方每周的工作时间为【工作时间】，并且需要遵守甲方的工作时间安排。
如有特殊情况需要加班或调休，乙方应与甲方提前沟通，并获得甲方书面同意。
3. 工作地点乙方的工作地点为甲方的【具体工作地点】。
在工作需要时，乙方需要按照甲方的要求到其他地点或出差。
四、工资和福利待遇1. 工资支付乙方的工资将按【工资支付方式】的方式进行支付。
具体的工资金额为【工资金额】，支付周期为【支付周期】。
如果乙方需要开立工资发票，请提前向甲方提出申请。
2. 福利待遇乙方将享受到与本单位员工相同的福利待遇，包括但不限于：（1）社会保险：甲方将为乙方按照国家规定的比例缴纳社会保险费，并办理相关手续。
（2）公休假：乙方每年享受【年假天数】的带薪年假。
（3）其他福利：具体的其他福利待遇由甲方根据情况进行确定。
3. 工资调整乙方的工资将根据甲方的薪资制度和绩效评估结果进行调整。
具体调薪条件以甲方的规定为准。
五、劳动保障1. 工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重和服从甲方的管理，严守商业秘密，并保护甲方的知识产权。
2. 保密协议乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
如有违反，乙方将承担相应的法律责任。
3. 保险和伤害赔偿乙方在执行工作职责期间，因工作导致人身伤害的，甲方将按照国家规定的赔偿标准负责赔偿。
聘用协议书合同完整版doc(二)
聘用协议书合同完整版doc（二）协议书合同甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]电话：[雇主联系电话]法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]乙方：[雇员名称]地址：[雇员地址]电话：[雇员联系电话]鉴于甲乙双方在诚信和互利原则的基础上，就甲方聘用乙方担任[职位名称]一事达成如下协议：一、聘用职位甲方同意聘用乙方为[职位名称]，并委派乙方履行与该职位相关的职责和义务。
二、聘用期限本协议的聘用期限为从[起始日期]到[终止日期]，共计[聘用期限]，期满自动终止。
双方如需延长聘用期限，应在期满前书面协商一致并签订补充协议。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为[基本薪资金额]，以人民币为计算单位，每月按照[支付周期]支付一次。
2. 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并将相应行政费用转嫁给乙方。
3. 针对特殊情况和特定岗位，双方可协商制定相应的津贴、奖金或其他额外福利。
四、工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的工作时间要求，在约定的工作时间内工作。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等休假权利，但需提前向甲方提出申请并获得批准。
五、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，但在工作需要或特殊情况下，乙方可能需要暂时调离工作地点或外出公干，此类情况需提前与甲方商定。
六、工作责任1. 乙方应遵守甲方公司的工作制度、规章制度和管理规定，严守商业机密，履行保密义务，不得利用职务之便从事任何损害甲方利益的行为。
2. 乙方应忠诚、勤劳地履行职务，保证工作质量，在工作期间不得从事与工作无关的其他兼职或商业活动。
3. 如乙方因工作失误、疏忽或违反岗位职责而给甲方或甲方客户造成损失，乙方应依法承担相应的赔偿责任。
七、解除协议1. 甲方或乙方可在提前[提前解约期]以书面形式通知对方解除本协议，对方应在收到解除通知后的[提前解约期]内停止相应工作。
2. 双方协商一致解除协议的，应签署解除协议书。
聘用协议范本 (2)
聘用协议范本协议名称：聘用协议范本协议编号：[编号]签署日期：[日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[被聘用人姓名]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘一名具备相关职位技能的员工，乙方具备相关背景和能力，双方达成以下协议：第一条聘用职位1.1 甲方聘用乙方担任职位为：[职位名称]。
1.2 乙方应履行与职位相关的职责和义务，遵守公司的规章制度和相关政策。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：[公司地址]。
2.2 工作时间为每周从周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间为：[工作时间]。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为每月人民币[金额]元。
3.2 甲方将按照国家相关法律法规和公司规定的福利政策为乙方提供社会保险和福利待遇。
第四条试用期4.1 乙方的聘用将以试用期开始，试用期为[时间]，具体试用期的工资和福利待遇与正式员工相同。
4.2 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和能力决定是否转正。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用该等信息。
5.2 乙方离职后，应归还甲方所有的机密资料和文件，并删除电子数据。
第六条解雇和离职6.1 乙方在聘用期间如有违反公司规章制度或严重失职的情况，甲方有权解除乙方的聘用关系。
6.2 乙方如有意离职，应提前[时间]书面通知甲方，并完成交接工作。
第七条争议解决7.1 双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决。
7.2 若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[时间]。
8.3 本协议的任何修改或补充应以书面形式经双方协商一致后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：公司名称：[公司名称] 姓名：[被聘用人姓名]地址：[公司地址] 住址：[住址]联系人：[联系人姓名] 日期：[日期]联系电话：[联系电话] 签字：。
聘用协议书(模版)(二)
聘用协议书(模版)（二）聘用协议书（模版）（二）聘用协议书本协议书（下称“协议”）由以下双方于 _______年____月____日签署：甲方（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：职位：工作地点：乙方（雇员）：姓名：联系地址：身份证号码：联系电话：职位：鉴于甲方拟聘用乙方就职于甲方所在公司并发挥其专业知识和技能，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作职责1.1 乙方同意接受甲方委派，担任甲方公司所指定的职位。
1.2 乙方理解并同意其职责范围可能根据甲方公司的需要进行调整，包括但不限于工作内容、工作地点等。
1.3 乙方应按时保质保量完成工作任务，并服从甲方的工作安排和管理。
第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间及工作地点由甲方统一安排，并依法执行。
2.2 乙方应严格遵守甲方公司的工作时间及工作纪律，如需离岗、请假等，应提前向甲方请示并办理相关手续。
第三条薪酬与福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现和市场薪酬水平，给予乙方合理薪资。
3.2 乙方享有甲方公司的员工福利待遇，具体待遇以甲方公司规定为准。
3.3 乙方应按照甲方公司要求参加社会保险和住房公积金等相关机构的缴纳。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间及离职后应保守甲方公司的商业秘密和商业信誉，不得擅自泄露、散布或利用甲方公司的商业机密。
4.2 乙方应对其在工作中接触到的保密信息保密，不得将相关信息透露给任何第三方。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的规定，给对方造成经济或商誉损失的，应承担违约责任并依法赔偿。
5.2 乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，并履行法定的解除劳动合同程序。
第六条协议期限与解除6.1 本协议自双方签署之日起生效，具体工作时间另行协商。
6.2 乙方在试用期内表现出色且符合甲方的要求，经双方同意，可以签订正式的劳动合同。
6.3 双方一致同意，在下列情况下可以解除本协议：a) 经双方协商一致；b) 乙方无正当理由连续旷工超过七天；c) 乙方违反聘用合同的规定且经甲方提出警告后未改正；d) 法律规定的其他情形。
聘用协议(二)3篇
聘用协议（二）3篇篇1聘用协议（二）甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方拟聘请乙方为其公司（以下简称“甲方公司”）的员工，乙方愿意接受甲方公司的聘用。
为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成协议如下：一、工作内容1. 乙方接受甲方公司聘用，任职岗位为_________，工作地点为_________。
2. 乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位职责，认真履行工作职责，提高工作效率。
二、劳动时间及休息1. 乙方工作时间为每日______，休息日为________。
2. 乙方如遇特殊情况需要加班，应提前请示甲方公司并取得同意。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，其它福利待遇（如社会保险、住房公积金等）应按照甲方公司规定执行。
2. 乙方如在工作中表现突出，可考虑增加年终奖金或提升薪资待遇。
四、保密义务1. 乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给外界。
2. 乙方应妥善保管公司的资料及财产，不得私自转让或损坏。
五、违约责任1. 乙方如违反聘用协议的约定，应承担相应的违约责任，包括经济赔偿、行政处罚等。
2. 若乙方恶意违约情节严重，甲方有权解除聘用合同，并保留追究法律责任的权利。
六、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，至协议规定的期限届满为止。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，应向有关部门申请调解。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效。
篇2聘用协议（二）第一条甲方为（公司名称），法定代表人为（甲方法定代表人），注册地址为（注册地址），经营范围为（经营范围）。
乙方为（个人姓名），身份证号码为（身份证号码），住址为（住址）。
甲方经过面试和审核，同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用。
第二条甲方聘用乙方为（职位），工作地点为（工作地点），职责为（工作职责）。
聘用协议(二)5篇
聘用协议（二）5篇篇1聘用协议甲方：______________公司（以下简称甲方）法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方：______________（以下简称乙方）身份证号：______________联系方式：______________鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1. 乙方应在甲方安排的工作岗位上履行职责，服从公司安排，认真履行职责，提高工作效率。
2. 乙方工作岗位为______________，工作地点为公司所在地。
3. 乙方需严格遵守公司的工作纪律，不得旷工、迟到、早退等，若有违反则依公司相关规定进行处理。
第二条试用期及工资1. 乙方入职为试用期工作，试用期为______________，试用期间工资为______________元/月。
2. 试用期工作表现优异者，转正后公司将调整工资，并享受公司福利待遇。
3. 乙方在试用期内应服从公司安排工作，认真学习，刻苦钻研，争取尽快融入公司团队。
第三条工作时间及休假1. 公司工作时间为每周五天，每天工作时间为______________，休息日为______________。
2. 公司将按国家规定安排带薪年休假，具体休假时间各方另行商定。
第四条保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密、技术资料等保密内容严格保密，不得泄露给他人，确保公司信息安全。
2. 乙方应当在离开任职期间，归还公司所有资料、物品，对公司不构成任何不利影响。
第五条离职1. 乙方请辞离职应提前______________个月向公司提出书面申请。
2. 离职手续需按公司要求办理，并交接相关工作内容，确保公司业务正常进行。
3. 离职后公司将结算乙方工资、福利等，并在离职清退记录。
第六条其他事宜1. 本协议内容系双方共同协商，经双方签字生效。
协议有效期为______________。
聘用协议范本
聘用协议范本（二）第一条 聘用岗位和薪酬1.甲方同意聘用乙方担任岗位职务为（职位名称），并根据岗位要求和乙方的工作能力，支付乙方相应的薪酬。
2.乙方的薪酬由甲方根据公司规定的薪酬体系和业绩考核结果确定，薪酬的支付方式为（月薪/季薪/年薪/时薪等），具体数额为（薪酬金额）。
第二条 劳动时间和休假1.乙方的工作时间按照国家法律法规和公司规定执行。
正常工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作时间）小时。
2.乙方享有法定节假日和公司公休日等法定休假日，具体休假安排由甲方提前通知。
3.乙方享有带薪年假，年假的具体天数根据乙方在甲方工作的年限确定，具体请参照公司的年假政策。
第三条 劳动保护1.甲方保证为乙方提供良好工作环境和必需的工作设施和条件，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
2.如乙方在工作中受到意外伤害或患病，甲方将按照国家的劳动保险法律法规的规定给予相应的医疗救助和待遇。
第四条 保密责任1.乙方在履行聘用岗位职责的过程中可能接触到甲方的商业机密或公司内部信息，乙方应当履行保密义务，保护甲方的商业利益。
2.乙方不得擅自泄露任何属于甲方的商业机密或公司内部信息，包括但不限于产品技术、财务状况、客户信息等。
3.乙方在离职后，应当继续履行保密义务，不得将公司的商业机密或公司内部信息带到其他企业或组织。
第五条 终止劳动关系1.乙方有权根据个人意愿提出解除合同或终止劳动关系的申请，提前（提前天数）天以书面形式通知甲方。
2.甲方有权根据公司的规章制度和业务需要解除合同或终止劳动关系，并提前（提前天数）天以书面形式通知乙方。
3.在解除合同或终止劳动关系之前，双方应当履行通知和交接手续，并结清乙方的工资、奖金、补偿金等应得的经济物质利益。
第六条 其他约定1.本协议自双方签字之日起生效，并具有法律效力。
2.对于未尽事宜，双方可以根据实际情况协商修改的协议内容，并以书面形式达成一致后视为有效。
3.本协议一式两份，乙方持一份，甲方持一份，具有同等效力。
聘用协议样本完整版doc(二)
聘用协议样本完整版doc（二）聘用协议样本完整版合同编号：日期：甲方：（以下简称“公司”）地址：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方本着互利共赢的原则，就乙方加入甲方公司，双方共同遵守以下约定并签订本聘用协议。
第一条聘用事由甲方本着业务发展的需要，拟聘用乙方为甲方公司的一员工，乙方愿意接受甲方公司的聘用。
第二条职位及工作地点甲方聘用乙方为公司的____职位，工作地点为____。
第三条聘用期限乙方的聘用期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____个月。
第四条试用期甲乙双方同意将乙方聘任为正式员工后，乙方将进入为期____个月的试用期。
试用期间，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、适应能力、执行力等进行考核。
如乙方在试用期内表现优秀，甲方将正式确认乙方的聘用；如乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除乙方的工作合同。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为每月____元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金制度等相关福利待遇。
第六条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作时间为__小时，具体工作安排由甲方确定。
2. 乙方享受法定节假日、年休假等合法休假福利。
第七条保密条款乙方在公司工作期间及离职后，不得泄露或向任何组织或个人透露与甲方公司相关的商业秘密，包括但不限于技术秘密、商业计划、客户信息、财务资料等。
否则，乙方将承担相应法律责任。
第八条工作规定乙方在工作中应当遵守相关法律法规和公司的规章制度，如违反规定，甲方将视情节轻重予以相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职或解除劳动合同等。
第九条离职条款1. 乙方享有合法离职权利，应提前____个月书面通知甲方公司。
2. 乙方自离职之日起，应按照甲方规定的程序归还公司的财务资料、电子设备、办公用品等。
聘用协议Word模板(二)
聘用协议Word模板（二）【注意：以下内容仅作参考，请根据实际情况修改】协议编号：_______甲方：（以下简称“公司”）地址：________________联系人：______________电话：_______________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：_____________住址：________________电话：_______________鉴于甲方需要招聘一名合适的员工，乙方愿意应聘并双方就乙方的入职事宜协商一致，特拟订本协议，以便明确双方权益并确保双方的权益得到保障。
第一条工作岗位及工作职责1.1 岗位名称：_______1.2 工作职责：_______1.3 上级领导：_______1.4 工作地点：_______1.5 工作时间：_______（具体的工作时间、休息日等安排）第二条劳动合同2.1 双方通过签订本协议，构成一份劳动合同，受国家法律法规的监管。
2.2 劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期满后，若符合公司规定则可续签。
2.3 乙方入职后，公司将按照国家相关规定为其办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。
2.4 乙方在劳动合同期满后，本着优先续约的原则，双方可协商签订续约合同。
第三条试用期3.1 乙方入职前，将在公司进行为期_______个月的试用期，在试用期内，双方均有权随时终止本协议。
3.2 试用期期间，乙方享受的薪资待遇为_______元/月（税前），具体以公司制定的薪资标准为准。
3.3 试用期满，乙方经公司考核评定合格，转正后享受正式员工待遇。
第四条薪资和福利待遇4.1 乙方工作期间享受的薪资待遇为_______元/月（税前），签订后双方不得擅自变更。
4.2 公司将按照国家相关规定为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）缴费，并为乙方办理住房公积金。
聘用协议正(2篇)
聘用协议正甲方：_____电话：_____乙方：_____身份证号码：_____甲方聘用乙方成为_____有限公司（以下简称甲方）的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予____的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10.甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
聘用协议样本「精选3篇」
聘用协议样本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
聘用协议甲方：*****乙方：*****依据《劳动法》，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：本协议期限为*年。
本协议生效日期为：*年***月***日。
二、聘用期间的工作岗位，工作内容：1.工作岗位：***公司销售部销售员2.工作内容：***公司产品的销售；其它工作；三、聘用期间的待遇：1.基本工资：人民**元(包括工**元，交通**元，午餐补**元，医疗**元)。
2.销售嘉奖提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员嘉奖方法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：乙方应仔细学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱惜甲方的财产，遵守职业道德，乐观参与甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动爱护：1.甲方支配乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。
3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动平安等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担当。
七、协议的变更、解除：1.签订本协议依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商全都，甲乙双方可以解除本协议。
3.乙方有下列状况之一，甲方可以解除本协议。
(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2).严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3).严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4).被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列状况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1).在聘用期内，甲方不根据本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。
聘用协议二(精选3篇)
聘用协议（二）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
聘用单位：****（简称甲方）应聘者：*****（简称乙方）甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方公平协商，达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为**年**月**日到**年**月**日止。
二、基本权利和义务甲方1．依据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理； 2．爱护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。
3．为乙方开展业务供应相应的环境。
4．依据本院有关规定对乙方实施嘉奖和处分。
乙方1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。
2．严格根据各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗平安。
3．业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的进展。
三、双方应明确的详细事项1．甲方为乙方给付的月工资为**元。
2．乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。
3．乙方在聘期内应为甲方供应良好的技术服务，使甲方脑外科患者数量增加**名以上，治愈好转率达**以上。
4．乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。
但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的健康为重。
四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提前通知对方，方能解除。
五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。
七、本合同自双方签字之日期生效。
甲方代表签字：*****乙方签字：*******日期：**年**月*日聘用协议二（第二篇）[合同标题]聘用协议[摘要]本合同旨在约定双方短期雇佣关系和相关权益及义务。
该协议由雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）签订，自签署之日起生效。
[正文]一、工作职责1. 乙方应按照甲方要求在合同期内，按时、合格地完成指派的工作任务。
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聘用协议（二）
聘用单位：_________（简称甲方）
应聘者：___________（简称乙方）
甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议：
一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月
_____日到_____年_____月_____日止。
二、基本权利和义务
甲方
1．根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理；
2．保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。
3．为乙方开展业务提供相应的环境。
4．依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方
1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。
2．严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗安全。