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艺术馆馆长岗位职责模板

艺术馆馆长岗位职责模板1. 岗位职责艺术馆馆长是艺术馆的核心管理者和决策者，负责艺术馆的整体运营和管理。

其重要职责包含但不限于以下方面：1.1 艺术馆整体管理•订立艺术馆的发展规划和战略，并推动规划的实施；•负责艺术馆的日常运营管理，确保艺术馆的正常运行；•负责艺术馆的预算编制及执行，保证资金的合理使用；•组织和引导各部门的工作，协调各部门之间的合作与沟通；•建立和完满艺术馆的制度和流程，确保工作的高效和规范；•与相关政府部门和机构建立联系和合作，推动艺术馆的发展；•定期向上级汇报工作进展和成绩，接受上级的引导和督导。

1.2 艺术展览策划与组织•确定艺术馆展览的整体策划方向和主题，并订立相应的计划；•负责与艺术家、策展人等相关方进行沟通协调，确定参展作品和展览形式；•布置和引导展览的布展工作，确保展览的呈现效果和品质；•监督展览过程中的安全保障和风险掌控；•组织展览的相关活动，如开幕式、讲座等。

1.3 艺术教育和社会服务•确定艺术教育和社会服务的方向和目标，并订立相应的计划；•组织和开展艺术教育项目，如讲座、工作坊等；•开展艺术馆的社会服务活动，与社区、学校等机构合作；•与相关艺术团体和机构进行合作，举办艺术沟通活动；•推广艺术馆的文化和形象，提高艺术馆的社会影响力。

1.4 艺术品管理和保护•确保艺术馆艺术品的安全和保护工作；•建立艺术品收集和管理的制度和流程；•组织和引导艺术品的保养和修复工作；•定期进行艺术品清点和鉴定，确保艺术品的完整性和价值。

1.5 人员管理与培训•负责艺术馆的人员招聘、培训和管理工作；•订立人员职责和绩效考核标准，评估和激励员工；•组织和引导员工的培训和发展计划，提高员工的专业本领；•维护良好的团队氛围和员工关系，提高工作效率和凝集力。

2. 管理标准2.1 组织管理•严格执行艺术馆的规章制度和工作流程；•定期召开领导会议，研究和解决工作中的问题；•做好与上级组织的沟通和协调工作。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==文化馆馆长岗位职责说明书文化馆馆长的岗位职责是什么呢，下面小编为大家精心搜集了3篇关于文化馆馆长的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!文化馆馆长岗位职责说明书一1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。

3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。

建立岗位责任制。

5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。

6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。

7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。

8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。

9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。

11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。

12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

文化馆馆长岗位职责说明书二1、在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务全面工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管部门的各项决定。

3、加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

4、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。

【总结】文化馆长工作总结

【关键字】总结篇一：文化活动工作总结与计划范文最新文化活动工作岗位工作总结与计划==适合文化活动工作述职、职称评审、工作总结报告==个人原创文化活动工作岗位总结与计划有效防止雷同！简单修改即可使用！目录前言 (3)一、加强学习，努力提高自身素质 (3)集体学习和个人自学 (3)向领导和同事学习，取长补短 (3)二、恪尽职守，认真作好本职工作 (4)热爱本职工作，激发工作热情 (5)摆正工作位置，承当岗位责任 (5)三、培养团队意识，加强沟通合作 (5)注重团队协作,提升工作效能 (5)宏扬团队精神坚持团结奋进 (6)四、工作存在的不足及改进措施 (6)五、下一阶段工作计划 (7)树立自己的工作目标和学习目标 (8)进一步提高本职工作效率 (8)深入业务相关的经验学习 (9)明确自己的发展方向 (9)前言过去的一年，在全体文化活动工作岗位及其部门同仁的共同努力下，在上级领导的正确指挥下，我完美完成为了文化活动工作岗位的所有工作任务，这和大家的努力分不开，正因为有了我们这个优秀的文化活动工作团队，大家相互匡助，通过扎扎实实的努力，才干给今年的工作画上了一个完美的句号。

回顾过去一年的文化活动工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。

为了总结文化活动工作经验，吸取教训，更好地前行，现将文化活动工作总结如下：一、加强学习，努力提高自身素质集体学习和个人自学社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，文化活动工作岗位也要与时俱进，所以我坚持把加强文化活动工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。

一方面，我积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写学习笔记，使自身文化活动工作业务素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。

另一方面，我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和文化活动工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸纳文化活动工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。

文化馆岗位职责范文(五篇)

文化馆岗位职责范文1.在业务部主任领导下，根据分管的文学工作提出切实可行的年度工作计划，活动方案，经费预算，经领导审批后，组织实施。

协助馆、部领导做好文秘、文字档案管理、宣传报道、专业杂志和书籍编辑出版工作。

2.协助业务部领导做好文学创作，策划组织举办群众文学活动，组建示范性群众业余文学团队，组织文学知识、技能培训辅导讲座，负责文学专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定文学工作计划、规章制度和实施细则。

负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。

4.完成阶段性、单项性、年度文学和个人工作总结，并向业务部主任报告，向部门成员述职。

____组织区内文学业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作)每月____次以上。

6.联系团结广大业余爱好者，组建业余文学团队____支以上，并开展活动,发挥他们的积极作用。

7.结合业务举办讲座、培训班每年____期以上。

开展有偿服务。

8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年____天次以上。

并对口辅导____个街道文化站。

9.负责文学活动的策划、组织、协调、举办工作。

10.配合部领导组织安排业余文学骨干及文化站业务人员参加文学艺术研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

11.做好文学业务工作，负责活动室的安全、卫生工作。

12.按月统计并汇报文学工作完成情况，发现问题及时采取适当措施,不断改进工作，提高工作效率。

13.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关文学、文秘、宣传报道、书刊出版工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。

14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。

文化馆岗位职责范文（二）1. ××文化馆岗位职责1.1 ××文化馆（以下简称文化馆）是一个开展文化艺术活动、传播文化知识、推动文化交流的场所。

作为文化馆的一员，我们有着重要的岗位职责。

文化馆岗位职责最全汇总

文化馆岗位职责最全汇总推荐文章文化馆岗位职责精选合集热度：驾驶员工作岗位职责热度：驾驶员岗位职责说明热度：运维经理的岗位职责十篇热度：创意总监的岗位职责概述十篇热度：文化馆就是指文化活动中心，以下是小编精心收集整理的文化馆岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

文化馆岗位职责11.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。

3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。

建立岗位责任制。

5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。

6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。

7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。

8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。

9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。

11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。

12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

文化馆岗位职责21.在业务部主任领导下，根据分管的戏剧、小品、曲艺、杂技工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案，经费预算，经领导审批后，组织实施。

协助文学干部做好专业杂志和书籍编辑出版工作。

2.协助业务部领导搞好戏剧创作，策划组织举办群众文学活动，组建示范性群众业余文学团队，组织戏剧知识、技能培训辅导讲座，负责戏剧专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。

文化馆馆长岗位说明书文档3篇

文化馆馆长岗位说明书文档3篇Post description document of director of Cultural Center文化馆馆长岗位说明书文档3篇小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。

本文档根据岗位说明书要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：文化馆馆长岗位说明书文档2、篇章2：文化馆馆长岗位说明书文档3、篇章3：文化馆馆长岗位说明书文档文化馆的馆长主要工作职责都有哪些呢?下面小泰跟大家分享几篇岗位说明书，希望对大家有所帮助!篇章1:文化馆馆长岗位说明书文档1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。

3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。

建立岗位责任制。

5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。

6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。

7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。

8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。

9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。

11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。

12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

中学图书馆馆长职责范文（二篇）

中学图书馆馆长职责范文作为中学图书馆的馆长，我担负着多项重要的职责，以确保图书馆的运营顺利、服务高效。

以下是我作为中学图书馆馆长的职责：1. 管理馆内文献资源作为馆长，我负责管理馆内的文献资源，包括书籍、期刊、报纸、电子资源等。

我要确保馆内的文献资源齐全、新颖，并根据学校的需求进行相应的采购和订阅工作。

我会与教师和学生沟通，了解他们的需求和兴趣，并根据情况进行合理的资源调整，以满足他们的学习和阅读需求。

2. 组织图书馆活动为了激发学生对阅读的兴趣和培养他们的阅读习惯，我会定期组织图书馆活动。

比如，举办读书分享会、作文比赛、知识竞赛等等。

这些活动旨在扩大学生的知识面，提高他们的综合素养。

我会与教师合作，制定活动计划，并组织学生积极参与其中。

3. 推广信息素养教育作为中学图书馆的馆长，我认为信息素养教育是非常重要的一项任务。

我会与教师合作，开展信息素养教育活动，并培养学生正确使用信息资源的能力。

我会定期组织培训班、讲座等形式的活动，帮助学生掌握信息检索、筛选和利用的方法。

此外，我还会引导学生正确使用网络和社交媒体，提高他们的信息素养水平。

4. 维护图书馆秩序作为馆长，我要确保图书馆的秩序良好。

我会制定并执行相关规章制度，确保学生正确使用图书馆资源和设施。

我会组织工作人员进行巡视，及时发现并处理违规行为。

此外，我还将定期组织馆内设备的维护和更新，提供一个良好的学习和阅读环境。

5. 提供优质的服务作为中学图书馆的馆长，我要确保为师生提供优质的服务。

我会培训工作人员，提高他们的服务意识和技能。

我会设立咨询台，方便学生咨询图书馆相关问题。

我会组织编写用户手册，并定期开展用户教育活动，以帮助学生更好地利用图书馆资源。

此外，我还会关注学生的需求和建议，并积极改进图书馆的服务质量。

以上是我作为中学图书馆馆长的职责范文，担任这个职位的责任重大，需要全力以赴，与教师、学生和家长紧密合作，共同为中学图书馆的发展和学生的成长贡献自己的力量。

高中图书馆馆长职责范文（二篇）

高中图书馆馆长职责范文一、引言高中图书馆是学校中重要的学习和阅读场所，而馆长作为图书馆的负责人，承载着管理、服务和推广阅读的重要职责。

本文旨在探讨高中图书馆馆长的职责，并分析他们在图书馆建设和管理方面的作用。

二、图书馆建设1. 图书采购与整理作为图书馆的馆长，要负责图书的采购和整理工作。

他们需要根据学校的教学和学生需求，合理购买书籍，并对书籍进行分类和整理，以便学生能够方便地查阅和借阅。

同时，他们还应了解当今热门的图书和阅读材料，及时采购和更新馆藏，使图书馆始终充满新鲜和有趣的内容。

2. 数据管理与信息服务现代图书馆已经数字化，因此馆长还需要负责图书馆的数据管理和信息服务工作。

他们需要建立和维护图书馆的数据库，确保学生和教师能够方便地查找和获取所需的资料。

此外，馆长还需提供图书馆相关信息的数据库和网站，以便学生可以随时了解图书馆的活动和资源。

三、图书馆管理1. 组织管理与人员培训馆长作为图书馆的领导者，需要负责图书馆的组织管理和人员培训。

他们需制定规章制度，确保图书馆的正常运行，并跟踪评估图书馆的服务质量。

此外，馆长还需为图书馆工作人员提供培训和学习机会，提高他们的专业素质和服务能力。

2. 阅读推广与活动策划作为阅读的推广者，馆长需要策划和组织各种阅读活动，提高学生的阅读兴趣和能力。

他们可以策划读书讲座、阅读分享会、书展等活动，吸引学生参与，并为学生提供阅读的指导和支持。

通过这些活动，馆长可以激发学生对阅读的热情，营造良好的阅读氛围。

四、图书馆推广1. 学生指导与辅导除了提供书籍和资料，馆长还需要为学生提供学习和研究的指导和辅导。

他们可以根据学生的需求和学业要求，向学生提供学习方法和研究技巧。

同时，馆长还可以和学校的教师合作，提供学科知识和学习资源的支持，帮助学生更好地完成学业。

2. 社会参与与合作馆长还应积极参与学校和社会的各种活动，提升图书馆的社会影响力。

他们可以与其他图书馆、学校、机构和社区合作，举办共同的阅读活动和展览，促进阅读资源的共享和交流。

文化馆副馆长岗位职责

文化馆副馆长岗位职责
1.在上级主管部门的领导下，协助馆长做好行政与业务的管理工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。

3.协助馆长加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

4.依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案；制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。

建立岗位责任制。

5.与馆长共同负责负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。

6.按照财经制度配合馆长管好、用好财政经费。

7.协助馆长领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。

8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。

9.协助馆长指导审定各部门工作计划和工作的开展。

10.协调好科室之间、上下级之间关系，力口强联系，促进工作。

11.协助馆长加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。

12.协助馆长加强设施设备的维护、维修、采购、使用、
管理等工作,确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

13.协助馆长组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

14.协助馆长定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

文化馆岗位职责范文(4篇)

文化馆岗位职责范文一、文化馆的背景和职责文化馆是一个为公众提供文化和艺术活动和资源的场所。

它的主要职责是推广和保护本土的文化遗产，提供各类文化艺术的展览、演出和培训活动，为社区和公众提供文化教育和娱乐的空间。

在文化馆中，有许多不同的岗位和职责，每个岗位都有自己独特的职责和要求。

下面是文化馆中常见的几个岗位和职责的范本。

二、文化馆岗位职责范本1. 馆长职责：1）全面负责文化馆的日常管理和运营；2）制定文化馆的发展战略和目标，并监督执行；3）组织并参与各种文化艺术展览、演出和培训活动；4）与相关机构和社区建立合作关系，开展文化交流和合作项目；5）管理和指导馆内的工作人员，确保工作的顺利进行。

要求：1）具备良好的组织和管理能力，能够协调各项工作；2）熟悉文化艺术领域，有丰富的专业知识和经验；3）具备良好的沟通和协作能力，能够有效地与各方合作；4）有良好的领导能力和团队合作精神。

2. 展览策展人职责：1）负责策划和组织文化馆的各类展览活动；2）研究和挖掘本土的文化遗产和艺术资源，推动本土文化的发展和保护；3）与艺术家和文化机构进行合作，策划和组织艺术展览和文化交流活动；4）编写展览宣传材料和文化馆的宣传活动。

要求：1）具备深厚的艺术和文化知识，熟悉展览策划和组织的流程；2）具备较高的审美能力和创造力，能够独立完成展览策划工作；3）有较强的组织和协调能力，能够与艺术家和文化机构进行有效的合作；4）有良好的写作和沟通能力，能够撰写展览宣传材料和组织宣传活动。

3. 教育推广员职责：1）负责组织和开展文化馆的公共教育和推广活动；2）开展文化艺术培训和工作坊，提供艺术教育和培训服务；3）与学校和社区建立合作关系，开展文化艺术教育项目；4）编写宣传材料和组织公共活动，提高公众对文化馆的认知和参与度。

要求：1）熟悉文化艺术教育和推广工作，有相关的教育背景和经验；2）能够独立组织和开展文化教育和推广活动，具备较强的组织和协调能力；3）有良好的沟通和表达能力，能够与公众有效地进行交流；4）具备良好的团队合作精神和服务意识。

【精品文档】会议记录人员岗位职责制度-精选word文档 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==会议记录人员岗位职责制度篇一：岗位职责及管理制度员工守则遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

维护公司声誉，保护公司利益。

服从领导，关心下属，团结互助。

爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

不断学习，提高水平，精通业务。

公文管理制度1.为保证公司信息渠道的畅通，规范公文收、发处理程序，增进公文处理的品质及效率，特制定本制度。

2.公文的基本种类一般包括：请示、报告、指示、制度（规定）、通知、通报、决定（决议）、会议纪要。

3.公文格式一般包括：文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送（抄报）、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。

4.公司重要文件一律用红头文件下发，一般文件统一用公司文头。

5.文件由文印室负责校对，并送拟稿人核稿人审查合格后，方能复印、盖章。

6.文件由办公室负责报送。

送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚，并报告报送结果。

7. 经签发的文件原稿送档案室存档。

8.外来的文件由办公室专人负责签收。

签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接后即时报送。

办公用品管理制度为确保公司工作的有序运行，保障日常办公的切实需要，防止办公用品管理的混乱现象，特制定本制度。

1.公司办公用品的配置应本着“必需、实用、节俭、美观”的原则，其购买、发放与管理均由公司办公室负责。

2.办公室桌椅、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理；日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。

3.公司所有办公用品的配置由其管理部门根据存量与消耗情况提出申请，经办公室汇报总经理审批后，协同采购人员购买。

5.办公用品的领用应遵循节约、必须的原则。

常用办公用品的领用，由使用人或部门到办公室领取，并按要求办理登记手续。

副馆长岗位职责(共5篇)

副馆长岗位职责〔共5篇〕第1篇：副馆长岗位职责副馆长岗位职责一、在上级机关和业务主管部门的领导下，协助馆长负责馆内行政、业务管理工作，确保管理目的的实现。

二、协助馆长贯彻党和政府的文物保护工作的方针政策，根据单位总体目的和分工负责制要求，实在抓好分管业务，为社会精神文明和物质文明建立效劳。

三、根据单位经营指标、财务预算，负责指导和催促有关部门开拓思路，进步经营效益，完成经济指标。

四、协助馆长抓好单位文物平安、消防平安、治安防范等工作，确保国家文物不受损失。

五、协助馆长制定、审批单位的各项规章制度，并检查催促落实。

六、协助馆长搞好馆内优质效劳、精神文明、卫生管理工作。

七、协助做好国内外重要贵宾的接待工作。

八、协助搞好文物古建筑的修缮工作，抓好古树名木的养护工作，进步园艺水准。

九、协助馆长完成上级布置的其它工作。

十、完成馆长交办的其它任务。

第2篇：副馆长岗位职责美术馆副馆长岗位职责(美术馆)1.协助馆长拟定美术馆年度业务工作方案，指导、推进年度业务工作目的的完成和日常业务工作。

2.协助馆长组织开展美术馆业务开展趋势的调查研究，拟定美术馆业务开展规划。

3.协助馆长开展对外交流活动。

组织、落实美术馆的各项工作。

4.负责美术馆学术研究工作。

指导、组织学术研究部门，对本馆作品、重大展览、美术理论的研究，编辑出版美术馆刊物。

5.负责美术馆馆藏工作。

组织、指导、监视部门完善保管各项制度，严格执行馆藏作品进出库和展览作品进出馆制度，保证藏品和展品平安完好。

6.负责美术馆展览工作。

组织、指导展览部门做好展览作品的布、撤展、标准效劳的相关制度建立、人员培训以及优质效劳达标工作的落实。

7.负责美术馆美术教育推广工作。

组织、指导教育推广部门做好美术理论推r•、美术知识普及、美术活动有效开展。

8.完成领导交办的其他工作。

第3篇：图书馆副馆长岗位职责图书馆副馆长岗位职责1、积极协助馆长做好图书馆的各项管理工作。

2、认真做好分管的各部〔室〕日常工作。

中学图书馆馆长职责模版

中学图书馆馆长职责模版一、管理与组织1. 制定中学图书馆的工作规章制度，确保馆内工作的有序进行。

2. 组织图书馆的日常运营和管理工作，确保图书馆的正常开放。

3. 负责图书馆工作人员的招聘、调配和培训，提升馆内工作人员的专业能力。

4. 监督图书馆工作人员的工作进展和绩效，确保工作任务的完成。

5. 协调图书馆与其他学校部门的合作，促进校内资源的共享与开发。

二、采购与管理图书1. 负责图书馆图书选购的策划和实施，确保图书馆的图书资源丰富。

2. 组织图书的分类、编目和编检工作，确保图书信息的准确和完整。

3. 制定图书馆的借阅规则和图书管理制度，确保图书馆的借阅服务顺利进行。

4. 负责图书的清理和维修工作，确保图书馆的图书质量维持在良好状态。

5. 组织图书的陈列和展示，提升读者阅读兴趣和参与度。

三、读者服务与推广1. 研究读者需求，制定读者服务方案，提供专业化的图书咨询和借阅服务。

2. 组织开展读者培训和阅读交流活动，提高读者的信息素养和阅读能力。

3. 引导读者利用图书馆的资源，开展研究和学习活动，提升学术水平。

4. 定期评估读者满意度，改进图书馆的服务质量，满足读者的需求。

5. 倡导阅读文化和知识传播，开展图书推广和阅读推广活动，提升图书馆的影响力。

四、数字化图书馆建设1. 推动图书馆数字化建设，引进和管理图书馆的数字资源。

2. 组织建设图书馆的数字化平台，提供在线图书借阅和资源搜索服务。

3. 保障图书馆数字化设备的运行和维护，确保读者能够正常使用数字化资源。

4. 推广数字化资源的使用，提升读者的数字素养和信息检索能力。

5. 定期评估和改进图书馆数字化服务，适应读者对数字化资源的需求。

五、馆内安全与维护1. 负责图书馆内部设备和设施的维护和保养，确保图书馆的正常运行。

2. 负责图书馆馆内秩序和安全的维护，保障读者和工作人员的人身安全。

3. 确保图书馆内的防火、防盗和环境卫生工作，保障图书馆的安全环境。

4. 组织应急预案和演练工作，提高应对突发事件的能力。

馆长岗位说明书

8
完成公司总部直属上级部门交办的其它任务
工作内容
1
拓客，为顾客全面讲解公司、销售项目、产品
2
微信商城操作下单指导、日/周/月报表汇总及和权健报单工作
3
全面实施门店清洁标准，为顾客创造优良的消费环境
4
认真检查门店健康筛查、养生调理仪器设备使用和维保情况，督导调养师正确的操作程序
5
组织完善门店调养师的接待流程和服务标准，并督导实施
10
根据顾客现场回访和网络评价评定调养师培训重点ห้องสมุดไป่ตู้并决定对调养师的任免
11
完善对调养师进行四方面考核：
A、化妆技巧；
B、礼节礼貌；
C、对客技巧；
D、技术考核。
12
加强公司的公司文化建设，积极树立良好的公司形象和品牌影响力
检查要求
1
店内巡查
A、物品摆放是否标准；
B、卫生情况是否标准；
C、设施设备是否正常运转。
2
协助门店股东做好销售和拓客工作
3
三定义：
A、定义为：分店服务质量管理第一责任人，认真学习专业技术及技术传承，持续完善服务质量，确保顾客满意率；
B、定义为：分店资产管理第一责任人，做好本店物资进出管理，确保固定资产不贬值、不灭失；
C、定义为：分店安全管理第一责任人，做好消防、治安及卫生安全防范，杜绝出现重大责任事故。
6
按照公司要求建立门店例会制度并督导实施，主持周例会、班前会、班后会，积极完成信息上传下达
7
按照公司要求积极参与门店的顾客回访，收集顾客意见和建议提交公司总部运营管理部
8
组织每周的服务技能培训计划并督导实施，提高门店的综合服务质量
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完成本店营业成本控制，监督调养师水、电、气及产品、耗材等使用情况，避免浪费

图书馆馆长岗位职责范本

图书馆馆长岗位职责范本一、领导团队1. 指导和管理图书馆的各部门，确保团队的高效运转；2. 制定图书馆的发展战略和目标，并与团队成员共同实施；3. 提供领导力，激励和鼓励团队成员的个人和职业发展。

二、制定和实施政策1. 根据大学或组织的需求，制定和更新图书馆的政策和规章制度；2. 确保政策的执行，并定期评估其有效性；3. 与其他部门和学术机构合作，制定跨部门或跨机构的政策。

三、预算和财务管理1. 负责制定图书馆的预算，并监控和控制费用开支；2. 确保经费的合理分配和使用，以满足图书馆的运作需求；3. 寻找并申请外部资金和捐赠，以支持图书馆的发展。

四、馆藏建设和资源管理1. 确保图书馆的馆藏与用户需求相适应，并及时更新和补充；2. 管理馆藏，确保书籍和其他资源的准确和可靠的记录；3. 采购和订阅期刊、数据库等电子资源，并确保其正常运行和访问。

五、读者服务和参考咨询1. 提供高质量的读者服务，包括图书借阅、咨询和参考服务；2. 培训图书馆员工，提高其专业知识和技能；3. 设计和组织各种学术活动和培训，以满足读者的学习和娱乐需求。

六、信息技术和数字化1. 确保图书馆的信息技术设施的正常运行，并根据需要进行升级和更新；2. 推动图书馆的数字化发展，包括数字化馆藏、数字图书馆和数字资源管理；3. 与其他机构合作，共享和开发数字资源。

七、推广和宣传1. 设计和开展图书馆的推广和宣传活动，吸引更多的读者；2. 利用各种渠道和媒体，宣传图书馆的资源和服务；3. 与其他图书馆和机构合作，开展合作交流，共同推动图书馆事业的发展。

八、与外部机构合作1. 与其他图书馆和机构建立和维护良好的合作关系；2. 参与行业组织和会议，分享经验和交流最佳实践；3. 寻找跨学科研究和合作机会，为学术界和社会做出贡献。

九、处理问题和纠纷1. 处理图书馆的日常问题和纠纷，并制定解决方案；2. 与相关部门和机构沟通，解决复杂的问题；3. 确保图书馆的运作符合法律法规和伦理要求。

文化馆岗位职责最全汇总

文化馆岗位职责最全汇总文化馆岗位职责11.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门制度并布置实施，督促检查。

建立岗位责任制。

调动等工作。

7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。

8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。

9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。

11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。

12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职文化馆岗位职责21.在业务部主任领导下，根据分管的戏剧、小品、曲艺、杂领导审批后，组织实施。

协助文学干部做好专业杂志和书籍编辑出版工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作保证按时完成各项工作任务。

4.完成阶段性、单项性、年度戏剧和个人工作总结，并向业务部主任报告，向部门成员述职。

组织区内戏剧业余文艺骨干开展戏剧创作或交流活动(包括自身创作)，每月1次以上。

艺、杂技团队2支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用。

7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上。

幵展有偿服务。

8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。

并对口辅导2个街道文化站。

9.负责戏剧、小品、曲艺、杂技活动的策划、组织、协调、举办工作。

10.配合部领导组织安排业余戏剧骨干及文化站业务人员参加文学艺术研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

文化馆服务标准(修改稿)

引言为提高公共文化服务质量，促进文化馆事业发展，保障公民基本文化权益，制订本标准。

本次编制的主要目的在于明确文化馆的服务职能和功能，改善文化馆的服务条件，发挥文化馆公益性文化事业机构在公共文化服务中的主体作用和效能，提高文化馆的公共文化服务绩效水平，体现文化馆为社会文化提供公益性服务、提升国民文化素质的重要价值。

本标准是文化馆服务条件、服务能力和服务水平的基本要求，是文化馆公共文化服务绩效评价的重要依据。

文化馆服务标准1 范围本标准规定了文化馆公共文化服务的基本要求，包括服务资源、服务能效、服务宣传、服务监督与反馈、服务安全等内容。

本标准适用于县（市、区）和县级以上文化馆、群众艺术馆。

青年宫、少年宫、工人文化宫（俱乐部）、妇女儿童活动中心等群众文化机构以及社会力量办的群众文化活动参照执行。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 18883 室内空气质量标准3 术语和定义下列术语和定义适用本标准。

3.1文化馆 Cultural center县和县级以上的人民政府设立的，以组织群众文化活动，开展社会文化教育培训和基层群众文化辅导为主要职能的公益性文化事业机构，是广大群众进行文化艺术活动的重要场所。

3.2群众文化 Mass culture群众在闲暇时间，以自身为活动主体，以文化艺术为主要内容，以满足自身精神文化生活需求为目的的文化活动，是一种自我参与、自我开发的社会性文化。

3.3文化馆服务 Service of Cultural Center通过各类资源和自身专业能力，为满足公民基本文化需求提供的服务，包括组织群众文化活动、普及文化艺术知识、辅导基层文化骨干、开展社会文化教育培训以及非物质文化遗产保护等工作。

3.4服务资源 Service resources文化馆开展服务所需要的物力、财力、人力等各种要素，主要包括硬件资源、人力资源、文献资源、品牌资源和经费资源。

文化馆岗位职责最全汇总

文化馆岗位职责最全汇总文化馆就是指文化活动中心，以下是小编精心收集整理的文化馆岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

文化馆岗位职责11.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。

3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。

建立岗位责任制。

5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。

6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。

7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。

8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。

9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。

11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。

12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

协助文学干部做好专业杂志和书籍编辑出版工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定戏剧工作计划、规章制度和实施细则。

文化馆工作岗位职责【用心整理精品资料】

文化馆工作岗位职责为使全馆工作目标圆满完成，做到任务明确、目标明确、责任明确、岗位责任目标如下：馆长工作职责负责文化馆全面工作.主抓本馆人员业务理论和专业学习事宜,主抓业余文艺作品和演出业务的辅导工作，搞好本人文艺作品创作、编导，同时抓好对本馆人员及基层群众文艺骨干的作品创作。

负责完成上级领导交办的各项工作任务，督促检查本馆全年工作进度和任务目标的完成情况。

主抓本馆的日常业务工作，负责督办各项活动的影像资料收集和宣传报道工作.搞好各种群众文化活动，测重抓好年度文化广场活动事宜，搞好非物质文化遗产普查工作.文艺辅导员工作职责做好文化馆文艺主导工作的参谋作用，抓好文化馆小品、戏曲、舞蹈等辅导工作,进一步更新思想, 不断学习业务,招展文艺培训,侧重做好文艺作品创作学习；做好各种文艺活动的节目筹划、人员安排、节目编排等事宜；主管广场业余文化活动具体事项，深入开展广场文化活动，促进群众文化活动丰富多彩；抓好农村文化站、文化室业务人员及各业余团队各基层单位余业文艺骨干人员的艺术培训，搞好组织协调.美术辅导员工作职责负责本馆美术、书法方面的创作、培训辅导工作，认真学习业务，不断更新和完善教学质量，培养更多的艺术人才，同时努力生产艺术精品;负责我市的各种美术、书法、摄影的作品收集工作，做好举办美术书画展览和展室的布置事宜；负责做好各种文化艺术宣传活动;负责文艺舞台演出的美术设计工作；认真地协助做好本馆各种文化活动,尤其是做好目前我市非物质文化遗产普查工作的图文收集和整理工作。

摄影辅导员职责负责本馆摄影创作和辅导工作，善于收集和扑捉艺术镜头，以便做好文化艺术宣传图片的发表和展示。

认真学习业务,不断更新摄影专业知识，以适应摄影科技的更新换代，坚持理论联系实际，增进教学和创作水平。

会计员、出纳员工作职责做好各项财务,工资发放、财产登记和保管工作，严格遵守财经制度,财务收支，做到月清月结，做好现金理保管和发票及账本原始凭据保管，办好文化项目的各项存取款业务。