4s店售后前台工作总结
汽车售后前台工作总结
汽车售后前台工作总结篇一:售后前台工作总结、计划本溪悦泰起亚4S店售后前台工作计划众所周知,目前东风悦达起亚4S店如同雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来月理性及成熟,对要求也越来越高。
弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为东风悦达起亚本溪悦泰汽车销售服务有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我起亚部顶的住压力在公司领导及全体员工共同努力下仍较好的完成山半年各项工作任务。
以下是我对我部XX年业绩的报告:一、起亚售后的经营状况XX年我们实际完成产值为元,其中进厂台数为1458台;针对各环节的漏洞进行了一定程度的管理,减少大环境下的各种遗漏;开始把满意度连接到个人,提升了全员的满意度意识。
二、XX年所存在的问题和XX年工作计划总结XX年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供各户所需要的服务,甚至让客户产生信任感。
所以我们需要继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平。
在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性建议,使我们的服务能够让客户更加满意。
以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在XX年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入和企业是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。
从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。
前台接待是起亚售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着起亚售后部的形象,所以我们必为起亚售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认同,这样我们企业才能继续发展壮大下去。
从营销策略上,XX年起亚售后部在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以XX 年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。
售后前台2024年终工作总结
售后前台2024年终工作总结尊敬的领导和同事们:2024年即将过去,回首一年的售后前台工作,我感慨万千。
在这一年里,我经历了各种挑战和困难,也收获了许多成长和进步。
在这里,我想对过去一年的工作进行一个总结和反思。
一、工作内容和业绩在2024年,我作为售后前台的工作人员,主要负责售后服务的接待和处理。
我始终坚持以客户为中心,积极为客户提供满意的服务,并不断努力提高服务水平。
在工作中,我深入学习和掌握了产品知识,熟悉了售后服务流程和操作规范。
我善于倾听和沟通,能够及时解答客户的问题,并妥善处理客户的投诉和纠纷,保持了较好的客户满意度。
在2024年,我努力提高个人业绩,取得了一定的成果。
我严格按照工作要求办理了大量的售后服务业务,如产品返修、退换货等,确保了客户的权益得到保障。
同时,我积极主动地向客户推荐售后增值服务,增加了售后服务的销售额。
我的工作得到了领导的肯定和客户的认可,为公司赢得了良好的口碑。
二、问题和不足在过去的一年中,我也面临了一些问题和不足。
首先,由于售后服务的复杂多样性,我有时会遇到一些难以解决的问题,导致处理时间较长或处理不完全。
其次,有时我在沟通和表达方面还不够准确和清晰,导致客户理解出现偏差。
最后,我对一些新产品的知识储备还不够充分,需要进一步提高自己的学习和应变能力。
三、改进措施针对以上问题和不足,我将采取以下改进措施:首先,我将加强学习和培训,提高自己的专业知识和技能。
我会主动了解公司的产品和售后服务政策,掌握最新的产品知识和技术。
同时,我也会通过培训和学习,提高沟通和表达能力,更好地与客户沟通和交流。
其次,我会加强团队合作和学习,积极参与团队的分享和交流。
我会向经验丰富的同事请教和学习,吸取他们的经验和教训。
同时,我也会与同事们共同解决问题,分享解决方案,提高工作效率和效果。
最后,我会加强自我反思和总结,及时发现和解决问题。
我会记录自己的工作经验和教训,及时总结工作中的不足和问题,并积极寻求改进的办法和措施。
售后前台2024年终工作总结范本(2篇)
售后前台2024年终工作总结范本尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我要感谢领导和同事们在过去一年里对我的支持和帮助。
2024年即将过去,售后前台工作也即将画上一个美好的句号。
在这一年里,我在大家的共同努力下,取得了一些令人满意的成绩。
下面,我将对2024年的工作进行总结。
一、工作总结2024年是售后前台工作中的关键一年,是我个人工作中的成长之年。
在这一年中,我充分发挥自己的专业知识和技能,不断提升自己的能力,并同其他部门的同事紧密合作,共同推进售后服务工作的高质量发展。
1. 积极参与团队合作作为售后前台,我们的工作要求我们不仅要有良好的个人能力,还要有团队协作的意识。
在过去的一年里,我积极参与团队合作,与团队成员密切配合,共同解决工作中遇到的难题和问题。
通过与其他部门的沟通和协作,我们成功解决了很多客户的投诉和问题,提高了客户满意度,也为公司的形象和信誉赢得了更多的认可。
2. 提升专业能力在过去一年里,我不断学习和积累售后服务方面的专业知识,提升自己的专业能力。
我通过参加各类培训课程,不断学习售后服务管理的理论知识和实践经验。
同时,我也积极参与公司内部的知识分享会,与其他同事交流学习,不断提高自己的专业水平。
这些努力让我更加熟练地处理客户问题,并能够及时准确地为客户提供解决方案,提高了工作效率。
3. 充分利用信息化工具在当今快速发展的信息化时代,充分利用信息化工具已成为售后服务工作的一项基本要求。
在过去一年里,我积极利用公司提供的信息化工具,如CRM系统、在线客服平台等,提高了客户服务的响应速度和效率。
与此同时,我也了解并学习了一些新兴的客户服务技术和工具,例如人工智能客服等,以适应行业的发展趋势。
4. 不断改进和创新在工作中,我始终坚持不断改进和创新的原则。
我积极倾听客户的意见和反馈,不断总结和分析客户需求,以便及时调整和优化我们的售后服务流程和方法。
同时,我也积极参与公司内部的改进项目,与同事们共同推动工作的创新和提升。
4s店前台工作总结范文5篇
4s店前台工作总结范文5篇第1篇示例:4s店前台工作总结范文作为4s店前台接待员,最重要的任务就是与客户进行有效的沟通。
在接待客户时,我始终保持微笑,主动问候客户,并提供亲切的服务。
我会耐心倾听客户的需求和问题,确保他们能够得到满意的解决方案。
我也会用简洁明了的语言解答客户的疑问,避免产生误解和不满。
在处理客户投诉和问题时,我更是以礼貌和耐心为首要准则,确保客户能够感受到我们的诚意和专业。
作为4s店前台接待员,团队协作是至关重要的。
我与同事之间保持良好的沟通和协作,互相支持、互相帮助。
在工作中,我会主动承担一些额外的工作任务,帮助同事解决问题,提高工作效率。
我也会向同事请教和交流,争取更多的工作技能和经验。
在团队合作中,我深知一个人的力量是有限的,只有大家团结一致,才能取得更好的成绩。
作为4s店前台接待员,细节决定成败。
我在工作中始终保持细心和耐心,注重细节的处理。
无论是文件整理、客户信息记录还是工作安排,我都会细致入微,确保每一个细节都完美无缺。
在接待客户时,我也会注重仪表仪容和服务细节,让客户感受到我们的专业和用心。
只有把每一个细节做到位,才能够给客户留下深刻印象,提升公司形象。
作为4s店前台接待员,不断学习和提升是必要的。
在这段时间的工作中,我意识到自己还有很多不足之处,需要不断学习和提升。
我会经常阅读相关书籍和资料,提高自己的专业知识和技能。
我也会参加一些培训课程和活动,拓宽自己的视野和认识。
只有不断学习和提升自己,才能够适应不断变化的市场和客户需求,保持竞争力。
作为4s店前台接待员,我深知自己的职责和使命,将尽心尽力为客户提供最优质的服务。
通过这段时间的工作,我积累了很多宝贵的经验和教训,也提高了自己的工作能力和水平。
我会继续努力学习和提升自己,成为一名更加优秀的4s店前台接待员。
让我们携手共进,共同创造出更加美好的明天!第2篇示例:4s店前台工作是整个店铺的门面代表,承担着重要的角色。
4s店前台工作总结范文(5篇)
4s店前台工作总结范文(5篇)4s店前台工作总结范文(通用5篇)4s店前台工作总结范文篇1第一步:预约。
此步骤最重要的是:要让预约客户享受到预约的待遇,要与直接入厂维修客户严格区分开。
这是决定此客户下次是否再次预约的关键因素。
公司开业先期,此步骤比较难做。
主要是因为开始业务量较小,预约和直接入厂维修的客户从维修的时间来看区别不大。
然而,雷克萨斯的客户对于时间一定是相当看重的!安排客户预约的方法有几个:1.让客户知道预约服务的各种好处。
2.在客户接待区和客户休息室放置告示牌,提醒客户预约。
3.在对客户回访跟踪时,宣传预约业务,让更多的客户了解预约的好处。
4.由SA经常向未经预约直接入厂的客户宣传预约的好处,增加预约维修量。
第二步:接待。
客户将车辆停好后,由引导人员将其带入维修接待区域并根据公司要求介绍给某个SA。
此步骤其实就是一个SA与客户沟通的过程,也就是一个问诊的过程。
此过程SA应注意几个问题:1.问诊时间最少7分钟,这样的好处是:a可以更多地准确地了解客户的需求。
b可以为公司挖掘潜在的利润。
c可以更多的了解客户性格,有利于后续的工作。
D可以和客户垫定一定的感情基础,有利于后续的工作。
2.技术方面的问题如果SA自己解决不了,必须向车间的技术支持求助,不可擅自作主。
3.查验车辆要认真仔细,但是不可让客户感觉我们防他就像防贼一样。
例如:查验车辆外观,可以说:_先生,您看这里有块刮蹭,什么时候您有时间,咱走个保险,我帮您把它修了。
或者您看这块伤,您要是从这里上的保险,都不用您费什么事,我们直接就帮您把他修了,手续特别简单。
这样说既可以解决客户对于SA查验车辆外观的抵触情绪;又可以间接的帮助公司创造利润。
4.查验车辆的同时,要当着客户的面铺三件套。
即使客户客气说不用了等话语,也要坚持这样做。
5.明确向客户建议,取走车内的贵重物品,并为客户提供装物品的袋子。
如果,有些物品,如导航仪;mp3等物品,客户不愿拿走,SA可以将物品收到前台的储物柜中,并记录于查车单上。
汽车4s店售后客服工作总结6篇
汽车4s店售后客服工作总结6篇第1篇示例:汽车4S店作为汽车销售和售后服务的重要渠道,在售后客服工作方面扮演着至关重要的角色。
售后客服工作是汽车4S店与客户之间沟通的桥梁,对于提升客户满意度、维护品牌形象具有非常重要的作用。
下面我就对汽车4S店售后客服工作进行总结,希望可以为相关从业人员提供一些参考和帮助。
一、客户服务意识汽车4S店的售后客服工作人员首先要具备良好的客户服务意识。
在与客户沟通交流中,要始终站在客户的角度考虑问题,积极倾听客户的意见和建议,力求为客户提供专业、细致、周到的服务。
要做到耐心细致,善于沟通,帮助客户解决问题,让客户感受到贴心的服务。
二、专业技能售后客服工作人员要具备一定的汽车知识和专业技能。
要了解各款车型的具体情况,掌握车辆的基本维护保养知识,能够为客户提供专业的指导和建议。
还要熟悉汽车4S店的售后服务流程,能够熟练操作相关系统和软件,提高工作效率,降低出错率,确保售后服务的质量。
三、问题处理能力售后客服工作人员要具备较强的问题处理能力。
在客户反馈问题时,要及时准确地分析问题症结,积极寻找解决方案,及时沟通协调相关部门或技术人员,帮助客户解决问题。
要具备快速反应能力和应变能力,克服各种突发状况,确保客户的权益不受损失。
四、团队合作精神售后客服工作通常需要与多个部门或团队进行协作,需要具备团队合作精神。
要积极融入团队,相互之间要互相帮助、互相支持,共同为客户提供更优质的服务。
要主动和其他部门进行对接,保持信息的畅通和共享,提高工作效率,提升客户满意度。
五、持续学习与提升汽车行业技术日新月异,售后客服工作人员要具备持续学习与提升的意识。
要关注行业动态,及时学习新知识、新技术,不断提高自身专业水平和服务质量。
参加相关培训课程或行业会议,不断提升自己的综合能力,适应市场的变化,保持竞争力。
汽车4S店的售后客服工作是一个涉及多方面的复杂系统工程,要求从业人员具备较高的综合素质和专业技能。
售后前台2024年终工作总结(4篇)
售后前台2024年终工作总结____年对于个人来说是意义非同寻常的一年,抉择的一年。
究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的家乡工作,难舍之情溢于言表;二是来到了公司工作,一个和谐团结的岳池____团队,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
____个月来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导和同事的帮助。
特别是领导能够很好的体谅我们售后的情况,切合实际的安排,减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅,部门同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,目的很简单,就是为了技术得以提高,更好的服务客户,解决棘手的问题,维护公司的形象。
回顾____年,本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下:一、回首成长路难舍往日工作团队回首____年的家乡的工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。
此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在家乡可以继续以往的工作,做名小小的店长,办公室安逸和清闲的工作,同时可以很好的照顾家里的父母;离开家乡,一个新的工作环境,很多事情都是未知。
当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。
因此,我选择了到____公司接受更多的磨练。
二、融入新环境重新定位工作角色从家乡工作,来到了大公司售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。
在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。
但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。
像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且客户的不满情绪也给工作的顺利进行也带来了一些不利的影响。
对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。
汽车4s店售后客服工作总结6篇
汽车4s店售后客服工作总结6篇篇1一、背景概述本年度,作为汽车4S店售后客服团队的一员,我肩负着为客户提供专业、高效、满意的售后服务的重要职责。
在这一年里,我经历了许多挑战和机遇,通过不断地学习和实践,逐渐提升了自己的业务能力,同时也见证了团队的发展和进步。
二、工作内容及成果1. 客户咨询服务作为售后客服,客户咨询解答是我最主要的工作内容。
在这一方面,我不仅熟悉了各类汽车故障的处理方法,还掌握了与客户沟通的技巧。
通过电话或在线聊天工具,我及时解答了客户的疑问,提供了专业的维修建议和保养知识。
针对客户反馈的常见问题,我还整理成册,为同事们提供了宝贵的学习资料。
2. 售后服务流程优化为了提高客户满意度,我积极参与售后服务流程的优化工作。
通过对客户反馈的收集和分析,我发现了流程中存在的不足之处,并提出了改进建议。
例如,简化维修流程、缩短等待时间、提高一次性修复率等。
这些建议得到了领导的认可,并付诸实施,有效提高了我们的服务效率和质量。
3. 客户关系维护客户关系维护是提升客户忠诚度的关键。
我定期与客户进行电话回访,了解车辆使用状况,提供保养提醒,并征求他们对我们的服务意见。
同时,我还积极参与客户活动,加深客户对我们品牌的感情。
通过这些努力,我成功维护了一批忠诚的客户,为公司的口碑和业绩做出了贡献。
4. 团队建设与协作作为团队的一员,我深知团队协作的重要性。
我积极参与团队内部的培训和交流,分享自己的经验和知识,帮助新同事快速适应工作环境。
在团队合作中,我始终秉持积极的态度,与同事们共同应对挑战,共同分享成功。
三、个人能力提升及自我反思1. 专业知识学习为了更好地服务客户,我不断学习汽车知识,了解最新的技术和维修方法。
通过参加培训、阅读专业书籍和在线学习,我的专业水平得到了很大的提升。
2. 沟通能力提升沟通是客服工作的核心。
我通过实践和学习,不断提高自己的沟通能力。
我学会了如何更有效地表达自己的想法,如何更好地理解客户的需求,如何妥善处理客户的情绪。
汽车售后前台工作总结5篇_前台个人总结
汽车售后前台工作总结5篇_前台个人总结作为一名前台,不如来写一份前台总结汇报纪念一下吧!前台像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务。
你是否在找正准备撰写“汽车售后前台工作总结”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!#664501汽车售后前台工作总结1来公司已经半年多的时间了。
在这里我从学校的一名学生踏上了前台工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。
在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。
很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将上半年的工作总结如下:一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。
刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。
虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。
效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。
只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。
现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。
争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。
同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态人低为王,地低为海。
行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。
当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。
在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。
在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。
4s店售后前台主管工作总结(优选5篇)
4s店售后前台主管工作总结(优选5篇)4s店售后前台主管工作总结篇1从事客服工作已接近两年,在这个春秋冬夏的轮回交替中第二次写总结,感觉总结就象是一个驿站,可以静下心来梳理疲惫的心情,燃烧美好的希望,为下一段行程养精畜锐。
不管客服工作是多么的平凡,但是总能不断地接受各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,而且总在不断地告诫自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,让别人去说吧。
以下是我的个人工作总结报告:对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。
如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。
我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。
作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。
毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。
在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。
首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。
然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。
另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。
为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。
4s店售后前台工作总结5篇范文
4s店售后前台工作总结5篇范文总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。
是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。
年终工作总结怎么写?年终工作总结和其他岗位的年终工作总结不一样,年终工作总结的要求比较多,有很多要注意的地方。
总结怎么写大家知道吗?为帮助大家学习方便,作者收集整理了4s店售后前台工作总结,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!4s店售后前台工作总结120_年,在上级公司领导的正确领导及大力支持下,在_x销售服务有限公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争及严峻的形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训人事等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。
一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如:做到了公司各项规章制度的健全、完善,员工人事档案、培训档案、合同档案等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理。
做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作的正常有序进行;成功组织了各项会议的召开及员工活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果;并配合财务部搞好节源开流及各部门行政资金的管控;配合财务部做到了固定资产的统计工作;并为公司添置购买了部分必要的办公设施,创造了更好的办公环境;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加强服务,树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。
2024年4S店售后前台接待工作总结(2篇)
2024年4S店售后前台接待工作总结____年4S店售后前台接待工作总结一、工作背景____年,我在某汽车4S店负责售后前台接待工作。
该店是一家规模较大的4S店,销售和售后服务业务繁忙,我在这一年中认真负责地完成了售后前台接待工作,并积累了一些经验和教训。
二、工作内容1. 客户接待:我负责接待来店的客户,了解客户的需求和问题,解答他们的咨询,引导他们进行正确的售后服务流程,并提供相关的信息和资料。
2. 服务预约:我负责为客户安排车辆维修和保养的时间,与客户进行沟通,了解他们的时间安排和需求,协调维修和保养工作的安排,并提供相应的服务解决方案。
3. 投诉处理:我负责处理客户的投诉,认真听取客户的意见和建议,及时解决问题,并对问题进行分析和总结,以提高售后服务的质量和效率。
4. 售后跟进:我负责跟进客户的售后服务情况,了解他们对售后服务的满意度和意见,及时解决客户的问题和需求,并及时向店内相关部门反馈客户的意见和建议。
5. 数据统计:我负责对售后服务的数据进行统计和分析,包括客户满意度调查、服务效率统计等,通过数据分析,发现问题,提出改进建议,并参与相关的改进工作。
三、工作经验1. 全心全意为客户服务:我始终坚持以客户为中心的原则,认真倾听客户的需求和意见,及时解决客户的问题,努力为客户提供优质的售后服务。
2. 学习和成长:我积极参与培训和学习,不断提高自己的专业知识和技能,努力成为一名专业的售后服务人员。
3. 沟通和协调能力:我与维修工程师和其他部门进行良好的沟通和协调,确保售后服务工作的顺利进行,并及时解决客户的问题。
4. 抗压能力:在高强度的工作环境下,我能够保持冷静和积极的态度,有效地应对各种意外情况和工作压力。
5. 团队合作:我愿意与同事们密切合作,共同完成工作任务,相互帮助和支持,提高工作效率和质量。
四、工作收获1. 专业知识的提升:通过与客户的交流和与维修工程师的合作,我掌握了一定的汽车维修和保养知识,提高了自己的专业水平。
2023年4s店售后服务前台工作总结四篇(大全)
2023年4s店售后服务前台工作总结四篇(大全)当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。
总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
4s店售后服务前台工作总结篇一我入职以后才发现,我对前台服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。
我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。
我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。
如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。
严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。
从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的重要性。
工作中,面对领导的高标准、严要求,面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑”,拖这个集体“后腿”,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中。
在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。
这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。
应该说,过去的一年,是勤奋学习的一年。
由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。
通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习,都有了一个飞跃式的进展。
这也更加验证了“只要付出,就一定有回报”的深刻道理。
回顾过去一年忙碌的工作,从开始的不懂到现在的熟悉,从刚迈出大学的青年到现在的准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼,也是一种考验。
售后前台工作总结8篇
售后前台工作总结8篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年4S店售后前台接待工作总结(二篇)
2024年4S店售后前台接待工作总结2024年,我在一家知名4S店担任售后前台接待工作,负责处理售后服务中的客户咨询和投诉。
通过一年的工作经历,我积累了丰富的工作经验和技能,同时也遇到了一些挑战和困难。
以下是我对2024年4S店售后前台接待工作的总结和反思,希望对未来的工作有所帮助。
首先,工作职责方面,我在2024年的售后前台接待工作中,主要承担了以下几个方面的责任:接待客户并提供相关咨询和解答问题,处理客户投诉和纠纷,安排维修和保养服务的预约,处理保险事宜和索赔申请,处理进店维修和离店交车等业务,管理售后服务相关的文件和记录,协助售后部门完成各项工作。
在接待客户方面,我注重提高自身的沟通能力和服务意识,主动与客户进行交流,了解客户需求,并及时提供解决方案。
在解答问题和提供咨询方面,我通过不断学习和积累专业知识,提高了自己的专业水平,能够准确和客户沟通并提供满意的答案。
同时,我也注重细节和耐心,尽力保证每一位客户得到高质量的服务。
处理客户投诉和纠纷方面,我意识到客户投诉是不可避免的,但是能否妥善解决投诉是衡量服务质量的重要标志。
在处理投诉过程中,我始终保持冷静和客观,主动听取客户意见和建议,并与客户进行积极的沟通和协商,最大限度地解决问题。
我积极与其他部门进行协调和沟通,确保问题能够得到及时解决,并及时向领导汇报。
安排维修和保养服务预约方面,我注重时间管理和组织能力,合理安排客户的服务时间,尽量满足客户的需求。
在处理大量客户的同时,我也尽力提高工作效率,确保每一位客户能够得到及时和准确的安排。
处理保险事宜和索赔申请方面,我注重学习和了解保险相关的政策和流程,并与保险公司保持良好的合作关系。
在处理索赔申请时,我始终遵循公平和公正的原则,尽力维护客户的权益。
在管理售后服务相关的文件和记录方面,我注重细心和准确度,确保文件和记录的规范和完整性。
我时刻保持警惕,注意隐私和信息安全,确保客户的信息得到妥善保管和保护。
汽车售后前台工作总结9篇
汽车售后前台工作总结9篇第1篇示例:汽车售后前台工作总结随着汽车行业的不断发展和进步,汽车售后服务也变得越来越重要。
作为汽车售后服务的前线工作人员,前台人员承担着重要的任务,他们是顾客与汽车维修人员之间的桥梁,负责接待顾客、安排服务、解答问题等工作。
在一个汽车售后服务网点中,前台工作至关重要,可以说是整个服务流程中最关键的环节之一。
下面就来总结一下汽车售后前台工作的一些经验和要点。
前台工作人员要具备良好的沟通能力。
作为接待顾客的第一人,前台工作人员需要与客户进行有效沟通,了解客户的需求,解答客户的疑问,为客户提供专业的服务建议。
前台工作人员需要具备良好的沟通技巧和服务意识,表达清晰、态度友好、耐心细心地为客户提供服务。
前台工作人员要具备专业的知识和技能。
作为汽车维修服务网点的前台工作人员,他们需要了解汽车相关的知识,包括汽车的结构、原理、维修方法等等,只有具备了这些知识,才能更好地为客户提供服务。
前台工作人员还需要了解公司的产品和服务,熟悉服务流程和规定,以便能够熟练地处理各种问题和情况。
前台工作人员要具备团队合作意识。
汽车售后服务是一个团队工作,前台工作人员需要与其他部门密切合作,协调处理客户的需求和问题。
前台工作人员要能够与维修人员、配件供应商等部门进行有效沟通和协作,确保服务的高效和顺利进行。
前台工作人员要注重服务质量和客户满意度。
在汽车售后服务中,客户满意度是最重要的指标之一,而前台工作人员是提高客户满意度的关键。
前台工作人员应该注重服务质量,在为客户提供服务的过程中,要做到耐心细致、认真负责,确保服务的及时、准确和完善,让客户感受到真诚的关怀和周到的服务。
汽车售后前台工作是一个十分重要和细致的工作,需要前台工作人员具备良好的沟通能力、专业的知识和技能、团队合作意识以及关注服务质量和客户满意度的意识。
只有这样,才能更好地为客户提供贴心、全面的服务,提高公司的服务水平和品牌形象。
希望前台工作人员能够不断学习和提升自己的能力,为汽车售后服务做出更大的贡献。
4s店售后前台工作总结3篇
4s店售后前台工作总结3篇4s店售后前台工作总结1回顾过去一年劳碌的工作,从开头的不懂到现在的生疏,从刚迈出高校的青年到现在的准职业人,从部门同事的熟识到相互之间的亲热合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种熬炼,也是一种考验。
售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、细心完成。
一、售后服务部的主要工作20____年售后部营业额:____万余元。
毛利:____万余元,平均单车营业额:____元。
20____年共进厂____辆,其中润保____辆。
(具体数据,可依据部门实际状况。
)二、不足之处售后服务部成立时间较短,新成员较多,制度不够完善,现场实践阅历较为欠缺,我们必需坚持加强现场实践的力度,在实践中培育增加各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心、专业心,加强工作效率、提高工作质量。
要树立真正的“主人翁”思想,心往一处想,劲往一处使,主动主动共同服务于公司的各项工作中。
为公司更好的进展,为更好地服务服务汽车贡献自己的微薄之力。
三、售后服务部的工作方案确定并重点服务忠诚客户,随着辖区保有量的增加,将服务做细、做精,提高客户满意度,削减客户流失特别是忠诚客户的流失显得由为重要。
为确保我公司更好、更快、更强的进展,现将售后修理服务部工作开放方案如下:1、客户管理细化(1)依据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象;(2)通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在缘由及改进措施;(3)对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特殊待遇,增加客户对专营店的依靠感和归属感。
2、续保率和预约率入厂台次的增加导致修理高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作,需通过预约工作合理调配,削减客户等待时间。
3、资源共享、良性竞争在客户、索赔、备件方面同其他店进行资源共享,促进良性竞争,削减客户的流失及资源铺张;形成备件、技术互动的信息平台,提高整体的战斗力;4、人员培训随着车用新技术不断应用,更新换代周期缩短及客户期望值的提高,人员素养及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。
2023年4s店前台工作总结8篇
2023年4s店前台工作总结8篇第1篇示例:2023年4S店前台工作总结作为4S店前台工作人员,我们肩负着接待顾客、解答咨询、引领顾客前往展厅等重要职责,是店铺门面的形象代表和服务品质的保证。
在2023年,我们全体前台工作人员团结一心,努力奋斗,取得了一定的工作成绩和经验积累。
现在,我将对我们的工作进行总结,并提出改进意见,希望能够在未来的工作中更好地发挥我们的能力和作用。
一、工作内容和成绩总结在2023年,我们4S店前台工作人员共接待顾客超过2000人次,为顾客提供了专业、礼貌的服务,解答了大量的咨询问题,成功引导了不少顾客进入展厅进行了汽车选购。
我们在工作中严格执行公司规定的流程和标准,提高了工作效率和服务质量。
我们还通过不定期的培训学习,提升了自身的专业知识和沟通能力。
二、存在的问题和改进意见虽然我们取得了一定的工作成绩,但在工作中仍存在一些问题需要加以改进。
个别同事在繁忙时段处理工作效率较低,需要进一步提高工作效率。
有些同事的服务态度还不够主动和热情,需要加强对顾客的关心和沟通。
我们需要进一步学习汽车知识,提高自身的专业水平,更好地为顾客提供服务。
三、未来的工作计划在未来的工作中,我们将进一步加强团队合作,提高工作效率和服务水平。
我们将定期举办培训学习活动,不断提升自身的专业知识和能力。
我们还将加强与其他部门的沟通协作,实现全店一体化服务,提升顾客满意度和店铺形象。
我们相信,在大家的共同努力下,我们的工作将会更上一层楼,为公司的发展和顾客的满意度做出更大的贡献。
2023年对于我们4S店前台工作人员来说是充实而有意义的一年。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断进步,为公司的发展和服务质量做出更大的贡献。
希望我们的工作能够得到更多的认可和支持,让我们共同努力,为4S店的发展创造更加美好的明天!【2000字】第2篇示例:2023年4s店前台工作总结在2023年,我作为4s店前台的一名工作人员,经历了许多挑战和收获,现在对这段经历进行总结,希望可以对今后的工作产生一定的帮助和启发。
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4s店售后前台工作总结篇一:4S店售后前台接待工作总结4S店售后服务上半年工作总结及下半年工作计划众所周知,目前娄底的4S店如雨后春笋般迅速增长,随之人们消费观念的越来越理性及成熟,对要求也越来越高。
弹指一挥间,转眼间半年过去,在过去半年中我们看到了市场经济的残酷性,作为娄底宇森汽车销售有限公司也在经受着市场的严峻考验,但我别克售后部顶住压力在公司领导及全体干部员工共同努力下仍较好的完成上半年各项工作任务。
以下是我对我部XX年上半年业绩的的分析报告:一、别克售后的经营状况XX年别克售后的年终任务是xx万,截止XX年6月底我们实际完成产值为xx元,,完成全年计划的xx%,与年初的预计是基本吻合的。
其中总进厂台数为xx台,车间总工时费为xx元(机修:xx元,钣金:xx元,油漆:xx元),我们的配件销售额为xx元,其中材料成本(不含税)为xx元,材料毛利为xx元,已完成了全年配件任务的xx%。
二、物业维修成本为了严格控制费用的支出,我们别克售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。
故上半年我们别克售后的物业及设备的维修费用仅有xx元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。
三、人才资源现状现在许多公司都普遍存在人员流动性较大及人力资源配发等问题,我别克售后现在全体工作人员为xx人,其中管理人员为xx人,员工为xx人(除管理人员外,前台接待为xx人,机修人员为xx人,钣喷为x人,仓管及保洁各x人)以上人员并不包括实习生,我别克售后也同样面临着关键岗位人员缺失等问题。
故下半年我们将继续加强对员工各方面的培训及领导,从企业内部培训并发掘新的人才,能更好的为公司服务。
XX年上半年所存问题及下半年的工作计划:一、总结上半年工作,因前台接待人员及机修人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。
所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。
二、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在下半年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。
从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。
前台接待是别克售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着别克售后部的形象,所以我们必为别克售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。
三、从营销策略上,上半年别克售后部在忠诚客户维系上有所不足,客户在不断新增时也有着一定量的流失,所以下半年我们必须培养和维护一批长期稳定与我们合作的老客户,发展新的忠诚客户。
我们会从日常工作中给这些客户真正的关心,当然照顾是建立在互惠互利的基础上,只有这样我们在市场好与坏的时候,我们都能度过,让这部分客户始终跟着我们走,真正做到“比你更关心你”。
四、价格合理化。
价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。
五、在目前市场环境下,各企业都处于微利或赔钱的状态下,这就需要我们企业每一名管理人员、员工节支降耗,为企业节约每一分钱,做为别克售后应从招待费、日常工作用品等方面中进行节约。
六、加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。
七、面对上海通用对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。
遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。
最后请公司各位领导放心,别克售后部一定确保全年的工作任务,争取超额完成XX年公司下达的工作任务。
篇二:汽车4S店前台接待工作总结怎么写汽车4S店前台接待工作总结怎么写工作总结是对过去一年或者一段时间的工作回顾,学到了什么,有什么成绩,以及发现了哪些不足之处。
汽车4s 店前台接待的工作怎么写呢其实工作总结没有一个所谓的绝对模式,但是还是有一个规律可遵循的,192job汽车人才小编整理了几点前台接待工作总结的写作技巧。
1、前台接待的日常工作描述来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;⑴负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;⑵负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;⑶负责公司前台大厅的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;。
以上的工作内容描述可按照自己的工作去撰写,注意要有条理性去描述自己的日常工作内容。
2、前台接待工作的收获与体会在实践中学习,努力适应工作。
这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。
也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。
接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等,点点滴滴让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。
将自己对前台接待工作的一些体会撰写出来,还有你在工作上的收获。
3、工作的不足之处做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。
目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。
勇于承认自己的不足之处,能让别人感觉到你谦虚的个性。
4、工作计划撰写工作总结中,比较重要的一项是你的工作计划。
撰写你的下个月、下半年、明年的工作计划。
5、最后总结话语虽然前台接待的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。
所以我都会用心的去做每一件事。
感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!更多精彩汽车资讯,登录精英汽车人才,中国最专业的汽车招聘,为您提供最新最全的汽车人才招聘信息,让汽车人才轻松求职,让汽车企业高效招聘!第三届汽车现场招聘会(广州站),10月30日南方人才市场,报名火热进行中。
篇三:4s店前台工作总结4s店前台工作总结时间过的真快,转眼间,在xxxxx4S店的实习已经结束了。
在这一个月的时间,我学到了很多东西,不仅有工作方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。
做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。
不过,在朋友和同事的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。
除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。
相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了篇四:4S店前台主管工作总结工作总结一、总结XX年工作,因前台接待人员的专业知识不够专业和广泛,服务细节有所欠缺,在与客户接触时,他们有时无法提供顾客所需要的服务,甚至让顾客产生不信任感。
所以我们需继续加强对前台接待人员及机修人员的专业知识培训,提高业务能力,加强技术水平;在服务过程中,服务人员应做到换位思考,替客户着想,为顾客提供实在的服务,向顾客提出建设性的建议,使我们的服务能够让客户更加满意。
二、以往我们售后因前台及车间的各项标准流程不是十分到位,且工作人员面对工作时并不是十分细心,致使在一些可避免的工作细节上犯错误,故在XX年我们需增强管理人员、职工对工作的责任心,让职工知道目前企业现状和未来规划,及市场和未来走势,让他们意识到自己的稳定工作和收入公司的的企业发展是直接挂勾,从而使得员工们由被动变主动。
从现在的服务行业来看,公司想长期稳定的发展,服务是重中之重。
前台接待是广汽本田售后对外窗口,前台接待人员的一举一动,代表着广汽本田售后部的形象,所以我们必为广汽本田售后部乃至企业树立良好形象,在客户心目中得到认可,这样我们企业才能继续发展壮大下去。
三、价格合理化,价格的高低也是左右客户进厂的重要因素之一,而为客户提供更优质的服务和合理的价格,并且时时刻刻从客户的角度出发制定合理的维修方案,从而为客户省钱,进而超越客户期望值。
四、加强5S管理,坚持对机器设备的定期维护,及时发现损坏或无法正常运作的设备并进行修理,从而提高车间的整体运作效率,降低成本。
五、面对广汽本田对我司的明察暗访,我们应努力打造一支上下团结,和谐有凝聚力的团队。
遇事大家必须心往一处想,劲往一处使,我们共同想办法、拿措施,解决问题,度过难关。
最后请公司各位领导放心,广汽本田售后部一定确保全年的工作任务,争取超额完成XX年公司下达的工作任务。
篇五:XX年汽车4s店销售前台个人年终工作总结XX年汽车4s店销售前台个人年终工作总结时间过的真快,转眼间,在温州华特别克4S店的实习已经结束了。
在这一个月的时间,我学到了很多东西,不仅有工作方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。
做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。
不过,在朋友和同事的帮助下,我很快融入了这个新的环境,这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。
除此以外,我还学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。
相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
温州华特汽车销售服务有限公司成立于二0xx年三月,系上海通用汽车授权温州地区首家销售服务中心与特约售后服务中心及美国通用汽车特约维修中心,是集整车销售、车辆维修、诚新二手车、配件供应和信息、认证反馈于一体的4s企业。
公司将追求完美、与时俱进、不断创新、开拓未来,在竞争中求发展,不断迎难而上,以客户为中心,满足和超越客户期望,为更多更广的汽车用户提供更优质、更完善的服务!前台的主要工作是接待客户,转接电话,收发传真,复印做好登记,人员出入也要做个大概的了解。