教师年度考核表填写模板完整版.doc

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(新)教师年度考核表

xx
家访人次
xxx
家长会
xx次
主题班会
(团队活动)
次数及效果
30次，比如“xxxx等，效果良好
班级(团队)
学生奖惩
记录
四项循环竞赛两个学期以来都是优秀，本学期均拿到流动红旗，xxx班荣获xxxx
初三县多科联赛一等奖、二等奖、三等奖均有多人获奖
体育达标率
100%
近视眼率及升降情况
20%
流生人数
无
巩固率
总之，只要在教师这个岗位上的每一天，我都会尽力做到最认真、最好。
签名
xx年xx月xx日
政
政
治
思
想
品
德
25分
主要内容
科室群众评价
直接领导评价
考核组评价
综合
评价
教师职务试行条例第八条的规定
教师职业道德
优秀
良好
一般
较差
差
平均得分
人
人
人
人
人
人
得分：
参加科室群众评价总人数：人
档次：
考勤
事假0天/学年
旷工0天/学年
作为一名团员，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，在工作上我
勤勤恳恳，矜矜业业。
作为xx任课教师，我任教xx班的数学课，教学工作认真负责，尽心尽力。备课认真细致，基本每次课我会备好几个小时，在听了其他老师的同类型课后我会取其精华进行修改，直到自己满意为止。课堂上我利用多媒体等教学手段，设计新的环节融入到教学中吸引学生的注意力，使得课堂轻松活跃，同时我也注重教学语言精练，尽量用简单的语言去解释复杂的题目。对待学生的作业上，

教师年度考核登记表填写范例[模版]

教师年度考核登记表填写范例[模版]第一篇：教师年度考核登记表填写范例[模版]教师年度考核登记表填写范例单位(章)：水东中学2009 年秋季学期姓名性别陈波男 1985.7.18出生年月政治面貌现任职务或职称文化程度中教二级大专分管工作办公室主任及美术教育教学个人总结赠人玫瑰手留香，做一名好老师是所有教育者的心愿，也是我的心愿。

自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。

在思想上爱党爱国，积极进取。

在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

我知道把学生教好，让学生成才，是每位教师最大的荣誉。

光有一桶水是不够的，而是要有一股源，一股源源不断的源，因此我一直不断的加强自身的知识素养，充分发挥现代远程技术在课堂教学中的作用，通过地方性资源资源与网络资源相结合，进行教学资源的重组，尽量使课堂教学效果优化。

在分管工作上，作为办公室主任，我做到文件的上传下达，进办公室的第一件事就是查看教育局各办公室的邮箱，看看有没有新的文件，以便及时下载并在校长的批办下及时处理；认真搞好学校的接待；完成相关的总结、计划、实施方案等等，协助校长做好其它力所能及的工作，平时能及时把工作情况、问题、困难向校长请示、汇报，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。

及建议等次主管领导平鉴意见签名：出勤情况迟到早退事假病假旷工量化测评得分考或核考委核员小会组意见负责人签名：盖章年月日被人考意核见同意考核本人签名：陈波2009 年12 月30 日考或核考委核员小会组复核意见负责人签名：盖章年月日主管部门意见盖章年月日组织人事部门审核盖章年月日填表说明：1、本表是工作人员在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核人共同填写一式两份，一份存入档案，一份呈报同级组织、人事部门留存。

2、被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。

3、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指被考核人所在单位的主要领导。

教师专业技术人员年度考核登记表填写范例

教师专业技术人员年度考核登记表填写范例一、基本信息1. 尊称：[填写被考核教师的尊称]2. 性莂：[填写被考核教师的性莂]3. 诞辰年月：[填写被考核教师的诞辰年月]4. 工位：[填写被考核教师所在工位]5. 教师资格证书编号：[填写被考核教师的教师资格证书编号]二、专业技术水平1. 教学能力：[填写被考核教师的教学能力评定，包括教学设计、教学组织、教学实施、教学效果等方面的评价]2. 科研成果：[填写被考核教师在科研方面取得的成果，包括科研论文、科研项目、科研奖励等方面的评价]3. 教学业绩：[填写被考核教师在教学方面取得的业绩，包括学科建设、课程建设、教学成果等方面的评价]4. 教育教学改革实践：[填写被考核教师在教育教学改革方面的实践情况，包括参与项目、推广成果等方面的评价]三、教学管理与服务1. 学科管理：[填写被考核教师在学科管理方面的工作情况，包括学科建设、团队建设、学生培养等方面的评价]2. 学生管理：[填写被考核教师在学生管理方面的工作情况，包括学生指导、学生奖惩、学生考核等方面的评价]3. 教务管理：[填写被考核教师在教务管理方面的工作情况，包括课表安排、考务管理、教学资料整理等方面的评价]4. 校企合作：[填写被考核教师在校企合作方面的工作情况，包括与企业合作项目、实习实训等方面的评价]四、综合评价1. 综合评价意见：[填写评价人对被考核教师的整体综合评价意见]2. 改进建议：[填写评价人对被考核教师需要改进的方面给出建议和指导意见]五、总结本次考核登记表填写完毕，对被考核教师的工作进行了全面的评价和考核，希望被考核教师能够继续提升自身教学水平，为学校的发展做出更大的贡献。

以上是教师专业技术人员年度考核登记表的填写范例，希望能够对相关人员在填写考核登记表的时候提供参考和帮助。

经过对被考核教师的全面评价和考核，我们对他的工作给予了积极的肯定和鼓励，同时也提出了一些改进方面的建议。

师德年度考核表填写范文

师德年度考核表填写范文一、基本情况1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.学历：5.参加工作时间：6.考核年度：二、教育教学情况1.承担的教学任务（包括课程名称、年级、班级等）：2.教学目标的达成情况：3.教学评价情况（包括教学效果、学生成绩等）：4.参与学科竞赛及指导情况：5.是否参与教育教学改革项目：三、师德师风情况1.讲课时长是否合理，是否准时上课：2.是否遵守教学纪律：3.是否维护课堂秩序：4.是否关心学生的身心健康情况：5.是否积极参与校内外各类培训、讲座等：6.是否积极参与学校的各项活动及义务工作：四、教育教学研究情况1.是否积极参与教学研究活动：2.是否撰写教学案例或教学论文：3.是否参与教材编写工作：4.是否参与教师交流活动：5.是否积极借鉴他人教学经验：五、学生影响力情况1.是否关心学生个体差异，采取针对性教育方式：2.是否注重学生德育、艺术素养的培养：3.是否积极引导学生参与社会实践活动：4.与学生的沟通情况是否良好：六、家校合作情况1.是否积极参与家校联合活动：2.是否及时与家长沟通学生表现情况：3.是否积极参与家长会等教育宣传活动：4.是否积极回应家长关切或建议：七、个人发展情况1.是否参与个人职称评定：2.是否参与培训提升自身教育教学技能：3.是否参与教育学术交流活动：4.是否参与教师竞赛或获奖情况：八、特殊情况说明（请在此处填写需要说明的特殊情况，例如：个人突出贡献、杰出表现等）通过填写上述《师德年度考核表》，能够全面地了解自己在师德方面的表现和学校对教师的要求。

同时，填写过程也是对自身工作的检视和提醒，帮助教师发现自己的不足并进行改进。

希望每位教师能够积极认真地填写这份表格，以便学校能够更好地评估和指导教师的师德师风建设。

教师年度考核总结表格范本

教师年度考核总结表格范本考核年度：__________姓名：__________所属学校：__________科目/班级：__________考核指标 | 得分 | 考核结果 | 考核说明--- | --- | --- | ---1. 教学能力 | | |1.1 授课内容安排与设计| | |1.2 教学方法与手段 | | |1.3 课堂管理与组织 | | |1.4 学生参与度和学习效果 | | |1.5 学生个别辅导和指导 | | |1.6 提高学生成绩与综合评价 | | |2. 教育教学科研能力 | | |2.1 课程开发与教材选择 | | |2.2 教学方法创新与研究 | | |2.3 学科知识更新与学习 | | |2.4 学科教学论文、著作与科研成果 | | |3. 学生管理能力 | | |3.1 班级管理与组织 | | |3.2 学生心理健康教育与指导 | | |3.3 纪律与行为管理 | | |3.4 学生奖惩处理与评价 | | |4. 师德师风 | | |4.1 师德师风建设 | | |4.2 与同事和家长的关系及合作 | | |4.3 与学生的关系和沟通 | | |4.4 对教育事业的热爱和投入度 | | |5. 个人成长及自我评价 | | |5.1 个人成长情况 | | |5.2 个人自我评价与目标规划 | | |得分说明：- 90分以上：优秀- 80-89分：良好- 70-79分：中等- 60-69分：合格- 60分以下：不合格考核说明：请对每项指标进行评述，包括自身的优点、不足之处以及改进措施。

注意切实可行的改进建议，提供具体的改进方案和时间计划。

评审意见：______________评审人签名：______________日期：______________教师自评：______________签名：______________日期：______________学校领导批示：______________签名：______________日期：______________。

教师年度考核工作登记表范本

教
学
工
作
指导培养
学生获奖
情况（校级
以上竞赛）
日期
获奖
项目
获奖级别
与名称
本人在指导
培养中承担任务
2015年4月
2016年5月
2017年10月
2018年3月
作文集《花蕾》指导奖
手抄报《心中之花》
迎国庆的诗歌朗诵《祖国在我心中》
好书推荐板报
校级《作文花蕾》获指导奖
校级团体一等奖
校级团体一等奖
校级团体一等奖
公开
教学
情况
开课日期
开课范围
（地、县、校）
开课内容
效果
2016.9.21
集团
《每逢佳节倍思亲》
好
2017Байду номын сангаас2.25
本校
《古诗文》复习课
好
2018.3.17
语文组
《学会合作》略读教学
好
承担课外活
动和其他活
动情况
根据学校的精神，促进学生的全面发展。本年度对本班学生的书法、主持、家长会、国旗下演讲等进行指导，及其为培养学生学习语文的兴趣而做的相关工作。学生的整体素质有较大的提高，参加校级、区级、市级的各种比赛都取得了很好的成绩。
四、部门管理工作方面：
“一切为学校的教育教学工作服务，一切为老师的发展服务”是教科室的工作宗旨，围绕这个目标，我克尽职守，认真做好本职工作。当然，我的工作得到了领导的关心、帮助，也得到了各位老师的支持和配合。这一年来主要做了以下几个方面的工作：（1）上学期我参加班队会的比赛，《读书点亮人生》获校级一等奖；2）代表语文组参赛《古诗文》的复习课获校级一等奖；（3）组织教师参加各级培训;（4）代表班主任做如何写好钢笔字的教师培训；（5）自主参加远程学习;有句话说得好：要想有提升，必须主动学习。一个人要想站得正，立得稳得要不断的学习，因为学习可以开启智慧，滋养浩然之气。思维着的精神是地球上最美的花朵。希望在与教师们的真诚的互动中不断进步，共同开创我校教科研工作的新局面。

教师年度考核登记表模板内容

教师年度考核登记表模板内容姓名：（请填写教师姓名。

）工作单位：（请填写教师所在学校或机构的名称。

）岗位：（请填写教师的岗位，如小学教师、中学教师等。

）考核周期：（请填写考核的时间周期，如2019年度、2020-2021学年等。

）一、教学能力1. 教学设计和备课能力：（请填写对教师在教学设计和备课方面的评价，包括是否能提前做好教学计划、教案设计是否合理、备课准备是否充分等。

）2. 教学方法和手段：（请填写对教师在教学方法和手段运用方面的评价，包括是否能灵活运用不同的教学方法、是否能有效地引导学生参与、是否能合理使用教学工具等。

）3. 教学效果和学生学习情况：（请填写对教师在教学效果和学生学习情况方面的评价，包括学生的学习成绩、学习兴趣是否提高、学习态度是否端正等。

）1. 课堂管理：（请填写对教师在课堂管理方面的评价，包括是否能有效组织课堂秩序、是否能妥善处理学生纪律问题等。

）（请填写对教师在班级管理方面的评价，包括是否注重班级建设、是否与家长保持沟通、是否能妥善解决学生之间的矛盾等。

）3. 学校管理配合：（请填写对教师在与学校管理层合作方面的评价，包括是否主动配合学校的管理要求、是否与其他教师和管理人员有效沟通等。

）三、业务学习及能力提升1. 专业知识学习：（请填写对教师在专业知识学习方面的评价，包括是否能持续学习新的教育教学理论、是否能参加相关培训和研讨活动等。

）2. 教育教学研究能力：3. 职业发展规划与实施：（请填写对教师在职业发展规划与实施方面的评价，包括是否能制定合理的职业发展目标、是否能主动寻求职业发展机会等。

）四、综合评价综合评价：（请填写对教师在今年度综合表现的评价，包括教学改进的情况、职业发展的规划和实施情况、管理能力的提升情况等。

）总评：（请填写对教师在整个考核周期内的总体评价。

）考评人员签字：（请考评人员签字和日期。

）。

教师年度考核登记表

签名：年月日
参加培训情况及所获学时
签名：年月日
主管领导或考核小组评语及考核档次意见
签名：年月日
单位负责人确定考核档次
签名：年月日
本人
意见
签名：年月日
主管部门审核意见
年月日
注：1.此表须正反面打印，由主管部门或事业单位负责存入本人档案。
2.机关工勤人员可参照此表进行年度考核登记。
在档案室工作的这段时间里，理论知识和业务水平都得到了提高。在本次专项档案审查中，重点是档案材料整理和档案材料审核，主要是审核三龄两历一身份等信息，并注意档案信息材料是否涂改造假，干部信息是否真实性，重要原始材料是否规范完整。作为一名档案审核人员，首先要充分认识到人事档案工作的重要性，做到忠于职守，爱岗敬业，不泄露档案信息。在这段时间中表现优秀，获得了领导的一致好评，并获得了优秀教师荣誉称号。
下半年时间回到了教学岗位，在数学教学中贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，严格执行学校教学计划，完成教育教学工作任务。遵守《职业道德规范》，做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表。工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。工作中，严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表，注意教师形象，在教师和学生中构成良好的形象。
附件3
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓名
性别
出生年月
政治
面貌
所在单位
所聘岗位类别及等级
聘用
时间
职位名称
现取得职称（职业资格）名称
从事或
分管工作教育教学工作 Nhomakorabea用人方式
事业编制

(完整word版)教师年度考核表

教师考核工作登记表（ 2015 —- 2016 学年度）
学校名称长宁县硐底镇石垭小学校
姓名张学平
教师职务小学高级数学教师
填表日期: 2016年 6 月 30 日
四川省教育厅制
填表说明
一、本表各栏均填定本学年度考核内容
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀、称职、不称职。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

教师考核标准的操作说明
1、教师考核标准是根据中小学、师范学校教师职务条例规定的教师职责，结合我省中小学、幼儿园、师范校、教师进修校的实际情况而制定,各地和学校可根据省上制定的考核标准，制定实施细则.
2、考核标准分两部分。

一部份是考核教师的思想政治、工作态度，供中小学、幼儿园、师范校、教师进修校的实际情况共同参考使用；另一部分是考核教师业务水平,工作成绩，不同类别的学校，应按相应的考核标准执行。

3、考核结果等级的划分，可按90分及以上为优秀，60分至89分为称职，59分以下为不称职.优秀等级不超过15％。

4、考核结果等级的确定，要在全面掌握思想政治、工作态度、业务水平、工作成绩四方面的情况后，综合评价。

原则上,考核四方面中，有一方面考核不合格,综合评价为不称职。

5、教师在教育教学、教研、教改、指导培养青年教师等工作中，某一方面做出突出贡献，可以另外加分;某一方面因工作失误造成损失，可以另减分.具体办法由各地和学校制定。

教师师德师风年度考核表完整

教师师德师风年度考核表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）阿阳实验学校教师师德师风年度考核表（学年度）填表时间：年月日注：①家长评议指教师任教班级学生家长代表参加的评议；②教师自评、教师互评、学生评议、家长评议每学期进行一次，各占10%；学校评价占60%，为学年度四次师德师风考核结果的平均值。

③评定等级：综合得分≥90分为优秀，90分﹥合格≥80，80﹥基本合格≥70，70分以下或有违反师德规范行为的为不合格。

小学教师师德师风考核表教师：日期：年月日合格，59分以下为不合格。

签字年月桃园小学教师师德师风考核评比细则为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，不断规范教师从教行为，提高全体教师的师德修养，树立学校和教师的良好形象，使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。

根据上级有关师德建设的文件精神和要求，结合我校实际，特制定师德师风考核细则。

具体内容如下：一、师德考核领导小组组长：宋春有成员：李晓焕刘才华张一二、师德考核评分细则一、政治思想表现(20分)1、具有较强的组织观念，能自觉执行上级党政部门和学校决定，服从组织安排。

(5分)2、不听信、不散布错误言论，在政治上，思想上与学校及上级部门保持一致。

(5分)3、认真履行教师职业道德规范，热爱学生，尊敬学生，对学生一视同仁，全面负责。

(5分)4、加强政治学习，不断提高政治思想素质和政策水平。

(5分)二、热爱学生(15分)1、全面关心和爱护学生，能努力完成学校规定的各项工作任务，积极参加学校开展的各项活动，配合班主任做好学生的思想教育工作，为学生排忧解难，成为学生的良师益友。

(5分)(缺1次活动扣1分)2、对待学生要求严格，一视同仁，不歧视差生。

不讽刺、挖苦学生，尊重学生的人格。

(5分)(有歧视差生的行为，一人次扣1分)3、不体罚和变相体罚学生。

(5分)(凡体罚或变相体罚学生一人次扣1分，造成恶劣影响的一人次扣3分，扣完为止)三、主人翁精神(20分)1、关心集体、热爱学校、为学校工作献计献策，主动为集体做好事。

事业单位工作人员教师年度考核表模板

在搞好工作的同时，还不忘与同事们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
一年的工作得到了学校领导、教师及学生的肯定。但是，总结起来，所存在的缺点毛病还不少，需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步不是很快。今后，我一定在学校领导及全体同事们的帮助下，加强学习，努力提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶。
附件5
事业单位工作人员年度考核表
（20xx-20xx学年）
姓名
xxx
性别
x
出生
年月
年月
政治面貌
群众
聘用岗位
名称及等级
讲师三级岗位
专技岗十级
现岗位
聘用时间
20xx年xx月
xx日
是否兼职
否
个人总结
一年来，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。现将本人在这一年来的思想工作表现情况总结如下。
或专利）
备注
主管
领导
评语及
考核
档次
意见
优秀
合格
基本合格
不合格
（单位盖章）
签名：年月日
主管
部门
意见
（签章）
年月日
主管
机关
意见
（签章）
年月日
注：此表须正反面打印，由主管部门（举办单位）或单位负责存入本人档案。
一、思想上,加强政治学习，严格要求自己，积极发挥模范带头作用。一年来，我从不迟到、早退、旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上,我服从学校领导安排，认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中，虚心学习，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学新思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。

教师年度考核表范文

教师年度考核表范文教师年度考核表教师姓名：XXX 考核时间：XX年XX月XX日一、教学工作1. 教学质量评估（满分50分）（1）教学评价得分： 45分（满分50分）评价意见：该教师备课仔细、思路清晰，能按照教学计划有序地进行授课。

能及时给予学生及家长反馈，对学生的个性差异有敏锐的洞察力，并对学生进行个性化的教学，深受学生和家长的好评。

（2）教学调查得分： 30分（满分30分）评价意见：通过学生和家长的问卷调查，该教师得分较高，学生们认为他的授课内容生动活泼，能够激发他们的学习兴趣，受到了学生和家长的一致好评。

2. 教学能力评估（满分50分）（1）课堂能力得分： 45分（满分50分）评价意见：该教师课堂经验丰富、授课自然流畅，能灵活运用各种教学方法，使课堂教学生动、有趣。

能够对学生的困惑及时进行解决，出色地完成了本学期的教学任务。

（2）教学研究得分： 35分（满分50分）评价意见：该教师积极参加各种教研活动，思路开阔，对于教学问题钻研程度较深。

能在中小学教育研究领域中，享有一定的知名度和声誉。

二、工作实绩1. 工作态度（满分30分）得分： 30分（满分30分）评价意见：该教师认真负责、勤勉敬业，工作中积极进取，确保了学生教育质量。

工作纪律性强，能够按时完成上级交代的任务，是一名非常优秀的教师。

2. 学生管理（满分30分）得分： 30分（满分30分）评价意见：该教师对学生管理得当，与学生互动良好，学生教育成果较为显著。

在教学管理和班级管理方面做得非常出色，是学生们喜欢的好老师。

3. 教育成果（满分40分）得分： 40分（满分40分）评价意见：该教师对学生的教育成果非常显著，学生教育水平不断提高，成绩明显提高。

能够摸清学生家庭状况，针对不同学生有不同的教育方式，深受家长和学生的认可。

三、综合评定本次考核得分： 235分（满分250分）评价意见：该教师教学水平高，管理严谨，工作态度端正，与学生互动良好，成绩显著提高。

教师年度考核登记表样表全集文档

教师年度考核登记表样表全集
文档
(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）
教师年度考核登记表（200 ——201 学年度）学校名称
姓名
教师职务
填表日期：年月日
四川省教育厅制
填表说明
一、本表各栏均填写本学年度考核内容。

二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写内容统一为：优秀、合格、基本合格、不合格。

四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。

事业单位工作人员年度考核登记表
（2021年度)
单位:
学校年度考核登记表单位名称：
注：事业单位工作人员考核等次分为“优秀”、“合格"、“基本合格”、“不合格".。

2020年度教师年度考核表填写模板

2020年度教师年度考核表填写模板教师考核工作登记表 (2019-2020学年度)学校名称：×××××姓名：×××教师职务：中学一级教师填表日期：2020年7月5日本学年度述职报告一、加强研究，提高自身素质在本学年度，我认真研究教师职业道德规范、"和科学发展观，不断提高自己的道德修养和政治理论水平。

同时，我也认真研究新课改理论，参加继续教育，努力提高自己的教学水平。

通过研究，我转变了以前的工作观、学生观，对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

二、以身作则，严格遵守工作纪律在工作中，我能够严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷工。

同时，我能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚、变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。

三、强化常规，提高课堂教学效率在本学年度，我能够强化教学常规各环节，在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点。

在此基础上，我精心制作多媒体课件，备写每一篇教案。

在课堂上，我能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的研究兴趣，向课堂40分钟要质量。

四、加强研讨，努力提高教研水平在课堂教学中，我贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究研究方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。

五、加强协调，狠抓群体育人工作在本学年度，我也积极参与学校的群体育人工作，加强协调，狠抓工作，为学校的发展做出了贡献。

教师年度考核表(经典)

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我一定更进一步严格要求自己，虚心学习、勤奋工作，争取在各方面取得更大的进步。
教
学
工
作
任教
班级
任教
学科
学生
人数
周课时
本学年度
完成任教
节数
本学年度担任其他教学活动
代课
节数
听课
节数
第二课堂
任教节数
09级2班
语文
50
6
243
42
45
29
12级1-3班
10级1、2班
美术
286
10
386
备课、编写
教案、批改
作业情况
认真钻研教材，结合本班实际设计切实可行的教案，坚持分层教学的原则，采用分层布置作业，全批全改，及时进行作业讲评。
校级以上统
一命题考试
科目成绩情况
2014年春期语文及格率100％优生率91、6％第一名
2014年秋期语文及格率100％优生率92.5％第一名
指
导
培
养
教
师
情
况
起止时间
指导何校何人
指导项目和讲课题目
效果
进
修
培
训
课程名称
起止时间、形式
进修学校
学时数
成绩
党政及其他工作情况
获
奖
情
况
在2014年的《感恩.奋进》的绘画比赛中，荣获教师组一等奖；2014年申报的课题《农村小学学生起步作文教学策略探究》荣获区级一等奖。
业
务
部
门
公开
教学
情况
开课日期
开课范围
（地、县、校）

2024年教师年度考核表总结填写范本(2篇)

2024年教师年度考核表总结填写范本[教师年度考核表总结范文]尊敬的领导、评委们：我是××学校的一名教师××，感谢您给我这次年度考核的机会。

回顾过去的一年，我深感自己在教育事业中的不断成长和进步，也意识到了自己的不足和需要改进的地方。

在此，我将结合自身工作实际，总结一下本年度的工作情况并提出改进方案。

一、工作总结本年度，我主要承担了××课程的教学工作，并负责班级管理工作。

通过积极学习教育教学理论和不断提高自身素质，我坚持不懈地探索和实践，取得了以下成绩：1. 教学工作作为一名教师，我始终把学生的学习和发展放在首位，注重培养学生的综合素质和创新精神。

我注重理论与实践相结合，丰富教学内容，提高教学方法，灵活运用教学手段，激发学生的学习兴趣和求知欲。

在教学过程中，我注重培养学生的思维能力和创新意识，积极引导学生探索和思考，不断提高他们的问题解决能力和综合运用能力。

同时，我注重教育教学资源的开发和利用，积极参加各类教学研讨和培训，努力提高自己的专业素质和教学水平。

2. 班级管理作为班主任，我注重班级管理和学生的全面发展。

我认真履行职责，积极与家长和同事沟通，建立了良好的家校合作关系。

我注重学生的心理健康和个性发展，关注每个学生的成长情况，及时发现和解决问题，努力营造良好的学习氛围和班级文化，使班级成为一个和谐、温馨的大家庭。

二、存在的问题1. 教学方面存在的问题虽然在教学工作中取得了一定的成绩，但我也深感自己存在一些问题，如教学内容不够系统和深入，教学方法不够多样化和灵活，教学手段不够丰富。

在今后的工作中，我将努力改进这些问题，加强教学内容的系统性和深度，提高教学方法的多样性和灵活性，丰富教学手段，提高教学效果。

2. 班级管理方面存在的问题作为班主任，我认识到班级管理工作还有很大的提升空间。

我需要进一步加强对学生的思想教育和行为规范的引导，加强与家长的沟通和合作，进一步完善班级管理制度和班级文化，使班级管理更加有序、有效。

教师年度考核登记表填写范文

教师年度考核登记表填写范文
教师年度考核登记表
教师姓名：XXX 所在学校：XXX 所属部门：XXX
考核年度：XXXX年度评定时间：XXXX年X月X日
考核项目个人得分（满分100分）考核等级
教学工作 90 优秀
科研能力 80 良好
教育教学改革 85 优秀
师德师风 95 优秀
综合素质 88 优秀
考核评价：
根据教师的个人工作表现以及学生和家长的评价，XXX老师在本年度的教学工作中表现出色，教学质量稳定提高，能够根据学生的特点制定个性化的教学方案，注重培养学生的综合素养和创新能力，深受学生喜爱。

在科研能力方面，XXX老师积极参加各类教育研讨会和学术
交流活动，不断提升自己的专业知识和教学能力，取得了一定的科研成果。

教育教学改革方面，XXX老师积极探索新的教学方法和手段，研究并运用现代教育技术，提高了教学效果和教学环境。

在师德师风方面，XXX老师严格要求自己，注重教育教学伦
理和师德规范，在教学中严守教育纪律，赢得了学生和家长的信任和赞誉。

综合素质方面，XXX老师具有较强的组织和管理能力，善于
沟通和协调，能够有效处理各种工作中的问题。

综上所述，XXX老师在本年度的教学工作中表现出色，全面
达到了优秀的考核标准，具备了较高的教育教学水平和综合素质，是一名能够胜任本职工作的优秀教师。

评定人：XXX 职务：XXX 评定时间：XXXX年X月X日。

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公开
教学
情况
开课日期
开课范围
（地、市、校）
开课内容
效果
2013．10．17
学校
一元二次方程解法
好
2014．3．12
学校
相似三角形的判定
好
承担课外活
动和其他活
动情况
承担学校教师课堂教学督查和有效课堂教学的组织与指导，效果良好。
教
学
工
作
指导培
养学生
获奖情
况（校
级以上竞赛)ຫໍສະໝຸດ 日期获奖项目获奖级别与名称
本人指导中承担的任务
教师考核工作登记表
(2013—2014学年度)
学校名称×××××
姓名×××
教师职务中学一级教师
填表日期:2014年7月5日
四川省教育委员会制
填表说明
一、本表各栏均填写本学年度考核内容。
二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写内容统一为：优秀，合格，基本合格，不合格。
课内外对学生进行
思想品德、职业
道德教育情况
课内充分利用教材和课堂教学，加强对学生进行思想品德教育，课外利用各种活动结合家访对学生进行思想品德教育。
教
学
工
作
任教
班级
任教
学科
学生
人数
周课时
本学年度
完成任教
节数
本学年担任其他教学活动
代课
节数
听课
节数
第二堂
任教节数
九年级
数学
89
9
400
10
40
20
备课、编写
四、加强研讨，努力提高教研水平。
本
学
年
度
述
职
报
在课堂教学中，贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。
五、加强协调，狠抓群体育人工作。
辅导差
生情况
(方法、
效果)
部分学生学习困难，丧失学习兴趣，我采用谈心活动，个别辅导，一帮一活动，使许多差生达到中等水平。
教
研
工
作
教研
教改
工作
教研、教改级别
（省、地、县、校）
本人承担的任务
完成任务情况及成果
《先学后教教学实验》
校级
教研组长，主研
好
发表论文、编写教材、总结交流
经验文章、论著等情况
一、加强学习，努力提高自身素质。
一方面，认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，参加继续教育，努力提高自己的教学水平。通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
5、加强与同事之间的联系，共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。
出勤情况
病假
事假
旷课
规定活动缺席情况
党、团组织生活
0
天
0
天
0
天
政治
学习
教研
活动
校、年
级会议
其他集
体活动
党团
活动
无
无
无
无
无缺席
班
主
任
工
作
担任何班
级班主任
担任八年级一班班主任职务
班级集体
获奖情况
荣获学校首届艺术节一等奖
制定班级工作计划和总结班级工作情况
二、以身作则，严格遵守工作纪律。
一方面，在工作中，我能够严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不旷工。另一方面，我能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规，提高课堂教学效率。
本学年，我能够强化教学常规各环节，在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件，备写每一篇教案；在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂40分钟要质量。
四、用钢笔或毛笔填写，字迹端正、清楚。
姓名
×××
性
别
×
出生
年月
×××
参加何
党派
×××
党政职务
×××
最后学历
(时间、学校、专业)
本科
（×年×月毕业于×××大学××专业）
参加工作
时间
×××
何时、何地取
得何任职资格
×××
任
期
三
年
本
学
年
度
述
职
报
一学年来，我担任九年级数学课教学和初中理科教研组长工作。我以学校及教导处工作计划为指导，加强师德师风建设，提高教育教学水平，努力打造有效课堂，认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务。
能根据班级基本情况制定切实可行的工作计划，并扎实开展工作，大力推行雅言雅行教育，所带班级班风学风有明显的转变，学生成绩有很大提高。
主题班会和
辅导团队活动
次数、内容
本年度能结合学校中心工作和本班近期情况召开主题班会，大力进行班风学风整治，推行雅言雅行和安全知识教育，加强团组织的建设，积极开展有益学生身心健康的活动，营造积极向上、团结合作的班集体。
班级面貌
变化情况
通过本人一年来的辛勤工作和各位科任教师的大力配合，我班学生爱清洁、爱学习、懂礼貌，在学校开展的各种活动中能取得好成绩。
家长会、家访情况
（时间、人数、内容），
对学生跟踪
调查情况
开家长会6次，随时保持与学生家长联系（电话联系若干次），内容是了解学生生活情况，汇报学生学习生活情况，坚持对学生进行跟踪调查。
我担任初中理科教研组长工作，能组织本组教师积极参加集体备课、制作课件、编写导学案、听课、评课等各项活动，努力打造有效课堂和理想课堂，不断提高我校初中理科教学质量。我还积极参与群体育人工作。严格按照学校的要求，对学生进行行为习惯的养成教育和学风教育，随时校正学生的不良行为。特别是按照学校的要求，在课间十分钟加强对学生的管理教育，使所任课班级学生的课间行为大为规范，为学校的群体育人工作做出了应有的贡献。
六、正视自我，明确今后努力方向。
1、进一步加强对新课改的认识，在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时，努力提高课堂教学的效率。
2、狠抓检查，落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上，抓在手上。
3、加强学生的思维能力训练，开阔学生的视野，拓宽学生思路，提高学生解决问题的能力；
4、加强对学生的管理教育，努力教学提高成绩。
教案、批改
作业情况
能做到课前认真阅读教材，钻研教材，能根据学生实际结合教材和大纲写出规范的教案，能采用多媒体进行教学，能采用学案导学提高课堂教学的有效性，能按学校要求批改作业。
校级以上统一
命题考试科目
成绩情况
参加统一命题考试，所教班数学成绩位于片区同年级前列。在2014年中考中所教学科优生率达40%，实现历史性突破。