机修钳工培训内容
机械维修钳工培训内容计划
机械维修钳工培训内容计划一、培训目标1.1 帮助学员掌握机械维修钳工的基本原理和技能,提高其维修能力和技术水平。
1.2 培养学员严谨的工作态度和良好的职业素养,提高其维修质量和效率。
1.3 通过培训,使学员能够独立完成机械设备的维修工作,提升其在工作岗位上的竞争力。
二、培训内容2.1 机械原理基础知识2.1.1 了解机械设备的分类和基本原理2.1.2 掌握机械结构和工作原理2.1.3 学习机械维修的基本工具和仪器2.2 维修技能培训2.2.1 学习机械设备的常见故障和故障排除方法2.2.2 掌握机械维修的基本流程和操作步骤2.2.3 学习常见零部件的维修和更换方法2.2.4 掌握常见机械设备的维修和保养技巧2.3 安全生产教育2.3.1 学习安全操作规程和事故应急处理方法2.3.2 掌握机械设备维修过程中的安全风险和防范措施2.3.3 培养良好的安全生产意识和行为习惯2.4 职业素养培养2.4.1 学习工作中的团队合作和沟通技巧2.4.2 培养细致认真的工作态度和严谨的工作作风2.4.3 培养学员热爱本职工作、乐于学习和进取的职业精神三、培训方法3.1 理论教学结合实际操作采用理论教学和实际操作相结合的方式进行培训,通过教师讲解、案例分析和实际操作,使学员掌握机械维修钳工的相关理论知识和实际操作技能。
3.2 学以致用培训过程中,加强学员的实际操作训练,通过模拟维修和真实设备的维修操作,使学员能够快速掌握维修技能,提高其实际操作能力。
3.3 课外作业和实习实践督促学员完成课外作业,加强学员对所学知识的消化和理解。
安排学员进行实习实践,让学员在实际工作环境中锻炼和提高维修技能。
四、培训评估4.1 日常考核培训过程中,安排日常考核,检测学员掌握程度,及时发现问题和弱项,调整培训方案,确保培训效果。
4.2 考试评定培训结束后,组织学员进行综合考试,包括理论考试和实际操作考试,通过考试评定学员的学习成绩和维修技能水平。
机修钳工培训教材
一、钳工的基本操作 钳工是主要手持工具对夹紧在钳工工作台虎钳上的工件进行切削加工的方法,它是机械制造中 的重要工种之一。钳工的基本操作可分为: 1.辅助性操作 即划线,它是根据图样在毛坯或半成品工件上划出加工界线的操作。 2.切削性操作 有錾削、锯削、锉削、攻螺纹、套螺纹。钻孔(扩孔、铰孔)、刮削和研磨等多 种操作。 3.装配性操作 即装配,将零件或部件按图样技术要求组装成机器的工艺过程。 4.维修性操作 即维修,对在役机械、设备进行维修、检查、修理的操作。 二、钳工工作的范围及在机械制造与维修中的作用 1.普通钳工工作范围 (1)加工前的准备工作,如清理毛坯,毛坯或半成品工件上的划线等; (2)单件零件的修配性加工; (3)零件装配时的钻孔、铰孔、攻螺纹和套螺纹等; (4)加工精密零件,如刮削或研磨机器、量具和工具的配合面、夹具与模具的精加工等。 (5)零件装配时的配合修整; (6)机器的组装、试车、调整和维修等。 2.钳工在机械制造和维修中的作用 钳工是一种比较复杂、细微、工艺要求较高的工作。目前虽然有各种先进的加工方法,但钳工 所用工具简单,加工多样灵活、操作方便,适应面广等特点,故有很多工作仍需要由钳工来完 成。如前面所讲的钳工应用范围的工作。因此钳工在机械制造及机械维修中有着特殊的、不可 取代的作用。但钳工操作的劳动强度大、生产效率低、对工人技术水平要求较高。
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第六章:轴和轮系
1.常用的轴:转轴,心轴。传动轴。 2.轴承分为:滑动轴承,滚动轴承。 3.轮系的分类:定轴轮系,周转轮系。
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第二讲:钳工基础知识
第一章:钳工的基本操作 第二章:划线 第三章:锯割 第四章:攻螺纹 第五章:套螺纹 第六章:锉削 第七章:钻床 第八章:錾削 第九章:研磨 第十章:装配
机修钳工培训计划大纲
机修钳工培训计划大纲一、培训背景随着社会的不断发展,机修钳工在制造业中扮演着非常重要的角色,所以培训机修钳工的需求日益增加。
机修钳工是一种专业技术工种,需要掌握一定的机械知识和操作技能。
因此,为了提高机修钳工的技能水平,提高培训学员的综合素质,我们制定了此次机修钳工培训计划。
二、培训目标1.培训学员掌握机修钳工基本技能,包括机床操作、钳工加工、测量与检测等方面;2.培训学员了解机械制图、机修钳工常用工具和设备的使用;3.培训学员掌握机修钳工过程中的安全操作规范和质量要求;4.培训学员能够独立进行一定难度的机修钳工操作,达到一定的生产能力。
三、培训内容1.机修钳工基础知识(1)机械基础知识(2)工具使用及机修钳工安全操作规范(3)机床基本原理2.机修钳工常用工具及设备使用(1)各种常见的机修钳工手工工具的使用和维护(2)重要机修钳工设备的使用和维护3.机修钳工技能操作(1)常见的机修钳工操作技巧和加工方法(2)钳工常用零件的加工和装配4.机械制图和测量与检测(1)机械制图的基本知识(2)常见测量与检测工具的使用与维护5.机修钳工质量要求与相关标准(1)机修钳工过程中的质量要求(2)相关机修钳工标准的了解四、培训时间安排1.培训时间:3个月2.培训课时:每周5天,每天6小时,共计360小时3.培训地点:机械工程实训室五、培训方法1.理论教学与实践相结合2.以实际案例进行讲解3.针对学员的实际情况制定个性化的学习计划4.定期进行模拟考核和实践操作5.由专业老师进行指导和辅导六、培训师资本次培训邀请了具有丰富机修钳工实践经验和教学经验的专业老师进行授课指导。
教师们将针对学员的具体情况进行个性化辅导,确保培训教学的质量和效果。
七、培训评估标准1.学员每月进行一次学习成绩考核2.培训结束后进行机修钳工技能考核3.学员参与度、学习态度、学习成绩等综合评估八、培训后的跟进服务1.培训结束后,提供一定的就业帮扶政策2.持续跟踪学员的就业情况并提供相关支持以上就是本次机修钳工培训计划的大纲,我们将会按照培训计划的要求,以最优质的教学服务来培养更多优秀的机修钳工人才。
钳工培训计划内容包括哪些
钳工培训计划内容包括哪些一、培训目标1. 提高钳工的专业技能和操作技巧,使其能熟练掌握各种常用钳工工具的使用方法和技术要领。
2. 增强钳工的质量意识和安全意识,使其严格按照标准操作规程进行作业,确保产品质量和安全生产。
3. 提高钳工的沟通能力和团队合作意识,增强其与其他部门和同事的协作能力,更好地完成工作任务。
二、培训内容1. 基础理论知识培训(1)金属材料的性质和加工工艺(2)常用测量工具的使用方法和技巧(3)钳工常见零部件的结构和功能2. 工具使用培训(1)锤子、扳手、钳子等常用手工具的正确使用方法(2)电动工具的操作技巧和安全注意事项(3)数控机床的基本操作和编程技术3. 零件加工技术培训(1)螺纹加工、孔加工、面加工等常见工艺的操作要领(2)刀具的选择和使用技巧(3)数控加工中的编程技术和调试要点4. 装配与调试培训(1)零件的装配顺序和注意事项(2)机械设备的调试方法和技巧(3)故障排除的常见方法和技术要点5. 质量管理与安全生产培训(1)质量管理体系的基本知识和要求(2)安全生产相关法规和操作规程(3)事故应急处理和预防措施6. 沟通与协作能力培训(1)团队合作的重要性和基本技巧(2)有效沟通的方法和技巧(3)问题解决和决策分析能力的训练三、培训形式1. 理论教学采用讲授、互动讨论、示范演示等形式,通过理论课程的学习使钳工掌握基本的理论知识和技术要点。
2. 实操训练以实际案例为依托,通过工作坊、实验室实操等形式,让钳工亲身操作,加深理论知识的理解和运用。
3. 现场指导邀请专业技术人员到现场进行指导和辅导,帮助钳工解决实际生产中的问题和困难。
4. 岗位轮岗安排钳工到其他部门进行轮岗实习,扩大视野,提高综合素质和技能。
四、培训计划1. 第一阶段(1个月)(1)基础理论知识培训(2)常用手工具的使用方法和技巧(3)数控机床的基本操作和编程技术2. 第二阶段(2个月)(1)钳工零件加工技术培训(2)零件装配和调试技术培训(3)质量管理和安全生产培训3. 第三阶段(1个月)(1)沟通与协作能力培训(2)岗位轮岗实习(3)总结交流和考核评定五、考核评定在培训结束后,将对钳工进行全面检查和考核,考核主要包括理论知识的掌握情况、操作技能的熟练程度、安全生产和质量管理的执行情况等。
中级机修钳工培训计划
中级机修钳工培训计划一、培训目标本培训计划旨在培养中级机修钳工的技能,使其具备操作各种机械工具和设备,熟练掌握机修钳工作的专业知识和技能,能够独立完成各种机修钳工作任务。
二、培训内容1. 机修钳工作基础知识- 机修钳工作的定义和范围- 机修钳工作的原理和方法- 机修钳工作的安全操作规范2. 机修钳工具和设备的使用- 不同类型的机修钳工具和设备的使用方法- 机修钳工具和设备的维护和保养3. 机修钳工作的技能- 机修钳工作的基本技能- 机修钳工作的高级技能4. 机修钳工作的实践操作- 不同种类的机修钳工作的实际操作- 机修钳工作的问题解决和处理5. 机修钳工作的管理- 机修钳工作的计划和安排- 机修钳工作的质量控制和评估三、培训方法1. 理论讲解通过课堂授课的方式,讲解机修钳工作的基础知识、技能和实践操作方法。
2. 实践操作通过实际操作,让学员亲自操作各种机修钳工具和设备,掌握机修钳工作的技能和方法。
3. 案例分析通过分析真实的机修钳工作案例,让学员了解机修钳工作的实践操作和解决问题的方法。
4. 经验交流通过学员之间的经验交流和学习,让学员在工作中更好地应用所学到的知识和技能。
四、培训安排1. 培训时间本次培训计划为期3个月,每周培训5天,每天8小时,共计480个小时。
2. 培训地点培训地点为专业的机修钳工作实训基地。
3. 培训人员培训对象为具备一定机修钳工作基础的学员,年龄要求在18-35岁之间。
五、培训评估1. 学员考核培训结束后,进行机修钳工作知识和技能的考核,合格者发放结业证书。
2. 培训效果评估对学员的培训效果进行定期跟踪和评估,收集学员的反馈意见,不断完善培训计划。
六、培训师资本培训计划将邀请具有丰富机修钳工作经验和专业知识的老师担任培训讲师,保证培训的质量和效果。
七、培训费用1. 学员培训费用本培训计划的学员培训费用由培训机构统一收取,具体收费标准另行通知。
2. 师资费用培训讲师的费用由培训机构支付,包括培训讲师的工资和差旅费等。
设备维修钳工培训计划
设备维修钳工培训计划一、培训目的设备维修钳工是生产企业中非常重要的岗位之一,他们负责设备的日常维护和维修工作,直接影响到生产线的正常运转和设备的寿命。
因此,通过设备维修钳工培训计划,旨在提高钳工的综合素质,提高专业技能水平,提升工作质量和效率,为企业的发展提供有力的保障。
二、培训内容1. 工作流程和流程解说设备的工作流程和流程,包括设备的结构、工作原理、维修方法等。
2. 安全生产知识教育钳工对于安全生产的认识和重要性,传授必要的安全生产知识和操作规程。
3. 机械维修知识系统介绍机械设备的维修知识,包括常见故障的排除方法、维修工具的使用、设备零部件的检修等。
训练钳工快速准确地判断设备故障原因,并迅速地进行维修。
4. 设备维护知识训练钳工对设备的日常维护知识,包括设备的清洁、润滑、调整等常规维护操作。
5. 电气知识教育钳工对设备电气部分的基本知识,如电路原理、电气设备的使用和维护。
6. 沟通技巧传授钳工的沟通技巧,训练他们与其他部门和同事协作的能力。
7. 团队合作进行团队合作的训练,培养钳工的团队协作精神。
8. 实践操作针对各种机械设备的维修,进行实践操作,加深对知识的理解和掌握。
三、培训方法1. 理论教学通过课堂讲解、PPT演示等方式进行理论知识的传授。
2. 实地教学组织钳工到生产现场实地观摩和操作,让他们亲身感受设备的工作情况和维修现场。
3. 虚拟模拟借助虚拟仿真软件等工具,让钳工在虚拟环境中进行各种维修操作,提高他们的处理实际问题的能力。
4. 多媒体教学利用多媒体等现代化教学手段,使培训内容更加生动形象,吸引钳工的注意力。
四、培训计划1. 培训时间根据企业的实际情况和钳工的工作安排,确定培训时间,通常可以选择在生产淡季或者周末进行培训。
2. 培训周期一般情况下,设备维修钳工培训周期为1-2个月,可以根据实际情况进行调整。
3. 培训对象主要针对企业中从事设备维修和维护工作的钳工进行培训,也可扩大至其他相关岗位人员。
机修钳工培训计划
机修钳工培训计划一、培训目标1. 建立机修钳工的基本技能和知识2. 提高学员对机修钳工作的理解和熟练度3. 增强学员对工作安全和质量的重视意识4. 培养学员的团队合作精神和沟通能力二、培训对象机修钳工初级和中级员工三、培训内容1. 机修钳基本知识2. 机修钳使用技能3. 工作安全和质量控制4. 团队合作和沟通技巧四、培训方式1. 理论培训2. 实际操作3. 案例分析4. 模拟演练五、培训时间1. 理论培训:3天2. 实际操作:5天3. 案例分析:2天4. 模拟演练:2天六、培训地点公司内部工厂培训室和实验室七、培训导师由公司内部专业机修钳工主持培训八、培训具体内容1. 机修钳基本知识- 介绍机修钳的种类、结构和作用- 机修钳的常见故障和解决方法- 机修钳的基本操作规范和注意事项2. 机修钳使用技能- 如何正确使用不同种类的机修钳- 夹紧、固定和调整工件的技巧- 如何避免使用机修钳时出现的危险和意外3. 工作安全和质量控制- 工作场所的安全规范和操作流程- 如何实施质量控制,确保产品零缺陷- 如何避免工作中的职业伤害和事故4. 团队合作和沟通技巧- 培养团队合作的重要性- 如何有效沟通并解决团队内部的问题- 如何与其他部门和同事协作,共同完成任务九、培训评估1. 理论考核:包括笔试和口试2. 实际操作评估:对学员在实际操作中的技能和操作规范进行评估3. 综合能力评估:综合考虑学员在培训中的表现和成绩十、培训后续跟进1. 培训结束后,公司将为员工提供一定的实习机会,确保学员能够将培训所学运用到实际工作中2. 培训结束后,公司将定期对培训学员进行技能和知识的复习,以确保所学不会遗忘十一、培训效果通过培训,预计能够提高员工对机修钳工作的理解和熟练度,减少工作中的人为失误,提高工作质量和效率,同时也能够增强员工的团队合作和沟通能力,提高整个团队的协作效率。
十二、培训预算1. 培训场地租赁费用2. 培训导师薪酬3. 培训教材和器材费用4. 学员食宿费用以上是本公司机修钳工培训计划的具体内容,希望通过这次培训能够提高员工的工作技能和质量,提升整个团队的综合素质和竞争力。
钳工培训计划内容有哪些
钳工培训计划内容有哪些一、培训目标1.提高钳工员工的专业技能水平,增强工作技能;2.提高工作效率,降低生产成本;3.增强员工的质量意识和安全意识,提高产品质量;4.提高员工的沟通能力和团队合作意识。
二、培训内容1.钳工基础知识培训(1)钳工工具和设备的基本概念和分类(2)常见材料的性能和用途(3)基本测量和标尺的使用方法(4)常见螺纹的规格和加工方法(5)基本加工工艺和常见加工方法2.钳工机床操作培训(1)钳工机床的结构和原理(2)钳工机床的操作方法和常见故障处理(3)常见加工工艺和工艺参数的调整3.钳工加工技术培训(1)常见工件的加工工艺和工艺路线(2)常见工艺材料的切削加工方法和加工技术(3)钳工零件的加工工艺和加工方法(4)常见加工中的质量问题和解决方法4.质量管理培训(1)钳工零件的质量标准和要求(2)常见质量问题的分析和解决方法(3)质量检验方法和工具的使用(4)质量管理的基本概念和方法5.安全生产培训(1)钳工加工过程中的安全注意事项(2)紧急处理预案和逃生演练(3)安全防护用品的使用和保养方法6.沟通技巧和团队合作培训(1)有效沟通的基本原则和技巧(2)团队协作的重要性和方法(3)团队协作的案例分析和讨论三、培训方式1.理论讲授:通过讲课、课件、案例分析等方式进行;2.实际操作:通过实际操作练习和模拟生产进行培训;3.讨论交流:通过小组讨论、互动问答等方式开展;4.实地参观:安排参观钳工生产基地,加深员工对工艺的认识。
四、培训时间和地点1.培训时间:根据实际情况安排,一般为连续几天或几周;2.培训地点:可以选择公司内部的培训室或者外部的培训基地。
五、培训师资力量1.内部讲师:由公司内部技术骨干和专业人员担任培训讲师;2.外部专家:根据培训内容需要,邀请相关行业专家进行讲授。
六、培训评估1.学习考核:针对每个培训阶段进行学习考核;2.实践评估:对员工进行实际操作能力和技术水平的评估;3.培训效果评估:定期对员工进行培训效果的跟踪和评估。
培训体系机修钳工培训内容
培训体系机修钳工培训内容一、培训目的和背景培训体系机修钳工培训旨在提供全面的机修钳工技能培训,使学员能够熟练掌握机修钳工的基本知识和技能,提高其工作效率和质量,满足企业对机修钳工的需求。
二、培训内容1. 机修钳工基础知识- 机修钳工职责和工作范围- 机修钳工的安全操作规范- 机修钳工常用工具和设备的使用方法2. 机修钳工基本技能- 机修钳工的测量和标记技巧- 机修钳工的拆装和组装技巧- 机修钳工的磨削和修整技巧- 机修钳工的焊接和钎焊技巧3. 机修钳工专业知识- 机修钳工的机械原理和结构- 机修钳工的电气原理和电路图解读- 机修钳工的液压和气动系统知识- 机修钳工的机械加工和装配工艺4. 机修钳工实操技能培训- 机修钳工的常见故障排除和维修- 机修钳工的设备调试和测试方法- 机修钳工的零部件更换和修复技巧- 机修钳工的设备维护和保养方法5. 机修钳工安全培训- 机修钳工的安全意识和防护措施- 机修钳工的紧急情况处理方法- 机修钳工的职业健康和安全法规三、培训方法和形式1. 理论培训- 通过课堂讲授和多媒体展示,向学员传授机修钳工的基础知识和专业知识。
- 使用案例分析和实例演示,帮助学员理解和掌握机修钳工的实际应用。
2. 实操培训- 在实验室或工作坊中,提供真实的机修钳工操作环境,让学员进行实际操作训练。
- 由经验丰富的机修钳工指导学员进行实操练习,纠正他们的错误和不足。
3. 实践实习- 安排学员到企业或工厂进行实践实习,让他们亲身参与机修钳工的实际工作。
- 在实践实习中,学员将应用所学知识和技能,解决实际的机修钳工问题。
四、培训评估和证书1. 培训评估- 通过理论考试和实操评估,对学员的学习成果进行评估。
- 评估内容包括理论知识掌握程度、实操技能水平和问题解决能力。
2. 培训证书- 根据学员的培训成绩和评估结果,颁发培训合格证书。
- 培训合格证书是学员参与就业和职业发展的重要凭证。
五、培训师资和设施1. 培训师资- 培训师资由具有丰富机修钳工经验和教学经验的专业人员组成。
机修钳工理论培训
物料及工具准备
(1)机床修理专用工具的设计及制作
(2)设计任务书 (3)原始资料的收集 (4)原理方案的设计
机修专用工具设计原理评价要求 (1)满足功能要求
(2)工作安全可靠 (3)良好的工艺性 (4)操作方便,维修容易 (5)造型美观,结构紧凑 (6)经济适用
二、作业实施
设备的保养与维修
一 常见的设备故障有以下6种
安全检查的方式
(1)定期检查 (2)突击检查 (3)连续检查 (4)特种检查
• 技术准备
设备按用途分类
(1)原动机 将其他能量转化为机械能的设备,如电动机 (2)工作机 利用机械能工作的设备,如机床 (3)转换机 将机械能转化为其他能量的设备,如发电机 (4)传动装置 将能量由原动机传递到工作机的装置称传动装置。 常见的传动装置方式由机械传动,液压传动和电气传动。
传动平稳,噪声低;结构紧凑;在一定条件下可以实现自 锁。但蜗杆传动效率较低
发热量大,磨损较严重,因此蜗轮齿圈部分常用减摩性能 好的有色金属(如青铜)制造,成本较高。
蜗杆传动常用于轴交角=90°的两轴间传递运动和动力。由 于传动效率较低,故大功率连续传动一般不用。在一些起重 设备中,可用蜗杆传动的自锁性起安全保护作用
1超声波检测(探头) 2超声波检测仪(水平性,垂直性,灵敏度,分辨力) 3超声波检测操作(脉冲反射法,穿透法,共振) 渗透检测(预处理,乳化处理,清洗,显像,观察) 其特点是检测灵敏度高,效率高,适用范围广,操作简单
设备项修外观检查(安全防护装置,手柄是否灵活,地线) 检查设备润滑状态
a导轨面是否有油膜形成 b油量是否充足 检查机床液压系统 a压力是否正常 b是否有漏油现象 设备大修外观检查(螺母是否松动,手柄,限位装置)
机修钳工培训计划
机修钳工培训计划一、培训背景随着制造业的不断发展,对机修钳工的需求越来越大。
机修钳工是制造业中不可或缺的一环,其技能直接关系到产品质量和工作效率。
因此,为了提高企业的生产效率和产品质量,培训机修钳工成为一项迫切的需求。
二、培训目标1.掌握机修钳工的基本操作技能,包括钳工工具的使用、金属加工工艺等;2.提升学员的机修钳工实操能力,培养其对机修工艺的理解和实践能力;3.增强学员对安全生产和质量控制的意识,确保生产过程安全、高效。
三、培训内容1.机修钳工基础知识:–钳工工具的分类和用途–金属加工基础知识–机修工艺流程2.机修钳工操作技能:–钳工工具的正确使用方法–金属切削、打磨、冲压等操作技巧–机修工艺实操训练3.安全生产和质量控制:–安全生产标准及操作规范–质量控制要求和方法–事故处理和应急预案四、培训方式1.理论教学:通过课堂讲授、教材学习等方式传授机修钳工的基础知识。
2.实操训练:安排学员进行工具操作、工艺加工等实际操作训练,提升实操能力。
3.现场实习:安排学员到企业现场进行实习,了解真实的生产环境和工艺要求。
五、培训计划以下是机修钳工培训的具体安排: - 第一阶段(1周):机修钳工基础知识培训 - 第二阶段(2周):机修钳工操作技能训练 - 第三阶段(1周):安全生产和质量控制培训 - 第四阶段(2周):现场实习及实操检验六、培训效果评估1.考核评比:根据学员学习情况和实操表现进行考核评比,以评选优秀学员。
2.满意度调查:对参训学员进行培训满意度调查,收集反馈意见和建议,不断改进培训内容和形式。
七、总结机修钳工培训计划的制定和实施对于提升企业生产效率和产品质量具有重要意义。
通过科学的培训内容和方式,培养出一批具备扎实技能和安全意识的机修钳工人才,为企业发展打下坚实基础。
钳工维修培训计划
钳工维修培训计划一、培训目的近年来,随着制造业的快速发展,对于钳工维修技术的需求也越来越大。
因此,为了提高公司钳工维修人员的技能水平,满足公司对于钳工维修技术人员的需求,特制定本钳工维修培训计划,旨在提高钳工维修人员的综合能力和技术水平,为公司的发展提供更为专业的技术保障。
二、培训对象公司全体钳工维修人员。
三、培训内容1. 钳工维修基础知识培训主要包括:钳工维修的基本概念、原理及工艺流程、仪器、设备等使用方法和维修技术;2. 钳工机械维修技术培训主要包括:常见故障分析及维修技术、设备维护方法;3. 安全生产培训主要包括:安全操作规范、应急处理流程、安全防范措施等;4. 现场实操练习通过模拟现场维修情况,进行实操训练,提高钳工维修人员对实际情况的处理能力。
四、培训方法1. 理论讲解专业讲师通过讲解、讨论等形式,对钳工维修的相关知识进行系统讲解,帮助学员全面了解钳工维修的相关理论知识。
2. 实操训练通过实操训练、案例分析等形式,提高学员的技能水平,让学员在实际操作中更加熟练、精确地掌握钳工维修技术。
3. 考核评估设置定期考核和评估,检查学员对培训内容的掌握情况,及时发现问题进行纠正,确保培训效果。
五、培训评估1. 对学员的掌握情况进行考核评估,对合格者颁发结业证书;2. 每隔一段时间进行培训效果评估,对培训计划进行调整和优化,以提高培训效果。
六、培训时间安排1. 钳工维修基础知识培训: 1周2. 钳工机械维修技术培训: 2周3. 安全生产培训: 2天4. 现场实操练习:持续进行七、培训费用预算1. 培训师资费用:XXX元/人/天×师资数量×培训天数2. 培训场地费用:XXX元/天×培训天数3. 培训材料费用:XXX元/人×培训人数八、培训效果预期1. 提高钳工维修人员的综合能力和技术水平,对公司的生产维护提供更为专业的技术保障;2. 建立起一支高效的钳工维修团队,增强公司的核心竞争力;3. 为公司提供更多的技术力量,助力公司的可持续发展。
维修钳工培训计划
维修钳工培训计划一、培训目的本培训计划旨在使钳工工匠掌握和运用维修钳工的基本理论和技能,提高他们的技术水平和维修钳工的维修能力,以提高企业生产维修效率和维修质量,满足企业对维修钳工的需求。
二、培训对象适用于企业内担任维修钳工的员工和有志于维修钳工技术的员工。
三、培训内容1. 维修钳工的基本理论知识(1)维修钳工的定义、分类、结构和工作原理(2)维修钳工的使用方法和注意事项(3)维修钳工的维护和保养2. 维修钳工的基本技能(1)维修钳工的基本使用技能(2)维修钳工的基本维护技能(3)常见故障的排除和维修3. 安全生产知识(1)维修钳工操作中的安全注意事项(2)维修钳工使用中的安全防护措施(3)维修钳工维护和维修中的安全操作规范四、培训时间安排本次培训计划共分为两个阶段,每个阶段的时间安排如下:第一阶段:理论学习时间:4天内容:维修钳工的基本理论知识、使用方法和注意事项、安全生产知识第二阶段:实践操作时间:6天内容:维修钳工的基本技能练习、常见故障的排除和维修、安全操作规范演练五、培训方法1. 理论学习采用课堂讲授和互动讨论的方式进行,培训课程由企业内部专业技术人员授课,结合案例分析、问题讨论等方式引导学员深入理解维修钳工的基本理论知识和安全生产知识。
2. 实践操作采用模拟维修钳工的实践训练和现场维修钳工的操作演练,培训课程由专业技术人员指导学员进行维修钳工的基本技能练习和常见故障的排除和维修操作,同时强调安全操作规范和安全防护措施的重要性。
六、培训评估1. 学员学习情况的评估(1)理论学习阶段:通过课堂测试和互动讨论的方式对学员的理论学习情况进行评估,了解学员对维修钳工的基本理论知识和安全生产知识的掌握程度。
(2)实践操作阶段:通过模拟维修钳工的实践训练和现场维修钳工的操作演练对学员的实践操作情况进行评估,了解学员对维修钳工的基本技能和常见故障的排除和维修能力的掌握程度。
2. 培训效果的评估(1)学员综合评价:学员对本次培训的满意度和收获情况的评价,包括理论学习和实践操作两个方面的评价。
机修钳工基础培训讲义
机修钳工基础培训讲义目录第一章通用基础理论知识第一节识图基础知识……………………………………………………………………………( 3 )第二节公差与配合的基本知识……………………………………………………………………( 3 )第三节形位公差……………………………………………………………………………………( 5 )第四节表面粗糙度…………………………………………………………………………………( 5 )第二章钳工基础实际操作第一节钳工入门……………………………………………………………………………………( 8 ) 第二节钳工常用设备………………………………………………………………………………( 9 )第三节钳工常用的工、量具………………………………………………………………………( 12 ) 第四节划线入门……………………………………………………………………………………( 12 )第五节划线工具及使用方法………………………………………………………………………( 14 ) 第六节划线方法................................................................( 18 ) 第七节锯削入门……………………………………………………………………………………( 19 )第八节锯削工具……………………………………………………………………………………( 20 )第九节锯削操作方法………………………………………………………………………………( 22 ) 第十节锯削工艺……………………………………………………………………………………( 25 ) 第十一节錾削入门…………………………………………………………………………………( 26 ) 第十二节錾削工具……………………………………………………………………………… ( 26 ) 第十三节錾削操作方法………………………………………………………………………… ( 29 ) 第十四节錾削工艺……………………………………………………………………………… ( 31 ) 第十五节锉削入门……………………………………………………………………………… ( 33 ) 第十六节锉削工具……………………………………………………………………………… ( 34 ) 第十七节锉削操作方法………………………………………………………………………… ( 37 ) 第十八节锉削工艺……………………………………………………………………………… ( 40 ) 第十九节锉刀使用规则………………………………………………………………………… ( 43 ) 第二十节钻孔……………………………………………………………………………………… ( 45 ) 第二十一节扩孔………………………………………………………………………………… ( 48 ) 第二十二节锪孔………………………………………………………………………………… ( 49 ) 第二十三节铰孔………………………………………………………………………………… ( 51 ) 第二十四节攻丝………………………………………………………………………………… ( 55 ) 第二十五节套丝………………………………………………………………………………… ( 60 )第一章通用基础理论知识第一节识图基础知识1.1图样的定义1.2图样的种类1.3三视图的定义1.4三视图的投影规律1.5零件图应包括下列四项内容:1.5.1一组图形(包括视图、剖视、剖面);1.5.2完整的尺寸(确定零件各部分的大小和位置);1.5.3技术要求(尺寸公差、形位公差、表面粗糙度、热处理);1.5.4标题栏(名称、材料、数量、比例)。
机修钳工基础知识培训
攻螺纹与套螺纹
攻螺纹
使用丝锥在工件上攻出螺纹,要求掌握丝锥的选择和使用方法,以及攻螺纹的顺序和方 向。
套螺纹
使用板牙在工件上套出螺纹,需要掌握板牙的选择和使用方法,以及套螺纹的顺序和方 向。
矫正与弯曲
矫正
弯曲
通过使用矫正工具或机械方法,将金属材料 矫直或整平,以消除材料变形或弯曲的影响, 需要掌握材料的性质和矫正技巧。
机械测量与检验
总结词
掌握各种测量和检验工具的使用方法是机修钳工准确维修设备的关键。
详细描述
机修钳工需要了解各种测量和检验工具的使用方法,如卡尺、千分尺、百分表等,以便准确测量和检验设备的各 项参数,确保维修质量。
钳工技能培训
03
划线与打孔
划线
根据图纸要求,使用划线工具在材料上划出加工的界限和基准线,确保后续加工的准确性和一致性。
保持清洁
维修结束后,清理工作现场,保持整洁卫生, 避免对设备造成二次污染。
考核标准与成绩评定
01
02
03
考核内容
主要包括实践操作技能、 理论知识掌握、工作态度 和团队合作等方面。
考核标准
根据各项考核内容制定具 体的考核标准,确保考核 的公正性和客观性。
成绩评定
根据考核结果进行成绩评 定,将成绩划分为不同的 等级,对优秀者给予奖励 和鼓励。
质量检查与调试
完成维修后,进行质量检查和 调试,确保设备或部件恢复正 常工作状态。
实践操作注意事项
安全第一
始终牢记安全第一的原则,遵守安全操作规 程,确保自身和他人的安全。
细心观察
在维修过程中,要细心观察,发现异常及时 处理,避免问题扩大。
规范操作
严格按照操作规范进行维修,避免因操作不 当导致设备或部件损坏。
机修钳工基本操作技能培训课件
錾削基本知识 图3—8鍪削
图3---9錾子几何角度 錾子的刃磨
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表3---2 錾子的种类与用途 錾削平面
錾削钢件
安全生产
(1)刃磨錾子时,人应站在砂轮机的斜侧位置,刃磨时应戴好防
护眼镜。采用砂轮搁架时,搁架与砂轮相距应在3 mm以内,刃磨
时对砂轮不能施加太大的压力,不允许用棉纱裹住錾子进行刃磨。
2.锉刀的种类 按用途不同,可分为普通钳工锉、
异形锉和整形锉。 普通钳工锉按其断面形状又可分
为平锉(板锉)、方锉、三角锉、半圆 锉和圆锉5种
异形锉有刀口锉、菱形锉、扁三 角锉、椭圆锉、圆肚锉等。异形锉主 要用于锉削工件上特殊的表面。
整形锉又称什锦锉(图3一15),主 要用于修整工件细小部分的表面。
图3—14锉刀的齿纹 a)单齿纹b)双齿纹
机修钳工基本操作技能
1 划线 2 錾削、锉削与锯削 3 孔加工 4 螺纹加工 5 弯形与矫正 6 铆接、粘接与锡 7 刮削 8 研磨
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1 划线
一、概述
图3—1划线
划线是指在毛坯或工件上,用划线工具划出待加工部位的 轮廓线或作为基准的点和线,这些点和线标明了工件某部分的 形状、尺寸或特性,并确定了加工的尺寸界线。在机加工中, 划线主要涉及下料、锉削、钻削及车削等加工工艺。
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划线的主要作用有: (1)确定工件的加工余量,使机械加工有明确的尺寸界线。 (2)便于复杂工件在机床上安装,可以按划线找正定位。 (3)能够及时发现和处理不合格的毛坯,避免加工后造成损失。 (4)采用借料划线可以使误差不大的毛坯得到补救,使加工后 的零件仍能符合要求。划线是机械加工的重要工序之一,广泛 用于单件和小批量生产。划线除要求划出线条清晰均匀外,最重 要的是保证尺寸准确。划线精度一般为0.25~0.5 mm。
机修钳工培训内容
机修钳工培训内容第一章:金属材料与热处理一、金属材料分类1、黑色金属(1)、钢a、碳素钢b、合金钢{合金结构钢、合金工具钢、特殊性能钢(不锈钢、耐热钢、磁钢)}(2)、铸铁(白口铸铁、灰口铸铁、球墨铸铁、可锻铸铁)2、有色金属(铝、铜、锡、铅、锌等及其合金)二、材料的力学性能1、强度:金属材料在静负载作用下,抵抗变形或者破坏的能力。
(抗拉强度、抗压强度与抗弯强度)2、塑性:材料在载荷作用下产生塑性变形而不致破坏的能力3、硬度:材料抵抗局部变形,特别是塑性变形、压痕或者划痕的能力(洛氏硬度、布氏硬度)4、韧性:金属材料抵抗冲击载荷作用而不破坏的能力三、热处理分类1、普通热处理(1)退火:把钢加热到一定温度(800~940℃),通过较长时间的保温,然后缓慢冷却(通常为炉冷)的一种热处理工艺目的:使钢中的碳化物球化,降低硬度,改善切削加工性能。
(2)正火:是退火的一种特殊形式,不一致之处是正火加热温度高,冷却速度快(使用空气冷却)目的:使钢中的碳化物球化,降低硬度,改善切削加工性能。
但处理后的强度、硬度较高。
(3)淬火:钢加热到硬顶的温度,保温一定时间后,在水、盐水或者油等介质中冷却的一种处理工艺目的:提高钢的硬度与耐磨性(4)回火:淬火后的钢件重新加热到一定温度,通过一段保温时间后,在空气或者油中冷却。
目的:保证钢的的高硬度与耐磨性。
生产中把淬火后接着进行高温回火称调质处理2、表面热处理(1)表面淬火(火焰淬火、感应加热淬火)(2)化学热处理a、渗碳:将低碳钢或者低碳合金钢放入渗碳介质中,通过加热与保温,使活性碳原子渗入工件表面目的:提高表面硬度b、渗氮:将活性氮原子渗入工件表面并与钢中的某些元素形成氮化物(要紧加工精密零件)。
目的:提高表面的硬度、耐磨性、热硬性与疲劳强度c、液体碳氮共渗:钢表面同时渗入碳原子与氮原子的过程目的:提高耐磨性与硬度d、发黑:金属表面生成一层致密而与基体牢固结合的薄膜。
钳工的培训计划
钳工的培训计划1. 培训目标- 培养钳工基本技能和专业知识,提高工作效率和质量,提升安全意识和团队协作能力。
2. 培训内容- 培训内容主要包括以下几个方面:理论知识、实操技能、安全意识和团队协作。
- 理论知识包括钳工基础知识、材料学、工艺学、机械原理、机械加工等内容。
- 实操技能包括钳工基本工具的使用、常见零件的加工、常见加工工艺和方法等内容。
- 安全意识主要包括安全操作规范、事故预防和应急处理等内容。
- 团队协作内容主要包括沟通技巧、团队协作和问题解决等内容。
3. 培训方式- 针对不同程度的学员,可以采取不同的培训方式,包括课堂教学、现场操作、实践实习和案例研究等多种形式。
- 课堂教学主要用于传授理论知识,通过讲解、互动和讨论等方式,使学员掌握相关知识。
- 现场操作主要用于教授实操技能,通过模拟操作和实际操作,帮助学员掌握基本技能。
- 实践实习主要用于提供实践机会,让学员在实际工作中应用所学知识和技能。
- 案例研究主要用于培养学员的分析和解决问题的能力,通过案例研究,让学员学会应对实际工作中的问题。
4. 培训计划- 针对不同级别的学员,制定不同的培训计划,包括基础培训、中级培训和高级培训。
- 基础培训主要包括钳工基础知识、基本工具使用、常见零件加工等内容,为初学者提供基础知识和技能。
- 中级培训主要包括常见加工工艺和方法、安全操作规范、沟通技巧等内容,为有一定基础的学员提供更深入的知识和技能。
- 高级培训主要包括高级工艺和技术、团队协作和问题解决等内容,为有一定工作经验的学员提供更高级的知识和技能。
5. 培训评估- 针对每个培训阶段,都要进行评估,主要包括理论知识和技能的考核、实操操作和实践实习的评估、安全意识和团队协作的考察等。
- 评估方式可以采取考试、实操考核、实习评价、表现评定等多种方式,以确保学员的培训效果。
6. 培训完善- 需要根据评估结果对培训内容和方式进行调整和改进,及时完善培训计划,以提高培训效果。
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机修钳工培训内容第一章:金属材料与热处理一、金属材料分类1、黑色金属(1)、钢a、碳素钢b、合金钢{合金结构钢、合金工具钢、特殊性能钢(不锈钢、耐热钢、磁钢)}(2)、铸铁(白口铸铁、灰口铸铁、球墨铸铁、可锻铸铁)2、有色金属(铝、铜、锡、铅、锌等及其合金)二、材料的力学性能1、强度:金属材料在静负载作用下,抵抗变形或破坏的能力。
(抗拉强度、抗压强度和抗弯强度)2、塑性:材料在载荷作用下产生塑性变形而不致破坏的能力3、硬度:材料抵抗局部变形,特别是塑性变形、压痕或划痕的能力(洛氏硬度、布氏硬度)4、韧性:金属材料抵抗冲击载荷作用而不破坏的能力三、热处理分类1、普通热处理(1)退火:把钢加热到一定温度(800~940℃),经过较长时间的保温,然后缓慢冷却(一般为炉冷)的一种热处理工艺目的:使钢中的碳化物球化,降低硬度,改善切削加工性能。
(2)正火:是退火的一种特殊形式,不同之处是正火加热温度高,冷却速度快(采用空气冷却)目的:使钢中的碳化物球化,降低硬度,改善切削加工性能。
但处理后的强度、硬度较高。
(3)淬火:钢加热到硬顶的温度,保温一定时间后,在水、盐水或油等介质中冷却的一种处理工艺目的:提高钢的硬度和耐磨性(4)回火:淬火后的钢件重新加热到一定温度,经过一段保温时间后,在空气或油中冷却。
目的:保证钢的的高硬度和耐磨性。
生产中把淬火后接着进行高温回火称调质处理2、表面热处理(1)表面淬火(火焰淬火、感应加热淬火)(2)化学热处理a、渗碳:将低碳钢或低碳合金钢放入渗碳介质中,通过加热和保温,使活性碳原子渗入工件表面目的:提高表面硬度b、渗氮:将活性氮原子渗入工件表面并与钢中的某些元素形成氮化物(主要加工精密零件)。
目的:提高表面的硬度、耐磨性、热硬性和疲劳强度c、液体碳氮共渗:钢表面同时渗入碳原子和氮原子的过程目的:提高耐磨性和硬度d、发黑:金属表面生成一层致密而与基体牢固结合的薄膜。
(膜式黑色、红棕色或蓝黑色)目的:金属起防锈作用;增加表面的美观光泽;减小工件中的内应力。
第二章、公差配合与表面粗糙度一、互换性:就是同一批零件中任意选一零件,不需要任何加工和修配,就能装配到所需的部件或机器上去,并能达到所需的性能要求。
二、配合与基准制1、配合:基本尺寸、相互结合的孔或轴公差带之间的关系2、配合的种类(间隙配合、过渡配合和过盈配合)3、基准制:基孔制和基轴制三、形状与位置公差四、粗糙度第三章、钳工基础知识一、常用量具、仪器和检测工具的使用1、游标卡尺2、千分尺3、百分表二、钳工基本加工方法1、攻螺纹、套螺纹的工艺要点(1)、螺纹的分类(普通螺纹M、管螺纹G或Rp、梯形螺纹Tr、锯齿螺纹S)(2)螺纹的要素与代号(牙型、公称直径:大径、螺距、导程:旋转一周,该点沿轴向移动的距离、线数、旋向、公差)2、攻螺纹的工艺要点(1)、合理选择攻螺纹前的底孔直径●加工钢或塑性较大的工件时:钻头直径D=螺纹公称直径d -螺距P●加工铸铁和塑性较小的工件时:钻头直径D=螺纹公称直径d-1.1X螺距P●钻孔后,孔口必须倒角,倒角直径略大于螺纹直径,这样有利于丝锥切入。
(2)、用丝锥切削螺纹时,应保证丝锥中心线与螺孔端面在两个互相垂直方向上的垂直度。
(3)、攻盲孔螺纹时,应注意:a、钻孔深度=所需螺孔深度+0.7X螺纹大径b、防止丝锥到底了,还继续往下攻,造成丝锥折断。
c、注意清理孔内切屑,防止切屑阻塞造成丝锥折断。
(4)、攻韧性材料螺纹时,应加入合适的切削液,以减少切削阻力及表面粗糙度,延长丝锥寿命。
(5)、攻螺纹时必须以头锥、二锥、三锥顺序进行。
保持两手均衡用力。
3、套螺纹的工艺要点(1)、圆杆直径的确定:圆杆直径D=螺纹公称直径d-0.13X螺距P (圆端需倒角)(2)、套螺纹保持板牙端面与圆杆轴线垂直,以免出现啃牙现象。
(3)、套螺纹时需加切削液,一般用浓的乳化液或机械油4、从螺孔中取出折断丝锥的基本方法(1)、用钳子取出(2)、用振动法取出:冲头正反轻轻敲打丝锥。
(3)、焊接法(4)电火花第四章、典型零件的装配工艺一、螺钉、螺母的装配要点1、做好被联接件和联接件的清洁工作,螺钉拧入时,螺纹部分可涂上润滑油(高温环境使用:可涂上高温防卡剂)。
2、装配时要按一定的拧紧力拧紧,用大扳手拧小螺钉时特别要注意用力,不要过大。
3、螺杆不产生弯曲变形,螺钉头部、螺母底面与连接件接触良好。
4、被联接件应均匀受压,互相紧密贴合,联接牢固。
5、成组螺钉或螺母拧紧时,应根据联接件的形状、紧固件的分布情况,按一定顺序逐次(一般2~3次)拧紧。
6、联接件在工作中有振动或冲击时,为了防止松动,必须要有可靠的防松装置。
(1)、摩擦力防松法(如:弹簧垫片、双螺母等)(2)、机械防松法(如:开口销与带螺母防松、圆螺母止动圈防松、串联钢丝防松等)(3)、永久防松(破坏螺纹、焊接等)(4)、螺纹紧固密封剂防松二、键联接装配工艺1、键联接的分类:松键联接、紧键联接和花键联接2、松键联接:包括普通平键、半圆键、导键和滑键等。
特点:靠键的侧面来传递扭矩,轴和套件联接的同轴度要求较高,不能承受轴向力。
(1)普通平键装配:键与轴槽、轮毂槽的配合要求,键的两端头与轴槽两端头应为间隙配合,键的上平面与轮毂槽底应留有一定间隙。
(2)半圆键装配:将键装入轴上半圆弧槽中,套件装上时健能自动适应轮毂键槽,但这种键只能传递较小扭矩。
(3)导键装配:键与槽采用H9/h9配合,并用螺钉紧固在轴上;键与轮毂采用D10/h9配合,轴上零件能做轴向移动。
(4)滑键装配:键固定在轮毂键槽中(较紧配合),键与轴槽为间隙配合,轴上零件能带动键做轴向移动,用于轴上零件在轴上要作较大距离的轴向移动场合。
3、紧键联接:楔键和切向键(1)楔键联接:是依靠键上的表面和轮毂槽底面有1:100的斜度楔紧作用来传递扭矩。
键侧与键槽应有一定的间隙,紧键联接容易造成轴、孔中心偏移,所以只能适用低速、精度不高的场合。
(2)切向键联接:一个切向键只能传递一个方向的转矩,若要传递双向转矩时,应有互成120~135°角分布的两个切向键。
切向键主要用于载荷很大,同轴度要求不严的场合,装配时两切向键的斜度要一致,打入键槽时两底面要接触良好。
4、花键联接的装配要点(1)静联接花键装配时,套件应在花键轴上固定,故所选择的配合及齿距误差可能出现少量过盈,装配时可用铜棒轻轻打入,但不要过紧,要防止拉伤配合表面。
如果过盈较大,则应将套件加热后进行装配,但它的轴向位置必须靠其他制动件固定。
(2)动联接花键装配时,套件在花键轴上可以自动滑动,没有阻滞现象,但也不能过松,用手摆动套件时,不能感到有明显周向间隙。
(3)花键轴与花键孔制造精确,故在装配时只需要去掉毛刺,做好清洁工作,涂上润滑油就可将套件装上。
(4)对某些花键孔齿轮,因齿部经高频淬火,内孔有些收缩,造成装配困难,此时可用推刀修整键孔,也可涂色法修整装入。
三、销联接的装配工艺1、圆柱销的装配要点a、在两被联接零件相对位置调整紧固的情况下,才能对两倍联接件同时钻、铰孔,孔壁表面粗糙度小于1.6μm,以保证联接质量。
b、所采用的圆柱铰刀,必须保证在圆柱销打入时有足够的过盈量。
c、圆柱销打入前,做好孔德清洁工作,销涂上机油后方可打入。
d、圆柱销装入后尽量不要拆,以防影响联接精度及联接的可靠性。
2、圆锥销的装配要点a、在两被联接零件相对位置调整、紧固的情况下,才能对两被联接件同时钻、铰孔,钻头直径为销的小端直径,铰刀为1:50锥度,注意孔壁表面粗糙度要求。
b、铰刀铰入深度,以锥销自由插入,大端部露出工件表面2~3mm为宜,做好锥孔清洁工作,锥销涂上润滑油插入孔内,再用锤子打入,小子大端面露出不超过倒角,有时要求与被联接件一样平。
c、一般被联接零件定位的定位销均为两只,注意两销装入深度基本要求一致。
d、销在拆卸时,一般从一端向外敲击即可,有螺尾的圆锥销可用螺母旋出,拆卸带内螺纹的销时,可采用拔销时,可采用拔销器拔出。
四、带传动机构的装配工艺1、常见带传动的分类{V带传动(Y\Z\A\B\C\D\E七种)、同步带传动和平带传动}2、V带及带轮装配要点a、带轮与轴的配合一般选用过渡配合,装配前做好孔、轴清洁工作,轴上涂上机油,用铜棒、锤子打入,将带轮装在轴上,还需要紧固件保证轴向和轴向固定。
b、检查带轮的装配精度,一般要求径向圆跳动为(0.0025~0.0005)D,端面跳动(0.0005~0.0001)D,D为带轮直径。
c、两带轮装配后要求:两带轮轴线平行度符合要求,两带轮槽的对称平面装配后要在一平面上。
检查方法:中心距大的可用拉线法,中心距小的一般用钢直尺测量。
d、V带装入带轮中位置要求:装入V带时,应先将V带套入小带轮中,再将V带旋入大带轮中。
装好的V带平面不应与带轮槽底面接触或凸在轮槽外。
e、张紧力的调整时通过改变中心距。
张紧产生的绕度y=1.6×L/100(L为两轮中心距离)五、链传动机构装配要点1、链轮在轴上必须保证轴向和周向固定2、两链轮轴线必须保证平行,否则会加剧链轮和链的磨损,降低传动平稳性,增加噪音。
3、两链轮间轴向偏移量不能太大,一般当两轮中心距小于500mm时,轴向偏移量在1mm以内,两轮中心距大于500mm时,轴向偏移量在2mm以内。
4、跳动必须符合要求(可查手册)5、链装配的下垂度要求:当链传动式水平或倾斜度小于45°时,下垂度f应不大于2%(L 为两链轮中心距)。
倾斜度大于45°时,f应小于0.2%L。
六、齿轮传动机构的装配要点1、圆柱齿轮机构的装配要点a、齿轮和轴的装配:●滑移或空转的齿轮装配在轴上,不应有咬住和阻滞现象,滑移齿轮轴定位准确,啮合齿轮轴向错位量不得超过规定值;●固定齿轮装配同轴度要求高,应注意先清理轴和孔,过盈量大的可用温差法装配。
精度要求高的齿轮装配还要进行径向圆跳动。
2、齿轮轴组的位置齿轮轴组在箱体中对箱体的加工精度要求:a、孔距精度要求b、孔系平行度精度要求c、孔的轴线与端面的垂直度要求d、孔中心线的同轴度要求3、齿轮啮合质量的检查a、齿轮侧隙的检查①压扁软金属丝检查法:在齿宽两端的齿面上,平行放两条熔断丝(宽齿应放3~4条),其直径不宜超过最小间隙的4倍。
使齿轮啮合并挤压熔断丝,熔断丝挤压后最薄处的尺寸,即为内核齿轮的法向侧隙值。
②百分表检查法:将一齿轮固定,另一齿轮上装一固定杆(由于侧隙存在,夹紧杆便可以摆动一定角度),百分表测量固定杆的摆动读数即可。
③接触精度的检查:接触精度主要指标是接触斑点,检验时将红丹粉涂于大齿轮齿面上,使两啮合齿轮进行空转,然后检查接触斑点情况。
转动齿轮时,被动轮应轻微止动,对双向工作的齿轮,正反两个方向都应检验。