面对职场话得失--毕业生新入职场应知的职场规则
毕业生初入职场六忌六宜
毕业生初入职场六忌六宜.txt 毕业生初入职场六忌六宜回首大学生活,挫折与崛起、痛苦与欢乐、失败与成功、绝望与憧憬总是同在。
身处象牙塔的莘莘学子总爱指点江山。
如今走出了象牙塔,步入社会参加工作,毕业生又应当如何尽快的融入社会适应工作呢,我们就对此问题进行探讨。
六忌1、一忌“虚”做工作不比写诗、作画可以虚构情境画面,也不是茶馆里的天方夜谭。
而应当从实际着手,根据实际情况,定出相应策略,并落实行动。
但往往一些新手,刚进公司,就急于表现自己,提出一些大而无当、不切实际的计划。
案例:刚毕业的小王,为能出人头地,引起领导关注,居然提出了让人瞠目结舌的计划——建“万人大餐厅”。
小王的分析头头是道,似乎是稳赚不赔,听起来让人热血沸腾,但在运作过程中,步步都行不通,场地、交通、健康、卫生、治安等隐患处处……分析:任何单位都希望自己的员工脚踏实地,务实地做好工作,而不是虚无缥缈的空想主义者或者不切实际的计划,这些都是不可取的。
2、二忌“傲”一些毕业生受陈旧观念的影响,自认高人一等,自我评估过高。
在工作中,常常自视清高,见到其他员工鼻孔朝天,敷衍了事,爱理不理。
案例:小宋毕业于某名牌大学,是一个计算机软件公司的程序员,自视清高,对办公室的人员不屑一顾,常常冷嘲热讽。
有一次到办公室领取办公用品,对方要求先填写表格,这本是公司的规定,但小宋却认为是对方故意找茬,恶语相向,叫别人“打杂的”,顿时引起了公愤,虽然老板来息事宁人,但这件事对行政人员的伤害很大。
不久,来了新的员工,很快就取代了小宋的位置。
分析:为人高傲是职场大忌,这样只会令别人疏远你。
毕业生应记住:学历高并不代表能力高;强中自有强中手;骄傲使人落后,谦虚使人进步。
3、三忌“吹”少部分毕业生总喜欢吹捧自己的能力,想让别人对自己刮目相看,但实际上能力一般,等到实际工作中便穿帮,让人觉得你很不可信。
案例:小林是一家公司的传销员,刚进去的时候,总喜欢向同事们讲述自己的传销史,强调自己很有能力。
百条生存法则教你在职场上的为人处事之道
百条生存法则教你在职场上的为人处事之道职场,是一个充满竞争和挑战的地方,很多人在这里迷失了自己,甚至付出了巨大的代价。
如何在职场上游刃有余地为人处事,成为了许多人不断探索和追寻的课题。
在这里,我将为你总结一百条生存法则,帮助你在职场上做到出类拔萃。
1. 保持积极心态。
无论面对什么样的挑战,都要以积极的心态去应对,相信自己可以战胜一切困难。
2. 立足实际,做好时间管理。
在职场上时间非常宝贵,要学会合理规划时间,高效完成工作任务。
3. 做好人际关系。
与同事和领导建立良好的人际关系,相互信任与合作,将会为你在职场上赢得更多机会。
4. 学会倾听。
职场上,倾听是一种重要的交流技巧,它能够让你更好地理解对方的观点,提升沟通效果。
5. 提升自身能力。
不断学习和提升自己的专业能力,成为职场中的佼佼者,为自己的职业生涯开辟更广阔的道路。
6. 坚持学习。
职场是一个不断进步的地方,要保持学习的状态,不断追求新知识,以保持竞争力。
7. 处事果断。
在职场上,决策和行动要果断,但也要谨慎权衡,避免草率行事。
8. 保持耐心。
职场上常常充满挑战和磨练,耐心是一种宝贵的品质,能够帮助你解决问题和化解矛盾。
9. 珍惜机遇。
职场上的机遇并不多,当机会来临时,要有预见和敏锐的洞察力,抓住机遇,为自己的成就铺平道路。
10. 学会自我推销。
在职场上,要学会宣传和展示自己的优势和成就,让别人认识并赏识你的价值。
11. 谦虚学习。
即使你在某个领域有很高的造诣,也要保持谦虚的态度,虚心向他人学习,与人共同进步。
12. 做一个团队合作者。
在团队中,要学会相互协作,积极参与并发挥自己的作用,为共同目标而努力。
13. 保持诚信。
职场上的人际关系建立在信任的基础上,要讲信用,言行一致,以树立良好的形象。
14. 做好沟通。
在职场中,良好的沟通能力非常重要,要学会清晰明了地传达信息,避免产生误解。
15. 尊重他人。
尊重他人是职场中的基本底线,要保持尊重的态度和言行,与他人和睦相处。
职场规矩100条
职场规矩100条1.尊重他人:尊重是潜规则的核心,要尊重上级、同事和下属的意见和感受。
2.嘴巴严实:在职场中,管好自己的嘴巴,不乱说话,不传播谣言和内部消息。
3.不过分表现自己:不要过于张扬,不要抢风头,让其他人也有表现的机会。
4.关注细节:注意着装、礼仪和细节,让其他人感到自己受到了尊重。
5.礼物馈赠:送礼物要谨慎,避免被认为是一种贿赂。
6.不要越级:不要直接向高层领导反映问题,应该通过正常的渠道向上级反映。
7.公正公平:在处理事务时,要公正公平,不偏袒任何人。
8.不要随意表态:在职场中,不要随意表态或明确支持某种观点或方案,避免承担不必要的风险。
9.不要占用公司资源:不要占用公司的时间、财物和设备等资源。
10.保密:对公司的重要信息和机密进行保密,不要泄露给外部人员。
11.建立关系:建立良好的人际关系,与同事、下属和上级建立良好的沟通和合作关系。
12.不要背后说人坏话:不要在背后说别人的坏话,要尊重其他人的隐私。
13.做好本职工作:做好自己的本职工作,不要干涉他人的工作职责。
14.政治态度:在职场中,不要参与任何政治活动和敏感话题讨论。
15.不要在公共场合抱怨:不要在公共场合抱怨工作、同事和上级。
16.谦虚谨慎:保持谦虚谨慎的态度,不要过分自信或自负。
17.准时出席:尽量按时出席公司的会议、活动和培训课程。
18.衣着得体:在职场中,保持衣着得体和整洁,不要穿得过于暴露或时尚。
19.不要在公司打电话:不要在公司做出声色俱厉的私人电话,避免影响他人。
20.做好文档记录:做好文档记录,避免口头传达信息,方便以后的核实和查证。
21.关注公司动态:关注公司的动态和业务,对公司的状况和业务有一定的了解。
22.不要越权:不要越权或越级汇报工作,应该遵循公司的组织架构和汇报关系。
23.帮助他人:在职场中,互相帮助和支持,建立良好的合作关系。
24.不要在工作中闲聊:不要在工作中闲聊和八卦,避免影响工作效率和氛围。
职场法则职场为人处事的九大原则
职场法则职场为人处事的九大原则职场法则是指在职场上为人处事的一些原则和准则,它能够帮助我们更好地适应职场环境,提高工作效率和职业素养。
下面是职场为人处事的九大原则:1.诚信与信任:在职场中做人要诚信,言行一致,言出必行,行出必果。
只有建立起信任,才能在职场中建立良好的人际关系,获得他人的支持与认可。
2.专业与专注:做好自己的本职工作,提升自己的专业素养,保持专注,努力追求技术和专业上的进步和提高。
只有优秀的专业能力才能够在职场中脱颖而出。
3.积极与乐观:保持积极的心态,对工作充满热情和动力,面对困难和挫折要有坚强的意志和乐观的态度。
积极向上的心态能够激发出我们的潜力和创造力。
4.沟通与合作:良好的沟通和合作能力是职场中必备的素质。
要学会倾听他人的意见和建议,与同事积极地沟通交流,共同解决问题,达到良好的合作效果。
5.自律与自省:要有自律的意识和能力,约束自己的行为和言论,规范自己的思维和行动。
同时,要有自省的能力,经常反思自己的表现和行为,及时做出调整和改进。
6.谦逊与尊重:要保持谦逊的态度,虚心接受他人的意见和批评,不摆架子,不自大。
同时,要尊重他人,理解他人的立场和需求,与人为善,以和为贵。
7.灵活与适应:职场环境常常变化多端,我们需要学会灵活应对,及时调整自己的思维和方式方法,适应新的工作要求和团队动态。
8.责任与担当:要有责任感和担当精神,对自己的工作和职责负责,对自己的行为和决策承担责任。
勇于承担困难和挑战,不推卸责任,敢于承担风险。
9.不断学习与提升:在职场中要保持学习的心态和习惯,不断提升自己的知识和能力。
通过学习和不断的自我完善,才能在职场中始终保持竞争力。
职场为人处事的九大原则是在实践中总结出来的经验和教训,它们能够帮助我们更好地适应职场环境,提高自己的职业素养和竞争力。
在职场中,我们应该始终坚持这些原则,不断学习和成长,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
职场生存法则
职场生存法则
1.情绪稳定。
只要是职场,都会有冲突,会有勾心斗角,会有推诿扯皮。
一定要保持冷静,做一个情绪稳定的人,千万别动不动,就大呼小叫,一旦别人发现,很容易左右你的情绪,你必输无疑。
2.学会演戏。
如果上一条你做不到,那么请你以演员的标准,要求自己,假装自己很冷静,没有自信的时候,假装自己很自信,心里害怕的时候,假装自己很从容,把自己演成,希望的样子。
3.不当烂好人。
不要别人请你帮忙,就马上答应,时间长了,就会变成理所当然的事情,打造不太好说话的人设,会解决99%的问题。
4.保持低调,适当露富。
人的本性是慕强的,千万别把自己不堪的遭遇、拮据的经济状况,告诉别人,你不会得到同情,只会是别人饭后的谈资。
营造一种,不靠工资活着的假象,大部分人会高看你一眼。
5.做好本职工作。
- 1 -
重点,对本职工作,要尽心尽力做好,准时到岗,高效工作,让别人找不出,攻击你的点。
如果本职工作一塌糊涂,前边四条都只是白扯。
6.不背后议论。
千万不要,背后说别人的坏话,这是大忌。
无论你认为,对方嘴多么严,你永远不知道,他们是什么关系。
- 2 -。
职场为人处世的十大原则
职场为人处世的十大原则在职场中,为人处事的方式和态度会直接影响个人的职业发展和人际关系的质量。
以下是职场为人处世的十大原则,帮助我们在工作中取得成功并与人建立良好的合作关系。
原则一:诚信为本诚信是职场中最基本的品质。
无论是对待同事、上司还是下属,都应坦诚相待,言行一致。
重视承诺并遵守诺言,以诚实和正直的态度与他人交流合作,赢得他人的信任和尊重。
原则二:尊重他人在职场中,尊重他人是建立良好人际关系的关键。
尊重他人的观点、权威和贡献,包括不中断他人发言、认真倾听他人意见,积极关注他人的想法和感受。
通过尊重他人,我们能够建立良好的合作和相互支持的关系。
原则三:善于沟通良好的沟通是职场中不可或缺的技能。
有效的沟通能促进职场合作,减少冲突和误解。
在与他人交流时,需注重倾听、表达清晰、简明扼要的沟通方式。
善于运用非言语沟通,如肢体语言和表情,增强沟通的效果和准确性。
原则四:专注与解决问题在职场中,我们会面临各种问题和挑战。
关键是要能够专注于问题本身,以积极且解决问题的态度去应对。
避免陷入情绪化和个人攻击,而是寻找解决问题的方法和策略。
与同事合作时,注重团队目标,共同努力解决问题。
原则五:灵活适应职场环境常常变幻莫测,能够灵活适应新的情况和任务是必要的技能。
保持积极的态度,乐观面对变化,主动学习和适应新的技能,以便在各种情况下都能够胜任。
原则六:主动承担责任积极主动地承担责任是职场成功的关键。
要对自己的工作和行为负责,勇于承担责任并承认错误。
这种态度不仅赢得他人的认可,更能展现自己的专业素养和领导能力。
原则七:合理分配时间高效管理时间是职场专业能力的一部分。
合理分配时间,精确安排任务,优化工作效率。
避免拖延和浪费时间,提高工作质量和产出。
原则八:团队合作团队合作是现代职场的核心要素,具备团队合作意识和技能至关重要。
能够与团队成员建立良好的合作关系,分享信息和资源,以实现共同目标。
原则九:积极学习和成长职场上的学习和成长是一个持续的过程。
职场人士必须知道的职场准则
职场人士必须知道的职场准则职场准则是指在职场中必须遵守的行为规范和道德原则。
遵守职场准则可以帮助职场人士树立良好的职业形象,提高工作效率,促进团队合作,获得职业发展的机会。
本文将介绍几个职场人士必须知道的职场准则。
1.尊重和礼貌:在职场中,与同事之间要保持尊重和礼貌的态度。
无论同事的职位高低,都应当平等对待,不要表现出傲慢和轻视。
同时,要注意言辞和行为的礼貌,避免使用粗鲁的语言,不要欺负或羞辱他人。
2.诚实和诚信:诚实和诚信是职场中最重要的品质之一、在工作中,要诚实地面对自己的能力和责任,不要虚张声势或撒谎。
同时,要遵守诚信原则,不要做出损害他人利益的行为,如盗用他人的创意或诋毁他人的形象。
3.保密和隐私:在职场中,我们经常接触到敏感信息和机密文件。
职场人士必须明确知道保护机密信息的重要性,并严守保密约定。
不要泄露他人的隐私或私人信息,不要无故地参与流言蜚语。
4.守时和责任心:在职场中,守时是非常重要的准则之一、要准时出席会议,按时完成工作任务。
同时,要对自己的工作负责,尽职尽责,不要推卸责任或只顾自己的利益。
5.团队合作:团队合作是现代职场的重要要求。
在团队中,要有良好的沟通和合作能力,尊重他人的意见,愿意倾听和接受建议。
同时,要分担工作、互相帮助,共同完成团队目标。
6.自我管理和学习:在职场中,个人的自我管理和学习能力至关重要。
要能够自觉地安排工作和时间,合理设置工作目标,并主动学习新知识和技能,不断提升自己的能力和素质。
7.积极态度和乐观心态:职场上充满了挑战和压力,保持积极的态度和乐观的心态是非常重要的。
要能够以积极的态度面对困难和挫折,保持乐观的心态,勇于迎接变化和挑战。
8.多样性和包容性:在职场中,我们经常与各种各样的人相处,他们有不同的文化背景、性格特点和工作方式。
要能够尊重他人的差异,包容不同的观点和意见,建立和谐的工作氛围。
9.主动和创新:在职场中,主动性和创新能力是非常重要的。
职场基本规则与法则有哪些
职场基本规则与法则有哪些职场是一个复杂的社交环境,为了确保工作的顺利进行和良好的工作关系,人们需要遵守一些基本的职场规则和法则。
以下是一些常见的职场基本规则与法则:1.尊重他人:在职场中,尊重他人是最基本的原则。
这包括尊重他人的观点、意见、文化背景和个人空间。
不要嘲笑或攻击他人,而是善于倾听并尊重他人的权利。
2.保持专业:无论是与同事、上司还是客户的交往,都要保持专业。
这意味着在公共场合不讨论个人问题,避免使用粗俗的语言,以及遵守公司的专业行为准则。
3.遵守工作时间:准时出勤,遵守工作时间是职场的基本要求。
尽量不要迟到上班或提前下班,如果有事情需要请假或调休,提前向上司请示并尽量安排替代人员。
4.建立良好的沟通:有效的沟通是职场成功的关键。
清晰地表达自己的意图和需求,并且善于倾听他人的建议和反馈。
避免使用模棱两可的语言或不礼貌的说话方式。
5.尽力避免办公室政治:办公室政治是指人际关系和权力斗争的问题。
尽量保持中立,避免被卷入办公室的政治斗争,并将重心放在工作上,而不是与他人竞争。
6.担当责任:尽可能承担自己的责任,并按时完成工作任务。
如果犯了错误,要及时承认并采取措施进行改正。
不要推卸责任或将错误归咎于他人。
7.遵守保密协议:在一些工作中,涉及到商业机密或敏感信息。
遵守保密协议是维护公司和客户信任的重要方面。
8.尊重公司财产:在使用公司设备和资源时,要尊重公司财产。
不要滥用公司资源,如将公司电脑用于个人目的或未经授权使用公司资产。
9.强调合作:团队合作是许多工作中的关键要素。
积极参与团队讨论,与同事和上司协调工作,建立良好的团队合作关系。
10.持续学习与成长:职场是一个不断变化和发展的环境,持续学习与成长是职业生涯成功的关键。
保持对新技能和知识的开放态度,并主动寻求机会提升自己。
总的来说,职场基本规则与法则主要包括尊重他人、保持专业、遵守工作时间、建立良好的沟通、避免办公室政治、担当责任、遵守保密协议、尊重公司财产、强调合作和持续学习与成长。
职场守则“六要六不要”
职场守则“六要六不要”一个人进入到一个新的公司,不管是作为新员工还是空降兵,要想快速适应环境,要想突出重围,玩转职场,必然要遵守一些职场规则。
一、六要:1、要积极主动做好力所能及的事,眼明手快,做一个对别人有所帮助的人,或是做一个被别人需要的人,从细节上要求自己。
办公室是公司的综合机构,服务领导,要眼观六路,耳听八方。
方法:先从打扫卫生做起,每天早到半个小时,打扫办公室,擦桌子,打开水,扫地、拖地。
2、要认清形势观察公司阵营情况,做好上传下达工作,不乱表态,以客观事实为基础,不带个人主观意见,不盲从,先求自保、后谈业绩。
方法:多从历次制度或是通知中分析情况,多观察哪些人走得近,遇事多想一想,不能决定时则保持沉默。
3、要尊重他人尊重从沟通开始,不管对方职务高低,年龄大小,工作分工如何,尊重每一位员工,平等对话,既要诚肯地赞美他人,又不当众揭他人的短,牢记三人行必有我师的古训。
方法:遇事多征求别人意见,多听听别人的分析,多请教,多商量,求同存异。
4、要摸清关系民营企业,处处惊心,不求与皇亲国戚为友,不求与元老功勋为伴,在扫马路的都有可能是金枝玉叶的年代,但愿小心驶得万年船,有些事不看僧面看佛面。
所以,搞明白员工背后站的是谁,远比弄清员工是谁来得重要。
方法:通过与保安交流,校友关系了解,老乡关系询问,办公室综合档案查阅,多听,多观察,在笔记本上画员工关系鱼骨图。
5、要牢记岗位职责查看本岗位工作说明书,了解本岗位具体工作事项,明确份内职责,做好应该做的事。
本职工作做不好会减分,其他工作做的再好不会加分,牢记不能:种了他人田,荒了自己地。
方法:以岗位说明书为标准,领导具体安排为核心,办公室同事请求为参考。
6、要兼听则明任何时候,兼听则明,偏信则暗,遇事不要冲动,不要急于做决定,要分析主客观原因,多听正反方意见,以事实为依据,以具体证据为标准,不拍脑袋做决定,更不能听风就是雨。
方法:遇事要做调查,收集证据,找证人,摆事实,证据不充分不汇报,事实不清楚不传达。
初入职场的注意事项有哪些
初入职场的注意事项有哪些初入职场的注意事项有哪些1、做事重要,做人更重要,新手在刚刚进入职场的时候,千万不要只是埋头做事,一定要学会做人,不论做什么事情都多主动一点,这样能够让你很快的融入这个团队之中,而且还会让大家接受你。
2、让前辈自愿的教你,相信没有任何一个公司都喜欢养闲人,所以新人来到新的工作环境之后一定要积极踏实的工作,一般来说进入一个新的公司都会有一个师傅专门的带领,不过如何能够让师傅自愿的教你更多的知识,这要看你自己的本事。
3、不要跟领导闹脾气,可能现在很多刚刚进入职场的菜鸟大学生,往往自以为是,认为自己能力非常的出众,对于领导的很多指挥都不服从甚至还会闹脾气,这是一种非常错误的做法,当我们进入工作状态之后就一定要遵守职场的规则,否则很有可能被直接淘汰。
4、设法留下来才能够更好的活下去,可能很多人刚刚进入一个公司之后,领导一般都会让新人设定自己的目标,为了这个目标不断的努力这其实都是一些大话,目标可以慢慢的定力,但是我们现在要做的`就是撑过试用期,想方设法的留在这个公司,然后才能够更好的在公司里面发展。
5、工资永远都会比付出的少,可能很多人都会有这样的感觉,自己好像做了很多的事情,感觉工资永远都是少的可怜,当然反过来你也要想一下,你的工作不仅让你获得一定的工资报酬,而且还累积了经验,所以想要加工资就必须好好的表现,这样才能够升职加薪。
6、随时准备学习新的知识,当我们进入新的行业一定要准备好了学习新知识的心理,让自己从低姿态开始做起,这样才能够不断的补充到新的知识,然后慢慢的才能够成长成为行业的精英。
7、时刻保持危机感,不论你是从事什么工作千万不要想着不劳而获,任何一个团队都不会喜欢一个懒散的人,所以当你感觉自己在工作中是备受煎熬,那也正说明你是在快速的成长。
8、保持乐观的精神,在这个世界上没有任何一个公司是完全的为员工的利益考虑,公司都是为了全局的利益,所以当我们进入一个公司可能感觉很多方面都不公平,在这种情况下一定要保持乐观的精神,不断的去适应这份新的工作,才能够寻求到成长和突破。
最聪明的三条职场规则
最聪明的三条职场规则
职场是一个需要智慧和技巧的地方,不仅要有扎实的专业知识和技能,还要有一定的职场规则的掌握。
下面是最聪明的三条职场规则:
一、尊重他人
在职场中,尊重他人是最基本的职业操守。
无论是上级、同事还是下属,都应该尽可能地尊重对方的意见、决定和职责。
要时刻保持良好
的沟通和协作,彼此之间不要过分争功,也不要怨天尤人。
只有相互
理解、尊重、支持才能真正实现团队的合作共赢。
二、保持积极情绪
在职场中,积极的情绪和态度是非常重要的。
即使面对挫折和困难,
也要保持乐观和积极的态度。
这样才能更好地应对工作中的挑战。
在
团队中,积极的人会树立正面激励的氛围,从而鼓舞大家的士气,提
高整个团队的工作效率和质量。
三、持续学习成长
在职场中,要不断学习和成长。
与时俱进的知识和技能使你能够更好
地适应职场的变化和挑战,因此应该增强自身的综合素质、多方位的
才能,不断提升自己的价值。
培养良好的自我学习习惯、协作习惯以
及责任心,会让您在长远的职业道路上更加容易实现自己的职业目标。
以上三条职场规则只是职场中的基础,还需要在工作实践中持续地学习和适应社会环境的变化,才能成为职场中真正的精英。
新员工须知的职场规则3篇
新员工须知的职场规则3篇新员工须知的职场规则11、如果你想让别人对你好,你必须先对别人好。
真诚地对待对方,但不要故意去要求对方。
不能说在工作中交朋友是有目的的,是因人而异的。
但他人对你的反应最终是由你的行为引起的,换句话说,想别人如何对待你,首先是你如何对待他人。
2、要顾及职场朋友的感受,在什么场合、以什么方式谈论、谈论什么样的话题是非常讲究的,你不能只是把它当作理所当然的事情。
3、无论是与老板、同事或客户的友谊,有一个基本原则,不要想着利用这种关系在工作中实现你的个人目标。
有一次遇到一位年轻的员工,因为他出色的工作能力得到领导的欣赏,这种关系比其他同事亲密得多,渐渐地,他理所当然地认为他会成为领导的接班人。
结果,他的领导提拔了其他同事,以示公平,最后他也无法留在公司。
4、在工作中,不要把负面情绪传递给别人。
当你情绪低落时,你会不断地把自己从与他人的社交中释放出来,让他们感到你的沮丧、不愉快。
首先,我们应该意识到并处理自己的“情绪",进一步努力关注他人的情绪,并积极调动他人的积极情绪。
5、即使是在工作中的朋友之间,竞争也应该被视为一种正常、自然、积极、客观的东西,任何人都无法避免,参与竞争有助于提高能力,积极应对竞争或机会,当时机成熟时,不要谦让。
6、对于职场上的朋友不能像自己的私人朋友那样要求对方。
毕竟,你仍然和公司内部的同事或老板有很多工作上的接触,不要用个人情感因素代替商业规范,否则,事情会日复一日地发生,不仅朋友难以维持,而且同事的职业生涯也会受到影响。
7、不同圈子的朋友不必"在一起"。
职场上的人需要不同的社交圈子。
工作中的朋友是一个圈子,而私人生活中的朋友则是另一个圈子。
即使是同一圈的朋友也会因为行业或其他原因而被分开各自一体。
当你想让他们彼此认识了解时,问问自己这会不会对自己产生一些负面影响。
新员工须知的职场规则2一、收敛光芒虚心学当今社会是一个鼓励个性张扬的社会,但在企业工作时,必须考虑小环境的实际情况。
对刚入职场的忠告和建议
对刚入职场的忠告和建议作为刚入职场的新人,面对新的环境和挑战,我们需要一些指导和建议来帮助我们更好地适应和发展。
下面是我给刚入职场的你们的十条忠告和建议,希望能对你们有所帮助。
1. 保持积极的态度刚入职场时,我们可能会遇到各种困难和挑战,但要记住要保持积极的态度。
要相信自己的能力,勇敢地面对问题,并积极寻找解决办法。
2. 学会倾听和沟通在职场中,沟通是非常重要的一项能力。
学会倾听他人的意见和建议,并能够清晰地表达自己的想法和观点。
良好的沟通能力将帮助你与同事和上司建立良好的工作关系。
3. 建立人脉关系人脉关系在职场中非常重要。
与同事和上司建立良好的关系,不仅可以提高工作效率,还可以为自己的职业发展打下基础。
参加一些行业活动或社交活动,拓展自己的人脉。
4. 不断学习和提升自己职场是一个不断学习和成长的地方。
要时刻保持学习的态度,不断提升自己的专业能力和技能。
可以参加一些培训课程或自学,保持与行业的发展同步。
5. 做好时间管理在职场中,时间管理非常重要。
合理安排工作时间,合理分配任务的优先级,避免拖延和浪费时间。
做好时间管理将提高工作效率,减少压力。
6. 建立良好的工作习惯良好的工作习惯对于我们的职业发展非常重要。
准时上班、按时完成任务、保持工作环境整洁等都是良好的工作习惯。
养成良好的工作习惯将提高工作效率和专业形象。
7. 处理好工作与生活的平衡工作是重要的,但生活也同样重要。
要学会平衡好工作和生活,不要让工作占据全部时间和精力。
合理安排工作和生活,保持身心健康。
8. 接受反馈并改进自己在职场中,接受反馈并及时改进自己是非常重要的。
要虚心听取他人对自己工作的评价和建议,不断完善自己的工作能力。
9. 建立职业规划刚入职场时,我们要有清晰的职业规划。
明确自己的职业目标和发展方向,制定相应的计划,并努力实现自己的目标。
10. 保持乐观和自信在职场中,我们可能会遇到各种挑战和困难,但要保持乐观和自信。
相信自己的能力,相信自己能够克服困难,并取得成功。
职场新人的10个生存法则
职场新人的10个生存法则《职场新人的 10 个生存法则》初入职场,对于许多新人来说,既充满了期待,又伴随着挑战。
如何在新的工作环境中立足、成长,是每一个职场新人都需要思考和面对的问题。
以下是10 个职场新人的生存法则,希望能对大家有所帮助。
法则一:保持积极的心态刚进入职场,可能会面临各种各样的困难和压力,比如工作任务的繁重、同事之间的竞争、领导的严格要求等等。
在这个时候,保持积极的心态就显得尤为重要。
要相信自己能够克服困难,把每一次挑战都看作是成长的机会。
遇到问题时,不要抱怨,而是积极地寻找解决办法。
用乐观的态度去面对工作中的一切,这样不仅能让自己更有动力,也能给周围的人带来正能量。
法则二:主动学习职场不同于学校,没有人会主动教你所有的知识和技能。
因此,作为职场新人,要有主动学习的意识。
多观察身边的同事是如何工作的,向他们请教问题,学习他们的经验和技巧。
同时,利用业余时间自我充电,提升自己的专业知识和综合能力。
只有不断学习,才能跟上职场的发展节奏,不被淘汰。
法则三:明确工作目标在开始工作之前,要明确自己的工作目标。
知道自己每天、每周、每月需要完成哪些任务,达到什么样的标准。
有了清晰的目标,工作起来才有方向,也能更好地规划自己的时间和精力。
同时,要根据实际情况及时调整目标,确保目标的合理性和可行性。
法则四:注重工作效率工作效率是衡量一个员工工作能力的重要指标。
职场新人要学会合理安排工作时间,避免拖延和浪费时间。
可以采用一些时间管理的方法,比如制定工作计划、设置任务优先级、利用工具提高工作效率等。
在保证工作质量的前提下,尽可能快速地完成任务,展现自己的工作能力。
法则五:善于沟通良好的沟通是职场中至关重要的一环。
要学会与同事、领导进行有效的沟通。
在沟通时,要表达清晰、简洁,尊重他人的意见和想法。
认真倾听对方的观点,及时给予回应。
遇到分歧时,要保持冷静,以理性的态度协商解决。
通过良好的沟通,可以增进彼此的了解,提高工作效率,避免不必要的误会和冲突。
职场新人的职场法则与技巧解析盘点
职场新人的职场法则与技巧解析盘点职场新人的职场法则与技巧解析盘点①控制情绪,情绪失控会令你陷入困境在职场中新人难免要受到公司元老鄙视,生气是难免的,但是也要忍住那一口气,不然情绪失控对老员工顶撞会令你陷入尴尬的困境的。
②遵守承诺,小看自己的承诺就是小看自己说到的事情一定要做到,答应上司布置下来的工作一定要完成。
调整好心态,永远不要小瞧自己,要相信自己有潜在的无限能力。
③严格自律,自律让我们掌握工作节奏遵守公司的各项规定,洁身自好,自律能让我们掌握工作的节奏。
做事不要马马虎虎,做完手上的工作要仔细认真的检查一遍。
④一定要诚实,不要不懂装懂,不要掩饰问题诚实是一项美德,做人要诚实,工作也要诚实,不会的不要说会,要虚心请教问题,不能掩饰自己本身存在的问题,不然只会弄巧成拙。
⑤有羞耻心,羞耻是一种激励,是追求工作成就的动力要时刻保持谦虚的态度,不要因为一点点的成功就沾沾自喜,要有羞耻心,羞耻是一种激励,是追求工作成就的动力。
职场成功法则语录1.只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。
2.昨天,是张作费的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。
3.只要花一点时间:慎重的考虑和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。
4.没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。
5.在晤谈当中,不要想面面俱到而加入太多论点,也不要使重要变得暖昧不明,模棱两可,应事先找到谈话的侧重点,紧紧把握住,并好好发展它。
6.无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
7.推销任何商品,只要秉持真诚,使对方坦诚相待,完全信赖,并非难事。
8.遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。
9.加油吧,持续你的努力,每天,每月,积累一点一滴的进步,原本今天无法实现的梦想,明天,就可以得到丰硕的成果。
新人职场生存法则大全
新人职场生存法则大全刚刚毕业的学生进入职场,如何快速适应职场,受到老板的青睐,在职场上充分发挥自己的才能,表达自己的人生价值呢?以下是我给大家收集的关于新人职场生存法则大全,欢迎大家前来参阅。
有效地缓解职场压力的方法1、循序渐进,适当降低自己的工作目标。
当我们进入职场之后,自己的职业规划有可能被打乱,自己很想在比预期更短的时间内做出肯定的`业绩和成果。
这个时候,自己的工作目标会变得比较高。
这种状况下,我们应当放慢进展的脚步,适当降低自己的工作目标。
循序渐进,一点一滴地努力进展,会体会到工作的乐趣,从而能够有效地缓解职场压力。
2、不可怕失败,擅长总结提高。
在工作中,我们不行能一帆风顺,难免会有失误的地方甚至是失败的状况。
当我们面对一次活动或者一个项目失败的时候,不要可怕,相反地我们要擅长从失败中吸取教训,在以后的工作中尽量避开之前的错误。
当我们不断总结失误和失败的时候,就能够不断提高,从而不断增加自己的职场信念和有效地缓解职场压力。
3、尽力做好本职工作,不盲目攀比工作业绩。
我们在职场中,有时候会因为想要提高工作业绩而放弃许多休息时间,付出许多多。
可是有的时候,付出的结果没有得到自己想要的结果,自己的业绩总是比别人差许多或者差一些。
假如遇到这样的状况,肯定要学会调整自己的心态,自己尽力做好本职工作,问心无愧即可。
盲目地攀比工作业绩会给自己越来越大的压力,甚至应到到自己的生活。
削减职场上的盲目攀比,能够有效地缓解职场压力。
4、融洽同事关系,打造轻松的工作气氛。
在职场中,职场环境造成的压力也不容忽视。
假如我们处理不好同事关系,那么当我们处在工作环境中的时候多多少少会压抑自己的心情,会限制自己才能的发挥,也会影响自己的工作业绩,给自己增加许多压力。
因此在平常的工作中,我们需要融洽同事关系,打造轻松的工作气氛,才能有效地缓解职场压力。
5、做好职业规划,稳步进展。
在我们的职场生涯中,稳定进展要比起伏不定来得更为轻松自由。
职场小白必看的职场生存法则
职场小白必看的职场生存法则职场生存法则篇一1、一定要有缺点。
2、工作中无论使用电脑还是使用其它设备,应小心使用并做好维护。
不能因为是非私人用品就不注重对其的维护。
3、人要学会感恩,尤其对于那些帮助了自己成长的人,包括自己的竞争对手!4、不翻动其他同事桌上的文件资料,甚至电脑传真机上与自己无关的任何资料。
5、让别人有机会表达自己。
6、这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
7、与他人交换名片,双手送出以示恭敬。
8、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。
9、每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善。
10、把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。
11、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。
12、转接电话时文明用语。
13、需要打扰别人先说对不起。
14、灿烂友善的微笑绝对是取得大家好感的小绝招。
在公司中不管是遇到清洁阿姨暑期实习生还是上司,灿烂的微笑将好心情带给对方,绝对会让人印象深刻。
15、和人打招呼时不要立刻微笑。
16、谈话的语速和内容的多少要与他人保持一致。
17、站在上司立场上想问题,站在自己立场上办事情。
18、领导是你工作中最有利用价值的资源。
19、做好工作,做出一般人做不出的漂亮结果,就不用担心人会发现不了,尤其不用担心你的直接领导发现不了!20、谦虚求问,芳自赏恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会,一切都要从零开始,本着谦虚求问的态度“多干活少说话”准没错。
21、要成功就一定要有使命感和责任感。
22、无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它!23、早晨进办公室时互相问早,下班回家时互相道别。
24、在职场中大家都是同事合作伙伴的关系,所以跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。
25、有任何资料需要移交给他人,一定要贴上小Sticker,写清时间内容签名并且不忘谢谢。
职场必知的15条基本生存法则
职场必知的15条基本生存法则职场是每个人都要经历的一个环境,而在这个环境中,我们需要遵守一些基本的生存法则,才能够在职场上立足并取得成功。
下面就来分享一下职场必知的15条基本生存法则。
第一条:学会沟通在职场上,良好的沟通能力是非常重要的。
无论是和同事之间的交流,还是和上级之间的沟通,都需要我们学会尊重对方的意见,表达清晰自己的想法,以及善于倾听他人的意见。
只有通过良好的沟通,才能够让工作变得更加顺利。
第二条:建立人际关系在职场上,人际关系的重要性不言而喻。
建立良好的人际关系,不仅可以让我们在工作上得到更多的支持,还可以帮助我们更好地解决问题。
因此,我们需要努力去建立和维护好人际关系,尊重他人,学会合作,以及善于交流,都是建立良好人际关系的关键。
第三条:保持专业在职场上,专业是职业成功的基石。
无论是工作态度,还是工作能力,都需要我们始终保持专业。
只有通过不断的学习和提升自己的能力,才能够在竞争激烈的职场上脱颖而出。
第四条:善于解决问题在工作中,我们时常会遇到各种各样的问题。
而善于解决问题的能力,是衡量一个人能否在职场上成功的重要标准之一。
因此,我们需要学会面对问题,勇于承担责任,寻找解决问题的方法。
第五条:保持乐观态度在职场上,乐观的态度能够让我们更好地应对挑战和困难。
无论在工作中遇到了什么样的问题,我们都需要保持乐观的心态,相信自己能够克服困难,取得成功。
第六条:学会自我管理在职场上,自我管理是非常重要的。
我们需要学会合理安排自己的时间,分清工作的轻重缓急,以及如何有效地处理工作。
只有通过自我管理,才能够更好地提高工作效率。
第七条:勇于承担责任在职场上,勇于承担责任是一个成熟和稳重的表现。
无论是工作上发生了什么问题,还是需要处理的工作任务,我们都需要勇于主动承担责任,而不是推卸责任。
第八条:保持认真负责在工作中,认真负责是每个人都需要具备的品质。
我们需要对工作认真负责,把每一件事情都做到最好,这样才能够在职场上得到他人的认可和赞赏。
职场生存法则新人忠告16条
职场生存法则新人忠告16条职场是一个充满竞争和压力的地方,尤其是对于新人来说更是如此。
为了帮助新人顺利适应职场环境并取得成功,以下是一些职场生存法则新人忠告:1.学会倾听和学习:职场是一个不断学习和成长的地方,作为新人应该虚心并乐于倾听并学习。
2.制定职业目标:在踏入职场之前,要为自己设定明确的职业目标,并不断努力追求。
3.了解公司文化:了解并适应公司文化是一个成功的关键。
要尽快了解公司的价值观、工作方式和规定,以便更好地适应和融入团队中。
4.建立良好的人际关系:与同事和上级建立良好的人际关系非常重要。
要学会与人相处并尊重他人的意见和观点。
5.注意言行举止:在职场中要注意自己的言行举止,要表现得专业并保持礼貌。
6.建立自信:要有自信心去面对工作中的各种挑战,相信自己能够胜任工作。
7.不断学习和提升:职场要求一直在不断变化和进步,作为新人应该积极主动地学习和提升自己的能力。
8.建立合理的工作和生活平衡:要学会平衡工作和生活,保持身心健康。
9.锻炼解决问题的能力:在职场上会经常遇到各种问题和挑战,要学会快速解决问题并找到合适的解决方案。
10.尽快适应工作环境:尽快适应工作环境,熟悉工作流程和工作规则,能够更好地胜任工作。
11.接受反馈和批评:接受并从反馈和批评中学习,不断改进自己的工作和表现。
12.保持积极进取的态度:在面对困难和挑战时,要保持积极的态度,并相信自己能够克服困难。
13.提前规划:在工作中要预先规划和安排好工作,提前思考和解决可能遇到的问题。
14.培养好的时间管理能力:学会合理规划和管理时间,高效地完成工作任务。
15.保持良好的沟通和协作能力:良好的沟通和协作能力对于工作的顺利进行非常重要。
要积极主动地与同事和上级沟通,并能够有效地协作。
16.不要怕失败:在职场中,失败是难免的,但是重要的是能够从失败中吸取教训并继续前行。
总的来说,对于新人来说,适应职场环境并取得成功需要付出努力和时间。
职场新人的生存法则
职场新人的生存法则在职场中不论何时何地,无论是新人还是老手,都需要遵守一些规则和原则,以确保自己能够生存并取得成功。
对于职场新人来说,了解并遵守一些基本的生存法则尤为重要,以下是一些职场新人应该掌握的生存法则。
第一,虚心学习作为职场新人,最重要的一点就是要保持谦卑和虚心的态度。
无论个人的能力如何,都需要学习和接受他人的指导和帮助。
不要因为自己的年龄或经验不足而自大自满,而是应该认真对待每一次机会去学习新的知识和技能。
第二,积极主动在职场中,被动等待是不能取得成功的。
要想在职场中生存并取得进步,必须积极主动。
勇于接受工作的挑战和压力,并寻找机会主动承担更多的责任和任务,这样才能够展现自己的能力和潜力。
第三,坚持自己的原则和价值观在职场中,无论遇到什么样的问题或诱惑,都应该坚持自己的原则和价值观。
不被外界的压力和环境所左右,保持自己的独立思考和判断能力。
这样才能够在职场中走得更远,为自己的发展和未来打下坚实的基础。
第四,与他人建立良好的合作关系在职场中,与他人建立良好的合作关系是至关重要的。
与同事之间要保持良好的沟通和合作,共同努力实现团队的目标。
与上级之间要建立良好的工作关系,积极学习和接受他们的指导和意见。
与下级之间要保持公正和平等的态度,充分发挥自己的领导才能。
只有与他人建立良好的合作关系,才能在职场中走得更远。
第五,保持良好的职业道德和职业操守职场是一个竞争激烈的环境,很容易让人失去自我,追求个人利益。
作为职场新人,应该时刻保持良好的职业道德和职业操守。
遵守公司的规章制度,尊重他人的权益,不违法乱纪。
保持诚信和正直的态度,坚持原则和底线。
只有如此,才能够赢得他人的尊重和信任,从而在职场中取得成功。
第六,不断提升自身能力在职场中,只有不断提升自身的能力才能够在竞争中生存并取得成功。
要不断学习和接受新知识,注重自身的职业发展和技能提升。
积极参加培训和学习活动,拓宽自己的视野和知识面。
同时,也要不断总结工作经验,提升自己的工作能力和效率。
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9.面对潜规则:潜规则也是规则
• • 有人的地方就有江湖,有职场就有潜规则。 职场潜规则的形式多样:圈子、饭局、人际关系、论资 排辈等等,潜规则无处不在且能量巨大,不了解潜规则, 可能会影响到自己的职业发展。
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面对潜规则,不要看不惯,看不惯就是不成熟。
职场新人缺乏挑战潜规则的资本,理性的选择只能是在 适应的同做个诚信的人很重要,做个圆融的人更重要。
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3.面对岗位:找准定位才能极致发挥
• • 案例: 每个人的个性、爱好、情商各不相同,决定了每个人的工 作特长领域不一样,对不同岗位的适应能力也不一样。 岗位虽然有所谓的“好”“差”之分,但对“你”而言, 更重要的还是适应与否,不必“这山看着那山高”。
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结论:要立志---有目标,不迷失、不彷徨
要设定人生的长久目标,更要做好中短 期规划,人生大计不可儿戏,人生的路 要一步步地走。 养成做《明日工作计划》的好习惯,次 日可按部就班地去完成计划,让每一天 都充实、都高效!
海 里 捞 你 学 不 会
“海里捞”连锁火锅
一位下岗职工带领一群农民工创造的哈佛商业奇迹
1、普吉岛T&J公司 2、桂林静观茗楼博物馆酒店 3,桂林驿·皇家别院度假酒店 4、阳朔玫瑰木酒店集团 5、菲瑞兰德·阳朔东岭庄园 6、桂林望湖阁茶艺公司
【任职的企业】
个人经营业绩
• 业界公认为桂林主题文化精品酒店的拓荒者。
• 2008年桂林静观茗楼博物馆酒店从一座不知名的小酒店“一举成名”, 成为当年最新一期的国际旅游工具书《孤独的星球》中,桂林和阳朔区 域中唯一获得“特别推荐”殊荣的酒店。 • 2010年荣获行业排名权威网站新榜网给予的年度《全国十大最佳性价 比酒店》中的第九名。 • 2011年又荣获专业点评网站驴评网给予的《全国七大特色酒店》中的 第六名。因此,静观茗楼成为了酒店行业中的新亮点,本人也受邀成为 多家主题文化酒店的企业文化和网络营销的顾问。本人喜爱研究中国传 统文化,擅长网络营销,尤以微博营销、微信营销所见长。
2.面对师傅:轻易别说“我懂了”
• • 案例:第一次自作聪明的尴尬 面对师傅,轻易别说“我懂了”——这是刚参加工作时的 新员工最应该记住的忠告。 体会:学校所学的理论知识和现实工作中的操作要求是存 在极大差距的,即便看起来是十分简单的工作,其中也蕴 含着诸多技巧与经验积累。 建议:放低姿态,虚心学习,谦虚求教,不骄不躁,是职 场新人快速适应工作环境的法宝,也是保持职场常胜的秘 籍。
社会是现实的、残酷的,不学会融入就会被边缘化,
跟不上主流,你的未来就会很坎坷! • 要立志---有目标,不迷失、不彷徨 • 学做人---做个诚信的人很重要,做个圆融的人更 重要 • 练本事---技不压身,术有专攻与“万金油”之间 没有矛盾 • 重方法---多琢磨、善总结,举一反三,事半功倍 • 讲境界---讲公德、有爱心、负责任。
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只要找准定位,把自身的优势发挥到极致,你就会在自己 的岗位上做到最好,并且逐步迈上成功之路。
结论:练本事---技不压身,术有专攻与“万金油”之间没有矛盾。
学会在工作中学习和总结;发现自己的长处,再深造。 技不压身,多面手受欢迎;善用碎片时间学习和思考。
4.面对领导:听话比能干更重要
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调查显示:97%的人认为“职 场前途主要取决于领导的喜恶 而不是个人的工作业绩”。 领导需要有智慧、有能力的下 属,但更需要、也更喜欢言听 计从、有悟性、善于执行的下 属。
• • 案例:新老员工被劝退的各类原因分析 迟到早退、煲电话粥、开会睡觉、上班玩游戏等等,这 些都是非常容易忽视的职场陋习,往往会影响到领导和 同事对你的职业素质的评价。 职场新人一般从事的都是初级岗位,对业务、对技能的 要求一般都能胜任,胜出的关键就在于细节表现。 细节来自于习惯与自律,细节决定成败。 牢记职场第一准则:把微不足道的事情做到完美。
10.面对辞职:别人的离去或许正是你留下的理由
• • 案例: 员工流动性强的单位或岗位,才会有更多的晋升机会。
总结· 建议
• 忘掉学历,从零开始 • 谦虚做人,踏实做事 • 学会隐忍,执着诚信 • 相信自己,永不言弃
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7.面对问题:换位思考结果也许更精彩
• • 案例:某公司研究生XXX换岗 面对工作压力,先想想是领导要求太高,还是自己工作 素质太低;是所有人都觉得压力大,还是只有你自己觉 得压力大。 面对复杂人际关系,先想想是职场本身的生态环境恶劣, 还是自己的个性、性格、胸怀或者沟通技巧能力存在问 题。 面对问题,多学会换位思考,先从自身找原因,多一点 理性,少一点抱怨。 牢记职场第二准则:遇事静一静,事情也许就有转机。
◊ 职场新员工适应性培训系列课程
——毕业生新入职场应知的职场规则
讲师简介
• 李韧,资深酒店经理人、多 家企业营销顾问、高级茶评 师、广西珠宝协会会员,泰 国普吉岛T&J公司股东,桂 林静观茗楼博物馆酒店总经 理,桂林驿· 皇家别院度假酒 店、阳朔玫瑰木酒店集团公 司、菲瑞兰德 ·阳朔东岭庄 园、桂林望湖阁茶艺公司独 立董事。
5.面对客户:只有“双赢”才能持久
• • 案例: 销售过程,是一个为公司创造利益的过程,也 是一个为客户创造价值的过程。 为了实现“双赢”的长远目标,可能会承受一 些短期的利益损失。 “双赢”理念,不但适用于处理客户关系,同 样适用于职场处理员工与老板的关系。
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6.面对细节:勿以“恶小”而为之
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结论:重方法---多琢磨、善总结,举一反三,事半功倍。 细心观察和分析人或事,抓特点、找 规律。即要实干更要会巧干,即要能 干更要会表现。
职场真实案例回顾:
会议桌牌掉地,该由谁去捡?
参加人员: 政府部门领导 公司主要领导(主席台就坐) 办公室主任(主席台就坐) 记录员(群众席第一排就坐) 会场服务员(负责会场茶水) 现场摄像员(负责会议摄录)
1.面对工作:不要抱怨起点太低
• • 案例:我的就业与职业成长经历 工作起点的高低是相对的,职业发展历程也是动态变化的, 在前进的过程中,劣势往往也会转化成为优势。 起点低的岗位高端人才相对稀缺,更容易脱颖而出,职场 新人更应该关注长期发展前景,相信只有笑到最后的人, 才是真正的胜利者。 成功=实力+机会,机会总是垂青于又准备的人,只要端正 心态,在平凡的岗位上做出成绩,就一定会有机会。
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结论:讲境界---讲公德、有爱心、负责任
• 要有公德心,爱护社会公共资源,保护环 境,保护生态,不侵占、不损害公共利益。
• 积极参加社会公益活动、慈善活动,绵薄 之力亦可助人。怀揣博爱之心,传送温暖 的爱。 • 勇于承担家庭责任、工作责任、社会责任。
• 一定要培养佛禅之心和参悟道法自然的原 理。