关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案

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禁止在职教师有偿办班补课的实施方案

禁止在职教师有偿办班补课的实施方案为更好的贯彻落实市教育局磐教通字[20**]73号文件精神，严格禁止义务教育阶段中小学校和教师乱办班、乱补课，减轻学生课业负担，减少学生家庭经济负担，为维护社会和谐，办好人民满意的教育，根据市教育局[20**]73号文件要求，结合我校实际，制定本方案。

一、成立自查自纠领导小组组长：副组长：组员：二、认真贯彻市局[20**]73号文件精神，开展自查自纠工作1、召开校级领导会议，认真领会文件精神，按着文件要求采取措施，制止我校教师中乱办班、乱补课行为。

2、研究制定我校《关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案》。

3、11月10日召开全体教师大会，认真贯彻落实市教育局[20**]73号文件精神。

宣布我校《关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案》。

4、学校和教师签订关于禁止在职教师有偿办班补课责任状。

5、向学生问卷调查，了解我校初中一、二年级学生双休日是否有参加在职教师有偿办班补课的。

6、组织召开我校行风监督员会议，听取行风监督员对我校教职员工的评价。

7、自查自纠，结合对学生问卷和行风监督员反映的情况，对我校在职教师中存在有偿办班补课现象的进行自查自纠。

有违规办班补课问题的'要坚决予以查处。

三、保障措施1、明确分工，落实责任。

学校以校长为核心，组织自查自纠领导小组成员认真开展工作。

于校长为此项工作的第一责任人，杜校长为高中部第一责任人，周主任为初中部第一责任人。

各年段段长为本年段的第一责任人。

学校建立并形成校长负总责，教学副校长协调，班主任为骨干，全体教职工共同参与，具体责任落实到人头的工作管理机制。

2、建立考评机制。

将禁止在职教师有偿办班补课纳入学校年度目标考核的内容，凡违反，情节严重，整改不力的，实行一票否决。

3、建立检查。

学校将定期组织领导小组人员和行风监督员加强对“乱办班、乱补课”进行检查，坚决查处有禁不止、顶风违规教师，严肃追究当事人责任。

4、建立社会监督举报制度。

在职教师有偿补课问题专项治理实施方案

在职教师有偿补课问题专项治理实施方案一、背景与意义近年来，随着教育行业的快速发展，一些在职教师利用业余时间进行有偿补课现象日益严重。

这种现象不仅违背了教师职业道德，加重了学生和家长的经济负担，还影响了教育公平和教育质量。

为深化教育领域综合改革，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，现制定在职教师有偿补课问题专项治理实施方案。

二、治理目标1. 坚决杜绝在职教师有偿补课行为，营造风清气正的教育环境。

2. 提高教师职业道德水平，增强教师的责任感和使命感。

3. 促进教育公平，减轻学生和家长负担。

4. 提高教育教学质量，为学生提供优质的教育服务。

三、治理措施（一）加强宣传教育1. 利用教师会议、家长会、校园广播等多种形式，广泛宣传教师职业道德规范，提高教师对有偿补课危害的认识。

2. 通过举办公开课、教学比赛等活动，展示教师的教学水平和教育成果，引导教师树立正确的教育观念。

3. 加强家庭教育指导，引导家长正确看待子女教育问题，不盲目追求课外补习。

（二）建立健全监管制度1. 制定和完善相关管理制度，明确教师职业道德规范，严明奖惩措施。

2. 建立教师有偿补课举报制度，鼓励学生、家长和社会各界监督举报。

3. 加强对教师教育教学行为的监管，及时发现和处理有偿补课问题。

（三）强化责任追究1. 对查实有偿补课的教师，依据相关规定给予警告、记过、降低岗位等级、撤销专业技术职务等处分。

2. 对涉及有偿补课的学校，追究学校主要负责人的责任。

3. 对涉及有偿补课的教育部门工作人员，依法依规给予处分。

（四）提高教师待遇1. 提高教师工资待遇，保障教师合法权益。

2. 建立教师激励机制，鼓励教师提高教育教学质量。

3. 加大对优秀教师的表彰力度，激发教师的工作积极性。

（五）加强师资培训1. 定期组织教师参加教育教学培训，提高教师教育教学能力。

2. 开展师德师风教育培训，强化教师职业道德观念。

3. 鼓励教师参加国内外学术交流活动，拓宽视野，提高教育教学水平。

有偿补课专项治理工作方案(3篇)

有偿补课专项治理工作方案根据《___开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理___》）文件精神，为了进一步规范我校教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教育教学秩序，维护教育及教师队伍的良好形象。

学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为学校党的群众路线教育实践活动的重要内容，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映强烈的突出问题，全力打造风清气正的教育形象。

学校决定从___年___月___日开始在全校开展在职教师有偿补课等违反职业道德行为专项治理工作，特制定如下工作方案：一、治理对象全校在职教师。

二、治理重点此次专项教育治理活动的重点为。

①在职教师违规___学生进行有偿补课；②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人___的有偿补课活动；③在职教师违规从事有偿托管；④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动；⑤其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外___的校外教学活动。

三、实施步骤（一）宣传发动、学习教育阶段（___月___日至___月___日）（1）学校成立教师有偿补课专项治理工作领导小组，加强对该项工作的___领导；（2）学校调查研究，制定工作方案；（3）学校以召开全校教师大会等形式，广泛宣传动员，___教师通过集中学习和个人自学，认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规，切实规范干部教师廉洁从教行为。

（4）充分利用各种宣传栏、黑板报、标语等形式加强治理有偿补课宣传力度，加深氛围布置；（5）任课教师公示。

（二）自查自纠、集中整改阶段（___月___日至___月___日）（1）___本校教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，并制定落实整改措施。

（2）认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案

关于禁止在职教师有偿办班补课的实施方案一、背景及意义随着教育竞争的日益激烈，在职教师有偿办班补课现象逐渐成为一个突出的问题。

这种现象不仅给学生和家长带来了沉重的经济负担，还影响了教育的公平性和在职教师队伍的形象。

为了规范教育市场，维护教育公平，提高教育质量，有必要禁止在职教师有偿办班补课。

二、目标与原则（一）目标1. 有效遏制在职教师有偿办班补课现象，维护教育公平。

2. 加强师德师风建设，提高在职教师队伍的整体素质。

3. 规范教育市场，营造良好的教育环境。

（二）原则1. 公平公正：对所有在职教师一视同仁，确保政策执行的公正性。

2. 宣传教育：加强政策宣传和教育，提高师生及家长的认识。

3. 制度化、规范化：建立健全管理制度，确保政策的可持续执行。

4. 疏堵结合：既要严格禁止在职教师有偿办班补课，又要关注学生实际需求，提供合法合规的辅导途径。

三、主要措施（一）加强在职教师管理1. 在职教师不得以任何形式组织或参与有偿办班补课活动。

2. 在职教师不得在课外辅导机构兼职或从事有偿教育教学活动。

3. 在职教师应严格遵守教学规范，确保课堂教学质量。

（二）完善教育制度1. 建立在职教师师德师风考核评价体系，将师德师风作为教师职称评定、职务晋升的重要依据。

2. 完善教师培训制度，提高在职教师的教育教学能力和职业道德水平。

3. 建立健全举报和查处机制，对违反规定的在职教师进行严肃处理。

（三）宣传教育1. 开展在职教师有偿办班补课专项治理行动，加强政策宣传和教育。

2. 利用校园网、微信公众号等渠道，普及禁止在职教师有偿办班补课的政策规定。

3. 组织在职教师学习相关政策法规，提高他们的法律意识和职业道德水平。

（四）家校合作1. 家长要正确看待课外辅导，不盲目追求在职教师有偿补课。

2. 学校要积极与家长沟通，引导家长合理安排学生的学习生活。

3. 发挥家长委员会作用，加强对学校教育教学工作的监督和指导。

（五）提供合法合规的辅导途径1. 学校要合理安排课后服务，满足学生的学习需求。

关于学校和在职教师有偿补课专项治理实施方案

关于学校和在职教师有偿补课专项治理实施方案一、背景及意义近年来，一些中小学校和在职教师存在有偿补课现象，这不仅加重了学生的学业负担，也损害了教育公平和教师队伍的形象。

为贯彻落实全县教育系统教育教学工作会议精神，树立教师队伍的良好形象，坚决纠正在职教师搞有偿家教，课后搞收费培训班、补习班的违规行为，我们决定开展治理中小学校在职教师有偿补课的专项行动。

二、目标和原则（1）目标：通过专项治理，坚决杜绝中小学校在职教师有偿补课现象，减轻学生学业负担，促进教育公平，维护教师队伍的形象。

（2）原则：坚持公平、公正、公开的原则，做到全面排查、严肃处理，确保专项治理工作取得实效。

三、主要任务和措施（1）成立专项治理工作领导小组，明确工作职责和任务分工。

（2）开展全面排查，对中小学校在职教师有偿补课行为进行摸底调查，确保排查工作不留死角。

（3）对查实的有偿补课行为，依法依规进行严肃处理，视情节轻重给予相应处分，直至取消教师资格。

（4）加强对在职教师的教育培训和职业道德建设，提高教师队伍的整体素质。

（5）建立健全长效监管机制，确保专项治理工作取得持久效果。

四、实施步骤（1）宣传发动阶段：通过各种渠道宣传专项治理工作的重要性和必要性，营造良好舆论氛围。

（2）排查自纠阶段：各地各校开展自查自纠，对存在的问题进行全面排查，并及时进行整改。

（3）整改落实阶段：对排查发现的问题进行梳理和分析，制定整改措施，确保问题得到有效解决。

（4）巩固提升阶段：通过专项治理，总结经验教训，建立健全长效机制，提升教育质量。

五、工作要求（1）提高认识，加强领导。

各地各校要高度重视在职教师有偿补课专项治理工作，切实加强组织领导，确保工作落到实处。

（2）精心部署，周密实施。

各地各校要根据本实施方案，结合实际情况，制定具体实施方案，确保专项治理工作有序推进。

（3）强化监督，严肃问责。

各地各校要加强对专项治理工作的监督检查，对工作不力、问题突出的单位和个人，严肃追究责任。

关于严禁学校和在职教师有偿补课的实施方案

关于严禁学校和在职教师有偿补课的实施方案关于严禁学校和在职教师有偿补课自查治理实施方案根据《市教委印发关于贯彻落实教育部〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的实施方案的通知》和《XXX关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的实施意见》精神，结合我校实际，特制定自查治理实施方案。

一、指导思想以办好人民满意教育为宗旨，坚持XXX，依法治教。

加强我校教师职业道德建设，坚决禁止学校和在职教师有偿补课，严肃查处违规违纪行为。

努力建立长效监督防控机制，弘扬正气，通过自查治理，积极营造我校良好教育教学环境。

三、自查治理内容1.学校组织、要求学生参加有偿补课行为。

2.学校与校外培训机构联合进行有偿补课行为。

3.学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息行为。

4.在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课行为。

5.在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课行为。

6.在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、供给相干信息行为。

3、组织带领为确保自查治理工作取得实效，学校成立严禁学校和在职教师有偿补课自查治理工作带领小组。

组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX工作带领小组职责：1.XXX同志是严禁有偿补课自查治理工作的第一责任人。

2.工作带领小组要全面增强对严禁学校和在职教师有偿补课自查治理工作的带领。

落实主体责任，注重“纠察”与“治理”同步促进，有效杜绝有偿补课行为。

3.制定专项治理和自查的工作方案，认真摆设专项治理和自查工作，认真查找本单元存在的问题。

认真梳理分析，积极整改列到位。

经由过程治理有偿补课，使教师在教育教学举动中自觉规范职业行为，提高师德修养水平。

4.增强对教职工的宣传和教育，把有关文件肉体实时传达到部分教师、学生和家长。

教育引导广大教师自觉自尊自爱，注重形象，抵制诱惑，自觉拒绝有偿补课。

落实工作责任，形成强大的言论宣传氛围。

5.通过自查治理，净化教育环境，形成长效监督机制，及时调查、核实、查处教师从事有偿补课行为，严格按照有关规定追究相关人员的责任。

2023年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案

2023年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案引言教师有偿办班和有偿补课已经成为当前中学教育领域中的一大问题。

这种现象不仅加重了中学生的负担，还造成了教育资源的不公平分配。

为了保障中学生的权益，____年中学决定全面禁止教师有偿办班有偿补课。

本实施方案旨在明确禁令的具体内容、实施步骤和监督机制，确保禁令的落地生效。

一、禁止的范围和对象1.1 禁止的范围本禁令适用于全国范围内所有公立和民办中学，包括初中和高中。

1.2 禁止的对象本禁令主要针对教师个人有偿办班、有偿补课的行为。

二、禁止的内容2.1 禁止教师有偿办班禁止教师在校外以个人名义或与他人合作的形式组织有偿办班，包括学科辅导班、考试冲刺班等。

禁止赚取个人利益，损害中学教育公平。

2.2 禁止教师有偿补课禁止教师通过非正规途径向中学生提供有偿补课服务，包括课后补课、假期培训等。

禁止追求经济利益，增加学生学业负担。

三、实施步骤3.1 深入开展宣传教育中学要广泛开展宣传教育工作，向教师、学生、家长等广大群众宣传禁令的重要性和必要性。

通过组织座谈会、发放宣传资料、制作宣传视频等形式，深入浅出地解释禁令的背景和意义，引导公众支持和参与禁令的执行。

3.2 制定具体实施方案中学要根据实际情况制定具体实施方案，包括禁令的时间表、人员调配、政策衔接等。

要确保禁令的执行有序、顺利进行，最大程度地减少对教学秩序和学生学习的影响。

3.3 加强监督检查中学要加强对教师行为的监督检查，特别是对有偿办班和有偿补课的行为进行严格监管。

建立举报机制，鼓励学生和家长提供有关线索。

对违规行为及时进行调查处理，严肃追责。

3.4 设立专项经费中学要为执行禁令设立专项经费，用于改善教学条件和提高教师待遇。

通过加大对学校设施设备的投入、提高教师培训的质量等措施，提升中学教育质量，减少学生对有偿补课的需求。

3.5 加强家校合作中学要与家长建立良好的沟通平台，加强家校合作，共同营造良好的教育氛围。

严禁有偿补课的实施方案

严禁有偿补课的实施方案一、背景与意义随着社会竞争的日益激烈，教育资源的分配不均，有偿补课现象日益严重。

这不仅加重了学生的学习负担，还导致教育资源的不公平分配，影响教育公平。

为了维护教育公平，净化教育环境，本实施方案旨在严禁有偿补课，保障学生身心健康，促进教育事业健康发展。

二、总体目标1. 全面禁止中小学校教师、教育机构工作人员及社会力量进行有偿补课活动。

2. 建立健全监管机制，确保实施方案的有效执行。

3. 营造良好的教育环境，促进教育公平，提高教育质量。

三、具体措施（一）加强宣传教育1. 开展主题教育活动：通过组织专题讲座、座谈会、家长会等形式，向学生、家长和教师普及严禁有偿补课的政策法规，提高大家的法律意识和自律意识。

2. 制作宣传资料：设计制作宣传海报、宣传册等，放置在学校、社区等公共场所，广泛宣传严禁有偿补课的重要性。

3. 利用媒体宣传：通过电视、广播、网络等媒体，宣传严禁有偿补课的政策措施，形成强大的舆论氛围。

（二）完善监管机制1. 建立举报制度：设立专门的举报电话和邮箱，鼓励学生、家长和社会各界人士积极举报有偿补课行为。

2. 加强监督检查：教育行政部门要定期开展专项检查，对学校、教师、教育机构进行全面的排查，确保有偿补课现象得到有效遏制。

3. 建立责任追究制度：对违反严禁有偿补课规定的个人和单位，要依法依规严肃处理，情节严重的要追究刑事责任。

（三）优化教育资源1. 提高课堂教学质量：加强教师培训，提高课堂教学效率，确保学生在课堂上学到足够的知识，减少对课外补课的依赖。

2. 增加公共教育资源：加大教育投入，改善教育设施，提高公共教育资源的供给，满足学生多样化的学习需求。

3. 开展特色教育活动：鼓励学校开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱好，丰富学生的课余生活。

（四）强化家校合作1. 加强家长教育：通过家长学校、家长座谈会等形式，提高家长的教育素养，引导家长树立正确的教育观念。

2. 建立家校沟通机制：加强学校与家长之间的沟通，及时了解学生的学习和生活情况，共同解决学生面临的问题。

XX治理有偿补课实施方案x

XX治理有偿补课实施方案有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。

下面是语文迷小编收集的XX治理有偿补课实施方案，希望对大家有所帮助!【XX治理有偿补课实施方案1】为进一步加强我校教师队伍管理，规范教师从教行为，引导教师廉洁从教、为人师表，维护良好的教育形象，营造尊师重教的社会氛围，根据《平南县教育局关于印发的通知》(平教发〔XX〕74号)精神，决定在全校集中开展对在职教师有偿补课专项治理工作，制定方案如下：一、指导思想以办好人民满意教育为宗旨，以规范教师从教行为，营造尊师重教的社会氛围为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则，以人民群众热切关注的在职教师乱办班、乱补课、乱收费问题为重点，深入开展专项治理工作。

严肃查处违规违纪案件，从重从快处理一批顶风违纪人员，切实提高教师职业道德水平，切实提高人民群众对教育的满意度，营造有利于教育事业快速健康和谐发展的良好社会环境。

二、治理范围我校在职教师。

三、治理内容(一)严禁学校利用寒暑假、双休日、法定节假日等组织学生在校内集体补课;严禁学校以各种名义组织学生参加各种形式的办班补课或上新课;严禁学校默许、指使班主任、科任教师在校内、外有偿补课;严禁组织或变相组织学生在校内开展奥数、特色英语、作文等有偿辅导。

(二)严禁学校以任何理由为借口，为违规办班提供场所;严禁将校舍租借给社会办学机构或个人，开办以面向中小学生为主要授课对象的补习班、提高班和兴趣班。

(三)严禁学校在职教师以各种名义举办有偿补课班、辅导班;严禁在职教师受聘参加社会各类短期培训班、文化补习班等教学活动;严禁在职教师为社会培训机构介绍生源或提供相关信息;严禁在职教师之间相互介绍学生提供有偿办班补课生源，并从中获利;严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课;严禁在职教师以家属、亲友等名义违规开办补习班等有偿补课;严禁在职教师利用所教学科的不同，组合成不同学科的教学班，组织学生集体有偿补课。

严禁在职教师进行有偿补课的实施方案

严禁在职教师进行有偿补课的实施方案一、背景与意义近年来，随着教育行业的快速发展，一些在职教师利用业余时间进行有偿补课现象日益严重。

这种现象不仅影响了正常的教育教学秩序，还加重了学生的学习负担，损害了教育的公平公正。

为了维护教育行业的良好生态，保障学生的身心健康，本方案旨在制定一套严谨的严禁在职教师进行有偿补课的实施方案。

二、实施方案目标1. 建立健全制度，规范教师教育教学行为。

2. 提高教师职业道德水平，强化责任意识。

3. 保障学生权益，减轻学生负担。

4. 促进教育公平，维护社会和谐稳定。

三、具体实施方案（一）加强宣传教育1. 利用校园广播、宣传栏、家长会等渠道，加大对严禁在职教师进行有偿补课政策的宣传力度，让广大师生和家长充分认识到有偿补课的危害性。

2. 组织教师参加职业道德培训，提高教师对严禁有偿补课的认识，强化职业道德意识。

3. 开展学生和家长座谈会，了解学生和家长对有偿补课的看法，引导他们树立正确的教育观念。

（二）建立健全制度1. 制定《严禁在职教师进行有偿补课管理办法》，明确有偿补课的定义、处罚措施等内容，确保制度执行的严肃性。

2. 建立举报制度，鼓励学生、家长和社会各界人士对有偿补课行为进行举报。

3. 完善教师绩效考核制度，将教师职业道德、教学水平、学生满意度等方面纳入考核指标，激励教师全身心投入教育教学工作。

（三）强化监管措施1. 成立专门的监管小组，负责对在职教师进行有偿补课的查处工作。

2. 加强对教师教育教学行为的监督，定期对教师进行教学质量评估，确保教育教学秩序的正常进行。

3. 加大对有偿补课行为的查处力度，对查实有偿补课的教师，依法依规严肃处理。

（四）优化教育资源1. 提高公共教育资源供给，满足学生多样化的学习需求。

2. 加强对教师的培训，提高教师教育教学水平，减少学生对有偿补课的依赖。

3. 鼓励学校开展课后延时服务，为学生提供免费的学业辅导，减轻学生负担。

（五）加强家校合作1. 加强与家长的沟通，让家长了解严禁有偿补课政策，共同为学生创造一个良好的学习环境。

关于严禁学校与在职教师有偿补课的实施方案

关于严禁学校与在职教师有偿补课的实施方案一、背景及意义近年来，随着教育竞争的日益激烈，中小学校和在职教师有偿补课现象逐渐成为一个突出问题。

这种现象不仅加重了学生的学业负担，还影响了教育公平，损害了教师队伍的形象。

为了进一步贯彻落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，加强师德师风建设，规范学校办学行为，推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，特制定本实施方案。

二、指导思想全面贯彻党的教育方针，坚持实施素质教育，促进教育公平，切实加强教师职业道德建设，进一步规范学校办学行为和教师职业行为，建立长效监督防控机制，坚决禁止中小学校和在职中小学教师的有偿补课行为，积极创造风清气正的教育环境。

三、工作目标通过加强师德建设和宣传教育、建立完善制度规范、开展自查督查、加大违规惩处力度等一系列措施，坚决整治中小学校和在职中小学教师有偿补课行为，建立防止有偿补课行为的长效工作机制。

四、主要任务1.加强师德师风建设。

开展师德师风专题教育活动，强化教师职业道德规范，引导教师树立正确的教育观和职业操守，自觉抵制有偿补课。

2.规范学校办学行为。

学校要严格执行教学计划，保证课堂教学质量，不得以任何名义组织或参与有偿补课。

3.完善制度规范。

建立健全学校、教师、家长和社会共同参与的监督机制，制定严禁有偿补课的规章制度，明确违规补课的处罚措施。

4.开展自查督查。

学校要定期开展自查自纠，发现问题及时整改。

教育部门要加强对学校的督查，对违规补课行为予以查处。

5.加大违规惩处力度。

对违反严禁有偿补课规定的学校和教师，要依法依规予以严肃处理，直至取消教师资格。

6.加强宣传教育。

通过各种渠道宣传严禁有偿补课的政策，提高家长和社会的认知度，形成共同维护教育公平的良好氛围。

五、组织实施1.加强组织领导。

各级教育部门要高度重视严禁有偿补课工作，成立专门领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。

严禁在职教师进行有偿补课的实施方案

严禁在职教师进行有偿补课的实施方案一、背景及意义随着教育行业的发展，在职教师有偿补课现象日益严重，这不仅损害了教育的公平性，也影响了教师的职业道德。

为了规范教育行业，提高教育质量，维护学生权益，严禁在职教师进行有偿补课，是一项迫在眉睫的工作。

二、目标及原则（一）目标1. 确保在职教师不再进行有偿补课，消除不良影响。

2. 加强师德师风建设，提高教师职业道德水平。

3. 提升教育教学质量，满足学生和家长的需求。

（二）原则1. 公开透明，接受社会监督。

2. 严肃问责，严惩违规行为。

3. 教育与处罚相结合，引导教师自觉遵守规定。

三、整治内容1. 在职教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课。

2. 在职教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

3. 在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

4. 在职教师利用学校资源进行有偿补课。

四、实施措施（一）加强宣传教育1. 通过校园网、家长会、板报等形式，加大禁止在职教师有偿补课的宣传力度，提高师生及家长的认知度。

2. 组织教师学习相关政策和法律法规，强化责任意识，打消侥幸心理。

（二）签订承诺书1. 每学期初，组织全体教师签订《严禁在职教师有偿补课承诺书》。

2. 承诺书要明确教师不得从事有偿补课，不得推荐和诱导学生参加有偿补课，不得为校外培训机构和他人介绍生源等。

（三）严格监督检查1. 成立专项检查组，对学校和教师进行定期检查，发现问题及时处理。

2. 设立举报渠道，鼓励学生、家长和社会各界监督举报在职教师有偿补课行为。

（四）严肃问责1. 对违规从事有偿补课的教师，一经查实，给予警告、记过、降级等处分，并扣除当年奖励性绩效工资。

2. 情节严重、影响恶劣的，取消教师资格，调离教育岗位。

3. 对包庇、纵容违规行为的领导和教师，严肃追究责任。

（五）提升教育教学质量1. 加强教师培训，提高教育教学水平。

2. 合理安排课堂教学，确保学生在校内学足学好。

2023年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案

2023年中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案一、背景和意义随着教育发展的进步，我国中小学教育面临着越来越多的挑战和问题。

其中之一就是教师有偿办班和有偿补课的现象普遍存在。

这些行为使得教师过度依赖有偿办班和有偿补课收入，导致其教育教学工作的热情和专注度下降，影响了学生的公平接受教育的权利。

因此，为了建立健全的中小学教育体质，确保学生接受公平、优质的教育，必须采取行之有效的措施禁止教师有偿办班和有偿补课。

二、政策目标1. 禁止教师有偿办班和有偿补课，严查违规行为，整顿中小学教育乱象。

2. 建立健全的教师职业发展机制，提高教师福利待遇。

3. 保障学生接受公平、优质的教育，提高学生综合素质。

三、禁止教师有偿办班和有偿补课的具体措施1.严禁教师有偿办班和有偿补课（1）明确政策规定，教师严禁有偿办班和有偿补课。

各级教育行政部门要加强督导，对违规行为进行严厉查处，严重者要依法追究刑事责任。

（2）学校要建立健全管理机制，严禁教师在校内外有偿办班和有偿补课。

学校要配备专门的监管人员，定期对教师进行业务指导、培训和评估，加强教育教学质量的保障。

2.加强师德师风建设（1）加强对教师的师德教育，强化其教育教学职责，提高教师的职业道德素养。

学校要重视对师德师风建设的引导，建立师德考核制度，确保教师不违规从事有偿办班和有偿补课。

（2）加大对教师的奖励力度，提高教师的福利待遇，增加其专业发展和职业提升空间，提高教师的职业满意度和荣誉感。

3.建立全面的教育补贴制度（1）学校要建立完善的教育补贴制度，确保教师的正常工资待遇和福利保障。

补贴政策要与教师的教育教学工作贡献程度挂钩，激励教师在教育教学上发挥更大的作用。

（2）鼓励各级政府加大对教育事业的经济投入，提高学校的资金保障水平，确保教育资源的公平合理分配。

4.完善教师职业发展机制（1）加强对教师的培训和继续教育的支持力度，提高其教育教学水平和职业能力。

（2）建立健全的教师评价和聘用机制，发挥教师在教育教学工作中的主体作用，鼓励教师创新教学方法和教学内容。

严禁在职教师进行有偿补课的实施方案

严禁在职教师进行有偿补课的实施方案一、背景与意义近年来，有偿补课现象在社会上引起了广泛关注。

一些在职教师利用业余时间进行有偿补课，不仅加重了学生的学习负担，还影响了教育公平，损害了教师队伍的整体形象。

为维护教育公平，保障学生权益，提高教育质量，本实施方案旨在严禁在职教师进行有偿补课，具体内容如下：二、实施方案目标1. 加强师德师风建设，提高教师职业道德水平。

2. 规范教育行为，保障学生合法权益。

3. 促进教育公平，减轻学生课业负担。

4. 提高教育教学质量，营造良好的教育环境。

三、具体实施方案（一）加强宣传教育1. 通过各种渠道宣传严禁在职教师进行有偿补课的政策，提高社会各界的认识。

2. 在学校内部开展师德师风教育，强化教师职业道德观念。

3. 利用家长会、学校网站、微信公众号等平台，向家长宣传严禁有偿补课的重要性，取得家长的支持与配合。

（二）建立健全监管制度1. 建立健全教师职业道德考核制度，将严禁有偿补课纳入考核内容。

2. 完善教师职称评定、评优评先等制度，对违反规定的教师给予相应处罚。

3. 建立举报制度，鼓励学生、家长和社会各界对有偿补课行为进行监督和举报。

（三）强化监督检查1. 教育行政部门要加强对学校的监管，定期对学校进行检查，发现问题及时整改。

2. 学校要加强对教师的管理，对有偿补课行为进行严肃查处。

3. 加强对校外培训机构的管理，严禁其与在职教师进行合作。

以下为具体实施方案的详细内容：1. 宣传教育（1）制定宣传方案，明确宣传内容和对象，确保宣传到位。

（2）开展师德师风教育，邀请专家讲座、组织教师学习相关法规和政策。

（3）利用学校宣传栏、校园广播、微信公众号等平台，定期发布严禁有偿补课的相关信息。

2. 监管制度（1）制定教师职业道德考核办法，将严禁有偿补课纳入考核指标体系。

（2）完善教师职称评定、评优评先等制度，对违反规定的教师给予相应处罚。

（3）建立健全举报制度，设立举报电话、邮箱等，方便学生、家长和社会各界进行监督。

关于严禁组织有偿补课实施方案[共5篇]

关于严禁组织有偿补课实施方案[共5篇]第一篇：关于严禁组织有偿补课实施方案关于严禁组织有偿补课实施方案为贯彻落实全国、全省纠风工作会议精神，进一步深化治理教育乱收费工作，加强师德师风建设，规范学校办学行为，切实减轻中小学生家长的经济负担和学生的课业负担，维护教育良好形象。

现结合我县教育系统工作实际，就做好我县教育系统严禁组织有偿补课制定如下实施方案。

一、指导思想各学校要认真贯彻党和国家的教育方针，采取措施，规范办学行为，提高教育教学质量，加强师德师风建设，坚决纠正加重学生负担的不正当做法，为全面实施素质教育创造良好的条件。

二、方法与步骤1、宣传教育各学校要组织广大教职员工深入学习和深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神以及胡锦涛总书记在庆祝第23个教师节全国优秀教师代表座谈会上重要讲话精神。

结合《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及教师职业道德“六要六不准”的规定，强化教师职业道德教育。

继续开展签订师德师风建设承诺书活动，规范教师教书育人行为。

2、查纠整治继续组织有关人员采取定期不定期的方式，对全县各级各类学校、教师有偿补课情况进行明察暗访、督导检查，并将督查情况及时进行反馈和通报。

各学校要组织对在职教师擅自校外兼课和有偿补课进行一次认真的清理，开展自查自纠。

建立学校、教师、社会、学生“四位一体”的监督网络，向社会公布举报电话，县教育局师德师风建设举报电话：8398230（人事与师资管理科）、8291597（监察室），对群众反映和举报的案件进行认真调查核实，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

3、工作总结2009年初，县教育局对各学校贯彻落实情况进行认真总结，正确分析师德师风的现状，深刻剖析存在的问题的原因，不断吸取经验教训，提出今后的工作对策，切实有效地把治理教师有偿补课活动深入开展。

三、主要措施1、强化师德教育根据《中华人民共和国教师法》和《福建省中小学老师队伍管理暂行规定》（闽教[1997]人110号），结合我县教育实际，根据市教育局《关于严禁中小学教师擅自校外兼课的通知》（莆教[2008]人26号）的文件要求，进一步规范教师教书育人行为。

学校开展在职教师有偿补课专项治理工作实施方案及自查自纠报告

学校开展在职教师有偿补课专项治理工作实施方案及自查自纠报告一、专项治理工作实施方案（一）背景与意义近年来，随着社会对教育质量的重视，部分在职教师利用业余时间进行有偿补课现象逐渐增多。

这种现象不仅损害了教育公平，还影响了学校正常的教育教学秩序。

为贯彻落实国家教育部门关于严禁在职教师有偿补课的文件精神，进一步加强师德师风建设，我校决定开展在职教师有偿补课专项治理工作。

（二）目标与任务1. 坚决杜绝在职教师有偿补课行为，维护教育公平；2. 强化师德师风建设，提高教师职业道德水平；3. 落实家长和社会的监督，确保教育教学质量。

（三）工作措施1. 加强宣传教育（1）充分利用校园网、校报、宣传栏等渠道，宣传严禁在职教师有偿补课的政策规定，提高全体教职工的思想认识。

（2）组织专题讲座，邀请专家进行讲解，使教师充分认识到有偿补课的危害性，树立正确的教育观念。

2. 完善制度机制（1）建立健全教师职业道德考核评价体系，将教师职业道德作为教师职务评聘、绩效考核的重要内容。

（2）完善举报制度，设立举报电话和邮箱，鼓励学生、家长和社会监督。

3. 加强监督检查（1）成立专项治理工作领导小组，明确工作分工，定期对教师有偿补课行为进行排查。

（2）加强对教师教育教学行为的监督，对发现有偿补课行为的教师，严肃查处，绝不姑息。

4. 家长和社会参与（1）加强与家长的沟通，让家长了解严禁在职教师有偿补课的政策，积极参与监督。

（2）定期召开家长座谈会，听取家长意见，共同维护教育公平。

（四）实施步骤1. 准备阶段（1个月）（1）成立专项治理工作领导小组，明确工作分工；（2）制定专项治理工作实施方案；（3）加强宣传教育，提高全体教职工的思想认识。

2. 实施阶段（2个月）（1）开展自查自纠，对发现的问题进行整改；（2）加强监督检查，对有偿补课行为进行排查；（3）完善制度机制，建立健全教师职业道德考核评价体系。

3. 总结阶段（1个月）（1）对专项治理工作进行全面总结，分析存在的问题和不足；（2）提出改进措施，为下一步工作打下基础。

中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案

中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案在中学教育中，禁止教师有偿办班和有偿补课是一项重要的改革举措。

为了有效贯彻这一政策，制定实施方案尤为关键。

在这个背景下，下面将详细介绍中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案。

一、明确政策目标。

中学禁止教师有偿办班有偿补课的主要目标是保障学生权益，减轻学生课业负担，规范教育教学秩序，提高教学质量。

实施方案应围绕这一目标展开，坚决贯彻政策，确保政策措施有效实施。

二、建立监督机制。

必须建立健全的监督机制，严格执行禁止教师有偿办班有偿补课政策。

各级教育部门要加大对中学教师的监督检查力度，发现一起依法处理一起，确保政策不折不扣地落实到位。

三、加强宣传教育。

要通过多种途径加强宣传教育工作，向广大教师和学生宣传政策法规，增强全社会的监督意识。

同时，要利用新媒体平台，广泛宣传禁止教师有偿办班有偿补课政策，引导广大教师积极拥护和支持这一政策。

四、健全奖惩机制。

建立完善的奖惩机制，对于坚决执行政策的教师给予表彰和奖励，对于违反政策的教师要依法追究责任，严肃处理。

只有建立起有效的奖惩机制，才能更好地推动政策的贯彻执行。

五、组织培训工作。

要加强对中学教师的相关政策法规培训，提升教师的法律意识和政策意识。

只有让教师深刻理解禁止有偿办班有偿补课的重要性，才能更好地将政策执行到位。

总之，中学禁止教师有偿办班有偿补课实施方案的建立和贯彻执行是一项长期的工程，需要各级教育部门、学校和广大教师的共同努力，才能真正实现政策目标，维护教育公平和质量。

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关于治理在职教师有偿补课实施方案

关于治理在职教师有偿补课实施方案一、背景及意义随着教育竞争的日益激烈，在职教师有偿补课现象逐渐成为社会关注的焦点。

部分教师利用职务之便，进行有偿补课，不仅严重违反了教师职业道德规范，而且破坏了教育公平，加剧了学生的学习负担。

为了解决这一问题，我国各地教育部门纷纷出台相关政策，加强对在职教师有偿补课的治理。

本方案旨在明确治理在职教师有偿补课的目标、任务、措施和要求，促进教育事业的健康发展。

二、治理目标1. 坚决遏制在职教师有偿补课现象，恢复教育的公平性、公正性。

2. 强化教师职业道德建设，提升教师队伍的整体素质。

3. 营造尊师重教的社会氛围，树立良好的教育形象。

4. 促进学生全面健康发展，减轻学生学习负担。

三、治理任务1. 开展在职教师有偿补课专项治理，严肃查处违规行为。

2. 加强教师职业道德教育，提高教师的职业道德素养。

3. 完善相关政策法规，建立健全长效机制。

4. 加强宣传教育，引导社会舆论，形成全社会共同治理的局面。

四、治理措施1. 严格规范教师行为，明确禁止在职教师进行有偿补课。

2. 加强对在职教师的监督和管理，建立健全监督机制。

3. 对违规参与有偿补课的在职教师，依法依规进行严肃处理。

4. 加大对违规补课机构的查处力度，依法依规予以取缔。

5. 开展教师职业道德培训，提高教师职业道德认识。

6. 强化师德考核，将师德表现作为教师评价的重要内容。

7. 加强与家长、社会的沟通，共同维护教育公平。

8. 充分发挥舆论监督作用，广泛宣传治理成果。

五、治理要求1. 各级教育行政部门要高度重视治理在职教师有偿补课工作，切实加强组织领导。

2. 学校要落实主体责任，加强师德师风建设，营造良好的教育环境。

3. 教师要自觉遵守职业道德规范，树立良好的师德形象。

4. 家长要正确看待教育，配合学校共同维护教育公平。

5. 社会各界要积极参与治理在职教师有偿补课，共同构建和谐教育生态。

六、组织实施1. 成立治理在职教师有偿补课工作领导小组，负责全面协调、指导、督促治理工作。

严禁教师有偿补课工作实施方案

第十七中学严禁教师有偿补课工作实行方案为贯彻贯彻市教育局《有关重申严禁在职教师有偿办班补课旳告知》, 推进我校民主评议行风工作, 加强师德师风建设, 规范学校办学行为, 切实减轻中小学学生家长旳经济承担和学生旳课业承担, 维护教育良好形象。

现结合我校工作实际, 就做好我校2023年“严禁教师有偿补课”工作制定如下实行方案。

一、指导思想全面贯彻党和国家旳教育方针, 规范办学行为, 深化教育改革, 提高教育教学质量。

以市教育局“规范办学告知”和“严禁在职教师有偿办班补课旳告知”, 加强师德师风建设, 坚决整改教师有偿办班补课之风, 切实减轻学生旳承担, 为全面实行素质教育发明良好旳条件。

二、措施与环节1.组织领导, 强化责任。

为切实加强本次活动旳组织领导, 学校成立开展治理教师有偿补课专题工作领导小组。

组长: 郭建东副组长: 李登科郭红相郭建良成员: 王学军薛社平梁红英李善臣李占龙杨现军2、建立教师联络卡, 签订严禁有偿补课协议书, 实行校长负总责, 副校长详细抓贯彻, 中层包年级包学科制度。

3.宣传教育接到教育局告知后, 我校立即成立领导小组, 制定实行方案, 并召开全体教职工大会, 组织教师认真学习《河北省严禁在职中小学教师有偿补课》市、区教育行政部门制定旳有关严禁在职教师乱办班、乱补课旳文献、告知和各项规章制度, 公布了实行方案, 最终, 和每一位教师签订了严禁在职教师有偿办班补课旳承诺书。

学校将组织有关人员采用定期不定期旳方式, 对我校教师有偿补课状况进行明察暗访、督导检查, 并将督查状况及时进行反馈和通报。

向社会和家长公布举报和校级重要领导旳号码, 接受群众监督。

对群众反应和举报旳每一种个案都要进行认真调查核算, 做到发现一起, 查处一起, 绝不姑息迁就。

3.工作总结学校将按上级主管部门旳规定, 对严禁教师有偿补课专题工作进行认真总结, 对旳分析师德师风旳现实状况, 深刻剖析存在旳问题和成因, 不停吸取经验教训, 提出此后旳工作对策, 切实有效地把治理教师有偿补课活动深入开展下去。

有偿补课专项治理工作方案范文（3篇）

有偿补课专项治理工作方案范文为进一步加强我校教师队伍职业道德和作风建设，严格规范教师从教行为，坚决治理在职教师有偿补课问题。

按照市教育局要求，自即日起至____月____日，开展集中治理教师有偿补课专项行动。

一、总体要求以作风整顿为契机，结合“两学一做”学习教育，在学校开展旨在规范教师从教行为的专项治理行动。

以“一问责十清理”为抓手，着力解决教师队伍懒教怠教和____乱作为行为。

以治理教师有偿补课为重点，依法依规严肃查处违反教师职业道德的人和事，努力打造教师队伍爱岗敬业、风清气正、教书育人、奋发向上的良好风气。

二、目标任务本次专项治理行动的主要任务，是严格按照教育法律法规规范在职教师从教行为和校外办班行为，严肃查处在职教师有偿补课问题。

规范在职教师从教行为，严历查处有偿补课行为。

在职教师有下列行为的都视为有偿补课，予以严历查处：1、利用晚上、双休日、寒暑假或法定节假日，在校内、本人住房或租房屋及学生家庭等场所给学生授课或辅导，并从中获取报酬的。

2、利用学科不同相互介绍或提供家教生源、为退休教师和校外办学机构介绍生源并从中获取报酬的。

3、利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与听课和辅导并从中获取报酬的。

4、以亲属或他人名义对学生进行授课和辅导并从中获取报酬的。

5、以个人名义延长学生在校时间并获取报酬的。

6、未经____批准，在民办学校或校外培训机构授课和辅导并从中获取报酬的。

7、有其他有偿家教行为的。

三、方法步骤本次专项行动是按照市教育局的部署要求，坚持标本兼治、务求实效的原则。

(一)广泛动员部署(____月____日—____月____日)学校召开动员会，传达市教育局专项治理工作动员会精神，召开专题会议，制定治理方案，进行部署。

(二)学校自查和治理(____月____日—____月____日)1、广泛动员部署。

学校召开专门会议进行动员。

利用一周时间，对教职工进行认真宣传《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法规，认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《新泰市教育____对在职教师从事有偿家教进行治理和处理的暂行规定》等文件。